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檔案是機(jī)關(guān)、組織和個(gè)人在社會(huì)活動(dòng)中直接形成的具有保存價(jià)值的文字、圖表及其他各種形式和載體的歷史記錄。它是一種信息資源,是信息和載體的統(tǒng)一體。然而,隨著檔案存放數(shù)量冗多、保管條件差、查找利用率低、管理人員知識(shí)單一的問(wèn)題。要解決這些問(wèn)題最好的辦法就是實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化。如何才能實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化呢?筆者認(rèn)為,必須從配備統(tǒng)一的管理設(shè)備、創(chuàng)建規(guī)范的管理機(jī)制和建設(shè)復(fù)合型的管理隊(duì)伍這三個(gè)方面著手。一、配備統(tǒng)一的管理設(shè)備實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)在檔案部門(mén)的全覆蓋。要為機(jī)關(guān)檔案發(fā)展提供快、準(zhǔn)、全的檔案信息,計(jì)算機(jī)給我們提供了一個(gè)強(qiáng)有力的工具。利用計(jì)算機(jī)檔案管理系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn):檔案自動(dòng)編目和檢索、檔案自動(dòng)全文存儲(chǔ)與檢索、檔案業(yè)務(wù)工作管理、計(jì)算機(jī)輔助立卷、檔案自動(dòng)標(biāo)引,以及文檔一體化管理等。因此,只有實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一型號(hào)、統(tǒng)一規(guī)格的計(jì)算機(jī)全面覆蓋,才能為機(jī)關(guān)檔案管理實(shí)現(xiàn)信息化提供硬件保障。采用高容量的存儲(chǔ)載體。隨著機(jī)關(guān)檔案數(shù)量的增加,檔案部門(mén)面臨著沉重的庫(kù)房壓力,以及檔案自然老化和人為損害的難題,這就需要使用大容量的檔案存儲(chǔ)載體。利用計(jì)算機(jī)的磁盤(pán)存儲(chǔ)系統(tǒng)和光盤(pán)存儲(chǔ)系統(tǒng),特別是光盤(pán)存儲(chǔ)系統(tǒng),可以解決檔案信息存儲(chǔ)難的問(wèn)題。采用高容量的存儲(chǔ)載體不但可減輕管理人員的工作量,而且能提高檔案工作效率。二、建立規(guī)范的管理機(jī)制在檔案信息化建設(shè)過(guò)程中,為明晰相關(guān)責(zé)任,保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)的安全運(yùn)行,還需要從實(shí)際出發(fā)建立規(guī)范的管理機(jī)制。創(chuàng)新檔案管理制度。有關(guān)檔案管理部門(mén)應(yīng)該根據(jù)《電子文件歸檔與電子檔案管理辦法》的要求,制定適應(yīng)信息化建設(shè)的檔案管理制度。一是健全和完善檔案管理業(yè)務(wù)流程和技術(shù)規(guī)范,細(xì)化電子檔案工作環(huán)節(jié)和步驟;二是制定必要的安全措施,特別對(duì)電子文件和電子檔案,確保電子檔案的安全性與完整性。統(tǒng)一檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化是檔案信息化建設(shè)的重要基礎(chǔ)之一。檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化包括:檔案整理標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,它是衡量工作效率高低的尺度。如果沒(méi)有這些標(biāo)準(zhǔn),檔案數(shù)據(jù)庫(kù)中的信息資源就無(wú)法建立;如果相關(guān)檔案部門(mén)不按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去做,各搞一套,自成體系,那么檔案信息網(wǎng)絡(luò)就無(wú)法暢通,資源共享也就難以實(shí)現(xiàn)。三、建設(shè)復(fù)合型的管理隊(duì)伍提高檔案管理人員的信息化意識(shí)。