hr人事檔案管理系統(tǒng)

、宏方人事檔案管理軟件
　　宏方人事檔案管理軟件是一款人事管理軟件，可以幫助用戶方便的進行人員管理，包括考勤管理，組織架構管理，人事檔案管理等，有需要的用戶可以下載。
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　　功能介紹
　　1、支持人事檔案管理、員工調(diào)動管理、員工離職管理、合同信息管理、合同續(xù)簽管理。
　　2、對員工的基本資料進行錄入。
　　3、管理與昂檔案，包括員工調(diào)動表、勞動合同、合同簽訂情況等。
　　4、管理部門、職位、職員類別、文化程度的基礎數(shù)據(jù)進行管理。
　　5、支持對用戶進行管理、用戶操作權限設置。
　　下載地址：宏方人事檔案管理軟件
二、易達員工積分制管理系統(tǒng)
　　易達員工積分制管理系統(tǒng)是一款員工積分制度管理軟件，擁有基礎數(shù)據(jù)管理，日常管理，任務管理，積分數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理，操作員管理等功能，支持科學高效的管理員工。
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　　功能介紹
　　1、易達員工積分制管理系統(tǒng)官方版支持員工管理端，自已進行積分申請功能，員工積分查詢功能，員工工作任務提醒功能，工作任務管理，工作進度管理功能。
　　2、管理端軟件：支持任務發(fā)布，每項任務積分是多少，分派員工工作任務，和任務完成后給每個參與本項任務員工分派積分的功能。
　　3、增強了員工之間的互動性能。
　　管理團隊執(zhí)行力不強，在傳統(tǒng)管理模式下工作效率低下，執(zhí)行力弱或由于方式繁瑣而得不到很好的實行，老板不知道管理者一天在干些什么，管理不知道員工每天在忙些什么。
　　下載地址：易達員工積分制管理系統(tǒng)
三、超易文件檔案管理軟件
　　超易文件檔案管理軟件是一款很實用的文檔管理工具，它可以用來記錄管理單位人員的個人信息以及單位的行政資料、業(yè)務資料等，適用于企業(yè)、學校、事業(yè)單位等。
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　　軟件特色
　　1.界面美觀大方：
　　超易電子檔案管理系統(tǒng)支持WindowsXP Office 2003，Office2007等漂亮風格，您可以根據(jù)需要選擇自己喜歡的界面。導航式的功能：所見即所得，這就是導航式操作的優(yōu)點。眾多功能的巧妙安排，縮短了數(shù)據(jù)傳輸?shù)牧鞒?帳務的錯綜復雜體現(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)部，你的操作依然那么簡單，省時又省心。 全能的報表查詢;所有的報表和基本資料均可導入導出EXCEL中進行分析加工，以滿足用戶的更高的要求。
　　2.單據(jù)自定義設置輸入數(shù)據(jù)：
　　超易電子檔案管理系統(tǒng)是國內(nèi)唯一能夠根據(jù)單據(jù)輸入內(nèi)容自動設置的公司，在自定義設置方面最為強大方便，您完全可以根據(jù)自己的需要選擇適合您的字段進行設置。您完全可以根據(jù)您自己公司的需要確定需要那些相關的字段而顯示在界面上。
　　3.豐富的報表及查詢功能：
　　超易電子檔案管理系統(tǒng)采用了國內(nèi)最先進的報表技術， 提供多種查詢方式來幫助您快速找到所需要的資料。無論是使用預制條件還是臨時的高級組合查找，都能夠讓您省心省力，所有的查詢條件均可自定義選擇。
　　4.完全的網(wǎng)絡化操作（協(xié)同式作戰(zhàn)）：
　　超易電子檔案管理系統(tǒng)支持各個站點的數(shù)據(jù)保存后立即通過網(wǎng)絡傳遞到服務器，相關人員可以隨時看到更新的數(shù)據(jù)，極大的提高了信息傳遞的速度，使得企業(yè)的管理效率更上一層樓。
　　5.強大的自定義導入導出功能：
　　超易電子檔案管理系統(tǒng)秉承超易系列軟件最大的特點就是自定義功能超級強大，而且使用非常簡單。用戶可以根據(jù)需要自行設計需要導入導出的字段，可以導出到 PDF，Word，Excel ，CSV，TXT等多種文本格式?？梢詮?Access，Excel等導入數(shù)據(jù)。每張單據(jù)均可自由導出到Excel。
　　下載地址：超易文件檔案管理軟件
四、求索人事檔案管理系統(tǒng)
　　求索人事管理是求索軟件出品的一款根據(jù)現(xiàn)階段人事行政工作制作的人力資源管理軟件，通過這款軟件用戶可以輕松的錄入和管理員工信息，軟件還支持查詢統(tǒng)計，導出EXCEL，打印輸出等功能，是人力資源管理的好幫手。
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　　軟件特色
　　1.主界面采用樹型分類結構，可切換列表、卡片、表格三種顯示模式，操作方便、直觀易用。
　　2.基于HR理念設計，集成基本資料、就職資料、學歷信息等諸多方面的檔案資料管理全面詳盡。3.靈活的基本信息設置，用戶可以自定義部門、職務、職稱等多種信息，實用性更強，支持多級部門劃分，滿足集團化企業(yè)需要。
　　4.強大的查詢系統(tǒng)，快速定位所需信息，可按任意條件進行查詢、排序，并可自定義打印項目輸出報表，或?qū)С鰹镋XCEL或文本文檔。
　　5.規(guī)范的人事調(diào)動管理，全程記錄和管理員工的人事變動信息，包括員工調(diào)動、離職、復職，并可實時查詢所有變動情況及其原始檔案資料。
　　6.強大的統(tǒng)計分析功能，可按任意部門、工齡、職務、職稱、性別、基本工資、文化程度、民族等多種方式進行各種統(tǒng)計分析等，統(tǒng)計方式多達數(shù)十種，統(tǒng)計結果以三種圖形方式一種表格形式直觀顯示并可保存或
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　　功能介紹
　　1.《明微人事管理》吸收了各種人事管理軟件的優(yōu)點，提供了完備的人事檔案管理功能，是一套適用于各類中小型企事業(yè)單位的人事管理軟件。功能齊全，簡單易用。注冊費低廉。
　　2.具有靈活的組織機構設置，可根據(jù)需要隨意增減、變更;支持五級部門劃分。瀏覽窗口在樹形組織結構下清晰明了。
　　3.人事檔案資料全面詳盡，包括基本資料、家庭/社會關系資料、工作歷程、本單位變動記錄、培訓和獎懲資料、通訊資料、帳號資料和工資資料等方面。能批量從excel文檔導入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。
　　

