国产超清无码e片内射免费_亚洲成a人片毛片在线_91在线国自产拍_夜夜天天噜狠狠爱_无码人妻丰满熟妇88Av_男女性爱小说乱伦亚洲不卡_亚洲性春暖花开贴吧_免费a级毛片无码a∨免费软件_欧美日韩精品第1页_久热国产vs视频在线

新聞中心

智慧檔案管理與大數(shù)據(jù)解決方案的領(lǐng)航者,讓信息價(jià)值超越期待

資料的收集與整理總結(jié)

時(shí)間:2022-12-30 作者:老師 來源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊量:

資料的收集與整理總結(jié)

畢業(yè)論文資料收集和整理的方法

緊張而又充實(shí)的大學(xué)生活即將結(jié)束,大學(xué)畢業(yè)前都要通過最后的畢業(yè)論文,畢業(yè)論文是一種比較正規(guī)的檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的形式,那要怎么寫好畢業(yè)論文呢?下面是我整理的畢業(yè)論文資料收集和整理的方法,歡迎大家分享。

畢業(yè)論文資料收集和整理的方法

一、畢業(yè)論文資料搜集的范圍

撰寫畢業(yè)論文必須詳盡地占有資料,一篇五千字左右的論文寫成,可能要搜集到幾萬、甚至幾十萬字的資料,積累資料的方法 。資料是畢業(yè)論文寫作的基礎(chǔ),沒有資料,“巧婦難為無米之炊”,研究無從著手,觀點(diǎn)無法成立,論文不可能形成。所以,詳盡地占有資料是畢業(yè)論文寫作之前的另一項(xiàng)極重要的工作。畢業(yè)論文寫作之前,至少應(yīng)當(dāng)占有如下五個(gè)方面的材料:

第一,第一手資料。第一手資料包括與論題直接有關(guān)的文字材料、數(shù)字材料(包括圖表),譬如:統(tǒng)計(jì)材料、典型案例、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等等,還包括自己在親自實(shí)踐中取得的感性材料。這是論文中提出論點(diǎn)、主張的基本依據(jù)。沒有這些資料,撰寫的畢業(yè)論文就只能成為毫無實(shí)際價(jià)值的空談。對第一手資料要注意及早收集,同時(shí)要注意其真實(shí)性、典型性、新穎性和準(zhǔn)確性。

第二,他人的研究成果。這是指國內(nèi)外對有關(guān)該課題學(xué)術(shù)研究的最新動(dòng)態(tài)。撰寫畢業(yè)論文不是憑空進(jìn)行的,而是在他人研究成果的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,因此,對于他人已經(jīng)解決了的問題就可以不必再花力氣重復(fù)進(jìn)行研究,人們可以以此作為出發(fā)點(diǎn),并可以從中得到有益的啟發(fā)、借鑒和指導(dǎo)。對于他人未解決的,或解決不圓滿的問題,則可以在他人研究的基礎(chǔ)上再繼續(xù)研究和探索。切忌只顧埋頭寫,不管他人研究,否則,撰寫的畢業(yè)論文的理性認(rèn)識會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于前人已達(dá)到的水平。

第三,邊緣學(xué)科的材料。當(dāng)今時(shí)代是信息時(shí)代,人類的知識體系·呈現(xiàn)出大分化大融合的狀態(tài),傳統(tǒng)學(xué)科的鴻溝分界逐漸被打破了,出現(xiàn)了令人眼花繚亂的分支學(xué)科及邊緣學(xué)科。努力掌握邊緣學(xué)科的材料,對于所要進(jìn)行的學(xué)科研究,課題研究大有好處。它可以使我們研究的視野更開闊,分析的方法更多樣。譬如研究經(jīng)濟(jì)學(xué)的有關(guān)課題,就必須用上管理學(xué)、社會(huì)學(xué)1jl、理學(xué)、人口學(xué)等學(xué)科的知識。大量研究工作的實(shí)踐表明,不懂一些邊緣學(xué)科知識,不掌握一些邊緣學(xué)科的材料,知識面和思路狹窄是很難撰寫出高質(zhì)量的論文的。

第四,名人的有關(guān)論述,有關(guān)政策文獻(xiàn)等。名人的論述極具權(quán)威性,對準(zhǔn)確有力地闡述論點(diǎn)大有益處。至于黨的有關(guān)方針、政策既體現(xiàn)了社會(huì)主義現(xiàn)代化的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),又能反映出現(xiàn)實(shí)工作中面臨的多種問題,因此,研究一切現(xiàn)實(shí)問題都必須占有和清楚這方面的材料,否則會(huì)出現(xiàn)與黨的方針、政策不一致的言論,使論文出現(xiàn)很大的缺陷。

第五,背景材料。搜集和研究背景材料,這有助于開闊思路,全面研究、提高論文的質(zhì)量。例如,要研究馬克思的商品經(jīng)濟(jì)理論,不能只研究他的著作,還應(yīng)該大力搜集他當(dāng)時(shí)所處的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)等背景材料,從而取得深入的研究成果。

二、資料搜集和分類的'方法搜集資料的方法很多,常用的主要有以下方法:

第一,做卡片。使用卡片搜集資料,易于分類、易于保存、易于查找,并且可分可合,可隨時(shí)另行組合??ㄆ梢宰约鹤?,也可以到文化用品商店去購買。一個(gè)問題通常寫在一張卡片上,內(nèi)容太多時(shí)也可以寫在幾張卡片上,當(dāng)然,在搜集資料的過程中,要不要做卡片,可根據(jù)各人習(xí)慣,不必有死板規(guī)定。

第二,做筆記。做筆記這是任何一個(gè)畢業(yè)論文撰寫者都必要的,好記性不如爛筆頭,閱讀書報(bào)雜志時(shí),搞調(diào)查研究時(shí),要隨身帶筆和紙,隨時(shí)記下所需資料的內(nèi)容,或有關(guān)的感想體會(huì),理論觀點(diǎn)等。在做筆記時(shí),最好空出紙面面積的三分之一,以供寫對有關(guān)摘錄內(nèi)容的理解、評價(jià)和體會(huì)。

第三,剪貼報(bào)刊。將有用的資料從報(bào)紙、刊物上剪下來,或用復(fù)印機(jī)復(fù)印下來,再進(jìn)行剪貼。把應(yīng)剪貼的資料分類貼在筆記本、活頁紙或卡片上,這種方法的優(yōu)點(diǎn)是可以節(jié)省沙寫的時(shí)間。無論是用卡片收集資料,還是摘錄資料,還是剪貼資料,都必須注明出處。如果是著作,則要注明作者、書名、出版單位、發(fā)行年月;如果是報(bào)紙,則要注明作者、篇名、版次、報(bào)紙名稱、發(fā)行年月日;如果是雜志,則要注明作者、篇名、雜志名稱、卷(期)號、頁碼等,以便附錄在畢業(yè)論文的后面。對收集來的資料不要隨手一放,置之不理,要認(rèn)真閱讀,仔細(xì)加以分類,進(jìn)行研究,論文寫作《積累資料的方法 2》。

主要的分類方法有以下兩種:

第一種,主題分類法。按照一定的觀點(diǎn)把資料編成組,這“一定的觀點(diǎn)”,可以是綜合而成的觀點(diǎn),也可以是自己擬定的觀點(diǎn)。例如,為研究培育建筑勞動(dòng)力市場的前提條件,作者擬定了自己的四個(gè)觀點(diǎn):一是市場經(jīng)濟(jì)體制的確定為建筑勞動(dòng)力市場的產(chǎn)生創(chuàng)造了客觀環(huán)境;二是建筑產(chǎn)品市場的形成對建筑勞動(dòng)力市場的培育提出了現(xiàn)實(shí)的要求;三是城鄉(xiāng)體制改革的深化為勞動(dòng)力市場的形成提供了可靠的保證;四是建筑勞動(dòng)力市場的建立是建筑行業(yè)用工特殊性的內(nèi)在要求,并按這四個(gè)觀點(diǎn)對資料加以分類,這樣可以加深對資料的認(rèn)識,進(jìn)一步使認(rèn)識條理化、系統(tǒng)化。

第二種,項(xiàng)目分類法。即按照一定的屬性,把收集的資料分項(xiàng)歸類。

三、對搜集到資料的整理對搜集到的資料如何進(jìn)行整理呢?

資料的整理過程實(shí)質(zhì)上是資料的辨析過程,這里有幾方面的工作是不可缺少的。

一是辨析資料的適用性。選擇資料的依據(jù),只能是作者所要闡明的中心論點(diǎn)。什么資料可用,什么資料不能用,都要根據(jù)這個(gè)中心論點(diǎn)決定。畢業(yè)論文的中心論點(diǎn)一經(jīng)確定之后,它就是統(tǒng)帥一切的東西,資料必須服從于中心論點(diǎn)的統(tǒng)帥。不能把一些不能充分說明問題的資料搬來作牽強(qiáng)附會(huì)的解釋,也不能將所有資料統(tǒng)統(tǒng)塞進(jìn)文章里,搞得文章臃腫龐雜,中心反而不突出,擴(kuò)大了篇幅。比如《“城市更新”與園林綠化關(guān)系的幾個(gè)問題》一文,作者搜集了大量的有關(guān)園林綠化的資料,卻沒有搜集城市建設(shè)與園林綠化關(guān)系的資料,這些不適用的資料塞入論文之中,導(dǎo)致論文中心被沖淡,降低了論文質(zhì)量。

二是辨析資料的全面性。如果材料不全面,缺少了某一方面的材料,論文的論述也往往不圓滿、不全面,會(huì)出現(xiàn)偏頗、漏洞,或由于證據(jù)不足難以自圓其說。以《淺論廠長負(fù)責(zé)制與職工民主管理》一文為例,由于作者只搜集了兩者互相依賴,互相促進(jìn)的資料,沒有搜集兩者存在矛盾的資料,結(jié)果文章只做了一半,如何處理好兩者矛盾這一重要方面被疏漏了,大大影響了論文的質(zhì)量。

三是辨析資料的真實(shí)性。資料真實(shí)與否直接關(guān)系著論文的成敗。只有從真實(shí)可靠的資料中才能引出科學(xué)的結(jié)論,在這方面要注意:其一,要尊重客觀實(shí)際,避免先入為主的思想,選擇資料不能夾雜個(gè)人的好惡與偏見,不能歪曲資料本來的客觀性;其二,選擇資料要有根有據(jù),采用的第一手資料要有來歷,選取的第二手資料一定要與原始文獻(xiàn)認(rèn)真核對,以求得最大的準(zhǔn)確性;其三,對資料來源要加以辨別,弄清原作者的政治態(tài)度、生活背景、寫作意圖,并加以客觀的分析評價(jià),社會(huì)科學(xué)方面的資料更應(yīng)該注意這一點(diǎn)。

四是辨析資料是否新穎。所謂新穎的資料包括兩方面的含義:一方面是指前所未有,近期才出現(xiàn)的新事物、新思想、新發(fā)現(xiàn)、新方向。比如《股份合作制經(jīng)濟(jì)幾議》一文的作者,選取了當(dāng)時(shí)中國大地上新出現(xiàn)的農(nóng)村股份合作制經(jīng)濟(jì)中的新動(dòng)向進(jìn)行研究。另一方面是指某種事物雖早已存在,但人們尚未發(fā)現(xiàn)其價(jià)值,這同樣是新穎的資料。比如《試論人口與經(jīng)濟(jì)的循環(huán)》一文中,人口與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系早已存在,它們之間存在著良性循環(huán)和惡性循環(huán),這也是客觀事實(shí),這兩種循環(huán)會(huì)帶來兩種根本不同的后果,而這以前人們幾乎沒有認(rèn)識?,F(xiàn)在以兩種循環(huán)的資料來揭示兩種循環(huán)的后果,從而闡明控制人口的重要性,不失為一種新穎的資料。所以,所謂新穎,不僅僅對資料產(chǎn)生的時(shí)間有所要求(不能太陳舊),更重要的是要從普遍常見的資料中發(fā)掘別人尚未利用的東西。五是辨析資料的典型性。所謂資料的典型性就是指這種材料對于它所證實(shí)的理性認(rèn)識來說具有充分的代表性。恩格斯的《論權(quán)威》,選擇了紡紗廠、鐵路、航海三個(gè)例子作為論據(jù)。第一個(gè)論據(jù)闡述得最詳細(xì),第二個(gè)論據(jù)比較概括,第三個(gè)論據(jù)只是輕輕一筆。他沒有用更多的闡述,就把問題說明了:“一方面是一定的權(quán)威,不管它是怎樣造成的,另一方面是一定的服從,這兩者,不管社會(huì)組織怎樣,在產(chǎn)品的生產(chǎn)和流通賴以進(jìn)行的物質(zhì)條件下,都是我們所必須的?!辈牧喜欢啵瑓s具有無可辯駁的邏輯力量。產(chǎn)生這樣的效果,一個(gè)重要原因,在于材料選得十分精悍典型。

畢業(yè)論文資料整理方法與技巧:

1.1 廣泛地搜集、閱讀

論文提出的問題要集中, 材料的收集卻要盡可能地廣泛。一般說來,至少要做好以下三方面的知識、材料準(zhǔn)備。

1)能夠反映研究對象本身各種具體特征的專題材料

充分熟悉對象,是正確認(rèn)識對象的必不可少的前提。除了直接了解對象本身的各種具體特征(通過有關(guān)作家的全部作品,有關(guān)問題的各種知識,……),還要把握一切能夠影響研究對象的生成和發(fā)展變化的社會(huì)、歷史條件或精神、物質(zhì)因素。只有盡可能全面地掌握這些材料。進(jìn)行研究時(shí)才能充分體現(xiàn)馬克思主義的“活的靈魂”———對于具體情況作具體分析。

2)作為明確方向和思想指導(dǎo)的理論準(zhǔn)備

所謂科學(xué)研究,就是通過正確、嚴(yán)密的分析、概括和抽象工作, 從具體的事物和現(xiàn)象中找出本質(zhì)性和規(guī)律性的東西來。這項(xiàng)工作,本身就要有正確的理論(專業(yè)理論和作為世界觀和方法論起作用的哲學(xué)思想)所指導(dǎo)??茖W(xué)實(shí)踐和發(fā)展的歷史還告訴我們,進(jìn)行一項(xiàng)研究工作,不僅需求充分的專業(yè)理論、知識,最好還能力求廣泛通曉其它有關(guān)學(xué)科的理論和知識。通過不同學(xué)科的`理論和方法的相互滲透,相互啟發(fā)(例如, 用系統(tǒng)的方法分析藝術(shù)形象的美學(xué)特征和社會(huì)功能;把模糊數(shù)學(xué)的方法引入修辭學(xué)研究中去), 往往可以更好地帶來新的發(fā)現(xiàn);新的突破。

3)別人對于這一問題已經(jīng)發(fā)表過的意見

這方面的材料要盡量搜集。別人已經(jīng)解決的問題,自然不必再花力氣去作重復(fù)勞動(dòng); 充分吸收別人已有的經(jīng)驗(yàn),或是了解別人所遇疑難的焦點(diǎn)所在,對不同觀點(diǎn)仔細(xì)進(jìn)行比較研究,既可以少走彎路,也便于發(fā)現(xiàn)問題,就象兵法上所說的那樣,只有“知己知彼”,才能“百戰(zhàn)不殆”。

1.2 認(rèn)真地整理、辨析

要使材料發(fā)揮作用,還需運(yùn)用科學(xué)的觀點(diǎn)和方法,下一番辨析、整理的工夫,去粗取精,去偽存真,使材料系統(tǒng)化,條理化,真能有助于分析、解決問題。整理材料的形式大致有以下幾種:

1)制成文獻(xiàn)、資料的目錄索引??梢岳糜嘘P(guān)的現(xiàn)成材料(圖書館、資料室的目錄卡片和報(bào)刊索引等),根據(jù)自己的選題加以編寫。

2)剪報(bào)、札記、文摘卡。這一類資料的搜集整理工作,必須力求眉目清楚。一要詳細(xì)注明每則資料的作者、篇名、出處、發(fā)表日期,二要有細(xì)致合理的分類。

3)大事記、年譜或著譯年表。通過這一類材料的編寫,可以加強(qiáng)對于研究對象的總體印象,有助于在胸有全局的基礎(chǔ)上深化對于某一專題、某一側(cè)面的研究。

2 畢業(yè)論文內(nèi)容寫作的方法與技巧

2.1 論文的結(jié)構(gòu)

論文的結(jié)構(gòu),并沒有一成不變的模式,從一般的情況來看,大體上可以分作“引言”“正文”和“結(jié)論”三個(gè)部分。引言的作用,主要是說明選題的原因,概述前人已有的成果和尚存的疑難、爭執(zhí),提出本文所要探討、解決的問題;正文是分析、論證的過程;結(jié)論則是整個(gè)研究成果的總結(jié)性的表述。有的文章在引言之前,還有小標(biāo)題目錄和全文的內(nèi)容摘要。

2.2 提綱的作用

論題擬定,材料大致齊備,動(dòng)手寫作論文之前,應(yīng)仔細(xì)擬出論文提綱。提綱也有個(gè)反復(fù)修改補(bǔ)充的過程。這步工作做好了,論文已大致成竹在胸。一個(gè)成熟的提綱,有助于樹立全局觀念,從整體出發(fā),去考察每一個(gè)局部,并考慮個(gè)部分之間應(yīng)有的邏輯聯(lián)系。各部分所占的篇幅應(yīng)與其在全局中的地位和作用相稱,避免不必要的重復(fù)。既要重點(diǎn)突出,又要照顧全面。

2.3 要有正確而多樣的研究、分析方法

初學(xué)學(xué)術(shù)論文寫作的人,往往容易犯歸納多而分析少的毛病。要么是就事論事的材料羅列,要么是輕易而簡單化地得出結(jié)論,不善于通過有層次、有根據(jù)的分析、論證,充分顯示其思想觀點(diǎn)的說服力和深刻性。這里就需要注意研究方法或分析方法的改進(jìn)、提高。一般說來,有以下幾種:

1)哲學(xué)的方法

這是指如何根據(jù)唯物主義辨證法對于哲學(xué)基本范疇(現(xiàn)象和本質(zhì),存在和運(yùn)動(dòng),原因和結(jié)果……)的理解,正確解決具體研究工作中的本體論和一般方法論的問題(比如,從認(rèn)識對象的現(xiàn)象到認(rèn)識對象的本質(zhì))。

2)歷史的方法

這是強(qiáng)調(diào)尊重對象本身的歷史具體性的方法。它要求研究工作者必須充分熟悉客觀對象歷史發(fā)展的實(shí)際進(jìn)程,占有大量資料,從中尋找出客觀對象的特點(diǎn)及其發(fā)展規(guī)律性。

3)邏輯的方法

這是要求我們必須正確運(yùn)用形式邏輯和辨證邏輯所揭示的關(guān)于人們思維的一般規(guī)律(概念、判斷、推理、分析與綜合、具體與抽象……), 對客觀事物的各種現(xiàn)象進(jìn)行邏輯分析,尋求它們之間的規(guī)律性聯(lián)系,并用理論的形態(tài)加以體現(xiàn)。

4)假說的方法

所謂假說,并不是隨意的幻想和碰運(yùn)氣的猜測,而是以一定的經(jīng)驗(yàn)事實(shí)材料為基礎(chǔ), 以一定的科學(xué)理論為依據(jù),借助于研究者的活躍聯(lián)想或直覺感受,提出的一種富有預(yù)見性、然而尚待繼續(xù)驗(yàn)證的新觀點(diǎn)。它們雖然還不能稱為科學(xué)的結(jié)論,但卻常常是新思想、新理論的萌芽。

科研成果的正確獲得,往往是和上述各種方法的另國而緊密地結(jié)合使用分不開的。

2.4 引用材料的方式

材料是文章的血肉。但是,援引不當(dāng),交代不清,也會(huì)影響文章的質(zhì)量。引用材料的方式有這么幾種:

1)完整引用。照錄原文一句或一段話,不能任意刪削或添加別的內(nèi)容。前后要加引號。如果引文單獨(dú)成一段,每行均比其它文字往后空兩格。

2)概括引用。用作者自己的語言將引文的原意轉(zhuǎn)述出來。前后無須加引號,也不用其它格式或符號加以突出。

3)分析引用。將引文的內(nèi)容拆散、打碎,和論文作者自己的闡述分析文字自然地糅合在一起。這樣可以避免由于單獨(dú)的引文太多而使文章顯得累贅或影響風(fēng)格的統(tǒng)一。

關(guān)于資料員個(gè)人工作總結(jié)五篇

資料的收集與整理總結(jié)

總結(jié) 在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是我為大家整理的資料員 個(gè)人 工作總結(jié) ,希望能夠幫助到大家!

資料員個(gè)人工作總結(jié)1

在20__年,作為一名工程資料員,我主要的工作就是跟著潘某某在各建筑工地進(jìn)行質(zhì)量的檢查和工程的驗(yàn)收監(jiān)理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)在甲區(qū)、乙區(qū)兩個(gè)工地的資料的收集、分發(fā)、整理與歸檔工作。

衡量一個(gè)工程的優(yōu)劣,通常狀況下是透過工程實(shí)體的反映,但是工程資料也是一個(gè)極其重要的環(huán)節(jié)。透過具體詳實(shí)的資料就能夠反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是狀況,工程的施工狀況等等。所以監(jiān)理資料員在監(jiān)理工作中有著舉足輕重的作用。作為公司的監(jiān)理資料員,要嚴(yán)格要求自我,把好關(guān)口,做好資料的收集、復(fù)核、整理工作,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

根據(jù)多年的資料員工作 經(jīng)驗(yàn) ,現(xiàn)對資料員的工作開展做如下的思考和總結(jié):

一、加強(qiáng)對資料的管理

做好資料的管理工作是做好資料管理的必備條件。因?yàn)楣こ探ㄔO(shè)監(jiān)理資料是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)對工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)理過程中逐步記錄構(gòu)成的,是工程建設(shè)過程的全面的真實(shí)的反映,對控制工程建設(shè)質(zhì)量有著香當(dāng)重要的的作用。所以說,如果資料達(dá)不到工作要求,工程實(shí)體質(zhì)量就會(huì)虛無縹緲。

所以,要從思想上重視對資料的管理工作,堅(jiān)持資料先行,爭取做到“資料預(yù)控工程質(zhì)量”。

二、熟練掌握各階段工程資料收集的范圍及資料

三、加強(qiáng)資料和現(xiàn)場的有效聯(lián)系

四、加強(qiáng)與業(yè)主及施工單位的溝通與聯(lián)系,具備必須的協(xié)調(diào)潛力

五、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)

資料員個(gè)人工作總結(jié)2

隨著時(shí)間的流逝,自我___年_月_日來到___公司任合約部資料員一職已_個(gè)月有余,在這辭舊迎新之際,本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,豐富自我,能更好的做好本職工作,針對過去的工作狀況做具體總結(jié)如下:

在公司任職期間我所擔(dān)任的是合約部資料員一職,主要的工作大體分為文件整理、文件的審批程序、配合公司各部門工作及部分供貨的結(jié)算這幾個(gè)部分,具體狀況:

一、文件整理

1、合同:對于合約部來說整理合同是最主要的工作之一,在我剛到公司的時(shí)候就已經(jīng)有相關(guān)的合同臺賬以及合同檔案,但是還不夠系統(tǒng)和明確,不能做到讓人一目了然,為此我在部門經(jīng)理以及同事的幫忙指導(dǎo)下,對合約部的所有合同進(jìn)行了系統(tǒng)且全面的編號,并按年份分類進(jìn)行文件歸檔。

電子臺賬也相應(yīng)的進(jìn)行了添加項(xiàng),除合同本身所有的基本資料,還加入了一部分能使臺賬更為豐富的對整個(gè)合同及工程更為詳細(xì)的描述。現(xiàn)合約部存檔的合同答題分為_個(gè)項(xiàng)目:___、___、___。___部分從___年到___年末共有___份合同;___項(xiàng)目現(xiàn)有__份合同;___現(xiàn)有__份合同;總體合約部合同部分共存檔___份合同。整個(gè)中作資料雖然不是很繁重但是比較耗時(shí)間,但是也正因如此在合同臺賬整理過程中也使得我對___項(xiàng)目、___項(xiàng)目以及___項(xiàng)目有了初步的認(rèn)識和了解,這也對我以后的工作起到了很大的幫忙作用

2、現(xiàn)場簽證單:現(xiàn)場簽證是在施工過程中遇到問題時(shí),由于報(bào)批需要時(shí)間,所以在施工現(xiàn)場由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人當(dāng)場審批的一個(gè)過程。是指發(fā)、承包雙方現(xiàn)場代表(或其委托人)就施工過程中涉及的職責(zé)事件所作的簽認(rèn)證明。屬于由承包人根據(jù) 承包合同 約定而提出的關(guān)于零星用工量、零星用機(jī)械量、設(shè)計(jì)變更或工程洽商所引致返工量、合同外新增零星工程量的確認(rèn)。

是由乙方上報(bào)給甲方項(xiàng)目部,再由項(xiàng)目部資料員交給合約部資料員,現(xiàn)場簽證單接到后首先要上報(bào)合約經(jīng)理,由經(jīng)理統(tǒng)一分配給相應(yīng)的預(yù)結(jié)算員進(jìn)行相應(yīng)的審核,然后再回饋到合約部資料員手中,再由合約部資料員回發(fā)到項(xiàng)目部及監(jiān)理手中,合約部留下一份作為備檔。起初的現(xiàn)場簽證并沒有完整的臺賬和明確的文件分類,為了方便日后的順利工作,在經(jīng)理和同事的幫忙下將現(xiàn)場簽證單進(jìn)行了文件的分類和電子臺賬的錄入,起初為了工程方面統(tǒng)計(jì)方便就將現(xiàn)場簽證單按施工部位分類,后期由于大部分施工單位要進(jìn)行結(jié)算所以又把原本按施工部位分類的文件及臺賬改為按施工單位分類,并對施工單位上報(bào)金額進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)。截至目前合約部存有的___項(xiàng)目現(xiàn)場簽證___,共__家單位及個(gè)人;___項(xiàng)目現(xiàn)場簽證_份,共_家單位。

3、結(jié)算定案資料:結(jié)算資料一般分為兩大類。

一是建設(shè)施工方面的結(jié)算資料——由施工單位按照規(guī)定的格式及資料制作并上報(bào)給工程部,再由工程部交給合約部;

二是材料供貨方面的結(jié)算資料——由乙方供貨單位直接按照規(guī)定的格式及資料制作并上報(bào)給合約部,最后由合約部統(tǒng)一整理、裝訂,并由部門經(jīng)理統(tǒng)一分配到相應(yīng)的預(yù)結(jié)算員手中,審計(jì)完成后將結(jié)算定案表下發(fā)到相關(guān)部門并錄入電子臺賬。

結(jié)算資料一共分為總分包單位、零星工程、材料供應(yīng)商三個(gè)部分,其中總包、分包單位結(jié)算竣工資料清單包括:預(yù)、結(jié)算員 委托書 ;工程結(jié)算匯總表;施工單位上報(bào)結(jié)算書;工程量計(jì)算底稿;現(xiàn)場簽證單(原件);設(shè)計(jì)變更單(原件);會(huì)議備忘錄(約談?dòng)涗?;價(jià)格確認(rèn)單;甲供料清算資料;項(xiàng)目竣工驗(yàn)收單;施工工期確認(rèn)單;正式的竣工圖紙;合同文本;其他結(jié)算相關(guān)資料;扣款單等資料。零星工程結(jié)算竣工資料清單包括:結(jié)算書;零星工程委托單;零星工程竣工驗(yàn)收單;零星工程結(jié)算匯總表;零星采購履約后評估表;其他結(jié)算相關(guān)資料。

材料供應(yīng)商結(jié)算竣工資料清單包括:結(jié)算書;結(jié)算申請;合同文本;收貨匯總單;四方驗(yàn)收單;會(huì)議備忘錄(約談?dòng)涗?;價(jià)格確認(rèn)單;履約后評估表,如有績效改善要求,附績效改善反饋及其他相關(guān)資料。合約部資料員的再結(jié)算定案方面的主要工作是根據(jù)以上相應(yīng)的清單資料對乙方單位/工程部上報(bào)的結(jié)算資料齊全度進(jìn)行審核,并檢查是否有相關(guān)負(fù)責(zé)人的簽字或公章。待資料齊全、預(yù)結(jié)算員審核完畢后進(jìn)入到審批流程。

4、總工辦下發(fā)的文件:總工辦下發(fā)的文件主要有技術(shù)核定單、設(shè)計(jì)變更單。技術(shù)核定單是記錄施工圖設(shè)計(jì)職責(zé)之外,對完成施工承包義務(wù),采取合理的施工 措施 等技術(shù)事宜,提出的具體方案、 方法 、工藝、措施等,經(jīng)發(fā)包方和有關(guān)單位共同核定的憑證之一。設(shè)計(jì)變更是指設(shè)計(jì)單位依據(jù)建設(shè)單位要求調(diào)整,或?qū)υO(shè)計(jì)資料進(jìn)行修改、完善、優(yōu)化。設(shè)計(jì)變更應(yīng)以圖紙或設(shè)計(jì)變更通知單的形式發(fā)出。以上兩種文件由總工辦整理發(fā)放,合約部簽收后進(jìn)行歸納整理、編號、入檔。技術(shù)核定單以及技術(shù)變更單中會(huì)有圖紙作為附件,此附件也同樣作為相應(yīng)的合同附件使用。

5、其他文件:其他文件主要包括以乙方上報(bào)的報(bào)價(jià)單、工程聯(lián)系單、甲供材設(shè)備采購申請表、收退貨單以及扣款單等。以上文件均為接收文件,簽收后分類、編號、歸檔,并進(jìn)行相應(yīng)的電子臺賬的錄入。