信息時(shí)代文件的自動(dòng)登記、輔助立卷、歸檔、著錄、檢索、信息網(wǎng)絡(luò)傳遞和安全利用都是在計(jì)算機(jī)上實(shí)現(xiàn)的。這就要求檔案管理人員不僅要熟悉電子文件的特征和電子檔案的全程規(guī)范管理,而且要掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)知識(shí),以確保檔案信息的完整性與信息的安全性。檔案管理人員還應(yīng)立足本職工作,強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)意識(shí),積極參與信息化教育培訓(xùn),不斷更新專業(yè)知識(shí),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。提高檔案管理人員信息化工作技能。為盡快實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)檔案管理模式向現(xiàn)代管理模式的轉(zhuǎn)變,政府部門(mén)應(yīng)有計(jì)劃地對(duì)本系統(tǒng)的檔案管理人員進(jìn)行信息化技能培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息工程等方面的知識(shí)。相關(guān)檔案管理部門(mén)還應(yīng)創(chuàng)造必要的條件,讓檔案管理人員及時(shí)了解檔案發(fā)展趨勢(shì)和現(xiàn)代科技在檔案工作中的應(yīng)用,不斷提高他們的工作技能。
檔案信息化建設(shè)主要包括:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、檔案信息資源建設(shè)、應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)等五個(gè)方面的內(nèi)容。
1、
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。主要指檔案信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和檔案數(shù)字化設(shè)備。它是檔案信息傳輸、交換和資源共享的基礎(chǔ)條件,只有建設(shè)先進(jìn)的檔案信息網(wǎng)絡(luò),才能充分發(fā)揮檔案信息化的整體效益。
2、檔案信息資源建設(shè)。檔案信息資源建設(shè)是檔案信息化建設(shè)的基礎(chǔ)和核心,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。檔案信息是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略資源之一,它的開(kāi)發(fā)和利用是檔案信息化建設(shè)取得成敗的關(guān)鍵,也是衡量檔案信息化水平的一個(gè)重要標(biāo)志。檔案信息資源建設(shè)主要內(nèi)容包括館藏檔案的數(shù)字化和電子文件的采集和接收。檔案信息資源建設(shè)主要形式包括館藏檔案目錄中心數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、各種數(shù)字化檔案全文及專門(mén)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。
3、應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)主要內(nèi)容包括檔案信息的收集、檔案信息的管理、檔案信息的利用、檔案信息的安全等方面,它關(guān)系到檔案信息化建設(shè)的速度與質(zhì)量、集中體現(xiàn)了檔案信息化建設(shè)的效益和檔案信息服務(wù)的效果。
4、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)。是對(duì)電子文件的形成、歸檔和電子檔案信息資源標(biāo)識(shí)、描述、存儲(chǔ)、查詢、交換、網(wǎng)上傳輸和管理等方面,制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,并指導(dǎo)實(shí)施的過(guò)程。檔案信息化的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范相當(dāng)于信息高速公路上的“交通規(guī)則”,對(duì)于確保計(jì)算機(jī)管理的檔案信息和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全、暢通,具有十分重大的意義。