人力資源管理系統(tǒng)的介紹

人力資源系統(tǒng)，簡單的講就是結合企業(yè)先進的人力資源實踐或理念、人力資源資源信息化建設的建設，通過信息技術手段為企業(yè)提供人力資源解決方案。能直接把HR從繁瑣的基礎工作中解放出來，還可以提高人事管理的精準率，使HR更加輕松快捷地完成工資管理的任務。

人事管理：輸入人事檔案的詳細資料。

調(diào)動管理：對本單位新進人員進行就職登記、需要調(diào)動的員工進行記錄、離職員工進行登記、復職記錄以及員工異動瀏覽查看等。

合同管理：合同從簽訂到履行完畢涉及到許多法律問題，也涉及施工生產(chǎn)的專業(yè)技術部門，某一環(huán)節(jié)的缺失或重大失誤都有可能導致嚴重后果。因此，必須制定規(guī)章制度予以保障。

薪酬管理：計算工資的功能,每月會根據(jù)考勤記錄自動計算員工工資，生成工資表。并且支持多種薪金制度,比如可同時支持寬帶工資制度或手工錄入兩種情況下的調(diào)薪和獎金計算，工資調(diào)整后能夠?qū)崿F(xiàn)檔案信息的自動更新。

輔助功能：記錄日常記事、通訊錄、會議記錄、證照到期提醒、員工生日提醒等多種功能。

基礎設置：考核項目設置、考核等級設置、獎懲項目設置、部門信息設置、民族設置等；

人力資源管理系統(tǒng)哪個好?

