整理畢業(yè)生檔案

畢業(yè)生應(yīng)該如何正確處理檔案

檔案是收錄學(xué)生的學(xué)習(xí)、政治思想、家庭、身體狀況等情況的文字資料，為事業(yè)單位聘用畢業(yè)生、考研生的錄取、事業(yè)的發(fā)展評(píng)職稱等方面提供了重要依據(jù)。以下我為大家整理了畢業(yè)生應(yīng)該如何正確處理檔案的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！

一、檔案轉(zhuǎn)移至生源地(一般來說，生源地就是戶籍所在地。借讀生除外）

如果畢業(yè)生選擇在自己生源地范圍之內(nèi)選擇工作，畢業(yè)檔案可直接轉(zhuǎn)移到你自己的生源地所在的地級(jí)市的政府人事部門。但是假如你兩年內(nèi)要到外地就業(yè)，就要重新辦理改派手續(xù)。

二、檔案留在學(xué)校

如果畢業(yè)生在畢業(yè)后沒有及時(shí)找到工作，根據(jù)國(guó)家相關(guān)文件要求，允許畢業(yè)時(shí)沒有及時(shí)找到工作的學(xué)生、學(xué)?？蔀槠浔９軆赡隀n案。

很多大學(xué)生畢業(yè)之后，都比較迷茫，處于就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的兩難抉擇中，而且往往都會(huì)嘗試之后，再做選擇。這種情況，可以跟輔導(dǎo)員溝通一下，把檔案留下學(xué)校，不僅給自己減少了很多麻煩，也給檔案選擇了一個(gè)最安全的儲(chǔ)存方式。但是，你如果不想將檔案轉(zhuǎn)回原籍地，就要在兩年內(nèi)回到學(xué)校辦理檔案轉(zhuǎn)移。

三、把檔案轉(zhuǎn)至人才交流中心

如果有考研、創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生，可以選擇將自己的畢業(yè)檔案轉(zhuǎn)移到人才交流中心，這樣的話你就不用為檔案的歸處煩惱了。轉(zhuǎn)移到人才交流中心后，也要定期聯(lián)系，根據(jù)工作人員的要求更新檔案。即使以后你重新進(jìn)入工作崗位或者考公務(wù)員（政審），辦理檔案轉(zhuǎn)移都是非常方便的。

四、把檔案委托給第三方人力資源公司

如果你目前既不能確定就業(yè)方向，又怕麻煩，那你可以找一個(gè)口碑和信譽(yù)較好的人力資源公司，辦理檔案委托。他們會(huì)很專業(yè)的管理你的檔案，幫你辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)，并給你提供便捷的'處理方案。但是，一般第三方機(jī)構(gòu)都會(huì)收取一定的管理費(fèi)用，這個(gè)費(fèi)用會(huì)根據(jù)服務(wù)的內(nèi)容不同，價(jià)格也不同。

拓展：畢業(yè)生檔案內(nèi)有哪些材料

主要包括兩部分材料：

(1)高中檔案材料：入團(tuán)志愿書、高中畢業(yè)生登記表、高考報(bào)名登記表、體檢表、高考志愿表等;

(2)大學(xué)檔案材料：入學(xué)登記表、畢業(yè)生成績(jī)單、學(xué)籍卡、畢業(yè)生登記表、報(bào)道證、在校期間獎(jiǎng)勵(lì)、表彰及其他有關(guān)須裝檔的材料等。

學(xué)生檔案是如何轉(zhuǎn)遞的

學(xué)生檔案對(duì)畢業(yè)生而言很重要，主要通過EMS渠道郵寄、學(xué)校派專人送達(dá)、用人單位憑有關(guān)證明材料派專人領(lǐng)取等方式進(jìn)行轉(zhuǎn)接，不允許由郵局普通、掛號(hào)郵寄等方式轉(zhuǎn)遞，更不允許個(gè)人自帶和請(qǐng)人代領(lǐng)。