5、人才隊(duì)伍建設(shè)。檔案信息化建設(shè),人才是關(guān)鍵。人才是最寶貴的資源。它不僅需要檔案專業(yè)人才,計(jì)算機(jī)專業(yè)人才,更需要既懂檔案業(yè)務(wù),又熟悉信息技術(shù)的復(fù)合型人才。
干部人事檔案工作只有與時(shí)俱進(jìn),采取措施,立足實(shí)際,切實(shí)抓好干部人事檔案管理以提高檔案質(zhì)量,才能更高效地為人事干部工作服務(wù)。而檔案材料的收集與整理工作是否齊全規(guī)范,將直接影響著干部人事檔案的質(zhì)量。因此,做好收集與整理工作是干部人事檔案工作中的重中之重。
一、檔案材料的收集是做好干部人事檔案工作之關(guān)鍵
1.主動(dòng)收集。目前,有些檔案材料形成部門(mén)和個(gè)人的檔案意識(shí)淡薄,材料產(chǎn)生后把材料據(jù)為己有,不及時(shí)移交管檔部門(mén)。因此,作為管檔部門(mén)要隨時(shí)了解干部人事檔案材料產(chǎn)生的信息,應(yīng)主動(dòng)深入材料形成部門(mén)收集歸檔,不能被動(dòng)等待,避免材料形成時(shí)間過(guò)長(zhǎng)未及時(shí)收集或經(jīng)辦人員崗位變動(dòng)造成檔案材料丟失。
2.建立部門(mén)人員網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系圖,重點(diǎn)收集。管檔人員建立部門(mén)人員網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系圖,各部門(mén)設(shè)立一名聯(lián)絡(luò)員,再根據(jù)干部人事檔案分類(lèi)法的十項(xiàng)分類(lèi),擬出十類(lèi)重點(diǎn)收集的材料。如:三類(lèi)考核材料,四類(lèi)學(xué)籍材料、職稱評(píng)聘材料、培訓(xùn)材料,五類(lèi)政審材料,六類(lèi)加入黨團(tuán)組織材料,九類(lèi)工資材料、干部任免材料、調(diào)動(dòng)錄用材料、聘用合同書(shū)及退休審批表等重要材料,及時(shí)與聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系,盡快收集歸檔,以防止散落在部門(mén)或個(gè)人手中,從而影響檔案的完整性。
3.追蹤收集與經(jīng)常收集。檔案管理人員要經(jīng)常關(guān)注個(gè)人基本信息,隨時(shí)掌握所有人員的變化情況,工作中做到“口勤、腿勤、手勤”。如:學(xué)歷深造、參加各類(lèi)培訓(xùn)所掌握的技能、出國(guó)等相關(guān)信息,廣泛收集材料。對(duì)新進(jìn)入單位人員,要認(rèn)真審查檔案材料,發(fā)現(xiàn)缺漏的材料,要及時(shí)與相關(guān)人員或單位取得聯(lián)系,盡快把所缺材料補(bǔ)齊入檔,避免時(shí)間過(guò)長(zhǎng)造成檔案材料無(wú)法收集歸檔。
二、檔案材料的整理是干部人事檔案工作之基礎(chǔ)
1.材料鑒定。凡需組織審查蓋章或個(gè)人簽字的,一定要蓋章或簽字后方可歸檔。如收集時(shí)發(fā)現(xiàn)未蓋章或簽字的,應(yīng)及時(shí)與歸檔單位或個(gè)人取得聯(lián)系,盡量避免長(zhǎng)時(shí)間擺放或先歸檔不及時(shí)完善手續(xù),導(dǎo)致材料形成不歸范。對(duì)不屬于歸檔范圍的材料及時(shí)轉(zhuǎn)送或按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷(xiāo)毀。對(duì)弄虛作假者堅(jiān)決反對(duì),以確保檔案的真實(shí)性。
