国产超清无码e片内射免费_亚洲成a人片毛片在线_91在线国自产拍_夜夜天天噜狠狠爱_无码人妻丰满熟妇88Av_男女性爱小说乱伦亚洲不卡_亚洲性春暖花开贴吧_免费a级毛片无码a∨免费软件_欧美日韩精品第1页_久热国产vs视频在线

新聞中心

智慧檔案管理與大數(shù)據(jù)解決方案的領(lǐng)航者,讓信息價值超越期待

合同檔案借閱臺賬

時間:2023-01-10 作者:老師 來源:網(wǎng)絡(luò) 點擊量:

合同檔案借閱臺賬

合同臺賬、統(tǒng)計、檔案管理辦法

一、合同管理

第一條 為保證合同臺賬資料完整、統(tǒng)一,規(guī)范企業(yè)各類合同的管理,特制定本辦法。

第二條 凡以公司名義簽訂的合同,均應(yīng)由合同管理人員依照本辦法建立合同臺賬,并向公關(guān)法務(wù)部備案。

第三條 合同管理人員為簽訂合同的聯(lián)系人和法務(wù)聯(lián)絡(luò)員,負責(zé)合同臺賬的登記、資料的收集、保管等工作。

第四條 合同管理人員應(yīng)在合同簽訂生效后三日內(nèi)建立合同臺賬,并對重大合同進行備案審查,協(xié)助法務(wù)部對合同管理的工作進行指導(dǎo)和檢查。

第五條 合同臺賬采用表格式,一份合同填寫一張表格,建立一份檔案。 第六條 合同臺帳應(yīng)包括以下內(nèi)容:

(一)合同名稱;

(二)合同主體;

(三)合同內(nèi)容(含標的、數(shù)量、價款或者酬金、履行期限、地點和方式、違約責(zé)任、解決爭議的方法及其他須注明的事項);

(四)合同履行情況(有無違約、爭議、訴訟等情況及合同履行完畢的時間);

(五)合同所附資料;

(六)其他應(yīng)當記載的重要內(nèi)容。

第七條 合同臺帳應(yīng)附以下資料:

1、合同正本或副本;

2、對方《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和資質(zhì)等級證明等資料的復(fù)印件;

3、對方法定代表人身份證明和委托代理人授權(quán)委托書及代理人身份證明;

4、補充合同、會議紀要、往來函電;

5、有關(guān)的重要資料。

第八條 合同臺帳管理人員,有權(quán)對合同及所附資料進行審查,發(fā)現(xiàn)程序不符、內(nèi)容有誤或資料不全等問題時,應(yīng)及時要求合同簽訂人員采取措施予以糾正或補充資料,以保證合同的簽訂和履行合法有效。

第九條 使用或借用合同臺帳資料,應(yīng)當辦理使用或借用手續(xù),使用人或借用人應(yīng)妥善保管合同資料,不得損壞或遺失,更不得擅自涂改或更換;辦理結(jié)束后,應(yīng)及時將使用或借用的'合同資料歸還合同臺帳管理人員。若違反前款規(guī)定給企業(yè)造成不良后果,將追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

第十條 本辦法由法務(wù)部制定并解釋,自頒布之日起執(zhí)行。

二、統(tǒng)計管理

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)公司企業(yè)發(fā)展的需求,進一步加強和提本單位管理水平,不斷規(guī)范企業(yè)管理工作,建立合同統(tǒng)計工作制度。

本制度的建立,按國家統(tǒng)計法律法規(guī)精神,結(jié)合公司有關(guān)文件要求進行。

第二條 統(tǒng)計工作的基本要求是:要保證合同資料的權(quán)威性、準確性和及時性,統(tǒng)計工作要為公司的管理和發(fā)展服務(wù)。

第三條 必須依照《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計制度的規(guī)定如實上報統(tǒng)計資料,不得虛報、瞞報、拒報、遲報,不得偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

第四條 應(yīng)在下列方面加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督:

(一)領(lǐng)導(dǎo)和支持統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員和其他有關(guān)人員執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度,準確、及時地完成統(tǒng)計工作任務(wù),加強統(tǒng)計工作現(xiàn)代化建設(shè);

(二)吸收和組織統(tǒng)計人員參加企業(yè)經(jīng)營管理,發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)和監(jiān)督作用;

(三)切實保證統(tǒng)計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。

第二章 統(tǒng)計機構(gòu)與統(tǒng)計人員

第五條 應(yīng)在財務(wù)部門設(shè)置專職或兼職統(tǒng)計人員,建立健全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。

第六條 統(tǒng)計機構(gòu)或者統(tǒng)計負責(zé)人的主要職責(zé)是:

(一)組織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計工作,完成各部門統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),搜集、整理、提供統(tǒng)計資料;

(二)對本單位的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督;

(三)管理本單位的統(tǒng)計調(diào)查表,建立健全統(tǒng)計臺帳制度,并會同有關(guān)機構(gòu)或者人員建立健全原始記錄制度。

第七條 統(tǒng)計人員必須認真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī),嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度;刻苦鉆研統(tǒng)計業(yè)務(wù),掌握統(tǒng)計工作技能,熟悉各項統(tǒng)計指標的含義和核算方法,按照規(guī)范的程序報送統(tǒng)計資料。

三、 統(tǒng)計資料的管理和上報

第十一條 必須按時上報政府統(tǒng)計部門和公司其他相關(guān)部門所要的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)字、資料,所提供的統(tǒng)計資料,須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)人或者統(tǒng)計負責(zé)人審核、簽署或者蓋章后上報。有關(guān)財務(wù)統(tǒng)計資料由財務(wù)會計機構(gòu)或者會計人員提供,并經(jīng)財務(wù)會計負責(zé)人審核、簽署或者蓋章。

第十二條 統(tǒng)計報表和財務(wù)報表資料必須真實可靠,相同指標的口徑范圍及核算結(jié)果必須一致。

四、有關(guān)法律責(zé)任

第十三條 企業(yè)上報政府統(tǒng)計部門的報表、資料必須嚴格按照國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局的有關(guān)規(guī)定,并由相關(guān)部門核實,總經(jīng)理審批后,統(tǒng)一上報,如因違反法規(guī)而受到處罰,由相關(guān)責(zé)任人負責(zé),將視其情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(一)有下列違反規(guī)定行為之一的,給予以警告,并追究相關(guān)人員的責(zé)任:

1、虛報、瞞報統(tǒng)計資料的;

2、偽造、篡改統(tǒng)計資料的;

3、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的。

(二) 按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定,企業(yè)上報的統(tǒng)計資料,無相關(guān)的原始記錄、內(nèi)部報表、統(tǒng)計臺帳等核算依據(jù)的,按偽造統(tǒng)計資料論處。

(三) 按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定,企業(yè)在一個統(tǒng)計年度內(nèi)累計三次以上遲報統(tǒng)計資料的,按屢次遲報統(tǒng)計資料論處。

(四) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)或強令、授意統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或編造虛假數(shù)據(jù)的,由公司通報批評,并建議有關(guān)部門(單位)給予相應(yīng)處分。

(五) 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)、虛報、瞞報統(tǒng)計資料行為的統(tǒng)計人員進行打擊報復(fù)的,視其情節(jié)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(六) 企業(yè)統(tǒng)計人員參與篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的,公司予以通報批評,并建議有關(guān)部門給予相應(yīng)處分。

(七)因違反統(tǒng)計法受到罰款處理的,由相關(guān)責(zé)任人承擔。

五、檔案管理

為進一步規(guī)范合同文檔管理工作,提高合同管理水平,逐步實現(xiàn)公司合同管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,特制定本制度。

一、 本制度所指的合同檔案是公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營中形成的各種協(xié)議、合同文本(不 包含勞動合同)。

二、 合同檔案管理原則

1、 合同檔案實行公司財務(wù)部集中統(tǒng)一管理,以確保檔案的完整、完全和有效利用。

2、 財務(wù)部應(yīng)指定專人負責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織、整理、保管公司所有合同文檔,并負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各部門的合同管理工作。

3、 需以公司名義訂立各種履約性質(zhì)的協(xié)議、文件的部門,為合同承辦部門,承辦部門應(yīng)根據(jù)合同項目需要指定承辦人,試用期內(nèi)員工非經(jīng)總經(jīng)辦允許不得作承辦人。

三、 合同文檔的管理辦法

1、 合同文檔以部門名稱結(jié)合簽署日期年月份進行分類編號。

2、 合同編號規(guī)則:承辦部門名稱首字母-合同簽署年、月份(六位)- 順序號(三位)。示例:TGB-201102-001(推廣部2011年2月份第1號合同)

3、 合同管理實行承辦部門與相關(guān)部門審查會簽相結(jié)合的制度,承辦部門 對合同訂立、履行全過程負全部責(zé)任。承辦部門主管為第一責(zé)任人,承辦人為直接責(zé)任人??偨?jīng)辦和審查會簽部門對應(yīng)當提出相關(guān)意見而未提出的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的責(zé)任。

4、 各相關(guān)部門和總經(jīng)辦依其職能對合同訂立、履行、變更、解除全過程 進行監(jiān)察、審計。

5、 公司內(nèi)各職能部門一律不得以個人名義對外發(fā)出要約,作出承諾,簽 訂合同或具有履約性質(zhì)的書面文件。

6、 合同承辦部門和財務(wù)部應(yīng)分別建立合同臺賬,實行履行跟蹤報告責(zé)任 制,合同履行及原始資料必須由財務(wù)部保管,承辦部門只留存影印件。

7、 保存的合同文檔每年清理核對一次,如有遺失、損毀,要查明原因, 及時處理,并追究相關(guān)人員責(zé)任;對超過兩年以上(包含本數(shù))的已履行完畢的合同協(xié)議,由財務(wù)部甄別并予以歸案。

8、 財務(wù)部要加強對合同檔案的統(tǒng)計工作,要以原始記錄為依據(jù),編制合 同統(tǒng)計清單,以有效開展合同文檔的查詢、利用工作。

9、 各部門員工可在財務(wù)部查閱合同文檔,確因工作需要須借出查閱,須 進行登記,方可在財務(wù)部辦理相關(guān)借閱手續(xù),以影印件借出。合同原件無特殊情況不得外借。

10、 合同文檔的保存條件有防火、防潮、防有害生物等措施,以確保合同 文檔的安全。

11、 借閱人不得涂改、偽造、撕毀合同檔案材料,違者視情節(jié)予以處罰。

12、 合同文檔的密級為機密,任何人不得擅自將合同對外公開,違者視情 節(jié)予以處罰。

如何做好合同管理工作?

目前由于合同管理本身涉及程序多、企業(yè)類型龐大等原因,在實際執(zhí)行中會面臨以下問題:信息不順暢、整理效率低、流程執(zhí)行慢、管理工作大、法律風(fēng)險高、事后查詢難。

OA系統(tǒng)針對企業(yè)合同管理的困境直擊要害,構(gòu)建了以合同管理為主線的“全生命周期的合同管理體系”,合同信息完整記錄,讓審批有據(jù)可循。

合同管理功能展示:

1、合同管理——流程管理便捷規(guī)范

(1)合同起草:將合同流程電子化,建單后直接生成合同臺賬,借閱審批時間。

(2)合同臺賬:臺賬內(nèi)清晰顯示合同類型、金額、時間等信息,合同狀態(tài)一目了然。

(3)收款合同:點擊收款合同臺賬,可以在合同卡片上直接查看合同基本信息、收款信息、開票信息。

(4)付款合同:點擊付款合同臺賬,合同基本信息、付款信息、開篇信息清晰記錄在內(nèi)。

2、合同履約——信息實時更新

(1)開票申請:審批通過,自動生成“開票記錄”,合同卡片中的“開票信息”(“已開票金額”、“未開票金額”和“已開票比例”)同步更新。

(提交申請——出納開票——審批結(jié)束——形成開票記錄)

(2)收款登記:收款無需審批,由財務(wù)直接登記,系統(tǒng)自動生成“收款記錄”(“應(yīng)收金額”、“已收金額”、“未收金額”和“已收比例”)

(3)付款申請:審批通過后,系統(tǒng)自動生成合同付款記錄(應(yīng)付金額”、“已付金額”、“未付金額”和“已付比例”)

(4)合同變更:合同變更只允許變更付款條件以及合同金額,需審批。

審批同意后:

1. 形成變更記錄;

2. 更新合同卡片中的付款條件、付款金額以及對應(yīng)的收款信息、付款信息和開票信息。

(5)合同終止:合同管理員操作,需審批,審批同意后,將合同的裝填進行了變更。置為“異常終止”狀態(tài)下的合同,無法開票、無法收款、無法付款、無法變更和借閱。

(6)合同借閱:此借閱為純粹的記錄,不做任何自動共享功能,借閱類型分為原件、復(fù)印件和電子版。

通過OA辦公系統(tǒng)業(yè)務(wù)建模引擎實現(xiàn)“合同全生命周期管理”:高效管理,避免繁瑣手工操作,讓審批便捷、規(guī)范;減少壞賬,避免因為信息不暢通導(dǎo)致的壞賬和虧損;技術(shù)支持,靈活定義報表,協(xié)助管理人員輕松應(yīng)對。

關(guān)于資料員個人工作總結(jié)五篇

合同檔案借閱臺賬

總結(jié) 在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是我為大家整理的資料員 個人 工作總結(jié) ,希望能夠幫助到大家!

資料員個人工作總結(jié)1

在20__年,作為一名工程資料員,我主要的工作就是跟著潘某某在各建筑工地進行質(zhì)量的檢查和工程的驗收監(jiān)理工作,同時負責(zé)在甲區(qū)、乙區(qū)兩個工地的資料的收集、分發(fā)、整理與歸檔工作。

衡量一個工程的優(yōu)劣,通常狀況下是透過工程實體的反映,但是工程資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。透過具體詳實的資料就能夠反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是狀況,工程的施工狀況等等。所以監(jiān)理資料員在監(jiān)理工作中有著舉足輕重的作用。作為公司的監(jiān)理資料員,要嚴格要求自我,把好關(guān)口,做好資料的收集、復(fù)核、整理工作,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

根據(jù)多年的資料員工作 經(jīng)驗 ,現(xiàn)對資料員的工作開展做如下的思考和總結(jié):

一、加強對資料的管理

做好資料的管理工作是做好資料管理的必備條件。因為工程建設(shè)監(jiān)理資料是項目監(jiān)理機構(gòu)對工程項目實施監(jiān)理過程中逐步記錄構(gòu)成的,是工程建設(shè)過程的全面的真實的反映,對控制工程建設(shè)質(zhì)量有著香當重要的的作用。所以說,如果資料達不到工作要求,工程實體質(zhì)量就會虛無縹緲。

所以,要從思想上重視對資料的管理工作,堅持資料先行,爭取做到“資料預(yù)控工程質(zhì)量”。

二、熟練掌握各階段工程資料收集的范圍及資料

三、加強資料和現(xiàn)場的有效聯(lián)系

四、加強與業(yè)主及施工單位的溝通與聯(lián)系,具備必須的協(xié)調(diào)潛力

五、要加強學(xué)習(xí)

資料員個人工作總結(jié)2

隨著時間的流逝,自我___年_月_日來到___公司任合約部資料員一職已_個月有余,在這辭舊迎新之際,本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,豐富自我,能更好的做好本職工作,針對過去的工作狀況做具體總結(jié)如下:

在公司任職期間我所擔任的是合約部資料員一職,主要的工作大體分為文件整理、文件的審批程序、配合公司各部門工作及部分供貨的結(jié)算這幾個部分,具體狀況:

一、文件整理

1、合同:對于合約部來說整理合同是最主要的工作之一,在我剛到公司的時候就已經(jīng)有相關(guān)的合同臺賬以及合同檔案,但是還不夠系統(tǒng)和明確,不能做到讓人一目了然,為此我在部門經(jīng)理以及同事的幫忙指導(dǎo)下,對合約部的所有合同進行了系統(tǒng)且全面的編號,并按年份分類進行文件歸檔。

電子臺賬也相應(yīng)的進行了添加項,除合同本身所有的基本資料,還加入了一部分能使臺賬更為豐富的對整個合同及工程更為詳細的描述?,F(xiàn)合約部存檔的合同答題分為_個項目:___、___、___。___部分從___年到___年末共有___份合同;___項目現(xiàn)有__份合同;___現(xiàn)有__份合同;總體合約部合同部分共存檔___份合同。整個中作資料雖然不是很繁重但是比較耗時間,但是也正因如此在合同臺賬整理過程中也使得我對___項目、___項目以及___項目有了初步的認識和了解,這也對我以后的工作起到了很大的幫忙作用

2、現(xiàn)場簽證單:現(xiàn)場簽證是在施工過程中遇到問題時,由于報批需要時間,所以在施工現(xiàn)場由現(xiàn)場負責(zé)人當場審批的一個過程。是指發(fā)、承包雙方現(xiàn)場代表(或其委托人)就施工過程中涉及的職責(zé)事件所作的簽認證明。屬于由承包人根據(jù) 承包合同 約定而提出的關(guān)于零星用工量、零星用機械量、設(shè)計變更或工程洽商所引致返工量、合同外新增零星工程量的確認。

是由乙方上報給甲方項目部,再由項目部資料員交給合約部資料員,現(xiàn)場簽證單接到后首先要上報合約經(jīng)理,由經(jīng)理統(tǒng)一分配給相應(yīng)的預(yù)結(jié)算員進行相應(yīng)的審核,然后再回饋到合約部資料員手中,再由合約部資料員回發(fā)到項目部及監(jiān)理手中,合約部留下一份作為備檔。起初的現(xiàn)場簽證并沒有完整的臺賬和明確的文件分類,為了方便日后的順利工作,在經(jīng)理和同事的幫忙下將現(xiàn)場簽證單進行了文件的分類和電子臺賬的錄入,起初為了工程方面統(tǒng)計方便就將現(xiàn)場簽證單按施工部位分類,后期由于大部分施工單位要進行結(jié)算所以又把原本按施工部位分類的文件及臺賬改為按施工單位分類,并對施工單位上報金額進行初步統(tǒng)計。截至目前合約部存有的___項目現(xiàn)場簽證___,共__家單位及個人;___項目現(xiàn)場簽證_份,共_家單位。

3、結(jié)算定案資料:結(jié)算資料一般分為兩大類。

一是建設(shè)施工方面的結(jié)算資料——由施工單位按照規(guī)定的格式及資料制作并上報給工程部,再由工程部交給合約部;

二是材料供貨方面的結(jié)算資料——由乙方供貨單位直接按照規(guī)定的格式及資料制作并上報給合約部,最后由合約部統(tǒng)一整理、裝訂,并由部門經(jīng)理統(tǒng)一分配到相應(yīng)的預(yù)結(jié)算員手中,審計完成后將結(jié)算定案表下發(fā)到相關(guān)部門并錄入電子臺賬。

結(jié)算資料一共分為總分包單位、零星工程、材料供應(yīng)商三個部分,其中總包、分包單位結(jié)算竣工資料清單包括:預(yù)、結(jié)算員 委托書 ;工程結(jié)算匯總表;施工單位上報結(jié)算書;工程量計算底稿;現(xiàn)場簽證單(原件);設(shè)計變更單(原件);會議備忘錄(約談記錄);價格確認單;甲供料清算資料;項目竣工驗收單;施工工期確認單;正式的竣工圖紙;合同文本;其他結(jié)算相關(guān)資料;扣款單等資料。零星工程結(jié)算竣工資料清單包括:結(jié)算書;零星工程委托單;零星工程竣工驗收單;零星工程結(jié)算匯總表;零星采購履約后評估表;其他結(jié)算相關(guān)資料。

材料供應(yīng)商結(jié)算竣工資料清單包括:結(jié)算書;結(jié)算申請;合同文本;收貨匯總單;四方驗收單;會議備忘錄(約談記錄);價格確認單;履約后評估表,如有績效改善要求,附績效改善反饋及其他相關(guān)資料。合約部資料員的再結(jié)算定案方面的主要工作是根據(jù)以上相應(yīng)的清單資料對乙方單位/工程部上報的結(jié)算資料齊全度進行審核,并檢查是否有相關(guān)負責(zé)人的簽字或公章。待資料齊全、預(yù)結(jié)算員審核完畢后進入到審批流程。

4、總工辦下發(fā)的文件:總工辦下發(fā)的文件主要有技術(shù)核定單、設(shè)計變更單。技術(shù)核定單是記錄施工圖設(shè)計職責(zé)之外,對完成施工承包義務(wù),采取合理的施工 措施 等技術(shù)事宜,提出的具體方案、 方法 、工藝、措施等,經(jīng)發(fā)包方和有關(guān)單位共同核定的憑證之一。設(shè)計變更是指設(shè)計單位依據(jù)建設(shè)單位要求調(diào)整,或?qū)υO(shè)計資料進行修改、完善、優(yōu)化。設(shè)計變更應(yīng)以圖紙或設(shè)計變更通知單的形式發(fā)出。以上兩種文件由總工辦整理發(fā)放,合約部簽收后進行歸納整理、編號、入檔。技術(shù)核定單以及技術(shù)變更單中會有圖紙作為附件,此附件也同樣作為相應(yīng)的合同附件使用。

5、其他文件:其他文件主要包括以乙方上報的報價單、工程聯(lián)系單、甲供材設(shè)備采購申請表、收退貨單以及扣款單等。以上文件均為接收文件,簽收后分類、編號、歸檔,并進行相應(yīng)的電子臺賬的錄入。

二、文件的審批程序

文件的流程審批主要是指此文件的確立或認可需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的知曉并審批,目前我經(jīng)手的須領(lǐng)導(dǎo)審批的文件主要有:招標文件評審及合同審批單、付款審批單、工程結(jié)算定案表。在找各位領(lǐng)導(dǎo)簽字的過程也是逐漸的與各個部門熟悉的過程,這部分工作使我更快的認識了公司的管理體系及給部門的具體分工,同時也為我以后的順利工作帶給了條件。

三、配合公司各部門工作

配合公司各部門的的工作這是我工作資料中一個很大的部分,因為公司是一個整體,不是一個單一的部門或領(lǐng)導(dǎo),所以這就需要全公司的部門共同合作、配合。這也是我需要加強學(xué)習(xí)的地方。在我工作過程中須經(jīng)常同總工辦、工程部、財務(wù)部以及物業(yè)等部門合作、溝通??偣まk和工程部主要是資料交接與工程概況與進度方面的溝通與合作,主要方式是透過下發(fā)的文件及工作聯(lián)系單。

