檔案是聯(lián)系過去現(xiàn)在和未來的信息紐帶。工會檔案整工作作為一項基礎性工作來抓，工會檔案整理部門每年邀請旗檔案館專業(yè)技術人員詳細指導，對上一年度工作內容進行分類歸檔。

　　為進一步提高檔案管理效率，總工會嚴格按照旗檔案館的要求和規(guī)定，不斷完善軟硬件設施，逐步建立健全檔案管理制度，持續(xù)加強工作人員業(yè)務能力提升，設立獨立檔案庫，切實做好“八防”工作，確保檔案的完整性和安全性。截止目前總工會檔案室以收集到有保存價值的檔案資料共6840件，其中永久檔案1784件、長期檔案1189件、短期檔案3867件。

　　1、看著堆積如山的工會檔案別著急，先把這些資料都清理好，有損壞的重要資料，我們可以進行修復一下再做保存。

　　2、保存前我們先要做好分類，這個就按自己單位工作的各個板塊來分是最好的，而且以后找起來也會比較方便。

　　3、分好類的資料，我們再給它編上一些相應的號（比如：年分、保存時間、文件的序號等）。

　　4、做好這些，我們還得在電腦上做一個電子目錄，這樣才便于我們以后的查找哦。

　　5、現(xiàn)在要以裝盒了，注意哦，檔案盒上，我們也得注明相應的編號哦，這樣我們到時才能對號入座，一下找到我們需要的檔案。

　　6、最后就是電子目錄上的查找功能了，這個，相信大家都不陌生吧。

　　工會檔案整理流程

　　1、將全部文件收集起來。文件歸檔工作是按一定周期進行的，可能是一年，也可能是一個季度，因此進行歸檔工作時，首先要以年或者季度為單位，將所有文件收集齊全，確保后期歸檔工作順利進行。

　　2、按照相關章程進行篩選。一般來說，沒有當前和后期參考、使用或執(zhí)行價值的文件無需保存，此類文件可以首先剔除并進行銷毀，剩余文件則可根據(jù)本機關單位關于文件歸檔管理的具體要求進行篩選。

　　3、劃分類別和級別。篩選工作完成后，檔案管理人員可以先按照文件所屬部門名稱進行橫向分類，再按照上下級的隸屬關系進行縱向排列，無法劃分級別的文件，可酌情與本部門文件并列歸檔。

　　4、確定保管期限。凡是在本機關實體及其職能上能構成全局程度影響的文件，均需要永久保存，其余歸檔文件可根據(jù)其價值的影響時長及相關規(guī)章制度來預留足夠的保管期限，不可過早銷毀。

　　工會檔案怎么整理

　　第一條以《中華人民共和國檔案法》為依據(jù)，聯(lián)系公司工會實際情況，特制訂本辦法。

　　第二條公司工會辦公室設立專門的檔案工作，處理業(yè)務時應受公司檔案處指導、監(jiān)督和檢查，其任務包括：收集、整理、立卷、保管公司工會的文書檔案；積極開展檔案的提供利用工作；進行檔案統(tǒng)計；認真學習《中華人民共和國檔案法》有關制度、檔案工作理論、技術和業(yè)務知識，掌握歸檔的基本方法，保證檔案質量。

　　第三條歸檔歸檔的文書包括：公司工會與有關單位的來往信函、各種協(xié)議書、合同等；公司工會會議原始記錄、紀要和決定（包括發(fā)布的通知、機構調整、人事任免、獎懲以及規(guī)章制度）；公司工會制訂的各種計劃、統(tǒng)計、工作總結等；

　　公司工會主持召開的各種專業(yè)會議形成的領導講話、文件和會議總結、紀要；上級工會的各類文件；公司各部門的發(fā)文；其他具有保存價值的文件材料、重要的工作經(jīng)驗材料。

　　第四條歸檔要求歸檔的文件材料，應按照自然形成、保持歷史聯(lián)系的原則和歸檔要求特征及文件內容進行歸檔；在一個類型的案卷內要按問題或文件形成的時間，系統(tǒng)地排列；案卷標題要簡明準確，整理好的案卷要確定保管期限，原則上分為永久、長期（15年以上）、短期（15年以下）3種；

　　按歸檔要求進行裝訂、編號、填寫案卷目錄備考表；全部案卷組成后，要對案卷作統(tǒng)一排列并編寫檔號，然后逐卷登記，填寫案卷目錄。

　　第五條檔案借閱借閱檔案要履行借閱手續(xù)。調閱檔案只限在檔案室查閱，不能帶出，若遇必須帶出檔案室查閱的，一定要經(jīng)過辦公室主任批準；借閱檔案的時間一般最長不能超過10天，密級檔案最長不能超過一周；

　　借檔人不得轉借、拆卸、調換、污損，不得在文件上圈點、劃線和涂改，未經(jīng)批準不得復印檔案；借檔人的確由于工作原因而需要復印文件或摘抄文件，需經(jīng)辦公室主任批準；借閱的檔案交還時，必須當面點交清楚，如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞，應立即報告領導。