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文件檔案寄存

時(shí)間:2023-01-07 作者:老師 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊量:

文件檔案寄存

檔案在哪里存放

文件是檔案的前身,檔案是文件的歸宿;文件是檔案的基礎(chǔ),檔案是文件的精華;文件是檔案的素材,檔案是文件的組合。以下是我為大家整理的'檔案在哪里存放,希望對(duì)大家有所幫助!

一、檔案在哪里存放

1、如果我們所在的公司沒有權(quán)力接受我們的檔案,那么檔案就會(huì)在我們工作之氣的地方放著。比如人才市場(chǎng)或者是戶口所在地的人才交流中心。這個(gè)時(shí)候我們可以詢問學(xué)校在我們畢業(yè)的時(shí)候?qū)n案寄回了哪里。

2、如果所在公司有權(quán)力接受我們的的檔案,那么在離職之后單位可能會(huì)給我們一份調(diào)檔函,我們可以拿著調(diào)檔函前往人才市場(chǎng)就檔案存入,也有一些公司會(huì)幫助我們存入。

二、離職檔案放哪里

1、離職后檔案可以選擇轉(zhuǎn)回戶口所在地的人社局檔案管理部門,或者戶口所地人才中心。

2、如果選擇放在戶口所在地街道,需要本人拿身份證、戶口本到街道辦理,由街道出調(diào)檔函到現(xiàn)在存放檔案單位調(diào)取。不過如果檔案存在在街道按無(wú)業(yè)處理,沒有工齡累計(jì)。

3、如果選擇放在戶口所在地人才中心,需要本人拿身份證、戶口本辦理,人才中心審核屬于職工檔案并且屬于戶口屬于轄區(qū)范圍的,會(huì)出調(diào)檔函到現(xiàn)存檔案單位調(diào)取。在人才中心存放檔案可以計(jì)算工齡。

三、什么是離職檔案

根據(jù)《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》,離職檔案是指企業(yè)勞動(dòng)、人事部門在招用、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲和任用等工作中形成的有關(guān)職工個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作表現(xiàn)以及工作變動(dòng)等情況的文件材料。是歷史地、全面地考察職工的依據(jù)。職工檔案是國(guó)家檔案的組成部分。

現(xiàn)在檔案放哪里保存最好?

不管檔案放在哪里,都不能放在自己手里!

人事檔案存放地:

一、職工檔案放在已經(jīng)繳納社保的用人單位檔案室;

二、城鎮(zhèn)領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員檔案放在社保局檔案室;

三、城鎮(zhèn)不享受領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員,檔案放在社保局檔案代管部門;

四、大學(xué)畢業(yè)生檔案未就業(yè),檔案可以存在原就讀大學(xué)檔案室保管二年;

五、大學(xué)畢業(yè)后,大學(xué)生檔案也可以存放在人才市場(chǎng),代為保管;

六、國(guó)家干部檔案,按級(jí)別高低,低一級(jí)的在高一級(jí)的組織部存放。

七、大學(xué)畢業(yè)生或者研究生畢業(yè),被國(guó)家選拔的專項(xiàng)培養(yǎng)后備干部,安排到下派單位鍛煉的專培生,檔案放在市委組織部。

文件檔案寄存

八、辦理完退休人員的檔案,是由辦理退休手續(xù)的所在地社保局,指定個(gè)人或者組織把退休后的職工檔案送往社保局指定的檔案室存放。

題外話:

由于,具有視同繳費(fèi)年限的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員,職工檔案只有存放戶口所在地社保局,到退休年齡才能正常辦理退休手續(xù)。如果檔案在自己手里,未啟封。退休前,必須送到戶口所在地社保局檔案代管部門查驗(yàn)是否啟封,啟封為廢檔。未啟封,可以正常辦理退休手續(xù)。

還是放在區(qū)級(jí)保管好。自己不要保管。也不要放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府,我鄉(xiāng)有的就給弄丟過。

最初的時(shí)候檔案只有用人單位保管,因?yàn)楫?dāng)時(shí)只有國(guó)有企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