二、文件的審批程序

文件的流程審批主要是指此文件的確立或認(rèn)可需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的知曉并審批,目前我經(jīng)手的須領(lǐng)導(dǎo)審批的文件主要有:招標(biāo)文件評審及合同審批單、付款審批單、工程結(jié)算定案表。在找各位領(lǐng)導(dǎo)簽字的過程也是逐漸的與各個(gè)部門熟悉的過程,這部分工作使我更快的認(rèn)識了公司的管理體系及給部門的具體分工,同時(shí)也為我以后的順利工作帶給了條件。

三、配合公司各部門工作

配合公司各部門的的工作這是我工作資料中一個(gè)很大的部分,因?yàn)楣臼且粋€(gè)整體,不是一個(gè)單一的部門或領(lǐng)導(dǎo),所以這就需要全公司的部門共同合作、配合。這也是我需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的地方。在我工作過程中須經(jīng)常同總工辦、工程部、財(cái)務(wù)部以及物業(yè)等部門合作、溝通。總工辦和工程部主要是資料交接與工程概況與進(jìn)度方面的溝通與合作,主要方式是透過下發(fā)的文件及工作聯(lián)系單。

同財(cái)務(wù)的配合主要是對合同付款的確認(rèn)及統(tǒng)一,為次合約部與財(cái)務(wù)部每月都會(huì)有三到四次的對賬工作,主要是確保工程款支付的準(zhǔn)確度,與財(cái)務(wù)對賬主要是先接收由出納反饋給我的付款單的復(fù)印件,我根據(jù)付款單復(fù)印件下方的財(cái)務(wù)實(shí)際支付狀況進(jìn)行電子賬單的錄入,確定后與會(huì)計(jì)進(jìn)行電子賬單的對賬,主要是對最后一次單筆付款以及相應(yīng)的合同總付款、未付款等狀況。與物業(yè)的配合主要在合同的借閱、查找、整理相應(yīng)合同方面,大體資料為工程質(zhì)量問題,保修職責(zé)問題這幾方面。

四、部分供貨的結(jié)算

我負(fù)責(zé)的供貨結(jié)算主要有外墻磚、廚房用品供貨、酒店用品供貨、外墻保溫供貨以及固定總價(jià)合同的的結(jié)算,在結(jié)算的過程中學(xué)到很多實(shí)用的方法和技巧,這對我今后的工作有很大的幫忙。剛開始做結(jié)算不明白從哪下手,之后在大家的幫忙下慢慢的了解大概程序,首先就是要檢查資料的齊全程度,主要是收貨單、驗(yàn)收單的確認(rèn),必須要有相關(guān)部門、相關(guān)人員的簽字,并且要對每一份單據(jù)和簽字進(jìn)行確認(rèn)和核對,然后對供貨單進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并與供貨單位溝通達(dá)成一致。

審核后的結(jié)果同資料一齊交給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理下派交叉審計(jì)人員進(jìn)行交叉審計(jì),確保審核結(jié)果的準(zhǔn)確性。交叉審計(jì)結(jié)束后由合約部出工程結(jié)算確認(rèn)單,主要是對合同價(jià)款和審計(jì)金額的確認(rèn),須甲乙雙方確認(rèn)后簽字蓋章。但是在這幾個(gè)月的工作中我也發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足和問題:

1、有時(shí)會(huì)記不清已歸檔的檔案資料和發(fā)放的文件,不能及時(shí)的給領(lǐng)導(dǎo)和同事反饋信息。

2、施工單位和監(jiān)理單位報(bào)的動(dòng)態(tài)資料編號凌亂,回會(huì)出現(xiàn)重復(fù)和空缺的現(xiàn)象,對整理核查資料帶來些許的不便。

3、結(jié)算工作部分還不是很熟練,雖然在數(shù)量及款項(xiàng)上沒有大錯(cuò)誤,但是過程還不夠明確。

針對如上問題,在以后的工作中采取以下幾點(diǎn)克服:

1、做好各類文件傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定,對文件進(jìn)行相關(guān)部門的傳閱、傳遞、下發(fā),接收部門應(yīng)進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件整理、分類、存檔。

2、核實(shí)工程資料的完整狀況,對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量持續(xù)外觀上的整齊。根據(jù)資料規(guī)程按資料資料特征對文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查,對遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

3、認(rèn)真虛心地向各位項(xiàng)目部同事學(xué)習(xí),不懂的要及時(shí)請教,向老員工學(xué)習(xí),不斷地提高自我的行業(yè)水平。對于領(lǐng)導(dǎo)布臵的任務(wù)要不折不扣的完成,不能有一絲一毫的懈怠。

這次結(jié)算中,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯(cuò)誤。這給我指明了改善方向,同時(shí)還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作潛力,加強(qiáng)工作職責(zé)感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

總結(jié)這一年的工作,盡管有失誤,但是在自身方面確實(shí)是使我成長很多,從一個(gè)剛 畢業(yè) 的學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變使得我剛開始有點(diǎn)不知所措,但是在工作的工程中有同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和鼓勵(lì)的確對我起到了很大的作用,同時(shí)也學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的實(shí)用性知識。在今后的工作中我還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作潛力,加強(qiáng)工作職責(zé)感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作并斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自我并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。

資料員個(gè)人工作總結(jié)3

不知不覺間,在工程部度過里一年多的時(shí)間,在工程部工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,印象最深的就是剛來公司在施工班組所經(jīng)歷的三合興盛項(xiàng)目,有幸使我經(jīng)歷了整個(gè)配電工程的施工,2月份來到了技術(shù)部通過宜家購物中心大興項(xiàng)目二期工程使我認(rèn)識到了工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,以及對工作態(tài)度的要求,為今后的投標(biāo)工作樹立了榜樣,其間認(rèn)識了很多技術(shù)好的師傅,獲得了很多施工工作經(jīng)驗(yàn)和技能,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年多的時(shí)間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、工作總結(jié)

在從來到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里,先后參與了三合興盛、彩虹家園、小白樓、安全局、三露廠、順長房地產(chǎn)、以及宜家購物中心等項(xiàng)目。在工作中主要存在的問題有:

(1)由于對技術(shù)流程不是很熟悉,所以在編寫投標(biāo)施組的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)榧夹g(shù)部熟練的原因,而返工的情況,但是通過這一年多的了解和學(xué)習(xí),對相關(guān)的流程和要求有了越來越深的認(rèn)識。

(2)在現(xiàn)場查活中,由于技術(shù)的不熟練,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但是查活的過程,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

(3)在工作初期,對工作認(rèn)識不夠,缺乏全局觀念,對電力行業(yè)了解和分析,對工作定位認(rèn)識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認(rèn)識不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

二、 工作心得

1、在這一年多的工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克、戰(zhàn)無不勝。在這一年的工作中,很多工作是一起完成的,在這個(gè)工程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。

2、在張柏松的領(lǐng)導(dǎo)下深刻的了解到工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動(dòng)起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

3、在一年的工作中,經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我在投標(biāo)之前和施工之前,一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,在投標(biāo)之前,多辛苦一下,仔細(xì)研讀標(biāo)書減少因?yàn)樽约簩?xiàng)目的不熟悉或者領(lǐng)導(dǎo)對工作的流程不滿意等原因,而重新返工的痛苦。

在這一年的工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的.師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們在身邊。我一定會(huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績。

三、工作教訓(xùn)

經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化電力人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

資料的收集與整理總結(jié)

在投標(biāo)的時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,尤其要分清自己份內(nèi)的工作于幫助其他同事完成的工作,不能因?yàn)閹椭似渌硕诱`的自己的工作,所以從今往后希望領(lǐng)導(dǎo)能幫助我們定崗定位,更好的理清什么事情必須完成,而且要完成的更好,什么事情是可以幫忙,尤其是辦公室這一大項(xiàng),工作多的時(shí)候真是力不從心,致使自己本職的工作完成的不是很好。

2.對流程不夠熟悉;在這一年的工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏的情況如何處理,但通過薛總的工程管理流程會(huì)議彌補(bǔ)了這方面的不足,為今后對工程流程有了更加順暢的完成保障。

3.工作不夠精細(xì)化;

平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)?;仡^看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如標(biāo)書的文件格式及排版問題經(jīng)常讓預(yù)算不頭疼的地方,在此我也在積極不斷的改進(jìn),力爭做到完美,請預(yù)算部多多包涵,多多指教。其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和 反思 ,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

4.工作方式不夠靈活;

在工作的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進(jìn)度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通,怎么和本部門人員進(jìn)行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情,以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。

5.缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn);

今年的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,對整個(gè)項(xiàng)目開始分析到施工有了認(rèn)識,但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

6.缺少平時(shí)工作的知識總結(jié);

這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會(huì)更快的成長。在以后的工作中,此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。

7.做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象;

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn),凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動(dòng)一些,更雷厲風(fēng)行一些,會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候,不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步,也是對精細(xì)化工作的一個(gè)要求。

在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

四、 工作計(jì)劃

下年,公司要開展更多的更大的電力工程,工作壓力會(huì)比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進(jìn)步。

其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作;5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

6、要領(lǐng)會(huì)薛總傳達(dá)的精神,要學(xué)會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)。

其實(shí)作為一個(gè)老員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)?,二是天道酬勤?/p>

在參加工作的這一年多中,有時(shí)候深刻的體會(huì)到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太繁雜,項(xiàng)目多而人手少,但多付出一些,工作就會(huì)優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。

在新的一年希望領(lǐng)導(dǎo)給予更多的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和提升,在物價(jià)飛漲的時(shí)代里,就連每天上班下班乘坐的地鐵都要漲價(jià)了,結(jié)合實(shí)際需求希望公司根據(jù)對我的考核,提升工作薪酬。

資料員個(gè)人工作總結(jié)4

自____年__月我擔(dān)任了資料員的工作,負(fù)責(zé)工程的資料管理工作。在項(xiàng)目上我的主要工作是對__、__等工程的資料收集整理及管理工作,認(rèn)真處理好施工中的施工方案、變更洽商及 其它 相關(guān)資料的報(bào)驗(yàn)、對甲方及分包單位聯(lián)系單的收發(fā),及項(xiàng)目的圖集、規(guī)范發(fā)放管理工作。盡可能的配合甲方及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項(xiàng)目管理人員及工程相關(guān)人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作。

資料工作看似輕松,實(shí)則比較細(xì)碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,從_月上班以來就投入到了緊張的工作中,因?yàn)槊媾R著iso9001質(zhì)量檢查。但是現(xiàn)有的資料不論是從 驗(yàn)收 報(bào)告 還是現(xiàn)場的施工資料都存在著很多需要不符和空缺之處。

收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件工作, 并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),為查閱文件提供方便。做好各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)公司質(zhì)量手冊規(guī)定,對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進(jìn)行簽確認(rèn),并將文件原件整理、分類、存檔。

負(fù)責(zé)工程資料的保管。核實(shí)工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一項(xiàng)目的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查,對遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

在這半年當(dāng)中學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進(jìn),在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進(jìn)一步的提高,相對于去年來說又進(jìn)了一步。

通過總結(jié)半年來的工作,在這半年中,通過各級部門的多次檢查和驗(yàn)收,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯(cuò)誤。這給我指明了改進(jìn)方向,也相應(yīng)的督促和提高了資料員的整體水平,同時(shí)還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。

資料員個(gè)人工作總結(jié)5

在鳳凰城酒店監(jiān)理部的1年時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下、在各位同事的用心幫忙下,我對施工單位資料的監(jiān)督、檢查及監(jiān)理部的監(jiān)理資料盡職盡責(zé),同時(shí)在工作的過程中,虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)。作為鳳凰城酒店項(xiàng)目資料員主要工作如下:

1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程資料嚴(yán)格把關(guān)。因?yàn)楣こ藤Y料是真實(shí)反映工程項(xiàng)目施工的結(jié)果,資料就是在工程建設(shè)過程中構(gòu)成各種形式的信息記錄。施工單位由于忙碌未能提交工序資料我會(huì)及時(shí)提醒要求報(bào)審,保證施工資料與進(jìn)度同步。

2、負(fù)責(zé)鳳凰城酒店項(xiàng)目上的所有文件的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作,收到的文件嚴(yán)格按照“中外建天利(北京)工程監(jiān)理咨詢有限公司現(xiàn)場監(jiān)理機(jī)構(gòu)監(jiān)理資料分類明細(xì)表”進(jìn)行分類、登記、歸檔。作好信息收集、匯編工作,同事間借閱及領(lǐng)導(dǎo)檢查我均能及時(shí)拿出。發(fā)文有詳細(xì)記錄,保證每份文件具有可追溯性,施工單位資料遺失有爭議時(shí)均能在收發(fā)文記錄上查找到去向。做好后勤工作,每一天早到對辦公室進(jìn)行打掃,營造良好的工作氣氛,填寫晴雨表,勞保用品發(fā)放到位,辦公用品缺少及時(shí)統(tǒng)計(jì)并增補(bǔ)。

3、編制會(huì)議記要、監(jiān)理月報(bào)。會(huì)議紀(jì)要、監(jiān)理月報(bào)是對工程進(jìn)展和監(jiān)理工作的總結(jié),也是各有關(guān)部門檢查、評定監(jiān)理部工作的重要依據(jù)。監(jiān)理會(huì)議紀(jì)要?jiǎng)?wù)必真實(shí)有效,所以我堅(jiān)持每周參加監(jiān)理例會(huì)及專題會(huì)議,會(huì)后及時(shí)編制會(huì)議資料并發(fā)放至各參建單位。

向施工單位明確資料報(bào)審程序:嚴(yán)格按照方案先行的原則報(bào)施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案,經(jīng)審批合格后方可組織施工,在施工過程中每道工序的質(zhì)量檢驗(yàn)批及隱蔽驗(yàn)收記錄務(wù)必提前報(bào)監(jiān)理部,在資料齊全的基礎(chǔ)上報(bào)專業(yè)監(jiān)理工程師對現(xiàn)場進(jìn)行驗(yàn)收。資料報(bào)審流程嚴(yán)格按約定執(zhí)行。

根據(jù)合同約定,合肥鳳凰城酒店項(xiàng)目目標(biāo)為雙示范工地及琥珀杯,公寓樓爭創(chuàng)省級優(yōu)質(zhì)工程“黃山杯”,鳳凰城酒店項(xiàng)目是經(jīng)開區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目,經(jīng)開區(qū)質(zhì)檢站是合肥市重點(diǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu),為此,政府部門的各項(xiàng)安全、質(zhì)量檢查相對頻繁,在檢查資料時(shí)我能及時(shí)帶給,并對檢查人員提出的問題進(jìn)行解答。在施工單位資料遺失向我提出借用時(shí),我能及時(shí)帶給。在不懈努力下,對于政府部門的幾次檢查能順利透過,個(gè)性是安檢站12月_日的檢查,得到了一致好評,本人將繼續(xù)努力,緊抓不懈。

監(jiān)理資料是工程建設(shè)過程中,監(jiān)理進(jìn)行監(jiān)控的真實(shí)記錄,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位等工程參建單位的實(shí)質(zhì)性工作,是監(jiān)理工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的標(biāo)志。監(jiān)理資料反映監(jiān)理工作水平,是衡量、評定監(jiān)理工作的重要依據(jù)。只有各個(gè)環(huán)節(jié)都做好了,監(jiān)理工作才能順利完成。

在工作的過程中也存在著諸多不足,本人將在新的一年里自我總結(jié),向身邊的同事虛心請教,全力認(rèn)真做好每一項(xiàng)資料治理工作。

關(guān)于資料員個(gè)人工作總結(jié)五篇相關(guān) 文章 :

★ 資料員個(gè)人工作總結(jié)五篇

★ 2020資料員個(gè)人年終工作總結(jié)5篇

★ 資料員個(gè)人優(yōu)秀工作總結(jié)(五篇)

★ 資料員個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)秀范文(五篇)

★ 2020項(xiàng)目部資料員年終工作總結(jié)5篇

★ 資料員個(gè)人工作總結(jié)(5篇精選)

★ 資料員個(gè)人優(yōu)秀工作總結(jié)范文【5篇】

★ 2021年資料員年終工作總結(jié)五篇

★ 資料員試用期個(gè)人工作總結(jié)【5篇】

★ 資料員個(gè)人年度工作總結(jié)模板(5篇)2021

如何收集,整理資料

你問的問題涉及到搜集、整理資料的原則、方法和步驟。

按照資料獲取方式分為直接資料和間接資料。直接資料也叫第一手資料。第一手資料包括與論題直接有關(guān)的文字材料、數(shù)字材料(包括圖表),譬如:統(tǒng)計(jì)材料、典型案例、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等等,還包括自己在親自實(shí)踐中取得的感性材料。間接資料也叫他人的研究成果。這是指國內(nèi)外對有關(guān)該課題學(xué)術(shù)研究的最新動(dòng)態(tài)。撰寫論文不是憑空進(jìn)行的,而是在他人研究成果的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。

按照資料的呈現(xiàn)方式分為文獻(xiàn)資料和網(wǎng)絡(luò)資料。根據(jù)文獻(xiàn)內(nèi)容、性質(zhì)和加工情況可將文獻(xiàn)區(qū)分為:一次文獻(xiàn)、二次文獻(xiàn)、三次文獻(xiàn)。一次文獻(xiàn)指以作者本人的研究成果為依據(jù)而創(chuàng)作的原始文獻(xiàn),如期刊論文、研究報(bào)告、專利說明書、會(huì)議論文等。二次文獻(xiàn)是對一次文獻(xiàn)進(jìn)行加工整理后產(chǎn)生的一類方面,如書目、文摘等檢索工具。三次文獻(xiàn)是在一、二次文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過綜合分析而編寫出來的文獻(xiàn),人們常把這類文獻(xiàn)稱為“情報(bào)研究”的成果,如綜述、專題述評、學(xué)科年度總結(jié)等。

收集資料的原則

搜集資料工作一般要遵循“先內(nèi)后外”、“先近后遠(yuǎn)”、“先易后難”。第一、客觀性原則。這是搜集科研資料的首要原則。?第二、真實(shí)性原則。第三、全面性原則。研究者必須搜集與研究課題相關(guān)的各個(gè)方面的資料。

收集資料的一般步驟

面對當(dāng)前浩如煙海的信息資料,資料的收集者該這樣才能快速的找到有價(jià)值的資料呢?我想應(yīng)該從下面幾個(gè)方面去查找和收集資料。問題的解決應(yīng)該分成6方面進(jìn)行。1、界定問題 ?2、擬定問題 ? ?3、取得資料 ? 4、利用資源 ? ?5、整合資源 ? 6、評價(jià)成果。

收集資料的方法

包括做卡片、 做筆記、 剪貼報(bào)刊?,F(xiàn)在還包括應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行瀏覽文獻(xiàn),圖書管藏 、問卷調(diào)查,交談等方法來獲取資料。

資料的整理

一般可分為三步:

(一) 根據(jù)信息資料的性質(zhì)、 內(nèi)容或特征進(jìn)行分類。

(二)進(jìn)行資料匯編。

(三)進(jìn)行資料分析 。

資料員個(gè)人工作總結(jié)

總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是我為大家收集的資料員個(gè)人工作總結(jié)5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

xx年度,本人擔(dān)任xx工程監(jiān)理資料員。

資料是工程一個(gè)重要控制環(huán)節(jié)。工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是否符合要求,工程是否按圖施工等細(xì)節(jié)都在資料里很好反映出來。所以作為一名監(jiān)理資料員,做好了資料的收集、復(fù)核、整理工作十分重要。通過今年的工作及學(xué)習(xí),對于資料的管理,需要做好以下幾點(diǎn):

一、資料預(yù)控

這一點(diǎn)至關(guān)重要,也是做好資料管理的必備條件。工程建設(shè)監(jiān)理資料是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)對工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)理過程中逐步形成的,是工程建設(shè)過程真實(shí)、全面的反映,對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。所以說,如果資料不符合要求,工程實(shí)體質(zhì)量根本就無從談起。熟悉工程資料管理規(guī)程,對施工單位、監(jiān)理單位資料表格填寫熟悉、分類進(jìn)行歸檔整理。要求施工單位統(tǒng)一表格格式,并且和施工現(xiàn)場進(jìn)度同步進(jìn)行,及時(shí)歸檔。

二、掌握各階段資料收集的范圍及內(nèi)容

xx工程是公路工程,隨著工程施工的逐步進(jìn)展,本人及時(shí)收集整理工程變更、技術(shù)核定、工程報(bào)驗(yàn)、材料報(bào)審、各種材料的準(zhǔn)用證及檢測報(bào)告等。對施工單位報(bào)審的資料,認(rèn)真檢查了其內(nèi)容是否符合相關(guān)的要求后,交由監(jiān)理工程師審核簽字。材料進(jìn)場時(shí)做好了見證取樣登記臺帳、材料進(jìn)出場臺帳的工作,準(zhǔn)確核對質(zhì)保資料與實(shí)物是否相符,有無違反有關(guān)規(guī)定的材料。對于各方往來的文件做好了收發(fā)文登記,對工程變更、技術(shù)核定等涉及工程施工的資料,及時(shí)傳遞給了每一位相關(guān)的監(jiān)理人員,使他們及時(shí)了解了工程的變更情況。在工程施工過程中,出現(xiàn)了難以避免的問題,就協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)理工程師做好了監(jiān)理工作聯(lián)系單、監(jiān)理工程師通知單等工作。在工程施工過程中,每月負(fù)責(zé)對工程例會(huì)做好了記錄,并下發(fā)及時(shí)歸檔。在后期,資料日漸增多,對工程資料進(jìn)行了編號歸檔,通過分門別類的歸檔,使人一目了然。

對于各方來往文件,分為甲方發(fā)出文件、乙方發(fā)出文件、以及政府文件幾類。所有文件及時(shí)歸檔,并做好了登記目錄。

監(jiān)理例會(huì)每月一次,做了詳細(xì)記錄。會(huì)議紀(jì)要通過總監(jiān)認(rèn)可后,立即發(fā)往各相關(guān)單位,并請各方在發(fā)文本上簽認(rèn)。下發(fā)之后任何一方有問題或異議,以書面

文件形式或當(dāng)面交流進(jìn)行更改、替換。這樣一是為了保證監(jiān)理的正常工作程序和工作效率,二是為了保證會(huì)上決議能夠第一時(shí)間傳達(dá)到各單位,避免因?yàn)楦鞣降囊蛩囟绊懝ぷ鞯倪M(jìn)行。

監(jiān)理月報(bào)是監(jiān)理工作一個(gè)月的總結(jié),也是對現(xiàn)場施工情況一個(gè)月的總結(jié),監(jiān)理月報(bào)在每月的25日至30日整理完畢,并上交業(yè)主。

20xx年3月1日xx工程開工,20xx年10月30日xx工程完工,11月~12月整理竣工資料。按照公路局整理資料辦法與要求進(jìn)行組卷,穿線裝訂、打碼、目錄等程序,原件一套、復(fù)印件兩套。

三、加強(qiáng)資料和現(xiàn)場的聯(lián)系

在工程施工過程中,本人及時(shí)到現(xiàn)場了解施工情況、材料進(jìn)場情況,以及督促施工單位及時(shí)做好隱蔽工程報(bào)驗(yàn)、材料報(bào)審及材料的取樣送樣工作。同時(shí),熟悉相關(guān)的施工工藝及施工規(guī)范。

四、加強(qiáng)與業(yè)主及施工單位的溝通與聯(lián)系,提高協(xié)議能力。

在日常工作中,配合整個(gè)監(jiān)理組工作,負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,通過對資料的復(fù)核、檢查資料是否符合規(guī)范要求,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)助監(jiān)理工程師督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。通過現(xiàn)場的巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程中存在的各種問題、隱患,并記錄下來,協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)理督促整改。對工程中存在的重大問題及時(shí)匯報(bào)和請示總監(jiān)理工程師,使問題盡快得到解決。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

作為監(jiān)理資料員,還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新知識、熟悉掌握各項(xiàng)施工技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)要求等,嚴(yán)格按規(guī)范檢測、檢查施工質(zhì)量。因技術(shù)、材料等是不斷更新的,只有通過不斷地學(xué)習(xí),補(bǔ)充自身的不足,才能適應(yīng)發(fā)展的需要。對其他工程的資料做得好的方面,虛心學(xué)習(xí)、吸取經(jīng)驗(yàn)。通過與其他監(jiān)理機(jī)構(gòu)的相互交流、相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短、不斷完善,真正做好監(jiān)理資料員的工作。

六、結(jié)語

監(jiān)理資料員工作還要學(xué)會(huì)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。不得馬虎、圖省事。事無巨細(xì),關(guān)系到工程質(zhì)量、工作的事情都詳細(xì)記錄存擋。做到工程中涉及的大小事項(xiàng)都具有可追溯性,而追溯依據(jù)就在資料員手中。做為資料員要提高對“責(zé)任”和“依據(jù)”的敏感度,在工程中發(fā)生的每一件事都要做到有據(jù)可依,有據(jù)可查,不能因?yàn)槭?/p>

事或者因?yàn)榧追?、乙方的理由而省略保留依?jù)的過程。這樣往往會(huì)將監(jiān)理陷入兩難的境地。遇到自己無法做主的事情,與總監(jiān)或總監(jiān)代表商議,請他們定奪,不擅自做主。在往后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)鍛煉,提高自己的工作能力。讓自己更好完成工作。

時(shí)光流逝,20xx年即將成為過去,20xx的'腳步已悄然來臨,新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),回顧20xx年這一年感觸頗多,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

今年8月份,我剛來到公司工作,擔(dān)任XXX項(xiàng)目部資料員一職。由于剛參加工作,無論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面,公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都給了我很好的引導(dǎo)和熱情的幫助,讓我較快地適應(yīng)了工作?;仡欉@段時(shí)間的工作,我的確在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長了不少。

經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)我了解到資料員一職主要工作是及時(shí)整理齊全施工資料,收集保存好公司下發(fā)的文件和做好項(xiàng)目部會(huì)議紀(jì)要,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)并做好編號;另外做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。

另外通過一段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)資料員這個(gè)職位也并不像大家講的那么枯燥無味,在我眼中就像一個(gè)時(shí)光記錄人一樣,用圖片信息、文字資料等信息記錄著的建設(shè)過程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,記錄著施工場地面貌的一步步的變化,當(dāng)看見最初的土地更甚說是荒地變成我們眼中的一道風(fēng)景線時(shí)內(nèi)心頗多欣慰。在這個(gè)過程中也了解到許多資料的形成過程以及流程。同時(shí)也學(xué)習(xí)到了一些施工過程,了解到了什么是園林景觀構(gòu)筑物、園林鋪地、園林給排水等等。

在這工作期間,當(dāng)然也有很多地方自己馬虎出錯(cuò),記得我犯過最可笑也最粗心的一件事兒是有一次填寫一個(gè)工程延期說明我把時(shí)間20xx年不小心寫成20013年。通過這件事兒讓我清楚的認(rèn)識到做資料員最重要的一點(diǎn)就是一定要細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心。同時(shí)這些歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)要考慮得全面,以杜絕同類錯(cuò)誤再次發(fā)生。

在項(xiàng)目上工作的這段時(shí)間,我清醒的認(rèn)識到自己存在的不足處,基于自身的不足,我將繼續(xù)以“虛心、沉穩(wěn)、好學(xué)、積極”來嚴(yán)格要求自己認(rèn)真履行本職工作、以飽滿的精神做好每一項(xiàng)工作,有不懂的問題多向不同專業(yè)的同事多學(xué)習(xí)、請教,盡可能的配合項(xiàng)目部做好資料、克服困難、努力工作、圓滿完成工作,為公司的發(fā)展盡一份力,讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。

最后在此感謝公司給我這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),20xx年是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將繼續(xù)以飽滿的精神迎接新一年的工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

以上為我個(gè)工作總結(jié),請公司領(lǐng)導(dǎo)、同事給予指教,在此預(yù)祝大家新年快樂!

