政協(xié)檔案工作總結(jié)

檔案局年度工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文 檔案局（館）、地方志辦公室
 度工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文
      ，在區(qū)委、區(qū)政府領導下，在省、市檔案局、地方志辦公室的大力支持和指導下，霞山區(qū)檔案工作亮點紛呈，成功舉辦《霞山區(qū)20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展成就展》、《霞山區(qū)歷史圖片展》，完成破產(chǎn)企業(yè)區(qū)蔬菜副食品公司檔案搶救，開展全區(qū)村史、村志編修情況普查及征集工作，建設取得突破，2961.92平方米的檔案新館項目已經(jīng)立項。地方志工作取得豐碩成果，霞山區(qū)歷史上的首部地方志書——《湛江市霞山區(qū)志》出版發(fā)行，首部綜合性地情資料書——《霞山年鑒》正式創(chuàng)刊，《特呈島志》的編修工作進入稿件評議和送審階段，地方志資源開發(fā)利用及地方志資料年報等工作進展順利。
     一、檔案局（館）工作
 1、認真履行職責，加強檔案監(jiān)督指導工作。
 ，霞山區(qū)區(qū)檔案局依法履行檔案行政管理職能，進一步加強檔案業(yè)務的監(jiān)督指導工作，開展目標管理工作。經(jīng)常深入到區(qū)委宣傳部、區(qū)委組織部、區(qū)政府辦、區(qū)信訪局、區(qū)工商聯(lián)等單位進行業(yè)務上的指導，使各單位的檔案按規(guī)范化進行整理。同時密切聯(lián)系今年檔案綜合目標管理到期復評的區(qū)檢察院、湛江市第四中學兩個單位的檔案員，督促其做好檔案室復評的迎檢工作。11月，兩個單位的檔案綜合管理工作皆順利通過了市復查小組的檢查。
     2、館舍建設取得突破，新檔案館項目已經(jīng)立項。
 根據(jù)廣東省檔案局《關于加強市、縣（區(qū)）綜合檔案館館舍建設的意見》（粵檔發(fā)[20xx]15號）的要求，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)區(qū)級獨立檔案館的建筑面積不低于1200平方米，目前霞山區(qū)檔案館的建筑面積尚未達到標準的一半，為促進霞山區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展，我們積極反映情況，取得區(qū)領導的大力支持，由區(qū)委書記主持召開會議，研究通過了霞山區(qū)綜合館項目建設初步方案，利用湛江市四中新校區(qū)的土地建設集體育館、文化館、檔案館功能為一體的綜合館，項目占地15畝，建筑面積初定10000平方米，其中，霞山區(qū)檔案館2600平方米（含方志館）。項目已經(jīng)立項，預計完工。我局作為籌建工作組成員之一，密切留意檔案館部分的建設設計，并及時將設計圖紙報省檔案局審核，向設計師反饋意見，督促其進行修改，務必使新檔案館的建設符合《檔案館建筑設計規(guī)范》。
 3、積極接收各種載體檔案，豐富館藏。
 今年霞山區(qū)檔案館共接收文書檔案263卷，2838件，排架長度5.24米。專業(yè)檔案2179卷，長30.76米。照片檔案12冊，565張；光盤48張。實物檔案12件。
     同時，我們努力拓展檔案征集工作。霞山區(qū)下轄10個街道辦事處，38個社區(qū)居委會，32條行政村，共有65條自然村，大部分的自然村編修了族譜，部分條件較好的行政村開展了村史編修工作，但基本上沒有村莊的編修工作能達到志書的編寫要求。為全面掌握各村族譜、村史、村志等地情資料的編修情況，霞山區(qū)地方志辦公室于1～4月組織開展全區(qū)村史、村志編修情況調(diào)查工作。經(jīng)初步調(diào)查，全區(qū)農(nóng)村現(xiàn)存各類史料共98種。10月，區(qū)地方志辦基本摸清全區(qū)各類村史、村志、族譜的下落，11月，聘請人員深入各自然村及相關農(nóng)戶家中，開展對這些珍貴史料的征集和復制工作。今年已征集到寮客李氏族譜27冊、吳氏族譜3冊。
 4、檔案搶救工作卓有成效。
     完成我區(qū)破產(chǎn)企業(yè)蔬菜副食品公司檔案的搶救工作。共整理好文書檔案245卷，排架長度1.96米，會計檔案1799卷，排架長度27.17米。
 5、搞好編研，深化檔案資源開發(fā)利用。
 霞山區(qū)檔案館積極開展檔案利用服務工作，充分發(fā)揮檔案的存史資政作用，向全社會提供快速、準確的檔案查詢服務，努力提高接待利用水平，堅持以人為本，積極塑造公共檔案館親和、開放形象。今年檔案館接待的查閱檔案者達1350（次），其中工作查考415卷、458件，經(jīng)濟建設35卷，150件（次），宣傳教育72卷（次），112件（次），其他目的362卷（次）236件（次）。為機關工作、經(jīng)濟建設、編修史志、落實政策、榮譽待遇、調(diào)處糾紛等各項工作提供了可靠的憑證和數(shù)據(jù)，取得了良好的社會效益。
     在提供檔案利用服務的同時，我們積極深化檔案資源開發(fā)利用，新增了5種編研資料：《霞山年鑒（20xx）》、《霞山區(qū)志》、《蘇國同志霞山工作剪影》、《鄭開康同志霞山工作剪影》、《陳存民同志霞山工作剪影》。
 6、舉辦展覽，大力宣傳，增強民眾檔案意識。
     在深化檔案資源開發(fā)利用的同時，我們努力加大檔案宣傳工作，今年3月，值霞山區(qū)人大、政協(xié)兩會召開之際，霞山區(qū)檔案館成功舉辦《霞山區(qū)20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展成就展》和《霞山歷史圖片展》短短三天內(nèi)吸引近600多人次參觀，獲得一致的好評。
 7、積極開展信息化建2      1    2

政協(xié)保密工作總結(jié)

政協(xié)保密工作總結(jié)

政協(xié)保密工作的進行是為了努力做好機關保密工作，確保黨和國家秘密安全，維護國家安全和利益。下面是我推薦給大家的政協(xié)保密工作總結(jié)，希望大家有所收獲。

廣安市政協(xié)機關召開保密工作會議，組織學習保密工作相關文件、制度，簽訂保密承諾書。市政協(xié)秘書長李全富參加會議并作重要講話，會議由市政協(xié)副秘書長、辦公室主任羅志強主持。

會議認真組織學習了廣安市保密局轉(zhuǎn)發(fā)國家保密局《關于印發(fā)<涉密人員保密管理指南>的通知》的通知、《四川省國家保密局等八部門印發(fā)<關于進一步加強涉密人員保密管理工作的實施意見>的通知》的通知等省市保密工作相關文件，以及市政協(xié)機關保密工作、機要文件及機要室管理、印章使用管理、文印室管理等制度，通報了違反保密法規(guī)的相關案例，涉密崗位人員一一簽訂了保密承諾書。

會上，李全富指出，保密工作事關黨的事業(yè)發(fā)展，事關國家長治久安。保密就是保國家安全和利益，就是保革命和建設的勝利，就是保家庭幸福和個人前途。他強調(diào)，做好保密工作是確保國家長治久安的關鍵所在，是適應新形勢的必然要求，是推動政協(xié)工作的重要保障。對于進一步做好政協(xié)機關保密工作，他要求，市政協(xié)機關要全力以赴，在抓好教育培訓、關注重點區(qū)域、突出網(wǎng)絡監(jiān)管等方面下狠功夫，有力推動保密工作扎實開展;要加強領導，完善制度，嚴肅紀律，切實保障機關工作安全運行。市政協(xié)全體機關干部職工一定要以本次會議為契機，全方位認清形勢，居安思危，充分認識保密工作的重要意義，切實按照保密部門相關要求，結(jié)合工作實際，狠抓落實，開拓創(chuàng)新，努力做好機關保密工作，確保黨和國家秘密安全，維護國家安全和利益。

市政協(xié)副秘書長唐劍，市政協(xié)辦公室、研究室縣級干部，各專委會辦公室主任或負責人，市政協(xié)辦公室、研究室各科科長，以及其他涉密崗位相關人員參加會議。

20xx年，我辦在市保密局的支持和指導下，嚴格按照中央市委和市保密局的有關文件精神，高度重視保密工作，全面完成各項任務，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展”的積極作用?，F(xiàn)將保密工作有關情況自查如下：

一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證

我辦把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組，明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識

我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經(jīng)費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用

我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。

(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結(jié)合我辦工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。

(五)本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進行物理隔離，實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。

(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié)，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。

一年來，由于辦領導和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，進一步推動我辦的保密工作上臺階。

20*年，政協(xié)保密工作在上級有關部分的指導下，深進貫徹《中共中心關于加強新形勢下保密工作的決定》，繼續(xù)果斷執(zhí)行《中華人民共和國守舊國家秘密法》及其他有關保密工作的法律法規(guī)，嚴格按照市保密局的有關要求，認真貫徹落實中心保密委員會召開的中心和國家機關保密工作會議及省、成都市國家保密局的有關會議精神，切實把保密工作納進工作重點來抓。解放思想、更新觀念、齊心協(xié)力、結(jié)合實際，圍繞市委政府的中心工作和維護穩(wěn)定的工作大局，深進開展保密宣傳教育，努力進步保密干部隊伍業(yè)務水平，加強對保密工作的領導，在保密工作組織建設、隊伍建設、制度建設、保密法制宣傳教育等方面做了大量工作，全年無失密泄密事件發(fā)生，維護了國家的安全和利益，為政協(xié)業(yè)務工作順利開展提供了政治保障。根據(jù)市國家保密局《關于報送20*年保密工作自查小結(jié)的通知》(都密發(fā)[20*]10號)精神，政協(xié)領導對此十分重視，及時組織相關職員對政協(xié)綜合性保密工作進行了全面自查自糾，現(xiàn)將今年以來的保密工作自查小結(jié)如下：

一、改革保密工作新機制，加強對保密工作的領導

保密工作事關國家安全和利益，關系到改革開放和建設的.成敗。根據(jù)中共中心《關于加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國守舊國家秘密法》精神，政協(xié)領導歷來高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領導的重要議事日程，并列進年終綜治安全考核之中，做到與全政協(xié)工作同時布置、檢查、小結(jié)、評選。并針對人事變動，及時對單位保密工作領導機構(gòu)及職員進行調(diào)整和充實。明確一把手對保密工作負總責，分管領導負具體責任，各職能部分各司其責，真正對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構(gòu)、責任、措施、職員四到位。

二、強化保密知識宣傳教育，增強干部職工的保深情識

針對包括政協(xié)領導在內(nèi)的廣大干部職工中普遍存在的保密工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的錯誤觀念，結(jié)合“五五”保密法制宣傳教育活動的開展，強化全體職員的保深情識。首先，在年初制定《二0*年干部教育學習計劃》時，把保密教育的內(nèi)容列進其中，從時間安排上做到有陣地。其次，學習的內(nèi)容主要有：《中華人民共和國守舊國家秘密法》、上級有關保密工作的指示、保密規(guī)章制度以及移民政策法規(guī)等等。第三，在保密教育中，我們做到了三個結(jié)合：即保密工作與移民工作實際相結(jié)合;日常性教育和重大活動前的教育相結(jié)合;正面教育與反面案例教育相結(jié)合。第四是加強了對涉密職員的保密教育和治理。對涉密職員通過送出培訓、以會代訓、個人自學等形式進步涉密職員保密工作素質(zhì)。涉密職員的上崗，按程序進行資格審查、考核，再填寫《進進要害部位工作職員審批表》送分管領導審批。各科室負責人按規(guī)定每年與政協(xié)主管領導簽訂《保密安全責任書》，對在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)視，使保密工作責任細化到人、到崗。通過宣傳教育、組織參觀失泄密展等形式，使全體職員特別是涉密崗位職員和領導干部的保深情識和保密責任大大增強，對自己所從事的業(yè)務工作哪些是國家秘密，哪些應該保密，怎樣保密，有哪些保密工作的規(guī)章制度等等，都做到了應知應會，全政協(xié)形成了良好的保密氛圍。

三、健全保密制度建設，捉住保密工作治理環(huán)節(jié)

政協(xié)根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步完善了《保密工作制度》、《涉密職員保密治理制度》、《計算機安全保密制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案保密制度》、《保密員崗位職責》、《涉密檔案查閱制度》、《涉密文件處理(治理)規(guī)定》、《保密工作職員治理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度，并裝訂成冊，分管領導以及所有涉密職員做到了人手一冊，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。

四、注重軟硬件設施建設，夯實保密工作基礎

為使保密工作更加規(guī)范標準，更好地服務于移民工作，政協(xié)不斷加大了軟硬件的投進。一是注重硬件設施建設，在經(jīng)費不足的情況下，機關辦公大樓安裝了紅外線報警器，對財務室、計算機室、檔案室按規(guī)定配置了“三鐵一器”技防措施，并配置了干粉滅火器及防蟲樟腦丸等，使其達到了規(guī)范的防盜、防潮、防火、防塵要求，全面落實好保密工作的人防、物防、技防措施。

五、加強對保密重點部位的安全治理

(一)為真正做到“守舊機密慎之又慎”，政協(xié)結(jié)合工作實際，確定文書檔案、移民檔案、財務檔案、基礎設施、工程招投標資料，文秘工作崗位，計算機系統(tǒng)，財務、移民檔案資料等幾個保密重點部位，并列進要害部位治理之中切實加強防范。

(二)根據(jù)業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定了人事任免與賞罰專用電腦、財務專用電腦、辦公文件制作專用電腦、檔案資料處理專用電腦等4臺計算機為處理內(nèi)部單位保密信息涉密計算機，做到與局域網(wǎng)脫離連接，同時規(guī)定不準上因特網(wǎng)以防失泄密;其次是對涉密計算機逐臺設置開機密碼，重要目錄設置密鑰口令進行身份認證，對計算機病毒進行查鴆殺毒，并為涉密計算機配置防視頻泄密干擾器等安全保密防范措施。加強電腦資料的保管，未經(jīng)單位領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位職員。

(三)加強對涉密機和磁介質(zhì)的維修保密治理。當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術職員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作，防范于未然。

(四)加強了對機要文件的治理和各類文件的印制、保管、清理、回檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積存與延長時間。凡發(fā)給領導干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。

一年來，政協(xié)通過加強領導干部保密工作責任制、保密機構(gòu)隊伍建設、保密宣傳教育、規(guī)章制度建設、要害部位和涉密職員治理，規(guī)范定密工作、國家秘密載體治理、計算機保密技術治理，并針對存在的題目制訂整改措施，做到自查自糾不斷堵塞治理漏洞，有力地推動了單位保密工作向依法治理、依法治密邁進，保障了移民搬遷和穩(wěn)定工作的健康發(fā)展。

政協(xié)精神文明建設工作總結(jié)

政協(xié)精神文明建設工作總結(jié)

精神文明建設在中國近代發(fā)展的語境為改革開放新詞語，下面我就為大家收集了政協(xié)精神文明建設工作總結(jié)，希望對大家有幫助!