畢業(yè)生如何追蹤自己的檔案

畢業(yè)生檔案郵寄地址按照就業(yè)報(bào)到證左上角地址或調(diào)檔函(原件)顯示單位(加蓋公章)即紅章地址郵寄。有嚴(yán)格的交接簽收程序，一般情況下不會(huì)遺失。畢業(yè)生應(yīng)主動(dòng)盡快到EMS查詢檔案是否寄到該單位。查詢時(shí)限一般為一年，超過一年EMS不再辦理檔案查詢業(yè)務(wù)。

大學(xué)畢業(yè)生檔案的管理方法

大學(xué)畢業(yè)生檔案的管理方法

(一)學(xué)生檔案內(nèi)容

學(xué)生畢業(yè)離校前，檔案內(nèi)容除了原有高中部分檔案外還必須包括：

1、高等學(xué)校畢業(yè)生登記表。此表必須由學(xué)生本人填寫，字跡要清楚，用藍(lán)黑墨水鋼筆或碳素墨水筆填寫各項(xiàng)內(nèi)容;“畢業(yè)生鑒定”是畢業(yè)生在校期間德、智、體綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)，請(qǐng)輔導(dǎo)員認(rèn)真填寫，報(bào)學(xué)生管理部門審核加蓋公章。

2、學(xué)士學(xué)位審批表。學(xué)生修完規(guī)定學(xué)分，經(jīng)校學(xué)位評(píng)審委員會(huì)批準(zhǔn)，獲得專業(yè)學(xué)士學(xué)位。

3、全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生《就業(yè)通知書》。除升本、升研、出國(guó)深造的畢業(yè)生外，其他畢業(yè)生《就業(yè)通知書》一律歸入本人檔案，作為身份變化的依據(jù)。

4、學(xué)生卡片。由校學(xué)籍管理部門審核批準(zhǔn)的本科或?qū)？茖W(xué)籍證明。

5、成績(jī)單。由教務(wù)部門核準(zhǔn)的學(xué)生在校學(xué)習(xí)成績(jī)單，加蓋教務(wù)處公章。

6、組織關(guān)系。正式黨員的入黨申請(qǐng)書、黨校學(xué)員材料、積極分子材料等歸入檔案;預(yù)備黨員的黨組織關(guān)系材料單獨(dú)封存，單獨(dú)轉(zhuǎn)寄，待轉(zhuǎn)正后歸入檔案統(tǒng)一管理。團(tuán)員關(guān)系須將入團(tuán)申請(qǐng)表歸入檔案。

7、獎(jiǎng)勵(lì)材料。在校期間獲得各種競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金等材料。

8、處分材料。在校期間因違紀(jì)行為而受到的處分。

(二)學(xué)生檔案管理

1、新生入學(xué)一個(gè)月內(nèi)，其檔案由新生錄取部門直接移交至輔導(dǎo)員;個(gè)別地區(qū)有新生自帶檔案入校情況，新生直接將檔案交給輔導(dǎo)員，期間不允許學(xué)生本人接觸到檔案的內(nèi)容，封口必須完整無損。

2、大學(xué)期間，在校學(xué)生檔案由輔導(dǎo)員直接管理，并負(fù)責(zé)將大學(xué)期間的各種獎(jiǎng)懲材料收集整理，歸入檔案。校內(nèi)學(xué)籍變動(dòng)時(shí)，學(xué)生檔案直接在輔導(dǎo)員之間進(jìn)行轉(zhuǎn)交。

3、學(xué)生畢業(yè)離校，畢業(yè)生檔案由輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)按學(xué)生檔案內(nèi)容的`要求進(jìn)行組檔，檢查完整無誤后統(tǒng)一移交大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心。由大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)去向以機(jī)要方式轉(zhuǎn)出，或者根據(jù)畢業(yè)生申請(qǐng)實(shí)施檔案代管。原則上，畢業(yè)生檔案不得交由本人自帶，絕不允許畢業(yè)生個(gè)人長(zhǎng)期保存檔案。

4、中途轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍變動(dòng)的學(xué)生檔案，由輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)至大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行備案，再以機(jī)要形式轉(zhuǎn)出。退學(xué)的學(xué)生檔案直接轉(zhuǎn)至生源地檔案主管部門。