在20xx年,作為一名工程資料員,我主要的工作就是跟著潘某某在各建筑工地進(jìn)行質(zhì)量的檢查和工程的驗(yàn)收監(jiān)理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)在甲區(qū)、乙區(qū)兩個(gè)工地的資料的收集、分發(fā)、整理與歸檔工作。

衡量一個(gè)工程的優(yōu)劣,通常狀況下是透過工程實(shí)體的反映,但是工程資料也是一個(gè)極其重要的環(huán)節(jié)。透過具體詳實(shí)的資料就能夠反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是狀況,工程的施工狀況等等。所以監(jiān)理資料員在監(jiān)理工作中有著舉足輕重的作用。作為公司的監(jiān)理資料員,要嚴(yán)格要求自我,把好關(guān)口,做好資料的收集、復(fù)核、整理工作,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

根據(jù)多年的資料員工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)對資料員的工作開展做如下的思考和總結(jié):

一、加強(qiáng)對資料的管理

做好資料的管理工作是做好資料管理的必備條件。因?yàn)楣こ探ㄔO(shè)監(jiān)理資料是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)對工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)理過程中逐步記錄構(gòu)成的,是工程建設(shè)過程的全面的真實(shí)的反映,對控制工程建設(shè)質(zhì)量有著香當(dāng)重要的的作用。所以說,如果資料達(dá)不到工作要求,工程實(shí)體質(zhì)量就會(huì)虛無縹緲。

所以,要從思想上重視對資料的管理工作,堅(jiān)持資料先行,爭取做到“資料預(yù)控工程質(zhì)量”。

二、熟練掌握各階段工程資料收集的范圍及資料

三、加強(qiáng)資料和現(xiàn)場的有效聯(lián)系

四、加強(qiáng)與業(yè)主及施工單位的溝通與聯(lián)系,具備必須的協(xié)調(diào)潛力

五、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)

在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我很快適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段工作與學(xué)習(xí)過程中,我體會(huì)到了自己的職責(zé)與不足,現(xiàn)對自身負(fù)責(zé)的工作總結(jié)如下:

1、對工程前期資料的收集整理及分類存檔工作。

2、及時(shí)的與工程部溝通聯(lián)系,認(rèn)真的處理好各部門的相關(guān)工程聯(lián)系單的收發(fā)、回復(fù)、存檔及項(xiàng)目各類圖紙的規(guī)范發(fā)放管理工作,盡可能的配合各部門的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項(xiàng)目管理人員及工程相關(guān)人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作,并及時(shí)送檢。

3、收集并保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會(huì)議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按照類別整理好放入檔案盒內(nèi),為查閱文件提供方便。

4、做好項(xiàng)目部各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定,對文件相關(guān)部門(包括對內(nèi)和對外)的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門必須在文件收發(fā)登記表上進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件進(jìn)行分類整理并存檔。

在此工作期間,工作顯得緊張,而又有秩序。整個(gè)工作過程中,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不屑,極富工作熱情,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作;并積極學(xué)習(xí)多方面的專業(yè)知識,以提高自身的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但同時(shí)也意識到自身存在著諸多不足:在日常工作中有時(shí)不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,對工作的預(yù)見性和處理緊急事務(wù)的靈活性還需要更進(jìn)一步的提高,在專業(yè)知識方面,還需要平時(shí)多加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。但是這些不足,在以后的工作中,我會(huì)積極的做到多學(xué)、多看、多聽、多問,同時(shí)做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。

首先感謝公司給了我這個(gè)工作機(jī)會(huì),讓我有幸成為其中的一員。在將近三個(gè)月的工作中,我學(xué)習(xí)到很多以前沒有接觸過的知識,同時(shí)也給了我一個(gè)鍛煉和成長的過程。

來工作已有兩個(gè)多月,在這兩個(gè)月的時(shí)間里,公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事對我熱心幫助,使我倍感親切,迅速的適應(yīng)了新的工作環(huán)境。期間通過參加大區(qū)、公司組織的各種培訓(xùn)及活動(dòng),使我對的發(fā)展歷史、企業(yè)精神和文化有了深刻的了解和認(rèn)識,同時(shí)也全面的提升了自己的素質(zhì)和專業(yè)能力,增強(qiáng)了我對公司的歸屬感,讓我受益匪淺。

在工作,接觸到了很多以前沒有接觸過的工作,每一天都能學(xué)習(xí)到新的知識和技能。公司還安排了帶崗人,在帶崗人和各位同事的悉心幫助下,使我較快的理清了思路、投入到工作的角色當(dāng)中。

我的崗位是資料員,我主要是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、統(tǒng)計(jì)管理及內(nèi)業(yè)管理工作。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作,在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后,按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā),由收件方簽字確認(rèn)。圖紙采用散裝方式折疊,按資料目錄的順序,對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構(gòu)施工圖等建筑工程圖紙進(jìn)行分類管理。收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔。項(xiàng)目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、收發(fā)、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。認(rèn)真做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作。

資料員的工作看似輕松,實(shí)則比較細(xì)碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,通過多次的自檢自查,在收獲的同時(shí)也暴露出了許多需要整改的問題和不足之處:

1、文件及變更流轉(zhuǎn)的及時(shí)性差:文件的接收日期與施工單位的發(fā)文日期時(shí)有偏差,往往變更發(fā)出后,施工單位施工完成一段時(shí)間后才送回變更確認(rèn)單,工程資料應(yīng)隨工程進(jìn)度同步收集、整理并按規(guī)定移交和存檔。接下來的工作中,我將在這方面加強(qiáng)跟蹤,提高文件流轉(zhuǎn)的及時(shí)性。

2、專業(yè)知識的缺乏:在工程資料的管理中,由于自身專業(yè)知識的缺乏使我對一些專業(yè)詞匯、概念的掌控不佳,造成資料整理的效率降低。在這方面我會(huì)通過自身的學(xué)習(xí)與積累,項(xiàng)目部各專業(yè)工程師的指導(dǎo),努力克服,提高工作效率。

3、增強(qiáng)工程資料電子歸檔意識:定期刻盤存檔,確保資料有完整的備份,避免日后因資料遺失發(fā)生糾紛。以上這些不足之處這給我指明了改進(jìn)方向,在今后的工作中,我會(huì)多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在我加入這段時(shí)間里對我的幫助,也希望在今后的工作中對我多加支持,多提建議和要求,使我更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。

怎樣搜集和整理資料

一、課題資料課題資料是指課題研究過程中的全部資料,包括文字資料和音像資料等。 1. 計(jì)劃性資料。計(jì)劃性資料是課題研究起始階段所形成的各類計(jì)劃方案、課題申請?jiān)u審書等。這類資料關(guān)涉課題研究的整體設(shè)計(jì)與部署,是整個(gè)課題實(shí)施的藍(lán)圖,對課題的研究具有舉足輕重的作用,應(yīng)該十分重視。 2.基礎(chǔ)性資料?;A(chǔ)性資料是課題研究前期以及課題研究中所作的調(diào)查、測量、檢索、研討等等工作中所產(chǎn)生的各類資料。這些資料無論是對課題的最終選定,還是理論假說的形成,課題的開題論證,或是課題的研究運(yùn)作,都具有基礎(chǔ)作用。 3.過程性資料。過程性資料是課題研究過程中產(chǎn)生的各類資料。這些資料重在隨時(shí)隨地地搜集、積累與整理,特別要注意研究過程中的原始數(shù)據(jù)與資料。 4.專題性資料。課題研究過程中,圍繞一些事關(guān)整個(gè)課題運(yùn)作的專題進(jìn)行深入系統(tǒng)的研究所形成的資料是專題性資料。專題性資料對課題的延伸、拓展與深化具有重要的意義。 5.效果性資料。對實(shí)驗(yàn)變量的控制、檢測,對課題實(shí)施的階段性、終結(jié)性評估等等,都會(huì)得到相應(yīng)的資料,這是形成最終成果的主要資料。 6.總結(jié)性資料。課題實(shí)施的各個(gè)階段與課題研究結(jié)束都育來自課題組與課題組成員個(gè)人的專題性或綜合性的總結(jié),這些總結(jié)對課題終端成果的形成具有直接意義。 二、課題研究資料 按課題研究檔案的管理進(jìn)行積累。根據(jù)課題研究的不同階段分為準(zhǔn)備階段、實(shí)施研究階段和結(jié)題驗(yàn)收階段。 1.準(zhǔn)備階段: 課題前期檔案主要包括課題立項(xiàng)申請書、論證報(bào)告、研究方案(包括修改后的方案)、各種審批手續(xù)、立項(xiàng)批準(zhǔn)書、責(zé)任書、開題報(bào)告等。 2.實(shí)施研究階段 : 課題中期檔案是課題檔案的核心部分,主要包括課題實(shí)施過程的原始材料:研究過程中的階段計(jì)劃心得體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、方法效果、典型案例,調(diào)查測試、過程評價(jià)的各類數(shù)據(jù)和材料,以及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理、組織培訓(xùn)記錄、召開會(huì)議記錄、課題研究課實(shí)錄等;研究過程中的各種圖片資料、聲像資料、電教軟件和研究小結(jié)、階段總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)文章、研究論文、著作、獲獎(jiǎng)證書等、階段檢查記錄等;在報(bào)、刊上發(fā)表過的有關(guān)研究內(nèi)容的論文、簡訊(包括他人對本課題的有關(guān)評價(jià)) 和研究過程中獲獎(jiǎng)的證書、作品等。 3.結(jié)題驗(yàn)收階段:課題后期檔案主要包括課題研究總結(jié)、申請驗(yàn)收報(bào)告、最終科研成果、課題驗(yàn)收鑒定書、成果推廣應(yīng)用材料等。 三、資料的整理(一)整理資料的原則 1.真實(shí)性原則。就是根據(jù)事實(shí)進(jìn)行核查,排除其中的虛假成份; 2.準(zhǔn)確性原則。資料不能含混不清,模棱兩可,相互矛盾; 3.完整性原則。資料不能殘缺不全,以偏概全; 4.標(biāo)準(zhǔn)型原則。不能搜集無關(guān)無用的資料,使資料與統(tǒng)計(jì)對象的性質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)保持一致,具有可比性; 5.條理性原則。整理出來的資料應(yīng)當(dāng)是分類分組,脈絡(luò)分明,條理清晰等; 6.簡明性原則。應(yīng)當(dāng)綜合運(yùn)用文字、表格、圖形等各種表達(dá)手段,使資料不僅在內(nèi)容上條理化,而且在表現(xiàn)上也簡明化。 (二)整理資料的步驟 1.設(shè)計(jì)整理的方案。在整理資料時(shí),應(yīng)制定出一個(gè)資料整理的綱要,其內(nèi)容為:⑴選擇分類標(biāo)準(zhǔn)和分類標(biāo)志;⑵確定如何分組;⑶確定描述總體及各分組特征的指標(biāo),并決定匯總方法,然后以此提出工作的要點(diǎn);⑷確定需要編制和繪制的圖標(biāo);⑸規(guī)定所要求的精確程度以及計(jì)量單位;⑹考慮其他應(yīng)注意的事項(xiàng)和問題。 2.審核資料。就是檢查資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。 好不好紅血絲瘦臉?biāo)煤糜檬萆硭扑]品牌什么牌子的去皺眼霜好3.進(jìn)行分類分組。按照整理方案中設(shè)計(jì)的分類標(biāo)準(zhǔn)和分組標(biāo)志,進(jìn)行分類和分組。若是文字資料則進(jìn)行分類,若是數(shù)字資料則進(jìn)行分組。 4.實(shí)施統(tǒng)計(jì)匯總。就是計(jì)算各類各組的單位數(shù)和合計(jì)數(shù),計(jì)算各組指標(biāo)和綜合指標(biāo)。 5.編制統(tǒng)計(jì)圖表。就是根據(jù)分類和匯總的結(jié)果,編寫統(tǒng)計(jì)資料,繪制統(tǒng)計(jì)表和統(tǒng)計(jì)圖。 四、資料的審核 意思是指在著手整理資料之前,對需要整理的原始資料進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審查和核實(shí)的工作過程。它的任務(wù)在于考察所搜集的資料是否真實(shí)、是否準(zhǔn)確、是否完整和是否標(biāo)準(zhǔn)。驗(yàn)證資料的合格性,也就是信度和效度。其目的在于為進(jìn)一步整理資料和分析研究資料打下基礎(chǔ)。 資料審核的方法 資料審核的具體內(nèi)容和方面不同,所審核資料的來源和類型不同,審核資料的方法就可能不一樣。常用的方法歸納起來有以下幾種: 1.經(jīng)驗(yàn)判斷法。就是研究者根據(jù)自己已有的經(jīng)驗(yàn)和已知的情況來判斷資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 2.邏輯判斷法。根據(jù)資料的內(nèi)在邏輯關(guān)系來判斷資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 3.計(jì)算判斷法。就是通過對各種數(shù)學(xué)的運(yùn)算來判斷各項(xiàng)數(shù)字的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,它適合于對數(shù)學(xué)資料的審核。如各組數(shù)據(jù)之和是否等于總數(shù)、各部分的百分比相加是否等于1、各種平均數(shù)指標(biāo)指數(shù)的計(jì)算是否正確等等,都可通過數(shù)字運(yùn)算檢驗(yàn)。 4.對比批判法。通過對同一來源用不同的方法搜集的資料進(jìn)行比較,來判斷資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。比如對同一研究對象可分別采用實(shí)地調(diào)查法和歷史文獻(xiàn)法。實(shí)地調(diào)查法又可分為訪問法、觀察法和實(shí)驗(yàn)法等。歷史文獻(xiàn)資料也是多種多樣的。通過對各種類型的資料進(jìn)行比較,可判斷資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 5.篩選判斷法。通過對調(diào)查資料的來源進(jìn)行考察,以判斷資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性的方法。 6.提綱判斷法。是指用搜集資料的調(diào)查提綱,來衡量所搜集來的資料,以判斷資料的完整性、有效性和合格性。 五、資料的分組、統(tǒng)計(jì) 在教育科研中,一般把對文字資料的劃分和歸納叫做資料的分類;把對數(shù)字的劃分和歸納叫做資料的分組。分類主要是根據(jù)事物性質(zhì)上的差異;分組是根據(jù)事物數(shù)量上的不同。 (一)資料分組的步驟 1.選擇分組的標(biāo)志,包括選擇標(biāo)志的原則、種類; 2.確定分組界限,包括組數(shù)、組距、組線、組中值及它們的確定和計(jì)算等內(nèi)容; 3.編制變量數(shù)列,也就是根據(jù)各種分組 標(biāo)志、所得的分組結(jié)果,編制各種變量數(shù)列表。(二)資料的統(tǒng)計(jì)(匯總) 資料的匯總就是根據(jù)研究的目的,對分組后的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算和匯總,使之匯集到一定表格之中。資料匯總有手工匯總和電腦匯總兩種方法。下面我們主要說一下手工匯總。 1.手工匯總的方法 當(dāng)原始資料項(xiàng)目較少,資料比較簡單時(shí),一般采用下列幾種方法: ⑴畫記法,也稱為點(diǎn)線法。就是在匯總表的相應(yīng)組內(nèi),利用劃點(diǎn)或者劃線為記號的匯總方法。匯總時(shí)按某一數(shù)據(jù)屬于哪一組就在那一組的欄內(nèi)點(diǎn)一個(gè)點(diǎn)或者劃一條線。最后,計(jì)算各組點(diǎn)或線的數(shù)目,得出各組的次數(shù),根據(jù)這些就可以做出統(tǒng)計(jì)表。 ⑵過錄法。是根據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總表中分組的要求,將原始資料登錄到預(yù)先設(shè)計(jì)好的登錄表上,然后再過錄到正式的統(tǒng)計(jì)匯總表上。它的優(yōu)點(diǎn)是,對匯總的內(nèi)容便于校對、檢查;缺點(diǎn)是,工作量大,費(fèi)時(shí)費(fèi)力。 ⑶折疊法。是指所有調(diào)查表中需要匯總的同一行或縱行預(yù)先折好,按順序一張一張地疊在一起,進(jìn)行總計(jì)算,然后將匯總結(jié)果填入正式統(tǒng)計(jì)匯總表中。 ⑷卡片法。就是利用特制的摘錄卡片,進(jìn)行分組匯總。在調(diào)查單位多、分組多的情況下,卡片法是手工會(huì)總的較好方法。 2.手工匯總的具體步驟 ⑴編號; ⑵摘錄。是把每一個(gè)調(diào)查對象的資料摘錄于卡片上; ⑶計(jì)數(shù)。根據(jù)卡片資料可按組別將調(diào)查單位歸組,各組的卡片數(shù)就是各組單位數(shù)。頂一下

課題研究過程中怎樣收集和整理資料

一、課題資料的內(nèi)容
課題資料是指課題研究過程中的全部資料,是科研課題研究的重要組成部分。它如實(shí)地記載了一個(gè)課題從策劃、立項(xiàng)、研究到最后結(jié)題的全過程。它不僅是課題成果的佐證材料,課題驗(yàn)收的重要依據(jù),更是開展科研工作的保證。從目前中小學(xué)科研課題研究工作的基本情況看,至少應(yīng)該包括以下六方面資料:1.
基礎(chǔ)性資料:此類資料涉及課題研究的前期調(diào)查、假設(shè)、課題論證、最終選定等,是反映課題研究基本情況的資料。2.
計(jì)劃性資料:此類資料涉及課題研究的整體設(shè)計(jì)與部署,是整個(gè)課題實(shí)施的藍(lán)圖,對課題研究具有舉足輕重的作用。主要包括課題研究各階段所形成的各類計(jì)劃方案,課題研究過程中的主要設(shè)想和調(diào)整等方面的內(nèi)容。3.
過程性資料:它是課題研究過程中所產(chǎn)生的各類資料,也是課題研究過程中的關(guān)鍵性資料。這些資料比較繁雜,重在隨時(shí)隨地地搜集、積累與整理,特別要注意研究過程中的原始數(shù)據(jù)與資料。4.
專題性資料:專題性資料是課題研究過程中,圍繞一些事關(guān)整個(gè)課題運(yùn)作而進(jìn)行深入系統(tǒng)的研究所形成的資料,它對課題的延伸、拓展與深化具有重要的意義。5.
效果性資料:效果性資料主要是對課題實(shí)施的階段性、終結(jié)性評估時(shí)得到相應(yīng)的資料,這是形成最終成果的主要資料。6.
成果性資料:或者叫總結(jié)性資料,涉及課題實(shí)施的各個(gè)階段與課題研究結(jié)束的各類總結(jié),對課題終端成果的形成具有直接意義。
課題研究過程中,資料的占有量及資料的客觀性和真實(shí)性,決定了課題研究成果的質(zhì)量。因此,全面的收集、整理和保存課題研究資料,是課題研究中的一項(xiàng)重要工作。
首先,要明確課題資料的分類方法,按類別進(jìn)行收集、整理、保持。
在進(jìn)行課題研究時(shí),收集資料要有目的性,尋找自己最需要的內(nèi)容,整理資料要耐心細(xì)致,把收集到的資料放在相應(yīng)的類別中,按日期作好順序編號。最好準(zhǔn)備個(gè)筆記本,先把類別寫出來,然后把手中已有的資料,按類別編寫在相應(yīng)的目錄下面,以后每增加一份資料,就在相應(yīng)的內(nèi)容上補(bǔ)充寫明白。有條件的學(xué)??梢灾苯友b在專門的檔案盒中,在盒蓋上寫出標(biāo)記名稱,每個(gè)檔案盒中做一個(gè)小目錄,這樣打開盒蓋就知道里邊都裝了哪些內(nèi)容。沒有檔案盒也不要緊,可以把資料分好類放在不同的紙袋里,簡易的方便袋里也行,方法是相同的。當(dāng)你明白了上面的內(nèi)容之后,你就懂得了資料的收集和整理方法,就知道該怎樣去做了。
在所有的資料中,有些是現(xiàn)成的資料,如實(shí)驗(yàn)方案、立項(xiàng)報(bào)告、審批表、實(shí)驗(yàn)課教案、學(xué)生有關(guān)作業(yè)、學(xué)科研究課活動(dòng)記錄、參加學(xué)術(shù)會(huì)議及收獲、學(xué)生比賽獲獎(jiǎng)情況等。大部分資料是要自己按要求書寫的。寫的時(shí)候要按照課題研究所需要的內(nèi)容去補(bǔ)充,自己不會(huì)寫或?qū)懖缓玫姆矫?,也可以到網(wǎng)絡(luò)上面去查找,但一定要進(jìn)行必要的修改和補(bǔ)充,使內(nèi)容完整,符合實(shí)際,切實(shí)可行。
其次,課題資料的收集和整理貴在堅(jiān)持。
課題研究一般都包括三個(gè)階段:準(zhǔn)備階段、實(shí)施研究階段和結(jié)題驗(yàn)收階段,一般情況下要進(jìn)行三年時(shí)間,有時(shí)還要更長時(shí)間才能結(jié)題。這樣時(shí)間一長,剛開始的熱情就會(huì)減弱,就會(huì)產(chǎn)生惰性:反正沒來驗(yàn)收,“趕趟”,等到時(shí)候再收集、整理也不遲。這樣一來,等到驗(yàn)收的時(shí)候,就會(huì)手忙腳亂,缺東少西。所以,日常堅(jiān)持是很重要的。其實(shí),收集資料的過程同時(shí)也是整理資料的過程。在學(xué)校工作中,每學(xué)期初都要寫一份工作計(jì)劃,每學(xué)期期末都要寫一份工作總結(jié)。課題研究的計(jì)劃和總結(jié)與日常教學(xué)相比,內(nèi)容可長可短,也不必寫的太拔高,不需要寫太多表揚(yáng)自己的話。我們可以直截了當(dāng)?shù)貙懬宄@學(xué)期自己計(jì)劃完成幾件事,大約在什么時(shí)間完成,以什么方式完成,到期末時(shí)對照一下,完成了多少,是否達(dá)到預(yù)期目的。沒有完成的部分分析一下原因,可以考慮轉(zhuǎn)到下一學(xué)期繼續(xù)執(zhí)行,還是取消這個(gè)計(jì)劃,重新考慮新的計(jì)劃。這樣一想,你就會(huì)很輕松、很愉快。實(shí)際上我們每天都在做著教學(xué)研究的工作。我們可以把每個(gè)學(xué)期所做的具體的工作,都用一定的文字記錄下來,歸類到自己的課題研究中。如日常教案、公開課教案、教學(xué)反思、教導(dǎo)處安排的各類教學(xué)活動(dòng)、學(xué)生作業(yè)、試卷及卷面分析等。這樣,我們的研究就可以變得內(nèi)容充實(shí),變得科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。在這樣的基礎(chǔ)上繼續(xù)進(jìn)行研究就會(huì)信心百倍。在課題驗(yàn)收之前,我們再把手中資料整理一遍,做一個(gè)詳細(xì)的目錄以便檢查,自己也可以查漏補(bǔ)缺,使課題順利結(jié)題。
最后,結(jié)合我們教師的實(shí)際做法,談點(diǎn)建議,供大家參考。
在你的身邊最好準(zhǔn)備三個(gè)本:
第一個(gè)本是教研活動(dòng)記錄本。把每一次參加教研活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容都記錄清楚,把要解決的問題依次列出來,然后逐步解決,把解決方案和結(jié)果形成文字資料保存。
第二個(gè)本是聽課筆記本。記錄自己在本校和校外所聽到的所有同學(xué)科的各種課題、課型,包括所發(fā)的教學(xué)簡案、所做的課件模式等。這些是自己日常教學(xué)的參考資料。每次聽完課后,最好都能結(jié)合自身的教學(xué)實(shí)際進(jìn)行個(gè)案修補(bǔ),把優(yōu)點(diǎn)采納進(jìn)來,不足進(jìn)行修訂。久而久之就養(yǎng)成了一種喜歡記錄自己教學(xué)思想的好習(xí)慣。到自己講課時(shí),你的手中就會(huì)擁有很多資料。在選擇課題、課型、設(shè)計(jì)教學(xué)過程時(shí)就會(huì)得心應(yīng)手。
第三個(gè)本是教學(xué)摘錄、心得體會(huì)本。我們做教師的,每天都會(huì)看一些教學(xué)參考資料,里邊也會(huì)有很多精彩的片段,我們把它摘錄下來,經(jīng)常翻閱。每看一遍就會(huì)有新的感悟、新的體會(huì),也會(huì)潛移默化地滲透到日常的教學(xué)工作中,更會(huì)產(chǎn)生和激蕩出一種新的思想。把這些鮮活、生動(dòng)的資料記錄下來,等到我們?nèi)蘸髮懻撐牡臅r(shí)候,寫教學(xué)反思、經(jīng)驗(yàn)材料的時(shí)候,或者參加教學(xué)競賽的時(shí)候,就會(huì)用到。這樣,我們的教學(xué)也會(huì)不斷進(jìn)步,日益成熟。

標(biāo)簽

本文網(wǎng)址:http://oaoy.cn/cgal/6102.html

相關(guān)資訊

檔案整理檔案數(shù)字化

檔案掃描檔案管理軟件系統(tǒng)

