人事檔案整理協(xié)議

甲方：________________________

乙方（姓名）：____________________

身份證號(hào)：________________________

家庭住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

郵政編碼：________________________

根據(jù)乙方申請(qǐng)，現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下：

一、委托保管時(shí)間

自________年____月____日起至________年____月____日止（不少于半年）。

二、甲方保管責(zé)任

1．負(fù)責(zé)辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；

2．依據(jù)有關(guān)規(guī)定，管理甲方人事檔案，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)；

3．依據(jù)檔案辦理出國(guó)政審、職稱申報(bào)蓋章及出具有關(guān)證明；

4．存檔人員退休申報(bào)；

5．在委托保管檔案期間，乙方不負(fù)責(zé)其他非檔案管理責(zé)任。

三、乙方責(zé)任

1．交付甲方檔案管理費(fèi)為每月________元，按存檔期限一次結(jié)清；

2．一次性交費(fèi)不少于半年，存檔費(fèi)一經(jīng)交納，存檔期內(nèi)轉(zhuǎn)檔存檔費(fèi)不予退還；

3．檔案保管到期前一周，應(yīng)及時(shí)與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。

4．保存好協(xié)議和交費(fèi)憑證。

四、本協(xié)議一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，雙方簽字蓋章后生效。

五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

甲方（蓋章）：________________

________年____月____日

乙方（簽字）：________________

________年____月____日

公司人事檔案如何整理

建立健全保管制度是對(duì)人事檔案進(jìn)行有效保管的關(guān)鍵。其基本內(nèi)容大致包括五部分：材料歸檔制度；檢查核對(duì)制度；轉(zhuǎn)遞制度；保衛(wèi)保密制度；統(tǒng)計(jì)制度。

(1)材料歸檔制度。新形成的檔案材料應(yīng)及時(shí)歸檔，歸檔的大體程序是：首先對(duì)材料進(jìn)行鑒別，看其是否符合歸檔的要求；其次，按照材料的屬性、內(nèi)容，確定其歸檔的具體位置；再次，在目錄上補(bǔ)登材料名稱及有關(guān)內(nèi)容；最后，將新材料放入檔案。

(2)檢查核對(duì)制度。檢查與核對(duì)是保證人事檔案完整、安全的重要手段。 檢查的內(nèi)容是多方面的，既包括對(duì)人事檔案材料本身進(jìn)行檢查，如查看有無(wú)霉?fàn)€，蟲(chóng)蛀 等，也包括對(duì)人事檔案保管的環(huán)境進(jìn)行檢查，如查看庫(kù)房門窗是否完好，有無(wú)其他存放錯(cuò)誤等。

檢查核對(duì)一般要定期進(jìn)行。但在下列情況下，也要進(jìn)行檢查核對(duì)：突發(fā)事件之后，如被盜、遺失或水災(zāi)火災(zāi)之后：對(duì)有些檔案發(fā)生疑問(wèn)之后，如不能確定某份材料是否丟失。發(fā)現(xiàn)某些損害之后，如發(fā)現(xiàn)材料變霉，發(fā)現(xiàn)了蟲(chóng)蛀等。

(3)轉(zhuǎn)遞制度。轉(zhuǎn)遞制度是關(guān)于檔案轉(zhuǎn)移投遞的制度。檔案的轉(zhuǎn)遞一般是由工作調(diào)動(dòng)等原因引起的，轉(zhuǎn)遞的大致程序如下：取出應(yīng)轉(zhuǎn)走的檔案；在檔案底賬上注銷；填寫《轉(zhuǎn)遞人事檔案材料的通知單》；

按發(fā)文要求包裝、密封。 在轉(zhuǎn)遞中應(yīng)遵循保密原則，一般通過(guò)機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞，不能交本人自帶。另外，收檔單位在收到檔案，核對(duì)無(wú)誤后，應(yīng)在回執(zhí)上簽字蓋章，及時(shí)退回。

(4)保衛(wèi)保密制度。具體要求如下：對(duì)于較大的企業(yè)，一般要設(shè)專人負(fù)責(zé)檔案的保管，應(yīng)齊備必要的存檔設(shè)備。庫(kù)房備有必要的防火、防潮器材。

庫(kù)房、檔案柜保持清潔，不準(zhǔn)存放無(wú)關(guān)物品。任何人不得擅自將人事檔案材料帶到公共場(chǎng)合。無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入庫(kù)房。嚴(yán)禁吸煙。離開(kāi)時(shí)關(guān)燈關(guān)窗，鎖門。

(5)統(tǒng)計(jì)制度。人事檔案統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容主要有以下幾項(xiàng)：人事檔案的數(shù)量。人事檔案材料收集補(bǔ)充情況。檔案整理情況。檔案保管情況。利用情況。庫(kù)房設(shè)備情況。人事檔案工作人員情況。

擴(kuò)展資料：

1、員工基本信息登記。

這樣的表格基本上會(huì)在員工剛進(jìn)入一家企業(yè)的時(shí)候進(jìn)行登記，有一部分為員工個(gè)人填寫（例如：入職員工基本信息表、入職登記表等），還有一些可能需要HR進(jìn)行填補(bǔ)并一一登記至電子版《員工花名冊(cè)》，包括勞動(dòng)合同的情況。

2、員工入職相關(guān)審批文件。

3、員工各類證件。

這一類檔案很多傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)用復(fù)印件，不建議僅保留復(fù)印件，因?yàn)榉乐褂行薷臓?zhēng)議，當(dāng)然更重要的是可能會(huì)被毀損，盡量用掃描件或者拍照等再保留一份。

包括但不限于：入職體檢合格表、上家企業(yè)離職證明、擔(dān)保人相關(guān)資料、勞動(dòng)合同書及附件、不購(gòu)買住房公積金申明、試用（實(shí)習(xí)）工作總結(jié)、試用期業(yè)績(jī)完成情況、引導(dǎo)人及部門的轉(zhuǎn)正評(píng)估意見(jiàn)、轉(zhuǎn)正后薪酬福利確認(rèn)函（開(kāi)始入職沒(méi)有簽署）、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、每年度工作總結(jié)等。

5、員工參加重要會(huì)議、培訓(xùn)的各類統(tǒng)計(jì)與履歷表。

6、員工在企業(yè)里的崗位異動(dòng)記錄。

7、員工調(diào)薪、獎(jiǎng)懲記錄。

8、勞動(dòng)合同及保密協(xié)議等相關(guān)文件。

參考資料：百度百科-人事檔案

托管協(xié)議書

在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的保護(hù)。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定協(xié)議書很是頭疼的，以下是我精心整理的托管協(xié)議書7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

甲方：_________人才服務(wù)中心

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方同意，達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和中組部、國(guó)家人事部關(guān)于流動(dòng)人員人事關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，為乙方管理人事關(guān)系和檔案，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡，保留其原有身份。

二、甲方僅負(fù)責(zé)管理乙方的人事關(guān)系和檔案，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外等均應(yīng)自理。

