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檔案委托怎么辦理
檔案是指人們在各項(xiàng)社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。以下是我為大家整理檔案委托怎么辦理相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
一、檔案托管申請條件:
在雙方自愿一致的基礎(chǔ)上,由各地人力資源和社會保障局或者人力資源管理中心,接受各類企事業(yè)單位和個(gè)人的委托,代辦檔案托管,提供人力資源和社會保障政策咨詢等其他人力資源和社會保障服務(wù)。
二、申請托管所需資料:
(一)單位集體人事代理:
1、單位《營業(yè)執(zhí)照(副本)》原件及復(fù)印件;
2、職工檔案。
(二)靈活就業(yè)人員個(gè)人代理:
1、本人身份證;
2、戶口簿;
3、本人一寸免冠照片;
4、本人檔案。
(三)失業(yè)人員個(gè)人代理:
1、《失業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》;
2、個(gè)人檔案;
3、本人身份證;
4、本人一寸免冠照片。
(四)在職人員個(gè)人代理:
1、單位終止或解除勞動關(guān)系(合同)的.決定或與原單位辭職(辭退)決定;
2、個(gè)人檔案;
3、本人身份證;
4、本人一寸免冠照片。
三、辦理程序:
(一)單位集體代理:
1、單位提交《營業(yè)執(zhí)照(副本)》原件及復(fù)印件;
2、工作人員審查無誤后,單位填寫《人力資源和社會保障事務(wù)代理合同書》;
3、受理方打印《人力資源和社會保障事務(wù)代理手冊》。
(二)失業(yè)職工代理:
個(gè)人需攜帶《失業(yè)證》或《就來失業(yè)登記證》,填寫《人力資源和社會保障事務(wù)代理合同書》后到失業(yè)科辦理提檔事宜,然后到勞動力管理科填寫《靈活就業(yè)人員增加繳納社會保障費(fèi)明細(xì)表》。
(三)靈活就業(yè)人員個(gè)人代理:
1、代理人員提出個(gè)人的書面申請材料;
2、工作人員對申報(bào)材料進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合條件的,由代理人員填寫《就業(yè)認(rèn)定登記表》、《人力資源和社會保障事務(wù)代理合同書》;
3、工作人員打印《人力資源和社會保障事務(wù)代理手冊》;
4、代理人員憑《靈活就業(yè)人員增加繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表》到社會保險(xiǎn)服務(wù)中心繳納社會保險(xiǎn)金。
(四)、在職人員個(gè)人代理:
1、單位終止或解除勞動關(guān)系(合同)的決定或與原單位辭職(辭退)決定;
2、個(gè)人檔案;
3、本人身份證;
4、本人一寸免冠照片。
四、辦理時(shí)間:
在任何工作時(shí)間內(nèi),只要材料齊全都可辦理。
在現(xiàn)實(shí)社會中,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢?以下是我收集整理的檔案授權(quán)個(gè)人委托保管協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
甲方(受托方):_________
乙方(委托方):_________
身份證號:_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務(wù),達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲方責(zé)任:
1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方接收,保管當(dāng)事人的人事檔案。
2.經(jīng)乙方申請,甲方按國家有關(guān)規(guī)定,可為乙方提供下列有償服務(wù):出具以檔案為依據(jù)的各種證明,出國政審、整理檔案、代投社會保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方,如申請檔案轉(zhuǎn)出,甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。
二、乙方責(zé)任:
1.乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定。
2.乙方申請上述服務(wù)時(shí),需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料,并確認(rèn)其真實(shí)性,不得弄虛作假。
3.乙方的工作,工資福利等均自理。
三、其他:
1.協(xié)議期限_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。協(xié)議期滿,若甲乙雙方無異議,本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議,則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。
2.根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定,乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用:
(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)_________元/年,于每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項(xiàng)服務(wù)時(shí),不需另行付費(fèi);
(2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年,于每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項(xiàng)服務(wù)時(shí),按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。
3.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用,且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí),甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_________個(gè)月起,計(jì)收每月_________元的.滯納金。
4.本協(xié)議由甲方代表人簽字,加蓋公章及乙方簽字后生效,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
5.本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字):_________乙方(蓋章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方:_____________________
乙方:_____________________
身份證號:_________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方保管檔案達(dá)成以下協(xié)議:
1、甲方根據(jù)《檔案法》和_________部、人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方保管檔案。乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議及繳交檔案保管費(fèi)后,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)將檔案及相關(guān)資料轉(zhuǎn)入甲方,否則甲方不予提供相關(guān)服務(wù)。
2、經(jīng)乙方申請,甲方按國家有關(guān)規(guī)定,只為乙方提供出具檔案保管證明以及借閱檔案的服務(wù),不提供其他服務(wù)。此外,乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系、工資福利、社保醫(yī)療、人身權(quán)益及人身意外等均應(yīng)自理。
3、乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育管理的有關(guān)規(guī)定。
4、本協(xié)議期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。本協(xié)議期滿,乙方應(yīng)及時(shí)與甲方續(xù)簽或?qū)n案轉(zhuǎn)出;否則,視為乙方繼續(xù)委托甲方保管檔案,甲方可依規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每年向乙方計(jì)收檔案保管費(fèi),并保留追收乙方欠費(fèi)的權(quán)力。
5、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議時(shí)向甲方繳交檔案保管費(fèi)_________元,協(xié)議期內(nèi)如檔案調(diào)出,費(fèi)用不予退還。
6、本協(xié)議由甲方代表人簽字,加蓋公章及乙方簽章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力。