TEL:18937133779

日韩精品91福利| 亚洲日韩亚洲精品波多野结衣| 伊甸园av无码专区线| 最近在线中文字幕免费mv视频7| 国产成人综合激情视频在线观看| 精品卡一卡三卡四卡AⅤ新区 | 亚洲精品?Ⅴ中文字幕乱码| 精品亚洲成人黄色| 老师露出两个奶球让我吃奶头| 日本高清免费2号区在线| 欧美性大战久久久久久片段| 久久国产日本一道在线播放| 日韩美女va毛片在线播放| 色先锋资源久久综合5566| 天美麻花果冻视频大全英文| japaneseavhd国产在线观看| 国产麻豆高潮流白浆喷水免费视频| 日本精品不卡一卡二卡| 国产精品igao视频网999| 国产69XXXXX精品免费| 天堂在线精品亚洲综合网| 国产一区二区20p| 日韩AV在线无修一区二区三区| 成人女人爽到高潮的a片羞羞动漫 一级A黄片2019久久 | 在线观看国产日本高清| 草久在线观看| 很黄欧美高难度牲交视频| 日本一卡二卡三卡| 日韩内射少妇视频播放网站| 尤物久久免费一区二区三区| 久久亚洲欧洲精品色噜噜| 高潮喷水视频| 国产大学生情侣色欲av| 国产精品久久久天天影视| 亚洲成Av人片乱码色午夜在线| 日本理论片午夜理论片| 国产欧美在线观看视频三区| 免费国产激情视频| 国产精品秘一二三区| 高清乱伦国产亚洲| 久久精品理论片av| 中文日韩字幕丝袜美腿| 国产一级AV黄色片| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 日韩三级 在线播放| vr亚洲国产五月综合网| 少妇高潮出水10p影院| 国产av无码专区亚洲awww| 69国产精品9999久久久久| 中出五十有码人妻| 无码区体验十分钟| 午夜日韩视频久操久热| 亚洲黄色片免费的| 亚洲国产精品自产在线播放| 看球吧直播手机版英超西甲| 天天操天天干夜夜操 | 粉嫩精品美女国产在线观看| 香蕉成人在线视频| 国产麻豆剧传媒精品好看的片等最新内容! | 日韩一区在线电影| 厨房脱岳裙子在后面挺进电影| 欧美国产精品1区| 惠民福利亚洲av永久中文无码精品综合| 精品99久中文字幕人妻| 视频一区麻豆国产传媒| 亚洲日本片一区二区三区| 欧洲老妇人牲交生活免费视频| 最近新的免费韩国电影hd中字 | 亚洲草草久一区二区三区| 中日韩精品一二三区久| 久久99国产乱了伦精品免费| 日日精品人人在做| 午夜国产精品福利在线观看| 国产真实迷奷系列在线看| 歐美護士激情第一歐美精品| 日产日韩一区二区在线欧美| 国产在热线精品视频99公交| 日韩毛片在线播放网站视频| 免费又黄又爽又猛的毛片| 5G影院天天5G天天爽| 伊人影院欧美激情| 91午夜国产在线观看| 精品国产91在线网址| 色妺妺视频网| 国产在线视频主播区| 无码在线另类丝袜| 久久久精品人妻一区亚美| 无码精品一区二区三区视频色欲网| 91无码一区二区| 中文字幕波多野结衣堕落| 五月停停在线视频中文字幕| 男人插女人b视频| 久久夜色精品国产果冻传媒| 日韩极品少妇一区二区| 最近在线中文字幕免费mv视频7| 国产精品伊人久久免费视频| 国产在线视精品在二区| 黄色福利在线观看| 久久99久国产精品黄毛片禁果| 日韩中文字幕中文有码| 日本动漫爆乳h真人无遮挡| 一本一道中文字幕人妻在线有码无码一区二区 | 90后久久综合九色综合| 伊人成网站222综合网| 麻豆国产精品V A在线观看不卡| 久久a久久精品综合| 国产精品无码免费专区午夜51| 国产一区二区精品久久| 亚洲AV成人中文无码婷婷九月| 成人年无码AV片在线观看| 日韩中文字幕精品在线观看| jk制服白丝国产在线视频| 日韩激情一级毛片久久久| 中国午夜精品视频在线观看 | 日韩强暴叉入视频在线| 亚洲精品爆乳在线亚洲伊人| 久久东京热中文字幕调教资讯| 亚洲欧美精品一中文字幕| 2020av视频天天视频| 虞姬打开双腿下面好紧| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 欧美日韩精品偷拍| 9re热这里只有精品66| 網友分享国产无套视频在线观看香蕉心得 | 土豪在线91pom国产资源| 色婷婷国产精品视频久久欧洲成人精品无码区| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 久久精品中文字幕国语| 波多野结衣一区二区在线播放| 99精品国产综合久久久久五月天| 精品亚洲成人黄色| 午夜在线不卡精品国产麻豆| 2019中文字幕无码| 人人操人人干天天射| 日本一区二一区成人| 久久亞洲國產視頻| 久久国产婷婷亚洲国产香蕉| 中日韩精品A片中文字幕| 欧洲老太太BBBH| 亚州精品国产三级| 亚洲av无码精品推荐| 日韩欧美A级v片免费播放| 欧美视频另类七区| 国产情侣2020免费视| 久久免费观看激情一级视频| 一边做一边说国语对白| 欧美综合专区| 蜜桃成品人免费视频| 亚洲国产午夜精品一区二区| 国产精品欧洲久久久久无广告 | 91九色蝌蚪在线免费观看| 国产在线精品免费aaa片| 精品一区二区免费高清区| 欧美人与禽ZOZZO性伦交| 打扑克牌的剧烈运动| 国产片久久精品免费| 在线观看黄A片免费视频| 国产一级二级在线观看大尺度| 亚洲特级乱伦视频| 亚洲一区二区三区精品中文| 免费亚洲三级欧美| 久久99热这里有精品2| 果冻传媒2021精品二区| 国产精品高颜值AV| 国内精品视频久久久久| 亚洲一级无线视频| 精品美女一区二区网站| 老司机免费福利在线观看| 成年人免费视频观看| 最新午夜不卡无码av免费| 日本一区二区电影在线播放| 亚洲精品区欧美三级网址| 国产一区二区精品在线| 日本韩国欧美国产亚洲| 国产成人精品免费视须网页大全| 在线观看无码精品久色www| yellow高清在线观看视频| 亚洲精品日韩激情欧美| 在线观看欧美三级| 日韩高清在线亚洲专区观看| 精品少妇1区2区3区| 一级毛片无码在线观看| 日本黄色短视频| 色哟哟国产精品一区二区在线观看 | 精品久久亚洲综合网| 人妻无码系列中文| 99久久久无码国产精品免费砚床 | 国产v综合v亚洲欧美大天堂| 日韩黄色片免费看| 两个奶被揉的又翘又硬怎么回事| 妓女久久久久亚洲中文字幕| 日韩免费无码av| 国产午夜精品理论片在线观看 | 国产a级午夜三级片| 欧美色区一区二区三区| 免费看成人欧美片爱潮app| 国产精品VA无码免费麻豆| qqc八年沉淀只做精品mba智库 | 玉米影视app成人版| 频亚洲无码在线观看| 亚洲乱码一一区二区三区| 婷婷国产欧美一区二区三区| 熟女熟妇视频500部| 日本亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲中文字幕有码在线观看| 亚洲成肉综合| 99国产精品一区无码| 先锋影音伦理在线| 日韩欧美亚洲另类一区二区| 美女黄禁止18以下视频网站试看| 欧美一区二区兽交在线观看| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 久久人妻免费观看视频| 成人无码区免费AⅤ片w| 日韩美女va毛片在线播放| 华裔亚洲一区| 亚洲日本国产精品| 羞羞影院在线观看| 日韩伊人一本在线| 久久天天谢日日谢| japaneseavhd国产在线观看| 亚洲欧洲性色在线观看91色| 最新人妻免费一区二区色欲| 欧美成人精品国产三级又大又粗| 第一次破苞一级毛片下软件| 久久久久久久无码色鬼加勒比 | gogogo香港高清免费完整版| 国产伦片中文免费观看| 亚洲综合色丁香麻豆| 亚洲AV午夜成人无码网站色优| 卡通亚洲动漫gif图片三区| 高清人妻无码中文字幕谷本多| 日本久久久精品一区二区三区| 国产精品免费高清一区二区| 成人吃奶亚洲一午夜无码性爽快影院4480| 久久成人国产精品| 国产亚洲不卡综合av| 久久久久久人妻一区二区无码av| 99久久婷婷五月综合色| 超碰国产在线| 中文字幕日韩欧美| 亚洲黄色片免费的| 欧美一级黄色录像片| 九色国产精品久久| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 伊人久久中文毛片视频 | 国产精品青草久久| 亚洲熟妇a∨午夜无码不卡| 欧美日韩另类在线观看视频| 最近新的免费韩国电影hd中字 | 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 91九色蝌蚪在线免费观看| 蝌蚪久久精品午夜| 日韩人妻无码精品久久免费| 香蕉视频最新网址| 无码粉嫩小泬无套麻豆Av| 国产中文字幕一区二区| 国产成人女人精品毛片在线| 在线成人不卡欧美| 国产亚洲毛片在线| 亚洲精品久久九九综合| av网精品在线观看| 一个人看的免费视频大全在线观看| 精选国产乱子伦视频| 伊甸园av无码专区线| 伊人情人综合成人久久网小说| 中字无码视频| 国产无码av免费| 国产午夜精品一区二区在线播放| 88888无码免费视频| 欧美日韩在线精品一区二区三区 | 中文字幕在线高清乱码| 久久欧美人人做人人爱| 日本a在线播放| 精品国富产二代app官网| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 精品亚洲一区二区三区av| 东京热av无码播放| 爽爽影视在线能看片| 9re热这里只有精品66| 亚洲国产二区三区av| 一级乱片免费观看| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 99狠狠狠狠影视| 蜜桃精品视频| 人妻福利视频| 亚洲殴美日韩成人| 一级特黄aa大片欧美| 黑人久久久精品人妻av| 六年级脱身全去掉扑克| 国产日产欧产精品视频| 熟妇无码久久久影院| 无码AV无码AⅤ一二三四| 国产国拍精品亚洲A片男同| 日本荡妇中文字幕在线观看| 亚洲综合夜夜久久久| 国内视频在线精品| 久久99精品国产| 国产一区二区在线视频综合| 欧美色综合天天久久综合精品| 影音先锋AⅤ资源站噜噜色| 亚洲欧洲日本久久久精品| 国产又粗又黄又湿又大| 亚洲日韩在线精品茄子在线| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 国产又粗又黄的视频| 亚洲图区欧美| 三级片大香蕉| 亚洲性无码一区二区三在线播放| 41sao.can在线观看国产| 在線亞洲一區| 精品二区二区二区在线黄色| 海量美女为你私人定制→亚洲神马AV在线| 91pom偷拍与自偷拍精品| 你懂的网站在线观看网址| 亚洲午夜毛片在线观看| 榴莲视频app在线看| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 老司机精品视频中文字幕| 国产精品午夜观看| 久久精品国产亚洲av网站男男| AV毛片免费久久久| 国产av大片久久中文字幕| 久久一区二区三区国产精品免费| 嫖欧美胖女人视频在线播放| 精品亚洲视频99| 国产成人毛片在线视频软件| 五月天亚洲制服丝袜资源| (凹凸視頻)最懂你的优质手机视频网站 | 国产欧美日韩在线视综合网频| 老子午夜精品无码| 91免费精品国偷自产在线在线| 欧美久久精品99| 亚洲av日韩在线观看| 国产激情大臿免费视频| 国产欧美精品久久久久久TV| 中文字幕乱码在线伦视频| 欧美日韩一区二区三区免费看| 人妻第一页香蕉网| 国产黄又粗遮挡免费视频| 豆奶视频在线观看免费高清版| 亚洲成人三级在线| 亚洲高潮美女久久久久久| 日韩一级黄片免费在线观看 | 成全影视免费观看| 国产成人?∨电影在线观看| 欧美日韩国产在线综合站| 超碰国产 天天做 天天爽| 欧美老女人性生活一区二区三区| 青青草网站在线观看| 人人干人人操着干| 一级性a久久无码| 无码中文有码中文天堂中文| 欧美阿v天堂视频在99线| 国产18岁禁止在线播放| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 上床日韩无码视频| 碰到偷情的人怎么办| 欧美嫩交一区二区三区| 国产三級三級三級a片视频| 国产一级做a视频免费观看| 国产黄色美女网站| 国产激情影视在线| 日本黄色免费h黄在线| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 一级做a爰片久久毛片A图片| 亚洲av女的天天堂| 亚洲啪啪看看| 日韩av一区二区高清| 精品亚洲视频99| 黄色一级在线三级日a在线| 成人自拍视频免费在线观看| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 大香伊蕉在人线国产手机看片| AA级女人大片免费夜晚片| 日韩ww深夜网站免费看| 在线视频一区二区三区日本精品| 亚洲天堂在线无码吧| 频亚洲无码在线观看| 国产一级精品毛片| 全网免费在线观看毛片| 精品久久国产视频一二三区| chinese在线播放91国内| 桃色网站最新更新国产AV| 一级黄片在线免费观看无码在线免费 | 一区二区三区免费无码| www.日本国产精品| 超碰在线青青狼狼| 欧美一级AAAAA片在线观看| 老公当我面干了闺蜜| 久久影视色色密桃AV| 91精品啪在线观看国产81| 麻豆一卡2卡三卡4卡网站在线 | 亚洲日韩电影一区二区欧美| 最新中文字幕www视频在线观看| 亚洲狼人综合| 一木道欧美日韩国产免费观看| 美女无遮挡啪啪免费网站| 2021AV天堂手最新在线手机版| 亚洲国产成人av在线一区| av天堂电影在钱| 亚洲日韩偷拍无码| 日本a在线播放| 性欧美长免视频费播放153| 欧美 国产 日本在线| 午夜aⅴ影院免费观看| 国产日韩另类无码专区AV| 亚洲色图欧美另类激情小说| 又大又紧又粗又硬精品一区二区 | 口工漫画18禁无遮挡▓| 一区中文字幕| 拍国产乱人伦偷精品视频| 国产欧美精品久久久久久TV| 国产又色又爽又黄刺激的视频在线观看| 激情高潮毛片免费视频| 精品无码乱码av片爱色| 超碰97久久国产精品66| 国产 中文字幕 在线| 一级做A爰片久久毛片L久久毛| 精品久久洲久久久久护士免费| 亚洲中文日韩欧美综合版| 中文字幕日韩精品无码内射| 在线观看无码精品久色www| 日本人成在线播放免费不卡| 嗯啊给我要到了高潮视频| 亚洲AV无码秘一区二区三区3| 视频一区中文字幕日韩视频| 青青国产成人久久激情麻豆| 国产午夜精品二区三区| 成人乱码一卡二卡3卡| 日韩丝袜在线精品视频观看 | 成人五级毛片免费播放| 美女18一级毛片免费看| 日韩人Av免费观看| 亚洲一级特黄大片婷婷| 日韩欧美综合一区在线视频| 国产精品免费观看一区二区三区| 久久99久久久无码国产精品色戒| 开会桌下把荫蒂添的好多水| 悠悠阁成人版在线观看| 亚洲精品免费在线| 国产XXXX性HD极品| 欧美日韩1区2区3区色啦啦| 三级毛片久久播放| 国产国内在线播放 线上最新| 精品国产最大sm站| 乱人伦中文在线观看视频| 超碰国产人人做人人受| 韩日欧∧v精品无码一区二| 96精品视频在线播放免费观看 | 91精品国产高清久久久久久小公| 亚洲a∨无码一区东京热| 日韩一级久久毛毛片| 五月丁香激情综合伊人婷婷| 日韩色图视频不卡| 日韩欧美第二页| 精品卡一卡三卡四卡AⅤ新区| 狠狠爱俺也去去就色| 五月激情综合婷婷欧美图片视频 | 一级黄片在线免费观看无码在线免费 | 国产精品午夜观看| 一区二区三区无码视频蜜桃| 日韩精品一线在线看片| 色色91综合视频| 二区三区欧美精品在线观看| 伊人精品在线观看| 亚洲AV无码秘一区二区三区3| 国产一级片内射老妇A| 日本黄色免费h黄在线| 亚洲另类在线视频| 精品久久人妻少妇| 无码动漫h磁力资源| 人妻中文字幕专区| 男人自慰一级看片免费观看| 国产97色在线 | 日韩| 精品久久久久久无码人妻A片| 久久精品免费视看国产成人| 成人欧洲欧美国产| 丁香五月婷婷六月91| 国产偷窥国模一区二区三区| 国产电影一卡二卡三卡四卡| 欧美亚洲一区中字幕在线| 五月天婷婷免费观看视频在线 | 在线观看你懂的国产网址| 一级a爱做片观看免费软件| 免费一区二区三区无卡高清| 女人双腿搬开让男人桶| 中文字幕人妖一区二区| 凹凸熟女白浆精品视频10| 欧美性大战久久久久久片段| 国产人成午夜免视频网站| 午夜aⅴ影院免费观看| 日韩欧美日韩在线观看| 少妇无码免费精品不卡AV专区| 亚欧AV无码乱码在线观看性色 | 欧美AV片高清在线看| 欧美性大战xxxxx久久久√| 51社区精品视频在线观看| 国产精品视频自拍614| 一区二区日韩激情综合网| 国产精品久久国产精品99| 国产桃色无码精品视频| 久久丁香婷婷97| 日韩内射少妇视频播放网站| 国产a级三级三级成人国产一级婬片| 艹逼视频软件| 亚洲综合天天夜夜久久| 中文字幕丰满子伦码精品| A阿V天堂免费无码专区| 歐美一區二區三區影院| 色综合久久加勒比高清| 欧洲无码三级片在线看| 99精品国产综合久久久久五月天| 日本 欧美 韩国 一区 二区 粉嫩| 欧美人与禽zozoxxxx另类| 欧美超薄激情四射在线播放 | 了解最新色插视频| 日韩aⅤ手机在线| 亚洲日本国产电影xxx| 蜜桃久久久久久久久久久| 国产精选视频在线播放| 欧美亚洲第一区国产日韩免费| 男女羞羞视频大全免费| 欧美成人精品国产三级又大又粗| 国产又色又爽又黄刺激的视频在线观看| 亚洲国产午夜精品一区二区| 亚洲av女人的天堂在线播放| 无码专区超碰激情二区| 日韩欧美aⅤ免费一级在线| 激情唯美欧美亚洲另类| jizz视频在线观看| 正在播放宾馆少妇高潮| 18岁网站在线涩涩| 日日夜夜嫩草影视| 国产精选视频在线播放| 青青国产成人久久激情麻豆| 成人片免费无码播放国产hd| 日本性大片在线观看| 久久精品一级电影| 福利无码电影在线看| 高清亚洲小视频精品视频| 亚洲avav天堂av在线播放| 激情小视频欧美国产激情| 中文在线mv一区二区三区| 国产高潮免费视频| 色哟哟国产精品一区二区在线观看 | 欧美少妇自拍中文| 亚洲精品国产第一页第二页| 国产aa免费视频观看网站 | 综合自拍三级在线观看| 亚洲色无码综合图区20p| 久久香蕉色婷婷网| 亚洲草草久一区二区三区| 久久人妻免费观看视频| 日韩精品一区二区三区新区乱码| 羞羞无遮挡漫画手机免费看| 精品国产乱码91| 亚洲国产欧美在线观看一区 | 日本有码 中文字幕 第二页| 亚洲国产美女裸体视频| 人妻护士中文字幕在线视频| 日本亚洲中文字幕网| 自拍偷拍亚洲二区| 国产三级专区在线观看| 特级做a爰片真人片免费看| 欧美另类亚洲日本一区二区 | 黄色一级在线三级日a在线| 美女无遮挡啪啪免费网站| 国产成人区一区二区三区| 国产第一页精品国产| 一区二区在线免费视频观看| 一区二区在线免费视频观看 | 中文无码Aⅴ人妻一级字幕ⅴR| 国产精品亚洲欧美高清| 成人av免费观看免费| 欧美成人精品国产三级又大又粗| 久久亞洲國產視頻| 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美黄片在线播放| 久草影音麻豆国产av| 最近亚洲国产网页AⅤ| 一级a爱做片观看免费软件| 人妻蜜と1~4动漫在线| 欧美午夜精品一二| 厨房脱岳裙子在后面挺进电影| 农村少妇BBwBBw高潮| 日韩 欧美丝袜激情办公室| 在线国产视频青青草视频| 免费不卡日本视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产高清在线不卡| 日韩黄色片免费看| 成人女人爽到高潮的a片羞羞动漫| 豆花激情视频在线导航观看| 亚洲码精品m码| 国产成人精品日本亚洲中文字幕 | 欧美亚洲日本国产精品四区 | 一面亲上边一面膜下边的免费| 人妻欧美一区二区不卡| 日韩综合一区二区三区在线| 黄色福利在线观看| 三级毛片久久播放| 日韩 欧美丝袜激情办公室| 蜜桃成熟时1997| 日韩综合第二区2区3一区| 欧美胖妇一级片| 久久久久国产麻豆精品系列| 欧美电影亚洲综合一区| 四虎国产欧美成人影院| 中日韩欧美一中文| 久久人妻偷拍视频| 在线免费播放毛片网站| 日本岛国欧美视频| 欧美自拍亚洲图久| sss视频在线手机| 2021最新日本理论大片偷拍| 午夜日韩视频久操久热| 亚洲三级中文| 18岁欧美精品一区二区| 亚洲女中国妞色呦呦| 乱子伦xxxx国语对白| 久久久久高清无码一区二区| 国产精品无码一二区| 人妻有码中文字幕无码一区| 三级国产国语三级在线按摩女| 久久久久久99精品一区二区三区| 91精品国产91久久久久| 日韩AV在线无修一区二区三区| 亚洲国产精品有声小说| 开襟乳液狂飙网站| 99久久免费视频播放国产| 熟女中文字幕免费| 国产超级在线观看视频| 欧美日韩一区二区三区不卡成人片| 亚洲国产精品久久五月天| 好爽毛片一区二区三区四无码三飞| 亚洲18进av无码爆乳自慰| 91超碰caoporen97人人国产中文| 欧美性一交一乱一伦一视频| 56prom在线精品国产| 日本xxxx在线视频免费| 在线国v免费视频| 日本欧美色三级高潮到受不了| 免费无码A在线观看麻豆| 91精品人妻系列无码| 免费无码又爽有刺激高潮的视频| 人av在线影院网| 亚洲欧美在线看片| 日本性大片在线观看| 国产97在线日本| 国产福利一区免费无码精品| 亚洲综合天天夜夜久久| 高潮毛片无遮挡免费高清l| 国产一级毛片精品A片在线美传媒| 国产av毛片久久久| 亚洲国产成人av在线一区| 国产免费网站在线观看| 久久91嫩草影院| 免费看强人物视频软件苹果| 看全色黄大色大片| 久久久婷婷五月亚洲97色白洁| 欧美日韩另类在线观看视频| а天堂中文最新版地址| 国产a一级毛片午夜剧院| 超碰在线青青狼狼| 熟妇人妻无码中文幕老熟妇费视频| 国产午夜性无码电影网站| 97亚洲综合色成精品在线| 免费久久三级欧美| 亚洲日韩在线不卡| 内射人妻无码色?V无码| 亚洲精品欧美综合二区手机在线| 捆绑调教性奴老师美女视频| 福利小视频网站| 日韩性爱视频一区二区| 午夜免费毛片视频看看| 国产精选视频在线播放| 国产日韩在线时看高清视频| 精品一区二区二区无码| 精彩日韩欧美大片| 伊人11111成人网| 1024欧美日韩精品久久久| 精品人妻中文字幕麻豆出品| 欧美va天堂在线电影| 一边下奶一边吃面膜视频讲解| 亚洲国产一级片一级特黄高清aaaa大片| 久久亚洲av综合| 国产麻豆精品?ⅴ免费观看| 在线观看AV网站永久能播放的 | 国产4区在线播放| 欧美日韩精品偷拍| 小说区图片区偷拍区另类| 香蕉成人在线视频| 风韵犹存岳厨房激情| 国产成人免费āV片在线观看| 亚欧韩一区二区在线视频| 明星日韩在线视频网站观看| 欧美少妇自拍中文| 婷婷五月日韩Aⅴ永久免费| 丁香花婷婷在线| 国产蜜月在线观看| 成人免费大香蕉| 亚洲成色WWW成人网站| 中文字幕亚洲另类天堂还会玩转热点| 欧美一级特黄久久久| 福利片国产乱视频伦在线| 高清性欧美国产毛片在线看 | 光棍影院在线免费观看| 久久热在线精品视频99| 在线理论三级午夜电影| 五月天婷婷丁香在线一区二区| 40厘米黑人与中国女人| 免费一级久久精品网| 琪琪午夜影院| 午夜欧美福利视频| 久久精品国产一区二区小说| 日本韩国视频高清一道一区| 高清无卡码一区二区三区| 草草视频在线一区二区| 成人国产片女人爽到高潮网站| 久天啪天天久久99久孕妇| 日韩精品国产欧美一区| 善良的女秘书+日本大片| 精品国产人成动漫免费观看| 亚洲av调教捆绑一区二区三区| 亚洲欧洲无码高清且免费| 精久久久久无码区中文字幕| 金8天国欧美一区久久| 国产厨房乱子伦午夜视频| av资源天堂网手机在线观看| 欧美色综合天天久久综合精品| 第一次破苞一级毛片下软件| 免费看香港一级毛片| 亚洲国产一级在线观看在| 国产a一级毛片午夜剧院| 一本大道香蕉久在线播放29| 好吊日在线视频| 亚洲精品中文字幕无乱码中文亚洲字幕 | 亚洲a级一片在线观看| 日韩欧美亚洲另类一区二区| 多人乱p欧美在线观看| 亚洲精品无播放器在线播放| 亚洲AV无码成人精品区狼人影院| 亚洲免费网站| 国产免费99久久久久中文字幕一区二区三区无码| 97无码国产av超级碰碰碰| 免费无码又爽又刺激a片在线播放| 91精品国产成人在线| 日韩欧美精品天堂| 偷拍 日韩 无码 三级| 狠狠色狠狠色综合日日五| 国产色秀视频在线观看| 日本高清中文在线| 久久久久立洲?V无码?V蜜桃| 久久精品国产74国产| 日本久久久久一级毛片| 国产精品黄的免费观看| 亚洲成A v人片在线观看下载| av无码免费岛国爱情动作片| 国产在线精品成人一区二区| 国内精品自在自线视频| 欧美日韩国产另类成人精品| 精品无码人妻一区二区蜜桃| 精品日韩av电影在线观看| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 亚洲α∨天堂2019在线无码2| 亚洲成人在线一区二区| 欧洲美女高清一级毛片| 国产黄又粗遮挡免费视频| 无码喷水一区二区浪潮av| 3751色一区二区三区| 依依成人精品视频在线播放| 亚洲国产精品毛片?V不卡| 亚洲天堂在线无码吧| 一级高清视频www| 性8骚麦电台最新激情骚麦| 2021少妇久久久久久久久久 | 波多野结衣中文字幕一区二区久色 | 国产欧美亚洲精品第一区| 毛色毛片免费观看特色| 小草国产精品情侣| 亚洲AV无码成人片在线观看一区| 国产亚洲欧美第一页在线观看| 日本污全彩肉肉无遮挡彩色| 亚洲卡一卡2卡三卡4卡国色| 欧美性爱一级片家园美丽!| 99久久久无码国产精品免费砚床| 午夜视频在国线产一区色欲| 最近日本中文字幕免费完整| 亚洲大成影院| 欧洲亚洲中文字幕日本欧美| 国产欧美精品亚洲高清不卡| 日本欧美色三级高潮到受不了| 国产美女福利在线播放| 日韩成人三级毛片免费观看| 黄色免费网页日韩| 在线亚洲小视频| 福利片+国产+合集| 操逼射精色网视频| 亚洲熟妇色欲av一区二区三区| 一级乱片免费观看| 妖精视频国产无码91| 一级婬片高清视频一| 亚欧AV无码乱码在线观看性色| 国产三级精品成人| 亚洲欧美视频中文字幕在线| 日本人视频国产一区二区三区| 秋霞a级片在线看| 性欧美大战久久久久久久| 综合图区视频一区亚洲欧美| 国产普通话刺激视频在线播放资讯| 精品国产人成动漫免费观看| 日韩精品在线观看一区三区| 亚洲精品香蕉猎奇在线| 2019最新国产中文不卡| 亚洲 欧美 综合 激情 在线观看| 国产理论精品| 国产一级毛片精品国语| 青草青草久热精品视频综合| 手机午夜福利| 高清亚洲小视频精品视频| 无码喷水一区二区浪潮av| 黄不卡免费在线| 日本中文字幕首页| 亚洲国产一区在线了| 中文欧美少妇三级| 色先锋在线免费成人电影 | 精典99精品免费国产黄视频精品播放一区日韩欧美激情 | 日韩一级黄片免费在线观看| 性视频欧美二级日本三韩国aaa| 草莓视频在线观看入口| 91精品国产高清一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产成人精品一区| 国产超清在线观看 | 欧美又黄又嫩大片a级澳门 | 九九免费热在线精品| 亚洲精品国产成人久久精品网| 高潮胡言乱语国产对白| 免费jiizzjiizz在线播放| 五月丁香六月丁香亚洲线观看| 中国黄色一级片成人免费毛片| 欧美老妇毛茸茸二毛| 十二寡妇肉床艳史k8影院| 狠狠综合久久一区二区残暴| 好紧好爽要喷了在线影院| 免费精品美女久久久久久久久久| 国产精品久久国产精品99| 3d网站成人漫画在线| 亚洲精品乱码久久久久91| 国产乱自产黄A片在线观看| 成人免费VA视频综合网 | 一区2区3区精品国产欧美| freesexvideos精品老师毛多| 害羞的清纯女神露脸在线视频| 精品亚洲二区夜色| 精品一级AV婬片毛片| 综合伊人二区三区| 永久黄网站免费视频性色| 中日韩美俄一级毛B| 久久大胆福利视频| 口工漫画18禁无遮挡▓ | 亚洲欧美日韩国产一区二区h| 精品国偷自产在线视频| 一本久久sm热国产斤| 色老板在线成人免费视频| 日韩熟女亚洲| 黄不卡免费在线| 亚洲综合夜夜久久久 | 亚洲日韩在线不卡| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 日本荡妇中文字幕在线观看| 内射人妻无码色?V无码| 99re在线观看视频精品| 2021少妇久久久久久久久久| 美女α片自慰国产一级岛国| 免费无码在线观看中文| 亚洲女中国妞色呦呦| 大鸡巴爆操美女69| 无码国产激情在线观看| 99re免费视频国产在线播放| 亚洲亚洲视频在线播放| 男生女生一起嗟嗟嗟女生会流血吗| 久久丁香婷深爱五月天网| 97久久超碰福利国产精品| 欧美人三级视频在线一区二区| 国产高清不卡一区二区免费视频 | 日日躁狠狠躁死你h影院| av在线电影 亚洲天堂一区二区| 韩国一级毛斤美国一级毛斤| 欧洲一级一片在线观看免费精品色| 桃色网色久悠悠婷婷| 成版人抖音豆奶视频app污| 综合 久久 激情站| 黄片免费观看毛片| 特级做a爰片真人片免费看| 9999精品国产高清一区二区| 欧美视频九九一区二区| 午夜国产精品福利在线观看| 色欲天天婬色婬香视频综合| 国产成人区一区二区三区| 国产免费观看网站黄页| 明星日韩在线视频网站观看| 精品久久久一区二区三级| 日本黄色免费h黄在线| 成年视频人免费网站| 少妇免费欧美高清| 欧美成人性毛片视频| 国产精品青青在线手机版观看| 大学生自慰av片又黄又爽app | 国产国拍精品亚洲A片男同| 日本一上一下爱爱免费| 日韩伦费免费全部午夜最新| 亚洲日韩va中文字幕无码软件| 久久99久久精品无码专区| 一区二区三区精品观看| 日本黄色免费h黄在线| 国产成人在线免费电影| 无码国产精品96久久久久孕妇 | 看全色黄大色大片| 黄视频在线观看网站| 国产在热线精品视频99公交 | 欧美一区二区经典欧美一区二区 | 黄不卡免费在线| 国产麻豆精品?