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法律分析:1、合同應交由企業(yè)檔案管理部門進行歸檔,檔案管理一般為法務部門或行政部門。2、合同登記的項目應由企業(yè)的業(yè)務部門與歸檔部門一同匯總,共同完成登記工作。3、合同歸檔之前進行掃描,留存合同電子版,做到紙質(zhì)文件與電子文件的統(tǒng)一。4、建立客戶檔案信息。通過簽署合同得知的客戶信息進行匯總,方便日后查詢。5、建立客戶評價系統(tǒng)。6、定期對合同進行匯總、整理,從不同的角度對合同進行分類、分析。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實行同工同酬。
第十二條 勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
一、紙質(zhì)合同歸檔:
1、一份合同完全結束后(包括合同選商、簽訂、履行、變更、付款等),在做完整歸檔,歸檔全部合同過程中產(chǎn)生的文件。
2、合同簽訂后,做合同簽訂前文件的歸檔;變更、付款等后期文件,作為第二部分歸檔。
二、電子檔案歸檔
目前企事業(yè)單位都有合同系統(tǒng),可以通過合同系統(tǒng)線上進行歸檔。
甲方:___________________________
乙方:___________________________
根據(jù)國家有關法律規(guī)定,本著雙方互惠互利,共同發(fā)展的原則,經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數(shù)量為_________卷,具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_______年,從_______年______月______日起至_______年______月______日止。
四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后,雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的,甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期,應重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損,甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利
1.負責提供寄存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。
2.負責寄存檔案的保管、保護,確保檔案安全。
3.負責寄存檔案的管理、統(tǒng)計、查尋、檢索。
4.擁有寄存檔案的管理權,有權查驗利用者的身份證明。
5.對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。
九、乙方權利義務
1.寄存檔案應具有保存價值,經(jīng)過整理,編目,也可委托甲方提供有償整理編目服務。
2.應按收費標準向甲方繳納費用。
3.查閱利用寄存的檔案應出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費。
4.對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿,如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。
5.享有優(yōu)先利用權,并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題,有權要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式_____份;甲、乙雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
法定代表(簽字):_____ 法定代表(簽字):_____
_________年____月____日 _________年____月____日
法律分析:檔案整理合同不需要繳納印花稅。印花稅是對在經(jīng)濟活動和經(jīng)濟交往中書立、領受具有法律效力的憑證的行為征收的一種稅。需要繳納印花稅的合同如下:購銷合同、加工承攬合同、建設工程勘察設計合同、建筑安裝工程承包合同、財產(chǎn)租賃合同、貨物運輸合同、倉儲保管合同、借款合同、財產(chǎn)保險合同、技術合同等。
法律依據(jù):《印花稅暫行條例》第二條 下列憑證為應納稅憑證:(一)購銷、加工承攬、建設工程承包、財產(chǎn)租賃、貨物運輸、倉儲保管、借款、財產(chǎn)保險、技術合同或者具有合同性質(zhì)的憑證;(二)產(chǎn)權轉移書據(jù);(三)營業(yè)帳簿;(四)權利、許可證照;(五)經(jīng)財政部確定征稅的其他憑證。
如何進行合同檔案管理
合同的相應負責人應了解正常的合同程序,規(guī)范合同的形式,必須起到合同材料搜集的齊全并保管和移交給檔案部門,從合同的特點可以清楚地知道,合同必須有全面的關聯(lián)材料,不可隨意擬定,應該按照標準的合同規(guī)范走,這樣可以減少企業(yè)與相關主體的糾紛情況。檔案部門也要隨時進行合同檔案的整理與歸納,確保合同的完整性。公司要制定相關的規(guī)定,每年在規(guī)定時間內(nèi)進行合同的審查以避免可能發(fā)生的情況。
企業(yè)正常的檔案管理,是將其分散到檔案管理的兩大類型當中,因此我們應該進行改革與創(chuàng)新,根據(jù)每一個企業(yè)的不同特點進行合同分類管理,其中包括在每一個檔案分類中對合同進行單獨分類,建立單獨的歸檔處理,打破以往過于分散的合同歸檔,也可以按照《合同法》合同種類的相關規(guī)定進行合同歸檔管理,這樣檔案就清楚明確了。
各個部門的相關負責人對合同必須重視起來,建立合同確立意識。檔案管理人員也必須要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認知到合同是公司企業(yè)發(fā)展關鍵,也是企業(yè)發(fā)展的記錄者。其應該對合同進行精細規(guī)劃,可以對合同進行統(tǒng)一的編號處理,每一份合同都有自己唯一的標號,方便查找與保管。