電 話:18937133779
網(wǎng) 址:http://oaoy.cn
郵 箱:zboao@qq.com
客服工單系統(tǒng)是客戶服務(wù)中的重要一環(huán), 工單管理 對(duì)企業(yè)進(jìn)行客服管理來說也不可缺少??头蜗到y(tǒng)的主要功能是記錄,流轉(zhuǎn),追蹤和統(tǒng)計(jì)。
工單系統(tǒng)能為企業(yè)解決哪些問題?
1.在訂單流轉(zhuǎn)過程中,必不可少的要發(fā)生內(nèi)部的溝通交流,通過企業(yè)的通訊工具或者電話郵件等也能達(dá)到同樣的效果。但這種方式是不系統(tǒng)、不可控,工單系統(tǒng)的出現(xiàn)就是為了彌補(bǔ)這個(gè)問題。
2.工單最常見于IT運(yùn)維支持,如用于處理內(nèi)部員工的設(shè)備報(bào)障問題、采購需求等。其次,工單用于外部的客戶服務(wù)方面,工單也具有極大的便利性和可行性。
3.為企業(yè)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)管,只要在系統(tǒng)上的,就是可監(jiān)管的;只要是統(tǒng)一的,就是可查詢的。這個(gè)對(duì)于系統(tǒng)來說是非常簡單,但是在設(shè)計(jì)的時(shí)候需要考慮到效率、績效等一些問題,以符合不同部門的需求。
4.一個(gè)開放API接口的 工單系統(tǒng) ,能夠讓各個(gè)系統(tǒng)互為調(diào)用,讓整個(gè)管理系統(tǒng)串聯(lián)成一條直線,讓每個(gè)步驟都清晰明了,企業(yè)對(duì)所有的數(shù)據(jù)都能夠具體掌握。
5.工單離線處理客戶服務(wù)請(qǐng)求的不足之處在于無法及時(shí)與客戶溝通、服務(wù)延期等問題,當(dāng)客戶問題遲遲沒有進(jìn)展,則可以選擇催工單督促辦理;工單的預(yù)警提示功能,也可有效幫助工程師避免服務(wù)拖延、工單過期的情況發(fā)生。
工單系統(tǒng)如何選擇?
1.服務(wù)企業(yè)的工單系統(tǒng)需要與協(xié)作平臺(tái)打通
人員可通過工單模板發(fā)起工單,工單一鍵流轉(zhuǎn)到工單需要處理的部門或者人,并且以微信、短信或郵件的形式提醒該部門,立即處理工單。
2.保險(xiǎn)金融企業(yè)的工單系統(tǒng)需要與CRM融合
一個(gè)可以對(duì)接CRM的標(biāo)準(zhǔn)接口是一個(gè)工單系統(tǒng)必備的配置,這一點(diǎn)UDESK工單系統(tǒng)可以無縫對(duì)接,使得企業(yè)能夠從容應(yīng)對(duì)客戶的苛刻要求。
問題一:支撐工單是什么意思 工單系統(tǒng)Ticket system又稱為工單管理系統(tǒng)(還可以稱為問題工單系統(tǒng),事務(wù)工單系統(tǒng),事務(wù)追蹤系統(tǒng)issue tracking system,支持工單系統(tǒng)support ticket system)),它是一種網(wǎng)絡(luò)軟件系統(tǒng),根據(jù)不同組織,部門和外部客戶的需求,來由針對(duì)的管理,維護(hù)和追蹤一系列的問題和請(qǐng)求。一個(gè)完善功能的工單系統(tǒng)又可以稱為幫助臺(tái)系統(tǒng)。
工單系統(tǒng)一般被廣泛用于客戶幫助支持服務(wù),客戶售后服務(wù),企業(yè)IT支持服務(wù),呼叫中心等,用來創(chuàng)建,掛起,解決用戶,客戶,合作伙伴或企業(yè)內(nèi)部職員提交的事務(wù)請(qǐng)求。規(guī)范化,統(tǒng)一化和清晰化的處理和管理事務(wù)。一個(gè)完整的工單系統(tǒng)還需要配套擁有一個(gè)幫助文檔知識(shí)庫(Knowledge base),里面包含客戶的一些常見受理問題相關(guān)信息,常見問題的處理方式,和一些其他的幫助文檔等。一個(gè)工單系統(tǒng)就像一個(gè)問題追蹤器,能很清晰的追蹤,處理和歸檔內(nèi)外的問題事務(wù)請(qǐng)求,標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)追蹤用戶。
問題二:生產(chǎn)管理中什么是工單管理? Plan Work提供標(biāo)準(zhǔn)化的工單模板,同時(shí)根據(jù)不同類型的客戶實(shí)際業(yè)務(wù)需要,可以任意定制個(gè)性化的工單,并可以對(duì)工單的類別進(jìn)行管理:
