人力資源檔案管理系統(tǒng)查詢

人事檔案查詢系統(tǒng)

記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個人轉(zhuǎn)正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險等相關證明時，都需要使用檔案。下面是我?guī)淼娜耸聶n案查詢系統(tǒng)相關信息，僅供參考。

一般問兩個地方就能查詢到人事檔案在哪里

1、報到證所寫的報到地，這個是首專要問的，也是可屬能性最大的；

2、所屬學校，也許檔案根本就沒有開始寄，要打電話過去問問；

注意：一般情況下，畢業(yè)生檔案主要有以下去處，一是工作單位或工作單位所在地人才服務中心（人才市場），二是原戶籍所在地人才服務中心（人才市場）。

人事檔案要求

1、提供保管檔案的服務的`機構各地人才市場、各區(qū)、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、干部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規(guī)定等法規(guī)，畢業(yè)生的人事檔案屬于國家法定、強制執(zhí)行、歸口管理的公共信息，個人不得截留和銷毀。

2、檔案丟失需進行補檔，也就是說，持有者需回到小學、初中、高中、大學及原工作單位，補齊相關證明材料，因為檔案未歸檔會影響到入黨、升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日后的離退休手續(xù)辦理，也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。

人事檔案怎么查

查詢?nèi)耸聶n案可以通過生源地查詢也可以通過其他方式進行查詢，如：高校畢業(yè)生就業(yè)服務管理系統(tǒng)、工作地寄存的人才市場。人事檔案系指機關、機構、組織或個人在業(yè)務處理過程所產(chǎn)生、持有并保存的紀錄、文件或資料，是直接形成的歷史紀錄，“直接形成”說明檔案繼承了文件的原始性，“歷史紀錄”說明檔案在繼承文件原始性的同時，也繼承了文件的記錄性，是再現(xiàn)歷史真實面貌的原始文獻，正因為檔案繼承了文件原始記錄性，具有歷史再現(xiàn)性，所以檔案才具有憑證價值的重要屬性，并以此區(qū)別于圖書情報資料和文物。
《_事檔案管理規(guī)條例》
第_條 為了實現(xiàn)_事檔案整理_作的規(guī)范化，便于檔案的保管和利_，根據(jù)《_部檔案_作條例》(以下簡稱《條例》)及有關規(guī)定，特制訂本細則。
第_條 _事檔案的整理_作，是檔案建設的基礎_作之_。它是將收集起來的每個教_的檔案材料，進_鑒別、分類、排序、編_、技術加_和裝訂成卷，并在此基礎上，不斷對檔案內(nèi)容進_補充的_作。
第三條 _事檔案管理部門，均應按本細則和有關規(guī)定的要求，對所管理的_事檔案進_認真的整理。
第四條 整理_事檔案，須做到認真鑒別、分類準確、編排有序、_錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實_的要求。
第五條 整理_事檔案，事先要收集好_事檔案材料，并備齊卷_、_錄紙、襯紙、切紙_、打孔機、縫紉機等必需的物品和設備。
第六條 整理_事檔案的_員，必須努_學習黨的_事_作_針、政策和檔案_作的專業(yè)知識，熟悉整理_事檔案的有關規(guī)定，掌握整理_作的基本_法和技能，認真負責地做好整理_作。
第七條 _事檔案材料的鑒別_作，是檔案管理部門對收集起來準備歸檔的材料進_審查，甄別材料的真?zhèn)?，判定材料的保存價值，確定其是否歸__事檔案的_作。
第_條 鑒別歸檔材料，必須根據(jù)中央有關_件的精神，以《條例》和《關于_部檔案材料收集、歸檔的暫_規(guī)定》等有關規(guī)定為依據(jù)，嚴肅認真地進_。
人事檔案丟失補辦方法
辦法如下：
1、職工本人提供身份證、戶口原件及復印件，到勞動和社會保障部門申請檔案補辦并備案。
2、由職工所在用人單位或職工個人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關部門查找、復印以下職工檔案要件：工齡確認表、工資驗封卡、勞動合同、招工錄用手續(xù)、下鄉(xiāng)知識青年插隊落戶名冊和地點、入伍登記表、退伍軍人登記表、軍官轉(zhuǎn)業(yè)審批報告表等材料原件及復印件。上述材料復印件必須加蓋存檔單位公章方能有效。
3、職工檔案要件無法補齊的，由同級勞動和社會保障行政部門依據(jù)社會保障基本信息記載的資料為根據(jù)，出具證明。
4、職工檔案補辦，實行勞動保障管理權限屬地化認定原則，即經(jīng)同級勞動和社會保障行政部門審核，材料齊全、內(nèi)容屬實的，由同級勞動和社會保障行政部門出具勞動關系認定書。

深圳人才檔案查詢?nèi)绾尾?/h2>

深圳人才檔案查詢?nèi)绾尾?/p>

人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據(jù)，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。下面是我分享的深圳人才檔案查詢怎么查，快來看看吧！

深圳人才檔案查詢怎么查

1、在各大手機的應用商店搜索“i深圳”，或保存下方二維碼使用微信掃一掃進入i深圳app下載安裝頁面；

2、進入app后，點擊主頁中的'“專區(qū)服務”并點擊“更多服務”，在服務列表中選擇“畢業(yè)生入戶”；

3、進入畢業(yè)生專題后，點擊“到檔情況查詢”，即可進入人才檔案查詢系統(tǒng)；

4、在查詢界面中輸入個人姓名及出生年月，點擊查詢后，即可查詢到個人檔案的相關情況。

深圳人事檔案查閱指引

第一步：查檔單位提交申請材料

(1)查檔單位出具介紹相關查檔人員查檔事由的.介紹信原件，須注明被查檔對象的姓名及身份證號；

(2)兩名或以上人事干部工作證或身份證原件；

(3)如公安、司法、監(jiān)察機關因工作需要復印檔案材料取證的，須開具取證介紹信報我中心負責人審核。如單次審檔超過6份檔案，請先和我中心預約，提前取檔以便減少不必要的等待時間。

預約流程：單位經(jīng)辦人發(fā)送審檔需求郵件到人事檔案服務中心公共郵箱，并將預約審檔的人員名單（姓名、身份證號、檔案號）

匯編成Excel電子表格附件在郵件中，等候受理審核，郵件通知預約結果。

第二步：工作人員審核材料

第三步：符合規(guī)定的查檔申請人在《流動人員人事檔案查閱登記表》上登記

第四步：工作人員將檔案交查閱人查閱

第五步：查閱后由工作人員核對無誤后入庫保存。

人事檔案查詢系統(tǒng)

在自己生源所在地的人事局官網(wǎng)查詢。

雖然你說自己是沈陽航空學院的，但是不知道你自己的生源地是哪里，所以沒有具體網(wǎng)址。一般如果自己工作的公司不接受人事檔案的話，基本都是由學校寄回生源地人社局的，所以如果想要查詢自己的人事檔案，只能去當?shù)厝耸戮只蛘咴诋數(shù)厝耸戮止倬W(wǎng)進行查詢。

人事檔案要求：

提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區(qū)、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、干部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規(guī)定等法規(guī)，畢業(yè)生的人事檔案屬于國家法定、強制執(zhí)行、歸口管理的公共信息，個人不得截留和銷毀。

檔案丟失需進行補檔，也就是說，持有者需回到小學、初中、高中、大學及原工作單位，補齊相關證明材料，因為檔案未歸檔會影響到入黨、升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日后的離退休手續(xù)辦理，也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。