5、學(xué)生因升學(xué)、公務(wù)員考錄等需提前調(diào)閱檔案的，學(xué)生可持調(diào)檔函通知輔導(dǎo)員進(jìn)行調(diào)閱。如檔案需要提前轉(zhuǎn)出調(diào)閱，需由輔導(dǎo)員將學(xué)生檔案轉(zhuǎn)交大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心備案后，以機(jī)要方式轉(zhuǎn)出。輔導(dǎo)員不得直接將學(xué)生檔案交給學(xué)生個(gè)人寄發(fā)或攜帶。大學(xué)畢業(yè)時(shí)的檔案材料可由輔導(dǎo)員重新建檔，形成原始檔案的補(bǔ)充檔案。畢業(yè)離校時(shí)，補(bǔ)充檔案由輔導(dǎo)員移交至大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心，以機(jī)要方式轉(zhuǎn)至錄取學(xué)?；騿挝粰n案管理部門，再與原始檔案合并存檔。

6、畢業(yè)生離校前已簽約就業(yè)的，輔導(dǎo)員統(tǒng)一移交檔案，由大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)按期轉(zhuǎn)至用人單位人事檔案管理部門。為保證轉(zhuǎn)寄按時(shí)到達(dá)，畢業(yè)生本人要負(fù)責(zé)填寫檔案轉(zhuǎn)寄的地址和接收單位，輔導(dǎo)員和就業(yè)部門負(fù)責(zé)核查。

7、畢業(yè)生離校前未簽約就業(yè)的，即可自愿申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)回生源地檔案主管部門，也可向?qū)W校就業(yè)部門申請(qǐng)檔案留校代管。學(xué)校檔案代管時(shí)限最多2年，期滿以機(jī)要方式轉(zhuǎn)回生源地檔案主管部門。

8、學(xué)生檔案是學(xué)生成長(zhǎng)軌跡的真實(shí)記載，其管理和轉(zhuǎn)接是非常嚴(yán)肅的事情。檔案外轉(zhuǎn)必須由大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記備案，規(guī)范密封，并以機(jī)要方式轉(zhuǎn)出，其它部門或個(gè)人不得擅自處置。

9、畢業(yè)生暫留學(xué)校檔案，在離校后2年內(nèi)，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心提供檔案調(diào)檔和狀態(tài)查詢業(yè)務(wù)。如遇不確定因素出現(xiàn)檔案丟失，經(jīng)核實(shí)可予以補(bǔ)辦，補(bǔ)辦內(nèi)容僅限大學(xué)期間檔案。

10、未盡事宜由大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。

畢業(yè)生檔案怎么辦 如何處理檔案

有很多同學(xué)是非常想知道，畢業(yè)生檔案怎么辦，畢業(yè)生如何處理檔案，我整理了相關(guān)信息，希望會(huì)對(duì)大家有所幫助！

1.畢業(yè)生檔案可以放在學(xué)校，但是學(xué)校只能允許你保存兩年，如果兩年后還是沒有地方可以接收你的檔案的話就會(huì)被學(xué)校打回原籍，很有可能造成檔案丟失的情況。

2.畢業(yè)生如果沒有找到工作單位接收檔案可以放在當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)。人才市場(chǎng)都是人事局辦的，是政府部門，擁有檔案保管權(quán)，有權(quán)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，放在那里起碼有安全保障。但要提醒的是， 一旦找到工作要及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)，以便能夠及時(shí)的進(jìn)行轉(zhuǎn)正定級(jí)，方便后面的正式調(diào)動(dòng)。

3.畢業(yè)生如果已經(jīng)找到了工作單位，并且該單位也同意接收你的檔案的話這是最好的情況了。但是畢業(yè)后找到單位后又辭職到其他地方去的，這里還有個(gè)注意點(diǎn)：某些地方的人才市場(chǎng)5年內(nèi)如果沒有交檔案保管費(fèi)，人才市場(chǎng)保管檔案的義務(wù)就會(huì)自動(dòng)解除，檔案會(huì)被封存，我們的檔案會(huì)成為“死檔”。