同財務(wù)的配合主要是對合同付款的確認及統(tǒng)一,為次合約部與財務(wù)部每月都會有三到四次的對賬工作,主要是確保工程款支付的準確度,與財務(wù)對賬主要是先接收由出納反饋給我的付款單的復(fù)印件,我根據(jù)付款單復(fù)印件下方的財務(wù)實際支付狀況進行電子賬單的錄入,確定后與會計進行電子賬單的對賬,主要是對最后一次單筆付款以及相應(yīng)的合同總付款、未付款等狀況。與物業(yè)的配合主要在合同的借閱、查找、整理相應(yīng)合同方面,大體資料為工程質(zhì)量問題,保修職責(zé)問題這幾方面。

四、部分供貨的結(jié)算

我負責(zé)的供貨結(jié)算主要有外墻磚、廚房用品供貨、酒店用品供貨、外墻保溫供貨以及固定總價合同的的結(jié)算,在結(jié)算的過程中學(xué)到很多實用的方法和技巧,這對我今后的工作有很大的幫忙。剛開始做結(jié)算不明白從哪下手,之后在大家的幫忙下慢慢的了解大概程序,首先就是要檢查資料的齊全程度,主要是收貨單、驗收單的確認,必須要有相關(guān)部門、相關(guān)人員的簽字,并且要對每一份單據(jù)和簽字進行確認和核對,然后對供貨單進行統(tǒng)計,并與供貨單位溝通達成一致。

審核后的結(jié)果同資料一齊交給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理下派交叉審計人員進行交叉審計,確保審核結(jié)果的準確性。交叉審計結(jié)束后由合約部出工程結(jié)算確認單,主要是對合同價款和審計金額的確認,須甲乙雙方確認后簽字蓋章。但是在這幾個月的工作中我也發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足和問題:

1、有時會記不清已歸檔的檔案資料和發(fā)放的文件,不能及時的給領(lǐng)導(dǎo)和同事反饋信息。

2、施工單位和監(jiān)理單位報的動態(tài)資料編號凌亂,回會出現(xiàn)重復(fù)和空缺的現(xiàn)象,對整理核查資料帶來些許的不便。

3、結(jié)算工作部分還不是很熟練,雖然在數(shù)量及款項上沒有大錯誤,但是過程還不夠明確。

針對如上問題,在以后的工作中采取以下幾點克服:

1、做好各類文件傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定,對文件進行相關(guān)部門的傳閱、傳遞、下發(fā),接收部門應(yīng)進行簽字確認,并將文件原件整理、分類、存檔。

2、核實工程資料的完整狀況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量持續(xù)外觀上的整齊。根據(jù)資料規(guī)程按資料資料特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。要求工程資料應(yīng)認真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

3、認真虛心地向各位項目部同事學(xué)習(xí),不懂的要及時請教,向老員工學(xué)習(xí),不斷地提高自我的行業(yè)水平。對于領(lǐng)導(dǎo)布臵的任務(wù)要不折不扣的完成,不能有一絲一毫的懈怠。

這次結(jié)算中,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改善方向,同時還需要多認真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作潛力,加強工作職責(zé)感,及時做好個人的各項工作。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

總結(jié)這一年的工作,盡管有失誤,但是在自身方面確實是使我成長很多,從一個剛 畢業(yè) 的學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變使得我剛開始有點不知所措,但是在工作的工程中有同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和鼓勵的確對我起到了很大的作用,同時也學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的實用性知識。在今后的工作中我還需要多認真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作潛力,加強工作職責(zé)感,及時做好個人的各項工作并斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自我并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。

資料員個人工作總結(jié)3

不知不覺間,在工程部度過里一年多的時間,在工程部工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,印象最深的就是剛來公司在施工班組所經(jīng)歷的三合興盛項目,有幸使我經(jīng)歷了整個配電工程的施工,2月份來到了技術(shù)部通過宜家購物中心大興項目二期工程使我認識到了工作的嚴謹性,以及對工作態(tài)度的要求,為今后的投標工作樹立了榜樣,其間認識了很多技術(shù)好的師傅,獲得了很多施工工作經(jīng)驗和技能,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年多的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、工作總結(jié)

在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,先后參與了三合興盛、彩虹家園、小白樓、安全局、三露廠、順長房地產(chǎn)、以及宜家購物中心等項目。在工作中主要存在的問題有:

(1)由于對技術(shù)流程不是很熟悉,所以在編寫投標施組的過程中多次出現(xiàn)因為技術(shù)部熟練的原因,而返工的情況,但是通過這一年多的了解和學(xué)習(xí),對相關(guān)的流程和要求有了越來越深的認識。

(2)在現(xiàn)場查活中,由于技術(shù)的不熟練,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但是查活的過程,同時也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

(3)在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對電力行業(yè)了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

二、 工作心得

1、在這一年多的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。在這一年的工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、在張柏松的領(lǐng)導(dǎo)下深刻的了解到工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。

3、在一年的工作中,經(jīng)過實際的教訓(xùn),深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我在投標之前和施工之前,一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,在投標之前,多辛苦一下,仔細研讀標書減少因為自己對項目的不熟悉或者領(lǐng)導(dǎo)對工作的流程不滿意等原因,而重新返工的痛苦。

在這一年的工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強化了工程的質(zhì)量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的.師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。

三、工作教訓(xùn)

經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化電力人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

在投標的時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,尤其要分清自己份內(nèi)的工作于幫助其他同事完成的工作,不能因為幫助了其他人而延誤的自己的工作,所以從今往后希望領(lǐng)導(dǎo)能幫助我們定崗定位,更好的理清什么事情必須完成,而且要完成的更好,什么事情是可以幫忙,尤其是辦公室這一大項,工作多的時候真是力不從心,致使自己本職的工作完成的不是很好。

2.對流程不夠熟悉;在這一年的工作中,發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏的情況如何處理,但通過薛總的工程管理流程會議彌補了這方面的不足,為今后對工程流程有了更加順暢的完成保障。

3.工作不夠精細化;

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如標書的文件格式及排版問題經(jīng)常讓預(yù)算不頭疼的地方,在此我也在積極不斷的改進,力爭做到完美,請預(yù)算部多多包涵,多多指教。其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和 反思 ,這樣才能實現(xiàn)精細化。

4.工作方式不夠靈活;

在工作的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情,以后是需要重點溝通學(xué)習(xí)的地方。

5.缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;

今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,對整個項目開始分析到施工有了認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度。

6.缺少平時工作的知識總結(jié);

這半年在工作總結(jié)上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。

7.做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象;

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風(fēng)行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學(xué)會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

四、 工作計劃

下年,公司要開展更多的更大的電力工程,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進步。

其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;2、工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標的完成;3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;4、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作;5、精細化工作方式的思考和實踐。

6、要領(lǐng)會薛總傳達的精神,要學(xué)會主動學(xué)習(xí)。

其實作為一個老員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)?,二是天道酬勤?/p>

在參加工作的這一年多中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。

在新的一年希望領(lǐng)導(dǎo)給予更多的機會學(xué)習(xí)和提升,在物價飛漲的時代里,就連每天上班下班乘坐的地鐵都要漲價了,結(jié)合實際需求希望公司根據(jù)對我的考核,提升工作薪酬。

資料員個人工作總結(jié)4

自____年__月我擔任了資料員的工作,負責(zé)工程的資料管理工作。在項目上我的主要工作是對__、__等工程的資料收集整理及管理工作,認真處理好施工中的施工方案、變更洽商及 其它 相關(guān)資料的報驗、對甲方及分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合甲方及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關(guān)人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作。

資料工作看似輕松,實則比較細碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,從_月上班以來就投入到了緊張的工作中,因為面臨著iso9001質(zhì)量檢查。但是現(xiàn)有的資料不論是從 驗收 報告 還是現(xiàn)場的施工資料都存在著很多需要不符和空缺之處。

收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件工作, 并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),為查閱文件提供方便。做好各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)公司質(zhì)量手冊規(guī)定,對文件進行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽確認,并將文件原件整理、分類、存檔。

負責(zé)工程資料的保管。核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類,將屬于同一項目的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。要求工程資料應(yīng)認真填寫,跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

在這半年當中學(xué)到了不少的經(jīng)驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進一步的提高,相對于去年來說又進了一步。

通過總結(jié)半年來的工作,在這半年中,通過各級部門的多次檢查和驗收,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進方向,也相應(yīng)的督促和提高了資料員的整體水平,同時還需要多認真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。

資料員個人工作總結(jié)5

在鳳凰城酒店監(jiān)理部的1年時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下、在各位同事的用心幫忙下,我對施工單位資料的監(jiān)督、檢查及監(jiān)理部的監(jiān)理資料盡職盡責(zé),同時在工作的過程中,虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)。作為鳳凰城酒店項目資料員主要工作如下:

1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程資料嚴格把關(guān)。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結(jié)果,資料就是在工程建設(shè)過程中構(gòu)成各種形式的信息記錄。施工單位由于忙碌未能提交工序資料我會及時提醒要求報審,保證施工資料與進度同步。

2、負責(zé)鳳凰城酒店項目上的所有文件的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作,收到的文件嚴格按照“中外建天利(北京)工程監(jiān)理咨詢有限公司現(xiàn)場監(jiān)理機構(gòu)監(jiān)理資料分類明細表”進行分類、登記、歸檔。作好信息收集、匯編工作,同事間借閱及領(lǐng)導(dǎo)檢查我均能及時拿出。發(fā)文有詳細記錄,保證每份文件具有可追溯性,施工單位資料遺失有爭議時均能在收發(fā)文記錄上查找到去向。做好后勤工作,每一天早到對辦公室進行打掃,營造良好的工作氣氛,填寫晴雨表,勞保用品發(fā)放到位,辦公用品缺少及時統(tǒng)計并增補。

3、編制會議記要、監(jiān)理月報。會議紀要、監(jiān)理月報是對工程進展和監(jiān)理工作的總結(jié),也是各有關(guān)部門檢查、評定監(jiān)理部工作的重要依據(jù)。監(jiān)理會議紀要務(wù)必真實有效,所以我堅持每周參加監(jiān)理例會及專題會議,會后及時編制會議資料并發(fā)放至各參建單位。

向施工單位明確資料報審程序:嚴格按照方案先行的原則報施工組織設(shè)計及專項施工方案,經(jīng)審批合格后方可組織施工,在施工過程中每道工序的質(zhì)量檢驗批及隱蔽驗收記錄務(wù)必提前報監(jiān)理部,在資料齊全的基礎(chǔ)上報專業(yè)監(jiān)理工程師對現(xiàn)場進行驗收。資料報審流程嚴格按約定執(zhí)行。

根據(jù)合同約定,合肥鳳凰城酒店項目目標為雙示范工地及琥珀杯,公寓樓爭創(chuàng)省級優(yōu)質(zhì)工程“黃山杯”,鳳凰城酒店項目是經(jīng)開區(qū)重點項目,經(jīng)開區(qū)質(zhì)檢站是合肥市重點監(jiān)督機構(gòu),為此,政府部門的各項安全、質(zhì)量檢查相對頻繁,在檢查資料時我能及時帶給,并對檢查人員提出的問題進行解答。在施工單位資料遺失向我提出借用時,我能及時帶給。在不懈努力下,對于政府部門的幾次檢查能順利透過,個性是安檢站12月_日的檢查,得到了一致好評,本人將繼續(xù)努力,緊抓不懈。

合同檔案借閱臺賬

監(jiān)理資料是工程建設(shè)過程中,監(jiān)理進行監(jiān)控的真實記錄,是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計單位等工程參建單位的實質(zhì)性工作,是監(jiān)理工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的標志。監(jiān)理資料反映監(jiān)理工作水平,是衡量、評定監(jiān)理工作的重要依據(jù)。只有各個環(huán)節(jié)都做好了,監(jiān)理工作才能順利完成。

在工作的過程中也存在著諸多不足,本人將在新的一年里自我總結(jié),向身邊的同事虛心請教,全力認真做好每一項資料治理工作。

關(guān)于資料員個人工作總結(jié)五篇相關(guān) 文章 :

★ 資料員個人工作總結(jié)五篇

★ 2020資料員個人年終工作總結(jié)5篇

★ 資料員個人優(yōu)秀工作總結(jié)(五篇)

★ 資料員個人工作總結(jié)優(yōu)秀范文(五篇)

★ 2020項目部資料員年終工作總結(jié)5篇

★ 資料員個人工作總結(jié)(5篇精選)

★ 資料員個人優(yōu)秀工作總結(jié)范文【5篇】

★ 2021年資料員年終工作總結(jié)五篇

★ 資料員試用期個人工作總結(jié)【5篇】

★ 資料員個人年度工作總結(jié)模板(5篇)2021

期貨營業(yè)部管理規(guī)定(試行)的第三章

第十三條 營業(yè)部各項內(nèi)部控制制度由期貨公司統(tǒng)一制定,并報營業(yè)部所在地派出機構(gòu)備案。內(nèi)部控制制度包括以下項目:(一)期貨公司對營業(yè)部統(tǒng)一結(jié)算、統(tǒng)一風(fēng)險管理、統(tǒng)一資金調(diào)撥、統(tǒng)一財務(wù)管理及會計核算的管理制度;(二)營業(yè)部崗位職責(zé)及人員管理制度;(三)營業(yè)部信息技術(shù)系統(tǒng)管理及應(yīng)急制度;(四)營業(yè)部合同、印章及檔案管理制度;(五)營業(yè)部市場營銷管理制度;(六)營業(yè)部投資者回訪制度;(七)營業(yè)部投資者教育、投資者投訴處理制度;(八)反洗錢制度;(九)中國證監(jiān)會規(guī)定的其他管理制度。 第十四條 營業(yè)部在與投資者簽訂期貨經(jīng)紀合同,為投資者開立賬戶前,應(yīng)當向投資者充分揭示期貨交易的風(fēng)險,審慎評估投資者的財務(wù)狀況、期貨專業(yè)知識、交易經(jīng)驗、風(fēng)險偏好和風(fēng)險承受能力,不得誤導(dǎo)無投資意愿或無風(fēng)險承受能力的投資者參與期貨交易。第十五條 營業(yè)部在與投資者簽訂期貨經(jīng)紀合同,為投資者開立賬戶時,應(yīng)當嚴格按照期貨市場統(tǒng)一開戶的要求,做好投資者身份核對、投資者影像資料留存、投資者期貨結(jié)算賬戶登記等工作。 第十六條 營業(yè)部應(yīng)當加強開戶及合同管理,開戶及合同管理應(yīng)當符合以下要求:(一)營業(yè)部應(yīng)當指定專門的合同簽署人負責(zé)與投資者簽訂期貨經(jīng)紀合同,合同簽署人應(yīng)當獲得期貨公司的授權(quán);(二)營業(yè)部應(yīng)當嚴格執(zhí)行期貨公司的期貨經(jīng)紀合同管理制度,建立期貨經(jīng)紀合同的收發(fā)、存檔及借閱記錄臺賬;(三)營業(yè)部應(yīng)當使用期貨公司連續(xù)編號、統(tǒng)一印制的期貨經(jīng)紀合同;(四)營業(yè)部簽署的期貨經(jīng)紀合同應(yīng)當一式三份,期貨公司、營業(yè)部、投資者各執(zhí)一份,期貨經(jīng)紀合同內(nèi)容應(yīng)當填寫完整和規(guī)范;(五)期貨公司應(yīng)當建立投資者開戶的二級復(fù)核制度,營業(yè)部相關(guān)責(zé)任人員應(yīng)當在開戶資料上簽字留痕;(六)營業(yè)部應(yīng)當在投資者開戶完成1個月內(nèi),將投資者開戶資料文本報送至期貨公司總部,并留存相關(guān)資料文本或者電子文檔,以備營業(yè)部所在地派出機構(gòu)檢查;(七)營業(yè)部應(yīng)當通過期貨公司總部統(tǒng)一為投資者申請交易編碼,分配資金賬戶,統(tǒng)一在期貨公司交易結(jié)算系統(tǒng)中維護投資者的開戶資料。 第十七條 期貨公司應(yīng)當建立統(tǒng)一的結(jié)算制度,期貨業(yè)務(wù)的結(jié)算由期貨公司總部統(tǒng)一進行,營業(yè)部不得承擔結(jié)算任務(wù)。第十八條 期貨公司應(yīng)當建立統(tǒng)一的風(fēng)險管理制度,不斷健全、完善風(fēng)險控制體系。營業(yè)部履行部分風(fēng)險控制職責(zé)的,期貨公司應(yīng)當直接管理營業(yè)部的風(fēng)險管理人員。第十九條 營業(yè)部投資者的交易指令必須通過期貨公司風(fēng)險控制系統(tǒng)或者期貨公司風(fēng)險控制人員進行事先風(fēng)險控制。第二十條 期貨公司存在主、輔交易系統(tǒng)的,期貨公司應(yīng)當統(tǒng)一管理主、輔交易系統(tǒng)的風(fēng)險控制,統(tǒng)一操作設(shè)置主、輔交易系統(tǒng)的風(fēng)險控制參數(shù)。第二十一條 期貨公司應(yīng)當建立統(tǒng)一追加保證金、統(tǒng)一強行平倉等風(fēng)險管理制度,統(tǒng)一執(zhí)行相關(guān)的風(fēng)險控制措施。第二十二條 營業(yè)部應(yīng)當執(zhí)行期貨公司統(tǒng)一的手續(xù)費政策。期貨公司統(tǒng)一設(shè)置投資者的手續(xù)費費率參數(shù)。第二十三條 期貨公司對投資者實施動態(tài)風(fēng)險監(jiān)控,每日進行風(fēng)險測算。第二十四條 期貨公司應(yīng)當加強對期貨保證金專用賬戶的管理,完善期貨保證金賬戶的設(shè)立、變更和撤銷手續(xù)。第二十五條 營業(yè)部應(yīng)當嚴格執(zhí)行期貨公司的出入金管理制度。第二十六條 期貨公司對營業(yè)部實行統(tǒng)一的財務(wù)管理和會計核算,建立統(tǒng)一的財務(wù)管理和會計核算制度,明確期貨公司和營業(yè)部的職責(zé)與業(yè)務(wù)操作流程。第二十七條 營業(yè)部數(shù)量超過5家的,期貨公司應(yīng)當建立統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)財務(wù)軟件核算系統(tǒng),加強對營業(yè)部的財務(wù)管理。第二十八條 營業(yè)部根據(jù)期貨公司統(tǒng)一財務(wù)管理和會計核算制度的要求,承擔編制憑證等職能的,依據(jù)合法有效的會計原始憑證進行會計核算;營業(yè)部財務(wù)人員應(yīng)當審核原始憑證的合法性、真實性和完整性。第二十九條 營業(yè)部應(yīng)當在財務(wù)室或相對隔離的財務(wù)柜室妥善保管財務(wù)印章和財務(wù)憑證等有關(guān)財務(wù)用品和資料。

資料員崗位職責(zé)

資料員崗位職責(zé)精選15篇

在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是我整理的資料員崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

崗位職責(zé):

1、配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排,搞好原材料組織的供應(yīng),滿足施工需要;

2、認真執(zhí)行材料進場計劃,組織各種工程材料,隨時掌握現(xiàn)場動態(tài)情況,做好材料供應(yīng)工作;

3、負責(zé)市場材料調(diào)研,以便提供優(yōu)良材料,保證工程質(zhì)量;

4、認真做好材料設(shè)備保管維護工作;有情況及時和上級領(lǐng)導(dǎo)報告;

任職要求:

1、工程相關(guān)專業(yè);

2、工作責(zé)任心強,認真仔細,具有很強的執(zhí)行力;

3、能較快適應(yīng)公司的管理制度及工作流程;

4、會開車,有駕駛經(jīng)驗二年以上。

1、負責(zé)所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來往函件的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作。

2、隨工程的開展進行同步收集和整理有關(guān)工程項目資料。

3、對需要變更的文件和設(shè)計方案,應(yīng)對其進行編號登記,及時、有效地傳達到工程技術(shù)文件使用者手中。

4、收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件,并盡快著手進行立卷歸檔。

5、參與本公司工程竣工圖的整理和移交。

1、負責(zé)工程項目施工中工程資料的制作、收集及整理歸檔;

2、負責(zé)工程項目施工過程中對甲方、監(jiān)理、總包及相關(guān)協(xié)作單位資料的收發(fā);

3、負責(zé)工程竣工結(jié)算資料的收集、編制、整理及移交;

4、做好現(xiàn)場簽證、設(shè)計變更資料的流轉(zhuǎn)工作。

5、負責(zé)工程部檔案資料、圖紙的管理及文件的處理;

6、負責(zé)會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理;

7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

1.負責(zé)做好文件收發(fā)、歸檔工作,負責(zé)公司成員考勤管理和公司日常行政管理等經(jīng)費報銷工作。

2.對項目經(jīng)理交來竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關(guān)部門查閱調(diào)用。

3.負責(zé)公司文字及有關(guān)表格等打印。

4.做好與有關(guān)部門及外來人員的聯(lián)絡(luò)接待工作。

5.保管公司合同印章,對工程合同蓋章登記,并對工程合同留存一分備案。

6.完成交辦的其它任務(wù)。

職位描述:

1、能熟練做好施工資料的編制、整理及歸檔工作,并較好處理好各項公共關(guān)系(包括業(yè)主、監(jiān)理、政府部門等),并能協(xié)助各項目做好工程報建、報驗、備案工作;

2、負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助、管理各工程資料員的管理工作;

3、負責(zé)對各工程施工過程資料的跟蹤工作,督促和指導(dǎo)各工程項目資料員及時收集整理施工資料,保持與實際施工進度同步,及時辦理工程竣工驗收工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,水利水電工程、市政工程等相關(guān)專業(yè);

2、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,能獨立完成和指導(dǎo)工程項目全過程的施工資料編制、整理等項工作;

3、熟悉圖紙,能熟練運用CAD等相關(guān)軟件;并具備較好的文案撰寫技能;

4、具備良好的團隊合作精神、耐心和責(zé)任心;

5、完成兩個以上項目全過程竣工驗收資料備案工作。

6、工作有條理,有較強協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)運營商維護相關(guān)資料整理歸檔等。

2、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做些資料方面的溝通與協(xié)調(diào)工作。