第一篇：政協(xié)精神文明建設工作總結(jié)

一、政治文明建設工作

地區(qū)國土資源局黨組，團結(jié)帶領全局黨員干部，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護黨中央的權(quán)威，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致;認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真貫徹執(zhí)行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區(qū)的中心工作，認真抓落實。牢固樹立為“第一要務”服務意識，站在維護各族群眾利益的立場上，依法行政，使全局各項工作自覺地服從服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

1、黨風廉政建設和反腐敗工作。

按照地委、行署和地區(qū)紀檢委、糾風辦的安排部署，年初制定了《阿克蘇地區(qū)國土資源局20xx年糾正部門和行業(yè)不正之風實施方案》和計劃安排，召開了開展糾風塑形動員大會，聘請了行風義務監(jiān)督員。召開了老干部糾風工作座談會，與各科室簽定了糾風工作目標責任書;進一步完善，政務公開內(nèi)容，認真組織開展黨風廉政建設宣傳教育工作，制定了專項治理目標和實施方案，設立“導辦”服務點，實行“一條龍服務”，認真總結(jié)檢查了上半年糾風工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展爭當“人民滿意單位”活動實施辦法。積極開展“人民滿意單位、科室及公務員”活動;制定《阿克蘇地區(qū)國土資源局20xx年落實和深化黨風廉政建設責任制實施方案》、《阿克蘇地區(qū)國土資源局20xx年深入開展黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施方案》、《阿克蘇地區(qū)國土資源局領導班子成員黨風廉政建設的責任分解》及各項工作計劃和具體工作安排，召開了全機關開展黨風廉政建設、反腐敗斗爭和糾風工作教育動員會;認真履行黨組書記作為“第一責任人”責任，對全局的廉政建設負總責，與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，落實責任制;制定了廉潔自律各項規(guī)定和進一步加大從源頭制止腐敗力度，堅持標本兼治，規(guī)范了從政行為，認真查處違法違紀案件，取得顯著成果。

2、領導班子建設和黨組織建設。

我局黨組班子和機關黨支部班子分工明確，團結(jié)協(xié)作，堅持“兩同時”，兩負責。領導班子認真堅持和貫徹民主集中制原則，堅持和完善民主集中制各項制度;，發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持集體領導，堅持集體領導下的個人分工負責制;堅持民主決策制度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行辦事程序，重大事情集體決策;堅持各項公開辦事制度，自覺接受人民群眾監(jiān)督;認真貫徹“兩個條例”和“八個堅持，八個反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，改進工作作風，深入基層開展調(diào)查研究。加強對領導干部的教育培訓，開展了大規(guī)模黨紀政紀法紀的學習培訓，重點學習兩個“條例”等黨內(nèi)條規(guī)，組織學習憲法等各項法律，學習反腐倡廉理論和土地管理專業(yè)法律業(yè)務知識。我局黨組今年上半年定于5月19日召開民主生活會，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實兩個條例，改進工作作風，重點要結(jié)合領導班子兩個“條例”的學習，檢查落實貫徹“條例”情況，進一步改進工作作風。我局黨組織認真開展黨建工作，由紀檢組長任支部書記落實黨建責任制，親自組織開展“三會一課”活動，認真組織開展民主評議黨員和“一先雙優(yōu)”爭創(chuàng)和評選活動，積極培養(yǎng)入黨積極分子后備隊伍，加強黨員的教育管理，和思想政治工作，堅持黨員定期匯報制度，實施黨建目標管理責任制度。

3、綜合治理工作。

我局綜合治理工作經(jīng)過幾年的常抓不懈，各項工作走上軌道。機構(gòu)健全，責任分明，領導掛帥，各司其職，齊抓共管。思想教育日常化，監(jiān)督檢查經(jīng)?；?，治安、消防各種人員管理，計劃生育等工作法制化，簽定了綜合治理責任書，保證了全局安定的政治局面。

4、法制建設。

我局按照“四五”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合各階段的中心工作，抓好經(jīng)常性、多手段的法制宣傳和教育。一是精心組織好地球日、土地日、礦產(chǎn)法日、測繪法日和法制宣傳日等面向社會大眾的公共宣傳活動;二是加強對干部的法制教育，重點學習《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《違反礦產(chǎn)資源法規(guī)行政處罰辦法》、《礦產(chǎn)資源開采登記管理辦法》、《測繪法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《憲法》、《刑法》、《行政許可法》等法律。通過集中學習培訓和經(jīng)常性教育，有組織、有計劃地對全局執(zhí)法人員進行法制教育，強化了干部職工的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)，提高了依法管理的水平和能力。嚴格依照法定程序開展國土資源管理工作，著力提高依法行政水平。我局領導為切實改進國土資源管理方式，提高依法行政水平，我局以開展依法治理工作為契機，以切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率為目標，建立了政務公開制度，服務承諾制度，執(zhí)法過錯追究制度，廉政建設制度，公開辦事程序，辦事標準和辦事結(jié)果，接受群眾監(jiān)督，將依法行政落到實處。在土地整理中，依法制定了，項目立項施工、驗收制度，加強土地整理資金的管理，確保土地整理開發(fā)質(zhì)量。在建設項目征地，批地過程中，嚴格依法辦事;實行征地公告，補償標準公告和附著物登記制度;征地和補償公開、透明，接受群眾的監(jiān)督，確保被征地單位和農(nóng)民的合法權(quán)益。在房地產(chǎn)項目等經(jīng)營性用地的供地方式上，積極采用拍賣、招標、掛牌交易方法，進一步健全公開、公平、公正的市場化供地機制。

二、做好精神文明建設工作

20xx年我局精神文明建設工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，緊緊圍繞改革發(fā)展，穩(wěn)定的大局，牢固樹立為“第一要務”服務的意識，解放思想，實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，大力弘揚和培育民族精神，加強思想道德和科學文化建設，加強民族團結(jié)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛宣傳精神文明先進典型，提高全機關干部職工的文明素質(zhì)，保進我局精神文明建設全面發(fā)展。

1、深入學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想。努力營造學習型單位。我局今年采取多種形式，開展學習教育活動，把學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想融入創(chuàng)建活動之中，堅持不懈地加強理想信念和革命宗旨教育，堅持用先進的思想和科學理論教育干部職工。

深入進行革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)愛國情操;深入進行輝煌成就和小康社會美好前景教育，增強民族自尊心、自信心、自豪感;強化馬克思主義“五觀”教育，愛國主義教育和民主法制教育，繼續(xù)開展意識形態(tài)領域反分裂斗再教育，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，增強維護民族團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一、維護社會穩(wěn)定的自覺性;廣泛開展堅持“兩個務必”的教育，使廣大干部特別是領導干部，始終保持謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮斗的作風，與時俱進，昂揚向上的精神。

以第三個“公民道德建設月”活動為契機，深入學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。今年三月“公民道德建設月”結(jié)合我局實際，選好載體，注重實踐，以弘揚和培育民族精神，開展“誠信阿克蘇”教育為重點，增強針對性和實效性，認真組織開展各項活動。活動的主要內(nèi)容有：結(jié)合學習十六大和十六屆三中全會精神，對《綱要》的學習作出安排，采取舉辦講座、座談討論、演講輔導、知識競賽等形式，組織干部職工的學習，重點使《綱要》的20字行為規(guī)范進入機關，進入家庭，做到家喻戶曉，人人皆知。利用公民道德建設月活動，進行愛國主義和民主法制教育，廣泛深入開展“誠信”教育，開展“在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家里做個好成員”實踐活動，結(jié)合向雷鋒同志學習41周年活動，組織開展了敬老助殘，扶貧幫困、保護環(huán)境、公益勞動、文明在崗位，做人民滿意公務員，送溫暖獻愛心等內(nèi)容的實踐活動。

認真組織開展第22個民族團結(jié)教育月活動。結(jié)合工作實際，進行馬克思主義“五觀”和黨的民族理論民族宗教政策教育，深入開展“四認同”教育，大力學習宣傳踐行“三個代表”的典型，民族團結(jié)的典型，繼續(xù)開展扶貧幫困活動，實施“得民心工程”，進一步唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結(jié)好”主旋律，鞏固和發(fā)展民族團結(jié)大好局面。在民族團結(jié)教育月活動中組織開展了第二個“扶貧周”活動，為對口支援單位送溫暖，獻愛心、做貢獻。主要開展了生產(chǎn)救助，生活救濟，科技普及、文化扶貧、捐資助學等活動。局機關籌措資金為貧困村解決生產(chǎn)資料(material)，幫助發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn);全體黨員干部積極捐款捐物，開展送溫暖，走訪貧困戶活動，切實解決群眾的生活困難;免費請農(nóng)民看一場電影，豐富農(nóng)民文化生活;各科室及職工捐贈文化和科技書籍，進行捐資助學，贈送學習用品，幫助困難家庭子女完成學業(yè);由黨組書記組織帶領黨員到對口扶貧單位過組織生活，到幫扶單位參加生產(chǎn)勞動，加強了黨性鍛煉，增進了民族團結(jié)。

2、以創(chuàng)建“地區(qū)級文明單位”為目標，通過開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”的活動，提高干部職工的文明素質(zhì)，在全局形成人人爭創(chuàng)的濃厚氛圍，推動精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。不斷鞏固和提高創(chuàng)建地區(qū)級文明單位和衛(wèi)生城市成果，按照文明辦、愛衛(wèi)辦和辦事處社區(qū)的具體要求，組織經(jīng)常性的愛國衛(wèi)生活動，認真清理衛(wèi)生死解，落實衛(wèi)生管理制度;以改善生態(tài)環(huán)境，共建美好家園為主題，大力開展義務植樹造林和綠化、美化、凈化家園活動。今年完成義務植樹造林39畝，出動人員100多人次;為加快庭院綠化工作，在機關住宅環(huán)境內(nèi)三處補種綠化園地面積300多平方米，提高了機關綠化、美化檔次，為創(chuàng)建“國家園林城市”奠定良好的基礎。加大計劃生育、法律政策和科學知識的宣傳普及力度，尤其是對出租門面房和外來人員的管理、簽定責任書，定期督促檢查，切實降低和穩(wěn)定低生育水平。

3、大力開展“誠信阿克蘇”的各種形式的教育活動，開展爭建“誠信單位”活動。國土資源系統(tǒng)，特別是服務窗口，行政執(zhí)法等部門通過修訂行為規(guī)范，公示服務標準，建立了誠信檔案。廣泛開展評選誠信科室、誠信服務窗口、誠信個人活動，強化信用觀念，培養(yǎng)誠信意識，完善監(jiān)督機制，推廣社會承諾和行政執(zhí)法公示制，使誠信成為全局干部職工自覺遵守的行為準則。

20xx年是貫徹黨的十六大精神，推進地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的關鍵一年。我局決心按照地委、行署的要求，認真貫徹地區(qū)三干會精神，開拓創(chuàng)新、扎實工作、狠抓落實，把地區(qū)國土資源局黨風廉政建設和三個文明建設工作不斷引向深入，努力完成各項經(jīng)濟業(yè)務目標任務和公共目標任務，以優(yōu)異的成績?yōu)榈貐^(qū)經(jīng)濟業(yè)務的跨越式發(fā)展做出貢獻。

第二篇：政協(xié)精神文明建設工作總結(jié)

XX年，我縣堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以社會主義核心價值體系建設為根本，認真貫徹落實省、市委文明辦的工作部署，緊緊圍繞爭創(chuàng)省級文明縣城為目標，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，切實加強公民思想道德建設，努力提高市民文明素質(zhì)和社會文明程度，為加快建設成為繁榮和諧幸福革命老區(qū)經(jīng)濟強縣，實現(xiàn)“百姓富、生態(tài)美”目標提供強大思想保證、精神動力和道德支撐。一年來，牢牢把握主題、主線、主要，著力抓好“三大工程”建設，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、實施道德文化建設工程，推進社會主義核心價值體系建設

1、突出重點抓社會主義核心價值觀學習宣傳。圍繞“三個倡導”，把學習宣傳踐行社會主義核心價值觀融入精神文明建設全過程。一是重部署。把“講文明樹新風”公益廣告、“圖說我們的價值觀”宣傳及“遵德守禮”提示牌等社會主義核心價值觀宣傳工作列入精神文明建設工作要點，并做為對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位年度精神文明建設考評的重要內(nèi)容。二是重宣傳。共投入xx.5萬元，設置大型宣傳標語30面、文化墻2xx多米、宣傳欄26個、活動展板200塊，印發(fā)“告別不文明行為、爭當文明市民”、“文明禮讓斑馬線”等市民宣傳教育資料2.6萬份，發(fā)動各文明單位利用宣傳櫥窗、樓宇電視、led電子屏播發(fā)公益廣告2500余條。三是重活動開展。組織開展家風家訓征集活動，選送6件優(yōu)秀作品到市里參評，其中，《堅守清白》等2件作品獲一等獎，《求人不如求己》等3件作品獲二等獎;組織開展講文明樹新風公益廣告創(chuàng)作競賽活動，共征集作品125件，選送7件優(yōu)秀作品到市里參評，其中，《一滴汗 一粒糧》《綠色出行》等2件平面類作品分別獲得市一、二等獎，縣文明辦榮獲活動組織獎。

2、潛心培育抓道德模范建設。一是“樹”模范。積極向省文明辦推薦身邊好人候選人10人，其中，楊春、鄢金秀等2位同志入選“福建好人榜”。二是“扶”模范。出臺《**縣道德模范幫扶和禮遇道德模范實施辦法》(將文明委[XX]5號)，利用傳統(tǒng)節(jié)日組織慰問道德模范，開展與熊連妹、張水英等生活困難道德模范結(jié)對幫扶活動，落實幫扶資金3.85萬元。三是“學”模范。電視臺開辦“身邊的好人”欄目，播放先進典型人物事跡10期，文明辦組織先進典型事跡進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、學校、企業(yè)巡回報告25場次，將典型人物先進事跡展板100塊在東門文化廣場、政府廣場、上河洲公園、車站等人流量集中的場所進行宣傳，做到家喻戶曉。

3、精心部署抓“我們的節(jié)日”主題活動。突出“建設共有精神家園”主題，重點抓好春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日活動。春節(jié)期間開展“春聯(lián)大贈送”“懸掛家訓”、“迎春燈謎”等豐富多彩的文化體育活動;清明節(jié)期組織少先隊員、團員青年、干部群眾參加祭掃烈士陵園、參觀鄭xx英雄事跡陳列館活動、博物館、將樂蘇區(qū)紀念館;端午節(jié)期間，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展“鄰里一家親包粽子比賽”等活動;中秋節(jié)組織開展中華經(jīng)典誦讀、猜謎及三關愛志愿服務活動。

4、務實高效抓道德講堂建設。采取“三個統(tǒng)一”：一是統(tǒng)一部署。對開設道德講堂的時間、環(huán)節(jié)、對象以及道德講堂的'標志作出具體安排部署，將“道德講堂”納入文明單位考評。二是統(tǒng)一備課。組建了一支業(yè)務強、素質(zhì)高、認真負責，熱心文明道德傳播踐行宣講團，集體備課，統(tǒng)一制作各類課件，以身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人的形式，不定期到各級各類道德講堂進行宣講。三是統(tǒng)一流程。統(tǒng)一講堂標識和活動背景，創(chuàng)設活動基本流程，其中，講故事以縣內(nèi)道德模范、身邊好人為素材進行宣講。

5、突出長效抓志愿服務。突出長效抓志愿服務。完善志愿服務招募系統(tǒng)，繼續(xù)招募志愿者，全縣正式注冊登記會員56xx人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各級文明單位全部組建志愿者服務隊，貼近實際，貼近生活，貼近群眾開展“三關愛”志愿服務行動。一是開展關愛他們志愿服務活動。由社區(qū)牽頭開展鄰里守望活動，為空巢老人，留守孩、殘疾人送餃子，包粽子，送夏涼被，送醫(yī)送藥、慰問探訪志愿服務行動，幫扶資金13.6萬余元。由殘聯(lián)牽頭開展為殘疾人和服刑人員子女幫扶活動，幫扶36人，幫扶資金1.66萬余元。由人社局牽頭開展關愛農(nóng)民工志愿服務活動，為農(nóng)民工開展職業(yè)技能培訓6期。由文明辦牽頭，組織省、市級文明開展結(jié)隊幫扶活動，幫扶群眾230戶，提供幫扶資金33萬余元。二是開展關愛社會志愿服務活動。3月份，組織各級文明單位開展學雷鋒志愿服務主題活動百余場，萬名志愿者參加。6月份，組織團縣委、閩運公司、公安局等單位開展“愛心送考”志愿服務行動，服務考生28xx人次。7月份，組織文明單位80多名公共文明引導員定期深入城區(qū)各主干道、主要交通路口、主要商業(yè)大街、廣場(公園)開展公共文明引導，勸導不文明行為;12.5國際志愿者活動日，組織開展法律援助、免費義診、環(huán)保行動、家電維修等志愿服務活動，發(fā)放法律政策、文明交通指南、文明旅游等宣傳資料12xxx份，免費為xx0多位老人免費體檢，為群眾免費修理家電100余件，走訪慰問孤寡老人與留守兒童200余戶，發(fā)放慰問金2.6萬余元。三是開展關愛自然志愿服務活動。組織xx0多名志愿者到xx古洞景區(qū)、金溪、漠村溪等重點流域種植香樟、四季桂等苗木x.5萬余株。10月份，縣委文明辦、縣旅游局開展了誠信旅游志愿宣傳活動，向游客發(fā)放各類文明旅游宣傳品近xx00份。

6、積極探索構(gòu)建誠信文化工程建設。探索誠信體系建設，營造誠信文化氛圍，堅持把誠信建設貫穿于創(chuàng)建文明縣城、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位等各項群眾性精神文明創(chuàng)建活動之中。一是加強誠信教育。成立**縣誠信促進會，建立會長聯(lián)席會議制度，開展誠信主題教育活動，倡導文明餐桌、文明交通、文明旅游及網(wǎng)絡文明行為，營造人人自覺守信的良好氛圍，開展“圖說我們的價值觀”進單位活動86家，開展誠信講堂活動78場，設置大型誠信公益廣告十余面，誠信文化墻3面;持續(xù)推進“學習雙桂坊 誠信做食品”主題實踐活動與“誠信經(jīng)營示范店”創(chuàng)建活動等方式不斷推進誠信文化工程建設。二是整治誠信缺失。重點整治制假售假，曝光不按時還貸和民間惡意借貸行為，闖紅燈、亂停放、亂穿馬路等行為，整治注水豬、牛、羊肉現(xiàn)象，營造良好的交通、市場、社會治安秩序，失信等行為，稅務、工商、公安、旅游等部門開展誠信缺失突出問題集中整治15場，縣住建局開展建筑施工企業(yè)信用評價體系工作，處理投訴和信訪35件，處理12345三明市政務服務平臺訴求件304條。。三是抓好誠信示范。持續(xù)推進“學習雙桂坊 誠信做食品”主題實踐活動與“誠信經(jīng)營示范店”創(chuàng)建活動。抓好“誠信示范一條街”創(chuàng)建活動，評選誠信示范店2567個，信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個，信用村42個，信用街、信用市場、信用協(xié)會各1個，國、地稅共同評定信用等級為a級的戶數(shù)12戶,國稅單獨評定信用等級為b級的戶數(shù)xx戶，c級11戶,地稅評定信用等級為b級戶數(shù)157戶。四是強化誠信監(jiān)督。把誠信建設列入文明單位的考核內(nèi)容;建立信用信息平臺，建全企業(yè)誠信聯(lián)席會制度，聘請專門的監(jiān)督員121名，設立舉報電話，對違反誠信的行為進行監(jiān)督。