1首先，進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)先報(bào)道。登錄生源地的人力資源和社會(huì)保障局，打開“畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)到”的鏈接，認(rèn)真閱讀報(bào)到須知。

2接著，錄入個(gè)人信息。仔細(xì)核對(duì)個(gè)人信息是否準(zhǔn)確，確認(rèn)無誤后，點(diǎn)擊確認(rèn)。完成網(wǎng)上畢業(yè)生報(bào)道完成。

3其次，如果是零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困家庭、殘疾人家庭、城鄉(xiāng)低保家庭的畢業(yè)生在網(wǎng)上報(bào)到后，還需附相關(guān)部門核發(fā)的證明或證件復(fù)印件到就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行登記備案。

4然后?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（有的地方不需要的，打電話咨詢當(dāng)?shù)厝松缇郑?。帶齊以下資料：（1）身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件；（2）報(bào)到證正本；（3）屬零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困家庭、殘疾人家庭、城鄉(xiāng)低保家庭的高校畢業(yè)生請(qǐng)附相關(guān)證明或證件復(fù)印件；（4）如需辦理求職的，需提供一張一寸彩照；（5）如需辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》的，需提交一張兩寸彩照。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。完成手續(xù)。

檔案既是工作的需要，也是社會(huì)的需要，更是一個(gè)人在社會(huì)上工作和生活的需要，這是單位或企業(yè)了解一個(gè)人的重要手段。沒有檔案的人當(dāng)然就不便于單位或企業(yè)的了解，對(duì)個(gè)人是肯定不利的。 從學(xué)校畢業(yè)之后，檔案就已經(jīng)建立了，這時(shí)候的檔案叫做學(xué)生檔案。 學(xué)生檔案的基本內(nèi)容包括學(xué)籍登記表，成績(jī)單，及相關(guān)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（各校有所分別）。如果是黨員的話，關(guān)于黨員部分的各項(xiàng)記載內(nèi)容也都在這份檔案里。畢業(yè)之前學(xué)校都會(huì)要求每位同學(xué)簽就業(yè)協(xié)議，就業(yè)協(xié)議通常是跟你即將工作的單位簽訂，如果沒有單位的話部分學(xué)校也會(huì)統(tǒng)一委托人才市場(chǎng)簽訂，如果即沒有單位學(xué)校也沒有統(tǒng)一委托的話，就相當(dāng)于沒有簽訂就業(yè)協(xié)議。

應(yīng)屆畢業(yè)生檔案處理全攻略

應(yīng)屆畢業(yè)生檔案處理全攻略

檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)、德才能績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等個(gè)人情況，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)以及開具考研、甚至辦理退休等事務(wù)時(shí)，都需要使用到，是以學(xué)生個(gè)人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。下面是我為大家搜集整理出來的有關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生檔案處理全攻略，歡迎閱讀!

一般而言，檔案袋里主要裝著高中階段和大學(xué)階段的經(jīng)歷，具體包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作履歷表、學(xué)生檔案(包括學(xué)歷檔案)、單位證明、政治面貌材料(例如黨員材料)

檔案轉(zhuǎn)接單、全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)通知書(升學(xué)的沒有)、高等學(xué)校畢業(yè)生登記表、畢業(yè)生成績(jī)單、學(xué)位授予決定、學(xué)生學(xué)籍登記表、入學(xué)前檔案、團(tuán)員組織材料、體檢表、山東省優(yōu)秀畢業(yè)生登記表、校優(yōu)秀畢業(yè)生登記表、黨員檔案材料、申請(qǐng)入黨材料、學(xué)生處分文件 。

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入黨申請(qǐng)書、思想?yún)R報(bào)、入黨積極分子考察表、黨員發(fā)展對(duì)象考察登記表、自傳、政審材料、綜合考察材料、黨課結(jié)業(yè)證書、入黨志愿書、入黨積極分子公示表、黨員發(fā)展對(duì)象公示表、擬接收預(yù)備黨員公示表、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書、預(yù)備黨員考察表、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示情況登記表、參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育鑒定表。