3、完成上級交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,通信專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、熟練使用WORD、EXCEL辦公軟件。

1、負責(zé)部門所有工程圖紙、資料、文件(圖集、規(guī)范、標準等)、合同的整理、歸類、收發(fā)、登記、存檔、保管;

2、負責(zé)工程施工過程中各類技術(shù)資料的收集、整理,并檢查確保資料的完整性;

3、負責(zé)部門各類文件、資料的打??;

4、負責(zé)部門印章的保管,嚴格按程序使用;

5、負責(zé)部門各類例會、協(xié)調(diào)會的會議紀要的整理;

6、負責(zé)每月工程進度照片等工程影像資料的拍攝、收集、整理和上報;

7、負責(zé)每月總辦會材料的編制,按時上報部門領(lǐng)導(dǎo)審核;

8、負責(zé)客戶投訴單的登記、下發(fā)和反饋;

9、負責(zé)部門日常費用的報銷登記;

10、負責(zé)部門各類信息、通知的下發(fā)和傳達;

崗位職責(zé):

1、負責(zé)成本部檔案資料歸檔、合同發(fā)起及歸檔、付款跟進處理、各項簽證跟蹤處理、撰寫成本部例會會議會紀要或總結(jié)報告、根據(jù)工作計劃完成相關(guān)督辦工作;

2、輔助成本經(jīng)理做好團隊建設(shè)及員工關(guān)愛管理;

3、負責(zé)成本部一切內(nèi)務(wù)工作。1、負責(zé)項目各項資料包括合同檔案、證件資料、設(shè)計圖紙、設(shè)計變更、以及各類文件、文檔、規(guī)范規(guī)定、書籍等的收集、整理與保管;

2、按工程項目建立成本控制臺賬,對計劃情況進行檢查,及時反映成本實際發(fā)生情況;

3、協(xié)助部門完成部分預(yù)算工作;

4,完成上級領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他工作;

任職要求:

1、中專以上,可招應(yīng)屆畢業(yè)生,具備房地產(chǎn)公司檔案管理經(jīng)驗優(yōu)先

2、熟悉辦公軟件;

3、有良好的文字基礎(chǔ)、口頭表達、溝通能力強、樂于協(xié)助同事開張工作;

4、具備較好的職業(yè)素質(zhì),良好的工作態(tài)度、認真、細致、踏實、穩(wěn)定;

5、具有良好的團隊精神。崗位職責(zé):

1、成本資料收集、整理及文檔管理工作。

2、成本檔案資料的建立、修改及整理工作;

3、負責(zé)成本內(nèi)部相關(guān)會議紀要的記錄及整理;

(1)貫徹和執(zhí)行上級主管部門關(guān)于水利水電工程資料管理的各項規(guī)定。

(2)負責(zé)所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來往函件的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作。

(3)隨工程的開展進行同步收集和整理有關(guān)工程項目資料。

(4)對需要變更的文件和設(shè)計方案,應(yīng)對其進行編號登記,及時、有效地傳達到工程技術(shù)文件使用者手中。

(5)收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件,并盡快著手進行立卷歸檔。

(6)歸檔文件必須齊全、完整、系統(tǒng)、準確。

(7)歸檔文件材料必須層次分明,符合其形成規(guī)律。

(8)歸檔文件必須準確地反映生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營管理等各項活動的真實內(nèi)容和歷史過程。

(9)嚴格執(zhí)行資料工作的要求,加強資料的日常管理和保護工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管經(jīng)理匯報,采取有效措施,保證資料安全。

(10)按照資料保管期限定期鑒定資料。

(11)維護項目工程資料的完善與安全,對違反本制度或不正確使用的行為,拒絕提供使用。

(12)參與本公司工程竣工圖的整理和移交。

1.崗位職責(zé)

1)負責(zé)施工單位內(nèi)部及與建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位材料及設(shè)備供應(yīng)單位、分包單位、其他有關(guān)部門之間的文件及資料的收發(fā)、傳達、管理等工作,應(yīng)進行規(guī)范管理,做到及時收發(fā)、認真?zhèn)鬟_、妥善管理、準確無誤。

2)負責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔。

3)參與施工生產(chǎn)管理,做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。

4)負責(zé)施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作。

5)及時檢索和查詢、收集、整理、傳閱、保存有關(guān)工程管理方面的信息。

6)處理好各種公共關(guān)系。

2.收集工程資料的原則

1)及時參與原責(zé)。施工單位文件資源的收集、管理工作必需納入整個工程項目管理的全過程,資料員應(yīng)該參加有關(guān)工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全、協(xié)調(diào)等各方面的會議,并應(yīng)經(jīng)常深入施工工程現(xiàn)場,了解施工動態(tài),及時準確地掌握工程施工管理方面全面信息,便于施工資源的及時收集、整理和核對。

2)保持同步原責(zé)。資源的收集工作與工程施工的每一道工序密切相關(guān),必須與工程的施工同步進行,以保證文件資源的準確性和時效性。

3)認真把關(guān)原責(zé)。與項目經(jīng)理、施工技術(shù)負責(zé)人密切配合,嚴把文件資源的質(zhì)量關(guān)。無論是對企業(yè)內(nèi)部,還是對相關(guān)單位之間往來的文件資源都應(yīng)認真核查、校對,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。

3.文件資料的管理工作

1)整理分類。施工資源必須及時整理、分類,其分類的方法的很多。

(1)按資料的來源不同。如分為屬于建設(shè)單位的、勘察單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位的、材料設(shè)備供應(yīng)單位的、施工總包單位的、分包單位的、有關(guān)部門的等等。

(2)按資料歸檔的對象不同分類。如屬于建設(shè)單位的、施工單位的、城建檔案館的等等。

(3)按資料的專業(yè)性質(zhì)不同分類。如屬于建筑結(jié)構(gòu)工程的、建筑裝飾裝修工程的、建筑給水排水及采暖工程的、通風(fēng)與空調(diào)工程的、建筑電氣工程的、建筑智能工程的、電梯工程的等等。

(4)按資料的內(nèi)容不同分類。如屬于施工管理資料的`、施工技術(shù)資料的、施工物質(zhì)資料的、施工測量記錄的、施工記錄的、隱蔽工程檢查驗收記錄的、施工檢測資料的、施工質(zhì)量驗收記錄的、工程竣工驗收資料的等

(5)按資料形成先后順序分類。對同一類型的資料應(yīng)其形成時間的先后順序進行排序。

2)存放保管。施工單位及項目經(jīng)理部應(yīng)配置適當?shù)姆块g、器具(如文件筐、文件夾、文件盒、文件柜)等來存放文件資料。并加強管理和增強防范意識,做好“防火、防盜、防露、防蟲、防光、防塵”等工作。

3)嚴格履行借閱手續(xù)。應(yīng)建立建健全完善的關(guān)于文件及資料的收集、分類、整理、保存、傳閱、借閱、查閱等制度,嚴格按照規(guī)定的程序辦理,避免文件資料的丟失和損壞。在工作中,收文應(yīng)記錄文件名、文件摘要、發(fā)放部門、文件編號、收文日期、收文人員應(yīng)簽字;借閱或傳閱應(yīng)注明借閱或傳閱的日期,借閱人名,傳閱責(zé)任人,傳閱范圍及期限,借閱或傳閱人應(yīng)當簽字認可,到期應(yīng)及時歸還;借閱或傳閱文件借(傳)出后,應(yīng)在文件夾的內(nèi)附目錄中做上標記。

4)及時組卷、保管、移交、歸檔。整理后的文件應(yīng)及時組卷,按照合同和有關(guān)規(guī)定,及時把需要建設(shè)單位、施工單位、城建檔案館保存收藏的竣工資料,分別進行移交,完好歸檔。

4.處理好各種公共關(guān)系

1)處理好與項目經(jīng)理之間責(zé)任承包關(guān)系。

2)處理好與技術(shù)負責(zé)人之間的業(yè)務(wù)直接領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

3)處理好與技術(shù)員、施工員、材料員、質(zhì)量員、安全員、造價員等之間的關(guān)系。

4)處理好與與項目經(jīng)理部及公司主管部門之間的局部與整體之間的關(guān)系。

5)處理好與勘察單位、設(shè)計單位、之間的業(yè)務(wù)往來關(guān)系。

6)處理好與監(jiān)理單位之間的監(jiān)理與被監(jiān)理的關(guān)系。

7)處理好與城建檔案管理部門之間的監(jiān)督、指導(dǎo)與被監(jiān)督、指導(dǎo)的關(guān)系。

職責(zé)描述:

1、負責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、借閱;

2、及時收集整理工程技術(shù)和驗收資料,施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要資料;

3、負責(zé)收文與發(fā)文工作,建立收發(fā)文臺賬;

4、負責(zé)工程合同及其他合同的收集和歸檔,建立合同臺賬;

5、負責(zé)項目考勤、后勤以及日常行政工作;

6、負責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況匯總、申報,按月編制施工統(tǒng)計報表;

7、負責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;

8、在規(guī)定的時限內(nèi),負責(zé)竣工資料的整理、移交及歸檔工作;

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、3年以上建筑企業(yè)資料員經(jīng)驗,整理過2個以上完整土建(安裝)資料;

2、大專及以上學(xué)歷;

3、熟悉施工規(guī)范、安全規(guī)范、標準圖集、資料編制規(guī)范,執(zhí)行建筑法律法規(guī)及公司規(guī)章制度;

4、持資料員證,持建造師或工程師證書優(yōu)先;

5、年齡:24-40歲;

6、面試通過可選擇年前到崗也可以年后到崗。

1. 負責(zé)工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作:

2. 收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔:

3. 負責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔:

4. 監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進度同步:

5. 按時向集團檔案室移交:在工程竣工后,負責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。

6. 負責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作:

7. 指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料(包括設(shè)備進場開箱資料)的保管:

8. 負責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報,按月編制施工統(tǒng)計報表:

9. 負責(zé)與項目有關(guān)的各類合同的檔案管理:

10. 負責(zé)向銷售策劃提供工程主要形象進度信息:

11.負責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作

12. 協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作:

13. 負責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作:

14. 負責(zé)工程項目的后勤保障工作:

15. 完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

1、負責(zé)工程部的工程資料編制,竣工結(jié)算資料的編制和裝訂出版,資料交付的流程手續(xù)辦理;

2、負責(zé)工程資料、圖紙的編制和匯總收集管理;

3、負責(zé)會議紀要、周工作計劃、月度總結(jié)等文件的整理;

4、完成上級交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱;

2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔;

3、負責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔;

4、負責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報,按月編制施工統(tǒng)計報表;

5、負責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺帳;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè);

2、持有資料員上崗證書;

3、熟悉建筑工程資料管理規(guī)程;

4、熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作;

5、熟練使用資料專用軟件,擅長分析整理匯總;

6、品德優(yōu)秀,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞。

7、能接受異地出差

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

2、負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;

5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;

6、完成采購主管安排的其它工作。

任職資格:

1、中專及以上學(xué)歷,xx類相關(guān)專業(yè);

2、xx行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、工作細致認真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,英語能力強者優(yōu)先考慮;

5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。

標簽

本文網(wǎng)址:http://oaoy.cn/cgal/7130.html

相關(guān)資訊

檔案整理檔案數(shù)字化

檔案掃描檔案管理軟件系統(tǒng)

