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、宏方人事檔案管理軟件
宏方人事檔案管理軟件是一款人事管理軟件,可以幫助用戶方便的進行人員管理,包括考勤管理,組織架構(gòu)管理,人事檔案管理等,有需要的用戶可以下載。
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功能介紹
1、支持人事檔案管理、員工調(diào)動管理、員工離職管理、合同信息管理、合同續(xù)簽管理。
2、對員工的基本資料進行錄入。
3、管理與昂檔案,包括員工調(diào)動表、勞動合同、合同簽訂情況等。
4、管理部門、職位、職員類別、文化程度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行管理。
5、支持對用戶進行管理、用戶操作權(quán)限設(shè)置。
下載地址:宏方人事檔案管理軟件
二、易達員工積分制管理系統(tǒng)
易達員工積分制管理系統(tǒng)是一款員工積分制度管理軟件,擁有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理,日常管理,任務(wù)管理,積分數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理,操作員管理等功能,支持科學高效的管理員工。
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功能介紹
1、易達員工積分制管理系統(tǒng)官方版支持員工管理端,自已進行積分申請功能,員工積分查詢功能,員工工作任務(wù)提醒功能,工作任務(wù)管理,工作進度管理功能。
2、管理端軟件:支持任務(wù)發(fā)布,每項任務(wù)積分是多少,分派員工工作任務(wù),和任務(wù)完成后給每個參與本項任務(wù)員工分派積分的功能。
3、增強了員工之間的互動性能。
管理團隊執(zhí)行力不強,在傳統(tǒng)管理模式下工作效率低下,執(zhí)行力弱或由于方式繁瑣而得不到很好的實行,老板不知道管理者一天在干些什么,管理不知道員工每天在忙些什么。
下載地址:易達員工積分制管理系統(tǒng)
三、超易文件檔案管理軟件
超易文件檔案管理軟件是一款很實用的文檔管理工具,它可以用來記錄管理單位人員的個人信息以及單位的行政資料、業(yè)務(wù)資料等,適用于企業(yè)、學校、事業(yè)單位等。
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軟件特色
1.界面美觀大方:
超易電子檔案管理系統(tǒng)支持WindowsXP Office 2003,Office2007等漂亮風格,您可以根據(jù)需要選擇自己喜歡的界面。導(dǎo)航式的功能:所見即所得,這就是導(dǎo)航式操作的優(yōu)點。眾多功能的巧妙安排,縮短了數(shù)據(jù)傳輸?shù)牧鞒?帳務(wù)的錯綜復(fù)雜體現(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)部,你的操作依然那么簡單,省時又省心。 全能的報表查詢;所有的報表和基本資料均可導(dǎo)入導(dǎo)出EXCEL中進行分析加工,以滿足用戶的更高的要求。
2.單據(jù)自定義設(shè)置輸入數(shù)據(jù):
超易電子檔案管理系統(tǒng)是國內(nèi)唯一能夠根據(jù)單據(jù)輸入內(nèi)容自動設(shè)置的公司,在自定義設(shè)置方面最為強大方便,您完全可以根據(jù)自己的需要選擇適合您的字段進行設(shè)置。您完全可以根據(jù)您自己公司的需要確定需要那些相關(guān)的字段而顯示在界面上。
3.豐富的報表及查詢功能:
超易電子檔案管理系統(tǒng)采用了國內(nèi)最先進的報表技術(shù), 提供多種查詢方式來幫助您快速找到所需要的資料。無論是使用預(yù)制條件還是臨時的高級組合查找,都能夠讓您省心省力,所有的查詢條件均可自定義選擇。
4.完全的網(wǎng)絡(luò)化操作(協(xié)同式作戰(zhàn)):
超易電子檔案管理系統(tǒng)支持各個站點的數(shù)據(jù)保存后立即通過網(wǎng)絡(luò)傳遞到服務(wù)器,相關(guān)人員可以隨時看到更新的數(shù)據(jù),極大的提高了信息傳遞的速度,使得企業(yè)的管理效率更上一層樓。
5.強大的自定義導(dǎo)入導(dǎo)出功能:
超易電子檔案管理系統(tǒng)秉承超易系列軟件最大的特點就是自定義功能超級強大,而且使用非常簡單。用戶可以根據(jù)需要自行設(shè)計需要導(dǎo)入導(dǎo)出的字段,可以導(dǎo)出到 PDF,Word,Excel ,CSV,TXT等多種文本格式??梢詮?Access,Excel等導(dǎo)入數(shù)據(jù)。每張單據(jù)均可自由導(dǎo)出到Excel。
