殘聯(lián)檔案整理分類檔案

全宗卷是檔案館（室）在管理某一全宗過程中形成的、能夠說明該全宗歷史情況的各種文件材料所組成的專門案卷。全宗卷是一個(gè)案卷，從性質(zhì)上說，它不能與全宗內(nèi)的案卷混同，不是全宗內(nèi)的檔案，通俗地講，是在檔案管理活動(dòng)中形成的“檔案”，是管理全宗的檔案，是檔案的檔案?！　∷菍θ谶M(jìn)行科學(xué)管理的重要工具和手段，通過全宗卷，可以了解該全宗管理過程的情況，還可以了解該全宗內(nèi)檔案的內(nèi)容、數(shù)量和利用等歷史與發(fā)展變化狀況，從而為該全宗的進(jìn)一步科學(xué)管理提供必要的依據(jù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的分類方法？

　　黨委
　　1、本鎮(zhèn)黨委和黨政聯(lián)席會(huì)議記錄 永久
　　2、本鎮(zhèn)×屆×次黨代會(huì)會(huì)議材料
　　2．1 請示、批復(fù)、通知、名單、議程、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、選舉結(jié)果、
　　討論通過的文件、決議、公報(bào)、主席團(tuán)會(huì)議記錄等文件材料 永久
　　2．2 大會(huì)發(fā)言，簡報(bào)，快報(bào) 永久
　　2．3籌備工作、選舉過程中形成的文件，小組會(huì)議記錄、會(huì)議服務(wù)機(jī)構(gòu) 的計(jì)劃、總結(jié)等文件材料 定期
　　3、本鎮(zhèn)黨委會(huì)議的文件材料
　　3．1決議、決定、記錄、紀(jì)要、議程、領(lǐng)導(dǎo)人講話、討論通過的文件、
　　參加人員名冊 永久
　　4、本鎮(zhèn)黨委工作活動(dòng)中形成的文件材料
　　4．1 工作報(bào)告、總結(jié)、換屆選舉結(jié)果 永久
　　4．2 重要專項(xiàng)活動(dòng)的報(bào)告、總結(jié)等 永久
　　4．3 黨員管理、批準(zhǔn)入黨、轉(zhuǎn)正等文件材料 永久
　　4．4 情況反映、工作簡報(bào) 定期
　　5、本鎮(zhèn)黨組織統(tǒng)計(jì)年報(bào)表、黨員名冊、介紹信及存根 永久
　　6、本鎮(zhèn)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部人事等工作的文件材料
　　6．1 機(jī)構(gòu)設(shè)置、機(jī)構(gòu)撤并、名稱更改、組織簡則、人員編制、印信啟用和作廢等文件材料 永久
　　6．2 人事工作制度、規(guī)定、辦法等文件 永久
　　6．3 人事任免文件 永久
　　6．4 先進(jìn)單位、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的文件材料
　　6．4．1 受縣級（含）以上表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的 永久
　　6．4．2 受縣級以下表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的 定期
　　7、本鎮(zhèn)黨委的計(jì)劃、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)、調(diào)研等方面的文件材料
　　7．1 年度和年度以上的計(jì)劃、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)材料 永久
　　7．2 年度以下的計(jì)劃、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)材料 定期
　　7．3 重要職能活動(dòng)的總結(jié)、重要專題的調(diào)研材料 永久
　　7．4 一般活動(dòng)的總結(jié)、一般問題的調(diào)研材料 定期
　　7．5 本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在有關(guān)會(huì)議上的講話、匯報(bào)、發(fā)言材料 定期
　　8、本鎮(zhèn)制定的方針政策性、法規(guī)性、普發(fā)性業(yè)務(wù)文件，中長期規(guī)劃、綱要等文件材料 永久
　　9、本鎮(zhèn)出國或出境審批手續(xù)、執(zhí)行日程、考察報(bào)告、一般性會(huì)議記錄 定期
　　10、本鎮(zhèn)黨校材料
　　10．1 計(jì)劃、總結(jié) 定期
　　10．2 培訓(xùn)材料 定期
　　11、上級機(jī)關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)檢查、視察本地區(qū)、本機(jī)關(guān)工作時(shí)形成的文件材料
　　11．1 重要的 永久
　　11．2 一般的 定期

　　紀(jì)檢（監(jiān)察）
　　12、本鎮(zhèn)紀(jì)檢、監(jiān)察工作中形成的綜合性報(bào)告、調(diào)查材料
　　12．1 計(jì)劃、總結(jié) 永久
　　12．2 重要的文件材料 永久
　　12．3 一般的文件材料 定期
　　12．4 本鎮(zhèn)對違反黨紀(jì)、政紀(jì)的案件材料,卷宗（包括調(diào)查取證、個(gè)人檢查、處理意見、批復(fù)等，一般按人或案件立卷）
　　12．4．1 受到警告（不含）以上處分的 永久
　　12．4．2 受到警告處分的 定期
　　12．5 上級紀(jì)檢（監(jiān)察）的有關(guān)文件材料
　　12．5．1 重要的 永久
　　12．5．2 一般的 定期

　　團(tuán)委
　　13、本鎮(zhèn)團(tuán)委材料
　　13．1 本鎮(zhèn)共青團(tuán)工作計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議記錄 永久
　　13．2 本鎮(zhèn)×屆×次團(tuán)代會(huì)會(huì)議材料 永久
　　13．3 本鎮(zhèn)共青團(tuán)支部設(shè)置、干部任免、獎(jiǎng)懲等文件材料 永久
　　13．4 本鎮(zhèn)團(tuán)委組織活動(dòng)的材料 定期
　　13．5 本鎮(zhèn)團(tuán)組織情況統(tǒng)計(jì)年報(bào)表和團(tuán)員名冊 永久
　　13．6 本鎮(zhèn)團(tuán)組織關(guān)系介紹信、存根、發(fā)展新團(tuán)員、離團(tuán)批準(zhǔn)書存根 永久
　　13．7 上級團(tuán)委的有關(guān)文件材料
　　13．7．1 重要的 永久
　　13．7．2 一般的 定期

　　婦聯(lián)
　　14、本鎮(zhèn)婦聯(lián)材料
　　14．1 本鎮(zhèn)婦女工作的計(jì)劃、總結(jié) 永久
　　14．2 本鎮(zhèn)×屆×次婦代會(huì)會(huì)議材料 永久
　　14．3 本鎮(zhèn)婦聯(lián)機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部任免的文件材料 永久
　　14．4 本鎮(zhèn)婦幼保健、幼教、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益、開展競賽評比的材料
　　定期
　　14．5 上級婦聯(lián)的有關(guān)文件材料
　　14．5．1 重要的 永久
　　14．5．2 一般的 定期