二、實施文明創(chuàng)建提升工程，推進社會文明程度的提高

1、凝心聚力抓創(chuàng)城工作。全力以赴抓好創(chuàng)城“迎評”各項工作，共完成270個實地測評指標督查、整改、提升工作，完成124個軟件指標收集、整改、歸檔工作，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)城工作的困難和問題75個。7月21日-22日，省考評組完成對我縣的測評工作，綜合我縣的創(chuàng)城迎評工作概括起來體現(xiàn)在“四個高”：一是高規(guī)格的領導小組。成立以縣委書記任組長，縣長任第一副組長，縣委、縣政府相關分管領導任常務副組長，建立一系列工作制度，有力推進創(chuàng)城工作。二是高規(guī)格的創(chuàng)城會議?？h委主要領導親自主持召開創(chuàng)城會議7次，縣領導親自安排部署，身體力行，靠前指揮，形成主要領導親自抓、幾套班子全力抓、條塊結(jié)合共同抓、專門機構(gòu)具體抓的創(chuàng)城工作格局。三是高節(jié)奏的工作步伐。實施“每周一督查、每周一通報”制度，開展了9輪的督查，發(fā)放督查整改通知書76份，印發(fā)《督查通報》6期。四是高壓力的工作態(tài)勢。創(chuàng)城指揮部掛組縣領導靠前指揮，對創(chuàng)建工作進行周密安排部署，全力抓好60多項不達標項目的整改，有力有序推進創(chuàng)城工作。目前，省文明委正在進行福建省第四屆文明縣城總評統(tǒng)分工作。

2、全面深化抓文明單位(村鎮(zhèn)、社區(qū))創(chuàng)建。一是深化二個創(chuàng)建。以高唐鎮(zhèn)常口村、萬安翔安小區(qū)“創(chuàng)十星評十戶”為示范引領，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設2個示范點;以市級文明墟場示范點萬安鎮(zhèn)墟場為示范引導，推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)墟場的創(chuàng)建。二是開展二個總評。8月份，市文明委完成對我縣檢察院等10個單位、南口等2個村鎮(zhèn)及四中、金湖小區(qū)等單位的總評;10月份，縣文明委完成對全縣 62個申報市級單位(學校、村鎮(zhèn)、社區(qū))的總評。至目前，申報單位名單已由紀檢、綜治、計生、安監(jiān)、環(huán)保等部門的協(xié)審，并經(jīng)縣委常委會研究后報送省、市文明委審批。

三、實施未成年人成長關愛工程，推進未成年人思想道德建設

通過實施“四大工程”深化拓展未成年人思想教育建設工作。

1、道德素質(zhì)提升工程。引導未成年人“心向黨、愛勞動、有禮貌”為目標，以“做一個有道德的人”為主題，集中組織開展清明“網(wǎng)上祭英烈”、六一期間“學習雷鋒、做美德少年”、十一期間“向國旗敬禮”三項網(wǎng)上簽名寄語活動，全縣95%以上的學生參與活動，收集各類優(yōu)秀寄語500多條，開展小小志愿者服務38場(次)，祭掃活動26場(次)?！爸袊鴫簟?、“三愛 三節(jié)”、“灑掃應對”、“認星爭優(yōu)”、“日行一善”、“節(jié)日小報”、中華經(jīng)典誦讀等活動常抓不懈，學校組織各類朗誦、演講、畫展、文藝等主題活動30余場次。組織舉辦“童心向黨”、“優(yōu)秀童謠”傳唱活動20余場次，錄制“童心向黨”視頻 11個，收集優(yōu)秀童謠收到參評作品160余首，其中xx學校陸xx老師的《深呼吸小城》、實驗小學曾xx老師的《擂茶謠》等2首作品獲三明市三等獎，高唐小學嚴果華老師《我們的節(jié)日》等27個作品獲縣級表彰。舉辦首屆青少年環(huán)保創(chuàng)意設計比賽，收集各類環(huán)保創(chuàng)意作品138件，組織開展愛鳥周”、計量科普宣傳、“倡導生態(tài)文明理念 創(chuàng)建國家生態(tài)縣 從我做起”千人簽名環(huán)保科普知識宣傳等活動，長期堅持組織小小志愿者活動，三月學雷鋒、12.5日國際志愿者日期間集中開展關愛自然、服務空巢老人、幫助同伴等志愿服務活動36場次，全面提升未成年人道德素質(zhì)。

2、文化環(huán)境潔凈工程。繼續(xù)聘任5位德望重的退休同志為青少年成長環(huán)境督導隊員，加強對網(wǎng)吧和游戲場所的督查力度,通過開展凈化社會文化環(huán)境專題調(diào)研活動，及時總結(jié)推廣未成年人教育成功經(jīng)驗。文化、公安、工商等部門加大檢查執(zhí)法力度，取締無證經(jīng)營書刊、音像制品店、游商、地攤等，為未成年人健康成長創(chuàng)造良好社會環(huán)境。結(jié)合“創(chuàng)城”工作規(guī)范校園周邊經(jīng)營秩序，對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、娛樂場所進行集中執(zhí)法檢查160余次，共出動執(zhí)法人員800余人次，發(fā)出責令整改文書300余份,發(fā)現(xiàn)隱患40余起，責令整改40余起;工商在監(jiān)管的轄區(qū)內(nèi)建立了5個青少年維權(quán)崗，在校園豎起7個消費警示牌;各類維權(quán)講座、反邪教科普宣傳、法制報告進校園65場次。

3、青少年活動場所建設工程。一是積極爭取中央彩票公益金支持鄉(xiāng)村學校少年宮建設項目。南口小學、白蓮中心校擠入補助盤子，共獲得建設補助資金120余萬元，為推動我縣打造富有地方特色的鄉(xiāng)村學校少年宮建設品牌建設添磚加瓦。二是完善“鄉(xiāng)村學校自建少年宮”建設。完善管理制度，健全工作機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學全部掛牌規(guī)范運行。三是推進**縣心理健康輔導站。從組織機構(gòu)、師資隊伍、活動內(nèi)容、工作制度、心理危機預防與干預、經(jīng)費保障等方面不斷推進其良好運轉(zhuǎn)。

4、特殊群體關愛工程。一是開展“留守兒童”關愛行動，組建“留守兒童”互助小分隊，對“留守兒童”的學習、生活方面給予關心幫助;二是廣泛開展“留守兒童”與外出務工父母的“親情通話”和“給父母的一封信”活動;三是召開外出務工人員返鄉(xiāng)家庭教育座談會，強化父母和臨時監(jiān)護人對未成年人的教育、保護意識;四是廣泛開展“愛心媽媽”、“代理家長”結(jié)對幫扶活動。各級文明單位積極參與，開展幫扶結(jié)對活動，全縣已有近600名“愛心家長” 與1200余位留守兒童結(jié)對。五是開展家庭教育大講堂公益行動?？h婦聯(lián)組織縣家庭教育講師團的成員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校開展家庭教育大講堂公益行動。截止目前，共有900余名家長、學生參與講堂受惠。

四、明年工作計劃：

XX年，我縣精神文明建設主要抓好以下五項工作：

1、做好迎接XX年全省公共文明指數(shù)測評工作。鞏固創(chuàng)城成果，全力做好迎接新一屆省級文明縣城公共文明指數(shù)測評工作。對照《福建省文明縣城測評體系》要求，制定省級文明縣城創(chuàng)建方案，健全創(chuàng)城長效管理機制，針對我縣創(chuàng)城薄弱環(huán)節(jié)和難點問題，如非法營運三輪車整治、占道經(jīng)營、亂堆亂放等不文明現(xiàn)象的整治，全力提升創(chuàng)建水平。

2、推進美麗鄉(xiāng)村建設，深化“創(chuàng)十星評十戶”活動。出臺“創(chuàng)十星評十戶”激勵措施,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展“創(chuàng)十星評十戶”活動，推進美麗鄉(xiāng)村建設工作，逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)村“生態(tài)美、百姓富”目標。

3、精心組織抓好省、市級文明單位總評及行業(yè)測評工作。

做好第十三屆(XX-2017年度)省、市級文明單位(學校、村鎮(zhèn)、社區(qū))申報工作，做好XX-XX年縣級文明單位(學校、村鎮(zhèn)、社區(qū))的總評工作。

4、突出社區(qū)志愿服務，大力推進“三關愛”志愿服務活動。

圍繞空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人等群體，開展“鄰里守望·情暖將樂”主題志愿服務活動。結(jié)合我縣生態(tài)優(yōu)勢，繼續(xù)開展保護山川河流主題志愿服務活動。針對交通壓力，繼續(xù)開展文明交通勸導志愿服務活動。

5、抓常規(guī)、拓陣地，推進未成年思想道德建設。繼續(xù)開展“做一個有道德的人”主題活動,推進鄉(xiāng)村學校少年宮建設，持續(xù)凈化社會文化環(huán)境，開展互聯(lián)網(wǎng)低俗之風、整治“黑網(wǎng)吧”、凈化熒屏聲頻、“掃黃打非”、治理校園周邊環(huán)境五個專項行動。

任職期間工作總結(jié)怎么寫

XX年，是我縣檔案事業(yè)深入貫徹落實科學發(fā)展觀全面推動檔案事業(yè)發(fā)展的關鍵之年，在省州檔案部門的指導下，在縣委、縣政府的領導重視下，通過積極堅持爭取，錦屏最終緊抓到了千載難逢的機遇，使投資達1782萬元的錦屏文書特藏館項目從行文確定于凱里建設，實現(xiàn)了易地選址－--錦屏建設。XX年，按照新時期檔案工作要實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、建立“兩個體系”的總體目標要求，我局“圍繞中心、服務大局”，積極履行服務錦屏經(jīng)濟發(fā)展與和諧社會建設的檔案工作職能，根據(jù)班子分工和上級工作安排，按照局年初工作計劃，努力完成了各項職能目標和工作任務，現(xiàn)將本人－年來的工作情況總結(jié)如下：
　　一、政治思想認識情況。
　　一是提高檔案工作重要性的認識，提高自己從事檔案工作的自信心、自豪感。通過開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動，解放思想，求真務實，充分認識到檔案工作是一項長期性、基礎性強的重要工作，是文化事業(yè)的有機組成部分，檔案部門是政府的重要職能部門，檔案工作職能履行的好壞是事關縣域經(jīng)濟投資軟環(huán)境與軟實力建設水平的重要內(nèi)容，增強“為歷史負責，為現(xiàn)實服務，為未來著想”責任感和使命感，積極為局主要領導和縣委政府決策作好參謀，做好新一輪的“錦屏文書”搶保等各項工作。。
　　二是貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，增強依法治檔，依法管檔的法制意識與能力。轉(zhuǎn)變檔案工作方式，將依法行政，依規(guī)服務作為工作第一要務，嚴格按照《檔案法》、省州《檔案工作條例》及檔案工作許可法規(guī)，加強對《文物法》、《著作權(quán)法》、《物權(quán)法》等知識產(chǎn)權(quán)法相關法律法規(guī)的學習，做到有法可依，有法必依，嚴格以便正確處理各種法律關系，依法開展錦屏文書搶救保護，提高檔案執(zhí)法檢查的嚴肅性與權(quán)威性，以推動錦屏新時期檔案事業(yè)又好又快的發(fā)展。
　　三是增強對檔案工作崗位特殊性認識，激發(fā)檔案工作熱愛，樹立甘于清貧、樂于奉獻、淡泊名利、默默服務的敬業(yè)精神，增強自身政治意識、大局意識、責任意識;樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、價值觀。注重傾聽職工意見和建議，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性和創(chuàng)新精神;弘揚“八個方面良好風氣”，著重在提升檔案部門“五力”上下工夫，緊緊圍繞“錦屏文書”文化品牌創(chuàng)建，提高社會各界和公眾對檔案及檔案工作的認識度，通過創(chuàng)大品牌，爭取大項目，促進大發(fā)展，為錦屏打造“一流生態(tài)公園縣”和推進旅游發(fā)展貢獻。
　　四是常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，按“八個堅持，八個反對”要求，廉潔自律，不存在以權(quán)謀私等違法違紀行為。對工作高標準，嚴格律已，要求職工做到的自己先做到，不拈輕怕重，作為單位領導自覺作好工作、學習和生活等各方面表率，時刻以“決策的失誤是最大的浪費”警示自己，注重調(diào)查研究，實事求是，避免“拍腦袋決策”、“拍胸脯保證”、“拍大腿醒悟”現(xiàn)象發(fā)生，不盲目好大喜功，葉公好龍，急躁冒進，注意研究我縣新形勢下檔案事業(yè)管理的新規(guī)律和新特點，謀劃工作講究程序，民主公開，注重聽取職工意見，調(diào)動職工創(chuàng)新思維與積極性，樹立超前意識，講前瞻性和預見性，對困難估計充分，避免走彎路多折騰，做到目標措施明確有力，方案切實可行，遇到問題與困難，共同分析研究解決，抓工作既不越殂代皰，又不放任不管，使職工既有壓力又心情舒暢，工作落實出成效。堅持民主集中制，注重傾聽職工意見和建議，維護會議決定和規(guī)章制度執(zhí)行的嚴肅性，不朝令夕改，言行一致，不管分工如何調(diào)整，都能既講個人分工負責，又互相積極配合，提升領導班子在職工中心中的“執(zhí)行力、創(chuàng)造力、公信力”。
　　二、履行工作職責情況。
　　一是本著“為歷史負責，為現(xiàn)實服務，為未來著想”的工作原則，積極主動抓好分管工作, 今年在館藏檔案沒有現(xiàn)存目錄可供錄入的情況下，克服困難，集中人力、物力，對沒有建立卷內(nèi)目錄的3000多卷檔案進行編目錄入，共完成檔案基礎數(shù)據(jù)錄入111,702條，是幾年來完成數(shù)量最多的一年，超額完成了省、州下達的錄入任務。現(xiàn)我館錄入民國檔案案卷級目錄和部分建國后檔案文件級目錄已達46萬多條。強化檔案管理與利用，讓“死”檔案變“活”信息,一年來，為編史修志、學術研究及解決我縣林權(quán)改革后期山林、經(jīng)濟社會糾紛等提供檔案利用6795卷次，資料152冊次，復印摘抄8298頁，取得良好效果。
　　二是深入平略巖寨村幫扶聯(lián)系和平秋高壩小學“兩基迎國檢” 幫扶聯(lián)系, 幫助該村落實全長1000多米栽書榜水渠維修項目資金2600元。 到啟蒙、黃門、平秋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村寨征集錦屏文書和指導規(guī)范建檔，抓好局機關管理、檔案培訓與行政執(zhí)法等工作, 重新恢復實行了局館消防信訪安全24小時值班制度, 培訓我縣66個單位71人檔案持證上崗,開展15個單位檔案執(zhí)法檢查，限期整改了有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣機關的檔案安全、保密和管理不規(guī)范問題。
　　三是注意研究我縣新形勢下檔案事業(yè)管理的新規(guī)律和新特點，積極給局主要領導建言獻策，從依法治檔、依法管檔，立足基礎謀長遠，處理好錦屏文書”搶救保護與《物權(quán)法》、《著作權(quán)法》及知識產(chǎn)權(quán)等各方面遇到的法律關系,大膽開拓新思路，帶動干部職工，做好新一輪的 “錦屏文書”搶保等各項工作。加強對《檔案法》與省、州 《檔案管理條例》的宣傳， 錦屏文書征集動員宣傳取得新進展，分別在《中國檔案》、《貴州檔案》、《省委工作動態(tài)》采用4篇,增強了民族自豪感,激發(fā)了干部群眾對錦屏文書保護與捐獻意識,今年征集到5500件進館保管,現(xiàn)我館有“錦屏文書” 24320件，已修復裱糊15000多件。
　　四是多渠道爭取省州項目經(jīng)費與政策支持，開展項目對接與申報，聯(lián)系縣林業(yè)局、民宗局、文廣局、旅游局，編制項目計劃書，與省檔案局、省林業(yè)局、省民委、省古藉辦及州檔案局共同申報對接項目, 與貴大協(xié)商合作研究“錦屏文書”。今年，爭取到縣級財政預算安排10萬元和省級“錦屏文書”搶救保護經(jīng)費15萬元用于開展“錦屏文書”的搶救保護工作,又從州博物館已爭取獲得項目前期啟動經(jīng)費2萬元。建筑面積為404平方米，總投資約45萬元“錦屏文書”特藏庫改擴建項目建設工作順利完成，已于XX年8月19日峻工并投入使用。經(jīng)多方呼吁與爭取, 爭取人大代表與政協(xié)委員就錦屏文書搶保工作向省州“兩會”提議案和建議, 給省州報送信息調(diào)研材料,得到省委州委領導批示，原已由省發(fā)改局下文定在凱里建設的投資達1782萬元錦屏文書特藏館項目,最終落戶錦屏建設。
　　二、存在問題
　　一是檔案法律法規(guī)相當多，需要進一步提高檔案依法行政水平。二是工作思路大膽創(chuàng)新，但還不充分抓好建言獻策，目前錦屏文書征集保護制度機制得不到建立與配套完善。三是平時忙工作，與局干部職工交流交心少。
　　三、今后努力方向
　　一是不斷提高理論水平，加強法律知識學習，大膽工作。
　　二是在工作和生活上關心職工，充分發(fā)揮職工工作的積極性、主動性，為錦屏經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的服好務。
　　三是樹立超一流工作目標，打造好“錦屏文書”文化品牌，使我縣檔案工作躍上一個新臺階。
　　四、下步工作打算
　　1、積極爭取省州檔案部門向國家檔案局申報, 將“錦屏文書”入選第二批“中國檔案文獻遺產(chǎn)名錄”,創(chuàng)造申報聯(lián)合國科教文組織“世界記憶工程”條件。
　　2、創(chuàng)新工作方式，加大加快錦屏文書征集和利用力度，按照省州檔案局的部署，完成XX0件“錦屏文書”數(shù)化典藏保護工作，整理編輯館藏“錦屏文書”匯編內(nèi)部出版資料, 為公開出版打基礎，以促進項目申報與對外界展示，推動學術研究開發(fā)利用。
　　3、完善局機關局域網(wǎng)建設，啟動縣檔案局檔案資源信息化“數(shù)檔案”建設。有意識地豐富館藏、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、，利用我縣在“錦屏文書”、原生態(tài)民俗文化等方面具有獨特優(yōu)勢，積極收集具有地方特色的檔案資料進館，有計劃、有步驟地收集具有本區(qū)域特色的名人、民俗、民清等檔案資料，創(chuàng)造條件打造“錦屏文書”等地方特色文化資源的推介平臺。
　　4、實施好投資規(guī)模達1782萬元(中央預算內(nèi)投資600萬元,地方投資1182萬元)的錦屏文書特藏館建設項目, 做好建設前各項工程審批手續(xù)與用地房屋拆遷及“三通一平”各項工作，確保XX年春季正式開工建設,將它建成為體現(xiàn)貴州林業(yè)文化、清水江“木商文化”和錦屏“杉木之鄉(xiāng)”特色的標志性建筑,提升錦屏旅游文化品位。依托“錦屏文書”特藏館建設項目，超前安排，精心組織好“錦屏文書” 陳列展示工作，開辟“錦屏文書”專題陳列展示廳，對內(nèi)外開放和廣大游客展覽，擴大錦屏文書的文化影響與知名度。
　　5、啟動《話（畫）說錦屏文書》編研工程，搜集整理錦屏有關的歷史人物史料與著述、名人名作、錦屏籍人士和古今錦屏政要的著作及重要文稿、民間整理民歌民俗讀本及有關典籍，v籌備《錦屏名人與經(jīng)典名作展》，向縣內(nèi)外推介錦屏悠久人文歷史，濃郁的民風民俗，籌建“錦屏地方文獻資料征集陳列室”、對捐獻著作和圖書文獻多的建“個人陳列展臺”。
　　XX年1月6日