下載地址:超易文件檔案管理軟件
四、求索人事檔案管理系統(tǒng)
求索人事管理是求索軟件出品的一款根據(jù)現(xiàn)階段人事行政工作制作的人力資源管理軟件,通過這款軟件用戶可以輕松的錄入和管理員工信息,軟件還支持查詢統(tǒng)計,導(dǎo)出EXCEL,打印輸出等功能,是人力資源管理的好幫手。
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軟件特色
1.主界面采用樹型分類結(jié)構(gòu),可切換列表、卡片、表格三種顯示模式,操作方便、直觀易用。
2.基于HR理念設(shè)計,集成基本資料、就職資料、學歷信息等諸多方面的檔案資料管理全面詳盡。3.靈活的基本信息設(shè)置,用戶可以自定義部門、職務(wù)、職稱等多種信息,實用性更強,支持多級部門劃分,滿足集團化企業(yè)需要。
4.強大的查詢系統(tǒng),快速定位所需信息,可按任意條件進行查詢、排序,并可自定義打印項目輸出報表,或?qū)С鰹镋XCEL或文本文檔。
5.規(guī)范的人事調(diào)動管理,全程記錄和管理員工的人事變動信息,包括員工調(diào)動、離職、復(fù)職,并可實時查詢所有變動情況及其原始檔案資料。
6.強大的統(tǒng)計分析功能,可按任意部門、工齡、職務(wù)、職稱、性別、基本工資、文化程度、民族等多種方式進行各種統(tǒng)計分析等,統(tǒng)計方式多達數(shù)十種,統(tǒng)計結(jié)果以三種圖形方式一種表格形式直觀顯示并可保存或
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功能介紹
1.《明微人事管理》吸收了各種人事管理軟件的優(yōu)點,提供了完備的人事檔案管理功能,是一套適用于各類中小型企事業(yè)單位的人事管理軟件。功能齊全,簡單易用。注冊費低廉。
2.具有靈活的組織機構(gòu)設(shè)置,可根據(jù)需要隨意增減、變更;支持五級部門劃分。瀏覽窗口在樹形組織結(jié)構(gòu)下清晰明了。
3.人事檔案資料全面詳盡,包括基本資料、家庭/社會關(guān)系資料、工作歷程、本單位變動記錄、培訓(xùn)和獎懲資料、通訊資料、帳號資料和工資資料等方面。能批量從excel文檔導(dǎo)入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。
檔案管理系統(tǒng)軟件好的有:
1、多可電子檔案管理軟件
這款軟件最主要的功能是將自己的紙質(zhì)檔案管理變成電子的檔案管理,這款功能,還算是比較實用的,支持實時錄入,支持關(guān)鍵詞檢索,還支持數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
基本上能夠滿足廣大用戶對于工作以及生活的需求,最重要的是多可檔案管理系統(tǒng),又新研發(fā)出了升級擴充產(chǎn)品,這其實是對于少部分人來說是比較實用的。
2、文迪公文與檔案管理軟件
這款軟件是以文檔管理為主要功能,能夠滿足大家對于管理文檔的需求,而且是嚴格按照我國的法律法規(guī)為用戶設(shè)定的軟件,尤其是能夠針對公文網(wǎng)文檔軟件進行管理。
所以在隱私方面應(yīng)當是做得比較好的,其中還包括銷毀功能,能夠讓大家擺脫歸檔以及因銷毀而浪費的精力,也解決了大家對于公文保管不容易的問題。
3、求索人事檔案管理軟件
這一款檔案管理軟件屬于人力資源管理軟件,對于人事的資料管理的特別清晰,雖然也提供一些關(guān)鍵詞搜索以及銷毀功能,但是最主要的還是能夠?qū)⒚恳晃粏T工以及領(lǐng)導(dǎo)的個人信息羅列的非常清楚。
而且能夠支持企業(yè)調(diào)檔,所以如果領(lǐng)導(dǎo)想要了解一個員工的信息,完全可以使用這個檔案管理系統(tǒng),直接點擊人名就可以展現(xiàn)一切的資料。
4、晨科文件檔案管理軟件
不同于其他的檔案管理軟件這一款軟件專門是針對文件管理的,當然這個文件可以是多方面的文件,可能是關(guān)于人力資源的文件,也可能是關(guān)于財務(wù)文件。
所以就是怕用戶會提供不同種文件,因此這個系統(tǒng)做的好的一點就是將隱私保證的特別好。
5、好用檔案管理軟件
這款軟件既可以為企業(yè)準備,可以為個人準備,只要是涉及到自己的檔案以及材料管理的都會提供注冊,而且檔案錄入的方式有很多種,可以是拍照可以是掃描。
能夠及時的監(jiān)測手機后臺擁有哪些適配的軟件和程序,更快的幫助用戶將檔案錄入,節(jié)省雙方的經(jīng)歷時間。
人事管理系統(tǒng)可以為企業(yè)提供全面的人事管理應(yīng)用,幫助企業(yè)實現(xiàn)人員的選、用、育、留的全流程管理。同時,面向組織全員提供了員工自助平臺,結(jié)合智能化組件、電子簽章等功能,可以實現(xiàn)人事的全模塊管理、全程數(shù)字化。