2.技術(shù)加工,分類(lèi)準(zhǔn)確,編排有序。對(duì)折皺、破損的材料進(jìn)行裱糊,對(duì)過(guò)長(zhǎng)或過(guò)寬的材料,在不影響或損害檔案材料文字內(nèi)容和保持檔案歷史原貌的前提下,對(duì)其進(jìn)行裁剪。裁剪時(shí)注意上下左右,避免裁到內(nèi)容,如內(nèi)容太多會(huì)被裁到可對(duì)檔案材料進(jìn)行折疊后貼在備用紙上,做到裁剪仔細(xì)。對(duì)小于檔案規(guī)格的干部人事檔案材料,要進(jìn)行加邊或包邊,加邊后的檔案材料上、下、左、右邊沿要和本卷其它材料相等。裝訂整齊,高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檔案材料進(jìn)行技術(shù)加工,嚴(yán)把技術(shù)質(zhì)量關(guān),通過(guò)整理,使每卷檔案達(dá)到完整、真實(shí)、條理、精煉、方便利用。
3.及時(shí)、準(zhǔn)確做好目錄,錄入計(jì)算機(jī)。對(duì)于每年每個(gè)人常規(guī)產(chǎn)生的檔案材料,如年度考核表、工資晉升表,可進(jìn)行集中整理,而對(duì)于年中不定期產(chǎn)生的材料,可采取隨時(shí)產(chǎn)生隨時(shí)整理的方式,及時(shí)裝入檔案,以避免材料的丟失,確保檔案的完整。
三、檔案從業(yè)者的職業(yè)素質(zhì)是干部人事檔案工作之必須
1.人事檔案工作具有很強(qiáng)的政策性。干部人事檔案工作目標(biāo)考核中明確指出:檔案管理干部必須是中共黨員。這就要求檔案人員要有較高的思想政治素養(yǎng)、作風(fēng)正派、腳踏實(shí)地、責(zé)任心強(qiáng),用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指引自己的工作,起好黨員模范先鋒帶頭作用,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
2.人事檔案工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性。干部人事檔案工作目標(biāo)考核中要求:檔案人員具有中專(高中)以上學(xué)歷,熟練掌握檔案材料的收集、鑒別、歸檔、整理、提供利用以及檔案的保管保護(hù)知識(shí)和技能。從事干部檔案管理工作,要不斷學(xué)習(xí)人事工作及檔案工作方面的新政策、新知識(shí)、新理論、新規(guī)范、新技術(shù),這就要求檔案人員要有一定的學(xué)習(xí)能力,才能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)、掌握和運(yùn)用相關(guān)知識(shí)及理論指導(dǎo)。檔案人員要經(jīng)常與檔案材料形成部門(mén)聯(lián)系,開(kāi)展好檔案材料收集工作。要完成好這些工作,都需要我們的檔案人員有較好的協(xié)調(diào)與溝通能力,并且具有極強(qiáng)的工作責(zé)任意識(shí),把當(dāng)前檔案工作局面變被動(dòng)為主動(dòng),保證工作順利開(kāi)展。檔案人員還必須具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力,掌握現(xiàn)代化管理技術(shù)并能熟練運(yùn)用于實(shí)際工作中。
3.人事檔案工作具有保密性、服務(wù)性。檔案人員要忠于職守,一絲不茍,樂(lè)于奉獻(xiàn)。要有高尚的職業(yè)道德,嚴(yán)于律己,認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則,做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)。要不斷思考、勇于創(chuàng)新,結(jié)合本單位實(shí)際情況積極探索出適合現(xiàn)代化的檔案管理措施,以便更好地為人事干部工作服務(wù)。
檔案信息化建設(shè)。
檔案信息化建設(shè)是指運(yùn)用信息技術(shù)提高檔案工作現(xiàn)代化水平,重新思考檔案管理的新情況、新原則與新理論,確立網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中檔案管理與檔案服務(wù)的基本框架與基本方法,實(shí)現(xiàn)檔案信息的社會(huì)化服務(wù)。
十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議20日審議通過(guò)了修訂后的檔案法,自2021年1月1日起施行。新法強(qiáng)調(diào)推動(dòng)檔案開(kāi)放與利用,將檔案向社會(huì)開(kāi)放的期限由三十年縮短為二十五年,并進(jìn)一步要求加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)。
