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隨著企業(yè)的發(fā)展,各種重要的辦公流程、郵件、郵件、公文、公告等都可以進(jìn)行無紙辦公。重要的文件、流程、收發(fā)文件等,都是要存檔的,而OA的重要郵件、文件、公告等,都是要存檔的。私人存儲(chǔ)容量(100-200 M),不能滿足所有郵件,流程,文件的長(zhǎng)期存儲(chǔ)。因此,對(duì)于檔案管理中的關(guān)鍵文檔,就顯得尤為迫切。
因此,孝感檔案整理服務(wù)公司通過整理服務(wù),以及智慧檔案管理系統(tǒng)可以使企業(yè)的重要資料文件得以妥善保管,便于檢索和再利用。
人事檔案信息管理系統(tǒng),提供信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、保管服務(wù)
一、現(xiàn)狀問題
檔案管理由于其特殊性、繁復(fù)性、重要性、歷史性等特征,很多企事業(yè)單位在這部分的管理明顯跟不上現(xiàn)代信息化發(fā)展水平。主要突出表現(xiàn)的問題是:
1.檔案管理無序化
2.檔案管理人工工作量巨大
3.檢索再利用困難
4.無法適應(yīng)企業(yè)信息化帶來的無紙化歸檔要求
二、系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目的
建立一個(gè)有效、標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)檔案管理體系,是企業(yè)管理信息化、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我國的高校圖書館管理信息化建設(shè)的主要任務(wù)是:
1、實(shí)現(xiàn)所有的檔案工作的信息化
從檔案采集、分類、歸檔、管理、檢索、查閱、銷毀等整個(gè)檔案的數(shù)字化管理模式,替代以往手工檢查、手工查閱。盡量做到資料的電子化和信息化管理。
MIS的目的1——信息化的文件管理
2、加強(qiáng)企業(yè)檔案的安全監(jiān)管
全部檔案管理,實(shí)行雙線備份,實(shí)現(xiàn)企業(yè)檔案資料線下紙質(zhì)、線上電子檔案的雙線管理,協(xié)助企業(yè)把關(guān)鍵產(chǎn)品技術(shù)、科技信息、項(xiàng)目成果、工程資料盡最大可能實(shí)現(xiàn)電子化、代碼化管理,線下線上相結(jié)合。確保相關(guān)信息的保管與保管。
3、提高企業(yè)的檔案處理能力,提高企業(yè)資源的使用效率
企業(yè)檔案既是企業(yè)發(fā)展的一筆珍貴的歷史與財(cái)產(chǎn),同時(shí)也是企業(yè)今后的發(fā)展、科技創(chuàng)新、制度變革的一個(gè)主要數(shù)據(jù)庫,它為企業(yè)管理、技術(shù)、應(yīng)用人員提供了無窮無盡的資源和支撐。因此,要適應(yīng)企業(yè)不斷加速的發(fā)展,就需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重要產(chǎn)品、科技資料、文件資料和制度資料的檢索、查閱和利用的效率。建立健全的企業(yè)重大數(shù)據(jù)存檔,使檔案電子化、信息化管理、雙線管理,并利用現(xiàn)代科技手段快速查閱、科學(xué)變更、及時(shí)積累。方便商業(yè)發(fā)展。
三、系統(tǒng)功能體系結(jié)構(gòu)
系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)遵循“及時(shí)歸檔、合理分類、規(guī)范整理、安全保管、方便使用”四個(gè)方面的設(shè)計(jì)理念。
四、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)
1、存儲(chǔ)方式設(shè)計(jì)
人事檔案信息管理系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)所有的文檔進(jìn)行統(tǒng)一的存檔,大大減少了人工審核和人工收集的繁瑣。
在收集和處理過程中,將會(huì)將其與文檔的副本一起進(jìn)行備份,并進(jìn)行再分類存儲(chǔ)。而檔案館對(duì)文件和電子化內(nèi)容的保存,則更加的具有較高的安全性,并采取了全面的存檔方式。在非自然條件下,上述資料的資料應(yīng)妥善保管,不可損壞或遺失。
2、系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)
人事檔案信息管理系統(tǒng)分為四個(gè)部分:信息采集、管理、使用和注銷,全面管理檔案全過程。
結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,開展“黨建引領(lǐng)、以史為鑒”檔案管理提升行動(dòng),全面提升檔案管理工作質(zhì)量和服務(wù)能力。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng),深化檔案知識(shí)學(xué)用水平。以“第一議題”形式,堅(jiān)持黨管檔案、為黨管檔,準(zhǔn)確把握檔案工作的政治定位、政治特質(zhì)、政治功能,將檔案工作納入公司黨委重要研究事項(xiàng),與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同獎(jiǎng)懲,不斷加強(qiáng)檔案資源、利用、安全、治理體系建設(shè)。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng),健全檔案管理組織機(jī)構(gòu)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,推行“崗位立卷”,在各部門明確一名黨員為兼職檔案員的前提下,指導(dǎo)各崗位工作人員落實(shí)“誰形成、誰整理”責(zé)任,確保各類文件材料應(yīng)收盡收,應(yīng)歸盡歸,歸必完整。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng),開展檔案安全專項(xiàng)排查。落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”工作要求,持續(xù)完善檔案安全應(yīng)急處置協(xié)調(diào)機(jī)制和檔案安全應(yīng)急管理制度,不斷夯實(shí)檔案安全管理基礎(chǔ),將檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)費(fèi)用納入公司預(yù)算管控范圍,建立隱患排查銷號(hào)制度,定期開展庫房消防設(shè)施維保工作,組織開展了檔案保護(hù)應(yīng)急預(yù)案演練,確保檔案安全受到危害時(shí)得到優(yōu)先搶救和妥善處置。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng),提升檔案開發(fā)利用質(zhì)效。利用館藏檔案資源,服務(wù)公司工作大局,把電子檔案查閱作為基本服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)方式,最大限度為各部門、各專業(yè)提供便利的利用服務(wù)條件。組織新員工積極參加檔案展覽開放日活動(dòng),全面展現(xiàn)公司發(fā)展壯大工作歷程,強(qiáng)化“人人都是檔案員”宣講教育,借助檔案資源為入職員工上好職業(yè)生涯第一課,進(jìn)一步提升檔案工作基礎(chǔ)。
持續(xù)落實(shí)好“為黨管檔”要求,進(jìn)一步健全完善檔案收集、整理、管護(hù)和開發(fā)利用機(jī)制,確保檔案工作服務(wù)好黨政工作大局,助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
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