TEL:18937133779

国产主播一二三1024| AV无码动漫 国产| 亚洲大尺度av无码专区网站| 影视国产中文无码| 波多野结衣在线观看3人| 男生女生一起愁愁愁很痛| 中文久久精品一区二区| 亚洲国产日韩欧美综合79146| 你懂得视频亚洲| 在线日韩视频欧美操穴| 精品国产一区在线观看免费| 中文字幕一区二区日产乱码| 日韩精品三级片| 性视免费播放欧美首一页| 91猥琐摄影师kk调教国模在线| 日本成人网站一区| 国产永久免费高清在线观看视| 一二三区无码爱66| 国产麻豆激情二区三区在线播放| 极品尤物一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久中文字幕| 亚洲综合一区二区三区高清观看| 美女高潮抽搐潮喷白浆视频| 国产三级日本三级在线网站不卡| 国产精品一区免费福利观看| 色综合五月婷婷| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 午夜国产精品福利小视频| 日韩视频网站在线| 日韩中文字幕网| 在线观看扣喷水漂亮美女| 亚洲旧韩欧洲乱码av夜夜摸| 国产96v在线播放视频| 国偷自产福利一区在线| 在线制服丝袜视频| 国产免费人成电影在线观看| 成人av一区二区亚洲| 精品自拍三级免费| 丁香精无码一区二区三区| 成人色站??久久综合在线视频| 日本在线亚洲二区涩涩王国| 国产专区第16页| 最新在线不卡av网站| 国产高清无码精品久久久最熱門最齊全電影!| 亚洲精品av在线播放| 高h各种姿势调教1v1| 自拍偷自拍亚洲精品五月天 | 国产免费大片特黄| 国产日产欧洲无码视频| 无码人妻系列在线互動交流 | 美女裸体无遮挡网站18禁| 欧美猛少妇性ⅩXXX| 久久久99国产精品| 国产黄a三级三级看三级| 欧美欧美精品国产福利片| 少妇风流粗又长高潮| 看黄a大片免费网站下载| 中文字幕久久波多野結衣| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 韩国一品有码无码| 国语自产偷拍精品视频偷拍4k| 婷婷色一区二区三区四区| av电影网站在线观看一区二区 | av无码专区亚洲| 日本一卡三卡四卡无卡免费网站| 影视综合欧美乱伦| 亚洲一区动漫3d专区| 色久悠悠视频在线精品| 国产中文字幕永久综合| 国产AV青草久麻豆| 日本国产欧美精品| 手机成人在线视频| 久久无码精品日韩网| 伊人色综合一区| 搡老熟女老熟女老熟女69| 丝袜mm无码网站樱花av| 乌克兰丰满少妇AV毛片| eeuss鲁片一区二区三区| 久久久久久人妻一区精品| 国产麻豆精品久久久久| 久久国产十八禁福利一区| 亚洲一区久久蜜臀av| 黄色录像片操大逼的| 欧美另类自拍图库区| 久久精品网址| 国产91精彩刺激69| 午夜福利精品久久久久久| 午夜福利精品久久久久久 | 丝袜另类卡通动漫校园激情| 欧美高潮抽搐喷水大叫| 国产与子敌伦一级A片| 欧美久久99热一区二区三区| 男女视频网站在线观看| 香蕉网站在线播放国产| 亚洲av午夜福利在线| 日韩精品在线观看中文字幕| 国产一级内射毛片无投诉| 免费高清在线视频色yeye| 一级毛片 一级毛片 一级毛片| 久久高清无码电影| 亚洲国产精品黑丝美腿视频| 久久少妇特一级毛片| 热久久99热精品首页七七| 好了av四色综合无码久久| 久久亚洲av无码| 免费一级毛suv好看的国产网 | 黄色激情在线视频九月| 日韩免费观看毛片| 青青热久免费精品视频在线| 粉嫩泬一区二区三区| 美女日逼视频| 国产精品被窝福利一区 | 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 欧美日韩激情在线视频| 被男狂揉吃奶胸高潮视频在线观看 | 三级av片在线观看免费| 五月天婷婷在线观看视频不卡| 国产午夜福利免费视频网站| 黄片亚洲天堂| 国产亚洲欧洲799久久亚洲综合| 欧美人妻高清区三区| 国产生活一级日本大片| 极品美女一区二区三区| 久久久久久理伦片| 男人的天堂亚洲中文字幕| 影音先锋国产精品对白| 欧美国产猛干| 精品亚洲永久免费精品精品| 亞洲精品一區二區三區四區五區六| 亚洲欧美综合自拍偷拍| 欧美成人精品第一区汝工作室| 亚洲激情自拍午夜激情在线| 亚洲自国产拍揄拍综合2区| 黄片av在线无码| 国产精品āV毛片免费黑丝| 91在线 一区二区| 亚洲欧洲一区精品视频| 一区二区三区高清免费播放| 96精品人妻大胆无码| 公车上拨开丁字裤进入| 欧美三级特黄刺激视频在线观看| 久久久欧洲亚洲一区二区三区| 国产情趣丝袜在线| 天美传媒精品| 好吊妞988这里只有精品| 成人av一区二区亚洲| 国产永久免费高清在线播放| 日韩在线淫秽视频一区二区三区| 日本不卡一区更新二区| 自拍乱伦中文高清| 精品丰满欧美一区二区三区 | 久久精品国产亚洲A∨麻豆色欲| 欧美特级淫片| 在线a网站欧美专区亚洲相关内容首页| 精品国产乱码久久久久久av九色 | 在线视频无码直播网站| 无码专区麻豆精品| 国产精品毛片完整版视频| 日韩欧美网站| 津渝之战完整版视频蘑菇| 曰本不卡在线优物视频| 五月天婷婷三级片| 2021最新亚洲高清无码| 国产精品视频九九热| 欧美中文字幕人人视频| 亚洲精品视频免费| 韩国三级bd高清中文字幕| 食色又一款成人抖音| 无码AV大香线蕉伊人久久APP | 999无码色网视频| 2022中文字幕在线观看| 国产精品大片av| 人妻与老人中文字幕日本| 胯下粗大撞击挺进美妇身体| 蜜桃人妻无码AⅤ中文字幕| 性做爰ⅹxxx农村妇女| 国产在线精品一区二区网| 一级特黄性色生活片免费观看| 国产精品久久久无码免费| 成人久久久久影视国产| 97高清国语自产拍亚洲色| 免费黄色三级片在线观看18| 欧美人妻国产精品喷浆| 色色开心激情网| 日本三级韩国三级香港三级95| 国产免费网站2021年能用的| 女人18毛片a级毛片| 国产精品推荐天天看天天爽 | 国产日韩一区在线视频| 97高清国语自产拍亚洲色| 婷婷精品免费视频| 男女视频网站在线观看| 欧美中文字幕人人视频| 国产成人高清亚洲一区a| 无码福利视频一区二区三区| jizz中文字幕在线观看| 熟妇人妻一区二区| 欧美精品大白屁股冒白浆| 老熟妇乱子交视频一区| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 亚洲鸥美性生活图片| 亚洲另类在线一区| 久久国产精品免费精品| 日韩AV免费大片| 欧美乱色伦图片区| 肉动漫无码不卡在线观看| 国产成人免av免费网址| 欧美日韩免费播放毛片| 国产盗摄xXxX视频XXXX| 欧美日韩亚洲爽片| 国产亚洲精品久久19p| 精品欧亚洲AV无码一区二区三区| 国产成人美女AV| 久草最新视频| 樱桃视频高清观看在线下载| 亚洲伊人色域综合网| 爽又黄少妇毛片在线看| 波多野结衣免费一区二区三区| 亚洲自拍高清免费| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 国产精品三级av及在线观看| 欧美性爱日韩亚洲欧美色| 国产第一页bd在线电影| 国产精品资源蜜臀| 直播网站免费午夜欧美在线观看| A片XXXX受爽直播| 综合图区亚洲色图| 亚洲国产精品一区二区第四页| 18禁无遮挡啪啪无码网站破解版| 97高清国语自产拍亚洲色| 午夜婷婷一区二区综合精品| 99麻豆久久久国产精品免费| 亚洲精品中字在线| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 国产av超碰网站| 国产精品十八禁网站在线观看 | 永久在线观看| 男女做视频网站免费观看| 日韩精品国产一区久久| 高清一级A无码在线观看| 女人18个毛片视频| 午夜精品视频在线播放| 国产在线观看无遮挡无码A∨多人| 午夜视频免费一区二区三区| 久久99国产中文字幕| 最近韩国日本免费观看免费| 一区二区三区国产毛码| 亚洲av日韩成人无码| 国产裸体美女网站| 91超碰在线播放| 精品亚洲一区二区三区一| 天天天天做夜夜夜夜做無碼| 国产波霸爆乳一区二区精品久久| 亚洲无码在线视频不卡| 无码国产成人777爽死免费| 免费看日韩欧美| 東京熱久久綜合久久88| 一区二区三区高清免费播放 | 亚洲av午夜福利在线| 久草手机视频| 国产一区二区三区美女视频| 操逼美女网站欧美三级片网址| 美国网站黄页在线播放| 国产精品手机在线| 欧美日韩亚洲视频一区| 丁香五月天婷婷| 久久综合九色综合色鬼| 欧美视频一区二区三区在线观看黄色| 国产爆乳美女娇喘呻吟免费网站| 日日夜夜天天| 男生洗澡互摸jgay2022| 国产高清天天看在线| 久久精品一区二区熟女| 中文字幕精品aⅴ专区| 乱伦中文无码制服精品视频网| 免费一级中文字幕高清 | 国产精品无码a∨麻豆婷婷| 亚洲色成人网站永久| 欧美综合自拍视频网站| 国产精品9999久久久久麻豆| 中文字幕久久熟女人妻av免费| 亚洲激情av影院| 天堂在线观看视频无码| 91轻量版最新版苹果手机| 成人午夜有码一区二区| 最近的中文字幕免费完整版| 88欧美狠狠噜日日噜噜| 成人春色在线观看免费网站| 国产口爆吞精视频普通话| 爱情岛论坛网亚洲品质自拍| 高跟翘臀老师后进式视频午夜| 野外少妇激情aa级视频| 成人av一区二区亚洲| 国产口爆吞精视频普通话| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 亚洲国内一区二区| 一区二区精品视频精品午夜| 一二三四日本視頻社區| 亚洲午夜激情网站| 国产欧美三级一区| 五月婷婷之综合缴情| 欧亚视频精品中文字幕| 亚洲国产精品黑丝美腿视频 | 日本韩国亚洲一区二区女| 国产综合久久久久久久久鸭| 影音先锋不鲁321资源网| 亚洲卡一卡二新区永久时长| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 久久国产十八禁福利一区| 国内精品一区二区三区老司机| 99精品国产一区二区青青牛奶| 中文字幕日产乱码快活影院| 亚洲综合一区二区三区高清观看 | 亚洲午夜精品A片黑森林| 黄片av在线无码| 一区二区三区免费高清中文字幕| 亚洲国产精品一区二区第四页| 超碰成人人人做人人爽| 这里精品视频免费| 一本上在线人妻人| 久久97国产精品婷婷一区| 中文无码久久精品岛国| 成全视频在线观看大全腾讯地图| 性欧美精品久久久| 亚洲视频中文字幕在线观看不卡| 国产在线一区二区三区免费高清不卡| 黄色无码视频网站| 久久伊人免费高清| 女人十八毛片免费视频| 妖精视频污版APP| 黄色性感丝袜美女免费啪啪视频| 亚洲岛国搬运工www首页| 香蕉在线精品视频在线观看2| 片多多app看视频| 成年男女的免费视频网站| 91午夜精品一区二区三区| 精品无码不卡av在线播放| 国产亚洲成人网站在线观看 | 秋霞免线观看视频国产| 久久国产精品亚洲欧美| 无码在线播放二区| 欧美熟妇色XXXx欧美老妇多毛| 亚洲第一区第二区| japanese中国丰满少妇| 午夜色宅男在线永久免费观看网| 无码国产成人777爽死免费| 国内自拍网红在线综合| 女女亚洲ww7777女女| 午夜亚洲AV成人影片在线观看| 午夜A级成人免费毛片| 午夜刺激性视频品善网| 美女高潮抽搐潮喷白浆视频| 美女美女丝袜视频一区二区三区| 国产日韩一区在线视频| 99久久国产精精品| 欧美三级在线电影免费| 国产区在线视频| 如如影视剧经典片| 999无码色网视频| 俄罗斯videos极品毛片| 光棍在线视频| 男人黄网站免费全场收看| 视频一区视频二区视频三| 嗯~啊~哦~别~别停~啊视频| 国产精品亚洲А∨无| 一二三区无码爱66| 中文欧美亚洲欧日韩一| 五月丁香AV在线免费观看| 国产精品夜夜嗨av| 欧美久久一区二区国产| 7se亚洲国产一区二区三区| 亚洲第一免费毛片| 亚洲国产欧美一区二区国产| 中文字幕+乱码+中文字幕av| 精品入口麻豆88视频| 國產亂對白刺激視頻| gogo大胆啪啪艺术自慰| 欧美三区在线观看| 夜色王朝久久综合中文字幕精品一区| 国产第一页bd在线电影| 久久9精品区无套内射无码| 欧美在线播放免费人成视频| 日韩精品一区亚洲AV乱码久久精品蜜桃 | 国产高清天天看在线| 91丝袜制服第一页| 亚洲国产精品成人网址导航| 国产精品不卡无码av蜜芽| 中文字幕自拍| 日本最新一区二区三区免费看 | 亚洲欧美日韩国产精品每日| 19禁在线观看漫画视频| 91亚洲一区在线观看| 国产成人aⅴ在线免费观看| 无码成人三级免费| 久久亚洲AV无码精品色午夜麻| 亚洲第一国产综合| 亚洲性爱之日本精品视频| 一级毛片免费全部97| 国产精品天堂av手機看片影視| 久久午夜福利免费无码| 美女日逼视频| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 内射午夜丰满人妻| 日韩欧美网站| 91无码粉嫩小泬无套在线观看| 国产在线观看无遮挡无码A∨多人 一进一出一爽又粗又大 | 3p合辑欧美一区二区| 亚州国产欧美日韩| 色综合天天综合网亚洲影院| 久久99国产综合精品女同| 日韩综合网免费在线观看| 午夜精品国产自在现线看| 久久久国产乱子伦精品| 两个人的视频在线观看完整版免费| 直播网站免费午夜欧美在线观看| 香蕉精品视频在线观看| 欧美亚洲中文动漫第二页| 无码专区日韩AV| 国产精品高清视亚洲中文| 男生和女生一起差差差怼怼怼| 一进一出一爽又粗又大| 日本十八禁无遮掩视频| 蜜桔AV无码一区二区三区| 国产精品二区在线免费观看| 国产日产欧产综合免费| 久久亚洲AV无码精品色午夜麻| 激情五月天婷婷五月天| 久久香蕉国产线看观看22p| 国产精品福利在线观看一区| 寝室停电c到翻白眼高潮作文| 桥矿影视第4集体检| 福利在线观看免费高清完整版 | 午夜欧美不卡aaaa精品观看| 欧美成年性h版影视中文字幕| 亚洲午夜福利色网| A片在线小电影免费观看 | 国产AV无码精品一区二区久久| 极度色诱视频免费无码| 国产AⅤ爽aV又粗又长| 亚洲精品一级无码中文字幕| 国产AV剧情丝袜秘书| 国内精品一区二区综合视频| 国产精品福利在线观看一区| 国产亚洲乱来伦系列| 男人的天堂av高清在线| 色欲av蜜臀AV浪潮| 欧美中文字幕第一| 亚洲色欧美色2019在线播放页 | 三级毛片在线免费观看| 激情国产成人综合| 国产亚洲小视频2017| 亚洲人妻高清av| 亚洲伊人永久视频在线播放| 麻豆久久精品国产剧情| 无码一区精品精油按摩| 国产精品va视频1区2区3区4区| 综合欧美高清在线观看| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 精品毛片乱码1区2区3区| 午夜视频在线免费播放| 234蜜臀国产在线视频| 亞洲精品一區二區三區四區五區六| 日韩网站在线观看| 欧美三级又大又粗又长| 国产办公室aⅴ无码精品视频| 亚洲制服丝袜中文字幕在线播放| 午夜刺激性视频品善网| 久久精品国产亚洲av免费观看| 国产精品无卡无片在线观看| 97在线观视频免费观看| 色欲日韩在线精品一区二区| 亚洲色偷偷色嚕噜狠狠99| 欧美三级特黄刺激视频在线观看| 97超碰天天摸一区二区| 伦理视频+在线观看| 精品国内免费 一区二区| 思思精品视频导航| 高大丰满少妇嗷嗷叫456| 最新无码人妻在线看| 久久亚洲AV日韩AV无的A| 男女做视频网站免费观看| 激情涩爱aⅴ一区二区三区| 精品无码不卡av在线播放| 国产综合久久久久久久久鸭| 亚洲国产精品一区二区成人片按摩| 亞洲精品一區二區三區四區五區六 | 福利高清小视频在线观看| 成为视频人的app免费下载| 国产毛茸茸的精品特写| 国产福利小视频在线一区二区| 国产肉片免费在线观看| 國產aⅴ一區二區三區| 亚洲日韩麻豆一区二区无码| 中国女人特级毛片| 国产在线911福利免费 | 男人的天堂av免| 国产成人免av免费网址| 日本一道免费一区二区视频| 4d肉蒲团之性战奶水| 思思99热九九在线播放| 日韩亚无码一区二区三区 | 啊宝宝的腰好会扭再叫大点啊哈| 爆乳欧美精品久久久| 日本不卡aⅴ免费| 91香蕉视频黄色视频| 91久久精品一区二区久久久| 日韩福利在线一二区视频 | 国产日韩精品视频一区二区三区| 欧美大片a特激情刺激| 在线免费观看国产精品成人| 毛片久久久久婷婷| 性生交大片免費看女人按摩| 2021久久精品永久免费| 中文國產在線觀看| 少妇熟女图片区视频一区| 精品成人久久免费视频| 精品一区二区高清国产在线观看 | 午夜麻豆免费视频| www国产精品一区二区| 美女黄网一区二区视频| 日韩免费成人| 99国产精品一区二区三区四区99 | 国产精品婷婷久久| 中文字幕一区二区在线播放| 国产一区二区无卡电影| 中文无码热在线视频| 国产成人精品一区二区三区视频 | h片免费在线观看| 美女让男人狂操网站| 成全视频在线观看大全腾讯地图 | 五月丁香乱子伦| 熟妞婷婷二区成年片欧美 | 久久99国产中文字幕| 三上悠亚公侵犯344在线观看| 美女裸体被羞羞网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合激情| 日本成人福利在线看| 亚洲国产成人久久笫一页| 国产在线精品一区二区网| 亚洲精品国产字幕久久不卡| 无码福利视频一区二区三区| 日韩在线观看免费| 成人体验区免费毛片| 国产肉片免费在线观看| 国产高清久久无码视频| 国产黄页在线观看黄A∨| 色婷婷亚洲婷婷7月| 了解最新黄色激情视频一区| 国产片精品性色av片| 日本永久免费α∨在线视频| 亚洲一级高清大片在线观看| 肛门女人电影全集完整版在线观看| 午夜成人爽爽爽视频在线观看免费| 一本大道久久a久久宗合| 久久精品熟女亚洲?v女技师| 中文字幕一区二区在线播放| 人人爱天天做夜夜爽2022| 人人色人人摸| 久久久久久久久久久电影| 国产精品婷婷久久| 黄片亚洲天堂| 一区二区三区蜜桃免费| 在线新拍精品国产| 香港一级特黄大片免色| 2018国产在线一级| 免费观看成人羞羞视频网站入口| 国产亚洲一区在线| 成人直播在线观看| 色婷婷亚洲婷婷7月| 欧洲美熟女乱又伦AV影片| 色8欧美日韩国产无线码| 亚洲av午夜福利在线| 精品人妻少妇嫩草久久av| 欧美大片a特激情刺激| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 国产第一页bd在线电影| 丰满白嫩大白屁股ass| 乱理片 最新乱理片2020年飘| 九九夜热视频这里只有国产中文精品 | 成人色站??久久综合在线视频| 久久少妇特一级毛片| 伊人精品视频久热精品| 亚洲欧美中文字幕在线观看中文字幕| 四季亚洲AV无码一区二区三匹在线观看| 日韩午夜不卡在线看| 日韩精品久久综合热| 一级二级三级 片内射视频在线| 一区二区三区高清免费播放| 国产办公室aⅴ无码精品视频| 97超碰天天摸一区二区| 日本a级一区二区在线观看| 亚洲人成日本在线| 亚洲欧美综合另类| 国产裸体美女网站| 亚洲一区国产一区国| 国产福利丁香美女社区| 日韩欧美激情视频| 中文字幕电影日韩| 色多多在线视频观看网站黄| 在线日本妇人成熟免费99国产精品| 中文字幕乱码亚洲2019| 国产一级在线视频| 国产妇人成熟性成熟视频| 亚洲毛片无码在线观看| 亚洲欧美综合电影| 国产成人lu在线视频| 精品国产Av无码久久久KTV | 亚洲国产精品一区二区第四页| 欧美日本国产大片| 黄网站色成年片大免费软件| 一女多男同时进6根同时进行| 三上悠亚公侵犯344在线观看 | 亚洲制服丝袜有码中文欧美| 午夜婷婷一区二区综合精品| 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 午夜国产精品福利无码| 国产精品美女在线播放| 丝袜另类卡通动漫校园激情| 久久亚洲Av无码精品午夜麻| 高潮激情喷水抽搐少妇视频| 无码一区二区aⅤ网| 免費大片黃在線現看國語| 日本亚洲av综合网图片| AV不卡在线看波多野结衣| 久久cao久久这里有精品3| 亚洲福利精品久久国产| 手机看片国产片在线观看| 国产在线视频区| 中国美女现场操逼新资源| 深夜e成品短视频免费观看| 高潮内射无码影院| 日韩免费无码一区二区| 国产在线观看无码专五月花| 女女亚洲ww7777女女| 国产高中生极品在线| 成人欧美一区二区三区黑人免| 张暖雅的裸体无删减视频播放 | 久久成人网站一区二区三区 | 久久精品国产99久久香蕉还会玩转热点| 青青在线2019国产视频| 日韩欧美在线观看视频网站| 日本一道免费一区二区视频| 国产盗摄xXxX视频XXXX| 69精品在线视频| 亚洲系列精品视频在线观看| 人人爽人人爽人人片?V免费| 777久久人妻无码精品系列 | 理论不卡电影大全神| 日韩AV无码免费二三区| 麻豆88九九国内精品久久久| 精品日韩欧美人妻少妇| 精品国产91久久久久久动漫| 久久亚洲精华国产精华液| 人妻综合一区视频| 在线日韩欧美一区| 亚洲av无码专区亚洲av漫画| 亚洲伦理一区二区三区字幕| 欧美乱色伦图片区| 87影院在线观看视频在线观看| 成人毛片免费播放| aaa国产亚洲悠悠久久香蕉网| 国产精品无AV码在线观看| 精品人妻中文字幕好看视频| 在线永久免费观看精品视频 | 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 野外国产精品久久久免费| 成人动漫在线亚洲| 天天拍天天色| 国产高清在线一区免费| 国产精品爽爽AV在线播放麻豆| 国产精品一二二区在线| 男生和女生一起差差差怼怼怼| 在线观看午夜亚洲一区| 精品97在线观看国产| 免费无码一级成年片| 成人AV区一区二区三| 黄色a三级免费看| 日韩精品国产一区久久| 欧美日韩亚洲卡通第一区| 老熟妇乱子交视频一区| 91香蕉视频直播| 三级黄色片一区二区三区| 亚洲妓女综合995| 国产二级资源视频| 不卡国产精品爽黄69天堂a| 国产毛茸茸的精品特写| 国产东京热无码av| 色8欧美日韩国产无线码| 国产日产成人免费观看日| 蜜臀AV永久无码一区二区三区 | 精品第一国产综合精品aⅴ| 中文无码久久精品岛国| 国产精品高清视亚洲中文| av无码十八禁免费网站| 中文字幕日本在线观看| 快用大鸡巴日我逼逼无码视频| 亚洲中文无码永久免弗| 欧美成年性h版影视中文字幕| www在线播放一区二区三区| 亚洲欧美天堂综合一区| 久久99精品久久久66| 女人牲交一级毛片| 永久无码国产AV毛片| 如如影院伦理片| 国产免费AV片在线看观看| 久久久999国产精品| 精品无码不卡av在线播放 | 欧美日韩国产在线91啦| 日本免费v片一二三区| 国产一级a视频播放| 亚洲成人av毛片| 亚州精品中文字慕乱码| 大地资源高清在线视频| 亚洲中文字幕精品久久久久久久 | 激情国产成人综合| 视频一区视频二区视频三| 国产日韩一区在线视频| 99vv1在线看国产| 精品一区二区亚洲精品| 惠民福利丰满人妻无码专区视频 | 国产普通话毛片对白在线直播| 日韓中文字幕無碼高清毛片 | 中文字幕一区二区久久人妻网站 | 国产办公室aⅴ无码精品视频| 国产片精品性色av片| 免费永久看黄神器视频| v成年人视频日韩黄色无码| 日产无码自拍视频| 日韩精品一区二区三区试看| 国产日本韩国亚洲中文| 奇米影视第4色7777| 午夜福利视频午夜福利| 早晨被肉醒H吃奶1v1| 成人免费无码色网视频| 亚洲中文字无幕码中文字| 亚洲人成高清精品小说| 久久亚洲av无码| 国产99在线 | 欧美| 亚洲福利精品久久国产| 神马午夜福利一区二区| 黄色av免费高清| 亚洲国产欧美另类首页| 日韩AV无码啪啪网站大全 | 黄色成人网站免费免费| 一丝丝不挂裸体大美女| 国产在线观看无码专五月花 | 一级视频免费在线观看 | 亚洲福利国产精品| AV无码动漫 国产| 欧美日韩国产亚洲第一区| a∨无码天堂av免费| 最新国产精品精品视频| 天天天天做夜夜夜夜做無碼| www.