ⅴ免费观看| 校园春色欧美另类小说| 日韩明星性高潮视频免费观看| 男女羞羞视频大全免费| 午夜寂寞AA一区| 亚洲午夜成人精品无码色欲在| 中文日韩字幕丝袜美腿| sss国产欧美视频在线| 成人午夜国产理论片免费的| 蜜桃成品人免费视频| 青春草在线视频免费播放| 动漫男女啪啪动漫无遮挡| 中文字幕天无码久久精品视频免费| 亚洲精品成人一二三专区精东| 日韩人成精品视频免费| 毛片欧美在线看片?免费观看| 国产av毛片久久久| 国产三級三級三級a片视频| 美女18一级毛片免费看| 无翼乌之侵犯工口全彩触手| 1024手机看片国产日韩| 久久久久激情五月天| 欧美.日韩.日本 .中文| 亚洲午夜成人精品无码色欲在| 国产厨房乱子伦午夜视频| 美女被透骚叫视频久久久久久| 中国少妇做受XXXXX69小说| 青草社区视频色欲。com| 波多野结衣一二三区| 国产精品免費第一区二区三区| 国产成人精品亚洲精品色欲 | 小说区图片区偷拍区另类| 精品亚洲二区夜色| 中文字幕亚洲另类天堂还会玩转热点| 中文无码熟妇人妻一区二区| 2022精品综合久久久久不卡网| 亚洲天堂久久久网站| 八重神子被捅到流口水的软件| 黄色软件链接| 免费观看欧美一级片| 精品久久人妻少妇| 亚洲国产91久久精品| 中文字幕在线中文字幕一区二区| 蜜桃成熟时1997| AAA天堂肉肉禁漫| 久久AⅤ天堂AV无码AV| ?v资源一区二区三区| 特级毛片免费无码不卡观看| 久久久久久99精品一区二区三区| jiZZ18女人高潮zzji偷拍| 亚洲欧美在线看片| 成人免费午夜影院| 在线观看国产尤物视频 | 欧美在线性爱国产| 日本欧美人体视频| 国产乱理论片在线观看免费| 国产在线视频一区二区三区97| 官网草莓成视频app下载安卓| 麻豆精品久久久久99蜜桃| 超碰日本欧美国产精品| 欧美另类一区二区三区综合网| 国产亚洲女人久久久精品| 精品综合久久97| 久久人妻少妇嫩草Aⅴ蜜桃| 人妻少妇中文字幕久久精品| 亚洲乱码精品久久久久久AV| 国产精品青草久久| 在线国产视频青青草视频| 黄色免费网页日韩| 无码一区二区三区中文字幕| 日韩亚洲激情一区| 久久99热这里有精品2| 亚洲精品无线码在线| 欧美视频午夜一区| 国产AV一级二级三级.| 亚洲性色一级毛片| 日韩免费成人电影| 免费三级片av在线观看| 日韩欧美精品天堂| 国产污污免费网站| 99久久国产一区二区| 十八禁无码精品A∨在线观看动漫| 色五月激情五月亚洲综合| 亚洲高清国产拍精品| 日本 欧美 韩国 一区 二区 粉嫩| 粉嫩虎白女mp4视频| 成人午夜国产理论片免费的| 91精品国产高清一区二区三区 | 男女一边做一边爽免费视频| av一本在线人妻无码中字| 99国产啪亚洲国产精品无码 | 一级黄色片子免费看| 日产无码久久精品| 成人免费a视频| 日韩精品之人妻系列| 久久综合无码影视| 日韩三级美女公安一级大毛片毛片| www.日本国产精品| 国产真实自在自偷2022年| 牛牛本精品99久久精品66| 欧美久久精品99| 人妻av在线网站| ae老司机精品福利视频| asian極品呦女撒尿| 91精品人妻一区二区三区蜜桃.| 在线观看国产精品日本不卡网| 国产精品视频资源站| 高清乱伦欧美亚洲| 日本激情片一区二区三区| 五月婷婷久久久国产精品| 亚洲人成人99网站| 日本免费在线观看A∨| 精品亚洲成人黄色| qqc八年沉淀只做精品mba智库| 黑人高潮xoxovideo潮喷| 国产精品自拍视频分类| 亚欧AV无码乱码在线观看性色 | 伊人久久中文毛片视频| 草草草草久久久| 国产AV一级二级三级.| 亚洲欧美日韩综合色| 扒丝袜永久免费网址久久| 成人年无码AV片在线观看| 麻豆国产视频| 欧美精品久久久久a片老妇| 免费jiizzjiizz在线播放| 亚洲AV无码AV吞精久久久| 欧美丰满大屁股在线喷水| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 高潮喷水女仆流白浆| 歐美日韓國產在線人成| 色综合思思久久综合网| 青青久在线视频免费观看手机| 一级A片成人久久免费看网站| 91pom偷拍与自偷拍精品| 日本大尺度爱做网站| 国产电影精品一在线播放| 成人一区二区三区欧美精品| 97久久久精品无码综合| 久久綜合綜合久久97色| 亚洲欧美日韩精选| 国产成人无码片A| 毛片偷拍电影毛片免费观看| 美女α片自慰国产一级岛国| 精品视频一区二区观看| 日韩一级黄片免费在线观看| 波多野结衣一区二区三区| 欧美一级婬片人妻欧美大| 国产嫩草影院在线观看| 欧美成A高清在线观看天堂| 国产尹人综合香蕉| 日本中文字幕在视频| 国产又爽又黄又刺激高清视频| 国产成人?∨电影在线观看| 国产精品私拍在线观看| 久久精品66免费99国产精品网站| 无码精品ā∨在线观看十八禁 | 欧美一区二区兽交在线观看| 婷婷久久精品国产免费看| 欧美日韩国产小视频| 久久超人九七超碰精品| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 国产成人午夜在线视频免费| 久久人人爽人人爽人人片V| 视频一区中文字幕日韩视频| 高清无码一级特黄高清aaaa大片永久免费 | 性欧美日韩亚激情| 久久久久久久久久国产精品免费| 亚洲成a√人片在线观看| 日韩性爱视频中文字幕一二区 | 亚洲国产精品不卡?v在线| 一本精品久久精品| 免费国产女同av| 日韩免费高清毛片一区| 女人高潮喷潮免费毛片| 成人免费a视频| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 美女白浆国产福利在线高清| 揉捏奶60分钟无遮挡观看| 草莓视频在线观看入口| 色综合久久加勒比高清| 欧美一级不卡高清有码视频| 小说区图片区偷拍区另类| 东京热加勒比中文无码| 一级特黄大片色视频i在线观看| 欧美日韩一级级a在线观看| 久久精品99久久香蕉国产| 国产精品一区二区无码不卡| 亚洲色18禁成人网站WWW永久| 久久综合无码影视| 国产亚洲毛片在线| 41sao.can在线观看国产| 亚洲午夜网站| 亚洲精品综合精品自拍日韩| 日韩激情+三级在线| 97久久久精品无码综合| 亚欧日韩欧美一区| 美女撒尿txxxx视频| 国产精品乱码一区二区三区毛片 | 日韩a无v码在线播放免费| 色婷婷国产精品视频久久欧洲成人精品无码区 | 国产精品久久久久久久免费A片| 久国产精品久久精品国产四虎| 三级片在线精品| 一级a爱做片观看免费软件| 国产精品久久久久久久免费A片 | 亚洲欧美视频一区视频二区| 亚洲欧美日韩综合另类第一页| 免费100款禁用流氓软件| 2024国产福利三级| 亚洲乱码一一区二区三区| ?男生??男生?里免费| 高潮喷水女仆流白浆| 茄子视频懂伱更多App| 日韩美香港a一级毛片免费| 国产精品影院手机版| 国产一级片内射视频在线播放| 日本激情片一区二区三区| 永久免费草莓视频入口| 成人国产免费网站| 了解最新97se亚洲国产综合自在线| 女人与牲口性恔配视频免费| 91精品国产自产在线观看永久∴ | 国产免费AV片在线还看下载| 色婷婷亚洲五月之色五月| 国内精品免费久久久久妲己| 久久久久久久国产?v嫩草| 免费一级大毛片?一观看不卡| 久久亚洲精品综合一区| 女人19水真多免费毛片| 美女白浆国产福利在线高清| 男人边吃奶边激烈摸下面的视频| 國產成人免費觀看在線播放| 宅男APP免费观看| 国产97色在线 | 日韩| 中文字幕在线综合第五页| 欧美亚洲精品综合视频免费在线观看 | 国产黄大片在线观看画质优化| 国产精品人人妻人色五月| 精品久久99九九国产免费| 国产欧美日韩在线视综合网频| 亚洲精品一二三区av| 在线亚洲人成电影网www| 麻豆国产精品V A在线观看不卡 | 最新日韩一区视频在线观看| 国产片久久精品免费| 青青自拍视频在线观看免| 亚洲国产精品日韩久久| 91视频免费在观看| 亚洲高潮美女久久久久久| 夜夜操综合网| 四季AⅤ国产一区二区三区| 美女一区二区三区视频在线观看| 被侵犯丰满人妻的一二区| 欧美亚洲日韩国产成人综合久久久 | 欧美综合偷拍一区二区 | 亚洲午夜久久久久久69| 日本免费一区二区三区www| 国产又黄又猛又粗| 久久狠狠高潮亞洲精品| 骚虎影院骚虎影院在线| 韩国亚洲黄片毛片| 日本性大片在线观看| 亚洲熟妇A∨一区二区三区漫画| 亚洲国产精品有声小说| 久久久精品日韩av大片| 欧美mv日韩mv国产网址| 3atv精品不卡二区三区一区| 青草青草精品资源在线观看视频| 一级做性色a爰片久久毛片免费 | 欧美一级 片黑人射精| 国产成人美女福利在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 国产大胆露出在线视频| 人人妻人人想| 欧美三级片三级三99| 国产V片在线观看精品亚洲| 悠悠阁成人版在线观看| 日本污全彩肉肉无遮挡彩色| 国产 中文字幕 在线| 综合乱伦中文精品| 不卡一区二区三在线视频网手机版| 国产免费av片在线无码免费| 亚洲免费观看在线视频| 2021精品综合久久久久| 日本人妻中文字幕乱码系| 久久精品国语av| 女人18八毛片a级毛片| 2019亚洲在线国产精品| 无码日韩αⅤ一区二区三区 | 免费亚洲无码自拍| 国产A级无码一级毛片| 波多野结衣中文字幕mp4| 综合自拍三级在线观看| 欧美亚洲国产另类在线观看| AV+无码+在线+高潮| 福利一区二区午夜| 宝贝腿开大点我添添公第1集| 亚洲男同志网站大全| av一本久道久久波多| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 不卡日本二区在线| 69人妻精品久久无| 亚洲精品免费在线| 大粗鸡巴久久久久| 夜夜操综合网| 91精品国产高清一区二区三区 | 久久久久久久国产a∨| 国产一级a爱做片免费看| 九九免费在线视频| 国产精品1区2区3区高清完整版| 日本亚洲高清在线| 无码一区二区三区蜜桃| 日韩性爱视频中文字幕一二区 | 日韩国产一区二在线| 毛片大全免费看视频| 免费现在观看国产成人AV| 日韩中文字幕精品在线观看| 97人妻夜夜人妻夜夜爽一区二区| 久久久禁96人妻无码精品蜜桃| asian極品呦女撒尿| 国产精品久久久久久亚洲秋霞| 一级A一级A爰片免费免| 99精品人妻久久一区二区| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 久久精品一區久久99国产热门| 亚洲伊人久久综合图片| 四川特级一级黄片| 中文字幕亚洲中文字幕| 亚洲免费播放一区二区三区主题曲 | 日韩欧美亚洲精品少妇| 日韩精品91福利| 欧美人与禽zozoxxxx另类| 午夜精品综合久久| 亚洲AV午夜成人无码网站色优 | 国产久久热这里只有精品| 在线a人片免费观看不卡| 不卡一区二区三在线视频网手机版 | 91精品啪在线观看国产81| 国产精品同志在线| 91福利视频大全| 亚洲欧洲国产精品你懂的| 午夜精品综合久久| 日韩欧美一级影片| 亚洲国产精品有声小说| 91香蕉视频在线观看分享的内容是很丰富的 | 精品无人一区二区在线观看视频| 亚洲午夜伦理久久久| 无码专区国产乱码不卡| 秋霞鲁丝一区二区三区天天精品高清| 91香蕉视频在线观看分享的内容是很丰富的| 久久精品九九亚洲精品| 欧美岛国国产超在线视频碰| 日本a在线播放| 熟女色一区二区三区| 少妇三级综合在线观看| 99久久精品无码专区| 久久不见久久见免费视频1| 日韩二区三区免费爽爽精| 亚洲不卡AV中文日韩在线| 久久不见久久见免费视频1| 动漫青青草视频试看无码在线观看| 色欲aⅴ亞洲情無碼AV蜜桃| 四虎国产欧美成人影院| 欧美亚洲日韩视频高清| 69式国产真人免费现视频| 久久免费观看激情一级视频| 最新国产·精品更多| 不卡日本二区在线| 中文字幕天无码久久精品视频免费| 能够免费观看的AV片| 中文人妻有码无码人妻| 久久国产精品24p| 亚洲日韩av无码毛片不卡| 中文字幕无码av波多野结衣| av网精品在线观看| 中文字幕亚洲欧美日韩| 亚洲国产91久久精品| 无码一区二区三区蜜桃| 人人干人人操人人摸| 中文字幕偷乱免费视频在线| 中文规频在线| 一区二区国产 在线| 国产成人午夜在线视频免费| 精品久久久无码中文字幕av| 亚洲一区二区三区尤物| 黄色软件下载华为app| av片在线观看免费播放| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 99久久精品免費看國產一區二區| 3atv精品不卡二区三区一区| 亚洲AV成人中文无码婷婷九月| 国产成人日韩成人| 精品久久久无码中文字幕vr| 182在线观看视频| 国产毛片一区二区三区手机高清| 在线观看国产视频啊啊啊舔| 国产亚洲不卡综合av| 955cc欧美在线播放| 亚洲a人成天堂一区二区| 亚洲午夜伦理久久久| 国产在线在线播放高清无删减| 黄片软件91视频| 日韩人妻无码一二三区视频| 高清无码一级特黄高清aaaa大片永久免费 | 97精品人妻一区二区三区视频| 男女操逼网站| 午夜欧美福利视频| 免费无码成人在线| 三上悠亚在线电影日韩亚洲| 亚洲欧美视频中文字幕在线| 男人j进女人p视频免费观看 | 日韩人妻无码精品久久免费| 精品国产最大sm站| 一本色道久久亚洲综合av蜜桃| 草莓影院成人黄色| 亚洲熟妇无码AV无码久久| 麻豆一区二区福利| 欧美日韩成人一区一本到av| 酒吧卫生间做爰吃奶视频| 亚洲?∨精品一区二区三区| 欧洲毛片AAA免费观看| 精品自拍偷拍日韩欧美| 亚洲伊人久久综合图片| 免费观看特级av| 国产69天堂福利区在线观看| 日韩欧美国产成人在线| 成人五级毛片免费播放| 亚洲日日精品一区| 日韩丝袜在线精品视频观看| 无码人妻丰满| 三级毛片久久播放| 国产理论精品| 国产91精选在线观看网站| 国产精品一区在| 日本欧美国产免费专区一本| 日韩国产高清一区二区卡通动漫 | 国产人成午夜免视频网站| 歐美精品久久天天躁免費觀看| 色天天天天综合男人的天堂| 免费无码在线观看中文| 隔壁放荡的人妻在线看中文| 2021国产微拍精品1区2区| 国产成人精品亚洲精品色欲| w在线视频一区二区日韩国产| 明星日韩在线视频网站观看| 813国产手机视频大全| 国产福利小视频免费在线| 国产成人手机在线| 中文字幕中文字幕在线观看| 精品久久久无码中文字幕一| 葡萄污视频APP下载安装黄| 国产乱对白中文乱人伦| 91亚洲欧美国产制服动漫| 亚洲精品区欧美三级网址| 99久久精品无码专区| www中国黄色a级片| 日韩特级毛片免费观看| 99精品视频69v精品视频| 亚洲AV午夜成人无码网站色优| 大鸡吧使劲操骚逼视频| 国产精品亚洲欧美高清| 国产1024永久免费| 久久这里只有精品23| 欧美日韩一级二级| 国产精品久久久久久亚洲秋霞| 日韩a级毛片免费观看| 国产福利小视频免费在线| 清纯美丽中文日产幕无限码6区| 歐洲熟婦色ⅩXXXX歐美老婦| 美国老女人黄一色毛片| 直接看的AV片免费观看| 2024国产在线观看无码| 日韩黄色影片线观看| 亚洲综合久久丁香五月| 久久精品第九区免费观看| 美女被啪高潮在线观看| 好色先生TV破解版| 国产成人美女福利在线观看| 个人免费视频在线观看www| 亚洲国产成人在线视频播放| 天天做夜夜做狠狠做| 宅男欲女在线观看国产| 在线观看国产理论| 风流少妇按摩到高潮| 好色先生网站污| 精品日产一区二区三缺在线观看 | 亚洲i乱码国产乱码精品| 99热这里只有精品3| 日本有码 中文字幕 第二页| 大香蕉在线影院观看一区| 五月天激情婷婷激情综合| 综合色色米奇网| 色资源av中文无码先锋剧情| 亚洲无码在线加勒比| 国产黄又粗遮挡免费视频| www2022avcom在线免费观看| 在线观看一区二区欧美日韩 | 青春草在线视频免费播放| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 久久精品综合欧美日韩久久| 99精品国产热久久婷婷天堂| 欧美日女人B视频网| 午夜成人理论福利片| 在线观看你懂的国产网址| 成人精品秘日本九一视频在线| 高清无码一级特黄高清aaaa大片永久免费 | 亚州天天一区网| 国产精品乱偷伦免费视频免费| 亚洲玩弄丰满少妇视频| 2020av视频天天视频| 国产一级午夜一级观看视频| 国产v综合v亚洲欧美大天堂| 国产色秀视频在线观看| 午夜精品国产一区三区久久久| 免费三级片av在线观看| 国产成人久久精品一区二区| 亚洲一区精品久久| 亚洲国产美女二区| 黄色成人av无码精品| 久国产精品久久精品国产四虎| 欧美亚洲另类在线咪咪爱| 日本欧美不卡一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩专区第一页| 全网免费在线观看毛片| 性生活视频1(日韩)| 色悠久久久久综合欧美图片| 日韩色图视频不卡| 91精品人妻系列无码| 欧美综合偷拍一区二区| 国产剧情演绎丝袜在线播放| 域名停靠APP免费下载大全2023 | 欧美一级日韩n一级| 羞羞漫画网站免费漫画资讯| 拔萝卜视频播放在线观看免费| 久久精品一区二区一| 免费日韩视频线| AA级女人大片免费夜晚片| 久久精品亚洲国产AV四虎| 人妻久久精品久久| 老外和中国女人毛片免费视频| 无码精品一区二区三区在线播放| 日韩欧美第二页| 沈阳熟妇大尺度高潮喷水| 国产日本欧美在线一区| 高清人妻无码中文字幕谷本多 | 人妻久久精品久久| 国产欧美一区二精品性色超碰| 成人无码视频网站| 亚洲国产一区日韩欧美| 人妻第一页香蕉网| 土豪在线91pom国产资源| 日韩一级A片无码精品视频| 思思精品视频九九| 久久精品国产99久久精品精品| 日本xxwwxxww视频在线观看| 成人免費無毒在線觀看網站| 99re免费视频国产在线播放| 一级婬片高清视频一| 国产在线韩日在线欧美在线| 欧美久久精品99| 视频区图片区小说区| 国产在线精品亚洲另类| 成人高清免费小视频| 久久亚洲欧美视频| 亚洲日韩av无码毛片不卡| av色蜜桃一区二区三区在线观看| 午夜日韩一区| 另类zoofilia杂交videos日本| 蜜臀av国产在线观看| 国外精品三级操逼影视| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 激情无欧美专区一区| 日韩高清有码在线| 亚洲欧美中文国产二区| 草莓香蕉樱桃黄瓜丝瓜榴莲污榴莲的营养价值| 99精品一区二区在线观看| 亚洲AV无码专区精品一区二区 | 国产精品乱偷伦免费视频免费| 99视频+国产日韩欧美| 亚洲一区A∨无码专区在线观看| 亚洲天堂网一区二区三区| 大胆丝袜人妻无码系列| 老牛精品亚洲成av人片| 欧美日韩一区第一页| 天天干狠狠干夜夜操| 亚洲午夜伦理久久久| 国产精品久久久久毛片完整版肥| 萝莉社动漫在线观看| 香港经典a毛片免| 中文在线mv一区二区三区| 国产毛片一区二区三区手机高清| 免费在线观看最新理论片| 草莓视频在线免费播放| 中文欧美国产亚洲| 午夜视频在国线产一区色欲| 网站一区二区三区无码| 成年人免费视频网站| 欧美日韩一区二区视频观看| 国产精品入口天美传媒| 亚洲欧洲日本久久久精品| 亚洲国产综合麻豆精品| 免费无码A在线观看麻豆| 中文无码乱人伦中文视频播放| 欧美激情精品久久久久| 日韩免费无码AV播放一区| 最近日本中文字幕免费完整| 蜜桃精品视频| 亚洲国产av三区| a中文字幕潮喷人妻系列| 国产在线一级毛片视频| 看日本黄大片在线观看| 特级毛片久久久久| 国产欧美在线观看视频三区| 亚洲av少妇老子影院不伦| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 亚洲视频在线免费一区| 久久一区二区三区国产精品免费| 精品日韩av电影在线观看| ▓草莓视频在线观看▓| av天堂电影在钱| 自拍亚洲综合另类小说| 亚洲精品中文字幕无乱码中文亚洲字幕 | 日本道色综合久久影院| a级国产无码精品播放| 亚洲av综合久久九九| 天天干夜夜操美女| 精品久久国产视频一二三区| 欧美孕交视频| 亚洲免费网站| 精品乱码一区二区三区蜜桃无码| 乌克兰性极品美女xxxⅹ| 国产av无码久久久精品| 免费观看老外特级毛片| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 亚洲α∨天堂2019在线无码2 | 在线中文字幕日本| 一道高清无码视频久久久久互動交流 | 国产亚洲动漫视频在线播放| 8X8×拨牐拨牐永久免费视频| 啊啊啊欧美性爱视频| 国产大学生情侣色欲av| 免费在线观看最新理论片| 芒果av毛片无码在线观看不卡网| 亚洲?V无码乱码在线观看代蜜桃| 把腿张开我要cao死你| 国产一级鲁丝片| 91精品人妻系列无码| 亚洲成a人无码av大片| 精品国偷自产在线视频| 岛国视频在线一区二区三区| 脱裤吧av综合国产| 国产超级在线观看视频| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| jizz在线免费观看| 成人国产免费网站| 亚洲中文字幕aaa一区二区三区| 怡春院四虎成人影视| 日韩高清在线亚洲专区观看| 国产亚洲中文日韩欧洲| 欧美在线性爱国产| 日韩一级一片内射文字幕高清| 亚洲 欧美日韩在线播放 | 美女18一级毛片免费看| 精品人妻一乃葵AV中出| 久久99热这里有精品2| 中文字幕黄片无码在线观看| 久久中文字幕观看| 在线黄网免费观看的| 日b欧美黄一在线观看| 日本熟妇人熟BBW熟伦| 人妻av在线网站| 国产欧美在线观看视频三区| 第四色视频在线播放| 无码视频一区=区| 日韩精品成人片在线观看 | 惠民福利日韩精品高清自在线| 欧美另类一区二区三区综合网| 成 人 亚洲a v网站在线| 天天干夜夜操美女| 五月天丁香婷小说系列| 亚洲精品一二三区av| 国产亚洲欧洲一区| 国产先锋自拍| 在线观看一区二区欧美日韩 | 三年片在线观看免费观看高清电影2| 国产性一乱一性一伧一色| 农村老熟妇乱子无码视频| 香蕉在线欧美视频| 日韩a 无码每日更新| 国产精品一区二区无码不卡| 色偷偷狠狠色综合网| 精品无码乱码av片爱色| 黄色一级国产精品| 亚洲午夜网站| 好男人社区视频在线观看| 精品久久久无码中文字幕一| 日韩伊人一本在线| 东北美女毛多水多爽视频| 亚洲高清欧美中文| 有没有可以插放的一级A片| 成人五级毛片免费播放| 日本青草视频在线| 国产精品无码久久久久成人免费| 女人19水真多免费毛片| 亚洲国产精品无码久久98蜜桃| 精品国产亚洲日韩欧洲一区| 久久AⅤ天堂AV无码AV| 北条麻纪无码一区二区| 欧美一级a人与一级A片在线观看| 久久亚中无码视频| 91在线无码精品秘?入口动漫| 夜夜嗨视频福利写真精品网| 精品国产91在线网址| 亚洲欧洲国产aⅴ| 国产三级专区在线观看| 欧美日韩精品中文在线视频| 97SE狼狼狼狼狼亚洲网| 农场主的女儿们美国2| 天堂在线最新版资源| 天天透天天射| 欧美特大黄AA片片免费| 日韩ww深夜网站免费看 | 亚洲精品久久久久久国产精华液 | 久久国内精品一区二区三区萌白酱| 国产成人网站在线观看| 色婷婷久久狠狠综合频道| 国产18精品亚洲精品已满金8| 少妇三级综合精品| 女人与公拘交的a片视频网站| 日本中文字幕在线一区二区三区 | 大陆成人自拍视频| 国产乱伦高清内谢播放| 日韩激情一级毛片久久久| 高潮毛片无遮挡免费高清l| 日韩免费A级二区三区| 国产午夜激情视频| 日韩精品成人片在线观看 | 日本亚洲欧美成人网站| 国产成人精品日本亚洲中文字幕 | 国产欧美在线观看视频三区| 国产精品久久大陆妓女| 色妞在线观看视频| 亚洲综合色97伊人| 亚洲欧美日韩a在线观看| 久久一区二区精品国产| 5G影院天天5G天天爽| 亚洲国产av三区| 动漫人物差差差漫画免费下载软件| 激情五月校园网鲁鲁| 揉捏奶60分钟无遮挡观看| 中文字幕日产东京热| (凹凸視頻)自拍偷拍亚洲视频欧美视频 | 欧美日韩精品一区在线播放| baoyu尤物777永久免费| 精选国产在线观看一区二区三区| 亚洲天堂自拍偷拍视频天堂| 黄片免费观看毛片| 爽爽影视在线能看片| 色综合思思久久综合网| 日韩久久中文| 亚洲无码被操视频| 欧美一道高清一二三| 久久久久久亚洲Av无码区| 欧美激情精品久久久久| 曰批全过程又爽又大又黄| 日韩国产一区二在线| 五月天在线视频国产在线下载影視| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 久久不见久久见免费影院观看| 国产欧美日韩不卡在线观看| 粉嫩精品美女国产在线观看| 摸摸大扔子图片真实| 亚洲国产av三区| 2021无限制观看福利在线观看| 无码区体验十分钟| 四虎国产欧美成人影院| 国产裸体美女无遮挡永久免费| 国产高潮免费视频| 欧美 国产 精品 一区二区南 | 爽爽影视在线能看片| 813国产手机视频大全| 久久亚洲精品成人av二次元| 日韩一级A片无码精品视频| 天美麻花果冻视频大全英文| 国产99久玖玖一区二区免费在线播放观看| 高清乱伦国产亚洲| 国产性一乱一性一伧一色| 成 人 亚洲a v网站在线| 国产精品伦视颖观看免费三| 国产一区二区三级在线观看 | 久久大香蕉国产视频| 国产成人手机在线| 亚洲精品一区二区系列| 国产精品波多野结衣乱码| 开襟乳液狂飙网站| 久久九九有精品国产婷婷| 最新无码人妻在线视频| 一级大片不卡免费在线观看| 亚洲av在日本av在线| 在线无码一区二区三区精品视频| 一二三四视频在线社区7| 91精品国产成人在线| 1769国内精品视频在线播放| 国产亚洲欧美电影在线观看| 亚洲色大成网站WWW久久九九| 中文无码制服丝袜人妻Aⅴ| 无码专区超碰激情二区| 国内精品视频久久久久| 亚洲精品香蕉视频在线观看| 毛色毛片免费观看特色| 一区二区三区四区久久久精品| 久久综合影视欧美| 浪货趴办公桌~H揉秘书视频| 亚洲日韩亚洲精品波多野结衣| 男生和女生在一起打牌的很痛的游戏| 国产国内在线播放 线上最新| 豆花激情视频在线导航观看| 午夜福利爱片在线播放| 国产老熟女性爱视频| 日韩中文字幕中文有码| 黄色软件下载华为app| 99久久婷婷五月综合色| 无码专区超碰激情二区| 亚洲av无码精品推荐| 三上悠亚在线电影日韩亚洲| 夜夜嗨一区二区免费看| 中文字幕日韩一区二区三区色欲| 精产国品一二三产区区别在线观看| 欧美特黄一区二区三区观看在线网站| 亚洲精品在线观看不卡| 欧美亚洲综合另类无码天狼影视| 日韩精品无码一区二区三区三州 | 亚洲一区二区六区| 无码aⅴ无码天堂资源网z| 污动漫在线观看一区二区无码| 在线中文字幕A√| 久久香蕉观看精品| 一级做性色a爰片久久毛片免费| 中文字幕在线播| 欧美亚洲国产高清视频| 综合一区二区国产欧美亚洲 | 網友分享国产无套视频在线观看香蕉心得| 又大又粗又爽又黄的少妇| 夜色国产短视频在线观看| 日韩国产欧美高清大片| 亚洲纯情制服丝袜旗袍美女激情诱惑| 亚洲AV片不卡无码电影| 青青草在线视频免费观看| 亚洲成人视频在线观看| 国产一级视频在线观看免费| 藏精阁无码一区二区在线| 无套美女在线| 亚洲av熟女国产一区二区| 国产又粗又黄乱伦| 精品久久99麻豆蜜桃| 好男人在线社区www影视捶大师| 国模精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久久久| 亚洲成人视频在线观看 | 久久狠狠丁香婷婷综合| 国产在线精品亚洲第一区| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 国产又黄又爽又色的视频在线观看| 国产乱伦高清内谢播放| 国内精品久久久久影院日本| 国产成人无码āⅤ片在线影院| asian極品呦女撒尿| 成全视频免费观看在线看| 中文字幕国产亚洲超 | 男女操逼网站| 久久无码三级片网站| 欧美亚洲视频三区| 日本特黄a特黄刺激大片| sss国产欧美视频在线| 了解最新色插视频| 欧美亚洲国产专区护士在线| 亚洲性爱网址| 