国产超清无码e片内射免费_亚洲成a人片毛片在线_91在线国自产拍_夜夜天天噜狠狠爱_无码人妻丰满熟妇88Av_男女性爱小说乱伦亚洲不卡_亚洲性春暖花开贴吧_免费a级毛片无码a∨免费软件_欧美日韩精品第1页_久热国产vs视频在线

歡迎來到中博奧技術(shù)有限公司官網(wǎng)

檔案整理保密協(xié)議

時(shí)間:2022-12-13 作者:老師 來源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊量:

檔案整理保密協(xié)議

檔案數(shù)字化外包有管理規(guī)范可依,可以參考
檔案局印發(fā)了《檔案數(shù)字化外包安全管理規(guī)范》(以下簡稱《規(guī)范》)。這是檔案局為指導(dǎo)各級檔案部門在檔案數(shù)字化過程中加強(qiáng)對檔案信息的安全管理而制發(fā)的規(guī)范性文件?!兑?guī)范》對檔案數(shù)字化外包過程中檔案部門和數(shù)字化服務(wù)機(jī)構(gòu)的安全管理責(zé)任作出了明確規(guī)定,對數(shù)字化加工過程的各個(gè)環(huán)節(jié)提出了明確的安全管理要求。
當(dāng)前,檔案數(shù)字化工作在全國迅速開展,外包服務(wù)成為主流。數(shù)字化外包服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)該具備怎樣的資質(zhì)?數(shù)字化加工服務(wù)場所應(yīng)該建立怎樣的環(huán)境?數(shù)據(jù)處理應(yīng)該注意哪些問題?數(shù)字化完成后的相關(guān)設(shè)備應(yīng)該如何處理?由于沒有相關(guān)的規(guī)定,各地檔案部門只能各行其是,做法五花八門,使得檔案信息的安全隱患日益凸顯。為了解決以上問題,國家檔案局及時(shí)印發(fā)了《規(guī)范》。
《規(guī)范》規(guī)定,檔案數(shù)字化外包安全管理要按照“安全第一、預(yù)防為主”的原則,采取科學(xué)有效的安全管理措施,應(yīng)用確保檔案安全的技術(shù)手段,建立權(quán)責(zé)明確、覆蓋檔案數(shù)字化全過程的崗位責(zé)任制,對檔案數(shù)字化全過程實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督和管理,確保檔案實(shí)體與信息安全。
《規(guī)范》規(guī)定了檔案部門在數(shù)字化外包過程中的安全管理責(zé)任。在數(shù)字化外包過程中,檔案部門要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的檔案數(shù)字化管理組織,明確檔案數(shù)字化管理的部門、人員及其職責(zé);要根據(jù)檔案數(shù)字化總體規(guī)劃,確定數(shù)字化外包檔案的范圍,制定檔案數(shù)字化外包安全管理要求和技術(shù)指標(biāo);對數(shù)字化服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)資質(zhì)、業(yè)績、人員、設(shè)備和加工軟件等進(jìn)行考察;建立健全安全保密、檔案實(shí)體交接、數(shù)字化加工過程管理、數(shù)字化成果驗(yàn)收與交接、存儲介質(zhì)管理、檔案實(shí)體保護(hù)等操作規(guī)范或規(guī)章制度,嚴(yán)格監(jiān)管機(jī)制,確保檔案實(shí)體及信息安全。

表哥在做檔案管理工作,那檔案人員保密協(xié)議是怎么樣的

簡單的說就是幫忙保管檔案的。畢業(yè)后暫時(shí)不想工作或暫時(shí)沒找到工作,一般來說,學(xué)校會為畢業(yè)生保留兩年檔案,兩年后會轉(zhuǎn)交到當(dāng)?shù)氐娜瞬艡C(jī)構(gòu)。一般人才市場對沒有落實(shí)單位的畢業(yè)生兩年內(nèi)不收取檔案保管費(fèi)。 我查了很久,也沒有找到相關(guān)的,看來具體情況還是先和人才市場咨詢一下,我想應(yīng)該沒有很大問題,他見了檔案,如果沒有發(fā)現(xiàn)偽造或改動的話,應(yīng)該會同意接收的。如果你是具有中專以上學(xué)歷或初級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,從原單位辦理辭職、辭退、解除勞動合同或終止勞動合同以后,都可憑有關(guān)批準(zhǔn)書或證明,到人才交流機(jī)構(gòu)開具人事檔案接收函。原單位人事部門會將你的人事檔案轉(zhuǎn)至市人才服務(wù)中心,并由本人與市人才服務(wù)中心簽訂流動人員人事檔案委托代管協(xié)議即可。 當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心代管流動人員人事檔案以后,可以為你提供代管人事檔案、接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、管理集體戶口、管理組織關(guān)系、人事政策咨詢、辦理調(diào)動手續(xù)、評定技術(shù)職稱等服務(wù)。還可出具婚姻狀況、計(jì)劃生育、就業(yè)狀況、工作年限、報(bào)考研究生、職稱評定和出國政審等有關(guān)證明等事宜。如果到外地就業(yè),可由市人才市場辦理到外地工作的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。因?yàn)楹芏鄦挝粵]有檔案管理權(quán)限,所以檔案需由...簡單的說就是幫忙保管檔案的。畢業(yè)后暫時(shí)不想工作或暫時(shí)沒找到工作,一般來說,學(xué)校會為畢業(yè)生保留兩年檔案,兩年后會轉(zhuǎn)交到當(dāng)?shù)氐娜瞬艡C(jī)構(gòu)。一般人才市場對沒有落實(shí)單位的畢業(yè)生兩年內(nèi)不收取檔案保管費(fèi)。 我查了很久,也沒有找到相關(guān)的,看來具體情況還是先和人才市場咨詢一下,我想應(yīng)該沒有很大問題,他見了檔案,如果沒有發(fā)現(xiàn)偽造或改動的話,應(yīng)該會同意接收的。如果你是具有中專以上學(xué)歷或初級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,從原單位辦理辭職、辭退、解除勞動合同或終止勞動合同以后,都可憑有關(guān)批準(zhǔn)書或證明,到人才交流機(jī)構(gòu)開具人事檔案接收函。原單位人事部門會將你的人事檔案轉(zhuǎn)至市人才服務(wù)中心,并由本人與市人才服務(wù)中心簽訂流動人員人事檔案委托代管協(xié)議即可。 當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心代管流動人員人事檔案以后,可以為你提供代管人事檔案、接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、管理集體戶口、管理組織關(guān)系、人事政策咨詢、辦理調(diào)動手續(xù)、評定技術(shù)職稱等服務(wù)。還可出具婚姻狀況、計(jì)劃生育、就業(yè)狀況、工作年限、報(bào)考研究生、職稱評定和出國政審等有關(guān)證明等事宜。如果到外地就業(yè),可由市人才市場辦理到外地工作的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。因?yàn)楹芏鄦挝粵]有檔案管理權(quán)限,所以檔案需由當(dāng)?shù)厝瞬胖行耐泄?一般是指大中專畢業(yè)生的學(xué)籍檔案吧.當(dāng)然,這個(gè)檔案對你以后有用,如評定職稱,如公務(wù)員考試錄用等,還有就是退休手續(xù)的辦理.具體,請向單位人事部門或者當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行淖稍?