色欲日韩欧美精品| 另类综合亚洲欧美| 国产精品被窝福利一区 | 1769国产精品一区二区| 日韩成人av二区| 如如影视剧经典片| 麻豆影视少妇的诱惑在线观看| 96思思久久观看| 伊人色伊人亚洲综合网站| 欧美激情视频在线播放全球共享| 亚洲开心激情网| 欧美日韩国产小说图片区| 日韩不卡手机视频在线观看| 国产v欧美v国产| 俄罗斯videos极品毛片| 少妇无码视频| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠互動交流| 免费成人伦理影院| 日韩精品二区页| 免费一级真人片一级真人片aa| 看保健美女黄片保健美女黄片1级片| 九九上草免费视频在线播放| 91精品国产综合久久久动漫日韩 | 乱伦中文无码制服精品视频网| 日本丰满55熟妇厨房乱| 国产ts人妖一区二区| 99re8在线这里只有精品| 日韩人妖中文字幕无码| 国产三级黄色av| a一级特黄日本大片高清视频| 中文欧美亚洲欧日韩一| 亚洲色成人www在线观看| JULIA无码中文字幕在线视频| 美女又色又黄的视频在线放映| 成人毛片18毛片免费| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 91手机在线观看精品视频| 无码二区三区| 麻豆国产av偷闻女邻居内裤被| 亚洲欧美日韩不卡综合| 日韩中美欧免费毛片| 成人Av影院亚洲| 中文字幕一区二区人妻秘书| 欧美性狂猛XXXXXBBBBB| 国产亚洲成人av在线| 国产二区免费视频| 可以免费看片软件手机看片1204免费新版 | 亚洲午夜福利av片精品| 亚洲国产一区二区成人| 人妻激情偷乱人妻激情偷乱视频一区二区三区| 亚洲系列精品视频在线观看| 韩国三级bd高清中文字幕| 国产亚洲欧美日韩在线看片| 午夜亚洲AV成人影片在线观看| 哒哒哒www视频在线影院| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 日本国产欧美在线| 91制片厂v祝影院毛片免费看| 国产成本人三级在线观看| 三上悠亚ssni中文字幕| 成人春色在线观看免费网站| 伊人久久久大香线蕉综合直播下载| 久99久精品影视免费播放软件| 人妻激情偷乱人妻激情偷乱视频一区二区三区| 亚洲av无码最新| 30分钟免费婬片A片| 国产一区二区三区在线2024| 激情涩爱aⅴ一区二区三区| 国产偷搞自拍视频区dv| 久99久精品影视免费播放软件 | 天美传媒精品| 人妖射精汇编AV在线| 亚洲欧美日韩综合1区 | 波多久久亚洲AV| 爱情岛论坛网亚洲品质自拍| 久久亚洲伊人| 秋霞A级毛片在线看理论片| 国产精品69堂视频| 人妻无码熟妇乱又视频| 欧美久久久久大屁股人妻| 午夜少妇高潮在线看大片| 亚洲欧美日韩不卡综合| 欧美精彩视频在线观看| 丁香五月天婷婷| 国产av一区一区一区久久久久久 | 亚洲VA欧美VA人人爽高清| 美女又爽又黄又免费视频| 精品国产Av无码久久久KTV| 国产黄片免费久久| 亚洲黄色在线免费观看| 国产成人综合亚洲不卡| 国产一级特黄???大片在线观看| 成人精品视频在线观看不91在线一区国产| 日本韩国视频在线观看| a特级片久久艹久久艹| 女班长把内裤扒了给我们摸| 惠民福利手机在线一区二区三区| 日本巨黄泡妞视频| 欧美日韩一区二区精品不| 久久精品国产免费播高清91| 亚洲精品午夜伦理国产| 免费国产黄色综合久久伊人| 亚洲性色成人av天堂| 中国美女又粗又猛又爽又黄| 久久久久麻豆av| 在线观看无码av的网站| 国产91精彩刺激69| 亚洲五月综合缴情婷婷| 色男人中文字幕网站| 久久久精品美女高潮毛片 | 成人动漫视频在线观看| 九九热视频精视频中文字幕| 叼嘿视频APP下载| 污污污18禁成人免费网站| 女子自慰喷潮a片免费观看| 一区二区精品区毛片免费| 最新中文字幕av无码专区| 亚洲狠狠干狠狠操欧美| 超级黄18禁色惰网站免在线费| 欧美三级欧美成人高清| 国产美女裸无遮挡裸体AV网站| 欧美不卡在线一二三区| 国产高中生极品在线| 无码秘蜜桃一区二区三区| 日本护士吞精囗交视频荔枝 | 4虎永免费最新永久免费地址| 我和表妺洗澡我捏了她的胸| 亚洲欧美天堂综合一区| 成人午夜有码一区二区| 91美女爆乳娇喘呻吟在线观看| 亚洲国产日韩成人精品| 人妻少妇无码av无码专区| 日本疯狂爆乳xxxx| 国产成人精品91视频| 久久久999热爱国产视频| 日韩精品永久免费视频| 久章草在线视频播放国产| 自拍乱伦中文高清| 精品自拍三级免费| 黄色无挡网站性爱视频| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 免费成人伦理影院| 欧美乱色伦图片区| 国产每日精品亚洲精品| 三级全黄不卡的| 91久久久无码国产精精品免费| 国产精品无AV码在线观看| 久久97国产精品婷婷一区| 亚洲欧美综合自拍偷拍| 久久婷婷五月亚洲| 91美女爆乳娇喘呻吟在线观看| 国产婷婷一区二区| 国产一级特黄淫片| 久久精品免费观看国产| 午夜刺激性视频品善网| 中文字幕在线永久免费| 中文字幕精品aⅴ专区| 国产片精品性色av片| 久久久中韩人妻| 亚洲A V无码一区二区三区DV| 一本上在线人妻人| 国产美女裸无遮挡裸体AV网站| 日本国产欧美在线| 奇米影视第4色7777| 欧美 亚洲 日韩 国产 porn| AV无码动漫 国产| 大地资源二十七在线观看免费高清| 国产精品毛片完整版视频| 中文字幕无码A片一区| 丁香五月天婷婷| 亚洲欧美日韩综合1区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合激情| 日本韩国精品一区| 九九夜热视频这里只有国产中文精品 | 亚洲欧美中文日韩v在线不卡| 久久vs国产88综合色| 欧美日韩亚洲爽片| 亚洲无码精品少妇| 爱情岛论坛网亚洲品质自拍| 女女亚洲ww7777女女| 国产一片视频三级| a級毛片免費網站| 欧美欧美精品国产福利片| 欧美成年性h版影视中文字幕| 国产高中生极品在线| 在线观看国产综合欧美| 丁香五月婷婷激情免费视频| 午夜福利在线观看伦理| 曰本中文字幕精| 精品国产一区二区久久久| 丰满的少妇流出白浆av| 无码日韩精品一区二区mp4| 中日丰满人毛茸BBW| 免费一级中文字幕高清| 日韩免费成人| 日本免费久久精品| 欧美色图片丰满熟妞区| 天天夜摸夜夜添夜夜无码| 色午夜极品艳妇av在线| 99亚洲综合国产另类| 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂| 午夜婷婷一区二区综合精品| 最新久久国产精品| 亚洲国产fuck自拍| 国产精品一区免费福利观看| 亚洲做a爰片久久毛片潮喷| 91人妻久久久精品99系列| 亚洲日本一区二区三区高清在线| 你懂得视频亚洲| 你懂的国产精品永久在线| 國產亂對白刺激視頻| 久久精品免费观看国产| 91在线 一区二区| 三级av片在线观看免费| 欧美日韩亚洲卡通第一区| 欧美日韩久久综合网| 久久精品丝袜不卡| 欧美亚洲成综合中文字幕| 234蜜臀国产在线视频| 国产剧情91怡红院在线观看| 欧美艳星nikki激情办公室| 欧洲美熟女乱又伦AV影片| 污视频在线观看免费| 丰满无码人妻束缚无码区| 欧洲美熟女乱又伦AV影片| 亚洲精品国产精品自产中幕字幕 | 亚洲综合激情久久综合日韩久久免费影院观看| 国产精品国产成人免费看| 欧洲永久精品大片ww免费| 久久国产精品亚洲欧美 | 少妇一级婬片AA| 免费无码国产在线观看12| 日本不卡一区更新二区| 一级做a爰片毛片潮喷中文字幕无码精品| 亚洲成AV人片在线观看天无码| 亚洲国产日产无码专区精品一区二| 三级视频国产视频| 国产aⅴ无码一区二区三密友全集| 暗交小拗女一区二区三区图片| 精品国产一级毛片大全| 国产伦一区二区三区四区久久| 成人黄色免费在线观看| 中国国产精品一区三区一第| 99久久99这里只有精品| 国产在线视频不卡二| 久久免费高清视频视频| 精品亚洲欧美日韩久久| 日本色熟女乱伦视频| 久久精品久久一区二区三区| 色五婷婷在线观看视频了| 高潮激情喷水抽搐少妇视频| 东京热高清无码一区二区| 红杏免费视频网站入口导航| 中文字幕日韩欧美一区在线| 免费观看成人www精品视频在线| 伊人色伊人亚洲综合网站| 激情影院免费看| 色婷婷亚洲婷婷7月| 国产高清无码大学生| 色欲av蜜臀AV浪潮| 日本高清免费不卡在线播放| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 免费香蕉视频国产在线看| 久久国产美利坚区| 国产一区二区无卡电影| 日本亚洲欧洲在线免费费三级| 欧美日韩国产综合乱| 久久精品国产亚洲AV麻豆~ | 亚洲一区二区三区在线视频观看| 免费成人伦理影院| 欧美人妻国产精品喷浆| 精品 无码 免费 国产| 成人在线视频网站| 羞羞视频网站APP| 国产日产欧产综合免费| 亚洲日产综合欧美在线| 亚洲国产成人精品综合久久| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 上位高潮美臀无码| 午夜色宅男在线永久免费观看网| 一级视频免费在线观看| 久久亚洲线观看视频| 国产精品夜夜嗨av| 国产精品va2021在线观看| 亚洲日本精品宅男| 国产精品天堂av手機看片影視| 最新国产av自拍| 夜夜夜夜夜夜久久久久久久| 精品人妻系列无码专区久久| x8x8国产日韩欧美| 一本久久无码乱码国产| 欧美日韩人妻中文视频一区| 美女日逼视频| 日韩欧美久久国产精品| 搡老熟女老熟女老熟女69| 奇米影视第4色7777| 亚洲视频欧美在线视频观看| 狂揉小泬少妇精品无码| 国产一区二区精品久久呦18| 思思九九这里只有精品| 国产精品大片av| 国精产品自偷自偷综合下载| 最新国产真实视频在线| 中国美女又粗又猛又爽又黄| 国产精品性爱亚洲欧美激情| 婷婷丁香五月天影院亚洲综合桃花 | 自拍偷自拍亚洲精品五月天| 中日丰满人毛茸BBW| 欧美大片以及精品美模顾欣欣无圣光 | 中文久久精品一区二区| 精品成人部在线观看一区二区| 搡老熟女老熟女老熟女69| 日韩精品人妻系列无码αV东京| 可以免费看片软件手机看片1204免费新版 | 亚洲欧美日韩动漫| 日韩手机在线人免费视频| 国产真实露脸精彩对白91| 欧美大片以及精品美模顾欣欣无圣光 | 伊人免费视频网| 国产福利丁香美女社区| 久久国产成精品欧美日韩亚洲综合| 日韩美女无遮挡免费网站| 欧美日韩国产精品一区二区三区| 欧美国产日韩在线观看视频| 无码国产精品一区二区免费网曝 | 亚洲中文字幕2022| 欧美综合久久精品| 丰满人妻系列无码专区| 国产在线不卡av最新| 亚洲欧美中文日韩v在线不卡| 丝袜美腿在线观看| 500福利网址导航第一品牌| 國內精品伊人久久久久AV影院| 国产成本人三级在线观看| 曰本不卡在线优物视频| 91苏州晶体有限公司ios| 妖精视频WWW视频| 在线亚洲AV成人无码一区色欲| 日韩?v无码免费无禁无码| 日韩精品有码视频无码视频| 亚洲国产欧美另类首页| 亚洲AV无码乱码在线观看代蜜桃| 秘成人羞羞视频网站| 最精品无码国产手机在线| 三级毛片在线免费观看| cc色综合久久综合网观看| 91成人精品网站| av导航大全精品| 国产无夜无码精品| 日本地区不卡高清更新二区| 在线国产毛片手机小| 国产白嫩极品剧情在线看| 久久亚洲线观看视频| 绯色aⅤ一区二区三区四区| 992TV成人国产福利在线| 中文字幕久久综合| 国产精品夜夜嗨av| 久久精品亚洲牛牛影视| 99热.comAV无码一区二区| 香蕉网站在线播放国产| 少妇一级婬片AA| 久久久免费一级片| 国产精品成人动漫在线观看| 亚洲av无码专区里番在线观看| 国产又粗又大又爽色网视频| 无码日韩精品一区二区mp4| 亚洲综合视频一区视频在线日韩| av不卡在线免费观看| 亚洲欧美韩国日本视频| 日韩欧美在线观看有码| 真实的和子乱拍在线观看| 欧美综合久久精品| 玖玖资源 AV在线 亚洲| 自拍偷自拍亚洲精品五月天| 黄色视频国产免费| 日本高清一二三区| 国产日b片久久久| 黄色成人网站免费免费| 国内精品国内精品自线一二三区 | 精品国产自在先拍所有| 欧美亚洲国产清纯综合图区| 日本无遮羞调教打屁股视频网站| 久久cao久久这里有精品3| 一区二区精品区毛片免费| 自拍乱伦三级欧美| 惠民福利韩国白拍偷白拍亚洲精品| 国产久9视频在线观看| 国产精品美女在线播放| 日本日本中文熟妇在线视| 成人黄网站 免费观看| 女人被狂c躁到高潮视频免费视频| 韩国美女内部亚洲一区视频| www在线免费观看| 亚洲av无码专区亚洲av漫画| 亚洲国产日韩欧美综合79146| 性做爰a片免费视频a片直播| AV无码不卡在线观看免费| 国产一国产一级毛片视频| 三级黄色片一区二区三区| 男男GAY18无套网站| 国产日韩综合精品一区二区三区四 | 亞洲國產精品自產在線播放| 无码AV大香线蕉伊人久久| 99r少妇极品熟妇人妻无码| 亚洲V国产v欧美v久久久久久| 日本一区二区三区专区| 男女啪啪激烈高潮动态图免费| 亚洲黄色成人毛片| 曰韩A无码一区二区三区| 這裏隻有国产成人| 人人做人人爽人人澡狠狠添| 女同免费毛片在线播放高清 | 妺妺窝人体色聚窝窝| 国产成本人三级在线观看| 免费a级毛片无码免费视频120| 操逼美女网站欧美三级片网址| 日韩人妻无码喷潮免费视频| 美女日逼视频| 影音一区二区在线| 国产zzJJzzJJ视频全免费失足圣女| 欧美亚洲成综合中文字幕| av人人揉揉资源站免费| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 香蕉视频最新网址在线观看| 久久免费视频免费观看| 综合成人伊人久久五月天| 影音先锋国产精品对白| 日本熟妇人妻XXXXX视频| 亚洲AV日韩AV四虎| 欧美午夜狂野视频在线播放| 中国国产精品一区三区一第| 麻豆88九九国内精品久久久| 91麻豆精品国产一区色欲| 欧美精品一区 2区 3区| 在线亚洲AV成人无码一区色欲| 成人片在线看无码不卡| 国产日韩一区在线视频| 国产一区二区三区护士| 午夜成人无码视频| 香蕉视频APP免费版下载| 影音先锋亚洲资源导航| 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看| 亚洲天天久久中文字幕精品日韩欧美 | 亚洲AV无码国产精品午夜色牛牛| 網友分享久久91精品国产一区二区心得 | 日韩麻豆自慰多水无码精品| 性无码一区二区三区在线观| 网站在线观看视频| 少妇被猛男粗大的猛进出| 久草福利资源网站免费| 欧美大片以及精品美模顾欣欣无圣光 | 波多野结衣无码视频在线观看| 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂| 亚洲另类无码国产专区在线| 国产av一本到道一级二级三级| 偷拍亚洲视频一区二区手机版| 久久国产一级不卡毛片| 午夜免费福利在线观| 惠民福利国产精品特级毛片一区二区三区 | 国产h片无码不卡在线视频廣大網友最新影片 | 亚洲色婷婷国产精品杨思敏| 乱婬一区二区三区蜜臀av| 国产成人毛片99精品久久久| 欧美激情αv一区二区三区| FC2个人撮影在线播放| eeuss鲁片一区二区三区| 校花娇躯抽搐娇喘呻吟| 高清日本久久三级| 香港三级一区二区在线观看| 99视频在线播放喷射| 日精品一区二区| 天美传媒精品| 国产aⅴ无码一区二区三密友全集| 99精品国产一区二区青青性色| 麻豆天美久久91激情网| 亚洲国产国产精品高清| 成人?天堂在线观看亚洲| 美女扒开大腿让男人桶尿口| 青国产人人操| 麻豆88九九国内精品久久久| 日本亚洲一区二区不卡| 久久99国产精品午夜福利| 国产人妖一二三区18| 久久视热这里只是精品| 好吊妞988这里只有精品| 男女视频网站在线观看| 久久精品国产99久久电影天堂| 国产二区免费视频| 国产精品色片网站在线观看| 小受男被多男摁住灌浓精视频| 少妇无码视频| 91超碰在线播放| 亚洲国产欧美另类首页 | 成人黄色免费在线观看| 欧美三级无遮挡在线观看国产| 国产东京热无码av| 黄色一级精品毛片视频| AV无码福利人妻| 国产99精品成人午夜在线| 免费香蕉视频国产在线看| 国产丝袜一区二区视频免费| 国产超级无码一极毛片| 男人的天堂av免| 亚洲自拍偷拍综合网| 国产羞羞视频在线| 亚洲无码精品少妇| 亚洲欧美一区第一页| 亚洲高清国产一区二区三区| 免费看片欧美| 特级黄色aaa网站| 欧美三级欧美成人高清| 国外久久99国产精品资源| 久久99国产综合精品女同| 综合久久狠狠色99h中午| av无码专区亚洲| 又黄又爽又国产无遮挡美女网站| 日韩免费无码一区二区| 久久免费国产aⅤ网| 8888四色奇米在线观看免费看| 国产日本韩国亚洲中文| 日韩欧美视频在线播放视频| 国产精品手机在线| 亚洲色欲AV无码区二区三| 新国产九九热视频| 午夜视频免费一区二区三区| 成人精品视频在线观看不91在线一区国产| 国产成人av三级在线观看| 日本丝袜高清有码一区二区三区| 亚洲中文无码永久免弗| 日本道九九精品| 亚洲乱熟乱熟女一区二区| 管鲍分拣中心入口网站最新章节app果酱 | 屈辱乳环蒂环堕落调教| 男人黄网站免费全场收看| 国产精品高清视亚洲中文| 亚洲国产丝袜中文首页| 极品在线视频| 精品日产A一卡2卡三卡4卡乱| 无码专区中文字幕无码app | 午夜福利成人欧美| 人妻少妇一区二区三区在线| 国产极品美女久久久| 日韩在线观看免费| 欧美日韩亚洲卡通第一区| 亚洲乱熟乱熟女一区二区 | 美女mm131爽爽爽毛片动漫| 国产日产在线观看高清| 中文字幕+乱码+中文字幕av| 国产精品爽爽| 欧美猛少妇性ⅩXXX| 无码在线播放二区| 午夜18禁试看120秒男女啪啪| 国产综合成人欧美日韩一区| 亚洲欧美国产vr在线观| 婷婷丁香激情六月| 亚洲乱论无码在线| 中文字幕日韩精品熟女少妇| 欧美综合自拍视频网站| 久久久成人欧美大片| 黄色无码视频网站| 久久一卡二卡3卡四卡无卡| 大伊香蕉精品视频在线下载| 日韩人妻熟精品久久无码视频| 日韩精品无码综合网| 久久久久中文字幕一区二区三区 | 久久久久高清无码视频| 午夜男女爽爽影院网站| 亚洲殴美日韩成人| 国产嫩草研究院久久久一二三| 久久国产成精品欧美日韩亚洲综合| 国产二区三区免费看特黄av| 精品久久亚洲中文不卡| 在线日韩欧美一区| 尤物AV在线天堂一区二区三区 | gogo大胆啪啪艺术自慰| 91看片免费下载| 视频一区二区精品的福利| 影音先锋国产精品对白 | 免费观看黄色a一级视频播放| 中文字幕在线观看日本| 国产东京热无码av| 秘成人羞羞视频网站| 亚洲欧美日韩中文天堂| 女班长把内裤扒了给我们摸| 亚洲午夜无码久久久久不卡| 日韩精品老司机香蕉在线观看| 日本久久综合久久鬼色| 天美传奇传媒官网免费下载| 国产AⅤ爽aV又粗又长| 国产午夜一级影院| 欧美三级欧美成人高清| 三上悠亚ssni中文字幕| 日韩精油按摩无码av| 色色开心激情网| 欧美三级特黄刺激视频在线观看| 男生和女生一起相差差差轮滑鞋app| 精品国产?v无码一区二区三区 | 里番ACG监狱之纲手熟蜜姫2| 台湾佬中文娱乐自拍亚洲图片| 免费久碰视频| 极度色诱视频免费无码| 三级韩国三级日产三级| 厕所99热免费在线观看| 中文有码无码免费人妻资讯| 无码人妻一区二区三区久久| 狠狠久久综合无码无广告| 日韩在线精品一| 麻花豆传媒剧国产免费MV豆丁网| 国产激情久久久久老女人| 无码H肉3D国产动漫在线观看| 国产精品精品国产免费国产官| 日韩欧美日韩在线观看视频| 羞羞国产18禁污污污网站下载| 亚洲V日本在线电影| 抽搐无码在线视频| 中文字幕成人午夜| 欧美国产三级| 成人直播在线观看| 人妻中文无码。