三、甲方可應(yīng)乙方要求提供以下服務(wù)（需另收費(fèi)）：辦理大、中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)；晉升或確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)；辦理出國(guó)、赴港（澳）政審；辦理退休申報(bào)；出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明等。

四、乙方應(yīng)遵守國(guó)家及施市的法律法規(guī)，遵守計(jì)劃生育管理的有關(guān)規(guī)定，服從居住地計(jì)劃生育管理部門的管理。

五、乙方應(yīng)將更名、學(xué)歷、職稱等各類個(gè)人情況的變更材料及時(shí)交甲方歸檔，已利于個(gè)人檔案內(nèi)容更新充實(shí)。

六、乙方向甲方繳納檔案托管費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 元/年，首次托管須交檔案整理費(fèi) 元。

七、協(xié)議有效期 年，從年月日起至年 月日止，檔案托管費(fèi)共計(jì)人民幣 元。

八、本協(xié)議屆滿前一個(gè)月，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方續(xù)簽協(xié)議，或?qū)⑵淙耸玛P(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出；如協(xié)議期滿之日起三個(gè)月內(nèi)，乙方仍未辦理上述手續(xù)的，甲方將停止為其提供服務(wù)，并由乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有責(zé)任。

九、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。

十、本協(xié)議一式兩份自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

十一、乙方自愿選擇以下服務(wù)項(xiàng)目（以在項(xiàng)目前打“√”為準(zhǔn)）。

1、 個(gè)人資料進(jìn)入甲方的獵頭人才庫(kù)儲(chǔ)備備用。

2、 個(gè)人資料進(jìn)入甲方的人才租賃庫(kù)儲(chǔ)備備用。

甲方：

單位（蓋章）表簽名：

總部地址：

總部電話： 傳真：

分部地址：

分部電話： 傳真：

乙方（簽名）：身份證號(hào)碼：

地址：電話：

年月 日

托管方（甲方）：

受托管方（乙方）：

1.甲方將位于＿＿＿市＿＿＿＿區(qū)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿房屋鑰匙托管給乙方管理使用。

2.甲方除本人或家人外有無(wú)將其鑰匙托管于其他公司或個(gè)人：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

3.甲方其屋內(nèi)物品明細(xì)表

物品名稱件數(shù)使用情況和新舊程度其他說(shuō)明

4.甲方如更換新鎖或通過(guò)其他途徑已租/售，應(yīng)即時(shí)到本公司（憑此協(xié)議）更換或取回鑰匙。

5.乙方受托管其房屋鑰匙用途，只限于租/售帶欲購(gòu)買意向客戶看房使用等.不得居住和從事違法行為.

甲方： 乙方：

身份證號(hào)： 資質(zhì)證號(hào)：

通訊地址： 經(jīng)辦人：

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

年 月 日

甲方：

乙方(承包人)：

甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商后簽訂本合同，雙方應(yīng)共同遵守，嚴(yán)格執(zhí)行，以保證辦好食堂，服務(wù)廣大師生。具體條款如下：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方于20xx年7月11日將食堂提供給乙方使用。甲方提供食堂現(xiàn)有設(shè)備和炊具。

2.甲方允許乙方在食堂內(nèi)經(jīng)營(yíng)飲食。不得經(jīng)營(yíng)煙、酒、生活用品、食雜、文具、水果、冷飲。乙方不得在食堂內(nèi)開(kāi)設(shè)小賣部，否則視為違約。

3.食堂的開(kāi)業(yè)停業(yè)時(shí)間由甲方根據(jù)校歷安排統(tǒng)一規(guī)定。

4.甲方對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)的食堂存在衛(wèi)生、質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)態(tài)度等方面有檢查監(jiān)督權(quán)力，乙方應(yīng)服從甲方相關(guān)部門的管理。

5.食堂用水原則上由甲方提供，乙方負(fù)責(zé)設(shè)施的使用管理以及平時(shí)雨水的集流、消毒，若因乙方未及時(shí)蓄水造成的食堂缺水由承包人負(fù)責(zé)。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)食品安全法》、《托管食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《定西市托管食堂衛(wèi)生管理辦法》以及《石泉初級(jí)中學(xué)食堂管理制度》等。

2.飯菜要保質(zhì)保量，不得使用出售任何有問(wèn)題的食品(如過(guò)期、有毒、發(fā)霉、變質(zhì)的食品)，嚴(yán)格執(zhí)行食品留樣制度和貯藏制度。

3.承包期食堂內(nèi)的甲方固定資產(chǎn)由乙方負(fù)責(zé)管理使用。乙方必須取得衛(wèi)生部門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證和從業(yè)人員個(gè)人健康證，從業(yè)人員的培訓(xùn)及個(gè)人健康證等所需費(fèi)用由承包人負(fù)責(zé)。

4.食堂的電費(fèi)、冬季取暖費(fèi)、衛(wèi)生用具、小餐具、小型維修等均由乙方自行解決。

5.食堂內(nèi)餐廳、加工間、更衣間、倉(cāng)庫(kù)等功能區(qū)區(qū)分應(yīng)明確。乙方在食品原料采購(gòu)時(shí)要索取相關(guān)有效票據(jù)，甲乙雙方共同做好相關(guān)進(jìn)貨驗(yàn)收記錄。餐具天天做到一洗二刷三沖四消毒五保潔，并負(fù)責(zé)保管好。食堂員工上班期間必須穿工作服，做到衣帽統(tǒng)一、穿戴整齊，保持個(gè)人衛(wèi)生清潔。食堂內(nèi)應(yīng)有健全的防鼠、防蠅、防塵“三防”措施。乙方應(yīng)認(rèn)真搞好食堂內(nèi)外衛(wèi)生。食堂內(nèi)所有垃圾、學(xué)生吃剩的飯菜等應(yīng)倒在甲方指定的地點(diǎn)并及時(shí)處理。

6.乙方應(yīng)認(rèn)真做好防火、防盜及有關(guān)用電等安全工作，若出現(xiàn)安全事故，其責(zé)任完全由乙方承擔(dān)，(假期做好看護(hù)工作)。

7.乙方在承包期內(nèi)對(duì)食堂安全衛(wèi)生負(fù)全責(zé)，必須參與有效管理，出現(xiàn)安全問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。

8.乙方承包者應(yīng)親自參與食堂管理，傾聽(tīng)甲方師生意見(jiàn)，不斷提高服務(wù)水平和飯菜質(zhì)量，在甲方召開(kāi)膳食工作會(huì)議時(shí)，乙方應(yīng)到場(chǎng)參加，虛心聽(tīng)取學(xué)生、教師、家長(zhǎng)代表及托管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，并及時(shí)進(jìn)行整改。乙方應(yīng)樹(shù)立熱情為廣大師生服務(wù)的觀念，減輕用餐師生的負(fù)擔(dān)，努力做到飯熱、菜香、價(jià)廉物美，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