1. 客戶請(qǐng)求工單: 系統(tǒng)根據(jù)客戶臨時(shí)性提出需求的請(qǐng)求,產(chǎn)生客戶請(qǐng)求工單。這種工單的特點(diǎn)是突發(fā)性、臨時(shí)性,同時(shí)個(gè)性化特點(diǎn)比較強(qiáng)。系統(tǒng)可以根據(jù)客戶需要調(diào)整工單處理的緊急程度,同時(shí)推薦合適服務(wù)雇員。
2. 項(xiàng)目組織工單: 項(xiàng)目組織工單(Project Work Order)是為了提供復(fù)雜任務(wù)管理的特殊工單,項(xiàng)目工單就是單個(gè)的、獨(dú)立的工單的項(xiàng)目組織個(gè)管理。項(xiàng)目組織工單需要對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行描述,指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,在此基礎(chǔ)之上,Plan Work 提供項(xiàng)目甘特圖等項(xiàng)目進(jìn)度圖形化管理方法。
3. 計(jì)劃性工單: Plan Work 中的計(jì)劃性維修工單,可以定義各種不同類型。根據(jù)客戶的自身需求,安排了以下的任務(wù)循環(huán)周期: ?? 按天數(shù)循壞?? 按星期循壞?? 按月份循壞?? 按年份循壞?? 有需求的任務(wù)循壞?? 只在任務(wù)發(fā)生時(shí)開始一次 每一項(xiàng)任務(wù)都可以設(shè)置循環(huán)的次數(shù),也可以設(shè)置在循環(huán)一定次數(shù)后暫停。
4. 預(yù)防性維護(hù)工單: 對(duì)于企業(yè)的大量設(shè)備,我們需要設(shè)立一個(gè)預(yù)防性維修計(jì)劃來,在設(shè)備可能出現(xiàn)故障之前發(fā)出警告,采取必要的預(yù)防性維修措施。根據(jù)設(shè)備的保修、保養(yǎng)時(shí)間參數(shù)來提前設(shè)定一個(gè)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)工單。
5. 服務(wù)預(yù)定義工單: 這里的預(yù)定義服務(wù)是為以后通過客服中心開出的各種客服工單(GR)提供服務(wù)工作內(nèi)容選擇時(shí)用的,這是本軟件的特色功能:通過這個(gè)功能,可以很清晰地知道工單執(zhí)行人完成任務(wù)的時(shí)效性,并且具有很強(qiáng)的可追溯性,因?yàn)樵诜?wù)定義當(dāng)中有工單延遲完成時(shí)限告警提醒功能,如果該項(xiàng)服務(wù)沒有在預(yù)先設(shè)定的時(shí)間內(nèi)完成,系統(tǒng)會(huì)按預(yù)先設(shè)定的時(shí)間間隔及時(shí)自動(dòng)地給予相關(guān)人員告警提醒。5次系統(tǒng)自動(dòng)告警后,工單掛起,同時(shí)通知中央控制中心。
6. 巡檢工單: 為了保證企業(yè)日常工作正常進(jìn)行,需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行周期性的安全性巡視和檢查性工作。通過建立巡檢工單,對(duì)企業(yè)來說,可以保證設(shè)備的安全穩(wěn)定工作;對(duì)物業(yè)管理來說,可以保持環(huán)境衛(wèi)生的清潔和社區(qū)安保工作的有序開展。
7. 短信工單: 對(duì)于不熟悉智能PDA的客戶來說,智能手機(jī)、PDA對(duì)于一些未經(jīng)培訓(xùn)或者文化素質(zhì)相對(duì)來說比較低的員工,熟練使用和掌握有些難度,為了保證工作的正常進(jìn)行,Plan Work采用了靈活的短信工單方式。工單通過短信的方式發(fā)給員工,員工通過回復(fù)短信中心簡單的數(shù)字來描述:開始工作、完成工作、工單掛起、工單取消、完成總結(jié)等狀態(tài)。短信工單可以大幅度的降低使用成本,降低員工的使用操作難度,充份體現(xiàn)了Plan Work簡單、快捷的宗旨。
問題三:一般工廠的工單管理都用的是什么辦法? 工廠有時(shí)候工單進(jìn)展到什么程度,不太好把握,因?yàn)槿颂嗔?,所以我們公司就用了易活工單,所有的工單進(jìn)展情況都能在上邊反應(yīng),挺方便的。
