檔案上傳是掃描還是獎狀

1、二者沒有本質(zhì)區(qū)別
2、一般情況下，掃描版效果更好一些
3、普通相機(jī)效果不好，專業(yè)相機(jī)效果也很好
4、如果有條件，盡量傳效果好的

工程檔案電子版需要全部掃描么

需要。工程檔案電子版需要全部需要上傳，上傳過程中都要進(jìn)行掃描，因此需要全部掃描。電子版文件是把紙質(zhì)文檔內(nèi)容以計(jì)算機(jī)軟件如word、Excel、PP、CAD、photoshop、H5等軟件編輯出來，可以通過郵件、U盤、網(wǎng)絡(luò)或其他傳送方式傳送的文件。

人事檔案材料能拍照或者掃描嗎，還是只能復(fù)??？

檔案里的勞動合同存放復(fù)印件是可以的，但是一定要在復(fù)印件上注明與原件相符并加蓋紅色公章。勞動合同一式兩份，單位一份，個人一份，作為兩者建立勞動關(guān)系的依據(jù)。

在個人離職的時候，需要提交個人的離職申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)后單位會開具解除勞動合同的證明，去社保辦理勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止的手續(xù)。如果勞動者與單位簽定了勞動合同、單位又有人事檔案管理權(quán)限，單位就必須為勞動者免費(fèi)辦理、保管人事檔案。如果單位沒有人事檔案管理權(quán)限：勞動者在與單位簽定勞動合同后應(yīng)將人事檔案托管到當(dāng)?shù)厝瞬胖行摹?/p>

相關(guān)說明

人事檔案是中國人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，它是個人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。

記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個人轉(zhuǎn)正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險等相關(guān)證明時，都需要使用檔案。

2020年4月，北京出臺新政為農(nóng)民建立人事檔案。

幼兒園教師評高級職稱，任職以來所獲得的獎狀都掃描插入個人電子檔案嗎?寫總結(jié)也要把這些獎狀列出來嗎?

當(dāng)然要