　　工會(huì)
　　15、本鎮(zhèn)工會(huì)材料
　　15．1 本鎮(zhèn)工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議記錄 永久
　　15．2 本鎮(zhèn)×屆×次工會(huì)會(huì)議材料 永久
　　15．3 本鎮(zhèn)工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部任免、獎(jiǎng)懲等文件材料 永久
　　15．4 本鎮(zhèn)工會(huì)組織活動(dòng)的材料 定期
　　15．5 本鎮(zhèn)工會(huì)組織情況統(tǒng)計(jì)年報(bào)表 永久
　　15．6 上級工會(huì)的有關(guān)文件材料
　　15．6．1 重要的 永久
　　15．6．2 一般的 定期

　　人大
　　16、本鎮(zhèn)人大材料
　　16．1 請示、批復(fù)、通知、名單、議程、報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、選舉結(jié)果、討論通過的文件、決議、公報(bào)、主席團(tuán)會(huì)議記錄等文件材料 永久
　　16．2 大會(huì)發(fā)言、人大代表建議和意見、人大議案及答復(fù)，簡報(bào)、快報(bào)
　　永久
　　16．3 重要的賀信、賀電，籌備工作、選舉過程中形成的文件，小組會(huì)議記錄、會(huì)議服務(wù)機(jī)構(gòu)的計(jì)劃、總結(jié)等文件材料。 定期
　　16．4 討論未通過的文件 定期

　　政府
　　17、本鎮(zhèn)政府材料
　　17．1 本鎮(zhèn)政府辦公會(huì)議記錄 永久
　　17．2 本鎮(zhèn)政府年度工作計(jì)劃、總結(jié)、中長期規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話、組織史、大事記、機(jī)構(gòu)沒革及編研材料 永久
　　17．3 機(jī)構(gòu)設(shè)置、機(jī)構(gòu)撤并、名稱更改、組織簡則、人員編制、印信啟用和作廢等文件材料 永久
　　17．4 人事工作制度、規(guī)定、辦法等文件 定期
　　17．5 人事任免文件 永久
　　17．6 先進(jìn)單位、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的文件材料
　　17．6．1 受縣級（含）以上表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的 永久
　　17．6．2 受縣級以下表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的 定期
　　17．7 職工錄用、轉(zhuǎn)正、聘任、調(diào)資、定級、停薪留職、辭職、離退休、死亡、撫恤等文件材料 永久
　　17．8 人事考核、職稱、評審工作文件材料 永久
　　17．9 職工調(diào)動(dòng)工作的行政、工資、黨團(tuán)組織關(guān)系的介紹信及存根 永久
　　17．10 職工名冊 永久
　　17．11 本鎮(zhèn)政府召開工作會(huì)議、專題會(huì)議的材料
　　17．11．1 請示、批復(fù)、通知、名單、日程、報(bào)告、講話、總結(jié)、決議、決定、紀(jì)要 永久
　　17．11．2 典型材料、代表發(fā)言材料、交流材料、簡報(bào) 定期
　　17．12 本鎮(zhèn)承辦的大型展覽會(huì)、博覽會(huì)的文件材料
　　17．12．1 請示、批復(fù)、申辦和籌辦組委會(huì)主要活動(dòng)安排、議程、名單、主報(bào)告（原文及譯文）、輔助報(bào)告（原文及譯文），上級領(lǐng)導(dǎo)人賀辭、題詞、講話、會(huì)徽設(shè)計(jì) 永久
　　17．12．2 代表發(fā)言材料、交流材料、簡報(bào)、新聞報(bào)道 定期
　　17．12．3 委員會(huì)、分會(huì)會(huì)議和學(xué)術(shù)會(huì)的討論記錄，會(huì)議代表登記表、接待安排 定期
　　17．13 本鎮(zhèn)的請示與上級機(jī)關(guān)的批復(fù)、批示
　　17．13．1 重要業(yè)務(wù)問題的 永久
　　17．13．2 一般業(yè)務(wù)問題的 定期
　　17．14 同級機(jī)關(guān)、下級機(jī)關(guān)來函、請示與本機(jī)關(guān)復(fù)函、批復(fù)等文件材料
　　17．14．1 重要業(yè)務(wù)問題的 永久
　　17．14．2 一般業(yè)務(wù)問題的 定期
　　17．15 機(jī)關(guān)聯(lián)合行文的文件材料
　　17．15．1 本機(jī)關(guān)為主辦的
　　17．15．1．1 重要業(yè)務(wù)問題的 永久
　　17．15．1．2 一般業(yè)務(wù)問題的 定期
　　17．15．2 本機(jī)關(guān)為協(xié)辦的
　　17．15．2．1 重要業(yè)務(wù)問題的 永久
　　17．15．2．2 一般業(yè)務(wù)問題的 定期
　　17．16 簡報(bào)、情況反映、工作信息等 定期
　　17．17 本鎮(zhèn)處理人民來信來訪的文件材料
　　17．17．1 有領(lǐng)導(dǎo)重要批示和處理結(jié)果的 永久
　　17．17．2 其他有處理結(jié)果的 定期
　　17．18 本鎮(zhèn)事務(wù)管理文件材料
　　17．18．1 房產(chǎn)、土地所有權(quán)和使用權(quán)的文件材料 永久
　　17．18．2 與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)定、協(xié)議、議定書等文件材料
　　17．18．2．1 重要的 永久
　　17．18．2．2 一般的 定期
　　17．18．3 機(jī)關(guān)物資（辦公設(shè)備及用品、機(jī)動(dòng)車等）采購計(jì)劃、審批手續(xù)、招標(biāo)投標(biāo)、購置等文件材料，機(jī)動(dòng)車調(diào)撥、保險(xiǎn)、事故、轉(zhuǎn)讓等文件材料定期
　　17．18．4 國有資產(chǎn)管理（登記、統(tǒng)計(jì)、核查清算、交接等）文件材料
　　17．18．4．1 重要的 永久
　　17．18．4．2 一般的 定期
　　17．18．5 職工承租、購置本單位住房的合同、協(xié)議和有關(guān)手續(xù) 永久
　　17．18．6 職工住房分配、出售的規(guī)定、方案、細(xì)則，職工住房情況統(tǒng)計(jì)、調(diào)查表、職工住房申請 定期
　　17．19 本鎮(zhèn)關(guān)于××普查工作的文件材料
　　17．19．1 文件材料 永久
　　17．19．2 統(tǒng)計(jì)表 永久
　　17．19．3 登記表 定期
　　17．20 本鎮(zhèn)有關(guān)統(tǒng)計(jì)材料
　　17．20．1 統(tǒng)計(jì)年報(bào) 永久
　　17．20．2 半年報(bào)、季報(bào)、月報(bào) 定期
　　17．21 上級機(jī)關(guān)制發(fā)的文件材料
　　17．21．1 上級機(jī)關(guān)制發(fā)的屬于本機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)的文件材料
　　17．21．1．1 重要的 永久
　　17．21．1．2 一般的 定期
　　17．22 上級機(jī)關(guān)制發(fā)的非本機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)但要貫徹執(zhí)行的文件材料 定期
　　17．23 上級機(jī)關(guān)制發(fā)的關(guān)于本機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)人任免、人員編制等文件材料 永久
　　17．24同級機(jī)關(guān)制發(fā)的非本機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)但要貫徹執(zhí)行的文件材料 定期
　　17．25 下級機(jī)關(guān)報(bào)送的文件材料
　　17．25．1 重大問題的專題報(bào)告 定期
　　17．25．2 年度和年度以上的計(jì)劃、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)材料 定期
　　科協(xié)
　　18、本鎮(zhèn)科協(xié)材料
　　18．1 本鎮(zhèn)×屆×次科代會(huì)會(huì)議材料 永久
　　18．2 本鎮(zhèn)科普工作活動(dòng)中的文件材料 定期
　　18．3 上級科協(xié)的有關(guān)文件材料
　　18．3．1 重要的 永久
　　18．3．2 一般的 定期
　　社會(huì)和勞動(dòng)保障所
　　19、本鎮(zhèn)民政材料
　　19．1 本鎮(zhèn)關(guān)于民政工作的計(jì)劃、總結(jié) 永久
　　19．2 本鎮(zhèn)召開殘聯(lián)代表會(huì)的文件材料 永久
　　19．3 本鎮(zhèn)優(yōu)撫工作材料（包括擁軍優(yōu)屬、優(yōu)撫補(bǔ)助等） 定期
　　19．4 本鎮(zhèn)復(fù)退軍人名冊和安置工作的材料 永久
　　19．5 本鎮(zhèn)社會(huì)福利工作的材料（包括收容遣送、殘疾人安置等） 定期
　　19．6 本鎮(zhèn)社會(huì)救濟(jì)工作的材料（扶貧、低保戶供養(yǎng)、敬老院管理等）
　　定期
　　19．7 本鎮(zhèn)關(guān)于遭受自然災(zāi)害的情況報(bào)告、抗災(zāi)、受損統(tǒng)計(jì)等材料 永久