保密協(xié)議書

在當(dāng)下社會,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢?下面是我為大家整理的保密協(xié)議書4篇,歡迎閱讀與收藏。

甲方:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

乙方:

性別:

身份證件號碼:

戶籍地址:

通訊地址:

聯(lián)系方式:

鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:

第一條 秘密信息

1、雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

2、甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密,甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有知識產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

第二條 對秘密信息的保密

1、甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

2、乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

3、乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

第三條 禁止非法使用秘密信息

除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方的其它職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第四條 秘密信息的停止使用

1、雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職。

2、在甲、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀。

第五條 保密期限

1、雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。

2、在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第六條 違約責(zé)任

1、如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。

2、乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時(shí),本協(xié)議繼續(xù)有效。

3、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,無論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

第七條 協(xié)議的生效與效力

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向 人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人:

乙方(簽字):

簽訂日期:

甲方:乙方:

地址:身份證號碼:

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會,為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則,訂立本保密協(xié)議。

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認(rèn),乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容:

1.技術(shù)信息:包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2.經(jīng)營信息:包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、產(chǎn)銷策略等。

3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下義務(wù):

1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

2.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)披露、獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息。

3.為甲方利益盡職盡責(zé)工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后1年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

4.不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

5.不得為自己利益使用或計(jì)劃使用;

6.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

7.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告;

三、保密期限

甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。 乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除 !

四、違約責(zé)任

甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任:

1.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)予以扣除),具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為:

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用,由乙方承擔(dān);

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

2.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,甲方可依據(jù)我國法律的'有關(guān)規(guī)定,選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

五、特別規(guī)定

乙方不得假借公司名義從事任何違法違規(guī)活動,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),由乙方承擔(dān)一切后果!

六 、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

七 、本協(xié)議一式二份,甲方乙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

聯(lián)系電話:

日期:年月日日期:年月日

地址:地址:

合同編號:

合同簽訂地:

甲方(用人單位):

法定代表人:

乙方(勞動者):

身份證號碼:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,就競業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:

第一條競爭業(yè)務(wù)

1、競爭業(yè)務(wù)指:

(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);

(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

2、期限:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。

3、競業(yè)禁止的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

第二條乙方義務(wù)

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;

2、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);

3、不論因何種原因從甲方離職,離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項(xiàng)目相同或類似的行業(yè);

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;

5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

第三條甲方義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

第四條違約救濟(jì)

1、乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計(jì)算數(shù)額總額的情況下,乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn):按本協(xié)議約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方應(yīng)付乙方總額的___倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等損失;

2、乙方違約行為造成甲方損失大于違約金計(jì)算總額的情況下,乙方賠償標(biāo)準(zhǔn):按本協(xié)議計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金;

3、乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議。

第五條爭議解決

因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第六條其他

1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;

2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

甲方:

住所:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

乙方:

聯(lián)系電話:

身份證號:

家庭住址:

緊急聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

鑒于甲方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的商業(yè)秘密是其自身勞動成果的結(jié)晶,是一種無形資產(chǎn),屬于正當(dāng)合法權(quán)益,乙方作為甲方的員工應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù),并承諾未承擔(dān)其他公司的競業(yè)限制義務(wù)。為此,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方保守甲方商業(yè)秘密事宜達(dá)成一致,特訂立本協(xié)議,條款如下:

一、乙方有為甲方的商業(yè)秘密保密的義務(wù)。

(一)甲乙雙方同意并確認(rèn):甲方的商業(yè)秘密是指:甲方提供的或者乙方在職期間知悉的或乙方為履行自己的職責(zé)或執(zhí)行甲方安排的工作任務(wù)所開發(fā)完成的,或者與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)的一切具有商業(yè)價(jià)值且不為公眾所知悉的具有實(shí)用性的所有經(jīng)營信息和技術(shù)信息。包括但不限于以下幾類:

1、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的各類章程、組織管理架構(gòu)體系圖表、各類管理制度及甲方下發(fā)的各類文件、人事任命、薪酬制度、考核制度、甲方重要成員的檔案、合同與協(xié)議、重要報(bào)告與情況說明、重要會議記錄、重要客戶的資料、重要的外部來函、歷年的經(jīng)營報(bào)表(包括業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表)、系統(tǒng)各種配臵和密碼等內(nèi)容。

2、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)公式、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)軟件及其算法、設(shè)計(jì)等方面的信息、資料和圖紙等。

3、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的業(yè)務(wù)項(xiàng)目信息或資料。

4、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的經(jīng)營管理方法、定價(jià)方法、銷售及采購方法、質(zhì)量管理方法等業(yè)務(wù)活動規(guī)則和方法。

5、甲方現(xiàn)有的以及正在形成或開發(fā)之中的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)情況、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及供應(yīng)商、經(jīng)銷商和客戶的名單等業(yè)務(wù)活動信息。

6、甲方依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定或有關(guān)合同/協(xié)議約定等對外承擔(dān)保密義務(wù)的商業(yè)秘密或其他需要甲方保密的一切經(jīng)營信息和技術(shù)信息。

7、甲方依法制訂的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度或硬性規(guī)定所指定的各類信息,本人及他人的薪酬,以及一切可能影響甲方經(jīng)營/競爭優(yōu)勢的信息、資料。

(二)保密期限,除本協(xié)議另有約定外,乙方在職期間及離職后________年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密,也不得以任何形式和任何目的加以使用,除非是為甲方利益行事。同時(shí)乙方還應(yīng)采取一切必要且合理的措施對商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

二、乙方應(yīng)遵守下列條款,否則即構(gòu)成侵犯甲方的商業(yè)秘密。

1、對在履行協(xié)議過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密,乙方不得向任何第三人泄露、也不得用作與履行本職工作無關(guān)的任何目的(正常工作需要溝通除外)。

2、未經(jīng)甲方同意,乙方不得將所知悉的甲方商業(yè)秘密以任何方式加以傳播。

3、未經(jīng)甲方同意,乙方不得私自將載有甲方商業(yè)秘密的材料、文件、電腦軟盤、硬盤、光盤、錄音帶、錄像帶等材料及其復(fù)制品帶出公司。

4、未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方不得私自擴(kuò)大保密材料的傳播范圍,嚴(yán)禁私自摘錄、復(fù)制、復(fù)印、拷貝保密材料。

5、乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事牟取個(gè)人利益的活動,乙方須保證其親屬也不得利用甲方的商業(yè)秘密從事牟取個(gè)人利益的活動。

6、解除或者終止勞動合同后,乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位服務(wù),或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

三、乙方在履行協(xié)議期間或協(xié)議期滿后,不得實(shí)施侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,即乙方保密義務(wù)至相關(guān)業(yè)務(wù)秘密成為社會公知信息始得解除,而不論其與甲方協(xié)議是否期滿。如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。

四、其他事項(xiàng)

1、乙方同意并確認(rèn):甲方在招收錄用乙方時(shí)已經(jīng)明確告知了其在職期間及離職后所需承擔(dān)的保密義務(wù),乙方確認(rèn)甲方已將保密補(bǔ)償費(fèi)和勞動報(bào)酬結(jié)合在一起以工資的形式按月發(fā)放,故在乙方離職時(shí)甲方無須額外向其支付保密補(bǔ)償費(fèi)。

2、甲乙雙方同意并確認(rèn):乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等資源所產(chǎn)生的著作權(quán)、鄰接權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán),以及其他專有技術(shù)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)秘密或產(chǎn)品方案、活動策劃等商業(yè)秘密信息等均為職務(wù)作品,該等職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)或所有權(quán)均屬于甲方。甲方承諾在取得上述權(quán)利后,將依照法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償或獎勵(lì)。