后來(lái)由于經(jīng)濟(jì)體制改革,出現(xiàn)了失業(yè)下崗,勞動(dòng)部門在掌管人才調(diào)動(dòng)的時(shí)候,有一部分人由于失業(yè)就無(wú)法調(diào)動(dòng)出去。這樣就形成了公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),保存管理失業(yè)人員檔案。同樣管理國(guó)家干部的人事部門,也推出了人才交流中心,保管干部和大學(xué)生檔案。

不過,未來(lái)的趨勢(shì)是兩者進(jìn)行合并,形成統(tǒng)一的檔案管理部門。

正常來(lái)講,檔案要進(jìn)行封閉式保管。用人單位跟職工簽訂勞動(dòng)合同后,應(yīng)當(dāng)將形成的招用人員登記表、勞動(dòng)合同等有關(guān)資料送到相應(yīng)的檔案管理部門保管。一般只有國(guó)有集體企業(yè)才有權(quán)力保管職工檔案。

以前國(guó)有、集體企業(yè)保管職工檔案的時(shí)候,涉及到工資晉級(jí)、職稱評(píng)定等,每年都需要增添檔案材料。

然而實(shí)際上現(xiàn)在用工體制搞活以后,這樣的情況除了職稱考試需要用到外,其他的基本只有機(jī)關(guān)事業(yè)單位才有工資進(jìn)檔或者先進(jìn)評(píng)優(yōu)了。

所以,其實(shí)無(wú)論什么情況,將本人的檔案交由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)保管才是最合理的。即使就業(yè)以后也不要提取檔案,而是往相應(yīng)機(jī)構(gòu)送檔案材料。

否則一旦流出相應(yīng)機(jī)構(gòu),轉(zhuǎn)為沒有保管資質(zhì)的企業(yè)放置,在往回放就非常難了。尤其是未來(lái)辦理退休的時(shí)候?qū)徍寺毠n案,將是一件非常麻煩的事情,

應(yīng)放在檔案保管部門。

最好是放在檔案管理局了,畢竟更專業(yè),

樓主您好,檔案是不能存放在自己手里的,也就是說(shuō)不能存放在家里。因?yàn)槿绻坏﹤€(gè)人檔案存放在自己的手里,就有修改檔案的嫌疑,所以說(shuō)就會(huì)造成這個(gè)檔案的真實(shí)性。

那么必須將個(gè)人檔案存管在,有存管資質(zhì)的這種企業(yè)單位當(dāng)中去。通過企業(yè)單位來(lái)托管個(gè)人檔案,是沒有任何問題的。一般情況國(guó)有企業(yè)都會(huì)托管個(gè)人檔案的,并且國(guó)有企業(yè)在您升職評(píng)職稱等各類改變自己身份的時(shí)候,都需要查閱你的個(gè)人檔案,以此來(lái)證明你的一些經(jīng)歷。

反之,如果你不能提供有效的個(gè)人檔案,可能就對(duì)你今后評(píng)定職稱,升職等各方面都會(huì)造成一定的影響,比如說(shuō)你要參加公務(wù)員類單位,那么首先要做的就是需要將你的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移到這個(gè)新的公務(wù)員單位,然后才可以正常的辦理入職手續(xù)。

所以說(shuō)個(gè)人當(dāng)然是非常重要的,如果沒有工作單位的個(gè)人,那么可以將你的個(gè)人檔案存管,在有托管資質(zhì)的這種人才交流,開發(fā)中心也是可以的。

感謝閱讀,請(qǐng)加我的關(guān)注。

檔案當(dāng)然放有資質(zhì)的單位,個(gè)人手里是不能存自己的檔案的。

一、主要有一下幾個(gè)性質(zhì)的單位可以存放檔案:

1.學(xué)校。

文件檔案寄存

如果你繼續(xù)深造上學(xué),檔案轉(zhuǎn)學(xué)校保管。

2.企事業(yè)單位。

如果你工作的單位接收檔案,放在所在單位人事部門保管即可。一般而言,企事業(yè)單位都保管本單位職工檔案。

3.地方人力資源和 社會(huì) 保障局管轄的人才交流中心。

無(wú)單位的自由職業(yè)者或剛畢業(yè)沒有工作的畢業(yè)生一般選著存放在此。此外,一些私企是不保管檔案的,此類人員的檔案也可放人才交流中心保管。

4.社保局。一般有工作人員因單位解聘而失業(yè)的人員,檔案由管理單位轉(zhuǎn)遞給所在地社保局失業(yè)科管理。

5.所在地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦處(經(jīng)辦中心)。

個(gè)體接續(xù)人員的檔案轉(zhuǎn)此處存放。

二、其他說(shuō)明

1.檔案不能自己保管,一定要有單位接收保管。

2.如果檔案再你自己手中,一般而言上一管理單位都是將檔案封好,并在封口處加蓋公章,不要私自打開,否則為作廢檔案,一般無(wú)單位會(huì)接收這種檔案。

檔案,記錄著個(gè)人的學(xué)業(yè),兵役,職業(yè)等情況,關(guān)乎社保待遇,工資薪金,政策享受等方面的情況,是個(gè)人非常重要的證明材料。大學(xué)畢業(yè)生,若畢業(yè)進(jìn)入政府部門,事業(yè)單位等國(guó)有單位,則檔案會(huì)由單位統(tǒng)一管理,若沒有進(jìn)入這些國(guó)有單位,則檔案放戶口所在地人社部門人才交流中心保管,待有機(jī)會(huì)進(jìn)入國(guó)有單位,仍會(huì)需要這份檔案,如果是參軍入伍,退伍后也會(huì)有檔案的,記載了參軍入伍,受獎(jiǎng),公傷,評(píng)殘等材料,這是非常重要的材料檔案,涉及到享受相關(guān)撫恤政策的,退伍后會(huì)轉(zhuǎn)到戶口所在地的民政局退伍軍人安置辦公室,或者由其存檔或者交給本人保管,非常重要。以上是個(gè)人經(jīng)驗(yàn),望采納。

還是放在市級(jí)檔案室好,組織有專人專地保管,需要時(shí),在電腦上一查,隨時(shí)可以調(diào)出使用,既放便又放心。如若放在家中,天災(zāi)人為丟失系數(shù)很大,尤其老年人如一回半著要用,記憶力差找不到,傷腦又傷心是嗎?

檔案放在手里就會(huì)成為 “死檔” ,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是 喪失了 社會(huì) 流通調(diào)動(dòng)的法律效用。 國(guó)家之所以這樣規(guī)定是有原因的:

1.檔案放在自己手里不能保證檔案內(nèi)材料的 真實(shí)性 。

2.不能保證檔案的 完整性 ,檔案放在自己手里很可能會(huì)受到損毀、文件遺失等情況。

像題主這樣的情況,在存檔案之前還得前往相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)檔案進(jìn)行審核,審核檔案內(nèi)材料是否出現(xiàn)篡改、遺失等問題。如果材料出現(xiàn)遺失則需要前往相關(guān)單位進(jìn)行補(bǔ)辦,直至材料補(bǔ)辦完成。完成后可請(qǐng)檔案審核單位進(jìn)行重新封印并加蓋公章,這樣才可以開始檔案存放手續(xù)。

檔案存放

1.如果題主以及愛人在私企單位工作,那就需要檔案審核機(jī)構(gòu)將檔案發(fā)送至工作單位所在城市的人才中心存放。

2.如果擔(dān)心工作變動(dòng)而導(dǎo)致檔案又要調(diào)動(dòng)存放位置,那可以直接將檔案存放至戶籍地人才中心。直接由檔案審核單位發(fā)送至人才中心。

注意!一定要由審核機(jī)構(gòu)發(fā)送檔案,而不是自己手持前往存放。國(guó)家只接受 “公對(duì)公”的存放方式 ,不接受個(gè)人存放。