7、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(公章):_________乙方(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_______地址:_________________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方:_________________人才服務(wù)中心
乙方(姓名):____________________________
身份證號:____________________________
家庭住址:____________________________
聯(lián)系電話:____________________________
郵政編碼:
根據(jù)乙方申請,現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下:
一、委托保管時(shí)間:
自________年____月____日起至________年____月____日止(不少于半年)。
二、甲方保管責(zé)任:
1 、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);
2 、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,管理甲方人事檔案,辦理相關(guān)業(yè)務(wù);
3 、依據(jù)檔案辦理出國政審、職稱申報(bào)蓋章及出具有關(guān)證明;
4 、存檔人員退休申報(bào);
5 、在委托保管檔案期間,乙方不負(fù)責(zé)其他非檔案管理責(zé)任。
三、乙方責(zé)任
1 、交付甲方檔案管理費(fèi)為每月五元,按存檔期限一次結(jié)清;
2 、一次性交費(fèi)不少于半年,存檔費(fèi)一經(jīng)交納,存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費(fèi)不予退還;
3 、檔案保管到期前一周,應(yīng)及時(shí)與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。
4 、保存好協(xié)議和交費(fèi)憑證。
四、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)個(gè)人繳納社會保險(xiǎn)。
甲方(蓋章):____________________________乙方(簽字):____________________________
______年______月_____日______年______月_____日
檔案托管需要些什么手續(xù)
檔案可以存放在學(xué)校、人才市場或者一些公司中,在那里檔案不會失效。以下是我為大家整理的檔案托管需要些什么手續(xù),歡迎大家分享。
檔案托管需要些什么手續(xù)
1、辦理檔案托管手續(xù),本人需要直接帶上身份證原件、檔案代管協(xié)議書等資料到當(dāng)?shù)貏趧颖U舷嚓P(guān)部門進(jìn)行申請辦理的。
2、對于檔案托管手續(xù)辦理,是要求該單位先到勞動部門辦理相關(guān)的委托手續(xù)才可以辦理的,若該單位已經(jīng)有備案公民可以直接帶上身份證以及相關(guān)協(xié)議書前往辦理登記,若單位沒有備案就需要先單位辦理備案以后個(gè)人才可以申請托管。
擴(kuò)展資料
1、把檔案留在學(xué)校,待落實(shí)工作單位后,將戶籍和檔案遷至工作單位所在地,申請檔案留校超過兩年仍未落實(shí)工作的,學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地,學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。
2、這種方式適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生,優(yōu)點(diǎn)是學(xué)校誠信度較高,代為保管戶口關(guān)系和檔案不收取額外費(fèi)用,其缺點(diǎn)是畢業(yè)生檔案留校只是延長了擇業(yè)期,與學(xué)校沒有人事隸屬關(guān)系,涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。
3、在補(bǔ)辦完成自己的學(xué)籍檔案袋后,高中會通過郵寄的方式將檔案補(bǔ)辦人的檔案發(fā)送到大學(xué)的學(xué)生處中。只需要前往自己大學(xué)的學(xué)生處和工作人員或者老師進(jìn)行溝通,說明情況并且拿出證明,學(xué)生處的老師在接收到檔案后會幫忙進(jìn)行檔案的辦理。有的朋友已經(jīng)走上了工作崗位,工作崗位上就不會再存在學(xué)生檔案,而是人手一份的人事檔案。如果想要將自己的檔案存放在公司或者存放在人才市場,那么就需要前往存放的地點(diǎn)去辦理相關(guān)的手續(xù)。帶上自己的個(gè)人檔案,并且?guī)仙弦粋€(gè)部門開具的證明,來到新的`部門,進(jìn)行檔案的存儲即可。有的時(shí)候可能會遇到個(gè)人檔案無法托管的問題,不要驚慌,可以多去嘗試幾次,如果多次嘗試后依然無果。那么可以將自己的檔案交給市面上的一些檔案管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行檔案的辦理。這些機(jī)構(gòu)會幫助你將檔案存放到人才市場或者公司中去的,并且合理合法,符合規(guī)定。建議來辦得爽平臺進(jìn)行檔案的辦理工作,因?yàn)檫@個(gè)平臺是一家有資質(zhì)的大型企業(yè),擁有很多具有檔案辦理經(jīng)驗(yàn)的員工。
甲方(受托方):_________
乙方(委托方):_________
身份證號:_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務(wù),達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲方責(zé)任:
1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方接收,保管當(dāng)事人的人事檔案。
2.經(jīng)乙方申請,甲方按國家有關(guān)規(guī)定,可為乙方提供下列有償服務(wù):出具以檔案為依據(jù)的各種證明,出國政審、整理檔案、代投社會保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方,如申請檔案轉(zhuǎn)出,甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。
二、乙方責(zé)任:
1.乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定。
2.乙方申請上述服務(wù)時(shí),需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料,并確認(rèn)其真實(shí)性,不得弄虛作假。
3.乙方的工作,工資福利等均自理。
三、其他:
1.協(xié)議期限_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。協(xié)議期滿,若甲乙雙方無異議,本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議,則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。
2.根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定,乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用:
(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)_________元/年,于每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項(xiàng)服務(wù)時(shí),不需另行付費(fèi);
(2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年,于每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項(xiàng)服務(wù)時(shí),按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。
3.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用,且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí),甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_________個(gè)月起,計(jì)收每月_________元的滯納金。
4.本協(xié)議由甲方代表人簽字,加蓋公章及乙方簽字后生效,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
5.本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字):_________ 乙方(蓋章):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
常州應(yīng)屆畢業(yè)生檔案如何托管
對于畢業(yè)生個(gè)人來說,考研、考公務(wù)員、出國、升學(xué)、結(jié)婚、生育等,都要用到檔案,以下是我為大家整理常州應(yīng)屆畢業(yè)生檔案如何托管相關(guān)內(nèi)容,文章希望大家喜歡!