內(nèi)勤個人工作總結(jié)5篇格式

工作     總結(jié)   是對這一年的工作,進行一次全面系統(tǒng)的檢查、評價、分析以及研究,從而分析不足,得出可供參考及改進的  經(jīng)驗  。以下是我整理的內(nèi)勤  個人工作總結(jié)  ，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

內(nèi)勤個人工作總結(jié)1

不知不覺中，我已加入____團隊已經(jīng)近一年了。我非常榮幸和慶幸自己能夠成為__的一員。在這里，我首先要感謝公司領導對我的信任和工作上給予的肯定，同時也非常感謝各位同事對我工作的支持和幫助。

____了我一個發(fā)現(xiàn)自我、認識自我的平臺，并在工作實踐中不斷完善自我的機會。在這一年的工作過程中，對我自身的改變和影響很大，從中也讓我學到了許多，懂得了許多。下面我對這一年的工作情況作一總結(jié)。

一、內(nèi)勤崗位工作

作為公司銷售內(nèi)勤，我深知本崗位的重要性，內(nèi)勤是一個服務于公司全體員工的人員。對公司各個部門同事必須做到有求必應，有需必幫，我始終本著“公司利益第一，把工作做到更好“的一個目標，認真積極的完成了以下本職工作：

1、負責公司內(nèi)部銷售人員的服務工作。包括新到車輛的驗收、車輛資料的整理、保管與領取。

2、負責公司整車訂單管理、精品訂購。包括每月公司旬訂單制定、跟蹤審核結(jié)算、發(fā)車事宜。

3、負責公司內(nèi)部文件的傳達、執(zhí)行。

4、負責與吉利廠家內(nèi)勤、財務以及集團各公司之間各業(yè)務的溝通協(xié)調(diào)。

5、在銷售淡季配合銷售部外出做車展，為銷售旺季打好基礎。

二、簡述工作情況

1、在內(nèi)勤工作崗位工作過程中，能夠積極主動全心全意的對待每一項工作，對于剛剛開始工作的我，始終保持謙虛、謹慎的工作態(tài)度，虛心向同事學習，積累經(jīng)驗，努力把工作做到。

2、在工作期間，豐富業(yè)務知識、提高工作能力，不斷的給自己充電，積累產(chǎn)品業(yè)務  文化  知識。在做好本職工作的基礎上，附帶銷售車輛X臺，并于____年__月參加全國  人力資源管理  師三級考試。為了做好本職工作，我不怕麻煩，精簡部分工作的程序，提高工作效率，爭取為各部門同事做好服務保障。

結(jié)合上述一年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷，我也深刻認識到：作為公司的一員，無論在哪個崗位，都應該有強烈的敬業(yè)心、高度的責任感、求真務實的工作態(tài)度和任勞任怨的忘我精神。任何時候都應該以公司利益為重，切實履行自己的  崗位職責  ，與此同時，更應該發(fā)揚主人翁精神，將公司的每一件事情當做自己的事情來做，堅決杜絕“事不關己，高高掛起”的工作心態(tài)。

總結(jié)一年來的工作，盡管對自身和公司發(fā)展都有了一定的進步和取得了一定的成績，但自身在許多方面還存在著不足。對于剛剛步入社會參加工作的我，由于工作經(jīng)驗的缺乏，導致許多問題考慮不夠周全，在處理問題上  方法  不夠得當，缺乏創(chuàng)造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。在工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己。努力為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

內(nèi)勤個人工作總結(jié)2

時間一晃而過，彈指之間，20__年已接近尾聲，過去的半年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

在近一年的工作中，我通過參加各種形式的會議以及培訓，不斷的學習逐步提高了自己的能力。接觸這一行僅有一年時間，我深深知道，自己經(jīng)驗還是非常欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過磨練不斷學習和實踐，做好  個人     工作計劃   ，不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。

首先，在20__年的半年工作中，自己在網(wǎng)絡管理、維護工作中的各項技能都有了很大的提高。工作中遇到實際問題的處理能力有了很大的提高，同時在網(wǎng)絡維護工作中也對整個通信維護方面的知識有了更深刻全面的理解，而這些通過實際工作所獲得的能力，給自己以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗，有利于以后的工作開展。

其次，在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難!在遇到問題時，首先找出問題的本質(zhì)，然后找出的方法去解決問題;在遇到困難的時候，不是一味的去強調(diào)困難的難度系數(shù)，而是用積極的態(tài)度去面對困難，想辦法去克服。在遇到每一個有問題、有困難的事情，努力去處理它、克服它。在這整個過程中，對我自身而言，都是一個學習的過程!解決問題和克服困難的同時，自己的綜合工作能力，得到很大的提高。

由于一位擔任內(nèi)勤工作的同事的  離職  ，因此自11月份開始內(nèi)勤這一職務由我擔任。因為內(nèi)勤是我第一次干，所以很多不懂的地方我經(jīng)過上網(wǎng)和請教一些有經(jīng)驗的同事搜集總結(jié)了一下內(nèi)容。

內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務的工作，具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領導做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，熟悉業(yè)務和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想對各類業(yè)務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。

要堅持做到五勤，切實履行崗位職責

一是眼勤。內(nèi)勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料?？次募⒉牧喜荒芟襁^眼云煙，毫無印象。要認真看，對上級的文件要反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務;對下面的  工作     報告   要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導;對有關部門的文件、材料著重  學習經(jīng)驗  和做法，取彼之長，補已之短。對各類業(yè)務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。

二是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展，都要根據(jù)需要分別摘錄。三是嘴勤。在處理日常事務工作中，要多動口向業(yè)務部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節(jié)、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權(quán)范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。

四是腿勤。要結(jié)合實際，經(jīng)常開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關業(yè)務部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。

五是腦勤。對各類業(yè)務報表，要認真分析，所填報表與上年、上月和  其它  表冊之間有沒有關聯(lián)性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗，善于學會觀察分析各種社會現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，掌握分析、研究專項整治動態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)問題，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

總而言之，內(nèi)勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好內(nèi)勤工作。存在問題：

目前的問題是要不斷開拓創(chuàng)新，提高內(nèi)勤工作水平創(chuàng)新，反映到內(nèi)勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心，不斷探索和總結(jié)加強基層基礎工作建設的新方法、新  措施  ，實事求是，積極進取，勇于開拓，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內(nèi)勤工作就能發(fā)展和突破。

明年工作打算：

1、繼續(xù)加強政治、業(yè)務知識的學習，努力提高辦公室整體人員的素質(zhì);

2、本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則，加強物業(yè)管理工作，努力做個好“管家”;

3、進一步提高辦事效率和服務質(zhì)量。

內(nèi)勤個人工作總結(jié)3

轉(zhuǎn)眼之間，我來產(chǎn)區(qū)工作已是大半年了，想想也快半年的變化使我成熟了不少，經(jīng)歷了不少，每天都在忙忙碌碌中度過，過去的一年里在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、以踏實的工作態(tài)度，對待銷售內(nèi)勤工作

作為公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重要性，一來能增強我個人的交際能力，比如和財務、倉庫每天都在有工作上的往來，銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，最重要的就是銷售信息，以便及時反饋為銷售部業(yè)務人員。在一些文件的整理、  買賣合同  的整理，每筆業(yè)務都必須清楚，給財務的單子和倉庫的單子，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，增強自我協(xié)調(diào)工作意識，這一年來基本上做到了事事有著落。二來也能增進我的學習，希望通過磨練不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度。

二、日常工作

三、嚴格要求自己，時刻警醒

在工作中，我從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。自己在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，  反思  自己不足，不斷提高自己。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守公司  規(guī)章制度  ，嚴格要求自己。

四、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于銷售內(nèi)勤的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，有時候工作不在狀態(tài)，遺漏一些重要事情，對自我管理方面做的不到位。

2、對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，對整體工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎。銷售內(nèi)勤的工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率、做事不夠謹慎考慮不周全的情況。五、嚴格遵守公司管理制度

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。我認真學習了公司《  員工手冊  》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。

三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、虛心請教，總結(jié)積累，較好的完成了領導安排的各項工作任務。

四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。在每周工作報告中及時的把每周銷售情況以及下周計劃和建議及需要解決的問題均已一一體現(xiàn)。

近半年的工作中，我通過實踐學了銷售以及財務的相關知識，在工作之余報考會計班，不斷的學習逐步提高了自己的能力，有時在去財務辦單子時也會學到很多的財務知識，但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗還是非常欠缺的，仍然需要不斷的學習和磨練。

內(nèi)勤個人工作總結(jié)4

辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務人員，負責辦公室內(nèi)部事務管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔者。結(jié)合以前的工作經(jīng)歷，談一些我對辦公室內(nèi)勤工作的粗淺認識。

一、干好辦公室內(nèi)勤工作要處理好“四種矛盾”。

一是處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務性上，內(nèi)勤人員主要是為領導和基層服務。首先是為領導服務。因此，“一切服從大局，一切服務大局”就是內(nèi)勤工作的出發(fā)點和落腳點，當小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

二是處理好主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機動，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導所想，謀領導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務。

三是處理好政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作;事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室內(nèi)勤工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。四是處理好“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意，當參謀，一定要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，要為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻策，但不能瞎摻和。

二、干好辦公室內(nèi)勤工作要扮演好“三種角色”。

首先，要當好領導的“計囊團”。內(nèi)勤人員是企業(yè)領導的參謀助手，是領導的“計囊團”。要不斷學習理論，分析形勢，研究問題，善于站在全局的角度和領導的高度認識問題、分析問題，提出新觀點、新思想、新認識;要深入基層、深入社會、深入市場進行調(diào)查研究，找準企業(yè)運行過程中的優(yōu)、劣勢，形成有分析、有建議、有對策的調(diào)查報告，為領導科學決策服務;要圍繞領導工作和所要解決的問題，提出的各種工作建議，針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見;要為落實某項工作或貫徹的意見提出具體的實施辦法，根據(jù)客觀要求和企業(yè)運行的狀況提出切實可行的工作思路等等。

其次，要當好干群的“勤務員”。內(nèi)勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領導搞好服務。領導交辦的事情要想方設法去完成，積極主動去干好，做到積極而不越權(quán)，服從但不消極，讓領導滿意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來辦事的同志，主動幫助辦理各種相關手續(xù)，讓辦事人員滿意;主動關心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時向領導匯報，及時給予答復和辦理，讓員工滿意。力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。

三是，要當好機關的“內(nèi)當家”。要認真抓好公司的日常事務管理，安排好每一次會議，籌劃好每一次宴會，調(diào)配好每一次用車;要認真抓好公司考勤管理，對各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理，按時統(tǒng)計公示;要積極搞好各部門之間、上下級之間工作的協(xié)調(diào)，保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性;要切實發(fā)揮督查職能，在動真碰硬上下功夫，嚴厲查處每一個部門和個人不落實的行為，使辦公室的參謀服務更加有效，領導的決策真正得到落實。

三、干好辦公室內(nèi)勤工作要做到“五‘得’兼?zhèn)洹薄?/p>

一是“想得到”。多謀才能善斷。辦公室內(nèi)勤人員要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高參與決策能力;要有較強的政治意識、責任意識，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺;要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的  熱點  、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議。

二是“管得寬”。辦公室內(nèi)勤工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則，既要全面了解領導們各方面工作情況，為領導們工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，也要義不容辭承擔起來，做到工作不留空檔，保證各項工作全面推進。

三是“做得細”。內(nèi)勤工作無小事。這就要求內(nèi)勤人員在工作中一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真再認真，細致再細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓辦公室的形象在我這里受到影響。

四是“碰得硬”。內(nèi)勤工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到職工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。因此，工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。要按政策辦事，決不允許在政策問展工作;要按組織原則辦事，堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。

五是“抓得實”。要據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。內(nèi)勤人員一定要實事求是干工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情況，都要全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面  文章  。

內(nèi)勤個人工作總結(jié)5

一年來，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，虛心好學，自覺遵守機關的各項規(guī)章制度，圓滿完成領導交辦的任務?，F(xiàn)將政治思想和工作情況總結(jié)如下：

第一，增強了學習意識。當我到政協(xié)來不久，了解到政協(xié)工作的政治性、政策性很強，有其特有的內(nèi)容、方式和規(guī)律之后，光靠自已的單方面的技術知識是不夠的，要做好政協(xié)工作迫切需要我拓展知識面，不斷提高工作能力和綜合素質(zhì)。一年來，參加了達州市首屆黨外人士為期兩個月的培訓班，參加了政協(xié)十二屆達縣委員會新政協(xié)委員培訓班，參加了縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的每個季度學習會，參加了今年4月份省黨校組織的”組織人事和新政策”培訓班的學習。順利通過了四川大學計算機科學與技術專業(yè)的論文答辯，圓滿完成了大學本科學業(yè)并取得了  畢業(yè)  證書。通過各種形式，認真學習馬列主義、黨的方針政策，科學發(fā)展觀的一些基本問題，提高了政治理論水平;認真研究統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)理論(新章程)，學習經(jīng)濟、科技、法律(新憲法)等現(xiàn)代知識，鉆研調(diào)研寫作等基本技能，以便更好地開展政協(xié)工作?，F(xiàn)在我又是一名政協(xié)委員，是榮譽，更是社會責任，責任大于榮譽。要當好政協(xié)委員，就必須積極主動參政議政。郭主席常講，參政要參到點子，議政要議到關鍵處。能否做到這一點，主要靠學習加深入思考，認真學習才是前提。

第二，政治思想有了突破性的變化。而今走上了公務員行列，就要作人民的好公仆，就要守得住清貧，賴得住寂寞，做什么事情，都要講組織、守紀律。一年來，感謝組織的信任，領導的栽培，同事的幫助。從而使我政治堅定，與黨同心，沒有雜音;思想解放，不僵化保守;崇尚科學，反對邪教。踐行”重要思想，擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，熱愛黨，熱愛政協(xié)工作，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，時刻高舉社會主義和愛國主義兩面旗幟，牢牢把握民主和團結(jié)兩大主題，顧全大局，團結(jié)同志，合作共事。服從組織領導，服從組織安排。能遵守黨紀國法，遵守政協(xié)章程，實踐政協(xié)綱領，執(zhí)行政協(xié)的決議和各項規(guī)章制度。能自覺遵守廉潔自律”八個不準”，清清白白做人，老老實實干事。從沒有違法亂紀和損人利己的現(xiàn)象發(fā)生。

第三，工作能力有了較大提高。以前在電教館，工作比較單純，進入政協(xié)后，加強了統(tǒng)戰(zhàn)政協(xié)知識和科技、  法律知識  的學習，盡快地熟悉和掌握了政協(xié)的性質(zhì)和職能，弄清了政協(xié)的政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的內(nèi)容、方法和程序，能組織委員較好地開展調(diào)查研究、視察活動，并經(jīng)常開展對口聯(lián)系和對口協(xié)商工作，經(jīng)常指導政協(xié)各聯(lián)絡辦的工作，從而使工作能力有了較大提高。每次調(diào)研視察，深入思考，建議可行，為領導正確決策提供了科學參考依據(jù)。

第四，工作作風求真務實。在政協(xié)工作一年來，工作任勞任怨、勤勤懇懇、踏踏實實，盡心盡力地完成政協(xié)各項工作任務。一是完成了本職工作。一年來，共開展4次調(diào)研，3次視察。每次視察都寫出了匯報材料，每項調(diào)查均形成了  調(diào)研報告  ，并報送縣委、縣政府。二是加強監(jiān)督，開展好民主評議。于去年5-10月，對全縣公安工作進行了民主評議。精心做好評議準備，深入進行宣傳發(fā)動，廣泛開展摸底調(diào)查，及時反饋調(diào)查情況，深入查擺剖析問題，層層召開評議大會，經(jīng)常督導評議工作，使民主評議公安工作取得了顯著的成績。三是搞好了配合工作。積極參與、按時完成了在政協(xié)全體會議和常委會議分配的工作任務。去年在配合政協(xié)科經(jīng)委牽頭開展的非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境調(diào)研中，做了大量的調(diào)查摸底和材料匯總等工作，今年又要配合政協(xié)科經(jīng)委牽頭開展的民主評議縣財政工作和政協(xié)社工委的一些視察調(diào)研工作。配合辦公室對20__年1000多份檔案的錄入工作。四是完成領導交辦的工作。對領導交辦的各項工作，如起草文件和通知，撰寫簡報、會議簡介及重要的會議紀要等材料，都是不折不扣地完成;五是攝影工作和照片檔案的整理工作。完成了對20__和20__年的照片檔案的整理，共8本。常委會、主席會、各專委會委員小組活動、領導外出檢查工作、視察情況以及各部門的匯報工作會等，需要保存資料，隨時聽從安排，立馬跟上，積極參與。六是確保機關計算機網(wǎng)絡運行安全和信息安全。由于我學的計算機專業(yè)，機關的17臺計算機網(wǎng)絡運行安全和信息安全，理當由我負責技術服務，不僅如此，縣委辦和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的部份微機的護理工作，服務態(tài)度是隨叫隨到。可以講，在這方面，我在去年和近期內(nèi)付出大量的時間和心血，定期軟件升級，隨時殺毒。有時機器系統(tǒng)崩潰或一些一時不知的原因，即要保證用戶的信息不丟失，又要按時完成，必須擠出時間，甚至利用節(jié)假日和休息時間加班加點維修。

通過一年多的努力學習與工作，感謝領導和同事們的關心和支持。雖取得了一定的成績，但離組織的要求還很遠，我將更加努力學習，拓展知識面，不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng)。按照”__”重要思想的要求，堅持以人為本，把履職為公、議政為民、講實話、出實招、辦實事、求實效作為我履行職能的出發(fā)點和落腳點。牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，為達縣的跨越式發(fā)展作出自已新的貢獻。

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2022年民政工作總結(jié)5篇

民政機構(gòu)設置：國家級設民政部，省(自治區(qū))級設民政廳，市縣級設民政局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設社會事務辦公室。下面是我給大家?guī)淼?022年民政  工作     總結(jié)   ，希望能幫助到大家!