　　鎮(zhèn)財(cái)務(wù)室
　　20、本鎮(zhèn)財(cái)政組材料（會(huì)計(jì)檔案單獨(dú)組卷）
　　20．1 本鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)、決算年報(bào)表、總結(jié)算 永久
　　20．2 本鎮(zhèn)關(guān)于審計(jì)工作的文件材料 定期
　　20.3本鎮(zhèn)的財(cái)產(chǎn)、物資等的交接憑證、清冊； 定期
　　20.4
　　綜治辦
　　21、本鎮(zhèn)綜治辦材料
　　21．1 本鎮(zhèn)綜治工作計(jì)劃、總結(jié) 永久
　　21．2 本鎮(zhèn)綜治工作責(zé)任書 定期
　　21．3 本鎮(zhèn)綜治創(chuàng)建工作中的有關(guān)材料 永久
　　21．4 本鎮(zhèn)綜治工作中其他有關(guān)材料
　　21．4．1 重要的 永久
　　21．4．2 一般的 定期
　　21．5 本鎮(zhèn)綜治工作報(bào)表
　　21．5．1 年報(bào) 永久
　　21．5．2 半年報(bào)、季報(bào)、月報(bào) 定期
　　21．6 安全檢查、調(diào)查記錄、通報(bào)、整改通知書等 定期

　　村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展中心
　　22、本鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展中心材料（征地、建房、路、橋等歸入基建材料）
　　22．1 本鎮(zhèn)集鎮(zhèn)、村級建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃、說明 永久
　　22．2 本鎮(zhèn)關(guān)于土管、建房工作計(jì)劃、總結(jié)等文件材料（包括宣傳等）永久
　　22．3 本鎮(zhèn)關(guān)于制訂的土管、建房工作的規(guī)定、細(xì)則 永久

　　計(jì)劃生育服務(wù)中心
　　23、本鎮(zhèn)計(jì)劃生育材料
　　23．1 本鎮(zhèn)關(guān)于計(jì)劃生育工作的計(jì)劃、總結(jié) 永久
　　23．2 本鎮(zhèn)制訂的計(jì)劃生育工作的政策、規(guī)定及宣傳材料 永久
　　23．3 本鎮(zhèn)對違反計(jì)劃生育工作政策事件的處理材料 定期
　　23．4 本鎮(zhèn)獨(dú)生子女申請登記表、規(guī)劃二胎申請表（包括多胎申請、批準(zhǔn)書及存根） 定期
　　23．5 本鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作責(zé)任書 定期
　　23．6 本鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作年終考核材料 永久
　　23．7 本鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作的各類統(tǒng)計(jì)年報(bào)表 永久

　　文化服務(wù)中心
　　24、本鎮(zhèn)文化服務(wù)中心材料
　　24．1本鎮(zhèn)文體中心工作的計(jì)劃、總結(jié) 永久
　　24．2 各類活動(dòng)材料 定期
　　24．3 創(chuàng)建工作材料 永久

　　農(nóng)業(yè)服務(wù)中心
　　25、本鎮(zhèn)農(nóng)發(fā)中心材料
　　25．1本鎮(zhèn)農(nóng)發(fā)中心工作的計(jì)劃、總結(jié) 永久
　　25．2 本鎮(zhèn)農(nóng)發(fā)中心其它材料 定期
　　25．2．1 重要的 永久
　　25．2．2 一般的 定期
　　丹水鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會(huì)
　　26.1政府安全生產(chǎn)文件 永久
　　26.2安全生產(chǎn)會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要性 永久
　　26.3本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、安排、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 永久
　　26.4安全生產(chǎn)法律、法規(guī) 永久
　　26.5安全生產(chǎn)執(zhí)法活動(dòng)過程中形成的整改指令書、行政處罰、檢查記錄以及有關(guān)各種安全生產(chǎn)隱患情況的報(bào)告 永久
　　26.6各項(xiàng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作目標(biāo)、安排的材料 永久
　　26.7安全生產(chǎn)工作總結(jié)性 永久
　　丹水鎮(zhèn)群眾工作站
　　27.1群眾來訪接談登記表性 定期
　　27.2縣信訪局交辦立案案件材料 永久
　　27.3鎮(zhèn)群眾工作站立案案件材料性 永久
　　27.4立案案件卷宗、處理意見、調(diào)查處理報(bào)告 永久

上半年社區(qū)殘疾人工作總結(jié)

時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫工作總結(jié)了。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢？下面是我為大家整理的上半年社區(qū)殘疾人工作總結(jié)（通用5篇），希望對大家有所幫助。

一、正常化理論

正?；碚撌怯脕矸治龊腿绾慰创T如精神病患者及其它傷殘人士等某些特殊的社會(huì)群體的理論。在社會(huì)工作領(lǐng)域中，正常化理論一般有兩種含義：

1、以服務(wù)對象為本的社會(huì)工作價(jià)值理念認(rèn)為，由于貼標(biāo)簽的緣故，以往把殘疾人等一些工作對象的行為視為異常，并采用主流社會(huì)通行的所謂“正常”的方法去治療他們實(shí)際上是有失偏頗的，因?yàn)樵谝恍┥鐣?huì)工和治療者或助人者眼里被視為不正常的行為，其實(shí)在服務(wù)對象群體那里完全是再也正常不過的事情，關(guān)鍵是助人者把自己看問題的眼光強(qiáng)加于受助者身上，換而言之，問題實(shí)際上是出在助人者對服務(wù)對象的任意標(biāo)定上。

