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法律分析:可以自己拿著。建議不要自己拿著檔案,自己拿著檔案到時候轉正定級,評職稱都不可以的,檔案在自己手里超過三年就成為死檔了,放到人才中心,等到你找到接收檔案的單位再轉走。 國家對于畢業(yè)未就業(yè)的大學生的檔案,一般采取三種方法: 一、把檔案轉至生源地,由所在地級市的人事局接收。
法律依據:《中華人民共和國民法典》
第三條 民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護,任何組織或者個人不得侵犯。
第四條 民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。
第五條 民事主體從事民事活動,應當遵循自愿原則,按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關系。
第八條 民事主體從事民事活動,不得違反法律,不得違背公序良俗。
第十條 處理民事糾紛,應當依照法律;法律沒有規(guī)定的,可以適用習慣,但是不得違背公序良俗。
第十一條 其他法律對民事關系有特別規(guī)定的,依照其規(guī)定。
法律分析:不可以。畢業(yè)生的檔案不能自己保管。畢業(yè)生畢業(yè)時已落實就業(yè)單位的,到單位報到即可,未落實就業(yè)單位的,檔案發(fā)回生源地后,畢業(yè)生完成網上報到,一般11月份之后,就可以在網上查詢到自己的檔案信息。高校畢業(yè)生檔案管理,可通過縣以上黨委組織部門和政府人事部門所屬機構進行保管。人事檔案在個人手中保存或在無檔案管理權單位保存的,應憑就業(yè)報到證先到當地政府人事部門所屬人才服務機構補辦有關手續(xù),完善檔案材料。
法律依據:《中華人民共和國檔案法》
第二十四條 檔案館和機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織委托檔案整理、寄存、開發(fā)利用和數字化等服務的,應當與符合條件的檔案服務企業(yè)簽訂委托協議,約定服務的范圍、質量和技術標準等內容,并對受托方進行監(jiān)督。受托方應當建立檔案服務管理制度,遵守有關安全保密規(guī)定,確保檔案的安全。
第五條 一切國家機關、武裝力量、政黨、團體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保護檔案的義務,享有依法利用檔案的權利。
檔案在自己手里處理方法:可以找關系激活,將檔案直接存放在自己的戶口所在地的人才中心;如果無法實現第1條,可以找找社會上的檔案服務機構來啟動檔案激活,然后存入戶籍地的人才中心。
一、檔案轉遞時需要注意事項
辦理檔案轉出時還需注意:接收機構是否同意個人攜帶轉遞檔案。因為有的公司無法辦理機要轉遞檔案,但如果接收單位不接受個人攜帶檔案轉遞,這時你將檔案從原單位取出后無機構接收,將成為“死檔”狀態(tài)。檔案成為“死檔”,如入職國企,事業(yè)單位、考公務員、考研究生、出國留學、職稱評審等手續(xù),都將有所影響,所以在辦理檔案轉遞時一定要提前咨詢檔案接收單位具體要求,千萬不可隨意轉出檔案。
二、檔案自己拿著多久失效
檔案在自己手里超過兩年的話就會變成死檔。如果你能確定從今以后你不用檔案了,那你就自己拿在手中;如果你以后還想就業(yè)、考公務員或是考更高的學歷,那就要將檔案托管;如果有一段時間檔案是在你自己手中,那這段時間在檔案中就沒有記錄,就沒人能證明這段時間你的去處;檔案只能是在兩個有權管理檔案的部門之間交接,如果你以后想轉移檔案時檔案在自己的手中,那接收單位完全可以拒絕接收。
按國家政策規(guī)定,組織、人事部門所屬的各級人才交流機構具有資格保存大中專畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案,各種私營民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨資企業(yè)都無權管理員工的人事檔案,一般由委托的各級人才交流機構托管。畢業(yè)生也可以以個人名義委托人才交流機構托管人事關系。