問題四:什么是電信工單管理 就是電信內(nèi)部辦公系統(tǒng)里面的工作聯(lián)系單的管理吧。
問題五:什么是oa系統(tǒng),什么是工單系統(tǒng),有啥區(qū)別 辦公自動(dòng)化(OA)是面向組織的日常運(yùn)作和管理,員工及管理者使用頻率最高的應(yīng)用系統(tǒng),OA在應(yīng)用內(nèi)容的深度與廣度、IT技術(shù)運(yùn)用等方面都有了新的變化和發(fā)展,并成為組織不可缺的核心應(yīng)用系統(tǒng)。推行一種無紙化辦公模式。主要針對(duì)公司內(nèi)部辦公使用。
工單系統(tǒng)用于記錄、處理、跟蹤一項(xiàng)工作的完成情況。提供系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作處理流程。用于企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)部的工作協(xié)作,具有批量性、時(shí)效性、績效性的特點(diǎn)。
工單系統(tǒng)Ticket system又稱為工單管理系統(tǒng),它是一種網(wǎng)絡(luò)軟件系統(tǒng),根據(jù)不同組織,部門和外部客戶的需求,來由針對(duì)的管理,維護(hù)和追蹤一系列的問題和請(qǐng)求。一個(gè)完善功能的工單系統(tǒng)又可以稱為幫助臺(tái)系統(tǒng)。
工單系統(tǒng)一般被廣泛用于客戶幫助支持服務(wù),客戶售后服務(wù),企業(yè)IT支持服務(wù),呼叫中心等,用來創(chuàng)建,掛起,解決用戶,客戶,合作伙伴或企業(yè)內(nèi)部職員提交的事務(wù)請(qǐng)求。規(guī)范化,統(tǒng)一化和清晰化的處理和管理事務(wù)。一個(gè)完整的工單系統(tǒng)還需要配套擁有一個(gè)幫助文檔知識(shí)庫里面包含客戶的一些常見受理問題相關(guān)信息,常見問題的處理方式,和一些其他的幫助文檔等。一個(gè)工單系統(tǒng)就像一個(gè)問題追蹤器,能很清晰的追蹤,處理和歸檔內(nèi)外的問題事務(wù)請(qǐng)求,標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)追蹤用戶。
問題六:工單有哪些類型 不知道你說的工單類型是指什么?
工單類型我理解的是,工單的用途?
截兩張我們用的工單系統(tǒng)說明一下,
圖一是按工單的性質(zhì)分類,比如說所有工單,未完成工單,待響應(yīng)工單,星標(biāo)工單,重要工單等等
當(dāng)然你也可以根據(jù)你的用途和場景,自己定義一些工單類型,并在具體項(xiàng)目里對(duì)該類型工單做一些限制,如工程部工單,運(yùn)維部工單,客服部工單等等。
不知道我理解的對(duì)不對(duì)。
問題七:工廠工單管理問題怎么解決? 可以用易活的,以前有的單子也不知道完成到什么進(jìn)度了,不知道該不該指派新任務(wù),現(xiàn)在用易活,能掌握工人工作情況,這樣效率也提高了。
問題八:工單的管理系統(tǒng) 對(duì)服務(wù)流程進(jìn)行全方位標(biāo)準(zhǔn)化管理和監(jiān)控,對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行實(shí)時(shí)派單返單、超時(shí)提醒、跟蹤定位、監(jiān)督管控、業(yè)績考核,提高服務(wù)質(zhì)量與用戶滿意度。系統(tǒng)功能● 人力資源實(shí)時(shí)管理與合理分配壓力,采用集中收集、分批派單方式?!?基于條形碼掃描網(wǎng)絡(luò)調(diào)測與設(shè)備巡檢管理?!?采用GPRS/GPS定位功能對(duì)服務(wù)人力資源動(dòng)態(tài)管理,連貫維護(hù)環(huán)節(jié)監(jiān)督與跟蹤。● 提高綜合應(yīng)用運(yùn)維與服務(wù)效率,緊急事件中人力資源合理調(diào)配?!?通過責(zé)任區(qū)域的服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)來考核個(gè)人記錄。
問題九:如何管理工單 1.如果有第三方的軟件或是系統(tǒng),那就按照系統(tǒng)要求福做就∮欣玻這樣還方便點(diǎn)
2.紙質(zhì)的,就用文件檔案盒或是文件檔案袋將其裝好。放到保險(xiǎn)安全的地方!