2、所謂正?；褪菫槭苤咛峁┡c平常人相似的生活環(huán)境，包括讓他們回到自己熟悉的平常社會(huì)，過常人的生活。英國倡導(dǎo)和推行的社區(qū)照顧就含有這種意義。美國全國智力遲鈍公民協(xié)會(huì)曾對正?；鞯慕缍ㄊ牵核^正常化就是幫助殘疾人獲得一種盡量接近正常人的生活方式，使他們的日常生活模式及條件盡量與社會(huì)中大多數(shù)人一樣而不是有意地將他們區(qū)隔開來。在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中之所以強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，蓋源于社會(huì)工作承認(rèn)所有人（包括殘疾人等）都具有尊嚴(yán)和價(jià)值。

上述正?；碚撘鲆粋€(gè)對殘疾人社會(huì)工作共同的啟示，即殘疾人社會(huì)工作尤其需要從服務(wù)對象的角度去看待事物而不可妄加臆斷和隨意標(biāo)定。

二、回歸社會(huì)理論

回歸社會(huì)理論的提出是和一些社會(huì)學(xué)家在20世紀(jì)中期對西方普遍實(shí)行的將精神病人長期封閉在院舍里的研究，具有密切的關(guān)系。20世紀(jì)50年代美國社會(huì)學(xué)家戈夫曼在深入研究庇護(hù)所里的精神病人的情況后指出，由于在庇護(hù)所里精神病患者始終處于不良的同伴關(guān)系（指精神病患者長期生活在一起而形成的具有強(qiáng)烈刺激性的互動(dòng)關(guān)系）和“關(guān)護(hù)”關(guān)系（指庇護(hù)所里的管理人員、醫(yī)護(hù)人員對精神病患者的消極的、冷漠的的態(tài)度和嚴(yán)格管制精神病患者行為而導(dǎo)致醫(yī)患人員隔閡、緊張甚至敵視的關(guān)系），結(jié)果，并沒有使精神病患者的病情好轉(zhuǎn)，相反，可能會(huì)加重患者的病情。同時(shí)，也有社會(huì)人士關(guān)注到老人和殘疾人因長期住院而產(chǎn)生的種種不良后果，發(fā)現(xiàn)長期住院令那些殘疾人等產(chǎn)生倚賴性、漸漸失去重新適應(yīng)社會(huì)的能力。正是在這樣的背景之下，“非住院化”運(yùn)動(dòng)開始興起，回歸社會(huì)的理論也由此而產(chǎn)生。

回歸社會(huì)理論的基本觀點(diǎn)有：

1、老年人、殘疾人、精神病患者及康復(fù)者等，他們多是社會(huì)上最脆弱及最無依靠的群體，他們往往需要社區(qū)內(nèi)正規(guī)或非正規(guī)的服務(wù)和照顧，去協(xié)助他們在社區(qū)內(nèi)繼續(xù)過正常的生活。

2、社區(qū)照顧是讓殘疾人、精神病患者等福利服務(wù)對象回歸社會(huì)的典型模式。

3、社區(qū)照顧的目標(biāo)是盡量維持殘疾人等有需要人士在社區(qū)內(nèi)或其自然生活環(huán)境內(nèi)的獨(dú)立生活，換言之，社區(qū)照顧表示提供合適的支援，讓殘疾人等社區(qū)人士可以在自己的生活上獲得最大的獨(dú)立性和自我控制。

三、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論

社會(huì)網(wǎng)絡(luò)這個(gè)概念最初由社會(huì)人類學(xué)家所創(chuàng)，早在于1940年，李察夫-布朗（Redcliffe-Brown）已經(jīng)用“人際網(wǎng)絡(luò)”去比喻社會(huì)結(jié)構(gòu)。1954年英國人類學(xué)家白恩士（Barns）采用了社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的分析方法去有效地分析一個(gè)挪威的漁村社區(qū)。至今，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論在社會(huì)工作領(lǐng)域里受到廣泛的重視及采納，因?yàn)樗軌蛱峁┮粋€(gè)系統(tǒng)的方法去分析人與人之間的聯(lián)系，加深社會(huì)工對服務(wù)對象之間的相互溝通模式及互動(dòng)的理解。

概括而言，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論有如下幾個(gè)基本觀點(diǎn)：

1、所謂社會(huì)網(wǎng)絡(luò)通常是指一群人之間所存在的特定聯(lián)系，而這些聯(lián)系的整體特點(diǎn)可以用作解釋這群人的社會(huì)行為?；蛘咭部梢园焉鐣?huì)網(wǎng)絡(luò)視為一群人之間的關(guān)系結(jié)構(gòu)及他們之間所存在的交換關(guān)系及特定角色。

2、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)支持常常聯(lián)系在一起，網(wǎng)絡(luò)大多數(shù)情況下都扮演支持性的角色。社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)是一種非正式的社會(huì)支持，通常被視為解決個(gè)人及社區(qū)問題的“第一線”問題，因?yàn)楫?dāng)個(gè)人遇到問題時(shí)的第一個(gè)反應(yīng)通常是尋求相熟或親密的人的協(xié)助，所以，社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)無疑是補(bǔ)足正規(guī)社會(huì)服務(wù)的一種有效支持模式。

3、一般而言，社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)至少可以表現(xiàn)出兩大方面的功能：

（1）能夠起到緩沖壓力的作用。社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的支持可以在兩個(gè)關(guān)鍵性時(shí)刻介入，一個(gè)是在危機(jī)將會(huì)發(fā)生或剛發(fā)生后但在壓力產(chǎn)生之前，社會(huì)支持可以幫助個(gè)人去采取較樂觀的態(tài)度或作較適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備工夫去減低壓力的負(fù)面影響。另一方面，社會(huì)支持也可以在壓力產(chǎn)生后但病態(tài)形成前產(chǎn)生作用，幫助個(gè)人采取較積極的態(tài)度去面對困難，或鼓勵(lì)個(gè)人去執(zhí)行適當(dāng)?shù)闹委煶绦颉＿@些支持系統(tǒng)可以包括親戚、朋友、互助小組及鄰舍關(guān)顧團(tuán)體等，而所提供的支持可能包括心理及情緒上的支持、協(xié)助日常生活上的細(xì)節(jié)、提供物質(zhì)、金錢、技術(shù)及意見，等等。