久久一区二区精品国产| 狠狠色噜噜狠狠狠| 青青社区2国产视频| ae老司机精品福利视频| 欧洲无码三级片在线看| 国产精品久久系列| japaneseavhd国产在线观看| 男女黄色大片在线观看| 高潮抽搐冒白浆视频| 久国产精品久久精品国产四虎| 国产黄色在线免费观看| 国产精品青青在线手机版观看| jk制服白丝国产在线视频| 成人女人爽到高潮的a片羞羞动漫| 色先锋在线免费成人电影| 亚洲视频欧美视频中文有码| 成人片黄网站A毛片免费| 国产一线二线三线在线观看| 一级特黄色绿像片视频图片播放| 日本夜爽爽一區二區三區| 99网红视频尤物私拍| 色婷婷亚洲五月之色五月| 久久国内精品一区二区三区萌白酱| 播放黄片黄片黄片女人黄片黄| 国产三级自拍亚洲成人自拍| 午夜精品综合久久| 欧美性xxxxx极品少妇小说| 亚洲无熟妇成人无码| 在线成人不卡欧美| 国产成人午夜福利在线观看视频| 婷婷激情综合亚洲| 亚洲国产在线精品国自产拍| 人妻久久久精品66系列| 亚洲色图日韩精品| 榴莲视频app在线看| 成年人免费视频观看| www永久高清无码| 国产欧美一区二精品性色超碰| 亚洲播放一区二区三区| 国产精品同志在线| 我淫我色五月天国产美女裸体网站| 亚洲国产精品久久五月天| 亚洲日韩国产动态图| 欧美亚洲三级片在线观看| 精品国产最大sm站| 国产成人午夜在线视频免费| 无码成av人片手机在线播放| 两男一女伦流澡到高潮h漫画| 亚洲精品一区二区系列| 又大又紧又粗又硬精品一区二区| 国产3p露脸普通话对白| 色天天天天综合男人的天堂| 欧美日韩1区2区3区视频 | 欧美性爱视频在线免费播放| 黄片在线播放欧美国产 | 大鸡巴爆操美女69| 久久精品一区二区一| 国产成人精品亚洲精品色欲| 久久公开免费视频| 四季AⅤ国产一区二区三区| 国产精品点击进入在线影院高清| 亚洲成肉综合| 日日日干干干99秋霞男女| 看全色黄一级毛片| 日韩成人AV无码一区二区三区| 国产免费无码影视| 国产欧美专区在线观看| 97热久久免费频精品无码| 欧美另类久久久精品| 精品久久99九九国产免费| 最近在线中文字幕免费mv视频7| 日本 欧美 韩国 一区 二区 粉嫩| 成人免費無毒在線觀看網站| 末成年女网站资源| 欧美亚洲精品综合视频免费在线观看 | 尤物久久99国产综合| 狠狠色嚕嚕狠狠狠狠色綜合久| 正在播放无码资源在线视频| 草莓在线看视频在线观看| 高清成人爽A毛片免费直播| 综合一区二区国产欧美亚洲| 午夜鲁丝片av无码免费| 久国产精品久久精品国产四虎| 午夜無碼人妻av大片色欲| 久久香蕉观看精品| 久久久久国产精品素人影院| 日韩a无v码在线播放免费| 在線播放人成午夜免費視頻| 久久亚洲精品综合一区| 男女乱配视频免费观看| 午夜福利姬在线观看亚洲| 日日精品人人在做| 欧美日本中国一区二区| 欧美加勒比久久不卡| 日韩精品一区二区天堂Av| 色就色 综合偷拍区综合图| 双飞儿媳妇和她闺蜜免费阅读| 日韩欧美亚洲精品少妇| 国产福利精品小视频| 亚洲熟妇色欲av一区二区三区 | 亚洲国产五月综合网大全| 一级特黄大片色视频i在线观看| 久久亚洲av综合| 影音先锋久久资源网AV资源站 | 色欲T∨国产亚洲A∨麻豆| 亚洲精品韩国美女在线| 亚洲午夜av久久久精品影院色戒| 成全影视免费观看| 男人半夜捅女人午夜大片| 我要看真正的免费毛片| 插女人屁股午夜视频| 爱草草视频97人人干人人| 日本亚洲欧美另类国产综合| 2019亚洲在线国产精品| 麻豆传媒在线观看| 热久在线精品视频免费观看| 国产亚洲女人久久久精品| 一级特黄aaa大片免色| 欧美三级韩国三级日本| 日本熟妇高清AⅤ视频| 石榴视频1024污软件在线免费软件| 在线亚洲精品中文字幕美乳| bt天堂在线www资源种子| 国产色秀视频在线观看| 免费无码av片在线观看动漫| 高清无码一级特黄高清aaaa大片永久免费 | AAA天堂肉肉禁漫| 草木影院影视在线观看 | 一级a爱做片无码免费手机在线 | 麻豆一区二区福利| 国产大屁股熟女一区二区三区| 亚洲无码真人精品视频自拍| 十二寡妇肉床艳史k8影院| freesexvideos精品老师毛多| 5x性区m免费毛片视频看看| 国产成人久久精品一区二区| 在线观看免费国产一级毛卡片| 欧洲美女高清一级毛片| 亚洲avav天堂av在线播放| 国产婷婷综合在线视频中文| 欧美精品一区二区三区人妻久久久| 惠民福利69ZXX少妇内射无码| 超碰国产在线| 日韩精品久久久久久久久久欠| 无码专区在线观看免费| 韩国在线影院| 亚洲最大无码中文一区| 亚洲女中国妞色呦呦| 日韩大片久久综合无码| 精品自拍最新换脸综合网站| 无码人妻AⅤ一区二区三区鲁大师| 亚洲亚洲视频在线播放| 国产午夜99视频精品免费播放| 岛国一级毛片手机观看| 亚洲成人在线无码| 国产精品成人vα在线观看| 亚洲av日韩av永久无码不卡| 激情韩国无码一区二区一卡| 亚洲免费成人精品一区二区| 宝贝腿开大点我添添公第1集| 国产网站精品视频二区| 欧美激情精品久久久久| 无码资源先锋影音在线观看 | 欧美特黄视频免费观看| 中文字幕在线播| 好男人WWW我在线观看| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 久久99精品久久久| 国产精品区一区二| 亚洲另类小说卡通动漫| 日本粉嫩一区二区三区视频| 日韩精品在线观看一区三区| 青草青草久热精品视频综合| 久久久禁96人妻无码精品蜜桃| 好姑娘免费高清在线观看| 5G影院天天5G天天爽| 亚洲天天干天天射| 精品国产aⅤ一区二区三区v视| 欧美日韩高清一区| av无码av在线a∨天堂| 性xxxxx大片免费视频| 182在线观看视频| 精品久久久无码中文字幕vr| 亚洲欧美综合久久久免费看| 亚洲欧洲国产aⅴ| 欧美精品日韩色一区激情| 美女露内裤扒开腿让男人桶无遮挡 | 国产精品桃色有码视频免费看 | r级无码视频在线| 亚洲视频在线观看2020| 狠狠色综合中文字幕久久一区 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 亚洲欧美中文字幕一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久91| 成人免費無毒在線觀看網站| 无套美女在线| 国产69XXXXX精品免费| 美国少妇无码视频| 福利片国产乱视频伦在线| 29uuu人妻中文欧美| 午夜国产青草视频免费播放| ?v资源一区二区三区| 2022天堂亚洲视频在线观看| 国产人妻AV无码一区二区三区性色| 在线国v免费视频| 日本一区二一区成人| 午夜av人气不卡| 男人激情天堂av| 久久久久女人精品毛片九九 | 老师~别揉了~尿了~啊哈打屁股| 中日韩精品一二三区久| 久久精品国产亚洲?Ⅴ香蕉高清| 让少妇高潮无乱码在线观看动漫| 思思精品视频九九| 亚洲天堂自拍偷拍视频天堂| 日本高清在线观看不卡视频| 亚洲一区精品久久| 在线观看av网站永久| 伴郎粗大的内捧猛烈进出第一章| 九色91国偷自产中文字幕| 久久久久久99精品一区二区三区| 国产一级精品视频毛片乱| 国产一区二区三区中文字幕在线播放 | 天天综合久久成人网| 大地资源网在线高清观看| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 精品久久成人区二区| 久久久AV中文无码| 99网红视频尤物私拍| 91精品国产高清一区二区三区 | 美女18一级毛片免费看| 5x性区m免费毛片视频看看 | 日韩三级电影一区二区| 日b欧美黄一在线观看| 草莓视频在线看污| 中文字幕av无码不卡二区| 国产美乳在线观看| 又大又紧又粗又硬精品一区二区 | 国产欧美日韩一二三区| 亚洲乱码一一区二区三区| 精品自拍偷拍日韩欧美| 熟妇无码久久久影院| 最新国产·精品更多| 日五月天AV免费在线观看| 97视频在线免费观看| 国内精品免费久久久久妲己| 好爽毛片一区二区三区四无码三飞| 成人免费午夜影院| 99久久久无码国产精品性男同| 久久久久久久综合日本| а天堂中文最新版地址| 国产无码作爱视频免费| 国产对白淫荡| 久久久AV中文无码| 日韩性爱视频中文字幕一二区 | 日本熟女一区| 中文字幕乱码精品久久久久| 密桃麻豆久久国产精品| 在线看免费人成视频| 91精品国产久热在线观看| 久久综合影视欧美| 免费视频黄软件下载| 日韩欧美综合一区在线视频 | 麻豆传媒在线观看| 久久亚洲精品综合一区| 女人18毛片a级毛片免费看一 | 日韩av无码不卡免费毛片| 小辣椒福利视频导航人口| 欧美性受视频一区二区三区| 亚洲精亚洲日韩制服第六页| 国产一级黄色大片免费看| 99久久精品久久久久清纯| 国产波霸爆乳一区二区| 中文字幕julia中文字幕| 2019中文字幕无码| 免费无需播放器的av| jk制服白丝国产在线视频 | 国产中字幕幕久久| 午夜性刺激在线观看| 一级乱片免费观看| 日韩a∨无码中文无码电影 | 国产精品高颜值AV| 18禁婷婷丁香久久精品人人| 伊人精品在线观看| 久久热精品免费视频| 少妇极品熟妇人妻av中文| 毛片成人免费观看| 超碰97久久国产精品66| 日韩人妻无码aⅴ一区二区| 99狠狠狠狠影视| 91超碰caoporen97人人国产中文| 桃花岛av无码人妻| 成人无码国产不卡在线| 精品一级AV婬片毛片| 免费人成激情视频在线观看 | 99精品国产福利免费一区二区| 免费人成在线观看视频高潮| 无遮无挡爽爽免费视频| 国产成人?∨电影在线观看| 在线观看国产日韩精品| 日韩精品无码一区二区三区三州| 日本黄色影院色色con| 真实国产精品视频400部| 成人无码动漫av在线播放| 国产欧美日韩在线视综合网频| 土豪在线91pom国产资源| 在线理论三级午夜电影| 欧美大黄免费观看视频| 九九精品视频免费| 国产cao东北精品福利| 国产成人毛片在线视频软件| 亚洲无码被操视频| 歐美精品福利視頻| 91在线无码精品秘?入口动漫| 三根硕大一起挤入她的花苞演员表| 女生自慰网站久久| 色老板在线影院播放 | 婷婷久久精品国产免费看| 欧美亚洲精品综合视频免费在线观看| 人人操人人爱综合| 9191在线精品播放| 5g免費影院永久天天影院網址| 久久久国产精品人| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 最新国产无码在线播放| 国产成人精品无卡无码AV在线 | 欧美性大战xxxxx久久久√ | 国产欧美在线观看视频三区| 国产一级午夜一级观看视频| 精品无码中出一区二区| 国产无人精品视频免费观看| 久久免费视老师机影片| 九九精品国产亚洲av影院| 久久精品国产只有精品2024| 樱桃污污APP下载| 国产av一区二区最新精品无删减| 又大又粗又爽又黄的少妇| 小蝌蚪视频污APP下载| 歐美護士激情第一歐美精品| 国产中字幕幕久久| 国产91AV视频导航| 29uuu人妻中文欧美| 无翼乌之侵犯工口全彩触手| 福利精品区在线观看视频| 亚洲欧美久久综合精品| 精品国产91在线网址| 日本韩国视频高清一道一区| 精品国产美女福利到在线不卡| 国产一区二区精品无码传媒| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 无码国产激情在线观看| 日韩欧美精品不卡| 在线观看无码a∨| a级黄韩国电影免费网址| 亚洲韩国欧美| 中文字幕julia中文字幕| 国内精品免费| 好男人好资源在线影视官网| 老牛精品亚洲成av人片| 国产 欧美 日韩一区二区三区| 永久免费草莓视频入口| 亚洲日本∨V不卡在线观看| 久久99久久久无码国产精品色戒| 97人妻免费碰碰| 欧美特黄视频免费观看| freesexvideos精品老师毛多| 欧美阿v天堂视频在99线| 末成年女网站资源| 亚洲精品日韩七区| 五月丁香之综合缴情在线| 日本理论片午夜理论片| 日韩美女作爱免费视频| 中文字幕天无码久久精品视频免费 | 日本免费一区二区三区在线电影| 好紧好爽要喷了免费视频| 国产麻豆久久婷婷| 欧美又黄又嫩大片a级澳门| 久久福利视频影院| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 三级精品中文自拍| 成人18视频在线观看| 国产精品日本三级| 亚洲AⅤ永久中文无码精品| 老师~别揉了~尿了~啊哈打屁股 | 永久免费av无码不卡在线播放| 三年大片大全免费观看国语| 国产成人久久精品一区二区| 亚洲日韩动漫卡通一区| 国产亚洲欧美电影在线观看| 色资源av中文无码先锋剧情| 制服jk白丝h无内视频| 日韩av不卡免费观看| 国产精品久久系列| 亚洲精品影院久久久久久| a级黄韩国在线观看av| 麻豆精品久久久久99蜜桃| 欧美日韩国产小视频| 精品一区二区三区乱码中文字幕| 国产厨房乱子伦午夜视频| 欧美一级不卡高清有码视频| 波多野结衣中文字幕一区二区久色 | ?婷婷玖玖深爱网| 免费100款禁用流氓软件| 久久国产欧美国日产精品| 青草99精品欧美国产| 激情久久俺来也综合| 黄片软件91视频| 午夜無碼人妻av大片色欲 | 精品久久久久久成人影院免费| 日韩国产一区二在线| 国产中的精品一区的| 国产在线观看无码不卡| 少妇高潮出水10p影院| 少妇特殊按摩高潮不止| 能够免费观看的AV片| 国产毛片一区高清完整视频| 天天综合久久成人网| 视频区图片区小说区| 精品日本综合自拍 | 99精品国产综合久久久久五月天| 国产精品区一区二| 亚洲97日日操天天干| 香蕉视频最新网址| 午夜精品免费观看| 中文字幕 最新中文字幕| 岛国一级毛片手机观看| 日本动漫A级一片免费| 99re久久精品最新| 无码喷水一区二区浪潮av| 伴郎粗大的内捧猛烈进出第一章| 俄罗斯丰满熟妇hd| 99久久国产一区二区| 无码熟妇一区二区三区va在线| 色综合久久加勒比高清| 伊人11111成人网| 久久热精品免费视频| 精品无码av免费在线| 无码专区FC2最美无码| 色悠久久久久综合欧美图片| 91在线无码精品国产| 国产视频不卡一区| 亚洲无码高清小视频| 欧洲毛片一区二区三区| 光棍影院在线免费观看| 国产欧美Ⅴa欧美Ⅴa香蕉在线 | 韩国一级爱做片观看视频| 国产一区二区三区欧美日韩| 久久成人国产精品| 国产综合欧美日韩一区在线影院| 老师你的兔子好软水好多直接看 | 亚洲无码精品视频| 午夜亚洲国产精品福利| 日本一区二区极品视频| 惠民福利欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 日韩久久精品免费视频| 乱人伦中文在线观看视频| 精品国产第一区二区三区有码在线| 日韩中文字幕视频在线播放| 激情文学在线视频| 日韩无码视频一区二三区| 亚洲在线国产日韩欧美| 亚洲精品无播放器在线播放| 亚洲成A v人片在线观看下载| 无打码成人影片在线观看 | 惠民福利国产精品毛片无遮挡| chinese老女人老熟| 波多野结衣无内裤护士| 无码美脚丝袜在线观看| 色五月五月丁香综合久久| 日本真人强奷动态图试看30秒| 色综合欧美在线视频一区| 免费无码国产真人视频风| av免费不卡在线观看网站| 亚洲图片婷婷丁香五月天| 国产在线视频二区不卡| 99久久综合狠狠综合| 日韩a 无码每日更新| 少妇极品熟妇人妻av中文| 99热这里只有精品3| 热久久综合入口欧美一级综合视频| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| dy888亚洲午夜精品| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 啊灬啊别停灬用力啊白浆| 99re免费视频国产在线播放| 无码成人18禁动漫网站| 好色先生TV破解版| 日韩黄色片免费看| 黄色软件下载华为app| 国产h视频在线观看视频 | 欢迎观看本站影片欧美黑人一级视频| 精品日本综合自拍| 亚洲男人的无码av中心| 亚洲一区二区三区尤物| 高清乱伦欧美亚洲| 国外a v片免费看一区二区三区| 日韩精品成人片在线观看| 国产成人久久精品一区二区| 国产簧片视频在线观看高潮| 男人的天堂AV網站| 色哟哟国产精品一区二区在线观看 | 成人免费观看一区二区| 国产欧美日韩亚洲日本在线| 国产久久热这里只有精品| 日韩综合第二区2区3一区| 欧美亚洲日韩视频高清| 一二三四高清在线观看视频中文| 久久亚洲伊人爆乳无码爆乳无码爆| 中文字幕无码视频久久| 亚洲日韩第一页在线| 久久夜色精品国产果冻传媒| 不卡一区二区三在线视频网手机版 | 中文日韩国产精品| 全网免费在线观看毛片| 久久中文字幕人妻熟av色欲| 免费100款禁用流氓软件| 亚洲熟女少妇免费视频| 歐美亞洲國產精品| 欧美va天堂在线电影| 日韩人妻无码aⅴ一区二区| 久久香蕉色婷婷网| 国产成人精品无码区在线秒播| 国产AV乱伦自拍不卡| 日韩中文字幕视频不卡一区二区| 性欧美大战久久久久久久| 尤物麻豆AV在线| 久久不见久久见免费影院观看| 国产激情午夜福利啊啊啊啊啊| 日韩久久中文| 91无码一区二区| 99久久免费在线播放观| 男女激情内射免费av| 在线中文字幕A√| 国产精品玖玖玖在线资源| 欧美a级大黄片一区二区三区| 国产毛片一区高清完整视频| 最新丝袜乱码字幕人妻Av| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 国产欧美在线观看视频三区| 亚洲阿v天堂2021在线观看在线观看国产一区二三区 | 加勒比综合视频| 乱系列中文字幕在线视频| 日韩国产一区二在线| 日日做夜夜爱夜夜爽毛片| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看 | 成人妇女播放久久久| 六年级脱身全去掉扑克| 這裏匯聚了国产成人啪精品| sss视频在线手机| 三级纯黄午夜在线观看| 日韩欧美视频一区| 国产美乳在线观看| 一区中文字幕| 一区二区三区精品观看| 国语自产拍在线观看HD| 成人羞羞在线观看网站| 1769国内精品视频在线播放| 亚洲欧美成人国产| 国产又色又爽又黄的视频免| 色悠久久久久综合欧美图片 | 欧美日韩国产小视频| 精品国产乱码久久久久久绯色| 久久国语露脸精彩电影| 国产一级视频在线观看免费| 在国产线视频a在线视频| 麻豆xxxⅹ乱女少妇蜜桃| 福利在线亚洲图片| 日韩av无码不卡免费毛片| 欧美激情肉欲高潮视频| 97se亚洲国产综合自在线| 亚洲欧美成人国产| 亚洲天堂精品视频在线| 亚洲av伊人久久久| 欧美午夜片在线观看震撼| 可以免费在线观看av毛片 | 免费在线观看最新理论片| 欧美视频二区在线| 2021无限制观看福利在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日五| 91麻豆精品国产91久| 尤物AV自拍偷拍精品网站| 亚洲一区欧洲日产精品| 欧洲精品aaa一区二区| 榴莲视频app污成人版| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 高潮喷水视频| 金瓶玉梅4三级完整版电影| 国产aⅴ精品久久久| 欧美精品精品一区二区| 亚洲gv无码成人污在线观看| 久久丁香婷深爱五月天网| 久久99热这里有精品2| 成人免费大香蕉| 欧美日韩国产中文字幕| 亚洲日韩精品一区在线播放| 成人免费观看一区二区| 亚欧成人乱码一区二区| 日本黄色短视频| 永久免费αV无码网站在线观看| 久久久久国产麻豆精品系列| 午夜密桃精品一二三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看动漫| 99re在线观看视频精品| 亚洲av女的天天堂| 草莓在线看视频在线观看| 一区中文字幕| 日本一区二区日本免费| 国产午夜精品一区二区在线播放| 夜夜嗨一区二区免费看| 在线中文字幕日本| 97人妻中文字幕免费视频| 国产91福利在线观看| 亚洲性无码一区二区三在线播放| 国产精品久久久久久久免费A片| 国产经典3及在线电影| 久久热在线精品视频99| 久久国产精品亭亭亚洲av| 成人免费aa在线观看| 日韩综合一区二区三区在线| 一区2区3区精品国产欧美| 亚洲一级毛片在线听| 少妇亚洲高清三级| 色婷婷国产精品视频久久欧洲成人精品无码区| 无遮无挡爽爽免费视频| 在线欧美日韩内地vr| 男人扒开女人秘桶到爽电影| 欧美乱妇高清无乱码免费| 暖暖无码视频一区二区无码免费| 亚洲人成18禁止大| 中文人妻有码无码人妻| 亚洲国产精品综合久久久以豐富的內容| 欧美日韩成人一区一本到av| 乌克兰18极品xx00喷水| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 一级大片不卡免费在线观看| 亚洲欧洲日本久久久精品| 中文字幕亚洲另类天堂还会玩转热点| 国产精品一区二区无码不卡 | 中文字幕理论一区二区三区| 穿窄裙子女教师波多野结衣| 国产成人jvid在线播放| 日本国产成本人观看| 国产成人亚洲给合| 欧美洲精品亚洲精品| 黄片在线免费视频| 日韩国产综合伦| 中文字字幕在线38乱码| 亚洲免费av在线播放| 亚洲一区无码中字| 亚洲avav天堂av在线播放| 日韩一级欧美一级在线电影| 暖暖无码视频一区二区无码免费| 亚洲中文无码mv在线观看| 亚洲欧洲国产aⅴ| 含羞草实验研所免费三次| 五月天丁香婷小说系列| 精品久久99九九国产免费| 亚洲国产成人av在线一区 | 日韩一级一片内射文字幕高清| 综合在线精品视频专区| 欧美亚洲国产专区护士在线 | 国产不卡一区三区| 精品国产第一区二区三区有码在线| 中日?V乱码一区二区三区乱码| 欧美a级大黄片一区二区三区| 亚洲欧美一区人体| 韩国黄片五月婷| 成品ppt网站大片入口链接| 东方av在线一区二区播放| 一个人的在线观看www免费| 国产丝袜无码一区二区美图| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 国产日韩精品亚洲图片自拍| 日韩一区二区视频免费观看 | 国产片在线观看来自| 欧美一区二区福利精品| 亚洲成年三级片二区国产| 草莓视频在线观看入口| av免费不卡在线观看网站| 国产精品久久久久久亚洲秋霞| 国产一级婬片aa免费| 午夜狼友国产一区二区| 一边下奶一边吃面膜视频讲解| 久久国产精品试看| 亚洲国产美女在线观看| 忘忧草视频在线观看| 日韩美女少妇一区二区| 公厕偷拍一区二区三区四区| 国产亚洲午夜国产拍精品| 91短视频版在线观看| 久久99热免费精品| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 国产一级A片免费播放| 一二三四日本中文在线| 欧美日韩一区第一页| 末成年女网站资源| 亚洲精品爆乳在线亚洲伊人| 搞少妇高潮视频| 麻豆精品视频91| 成人午夜福利影院| 中文字幕?v人妻一区二区| 日韩免费成人电影| 国产欧美小说在线观看| 日韩国产欧美高清大片| 久久91嫩草影院| 韩国黄片五月婷| 精选国产乱子伦视频| 2022最新国产午夜福利| 欧美国产影视网剧情电影高清在线观看| 午夜在线不卡国产精品| 国产91精选在线观看网站| 亚洲AV无码成人精品国产五月天| 国产成人综合怡春院| 99热这里有精品最新地址获取| 午夜视频国产在线观看| 午夜视频国产在线观看| 色屋任你精品亚洲香蕉| 99国内小视频在现欢看| 婷婷五月深深久久精品| 四季AⅤ国产一区二区三区| 欧美特级限制片2021| 精品欧美久久久影视精品久久国产精品6 | 41sao.can在线观看国产| 日本久久久精品一区二区三区 | 欧美日女人B视频网| 久久九九国产无码高清| 三上悠亚资源在线观看| 少妇美女久久久久久| 91无码一区二区| 国产在线欧美激情| 高清人妻无码中文字幕谷本多| 曰本人妻中出性视频高清| 欧美又黄又嫩大片a级澳门 | 国产在线播放高清不卡| 亚洲人成电影一区二区在线| 成人午夜国产理论片免费的| 国产盗摄偷窥在线观看优酷网| 草莓视频在线观看入口视频| 影音先锋久久久AV影院| 99国产精品久久久| 亞洲字幕在線觀看| 午夜国产青草视频免费播放| 日本在线免费观看| 美人妻无套按摩中| 国产在线一级毛片视频| 中文字幕乱码精品久久久久| 体验色欲av无码人妻精品麻豆| 中日韩美俄一级毛B| 色爱精品视频| 精品二区二区二区在线黄色| 国产+欧美+日韩+中文| 国产在线播放精品无码丝袜| 久久久久久2020二区| 久久不见久久见免费影院www.91日本 | 亚洲免费无女厕所偷拍| 91美女精品在线| 亚洲欧美日韩国产综合不卡| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 日韩人妻无码aⅴ一区二区| 一级A黄片2019久久| 亚洲自无码视频亚洲| 秒播影视午夜福利在线观看| 日韩丝袜在线精品视频观看| 欧美精品爆乳一区二区三区四季| 欧美日韩德国在线观看| 搞机time的恶心软件打开| 三级福利视频性猛交毛片| 宝贝腿开大点我添添公第1集| 欧美性开放bbxxx| 18岁网站在线涩涩| 五月婷婷久久久国产精品| 92免费午夜福利1000合集| 亚洲欧美日韩综合久久久 | 88888无码免费视频| 国产乱人真实在线观看| 亚洲人成无码网在线观看APP| 国产高清不卡视频| 激情婬妇动态视频无遮挡| 国产片aⅴ在线观看国语| 丰满人妻中文一级无码av| 性生活视频1(日韩)| 日韩99精品视频在线观看| 热的国产热的中文热的综合| 午夜性刺激在线视频免费看| 国产综合网曝亚洲| 毛片亚洲一区二区| 精品久久久一区二区三级| ?v资源一区二区三区| 欧美特级限制片2021| 被公疯狂玩弄的年轻人妻中文字幕 | 中文在线mv一区二区三区| 中文字幕精选无码热在线视频| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 一级在线性视频| 少妇三级综合精品| 97精品依人久久久大香线蕉| 久久久AV中文无码| 永久免费的av免费观看| 国产午夜99视频精品免费播放| 亚洲狼人综合| 精品久久久久久久久久免费视频 | 中文字幕无码视频久久| 中文字幕日韩一区二区三区色欲| 欧美成人精品国产三级又大又粗| 日韩91精品久久久久久| 国产三级在线播放不卡视频| 欧洲亚洲日产韩国精品| 中日韩三级黄色视频| 国产亚洲黄色毛片| 无码国产激情在线观看| 国产污污免费网站| 天堂在线www欧美激情黑丝 | 日本韩国视频高清一道一区| 色妞在线观看视频| 亚洲人色中文字幕天堂| 无人视频免费观看免费直播| 激情亚洲综合五月天| 精品久久久久久成人影院免费| 高潮毛片无遮挡免费高清l| 久久国产欧美国日产精品| 亚洲猛男男同| 热久久综合入口欧美一级综合视频| 亚洲精品成人一二三专区精东| 丁香五月天社区www.你懂得网| 很黄欧美高难度牲交视频 | 精品人妻一乃葵AV中出| 明星日韩在线视频网站观看| 永久免费AV网站SM调教| www一片黄欧美操屄视频| 无码专区FC2最美无码| 欧美日韩成人一区一本到av| 国产无码av免费| 2020国产在视频线自在拍| 久久一级黄色片视频| 午夜伦伦电影理论片888| 国产福利小视频免费在线| av在线电影 亚洲天堂一区二区| 精品国产美女福利到在线不卡| 凹凸國產熟女精品視頻APP| 中文日韩字幕丝袜美腿| 看全色黄大色大片| 色婷婷久久免費網站| 青青青免费国产观看视频| 国产又粗又黄乱伦| 亚洲日韩在线第一页第二页| 亚洲高清欧美中文| 午夜日韩一区| 波多野结衣无内裤护士| 久久久麻豆精亚洲?v麻花| 少妇亚洲高清三级| 国产激情性色视频在线观看黄片亚洲 | 亚洲AV无码成人片在线观 | 在线观看国产日韩精品| 被侵犯丰满人妻的一二区| 办公室国产a国产片免费| 2020av视频天天视频| 亚洲国产综合麻豆精品| 韩国精品一区二区无码免费| 2020国产在线视频a| 色屋任你精品亚洲香蕉| 无码专区国产乱码不卡| 亚洲在线国产日韩欧美| 精品国产bv在线观看| 色综合欧美在线视频一区| 国产超清在线欧美亚洲| 精品无码中文字幕| 99久久久无码国产精品免费砚床| 蜜臀aⅤ永久无码一区二区蜜臀| 日韩特级毛片免费观看| 亚洲区欧美综合精品四区| 3344e国产在线观看| 国产一级精品视频毛片乱| 欧美视频二区在线| 久久精品国产亚洲77788| 中文字幕精选无码热在线视频 | 国产精品久久人人爽人人| 含精入睡H青梅高干1V1| 亚洲无码精品一二专区| 日韩精品91福利| ?