問題十:退工單是什么意思 退工單和離職證明是不一樣的,退工單應(yīng)該去職業(yè)中心辦理退工手續(xù),離職證明只是公司開具給員工個(gè)人的。
退工單是證明失業(yè)身份的重要資料,一般是一式四聯(lián)的退工證明,其中,第一聯(lián)由受理退工登記備案手續(xù)的職介機(jī)構(gòu)留存;第二聯(lián)為退檔憑證存入勞動(dòng)者個(gè)人檔案;第三聯(lián)交被退工的勞動(dòng)者本人;第四聯(lián)由用人單位留存。退工單上記載了辭職的時(shí)間,這和繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間是一致的。
離職證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料
退工單 編輯
退工單是證明失業(yè)身份的重要資料,一般是一式四聯(lián)的退工證明,其中,第一聯(lián)由受理退工登記備案手續(xù)的職介機(jī)構(gòu)留存;第二聯(lián)為退檔憑證存入勞動(dòng)者個(gè)人檔案;第三聯(lián)交被退工的勞動(dòng)者本人;第四聯(lián)由用人單位留存。退工單上記載了辭職的時(shí)間,這和繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間是一致的。
相關(guān)規(guī)定編輯
勞動(dòng)制度
勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》規(guī)定:“在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書,作為該勞動(dòng)者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動(dòng)合同期限、終止或解除的日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動(dòng)者要求,用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動(dòng)合同的原因。”退工單與《勞動(dòng)手冊(cè)》就起到了這個(gè)作用。
及時(shí)退工,關(guān)系到勞動(dòng)者能否及時(shí)領(lǐng)到失業(yè)金,能否順利地進(jìn)入新的單位工作?!渡虾J袉挝徽泄ぁ⑼斯す芾磙k法》規(guī)定:“用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?!?
退工手續(xù)
用人單位須填寫一式三聯(lián)退工通知單。第一聯(lián)單位留存,第二聯(lián)單位與職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起的7日內(nèi),將此聯(lián)和被退職工的人事檔案連同《勞動(dòng)力登記表》,機(jī)要郵寄或直接送達(dá)被退人員戶口所在地或單位所在地的區(qū)、縣職業(yè)介紹所,第三聯(lián)交被退職工本人。退工通知單上的退工日期應(yīng)為終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)際日期、落款日期為辦理退工手續(xù)日期。
用人單位應(yīng)將退工通知單和《勞動(dòng)手冊(cè)》一起交被退人員;用人單位應(yīng)將第三聯(lián)退工通知單和《勞動(dòng)手冊(cè)》以及職工參加社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)情況的證明一并交被退人員。被退人員可持上述材料,進(jìn)行失業(yè)登記及辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)等事宜。