久久| 天天噜狠狠噜日日噜a片泽泽 | 亚洲91av视频在线观看| 欧美日韩成人一级生活片在线观看 | 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 水多多导航凹凸福利在线| 天天视频一二三四区精品| 国产亚洲 综合 一进一出| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 網友分享久久精品国产福利心得| 欧美欧美精品国产福利片| 亚洲成人无码色电影| 久草视频在线免费播放| 久久水蜜桃亚洲AⅤ无码精品| 少妇亚洲免费无码| 国产高清天天看在线| 草莓APP视频在线| 欧美人成网站在线| 韩国美女内部亚洲一区视频| 动漫av观看网站不卡无码| 日韩亚无码一区二区三区| 国产区精品在线| 国产人妖cd网站| 欧美国产猛干| 亚洲综合色在线观看一区二区三区| 了解最新黄色激情视频一区| 999无码色网视频| 视频在线中文字幕| 草莓视频无限污| 久久高清无码电影| 婷婷在线观看香蕉五月天| 亚洲特级毛片视频| 人妻无码一区二区三区久久99| 亚洲一区二区三区在线极品av| 婷婷成人丁香五月综合激情蜜芽| 日韩另类重口味视频| YELLOW电影在线观看大全| 综合图区亚洲色图| 高h各种姿势调教1v1| 最新国产欧美日韩在线观看视频 | 国产精品激情在线| 韩国成人免费网站| 自拍乱伦三级欧美| 国产精品资源蜜臀| 人人操人人干在线观看| 国产精品婷婷久久| 日韩免费观看毛片| 一级做a爰片久久毛片免费观看| 免费一级做99久久毛片| 亚洲婷婷综合色| 在线日韩视频欧美操穴| 国产一级片子三级久热天堂| 网站在线观看视频| 在线观看的av久色| 亚洲手机TV在线亚洲欧美日韩…| 乌克兰美女在线视频一区| 91中文字日产乱幕| 男女视频网站在线观看| 久久亚洲伊人| 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 一本上在线人妻人| 日本不卡一区在线| 午夜国产精品福利小视频| 最近免费久久AV电影| 少妇无码一区二区三区av| www在线免费观看| 性色vr无码中文av无码vr | 久久国产一级不卡毛片| 日本护士吞精囗交视频荔枝| 国产亚洲美女久久久久久男同| 91精品国产九色| 亚洲超人碰视频| 啪啪一下永久免费看片儿| 欧美日韩国产一级91| 国产玩弄熟睡美女在线| 欧美激情亚洲精品日韩1区2区| 国产AV青草久麻豆| 18禁止男女啪啪激烈高潮军人| 国产日韩亚洲欧美精品| 鸭子AV永久网站在线观看| 超碰在线公开免费观看| 天堂久久天堂AV色综合| 91免费国产精品| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 天天躁日日躁人妻久久澡| 在线观看成人一区av| A一区二区三区乱码在线| 黄色视频国产免费| 国产深喉口爆在线视频| 91视频免费版黄| 精品久久性爱视频| 亚洲国产综合无码变态| 午夜日本私人家庭影院在线观看完整版 | 国产女人高潮大片99| 樱桃视频高清观看在线下载| 亚洲精品极品无码人妻| 国产小视频免费看| 熟女bbc中国老妇| 亚洲手机在线观看理论电影| 亚洲一区二区三区无码久久欲色| 小骚妇下面水多要插视频| 久久国产精品男人的天堂av| 欧美三区在线观看| 国产精品va2021在线观看| 在线亚洲精品国产二区性色| 国产精品偷窥熟女精品视| 日韩精品一区亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 亚洲国产AⅤ精品一区看片| 最新91久久精品日日躁夜夜躁欧美视频| 国产一级中文a级毛片好看到停不下来!| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 99热在线精品一区二区三区| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 国产aⅴ无码一区二区三密友全集| 91香蕉视频直播| 无码人妻出轨黑人中文字幕| AV不卡在线看波多野结衣| 老阿姨在高清免费观看电视剧| 一本无码av中文出轨人妻一区| 国产av无码天堂一区二区三区| 亚洲欧美日韩AⅤ综合在线| 日韩一区二区三区无码国产| 中文字幕日韩高清乱码在线| 色综合AV社区男人的天堂| 黄色视频国产免费| 国产99久久一区二区三区| 亚洲精品日韩视频| 啊啊啊用力视频| 久久香蕉国产线看观看22p| 每日更新亚洲超清精品| 一小时处破之好疼高清视频| 日本丰满少妇高潮XXXX| 久久久精彩视频免费看| 久久精品亚洲国产AV| 全程粗话对白视频videos| 青青中文字幕日本免费看片| 国产亚洲欧美日韩在线看片| 男女视频一区二区三区| 午夜视频在线观看www中文| 欧美精品亚洲大秀日韩| 亚洲伊人久久精品影院| 精品欧美在线| 亚洲综合偷拍不卡一二三区| 欧美精品第69页一区| 亚洲V国产v欧美v久久久久久| 国产精品五月天激情视频| 中文字幕日韩高清2024| 污视频在线观看免费| 成人动漫在线亚洲| 少妇做爰特黄A片免费看女澡堂| 狠狠操精品视频| 中文字幕久久精品一二三区| 日韩在线淫秽视频一区二区三区| 国产无码一区二区久久| 国产精品一区二区av白丝在线| 国产成人福利一区在线| 天天视频国产精品| 亚洲欧美日韩综合1区 | 日本深夜福利视频| 九月天色色婷婷| 日韩综合无码色哟呦| www黄亚洲午夜久久久久久| 亚洲精品乱码久久久久中文字幕| 日本不卡一区在线| 午夜三级理论在线观看无码| 日本最新一区二区三区免费看| 亚洲精品第一国产综合野草| 黄色频视网站在线观看| 亚洲成人高清一区| 国产精品国产三级国产a∨中文| 色婷婷欧美日韩一区| 久久精品女人天堂αV免费观看 | 久久精品丝袜不卡| 人妻无码专区一区二区日毛片| 婷婷中文字幕精品| 日韩精油按摩无码av| 精品成人部在线观看一区二区| 亚洲av无码最新| 国产区在线视频| 国产精品一级在线| 99人妻精品一二三区| 色综合天天综合网亚洲影院| 色色999日韩欧美| 色播五月激情五月东京热| 综合 欧美 亚洲| 中日丰满人毛茸BBW| 好吊操这里只有精品天天操夜夜操| 激情影院免费看| 91亚洲欧美综合高清在线 | 亚洲一区精品自拍偷拍| 惠民福利亚洲欧美日韩国产精品二区 | 国产精品爽爽AV在线播放麻豆| 久久精品亚洲国产AV| 亚洲黄色在线免费观看| 免费黄色三级片在线观看18| 日本护士恋夜全部视频影院| 亚洲日韩精品av无码麻豆| 孕妇挺着肚子还想做| 日韓最新视頻一區二區三| 1024手机永久免费看片| 亚洲 欧美 日韩 香港 三级 中文| 亚洲男人av第一网站图片| 91香蕉视频在线观看分享的内容是很丰富的 | 欧美日韩激情在线视频| 欧美一级免费国产黄色精品| 免费一区二区成人片无码| 久久er国产精品免费观看| 日本十八禁无遮掩视频| 日韩亚无码一区二区三区 | 色欲av蜜臀AV浪潮| 欧美一区二区三区免费| 992TV成人国产福利在线| 亚洲日韩国产中文乱伦av| 亚洲综合操b试屏| 国产精品丝袜美女久久久久久不卡 | 亚洲国产精品黑丝美腿视频| 精品人妻系列无码专区久久| 偷拍女子按摩av网站一区二区| 一区二区三区蜜桃免费| 国产人妖cd网站| 综合在线无码一区二区| 国产精品黄的免费观看| 亚洲旧韩欧洲乱码av夜夜摸| 天天爽夜夜爽人人爽爽网址| 日韩欧美成人在饯观看| 中国农村毛片免费播放| 97人澡人人添人人爽欧美| v成年人视频日韩黄色无码| 亚洲AV无码乱码在线观看代蜜桃| 成年女人看片免费视频播放| 国产丝袜一区二区视频免费| 人妻熟妇乱又伦精| 在线步兵区一区二区三区蜜桃| 亚洲女人天堂视频在线观看| 亚洲小男生自慰Gay网址| 日本亚洲欧洲在线免费费三级| 无码色网视频免费| 在线观看午夜亚洲一区| 最新无码人妻在线看| 国产91精品久久艹| 国内精品自在自线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 久久亚洲精品无码AV热妇| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 日韩亚无码一区二区三区| 日韩欧美一级a免费| 免费国产黄色综合久久伊人| 30分钟免费婬片A片| 久久五月丁香综合中文亚洲 | 国产最新三级av在线| www成人免费视频| 羞羞无遮挡漫画手机免费看| 亚洲欧美中文日韩视频欧洲| 亚洲精品日韩久久无码| 欧美日韩一级理论片| 超碰在线观看av| 99久久免费国产精品热| 午夜视频在线免费播放| 成人毛片免费播放| 久久97国产精品婷婷一区| 亚洲精品不卡AV在线播放| 国产欧美日韩电影成人网站| 国产网红福利手机在线 | 国产一片视频三级| 波多野结衣不打码视频| 曰韩A无码一区二区三区| 高清日本久久三级| 五月丁香乱子伦| 99久久免费精品色老| 国产一区成人影院| 99re在线视频获取| 40岁女人水太多又紧| 抽搐无码在线视频| 一本大道中文字幕无码| 国产91麻豆精品成人区| 日本免费久久精品| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 日韩AV无码免费二三区| 日韩美女无遮挡免费网站| 欧美中文字幕第一| 97在线观视频免费观看| 精品亚洲一区二区三区一| 国产小视频免费看| 国产导航在线看欧美| 日本道免费一区日韩精品| 欧美亚洲性爱天天摸天天操| 欧美一级视频免费网站| 波多野结衣亚洲AV手机在线| 美女少妇aa精品毛片| 一区二区三区高清免费播放| 午夜爱看亚洲福利| 精品国产自在先拍所有| 国产精品亚洲日韩a在观看| 欧亚视频精品中文字幕| 日本成片区免费| 青草福利视频| 国产黄色在线视频| 欧美欧美精品国产福利片| .先锋影音av最新av资源网| 一区二区三区在线观看高清| 91精品国产九色| 手伸进她内裤里狂摸的漫画| 久久国产美利坚区| 福利在线观看国产一区| 国产成人综合久久综合| 成人免费观看久久免费视频| 国产精品影院91| 日本少婦xxxx做受| 美女少妇一区二区三区| 日本一区二区高清免费不卡| 欧美亚洲另类丝袜综合图片| 国产欧美日韩视频在线| 欧美唯美清纯偷拍| 久久国产主播8禁| 免费看日韩欧美| 亚洲无码精品少妇| 国内精品99久久99久久| 欧美超碰影院一区二区三区| 国产又粗又硬又大色网视频| 真正的国产精品一级毛片视频| 精品国产一区二区三区av粉嫩| 漂亮人妇系列全文目录| 国产综合无码久久亚洲| 久久免费视频免费观看| 天天视频国产精品| 强乱人妻中文字幕日本| 久久亚洲区国产成人| 蜜臀国产av无码精品麻豆下载| 把jk制服美女弄到高潮视频| 日韩av免费无码一区二区 | 超清美国成人av在线| 亚洲国产一区二区二区| 国产热有码热无码视频| 日本少婦xxxx做受| AV无码动漫 国产| 性做爰ⅹxxx农村妇女| 国产区精品在线| 成人免费国产在线| 人妻少妇无码av无码专区| 精品无码人妻免费电影一区二区 | 内射午夜丰满人妻| 丁香色婷婷分享的内容是很丰富的| 日韩一级片在线观看| a级免费毛片网站| 无码不卡精品动漫在线视频| 综合欧美高清在线观看 | 久久精品免费观看国产| 自拍区偷拍亚图片小说| 尤物久久精品极品盛宴观看| 国产精品推荐天天看天天爽| 久久久久中文字幕一区二区三区 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 国产午夜福利免费视频网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合激情| 欧美中文性爱在线播放| 兔费看全黄三级| 欧美一级爱a免费观看| 亚洲日韩Aⅴ无码精品放毛片 | 中文无码制服丝袜中出| 国产主播 第一页| 熟妇免费视频在线| 国产欧美三级一区| 国色天香亚洲精品| 久久免费视频免费观看| 精品一区二区高清国产在线观看| 热久久99热精品首页七七| 特级黄色aaa网站| 少妇SPA推油在线视频| 日本成人手机加勒比高清视频不卡| 成人性生交大片免费看午夜a| 亚洲欧美综合另类| 亚洲国产日本免费观看| 国产人妖cd网站| 激情毛片永久免费视频| 久久国产一区二区三区妓女 | 香港三日本三级少妇三级2021| 午夜神器成在线人成在线人免费| 国产处女视频在线观看| 亚洲AV 无码网站在线观看 | 亚洲深夜一区二区妻| 国产a片一区二区三区| 色色综合久久| 中国乱伦毛片视频| 亚洲成人毛片播放| 亚洲成人激情免费电影| g1原创国产av剧情情欲放纵| 最新国产精品精品视频| 免费在线国产视频动态图| 精品亚洲国产成人| 在线观看的av久色| 和影帝拍床戏h污肉1v1| 色天堂在线免费视频| 久久精品久久一区二区三区| 黄瓜视频在线播放国产| 精品国产乱码久久久久久菊竹| 一本无码字幕在线少妇人妻| 色网网站一区二区三区| 87影院在线观看视频在线观看| 19禁在线观看漫画视频| 另类综合亚洲欧美| 巨茎与艳妇乱Hd版| 丰满少妇人妻无码13p| 最新国产欧美日韩在线观看视频| 天天躁日日躁人妻久久澡| 黄色网址免费观看视频| 久久久午夜欧美一区二区| 国产无遮挡网站不卡| 久久超碰碰碰碰碰碰碰碰碰| 久久精品免费观看国产 | 国内精品久久久久国产| 国产精品黄a在线观看| 免费观看视频成人国产| 国色天香亚洲精品| 91视频免费日本| 亚洲av日韩av制服丝袜第一页| 久久人妻一区二区三区免费| 97超碰天天摸一区二区| 水滴偷拍一区二区三区| 亚洲色图激情小说| 日韩精品有码视频无码视频 | 精品亚洲国产成人| 自拍和偷拍精品99第一页| 51cgfun今日吃瓜学生必吃防走丢 日本大香线蕉线伊人久久 | 色网网站一区二区三区| 亚洲国产成人精品综合久久 | 腿张开我要添到你高潮h漫画软件| 成人精品怡红院在线观看| 囯产精品一级aaa在线观看| 少妇亚洲免费无码| 中文字幕日韩一区二区不卡7| 无码精品人妻一区二区三97| 啊宝宝的腰好会扭再叫大点啊哈| 日韩无码激情视频| 亞洲AV午夜成人片精品電影| 一级淫片120分钟试看 | freexx欧美性黑人极品hd| 国产污视频在线看免费| 国产精品免费久久久久久蜜桃| 国产精品一区免费福利观看| 成人高清免费小视频| 日韩亚洲国产av| 亚洲精品极品无码人妻| 亚洲熟自拍视频在线| 人人人妻人人人澡人人| 精品欧美在线| 欧美一级爽快片婬片| 爱福利视频网| a级国产理论片在线播放| 亚洲成人av毛片| 国产亚洲小视频2017| 露脸啪啪清纯大学生美女| 久久99国产精品片久久99蜜桃 | 欧洲亚洲国产综合精品| 成人亚洲综合91精品| 中国女人特级毛片| 婷婷色天使在线视频观看| jizz中文字幕在线观看| 狠狠久久综合无码无广告| 亚洲AⅤ无码国产在丝袜线观看| 福利在线观看国产一区| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 清纯唯美亚洲欧美五月| 99麻豆久久久国产精品免费| 亚洲国产成人h污小说| 黄一级免费av在线| 久久精品熟女亚洲?v女技师| 精品人妻系列无码专区| 嫩草影院在线观看网站www免费看| 国产高清亚洲一区| 粉嫩的18在线观看极品精品| 国产语对白在线播放久草| 欧美日韩综合一区二区在线观看| 美女分腿喷潮视频全过程| 日本地区不卡高清更新二区| 44800少妇私人影院18禁| 中文字幕影片第一页| 国产AV剧情丝袜秘书| 日本免费一区二区三区高清| 好硬好大好长好爽好多水视频| 无码av在线播放专区| 国产精产国品一区二区三区在线观看| 久久精品国产亚洲aⅴ瑜伽| 午夜视频不卡在线| 久久久999热爱国产视频| av无码十八禁免费网站| 成人片在线看无码不卡| 精品999无码在线观看| 国产精品婷婷久久| 在线观看男女男免费视频| 欧美日韩中文字幕精品一卡二卡| 国产日韩欧美乱码在线播放| 国产精品成人免费综合网| 天堂久久天堂AV色综合| 天天 综合合网| 免费看片软件在线下载免费看的黄色一级片 | 免费成人激情电影| 91久国产成人在线| 国产精品无码久久AV嫩草| 99热在线精品一区二区三区| 欧美久久一区二区国产| 久久精品女人天堂αV免费观看| 丝袜mm无码网站樱花av| 张暖雅的裸体无删减视频播放| 亚洲国产综合无码变态| 手机看片av永久无码| 厕所99热免费在线观看| 在线观看免费毛片| 日韩精品一区二区三区中文在线| 午夜精品久久久久久久| 中国一级片内射少妇| 国产大秀日韩精品| 亚洲手机国产精品第1页| 香蕉视频APP免费版下载| 亚洲欧美一区第一页| 亚洲系列精品视频在线观看| 一级视频免费在线观看| 人妖射精汇编AV在线| 国产内射大片99| 久久精品国产高清一区二区| 女人被狂c躁到高潮视频免费视频 精品无码人妻免费电影一区二区 日本老司机日本老午夜福利在线 日本久久久一本正道不卡视频 | 中国乱伦毛片视频| 婷婷在线观看香蕉五月天| 九月天色色婷婷| 日韩欧美成人在饯观看| 歐美成人精品一區二區三區| 最新国产真实视频在线| 白浆AV网站导航| 日本三级韩国三级香港三级95| 99亚洲综合国产另类| 久久五月天人人人人操| 精品日韩欧美人妻少妇| 久久五月丁香综合中文亚洲| 总受合集lunjian双性h| 国产成人av在线综合| 爆乳上司julia中文字幕| 一级做受视频免费是看美女| 黄色一级片在线看| 蜜桔AV无码一区二区三区| 伊人久久综合影视一区二区| 欧美大片a特激情刺激| 亚洲午夜精品三区| 亚洲精品日韩久久无码| 国产成人综合亚洲不卡| 欧美在线视频播放一区二区三区| 色就是色亚洲欧洲视频在线观看免费 | 国产在线视频不卡二| www成人免费视频| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 在线看免费的国产大片| 琪琪午夜视频| 超级乱婬Aⅴ片免费| 无码国产精品久久一区免费| 欧美超碰影院一区二区三区| 国产一区二区三区在线2024| 成人欧美在线免费观看| 91在线无码观看蜜桃| 久久精品国产高清一区二区| 无码不卡永久视频自拍| 久草资源站国产在线观看| 在线观看国产精品va| 久久久久久久午夜合集| 亚洲av日韩成人无码| 久久99国产精品午夜福利| 麻豆国产av偷闻女邻居内裤被| 少妇无码一区二区三区av| 国产三j片手机在线观看| 日本高清另类HD在线| AV+无码+在线+高潮| www在线播放一区二区三区| 国产精品婷婷久久| 男女啪啪激烈高潮动态图免费 | 日本久久大片| av综合专区亚洲| 免费一级AAA毛片观看| 国产亚洲精品AA片在线观看pp| 国产av制服丝袜诱惑| 成人人免费夜夜视频观看| 大片免费播放器马上看| mm视频在线观看视频| 91麻豆国产精品视频| 日韩AV无码免费二三区| 日本黄色网站在线视频| 午夜欧美日韩一区二区三区| 国产精品亚洲А∨无| 午夜男女生活片牲交在线观看| 欧美激情亚洲精品日韩1区2区| 天堂av好男人亚洲精品| 潮喷大喷水系列无码视| 亚洲AV永久无码天美传媒中文动漫版 | 91美女爆乳娇喘呻吟在线观看| 在线国产福利精品| 亚洲人成高清精品小说| 综合成人伊人久久五月天| 精品日韩卡二2卡3卡4卡乱码 | 亚洲女人天堂视频在线观看| 一区二区三区无码免费播放| 久久精品国产亚洲?v麻豆密芽 | 国产一级特黄???大片在线观看| 国产精品久久现线拍久青草| 91超碰xav在线播放| 日韩无砖专区一中文字目| 国产精品一区二区二区四区| 精品久久久久久中文字幕无码一级| 国产内射大片99| 亚洲人成高清精品小说| 野外国产精品久久久免费| 精品一区二区亚洲精品| 国产亚洲成人av在线| 亚洲一区精品自拍偷拍| 欧美中文字幕第一| 日本永久免费α∨在线视频| 羞羞无遮挡漫画手机免费看| 一区二区在线观看亚洲电影| 黄色一片视频在线| 国产情侣久久| 久草资源站国产在线观看| 国产精品无卡无片在线观看| 日本韩国视频在线观看| 欧美午夜免费精品久久| 国产精品无码久久AV嫩草| 水咲ローラ教师无码版在线播放| 伦理聚合会网站免费看 | 精品人妻系列无码专区| 麻豆天美久久91激情网| 日本不卡一区二区三区黄| 在线天天看片免费| 90dvd欧美大片在线视频| 在线观看男女男免费视频| 日本综合一区二区三区在线| 星空无限传媒xk8027我的妹妹不可能| 和影帝拍床戏h污肉1v1| 自拍亚洲欧美另类动漫| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 国产美女大战黑大长吊| 神马午夜福利一区二区| 乱人伦新中文无码国产人成精品区二区三区无码 | 中文字幕日韩高清乱码在线| 校花娇躯抽搐娇喘呻吟| 韩国美女内部亚洲一区视频| 野外国产精品久久久免费| 日韩理论午夜无码免费| 国产农村一区二区三区| 91手机在线观看精品视频| 无码精品视频码精品视频| 18黄色网站在线看| 8AV国产精品爽爽A在线观看| 亚洲AⅤ无码国产在丝袜线观看| 惠民福利丰满人妻无码专区视频| 惠民福利亚洲综合区小说区激情区 | 国产护士一级特黄大片| 国产毛卡片在线观看| gogo色婷婷一区二区三区| 野花日本大全免费观看直播| 国产午夜一区二区免费视频| 亚洲妓女综合995| 91欧美日韩激情一区二区三区| 亚洲色图激情小说| 国产又大又粗又爽免费看亚洲美女扣BB白 | 宅男噜噜噜一区二区三区| 国产一区无码专区视频| 夜夜夜夜夜夜久久久久久久| 国偷自产福利一区在线| 日本成人手机加勒比高清视频不卡 | 国产女人高潮大片99| 久久一卡二卡3卡四卡无卡| 日本丰满少妇高潮XXXX| 熟妞婷婷二区成年片欧美| 偷柏自拍亚洲不卡综合在线| 小受男被多男摁住灌浓精视频| 免费一级毛片免费高清播放| 免费黄色三级片在线观看18| 亚洲日本一区二区三区高清在线| 日本老司机日本老午夜福利在线| 色午夜极品艳妇av在线| 男人的天堂色偷偷亚洲京东| 欧美美女电影免费在线91| 爽又黄少妇毛片在线看| 日本一区二区在线免费播放| 亚洲AV综合A色AV中文| 婷婷色天使在线视频观看| 久久精品国产亚洲AV麻豆~| 性视免费播放欧美首一页| 极度色诱视频免费无码| 久久久久久久人妻無碼中文字幕爆| 成人无码一区二区三区网站密桃| 无码一区二区黑人猛烈色网视频网站| 中文有码无码免费人妻资讯| 日韩欧美视频在线播放视频| 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看 | 欧美区免费网站免费网站| (愛妃精選)国产日韩视频在线观看 | 男女视频网站在线观看| 爱福利视频网| 国产玩弄熟睡美女在线| 俄罗斯videos极品毛片| 99热日韩这里只有国产中文精品| 在线观看日韩一区二区视频| 日本国产一区二区三区| 久久久久久人妻一区精品| 9797精品国产免费久久片| 影音先锋男人资源网站最新资源| 男生和女生差差30分钟轮滑鞋| 亚洲日本a人精品| 岳的大白屁股光溜溜| 99久久99这里只有精品| 成人AV区一区二区三| 久久久久久av免费精品| 免费看日韩欧美| 亚洲精品第一国产综合野草| 91欧美日韩激情一区二区三区| 欧美日韩精品午夜福利777.47| 草莓视频免费高清在线观看完整版 | 99热.comAV无码一区二区| 日韩精品久久久免费观看夜色| 亚洲精品乱码久久久久中文字幕| 亚洲AV无码久久精品8p| 亚洲欧美激情中文字幕| 八戒八戒看片在线www | 国产福利萌白酱喷水| 久久99精品久久久66| 丁香精无码一区二区三区| 欧美日韩国产综合乱| 日韩欧美一级a免费| 亚洲另类无码国产专区在线| 狠狠色丁香久久综合五月| 一区二区精品区毛片免费| 亚洲熟女乱色综合亚洲av| 国产日韩欧美乱码在线播放| 久久精品国产99久久香蕉还会玩转热点 | 久久香蕉视频国产| 亚洲欧美中文字幕在线观看中文字幕| 成人综合亚洲欧美一区h| 波多野结衣免费一区二区三区| 羞羞国产18禁污污污网站下载| 波多野结衣久久综合| 亚洲开心激情网| 成人免费在线公开视频| 亚洲Aⅴ永久纯肉无码精品| 国产区在线视频| 成人动漫在线亚洲| 久久久精彩视频免费看| av在线网址中文字幕| 偷拍女子按摩av网站一区二区| 亚洲波多野结衣日韩在线| 日韩国产电影在线| 看片网址国产福利av中文字幕| 久久精品国产高清一区二区| 色欲视频一二区三区在线观看| 超碰97人妻在线| 欧美日韩一区二区精品不| 欧美一级黄久久片| 国产精品天堂av手機看片影視| 国产成人综合亚洲不卡| 黄色一片视频在线| 大片免费播放器马上看| 欧美不卡在线一二三区| 极度色诱视频免费无码| 黄色视频国产免费| a级免费毛片网站| 欧美国产三级| 中文字幕日本mv在线播放| 精品天海翼一区二区| 欧美成人精品第一区汝工作室| 熟女乱伦视频一区二区三区| 美女黄网站性av| 天堂√中文在线最新版| 亚洲男人av第一网站图片| 香蕉视频APP免费版下载| 午夜刺激性视频品善网| 国产限制级在线| 亚洲精品国产拍精品app| 日韩美女无遮挡免费网站| 午夜国产视频福利在线看免费 | 性xxxxbbbb农村小树林| a一级特黄日本大片高清视频| 亚洲精品蜜桃av| 天堂亚洲国产中文在线男人| 欧美黑人精品一区二区不卡| 国产片精品性色av片| 国产亚洲午夜在线影院| 1769国内精品免费视频视频| 欧美猛交xxxx免费看| 亚洲成a人在线观看中文| 国产在线一区二区三区免费高清不卡 | 国产老妇多毛精品一区二区沤。