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地籍檔案掃描是指對地籍檔案的數(shù)字化,使用掃描儀將地籍檔案的紙質(zhì)文件轉(zhuǎn)換成電子文件,以便進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲和管理。地籍檔案掃描可以有效提高檔案的管理水平,提高檔案的安全性和可靠性,節(jié)省檔案管理成本,提高檔案管理效率。
檔案掃描員的具體工作主要是檔案掃描整理工作。工作流程一般包括檔案拆分、 數(shù)據(jù)錄入 、 檔案掃描 、圖像處理、質(zhì)量審查、質(zhì)量審核、檔案裝訂等流水化作業(yè)。掃描、圖像處理、質(zhì)檢、審核一般電腦上操作,基本要求熟悉電腦,鍵盤、鼠標(biāo)能夠熟練使用,一般都有專門的掃描加工系統(tǒng),在系統(tǒng)上操作就可以了。
工作環(huán)境相對還是挺好的,不過掃描有輻射,而且一頁一頁的掃描工作比較枯燥,天天摸檔案,尤其是陳年檔案,可能會有粉塵,不適合容易過敏的人。
拓展:檔案掃描
檔案掃描(也稱為檔案數(shù)字化加工或數(shù)字化掃描加工服務(wù)等)是近幾年才興起的一項服務(wù)形式,隨著信息化建設(shè)的加速和無紙化辦公的要求,要把紙質(zhì)的檔案轉(zhuǎn)化成電子化的檔案以方便查詢和利用,檔案掃描順應(yīng)了這一潮流,并在這幾年內(nèi)快速興起。
檔案掃描融合了檔案掃描、CCD技術(shù)、OCR識別和文檔管理等技術(shù),可以將數(shù)以萬計的紙介質(zhì)的文檔、檔案、書本雜志等快速、自動地轉(zhuǎn)換成電子化(數(shù)字化)文本、影像,并實(shí)現(xiàn)信息高速檢索。
地籍檔案
國家和地方各級土地管理部門及其所屬單位,在地籍管理活動中形成的按立卷歸檔制度保存起來以備查考利用的地籍簿、冊、圖件、音像、軟盤等文件材料。地籍檔案是土地管理檔案的核心,也是國家檔案的重要組成部分。按其內(nèi)容可分為土地調(diào)查檔案、土地登記檔案、土地統(tǒng)計檔案、土地定級估價檔案、土地監(jiān)測檔案和地籍綜合檔案等。
檔案掃描員:就是將紙質(zhì)檔案用掃描儀進(jìn)行掃描,形成數(shù)字化檔案后成為電子檔案。便于查找利用,減少紙質(zhì)檔案的檢索查找不便和毀損危險等。
錄入員工作要求:在計算機(jī)上錄入各種數(shù)據(jù),無需技術(shù)含量,但要求細(xì)致。保證錄入的內(nèi)容完整正確。簡單的說就是將各種格式的信息輸入到電腦里。對個人能力要求的較低。再比如把某紙制版錄入成電子版等。
主要工作流程
一、?檔案工作《商業(yè)城、物業(yè)檔案管理辦法》
合同部分:
1.?責(zé)任人:人事行政部是合同的主管部門,檔案員為合同歸檔管理的負(fù)責(zé)人。
2.?合同管理:責(zé)任部門簽訂的合同移交給人事行政部?,合同要做隨時歸檔、整理編號及按照《檔案管理辦法》由行政部領(lǐng)導(dǎo)審批借閱。
3.?目標(biāo)及注意事項:合同要及時歸檔、文件完整,分類準(zhǔn)確,查閱快捷、方便。合同文件嚴(yán)禁任何人復(fù)印。
小商戶檔案部分:
1.?責(zé)任人:營運(yùn)一、二部為小商戶檔案的主管責(zé)任部門,人事行政部對小商戶檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理,檔案員為小商戶檔案的管理責(zé)任人。
2.?小商戶管理:每周周一人事行政部到營運(yùn)一、二部歸檔小商戶檔案,并整理到每戶一份的小商戶檔案內(nèi)。員工可隨時查閱小商戶檔案,如需復(fù)印時需經(jīng)過人事行政部領(lǐng)導(dǎo)審批方可復(fù)印。
3.?目標(biāo)及注意事項:文件完整,目錄清晰,退鋪的商戶需把檔案重新整理、分類用檔案袋封存。
竣工檔案及圖紙部分:
1.?責(zé)任人:地產(chǎn)工程部為檔案的形成移交部門,人事行政部為檔案的責(zé)任部門,檔案員為責(zé)任人。
2.?檔案的管理:項目完工后由地產(chǎn)工程部移交商業(yè)城的項目竣工檔案及竣工圖紙(現(xiàn)正在移交中),移交完的檔案整理、編號、形成電子目錄,按照《檔案管理辦法》借閱。
3.?目標(biāo)及注意事項:查找方便,對借閱的檔案及時跟蹤,保持原有檔案的完整性。
寫字間、公寓業(yè)主資料部分:
1.?責(zé)任人:物業(yè)管業(yè)部、工程部為檔案的主管部門,人事行政部為檔案的責(zé)任部門,檔案員為責(zé)任人。