上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于實(shí)施〈上海市勞動(dòng)合同條例〉若干問題的通知(二)》就“未及時(shí)辦理退工手續(xù)的賠償問題”規(guī)定:“勞動(dòng)合同關(guān)系已經(jīng)解除或者終止,用人單位未按《條例》規(guī)定出具解除或者終止勞動(dòng)合同關(guān)系的有效證明或未及時(shí)辦理退工手續(xù),影響勞動(dòng)者辦理失業(yè)登記手續(xù)造成損失的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照失業(yè)保險(xiǎn)金有關(guān)規(guī)定予以賠償;給勞動(dòng)者造成其他實(shí)際損失的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者的請(qǐng)求,賠償其他實(shí)際損失,但不再承擔(dān)法定失業(yè)保險(xiǎn)金的賠償責(zé)任?!?/p>
工單管理系統(tǒng),它是一種軟件系統(tǒng),可以根據(jù)不同組織或者部門、外部客戶的需求,來有針對(duì)的管理、維護(hù)和追蹤一系列的問題和請(qǐng)求。從釋義中不難看出,工單系統(tǒng)對(duì)公司內(nèi)部及外部客戶的協(xié)同作用,可以大幅提升彼此的工作效率。
工單系統(tǒng)一般被廣泛用于客戶幫助支持服務(wù)、客戶售后服務(wù)、企業(yè)IT 支持服務(wù)、呼叫中心等,可用來創(chuàng)建、掛起、解決用戶/客戶/合作伙伴或企業(yè)內(nèi)部職員提交的事務(wù)請(qǐng)求、規(guī)范化、統(tǒng)一化和清晰化的處理和管理事務(wù)。
未使用工單系統(tǒng)的企業(yè)通常需要借助電子郵件及excel表格來實(shí)現(xiàn)對(duì)事務(wù)的分配和管理,而這種模式通常會(huì)面臨以下三大類問題:
(1)電子郵件容易被遺忘,難以支持多部門協(xié)同
如果電子郵件不是共享的,當(dāng)客戶第二次與企業(yè)聯(lián)系時(shí),他們可能會(huì)分配到不同的代理人,由于無法直接訪問之前的郵件,問題處理不具有連續(xù)性,用戶體驗(yàn)差。在涉及多部門協(xié)同的情況下,電子郵件難以實(shí)現(xiàn)共享和有序的流轉(zhuǎn)。
(2)用戶問題由專人統(tǒng)一分配處理
很多企業(yè)會(huì)有這樣一種模式,負(fù)責(zé)用戶支持的員工需要同時(shí)處理大量的用戶問題,通過excel表格來管理客戶問題非常耗時(shí),而且效率低下,也很難對(duì)問題進(jìn)行優(yōu)先級(jí)的管理,導(dǎo)致用戶問題處理不及時(shí),用戶體驗(yàn)差的問題。
并且,非系統(tǒng)化的分配方式很難找到共通點(diǎn)從而將問題模式化,導(dǎo)致問題被重復(fù)解決,耗費(fèi)時(shí)間和人力成本。
(3)進(jìn)展或處理結(jié)果難以及時(shí)跟進(jìn)
項(xiàng)目進(jìn)展和問題處理結(jié)果對(duì)于項(xiàng)目把控來說非常重要,對(duì)于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人而言,反復(fù)確認(rèn)進(jìn)展耗費(fèi)時(shí)間,難以實(shí)現(xiàn)對(duì)全局的把控,從而及時(shí)調(diào)整方向。
此外,對(duì)于問題處理的時(shí)長、效果等數(shù)據(jù)都需要單獨(dú)統(tǒng)計(jì)分析,而且二次統(tǒng)計(jì)的過程可能會(huì)存在數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差的問題。
(1)工單是數(shù)字化轉(zhuǎn)型第一步
從任務(wù)的發(fā)起到評(píng)價(jià)的全過程數(shù)字化管理,加速任務(wù)的的流程化協(xié)作效率
(2)讓維保工作更加規(guī)范有序
標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)作流程讓工單自動(dòng)、有序流轉(zhuǎn),改變團(tuán)隊(duì)的協(xié)作方式
(3)實(shí)現(xiàn)客戶的自助化服務(wù)
通過小程序、APP,客戶可以自助化完成工單發(fā)起、進(jìn)度跟蹤及反饋評(píng)價(jià)
(1)智能計(jì)劃任務(wù)管理
● 可視化計(jì)劃排程,實(shí)時(shí)任務(wù)進(jìn)度跟蹤
● 統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化任務(wù)項(xiàng)、流程等,提高作業(yè)質(zhì)量