3、本協(xié)議未規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,對其任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密或其他可能影響甲方競爭優(yōu)勢的商業(yè)信息、資料等進(jìn)行保護(hù)。以保持其機(jī)密性。

4、乙方在職期間所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。乙方離職時(shí)必須及時(shí)、全部的退還給甲方。

5、甲乙雙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議時(shí)雙方均已仔細(xì)審閱過本協(xié)議項(xiàng)下的所有內(nèi)容,并準(zhǔn)確理解本協(xié)議項(xiàng)下內(nèi)容的法律含義。

6、因本協(xié)議的訂立、履行或與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛,由甲方所在地____________人民法院管轄。

五、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字(蓋章)后生效。

甲方(公章):

法定代表人(簽字):

檔案整理保密協(xié)議

________年____月____日

乙方(簽字):

________年____月____日

保密協(xié)議書

在當(dāng)今社會生活中,很多場合都離不了協(xié)議書,簽訂簽訂協(xié)議書可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書呢?下面是我為大家整理的保密協(xié)議書5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

甲方:_________

乙方:_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

1.保密范圍:

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計(jì)劃、 方案、指令及商業(yè)秘密;

甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號;

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力;

甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計(jì)表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個(gè)人薪金收入情景;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、 方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計(jì) 方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

銷售合同、銷售 網(wǎng)絡(luò)、渠道。

2.權(quán)利和義務(wù):

甲方供給乙方正常的技術(shù)研究,開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會;

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改善保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵(lì)。

3.違約職責(zé):

乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議,造成必須經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

以上違約職責(zé)的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4.協(xié)議期限:

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

甲方:

乙方:

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守:

第一條保密資料

“保密資料”指與項(xiàng)目及任何其他與項(xiàng)目類似的討論有關(guān)的,由披露方向接受方以書面、口頭、圖形或以任何其他形式或載體提供或披露的、由披露方開發(fā)及/或持有的一切保密性資料,包括但不限于企業(yè)基本信息、開戶銀行資料、股東資料、盡職調(diào)查報(bào)告、審計(jì)及未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)信息、政府批準(zhǔn)、商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營規(guī)劃、專業(yè)顧問提供的報(bào)告及意見書、合同、人事檔案、會議紀(jì)要、行政文件、供應(yīng)商名單、客戶資料、客戶名單等。

披露方:指披露“保密資料”的一方,在本協(xié)議中,甲、乙雙方均有可能成為披露方。

接受方:指接受“保密資料”的一方,在本協(xié)議中,甲、乙雙方均有可能成為接受方。

第二條保密和非使用義務(wù)

雙方同意并承諾:

上述“保密資料”須以如下形式確定:

對于書面的或其它有形的“保密資料”,在交付接受方時(shí)必須以書面形式或其它有形方式標(biāo)明秘密,并注明“保密資料”屬于何方。

對于口頭或其它無形的資料,在披露給接受方前必須以合理方式聲明是“保密資料”,進(jìn)行書面記錄,并注明“保密資料”屬于何方。

未以上述兩種方式確認(rèn)為“保密資料”的信息資料,如通過合理商業(yè)判斷屬確需保密的資料,應(yīng)屬于本協(xié)議所稱“保密資料”。

接受方應(yīng)以對待接受方自己同等重要的“保密資料”一樣的謹(jǐn)慎態(tài)度對待披露方披露的“保密資料”,并應(yīng)盡其一切能力防止任何第三方以不法或未經(jīng)披露方同意的任何方式盜取或獲取“保密資料”,或以任何方式瀏覽、復(fù)制“保密資料”。

屬于披露方的“保密資料”,未經(jīng)披露方事先書面同意(包括但不限于電子郵件、傳真、信件等形式),接受方不向任何第三方披露該“保密資料”。

第三條保密期限

1、本合同有效期為 年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

3、甲方要給保密方保密費(fèi)。

第四條違約責(zé)任

接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對披露方的“保密資料”為任何披露的,接受方一經(jīng)披露方要求,應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。

第五條爭議的解決

如就本協(xié)議或其他相關(guān)協(xié)議的解釋或履行等事宜發(fā)生爭議,爭議的雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決。如果在協(xié)商后不能解決,該爭議應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定提交 仲裁委員會解決,這一解決方法應(yīng)該是終局的和排它的。

第六條其它事項(xiàng)

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

甲方:

乙方:

為了保護(hù)甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中涉及的秘密信息,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方簽訂如下協(xié)議:

第一條秘密信息

本協(xié)議所稱的“秘密信息”是指所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、通信或與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息,無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術(shù)、方法、儀器設(shè)備和其它信息,上述信息必須以如下形式確定:

對于書面的或其它有形的信息,在交付接收方時(shí)必須標(biāo)明秘密或秘密,并注明秘密信息屬于甲方或乙方。

第二條保密義務(wù)

乙方承諾,嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

第三條保密期限

自本協(xié)議生效之日起,雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。

除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)秘密信息可以不用保密,接收方必須按照本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)對在結(jié)束協(xié)議前收到的秘密信息進(jìn)行保密,保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。

第四條違約責(zé)任

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。

第五條爭議的解決及法律適用

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并在所有方面依其進(jìn)行解釋。

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。

第六條生效及其它事項(xiàng)

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議簽訂于_____年_____月_____日,于簽訂之日生效,任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項(xiàng),對雙方皆無約束力。

本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。

甲方(蓋章):

_____年_____月_____日

乙方(簽字):

_____年_____月_____日

為維護(hù)雇員及雇主雙方的利益,經(jīng)雙方協(xié)商一致,雇員_______(以下簡稱雇員)與雇主(以下簡稱雇主)于____年__月__日同意達(dá)成本保密協(xié)議,雇主同意雇用和/或繼續(xù)雇用雇員雇員承諾為維護(hù)雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

1.商業(yè)秘密

本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指所有信息,不論其形式如何,只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊,諸如但不止于客戶名單及名片,在接觸的潛在客戶名單,電話記錄名單,價(jià)格資料,價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息,制造技術(shù),涉及銷售額及利潤的信息,產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計(jì)劃,雇主的商業(yè)策略,程序,市場策略,以及涉及雇主客戶的信息。

2.商業(yè)秘密的歸還

雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系,雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關(guān)的文件,以及所有復(fù)印件,包括客戶名單以及名片,價(jià)格資料,價(jià)格及報(bào)價(jià)方法信息,涉及銷售額及利潤的信息,雇主的商業(yè)策略,程序,市場策略,涉及雇主客戶的信息,以及雇主個(gè)人及商業(yè)記錄,和雇主其他的資產(chǎn)。

3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密

雇員在未得雇主書面同意的情況下,在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時(shí)間,均不得為其個(gè)人目的,或?yàn)樗耸褂闷湓诠陀闷陂g取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。

4.不得誘使雇主的雇員

在雇用期間,以及雇用之后兩年內(nèi),雇員在未得到雇主書面認(rèn)可的情況下,將不得以任何方式,直接地或間接地,以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份,為了其個(gè)人的利益,或代表任何其他個(gè)人、商號、合伙人、實(shí)體或公司,來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。