| 日韩精品欧美在线观看| 国产午夜精品小视频| 亚洲天堂白浆| a三级视频国内| 韩国三级bd高清中文字幕| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 国产真实迷奷尸交在线| 91视频一区二区三区欧美| 91香蕉视频在线观看分享的内容是很丰富的 | 中文字幕久久波多野結衣| 中文字幕日日骚韩免费视频| 99人妻精品一二三区| A黄免费网站大全| 中文字幕 无码 一区二区| 国产一区二区三区护士| 久久成人无码三级| 韩国免费A级作爱片偷拍| 911在线日韩精品视频| 成年男女的免费视频网站| 8888四色奇米在线观看免费看| 黄色性感丝袜美女免费啪啪视频| 亚洲欧美韩国日本视频| 久久久亚洲小青草| 免费国产一级黄片视频| 国语自产偷拍精品视频偷拍4k| 国产精品自产拍在线观看更新| 高h各种姿势调教1v1| 日韩精品一区二区三区试看| 91香蕉视频在线观看分享的内容是很丰富的 | 欧洲永久精品大片ww免费| 中文字幕 日韩AV| 亚洲日韩三级网站| 日本后进式动态在线视频| 狠狠色丁香久久综合五月| 日韩一级在线免费视频播放| 成人精品一级av| 男人的天堂色偷偷亚洲京东| 芒果精品天天看天天爽| 亚洲欧美另类日韩一区| 国产精品福利久久久久久| 日本乱理伦片在线观看一级| 无码国产精品久久一区免费| 最新无码人妻在线看| 五月天婷婷在线观看视频不卡| 国产99久久一区二区三区| 天堂在线观看视频无码| 久久久久久理伦片| 九七无码免费人妻超级| 精品久久久久高清中文字幕| 久草资源站国产在线观看| 在线观看 中文字幕 一区 二区| 精品欧美久久久久| 久久久99国产精品| 天天爽夜夜爽一區二區三區| 草草视频这里只精品1| 日本道免费一区日韩精品| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ视| 毛片久久久久婷婷| 人人爱天天做夜夜爽2022| 亚洲欧美大陆综合aaa| 成人精品怡红院在线观看 | 无码视频 国产精品| 黄色av免费高清| 精品国产A一区二区三区4区| 在線精品一區二區三區| 人妻无码熟妇乱又视频| 免费无码国产在线观看12| 日韩精品久久久免费观看夜色| 国产区在线视频| 丁香精无码一区二区三区| 久久精品国模无码一区二区三区| 在线观看男女男免费视频| 被男狂揉吃奶胸高潮视频在线观看| 一区二区精品视频精品午夜| 国产在线精品一区二区网| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 一本大道久久a久久宗合| 国产夜色精品视频| 国产免费黄色无遮挡精品视频| 国产一级在线视频| 狠狠干狠狠干香蕉视频| 国产欧亚日本另类影院| 欧美超碰影院一区二区三区| 日本一区二区三区专区| 成人动漫视频在线观看| 一级国语特黄毛片| 久久午夜福利免费无码| 私人尤物极品尤物大尺度视频| 色翁荡息又大又硬又粗又爽小玲| 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看| 国产污视频在线看免费| 精品日产A一卡2卡三卡4卡乱 | 911国产人成在线观看 | 婷婷成人丁香五月综合激情蜜芽| 国产高清无码精品久久久最熱門最齊全電影! | 麻豆国内无码人妻精品一区二区| 女人十八毛片免费视频| younv学生国产在线视频| 欧美理论影院在线观看免费 | 国产麻豆久久精品| 亚洲伊人永久视频在线播放| 91猥琐摄影师kk调教国模在线| 国产精品久久久久久密密| 免费国产一级黄片视频| 8AV国产精品爽爽A在线观看| 免费在线看日韩毛片| 天天躁日日躁人妻久久澡| 一本色道久久综合亚洲精品真人| 精品国产无码伊人激情网| 奇米影视888欧美在钱| 国产精品一区二区二区四区| 国产精品免费观看91| 国产高清无码精品久久久最熱門最齊全電影!| 亚洲综合视频一区视频在线日韩| 日本一区二区视频在线观看播放 | 韩国美女内部亚洲一区视频| 国产黄页在线观看黄A∨| 国产jlzzjlzz视频免费看| 日韩av免费无码一区二区| 99精品蜜臀蜜臀精品九九| 国产精品综合A∨一区二区| 欧美一级国产日韩| 一区国产亚洲欧美日韩在线一区| 国产三级精品一区二区三级| 亚洲AV无码国产精| 亚洲成人夫妻视频相关推荐| 国产一区二区三区护士| 久久综合一中文字幕| a级毛片粗大超爽| 久久超碰极品视觉盛宴| 2021最新亚洲高清无码| 韩国免费A级作爱片偷拍| yy理论国产在线观看| 波多野结衣亚洲AV手机在线| 青国产人人操| 中文字幕一区二区日产乱码| 久久精品国产99久久电影天堂| 精品一区二区亚洲精品| 亚洲日本va中文字幕dvd91| 亚洲成?人片在线观看久| 欧美日本高清在线不卡视频| 国产日韩一区在线观看视频续集| 亚洲女人天堂视频在线观看| 欧美三级欧美成人高清| 丝袜另类卡通动漫校园激情| 91免费视视频在线观看片| 口爆吞精国产对白| 久久久999国产精品| 国产成人av三级在线观看| 露脸啪啪清纯大学生美女| 和影帝拍床戏h污肉1v1| 亚洲AV成人无码久久精品在| 羞羞无遮挡漫画手机免费看| 精品国产av电影久久久久久| 人人爱天天做夜夜爽2022| 小明看秋霞AV免费| 亚洲日本一区二区三区高清在线| 国产精品区在线12p| GoGo全球亚洲中日韩人体高清大胆 | 久久久亚洲小青草| MAYA我们严重反对继续浏览| 精品入口麻豆88视频| 亚洲国产精品成人网址导航| 日韩在线精品一| 中文字字幕在线中文乱码品| 亚洲中文字无幕码中文字| 成人a小视频在线观看| 亚洲伊人久久精品影院| 亚洲五卡中文字幕| 久久成人无码三级| 久久久亚洲小青草| 国产99在线 | 欧美| 久久五月天人人人人操| 了解最新黄色激情视频一区 | 欧美日韩在线播放| 亚洲欧美日韩国产重口二区| 黑人又大又粗猛裂进出视频| 91免费国产精品| 人成wWw视频在线观看免费| 国产720lu刺激在线| 久久无码色综合中文字幕资讯| 人人爱天天做夜夜爽2022| 麻豆文化传媒www网站入口| 国产+日韩+另类+视频一区爱| 日韩欧美网站| 亚洲AV无码久久精品8p| 女人18毛片a级毛片| 秋霞一级午夜理论片久久| 日本日本中文熟妇在线视| 性爱一级视频色欲| 日本在线亚洲二区涩涩王国| 日韩福利在线一二区视频| 久久无码专区国产精品S| 麻豆国内无码人妻精品一区二区 | 在线播放日韩av| 国内揄拍国产精品人妻电影| 亚洲午夜激情网站| 性生大片免费观看网站下载视频| 亚洲午夜福利av片精品| 最新无码人妻在线看| 色欲av蜜臀AV浪潮| 寡妇高潮一级毛片125免费看| 欧美国产日韩在线观看视频| 精品无码国产社区野花在线观看 | 国产毛茸茸的精品特写| 交视频在线观看国产网站| 国产一级婬片a视频免费观看| 精品97在线观看国产| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合激情| 精品一区二区三区毛片视频网| 最近的中文字幕免费完整版| 成人爽a毛片在線視頻| 国产a一级免费不卡网站| 少妇荡乳情欲办公室A片| 国产亚洲人成在线视频网站| 国产偷搞自拍视频区dv| 欧美日韩网址在线观看| 成人性生交大片免费看午夜a| 亚洲午夜福利久久| 国产欧美中午夜精品一区 | 激情国产成人综合| 精品久久亚洲中文不卡| 国内精品国内精品自线一二三区| 久久无码专区国产精品发布| 狠狠狠狠久久免费观看| 欧美中文字幕综合另类| 日韩欧美午夜在线观看| AV无码福利人妻| 亚洲欧美一区第一页| 欧美播播97福利在线| 国产av制服丝袜诱惑| 久久婷婷综合色老司机东热| 黄色毛片免费在线看| 天天天天做夜夜夜夜做無碼| 国产99精品成人午夜在线 | 成人动漫在线亚洲| 欧洲精欧洲精品高清一区| 久一在线视频| 动画二人世界拔萝卜在线观看| 国产精品va2021在线观看| 亚洲手机国产精品第1页| 中文字幕日韩一区二区不卡7 | 日本三级韩国三级香港三级95| 毛片成人在线播放| 日本高清老熟妇视频www色| 亞洲精品一區二區三區四區五區六| 欧美区国产区在线| 黑料不打烊1666fun传送门| 欧美日韩人妻中文视频一区| 人妻一区二区亚洲av| 色食软件app下载| 精品人妻系列无码专区久久| 精品成人免费观看| 欧美怡红院成免费人忱友;| 欧美激情视频在线播放全球共享| 在线观看成人一区av| 精品无码一区二区三区中文| 日韩一区不卡中文字幕在线| av在线播放网站链接| 国产精品一区二区久久久久| 婷婷精品一区人人| 亚洲国产精品成人女人久久66| 久久精品国产亚洲?v麻豆密芽 | 精品丰满欧美一区二区三区| 色欲天天天综合网在线观看| 亚洲永久精品高清美妞| 一区二区三区国产毛码| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 日本综合一区二区三区在线| 亚洲国产丝袜高跟在线播放| 国产成人lu在线视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 小孩子桶小孩子软件| 這裏隻有国产成人| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 草莓香蕉成视频人APP下载| 亚洲国产日韩欧美综合79146| 无码小电影免费手机在线观看| 一级欧洲性爱视频| 色综合欧美视频中文字幕在线视频| 成人福利片在线观看网站| 在线观看国产蜜色| 亚洲综合视频一区视频在线日韩| 成版人性视频app菠萝| 亚洲欧美日韩网在线观看| 日本免费毛片在线观看视频| 欧美日韩一本大道| 欧美.日韩.日本国产视频 | a∨无码天堂av免费| 丝瓜草莓香蕉绿巨人幸福宝大全| 激情毛片永久免费视频| 99久久成人精品国产片| 国产日b片久久久| 国产丝袜免费| 男人黄网站免费全场收看| 日韩在线不卡视频.| 国产精品五月天激情视频| 亚洲国内一区二区| 啦啦啦视频免费播放在线观看亚洲欧美 | 国产偷搞自拍视频区dv| 欧美成视频在线观看| 九七无码免费人妻超级| 亚洲国产一区二区三区?毛片| 性色vr无码中文av无码vr | 日韩美女无遮挡免费网站| 正在播放欧美成人网| 国产日韩一区二区在线观看| 欧美激情中文黑人| 亚洲欧美日韩综合1区| 特级毛片全部免费播放a一级| 久久精品无码一级A片男男| 男人的天堂av免| 国产第一页精品制服丝袜在线| 电影初尝云雨之欢免费观看| 這裏隻有国产成人| 宅男噜噜噜一区二区三区| 91中文字日产乱幕| 久久久久久人妻一区精品| 欧美精品乱码99久久中文馆| 亚洲天堂在线观看国产| 久久视热这里只是精品| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| 亚洲1区第2区第3区麻豆| 成人高清免费小视频| 亚洲 精品 亚洲 综合| 精品无码国产社区野花在线观看| (愛妃)亚洲AV无码专区在线播放中文 | 欧美亚洲国产一区在线观看免费看片网站黄色 | 色小姐先锋影音| 最新在线不卡av网站| 草莓视频黄色在线看| 国产午夜人做人免费视频APP| 久久免费观看视频| 花蝴蝶高清视频HD免费| 亚洲天堂在线观看1| 超碰人人澡人人胔| 最新久久国产精品| 久久婷婷十月综合色啪| 東京熱久久綜合久久88| 国产妇人成熟性成熟视频| 国产AV无码精品一区二区久久| 久久cao久久这里有精品3| 我啊高潮了嗯出水了| 香蕉精品视频在线观看| 国产毛卡片在线观看| 国产黑色丝袜小网站| 漂亮人妇系列全文目录| 久久久久久午夜精品精品 | 亚洲精品国产字幕久久不卡 | 思思99热九九在线播放| 精品成人部在线观看一区二区| 污黄啪啪网18以下勿进45分钟| 国产精品资源蜜臀| 浪荡美女在线高潮| 豐滿熟婦亂又倫| 凹凸熟女白浆精品视频10| 黄色频视网站在线观看| 国产青青草原无码视频在线观看| 日本一区二区高清免费不卡| 亚洲日韩麻豆一区二区无码| 电影初尝云雨之欢免费观看| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 成人免费国产在线| 成人毛片免费播放| 亚洲人成高清精品小说 | 精品国产自在先拍所有| 亚洲中文在线观看午夜| 日本一区二区免费播放| 亚洲超人碰视频| 在线制服丝袜视频| 92久久免费精彩视频| 国产精品国产三级专播| 惠民福利国产精品视频一区二区三区不卡| 国产专区第16页| 欧美成人黑人性视频| 日本韩国视频在线观看 | 国产成人亚洲综合无码18禁| 亚洲AV无码久久精品8p| 色综合AV社区男人的天堂| 1024手机永久免费看片| 国精产品自偷自偷综合下载| 啦啦啦视频免费播放在线观看亚洲欧美| 三级特黄色青青精品免费| 这里只有精品福利视频导航| 亚洲国产精品黑丝美腿视频| 欧美一级亚州一级日韩一级| 2020日本中文字幕每日更新| 琪琪无码热热色原| 潮喷大喷水系列无码视| 亚洲精品私拍国产福利88| 欧美中文字幕人人视频| 男生洗澡互摸jgay2022| 欧美亚洲另类丝袜综合图片| 国内精品久久久久国产| 国产成人免费?V片在线观看 | 国产白嫩极品剧情在线看| 99热在线精品一区二区三区| 在线播放国产一区二区| 亚洲精品一级无码中文字幕| 日韩欧美日韩在线观看视频| 国产一级在线视频| 99久久免费国产精品热| 国产精品乱码不卡在线观看| av在线网址中文字幕| 国产日韩精品视频一区二区三区| 抱着娇妻让人玩3p高清| 在线国产福利精品| 福利视频欧美精品| 国产女人真实乱精品| 2018最新国产在线| 老熟妇乱子交视频一区| 91美女精品在线| 影视国产中文无码| 日本一区日本二区不卡 | 9中文字幕在线视频全部播放| 国产黑色丝袜小网站| 最牛Av在线不卡| 精品国产中文字幕一区| 国产一级片91av毛片| 毛片在线播放网址| 2023亚洲精品中文字幕| 欧美一区二区三区网| 丰满岳翻云覆雨呻吟| 天堂久久天堂AV色综合| 天堂在线观看视频无码| 欧美性狂猛XXXXXBBBBB| 国产日产欧洲无码视频| 免费播放片v免费人成视频在线观看| 把免费的中文a片放来看看| 国产精品十八禁网站在线观看| 好了av四色综合无码久久| 色久悠悠视频在线精品| 日韩在线不卡视频.| 日韩免费观看的一级毛片 | 99久久国产综合精品123| 超碰在线公开免费观看| 亚洲1区二区老司机| 手机看片国产片在线观看| 中文字幕 少妇| 九九热这里都是精品| 中文字幕无码AV免费久久| 911在线日韩精品视频| 久久久精彩视频免费看| 国产精品欧美久久久久人人| 无码人妻′一区二区三区四区| 管鲍分拣中心入口网站最新章节app果酱 | 精品福利视频观看| 久久免费视频免费观看| YELLOW电影在线观看大全| 欧美大鸡巴视频| 亚洲国产欧美一区二区国产| 国产精品一级在线| 中国乱伦毛片视频| 日本高清一二三区| 国产亚洲精品久久19p| 一区二区三区在线观看高清 | 黄色Aⅴ在线视频| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 免费观看18视频网站| 无码人妻系列在线互動交流| 久久综合一中文字幕| 雷电将军和丘丘人繁衍后代视频| 中文字幕熟女AⅤ一区二区| 国产亚洲小视频2017| 欧美国产日韩在线观看视频| 国产+日韩+另类+视频一区爱| 8AV国产精品爽爽A在线观看| 国产av无码精品麻豆| GoGo全球亚洲中日韩人体高清大胆 | 午夜福利成人欧美| 久久免费视频免费观看| 无码二区三区| 暖暖视频日本中文| 伊人久久久大香线蕉综合直播下载 | 色老头在线一区二区三区| 婷婷在线观看香蕉五月天| 91丝袜制服第一页| 乱人伦新中文无码国产人成精品区二区三区无码 | 亚洲小男生自慰Gay网址| 日韩在线一区二区三区免费| 真实的国产乱xxxx| 一级特黄性色生活片免费观看| 亚洲国产精品黑丝美腿视频| 91超碰在线播放| 影音先锋男人资源网站最新资源| 日本一区二区三区欧美日韩| 在线日韩视频欧美操穴| 国产午夜一级影院| 一级特黄性色生活片免费观看| 亚洲精品极品无码人妻| 亞洲國產歐美在線觀看片不卡| 亚洲成电影在线观看| 亚洲无码高清影院| 嗯快点用力啊啊嗯高清资源| 亚洲aⅤ精品福利一区二区三区不| 婷婷丁香五月天影院亚洲综合桃花 | 高清毛片免费在线观看| 日韩成人专区在线| 2020福利福利影院| 少妇做爰乱高潮全过程漫画| 国产福利在线播放免费| 国产猛男猛女超爽免费视频国产| 免费在线国产视频动态图| 国产1区2区3区无码18| 娇小xxxxfreexxxxx欧美性| 日韩无码激情视频| 啪啪后入内射日韩| 公车上拨开丁字裤进入| gogogo高清在线播放免费| 国内揄拍国产精品人妻电影| 午夜精品久久久毛片| 成人国产精品| ?级毛片免费观看在线播放| A片XXXX受爽直播| 亚洲美女爱做色禁图无遮av| 婷婷久久综合九色综合97最多收| 草草视频这里只精品1| 最新国产欧美日韩在线观看视频 | 日韩福利久久com| 中文字幕日产乱码快活影院| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 午夜神器成在线人成在线人免费| 国产91情侣在线精品国产| 性爱精品一区二区| 精品亚洲一区二区三区一| 青青草国产播放视频99| 一级特黄大片大学生一级一片| 国产剧情一区亚州中文字幕 | 欧美日韩亚洲卡通第一区| 亚洲91av视频在线观看| 亚洲制服丝袜有码中文欧美| 无遮挡最色最色的视频| 激情五月天婷婷五月天| 亚洲色偷偷色嚕噜狠狠99| 隔壁老王国产精品福利| 性xxxxbbbb农村小树林| 9中文字幕在线视频全部播放| 亚洲91av视频在线观看| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 成人色站??久久综合在线视频| 國產亂對白刺激視頻| 寝室停电c到翻白眼高潮作文| 亚洲AV无码国产精品久久一麻豆| 亚洲 欧美 日韩 香港 三级 中文| 免费成人伦理影院| 兩個人日本www免費版| 国产黄色在线视频| 40岁女人水太多又紧| 国产综合无码久久亚洲| 无码精品亚洲日韩一区二区三区| 无码专区麻豆精品| 日本色黄视频| 日韩一区不卡中文字幕在线| ?级毛片免费观看在线播放| 琪琪电影午夜理论片YY6080| 动画二人世界拔萝卜在线观看| 国产一区欧美激情在线观看| www.色欲日韩欧美精品| 日本一区二区高清免费不卡| 亚洲欧美另类日韩一区| 黄色亚洲欧洲视频 | 被拉到野外强要好爽黑人 | 在线免费黄色网址| 久久成年人免费视频| 娇小xxxxfreexxxxx欧美性| 国产精品亚洲А∨无| 亚洲人成精品免费观看| 国产丝袜一区二区视频免费| aaa国产亚洲悠悠久久香蕉网| 我想看亚洲黄色毛片| 天堂АⅤ在线最新版在线| 福利视频欧美精品| 精品97在线观看国产| 亚洲熟妇av一区色啦啦| 日韩岛国在线观看免费视频 | 开心网五月色婷婷综合| 免费看日韩欧美| 最新av中文字幕无码专区| 成人动漫在线亚洲| 国产情侣久久| 亚洲欧美综合自拍偷拍| 色逼福利精品国产| 韩国欧美福利视频一区二区| 国产亚洲精品a在线观看a| 日韩av无码不卡免费久久| 24小时韩国在线观看免费视频高清 | 天美传奇传媒官网免费下载| 亚洲精品不卡AV在线播放| 巜催情精油按摩2高潮| 欧洲亚洲日本国产| 亚洲av中文乱码| 无码高清宅男在线| 草莓视频黄色在线看| 国产成人毛片99精品久久久| 国产av熟女一区二区| 津渝之战完整版视频蘑菇| 韩国一品有码无码| 在线观看成人一区av| 免费一级AAA毛片观看| 欧美黑人精品一区二区不卡| 日本大片免?费观看视频| 又黄又爽又国产无遮挡美女网站| 女同免费毛片在线播放高清| 日本成人网站一区| 思思九九这里只有精品| p站proburn软件免费下载| 日本韩国亚洲一区二区女| 亚洲欧美中文字幕在线观看中文字幕| 日韩精品一区二区三区试看| 国产a一级免费不卡网站| 91香蕉视频下载黄色污| 国产黄页在线观看黄A∨| 亚洲欧美综合自拍偷拍| 国产情趣丝袜在线| 国产自偷在线好视频| 欧美日韩亚洲视频一区| 国产午夜精品小视频| 免费看片欧美| 国产福利萌白酱喷水| 男人操女人免费视频| 国产三级黄色av| 国产一国产一级毛片视频| p站proburn软件免费下载| 精品自拍三级免费| 亚洲欧洲日韩精品在线| 欧美一区二区三区成人久久| 亚洲成人无码色电影| 亚洲成人无码色电影| 国产直播在线观看视频| 一级特黄大片大学生一级一片| 潮喷99在线观看| 国产精品免费久久久久久蜜桃| 粉嫩泬一区二区三区| 国产成人AV综合欧洲| 手机看片日韩免费观看| 在线视频无码直播网站| 亚洲综合色在线观看一区二区三区| 国产黄片免费久久| 精品亚洲欧美日韩久久 | 亚洲中文字幕无码?V一区| 无码专区中文字幕无码app | 日韩在线综合| 国产一级性爱亚洲欧美激情| 色老板在线观看视频| 欧美日本国产一区二区| 男人操女人免费视频| 精品欧美а∨无码黑人小说| 寝室停电c到翻白眼高潮作文| 国产二区免费视频| 99久久婷婷五月综合社| 亚洲精品国产精品自产中幕字幕 | 精品在线播放视频一区| 蜜桃秘无码一区二区三区四区| 日本护士吞精囗交视频荔枝| a国产精品视频2021视频一区**字幕| 欧美精品一区二区免费看| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 韩国三级久久网站| 国产精品自产拍在线观看桃花| 黄瓜视频在线播放国产| 夜夜夜夜夜夜久久久久久久| 东京热无码a√国产精品| 国产黄色大片视频在线看免费| 免费观看一级a愛视频网站| 亚洲激情自拍午夜激情在线| 国产又大又粗又爽免费看亚洲美女扣BB白| 大香线蕉伊人超碰精品| 亚洲中文无码aⅴ永久| 秋霞免线观看视频国产| 99久久国产精精品| 最好看的色婷婷五月综合亚洲 | 蜜桃人妻无码AⅤ中文字幕| 蝌蚪鲁一鲁久久超碰麻豆| 国产黄页在线观看黄A∨| 久久精品国模无码一区二区三区| 亚洲午夜福利av片精品| 99在线观看一区二区三区| 插b内射18免费视频| 日本韩国视频在线观看| 男人的天堂色偷偷亚洲京东| 欧美三区在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费97 | 在线观看无码中文综合| 亚洲无码精品少妇| 日本动态120秒免费| 亚洲欧美日韩国产重口二区| 国产在线911福利免费 | 五月婷婷之综合缴情| 日韩欧美视频大全| 911国产自产在线观看| 最新亚洲人成人无码网站| 乱伦影视中文自拍| 惠民福利国产精品特级毛片一区二区三区| 日韩在线精品一| 欧美性猛交xxxx免费看蜜| 中文字幕无码AV免费久久| 久久久特级无码AV二区免费看| 日本a级一区二区在线观看| 曰本中文字幕精| 欧美高清aⅴ电影在线观看| 这里精品视频免费| 国内精品久久久久久2021| 日韩精品无码综合网| 人妻美乳无码视频| 国内精品自在自线| 超碰在线只有精品| 国产精品久久久.