常州應(yīng)屆畢業(yè)生檔案如何托管
主要分三種情況:
第一種:如果就業(yè)單位是國家機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位,檔案由就業(yè)單位或其上級主管部門管理;
第二種:如果就業(yè)單位是非公有制企業(yè)或社會組織,檔案由工作單位或戶籍所在地的'公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理;
第三種:如果暫未就業(yè),檔案由本人戶籍所在地公共人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
注意:嚴(yán)禁個(gè)人保管本人或他人檔案!
常州畢業(yè)生個(gè)人檔案托管辦理指南
辦理?xiàng)l件:
1、檔案存放在市人才中心
2、常州市區(qū)戶籍
3、普通中專及以上學(xué)歷
4、已與原單位解除勞動關(guān)系
所需材料:
1、身份證原件
2、原單位離職證明原件
辦理流程:
1、原單位離職證明原件已歸入本人檔案;
2、登錄“常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)上服務(wù)大廳”,點(diǎn)擊我要辦理即可,選擇“綜合辦事大廳”中的“個(gè)人登錄”注冊、登錄,首頁右上角點(diǎn)擊“檔案及畢業(yè)生”,在左邊“流動人員檔案服務(wù)”菜單欄中申請“個(gè)人人事檔案托管申請”;
3、審核通過后自行打印《個(gè)人委托檔案保管協(xié)議書》,檔案以個(gè)人名義托管。
1、如果我們想要將檔案托管到武漢市的人才市場,那么我們就必須考慮自己的檔案之前是保存在什么地方,有些同學(xué)可能在大學(xué)還沒有畢業(yè)的時(shí)候,就已經(jīng)找到了工作,并且和用人單位簽署了三方協(xié)議,在這種情況下,大家在畢業(yè)時(shí)可以請求學(xué)校老師幫助我們將檔案托管到武漢市的人才市場,然后我們需要拿著報(bào)到證前往人才市場辦理檔案托管,這樣我們的檔案就可以在以后工作期間正常的使用了。
2、可是我們也應(yīng)該知道,隨著社會壓力的逐漸增加,我們想要順利的找到一份工作,對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生們來說,可不是一件容易的事情,有些同學(xué)可能就沒有順利的找到工作,那么在這種情況下,大家可以選擇將檔案保存在戶籍地的人力資源保障局,可是當(dāng)我們找到工作之后,大家肯定希望能夠?qū)n案保存在武漢市的人才市場,因?yàn)檫@樣在以后使用的過程中會更加的方便,那么我們也只需要咨詢工作人員,了解自己需要準(zhǔn)備哪些材料以及轉(zhuǎn)檔的流程,然后辦理相關(guān)手續(xù)就可以了。
3、以上兩種方法想要將檔案托管到人才市場,基本上是不會出現(xiàn)太大的問題,畢竟我們始終是按照檔案管理?xiàng)l例的規(guī)定進(jìn)行檔案處理的,可是如果我們從學(xué)校畢業(yè)的時(shí)候大家就收到了個(gè)人檔案,那么現(xiàn)在想要托管到武漢市的人才市場,可就不是一件簡簡單單的事情了,因?yàn)闄n案是不能以個(gè)人的名義進(jìn)行托管,所以不管大家手中的檔案是否保持有效,都很可能會被工作人員拒收,只不過如果我們能夠保證檔案的有效性,可能在托管的過程中增加了一些可能性。
4、如果我們在解決檔案問題或者是托管的過程中,確實(shí)遇到了自己難以解決的問題,那么我們最好還是委托專業(yè)的檔案服務(wù)機(jī)構(gòu)來幫助我們處理,只有這樣大家所遇到的問題才可以盡快解決,否則檔案一天不能發(fā)揮作用,給我們造成的影響也就會逐漸增加。