● 基于時(shí)間或使用量定義預(yù)防性維護(hù)
● 系統(tǒng)自動(dòng)推送維保任務(wù),超期任務(wù)自動(dòng)告警
● 標(biāo)準(zhǔn)化工時(shí)、備件、工具明細(xì)配置,幫助提前準(zhǔn)備規(guī)劃
(2)自動(dòng)化工單任務(wù)調(diào)度
● 資產(chǎn)維護(hù)服務(wù)請(qǐng)求自動(dòng)分級(jí)
● 完善的工單分配、改派、轉(zhuǎn)單調(diào)度
● 自動(dòng)化按人員技能、負(fù)荷、位置進(jìn)行派單
● 拖拽方式輕松按人員、時(shí)間調(diào)度工單
● 可配置、推送標(biāo)準(zhǔn)化維修方案
(3)工單追蹤與自動(dòng)分析報(bào)告
● 從問題上報(bào)到工單完成關(guān)閉全程追蹤記錄
● 工單關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)度實(shí)時(shí)查詢
● 工單備件、工時(shí)、費(fèi)用明細(xì)自動(dòng)關(guān)聯(lián)
● 按標(biāo)準(zhǔn)化模板自動(dòng)郵件發(fā)送工單任務(wù)報(bào)告
在客服過程中,當(dāng)用戶的需求不能簡單的通過線上問答解決時(shí),需要根據(jù)客戶的訴求內(nèi)容建立一張表單,然后客服系統(tǒng)會(huì)根據(jù)工單的內(nèi)容將該工單轉(zhuǎn)送給企業(yè)相關(guān)部門解決。在原始意義上是印刷成紙質(zhì)的單據(jù)(目前紙質(zhì)工單在國企、上門服務(wù)的企業(yè)中仍有使用)。
但目前,由于電子系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)的普及,電子工單已經(jīng)成為工單的主流。電子工單有助于企業(yè)工單流轉(zhuǎn)和企業(yè)內(nèi)部協(xié)同,可以有效的提高工單的解決效率,同時(shí)方便企業(yè)進(jìn)行工單管理。
通過使用耕云現(xiàn)場服務(wù)云系統(tǒng),透過數(shù)字工單可實(shí)現(xiàn)快速調(diào)度資源和實(shí)時(shí)跟蹤工作進(jìn)展。
在工單管理系統(tǒng)中,工單中的SLA是Service Level Agreement(服務(wù)水平協(xié)議)的簡稱,理論上是你與客戶訂立的服務(wù)質(zhì)量指標(biāo),承諾對(duì)特定的服務(wù)項(xiàng)目(目錄),在各個(gè)優(yōu)先級(jí)下,多長時(shí)間響應(yīng),多長時(shí)間解決。你也可以制定不針對(duì)特定客戶的SLA指標(biāo),來要求和衡量你的團(tuán)隊(duì),或者作為對(duì)所有客戶的承諾。
同一服務(wù)項(xiàng)目(目錄)下,不同的優(yōu)先級(jí),其響應(yīng)時(shí)間和解決時(shí)間不同。SLA下設(shè)優(yōu)先級(jí)5級(jí),從高到低的順序?yàn)镻1、P2、P3、P4、P5。P1是優(yōu)先級(jí)最高的,其響應(yīng)時(shí)間和解決時(shí)間最短。
工單管理系統(tǒng)中工單添加和編輯SLA步驟:
1.點(diǎn)擊“工單管理”-“設(shè)置”-“商業(yè)規(guī)則”-“SLA",進(jìn)入“SLA"頁面。
2.點(diǎn)擊“添加SLA指標(biāo)項(xiàng)”,進(jìn)入“編輯SLA"頁面。
3.在“編輯SLA"頁面,選擇客戶組。從下拉菜單中選擇客戶
4.選擇服務(wù)目錄。從下拉菜單中選擇客戶組。
說明:此處不能編輯服務(wù)目錄和客戶組。
5.編輯時(shí)長??梢跃庉婸1~P5全部,也可以編輯其中任意一級(jí)或多級(jí)。
注意:P1~P5的值不可全為零,并且必須依次遞增或至少相等。
6.點(diǎn)擊“更新”以保存。或者根據(jù)需要點(diǎn)擊“取消"。注意:相同的客戶組和服務(wù)目錄,對(duì)應(yīng)唯一的SLA規(guī)則。
(全國總部)河南省鄭州市金水區(qū)農(nóng)業(yè)路71號(hào)中州國際飯店1617-1618
+18937133779
zboao@qq.com
中博奧技術(shù)有限公司& 版權(quán)所有
工信部備案號(hào):豫ICP備11015869號(hào)-8