電 話:18937133779
網(wǎng) 址:http://oaoy.cn
郵 箱:zboao@qq.com
護理質(zhì)量管理系統(tǒng)屬于描述護理質(zhì)量體系結(jié)構(gòu)、職責和工作過程的一整套文件系統(tǒng)。護理質(zhì)量管理標準、護理質(zhì)量控制辦法和管理措施等,把標準化、規(guī)范化的管理理念轉(zhuǎn)化為智能的護理質(zhì)量控制系統(tǒng),并加以實施。HIS是覆蓋醫(yī)院所有業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)全過程的信息管理系統(tǒng)。對重要護理質(zhì)量問題進行判定,對護理質(zhì)量中存在的問題,提出整頓要求。護理高質(zhì)量管理系統(tǒng)系統(tǒng)適用文檔(7)按期向全院通告重要護理質(zhì)量狀況和辦理決定。
不是。
經(jīng)官方查詢,護理質(zhì)量管理系統(tǒng)不是屬于自然系統(tǒng),而是屬于動態(tài)開放系統(tǒng)。
護理質(zhì)量管理是指按照護理質(zhì)量形成過程和規(guī)律,對構(gòu)成護理質(zhì)量的各個要素進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,以保證護理服務(wù)達到規(guī)定的標準和滿足服務(wù)對象需要的活動過程。
護理管理軟件是根據(jù)護理工作的特色,充分利用醫(yī)院現(xiàn)有HIS、EMR中豐富的信息資源,進行數(shù)據(jù)采集和再利用,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下護理管理工作數(shù)據(jù)實時查詢、網(wǎng)絡(luò)直報。將醫(yī)院護理行政管理、人力資源、規(guī)章制度、臨床護理管理等納入計算機管理并網(wǎng)絡(luò)共享,為醫(yī)院護理部及時獲取醫(yī)院信息,掌控護理動態(tài)提供了有效途徑,實現(xiàn)PDCA科學管理,有助于提高護理工作質(zhì)量和效率。
我愛物聯(lián)網(wǎng)的護理管理系統(tǒng)能解決一下問題
產(chǎn)品主要包括三個功能模塊:人事排班、護理質(zhì)控和護士長工作手冊,重點突出標準化、科學化、無紙化管理和以病人為中心的護理理念,具有鮮明的行業(yè)特點:
1、 有助于強化護理部對病區(qū)管理,變終末管理為過程管理,變被動式匯報為主動式管理,從而實現(xiàn)護理質(zhì)控規(guī)范性、即時性、同質(zhì)性。
護士長是醫(yī)院護理隊伍中的管理者和組織者,其工作做得如何直接影響醫(yī)院護理質(zhì)量和管理水平。護士長病區(qū)事務(wù)管理是護理管理的重點,而目前國內(nèi)護士長的能力參差不齊,資料記錄不及時、不完整、缺乏連續(xù)性;加之護士長工作繁忙造成重視程度不夠高,易做表面文章。因此,護理部達不到對各護理單元的實時性檢查,管理被動。構(gòu)建“以幫助思路”的護士長病區(qū)事務(wù)管理系統(tǒng),工作周期性任務(wù)化,每個檢查落實的進度、檢查內(nèi)容、方法都保存在幫助系統(tǒng)中,保證每一個護士長科學、同質(zhì)化管理病區(qū)。病區(qū)所有記錄都會即時反映到護理部,護理部能實時監(jiān)控、指導護士長工作,查閱各部門質(zhì)量分數(shù),進行分析改進,有助于提高護理質(zhì)量、完善護理質(zhì)量評價體系。
2、 合理分配人力資源,緩解護理人手壓力。
一方面,大部分醫(yī)院的護理人力長期處于緊張狀態(tài);另一方面,護理管理人員又無法迅速獲取科室護理人員相關(guān)信息,難以全面、動態(tài)、合理、及時地統(tǒng)籌分配護理人力。兩方面都直接或間接地影響了護理服務(wù)質(zhì)量,加劇了管理矛盾。本系統(tǒng)可收集及共享護理人員信息,使管理者能迅速獲取科室護理人員的技能結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、教育結(jié)構(gòu)等要素,結(jié)合科室工作量需求,進而有助于達成科學合理地安排各科護理人力、提高護理服務(wù)質(zhì)量的目標。
3、 加強信息共享,降低溝通成本,將護理人員更多的時間還給病人。
隨著醫(yī)院規(guī)模的擴大,護士人數(shù)的增加,加上護士工作時間的特殊性,如何讓護士及時掌握病區(qū)存在的問題和處理方法將成為管理中的重中之重。在傳統(tǒng)的管理中,護士長需要反復多次傳達,將事件記錄在記事板上,但仍有許多護士不能及時知曉,溝通成本大大增加。通過護士在線閱讀簽名功能,既可以讓護士及時知曉,護士長又可以隨時調(diào)取閱讀記錄進行監(jiān)管,很好地解決了上述問題,將護理人員更多的時間還給了病人。
4、實現(xiàn)全院護理管理的海量數(shù)據(jù)的有序整合和挖掘利用,為醫(yī)院在護理管理方面科學決策提供依據(jù)。
系統(tǒng)將各項護理質(zhì)量控制標準按一定的邏輯層次關(guān)系進行歸納整合,構(gòu)成具有護理管理特色的信息項集合,利用管理信息系統(tǒng)形成高組織化、整體化的決策支持系統(tǒng),能在極為復雜的迅速變化的外部環(huán)境中給各級管理人員提供所需要的信息,而且系統(tǒng)設(shè)計開放,結(jié)合電子化的護理病歷,能夠快速獲取各種統(tǒng)計信息,并且加以整合利用,為醫(yī)院在護理管理方面科學決策提供依據(jù)。
質(zhì)控管理2.0模式是以精準數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的質(zhì)量改進模式改進的。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息,護理質(zhì)控模式2.0的特點是以以精準數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的質(zhì)量改進模式改進的。護理質(zhì)控2.0的補充內(nèi)容:目標導向建立完善的質(zhì)控組織體系架構(gòu)建立具備質(zhì)量管理能力的人才隊伍。具有科學的質(zhì)控工作方法明確質(zhì)控工作重點與實施路徑。信息化的質(zhì)控工作系統(tǒng)。