2022年民政工作總結(jié)1

我的工作職責是配合局領導班子和  其它  業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。

一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調(diào)研  文章  、工作總結(jié)、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類  規(guī)章制度  的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的  學習計劃  ，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個  渠道  了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。

四、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。

五、嚴格要求自己，時刻警醒要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握  方法  ，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面  經(jīng)驗  不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，  反思  自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。(整理)

六、存在問題半年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。

半年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

2022年民政工作總結(jié)2

20__年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市民政局的指導下，我鎮(zhèn)民政辦工作緊緊圍繞鎮(zhèn)經(jīng)濟建設中心，從服從大局、穩(wěn)定為民的目標出發(fā)，認真貫徹落實上級民政部門制定的各項任務，主要做了以下幾項工作：

一、救災救濟工作。認真做好防災救災的各項準備工作，制定了處理自然災害緊急救助工作方案，扎實做好冬春荒災民、貧困戶的救濟工作，幫助貧困群眾解決醫(yī)療難、子女讀書難的問題。截止200年12月10日共發(fā)放救災救濟款8.50萬元，救助412戶困難群眾，使他們感受到黨的溫暖。

二、抓好農(nóng)村最低生活保障工作。我鎮(zhèn)目前有低保戶308戶573人(其中五保戶56人，月人均147元)20__ 年發(fā)放低保款455076元，月平均發(fā)放低?？?7923元，年人均發(fā)放低?？?83元。為保障低保人員的基本生活，鎮(zhèn)民政辦對低?？顚嵭秀y行代發(fā)制，每月按時足額給予發(fā)放。同時對低保對象實行動態(tài)管理，采取一年一核定原則，認真做好低保對象家庭情況的重新核實、審定，以及續(xù)保、增補、審批和減退、注銷工作。現(xiàn)已核定2010年低保戶352戶583人

三、做好村委會換屆選舉工作。鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作從8月6日正式啟動，我辦對換屆選舉工作的整個步驟、程序、內(nèi)容等制定了嚴密的工作日程表，從調(diào)查摸底、民主評議、村財任期審計、選民登記、推選新一屆村民代表，提名村委會成員候選人，預選確定正式候選人，確定選舉日，組織培訓，安排工作人員，選民投票等各個環(huán)節(jié)進行了嚴密的部署安排，做到環(huán)環(huán)相扣，不落一個環(huán)節(jié)，不掉一項內(nèi)容，一步一個腳印扎扎實實地開展。從而確保了選舉工作按時按期順利完成。

四、做好農(nóng)村義務兵家屬優(yōu)待金以及烈屬、復員軍人等定補對象的資金發(fā)放工作。截止12月21日共發(fā)20__年度優(yōu)待金143528元，人均發(fā)放6524元，有22人享受優(yōu)待。為21名烈屬、15名復員軍人及40%定補對象12人，參戰(zhàn)退伍軍人4人及醫(yī)療補助款242040元。

五、做好民政日常事務性工作。為全鎮(zhèn)軍烈屬退伍軍人發(fā)放  年畫  480多張，走訪慰問烈屬21戶。此外，為308戶561人的低保家庭建立醫(yī)療救助臺帳。對284戶救濟對象進行摸底調(diào)查，并給予生活困難補助。積極協(xié)調(diào)各村對全鎮(zhèn)56名五保戶分散供養(yǎng)工作進行了安排，以保障他們的正常生活條件。為100多名大中專及中學困難學生出具困難證明。為40多名婚姻對象查找婚姻檔案并出具證明，加強現(xiàn)有公墓的骨灰墓葬管理等等。

六、老區(qū)工作。我鎮(zhèn)現(xiàn)有“五老”5人，遺孀5人。全鎮(zhèn)共發(fā)放“五老”定額補助41280元;慰問“五老”4人，發(fā)放慰問金800元，同時做好“造福工程”的各項報表工作。

七、殘聯(lián)工作。建立健全殘疾人檔案。我鎮(zhèn)現(xiàn)有殘疾人874名(其中肢體殘疾327人，精神殘疾114人，聽力語言殘疾234人，視力殘疾132人，綜合殘疾60人)。為因殘疾導致家庭貧困的102戶231人，辦理了農(nóng)村低保。摸底調(diào)查白內(nèi)障患者58名，有10人進行了復明手術，視力得到了恢復。為25名重度殘疾人患者辦理每月30元生活補助金。此外還協(xié)調(diào)市殘聯(lián)贈送4部輪椅給癱瘓貧困殘疾人。

2022年民政工作總結(jié)3

一、民政優(yōu)撫、殘聯(lián)工作

1、資金發(fā)放情況，截止目前，我鎮(zhèn)有享受城市低保人員800人，發(fā)放城市低保金483560元;享受農(nóng)村低保人員1747人，發(fā)放農(nóng)村低保金357469元;享受五保人員200人，發(fā)放五保資金84000元;享受“村級兩老”補助人員13人，發(fā)放資金7800元;享受大病救助人員15人，發(fā)放救助資金28220元;享受優(yōu)撫對象59人，發(fā)放優(yōu)撫金122280元;精簡退職33人發(fā)放金額26000元;殘疾人建房5戶，發(fā)放資金22500元.農(nóng)村困難建房12戶，發(fā)放資金99500元;發(fā)放自然災害救助金720__ 元。

2、組織人員對全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象進行全面調(diào)查，并將資料整理掃描輸入_網(wǎng)，對城市、農(nóng)村低保對象分別進行了調(diào)查審核，做到動態(tài)管理。通過調(diào)查和村級評審，對住房困難的農(nóng)村困難群眾申報新建住房7戶，現(xiàn)已全面動工，并兌現(xiàn)了20__年12戶危房改造家庭的資金到位和發(fā)放。結(jié)合工作，開展“上千家門，問千家事，解千家愁”活動，深入到各類民政對象家中，與他們心連心，傾聽他們的心聲、訴求以及意見和建議。

3、積極響應市殘聯(lián)深入開展的“__ ”活動，已結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了  實施方案  并成立了下埠鎮(zhèn)創(chuàng)建愛心城市工作領導小組和辦公室，并按照上級要求安排做好民生工程殘疾人就業(yè)公益性崗位，并已安置3位殘疾人就業(yè)。

4、堅持“以人為本、親情服務”的養(yǎng)老、敬老工作理念，做好敬老院47位集中供養(yǎng)五保老人的生活起居工作，今年敬老院新進五保老人10人，死亡3人，完全不能自理的7人，半自理的17人，癡呆8人，殘疾及78歲以上5人。主要呈現(xiàn)老人多病及衛(wèi)生難處理的問題，通過勤換洗、勤  教育  、強治療等  措施  ，目前院內(nèi)運轉(zhuǎn)正常。

二、勞動保障和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作

1、離退休人員社會化管理工作，目前市、區(qū)轉(zhuǎn)移到我鎮(zhèn)服務的各類企事業(yè)離退休人員共379人，已完成了五月和十一月份的生存認證工作，并及時完成數(shù)據(jù)輸機和上報各類報表。

2、就業(yè)再就業(yè)和社會  保險  工作，首先，對照今年考核目標任務要求，我鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)219人，完成任務156.4%，城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人數(shù)87人，完成任務174%，“4050人員”就業(yè)42人，完成任務140%，下崗失業(yè)再就業(yè)333人，完成任務166.5%，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力513人，完成任務135%，其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移368人，完成任務的136.3%，職業(yè)介紹786人，完成任務112.2%，勞務輸出4530人，完成任務113.3%，城鎮(zhèn)職業(yè)培訓130人，完成任務的108.3%，對21位返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行認定，并已推薦16個人完成創(chuàng)業(yè)貸款，占任務的100%，“兩個合同、三個臺賬”建設覆蓋率100%，并建立了詳細的分類臺賬。其次，深入企業(yè)進行了社會保險的宣傳工作，走訪企業(yè)30多家，已有多家企業(yè)積極參加了工傷保險和養(yǎng)老保險。目前，初步統(tǒng)計養(yǎng)老保險241人，完成任務100%，工傷保險108人，完成任務的36%。

3、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，我鎮(zhèn)任務1580人，截止繳費后，完成1580人，完成任務的100%。并全部進行了“折換卡”工作。到目前為止，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保發(fā)生醫(yī)療費用的共65人，報銷費用93256.67元。

4、勞動保障其他工作，一是組織了16家企業(yè)參加市、區(qū)組織的各類招聘會六場次，為各類待業(yè)對象與企業(yè)搭建了良好的用工平臺;二是大力宣傳《勞動法》，同時對轄區(qū)內(nèi)20余家“四小”企業(yè)進行了用工檢查，杜絕了非法用工現(xiàn)象。

三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

今年我鎮(zhèn)新農(nóng)合參全人數(shù)35298人，個人籌資征繳資金705960元，參合率為94.07%。到4月1日止，我鎮(zhèn)為1446位參合農(nóng)民報銷醫(yī)療費用共598281.81元，其中住院人數(shù)449人，報銷金額504669.81元，門診補償人數(shù)896人，補償金額49097人，平產(chǎn)28人，補償7280元，特殊慢性病73人，報銷37235元。

四、下一步的工作打算和措施

通過總結(jié)，深知當前工作離上級下達目標還有較大差距，下一步我辦交主要針對上級下達各項指標，堅持以科學發(fā)展指導線上工作，切實體現(xiàn)“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨。具體抓好落實，使全辦工作人員“沉下去”，深入村組和服務對象中，讓全鎮(zhèn)老百姓得實惠。

(一)、就業(yè)和再就業(yè)以及社會保險工作：

1、千方百計開發(fā)就業(yè)崗位。

2、繼續(xù)做好免費職業(yè)培訓和職業(yè)介紹工作。

3、做好被征地農(nóng)民社會保障和穩(wěn)定工作。

4、認真做好社會保險擴面續(xù)繳工作。

(二)、進一步落實農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)和民政優(yōu)撫政策，健全農(nóng)村特救助制度。建立貧特困家庭、殘疾人家庭勞動力檔案，重點做好該兩類家庭勞動力就業(yè)安排和困難，完善城鄉(xiāng)最低生活保障管理及城鄉(xiāng)大病救助工作，繼續(xù)搞好重大節(jié)日走訪慰問貧困群眾活動，爭取更多的社會資金幫助困難群眾，并建立完善對自然災害和突發(fā)事故的救災體系。

2022年民政工作總結(jié)4

我局在上級部門和縣委、縣政府的領導下，緊緊圍繞縣委中心工作開展氣象服務工作，及時向人民政協(xié)報送氣象工作開展情況和氣象法律法規(guī)執(zhí)行等重大事項，及時  報告  工作中的重大事項，積極主動接受政協(xié)監(jiān)督，認真貫徹落實人民政協(xié)決議、決定和交辦的各項工作。按照《寶興縣20__年度加強人民政協(xié)工作目標考核辦法》(寶政協(xié)辦〔20__ 〕22號)文件要求，現(xiàn)將我局進一步加強人民政協(xié)工作簡要總結(jié)如下。

一、自覺接受人民政協(xié)監(jiān)督。

氣象部門實行統(tǒng)一領導，分級管理，氣象部門與地方人民政府雙重領導，以氣象部門領導為主的管理體制。及時按照要求，將氣象工作開展情況主動報向縣政協(xié)匯報，自覺接受政協(xié)的監(jiān)督。

二、全力配合人民政協(xié)工作。

積極主動的為人民政協(xié)開展工作、履行職責提供條件，提供準確及時的氣象服務信息、氣象方面的專業(yè)知識、寶興氣候資源情況等等。對人民政協(xié)提出的有關氣象方面的建議、批評和意見認真及時落實。

三、努力做好政協(xié)宣傳工作。

扎實開展政協(xié)宣傳工作，組織單位干部職工加強對政協(xié)工作相關知識的'學習，進一步加深對人民政協(xié)工作的認識，為氣象工作如何在政協(xié)的監(jiān)督下更好履職打好基礎，加快寶興氣象事業(yè)發(fā)展。

2022年民政工作總結(jié)5

時光一晃就到了20__年年末，一年來，在社區(qū)領導的正確帶領下，在社區(qū)全體同志的幫助、支持下，我以服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。并于同年的11月光榮地成為中國共產(chǎn)黨的一名預備黨員;現(xiàn)將一年來的工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、不斷加強學習，提高個人業(yè)務能力。

作為一名積極分子，我不斷學習黨的有關知識及重要理論思想，增強對黨的認識，樹立正確的思想方向，同時按時上交思想?yún)R報。11月8日黨的十八大順利召開。我按照管委會和社區(qū)的學習計劃，認真學習貫徹黨的十八精神，按時完成學習筆記，以更加飽滿的的熱情投入到工作中去，時刻保持謙虛、謹慎、勤奮、刻苦工作的作風。在11月20日，我正式成為預備黨員，今后我將會更加努力學習黨的先進理論，不斷提升自己的思想覺悟，立足本職，為了自己事業(yè)上的目標，勤奮工作，發(fā)現(xiàn)工作中可以進步的空間，在勤奮中找到合適的方法尋求進步，更好的為轄區(qū)居民服務，爭取早日成為一名合格的黨員。

二、積極參加社區(qū)各項活動，努力完成各項工作任務。

做為一名黨辦工作人員，我積極參加社區(qū)組織的各項活動，同時協(xié)助同事完成各項工作，做好其它日常工作。

1、婦聯(lián)工作：主要以服務婦女  兒童  為重點，抓住各種宣傳日、宣傳月有利時機，開展各類文體及志愿者服務活動10次;對轄區(qū)維吾爾婦女開展專題講座共4次;接收婦聯(lián)上級來文通知共15篇;參加婦聯(lián)會議8次;向管委會上報婦聯(lián)信息30篇;在三八國際婦女  兒童節(jié)  來臨之際向管委會上報社區(qū)女職工名單一份，并給女職工每人發(fā)放價值100員慰問品;六一兒童節(jié)來臨之際參加愛在新疆童心有愛綻放未來愛心一元捐幫困助學款發(fā)放儀式，為轄區(qū)兩名愛心一元捐兒童共發(fā)放400元愛心助學款;在轄區(qū)內(nèi)開展愛心一元募捐共籌集愛心款206元按時上交管委會;聯(lián)合轄區(qū)單位為轄區(qū)貧困兒童開展六一兒童節(jié)愛心捐助活動，共籌集愛心款4300元，捐助貧困兒童35名;7月27日開展愛心小書包伴你進學堂活動，為轄區(qū)貧困兒童捐助書包12個。同時上報婦聯(lián)年總結(jié)及下年計劃。

2、工會工作：按時走訪轄區(qū)單位，完成上級指派的各項任務，按時與轄區(qū)單位聯(lián)系，將有關上級來文下發(fā)至各單位，并成立工會小組2家;接收工會上級來文10篇;參加工會會議5次;上報工會信息30篇;吸納會員30名;上報困難職工5人;各類報表20份;同時與轄區(qū)單位聯(lián)合開展拔河比賽，增強團隊精神;參加第65中學附小三跳運動會，加強與轄區(qū)單位共建聯(lián)系，開展好未成年人教育活動等，同時上報工會全年總結(jié)及下年計劃。