人力資源管理系統(tǒng)推薦：美萍人事管理系統(tǒng)、流程專家Processist單機版、超博客戶關系管理系統(tǒng)、凝聚力人力資源系統(tǒng)、好搭檔人力資源管理軟件。

1、美萍人事管理系統(tǒng)

美萍人事管理系統(tǒng)是一款專業(yè)的人事檔案管理軟件，美萍人事管理軟件界面設計簡潔，美觀，其人性化的軟件流程，使普通用戶不需培訓也能快速掌握軟件操作使用方法，強大的報表統(tǒng)計功能更是能完整地掌握企業(yè)。

2、流程專家Processist單機版

流程專家Processist單機版是一款免費的基于BPM的業(yè)務流程繪制及管理軟件。一改Visio泳道式的表達方式，責任直接到崗位角色，使崗位職責更清晰。獨創(chuàng)流程分級管理，可點擊右鍵創(chuàng)建下級流程，解決了流程圖體系化管理。強大的流程要素管理可將工作方法和工作標準集成，使工作有指導性。

3、凝聚力人力資源系統(tǒng)

凝聚力人力資源系統(tǒng)是一款專門為HR研發(fā)的管理軟件，凝聚力人力資源系統(tǒng)集員工考勤、薪酬、培訓、招聘等為一體，便于公司管理者及時、方便、快速地了解本公司員工的情況。

超博客戶關系管理系統(tǒng)是中國擁有"商務增值"功能的CRM管理系統(tǒng)，是一套針對各行業(yè)眾多企業(yè)需求特點推出的符合中國企業(yè)用戶使用的企業(yè)信息化管理系統(tǒng)。

實現(xiàn)客戶關系管理體系、市場挖掘、銷售服務、日程安排、行動部署、財務流水、知識管理、作業(yè)協(xié)同等完美的融合在一起，將客戶、商機、產(chǎn)品、財務、售后服務、團隊管理、日程行動、工作匯報、內(nèi)部辦公自動化進行充分協(xié)同的平臺。

5、好搭檔人力資源管理軟件

好搭檔人力資源管理軟件是一款非常實用的人事管理軟件，現(xiàn)已發(fā)展成為一套適應面廣、功能強大、運行穩(wěn)定、操作簡單的人力資源管理系統(tǒng)，它的界面友好，操作簡單，是一款功能強大的軟件。

選擇注意：

1、企業(yè)應先了解自身的人力資源現(xiàn)狀及困惑，有的企業(yè)不了自身的管理狀況，幻想通過就可提高自身管理的層次，所有HR工作都可通過軟件來實現(xiàn)，如自身HR基本的信息化未完成，通過一套軟件來實現(xiàn)整個集團的E化管理，所有招聘選拔、培訓發(fā)展、績效激勵、人力資源規(guī)劃、分析一步到位。

2、進行產(chǎn)品選型時注重整個產(chǎn)品業(yè)務流和軟件結合的程度，有些企業(yè)盲目選擇一些知名軟件供應商產(chǎn)品，結果提高了整個系統(tǒng)的成本