5.延伸

若雇員違反了第4條中一項(xiàng)或幾項(xiàng)承諾,則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起,或在有關(guān)法律部門判決、強(qiáng)制其停止違反之日起,自動延長兩年。兩種情形以時(shí)間居后者為準(zhǔn)。

6.違約補(bǔ)償

雇員認(rèn)識到,雇員對本協(xié)議第2,3,4,5,6條的任何一項(xiàng)的違約,都會給雇主帶來不能彌補(bǔ)的損害,并且這種損害會持續(xù)下去,很難或不可能以金錢計(jì)算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外,雇員承諾雇主可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施和禁令,以確保雇員遵守協(xié)議。如果雇員構(gòu)成對本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違約,雇員進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費(fèi)以及雇主與此相關(guān)的其他支出。

7.發(fā)明的所有權(quán)

A.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務(wù),和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件(雇主的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等)所完成的所有設(shè)計(jì)、圖紙、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體,其產(chǎn)權(quán)歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類和產(chǎn)生方式如何,雇主依現(xiàn)行法律擁有對上述發(fā)明的所有權(quán)利。

B.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構(gòu)思中的發(fā)明的產(chǎn)權(quán),包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權(quán)和所有專利權(quán)的使用,包括該發(fā)明權(quán)利的所有部分,連續(xù)及其延伸,無條件轉(zhuǎn)移并無條件同意轉(zhuǎn)移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個(gè)人,或與他人一起,在執(zhí)行本職工作的過程中,和/或主要是利用雇主的物質(zhì)條件的情況下完成的。

在本條款(第8條)中,發(fā)明亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意,不論其是否會成為專利,只要其與達(dá)嘉產(chǎn)品線的設(shè)計(jì)和制造有關(guān),包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術(shù)以及任何改進(jìn)。

C.如果申請、保護(hù)或強(qiáng)制任何或所有基于或相關(guān)于發(fā)明的專利權(quán),確需雇員提交相關(guān)文件、提供相關(guān)協(xié)助時(shí),在雇主要求并由雇主承擔(dān)費(fèi)用的情況下,雇員應(yīng)予以提供協(xié)助。

8.雇員的認(rèn)可

雇員對以下各項(xiàng)表示認(rèn)可,(a).本協(xié)議中每一個(gè)承諾都是合理的和必要的,其目的'是為了保護(hù)雇主的合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益;(b).任何違約都會給雇主帶來不可挽回的損害;(c).以禁令方式執(zhí)行的補(bǔ)償將不會影響雇員的生計(jì)。

9.可除性

雙方同意限制雇員行為的唯一目的,只是為了維護(hù)雇主合理的及應(yīng)有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個(gè)或多個(gè)承諾,不論出于何種原因,在法理上被認(rèn)為限際范圍太廣,如時(shí)間、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等,則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致,以便于執(zhí)行,此等改變將不導(dǎo)致該等承諾的失效。

10.不放棄

雇主未有及時(shí)對雇員違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護(hù)自身的權(quán)利,并不意味著雇主默許雇員的違約行為,也并不意味著雇主放棄對違約責(zé)任進(jìn)行追究,亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴(yán)格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權(quán)利。

11.不分割

如果本協(xié)議中任何一個(gè)或多個(gè)條款或其他的應(yīng)用行為出現(xiàn)任何方面的無效、不合法或無法執(zhí)行的情況,則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應(yīng)用行為的有效性、合法性和強(qiáng)制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。

12.約束力

有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。

13.轉(zhuǎn)移

本協(xié)議條款項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以而且只能由雇主轉(zhuǎn)移給雇主指定的第三方。

14.修改

本協(xié)議已得到雙方完整的理解,此外別無其他任何口頭的或書面的與協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意,并以書面形式達(dá)成。本協(xié)議應(yīng)取代先前雙方任何有關(guān)此類事項(xiàng)的協(xié)議。

15.透露協(xié)議的存在

為保障雇主本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利,雇主可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款,雇主這樣做將不需負(fù)任何責(zé)任。

16.解釋

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并依此作出解釋。

17.承認(rèn)

簽署本協(xié)議以后,雇員承認(rèn)他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾,雇員認(rèn)識到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,雇員已經(jīng)收到其中一份。

本協(xié)議中小標(biāo)題只起提示作用,不具備任何實(shí)際涵義。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

雇員:(簽名)雇主:(簽章)

法定代表人:

_____年__月__日_____年__月__日

甲方:廣州市 企業(yè)有限公司

乙方:

甲、乙雙方曾于 年 月 日簽訂 設(shè)計(jì)合同(編號: ,以下簡稱原合同),雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:

一、保密內(nèi)容和范圍

1、雙方簽訂的合同及之后簽訂補(bǔ)充協(xié)議等文件資料。

2、在履行合同過程中,甲方提交給乙方的所有文件、數(shù)據(jù)、圖紙等資料,及乙方獲悉的甲方的有關(guān)信息。

3、有關(guān)合同履行的進(jìn)度、過程及相關(guān)信息。

4、乙方在原合同期限內(nèi)按甲方要求從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā),乙方的設(shè)計(jì)開發(fā)成果及所有資料。

二、乙方的保密義務(wù)

1、乙方不得上述第一條約定的保密信息泄露給任何第三方,也不得利用上述第一條約定的保密信息為其他任何企業(yè)設(shè)計(jì)類似產(chǎn)品。

2、當(dāng)乙方結(jié)束在甲方工作時(shí)將所有與甲方有關(guān)的經(jīng)營活動資料、記錄、材料、文件、數(shù)據(jù)交給甲方指定人員。

三、違約責(zé)任:

1、乙方違反本協(xié)議約定的內(nèi)容的,甲方有權(quán)終止與乙方簽訂的所有合同,并按該所有合同的總價(jià)的2倍金額,追究乙方的違約責(zé)任。

2、乙方違反協(xié)議致使甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,本條上述第1款約定的違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受損失的,乙方另行賠償;

四、其他約定

1、本補(bǔ)充協(xié)議未涉及部分均按原合同執(zhí)行。

檔案整理保密協(xié)議

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并持續(xù)有效。除非甲方書面通知終止本協(xié)議,或雙方協(xié)議一致同意終止本協(xié)議。

3、本協(xié)議一式肆份協(xié)議,雙方各執(zhí)貳份。

(以下無正文)

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

乙方(蓋章):

法定代表人(簽字)

_________年____月 ____日

公司機(jī)密保密協(xié)議書范本5篇

公司機(jī)密保密協(xié)議書范本1

甲方:--裝飾城

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》條款和國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,保證甲方的文件、資料不外泄,不被盜取,乙方在嚴(yán)格遵守甲方公司保密制度的同時(shí),與甲方達(dá)成以下協(xié)議:

一、乙方不得以任何方式外泄、外傳以下涉及甲方公司商業(yè)秘密的文件、資料

1、--裝飾城招商流程圖

2、各商場的招商方案、招租細(xì)則

3、各商場入駐商家明細(xì)表(包括:商家名稱、經(jīng)營品種、租賃面積、租賃價(jià)格、租賃時(shí)間、負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話等)