畢業(yè)后檔案如何存放

畢業(yè)未就業(yè)學(xué)生的三種存檔辦法:
國(guó)家對(duì)于畢業(yè)未就業(yè)的大學(xué)生的檔案,一般采取三種方法:
(一)把檔案轉(zhuǎn)至生源地,由所在地級(jí)市的接收。
1、適合對(duì)象:比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時(shí)不想就業(yè)的畢業(yè)生。
2、優(yōu)點(diǎn):在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡(jiǎn)單方便。
3、缺點(diǎn):兩年內(nèi)如離開生源地就業(yè),需重新辦理改派手續(xù)。
(二)把檔案留在學(xué)校。
2002年國(guó)家下發(fā)文件,允許畢業(yè)時(shí)尚未落實(shí)單位的畢業(yè)生戶口、檔案留校兩年。待落實(shí)工作單位后,將戶籍和檔案
遷至工作單位所在地,申請(qǐng)檔案留校超過兩年仍未落實(shí)工作的,學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地,學(xué)校不再為其發(fā)放。
適合對(duì)象:適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生。
(三)把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心。
適合對(duì)象:比較適合創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生。
畢業(yè)生檔案一般是存放在學(xué)校,或者轉(zhuǎn)回原籍,存放到工作單位等等。暫緩就業(yè)的,檔案經(jīng)本人向?qū)W校申請(qǐng),可以在學(xué)校存放兩年,期滿后學(xué)校不再保管。
拓展資料:大學(xué)畢業(yè)后檔案在縣以上黨委組織部門和政府人事部門所屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行保管。一般是當(dāng)?shù)乜h區(qū)的人才交流中心或者是市的人力資源保障局接管畢業(yè)生檔案,按照?qǐng)?bào)到證上的名稱為準(zhǔn)。
法律依據(jù):《高等學(xué)校檔案管理辦法》第四條國(guó)務(wù)院教育行政部門主管全國(guó)高校檔案工作。省、自治區(qū)、直轄市人民政府教育行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)高校檔案工作。國(guó)家檔案行政部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府檔案行政部門在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)高校檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

畢業(yè)后檔案應(yīng)該怎么存放

畢業(yè)后檔案應(yīng)該怎么存放

檔案來(lái)源于文件。檔案是由文件有條件地轉(zhuǎn)化而來(lái)的,這里的“文件”是指廣義文件,即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。接下來(lái)由我為大家整理出畢業(yè)后檔案應(yīng)該怎么存放,希望大家喜歡!

1、存放學(xué)校(2年期限):畢業(yè)后若未能及時(shí)找到工作,可向?qū)W校申請(qǐng)暫緩就業(yè),但需在2年之內(nèi)找到工作,并回校辦理檔案轉(zhuǎn)移,可將檔案遷至工作單位或單位所在地的.人才市場(chǎng)。若2年后,未會(huì)校遷移檔案,那么檔案很可能會(huì)被打回原籍,甚至可能會(huì)造成檔案丟失。

2、主動(dòng)打回原籍:不管自己是否參加工作,都可以將自己檔案拿回原籍人事局或人才市場(chǎng),即便以后在外地工作也不會(huì)很麻煩,擔(dān)心工作單位不需要檔案。再者若找到國(guó)企單位或考上公務(wù)員,單位只需發(fā)函到檔案原籍所在地的人才市場(chǎng),就可以將檔案調(diào)到工作所在地。

3、存放人才市場(chǎng):人才市場(chǎng)有很多種,看就讀學(xué)校是跟哪類人才市場(chǎng)合作。一般來(lái)講,有省級(jí)人才市場(chǎng)、市級(jí)人才市場(chǎng),這類人才市場(chǎng)屬于人社部門。教育廳的大中專學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心也可以接受畢業(yè)生檔案托管,具體情況還需到畢業(yè)時(shí)辦理到哪里。

4、存放單位:國(guó)企一般都有人事檔案托管權(quán)可免費(fèi)進(jìn)行檔案托管。若畢業(yè)時(shí)被這些單位錄用,單位會(huì)辦理接收函給畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)將接收函交給學(xué)校就行,學(xué)校就會(huì)按照接收函的地址出報(bào)到證,同時(shí)檔案也會(huì)被派發(fā)到所在單位。

怎么知道自己的檔案存放在哪里?