婷婷玖玖深爱网| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 欧美日产国产精品一区| 亚洲精品翁公| 人妻少妇偷人无码视频| 日韩成人三级毛片免费观看| 欧洲美洲一区两区三区| 久久96av国产精品久久久| 乐播AV一区二区三区| 国产精品影院手机版| 亚洲AV熟妇少妇久久久| 亚洲第一永久在线观看| 欧美日韩那种视频在线| 国产一级AV黄色片| 人av在线影院网| 亲子乱AⅤ一区二区三区| 亚洲精品欧美综合二区手机在线 | 在线无码中文字幕4| 在线亚洲中文精品第1页视频| 神马电影成人毛片免费观看| 好男人官网在线视频手机观看| 沈阳熟妇大尺度高潮喷水| 中文字幕 最新中文字幕| 看国产一级特黄aa大片| 成人午夜精品亚洲日韩在线观看| 好男人在线社区www影视| 日本欧美中文在线视频| 欧洲午夜福利视频| 国产美女精品自在线一区| 歐洲熟婦色ⅩXXXX歐美老婦| 国产A级无码一级毛片| 亚洲妇熟XXXX妇色黄| 曰本A久久综合久久| 欧美特黄视频免费观看| 青青色在线观看视频| 国产综合无码三级| 欧美阿v天堂视频在99线| 99久久国产综合精品国产| 国产大臿蕉香蕉大视频女| 欧美成A高清在线观看天堂| 女人在沙发被狂躁到高潮网站| 午夜aⅴ影院免费观看| 国产麻豆久久婷婷| 一级丰满老熟女毛片免费视频| 国产?Ⅴ卡通动漫动漫精品| 上萬網友分享五月丁香拍拍激情综合心得| 男插女黄色免费网站| 女人19水真多免费毛片| 久久爽av鲁丝无码中文| 在线观看无码a∨| 国产精品区一区二| 国产桃色无码精品视频| 亚洲美女黄色小视频| 在线综合 亚洲 欧美中文字幕| 把腿张开我要放按摩器| 国产一区二区三区免费视频不卡| 农场主的女儿们美国2| 香蕉软件APP下载| 久久丁香婷深爱五月天网| 亚洲区欧美综合精品四区| 歐美亞洲國產精品| 桃花岛av无码人妻| 99精品人妻久久一区二区| 男和女一起怼怼怼的app| 国产在线播放精品无码丝袜| 青草99精品欧美国产| 1769国内精品视频在线播放| 欧美第一次开笣| 国产中的精品一区的| 青青色无码视频在线观看| 精品亚洲成人黄色| 欧美人与禽zozoxxxx另类| 国产亚洲黄色毛片| 亚洲午夜久久久久中文字幕| 国产AV天堂亚洲国产AV一区| 亚洲AV无码成人片在线观看一区 | 色老板在线影院播放| 久久九九国产无码高清| 制服丝袜中文字幕精品z| 天天摸天天插| 操逼射精色网视频| 91免费精品国偷自产在线在线| 直接看的AV片免费观看| 三级A∨中文字幕| 秋霞影院午夜伦A片美国制作公司| 使劲往里插入高潮免费视频| 五月花综合视频网| 免费的成人AA视频| 亚洲精品中文字幕大岛优香| 国产成人无码av免费系列| 国产一级精品毛片| 最新中文字幕无线码在线| 欧美区亚洲区国产区| 亚洲成人三级在线| 国产精品波多野结衣乱码| 亚洲A∨无码片在线观看 | 色欲亚洲欧美日韩精品自拍| 狠狠色噜噜狠狠狠| 国产精品久久久天天影视| 三级纯黄午夜在线观看| 精品亚洲综合射精| 在線播放人成午夜免費視頻| 亚洲天堂网一区二区三区| 亚洲国产成人91久久精品| 亚洲一区日韩专区在线观看| 办公室调教上班高h| 国产亚洲欧美一级黄色影片| 91人妻久久精品一区二区三区| 四虎影视在线地址最新| 大胆丝袜人妻无码系列| 国产a在视频线精品视频下载| 无码免费h成年在线观看h| 国产无码作爱视频免费| 亚州国产成人精品久久久| 182在线观看视频| 国产A√无码专区亚洲A∨| 日本中文字幕在视频| 亚洲另类欧美综合久久| 日韩伦费免费全部午夜最新| AV第一视频作坊无码在线精品免费| 日本按摩高潮?级中文片不卡| 国产精品美女后入一区二区| 这里只有久久精品| 亚洲首家无毒无码av| 91午夜福利国产精品| 国产麻豆久久婷婷| 久久狠狠丁香婷婷综合| 国语自产拍在线观看HD| 伊人蕉影院久亚洲影院| www2022avcom在线免费观看| 亚洲日本Va中文字幕色蜜桃| 亚洲国产精品有声小说| 中文字幕日韩欧美| 国产一区精品在线91| 精品在线观看一区| 毛色毛片免费观看特色| 日韩美香港a一级毛片免费| 草久在线观看| 日韩一区在线电影| 日五月天AV免费在线观看| 国产不卡在线观看凹凸| 午夜福利小视频久久| 亚洲?v?v天堂?v在线网毛片| 美女无遮挡啪啪免费网站| 午夜密桃精品一二三区| 久久久AV中文无码| 日韩欧美日韩在线观看| 亚洲一区中文字幕制服丝袜人妻| 苍井空一区在线观看| 亚洲日韩精品一区在线播放| 日韩大尺度电影一区二区 | 亚洲精品中文字幕大岛优香| 特级毛片久久久久| 在线观看国产理论| 最新无码人妻在线视频| 亚洲免费播放一区二区三区主题曲| 国产成人无码āⅤ片在线影院| 91丨PORNY丨户外露出| 国产成人区一区二区三区| 好男人官网在线视频手机观看| 人妻AV中出无码内射| 激情综合丁香蜜芽久久国产| 不卡日本二区在线| 正在播放宾馆少妇高潮| 1024欧美日韩精品久久久| 亚洲美腿丝袜综合一区| 国产精品成在线观着| 成人国产片女人爽到高潮网站| 在线不卡高清播放AV网站 | 欧美精品一区二区三区人妻久久久| 美女α片自慰国产一级岛国| 久久久久囯产精品无码| 密桃麻豆久久国产精品| 五月婷婷之婷婷| 免费无遮挡18污污网站| 国产欧美日韩不卡在线观看| 国产精品麻豆果冻传媒| 网友分享真人实拍女处被破的精品视频 | 无码熟妇人妻A∨在线影片软件| 国产一区二区精品在线| 日本黄色一级网站| 2020亚洲一级无码毛片| 欧美一级 片黑人射精| 精典99精品免费国产黄视频精品播放一区日韩欧美激情 | 国产综合网曝亚洲| 亚洲国产美女二区| 久久久亚洲欧洲日产国码ar| 国产黄色电影一区二区不卡| 国产欧美二区| 国产亚洲日韩在线?不卡| 体内射精中国视频一区二区| 欧美一级黄色录像片| 在线观看日本亚洲一区| 亚州欧美综合网| 韩国理伦片在线观看免费| 最新毛片在线播放网站| 久久九九有精品国产婷婷| 精品国产一区二区三在线观看| 不卡日本二区在线| 五月花综合视频网| 色综合思思久久综合网| 国产精品成人av综合一区二区| 国产精品成人久久久久三级午夜电影| 欧美激情精品一区| 日韩精品一区二区天堂Av| 日韩欧美第二页| 射精免费视频在线xxxx| 精品 久久久久久无码人妻| 亚洲18进av无码爆乳自慰 | 欧美乱妇高清无乱码免费| 97热久久免费频精品无码| 欧美日韩一区第一页| 无码中文字幕a∨免费放| 亚洲国产精品久久久网站∨| 欧美特大黄AA片片免费| 豆花激情视频在线导航观看| 国产乱对白中文乱人伦| 人妻久久久精品66系列| 日韩极品美女教师午夜诱惑视频| 免费视频1一区在线观看| 我要看真正的免费毛片| 日韩中文字幕一区在线| 国产微拍一区二区三区四区 | 无码免费h成年在线观看h| 午夜国产精品无码福利视频| 国产香蕉手机在线观看| 國產成人免費觀看在線播放| 2023国产精品日韩亚洲| 成人自拍视频免费在线观看| 亚洲精品久久久无码大乳老师 | 色就色 综合偷拍区综合图| 欧美自拍视频网站在线播放| 亚洲日韩第一页在线| 99精品成人国产在线观看| 成人无码国产不卡在线| 免费看亚洲特丰满操逼视频| 无码aⅴ无码天堂资源网z| 亚洲色成人影院影音先锋 | 亚洲欧美日韩春色一区| japaneseavhd国产在线观看| 在线观看你懂的国产网址| 精品国产美女福利到在线不卡| 人妻精品动漫h无码野花| 国产亚洲精品资源在线| 天堂在线精品亚洲综合网| 国产91福利在线观看| 国产让女高潮的av毛片| 色偷偷狠狠色综合网| 人妻av在线网站| 午夜日韩视频久操久热| 色婷婷综合久久久久国产精品中文| 99精品国产热久久婷婷天堂| 国产精品黄在线观看| 老司机久久99久久精品免费播放| 亚洲午夜福利二区| 啊嗯~啊~啊啊啊~在线观看| 午夜欧美福利视频| 无码国产69精品久久久久app| 亚洲日韩乱码中文字幕| 国内揄拍国内精品少妇APP91| 中文无码乱人伦中文视频播放| 大陆成人自拍视频| 国产成人在线免费电影| 国内精品免费久久久久电影院| 黄色三级大片视频| 亚洲av少妇老子影院不伦| 欧美人妻精品一区二区免费看| 高清欧美日韩亚洲国产精品另类91| 網友分享亚洲午夜a心得| 日本熟女精品视频| 男人的天堂AV網站| 欧美精品人妻一区二区免费视频| 日韩人妻无码一二三区视频| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 日韩欧美综合一区在线视频| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 久久精品66免费99国产精品网站 | 日韩国产欧美视频二区| 能看的性爱视频不卡| 国内精品久久av| 欧美电影亚洲综合一区| 亚洲人成无码我www在线| 人人操人人干天天射| 少妇特殊按摩高潮不止| 婬荡的护士HD中文| 嫩草久久久最新色天堂丝袜中文字幕制服一区二区三区 | 久久久久久人妻一区二区无码av| 午夜黄片a级软件| 婬荡的护士HD中文| 国产aa免费视频观看网站 | 在线区啪国自产中文字幕| 精品国产欧美日韩第一区| 精品國產亞洲國產亞洲| 成年人免费视频网站| 欧美人妻精品一区二区免费看| 色综合久久网女同蕾丝| 久久久一品道东京热| 歐美日韓國產在線人成| 国产精品嫩草影院88av| 中文字幕波多野结衣堕落| XXX激情影院亚洲AV| 男人插女人b视频| 亚洲A色在线视频| 久久人人爽人人爽人人aV东京热| 久久99精品国产99久久6麻豆| 亚洲大成影院| 东北偷国产乱人伦偷精品视频| 三级精品中文自拍| 9191在线精品播放| 亚洲无码性爱av插的爽| 黄片在线免费视频| 欧美激情 亚洲有码 在线| 色呦呦中文字幕91精品| 精品久久久无码中文字幕一| 亚洲日韩中文笫一精品| 色花堂成人在线免费播放| 日韩a无v码在线播放免费| 国产精品老黑B流白浆| 黑人AV一区二区三区无码| 亚洲精彩视频在线播放| 蜜臀av国产在线观看| 久久精品第九区免费观看| 久久99热只有频精品色气直播| 全部露出来毛走秀福利视频| 一级乱片免费观看| 国产精品一级桃花视频| 亚洲综合夜夜久久久 | 国产美女一区二区在线观看| jk被强奷很舒服好爽好爽网站| 国产日韩亚洲欧美中文久久| 直接看的AV片免费观看| 第一次破苞一级毛片下软件| 啊啊啊欧美性爱视频| 中文成人无码777| 一本大道久久东京热国产精品偷窥熟女| 久久精品国产99精品最新按摩| 亚洲午夜网站| 亚洲高清国产拍精品| 嫩草影院在线观看伊人| 亚洲色大成网址在线观看| 在线视频日本国产| 日本午夜福利精品视频| 精品久久麻豆av| 五月婷婷之婷婷| 变态美女免费视频网站| 大香线蕉视频中文字幕| a中文字幕潮喷人妻系列| 免费无需播放器的av| 国产成人精品电影国产91在线精品福利| 日本一区二区亚洲精选| 亚洲av乱码字幕无线观看| 青草青草久热精品视频综合| 国产大尺度免费观看av| 摸摸大扔子图片真实| 日五月天AV免费在线观看| 国产精品久久系列| 亚洲欧美日韩专区第一页| 午夜亚洲日韩Av片| 欧美日韩精品中文在线播放| 亚日韩中文字幕无码| 日韩一区二区无码人妻| 免费午夜理论不卡| 美足av一区二区免费| 大尺度网站一区二区三区| ae老司机精品福利视频| 视频三区国产传媒| 少妇人妻中文字幕污| 亚州毛色毛片免费观看| 国产91AV视频导航| 人妻熟女一区二区三区app下载| a毛片免费播放无码app| 国产成人露脸国语对白视频在线播放| 狼人久久尹人香蕉尹人| 国产小说黄在线播放| 好色先生TV在线下载| 国内成人亚洲欧美综合在线| 久久精品免费网络| 永久免费在线播放| 国产日逼视频网站| 久久久精品日韩av大片| 日本精品人成www在线一区二区| 亚洲av调教捆绑一区二区三区| 国产精品视频自拍614| 色婷婷亚洲精品综合影院| 欧美亚洲日本另类| 日韩a级毛片免费观看| 成人免费观看一区二区| 榴莲APP破解版无限次数| 国产成年人免费在线观看| 成人区精品日韩一区二区婷婷| 亚洲伊人久久综合图片| 97久久超碰国产精品视觉盛宴| 91精品国产久热在线观看| 中文字幕无码av不卡五区| 国产特黄大片aaa在线全集观看 | 屁屁国产第1页草草影院| 2021精品综合久久久久| 欧美日韩精品中文在线播放| 欧美精品人妻一区二区免费视频| 惠民福利免费人成在线观看网站视频| 激情综合婷婷国产| 精品国产人成动漫免费观看| 国产成人自拍电影网| 日本岛国欧美视频| 免费在线播放日本g| 亚洲韩国日本va精品国产一区| 亚洲本道在线无码AV发| 狼狼狼色在线精品视频| 揉捏奶60分钟无遮挡观看| 免费人成激情视频在线观看| 热久久综合入口欧美一级综合视频| 高潮喷水女仆流白浆| 亚洲精品日韩精品视频在线视频 | 亚洲成人视频在线观看 | 日本大尺度爱做网站| 东方av在线一区二区播放| 无码专区FC2最美无码| 久久久久人人超国产精品| 凹凸國產熟女精品視頻APP| 中国三片网站久久| av影音先锋最大资源网| 中文字幕无码视频久久| 无码中文字幕乱码一区在线观看| 欧美久久精品99| 少妇综合日本在线观看| 伊人热热久久原色播放www| 久久久久免费少妇高潮A| 含精入睡H青梅高干1V1| 午夜精品在线视频一区| 一边伸舌头一边快速喘气软件| 日本人妻人人妻久久| 在线无码免费看黄| 国产乱伦高清内谢播放| 电击高潮喷水痉挛潮喷在线观看 | 欧洲亚洲国产日产无码| 免费 无码 国产精品| 久re在线精品免费观看高清| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 亚洲色大成网址在线观看| 快穿靠男人精子续命的小说| 日韩免费系列一区二区| 国产肉丝袜一区二区| 欧美日韩国产在线人成在线| 日本人妻巨大乳挤奶水app| 1024你懂我懂的旧版人疌| 国产亚洲一区二区三区久久| 最新特黄一级网站| 一区中文字幕| 日本中文字幕a∨在线观看| 无码中文字幕一区二区三区噜噜噜噜| 特级无码a级毛片特黄99九九 | 在线自区二区福利姬91自慰污 | 色老板在线影院播放 | 美足av一区二区免费| 日本午夜福利精品视频| 高潮迭起!国产91在线| 欧洲老妇人牲交生活免费视频| 三级片在线精品| 女人与牲口性恔配视频免费| 免费无码A∨片在线观看潮喷| 1024手机看片国产日韩| 一区二区三区视频绝顶潮吹| 国产91精品一区二区麻豆观看| 成人免费网址在线观看黄动漫| 无码粉嫩小泬无套麻豆Av| 青草青草精品资源在线观看视频| 日韩aⅤ手机在线| 亚洲精品成人ww在线网站| 久久AⅤ天堂AV无码AV| 野花韩国高清在线观看| 亚洲欧洲无码高清且免费 | 中文字幕?v人妻一区二区| 国产成人精品免费| 亚州欧美综合网| 无码一区二区三区中文字幕| 中文字幕精选无码热在线视频 | 亚洲综合夜夜久久久 | 青青色无码视频在线观看| 铜铜铜铜铜铜~好深涩涩| 亚洲av乱码字幕无线观看| 亚洲国产中文天堂久久综合| 男生和女生在一起打牌的很痛的游戏| 国产精品阿v视频| 土豪在线91pom国产资源| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 久久这里只有精品无码| 国产污污免费网站| 日本一区二区三区国产观看| 中文字幕中文字幕在线观看| 精品一区二区黄色电影| 在线日本片人中文字幕小电影| 国产精品秘一二三区| 2021国产最新在线视频一区| yy4080午夜成人福利片 | 久久大香蕉国产视频| 91久久久人妻精品无码| 亚洲伊人久久综合图片| 亚洲一区不卡免费在线观看| 日韩AV电影资源库| 国产精品成人av综合一区二区| 亚洲东京热无码久久| 久久久国产高清无码中文字幕| 色五月五月丁香综合久久| 日本一区午夜爱爱| 蜜臀av国产在线观看| 爱草草视频97人人干人人| 亚洲成a人片在线观看中文!!!| 亚洲日产国码高潮精品| 日韩一级久久毛毛片| 66久久久久国产无码| 日韩欧美综合一区在线视频| 国产精品成人av综合一区二区| 伊甸园av无码专区线| 亚洲国产中文综合在线观看不卡| 亚洲Av无码一区二区三区色欲| 爱情岛1号线和2号线测速| 激情五月天综合网址| 五月激情综合婷婷欧美图片视频 | 打扑克牌的剧烈运动| 在線亞洲一區| 亚洲综合久久丁香五月| 40厘米黑人与中国女人| 免费的国产成人AV网站| 成人国产对白普通话在线播放| 精品欧美一区二区久久久| 亚洲综合夜夜久久久 | 亚洲AV熟妇少妇久久久| 视频三区国产传媒| 国产一区91精品无码| 国产日本欧美在线一区| 点击进入在线影院尤物| 男男视频18免费网站| 在线观看欧美亚洲影视| 久久一区二区精品国产| 国产清纯白嫩初高生国产片| 国产对白淫荡| 无码 在线 人妻 中出| 7080理论片午夜电影在线| 在线观看AV网站永久能播放的| 欧美精品人妻一区二区免费视频| 欧美色综合天天久久综合精品 | 妈妈的职业免费完整版在线观看| 欧美自拍区国产视频播放| 成人精品秘日本九一视频在线| 久久这里只有精品23| 先锋资源亚洲中文字幕在线| 激情婬妇动态视频无遮挡| 欧美精品一区二区三区人妻久久久 | 亚洲欧美日韩综合色| 亚洲黄色操B视频| 欧美自拍视频网站在线播放| 成人羞羞在线观看网站| 亚洲国产精品无码久久98蜜桃 | 人妻少妇中文字幕乱码高清 | 亚洲国产中文综合在线观看不卡| 亚洲色777主播视频| 亚洲日韩人妻| vr亚洲国产五月综合网| 婷婷激情字目| 亚洲天堂2020五月天| 久久精品国产免费播蜜桃| 免费看好硬好大好爽18禁欧美| 97人妻免费碰碰| 国产精品久久久久国产a级| 无码精品一区二区三区在线播放| 看全色黄大色大片| 美女裸体国产一区二区麻豆| 国产久久热这里只有精品| 午夜电影黄色一级| 国产+欧美+日韩+中文| 欧洲免费vps一级毛片| 免费宅男深夜利器直播| 精品亚洲视频99| 尤物AV自拍偷拍精品网站| 欧美一级特黄特色视频| 久久爽av鲁丝无码中文| 日韩人成精品视频免费| 亚洲成Av人片乱码色午夜在线| 波多野结衣一二三区| 国产a一级毛片午夜剧院| 我要看真正的免费毛片| 亚洲国产超清无码网站| 国产麻豆精品传媒AV在线播放| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| ?男人的天堂久久?毛片无遮挡| 最新无码人妻在线视频| 日韩毛片免费看无码中文字幕| 国产欧美一区二精品性色超碰| 亚洲欧州av一区二区久久| 国产情侣2020免费视| 久久精品国产A∨| AV第一视频作坊无码在线精品免费| 办公室被绑奶头调教羞辱ol| 激情亚洲综合五月天| 亚洲成年三级片二区国产| 欧美乱妇无码大片在线观看| 亚洲AV无码AV吞精久久久| 操逼一级片99精品亚洲| 日韩明星性高潮视频免费观看| 欧美超碰精品在线| 日韩av在线播放色欲蜜臀| 日b欧美黄一在线观看| 高清无卡码一区二区三区| 精品亚洲一区二区三区av| 男男真人无码作爱免费视频| 亚洲色大成网站WWW久久九九| 日本免费中文久久| 国产精品秘入口尤物| 亚洲激情欧美日韩精品| 一卡二卡三卡四卡无卡免费播放| 精品一区二区黄色电影| 日本黄色影院色色con| 99国产精品尤物免费在线观看| 亚洲av一二三区无码av蜜桃| 国产一级精品视频毛片乱| 精品一区二区三区免费毛片| 免费看好硬好大好爽18禁欧美| 精品久久亚洲综合网| 亚洲日韩一区中文字幕电影| 精品国产乱码久久久久久绯色 | 亚洲码精品m码| 91po狼人社在线观看| (凹凸影业)国产日产久久高清欧美一区ww | 2016蝌蚪窝在线观看视频| 久夜色精品国产噜噜| 国产精品资源在线观看| 俺也去精品视频在线观看| 亚洲女同一区二区三区久久精品| 欧美特级限制片2021| 91青青青国产在线观看免费2019| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 免费高清在线| 毛片色毛片18毛片美女| 欧美日韩中文在线视频| 国产亚洲日本在线| 亚洲国产成人va在线播放| a级黄韩国电影免费网址| 亚洲最新a在线观看| 久久99国产乱了伦精品免费| 国产哟交泬泬视频在线播放| 午夜视频国产在线观看| 五月天婷婷免费观看视频在线| 高清在线91精品| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频APP| 大陆免费三片在线观看| 506人妻秘书汗と接吻| 欧美精品大香伊蕉在人线图片| 亚洲2021在线观看| 亚洲欧美综合久久久免费看| 歐美一區二區三區影院| 欧美日韩国产在线综合站| 日韩伦费免费全部午夜最新| 青青草在线视频免费观看| av一区二区国产| 国产精品私拍PANS蕾蕾| 日日骚网址无码中文字幕| 国产一区二区欧美精品| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩欧美 | 国产免费网站在线观看| 国产麻豆欧美亚洲综合久久 | 日韩高清有码在线| 欧美日韩中文字幕二区三区| 精品视频一区二区观看| 在线观看高清视频bbixx| 久久精品国产A∨| 国产又粗又猛又黄的AV| 公天天吃我奶躁我的比视频| 毛片一区二区三区| 国产大胆露出在线视频| 免费无需播放器的av| 久久久久久2020二区| 久久精品99久久香蕉国产| 久久不见久久见免费影院www.91日本| 国产亚洲精品免费视频| 国产女爽爽精品视频天美传媒| 久久久久久久无码色鬼加勒比| 亚洲αV无码乱码棈品熟妇| 久久国语露脸精彩电影| 曰批全过程又爽又大又黄| 国产毛片一区二区三区手机高清| 欧美xxxx做受欧美1314| 亚洲国产精品综合久久久以豐富的內容| 国内精品久久久久影院日本| 一及黄色电影| 老子午夜精品无码| 88888无码免费视频| 最新国产无码在线播放| 久久久久久无遮挡十八禁| 亚洲日韩人妻| 亚洲中文字幕av女同在线| 亚洲无码国产一区二区| 久久亚洲第一视频黄色| 午夜亚洲国产精品福利| 国产亚洲中文日韩欧洲| 麻豆精品免费观看| 韩国黄片五月婷| 综合日本久久高清| 极品美女一二三区性色在线| 把腿张开老子臊烂你的在线观看| 麻豆xxxⅹ乱女少妇蜜桃| 日韩高清在线亚洲专区观看| 精品三级片在现观看| 国产精品欧洲久久久久无广告| 最新无码专区av| 国产一区二区精品在线| 国产精品欧洲久久久久无广告| 92免费午夜福利1000合集| 无码美脚丝袜在线观看| 啊灬啊别停灬用力啊白浆| 18禁止進入1000部高潮網站| 内射白浆一区二区在线观看少妇高潮喷水在线观看 | 中文字幕一区二区在线老色批影视 | 韩国亚洲精品?在线无码| 2020国产在视频线自在拍| 久久综合久中文字幕无码| 大鸡巴爆操美女69| 真实国产精品视频400部| 93熟女50路亚洲国产精品| 超频在线99视频| 亚洲色图欧美另类激情小说| 人妻福利视频| 国产高清视频在线观看免费| 亚洲AV无码成人片在线观看一区| 亚洲女中国妞色呦呦| 久re在线精品免费观看高清| 黄色软件下载华为app| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 动漫男女啪啪动漫无遮挡| 在线精品国产三级| 国产精品视频青青草。| 小辣椒福利视频导航人口| 29uuu人妻中文欧美| 成人免费无码大片a毛片抽搐软件| 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 在线视频播放国产你懂的| 2021精品综合久久久久 | 亚洲精品一区二区三区福利| 国产无套码AⅤ在线观看| G0G0日本肉体艺术激情| AV主播免费在线| 一本色道久久亚洲综合av蜜桃| 免费观看特级av| 一级黄片视频免费在线观看| 韩国电影《教室爱欲》| 国产制服精品一区| 国产va免费高清在线观看| 国产成人久久精品二区三区| 最新无碼AAA国产精品片| 国产一级午夜一级观看视频| 日韩在线观看欧美尤物| 久久国产精品亭亭亚洲av| 青青草网站在线观看| 欧美日韩一区二区三区免费看| 一个人的在线观看www免费| 在线一区老子港台三级好吊| ?v国产亚洲三级自拍| 亚洲午夜福利二区| 天堂中文在线最新版bt种子| 免费煌瑟十大软件app高清| 亚洲永久精品免www52zcm| 精品 久久久久久无码人妻| 国产乱自产黄A片在线观看| 高潮喷水女仆流白浆| 秋霞免费一级鲁丝片蜜芽| 欧美一级特黄大片做受大屁股| 亚洲乱码一一区二区三区| 最近中文字幕免費手機版| 久久精品中文字幕国语| 日本黄色短视频| 亚洲i乱码国产乱码精品| 国内美女一及毛片| 国产一级一级a看片免费| 激情文学在线视频| 日本韩国视频高清一道一区| 我淫我色五月天国产美女裸体网站 | 国内精品免费久久久久妲己| 精品国产城中村嫖妓在线| 人妻精品动漫h无码野花| 国产成人精品亚洲第一| 高清欧美日韩亚洲国产精品另类91| 青青久在线视频| 免费无码A在线观看麻豆| 久久精品一区二区乱码| 午夜伦伦电影理论片888| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 久久精品观看56| 精品一区二区免费高清区| 久久伊人色av天堂九九| 日日操夜夜操很很操| 国产香港三级视频精品| 日韩一区二区三区xxxx| 国产美女一区二区在线观看| 福利小视频网站| 光棍天堂手机版免费观看| 欧美日本韩国网站| 熟女熟妇视频500部| 欧美激情精品久久中文字幕| 日韩在线观看欧美尤物| 国产精品午夜免费影院| 99re66热在线播放8| 久久综合成人网| 中文中字无码字幕在线观看| 日本一区二区极品视频| 在线无码福利看片| 97久久超碰福利国产精品| 久久亚洲精品成人av二次元| 岛国av片在线观看无码| 国产99久玖玖一区二区免费在线播放观看 | 国产一区二区20p| 精品一级AV婬片毛片| 黄色一级在线三级日a在线| 有没有可以插放的一级A片| 中文有码无码人妻视频在线视频最新| 99久久久无码国产精品性蜜奴 | 日本三级成人观看| 人人干人人操人人摸| 鲁丝片一区二区在线观看| 免费无码av片在线观看动漫| 午夜精品国产一区三区久久久 | 日韩精品有码毛片| 国产精品卡一卡二| 国产精品免费高清一区二区| 国产草草影院午夜7777理论片| 农村老熟妇乱子无码视频| 欧美一级在线观看黄片| 中文在线mv一区二区三区| 亚洲欧州av一区二区久久| 久久精品九九亚洲精品| 久久久久囯产精品无码| 在线观看国产日本高清| 在線亞洲成人| 精品日产一区二区三缺在线观看 | 成人午夜精品无码区在线视频 | 中国午夜影院黄色片| 东北美女毛多水多爽视频| 久久大香蕉在线国产| 国产精品免费观看一区二区三区 | 成人无码国产不卡在线| 在线高清国语成人网站| 114毛片免费观看网站| 亚洲欧美日韩国产综合不卡| 国产成人无码免费精品一区| 欧美舔毛茸茸穴视频| 2024韩国理论片在线观看| 免费亚洲欧美国产| 久久AV无码久久AV高潮| 一区二区天天综合在线观看| 日本α级一区二区在线免费观看| 18禁美女裸体无遮挡啪啪免费看| 中文字幕日韩精品无码内射| 色呦呦真人录制国产精在线看免费| 久久精品国产72国产高清| 免费观看女人高潮网站| 国产一区二区欧美精品| 国产三级精品成人| 国产欧美日韩在线视频网| 九色国产精品久久| 亚洲码精品m码| 日韩人妻无码一二三区视频| 精品久久久无码中文字幕一| 搞机time的恶心软件打开| 中文字幕一区二区在线老色批影视 | AV潮喷大喷水系列码番号| 最近中文字幕av| 日本在线免费观看| 久久国产成人午夜AV影院网站| 无码一区二区三区蜜桃| 麻豆精品传媒2021网站入口| 一级黄色电影片免费直播| 免费午夜理论不卡| 日韩精品有码毛片| 国产精品国产三级国产专播一| 国产精品重口变态sm在线观看| 揉捏奶60分钟无遮挡观看| 国产精品88?v在线观看| 日韩无码一线二线图| 国产成人精品电影国产91在线精品福利| 亚洲免费精品| av天堂人妻中文字幕| 久久精品无码人妻少妇| 日韩欧美黄色a大片| 青青青草国产线观| 日韩99久久久人妻交换| 在线观看午夜国产精品| 国产亚洲中文日韩欧洲| 人妻中文字幕在线观看| 欧美成人福利视频一区| 亚洲av成人区毛片| 国产亚洲精品成人a| 美国一级黄色毛片免费| 99超级碰碰成人香蕉网| a级真人片在线免费观看| 国精品无码一区二区三区在线A片 国产波霸爆乳一区二区 | 乱子伦xxxx国语对白| 吾爱福利第一导航| 91视频免费在观看| 18禁婷婷丁香久久精品人人| 最近免费国产中文字幕av在线| 日韩 欧美 制服 在线| 国产大学生情侣色欲av| 成人免费无码大片a毛片抽搐软件| 国产一级黄色毛片亚洲av又黄又爽a级毛片 | 男女操逼网站| 日本一区二区三区在线观看| 不卡av中午字幕| 亚欧韩一区二区在线视频| 欧美日韩国产网暴| 精品国产爱在线观看| 一边做一边说国语对白| 久久不见久久见免费影院www.91日本| 2024国产福利三级| 九九这里知有精品| 中国黄色毛片在线观看| 日本欧美一级婬片免费网站| 亚洲欧美日韩综合久久久| 色呦呦真人录制国产精在线看免费| 国产一级黄色大片免费看| 乱子伦xxxx国语对白| 亚洲JIZZ亚洲JIZZ亚洲| 日本欧美中文在线视频| 国产波霸爆乳一区二区| 久久国产亚洲高清| 欧美精品一区二区四区久久精品| 国产偷v国产偷v亚洲张丽| ?v国产亚洲三级自拍| 香蕉在线欧美视频| 国产美女精品自在线拍图片| 亚洲激情免费电影| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 女人18毛片a级毛片免费看一| 亚洲日本va中文字幕无码学生| 在线精品无码首页| 老司机久久99久久精品免费播放 | 一级黄午夜影院真人av| 国产亲子伦露脸对白| 碰到偷情的人怎么办| 国产又粗又猛又黄的AV| 一级丰满老熟女毛片免费视频 | 最新毛片在线播放网站| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩欧美 | 国产成人av综合亚洲不卡| 日韩动漫av在线播放一区| 91po狼人社在线观看| 国产精品日本三级| 日本一区二区高清不卡2020| 日韩一区二区视频免费观看| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 日本一二三区勉费在线| 精选国产在线观看一区二区三区 | 久久久久久久久久国产精品免费| 五月丁香之综合缴情在线| 野外一级毛片黑人| 国产免看一级a一片成人av| 在线观看你懂的国产网址| 精品人妻av区乱码偷拍| 人妻与黑人出轨的女人| 国产成人 在线观看免费| 中文字幕日韩第八页在线| 国内成人亚洲欧美综合在线| 好色先生TV在线下载| 14表妺好紧没带套18分钟| 国产综合欧美日韩一区在线影院 | 高清欧美日韩亚洲国产精品另类91| 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 成人年无码AV片在线观看| 成人午夜精品无码区在线视频 | 亚洲男人的无码av中心| 狼人AV在线网站| 亚洲一区二区六区| 草莓香蕉樱桃黄瓜丝瓜榴莲污榴莲的营养价值| 九九精品国产亚洲av影院| 2021久久久国产视频| 高潮疯狂过瘾粗话对白偷拍| 亚洲欧美日韩岛国色图| 无码人妻丰满| 亚洲a级一片在线观看| 悠悠阁成人版在线观看| 国产日韩精品亚洲图片自拍| 69性影院在线观看国产精品87| 久久免费观看激情一级视频| 人人操人人干天天射| 国产综合网曝亚洲| 欧洲乱码无码中文字幕不卡| 亚洲日韩第一页在线| 又大又粗又爽又黄的少妇| 在线观看国产日韩精品| 成人精品动漫在线观看| 东北美女毛多水多爽视频 | 色久悠悠爱AV天天亚洲综合网| 国产一区91精品无码| 欧美残虐另类xxxxⅹoooo| 精品图集综合图区亚洲色图欧美熟女| 中文字幕AⅤ第3页在线 | 亚洲天堂无码高清性视频| 久久人人爽人人爽人人aV东京热| 蝌蚪久久精品午夜| 午夜私人影院国产| 日本三级韩国三级少妇久久| 欧美一级黄色录像片| 欧美亚洲国产专区护士在线 | 91久久久久久无限制版| 天堂网在线www中文| 91麻豆精品国产91久| 国产午夜亚洲精品国产| 国产人成午夜免视频网站| 日韩中文精品在线专区| 日韩91精品久久久久久| 午夜电影免费福利| 激情韩国无码一区二区一卡| 少妇三级综合精品| 秋霞A级毛片在线看理论片| 成人国产一区二区三区精品网页| 蜜臀av国产在线观看| 国产一级精品无码| 日韩中文久久| 麻豆性感呻吟视频| 18禁美女裸体无遮挡啪啪免费看| 久久综合成人网| 激情偷乱在线观看视频播放| 激情综合婷婷国产| 婷婷五月开心亚洲中文字幕 | 亚洲免费网站| 办公室被绑奶头调教羞辱ol| 中国午夜精品视频在线观看| 国产卡二卡三卡四卡免费第一批 | 日本中文字幕首页| 日本粉嫩一区二区三区视频| 久久91嫩草影院| 中文字幕高清无码不卡在线| 国产一级片内射视频播放麻豆| 欧美丝袜美腿一区二区| 高清粉嫩无套内谢在线观看| 91人妻人人澡人人爽人人精东影业| 欧美牲交a免费| ?