OA系統(tǒng)與專業(yè)人力資源系統(tǒng)在功能和價值上的是由互補性的,所以通過系統(tǒng)集成,可以更好的幫助企業(yè)做好人事管理工作。
OA系統(tǒng)落地執(zhí)行各項人事管理制度;通過建立人事管理門戶,集中展示部門工作成果,共享給相關(guān)的部門和領(lǐng)導(dǎo);并提供一個全員共享的平臺,進行先進人員的表彰和推廣,保障全體員工的自我成長;能夠?qū)崟r展現(xiàn)每一個人、每一個部門成長和工作情況,便于領(lǐng)導(dǎo)跟進下屬員工分派任務(wù)的執(zhí)行情況;通過進行權(quán)限設(shè)置,保證企業(yè)敏感關(guān)鍵數(shù)據(jù)的保密性和安全性。
人事管理工作細分應(yīng)用:
人事檔案管理:OA系統(tǒng)可以以“權(quán)限+文檔”兩大功能板塊為基礎(chǔ),幫助企業(yè)統(tǒng)一“紙質(zhì)檔案”與“電子檔案”,用一套系統(tǒng)高效存儲、借閱檔案,提高企業(yè)對基礎(chǔ)的人事檔案的管理能力(人員資料、人事合同)。
招聘管理:企業(yè)在OA系統(tǒng)集成作用下,統(tǒng)一信息渠道,用流程串聯(lián)整個招聘過程,一套系統(tǒng)就能讓招聘人掌控招聘進度,讓應(yīng)聘人知道下一步做什么,讓企業(yè)輕松招聘、高效入職。同時招聘管理可以引入微信、APP應(yīng)用,人事通過手機設(shè)備利用碎片化時間就能搜集、篩選簡歷,安排面試等等,大大縮短了招聘周期。
培訓(xùn)管理:OA系統(tǒng)將龐大而縝密的培訓(xùn)計劃通過項目管理功能實現(xiàn)逐一分解,形成不同層次不同級別的任務(wù)。通過流程引擎的支撐,將培訓(xùn)任務(wù)落實到具體的人,在信息透明、報名自主、管理有序的環(huán)境下,化解組織培訓(xùn)困境,實現(xiàn)組織培訓(xùn)全程管理。通過系統(tǒng)設(shè)置引導(dǎo)新人完成入職問題和適崗過程,解決人員學習培訓(xùn)問題,提升培訓(xùn)效率。
培訓(xùn)考試管理:培訓(xùn)考試管理系統(tǒng)從手工組織到線上自動化培訓(xùn)考試,提高效率,讓考試管理更加智能;從單一的選擇題到多種題型的轉(zhuǎn)變,深化使用范圍;規(guī)范化的線上考核、精細化的數(shù)據(jù)可用于各種分析和統(tǒng)計,進而更加促進規(guī)范培訓(xùn)體系。
考勤管理:OA系統(tǒng)強大的產(chǎn)品集成能力與靈活的工作流引擎,部署了多端考勤打卡、智能考勤計算、個性化考勤報表等多項人性化OA考勤功能模塊,構(gòu)建了“以人為核心”的協(xié)同OA考勤管理系統(tǒng)。
績效考核管理:OA平臺通過工作流幫助企業(yè)在績效考核管理過程中明確工作任務(wù)目標,通過OA系統(tǒng)考核管理平臺發(fā)現(xiàn)問題、改進問題;通過幫助企業(yè)優(yōu)化績效考核制度,為管理者決策提供科學的依據(jù)。
人事檔案管理系統(tǒng)照片插入不進去原因如下:
Excel表格無法插入圖片的原因是未采用“插入”文件的功能,不能用直接復(fù)制粘貼的方法來插入圖片。
插入圖片的方法步驟:
版本:Microsoft Office Excel2016版
1、首先選中Excel表格圖標,雙擊打開。
2、然后在選定的工作簿中,選中要插入圖片的單元格。
3、點擊上方工具欄里“插入”選項。
4、點擊上方工具欄里“圖片”選項。
5、繼續(xù)在彈出的打開窗口中,選擇要插入的圖片文件,并點擊“確定”按鈕。
6、最后在選定單元格里成功插入圖片
功能描述
該系統(tǒng)主要包括
部門管理模塊、
員工管理模塊、
工資管理模塊,
各個功能的 具體描述如下。
1.1.1.部門管理模塊
由于每個公司的部門可能不同,所以,該系統(tǒng)支持員工自定義部門,員工可以無限制添加、修改、刪除部門,滿足員工需求。
1.1.2.員工管理模塊
因為每個公司的人員都不一樣的,也有可能隨時變動,所以,該系統(tǒng)支持財務(wù)人員,隨便添加、修改、刪除員工。方便財務(wù)人員操作和管理。
1.1.3.工資管理模塊
該系統(tǒng)的目的就是要方便財務(wù)人員,對公司員工工資的管理,所以這個模塊是非常重要的,財務(wù)人員在該模塊中可以對系統(tǒng)中已有員工工資進行管理,包括最基本的查詢、添加、修改和刪除。
人事檔案管理系統(tǒng)只是簡單的記錄了職工的個人信息,相關(guān)情況。
而人事管理系統(tǒng),它涵蓋的面十分的廣泛,例如工資制作、考勤管理、考核管理等等
很顯然的是
人事管理系統(tǒng)是包括人事檔案方面的管理內(nèi)容,而人事檔案無法去包含其他人事管理的相關(guān)模塊。