人事檔案十大類具體分類如下：

　　一、履歷材料

　?。ㄒ唬└刹柯臍v表、登記表、簡歷表和簡歷材料。

　?。ǘ┞毠ぁW生等各類人員登記表。

　　（三）職工更改姓名的材料

　　二、自傳材料由本人書寫的敘述本人經歷、思想變化過程、家庭情況、社會關系等內容的材料。

　　三、鑒定、考核、考察材料

　　（一）以鑒定為主要內容的登記表。

　　（二）由組織出具的職工表現(xiàn)材料。

　　四、學歷和評聘技術職務材料

　?。ㄒ唬﹫罂几叩葘W校的登記表、審查表、選拔留學生登記表。

　　（二）大中專院校畢業(yè)登記表、學習成績表、高校招生登記表、畢業(yè)生派遣證、報到證。

　?。ㄈW歷、學位證明材料。

　　五、政審材料

　?。ㄒ唬彶槁毠v史情況的調查報告、審查結論、上級批復、本人對結論的意見、交代或說明材料、主要的證明材料。

　?。ǘ┤朦h、入團、參軍、入學、出國等政審調查材料。

　?。ㄈ└男彰?、民族、年齡、參加工作時間的組織審查材料及所依據的證明材料。

　　六、加入黨團材料

　?。ㄒ唬┤朦h志愿書、轉正申請書、入黨申請書。

　?。ǘ┘尤朊裰鼽h派的有關材料。

　　七、獎勵材料

　　（一）各級先進人物、英雄模范稱號登記表（審批表）；模范事跡、嘉獎、通報表揚等材料。

　?。ǘ﹦?chuàng)造發(fā)明事跡、各種科技和業(yè)務獎勵材料。

　　（三）立功授獎、年功表彰等材料。

　　八、處分材料

　?。ㄒ唬┨幏譀Q定、查證核實材料、本人對處分的意見及檢查材料。

　?。ǘ┱鐒e、復查報告、解除、撤消處分的決定，上級批復及本人意見。

　　（三）通報批評材料。

　　九、任免、工資、出國、退（離）休等材料

　?。ㄒ唬└刹咳蚊獬蕡蟊怼?/p>

　?。ǘ╀浻?、聘用、招聘、提拔、轉干登記、審批表。

　　十、其他類

　?。ㄒ唬┕T及各種協(xié)會登記表。

　?。ǘ┳C明有殘疾的體檢表等材料。

　　人事檔案的分類

　　6月24日00:26人事檔案一般分為十大類:1、履歷2、自傳3、考察考核鑒定；4、學歷和專業(yè)評聘職務材料（學生登記表、考生登記表、學習成績表、畢業(yè)生登記表、鑒定表、授予學位的材料、學歷證明書、培訓結業(yè)成績登記表、學習鑒定、學員思想小結（結業(yè)）、博士后研究人員工作期滿登記表等材料。）5、政審材料；6、黨團材料；7、表彰獎勵活動；8、處分材料；9、工資職務任免材料；10、其它。

　　人事檔案十大分類詳細

　　一,分類調卷

　　我所文書檔案的分類方案是按問題分類,即綜合管理類,綜合統(tǒng)計類,規(guī)章制度類,黨群紀檢類,人事教育類,科研管理類,外事管理類,技條基建后勤管理類,安全保密類,公司管理類十大類,能夠涵括我所所有事務活動.有些單位是按部門分類,這樣產生的后果是如果部門進行調整,工作性質有交叉后,不利于檔案分類的連續(xù)性.

　　將兼職檔案員所立案卷認真檢查,按分類方案比對調整后,再按我所文書檔案保管期限表對每一類中的檔案保管期限進行調整.

　　二,裝訂

　　一般按一份文件為一件進行裝訂,批復和請示可裝訂為一件,若太厚也可分為兩件,同樣,正文和附件,正本與草稿,來文與復文都可視情況分別裝訂.不過在文件排序時就應相對集中放在一處,若是完成立檔工作后才歸來的文件也可放在最后,不必改動前面的檔號.

　　在裝訂方式上,可用不銹鋼訂書釘裝訂,若過厚,才采用三針法線裝.

　　三,加蓋檔號章,編頁碼

　　什么是人事檔案?檔案有哪些用途？

　　檔案是記錄人成長的全過程記錄，它形成于中學階段，真實記錄檔案人的學習、工作或生活的情況。隨著人的成長，檔案材料也在不斷豐富。

　　畢業(yè)生檔案是學生畢業(yè)前家庭情況、學習成績、思想政治表現(xiàn)、身體狀況的文字記載材料，是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據。在學校時，叫做學籍檔案，畢業(yè)步入社會后，叫人事檔案，它是個人重要經歷的記錄，也是人事管理和服務的依據。

　　人事檔案材料要進行分類整理，主要分為十大類，履歷、鑒定、考核、考察、政治面貌等等。人事檔案里全是原始記錄，存儲著豐富的信息，這些信息對檔案人自己、組織及社會都具有很強的效用，單位、組織部門和人力資源管理部門以此可以動態(tài)地了解您政治思想發(fā)展變化軌跡，工作業(yè)績，品德性格特征，組織評價等情況。

　　對檔案人自己，人事檔案是個人權益和福利的憑證，無論是工作調動、考研深造、公務員招考或是入黨政審、職稱評審，還是開具證明、工齡審定、退休審批核算，都要用到檔案。