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為更好適應(yīng)人社公共服務(wù)高質(zhì)量要求,加強(qiáng)退休人員社會(huì)化檔案整理和管理工作,提高檔案綜合利用水平,市人社局根據(jù)部、省相關(guān)文件精神及企業(yè)群眾調(diào)檔需要,以提退人員檔案整理電子化為切入點(diǎn),將本年度所涉及的特殊工種、病退等提前退休人員檔案規(guī)范化整理。
同時(shí),對新增退休人員的檔案接收、整理、歸檔、上架業(yè)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化整合,充分運(yùn)用省人社一體化信息平臺(tái)退休人員檔案管理模塊,強(qiáng)化流程管理,實(shí)現(xiàn)檔案安全管理的高效運(yùn)轉(zhuǎn)模式。
市社保中心及時(shí)對企業(yè)退休人員檔案進(jìn)行歸集轉(zhuǎn)運(yùn),對提退人員檔案全部內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范化整理,入庫上架,并形成電子化檔案,使用指定存儲(chǔ)媒介進(jìn)行存儲(chǔ),后期導(dǎo)入全省人社一體化信息平臺(tái)檔案模塊,根據(jù)權(quán)限供相關(guān)工作人員調(diào)閱查看,大大提高檔案利用效率。
在廣泛征求調(diào)閱檔案頻次較多的部門和單位意見后,中心檔案室根據(jù)檔案材料的調(diào)閱頻次,梳理出檔案使用的高頻資料目錄。并依照目錄對檔案內(nèi)容進(jìn)行精細(xì)化整理,對高頻資料進(jìn)行電子掃描,形成退休人員高頻使用電子化檔案,方便對入庫上架的紙質(zhì)檔案材料查詢調(diào)閱。
企業(yè)退休人員檔案電子化,直接從系統(tǒng)內(nèi)檢索檔案擺放位置、檔案具體內(nèi)容等重要信息,大大加快了工作人員檔案調(diào)閱速度。今后,市人社部門會(huì)繼續(xù)嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范,加快推進(jìn)市直企業(yè)退休人員檔案電子化應(yīng)用,為企業(yè)群眾提供更便捷高效的檔案管理服務(wù)。
關(guān)于對企業(yè)退休人員檔案整理的要求
為使企業(yè)退休人員檔案整理工作規(guī)范化,便于檔案的保管和利用,現(xiàn)就企業(yè)退休人員檔案整理工作要求作如下說明:
一、企業(yè)退休人員檔案的內(nèi)容和分類
企業(yè)整理退休人員檔案時(shí),應(yīng)本著完整、條理、真實(shí)的原則,按檔案內(nèi)容將其分為以下四類:
(一)招工、退休材料:包括招工(入伍)審批表、病退材料、退休申請表、公示結(jié)果、退休審批表等;
(二)工資待遇材料:包括轉(zhuǎn)正定級、升級、調(diào)資等
各種工資變動(dòng)審批表和解決待遇問題審批材料,保險(xiǎn)福利待遇核定等材料;
?。ㄈ┘尤朦h團(tuán)材料:包括中國共產(chǎn)黨入黨申請書、入黨志愿書、轉(zhuǎn)正申請書、中國共產(chǎn)黨黨員登記表,黨紀(jì)處分材料,入團(tuán)申請書、入團(tuán)志愿書、團(tuán)員登記表、退團(tuán)材料,加入民主黨派的有關(guān)材料;
?。ㄋ模┢渌牧希翰粚儆谏鲜鋈惖牟牧弦宦蓺w入此類(整理時(shí)應(yīng)按原檔案管理分類排序歸類)。
二、企業(yè)退休人員檔案卷內(nèi)文件目錄的登記
目錄是查閱檔案內(nèi)容的索引,目錄登記要求清晰、確切、精煉,目錄應(yīng)放在檔案首頁,包括以下內(nèi)容:
1.類號和順序號(如第一類第一份,在目錄應(yīng)登記為“一、1”,以此類推);
2.材料名稱(有題名一般要登記全稱,無題名或題名不準(zhǔn)確重?cái)M題名,題名稱較長可以用規(guī)范簡稱縮寫,但應(yīng)準(zhǔn)確反映材料的主要內(nèi)容);
3.材料制成的時(shí)間(材料制成時(shí)間要填全年月日,一般采用落款時(shí)間);
4.材料的份數(shù),頁碼的計(jì)算登記。材料份數(shù)應(yīng)以每個(gè)完整材料為一份;材料頁數(shù)的計(jì)算,每面為一頁,無內(nèi)容的頁面不計(jì)算頁數(shù),并按頁碼數(shù)如數(shù)填寫,封面封底及襯紙后空白頁不計(jì)算頁數(shù),封二或封三的填寫說明不算頁數(shù)。
書寫目錄時(shí),應(yīng)在每類目錄之后,留出適量的空格,供補(bǔ)充材料使用。
三、企業(yè)退休人員檔案整理要求
1.排序:在具體整理檔案時(shí),所有材料按檔案形成時(shí)間的先后排序。并在每份材料第一頁的右上角編上類號和順序號(此編號與目錄編號要一致,具體格式為:類號—順序號,如第二類第三份材料的編號格式為2—3)