其實(shí)就是把計(jì)算機(jī)信息技術(shù)運(yùn)用到傳統(tǒng)檔案管理中,比如有“規(guī)檔云”這類(lèi)系統(tǒng)就是針對(duì)檔案信息化建設(shè)的。
導(dǎo)語(yǔ):檔案管理工作是企事業(yè)單位日常工作的重要組成部分,各級(jí)管理部門(mén)要合理認(rèn)識(shí)到該項(xiàng)管理工作的重要性。要加強(qiáng)日常檔案管理工作,有效解決工作中遇到的問(wèn)題。
一、加強(qiáng)檔案意識(shí),充分認(rèn)識(shí)做好檔案管理工作的重要性
一直以來(lái),由于各種原因,相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)檔案和檔案工作沒(méi)有進(jìn)行足夠有效的宣傳,社會(huì)公眾對(duì)檔案這門(mén)重要學(xué)科的認(rèn)識(shí)相對(duì)匱乏,認(rèn)識(shí)不到檔案工作對(duì)社會(huì)發(fā)展的重要性。作為掌握大量公共信息資源的傳統(tǒng)檔案工作者,往往把自己定位為一個(gè)被動(dòng)的服務(wù)者,認(rèn)為自己最大的責(zé)任是管理好檔案,不重視檔案的編研工作和檔案開(kāi)發(fā)利用。
“重藏輕用,重保密輕開(kāi)放,重質(zhì)量輕服務(wù)”的現(xiàn)象普遍存在于當(dāng)前檔案工作中,造成室藏內(nèi)容單一、門(mén)類(lèi)不全,檔案信息資源得不到有效開(kāi)發(fā)利用。
實(shí)際上,做好檔案管理工作是一個(gè)單位健康發(fā)展的需要,檔案管理工作是單位管理工作的一部分,是提高單位工作質(zhì)量和工作效率的必要條件,是維護(hù)歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)重要工作。科學(xué)規(guī)范的管理檔案,是衡量一個(gè)單位業(yè)績(jī)與管理水平的重要尺度。
單位檔案記載著這個(gè)單位發(fā)展史上的優(yōu)秀成果,對(duì)研究本單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和科學(xué)發(fā)展提供了第一手資料,是進(jìn)行科學(xué)分析,揚(yáng)長(zhǎng)避短,制定發(fā)展方向的好教材。[1]因此,要想做好檔案管理工作,我們必須加大宣傳力度,強(qiáng)化人們的檔案意識(shí)。
二、利用各種資源,推進(jìn)檔案建設(shè)的信息化,實(shí)現(xiàn)檔案的現(xiàn)代化管理
隨著時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展,檔案管理面臨著許多亟待解決的問(wèn)題,諸如檔案數(shù)量越來(lái)越多,數(shù)量的龐大給保管和提供利用帶來(lái)困難。因此檔案信息化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化的客觀要求,是提高檔案服務(wù)水平的必由之路,是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)。
1.檔案部門(mén)應(yīng)配備相應(yīng)的檔案現(xiàn)代化管理設(shè)備。
“工欲善其事,必先利其器”。檔案現(xiàn)代化管理必須建立在計(jì)算機(jī)和現(xiàn)代通訊設(shè)備的支持上,否則就只能是一句空話。隨著檔案信息量的劇增,人們需要采用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù),實(shí)現(xiàn)檔案全方位、多層次、多功能的現(xiàn)代化管理,尤其是使用多媒體技術(shù),將傳統(tǒng)的紙質(zhì)載體的檔案材料轉(zhuǎn)化為全文、全圖、全聲的光盤(pán)儲(chǔ)存,并實(shí)現(xiàn)全屏幕自動(dòng)檢索。所以,計(jì)算機(jī)及其配套設(shè)施必須跟上,以滿足檔案管理現(xiàn)代化的起碼要求。
利用計(jì)算機(jī)檢索檔案,檔案館將從保管史料的基地,發(fā)展為名副其實(shí)的科學(xué)研究和各方面利用檔案信息的中心,使檔案信息的處理傳遞的時(shí)間大大縮短,節(jié)約利用者查閱檔案的時(shí)間,有效提高查全率,提高服務(wù)質(zhì)量。
