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不允許。個人檔案不允許自帶,檔案局不接收自帶檔案存檔。檔案局負(fù)責(zé)全市各單位的檔案接收、征集、保管和提供利用工作,并向社會提供檔案寄存服務(wù)。
咨詢化州人事局,或者人才市場或茂名人才市場,他們才是給你處理這個問題的人。
不需要。截止至2022年11月19日,根據(jù)查詢茂名市化州市人力資源和社會保障局于2021年9月14日相關(guān)政務(wù)回復(fù),化州市戶籍學(xué)生可以登錄廣東省流動人員人事檔案管理系統(tǒng)進行網(wǎng)上報到,不需要使用報到證現(xiàn)場報到,電子報到證和紙質(zhì)報到證是一致的,并且不會影響考公考編。
法律分析:檔案一般可以存放在三個地方:一、就業(yè)單位??梢詥栆幌鹿ぷ鞯膯挝皇欠窨梢越邮艿臋n案,如果可以就把自己的檔案和戶口轉(zhuǎn)到接收單位即可。二、戶籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收畢業(yè)生個人檔案需要持有學(xué)校和教育部門發(fā)放的報到證到當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行膱蟮讲⒋娣艂€人檔案。三、存放在學(xué)校替畢業(yè)生保管。但是學(xué)校保管的檔案是有時間限制的,一般是畢業(yè)后的兩年以內(nèi),也就是說學(xué)校為保管兩年的檔案,如果還是沒有找到接收的個人檔案的地點就要被打回原籍了。
法律依據(jù):《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》 第四條 流動人員人事檔案管理機構(gòu)為縣以上(含縣)黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才流動服務(wù)機構(gòu)(以下簡稱人才流動服務(wù)機構(gòu)),其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案;嚴(yán)禁個人保管他人人事檔案。第五條 跨地區(qū)流動的流動人員人事檔案,可由其戶籍所在地的人才流動服務(wù)機構(gòu)管理,也可由其現(xiàn)工作單位所在地的人才流動服務(wù)機構(gòu)管理。第六條 尚未建立人才流動服務(wù)機構(gòu)的地區(qū),流動人員人事檔案仍由原人事檔案管理單位管理。
市人力資源和社會保障局(人才開發(fā)管理辦公室),普通全日制大專以上學(xué)歷的才收