（2）能夠起直接及整體的保護(hù)作用。社會(huì)支持能夠幫助個(gè)人融合進(jìn)社會(huì)的網(wǎng)絡(luò)之中，因此而強(qiáng)化個(gè)人的心理及生理健康，幫助個(gè)人與社會(huì)之間的協(xié)調(diào)。當(dāng)個(gè)人確知他是生活在一個(gè)寓支持性及關(guān)懷性的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中，而他也主觀地感覺到其他人時(shí)時(shí)刻刻都愿意提供適切的幫助時(shí)，他自然會(huì)感覺到自信、安全及可以控制周圍的環(huán)境。這種健康的心理狀態(tài)也自然能夠幫助個(gè)人增加對危機(jī)及疾病的防衛(wèi)性、預(yù)防問題及壓力的產(chǎn)生。

4、社會(huì)工作在開展實(shí)務(wù)過程中，通常采用以下一些社會(huì)網(wǎng)絡(luò)介入策略來幫助個(gè)人及群體解決所面對的問題。

（1）個(gè)人網(wǎng)絡(luò)策略。這種最普遍被采用的策略，其重點(diǎn)在于強(qiáng)化服務(wù)對象的現(xiàn)存人際關(guān)系及他所處身的環(huán)境內(nèi)有發(fā)展?jié)摿Φ某蓡T的互助能力。

（2）自愿連結(jié)策略。這種介入策略是要幫助需要援手的人及可以提供協(xié)助的輔助者之間建立聯(lián)系，建立一對一的輔助關(guān)系。社會(huì)工的任務(wù)就是要將服務(wù)對象與適當(dāng)?shù)妮o助者配對，而這些輔助者通常是對某一些問題的處理較有經(jīng)驗(yàn)及較關(guān)心，以致能對需要輔助的服務(wù)對象提供適切的協(xié)助。

（3）互助網(wǎng)絡(luò)。這種介人策略是把面對相同問題或具有相似興趣或能力的人聚合在一起，建立他們之間的.聯(lián)系，促進(jìn)他們互相支援的功能。采用互助策略時(shí)，社會(huì)工可以嘗試聯(lián)系相同困難的服務(wù)對象成為互助小組，也可以把這些互助小組與社區(qū)內(nèi)其他非正式組織聯(lián)系成為網(wǎng)絡(luò)，以達(dá)到互相支援及互相咨詢的效果。

（4）鄰里援助網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)采取這種介入策略時(shí)，社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通常以一個(gè)以地域界定的的社區(qū)為基礎(chǔ)，然后盡力識(shí)別當(dāng)中所存在的非正式輔助網(wǎng)絡(luò)及區(qū)內(nèi)的“自然輔助者”。這些自然輔助者可以在向鄰里提供支援上扮演關(guān)鍵的角色。社會(huì)工的任務(wù)就是去強(qiáng)化區(qū)內(nèi)的非正式自然網(wǎng)絡(luò)，把分布區(qū)內(nèi)的大小網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系在一起，形成一個(gè)有效的鄰里援助網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，幫助區(qū)內(nèi)孤立無援的人士。

（5）社區(qū)授權(quán)網(wǎng)絡(luò)。這種介入策略的目的就是要發(fā)展一個(gè)聚合了非正式社區(qū)領(lǐng)袖的討論場所，借以有效地反映區(qū)內(nèi)各種群體的意見及利益。社會(huì)工的任務(wù)是去促進(jìn)這些非正式領(lǐng)袖的溝通、聯(lián)系及互助并建立網(wǎng)絡(luò)，鼓勵(lì)這些網(wǎng)絡(luò)成員去共同參與及關(guān)心區(qū)內(nèi)問題，形成社區(qū)內(nèi)申述問題及倡議社區(qū)政策改革的聲音。

工作這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同伴們的支持和配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方位進(jìn)步完善了自己的思想熟悉、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。固然工作上經(jīng)歷了很多困難，但每次困難的解決都是很好的鍛煉，都對本職工作加深了熟悉和了解?，F(xiàn)將今年以來的工作情況匯報(bào)以下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極展開工作

殘疾人工作的對象基本上是社會(huì)上的弱勢群體，具有文化程度低、生活水平低、生活技能低等特點(diǎn)，這就決定了對殘疾人要有認(rèn)真、仔細(xì)的工作態(tài)度和熱情、主動(dòng)的服務(wù)理念。

1、完成街道殘聯(lián)和區(qū)、市殘聯(lián)要求的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的調(diào)查、整理和上報(bào)工作。

2、完成和完善xxxx上半年社區(qū)殘疾人工作檔案、康復(fù)檔案的搜集、整理和歸檔工作。

3、在取得社區(qū)殘疾人全面數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，具體了解殘疾人需求，為本社區(qū)1戶殘疾人家庭安裝家庭無障礙設(shè)施，為一位出行不便的殘疾人發(fā)放四輪輪椅一臺(tái)，為一位出行不便的殘疾人發(fā)放手杖，為一位出行不便的殘疾人申請了一輛四輪輪椅。

4、體現(xiàn)政府關(guān)懷，春節(jié)前夕為本社區(qū)xx戶殘疾人家庭發(fā)放春節(jié)慰問品。

5、組織本社區(qū)殘疾人積極參加街道殘聯(lián)體育活動(dòng)助殘?jiān)陆M織殘疾人參加南湖街道殘疾人協(xié)會(huì)舉行的趣味體育比賽活動(dòng)，x月份組織殘疾人參加Xx區(qū)盲人協(xié)會(huì)舉行趣味體育比賽活動(dòng)，x月份組織殘疾人參加市殘聯(lián)法律救助活動(dòng)

6、做好Xx博客發(fā)送信息工作。

7、幫助文Xx社區(qū)一位殘疾人學(xué)習(xí)文化，圓她的中國夢。

8、助殘?jiān)缕陂g為本社區(qū)一位殘疾人舉行優(yōu)秀作文展。

二、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面進(jìn)步業(yè)務(wù)能力

1、x月份參加市殘?jiān)赬x市電視大學(xué)舉行的殘疾人專干培訓(xùn)班。

2、x月參加區(qū)殘聯(lián)舉行手語培訓(xùn)班。

3、xx月參加市殘聯(lián)舉行法律支援培訓(xùn)。

4、xx月參加市殘聯(lián)舉行中華人民共和國婚姻法培訓(xùn)。

三、本身存在的題目和今后工作的思路

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同伴們的關(guān)心支持下，工作取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同伴們的要求還有很多的差距。

1、在為殘疾人服務(wù)的進(jìn)程中有時(shí)還不夠耐心，有急躁的毛病。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交換溝通不夠，有時(shí)干了很多工作卻不為領(lǐng)導(dǎo)所知。在今后的工作中，要建立起良好的本身形象，在工作中成為同事的好幫手，在感情上成為同事的信任伙伴。

1 、工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索新的工作方法和工作思路。

2 、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交換，出現(xiàn)工作上和思想上的題目及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

總之，在今后上半年的工作中，我一定會(huì)進(jìn)一步解放思想，緊跟領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，積極完成各級、各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