不管是什么檔案,都不能保存在檔案者本人手中,這是國家政策不允許的。如果您沒有找到工作,可以把學籍檔案先掛到當地人才交流市場去。
如果找到工作了,就可以把檔案交到有人事管理權限的單位,如果沒有權限,也可以讓公司代辦到公司所在地的公安系統,辦理集體戶。
學籍檔案要放在自己戶口所在的區(qū)或縣的人才交流中心。這樣被新的工作單位錄取的時候,他們可以直接從那里調取你的檔案即可。
個人檔案屬于國家機密文件,檔案的轉遞是有規(guī)定程序的,大學畢業(yè)生在離開學校之前最好弄清楚個人檔案在什么時間被轉到哪個地方去了。
在現階段,主管學生分配的單位沒有統一,有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等,比較亂。而且檔案在以后工作中的轉進轉出也有規(guī)定的程序,不是想轉或需要轉就可以轉的,比較麻煩 。
學籍檔案即一名學生在校就讀所錄入的個人信息,包括姓名,家庭住址,身份證號等基本個人信息,以及學號,入學時間,學籍情況等學校相關信息。它記錄著該學生的基本情況,有利于學?;蚱渌块T直接獲取該學生基本信息。
各部門保存檔案的情況:
生源地:大學畢業(yè)時,如果沒有單位接收的話,檔案會派到生源地,一般他們給免費保存兩年的時間。如果找到合適的工作后,想調檔案,可以咨詢公司負責檔案的同事以及自己檔案所在處。
勞動局及街道:勞動局收取你的檔案,只有是在你失業(yè)的狀態(tài)下,另外還有很多附加條件:本市城鎮(zhèn)戶口,干部身份,失業(yè)狀態(tài)等等,由于要求很高,對于一般的朋友,是無法存的。
人才市場:人才市場收取檔案分為兩種方式,一是以個人名義(需在失業(yè)狀態(tài)下),一是以企業(yè)名義。
檔案在自己手中怎么存出去:
對于以上給出的多種存的方法,如果公司沒有檔案接收能力,個人建議選擇人才市場,一個方法是以個人名義存,一個是委托公司存。
個人名義的好處:費用低,失業(yè)狀態(tài)下還算可以考慮的方法。
個人名義的弊端:需要你處于失業(yè)狀態(tài)下,操作麻煩,還不一定成功。由于檔案在個人手里,所以他們一定會說不收,如果你各種央求,他們或許會要求你開具各種證明,非常麻煩,成功的幾率不高。
委托公司存好處:操作較為簡單,由公司的相關負責人去人才存檔即可,成功率較高。
委托公司存弊端:由于一般情況下,都會要求公司存檔多少人以上才給開戶,另外費用比個人的要高。
注意事項:
由于不同的地方的相關政策略有不同,具體事宜可咨詢當地相關部門。
對于檔案問題,大家還是需要重視的,另外如果想調檔案,需要提前咨詢好步驟,一定要謹慎,不然步驟稍有差錯可能就會給自己帶來很大的麻煩。
大學生畢業(yè)檔案不可以自己拿著,絕大多數情況下個人是不能接觸到自己的檔案,這也是從檔案的機密性和安全性進行考慮的,有部分學校在畢業(yè)后讓學生私自攜帶檔案離校,在學生不重視的情況下,經常造成檔案滯留在手上形成死檔,影響后期工作和生活。
大學畢業(yè)之后檔案是不可以自己拿著的,根據檔案法規(guī)定:檔案在自己手里就是無效檔案,任何單位都不得接收!
畢業(yè)沒有找到單位的(或考研),可以去學?;騿挝凰诘娜瞬攀袌鲞M行檔案存放,千萬不能棄檔。人才市場都是人事局辦的,是官方機構,這是政府部門,擁有檔案保管權,有權辦理轉正定級,放在那里起碼有安全保障。但要提醒的是, 一旦找到工作要及時辦理就業(yè)手續(xù),以便能夠及時的進行轉正定級,方便后面的正式調動。如果沒有找到工作,也要記得人才交流中心的集體戶口是屬于臨時戶口,有兩年的限期,畢業(yè)超過兩年就不能繼續(xù)托管了,會變成“死檔”。一定要記得去處理??梢宰约荷暾埓蚧卦?,以免檔案丟失。
畢業(yè)后檔案主動打回原籍(建議):
不管是否參加工作,都可將自己的檔案拿回到原籍人事局或人才市場,省的以后麻煩,畢竟以后如果有事情可以讓父母幫著處理。把檔案放在家鄉(xiāng)的人才市場,以后在外地找到工作后不會麻煩,一方面工作又不需要檔案,就算是是找到國企、考到公務員,單位發(fā)函到你家鄉(xiāng)人才市場調檔案就可以了。