9.乙方要按照甲方要求的飯菜標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量做好飯菜。原則上飯菜價(jià)格要低于本地市場(chǎng)價(jià)格，若市場(chǎng)價(jià)格上調(diào)，具體由甲乙雙方協(xié)商上調(diào)，但乙方不得擅自提價(jià)。

10.乙方負(fù)責(zé)學(xué)生日常開(kāi)水、冷水的供應(yīng)。開(kāi)水每天供應(yīng)1次，原則上達(dá)到生均一壺，所需費(fèi)用托管適當(dāng)補(bǔ)貼，冷水供應(yīng)要注意節(jié)約。

三、違約責(zé)任及解決辦法：

1.乙方若中途停止?fàn)I業(yè)或毀約，由此造成的損失由乙方負(fù)全責(zé)。

2.乙方因違反相關(guān)法律、規(guī)定等給托管及師生造成的損失，乙方應(yīng)負(fù)相關(guān)法律責(zé)任及全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3.合同期滿后，甲方所有固定資產(chǎn)應(yīng)完好交還托管，否則甲方將按實(shí)際收取修理費(fèi)或賠償費(fèi)。

4.乙方逾期無(wú)法辦理從業(yè)人員健康證，甲方有權(quán)責(zé)令乙方整改。因乙方不具備上述證件而被衛(wèi)生防疫部門處罰，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

5.若乙方違反本合同的有關(guān)條款，甲方將有權(quán)責(zé)令其限期整改。

四、承包期限：一學(xué)期(20xx年8月25日至20xx年1月 15 日)。

五、其它事項(xiàng)：

1.托管財(cái)務(wù)人員應(yīng)按月將住宿生生活補(bǔ)助費(fèi)按照學(xué)生在食堂實(shí)際消費(fèi)金額打到學(xué)生飯卡上，并已現(xiàn)金形式付給乙方。不足部分或沒(méi)有生活補(bǔ)助的同學(xué)費(fèi)用由學(xué)生自己承擔(dān)。

2.甲方每學(xué)期付給乙方為學(xué)生燒開(kāi)水用煤補(bǔ)助1500元，食堂每天為學(xué)生提供與食譜相符的營(yíng)養(yǎng)早餐，按月在出納處結(jié)賬。乙方若有臨時(shí)性需承擔(dān)的任務(wù)或因物價(jià)上漲、學(xué)生自然減少等造成的經(jīng)營(yíng)不利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后方可進(jìn)行。

3.若因國(guó)家或上級(jí)部門重大政策性調(diào)整、發(fā)生自然災(zāi)害等不可抗拒的因素致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商變更或解除合同，甲、乙雙方均不負(fù)連帶責(zé)任。

4.初次承包前進(jìn)行簡(jiǎn)單維修，確保食堂的干凈整潔。

六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方：xxx市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

乙方：

為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，不斷推進(jìn)人事代理的社會(huì)化服務(wù)，根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂人事代理協(xié)議，雙方的權(quán)利和義務(wù)都明確規(guī)定如下：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第一條：甲方承擔(dān)的義務(wù)

1、人事檔案托管：管理乙方存檔人員的檔案，負(fù)責(zé)檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔和保管，辦理查閱和轉(zhuǎn)遞，保留委托管理人員的原有身份并連續(xù)計(jì)算工齡;

2、人事關(guān)系接轉(zhuǎn)：為乙方存檔人員辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)，包括原國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位辭職、辭退工作人員、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的人事檔案、人事關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù);

3、技術(shù)職稱申報(bào)：為乙方存檔的專業(yè)技術(shù)人員辦理專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的認(rèn)定和晉升申報(bào)等手續(xù);

4、轉(zhuǎn)正辦理：為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿辦理轉(zhuǎn)正定級(jí);

5、人事證明材料：以檔案材料為依據(jù)，為乙方存檔人員出具出國(guó)(出境)政審、考研報(bào)名等事宜的證明材料;

6、社會(huì)保險(xiǎn)代理：為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù);

7、外地人才引進(jìn)：為乙方辦理從省外市外引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才的調(diào)動(dòng)落戶手續(xù);

8、政策咨詢服務(wù)：為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢等服務(wù);

9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜。

第二條：甲方享有下列權(quán)利

10、甲方有權(quán)拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;

11、乙方不按時(shí)交納管理費(fèi)，甲方有權(quán)終止服務(wù);

12、受聘人員解除合同，乙方應(yīng)在壹個(gè)月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及管理費(fèi)繳納截止時(shí)間的書面證明材料。

二、乙方的義務(wù)與權(quán)利

第三條：乙方承擔(dān)下列義務(wù)

13. 乙方的人事代理業(yè)務(wù)只能由甲方一家承擔(dān)，并不得以“空掛”方式委托甲方辦理人事代理業(yè)務(wù);

14. 乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，申請(qǐng)有關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)出示公函以及證明材料;

15. 乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī)和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。不得提出不符合國(guó)家人事政策規(guī)定的要求;

16. 乙方所聘用人員在乙方工作期間發(fā)生的病、殘、傷、亡事故，按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)由乙方處理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任.;

17. 乙方應(yīng)向甲方支付檔案管理費(fèi)及人事代理費(fèi)每人每年人民幣 元，協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關(guān)系調(diào)出，費(fèi)用不予退還。

第四條：乙方享有的權(quán)利

18. 乙方有權(quán)向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P(guān)法規(guī);

19. 乙方有權(quán)向甲方申請(qǐng)本協(xié)議中甲方所提供的服務(wù)內(nèi)容。

三. 雙方需要確認(rèn)的其他事項(xiàng)

20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;

21.

本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，國(guó)家法律法規(guī)有明確規(guī)定的，依照國(guó)家法律法規(guī)。協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，有關(guān)的法律法規(guī)發(fā)生變化的`，若該變化是強(qiáng)制性的，則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容。

本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份、乙方一份，自簽訂之日起生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

代表人： 代表人：

電 話：xxxxxx 電 話：

傳 真：xxxxxxxxxxx 傳 真：

地 址：xxxxxxxx 地 址：

年 月 日 年 月 日

標(biāo)簽： 人事

委托方(以下簡(jiǎn)稱甲方)： 。

受托方(以下簡(jiǎn)稱乙方)： 。

適應(yīng)業(yè)主停車需求，現(xiàn)就全權(quán)授權(quán)管理的宜品上層公寓地下停車場(chǎng)相關(guān)事宜，甲乙雙方議定事項(xiàng)協(xié)議如下： 一、委托范圍：宜品上層公寓地下停車場(chǎng)含：

1、停車場(chǎng)出入口道閘及附屬設(shè)備以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。

2、地下停車場(chǎng)(共計(jì))。

3、停車場(chǎng)內(nèi)的通風(fēng)、電力、排水等設(shè)施。

二、受托方管理內(nèi)容：

1、確保停車場(chǎng)的24小時(shí)安全,正常使用。

2、乙方受托期間應(yīng)保證停車場(chǎng)24小時(shí)正常運(yùn)營(yíng)。

2、確保停車服務(wù)熱情周到，客戶滿意，不得出現(xiàn)客戶投訴現(xiàn)象，如出現(xiàn)停車糾紛等現(xiàn)象,一切后果由乙方自行承擔(dān)。

