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智慧檔案管理與大數(shù)據(jù)解決方案的領航者，讓信息價值超越期待

檔案數(shù)字化
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  • ?編者按??為引導企業(yè)檔案工作數(shù)字化轉型，推進企業(yè)數(shù)字檔案館（室）建設及電子文件歸檔和電子檔案管理工作，2016年開始，國家檔案局選定一批企業(yè)開展了企業(yè)數(shù)字檔案.........
  • 2019年11月4日至8日，由國家檔案局技術司司長黃麗華率領的中國檔案代表團赴韓國參加聯(lián)合國教科文組織世界記憶項目“保護與利用”第二次區(qū)域會議?！睌?shù)字遺產會議。.........
  • 第一章??? 總則?第一條?????為貫徹落實《中共中央辦公廳? 國務院辦公廳印發(fā)〈關于國有企業(yè)退休人員社會化管理的指導意見〉的通知》（廳字[2019]19號）.........
  • ?檔案數(shù)字化的目的與意義檔案信息資源是全球，國家和地區(qū)信息的重要組成部分。 在信息公開日益增加的現(xiàn)狀下，檔案館的文化和社會性質逐漸增強，使用范圍和對象也將逐步擴.........
  • 檔案鑒定是一項基本的業(yè)務工作，用于根據(jù)某些原則，標準和方法來識別檔案的真實性，確定檔案的價值并促進檔案的使用。這既是檔案工作的重點，又是困難。檔案鑒定包括對機構.........
  • 一、 數(shù)字化干部人事檔案管理的主要安全隱患?（1）信息存儲周期長，信息系統(tǒng)綜合利用率未知?目前，中央組織部牽頭建立了“干部檔案管理信息系統(tǒng)”，但由于干部人事檔案.........
  • 《干部人事檔案工作條例》全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入落實全國組織工作會議精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治.........
  • 人事檔案是在人事管理活動中形成，記述和反映個人經(jīng)歷和表現(xiàn)，以個人為單位組合起來，用來考察的文件材料，是全面了解一個人的參考依據(jù)，人事檔案的整理和分類是由具體要求.........
  • 　人力資源檔案工作是人力資源管理工作的重要內容，是書院規(guī)范化建設和科學發(fā)展的基礎性工作。在整理員工的人事檔案上，需要注意哪些方法呢?下面是小編整理的整理員工人事.........
  • 　人事檔案是企業(yè)人事管理活動中形成的，以個人為單位組合起來，以備考察的文字材料?！　∫韵率菫槟阏淼钠髽I(yè)人事檔案如何建立，希望能幫到你?！　∑髽I(yè)人事檔案如何建立.........