根據(jù)規(guī)定，檔案必須有具有檔案管理權(quán)的單位或?qū)I(yè)人才機(jī)構(gòu)保存管理。在山東，除人才中心、大型國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)及軍隊(duì)，大部分單位(主要指民營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、有限責(zé)任公司等)是沒有檔案管理權(quán)的，需要以“人事代理”形式委托保管在人才交流中心。

看檔案最終到哪兒，最簡(jiǎn)單的方法就是查看報(bào)到證上的報(bào)到單位名稱。

報(bào)到證簽發(fā)到用人單位的`(省內(nèi)網(wǎng)簽的和省外可以接收檔案戶口的)，根據(jù)就業(yè)協(xié)議書上的收檔地址發(fā)送;

報(bào)到證簽發(fā)到生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門的(非派遣省外簽、出國(guó)出境、勞動(dòng)合同、靈活就業(yè)的)，檔案發(fā)送到相應(yīng)部門;

升學(xué)(專升本、考取博士和碩士的)的根據(jù)錄入升學(xué)信息時(shí)填寫的收檔地址發(fā)送到錄取院校。

第一，人工送達(dá)。就業(yè)中心老師會(huì)做檔案的搬運(yùn)工，把一些收檔數(shù)量多、距離學(xué)校近的單位的檔案親自送過去。

第二，郵政寄送。中國(guó)郵政高校畢業(yè)生檔案郵寄專用EMS渠道郵寄。

檔案不允許自帶。不允許私拆。一定要切記!

檔案怎么查詢?

第一，人工查詢。就業(yè)中心會(huì)把檔案轉(zhuǎn)寄的地址和EMS號(hào)等反饋到各學(xué)院輔導(dǎo)員老師那里。

第二，網(wǎng)上查詢。就業(yè)中心正在改版“大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)”，改版完成后可以通過網(wǎng)站查詢轉(zhuǎn)寄情況。

第三，按證索跡?？陕?lián)系報(bào)到證上的報(bào)到單位確認(rèn)檔案是否已收到!

轉(zhuǎn)正：轉(zhuǎn)正定級(jí)，獲取干部身份

考研

政審：考公務(wù)員，出國(guó)審查

職稱：評(píng)定職稱

黨團(tuán)：入團(tuán)入黨

計(jì)生：辦理準(zhǔn)生證

工作：進(jìn)國(guó)企、事業(yè)單位

住房：住房補(bǔ)貼發(fā)放

未找到工作：

存放學(xué)校：可暫時(shí)存放，兩年擇業(yè)期過后，學(xué)校會(huì)將檔案打回原籍

存放人才市場(chǎng)：

掛靠在學(xué)校所在地的人才市場(chǎng)，期限兩年，找到工作要及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)

找到工作：

寄送單位：一般公司把員工檔案統(tǒng)一存放在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)。建議檔案不要?dú)w公司管理，以防離職時(shí)檔案被扣留。

其他：

存放街道辦事處：放在戶籍所在街道要交存檔費(fèi)用。一旦被公司錄用，調(diào)取檔案比較麻煩。

主動(dòng)打回原籍：

無論是否參加工作，都可將檔案放回原籍人事局或人才市場(chǎng)。

若找到工作，單位可發(fā)函將檔案調(diào)出。

讀研究生：

不管是先工作后考研的，還是畢業(yè)直接考上的，還是沒工作復(fù)習(xí)一陣子考上的。錄取院校都會(huì)要求你們拿檔案過去的，檔案在哪兒請(qǐng)對(duì)照上文中流向的問題尋找。工齡問題什么的都不用擔(dān)心，研究生畢業(yè)會(huì)有新的檔案組建，你原來的那份也會(huì)并入其中。這時(shí)你可以把自己當(dāng)做是新畢業(yè)學(xué)生一樣處理。

現(xiàn)實(shí)中，超過擇業(yè)期仍未落實(shí)工作的同學(xué)，檔案打回原籍過程中容易形成"死檔"，或者檔案長(zhǎng)期在自己手里超過兩年，又或者五年內(nèi)沒有交檔案保管費(fèi)而被人才市場(chǎng)機(jī)構(gòu)封存等使檔案變成"死檔"。