3、確保停車場(chǎng)內(nèi)各安全通道、安全出口和道閘系統(tǒng)等的正常使用。

4、確保停車場(chǎng)內(nèi)地面整潔無(wú)灰塵，無(wú)附著物。

5、確保從主干道進(jìn)出停車場(chǎng)內(nèi)車輛安全，并獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任。

三、委托管理期限:自 年 月 日-------- 年 月 日止。

四、其它約定

1、乙方自行辦理停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)手續(xù)，做到依法經(jīng)營(yíng)并獨(dú)自承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任,甲方負(fù)責(zé)提供地下停車場(chǎng)相關(guān)驗(yàn)收資料比配合蓋章。

2、甲乙雙方共同應(yīng)承擔(dān)停車場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)所發(fā)生的水費(fèi)、電費(fèi)及其它運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。

3、停車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)期間出現(xiàn)大額度維修（

4、乙方應(yīng)指定專門的機(jī)構(gòu)和人員對(duì)停車場(chǎng)進(jìn)行管理。

5、委托期內(nèi)甲方不收取乙方停車場(chǎng)的租賃費(fèi)用。

6、乙方對(duì)甲方及產(chǎn)權(quán)方核定的,應(yīng)予以保障。該條款下所有停車位只收取管理費(fèi)。

五、本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商。

六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

代表(簽字): 代表(簽字):

年 月 日 年 月 日

委托方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：聯(lián)系方式：地址：受托方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：聯(lián)系方式：地址：

在委托合同中，應(yīng)對(duì)委托事務(wù)的基本信息進(jìn)行準(zhǔn)確、詳細(xì)約定，尤其是委托事務(wù)的具體要求，以確保受托人能夠很好地完成委托事務(wù)，同時(shí)受托人必須在委托人授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)，如果受托人超越權(quán)限給委托人造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失或委托人減少其相應(yīng)的報(bào)酬。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就乙方為甲方網(wǎng)站提供托管業(yè)務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：

委托合同中要明確約定委托事務(wù)，應(yīng)對(duì)期限進(jìn)行明確約定。委托合同可以是有償?shù)模部梢允菬o(wú)償?shù)?，若委托合同是有償?shù)模蚴芡腥私o委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。但是，因委托人自己指示不當(dāng)或其他過(guò)錯(cuò)致使受托人遭受不應(yīng)有損失的，該損失由委托人自行承擔(dān)；若委托合同是無(wú)償?shù)?，因受托人的故意或者重大過(guò)失給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失。

一、托管內(nèi)容

（一）甲方網(wǎng)站情況

1、網(wǎng)站名稱：

2、網(wǎng)站域名：

（二）服務(wù)內(nèi)容及價(jià)格

1、服務(wù)內(nèi)容：網(wǎng)站托管（由乙方提供服務(wù)器空間），簡(jiǎn)單BG修復(fù)，協(xié)助甲方進(jìn)行域名備案（費(fèi)用由甲方自理）。

2、網(wǎng)站托管期限：_______個(gè)月，自________年____月____日至________年____月____日。

3、付款方式：人民幣現(xiàn)金結(jié)款

4、網(wǎng)站托管總金額為人民幣_(tái)____________元整（大寫人民幣元整），費(fèi)用甲方按年支付乙方，________年后根據(jù)具體情況再進(jìn)行調(diào)整。

二、雙方的權(quán)利與義務(wù)

合同中應(yīng)明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)，以利于受委托人在權(quán)利范圍內(nèi)完全履行義務(wù)，順利完成委托事項(xiàng)，如果在合同履行期間內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人也有清楚的尺度衡量自己行為得失，便于爭(zhēng)議的解決。

1、自本協(xié)議簽訂生效日起，甲方即授權(quán)乙方為其提供網(wǎng)站托管服務(wù)。

2、甲方擁有網(wǎng)站內(nèi)全部文字及圖片等資料的所有權(quán)，乙方無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可或提供他人試用這些資源，由于甲方的文字及圖片等資料產(chǎn)生的法律問(wèn)題，由甲方獨(dú)立承擔(dān)全部責(zé)任，乙方對(duì)此不負(fù)任何責(zé)任。

3、乙方在托管服務(wù)期限內(nèi)應(yīng)按時(shí)根據(jù)協(xié)議規(guī)定的網(wǎng)站托管內(nèi)容進(jìn)行網(wǎng)站托管服務(wù)。

4、甲方應(yīng)妥善保管網(wǎng)站相關(guān)所應(yīng)用密碼及保證服務(wù)器安全，因甲方失誤所造成的密碼丟失造成的文件丟失等一切損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

5、乙方對(duì)甲方的網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)，保證甲方的網(wǎng)站能正常訪問(wèn)，如網(wǎng)站出現(xiàn)故障乙方應(yīng)該及時(shí)處理（在乙方技術(shù)范圍內(nèi)），需甲方協(xié)助的應(yīng)及時(shí)告知甲方，甲方應(yīng)全力配合。

委托人須按委托合同的約定預(yù)付費(fèi)用，如果受托人為處理委托事務(wù)墊付了必要的費(fèi)用，委托人應(yīng)當(dāng)償還該費(fèi)用及其利息。如委托人違反上述義務(wù)而給受托人造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。受托人不履行委托合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的也應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等違約責(zé)任。對(duì)于受托人在處理委托事務(wù)時(shí)是否按約定履行了義務(wù)，應(yīng)根據(jù)具體的情形做出判斷。

三、協(xié)議修改、解除、終止

1、在協(xié)議到期時(shí)，如雙方認(rèn)為某些條款需要修改，屆時(shí)雙方另簽協(xié)議。如果在協(xié)議期間或期滿之后用戶需要本公司的其他服務(wù)，雙方另簽補(bǔ)充協(xié)議。

2、本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。發(fā)生下列情形本協(xié)議期限則按照以下情況計(jì)算：雙方協(xié)商一致變更本協(xié)議期限；協(xié)議約定或者法律法規(guī)規(guī)定的其他期限。

3、協(xié)議解除，終止及違約責(zé)任

（1）本協(xié)議下述情形下終止，雙方互不負(fù)責(zé)，但終止方應(yīng)書面通知另一方：一方當(dāng)事人主體資格消失，如破產(chǎn)；但進(jìn)行重組，名稱變更或者與第三方合并等不在此列；因不可抗力而解除本協(xié)議或者雙方當(dāng)事人協(xié)商一致解除本協(xié)議的；依法律、法規(guī)規(guī)定的情形而終止。

（2）本協(xié)議到期后，如果用戶沒(méi)有按時(shí)支付續(xù)約款項(xiàng)，則雙方認(rèn)同本協(xié)議執(zhí)行終止。本公司屆時(shí)將停止服務(wù)。