3、團支部工作：接收上級來文9篇;參加團支部會議5次;上報信息26篇;團統(tǒng)錄入85人。在兩委班子的關心幫助和管委會團組織的領導下，組織團員開展學雷鋒活動與愛國主義教育活動，弘揚雷鋒精神，加強愛國主義教育;并上報烈士陵園掃墓感想一篇。

4、其它日常工作：年初，協(xié)助其他工作人員開展迎新年聯(lián)歡會活動，參與主持晚會5次;迎接區(qū)黨校及各社區(qū)現(xiàn)場觀摩講解共15次，為轄區(qū)居民及同事捐款共8次，開具各類證明150份;完成調(diào)研接待任務86次，人數(shù)達2683人;自3月起，配合檔案員進入歸檔月檔案整理階段，認真完成檔案的整理工作;9月配合精神文明專干完成20__ 年至20__  年精神文明創(chuàng)建工作檔案材料整理;作為社區(qū)工作人員，我協(xié)助計劃生育站為轄區(qū)兒童發(fā)放糖丸，累計發(fā)放100人左右;配合環(huán)境衛(wèi)生站清除巷道積雪8次;參加社區(qū)維穩(wěn)工作，做到不請假，不早退，積極參加社區(qū)夜查，為轄區(qū)穩(wěn)定貢獻一份力量。

此外，工作之余及時回復QQ群各類通知，按時上報各類報表，完成上級領導安排的其它臨時工作。

三、今后工作打算

1、工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動，在某種程度上不能實現(xiàn)共青團工作的普遍性和兩個全體青年的要求。

2、工作細節(jié)考慮不周。細節(jié)決定成敗，在組織和舉辦工青婦各項活動上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節(jié)，這樣才可以把工作做的更好。

3、工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。

我堅信‘只有不怕苦、不怕累，敢于付出;只有辛苦自己，才能方便他人’謙虛慎行就一定會在工作中取得更大的成就。面對這新的工作需要，我必須腳踏實地的、兢兢業(yè)業(yè)的、服從領導聽從指揮，使自己的言行符合社會道德標準，再勤奮工作中創(chuàng)出新業(yè)績。決不做一個‘口惠而實不至’的人。以行動詮釋著責任，做一個稱職有為的社區(qū)工作人員。

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紀工委上半年工作總結(jié)

紀工委上半年工作總結(jié)

紀工委上半年工作總結(jié)，對于一個不同的行業(yè)來說也是需要一定的工作總結(jié)的，那么對于我們來說工作總結(jié)的情況也是需要一定的技巧性的。那么對于不同的情況，下面介紹紀工委上半年工作總結(jié)，一起了解一下吧。

半年工作總結(jié)開頭范文

（1）回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

（2）已經(jīng)過半，下半年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

（3）在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的'宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成上半年的工作。

半年工作總結(jié)結(jié)尾范文

(一)在今后的工作中，我將不斷加強個人修養(yǎng)，努力學習，努力提高工作能力，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

(二)回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：

1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等；

2、業(yè)務素質(zhì)提高不夠快速，對新業(yè)務知識仍然學習得不夠多，不夠透徹；

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。

在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。

(三)以上是我個人2014半年工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。

工作總結(jié)是一種常用而重要的文體。是指導和推動各項工作的一個步驟。從大的方面說，總結(jié)能為國家制訂各項路線、方針、政策提供重要依據(jù);從個人或集體來說，總結(jié)也是不斷提高思想、業(yè)務水平，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓的一項切實的措施。同時，寫總結(jié)本身也是回顧、整理、總結(jié)思想、工作、成長過程中的重要環(huán)節(jié)?？偨Y(jié)的種類很多，如思想總結(jié)、學習總結(jié)、生產(chǎn)總結(jié)、工作總結(jié)、個人總結(jié)、集體總結(jié)、階段總結(jié)、季度總結(jié)、學期總結(jié)等等。這些只是劃分的角度不同而有不同的名稱。在具體寫法上，卻有規(guī)律可循。

總結(jié)的格式：總結(jié)一般分標題、前言、主體、結(jié)尾四部分。

1、標題。即總結(jié)的名稱，有時可以將主要內(nèi)容、性質(zhì)作標題，還可以在正標題下加擬副標題。標題要簡明扼要，切中主題，讓人一目了然。

2、前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結(jié)的目的、方法等等。

3、主體是總結(jié)的核心部分。這部分一般應敘述總結(jié)事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗、教訓，并且要作理論的概括，總結(jié)出規(guī)律性的東西?？偨Y(jié)的優(yōu)劣，這是決定性的部分。

4、結(jié)尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。

2011年上半年個人工作總結(jié)范文

一、概括上半年的基本工作

二：工作基本詳情

1、積極做好人事管理相關工作

（1)積極為職工爭取最大的利益。在辦理聘干工資兌現(xiàn)中，從員工的角度出發(fā)，在政策允許的范圍內(nèi)，多與相關部門溝通，多做一些工作，盡量為員工爭取到最大的利益。

（2)在專業(yè)技術職務崗位的設置上，以充分發(fā)揮我所專業(yè)技術人員的作用為目的，根據(jù)市、區(qū)文件精神和具體要求，完成了專業(yè)技術職務崗位的設置工作，設定了合理的崗位系列和職數(shù)，制定了崗位設置方案、聘任辦法和各系列的崗位職責，做到因事設崗、崗職對應，使專業(yè)技術人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間。

2、認真做好數(shù)字化城市管理信息案件的處理工作

與科室其他成員一起認真做好案件的接收、傳遞、結(jié)案等工作。同時，對于需要協(xié)調(diào)的案件，根據(jù)領導的要求積極與指揮中心、監(jiān)督中心的溝通，力爭使案件得到妥善處理。對于網(wǎng)絡使用過程中出現(xiàn)的技術故障，及時與信息中心聯(lián)系，以確保信息傳輸?shù)臅惩?。同時還及時做好結(jié)案率統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集工作。

3、完成相關文字工作

（1)上半年完成信息10篇，其中1篇刊登于《南京日報》。

（2)完成上半年行政與支部總結(jié)。

（3)完成鼓樓年鑒文字材料的撰寫。

（4)完成其他文字材料的撰寫。

4、認真處理人大、政協(xié)代表提案

與科室負責人一起處理今年的人大、政協(xié)代表提案。針對提案中所反映的情況，專門到實地察看，與養(yǎng)護公司共同協(xié)商解決的辦法，對能夠解決的問題及時安排處理，對非我所管轄范圍的問題，也耐心做好解釋工作。科室人員調(diào)整后，獨自完成剩余幾個提案的答復事項，放棄午休時間與代表見面;對一次作不通工作的代表，多次電話溝通，并再次上門解釋，以誠意打動代表，最終求得他們的理解。上半年共處理人大、政協(xié)代表提案15件，均達到滿意或基本滿意。

5、認真做好2011年度檔案立卷工作

根據(jù)上級業(yè)務部門的要求，對2011年度檔案進行立卷裝訂，共裝訂長期案卷53件，短期案卷14件，科技檔案2卷，設備檔案12卷。同時制定相關檔案管理制度及檔案分類方案、保管期限表等，編制案卷目錄和相關資料，便于查詢。

三、存在問題

1、科室人員調(diào)整后，對新崗位還存在一些不適應，如對全局工作的把握能力、對內(nèi)對外工作的協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件的應急能力等方面還有待進一步提高。

2、科室成員的職責分工不夠明確。

3、科室內(nèi)部管理需進一步加強。

四、下半年工作計劃

1、加強學習，認真學習黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習，積極參加黨組織活動;不斷充實自己的專業(yè)知識。

2、在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作能力。

3、搞好與科室成員的分工協(xié)作，提高科室工作效率。

4、在工作進一步增強服務意識，積極為職工、為企業(yè)服務。

5、制訂和細化相關規(guī)章制度，強化單位內(nèi)部管理。

寫總結(jié)要掌握的幾個原則：1、實事求是的原則。總結(jié)要實事求是。這就是從實際出發(fā)，有一說一，有二說二，老老實實，不要華而不實，也不要人云亦云。2、認真負責的原則。寫總結(jié)不能敷衍了事，因領導讓寫，不得不寫，寫幾行敷衍過去;為了完成任務，馬馬虎虎得去寫等;寫總結(jié)不能吹噓自己，在總結(jié)中夸夸其談，借機吹噓自己、撈取好處，在總結(jié)里將小事說成大事，甚至捏造事實，弄虛作假;寫總結(jié)也不能過分“謙虛”，該寫的不寫，或是寫了怕人諷刺就不寫。

信訪辦干部年度工作總結(jié)

信訪辦干部年度工作總結(jié)

信訪辦干部主要負責對基層信訪工作進行督查指導，幫助基層解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，推動工作。下面是我推薦給大家的信訪辦干部年度工作總結(jié)，希望大家有所收獲。

在各級各部門的大力支持和配合下，本中心緊緊圍繞“一個確保，兩個實現(xiàn)，兩個大幅度下降”的信訪工作目標。團結(jié)一致，銳意進取，及時妥善處理群眾信訪反映的新情況、新問題，有效地維護了本轄區(qū)政治穩(wěn)定。為社區(qū)平安創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎。今年以來，信訪工作取得的成績，主要得益于以下幾個方面工作。

(一)領導高度重視，把責任制和責任追究制落到實處

本中心始終把信訪工作作為一項重要工作，擺在突出位置，主要負責人切實負起第一責任人的責任，分管負責人將主要精力用來抓信訪，抓穩(wěn)定。每遇重大越級集體訪，主要負責人帶頭接訪，一線指揮，主動與群眾面對面對話，調(diào)處矛盾。在對重大信訪問題的調(diào)處和查辦方面，實行領導包案責任制，人人有任務，個個有擔子。層層簽訂了信訪工作責任書，真正做到“誰主管，誰負責”、“一級抓一級，一級對一級負責”。

(二)狠抓落實，扎實開展好各項工作

一是認真宣傳貫徹新頒布的《信訪條例》。提高了廣大干部依法行政、依法接訪的能力，增強了信訪人依法信訪、自覺維護信訪秩序的意識。

二是整頓信訪工作秩序，努力營造依法信訪的氛圍。對一些纏訪、鬧訪、擾亂機關秩序等違法信訪行為堅決予以打擊。通過整頓信訪秩序，規(guī)范了信訪人的信訪行為，營造了依法信訪的氛圍。

(三)突出重點，努力探索建立信訪工作長效機制

一是健全矛盾糾紛排查機制。在堅持定期排查的基礎上，對重點地區(qū)、重點時間段開展不定期排查，掌握動態(tài)，制定預案，達到發(fā)現(xiàn)得早、控制得了、處理得好的目的。排查期限由以往一月排查一次改為每半月排查一次，嚴格實行零報告制度。

二是堅持好領導接待日制度。當班領導堅持按期接訪，做到不失信于民。嚴格實行“首問負責制”，一抓到底。

三是實行領導包案制。堅持誰包案、誰負責，做到包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定、一包到底。

一、加強領導，把信訪工作納入重要工作議程

為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關法規(guī)和文件精神，以“十七大”精神和科學發(fā)展觀等重要思想為指導，高度統(tǒng)一思想，明確工作目標，把信訪工作納入全局重要工作議程。

(一)成立領導小組。

為了高效、及時、認真地處理好人民群眾的來信來訪，切實落實好人大代表意見建議和政協(xié)委員提案的辦理工作，將信訪工作做細做實，我局成立了信訪工作領導小組，由主要領導任組長，局屬各單位、股室負責人為成員。按照“誰主管，誰負責”的原則，明確責任，分層管理，不得隨意上交矛盾。發(fā)生群眾集體上訪時，領導干部敢于面對群眾，妥善化解矛盾。

(二)加強人員培訓。

我局十分重視信訪人員的學習培訓，購買了有關學習資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學習，重點學習了《信訪條例》,明確了信訪工作的主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。

二、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平

信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質(zhì)量明顯提升。

(一)做好接待、受理工作。

根據(jù)信訪工作的特點，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。一年來，我局信訪接待、投訴受理嚴格遵守《信訪條例》，切實保障了信訪者的權(quán)利。

(二)認真辦理信訪、投訴案件。

一是印制了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄;二是領導及時批閱來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉(zhuǎn)辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。

(三)嚴格執(zhí)法，切實維護群眾利益。

一年來，我局共收到了縣領導批轉(zhuǎn)信訪9件，上級信訪部門批轉(zhuǎn)6件，一般直接來信來訪23件次，現(xiàn)已辦理22建，正在辦理的1件，辦結(jié)率為96%;受理人大代表建議7件，政協(xié)提案11件，協(xié)辦3件，所有建議提案已作出書面答復并送呈各位代表和委員。

三、嚴格依法行政，努力提高執(zhí)法水平

隨著人民群眾法制意識的'提高，城市建設信訪、投訴案件將會越來越多，建設糾紛、建設矛盾越來越突出，我局始終站在戰(zhàn)略的高度、全局的高度，用與時俱進的思想，加強城建隊伍能力建設，嚴格依法行政，努力提高執(zhí)法水平。

(一)加強黨風廉政建設。

加強行政執(zhí)法人員特別是領導干部的廉政建設，建立了黨風廉政建設責任制，平時加強監(jiān)督檢查，對違規(guī)執(zhí)法、人情執(zhí)法，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴加查處，樹立城建行政執(zhí)法的良好形象。今年，全局未發(fā)現(xiàn)一例執(zhí)法人員嚴重違法行政、濫用職權(quán)等案件。

(二)加強政風行風建設。

一是加強學習，提高認識。今年全局的各項政治學習做到了學習制度化，形式多樣化;二是落實政務公開制度，我局在辦公樓地點顯著位置以公務公開欄的形式向社會公布了各自的執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法程序、辦事期限、收費標準和舉報信箱及投拆電話，自覺接受社會監(jiān)督，贏得了社會好評，建筑企業(yè)和城市居民、群眾對我縣城建行政執(zhí)法工作予以了充分的肯定。

總之，一年來，我局在信訪工作方面做出了較大的努力，取得了一定的成績，但離上級領導和廣大人民群眾的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將認真學習貫徹“科學發(fā)展觀”等重要思想，開拓進取，努力工作，為維護社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。

20xx年，在***委***政府的領導下，在***信訪局的指導和幫助下，我局緊緊圍繞全面落實科學發(fā)展觀，踐行“三個代表”重要思想，結(jié)合我***社會保障工作現(xiàn)況和發(fā)展方向，切實部署落實好信訪工作，截至目前，共受理信訪事項 件，其中***委***政府、市人社局、***信訪局轉(zhuǎn)辦 件，網(wǎng)絡回帖 件，信訪代理辦結(jié)和處理回復率 ，實現(xiàn)全年無群訪、越級訪，現(xiàn)將我局20xx年信訪工作開展情況和20xx年計劃安排匯報如下：

一、20xx年信訪工作開展情況

(一)加強領導，強化責任

嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神，緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定大局，干部職工統(tǒng)一思想，明確責任，將信訪工作作為一項重要工作納入到全局工作議程。根據(jù)人員變動，及時調(diào)整綜治信訪工作領導小組，定期召開信訪工作會議，對新形勢進行研究，對具體工作進行安排部署，有效地杜絕了群訪、越級訪、重復訪等發(fā)生。

(二)建立健全信訪工作管理機制

1、完善服務大廳值班長制度。安排各部門負責人在社保服務大廳進行值班接訪，現(xiàn)場解答群眾咨詢，引導服務對象辦理社保業(yè)務，及時化解窗口工作人員與服務對象之間矛盾，避免群眾反映問題復雜化和擴大化，有效地減少了因社會保障問題引發(fā)的信訪。

2、建立健全首接辦結(jié)制度。簡化群眾信訪問題解決程序，細化信訪事項處理流程，提高信訪事件處理、辦結(jié)和信息反饋效率，提高群眾滿意度，避免重復訪、越級訪的發(fā)生。

3、加強重大事項評估制度落實。制定了《關于明確***社保局重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作評估主體的通知》，明確了評估事項、評估責任，及時發(fā)現(xiàn)存在重大矛盾糾紛隱患的事項，并及時做好調(diào)研、制定應急預案等工作，防止矛盾糾紛發(fā)生和擴大，提高應急效率和處置力度。

4、嚴格舉報投訴處罰制度。信訪接待、受理、辦結(jié)、回復實行責任制，嚴格做到登記受理不缺位、調(diào)查處理不拖沓、總結(jié)回復不延時，公布投訴咨詢電話，確保與群眾聯(lián)系通暢。

5、完善信訪事項登記回訪制度。對涉及重大事項的信訪事項，信訪件、信訪人基本信息、處理結(jié)果、回復件進行登記保存，并在辦結(jié)后對信訪人進行電話回訪，必要時處理部門可約見信訪人。

(三)強化措施，嚴抓落實

信訪工作中，我局要求經(jīng)辦人員以“熱情接待，認真辦理，及時反饋”的服務態(tài)度，切實提高信訪事項處理效率，確保信訪人員滿意程度，提升信訪工作質(zhì)量。

1、做好社會保障工作，信訪源頭預防到位。一是積極開展社保政策法規(guī)宣傳，通過發(fā)放宣傳資料和基層開展宣傳等方式，讓群眾懂得法律、明白政策;二是認真落實社會保障政策，開展社保經(jīng)辦人員業(yè)務培訓，保證各項工作按規(guī)章制度辦理。

2、增強服務意識，信訪工作制度落實到位。一是要求社保經(jīng)辦人員強化服務意識，對來前來辦事的群眾要熱情周到;二是落實信訪責任制、輿論處罰制、首接辦結(jié)制等行房制度;三是將信訪工作納入到各部門和個人的考核當中。

3、加強糾紛排查，信訪舉報處置到位。一是開展矛盾糾紛排查工作，定期對各項工作開展矛盾糾紛隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;二是明確信訪責任，規(guī)范信訪事項處理程序，確保信訪工作不拖沓，及時處理和反饋。

二、20xx年工作計劃

(一)繼續(xù)加強對信訪工作的領導，落實各項責任制度。繼續(xù)將信訪工作納入到20xx年重要工作當中，定期召開信訪工作和矛盾糾紛排查會議;進一步強化工作責任制。

(二)繼續(xù)加強信訪工作基本建設，提高來信、來電、來訪處理效率。進一步建立健全信訪管理各項制度，健全機構(gòu)和網(wǎng)絡建設，規(guī)范工作程序，完善檔案資料收集整理;堅持領導批閱來信制度，加快信訪案件查辦速度，提高辦案質(zhì)量和結(jié)案率。

(三)繼續(xù)強化各項工作隱患評估，控制群訪和越級訪、重復訪發(fā)生。繼續(xù)落實重大項目或重大決策出現(xiàn)前要進行評估，對存在矛盾糾紛隱患的是想要做到有調(diào)研、有討論、預案。

(四)繼續(xù)推進信訪工作管理創(chuàng)新。堅持以群眾工作為統(tǒng)攬，創(chuàng)新信訪工作管理機制，提升整體服務質(zhì)量，推進我局信訪工作建設。

公司上半年工作總結(jié)模板精選

總的來說，  總結(jié)  中提出自己的想法，有利于得到領導的支持，也有利于團結(jié)身邊的同事更好地開展工作。下面我給大家整理了關于公司  上半年     工作總結(jié)   模板精選的內(nèi)容，歡迎閱讀，內(nèi)容僅供參考!

