檔案整理收費依據(jù)

可以參考當?shù)貦n案部門收費，我這里40元一本。

主要案例：2014年8月12日，報道出了檔案管理費事件，具體形象地舉了一個“北漂”李健的例子：在北京打工12年，2013年之前每年檔案管理費要交240元，2013年開始降到每年120元，12年來，僅檔案管理費就交了近3000元。

暫停收?。?/p>

離2015年1月1日取消收取人事關系檔案費的“最后期限”，河南省已有多地暫停了對檔案費暫停收取。

2015年，根據(jù)中組部、人社部、國家發(fā)改委等五部門聯(lián)合發(fā)布的《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》。

按照國家規(guī)定，自2015年1月1日起全國取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業(yè)和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。

以上內(nèi)容參考：百度百科-檔案管理費

整理談話集怎么收費

各地的檔案整理收費是不一樣的。
有按件收，比如文書檔案，大概是幾塊錢；工程檔案按卷收，看工程大小幾十塊到上百元不等。如果是外包給檔案整理公司的話，看公司年生成的檔案數(shù)量多少，檔案整理工作基礎好的話，按年來外包價格比較優(yōu)惠。當然，如果數(shù)量多，就可以協(xié)商價格。

檔案整理規(guī)定多少錢一卷？

各地的檔案整理收費是不一樣的。有按件收，比如文書檔案，大概是幾塊錢；工程檔案按卷收，看工程大小幾十塊到上百元不等。如果是外包給檔案整理公司的話，看公司年生成的檔案數(shù)量多少，檔案整理工作基礎好的話，按年來外包價格比較優(yōu)惠。

整理檔案如何收費（包括文書檔案、會計檔案、工程檔案、人事檔案）

可以參考當?shù)貦n案部門收費，我這里40元一本。

主要案例：2014年8月12日，報道出了檔案管理費事件，具體形象地舉了一個“北漂”李健的例子：在北京打工12年，2013年之前每年檔案管理費要交240元，2013年開始降到每年120元，12年來，僅檔案管理費就交了近3000元。

暫停收取：

離2015年1月1日取消收取人事關系檔案費的“最后期限”，河南省已有多地暫停了對檔案費暫停收取。

2015年，根據(jù)中組部、人社部、國家發(fā)改委等五部門聯(lián)合發(fā)布的《關于進一步加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》。

按照國家規(guī)定，自2015年1月1日起全國取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業(yè)和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。

以上內(nèi)容參考：百度百科-檔案管理費

整理科技人員檔案的收費標準

按國家相關規(guī)定，檔案收費標準是：2003年—2012年，每年的存檔費是240元\年；2013年-2015年，每年的存檔費是120元\年；2016年及以后，每年的存檔費是0元\年。

人才交流中心的檔案管理費如何收取？

按照國家規(guī)定，自2015年1月1日起全國取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業(yè)和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。

按照規(guī)定，免除的只是檔案管理費，而人事代理的其他服務屬于額外外包服務，沒有減免，但這項服務可以自由選擇
檔案管理費是支付檔案管理所付出的勞動力的費用。主要包括用于檔案封裝保存的裝訂、檔案盒等文具費；人員經(jīng)費、場地費、日常運營這三大支出。2016年起全國將取消檔案管理費，人事檔案屬于公共服務部門提供的公益服務，產(chǎn)生的管理費用理應由國家財政承擔。
2014年8月11日，新華社播發(fā)評論，指出專家估算全國每年收取數(shù)十億元檔案保管費，收費依據(jù)和去向存疑。
2014年8月13日，國家發(fā)改委價格司有關負責人表示，最遲到2016年，各地都不得再收取檔案費。[
2014年12月27日，河南省已有多地暫停了對檔案費暫停收取。
自2015年1月1日起，五部門表示取消起流動人員檔案管理費

檔案放在人才市場做人事代理要收費嗎？收費標準怎么計算，公司可以報銷的嗎？

根據(jù)省物價局關于進一步規(guī)范人才交流服務機構收費問題的通知》（粵價2004194號規(guī)定人事代理有關收費標準如下：
  一. 整體服務：50元/人.月；或500元/人.年.
  二. 單項服務：
  1. 保存人事檔案及保留人事關系20元/人.月；
  2. 出國政審120元/人.次；
  3. 整理檔案50元/人.份；
  4. 出具有關婚姻、計劃生育狀況等以檔案為依據(jù)的證明5元/人.次；
  5. 代辦社保、醫(yī)保、住房公積金5元項月；社保連續(xù)工齡核定50元/人.次；
  6. 代辦職稱、技術等級評定、報考50元/人.次；
  7. 代辦調(diào)動手續(xù)200元/人.次；
  8. 代辦退休手續(xù)30元/人.次；
  9. 代辦出入境證件150元/人.次；
  10. 代辦用工申報10元/人.次；
  11. 代辦人事合同簽證5元/人.次；
  12. 代辦企業(yè)勞動年檢100元/人.次；
  13. 代辦招工服務100元/人.次；
  14. 代辦其他有關證件5元/人.次；
  15. 辦理轉正定級50元/人.次；

關于單位報銷就看你跟單位溝通了，個人代理的話，單位一般是不會報銷這部分費用的！

檔案局局長可以收費整理人事檔案嗎

根據(jù)查詢相關資料顯示：不可以。檔案局是專門管理和保管當?shù)馗鲉挝徊块T的檔案的，是不收費的。其工資經(jīng)費統(tǒng)一由財政支付。具體相關信息最好查詢當?shù)毓俜骄W(wǎng)站獲得第一手權威信息。

鄭州市人才交流中心保管檔案，是怎么收費的？

不收費。

檔案費取消了，對此，記者在采訪中了解到，雖然檔案費取消了，但每年或仍需繳納一定數(shù)額的人事代理服務費。

某地人才交流中心的一位負責人告訴記者，目前，大家在各地人才交流中心寄存檔案時，所繳納的費用一般為110元，而這110元則包含兩部分，一部分為每年60塊錢的委托保存人事關系、檔案的費用，而另一部分為每年50元錢的人事代理綜合服務費。“按照規(guī)定，免除的只是檔案管理費，而人事代理的其他服務屬于額外外包服務，沒有減免，今后仍要正常收費”。

檔案來源于文件。檔案是由文件有條件地轉化而來的，這里的“文件”是指廣義文件，即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。檔案和文件是同一事物在不同價值階段的不同形態(tài)，兩者具有同源性和階段性的共性，也具有實效、功用、離合等個性差異。從文件到檔案是一個批判繼承的辯證運動過程。

從信息的內(nèi)容和形式來說，兩者完全相同的，但從時效、價值和系統(tǒng)性上來說，檔案是對文件的不斷揚棄。首先是時效性批判，檔案是已經(jīng)辦理完畢的文件；

其次是價值評判，檔案是辦理完畢的文件中具有保存價值的部分；最后是系統(tǒng)性批判，檔案是把分散狀態(tài)的文件按一定邏輯規(guī)律整理而成的信息單元。因此，文件是檔案的前身，檔案是文件的歸宿；文件是檔案的基礎，檔案是文件的精華；文件是檔案的素材，檔案是文件的組合。

參考資料來源：映象新聞-檔案費將取消河南多地停收 人事代理服務費可自由選擇