（3）對(duì)于服務(wù)器托管，在本協(xié)議終止或者解除后，用戶應(yīng)在____日內(nèi)將其服務(wù)器及附屬設(shè)備搬離機(jī)房，否則本公司有權(quán)進(jìn)行處置并且對(duì)該服務(wù)器及附屬設(shè)施的丟失或者損壞不負(fù)任何責(zé)任。

（4）由于不可抗力因素造成的本協(xié)議終止或解除，雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

四、附則

1、本協(xié)議一式貳份，雙方授權(quán)代表簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。

2、在履行本協(xié)議的過(guò)程中如出現(xiàn)糾紛或爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)以調(diào)解和解的方式解決。如協(xié)商未成，雙方當(dāng)事人同意向___________人民法院起訴。

3、本協(xié)議正本一式兩份，簽約方各持一份，具有相同法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年____月____日

甲乙雙方就乙方的檔案托管問(wèn)題，簽訂本協(xié)議。

一、乙方自愿將檔案委托甲方保管。

二、甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)為乙方提供以下服務(wù)：

（一）、甲方單純保管乙方要求托管的檔案，除此之外沒(méi)有任何人事關(guān)系代理的內(nèi)容，要妥善保管乙方的檔案，及時(shí)將增加的材料歸檔。

（二）、按照國(guó)家的相關(guān)政策，在規(guī)定許可的范圍內(nèi)，協(xié)助乙方申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)定。

（三）、人事政策咨詢。

三、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

（一）、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。

（二）、根據(jù)粵價(jià)[XX] 194號(hào)文收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)每半年向甲方繳交托管人事檔案費(fèi)用。

（三）、若是以單位的名義委托保管檔案的：

1、乙方應(yīng)向甲方提供申請(qǐng)托檔的公函，營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或單位成立證明文件及稅務(wù)證書原件（各備1份復(fù)印件甲方留存），填寫《托管檔案人員登記表》（附后），上述資料須真實(shí)無(wú)誤。

2、乙方如變更名稱、法人、辦公場(chǎng)所等，須在變更后15天內(nèi)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或更名批復(fù)原件到人才中心辦理變更手續(xù)（備1份復(fù)印件甲方留存）；如屬撤銷的，須在撤銷前將托管人員的檔案轉(zhuǎn)出或要求托管人員個(gè)人與甲方簽訂個(gè)人檔案托管合同，并將撤銷批復(fù)報(bào)甲方留存。

四、違約責(zé)任： 在本協(xié)議期內(nèi)，如乙方逾期半年不繳交保管費(fèi)，甲方可單方終止協(xié)議。

五、協(xié)議期限

（一）、本協(xié)議有效期為 年，即從 年 月 日至 年 月 日止。協(xié)議期滿，甲乙雙方可續(xù)簽協(xié)議，如乙方不愿續(xù)簽協(xié)議，須將檔案轉(zhuǎn)走，否則，將作為無(wú)主檔處理。

（二）、本合同自簽訂之日起生效。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。

甲方：………人才交流服務(wù)中心 乙方：

（蓋章） （蓋章）

電話：.. e-mail：

地址： 地址：

20 年 月 日 20 年 月 日

代保管協(xié)議書

　　代保管 協(xié)議書 指的是存貨方和保管方在平等自愿的基礎(chǔ)上就關(guān)于代為保管事宜上協(xié)商一致所簽訂的協(xié)議書。下面是我給大家整理的一些關(guān)于代保管協(xié)議書的模板，希望對(duì)大家有用。
　　代保管協(xié)議書篇一
　　存貨代保管協(xié)議書

　　存貨方：

　　保管方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》和《倉(cāng)儲(chǔ)保管合同實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，存貨方和保管方根據(jù)委托儲(chǔ)存計(jì)劃和倉(cāng)儲(chǔ)容量，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條 儲(chǔ)存貨物的品名、品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、包裝。

　　1.貨物品名：

　　2.品種規(guī)格：

　　3.數(shù)量：

　　4.質(zhì)量：

　　5.貨物包裝：

　　第二條 貨物驗(yàn)收的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、 方法 、時(shí)間、資料。

　　第三條 貨物保管條件和保管要求。

　　第四條 貨物入庫(kù)、出庫(kù)手續(xù)、時(shí)間、地點(diǎn)、運(yùn)輸方式。

　　第五條 貨物的損耗標(biāo)準(zhǔn)和損耗處理。

　　第六條 計(jì)費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式。

　　第七條 違約責(zé)任。

　　1.保管方的責(zé)任

　　(1)在貨物保管期間，未按合同規(guī)定的儲(chǔ)存條件和保管要求保管貨物，造成貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　(2)對(duì)于危險(xiǎn)物品和易腐物品等未按國(guó)家和合同規(guī)定的要求操作、儲(chǔ)存，造成毀損的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　(3)由于保管方的責(zé)任，造成退倉(cāng)不能入庫(kù)時(shí)，應(yīng)按合同規(guī)定賠償存貨方運(yùn)費(fèi)和支付違約金__元。

　　(4)由保管方負(fù)責(zé)發(fā)運(yùn)的貨物，不能按期發(fā)貨，應(yīng)賠償存貨方逾期交貨的損失;錯(cuò)發(fā)到貨地點(diǎn)，除按合同規(guī)定無(wú)償運(yùn)到規(guī)定的到貨地點(diǎn)外，并賠償存貨方因此而造成的實(shí)際損失。

　　(5) 其它 約定責(zé)任。

　　2.存貨方的責(zé)任

　　(1)由于存貨方的責(zé)任造成退倉(cāng)不能入庫(kù)時(shí)，存貨方應(yīng)償付相當(dāng)于相應(yīng)保管費(fèi)__%(或__%)的違約金。超議定儲(chǔ)存量?jī)?chǔ)存的，存貨方除交納保管費(fèi)外，還應(yīng)向保管方償付違約金__元，或按雙方協(xié)議辦。

　　(2)易燃、易爆、易滲漏、有毒等危險(xiǎn)貨物以及易腐、超限等特殊貨物，必須在合同中注明，并向保管方提供必要的保管運(yùn)輸技術(shù)資料，否則造成的貨物毀損、倉(cāng)庫(kù)毀損或人身傷亡，由存貨方承擔(dān)賠償責(zé)任直至刑事責(zé)任。

　　(3)貨物臨近失效期或有異狀的，在保管方通知后不及時(shí)處理，造成的損失由存貨方承擔(dān)。

　　(4)未按國(guó)家或合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求對(duì)儲(chǔ)存貨物進(jìn)行必要的包裝，造成貨物損壞、變質(zhì)的，由存貨方負(fù)責(zé)。

　　(5)存貨方已通知出庫(kù)或合同期已到，由于存貨方(含用戶)的原因致使貨物不能如期出庫(kù)，存貨方除按合同的規(guī)定交付保管費(fèi)外，并應(yīng)償付違約金____元。由于出庫(kù)憑證或調(diào)撥憑證上的差錯(cuò)所造成的損失，由存貨方負(fù)責(zé)。