公司上半年工作總結(jié)模板精選1

轉(zhuǎn)眼間上半年就這樣結(jié)束了。在上半年里，我收獲了很多也積累了不少的工作  經(jīng)驗  。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的  崗位職責  與工作內(nèi)容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好。現(xiàn)把上半年來的工作情況進行總結(jié)與下半年的工作進行計劃如下：

一、認真仔細的工作態(tài)度

文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。

二、盡心盡責做好了人事工作

認真做好了本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作，讓領導和主管們避免后顧之憂，在經(jīng)理的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務工作。

三、改善之處

作為一名辦公室文員，我充分認識到了自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己的能力為公司服務。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。

1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

2、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

四、  下半年     工作計劃

1、積極做好日常保障工作：①維護好辦公室的干凈整潔工作;②做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善___的建立使用情況;③做好各類郵件的收發(fā)工作;④認真、按時、高效率做地做好領導交辦的  其它  臨時性工作。

2、提高個人修養(yǎng)和工作能力：①繼續(xù)加強學習公司的  文化  理念及系統(tǒng)培訓;②多向領導和同事學習工作經(jīng)驗好的  方法  ，快速提升自身素質(zhì)，更好的服務于本職工作;③加強與人的溝通協(xié)作能力。

五、總結(jié)

感謝兩位領導和各位主管在上半年里對于我工作的幫助和支持，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務，雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信__的明天會更好。

公司上半年工作總結(jié)模板精選2

20__年，辦公室工作在領導和同志們的支持配合下，堅持立足本職、突出中心、聚焦服務，圍繞全委工作目標任務認真工作，有力服務和推進了全委各項工作的順利開展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、20__年工作開展情況

(一)本職工作方面

一是扎實做好辦文辦會工作。認真做好公文處理，及時準確起草、收發(fā)、送閱、運轉(zhuǎn)各類公文，全年起草印發(fā)正式公文53件，各類材料60余份，全面完成政務信息工作，無公文運轉(zhuǎn)差錯和遺失現(xiàn)象發(fā)生。強化會務安排管理，切實做好會前會中會后工作落實，滿足會議需求服務。

二是扎實抓好人事工資工作。及時完成人員調(diào)進調(diào)出檔案接轉(zhuǎn)、職工工資福利申報發(fā)放和財務工作，牽頭開展了人大代表、政協(xié)委員建議、意見、提案的辦理答復工作，辦理滿意率達到100%。承辦完成了科級領導、一般公務員、事業(yè)人員年度考核考評。按時起草、送審、完成了單位各項目標考核自查總結(jié)。

三是開展并完成了年度文書檔案的收集、清理、歸類。

四是抓好機關制度的修訂完善，完成了__政務公開欄的更新。

五是切實做好機關后勤管理。加強公務車輛管理，保障了公務用車需求和安全運行。強化機關資產(chǎn)管理，完善了資產(chǎn)臺賬，對辦公場所電力線路等進行了維修改造。抓好綠色機關建設，做好機關保潔，鞏固提升了機關總體形象。

六是配合其他股室開展并完成了政治理論學_、中心組學_、____建設、作風建設、_的建設、投資引進等工作。

(二)中心工作方面

一是積極參與脫貧攻堅工作，嚴格按照統(tǒng)一安排部署，切實推進脫貧攻堅各項工作，個人、單位幫扶工作任務取得了階段性勝利。

二是著力承辦好全面深化改革工作。完成了人員調(diào)整、職責確定、聯(lián)系服務企業(yè)制度等全面深化改革任務。

三是全力參與做好安全、環(huán)保、穩(wěn)定等工作。特別是在中央、省委省政府安全、環(huán)保督察期間和妥善處理農(nóng)民工工資拖欠工作中，更是全力參與、積極配合領導和相關股室開展工作，確保了社會穩(wěn)定。

(三)服務工作方面

一是及時準確做好上傳下達，確保下令暢通。

二是強化溝通協(xié)調(diào)，確保運轉(zhuǎn)高效。

三是做好后勤保障，確保工作需要。四是做好值班值守，確保應急處置。

(四)存在問題：

一是工作中不夠精細，導致在工作中有一定的小失誤。

二是參與了解掌握全局工作不夠，導致對某些工作情況不清楚。

二、20__年工作重點

(一)切實抓好政治理論學_。重點制定中心組理論學_計劃并抓好落實。

(二)切實抓好政務工作。重點抓好辦文辦會、政務信息、溝通協(xié)調(diào)、檔案管理、_、人事財務、資產(chǎn)管理和后勤服務工作。圍繞年度單位工作任務和目標，加強督促檢查和工作落實。及時辦理代表、委員提案建議。要重點在工作精細化上下功夫，確保精準做好每項工作，在工作中不出現(xiàn)失誤。

(三)持續(xù)鞏固抓好推進全面深化改革。著重推進體制機制上的改革和企業(yè)服務管理上的改革(如對在談、簽約等招商項目分解落實到人，提前介入提前服務)。

(四)有序抓好脫貧攻堅工作。按照統(tǒng)一安排，切實做好貧困戶產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的落實，短板  措施  落實，圍繞“兩不愁三保障”和“一超六有”做好幫扶各項工作，同時，在領導的安排下合理組織落實好單位幫扶任務。確保國檢順利過關。

(五)強化股室協(xié)調(diào)，全面推進各項工作的開展。配合投促股做好招商引資工作及各項活動的開展;配合規(guī)建股抓好園區(qū)建設管理和安全環(huán)保工作，協(xié)助辦好  安全生產(chǎn)  培訓等活動;配合__工作部抓好基層_組織建設和____建設。

公司上半年工作總結(jié)模板精選3

上半年以來，__的銷售工作取得了一定的成績，基本上完成了兩家公司的既定目標，但也存在不少的問題，為了更好的完成項目的營銷工作、實現(xiàn)雙贏，雙方結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關系，特對階段性的工作進行總結(jié)。針對以前的工作，從四個方面進行總結(jié)：

一、公司項目的成員組成

__營銷部銷售人員比較年青，工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力，但在經(jīng)驗上存在不足，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作，銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高，今后會通過對銷售人員的培訓和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題。

由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合，導致營銷部的資源配置未能充分到位，通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流，這一問題已得到了解決。

二、營銷部的工作協(xié)調(diào)和責權(quán)明確

由于協(xié)調(diào)不暢，營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象，這一方面作為__公司的領導，我有很大的責任。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，好在知道了問題的嚴重性，我們正在積極著手這方面的工作，力求目標一致、簡潔高效。

但在營銷部工作的責、權(quán)方面仍存在著不明確的問題，我認為營銷部的工作要有一定的權(quán)限，只履行銷售程序，問題無論大小都要請示甲方，勢必會造成效率低，對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響，這樣營銷部工作就會很被動，建立一種責權(quán)明確、工作程序清晰的制度，是我們下一步工作的重中之重。

三、關于會議

會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容，但是無論我們公司內(nèi)部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想，這與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的?，F(xiàn)在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式，有針對性的解決這一問題，另外可以不在會上提議的問題，我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好，這樣會更有利于問題的解決。

四、營銷部的管理

前一階段由于工作集中、緊迫，營銷部在管理上也是就事論事，太多靠大家的自覺性來完成的，沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理，這潛伏了很大的危機，有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流，了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生。

以上只是粗略的總結(jié)，由于時間倉促會有很多不是之處，希望貴公司能給于指正，我們會予以極大的重視，并會及時解決，最后祝雙方合作愉快、項目圓滿成功。

公司上半年工作總結(jié)模板精選4

隨著時間的推移，又過去了半年，特對此前工作進行汽車銷售半年工作總。在過去的這一年里在工作中的付出都得到了領導的肯定與幫助!

隨著市場競爭的日益激烈，擺在銷售人員面前的是平穩(wěn)與磨礪并存，希望與機遇并存，成功與失敗并存的局面，擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的.

我們所負責的車型很多，在銷售過程中，牽涉問題最多的就是價格，客戶對價格非常敏感，怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學習和掌握.承德現(xiàn)在有一部分客戶主要從北京提車，價格和我們這差很多，而且什么車都有現(xiàn)貨，只要去了隨時可以提車，所以客戶就不在承德這買車，這無疑對我們銷售人員是一種挑戰(zhàn)，我們怎樣才能把客戶留住呢?這就需要我們在今后的工作中不斷完善自己的業(yè)務知識，盡量達到客戶滿意，靠服務贏取我們的市場。

工作中還是會出現(xiàn)呢很多的不足，我總出幾點原因：

1.在工作和生活中，與人溝通時，說話的方式、方法有待進一步改進。

2.個人做事風格不夠勤奮.不能做到堅持到最后，特別是最近今年四至八月份，  拜訪  量特別不理想!

3.市場力度不夠強，以至于現(xiàn)在唐山大企業(yè)中好多客戶都還沒接觸過，沒有合同產(chǎn)生!沒有達到預期效果!

因此我也針對自己的不足作一些計劃：

1.要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向合。

2.在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

3.對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。

以上汽車銷售半年工作總是我對自己工作的一個概述。同時我也明白了一個好的銷售人員應該具備：好的團隊、好的人際關系、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業(yè)知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!

公司上半年工作總結(jié)模板精選5

新氣象經(jīng)營部，是公司早期門市之一。公司領導比較重視，新氣象搬家牽涉公司每個人的心。董事長親臨現(xiàn)場，對搬家工作進行指導，并對員工進行了慰問，鼓勵全體員工再接再勵、克服困難，做好本職工作。魏進強魏總親自參與搬家工作，對門市的選址、吊罐提出寶貴意見。并經(jīng)常打電話詢問工作進展情況，十分重視搬家工作。要相民要總，魏雪其魏老師不辭勞苦來到門市，對財務工作進行審計，對門市各項工作進行指導，并提出建設性的意見。給予新氣象經(jīng)營部很大幫助，我們感到很溫暖，同時也表示感謝。請允許我代表新氣象全體員工，向支持我們搬家工作的各級領導和各位同仁致于深深的謝意，感謝各位對我們的大力支持和幫助。我們一定不辜負各位領導的厚望，以自已的實際行動向公司交一份滿意的答卷!我現(xiàn)在簡要匯報一下近期工作情況總結(jié)如下：

一、經(jīng)營部上半年經(jīng)營情況

在董事會的正確領導下，依靠企業(yè)員工的智慧和力量，堅持求真務實，埋頭苦干的工作作風，強化生產(chǎn)經(jīng)營管理，發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，努力拓寬市場空間和市場占有率。在市場需求滯緩的情況下，上半年累計銷售5250/t，同比增長9.6%。累計采購5305/t，同比增長9%。累計銷售收入3382萬元，但經(jīng)濟效益不佳，同期相比有所下降。油脂行業(yè)發(fā)展總體形勢比較嚴峻，市場總體需求疲軟，前景不容樂觀。競爭激烈，盈利能力下降。在這樣的環(huán)境下，我們應該推進精細化管理，降低經(jīng)營成本，加強風險防范，以客戶為導向，以做強做大市場份額為目標，爭取在下半年實現(xiàn)新的突破，銷量、利潤穩(wěn)步增長。

二、搬家情況簡介

1、現(xiàn)實工作環(huán)境介紹

有于搬家工作比較倉促，時間緊、任務重。一些工作還沒有完善，做起來很被動。生產(chǎn)車間、辦公樓正在建設中，散油罐吊過來以后，中包裝無法正常生產(chǎn)，設備沒地方按裝，地面是泥土，工作環(huán)境很差。為了不影響銷量，把損失減少到最低，員工們都是露天工作。三伏天氣驕陽似火，烈日曝曬著大地，地面溫度高達40度以上。員工們揮汗如雨，身上衣服都被汗水濕透了，也不肯停下手中的工作，衣服陰干以后會有一層白的鹽漬。陽光曬到皮膚上都是灼熱的，有輕微的紅腫疼痛，皮膚曬的黝黑，也毫無怨言。下雨天就像沼澤地，泥濘不堪，稍不留神就會滑到。而員工們卻戲稱這是我們合益榮公司新時期的長征路，走過去就是燦爛的明天!

晴天一身汗，雨天一身泥，這是對我們工作環(huán)境的真實的寫照。面對惡劣的工作環(huán)境，我們員工沒有一名退縮，沒有一位抱怨。而是積極的投入到工作當中去，想盡一切辦法去克服困難，去解決問題，盡職盡責把工作做好。與公司同舟共濟，共同渡過難關。充分發(fā)揚了主人翁精神和一名合益榮員工應有的品質(zhì)。在這里我向新氣象全體員工說一聲：“你們辛苦了?！?/p>

2、新廠區(qū)介紹

為了提升公司形象，滿足市場需求，適應市場發(fā)展，突破自身發(fā)展瓶頸。把我們的車間建設成專業(yè)化、規(guī)模化、基礎設施齊全的現(xiàn)代化車間。我們實地考察了多家企業(yè)，吸收了同行業(yè)的先進經(jīng)驗，并采納了設備廠商的建議，結(jié)合自身的實際情況。設計了自已的多功能車間，集生產(chǎn)(中小包裝、軟包裝、棕油袋)洗桶、倉庫為一體。提高了空間利用率，使工藝流程更合理、更科學、更完善。同時也降低了投資成本。目前土建工程已完成，彩鋼封頂正在施工中。集辦公、住宿為一體的綜合性為公樓主體工程已完工。加快基礎設施建設，促進度，趕工期，力爭早日投產(chǎn)!

三、以優(yōu)質(zhì)服務促進品牌建設

在市場供需失衡的壓力下，價格戰(zhàn)此起彼伏。但價格競爭已無法拉開彼此的距離，服務已成為糧油行業(yè)脫穎而出的利器。賣產(chǎn)品是在賣品牌，而服務是鑄就品牌信譽的基石。唯有強化服務意識，提高服務水準，倡導專業(yè)服務，周到服務。才能更好的得到市場的認可，得到客戶的信賴。才能提高產(chǎn)品的美譽度，才能有利于品牌更好建設。

四、新氣象經(jīng)營部的發(fā)展規(guī)劃

新車間落成之后;對我們每個人都是一次新的考驗，面對新形勢、新工藝，我們都需要去學習去適應。我們要培養(yǎng)自已的學習能力，打造學習團隊，提高自身水平，以適應公司較快發(fā)展。我們從以下五個方面來促進門市發(fā)展。

1、以散裝油為一個業(yè)務單元，主要客戶對象為食品廠和二級批發(fā)商。

2、中包裝全面升級，內(nèi)在品質(zhì)和外觀形象都有新的提升，在原有客戶基礎上，發(fā)展大型食堂和高檔酒店，以提升品牌形象。

3、灌裝小包裝，走進農(nóng)貿(mào)市場和商超。完善自已的產(chǎn)品體系。

4、罐容擴建以后，爭取為大廠商做中轉(zhuǎn)業(yè)務，以增強自已的實力。

5、開發(fā)一些新品種，如一次中包裝等，尋求新的利潤增長點。做好產(chǎn)品的后繼開發(fā)工作。

新門市落成之后，將為新氣象經(jīng)營部的發(fā)展注入新的活力。對新氣象來說是一個轉(zhuǎn)折點，也是一個新的起點。新氣象將以新面貌、新形象屹立于石家莊市場。我們將一如既往的繼承和發(fā)揚合益榮  企業(yè)文化  ，以人為本，天道酬勤。我們將做新時代的開拓者，與時俱進、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流。用自已的實際行動為公司、為員工交上一份滿意的答卷!