4、商場入駐率、收款率

5、各商城平面圖、樓層分布圖

6、甲方與商家簽定的 租賃合同

7、招商部 工作計(jì)劃

8、商家預(yù)定攤位明細(xì)表

9、甲方與業(yè)主的租賃聯(lián)營協(xié)議及其他任何形式的有效協(xié)議

10、策劃部年、月、周 廣告 計(jì)劃

11、策劃部未發(fā)布的軟、硬性廣告

12、策劃部的所有廣告協(xié)議

13、策劃部公關(guān)活動方案

14、策劃部未舉行的促銷活動方案

15、策劃部媒體通訊錄

16、--雜志的制作價(jià)格、發(fā)行等相關(guān)資料

17、策劃部年、月廣告投入統(tǒng)計(jì)表

18、甲方新商場打新簽收款情況及收款率

19、甲方商家欠款表

20、甲方各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)

21、甲方的財(cái)務(wù) 報(bào)告 、財(cái)務(wù)分析、收支情況、工資標(biāo)準(zhǔn)

22、公司內(nèi)網(wǎng)相關(guān)資料、軟件

23、信息部建立網(wǎng)站、新項(xiàng)目可行性報(bào)告

24、各部門年、月工作計(jì)劃

25、物業(yè)人員日常作業(yè)的工作日志、工作記錄表

26、水電費(fèi)明細(xì)表、收款情況、欠款情況

27、外墻、燈箱廣告協(xié)議

28、商家的穩(wěn)定率、續(xù)簽率、空場率

29、商家的續(xù)簽統(tǒng)計(jì)表,續(xù)簽收款情況、欠款情況

30、場內(nèi)外廣告的續(xù)簽率及收款率

31、發(fā)展部新項(xiàng)目投資可行性報(bào)告

31、甲方公司發(fā)展長、中、短期發(fā)展計(jì)劃

32、甲方公司人事檔案

33、甲方公司所有客戶資料、客戶通訊錄

34、甲方質(zhì)量管理 措施

35、甲方質(zhì)量監(jiān)督管理辦法

36、甲方商品質(zhì)量投訴受理流程

二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料等。

三、日常工作中有商家及其他人員在場時(shí),嚴(yán)禁談?wù)摴旧虡I(yè)秘密。

四、乙方為檔案、資料管理人員、財(cái)務(wù)人員時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按公司對機(jī)要文件、資料保管的規(guī)定辦理收、發(fā)、借、印登記。因保管不嚴(yán),外泄、遺失上述保密資料,情節(jié)不嚴(yán)重的,降低浮動工資,扣發(fā)全年獎金,甚至除名。情節(jié)嚴(yán)重并給公司造成經(jīng)濟(jì)名譽(yù)損失的,要按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》條款和國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。

五、乙方違反公司保密規(guī)定,披露、自已占用或讓他人使用掌握的公司商業(yè)秘密的要按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》予以起訴。

六、合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,有效期等同于雙方所簽定的《 勞動合同 》。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

日期:二0 年 月 日

公司機(jī)密保密協(xié)議書范本2

甲方:_________(用人單位名稱)

乙方:_____________(員工姓名)

乙方在甲方任職期間及 離職 后的一定期間,均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下:

一、甲方的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于:設(shè)計(jì)、程序、操作等方面的軟件,產(chǎn)品方案,產(chǎn)品策略,制作 方法 ,客戶名單,貨源及技術(shù)情報(bào),財(cái)務(wù)資料,供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料,以及乙方依約或依法對第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。

二、甲方在乙方任職期間,應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件,以充分發(fā)揮其聰明才智。

三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度,對商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定,以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施,維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的正常、合理使用外,非經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方,或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩?/p>

五、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方,并擅自使用,否則,乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方離職后1年內(nèi),保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元。

六、乙方離職時(shí),應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,并辦妥相關(guān)手續(xù)。

七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。此外,乙方違約的,甲方可以解除其勞動合同。

八、本協(xié)議為勞動合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字或蓋章)_______ ______年_______月_______日

乙方:(簽字或蓋章)_______ ______年_______月_______日

公司機(jī)密保密協(xié)議書范本3

甲方:

法定代表人:

法定地址:

乙方:

身份證號碼:

戶籍所在地地址:

現(xiàn)居住地址:

鑒于乙方在甲方任職期間因工作需要將會知悉甲方商業(yè)秘密,為規(guī)范乙方行為、切實(shí)保護(hù)甲方商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,就乙方保守甲方商業(yè)秘密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

第一條保密內(nèi)容

乙方對于其知悉的以下商業(yè)秘密信息,應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,采取必要措施嚴(yán)守其機(jī)密:

1、甲方的交易秘密,包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷 渠道 ,供應(yīng)商名單、客戶名單,業(yè)務(wù)信息,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品(產(chǎn)品及原、輔材料等)性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

2、甲方的經(jīng)營秘密,包括但不限于經(jīng)營方針,發(fā)展規(guī)劃,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場分析,品牌策略;

3、甲方的.管理秘密,包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

4、甲方的技術(shù)秘密,包括但不限于甲方現(xiàn)有的、或正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的,或經(jīng)過技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)確定不宜于申請專利的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果;

5、雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息;

6、甲方的其他商業(yè)秘密信息。

第二條保密范圍

1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密,經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

2、乙方在勞動合同期內(nèi)的職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);

3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

第三條相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬

1、雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造(包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì))、作品(包括但不限于文字作品、攝影作品、音像作品、工程設(shè)計(jì)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙)、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。

2、乙方知道并同意乙方有義務(wù)證明任何已開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

3、雙方確認(rèn),乙方離開甲方一年內(nèi)創(chuàng)作(造)的與在甲方任職或履行甲方職務(wù)有關(guān)的作品或技術(shù)成果,其著作權(quán)、專利申請權(quán)及相關(guān)權(quán)利均屬甲方所有,乙方不再提出異議。雙方另有書面約定的從約定。

4、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,乙方主張應(yīng)由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),甲方不得1

在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第四條保密義務(wù)

1、不論在任職期內(nèi)或離職后,乙方將不使用或公開甲方的機(jī)密,但乙方為了完成甲方所分配的工作而必須公開或使用這些機(jī)密信息的情況除外。

2、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方的任何成文或不成文的保密 規(guī)章制度 ,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),防止泄露甲方的商業(yè)秘密。即使甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確,對于其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取一切必要、合理的措施,保持其機(jī)密性。

3、除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。乙方將盡最大的努力保護(hù)這些機(jī)密信息,并保護(hù)它們以防不適當(dāng)?shù)匦姑芑蚴褂?、丟失和偷竊。

4、除非乙方取得甲方的同意,或有合法的業(yè)務(wù)需要這樣做,乙方不得復(fù)印或復(fù)制機(jī)密信息,乙方不得使用、復(fù)制、改變、或?qū)C(jī)密信息貯藏于外部計(jì)算機(jī)或電子信息接收系統(tǒng)或以任何形式或任何方法傳遞到甲方業(yè)務(wù)以外的任何地方。乙方同意,在任職期內(nèi)及離職外,乙方將不會將機(jī)密占為己有,或做任何備份,或裝到甲方以外其他計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)終端和網(wǎng)絡(luò)。

5、乙方離職后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密,仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。

6、對甲方已經(jīng)從第三方收到及以后將收到的機(jī)密信息,乙方有責(zé)任維持其機(jī)密性并僅僅用于有限的目的和范圍。乙方理解并同意在在任職期內(nèi)及離職后為了對甲方及對第三方負(fù)責(zé),除非為了完成甲方所分配的任務(wù)之目的,乙方有義務(wù)保證所有這些信息為極度機(jī)密信息并且不將其泄露或使用,并且符合甲方與第三方協(xié)議的規(guī)定。此外,乙方同意遵照甲方所??乙方的有關(guān)對第三方保密義務(wù)的規(guī)定。

