人事檔案管理工具

會博通檔案管理軟件。
在會博通檔案管理系統(tǒng)中，為便利用戶歸檔，我們幾乎集成了市面上所有的主流辦公管理應(yīng)用。包括泛微、致遠、藍凌等OA系統(tǒng),；SAP、金蝶、用友等ERP系統(tǒng)；稅務(wù)、銀行、淘寶、京東等財務(wù)系統(tǒng)；企業(yè)微信、釘釘、云之家等即時通訊工具都可以通過定制接口，連接到會博通，實現(xiàn)檔案的互通收集和各種自動化辦公管理應(yīng)用。

有什么比較好用的人事檔案管理軟件？麻煩大家給介紹介紹，謝謝

超易人事電子檔案管理軟件，
基本信息維護、員工照片、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、證書列表、工資調(diào)整、社會關(guān)系、職稱評定、考評管理、獎懲管理、物品領(lǐng)用、系統(tǒng)維護、自定義排序，重新編碼等功能點，全面支持圖片掃描模式。
超易電子檔案管理系統(tǒng)是目前國內(nèi)性價比最高的，最好的電子檔案管理系統(tǒng)，相比同類型軟件具有界面美觀大方，功能強大而操作簡單，自定義功能特別強大，是目前國內(nèi)唯一一款提供超級強大自定義功能的電子檔案管理系統(tǒng)，軟件DIY就從你開始。

人才檔案管理用什么軟件好??

用Excel和word其實能解決一些基本的需求，但是如果是大企業(yè)，還是建議用專業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)，像國內(nèi)的一些本地部署化的東寶系統(tǒng)，資料明細啥的都能自定義，可以按需求去定制，相對來說，使用的靈活性可能就更高一些

求一款人事檔案管理軟件！

構(gòu)建人力資源基礎(chǔ)管理平臺需要先構(gòu)建人力資源管理體系，組織架構(gòu)，崗位職系，薪酬體系，績效考核等各個管理模塊。

構(gòu)建人力資源數(shù)字化平臺對員工的薪酬，績效，崗位考勤管理，工時統(tǒng)計，全勤績效，休假管理，加班管理都需要有專業(yè)的軟件。依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化更有成效。

好用的工時管理推薦京頂EDP勞動工時數(shù)字化管理平臺。

可實現(xiàn)員工在標(biāo)準(zhǔn)工時制，綜合工時制，不定時工時制（彈性工時制和核心工時制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出進行實時在線流程化管理。每月統(tǒng)計出可用于計算工資的工時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。包括出勤天數(shù)，缺勤工時，會議工時，加班工時，請假工時，出差天數(shù)等自定義考勤類型報表。并可以統(tǒng)計與出勤相關(guān)的補助，出勤就餐天數(shù)，外出誤餐補助，出差地域補助，特殊班次補助，員工學(xué)歷補助，加班時段補助等福利津貼統(tǒng)計。具體功能如下：

1、考勤打卡：人臉考勤機，通道閘機，門禁，手機APP等任意一種打卡數(shù)據(jù)采集

2、智能排班模塊：制定標(biāo)準(zhǔn)工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，并設(shè)置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！3、職工休假模塊：休假管理很多OA系統(tǒng)也包含，但OA請假以審批流程為主，多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準(zhǔn)?？记谛菁倌K是包含員工休假資格發(fā)放，休假申請審批，休假計劃，工時優(yōu)化，休假工時統(tǒng)計，自動銷假等功能

4、年假管理賬戶：年假管理是員工休假的一個特殊情況，采用單獨年休假賬戶實現(xiàn)年假兩年并管，自動清零。很多人不太明白為什么需要兩年并管，因為按自然年度計算，年假在12月底就到期了，而很多企業(yè)為保證員工年假能延續(xù)到春節(jié)期間申請休假，將上一年年假轉(zhuǎn)結(jié)到第二年。并設(shè)置清零有效期

5、時間管理賬戶：這個時間賬戶主要實現(xiàn)對員工加班的管理，員工日常的多于標(biāo)準(zhǔn)工時的時間都記入時間賬戶，方便員工申請調(diào)休假或發(fā)放加班費。同時建立員工時間信用管理體系6、出差考勤：員工出差正?？记冢⒔y(tǒng)計出差地域補助7、外出管理：外出單管理，統(tǒng)計外出工時并計算外出餐補8、考勤工時統(tǒng)計：員工每月的工資計算需要考勤報表，補助項統(tǒng)計，工時統(tǒng)計報表上報完成才算考勤的全業(yè)務(wù)管理。員工的實出勤工時，缺勤工時，休假工時，加班工時，出差工時，外出工時，會議工時，和考勤相關(guān)的福利補助全部計算匯總，方便HR部門計算薪酬9、工效分析：大數(shù)據(jù)挖掘。員工的項目工時，工效，休假率，出勤率多種維多的分析數(shù)據(jù)有助于準(zhǔn)確核算工時，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，為企業(yè)降本增效，提供決策支持10、定制開發(fā)：微服務(wù)架構(gòu)可以在不影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上擴展新應(yīng)用。實現(xiàn)真正的企業(yè)一體化數(shù)字管理。避免多套系統(tǒng)對接，多頭維護，降低維護成本

有沒有什么好的檔案管理軟件呢

軒恩軟件、潤普軟件、泛微、晨科檔案、i人事。以上檔案管理軟件功能齊全，支持自定義模塊編輯，值得推薦。

1、軒恩軟件：提供用戶完整的電子檔案管理和網(wǎng)絡(luò)查詢利用，也可以與本單位的OA辦公自動化或MIS信息管理系統(tǒng)相結(jié)合?？晒芾砀黝愋问綑n案：文書檔案、人事檔案、照片檔案、實物檔案、會計檔案、基建檔案、工程檔案、客戶關(guān)系檔案等等。

2、潤普軟件：主要包括收文管理、行文管理、合同管理、檔案管理、查詢管理、用戶管理、系統(tǒng)維護等七大模塊?？梢源鎯Σ⒆x取各種格式的電子文檔。內(nèi)置完備的打印格式，并可自定義打印格式，各類登記簿實現(xiàn)了流水、滿頁打印。

3、泛微：軟件內(nèi)置完備的打印格式，并可自定義打印格式，各類登記簿實現(xiàn)了流水、滿頁打印?？稍O(shè)置為網(wǎng)絡(luò)版，實現(xiàn)局域網(wǎng)或廣域網(wǎng)上多臺計算機數(shù)據(jù)庫的共享。支持打印、讀取條形碼，支持讀取員工卡，為檔案文件的借閱登記提供了更多方便。

4、晨科檔案：支持收文序號由電腦自動編號，收文序號打印在收文登記簿上和收文批閱承辦箋的右下角，便于向各部室分發(fā)文件時檢索。如果收文登記簿或批閱承辦箋不慎損壞或丟失，可從數(shù)據(jù)庫中調(diào)出補充打印。

5、i人事：可打印的內(nèi)容包括：歸檔文件目錄，歸檔文件目錄封面，歸檔文件封面、備考表、檔案移交清單等。支持?jǐn)?shù)據(jù)采集、類目設(shè)置、分類排序、數(shù)據(jù)校檢、目錄生成、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、打印輸出等基本功能。

有沒有針對人事檔案的檔案管理軟件？

我們公司用的是規(guī)檔云，每個月導(dǎo)出員工入職檔案清單，確實還挺方便的，上面已經(jīng)歸檔的是對勾，還沒歸檔的是紅叉，你可以試試