一、殘疾認(rèn)識(shí)模式

為殘疾人提供什么服務(wù)？這與工作人員對殘疾問題的認(rèn)識(shí)有密切的聯(lián)系。有三種認(rèn)識(shí)殘疾基本看法，它們是：

1、醫(yī)療模式。這種觀點(diǎn)將殘疾視為疾病，認(rèn)為通過醫(yī)療手段或輔助醫(yī)療方法及器具，可以解決病者的困難。在這種模式指導(dǎo)下，社會(huì)工作者應(yīng)對現(xiàn)代醫(yī)療科技的進(jìn)展有基本認(rèn)識(shí)，并在適當(dāng)情況下協(xié)助殘疾人取得合適的服務(wù)，這包括轉(zhuǎn)介病人前往有關(guān)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，及在病人有需要時(shí)幫助申請經(jīng)濟(jì)援助等。

2、個(gè)人模式。這種模式將殘疾視為個(gè)人的不幸，而康復(fù)工作的重點(diǎn)就是致力使個(gè)人適應(yīng)殘疾帶來的影響，并從心理方面接受殘疾的現(xiàn)實(shí)和限制。在這種模式指導(dǎo)下，社會(huì)工作者的角色就是從旁協(xié)助，讓傷病者渡過關(guān)口，接納自己殘缺不全的現(xiàn)實(shí)和重新適應(yīng)環(huán)境。個(gè)人模式的缺陷在于，第一，它使個(gè)人位于被動(dòng)的位置，把病人對殘疾的反應(yīng)必然化和固定化，忽視了具體的環(huán)境因素，倘若社會(huì)的文化和價(jià)值觀念接納殘疾并提供充分的保障，病人對殘疾的反應(yīng)便會(huì)緩和許多。第二，醫(yī)療和心理輔導(dǎo)在康復(fù)過程中固然很重要，但是畢竟憑此二者是難以完全解決問題的。

3、社會(huì)模式。這種模式將殘疾問題的焦點(diǎn)由臨床診治或個(gè)人調(diào)適，轉(zhuǎn)移到客觀的物質(zhì)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境，康復(fù)工作的重點(diǎn)在于改善殘疾人的周圍環(huán)境，而社會(huì)工作者的任務(wù)除了幫助殘疾人恢復(fù)功能外，還致力于消除限制殘疾人的外在環(huán)境和社會(huì)因素，協(xié)助殘疾人獲得與其他公民平等的權(quán)利和發(fā)展機(jī)會(huì)，以達(dá)到自強(qiáng)和自主的境界。

二、殘疾人社會(huì)工作的方法

殘疾人社會(huì)工作除了在上述醫(yī)療模式和個(gè)人模式指導(dǎo)下運(yùn)用具體的方法如心理輔導(dǎo)、個(gè)案工作、尋找資源、轉(zhuǎn)介等開展服務(wù)外，更注重在社會(huì)模式指導(dǎo)下選擇合適的行動(dòng)為殘疾人提供服務(wù)。這些行動(dòng)包括四個(gè)層面，它們之間構(gòu)成一系列從微觀到宏觀的介入方法。具體而言，這些行動(dòng)和方法是：

1、讓殘疾人充分運(yùn)用其可以運(yùn)用的資源和能力

工作員盡量從殘疾人及其周圍環(huán)境中去了解服務(wù)對象自己已有的能力和可資利用的資源，幫助殘疾人改變態(tài)度或?qū)W習(xí)某些技術(shù)和方法去解決問題。具體的工作方法是：

（1）輔導(dǎo)，即工作員解釋某些看法及教導(dǎo)殘疾人，使其建立自我意志和發(fā)揮潛在能力去解決問題。

（2）支持，即幫助殘疾人認(rèn)識(shí)自己所處的環(huán)境里可以運(yùn)用的資源及其途徑，然后，就著重殘疾人的困難，工作員安排提供援助服務(wù)，如殘疾人家務(wù)助理、殘疾病人短期照顧，等等，幫助他們渡過難關(guān)。在這期間，工作員要不斷地給予鼓勵(lì)和支持，使殘疾人從中獲得經(jīng)驗(yàn)和能力去面對困難。

（3）保護(hù)，這是一種強(qiáng)化的支持，以防止殘疾人受到傷害。保護(hù)的方式可以有多種，工作員應(yīng)該就殘疾人情況采取不同的禁制及安全措施去避免傷害出現(xiàn)，比如在迫不得己的時(shí)候送殘疾人至院舍照顧，以及在一般情況下安排親友、家務(wù)助理及健康護(hù)士護(hù)理和照顧病弱的殘疾人等。

2、減低殘疾人運(yùn)用資源的環(huán)境阻力和矛盾

殘疾人在求助過程中會(huì)因?yàn)橹車娜耸潞铜h(huán)境的許多阻礙和誤解而得不到足夠支援，如殘疾人的家庭成員對其應(yīng)接受怎樣的服務(wù)有不同意見、機(jī)構(gòu)人員對殘疾人情況并不了解，等等，工作員的介入就是要調(diào)解這些矛盾和澄清誤會(huì)，使殘疾人獲得應(yīng)有的支援和幫助。具體的工作方法是：

（1）調(diào)解，即工作員通過斡旋以消除或減少殘疾人、家人及服務(wù)機(jī)構(gòu)人員之間出現(xiàn)的不協(xié)調(diào)和沖突，促進(jìn)各方的溝通和合作，為殘疾人提供有利援助。（2）商議，根據(jù)殘疾人的需要，為殘疾人磋商及協(xié)調(diào)以便獲得更多的社會(huì)資源和服務(wù)。

3、發(fā)堀并有效運(yùn)用社區(qū)資源

在大多數(shù)情況下，殘疾人需要的幫助較諸于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)所能提供的資源為多，因此，工作員要為殘疾人發(fā)掘及調(diào)動(dòng)更多的服務(wù)資源，以照顧殘疾人的需要。為了達(dá)成這些目標(biāo)，工作員采用的服務(wù)方法有：

（1）調(diào)動(dòng)資源，具體的步驟是：a.協(xié)助殘疾人辨認(rèn)社區(qū)內(nèi)一些潛在而有幫助的人際網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)資源，如家人、鄰居、志愿服務(wù)人士等；

b.鼓勵(lì)及激發(fā)這些人際網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮作用；c.調(diào)動(dòng)不同的可運(yùn)用的資源和支援網(wǎng)絡(luò)去幫助受助人，如針對獨(dú)居而行動(dòng)不便的殘疾老人，工作員可以因應(yīng)社區(qū)內(nèi)可以調(diào)動(dòng)的資源為受助人編織一個(gè)合適的支援系統(tǒng)，例如安排家務(wù)助理協(xié)助處理家居事務(wù)，調(diào)動(dòng)義工人員定期探訪和組織活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)鄰居在受助人遭遇危機(jī)時(shí)提供照應(yīng)等。