7、乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任,有權(quán)向乙方追償,上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

8、乙方應(yīng)于離職時(shí),或者于甲方提出要求時(shí),立即、無條件返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方商業(yè)秘密信息的一切載體,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。但當(dāng)記錄著商業(yè)秘密信息的載體為乙方所有時(shí),則乙方承諾將無條件配合甲方將該商業(yè)秘密信息復(fù)制到甲方指定的其他載體上,并將原載體上的商業(yè)秘密信息完全刪除;如無法徹底刪除乙方載體上的有關(guān)商業(yè)秘密信息,則乙方承諾將該載體無條件交由甲方處置,并由甲方向乙方支付相當(dāng)于該載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五條保密期限

雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,直至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因乙方的離職而免除。

第六條違約及責(zé)任承擔(dān)

1、乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職未辦理離職交接手續(xù),仍須遵守本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)(界定是否為擅自離職以乙方辦理完畢離職手續(xù)為準(zhǔn))。乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而擅自離職、并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或泄漏有關(guān)商業(yè)秘密的,甲方

有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任或法律責(zé)任。新聘用乙方的用人單位,甲方保留追究相應(yīng)連帶責(zé)任的權(quán)利。

2、乙方因故意或者過失泄露甲方商業(yè)秘密的行為視為嚴(yán)重違反了甲方的有關(guān)保密的規(guī)章制度,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方進(jìn)行處理,包括但不限于責(zé)令檢討、降職、降薪、解除勞動合同、開除、追究法律責(zé)任等。

3、乙方因不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)而泄露甲方商業(yè)秘密的,無論給甲方造成實(shí)際損失與否,乙方均應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣元。如甲方曾支付給乙方離職補(bǔ)償金,則甲方有權(quán)要求乙方全額返還。

4、乙方之違約行為造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)予以扣除),具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為:

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等;

(2)依照上述(1)項(xiàng)計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;

(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為以及采取補(bǔ)救措施而支付的合理費(fèi)用,包括但不限于甲方向乙方及有關(guān)單位追索而發(fā)生的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用,由乙方承擔(dān);

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密的,甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

4、乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失;構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究乙方刑事責(zé)任。

5、甲方同意,乙方對因不可抗力、司法機(jī)關(guān)的行為及 其它 不可歸咎于乙方責(zé)任的事由而導(dǎo)致的甲方秘密被泄露不承擔(dān)責(zé)任。

第七條雙方確認(rèn),在簽署本合同之前已仔細(xì)閱讀過合同的內(nèi)容,并完全理解合同各條款的法律含義。

第八條乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。

第九條乙方保證,乙方在離職后不得繼續(xù)使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密,不得以甲方之名義(包括但不限于使用甲方之名稱、商號及各種與甲方相關(guān)之標(biāo)識)從事任何商業(yè)活動或任何可能侵犯甲方利益的行為。

第十條本合同中所稱的任職期間,是指甲乙雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間。本合同中所稱的離職,是指甲乙雙方解除或者終止勞動關(guān)系。

第十一條甲、乙方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

第十二條仲裁或訴訟進(jìn)行過程中,除甲乙雙方有爭議的部分外,本合同其它部分仍然有效,各方應(yīng)繼續(xù)履行。本合同的任何條款或規(guī)定,如被有權(quán)機(jī)構(gòu)判定為無效或不可執(zhí)行,不應(yīng)影響本合同其它條款或規(guī)定的效力或可執(zhí)行性,也不應(yīng)影響該條款或規(guī)定在其它情形下的效力或可執(zhí)行性。

第十三條本合同如與雙方在本合同生效前所達(dá)成的口頭或書面協(xié)議有抵觸,均以本合同內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同內(nèi)容如需修改,經(jīng)雙方同意并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議后對雙方具有約束力。

第十四條本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方:(簽名)

法定代表人:(簽名)

簽章日期:年月日簽名日期:年月日

公司機(jī)密保密協(xié)議書范本4

甲方:

地址:

法定代表人:

乙方:

地址:

法定代表人:

以下將上述雙方合稱為“雙方”,單稱為“一方”。

以下所稱“接收方”指:保密信息的獲得方;以下所稱“提供方”指:保密信息的來源方。

鑒于:

為了雙方的共同利益,雙方擬就項(xiàng)目(以下簡稱“本項(xiàng)目”)進(jìn)行合作。

在本項(xiàng)目運(yùn)行過程中,雙方需要向?qū)Ψ教峁┡c自身以及本項(xiàng)目有關(guān)的信息資料,且雙方都認(rèn)為有必要對提供的信息資料予以有效保護(hù)。為此,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下保密協(xié)議:

第一條保密信息的范圍及內(nèi)容

1、“保密信息”是指信息提供方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的如下信息,包括但不限于:

(1)發(fā)展規(guī)劃策略、市場計(jì)劃、商務(wù)信息、商業(yè)機(jī)密等;

(2)任何與經(jīng)營活動有關(guān)的信息,包括客戶名冊、市場開發(fā)情況、客戶名稱及清單,客戶的其它詳細(xì)資料,業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)表、市場份額統(tǒng)計(jì)表、價(jià)格策略、市場研究報(bào)告、商業(yè)項(xiàng)目的計(jì)劃方案和實(shí)施情況、商業(yè)關(guān)系和談判、交易結(jié)構(gòu)及資金渠道等;

(3)財(cái)務(wù)信息、開戶銀行資料、組織架構(gòu)、股東資料、內(nèi)部管理制度等;

(4)擁有的知識產(chǎn)權(quán)(不論是一方獨(dú)自擁有的,或是和其他方共同擁有的,亦不論是現(xiàn)有的,或?qū)黹_拓發(fā)展的),包括但不限于商標(biāo),軟件及相關(guān)程序、資料的著作權(quán),專利及非專利技術(shù)、商業(yè)秘密信息等;

(5)未決訴訟、資產(chǎn)狀況、內(nèi)部人力資源及潛在的勞動人事糾葛;

(6)本項(xiàng)目開展過程中形成的一切會議文件、紀(jì)要、協(xié)議、工作方案等信息,以及一切與雙方有關(guān)的未公開信息;

2、雙方確認(rèn)并承諾,提供給對方保密信息均系通過合法手段獲得,不會給接收方帶來任何法律上的責(zé)任和義務(wù);提供方提供的保密信息如涉及侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)或其他權(quán)利,接收方不對此侵權(quán)行為承擔(dān)責(zé)任。

第二條保密義務(wù)

1、雙方在獲得對方的保密信息以后,如同對待自己的保密信息一樣,對取得的保密信息采取同樣的措施,確保其安全。保密信息的合法使用包括接收方的雇員、董事以及股東單位。

2、未經(jīng)對方事先書面許可,一方不得以任何方式(包括但不限于口頭、書面,或者使用電子文檔、音像資料、磁盤/光盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì))向任何與本項(xiàng)目合作利益外的第三方提供保密信息。

3、雙方保證保密信息僅用于與本項(xiàng)目有關(guān)的用途或目的。為推進(jìn)本項(xiàng)目需要,接收方(包括接收方的雇員、董事、股東單位)可將保密信息傳遞給其認(rèn)為合適的有關(guān)意向合作方等,以期加快實(shí)現(xiàn)合作目的;雙方確認(rèn),該等信息傳遞行為不構(gòu)成接收方對保密義務(wù)的違反。