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★  客服人員上半年工作總結(jié)范文(精選8篇)

文秘工作職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策，認真按時完成上級領導及辦公室領導安排的工作任務。

二、統(tǒng)一安排全校作息時間和節(jié)假日值班工作，協(xié)助組織安排全校性重要活動。協(xié)助辦公室領導組織安排校務會議、行政會議、辦公會議并做好會務工作。

三、負責起草學校綜合性行政工作報告、總結(jié)、學校領導講話材料并按文書處理程序起草以學校、辦公室名義印發(fā)的各種文件。

四、負責行政收文的登記、擬辦、傳遞、督辦工作；負責以學校名義發(fā)出的各種公文的審核、編號、印制和分發(fā)工作；負責全校行政公文的歸檔工作；負責印章的使用、管理工作。

五、負責做好學校與地方大學協(xié)作單位教育信息交流工作，建立全校管理信息系統(tǒng)供校領導有關部門查閱，及時辦好學校工作簡報。

六、負責全校各職能部門的統(tǒng)計報表匯總工作，及時準確向上級部門報送統(tǒng)計報表，審核學校對外發(fā)布的有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

七、負責接待校內(nèi)外單位的信訪工作，負責學校外事工作。

八、負責校領導和辦公室用品的購置、領取、分發(fā)及津貼、獎金的領取、分發(fā)工作，負責各種紀念品的訂制和發(fā)放，負責辦理校領導出差的有關手續(xù)。負責學校會議室、學校領導辦公室的衛(wèi)生服務及辦公室?guī)旆康谋９堋?/p>

九、負責管理學校招待所并做好接待工作。做好校領導和辦公室領導交辦的其它工作。

1、負責學校內(nèi)、外部文書處理：負責集團學校相關資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽；負責集團學校內(nèi)的復印、傳真、打印等工作。

2、協(xié)助辦公室主任進行相關會議的組織，并做好記錄：負責會議的記錄和整理；負責會議場所的安排與布置；負責會議的服務工作及相關活動的安排；負責會議相關資料的編印。

3、協(xié)助辦公室主任做好學校的接待工作：協(xié)助辦公室主任負責學校來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯工作；協(xié)助辦公室主任負責學校相關公共關系的建立和保持。

4、協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作：協(xié)助辦公室主任做好學校印簽的使用與管理，并做好用印的登記，以備查。

5、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作。

6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。

1、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。

2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。

3、負責編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。

4、協(xié)助主任做好來賓接待和信訪工作。認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和 反饋工作。

5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。

6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

7、嚴格執(zhí)行保密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。

8、按時收發(fā)各中心（部門）的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領 導審閱。

9、協(xié)同做好員工的考勤考核工作，負責審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。

10、協(xié)助做好招聘員工的登記工作。負責發(fā)放上崗證件。

11、完成領導交辦的其他工作。

一、負責做好計算機打字、復印等行政工作。

二、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。

三、負責公司郵件和報刊的收娶分發(fā)工作。

四、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語;對未能聯(lián)絡上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告;對緊急電話設法接通，未通者速報行政部經(jīng)理處理。

五、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，管理制度《公司行政文秘工作職責》。

六、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。

七、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

八、完成各項勤雜、采購工作。

九、負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

十、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。

十一、完成行政部經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

承擔全處日常行政事務、綜合協(xié)調(diào)職能，其主要職責為：

1、調(diào)查研究，參與提來源工作計劃與總結(jié)。

2、認真組織落實處辦公會議構(gòu)成的決定、決議;組織協(xié)調(diào)綜合性工作和各科工作關系;協(xié)助處領導做好日常行政工作;

3、參與制定后勤管理各項規(guī)章制度，并督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行狀況;

4、承擔本處的文秘、檔案工作及印章的使用、保管。

5、負責文件、資料的保管與流傳，處日常工作的檢查與督促辦理。

6、負責做好宣傳工作，及時反映處工作動態(tài);

7、做好全處職工年終考評、各種評優(yōu)評獎、職稱申報審核等工作。

8、協(xié)調(diào)內(nèi)外關系，掌握各科室的工作信息，及時協(xié)調(diào)解決有關問題。

9、負責對處退休、調(diào)離等人員辦理離職交接手續(xù)的監(jiān)督工作。

10、完成處領導交辦的其它工作。

所在部門：辦公室

直接上級：辦公室主任

本職：負責公司內(nèi)、外部文書處理，協(xié)助辦公室主任進行相關會議的組織，并做好記錄，協(xié)助辦公室主任做公司的接待工作，協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作。

職責與工作任務：

1、負責公司內(nèi)、外部文書處理：負責集團公司相關資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽；負責集團公司內(nèi)的復印、傳真、打印等工作。

2、協(xié)助辦公室主任進行相關會議的組織，并做好記錄：負責會議的記錄和整理；負責會議場所的安排與布置；負責會議的服務工作及相關活動的安排；負責會議相關資料的編印。

3、協(xié)助辦公室主任做好公司的接待工作：協(xié)助辦公室主任負責公司來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯工作；協(xié)助辦公室主任負責公司相關公共關系的建立和保持。

4、協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作：協(xié)助辦公室主任做好公司印簽的使用與管理，并做好用印的登記，以備查。

5、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作。

6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。

權(quán)力和責任：

權(quán)力：

相關文書的起草權(quán)

考核指標：

文書起草、會議記錄完成質(zhì)量及完整性

文書收發(fā)的及時性、準確性

考勤、服從安排、遵守制度

其他專業(yè)知識技能

綜合文秘工作職責

1、負責策劃與組織公司重要的對外公關、形象宣傳；負責公司法律事務管理、物資采購管理；各種會議的管理，組織并協(xié)調(diào)公司各種工作的正常開展。

2、負責公司人員招聘、培訓與人事管理工作；協(xié)助總經(jīng)理建章立制，加強基礎管理，進行指標的分解下達，并指導與監(jiān)督各部門開展工作；負責考核、督辦、檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況;

3、負責各部門績效考核數(shù)據(jù)的復核、考評工作；負責各部門的費用審批、報銷與管理工作;

4、負責起草綜合性文件材料；籌辦各類會議，做好會議記錄及紀要的編寫，督促會議決定的貫徹執(zhí)行，保證公司各項工作順利；

5、負責公司各類文件、文書的管理，保證公司信息傳遞通暢，負責文件收發(fā)、傳遞、歸檔、整理、保管公司的各類檔案資料;

6、負責與其他公司與企事業(yè)單位加強溝通與聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系，為公司發(fā)展營造良好的外部環(huán)境；負責協(xié)調(diào)公司各部門關系，為各部門順利開展工作提供有力保障；

7、負責公司綜合性事務、種類接待安排;

8、負責增強員工凝聚力，提高企業(yè)競爭力;

9、遵守各項規(guī)章制度、服務紀律、勞動紀律，服從指揮調(diào)度。

對于銀行的辦公室有多位工作人員，每個人都會有不同的崗位職責，每個人都應盡職守，完成工作。以下是籠統(tǒng)的銀行辦公室崗位職責資料，僅供閱覽：

1、組織協(xié)調(diào)本行日常辦公；

2、組織行長辦公會、行務會和全行性工作會議會務，整理會議紀要，并會同有關部門抓好會議議定事項的貫徹落實；

3、負責金融法制工作，管理全行機要保密工作；

4、承辦文秘、信息綜合、新聞報導、應急管理、檔案管理工作；

5、承辦支行政務公開領導小組辦公室工作；

6、負責機關的后勤事務管理，制定、執(zhí)行后勤事務管理的有關規(guī)章制度；

7、根據(jù)上級要求及業(yè)務發(fā)展需要，制定和實施本行科技工作計劃；

8、嚴格執(zhí)行內(nèi)審工作的具體操作辦法和實施細則；

9、完成行領導交辦的其它工作。

一、文件服務

[基本職責]文件的收發(fā)、呈送、轉(zhuǎn)遞、退存、管理，批示的處理，帳外文件的收集、歸檔。

[工作要點]

_、在文件的傳遞中，應堅持“哪來哪去”，特別是發(fā)文稿、承辦文件和傳閱文件，領導閱簽后，應退回秘書科或有關承辦科室，不要橫向傳遞。

_、對有關部門或工作人員不按正常辦文程序送簽的發(fā)文稿或請示件，一般應先交秘書科處理，不要直接送領導簽批。

_、對各部門、各單位主送區(qū)政府需要辦理的請示件，有關領導應在主辦件的公文處理單上批示，一般不要直接在抄送領導同志個人的抄送件上簽批;確實需要批示的，各區(qū)政府領導的工作聯(lián)系人員應將批示文件交秘書科統(tǒng)一處理，不要直接轉(zhuǎn)辦。

_、協(xié)助領導把好公文簽批關，為領導準備好符合檔案要求的筆、墨水和用紙。

_、及時收發(fā)、呈送和清退閱批文件。

_、對領導批示需發(fā)《抄告單》的，及時草擬《抄告單》，并送秘書科統(tǒng)一編發(fā)。

_、對領導公務活動中形成的文件、資料，應注意收集歸檔。

_、增強安全×=意識，切實防止失密、泄密事件發(fā)生。

二、會議服務

[基本職責]做好區(qū)政府領導主持召開的有關會議的會議服務工作。

[工作要點]

_、對區(qū)政府領導主持召開的小型會議，由工作聯(lián)系人員負責落實會場和會議通知(一般采用電話通知)。_、協(xié)助做好會議材料的準備工作。領導需要講話的，應負責起草或協(xié)助起草、審核領導講話稿。

_、做好會議記錄。

_、根據(jù)領導指示，負責整理會議紀要。

_、了解掌握會議決定事項的落實情況，并及時將有關情況向領導反饋。

三、信息服務

_、了解掌握區(qū)政府領導分管范圍及面上工作的情況，向領導提供有關信息。

_、及時向信息科提供領導活動情況的`信息稿件。

_、每周一上午酒店要求報送的區(qū)政府領導活動計劃表，工作聯(lián)系人員要主動、及時報送。

_、每半年和年終，聯(lián)系人員應將區(qū)政府領導所分管的工作情況及下一步打算整理送綜合調(diào)研科，以便撰寫區(qū)政府綜合材料。

_、凡秘書科送區(qū)政府領導的各種會議通知、請柬等，工作聯(lián)系人員應及時將領導有關意見反饋秘書科。_、工作聯(lián)系人員隨領導外出，應保持通訊暢通。

四、_接待服務

_、協(xié)助領導處理群眾來信來訪。

_、做好公務來訪接待工作。

_、負責安排或協(xié)助安排領導外出的公務活動。

五、計算機服務

[基本職責]按照酒店有關要求，做好相關的數(shù)據(jù)處理工作。

[工作要點]

_、在領導尚未直接上機操作之前，工作聯(lián)系人員做好電子信箱的日常維護工作，及時收轉(zhuǎn)處理各類電子郵件。

_、為領導提供計算機信息查詢服務。

_、秘書起草的文稿，一般應自行在計算機錄入打印后送領導閱簽。

_、計算機應用必須嚴格遵照有關規(guī)定。

六、后勤服務

[注意事項]區(qū)長酒店需要添置購買辦公用品，一般情況下，工作聯(lián)系人員應與秘書科聯(lián)系，由秘書科征得機關事務管理局、區(qū)政府酒店主任同意后方可購買.

1.負責組織協(xié)調(diào)黨委全委會、黨委常委會、院長辦公會、學校專題工作會議等重要會議，做好議題征集、議程安排、會議通知、會議記錄和起草印發(fā)會議紀要。

2.牽頭組織學校黨委和行政工作要點、工作總結(jié)、工作報告、領導講話等重要文稿，以及各類綜合文字材料的起草、修改。

3.負責起草以學校黨委、行政及辦公室名義印發(fā)的綜合性文件。

4.負責職能部門以學校黨委、行政名義印發(fā)的公文初核工作。

5.圍繞黨委、行政中心工作開展調(diào)查研究，為學校決策提供依據(jù)。

6.負責高等教育重要資料收集工作，為學校決策提供參考。

7.負責學校視覺形象識別系統(tǒng)的開發(fā)、管理和推廣。

8.負責學校主要領導日常辦公服務工作。

1、根據(jù)需求進行職位分析，制定招聘計劃進行人才的尋訪；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；

3、了解客戶需求信息；

4、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

5、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

1、協(xié)助校長制定期初財務工作計劃預算、期末財務工作報告和財務公開工作。

2、制訂后勤方面的有關管理制度及崗位職責，認真檢查、督促制度的執(zhí)行及崗位職責的履行，做到循章辦事，制度管人。

3、協(xié)助校長做好校舍建設規(guī)劃及修繕工作，負責學校設備的添置、更新，負責校園環(huán)境的美化、綠化工作，改善師生學習、生活、工作的環(huán)境，創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境。

4、加強學校后勤管理工作，組織、指導后勤人員認真履行后勤管理各項規(guī)章制度，管理好圖書、儀器、教具、電器等財產(chǎn)設備，落實責任制，督促有關人員正確使用，提高使用率和完好率；協(xié)助學校保衛(wèi)人員抓好創(chuàng)安工作，定期檢查，及時消除不安全因素，做好維護、防盜、防火的工作。

5、積極開展勤工儉學活動，認真做好食堂的管理工作，提高服務質(zhì)量，改善師生生活條件，提高教職工的福利；搞好師生的外事保健工作，積極協(xié)同工會解除教師的后顧之憂。

6、做好新學期各項教學設備、教具、辦公用品、課本書籍，必需的體育、衛(wèi)生器材等的準備，為學校各項工作的順利開展提供快捷、優(yōu)質(zhì)服務。

7、嚴格遵守財務制度，堅決執(zhí)行主管部門關于學校收費管理的各項要求，把好財物采購申請關。

8、勤儉節(jié)約，合理使用各項經(jīng)費，嚴格控制開支，對學校的用水、用電、用紙等要規(guī)定制度，嚴格管理；完善必要的公物使用、出借等登記手續(xù)，執(zhí)行公物損壞、丟失報告制度和賠償制度并督促有關人員及時補給、維修，以免影響正常教學秩序。

9、在校長的領導下，負責總務處有關對外事務的聯(lián)系、洽談，辦理并簽訂有關合同、協(xié)議。

1、負責總經(jīng)理的辦公服務工作。

2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負責組織起草總經(jīng)理會議材料。

3、負責公司文秘業(yè)務指導。

4、負責公司辦公會的有關事宜，并辦理會議議定事項。

5、負責督促、檢查、催辦上級批件，公司領導批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作。

6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復。

7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務工作。

8、負責紀錄、整理總經(jīng)理辦公會會議紀要。記好大事記。

9、負責文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理，負責保密工作。

10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。

12、合理安排總經(jīng)理每天的日程安排及每天的工作計劃，并且根據(jù)公司總體工作計劃準備好總經(jīng)理的周工作計劃和月工作計劃，及時提醒。

13、根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿，并且及時向各部門傳達總經(jīng)理的各項指示。

14、參加公司行政會議，向總經(jīng)理匯報公司的各項變動。

15、受總經(jīng)理的委托參加參與各種會議、事務等。

16、隨總經(jīng)理出席各種會議、典禮等，并且做好會議記錄。

17、隨時接受總經(jīng)理的各種指示，完成總經(jīng)理交待的各項任務。

18、根據(jù)總經(jīng)理的需要，隨時準備好各種資料。

19、做好總經(jīng)理各項事務的保密工作。

20、靈活妥善地應對各種突發(fā)事情。

21、圓滿完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

一、及時處理與打印公司相關文檔資料

1、商場在辦理相關事項需要公司出示相關證明時及時打櫻

2、公司有相關新品訂價與貨品調(diào)價時出示相關貨品價格通知。

3、公司有員工調(diào)動是及時出示調(diào)動通知并及時更改公司的通訊錄。

4、及時整理電腦中的文檔資料，合理歸檔。

二、考勤的制作

1、文秘在每日早晨做好考勤的嚴格把關。

2、每月月初將上個月的考勤用電子表格制作出來，在制作過程中注意請假、轉(zhuǎn)正人員及已滿周年人員的詳細標注。

三、人事處理

1、新員工在入職時一定要將入職書、個人擔保書及擔保人的身份證復印件一起存檔放入檔案庫中。

2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。

3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時發(fā)放離職員工通知告之公司所有部門同事。

4、員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。

四、后勤處理

1、為公司所有員工名片制定的確定與核實。

2、及時收取公司電子郵箱的電子信件。

3、收理好送上公司的包裹。

4、公司日用品的采購。

5、報銷公司相關開支費用及公司的郵寄費用。

6、及時處理好客戶的投訴問題。

五、與跟單部署的緊密合作，及時收快遞費用單并將快遞費用單上交到公司財務。

六、跟單部客戶資料的入檔

1、綜合協(xié)調(diào)機關政務工作;

2、擬訂相關工作制度并組織實施;

3、負責會議組織、公文審核、文電處理、機要文檔、政務督查、政務信息、宣傳報道、政務公開、安全、保密等工作;

4、擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;

5、負責編制全市人力資源和社會保障事業(yè)信息化建設規(guī)劃和項目管理規(guī)劃;

6、承擔信息項目和統(tǒng)計管理工作;

7、承擔全市人力資源和社會保障目標考核工作;

8、負責綜治、計劃生育和應急管理工作;

9、負責局有關基建重大項目的申報和統(tǒng)計工作;

10、負責機關固定資產(chǎn)、財務管理、后勤管理服務等項工作;

11、負責機關綜合檔案的建立和管理工作;

12、承擔重要文稿起草工作，負責工作計劃、總結(jié)等文字綜合工作，承擔人力資源和社會保障新聞發(fā)布、政策宣傳、輿情監(jiān)督和引導工作，人社局辦公室工作職責，管理制度《人社局辦公室工作職責》。

13、完成領導交辦的其他工作。