2.?資料管理:業(yè)主資料收集完整后移交給人事行政部,人事行政部負(fù)責(zé)歸檔、
管理。
3.?目標(biāo):便于查找及對外保密工作。
電子文檔部分:
1.?責(zé)任人:商業(yè)城、物業(yè)各部門為檔案形成移交部門,人事行政部為檔案的責(zé)任部門,檔案員為責(zé)任人。
2.?電子文檔的管理:人事行政部每半年對各部門電腦內(nèi)的文件進(jìn)行備份一次,離職員工、崗位調(diào)動員工內(nèi)的資料由職位變動時備份。由人事行政部統(tǒng)一管理,電子文檔的復(fù)制由領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,以人事行政部實(shí)施。
3.?目標(biāo)及注意事項:及時歸檔,使用時由人事行政部監(jiān)督復(fù)制。
其它文件:
1.?責(zé)任人:商業(yè)城、物業(yè)各部門,人事行政部為檔案的責(zé)任部門,檔案員為責(zé)任人。
2.?文件管理:各部門形成的文件由人事行政部每年統(tǒng)一歸檔一次。整理、編號。
3.?目標(biāo)及注意事項:分類管理方便查找。
二、?保險工作:《保險申報、理賠工作流程》
1.?責(zé)任人:人事行政部責(zé)任商業(yè)城、物業(yè)的保險報險、理賠工作,營運(yùn)部責(zé)任小商戶的保險理賠工作。發(fā)現(xiàn)險情的第一人為報險第一人。
2.?保險的管理工作:發(fā)現(xiàn)險情的第一人,將險情嚴(yán)重程度告知主管副總/總經(jīng)理及報保責(zé)任人。責(zé)任人接到報險后聯(lián)系責(zé)任部門、安管部到現(xiàn)場查看,由責(zé)任人統(tǒng)一向保險工作報險等待保險出險,由責(zé)任人協(xié)調(diào)責(zé)任部門及保險直至保險賠付。
3.?目標(biāo)及注意事項:保險工作努力將所受到的損失降到最小。注意:險情發(fā)生時應(yīng)及時通知責(zé)任人報險,保持現(xiàn)場,留存保險證據(jù)。
三、?總值巡場記錄的跟蹤
1.?責(zé)任人:人事行政部為總值班巡場的協(xié)調(diào)、跟蹤部門。
2.?巡場的管理:人事負(fù)責(zé)對商業(yè)城、物業(yè)總值人員排班,每晚5:00由總值班組織,人事政部協(xié)調(diào)巡場,告知責(zé)任部門,并對巡場的內(nèi)容進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
3.?目標(biāo)及注意事項:把問題及時反饋各部門,跟蹤落實(shí)完成情況。對有規(guī)律,經(jīng)常發(fā)生的問題匯總。
四、?部分證件的年檢工作
1.?責(zé)任人:對人事行政部的部門證件的年檢工作(物業(yè)資質(zhì)證書、排污費(fèi)、污水處理費(fèi)、物業(yè)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等)
2.?按照政府部門的有關(guān)規(guī)定及時參加年檢工作。
3.?目標(biāo):及時年檢,保持證件的有效性。
五、?考核管理工作:
1.?對商業(yè)城、物業(yè)各部門進(jìn)行檔案的考核工作。
2.?對商業(yè)城、物業(yè)各部門進(jìn)行員工工裝及工裝佩帶情況的考核工作。
六、?寫字間、公寓的交樓工作:
1.?責(zé)任人:物業(yè)管業(yè)部為交樓工作的主管部門,人事行政部為物業(yè)合同簽訂、資料收取的責(zé)任部門。
2.?主要流程:由售樓員帶業(yè)主去財務(wù)辦理完手續(xù)后,到人事行政部辦理銷售單、采暖認(rèn)證單、維修基金收票,簽訂物業(yè)服務(wù)管理合同。增寫業(yè)主資料卡。
3.?目標(biāo)及注意事項:非正常出庫要有財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字,所有證件必須齊全,方能出庫。
七、?外出登記臺帳的管理:
1.?責(zé)任人:人事行政部為外出臺帳的責(zé)任部門。
管理:辦公人員外出需登記外出臺帳,內(nèi)容要清楚,項目要完整,人事行政部
檔案掃描
檔案掃描(也稱為檔案數(shù)字化加工或數(shù)字化掃描加工服務(wù)等)是近幾年才興起的一項服務(wù)形式,隨著信息化建設(shè)的加速和無紙化辦公的要求,要把紙質(zhì)的檔案轉(zhuǎn)化成電子化的檔案以方便查詢和利用,檔案掃描順應(yīng)了這一潮流,并在這幾年內(nèi)快速興起。