| 网站在线观看视频| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产午夜精品小视频| 中文字幕网站男人| 精品久久久久中文字| 欧美理论影院在线观看免费| 亚洲1区二区老司机| 日韩亚无码一区二区三区 | 无码国内精品人妻少妇| 天天综合册久久综合免费| 亚洲色Av性色在线观看美女| 欧美乱色伦图片区| 国产自产21区c在线观看| 在线观无码三级中文高清| 被寝取不能出声中文字幕| 精品国产Av无码久久久KTV| 一本久道久久综合无码中文| 欧美日韩亚洲爽片| 野外国产精品久久久免费| 精品视频国内精品视频| 麻豆国产av偷闻女邻居内裤被| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 啦啦啦视频免费播放在线观看亚洲欧美| 国产精品一区免费福利观看| 国产成人在线无限精彩观看 | 一级黄色电影片免费直播| 18黄色网站在线看| 日韩理论午夜无码免费| 国产av一区一区一区久久久久久| 大伊香蕉精品视频在线下载| 欧美久久久久大屁股人妻| 亚洲Aⅴ永久纯肉无码精品| 久久精品国产高清一区二区| 日本一区二区免费播放| 中文字幕一区二区视频在线观看| 2012中文字幕国语免费的| 成人网站十八禁在线播放| 亚洲成电影在线观看| 欧美精品一区二区免费看| 2021最新亚洲高清无码| 欧美理论影院在线观看免费| 国产精品久久久无码免费| 亚洲制服丝袜中文字幕在线播放| 草莓APP视频在线| 国产农村一区二区三区| 国产一卡二卡三乱码新区| 久久cao久久这里有精品3| 香蕉在线精品视频在线观看2| 国产成人综合久久综合| 国产又大又粗又爽免费看亚洲美女扣BB白 | 一女多男同时进6根同时进行| XXXX超碰欧美影音先锋| 久久成人网站一区二区三区 | XXXX野外性XXXX黑人| 国产精品爽爽久久久久久竹菊| 欧美一区日韩二区精品区| 最新国产精品精品视频| 极品美女一区二区三区| 国产成人美女AV| 动画二人世界拔萝卜在线观看| 国产日韩亚洲欧美激情综合| 久久悠悠精品综合网| 欧美猛少妇性ⅩXXX| 久久精品国产成人?v| 亚洲激情av影院| 午夜精品久久久久久久| 精品欧美三级国产| 成人精品怡红院在线观看| 久久久精品人妻一區二區三區四| 中文字幕 日韩AV| 18黄色网站在线看| 国产精品乱码不卡在线观看| 国产精品免费久久久久久久| 在线精品国内外视频| 精品亚洲一区二区三区一| 亚洲国产一区二区成人| 欧美激情αv一区二区三区| av不卡在线免费观看| 欧美日本不卡一区二区三区| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清视频| 娇小xxxxfreexxxxx欧美性| 亚洲乱论无码在线| 奇米影视888欧美在钱| 哒哒哒www视频在线影院| 91久久精品福利一区二区 | 女性裸体啪啪拍18禁无遮挡动态| 亚洲色成人www在线观看| AV福利精品导航| gogo大胆啪啪艺术自慰| 91超碰在线播放| 歐美國產一區二區三區激情無套| 日韩不卡手机视频在线观看| 亚洲?v综合色区无码专区桃色| 男人的天堂亚洲中文字幕| 超碰在线公开免费观看| 51cgfun今日吃瓜学生必吃防走丢| 精品久久久久久蜜臂av| 最牛Av在线不卡| 狠狠操精品视频| 日本韩国一本综合久久天堂网 | 日本三级韩国三级香港三级95| 久久亚洲aⅤ无码精品色9| a级毛片免费真人| 草莓视频污污污网站| 久久久精品欧美黑人| 亚洲精品天堂无码中文字幕影院| 草莓APP视频在线| 欧美一级精品在线观看| 中国一 片免费观看| 同桌扒开我腿用震蛋器折磨我| 久久永久视频| 内射午夜丰满人妻| 光棍在线视频| 美女制服黑裸胸自慰在线观看| 蜜臀久久精品社区| 日韩欧美在线不卡| 私人影视日韩美爽到爆无码| 国内精品一区二区综合视频| 自拍少妇免费三级| 青草福利视频| 国产v欧美v国产| 视频一区二区三区日韩在线 | 亚洲婷婷综合色| 青青青爽线在线视频观看| 亚洲岛国搬运工www首页| 国产免费AV片在线看观看| 国产精品资源蜜臀| 伊人查蕉在线观看国产精品 | 午夜18禁试看120秒男女啪啪| 最新无码人妻在线看| 深夜在线网址在线观看网站大全| 日韩一级黄片免费观看| 亚洲中文字幕无码?V一区| 亚洲鸥美性生活图片| 成人在线视频网站| 欧美日韩亚洲卡通第一区| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸| 久草资源站国产在线观看| 码亚洲中文无码av在线| 国产午夜精品久久久久免费视小说| 国产午夜视频免费观看| 国产精品美女在线播放 | 欧美亚洲熟妇少妇性A爱| 日韩?v无码免费无禁无码| 男人的天堂亚洲中文字幕| 国产精品丝袜高跟一区二区| 日本一区二区三区专区| 国产精品91最新在线| 亚洲精品日韩久久无码| 亚洲av优女天堂熟女| 麻豆文化传媒www网站入口| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 精品国产一区二区三区av粉嫩| 亚洲欧美激情中文字幕| 亚洲高清美女做性视频| 成人毛片18毛片免费| 欧美欧美精品国产福利片 | 久久女同一区二区免费AV| 7m视频在线分类国产| 色婷婷亚洲婷婷7月| 国产精品无码久久AV嫩草| 禁止18点击进入在线观看片尤物 | 韩国一品有码无码| 亚洲五卡中文字幕| 中文字幕日日骚韩免费视频| 无码小电影免费手机在线观看| 国性色一区二区三区av| 麻豆国产av偷闻女邻居内裤被| 美女黄网站性av| 在线观看av每日更新| 又黄又湿又爽吸乳视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 亚洲日韩三级网站| 中文字幕一区二区人妻秘书| 天天91av视频在线观看| 久色婷婷高清无码| 宝贝你真湿真紧好爽| 2021国产精品系列一区在线观看| 人人操人人干在线观看| 国色天香中文字幕手机在线视频| 啊宝宝的腰好会扭再叫大点啊哈| 国产欧美日韩综合一区在线| 性做爰a片免费视频a片直播| 手机看片av永久无码| 婷婷丁香激情六月 | 美女摸爽到高潮免费观看| 高清免费综合久久| 亞洲精品一區二區三區四區五區六 | 在线天天看片免费| 国产成人lu在线视频| 亚洲综合极品香蕉久久网| 91成人精品网站| 中国美女现场操逼新资源| 免费看片欧美| 亚洲性色成人av天堂| 亚洲国产日韩欧美久久精品| 精品国产?v无码一区二区三区 | 亚洲殴美日韩成人| 色天堂在线免费视频| 国产精品国产三级专播| 日韩精品无码综合网| 樱桃视频高清观看在线下载| 18禁老湿私人影院免费| 久久久久久99精品久久久学生| 国产伦一区二区三区四区久久| 无码不卡永久视频自拍| 国产女人真实乱精品| 一区二区精品视频精品午夜| 暖暖高清无码免费中文视频| 九九久久国产精品综合| 日韩在线淫秽视频一区二区三区| 看黄a大片免费网站下载| 性爱一级视频色欲| 男人插女人逼视频亚洲| 无码av在线播放专区| 操逼美女网站欧美三级片网址| 亚洲国产日韩欧美久久精品 | 一小时处破之好疼高清视频| 日韩中文字幕无码人妻不卡| 成人黄色免费在线观看| 亚洲1区二区老司机| 欧美日韩国产小说图片区| 啦啦啦视频免费播放在线观看亚洲欧美 | 欧美综合精品32p| 国产超碰人人一区二区三区| 五月天婷婷三级片| 囯产精品一级aaa在线观看| 91超碰在线播放| 性色?v第一区二区无码人妻精品| 国产精品不卡无码av蜜芽| 九九久久国产精品综合| 丝袜另类卡通动漫校园激情| 亚洲精品一级无码中文字幕 | 婷婷丁香五月天影院亚洲综合桃花| 国产东京热无码av| 亚洲永久精品视频免费| 国产91精品久久久久??51www在线观看| 国产精品一区免费福利观看| 亚洲中文字幕无码?V一区 | 女人18个毛片视频| 日本中国内射BBXX| 中日丰满人毛茸BBW| 草莓视频污污污网站| 性爱一级视频色欲| 久久精品女人天堂αV免费观看| 亚洲av日韩av制服丝袜第一页| 欧美成人h亚洲综合在线观看vr| 久久中文精品中文字幕| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合激情 | 国产精品毛片免费亚洲| 亚洲一级性生活片| 99久久国产综合精品123| GoGo全球亚洲中日韩人体高清大胆| 永久免费AV无码网站04| 手伸进她内裤里狂摸的漫画| 成人欧美一区二区三区黑人免| 天天躁夜夜躁狠狠躁202| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 麻豆天美久久91激情网| 精品久久亚洲中文不卡| 日本韩国视频在线观看| 日本道免费一区日韩精品| 潮喷99在线观看| 欧美大片a特激情刺激| 自拍少妇免费三级| 粉嫩的18在线观看极品精品| 一丝丝不挂裸体大美女| 日本国产在线视频欧美| 久久精品国产亚洲VA九九| 国产午夜精品久久久久免费视小说| 3dh无码中文动漫| 亚洲人成伊人成综合网无码| 日本福利一区二区三区| 120秒试看无码免费体验区| 久久久99国产精品| 国产老肥熟精品大全 | 欧美怡红院成免费人忱友;| 午夜免费福利在线观| 亚洲v欧美v高清v精品| 国产成人精品91视频| 久久综合亚洲伊人色| 亚洲欧美日韩综合1区| 99精品蜜臀蜜臀精品九九| 国产无夜无码精品| 日韩高清有码中文字幕| 嗯~啊~快点死我男男小说| 亚洲精品日韩久久无码| 无码一区二区黑人猛烈色网视频网站| 精品自拍三级免费| 国产精品尤物蜜臀AV| 嫩模大尺度众筹私拍视频| 90dvd欧美大片在线视频| 黄一级免费av在线| av日韩中文字幕在线| 中文字幕精品aⅴ专区| 欧美一级aa系列婷婷99| aaaaa女高潮免费视频| 国产盗摄xXxX视频XXXX| 国产在线精品成人免费| CAOPOREN个人免费视频| 国产亚洲棈品自在线| 亚洲天堂在线观看1| 粉嫩的18在线观看极品精品| 粉嫩泬一区二区三区| 国产精品十八禁网站在线观看| 久久亚洲Av无码精品午夜麻| 91轻量版最新版苹果手机| 免费在线看日韩毛片| 无码痴汉一区二区三区| 高跟翘臀老师后进式视频午夜| 国产精品亚洲精品91| 亚洲制服丝袜中文字幕在线播放| 亚欧中文字幕无线码| 英语老师乖乖挽起裙子怎么写作文 | 无码一区二区aⅤ网| 在线观看国产综合欧美| 国产精品综合A∨一区二区| 亚洲欧美日韩AⅤ综合在线| yy理论国产在线观看| 亚洲午夜福利久久| 无码熟妇人妻A在线一区二区| 和影帝拍床戏h污肉1v1| 视频中文在线日韩亚洲| 日本一道免费一区二区视频| 91麻豆精品国产一区色欲| 成人在线视频网站| 茄子视频黄色片国产 | 超碰人人人人| 超碰在线观看av| 日韩视频不卡| 韩国《少妇的滋味》电影在线观看| 蜜臀久久精品国产综合| 免费人成在线观看99| 波多野结衣高清中文免费视频| 中文字幕不卡一区二区| 广西美女一级毛片| 无码午夜福利视频一区| 欧美日韩国产手机在线观看视频 | 国产口爆吞精在线视频观看| 美女裸体被羞羞网站| 国产精品一区二区二区四区| 亚洲一级性生活片| 美女大量吞精在线观看456| 6080yy午夜无码不卡视频| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 久久久久久久午夜合集| 无码精品亚洲日韩一区二区三区| 午夜日本私人家庭影院在线观看完整版 | 久久情爱一区二区三区| 国产性色在线观看| 国产精品91最新在线| 欧美久久99热一区二区三区| 最新中文字幕av无码专区| 欧美国产麻豆乱伦| 中文日产幕无限码一区有限公司| 亚洲主播精品视频在线| 无码成人三级免费| 国产精品自拍高潮在线| 国产最新一级视频在线观看| 91美女爆乳娇喘呻吟在线观看 | 欧美一级黄久久片| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区精品| 亚洲欧美日韩网在线观看| 青国产人人操| 无码不卡精品动漫在线视频| 亚洲av福利国产18禁| 亚洲成人无码色电影| 国产主人羞辱调教白领视频| 美女又色又黄的视频在线放映| 美女黄片一区二区三区| 国产亚洲一区在线| 在线播放国产高中生露脸| 久久超碰极品视觉盛宴| 国产精产国品一区二区三区在线观看 | 大量国产激情视频在线观看| 韩国一品有码无码| 久久精品无码一级A片男男| 国产私拍视频在线观看| 漂亮人妻被黑人上司| 校花娇躯抽搐娇喘呻吟| 曰本中文字幕精| 久久精品国产免费播高清91| 日韩精品一区二区三区试看| 91久久久久调教裸女视频| 一级 片国产免费| 午夜欧美日韩一区二区三区| 日本韩国精品一区| 欧美午夜小视频| 国产精品亚洲精品91| 寡妇高潮一级毛片125免费看| 日韩欧美视频在线播放视频| 日产无码自拍视频| 老司机带带我免费看| 亚洲AV日韩AV四虎| (愛妃精選)国产日韩视频在线观看 | 亚洲一区二区视频在线播放| h片免费在线观看| 成人在线视频网站| 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 无码国产精品久久一区免费| 国产性色在线观看| 久久久999热爱国产视频| 美国网站黄页在线播放| 狠色婷久久一区二区三区| 国产粉白御姐自慰白浆| 精品自拍三级免费| 中文字幕日韩一区二区不卡7| 管鲍分拣中心入口网站最新章节app果酱 | 青草青青在线视频观看| 在线日韩视频欧美操穴| 99视频在线播放喷射| 国产精品推荐天天看天天爽 | 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 国内精品久久久久国产| 亚洲欧美日韩AⅤ综合在线| 美女啪啪白浆91视频| 樱桃成人免费在线视频高清无码| 管鲍分拣中心入口网站最新章节app果酱 | 免费有码av在线| 国产嫖妓城中村在线看| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 日韩欧美久久国产精品| 人人人妻人人人澡人人| 久久99国产中文字幕| 高h各种姿势调教1v1| 成人黑料51吃瓜在线| 国产精品激情在线| 国产91精品久久艹| 日日干天天干夜夜爽| 伊人免费视频网| 美女黄频视频大全免费的正片| 精品无码不卡av在线播放| 欧美日韩日本免费一区二区| 日韩av无码不卡免费久久| 国产一级在线a| 久久成人网站一区二区三区| 羞羞国产18禁污污污网站下载| 久久才是精品国产| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 惠民福利亚洲综合区小说区激情区| 国产欧美日韩在线视综合网频| 99国产精品一区二区三区四区99 | 国产精品一二二区在线| 亚洲欧美日韩AⅤ综合在线| 最新久久国产精品| av无码十八禁免费网站| 日本高清老熟妇视频www色| 国产jlzzjlzz视频免费看| 亚洲v欧美v高清v精品| 私人尤物极品尤物大尺度视频 | 夜夜爽一区区三区视频| 人妻综合一区视频| 欧美猛少妇色XXXXⅩ| 一区二区 中文字幕| 孕妇挺着肚子还想做| 天天视频国产精品| 91中文字日产乱幕| 激情毛片永久免费视频| 成人综合亚洲亚洲第一页| 男男GAY18无套网站| 日韩在线精品强乱一区二区三区| 亚洲国产丝袜中文首页| AV无码动漫 国产| 国产v欧美v国产| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合激情| 伊人色伊人亚洲综合网站| 日韩精品91久久久| 又黄又爽又国产无遮挡美女网站| 亚洲自拍高清免费| 99久久99这里只有精品| 成人三级毛片免费| 狂揉小泬少妇精品无码| 国产一区二区三区水野朝阳 | 日本精品动漫二区三区| 又大又粗内射在线观看| 日韩亚洲国内综合网| 久久精品女人天堂αV免费观看| 青青青爽线在线视频观看| 精品碰碰精品免费| 奇米影视第4色7777| 国产成年人毛片视频| 日韩无砖专区一中文字目| 一二三四日本視頻社區| 國產精品高潮呻吟av久久動漫 | 欧洲激情aaa在线视频观看| 91每日更新在线观看你懂的| 在线亚洲AV成人无码一区色欲| 日韩AV无码免费二三区| 蜜桃秘无码一区二区三区四区| 日本不卡一区二区三区黄 | 久久亚洲av无码| 伊人久久大香线蕉va五月天| 无码人妻一区二区三区久久| 黄片av在线无码| 国产精品成人二区三区在线观看| 深夜福利电影精品无码| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 久久cao久久这里有精品3| 日本一区二区在线免费播放| 2020日本中文字幕每日更新| 少妇无码视频| 成人午夜福利小视频| 国产一级婬片a视频免费观看| 日本后进式动态在线视频| 久久精品久久一区二区三区| 久久无码色综合中文字幕资讯| 在线浏览亚洲性图| 欧美视频一区二区三区在线观看黄色 | 亚洲系列精品视频在线观看| 亚洲国产精品黑丝美腿视频| 国产福利精品一区二区在线观看| 日韩中文字幕无码人妻不卡| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 国产精品69堂视频| 7m视频在线分类国产| 国产日韩欧美乱码在线播放| 性xxxxbbbb农村小树林| 日韩免费大片| 一级做受视频免费是看美女| 色欲视频一二区三区在线观看| 久久久中韩人妻 | 91在线 一区二区| 亚洲欧美中文字幕另类| 首页国产欧美| 2012中文字幕国语免费的| 狠狠操精品视频| 爽又黄少妇毛片在线看| 超碰人人澡人人胔| 亚洲A∨天堂男人无码91| 国产一级中文a级毛片好看到停不下来! | 久久婷婷十月综合色啪| 无码流畅无码福利午夜| 韩国三级bd高清中文字幕| 国产精品福利久久久久久| 无码精品亚洲日韩一区二区三区| 久久伊人天堂视频网| 国产a一级免费不卡网站| 国产精品成人二区三区在线观看 | 国产一区二区三区欧美精品日韩| 高清免费综合久久| 亚洲精品无码äV专区最新| 1769国内精品免费视频视频| 口爆吞精国产对白| 好了av四色综合无码久久| 日产无码自拍视频| 黄瓜视频APP污污在线观看| 国产亚洲美女久久久久久男同| 国产在线911福利免费| 国产高清在线一区免费| 国产日韩一区二区在线观看| 性欧美XXXXX乱极品少妇 | 国产打屁股调教在线播放95| 欧美一区二区三区免费| 亚洲欧洲日产国码一级码无码| 中文字幕一区二区在线播放| 欧美性爱精品在线观看| 久久婷婷五月亚洲| 国产美女a片免费看| 国产精品十八禁网站在线观看| 欧美猛少妇性ⅩXXX| 国产热门午夜福利| 成人看的午夜免费三级片 | 亚洲AV无码国产精品午夜色牛牛| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 第一章双飞老婆闺蜜小说在线阅读 | 国产91麻豆精品成人区| 99vv1在线看国产| 亞洲久熱無碼AV中文字幕| 欧美肉体狂欢性派对| 88国产精品视频一区二区三区| 欧美成年性h版影视中文字幕| 亚洲无码精品一区| 亚洲黑丝袜精品在线| JULIA无码中文字幕在线视频| 免费永久看黄神器视频| 91超碰xav在线播放| 自拍和偷拍精品99第一页| 婷婷丁香激情六月| 欧美人妻国产精品喷浆| 在线日韩视频欧美操穴| 天天综合网. 国产| 久久无码色综合中文字幕资讯 | 宅男视频免费在线观看| 寝室停电c到翻白眼高潮作文| 亚洲爆乳高清一区二区三区| 黄片亚洲天堂| 国产玩弄熟睡美女在线| 欧美国产亚洲另类| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 狠狠狠狠久久免费观看 | 国产高清在线观看一区二区三区| 国产黑丝在线一区二区三区| 国产日产欧洲无码视频| 色欲āⅴ亚洲情无码āV蜜桃| 在线观看国产精品亚洲欧洲| 国产东京热无码av| 波多野结衣免费一区二区三区 | 8×8x永久免费视频在线| 日本久久久一本正道不卡视频| 国产美女被遭高潮免费| 国内精品久久久久国产| 日韩午夜不卡在线看 | 国产成人aⅴ在线免费观看| 亚洲中文精品在线观看| 在线日韩视频欧美操穴| 国产av熟女一区二区| 精品成人久久免费视频| 歐美日韓午夜精品不卡綜合| 亚洲女人天堂视频在线观看| 久久成人网站一区二区三区| 久久精品这里只有国产中文精品| 亚洲VA欧美VA人人爽高清| 久久精品国产亚洲VA九九| 日韩丝袜亚洲国产欧美一区韩三级日本三级日本 | 中文字幕美日韩在线高清| av无码专区亚洲| 永久在线观看| 亚洲精品视频免费| 欧洲北美性爱逼逼视频图片| 亚洲五卡中文字幕| 免费在线国产视频动态图| 邻居人妻少妇好紧好爽呀中| 国产AV青草久麻豆| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 黑人巨大欧美精品一区二区0| 国产综合无码久久亚洲| 成年男女的免费视频网站| 高潮激情喷水抽搐少妇视频| 亚洲婷婷综合色| 乌克兰美女在线视频一区| 免费在线国产视频动态图| 亚洲日本va中文字幕dvd91| 毛片成人在线播放| 国产夜色精品视频| 国产日b片久久久| 狂揉小泬少妇精品无码|