（2）創(chuàng)造新資源，工作員協(xié)助發(fā)展和設(shè)立一些新的互助或支持團(tuán)體，以加強(qiáng)對殘疾人的照顧和支援。這些團(tuán)體可以有以下不同形式：

a.遭遇類似困難和問題的殘疾人所組成的互助或支持團(tuán)體，如殘疾老人互助組、殘疾婦女自強(qiáng)小組，等等；

b.一些照顧者的團(tuán)體，比如殘疾人支援小組、弱智人士家長組，等等；c.服務(wù)性的義工團(tuán)體；

d.倡導(dǎo)性團(tuán)體，如殘疾人權(quán)益促進(jìn)會(huì)、殘疾人關(guān)注組，等等。

（3）社區(qū)聯(lián)絡(luò)，即是要與社區(qū)內(nèi)不同組織和人士建立和保持一個(gè)合作的網(wǎng)絡(luò)和關(guān)系，從而為殘疾人的問題解決創(chuàng)造一個(gè)良好的資源和人員環(huán)境，大致有二方面的聯(lián)絡(luò)和合作形式：

a.短期性針對某些殘疾人，事件或問題解決的聯(lián)絡(luò)和合作；

b.長期和持續(xù)性的聯(lián)絡(luò)和工作關(guān)系的建立，如定期接觸和會(huì)議，轉(zhuǎn)介，合辦殘疾人服務(wù)計(jì)劃等。

無論是那種聯(lián)絡(luò)和合作形式，工作員都要對社區(qū)有一個(gè)充分的了解和認(rèn)識(shí)，了解的內(nèi)容包括：

a.社區(qū)有些什么特色？社區(qū)結(jié)構(gòu)、動(dòng)力和資源情況怎樣？b.社區(qū)內(nèi)有多少殘疾人士？分布如何？

c.這些殘疾人士在社區(qū)內(nèi)怎樣生活？有些什么困難？有哪些特殊需要？d.社區(qū)對這些人的關(guān)心怎樣？有否一些熱心居民參與非正式照顧工作？是些什么人？

e.社區(qū)有些什么服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)團(tuán)體？他們對殘疾人及其相關(guān)問題看法怎樣？提供什么服務(wù)？

4、促進(jìn)殘疾人的權(quán)益

很多時(shí)候由于社會(huì)資源的匱乏和社會(huì)人士的忽視，殘疾人的困難和需要未必都會(huì)引起社會(huì)的關(guān)注和可以得到充分的解決，對此，社會(huì)工作者可以采取兩種方法：

（1）倡導(dǎo)，即為一些備受忽視的殘疾人爭取合理的照顧和利益，它包括工作員在機(jī)構(gòu)及社區(qū)內(nèi)為殘疾人爭取更佳的服務(wù)提供，及向社會(huì)建議合理的政策修訂，以改善殘疾人的困境。

（2）社區(qū)教育，社區(qū)教育的目的就是要教育社區(qū)人士通過明白和體會(huì)一些身處困境的殘疾人士的苦況，以消除他們對殘疾人存有的偏見和歧視，從而爭取更多的社區(qū)人士對殘疾人扶助工作的支持和參與。社區(qū)教育包括工作員直接解釋和游說，舉辦社區(qū)教育的宣傳活動(dòng)去提升社區(qū)互助和容納的氣氛。為了更好地說明上述工作方法，本節(jié)提供一個(gè)香港某服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)實(shí)例作為借鑒。

20xx年，我社區(qū)殘疾人工作在市殘聯(lián)、街道民政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行“代表、服務(wù)、管理”的職能，恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德；積極地開展工作，盡力為社區(qū)殘疾人辦好事、做實(shí)事；基本完成了20xx上半年的工作任務(wù)。

以下是20xx上半年我社區(qū)殘協(xié)所做的幾項(xiàng)具體工作。

（1）為5名社區(qū)貧困殘疾人辦理了醫(yī)保申請。

（2）1月6日，“春節(jié)”前夕，市殘聯(lián)走訪了我社區(qū)的貧困殘疾人黃文發(fā)；為他送去了新年的祝福及助殘金。

（3）3月10日，我社區(qū)邀請馮麗等3名殘疾人參加了由市殘聯(lián)和市就業(yè)局共同開辦的“磐石市殘疾人聯(lián)合會(huì)、就業(yè)局一傳十代百暨創(chuàng)辦你的企業(yè)”殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。在這次培訓(xùn)班中參加的學(xué)員都學(xué)到了不少的知識(shí)，為他們今后的自主創(chuàng)業(yè)提供了必要的知識(shí)。

（4）5月11日，我社區(qū)殘疾兒童樸奕擇的母親參加了由市殘聯(lián)舉辦的“腦癱兒童家長培訓(xùn)班”，對該殘疾兒童的康復(fù)起到了很大的幫助。

以上是我社區(qū)20xx上半年的殘疾人工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)檢查，有缺點(diǎn)和不足之處請給予批評指正，我們將繼續(xù)努力工作，為社區(qū)殘疾人更好的服務(wù)。

XX年上半年已經(jīng)過去，我社區(qū)殘疾人工作在上級部門的幫助和社區(qū)工作者的努力下，基本完成上半年的工作任務(wù)。按照我社區(qū)年初工作計(jì)劃和上級殘聯(lián)制定的工作要點(diǎn)，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際情況，我社區(qū)XX上半年做了以下工作：

一、入戶走訪、調(diào)查、通知和辦證工作。

XX年上半年走訪殘疾戶50余戶60人左右，電話問訊62人次，白內(nèi)障手術(shù)通知3人，辦理第二代殘疾證入戶通知34人，電話通知30人，填寫二代殘疾人證申請表100份，基本完成第二代換證任務(wù)。

二、節(jié)日期間的活動(dòng)。

XX年上半年我社區(qū)協(xié)助殘聯(lián)及各專門協(xié)會(huì)，組織開展了各個(gè)節(jié)日期間的活動(dòng)，帶領(lǐng)我社區(qū)殘疾人參加了如“元旦聯(lián)歡”、“慶三八聯(lián)歡”等活動(dòng)，使他們感受到了殘聯(lián)和協(xié)會(huì)大家庭的溫暖?！皭鄱铡?、“助殘日”期間，我社區(qū)出設(shè)咨詢臺(tái)，走上街頭發(fā)放宣傳單、康復(fù)手冊等，宣傳殘疾人保障法和殘疾康復(fù)及殘疾預(yù)防知識(shí)，使廣大社區(qū)居民及全社會(huì)更進(jìn)一步了解殘疾人和殘疾人事業(yè)，起到了很好的宣傳效果，節(jié)日期間還走訪了殘疾人張帥、耿福貴、葛眩東、侯曉龍、張延旭等。

三、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

XX年上半年，為了能讓更多的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多的殘疾人就業(yè)，了解如何創(chuàng)業(yè)。市殘聯(lián)、市就業(yè)局培訓(xùn)中心3月10日聯(lián)合舉辦了“一傳十帶百”即“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)班。我社區(qū)的徐文君、張海波、孫少軍、張慧娟參加了培訓(xùn)。通過兩天的培訓(xùn)使他們學(xué)到了很多知識(shí)，了解了如何去創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)會(huì)遇到那些問題，如何解決問題，為他們今后自主創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了提高自身素質(zhì)XX上半年參加了“全市殘疾人工作者培訓(xùn)”等多個(gè)培訓(xùn)班，提高了自身的工作能力。