另外,微縮技術(shù)與計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用,將給檔案的保管帶來(lái)極大的方便,檔案的體積大為縮小,以計(jì)算機(jī)輸出微縮膠卷(片)的形式提供檔案材料,能確保檔案原件不受損壞,使之“延年益壽”,留傳給子孫后代。建立計(jì)算機(jī)檢索終端,提供快速?gòu)?fù)印和復(fù)制服務(wù),利用者從顯示屏幕上可速查閱到所需的檔案材料,獲得所需的復(fù)制本,給利用檔案創(chuàng)造極為方便的條件。
2.設(shè)計(jì)科學(xué)先進(jìn)的檔案管理軟件,建立檔案信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
檔案現(xiàn)代化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,包括總體設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、軟件開(kāi)發(fā)、檔案整理、掃描錄入、系統(tǒng)管理、光盤(pán)備份、查詢管理、安全措施等一套硬件加軟件的系統(tǒng)。由于各機(jī)關(guān)單位日常工作每天都要產(chǎn)生大量的文字檔案,需要進(jìn)行錄入、保管,因此該系統(tǒng)應(yīng)采用雙服務(wù)器、磁盤(pán)陣列存儲(chǔ)、高速掃描儀集中掃描、光盤(pán)和磁帶雙備份的解決方案。
同時(shí),為了提高利用率,還應(yīng)設(shè)置適當(dāng)?shù)臋n案查詢系統(tǒng),通過(guò)觸摸屏查詢與文檔網(wǎng)絡(luò)上傳輸達(dá)到資源共享的目的。
此外,還應(yīng)將電子檔案管理類(lèi)別細(xì)分為操作管理、系統(tǒng)環(huán)境管理、檔案密級(jí)管理、卷內(nèi)目錄管理等,從而從機(jī)制上提高機(jī)關(guān)信息共享能力,使更多的人享用現(xiàn)代化高新技術(shù)的便利,準(zhǔn)確、全面、快捷地獲取所需檔案信息,也讓利用者有更多的機(jī)會(huì)接觸、了解到檔案,增強(qiáng)檔案意識(shí)。
3.做好檔案信息的有效開(kāi)發(fā)。
檔案部門(mén)應(yīng)著眼于實(shí)際工作的需求,按照歸檔范圍,做好檔案的收集工作,及時(shí)整理、立卷、歸檔,積極豐富館藏。檔案的價(jià)值在于利用,在于為社會(huì)公眾、社會(huì)組織各項(xiàng)工作服務(wù),這是檔案工作的永恒主題和根本目的,而檔案的自身性質(zhì)也決定了檔案工作的服務(wù)性。
因此我們要改變重藏輕用的傳統(tǒng)觀念,加大檔案信息開(kāi)發(fā)的力度,除了制定多種檢索工具,還要積極開(kāi)展檔案信息材料的二次、三次開(kāi)發(fā),編制各種編研材料,同時(shí)要注重編研材料的時(shí)效性,比如,及時(shí)修編大事記、院史、校史、專題匯編等,做好主動(dòng)服務(wù)。
這樣才能使檔案價(jià)值得到最有效的開(kāi)發(fā)利用,提高檔案的利用率,增強(qiáng)人們對(duì)檔案的依賴意識(shí)。還要開(kāi)展檔案現(xiàn)代化管理的宣傳工作。開(kāi)展宣傳工作是優(yōu)化檔案網(wǎng)絡(luò)建設(shè)軟環(huán)境的重要手段。宣傳的實(shí)質(zhì)是一種信息的溝通,通過(guò)有效的信息交流和傳遞,達(dá)到網(wǎng)絡(luò)建設(shè)者和組織管理者在觀念上、步調(diào)上的一致,為工程建設(shè)營(yíng)造良好的人文環(huán)境。
三、加強(qiáng)檔案管理人才綜合素質(zhì)的培養(yǎng)
檔案工作者既然是信息工作者,那么就要具備一定的信息能力,這才能適應(yīng)信息資源管理工作的需要。檔案工作人員要適應(yīng)信息資源檔案管理工作的需要,就必須提升信息收集和管理的能力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性,努力提高知識(shí)水平和管理能力。由于設(shè)備的現(xiàn)代化,檔案種類(lèi)和載體的多樣化,管理方法要不斷改革。[2]因此,提高檔案工作者的綜合素質(zhì)有以下途徑。