2.技術(shù)加工:對招工(入伍)登記表、退休審批表、工資待遇等重要材料,有用紙不規(guī)則、破損、卷角和折皺等情況的,要進(jìn)行剪裁、裱糊、包邊等技術(shù)加工,以延長檔案文件材料的保存壽命。
文件材料上有大頭針、曲別針、訂書針等金屬物品,要去除,防止銹蝕。
四、企業(yè)退休人員檔案的裝訂
在裝訂退休人員檔案時(shí),用白色卡線裝訂,長度要適中。裝訂時(shí),將全卷材料卷面向下,把卡線對折,然后將折點(diǎn)當(dāng)穿頭,由卷面中眼穿至卷底,最后將已穿過卷底上下兩線頭,同時(shí)朝卷底中眼的折頭帶孔中對穿打結(jié)。
五、檔案的編號及檔案盒脊背的填寫
(一)檔案的編號
1.檔案編號的構(gòu)成:檔號由社保個(gè)人編號、單位社保編碼、案卷順序號三級代碼構(gòu)成。①社保個(gè)人編號(填寫社保個(gè)人編號后8位阿拉伯?dāng)?shù)字),以職工退休待遇審批表個(gè)人編號為準(zhǔn);②單位社保編碼(6位阿拉伯?dāng)?shù)字),以職工退休待遇審批表單位編碼為準(zhǔn);③案卷順序號(單位移交退休人員編號),此號到移交市檔案館時(shí)統(tǒng)一編制。
2.檔案編號的要求:①確保唯一性,一人一檔,一檔一號,不得重復(fù);②用耐久字跡(炭素、籃黑墨水等)規(guī)范填寫在檔案盒脊背的指定位置。
?。ǘn案盒脊背的填寫
橫向填寫檔號,豎向填寫單位名稱,原工作單位可用雕刻的印章加蓋,填寫時(shí)要求字跡清晰耐久、書寫端正、整齊美觀。
示例:
?。ㄈn案盒封面填寫個(gè)人身份證號碼
六、使用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的目錄、封皮和檔案盒
企業(yè)整理退休人員檔案所需的目錄、封皮和檔案盒由市檔案局統(tǒng)一印制,各參保單位和個(gè)人需要時(shí)向市檔案局購買。
七、對已整理好的檔案的處理
已按人事檔案整理標(biāo)準(zhǔn)將退休人員檔案分十類整理好的企業(yè),只需按四類重新填寫一份目錄,并注明在原目錄中的對應(yīng)位置,檔案材料可不再重新整理裝訂。
退休檔案整理分類
一、人事檔案分類
分為十大類,同類材料按時(shí)間順序排列:
1、履歷材料。指個(gè)人經(jīng)歷等基本情況的表格材料。
2、自傳材料。指本人所寫的有關(guān)敘述經(jīng)歷,家庭情況、社會(huì)關(guān)系等自傳性質(zhì)的材料。
3、鑒定、考核、考察材料。
4、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)績、培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)、崗位技能情況的材料。
5、政審材料。
6、參加中國共產(chǎn)黨、共青團(tuán)及民主黨派的材料。
7、獎(jiǎng)勵(lì)資料。
8、處分材料。
9、招用、勞動(dòng)合同、調(diào)動(dòng)、聘用、退休、復(fù)員退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、保險(xiǎn)福利待遇、出國等材料。
10、其他可供組織參考有保存價(jià)值的材料、身份證復(fù)印件(正反面)、戶口本復(fù)印件(戶主頁+本人頁)。
二、卷內(nèi)目錄填寫
檔案需編制目錄(參見附表,可自制可打印),要求如下:
1、類號和順序號:(如:第一類第1份,在目錄上應(yīng)登記為“一.1”),材料按時(shí)間先后順序編流水號排序;
2、名稱:一般要登記全稱,名稱較長可用規(guī)范簡稱;
3、時(shí)間:材料制成時(shí)間要填寫年月日,一般采用落款時(shí)間,沒有時(shí)間可不填;
4、頁數(shù):材料上有頁碼的以原材料頁碼為準(zhǔn),無頁碼的,材料有字的計(jì)為一頁。
三、檔案整理
1、退休人員檔案材料,不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色墨水及復(fù)寫紙書寫。
2、需拆除大頭針、訂書釘?shù)冉饘傥?,破損(較?。┑臍w檔材料要進(jìn)行裱糊.
3、復(fù)印件需加蓋檔案制成部門或檔案館藏部門公章
4、檔案裝訂必須有卷皮,卷皮書寫企業(yè)退休人員姓名及其社會(huì)保障卡號。塑料材質(zhì)硬殼卷皮需更換為紙質(zhì)卷皮。
5、卷內(nèi)材料向下向左對齊,目錄在卷首,材料排列順序與目錄相符。
6、檔案裝訂需使用裝訂線,不得使用塑料卡具。
7、檔案中有涉密材料的,企業(yè)需先行處理。
四、裝訂方法
1、打裝訂孔:在材料左側(cè)豎直打統(tǒng)一的裝訂線眼3個(gè),眼距(從眼中心算起)約8.3厘米;線眼中心距左側(cè)邊沿約1.5厘米,上下線眼中心距上、下邊沿均為約5.4厘米。
2、裝訂系帶:裝訂使用粗棉線,將全卷材料卷面朝上,將線對折,將對折點(diǎn)由卷面中眼穿至卷底,兩邊線頭由上下眼穿至卷底,最后將上下線頭穿過卷底折頭打結(jié)。
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