以上是我社區(qū)XX年上半年的工作總結(jié)，半年的工作已經(jīng)過去，我社區(qū)將繼續(xù)努力把下半年的工作做好、做實(shí)。

街道殘聯(lián)工作計(jì)劃

時(shí)間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又邁入新的階段，做好計(jì)劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。那么我們該怎么去寫計(jì)劃呢？下面是我精心整理的街道殘聯(lián)工作計(jì)劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

一季度

1、開展兩節(jié)"送溫暖"活動(dòng)。

2、做好全街道殘疾人分門別類進(jìn)行登記、造冊，建立檔案資料整理歸檔工作。

3、加強(qiáng)社區(qū)殘疾人組織建設(shè)、和專職委員隊(duì)伍培訓(xùn)

4、做好殘疾人護(hù)理服務(wù)補(bǔ)貼申請審批的工作。

5、做好4月上旬運(yùn)動(dòng)會(huì)運(yùn)動(dòng)員選拔工作。

二季度

1、繼續(xù)做好一戶多殘、老養(yǎng)殘和重度殘的生活補(bǔ)助發(fā)放和城市無固定收入重殘人員生活救助資金的發(fā)放工作。

2、組織開展"全國助殘日"宣傳報(bào)道工作。

3、召開殘疾人協(xié)會(huì)工作會(huì)議，了解殘疾人康復(fù)和就業(yè)需求。

三季度

1、繼續(xù)做好"三助一給"工作，爭取在三季度結(jié)束時(shí)完成全年的任務(wù)。

四季度

1、做好殘疾人就業(yè)和學(xué)業(yè)情況調(diào)查

2、對各社區(qū)全年目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查

3、制定20xx年街道殘聯(lián)工作計(jì)劃

xx新村街道殘疾人聯(lián)合會(huì)

為了全社會(huì)更好地理解、關(guān)心、幫助殘疾人，將殘疾人事業(yè)的發(fā)展推上新臺(tái)階，按照區(qū)委區(qū)政府和區(qū)殘聯(lián)文件的要求，在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展助殘"五門"服務(wù)活動(dòng)，不斷提高為殘疾人服務(wù)的能力和水平，以圍繞五門服務(wù)為紐帶，全面落實(shí)殘疾人事業(yè)"十一五"發(fā)展綱要提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，并為"十二五"的開展做好準(zhǔn)備。推進(jìn)街道殘疾人事業(yè)全面發(fā)展。結(jié)合我街道的實(shí)際，制定20xx年殘疾人工作計(jì)劃 。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)殘疾人組織建設(shè)。不斷完善各級殘疾人組織的網(wǎng)絡(luò)，建立健全以區(qū)、街道殘聯(lián)為主導(dǎo)，社區(qū)殘協(xié)為基礎(chǔ)的基層殘疾人工作網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)專職委員隊(duì)伍建設(shè)，各社區(qū)根據(jù)殘疾人工作特點(diǎn)，在社區(qū)內(nèi)選拔綜合素質(zhì)較高專職委員、參與社區(qū)對殘協(xié)的管理工作。明確街道和社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)的工作責(zé)任和工作制度，做到年度有計(jì)劃，年終有評比的良好氛圍，不斷豐富和拓寬對殘疾人服務(wù)的領(lǐng)域。

2.完善殘疾人康復(fù)場所的建設(shè)，街道和各社區(qū)殘聯(lián)要堅(jiān)持以人為本的原則，以人人享受康復(fù)服務(wù)為目標(biāo)，以鄧府山、能仁里和共青團(tuán)路社區(qū)康復(fù)站為中心，去年街道殘聯(lián)將在吉山社區(qū)和xx山社區(qū)新建兩個(gè)殘疾人康復(fù)站（室），其他社區(qū)要根據(jù)實(shí)際情況分別成立殘疾人康復(fù)站（室），進(jìn)一步做好貧困家庭殘疾人的白內(nèi)障復(fù)明工作、為貧困殘疾人免費(fèi)提供"助行、助視、助聽"的'幫助，繼續(xù)做好精神殘疾人的免費(fèi)給藥工作，并向每一個(gè)殘疾人發(fā)放聯(lián)系卡方便殘疾人健康咨詢和健康服務(wù)，使人人享有康復(fù)服務(wù)的目標(biāo)得到更好的落實(shí)。

3.做好殘疾人護(hù)理服務(wù)補(bǔ)貼申請審批工作。

4.繼續(xù)做好特困殘疾人或一戶多殘、老養(yǎng)殘和重度殘的結(jié)對幫扶工作幫助殘疾人解決實(shí)際困難。對符合條件殘疾人做到應(yīng)保盡保、并落實(shí)提高xx%一20%補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的政策。

5.繼續(xù)做好一戶多殘、老養(yǎng)殘和重度殘發(fā)放生活補(bǔ)助政策和城市無固定收入重殘人員生活救助資金的發(fā)放工作。

6.認(rèn)真做好兩節(jié)期間和組織開展"全國助殘日"的慰問活動(dòng)。

7.進(jìn)一步加大殘疾人培訓(xùn)就業(yè)力度。街道勞保所和區(qū)勞動(dòng)局聯(lián)合開展有勞動(dòng)能力的殘疾人各類技術(shù)培訓(xùn)工作，積極協(xié)調(diào)安置有勞動(dòng)就業(yè)能力和有就業(yè)意愿的殘疾人就業(yè)，并大力宣傳鼓勵(lì)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。

8、充分利用社區(qū)文化體育設(shè)施，開展豐富多彩的文化體育藝術(shù)活動(dòng)，滿足殘疾人休閑、娛樂、健身、訓(xùn)練等需要。組織殘疾人開展書畫、攝影、演出等多種形式的文化娛樂活動(dòng)。今年4月殘聯(lián)組織的殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)，我街道正在積極的號召殘疾運(yùn)動(dòng)員參加。

9.繼續(xù)宣傳和做好"八送上門"的特色服務(wù)，即送助殘服務(wù)卡上門、送生活服務(wù)上門、送健xx健上門、送政策法律知識(shí)上門、送就業(yè)技能上門、送文明守則上門、送濟(jì)困物資上門、送心靈保健上門、的服務(wù)。加強(qiáng)殘疾人事業(yè)的宣傳報(bào)道。

xx新村街道殘疾人聯(lián)合會(huì)

二○xx年二月二十日

請問殘疾人的人事檔案應(yīng)該放在哪里保管呢？普通的勞動(dòng)部門好像是不接收殘疾人的檔案的？

具有勞動(dòng)能力的殘疾人的人事檔案，在職的用人單位具有檔案保管資質(zhì)的就在用人單位保管，沒有的就在戶籍所在區(qū)級勞動(dòng)部門（勞動(dòng)力市場或者人才中心保管）。
而殘疾人還有另外一份殘疾檔案，是在戶籍地縣市區(qū)級殘疾人聯(lián)合會(huì)保管的。