補(bǔ)辦存檔手續(xù)：

未超過擇業(yè)期的畢業(yè)生去人才市場(chǎng)補(bǔ)辦;

超過擇業(yè)期的，按非普通高校畢業(yè)生身份重新辦理。

(前提不超過35歲)

咨詢辦理：

檔案在自己手上的，應(yīng)盡快向人才服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢;

若檔案被打開，資料需要向有關(guān)部門核實(shí)。

補(bǔ)齊代管費(fèi)：

檔案留在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)超過5年沒有理會(huì)的，只需補(bǔ)齊代管費(fèi)，辦妥手續(xù)即可。

畢業(yè)以后，檔案該怎么處理？

畢業(yè)以后我們的檔案該怎么處理？許多童鞋不知道檔案的重要性，等到需要用到時(shí)就很抓急了，接下來小編從畢業(yè)生檔案去向、存檔方式的利弊、棄檔缺點(diǎn)來介紹。大家一起來看看吧。

大學(xué)畢業(yè)生檔案去向有一下多種：1）由學(xué)校根據(jù)就業(yè)單位寄到具有接收和保管檔案資格的工作單位；2）托管到學(xué)校所在省市就業(yè)管理部門；3）辦理人事代理；4）若單位沒有檔案管理和接收的資格，檔案可以寄送到單位指定的人才市場(chǎng)；5）派回到原籍的教育局或人事局；6）升學(xué)(專升本、研究生)的高校；7）參與西部計(jì)劃或支教工作的，檔案將由學(xué)校保管，等西部計(jì)劃、支教期滿再來學(xué)校提檔案；8）其他人才市場(chǎng)。

一、把檔案轉(zhuǎn)至生源地，一般由所在地級(jí)市的人事部門接收。這種方式比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生、暫時(shí)不想就業(yè)或目前就業(yè)不穩(wěn)定的畢業(yè)生。其優(yōu)點(diǎn)：在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡(jiǎn)單方便。缺點(diǎn)是兩年內(nèi)如離開生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)，一般需要繳納一定費(fèi)用。

二、人事代理，接收、保管、整理、轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生人事檔案，接轉(zhuǎn)行政、工資關(guān)系；對(duì)畢業(yè)生的有關(guān)材料，經(jīng)政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)確認(rèn)符合歸檔條件的，及時(shí)歸入檔案；出具以檔案為依據(jù)的人事證明，如檔案存放證明、報(bào)考公務(wù)員、研究生的證明等。優(yōu)點(diǎn)是解除了畢業(yè)生的后顧之憂。實(shí)行人事代理后，無論受聘于什么單位或自謀職業(yè)，只要履行協(xié)議義務(wù)，畢業(yè)生都可以享受國(guó)家規(guī)定的人事待遇，其福利待遇可以從工資中得到補(bǔ)償；實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè)，畢業(yè)生可根據(jù)自己的專長(zhǎng)、志向、要求選擇崗位；保障畢業(yè)生合法權(quán)益。辦理人事代理后，畢業(yè)生可辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)；符合條件的可連續(xù)計(jì)算工齡。缺點(diǎn)是按年收費(fèi)。

三、把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心。這種方式比較適合準(zhǔn)備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、或目前工作不穩(wěn)定的畢業(yè)生。其優(yōu)點(diǎn)是易于畢業(yè)生解決一些實(shí)際問題 。缺點(diǎn)是由于畢業(yè)生與就業(yè)指導(dǎo)中心交流相對(duì)少，容易造成信息不暢。