查詢自己的檔案存放在哪里的方法:
1.個(gè)人檔案的存放點(diǎn)只要了解了,再查看檔案的過程其實(shí)還是很方便的,第一個(gè)就是咱們的畢業(yè)學(xué)校,如果想要查看個(gè)人檔案,肯定需要先從學(xué)校查看了,學(xué)校很有可能會(huì)留有咱們的檔案。但僅限于剛畢業(yè)不久的大學(xué)生哦。如果符合條件就可以直接在畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心查看看一下檔案是否還留在學(xué)校,因?yàn)闄n案走的是安全通道,所以調(diào)走的時(shí)間會(huì)較長(zhǎng)。
2.人才管理中心也會(huì)存有咱們的檔案。畢業(yè)以后過了擇業(yè)期或者就業(yè)單位沒有檔案支配權(quán),這一類的朋友檔案就會(huì)被學(xué)校調(diào)到人才管理中心,由人才管理中心統(tǒng)一入庫(kù),保存在檔案庫(kù)里,如果就業(yè)的公司具有檔案的支配權(quán),這一類的朋友檔案就可以存在公司的檔案室里,更方便一些。
3.老家的人才中心也很有可能存著咱們的檔案,也就是咱們的生源地,生源地的人才中心也會(huì)接收咱們畢業(yè)以后學(xué)校派遣回來(lái)的檔案。一些大學(xué)在畢業(yè)以后會(huì)默認(rèn)將檔案調(diào)回生源地也是很有可能的,所以大家想要查看檔案,也可以回到老家去看一看,看一下是否是學(xué)校把檔案調(diào)回到生源地人才中心。

怎么存放個(gè)人檔案

怎么存放個(gè)人檔案

檔案來(lái)源于文件。檔案是由文件有條件地轉(zhuǎn)化而來(lái)的,這里的“文件”是指廣義文件,即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。以下是我為大家整理的怎么存放個(gè)人檔案,希望對(duì)大家有所幫助!

一、怎么存放個(gè)人檔案

1、協(xié)議書和報(bào)到證一般只有兩年的有效期,超過則效力盡失,所以應(yīng)該在兩年內(nèi)盡量找到接收單位并辦妥相關(guān)手續(xù)。

2、如果是正規(guī)統(tǒng)招入學(xué)的話,畢業(yè)時(shí)的檔案是不應(yīng)該交到你個(gè)人手中的,正規(guī)大學(xué)是不會(huì)將檔案直接交到畢業(yè)生手中的,哪怕是有個(gè)第三方的虛假協(xié)議單位接收也可以,但就是不允許直接交給本人,這是國(guó)家檔案管理的基本原則。

3、據(jù)此與新的接收單位簽訂協(xié)議,新單位如果同意接收檔案關(guān)系,可以直接通過地市級(jí)的人事局轉(zhuǎn)移接收檔案。

4、放棄學(xué)生檔案直接到勞動(dòng)局辦理招工手續(xù)勞動(dòng)合同再增加保險(xiǎn),這時(shí)的檔案是工人性質(zhì)的,但不影響退休或享受其他保險(xiǎn)待遇。

二、補(bǔ)辦個(gè)人檔案需要什么手續(xù)

重新補(bǔ)辦的檔案可以分為四個(gè)部分,分別為身份、材料、轉(zhuǎn)遞手續(xù)及補(bǔ)充材料(補(bǔ)充材料多為體制內(nèi)或事業(yè)編公務(wù)員等所需要的材料,流動(dòng)人員則不需要),這四部分所需材料或手續(xù)部分地區(qū)已經(jīng)取消,但是如果想要檔案進(jìn)京,檔案內(nèi)資料最好補(bǔ)齊全。

三、個(gè)人檔案存放在哪里

先到人社局查詢,再根據(jù)情況去原籍地人才市場(chǎng)查。

1、畢業(yè)后檔案轉(zhuǎn)回原籍的,就直接到原籍人力資源和社會(huì)保障局去查。各地情況也不太一樣,有的地方人力資源和社會(huì)保障局設(shè)有檔案管理中心,直接管理各類檔案;有的.市縣則設(shè)置下屬人力資源中心(人才市場(chǎng)),所有接收回來(lái)的檔案都?xì)w到人才市場(chǎng)管理。

2、有工作單位的人,檔案一般存放在自己的工作單位;如果工作單位規(guī)模較小沒有存放檔案的條件,員工的檔案會(huì)由單位寄存在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)。學(xué)生的檔案是存放在學(xué)校學(xué)籍科。

3、社會(huì)人士的檔案會(huì)存放在單位或者人才市場(chǎng)。可以去單位檔案管理處查詢自己的檔案。如果單位將員工的檔案寄存在人才市場(chǎng),可以通過電話或網(wǎng)絡(luò)查詢自己的檔案。

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