hr系統(tǒng)實現(xiàn)什么功能？

功能功效
人才招聘
1.預測人才需求，制定招聘安排
2.跟進、監(jiān)控招聘進度
3.自動發(fā)布招聘信息，篩選人才、安排面試
4.追蹤招聘結果
效果
1.替代人員聘募工作的手工作業(yè)，減免差錯，提高辦事效率
2.基本實現(xiàn)無紙化作業(yè)，減少或避免差錯
3.可即時準確獲取各崗位人員聘募情況及備用人才庫信息，提高管理水平
4.通過多種人員引進工作的流程化管理，使企業(yè)人員招聘工作達到或接近一個理想的水平
員工信息管理
1.全面記錄員工信息
3.快速查詢員工信息
2.按權限實施分級管理
效果
1.各類人員人事信息的集中管理
薪酬與工資單管理
1.支持多類型的薪酬管理，包括自定義薪酬類型、自動計算薪酬變更幅度和關聯(lián)工資單的計算
2.自定義工資單樣式
3.提供工資單設置功能，應對可控的變化
效果
1.完全替代薪資手工記錄，減少或避免差錯
2.基本實現(xiàn)無紙化作業(yè)，減少或避免差錯
3.可實時準確了解員工薪資信息，避免差錯
出勤和資源使用管理
1.支持工時表功能
2.可以連接考勤機
3.可供員工安排工作時間及查看資源分配
4.提供多中資源使用報表
效果
1.可實時準確了解員工考勤信息，避免差錯
排版&宿舍管理
1.支持輪班規(guī)則預設，如輪班頻率，先進先出原則，循環(huán)方式等
2.按周期自動生成輪班信息
3.支持輪班信息通知，報表生成，查詢以及跟蹤輪班情況
4.支持宿舍設施使用跟蹤
5.跟蹤入住/退房信息，月費、各種分攤費用(如電費、網(wǎng)費等)的付款和結算情況
6.支持入住率統(tǒng)計、跟蹤
效果
1. 完善排版管理制度，規(guī)范化管理
2. 提升排版效果以及透明度。
培訓管理
1.支持員工技能信息跟蹤，識別
2.可制定員工培訓、發(fā)展計劃
3.跟蹤員工培訓過程，記錄績效
效果
1.實現(xiàn)企業(yè)員工、各級經(jīng)理、企業(yè)領導和人力資源部門共同參與培訓開發(fā)管理工作，實現(xiàn)企業(yè)培訓活動的信息化、網(wǎng)絡化和全員參與培訓開發(fā)管理，提高培訓工作效率
績效管理
1.支持目標管理(MBO)
2.支持平衡計分法(BSC)
3.支持多個評審周期
4.支持實時的績效反饋
5.支持自動化績效評分
6.支持設定單個或多個評審人或360°評審流程
7.支持審批流程與查證
效果
1.通過計算機技術的運用，實現(xiàn)普通員工、經(jīng)理人員和HR人員一起參與績效考核工作，使復雜繁瑣的考核事務變得簡便、快速和準確，從而促進績效考核的效率提高。
2.合理地選擇考核指標，準確地建立考核標準，更科學地進行價值評價;有利于促進企業(yè)目標的實現(xiàn)。
3.減少評價誤差，為確定勞動報酬、職務晉升、崗位調(diào)配、培訓開發(fā)提供更為可靠的決策依據(jù);通過績效的評價，發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，增加自我認識，促進自我發(fā)展。
假期管理
1.支持自定義假期類型以及使用規(guī)則
2.支持請假流程設定以及代理機制預計提醒機制
3.允許批量操作，提供實時日歷試圖以及報表
效果
1.簡化工作流，提升員工的滿意度。
福利管理
1.支持員工福利計劃的架構式管理
2.支持福利計劃管理與查詢
3.支持與服務提供商(如保險公司)實現(xiàn)相關數(shù)據(jù)自動同步
效果
1.直線經(jīng)理和總經(jīng)理可隨時查詢本人以及員工的福利信息
2.員工可直接查詢福利余額信息
員工自助
1.支持工時表提交
2.支持報銷申請
3.支持培訓申請
4.支持請假申請
5.支持個人工作代理設定
6.支持設備申請
7.支持評審員工福利及相關信息
8.支持自行更新有修改權限的信息
效果
1. 可以有效地降低人力資源部門的勞動強度，把有限的人力資源應用到更重要的任務上去。
2. 為員工提供工作便利，提升員工的滿意度。