　　(6)按合同規(guī)定由保管方代運(yùn)的貨物，存貨方未按合同規(guī)定及時(shí)提供包裝材料或未按規(guī)定期限變更貨物的運(yùn)輸方式、到站、接貨人，應(yīng)承擔(dān)延期的責(zé)任和增加的有關(guān)費(fèi)用。

　　(7)其它約定責(zé)任。

　　第八條 保管期限

　　從__年__月 至__年__月__日止。

　　第九條 變更和解除合同的期限

　　由于不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時(shí)，遇有不可抗力事故的一方，應(yīng)立即將事故情況電報(bào)通知對(duì)方，并應(yīng)在__天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項(xiàng)證明文件應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的__機(jī)構(gòu)出具。按照事故對(duì)履行合同影響的程度，由雙方協(xié)商解決是否解除合同，或者部分免除履行合同的責(zé)任，或者延期履行合同。

　　第十條 解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由____仲裁委員會(huì)仲裁(當(dāng)事人雙方不在本合同中約定仲裁機(jī)構(gòu)，事后又沒(méi)有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴)。

　　第十一條 貨物商檢、驗(yàn)收、包裝、 保險(xiǎn) 、運(yùn)輸?shù)绕渌s定事項(xiàng)。

　　第十二條 本合同未盡事宜，一律按《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》和《倉(cāng)儲(chǔ)保管合同實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

　　存貨方(章)： 保管方(章)：

　　地 址： 地 址：

　　法定代表人 ： 法定代表人 ：

　　委托代理人 ： 委托代理人 ：

　　電 話： 電 話：

　　鑒(公)證意見(jiàn)：

　　經(jīng)辦人： 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

　　20XX年X月XX日

　　(注：除國(guó)家另有規(guī)定外，鑒(公)證實(shí)行自愿原則)

　　有效期限：20XX年X月XX日至20XX年X月XX日
　　代保管協(xié)議書篇二
　　冰箱代保管協(xié)議書

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方為更好促進(jìn)業(yè)務(wù)合作，達(dá)成如下條款，共同遵守執(zhí)行。

　　一、乙方自愿為甲方提供指定場(chǎng)所(詳細(xì)地址:XXXXXXXXXXX )代為保管甲方冰箱，代為保管冰箱及數(shù)量見(jiàn)冰箱代保管明細(xì)表。

　　二、冰箱的所有權(quán)屬于甲方，在代保管期間，由乙方代為保管。造成冰箱損壞或丟失，經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)按價(jià)賠償。

　　三、在保管期間，乙方不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓或作為財(cái)產(chǎn)進(jìn)行抵押、自行使用和租用。未經(jīng)甲方同意不得在冰箱上增加或拆除任何部件和遷移存放地點(diǎn)。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)收回該冰箱并視情向乙方要求賠償相應(yīng)損失。

　　四、乙方所代保管冰箱可優(yōu)先投放到乙方所負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)配送的區(qū)域內(nèi)。

　　五、保管期內(nèi)，若甲乙雙方中任何一方提出停保請(qǐng)求，都必須提前7天通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方交還甲方冰箱，甲方進(jìn)行冰箱驗(yàn)收后，雙方解除本協(xié)議。

　　六、保管時(shí)間為XX個(gè)月，期滿后協(xié)議自動(dòng)失效，甲方進(jìn)行冰箱驗(yàn)收后，乙方需歸還冰箱或重新簽訂代保管協(xié)議。

　　七、本協(xié)議正本兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　八、若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　甲?方： 乙?方：

　　(簽字蓋章) (簽字蓋章)

　　日?期： 日?期：

　　地?址： 地?址：

　　電?話： 電?話：
　　代保管協(xié)議書篇三
　　設(shè)備代保管協(xié)議書

　　1、#2機(jī)組廠用電系統(tǒng)概述

　　1. 1蒙華準(zhǔn)電工程為2×330MW汽輪發(fā)電機(jī)組，兩臺(tái)機(jī)組共設(shè)一臺(tái)起動(dòng)/備用變壓器，由天津公司負(fù)責(zé)安裝，B標(biāo)段負(fù)責(zé)安裝的設(shè)備包括#2機(jī)6KV工作A、B段，#2機(jī)380/220V鍋爐A、B段(包括兩臺(tái)低壓鍋爐變壓器)，#2機(jī)380/220V汽機(jī)A、B段(包括兩臺(tái)低壓汽機(jī)變壓器)，#2機(jī)380/220V照明B段(包括一臺(tái)低壓照明變)。

　　1.2 #2機(jī)組設(shè)兩組蓄電池，兩段直流屏及整流柜共11面，一組UPS柜共四面，一 面6KV廠用快切裝置屏，一面廠用變送器及電度表屏。

　　1.3 主廠房?jī)?nèi)廠用電源開(kāi)關(guān)均由DCS控制。

　　以上設(shè)備已按設(shè)計(jì)要求完成了設(shè)備及系統(tǒng)安裝，需要由生產(chǎn)運(yùn)行單位實(shí)行代保管。

　　2、代保管范圍 建筑房間：#2機(jī)6KV配電室，#2機(jī)380V汽機(jī)段、照明段配電室，鍋爐配電室#2機(jī)部份，直流配電室#2機(jī)部份，#2機(jī)蓄電池室，#2機(jī)UPS室。 電氣設(shè)備：#2機(jī)6KV備用進(jìn)線開(kāi)關(guān)間隔(含PT),兩段6KV母線,兩臺(tái)低壓鍋爐變壓器、低壓汽機(jī)變壓器、一臺(tái)低壓照明變壓器及高壓側(cè)6KV進(jìn)線開(kāi)關(guān)間隔，#2機(jī)380/220V汽機(jī)A、B段，#2機(jī)380/220V鍋爐A、B段，#2機(jī)380/220V照明B段的各段進(jìn)線開(kāi)關(guān)及母聯(lián)開(kāi)關(guān)、PT間隔及母線。

　　#2機(jī)組兩組蓄電池，兩段直流屏及整流柜共11面，一組UPS柜共四面， 一面6KV廠用快切裝置屏，一面廠用變送器及電度表屏。 熱工設(shè)備：?jiǎn)卧刂剖乙唤M0T設(shè)備。

　　3、代管后的管理方式 代保管的設(shè)備屬系統(tǒng)試運(yùn)指揮部調(diào)動(dòng)，無(wú)試運(yùn)指揮部的命令不得隨意 啟、停操作。

　　3.1代管要求

　　3.1.1凡要求代管的設(shè)備必須是各項(xiàng)試驗(yàn)完整，數(shù)據(jù)齊全，且設(shè)備運(yùn)行正常，經(jīng)幾方認(rèn)可，符合代管要求，幾方簽字形成代管。

　　3.1.2代管范圍室內(nèi)要求照明、通風(fēng)、消防器具齊全，門窗完整，并可以上鎖。

　　3.1.3代管范圍土建工程全部完工，室內(nèi)整潔，符合文明生產(chǎn)要求。

　　3.1.4代管的配電室房間必須上鎖。

　　3.1.5鑰匙必須完全移交代管方。

　　3、2代管辦法

　　3.2.1設(shè)備一經(jīng)代管后，就納入生產(chǎn)單位的運(yùn)行管理范圍。

　　3.2.2設(shè)備一經(jīng)代管后，任何與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的人員不得擅自入內(nèi)。