4、為推進(jìn)本項(xiàng)目,如果一方需要有關(guān)中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司或顧問單位協(xié)助工作,各方應(yīng)向其提示保密信息的保密性和應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù),并應(yīng)要求上述人員或單位對本協(xié)議項(xiàng)下信息予以保密。

第三條豁免條款

1、本協(xié)議關(guān)于對保密信息的保護(hù)不適用于以下情形:

(1)在簽署本協(xié)議之時(shí)或之前,對方已獲得保密信息;

(2)保密信息在披露給對方之前,已經(jīng)公開或能從公開領(lǐng)域獲得;

(3)保密信息是一方通過合法渠道從其他第三方獲得;

(4)非一方故意或重大過失導(dǎo)致保密信息公開;

(5)在本協(xié)議約定的保密義務(wù)未被違反前,保密信息已經(jīng)公開或能從公開領(lǐng)域獲得;

(6)保密信息是一方或其關(guān)聯(lián)或附屬方獨(dú)立開發(fā);

(7)一方應(yīng)法院或其它法律、行政管理部門要求披露信息(通過口頭提問、詢問、要求資料或文件、傳喚、民事或刑事調(diào)查或其他程序);

(8)由于不可抗力因素,導(dǎo)致雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議確定的保密義務(wù)時(shí),甲乙雙方相互不承擔(dān)違約責(zé)任;在不可抗力影響消除后的合理時(shí)間內(nèi),一方或雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本協(xié)議。

第四條保密責(zé)任的終止

1、本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限自取得保密信息之日起至下列日期(以先到者為準(zhǔn))為止:

(1)雙方關(guān)于本項(xiàng)目的合作終止之日;

(2)本協(xié)議簽訂滿壹年之日。

第五條違約責(zé)任

如合同任何一方未履行本協(xié)議項(xiàng)下的條款,守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)因違約方的違約行為給守約方帶來的全部損失。

第六條爭議解決

本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進(jìn)行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議,如雙方無法協(xié)商解決,任何一方均可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他

本協(xié)議自雙方蓋章及授權(quán)代表簽名之日起生效,正本一式貳份,甲乙雙方各持壹份,具有同等效力。

甲方(章):

法定代表人或簽約代表(簽字):

年月日

乙方:

法定代表人或簽約代表(簽字):

年月日

公司機(jī)密保密協(xié)議書范本5

甲方:

乙方:

鑒于信息科員工需對甲方的機(jī)密信息保密,并跟據(jù)國家和醫(yī)院有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議:

一、秘密信息

1、甲方員工檔案、各類系統(tǒng)賬號;

2、甲方各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

3、甲方各類會議記錄、討論記錄;

4、甲方各類管理技術(shù)信息及資料;

5、信息科管理的甲方所有系統(tǒng)的管理員賬號、密碼,服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等醫(yī)院設(shè)備的用戶名和密碼口令。

二、乙方的保密義務(wù)

1、所有在工作中制作的數(shù)碼、影像制片,均屬于甲方所有。對于內(nèi)容為秘密級以上的,禁止私自制作與復(fù)制;

2、所有在甲方電腦、磁盤系統(tǒng)中創(chuàng)建、存貯和交流的信息,均屬于甲方所有。禁止利用甲方系統(tǒng)電腦資源以甲方或個(gè)人名義發(fā)表虛假信息或泄露甲方機(jī)密。乙方需對采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的甲方機(jī)密資料負(fù)保密責(zé)任;

3、乙方離崗離職時(shí),應(yīng)將工作時(shí)使用的電腦、U盤等其他一切存儲設(shè)備中的設(shè)備返還公司。

三、保密期限

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

四、違約責(zé)任

甲方對違反上述任何一項(xiàng)義務(wù)的乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動關(guān)系,并保留將侵犯甲方上述秘密情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的乙方移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的權(quán)利。

五、其他

1、本協(xié)議有效期為_____年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

公司機(jī)密保密協(xié)議書范本5篇相關(guān) 文章 :

★ 涉密人員保密協(xié)議書范本5篇

★ 保密協(xié)議模板參考5篇

★ 公司內(nèi)部員工保密協(xié)議書范本

★ 商業(yè)機(jī)密保密協(xié)議5篇

★ 公司員工保密協(xié)議書精選范本(2)

★ 公司保密協(xié)議書范文

★ 保密協(xié)議書范文3篇

★ 雙方約定保密協(xié)議文本5篇

★ 簡單的保密合同協(xié)議書2022模板五篇

★ 員工保密協(xié)議書格式

保密協(xié)議書

保密協(xié)議書2篇

現(xiàn)如今,人們運(yùn)用到協(xié)議的場合不斷增多,簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?以下是我收集整理的保密協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

甲方:

乙方:

考試試題在未開考之前屬國家絕密級,根據(jù)國家《保密法》和人社部考試工作的有關(guān)規(guī)定,為保障人事考試試題的保密,保證考試的公平、公正,維護(hù)正常的考試秩序,甲乙雙方本著平等互利的原則經(jīng)協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

一、試卷類型

甲方委托乙方出 專業(yè)題套,并作出答案及評分標(biāo)準(zhǔn)。

二、交題形式

乙方應(yīng)向甲方提交書面版、電子版試卷各一份。電子版試卷通過u盤傳遞。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方權(quán)利和義務(wù)

1、根據(jù)專業(yè)考試需要,要求乙方按時(shí)保質(zhì)保量命題。

2、甲方對乙方上交的試題要盡到妥善保管及保密的義務(wù)。

3、按時(shí)足額向乙方發(fā)放命題費(fèi)。

(二)乙方權(quán)利和義務(wù)

1、依照甲方的要求,按時(shí)保質(zhì)保量完成命題工作;

2、乙方必須保證所出試題不得以任何形式向任何人泄漏;

3、乙方必須保證所出試題準(zhǔn)確無誤。

四、保密期限

從命題開始之日起到所命試題考試結(jié)束滿1年止。

五、違約責(zé)任

1、乙方因自身過錯(cuò)造成試題內(nèi)容泄漏,導(dǎo)致考試無法正常進(jìn)行或者使考試失去意義的,按照嚴(yán)重事故論處,觸犯法律的將追究其刑事責(zé)任。

2、甲方因自身原因造成試題內(nèi)容泄漏的,由甲方自行承擔(dān)責(zé)任,觸犯法律的將追究其刑事責(zé)任。

六、其他

1、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過甲、乙雙方的書面同意。

2、本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲 方: 乙 方:

(公章) 身份證號:

聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

地 址: 地 址:

年 月 日 年 月 日

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號碼:

為維護(hù)企業(yè)與員工的權(quán)益,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合甲方實(shí)際情況,甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

第一條 保密內(nèi)容和范圍

1、公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

2、公司尚未付諸實(shí)踐的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策。

3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會議記錄。

4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)表。

5、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。

6、公司職員人事檔案,工資性、勞務(wù)性收入及資料。

7、公司規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程圖紙等未公開資料。

8、XX公司客戶要求保密的資料。

9、其他經(jīng)甲方未向社會公開的與公司有關(guān)的事項(xiàng)。

以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數(shù)據(jù)資料。

第二條 保密原則

1、乙方在甲方工作期間,必須遵守國家的有關(guān)保密法律法規(guī);遵守甲方的保密制度,接受甲方的保密教育和監(jiān)督,履行與工作崗位相XX的保密職責(zé)及本協(xié)議所約定的其它保密職責(zé)。