檔案掃描融合了檔案掃描、CCD技術(shù)、OCR識別和文檔管理等技術(shù),可以將數(shù)以萬計的紙介質(zhì)的文檔、檔案、書本雜志等快速、自動地轉(zhuǎn)換成電子化(數(shù)字化)文本、影像,并實(shí)現(xiàn)信息高速檢索。
檔案掃描流程
相比于檔案目錄信息的輸入存儲,檔案全文的錄入和存儲組織工作要復(fù)雜得多,必須建立起一套工作流程和技術(shù)規(guī)范,以保障未來網(wǎng)上檔案信息的高質(zhì)量和統(tǒng)一性,確保檔案、圖書、情報等各類信息最大限度的一體化,并為今后技術(shù)的發(fā)展留下兼容和擴(kuò)充的余地。整個檔案掃描一包括這幾個環(huán)節(jié):
文檔掃描
批量的把紙介質(zhì)的文檔、檔案、書本雜志等用掃描儀進(jìn)行掃描。目前通常用高拍儀或者高速掃描儀來進(jìn)行文檔掃描。
圖像處理
對圖像進(jìn)行去歪斜,黑點(diǎn)、黑邊等操作。
提取有效信息
對圖像中有用的信息進(jìn)行提?。ɡ肙CR技術(shù)),有用的信息我們一般稱之為關(guān)鍵字或索引值(如一份保險單中,受益人的姓名,身份證號都是關(guān)鍵字),這些關(guān)鍵字在查詢時輸入,極方便的查詢出這份保險單。
管理和利用
通常檔案掃描的最后一個環(huán)節(jié)是管理這些掃描后的電子化文件,如“文檔管理系統(tǒng)”、“知識管理系統(tǒng)”,就屬于這類型的管理軟件。通過對這些電子化文件的管理,查詢利用就非常的方便了。
參考資料:百度百科 檔案掃描
是檔案掃描工作。
案掃描(也稱為檔案數(shù)字化加工或數(shù)字化掃描加工服務(wù)等)是近幾年才興起的一項服務(wù)形式,隨著信息化建設(shè)的加速和無紙化辦公的要求,要把紙質(zhì)的檔案轉(zhuǎn)化成電子化的檔案以方便查詢和利用,檔案掃描順應(yīng)了這一潮流,并在這幾年內(nèi)快速興起。
檔案掃描融合了檔案掃描、CCD技術(shù)、OCR識別和文檔管理等技術(shù),可以將數(shù)以萬計的紙介質(zhì)的文檔、檔案、書本雜志等快速、自動地轉(zhuǎn)換成電子化(數(shù)字化)文本、影像,并實(shí)現(xiàn)信息高速檢索。
掃描員主要工作內(nèi)容如下:
1、操作備件掃描工作,備件下架后完成系統(tǒng)掃描。
2、到貨后,完成備件的掃描接收。
3、發(fā)出備件后,及時進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤并閉環(huán)。
4、貨損貨差的備件,降低推進(jìn)。
5、嚴(yán)格按照指示將產(chǎn)品進(jìn)行正確的掃描入庫、派發(fā)、數(shù)據(jù)的初步整理,規(guī)范的將件進(jìn)行分類。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫前的掃描核對工作。
7、和客戶溝通解決客戶難題。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作。
檔案整理員掃描業(yè)務(wù)文件是檔案掃描整理工作。檔案館(室)對收集來的檔案分門別類組成有序體系的一項業(yè)務(wù),是檔案管理中的一項基礎(chǔ)工作。認(rèn)真貫徹黨和國家及上級主管部門關(guān)于檔案工作的法律法規(guī)及有關(guān)政策。制定檔案的工作計劃,進(jìn)行工作總結(jié),指導(dǎo),監(jiān)督,檢查。按照《檔案管理工作規(guī)范條例》,負(fù)責(zé)對各類檔案的接收,分類,編目,編制,檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記,并負(fù)責(zé)定期追還歸檔,確保檔案齊全,完整。按照《檔案庫房管理制度》要求,做好八防工作,定期檢查舊檔案,確保檔案材料安全。積極開展檔案知識宣傳工作,增強(qiáng)全體干部職工的檔案意識。對保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定并負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。積極做好檔案信息資源的開發(fā)工作,不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。樹立和加強(qiáng)保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密,保管工作。