　　3.2.3若在代管設(shè)備內(nèi)有工作或需要消除缺陷，必須辦理工作票，工作許可人為代管方。

　　3.2.4代管設(shè)備帶電時(shí)的第一次操作由代管方進(jìn)行，監(jiān)護(hù)由調(diào)試單位擔(dān)任。

　　3.2.5要求代管方的操作項(xiàng)目，必須出示試運(yùn)指揮部的命令票，任何人無(wú)權(quán)要求代管方在無(wú)命令時(shí)進(jìn)行任何操作。

　　3.2.6要求代管的設(shè)備，必須移交代管方一份完整的設(shè)備廠家次料。(由業(yè)主提供)。

　　4.各自的責(zé)任與義務(wù)

　　4.1.1代管范圍內(nèi)代管設(shè)備的工作

　　4.1.2代管后的設(shè)備由生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)對(duì)代管設(shè)備及系統(tǒng)的正常運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)視和管理，按運(yùn)行操作規(guī)程進(jìn)行操作。要做好各項(xiàng)運(yùn)行記錄，并對(duì)誤操作和維護(hù)失職承擔(dān)責(zé)任。

　　4.1.3施工單位嚴(yán)格按照生產(chǎn)單位的規(guī)定制度執(zhí)行工作票制度。在代管設(shè)備內(nèi)工作時(shí)辦理作業(yè)票，相應(yīng)的安全 措施 由運(yùn)行單位按作業(yè)票辦理。

　　4.1.4運(yùn)行人員日常檢查出的各種缺陷，屬于施工缺陷由施工單位度消缺處理，屬于設(shè)計(jì)和設(shè)備缺陷由建設(shè)單位負(fù)責(zé)聯(lián)系設(shè)計(jì)、廠家，施工單位負(fù)責(zé)配合工作(指廠家消缺時(shí)必須由施工單位或調(diào)試單位辦理工作票，處理完后認(rèn)可消票)。

　　4.1.5代管設(shè)備有緊急情況時(shí)，運(yùn)行人員有權(quán)按運(yùn)行規(guī)定進(jìn)行緊急處理，并做好記錄，提交事故 報(bào)告 ，并通知施工單位及調(diào)試單位。其他情況代管方無(wú)權(quán)更改、調(diào)整設(shè)備。

　　4.3.2代管范圍內(nèi)非代管設(shè)備的工作。

　　4.3.2.1代管后的非代管設(shè)備(主要指各負(fù)荷間隔)，接線及試驗(yàn)傳動(dòng)由施工單位辦理作業(yè)票，帶電試運(yùn)時(shí)通知運(yùn)行人員做記錄，操作由施工單位自行負(fù)責(zé)。

　　4.3.2.2臨時(shí)電源屬于天津電建供電的由天津電建管理，屬于內(nèi)蒙電建供電的由內(nèi)蒙電建管理，但需要給運(yùn)行人員做好交待，停電時(shí)必須通知運(yùn)行人員。正式電源盤柜帶電后，由施工單位盡快過(guò)渡到正式電源供電。

　　4.3.2.3施工單位在代管房間內(nèi)工作時(shí)負(fù)責(zé)房間內(nèi)的清潔和設(shè)備的安全， 工作結(jié)束后經(jīng)運(yùn)行人員檢查認(rèn)可后方可離開(kāi)。

　　5、其它事項(xiàng) 5.1施工單位一、二種工作票辦票及簽發(fā)人員名單報(bào)運(yùn)行備案。

　　5.2代管范圍建筑房間的房門鑰匙全部移交運(yùn)行人員。(移交清單各方簽字)。

　　5.3代管設(shè)備的鑰匙、工具移交運(yùn)行一套。(移交清單各方簽字)。

　　5.4代管設(shè)備由施工單位與運(yùn)行單位共同檢查確認(rèn)，并貼“代管設(shè)備”標(biāo)記。

　　5.5施工單位需要到代管房間工作時(shí)帶工作票到主控請(qǐng)運(yùn)行人員開(kāi)房間門，施工完后通知運(yùn)行人員檢查鎖門。

　　5.6代管范圍內(nèi)的設(shè)備如發(fā)現(xiàn)有內(nèi)部元器件丟失或損壞，由代管方調(diào)查原因，并由責(zé)任人修復(fù)或更換。

　　本協(xié)議自#2機(jī)廠用電受電后設(shè)備代管簽證卡簽字后生效，到168結(jié)束后失效。

　　內(nèi) 蒙 電 建：

　　蒙 華 準(zhǔn) 電 工程部：

　　發(fā)電部：

　　設(shè)備部：

　　監(jiān) 理 單 位：

　　調(diào) 試 單 位：

　　20XX 年 10 月 8 日

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怎樣寫人事檔案整理方案

1.新員工入職簽訂相關(guān)的勞動(dòng)或勞務(wù)合同，收集身份證復(fù)印件，個(gè)人資料，并編號(hào)。
2.在電腦內(nèi)建立公司人事檔案資料，準(zhǔn)確錄入員工資料，勞動(dòng)合同期限，部門，保險(xiǎn)辦理情況。
3.每個(gè)月定時(shí)查看勞動(dòng)合同到期的員工名單，有合同到期的員工及時(shí)和部門溝通，做好續(xù)簽或者終止勞動(dòng)合同工作，續(xù)簽合同簽訂完以后和老的合同放在一起。
4.所有人事檔案合同應(yīng)該整齊編號(hào)，放在專門存放人事檔案的地方。
5.每個(gè)月整理人事檔案和合同，有離職的員工應(yīng)將合同抽出另外存放，并保管兩年，以免復(fù)查。
6.電腦內(nèi)的人事資料庫(kù)及時(shí)變更，確保與現(xiàn)公司人員情況一致。有必要的情況下做下備份。

人事檔案整理實(shí)施方案

人事 檔案 整理實(shí)施方案

第一章 總則

第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人事檔案管理，維護(hù)人事檔案的真實(shí)性、嚴(yán)肅性，完善人力資源社會(huì)化服務(wù)體系，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所管人事檔案范圍是：

(一)按照干部管理權(quán)限,政府系統(tǒng)機(jī)關(guān)及所屬的事業(yè)單位、直屬事業(yè)單位(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)的正式干部職工;

(二)各類縣屬國(guó)有、集體企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)非企業(yè)等非國(guó)有單位干部職工;

(三)辭職或被辭退、解除勞動(dòng)合同(聘用合同)以及以其他方式與原單位脫離了工作關(guān)系的國(guó)家公務(wù)員，企業(yè)、事業(yè)單位干部職工;

(四)未落實(shí)工作單位的各類畢業(yè)生;

(五)實(shí)行人事代理的單位干部職工、各類畢業(yè)生;