首先,對(duì)檔案工作者進(jìn)行職業(yè)道德教育,培養(yǎng)其職業(yè)奉獻(xiàn)精神和高度的責(zé)任感,增加他們的檔案法規(guī)意識(shí);結(jié)合實(shí)際抓好檔案人員的繼續(xù)教育,提高其業(yè)務(wù)能力和操作技能;另外,檔案工作者也不能忽視對(duì)其它學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)與借鑒,比如工作中對(duì)公共關(guān)系學(xué)、心理學(xué)的運(yùn)用,主動(dòng)深入到各項(xiàng)工作中去,了解情況,溝通思想,掌握利用者的'心理,改善更新服務(wù)方法與手段,全方位拓展檔案部門(mén)的社會(huì)功能,樹(shù)立檔案部門(mén)與工作人員的良好形象,從而促進(jìn)檔案意識(shí)建設(shè),推動(dòng)檔案工作的全面發(fā)展,使檔案工作更好地為社會(huì)主義各項(xiàng)事業(yè)服務(wù)。
其次,檔案工作者既要熟悉文件檔案管理系統(tǒng)流程和基本要求,又要掌握一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和基本技能,努力做到二者的有機(jī)結(jié)合,熟練地運(yùn)用信息技術(shù),處理和解決信息資源管理中的問(wèn)題。
再次,現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)紛繁復(fù)雜的社會(huì),處于不斷的發(fā)展變化中,檔案的信息資源管理鞏固要求檔案工作者具有敏銳的觀察能力和迅速的反應(yīng)能力,觀察是獲得信息,收集、征集、挖掘有價(jià)值檔案的第一步。
檔案工作者要善于觀察分析,既做到尋找能夠留住歷史的有價(jià)值的檔案,又做到尋找檔案中能夠激活歷史并為顯示服務(wù)的有價(jià)值的信息,分析和綜合是發(fā)掘信息、開(kāi)發(fā)高層次檔案信息的重要方法。
檔案工作者通過(guò)細(xì)致周密的觀察,縝密的分析、判斷、綜合,就能夠從紛繁復(fù)雜的表象中發(fā)掘有價(jià)值的信息,做好檔案的收集、整理、鑒定的工作;就能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),從檔案信息資源中發(fā)掘出闡明問(wèn)題、建議合理、帶有參考和指導(dǎo)意義的信息。
最后,檔案工作者必須具備一定的調(diào)查研究能力和組織協(xié)調(diào)能力,掌握實(shí)際工作的基本方法。要真實(shí)、全面地留住歷史,就必須深入實(shí)際調(diào)查研究,全面了解社會(huì)歷史的真實(shí)面貌。
要為社會(huì)提供服務(wù),就要在客觀、全面、科學(xué)的原則指導(dǎo)下,不斷提高調(diào)查研究能力,這樣才能了解和掌握社會(huì)需求,進(jìn)而滿足社會(huì)和人們不斷增長(zhǎng)的信息要求。在實(shí)際工作中,檔案工作者往往是面對(duì)一個(gè)地區(qū)或一個(gè)系統(tǒng)開(kāi)展工作,需要組織建立工作網(wǎng)絡(luò),需要進(jìn)行檔案信息資源建設(shè)的管理,需要培養(yǎng)、指導(dǎo)檔案員的工作。
要做好這些工作,檔案工作者就要學(xué)習(xí)掌握組織和協(xié)調(diào)的有關(guān)原理,具備一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力,通過(guò)自己的努力,在工作網(wǎng)絡(luò)中建立起互相理解、相互支持、相互協(xié)作、相互配合的關(guān)系,形成工作合力,按崗位、分層次、多渠道、多形式地進(jìn)行教育培訓(xùn)。
檔案是人類(lèi)社會(huì)的記憶工具和知識(shí)結(jié)晶,是國(guó)家信息資源的重要組成部分,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)資源結(jié)構(gòu)中占有重要地位,具備保存人類(lèi)文化遺產(chǎn)、維護(hù)歷史真實(shí)面貌、資政襄政、宣傳教育等社會(huì)功能。檔案管理工作者要用科學(xué)的發(fā)展觀嚴(yán)格要求自己,不斷提高檔案管理的能力,才能做好檔案工作,促進(jìn)文化的交流與發(fā)展,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。
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