男人的天堂久久?毛片无遮挡| 欧美丰满大屁股在线喷水| 国产精品色片免费| 3atv精品不卡二区三区一区| 韩国一级毛斤美国一级毛斤| 不卡一区二区三在线视频网手机版| 日韩成人三级毛片免费观看| 麻豆国产视频| 亚洲黄色天堂网站在线观看禁18| 欧洲美洲一区两区三区| 久久精品一区二区一| 欧美亚洲国产高清视频| 一个人免费观看的www视频| 国产老熟女性爱视频| 久久久久久九九九九色| 国产免费观看肉色丝袜美腿| 日本高清色本在线WWW| 国产成人免费āV片在线观看| 亚洲成人在线一区二区| 99久久久无码国产精品免费砚床 | 嫩草福利视频精品一区二区三区| 国产成人亚洲综国内久久精品看久久| 91精品啪在线观看国产81| 成人毛片大全在线播放| 亚洲日产国无码| 西西人体无码区二区| 国产亚洲欧美日韩综合另类| 91无码一区二区| 男人插女人欧美极品| 黄色软件app在线播放免费| 一本丁香综合久久久久不卡网站| 国产真实伦1亚洲精品va| 中文字幕大香视频蕉| 亚洲无线码高清在线观看妓女影视| 亚洲卡一卡二国产av| 久久99久久久无码国产精品色戒 | 韩国一级毛斤美国一级毛斤| 妓女久久久久亚洲中文字幕| 日韩99精品视频在线观看| 正在播放国产99| 色婷婷综合久久久久中文字幕| h嗯啊~乱女H黄蓉| A级毛片毛片免费观着久| 亚洲AV成人中文无码婷婷九月| 亚洲成Av人片乱码色午夜在线| 女同另类一区二区三区| 欧美情侣性视频| 这里只有久久精品 | 高清在线91精品| 456亚洲成人影视在线观看| 乌克兰性极品美女xxxⅹ| 亚洲成人午夜一二区| 午夜av人气不卡| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| chinese老女人老熟| 亚洲成色WWW成人网站| 国产gv在线观看chinese| 日本黄色短视频| 最新不卡AV网站| 亚洲精品欧美综合二区手机在线| 国产免费观看肉色丝袜美腿| 亚洲日韩AV动态图| 久久不见久久见免费影院观看 | 国产香蕉一区二区在线网站| 国产精品秘入口尤物| 秋霞A级毛片在线看理论片 | 日本真人强奷动态图试看30秒 | 精品国产一区二区三区蜜臂| 国产丝袜无码一区二区美图| 中文字幕丰满子伦码精品| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 久久综合网日韩免费视频| 麻豆精品传媒2021网站入口| 青春草在线视频免费播放| 免费观看老师在线教学AV| 欧美日本韩国网站| 亚洲AV午夜成人无码网站色优 | 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 国产精品无码久久久久成人免费| 国产成人精品一区二区A片带套| 好色先生TV在线下载| 中字无码视频| 91精品啪在线观看国产麻豆免费 | 日产一级 片内射在线视频播放| 在线观看无码精品久色www| 色欲AⅤ国产在线播放| 成年网站免费进入污| 亚洲综合成人丁香九月| 国产XXXX性HD极品| 欧美精品一区二区在线| 午夜欧美福利视频| 亚洲一区二区三区播放| 亚洲国产成人在线视频播放| 国产V?免费精品观看精品| 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 美女一区二区啪啪| 制服jk白丝h无内视频| 亚洲AV无码日韩AV无码观看| 性生活视频1(日韩)| 亚洲精品中文字幕大岛优香| 国产真实伦实例对白| 日韩一区在线电影| 樱桃污污APP下载| 欧美精品另类一级在线播放| 亚洲欧美日韩在线观看免费| 韩国美女视频黄是免费| 日本男人插女人视频| 国产一级黄色毛片亚洲av又黄又爽a级毛片| 美女又大又粗又爽免费视频| 国产专区 欧美精品| 国产高清好大好夹受不了了| 国产网爆门事件流出在线| 久热这里有的是精品99| 和只让插入三公分的姊姊惊险相奸未满生活 | 国产成年女人免费视频播放a| 2020国产品在线视频不卡不卡| 成人无码髙潮喷水a片| 欧美AV片高清在线看| 久久丫精品忘忧草西安产品| 2020亚洲一级无码毛片| 国产精品日本三级| 免费的成人AA视频| 草久在线观看| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 5G影院天天5G天天爽| 国产 中文字幕 在线| 国产在线观看无码不卡| 亚洲熟妇无码AV无码久久| 日韩av在线播放色欲蜜臀| 久久狠狠丁香婷婷综合| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 精品一区二区中文性爱视频| 國產午夜福利精品一區二區三區| 美女黄禁止18以下视频网站试看| 美女张腿男人桶免费视频| 亚洲精品香蕉猎奇在线| 久久国产婷婷亚洲国产香蕉| 国产av无码专区亚洲awww| 2020国产在视频线自在拍| 亚洲?V无码乱码在线观看代蜜桃| 国产在线欧美激情| 国产又粗又黄又湿又大| 中文字幕日韩制服国产在线视频| 久久99久久久无码国产精品色戒| 成人五级毛片免费播放| 我要看真正的免费毛片| 精品美女视频1区| 写真福利片hd在线播放| 影视精品自拍少妇| 国产乱真实伦精彩对白在| 国产一级毛片精品国语| 亚洲国产午夜精品一区二区| 久久久精品日韩av大片| 国产高清视频一区二区在线观看资讯| 久久99热这里有精品2| 網友分享久久精品国产福利心得| 黑人AV一区二区三区无码| 亚洲高清欧美中文| 国产精品人伦一区二区在线播放| www.日本国产精品| 欧美一区二区兽交在线观看| 国语92电影网午夜福利| 国产又粗又猛的视频| 亚洲欧美在线综合一区国产| av影音先锋最大资源网 | 亚洲精品区久久久| 成人羞羞在线观看网站| 日韩中文精品在线专区| 一级特黄AAA大片在线观看少妇一级婬片免费放| 国产精品人人妻人色五月| 葡萄污视频APP下载安装黄| 免费国产美女一级八A| 色色综合色色| 2019中文字幕无码| 69国产精品9999久久久久| 国产一级片内射视频在线播放| 女人被躁到高潮嗷嗷叫游戏| 激情婬妇动态视频无遮挡| 亚洲熟女久久久久久| 国产91精品激烈高潮白浆4| 伊人蕉久资源福利视频| 亚洲精品一区二区系列| 午夜三级片视频在线观看| 国产欧美亚洲精品第一区| 精品无码中出一区二区| 美人妻无套按摩中| 欧美在线性爱国产| 国产无码av免费| 高清欧美日韩亚洲国产精品另类91| 国产精品va在线观看不| 2019午夜福利不卡片在线| 亚洲2021在线观看| 91po狼人社在线观看| 中文中字无码字幕在线观看| 韩国黄片五月婷| 亚洲视频成人卡通| 日韩精品一区二区三区新区乱码| 国产成人午夜福利院AV| 日韩欧美亚洲精品少妇| 国产欧美日韩成人在线视频| 亚洲一区欧洲日产精品| 热re99久久国产综合首页精品| 欧美丰满熟妇xxxxx| 久久无遮挡成人羞羞漫画| 香港经典a毛片免| 开会桌下把荫蒂添的好多水| 欧美熟妇精品一区二区三区| 男女深夜释放自己网站在线观看 | 国产强奷伦奷片| a级国产无码精品播放| 免费黄色快手网| 国产电影久久精品| 思思久久精品免费视频| 日本亚洲一区二区三区在线观看| 视频一区二区三区欧洲精品 | 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 2021最新日本理论大片偷拍| 亚洲日本∨V不卡在线观看| 亚洲国产成人91久久精品| 免费在线观看最新理论片| 亚洲日本va中文字幕无码学生| 日韩美女作爱免费视频| 亚洲欧美在线综合一区国产| 国内免费AV一区二区三区| 日韩欧美亚洲精品少妇| 久久久久久久无码色鬼加勒比| (凹凸18+)国产精品一级无码免费播放| 日韩一级免费观看| 热re99久久国产综合首页精品| 乌克兰美女高潮呻吟| 岛国搬运工在线看片| 亚洲AⅤ永久中文无码精品| 最新无码人妻在线视频| 97天堂国产在线观看| 在线黄网免费观看的| www2022avcom在线免费观看| 亚洲欧洲无码高清且免费| 亚洲孰女乱熟乱熟妇| 欧美激情第一欧美精品99| 99久久免费在线播放观 | 亚洲妇熟XXXX妇色黄| 国产在线91精品资源| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲国产精品有声小说| 人妻精品动漫h无码野花| 日韩xxxx厕所撒尿视频| 高潮抽搐冒白浆视频| 卡通亚洲动漫gif图片三区| 亚洲人妖在线精品一区| 久久欲国产一区二区| 国产三级自拍亚洲成人自拍| 手机看片免费视频| 免费99国产精品视频| 亚洲欧洲国产aⅴ| 美利坚精品视频| 苍井空一区在线观看| 一边做一边说国语对白| 无码专区av电影| 中文欧美国产亚洲| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍 | 免费手机在线观看日韩AV| 欧美 日韩 国产 色| 国产成人露脸国语对白视频在线播放 | 高潮抽搐冒白浆视频| 国产又色又爽又好刺激在线视频| 在线亚洲视频网站WWW色| 日韩人妻少妇| 日韩无码电影免费| 国产成人网站在线观看| 无码蜜臀人妻AV一区免费| 两性色午夜免费视频| 成人国产自娱成人精品一区| 丝袜骚货内射无码高清暴操| 久久线免费观看视频| 日韩精品综合一本久道在线视频| 有剧情的国产三级在线观看| 午夜成人国产视频野外| jk被强奷很舒服好爽好爽网站| 99这里只有精品免费6| 国产精品VA无码免费麻豆| 欧美精品人妻一区二区免费视频| 乱码丰满人妻一二三区av| 成人免费午夜影院| 一级黄片在线免费观看无码在线免费| 久久精品国产72国产高清| 色综合视频一区二区观看| 国产 中文字幕 在线| 日本午夜福利精品视频| 国产在线精品99一卡| 国产人妻AV无码一区二区三区性色 | 国产美女精品自在线一区| 日本荡妇中文字幕在线观看| 人妻福利视频| 久久久久高清无码一区二区| 国产又粗又黄的视频| 久久99精品国产99久久6麻豆| 一级黄色国产在线视频| 日韩国产欧美视频二区| 草莓视频在线观看入口| 日韩大片久久综合无码| 无码日韩αⅤ一区二区三区| 国产精品视频资源站| 歐美一區二區三區影院| 极品美女一二三区性色在线| 日产日韩一区二区在线欧美| 少妇高潮出水10p影院| 精品欧美日韩二区| 亚洲A∨无码片在线观看| 国产a级三级三级成人国产一级婬片| 黄片无码高清在线观看视频| 国产精品网站高清| 乌克兰美女高潮呻吟| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 99久久国产一区二区| 久久大香蕉在线国产| 成人黄色毛片在线播放| 中文字幕亚洲无线码?| 国内美女一及毛片| 日韩一区二区视频免费观看 | 秋霞A级毛片在线看理论片| 欧美一区韩国二区老司机你懂的| 最新国产自在线视频| 永久免费草莓视频入口| 一边做一边说国语对白| 亚洲女同一区二区三区久久精品| 狠狠色嚕嚕狠狠狠狠色綜合久| 邪恶国产在线看| 这里只有久久精品| 亚洲成肉综合| 最新中文字幕www视频在线观看| 女人高潮喷潮免费毛片| 办公室调教上班高h| 黄片在线播放欧美国产| 中文字幕日韩欧美| 亚洲图色高清完整视频最新| 亚洲午夜成人精品无码色欲在| 亚洲欧美日产国产一区二区 | 日本熟女一区| 在线亚洲视频无码白浆| 精品无码中出一区二区| 就是鲁在线视频播放| 日韩二区三区免费爽爽精| 免费亚洲欧美国产| 日韩毛片免费看无码中文字幕| 亚洲a人成天堂一区二区| 成人午夜国产理论片免费的| 中文字幕久久久久人妻| 国产成人免费āV片在线观看| 国产在线视频主播区| 免费毛片二级c片观看动漫| 无码区体验十分钟| 日本电影巜丰满的欲妇| 毛片一区二区三区| 国产极品网站在线播放| 国产精品亚洲东京热| 东方av在线一区二区播放| 东北老富婆粗口叫床语音| 94人妻人人澡人人爽人人精品 | 伊人久久精品成人网| 成人国产999视频在线观看| 狠狠色嚕嚕狠狠狠狠色綜合久| 美女一区二区三区视频在线观看| 国产色秀视频在线观看| 久久久精品人妻一区亚美| 日本人成在线播放免费不卡| 久久91嫩草影院| 深夜福利国产精品亚洲| 国产精品不卡无码āV在线播放 | 国产小说黄在线播放| 日韩亚洲欧美—区| 亚洲激情小说| 色欲A∨午夜一区二区三区| 穿窄裙子女教师波多野结衣| 免费国产女同av| 无码 在线 人妻 中出| 色老板在线成人免费视频| 国产人妻AV无码一区二区三区性色| 91精品一级毛片A久久久久| 亚洲无码在线加勒比| 欧美视频另类七区| 欧美大黄免费观看视频| 国产美女福利在线播放| 免费无码成人在线| 无码专区av电影| 欧美国产一区二区在线| 欧洲亚洲日产韩国精品| 插 爆乳 啊 呻吟 爱 在线观看| 国产精品一区二区三区日韩av| 国产精品欧洲久久久久无广告 | 亚洲日韩国产一区二区综合精品区| 久久成人国产精品| 无码精品ā∨在线观看十八禁| 中字无码视频| 亚洲精品国产一区二| 邻居一晚让我高潮3次正常吗| 久久国产乱子伦精品片| 久久亚中无码视频| 亚洲欧美日韩二区一区在线| 日本在線理論片| 日韩99精品视频在线观看| 国产一区二区三区中文字幕在线播放 | 午夜性刺激片无码免费视频| 悠悠阁成人版在线观看| 办公室制服丝祙在线播放 | 欧美日韩精品中文在线播放| 国产毛片一区二区三区手机高清| 女人18毛片a级毛片免费看一| 亚洲无码国产一区二区| 亚洲日韩乱码中文字幕| 全网免费在线观看毛片| 亚洲国产中文天堂久久综合| 亚洲国产日韩欧美pp2| 久热这里有的是精品99| 中文欧美国产亚洲| 亚洲精彩视频在线播放| 善良的女秘书+日本大片| 宅男欲女在线观看国产| 国产在线无码免费网站永久等最新內容| 色婷婷狠狠色丁香五月| 6080YYY午夜理论片久久 | 欧美激情综合久高清| 四虎在线精品观看免费| AV潮喷大喷水系列码番号| 欧美日韩国产小视频| 日本成本人A片www| 97人妻中文字幕免费视频| 中文字幕亚洲无线码?| 665566综合网无码专区未来| 97亚洲综合色成精品在线| 国产成人精品无码区在线秒播| 5x性区m免费毛片视频看看| 免费无码国产真人视频风| 日韩大尺度电影一区二区| 中日韩欧美一中文| 亚洲孰女乱熟乱熟妇| AV不卡在线播放| 亚洲18进av无码爆乳自慰| 一个人免费观看的www视频| а天堂中文最新版地址| 69人妻精品久久无| 羞羞漫画在线观看视频| 亚洲免费网站| 亚洲日产国无码| av网精品在线观看| 国内精品福利小视频| 明星日韩在线视频网站观看| 久久久久久久综合亚洲日本| 九九这里知有精品| 秒播影视午夜福利在线观看| 日本一区二区三区精品中文字幕| 国产精品区一区二| 人鱼受喷汁红肿np双性| 97热久久免费视频| 免费无需播放器的av| 在线理论三级午夜电影| 日本久久精品一区二区三区| 麻豆国产视频| 中国一级特黄大片在线观看| 亚洲日产无码中文字幕| 国产a级午夜三级片| 欧美一区二区经典欧美一区二区 | 无码av免费播放不卡无码| 日韩中文字幕一区在线| 亚洲欧美日韩日本| 欧美精品国产制服一区| 十二寡妇肉床艳史完整版| 精品无人一区二区在线观看视频| 亚洲不卡无码AV大片| 黄色软件下载华为app| 久久婷婷丁香七月色综合| 91九色蝌蚪在线免费观看| 97人妻免费碰碰| 麻豆精品免费观看| 中文字幕人妖一区二区| 国产精品免費第一区二区三区| 久久视热频这里只有精品| 免费又黄又爽又猛的毛片| 激情五月天综合网址| 国产亚洲一区二区三区久久| 国产高清不卡一区二区免费视频| 王色一级毛片免费看| 香港经典a毛片免| 国产日本一区二区在线视频 | 麻豆秘在线观看国产| 精品国产亚洲福利| 秒播影视午夜福利在线观看| 亚洲性爱视频免费试看| 亚欧中文字幕| 2015亚欧乱色视频大全| 日产无码一二三区免费影视| 免费人成在线观看播放| 国产又粗又长又爽的视频| 小草国产精品情侣| 国产电影精品一在线播放| 色色91综合视频| 国内揄拍国内精品少妇APP91| 国产成人无码精品久久久一区| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18 | 亚洲高清欧美中文| 国产日日韩免费不卡av| 五月丁香五月婷婷| 高清乱伦欧美亚洲| 中出五十有码人妻| 欧美日韩一区二区视频观看| 99久久精品久久久久清纯| 美女撒尿txxxx视频| 亚洲精品区久久久| 高清乱伦欧美亚洲| 国产精品久久大陆妓女| 免费观看辣椒成人app| 久久久久久久综合亚洲日本| 午夜免费毛片视频看看| 久久久久久人妻一区二区无码av | 国产欧美日韩视频在线不卡| 91午夜福利精品| 超碰日本欧美国产精品| 精品欧美成人高清不卡在线观看| 免费高清在线| 一本之道加勒比高清特色色网视频| 欧美视频二区在线| 嫖欧美胖女人视频在线播放| 国产经典中文字幕影片| 91久久久爱一区二区三区| 国产一级片久久久久久| 亚欧日韩欧美一区| 人妻护士中文字幕在线视频| 中文字幕 最新中文字幕| 无码免费网站视频黄| 成人免费午夜影院| 亚洲AV无码日韩AV无码观看| 亚洲AB五月天在线观看| 亚洲人色中文字幕天堂| 精品久久久久久无码人妻A片| 日本免费一区二区三区在线电影| 影视久久精品国产| 精品久久久一区二区三级| 90后久久综合九色综合| 伊人成网站222综合网| 亚洲AV无码成人片在线观| 日韩午夜精品不卡一区| 日本熟妇中文在线视频| 天天摸天天插| 亚洲а∨天堂久久精品ppypp| 萝i莉在线在线天堂8| 成人三级电影在线| 精品人妻一区二区无码| 精品啪啪一区二区三区| 国产又粗又大在线观看| 亚洲天堂2020五月天| 久久精品66免费99国产精品网站| 欧美丰满熟妇乱aaaaa视频| 亚洲无码被操视频| 亚洲一区二区三区尤物| 色久悠悠爱AV天天亚洲综合网| 亚洲午夜成人精品无码色欲在| 亚洲A∨无码片在线观看 | 日韩在线观看免费视频网站| 国产在线精品亚洲第一区| 伊人99在线观看| 国产在线播放精品无码丝袜| 国产无码av免费| 日韩免费无码av| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 欧洲免费vps一级毛片| 欧美亚洲日本另类| 亚洲精品成人无码| sss视频在线手机| 97热久久免费频精品无码| 成年免费A级大毛片免费看| 亚洲色777主播视频| 欧美丰满熟妇xxxxx| 国产强暴疼哭处女小说| 激情亚洲综合五月天| 无码资源先锋影音在线观看| 色婷婷亚洲精品综合影院| 无码粉嫩小泬无套麻豆Av| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 国产天堂AV极品美女| 国产三级国产经典国产av| 免费一区二区三区无卡高清| 亚洲日韩va中文字幕无码软件| 97人妻免费碰碰| 日韩激情中文字幕免费视频| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 国产麻豆精品?ⅴ免费观看| 國產無遮擋又黃又大又爽| 国产一区二区中文字幕在线观看 | 亚洲国产91久久精品| 國產無遮擋又黃又大又爽| 毛片一区二区三区欲色在线| 亚洲不卡无码AV大片| 午夜黄大色黄大片美女| 免费毛片二级c片观看动漫| 国产成人精品无码区在线秒播| 亚洲精品国产一区二| 一级做A爰片久久毛片L久久毛| 日韩精品亚洲一区| 超碰97久久国产精品66| 99久久综合狠狠综合| 超污日韩AV网站在线观看| 国产精品视频资源站| 亚洲精品影院久久久久久| 亚洲精品中文字幕大岛优香| 欧美.日韩.日本 .中文| 性刺激的欧美三级视频中文| 久久香蕉色婷婷网| 国产电影一卡二卡三卡四卡| 成人欧洲欧美国产| 国产a一级毛片午夜剧院| 欧美日韩1区2区3区色啦啦| 免费无码A在线观看麻豆| 国产一级黄色大片免费看| 午夜性刺激在线观看| 中文字幕日产乱码偷在线| 中文亚洲成a人片在线观看| av免费不卡在线观看网站| 日本精品人成www在线一区二区| 亚洲特级毛片免费观看| 欧洲一级一片在线观看免费精品色 | 就是鲁在线视频播放| 精品日韩av电影在线观看| 亚洲国产aⅴ精品一区二区久| 国产波霸爆乳一区二区| 亚洲AV无码乱码国产精品免费| 中文性字幕不卡久久| 四虎免费在线视频| 欧美综合偷拍一区二区| 无码的一区二区三区av免费| 中文字幕在线综合第五页| 中国一级特黄大片在线观看| 国产αv精品成人一区二区三区| 体内射精中国视频一区二区| 嫩草视频在线观看| 在线亚洲视频网站WWW色| 一本大道久久东京热国产精品偷窥熟女| 天天爽夜夜爽一區二區三區| 一区二区三区精品观看| 大学生自慰av片又黄又爽app| 色老板在线成人免费视频| 日本在线观看网站| 色婷婷久久狠狠综合频道| 亚洲国产二区三区av| 亚洲日韩动漫卡通一区| 高清人妻无码中文字幕谷本多| 亚洲欧美日韩国产成人精品一区| 日韩超清无码AV影视| 你懂的网站在线观看网址| 摸摸大扔子图片真实| 欧美ai换脸视频一区二区| 欧美日韩一区二区三区免费看| 国模精品一区二区三区| 国产私拍福利精品视频推出69| 中文字幕亚洲无线码?| 海量美女为你私人定制→亚洲神马AV在线 | 最近新的免费韩国电影hd中字 | 中文国产日本在线视频| 国产成人在线免费电影| 亚洲Av无码一区二区三区色欲| 藏精阁无码一区二区在线| 国产午夜精品二区三区| 我想看中国国产精品一级毛片| 欧美无遮挡一区二区三区在五月婷 | 国产一在线精品一区在线观看| 一本色道久久亚洲综合av蜜桃| 日成人在线观看视频中文字幕| 精品国偷自产在线视频| 嫩草视频在线观看| 看全色黄一级毛片| 女强人被春药精油按摩4| 国产一区二区 日韩 欧美| 国自产拍精品超清在线| 东京热加勒比中文无码| 歐美護士激情第一歐美精品| 成全视频免费观看在线看| 亚洲综合一区二区三区在线| 三级黄色免费日韩毛片| 久草网视频在线观看| 卡通综合亚洲欧美国产日韩| 3344e国产在线观看| 国产精品va在线观看不| 亚洲综合色区无码——一区二区| 欧洲一级一片在线观看免费精品色| 亚洲中文字幕aaa一区二区三区| 中日韩精品一二三区久| 成全视频免费观看在线看| 亚洲精品成人一二三专区精东| 欧美一区二区经典欧美一区二区 | 一个人的在线观看www免费| 天天干狠狠干夜夜操| 无码精品一区二区三区在线播放| av一本久道久久波多| 欧美特黄视频免费观看| 99乐精品视频精品视频| 久本草中文字幕| 在线国产视频青青草视频| 久久久久女人精品毛片九九 | 日韩美香港a一级毛片免费| 欧洲亚洲日产韩国精品| 亚洲AY无码专区亚洲桃色| 亚洲一级特黄大片婷婷| gogogo香港高清免费完整版| 中文字幕亚洲中文字幕| 天堂在线精品亚洲综合网| 欧美电影亚洲综合一区| 日本性大片在线观看| 日韩欧美黄色a大片| 9re热这里只有精品66| 国产亲子伦露脸对白| 亚洲日韩人妻| 小宝探花视频在线观看| 亚洲欧美日韩综合久久久| 亚洲综合一区二区三区四| 国产在线精品亚洲另类| 国产欧美精品一区二区三区-老狼 五月丁香婷婷综合激情久久狠狠色 | 国内视频在线精品| 久久av影院午夜福利| 国产三级不卡在线播放| 中文字幕无码av不卡五区| av无码免费岛国爱情动作片| 91亚洲精品自慰一区二区三区| 亚洲成人视频在线观看| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 操逼射精色网视频| 男人的天堂AV網站| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 2023国产精品日韩亚洲| 变态美女免费视频网站| 91po狼人社在线观看 | 国产普通话对白呻吟在线| 能够免费观看的AV片| 99久久久无码国产精品免费砚床 | 亚洲永久精品免www52zcm| 91AV一区二区三区| 午夜AV手机在线免费观看| 最新中文字幕无线码在线| 最新久久偷拍视频| 日韩av高清不卡在线| 永久免费的av免费观看| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 射精免费视频在线xxxx| 国产蜜月在线观看| 97无码人妻免费视频碰碰碰69| bt天堂在线www资源种子| 一区二区三区无码视频蜜桃| 日韩欧美综合一区在线视频| 国产精品乱偷伦免费视频免费| 亚洲av成人区毛片| 亚洲欧洲国产精品你懂的| 国产精品黄的免费观看| 手机在线亚洲国产| 色婷婷激情av精品牛视| 美女无遮挡网站18禁| 一本色道久久亚洲综合av蜜桃| 半夜把亲妺妺c高潮了| 日本高清在线观看不卡视频| 亚洲午夜福利影院一区| 婷婷五月深深久久精品| 亚洲天天综合网久久| 国内揄拍国内精品少妇APP91 | 亚洲欧美综合区丁香六月| 亚洲av午夜国产| 在线观看AV网站永久能播放的| 国产97色在线 | 日韩| 日本久久久精品一区二区三区| 最近在线中文字幕免费mv视频7| 456亚洲成人影视在线观看| 欧美娇小XXXX性| 五月天丁香婷小说系列| 亚洲AV无码成人片在线观看一区 | 亚洲AV永久无码精品一福利 | 97久久超碰福利国产精品| 中国午夜影院黄色片| 免费视频黄软件下载| 在线不卡高清播放AV网站| 日韩精品成人片在线观看| 久久热这里只有精品最新| 在线免费观看中文字幕| 成人免費無毒在線觀看網站| 国产大尺度免费观看av| 久久无遮挡成人羞羞漫画| 午夜福利姬在线观看亚洲| 日本人视频国产一区二区三区| 久久久久99精品成人片欧美| av在线无码一区二区三区| 樱桃污污APP下载| 第四色视频在线播放|