(六)自費(fèi)出國(guó)、出境的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;

(七)合資、三資企業(yè)的中方雇員;

(八)其他社會(huì)人才。

第三條 人事檔案管理遵循"集中統(tǒng)一，歸口管理"的原則，接受同級(jí)黨委組織部門和政府人事行政部門的監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第二章 人事檔案管理機(jī)構(gòu)

第四條 縣人力資源和社會(huì)保障部門檔案管理科室是縣政府系統(tǒng)人事檔案管理機(jī)構(gòu)，按管理權(quán)限負(fù)責(zé)縣政府系統(tǒng)人事檔案管理工作。

(一)政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)本單位的干部職工和離退休人員的人事檔案資料的收集、整理，人事檔案由政府人事檔案管理部門管理;

(二)人事檔案管理部門受用人單位和個(gè)人委托，可以管理全縣范圍內(nèi)干部職工人事檔案;

(三)嚴(yán)禁其他未經(jīng)授權(quán)的任何單位(包括其他行業(yè)主管部門、企事業(yè)單位內(nèi)設(shè)的人才交流中心、人事檔案室)管理人事檔案，嚴(yán)禁個(gè)人保管他人和本人人事檔案;

(四)凡不具備人事檔案管理權(quán)限，擅自管理社會(huì)人才人事檔案的單位或個(gè)人，必須在本辦法施行后三個(gè)月之內(nèi)向人事檔案管理部門移交人事檔案。

第五條 人事檔案管理部門按照《中華人民共和國(guó)檔案法》和《干部檔案工作條例》之規(guī)定，認(rèn)真做好人事檔案的收集、整理、保管、利用、轉(zhuǎn)遞等管理工作，認(rèn)真做好與人事檔案管理有關(guān)的各項(xiàng)人事代理等社會(huì)化服務(wù)工作。人事代理社會(huì)化服務(wù)內(nèi)容有：

(一)按國(guó)家規(guī)定核定存檔人員的連續(xù)工齡，調(diào)整記載檔案工資;

(二)負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱資格認(rèn)定，辦理職稱考評(píng)的有關(guān)手續(xù);

(三)辦理因公或因私出國(guó)、出境政審及相關(guān)手續(xù);

(四)負(fù)責(zé)為辦理人及代理人員出具有關(guān)婚育證明;

(五)按黨章、團(tuán)章有關(guān)規(guī)定接轉(zhuǎn)黨、團(tuán)組織關(guān)系;

(六)負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作，辦理人才集體戶口掛靠手續(xù);

(七)辦理實(shí)行人事代理的各類應(yīng)往屆畢業(yè)生的聘用合同備案管理手續(xù);

(八)為參加工作滿一年的各類大中專畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);

(九)辦理與聘用單位的聘用合同鑒證手續(xù);

(十)辦理確因人才流動(dòng)等原因失去原有身份的身份認(rèn)定手續(xù);

(十一)代辦社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn);

(十二)協(xié)助辦理與人事檔案管理相關(guān)的其它服務(wù)事宜。

第三章 人事檔案的轉(zhuǎn)遞

第六條 人事檔案管理部門在收到檔案后應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，若發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)來(lái)的檔案材料不整齊或不完整、不清楚，應(yīng)要求原管理單位補(bǔ)齊或查清。人事檔案管理部門收到檔案后應(yīng)在回執(zhí)單上簽名蓋章并立即退回。逾期一個(gè)月未退回者轉(zhuǎn)出單位應(yīng)去函催問(wèn)，以防丟失。

第七條 人事檔案轉(zhuǎn)遞，應(yīng)通過(guò)機(jī)要交通或派專人送取，不準(zhǔn)郵寄或交本人自帶。轉(zhuǎn)遞檔案必須按統(tǒng)一規(guī)定的"檔案轉(zhuǎn)遞通知單"的項(xiàng)目詳細(xì)登記，嚴(yán)密包封。

第四章 人事檔案的收集、整理和利用

第八條 人事檔案材料包括如下內(nèi)容：

(一)履歷材料;

(二)自傳材料;

(三)鑒定、考核、考察材料;

(四)學(xué)歷和評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱材料(包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)績(jī)、培訓(xùn)成績(jī)表和評(píng)審表、考績(jī)、審批材料);

(五)政治、歷史情況的審查材料(包括甄別、復(fù)查材料和依據(jù)材料、黨籍、參加工作時(shí)間等問(wèn)題的審查材料);

(六)參加中國(guó)共-產(chǎn)-黨、共青團(tuán)及民-主黨派的材料;

(七)獎(jiǎng)勵(lì)材料(包括科技和業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，英雄模范先進(jìn)事跡);

(八)處分材料(包括復(fù)查材料，免于處分的處理意見(jiàn));

(九)錄用、任免、聘用、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、待遇、出國(guó)、退(離)休、退職材料及各種代表會(huì)代表登記表等材料;

(十)其他可供參考的材料。

第九條 人事檔案管理部門應(yīng)當(dāng)按照檔案管理工作的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)與各單位的聯(lián)系，認(rèn)真做好人事檔案材料的收集、鑒別和歸檔工作。

(一)要經(jīng)常收集各單位在職務(wù)晉升、流動(dòng)、考察考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作中新形成的反映職工德、能、勤、績(jī)的材料，充實(shí)檔案內(nèi)容;

(二)可根據(jù)工作需要及檔案中缺少材料的情況，有計(jì)劃地布置填寫干部職工履歷表，作鑒定、寫自傳等，并及時(shí)將這些材料補(bǔ)充進(jìn)人事檔案;

(三)有關(guān)用人單位和部門要建立主動(dòng)向人事檔案管理部門送交人事檔案歸檔的工作 制度 ，確定專人報(bào)送，及時(shí)將新形成的檔案材料送交人事檔案管理部門;

(四)收集的材料必須經(jīng)過(guò)認(rèn)真的鑒別，屬于歸檔的材料應(yīng)真實(shí)、完整，文字清楚，對(duì)象明確，手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章或本人簽字的，蓋章簽字后方能歸入人事檔案;

(五)復(fù)印件不能作為歸檔材料。不屬于歸檔范圍的材料，不得擅自歸檔，經(jīng)過(guò)鑒別，可分別情況予以處理。凡銷毀材料，必須詳細(xì)登記，并報(bào)請(qǐng)主管負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn);

(六)屬于應(yīng)歸入人事檔案的材料，均應(yīng)按照《干部檔案整理工作細(xì)則》進(jìn)行整理立卷;

(七)人事檔案材料，須統(tǒng)一使用十六開(kāi)規(guī)格(19cm×26cm)的辦公用紙，使用藍(lán)黑或碳素墨水書寫，不得使用圓珠筆、鉛筆或紅色及純藍(lán)色墨水和復(fù)寫紙書寫;

(八)在整理人事檔案過(guò)程中，要防止丟失檔案材料和擅自泄露檔案內(nèi)容，不得擅自涂改、抽取、銷毀或偽造社會(huì)人才人事檔案材料。