畢業(yè)生的人事檔案記錄著學(xué)生的個(gè)人經(jīng)歷，包括各個(gè)時(shí)期的學(xué)籍卡、成績(jī)單、獎(jiǎng)懲證明、黨團(tuán)資料、工作經(jīng)歷等，并且都是原件。當(dāng)畢業(yè)生參加工作后，會(huì)面對(duì)如轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、人事調(diào)動(dòng)、社保福利、工齡計(jì)算、繼續(xù)深造(如出國(guó)、考研)、考公務(wù)員等問題，這些方面都離不開檔案。因此，高校就業(yè)指導(dǎo)中心提醒高校畢業(yè)生，檔案看似一時(shí)用不到， 但“棄檔”會(huì)使個(gè)人的一些權(quán)益無法得到保障。

首先，會(huì)影響個(gè)人利益。有了檔案，就可以享受到相關(guān)的人事、勞動(dòng)、社會(huì)保障服務(wù)，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。無論是在原單位供職的人，還是辭職后另謀新職業(yè)者，在辦理社會(huì)保險(xiǎn)、領(lǐng)取失業(yè)金時(shí)，個(gè)人檔案記錄的工齡、工資、待遇、職務(wù)、社保參保年限等都是主要依據(jù)。

其次，會(huì)影響畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡計(jì)算。很多大學(xué)畢業(yè)生找到工作后，沒有及時(shí)辦理參加工作手續(xù)，工作幾年后仍然是學(xué)生身份，從而影響了自己的轉(zhuǎn)正定級(jí)。畢業(yè)生想換工作，沒有檔案，在原單位的工齡就不能計(jì)算進(jìn)來，雖然現(xiàn)在有的單位可以補(bǔ)辦新檔案，但以前的經(jīng)歷、評(píng)價(jià)、身份等歷史將不復(fù)存在，勢(shì)必會(huì)造成一定損失。

第三，會(huì)耽誤職稱評(píng)定和工作調(diào)轉(zhuǎn)。有的畢業(yè)生自大學(xué)畢業(yè)后，檔案既沒有提交單位，也沒有存在政府指定的人才服務(wù)中心，職稱評(píng)定就會(huì)因手續(xù)不全而受到影響。有人雖在畢業(yè)后把檔案存到了人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，但沒有及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)，等到幾年后調(diào)動(dòng)工作時(shí)才發(fā)現(xiàn)需要辦理參加工作后的所有手續(xù)，并要在轉(zhuǎn)正定級(jí)后才能正式調(diào)動(dòng)。

以上是小編的總結(jié)，有沒有幫到你呢？檔案相當(dāng)重要，大家一定要謹(jǐn)慎，大家一定要謹(jǐn)慎，大家一定要謹(jǐn)慎，重要的事說三遍?。。?/p>

畢業(yè)后檔案怎么處理 有哪些方法

學(xué)生畢業(yè)后可以根據(jù)以下幾種情況處理自己的檔案1.畢業(yè)時(shí)沒找到工作，可將檔案轉(zhuǎn)至生源地或者由學(xué)校代保管2.到國(guó)企事業(yè)單位工作則按流程將檔案轉(zhuǎn)去單位，否則將不能成功入職3.到私企外企工作，這些單位沒有檔案管理權(quán)，你可以將檔案轉(zhuǎn)至生源地或人才市場(chǎng)。

畢業(yè)后，如果找到工作，拿報(bào)到證去學(xué)校提檔案。

如果二年內(nèi)找不到工作，學(xué)校就會(huì)把檔案移交到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)。

檔案原則上來講分為三種：學(xué)籍檔案、人事檔案和工人檔案。學(xué)籍檔案記錄一個(gè)人的讀書生涯，記載著他何年何月在哪里讀書，受過何等處分何等表?yè)P(yáng)，一些測(cè)評(píng)表格、成績(jī)單等歸教育局管理。

人事檔案則是在學(xué)籍檔案中加入了派遣證、履歷表、轉(zhuǎn)正定級(jí)材料、婚姻變更材料、出國(guó)材料、勞動(dòng)合同等，歸人事局管理。工人檔案則是指沒有經(jīng)過轉(zhuǎn)正定級(jí)，沒有獲得干部身份的工人，歸勞動(dòng)局管理。

人事檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)、德才能績(jī)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等個(gè)人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用。

在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)以及開具考研等相關(guān)證明時(shí)，需要使用到，是以學(xué)生個(gè)人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。