2、乙方在離開甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密,XX履行相XX的保密措施,否則若因此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失(直接損失和間接損失),甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議第六條的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、本協(xié)議未約定的,或甲方的保密制度沒有規(guī)定或者不明確之處,乙方亦XX本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守甲方的秘密。

第三條 保密責(zé)任

1、未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄露、傳播、發(fā)布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使

第三方(包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務(wù)的'他人的各類秘密,也不得在履行職務(wù)之外留存或使用這些秘密信息。

2、乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標(biāo)識的文件資料和有關(guān)軟件等,亦不得向負(fù)有保密義務(wù)的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關(guān)資料。

如乙方因工作需要不得不查閱甲方秘密資料的,XX按照甲方內(nèi)部的規(guī)定,嚴(yán)格履行審批程序。經(jīng)批準(zhǔn)同意的,方可查閱。

3、未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得攜帶屬甲方保密內(nèi)容和范圍內(nèi)的任何資料離開甲方辦公場所(包括但不限于回家、出差、外出參觀、旅游、探親、外出公共場所和出境等);也不得利用信件、電話、網(wǎng)絡(luò)等通訊手段泄露公司秘密。

4、未經(jīng)甲方書面許可,乙方在任何情況下離開工作崗位時(shí),不得擅自保留和帶走原在崗位時(shí)得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及復(fù)印件。

第四條 保密責(zé)任的除外條件

有下列情形之一的,乙方不須承擔(dān)該項(xiàng)秘密的保密責(zé)任:

1、某項(xiàng)秘密已經(jīng)公開或已經(jīng)甲方解密。

2、乙方從客觀條件上完全不可能知悉或者接觸到某項(xiàng)秘密。

第五條 保密期限

乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。

第六條 違約責(zé)任

如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù),造成甲方保密事項(xiàng)外泄,XX按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任:

1、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,以及因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方利潤減少、經(jīng)營發(fā)展出現(xiàn)障礙等間接經(jīng)濟(jì)損失;

2、依照本條第1款計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為不低于人民幣 萬元;

3、甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用,由乙方承擔(dān)。

4、乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

第七條 爭議解決

因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決。

第八條 協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

簽署時(shí)間:________年____月____日

甲方(蓋章):

聯(lián)系人:

聯(lián)系方式:

地址:

乙方(蓋章):

聯(lián)系人:

聯(lián)系方式:

地址:

標(biāo)簽

本文網(wǎng)址:http://oaoy.cn/cgal/5116.html

相關(guān)資訊

我是中博奧客服:小奧
中博奧技術(shù)有限公司& 版權(quán)所有工信部備案號:豫ICP備11015869號-8 Copyright ? 2023-2024

檔案整理檔案數(shù)字化

檔案掃描檔案管理軟件系統(tǒng)

TEL:18937133779

To Top 狼狼人妻久久久久久蜜av| 男人的天堂亚洲中文字幕| A黄免费网站大全| 亚洲五卡中文字幕| 中文字幕精品一区二区在线视频 | 又爽又刺激高潮视频免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 最新不卡av在线播放| 成人欧美在线免费观看| 中国美女现场操逼新资源| 香蕉在线精品视频在线观看2| 日韩人妻免费在线| 91中文字日产乱幕| 99re在线永久精品视频| 亚洲?V无码潮喷在线观看| 亚洲国产丝袜中文首页| 视频在线中文字幕| 亚洲 欧美 日韩 香港 三级 中文 新觉伦国产福利在线观看 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 国产在线911福利免费| 邻居人妻少妇好紧好爽呀中| 国产精品性爱亚洲欧美激情| 一区二区三区免费高清中文字幕| 日韩无码激情视频| 日本国产一区二区三区| 欧美潮喷少妇100| 久色婷婷高清无码| 国产720lu刺激在线| 国产经典三级在线免费观看| 亚洲日本精品宅男| 日韩一级在线免费视频播放| www国产精品一区二区| 成人影片亚区| 久久精品国产亚洲av无码成都 | 久久超碰极品视觉盛宴| 在线观看福利一区二区三区 | 欧美人妻国产精品喷浆| 亚欧中文字幕无线码| 91偷拍亚洲精品| 无码成人三级免费| 九九国产影院在线观看| 高清毛片免费在线观看| 18小泬破白浆流啪啪| 欧美日韩极品| 国产农村一区二区三区| 女人免费在线看的片你懂的| 久久京东热av男人的天堂| 亚洲国产一二三区91| 久久久久久91日韩精品视频| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 成人网站十八禁在线播放| 亚洲婷婷综合中文字幕第一页| 亚洲国产日韩综合一区| 美丽的小蜜桃4中国版演唱者是谁| 亚洲熟妇AV三区四区在线观看| 国产日韩亚洲欧美精品| 亚洲妓女综合995| 男生和女生一起差差差怼怼怼| 怡红院国产视在线| 久久视热这里只是精品| 桶机免费大全app下载安全2023| 国产日韩一区二区在线观看| 欧美日韩激情在线视频| 中文字幕少妇被按摩难受出水| 亚洲成女人图区18| 中文字幕精品一区二区在线视频| 什么app看黄不付费| 亚洲性色成人av天堂| 惠民福利丰满人妻无码专区视频| 精品久久久久久蜜臂av| 老女人老妇熟女一区二区三区| 亚洲精品av在线播放| 欧美日韩亚洲爽片| 国产亚洲精品a在线观看a| 男人插女人骚视频| 欧美播播97福利在线| 久久久欧洲亚洲一区二区三区| 国产成人免av免费网址| 亚洲欧洲日本精品| 国产一区精品理论片在线观看免费| 欧美色爱综合精品一区| av在线导航国产精品| 国产精品va2021在线观看| 精品精品国产自在97香蕉| 国产av无码天堂一区二区三区| 国产午夜视频免费观看| 日本亚洲av综合网图片| 黄片亚洲天堂| 欧美一级免费国产黄色精品| 国产亚洲欧洲799久久亚洲综合| 十八禁羞羞爽爽爽爱爱午夜网 | 92久久免费精彩视频| 人人色人人摸| 日韩成人专区在线| 新激情五月天| caoporen在线超碰免费| 欧美一区二区三区视频免费看| 亚洲熟妇AV三区四区在线观看| 总受合集lunjian双性h| 污污污18禁成人免费网站| 国产蜜臀一区二区三区日韩| 国产精品亚洲А∨无| 高跟翘臀老师后进式视频午夜| 久久情爱一区二区三区| 精品无码人妻免费电影一区二区| 国产欧美三级一区| 又黄又爽又国产无遮挡美女网站| 国产成人毛片99精品久久久| 国产精品精品国产免费国产官| 234蜜臀国产在线视频| 亚洲一区二区三区在线极品av| 久久久久久午夜精品精品| 国产嫩草研究院久久久一二三 | 男人操女人免费视频| 色色综合久久| 欧美成人免费69式视频| 日韩在线观看免费全集电视剧网站| 最近在线视频观看2018免费| 免费国产无遮挡av网站| 啊啊啊不要舔了要喷水了| 日本中文精品少妇| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 中文字幕视频最近| 中文字幕理伦片免费看| 惠民福利亚洲综合区小说区激情区 | 免费a级毛片无码免费视频120| 被拉到野外强要好爽黑人| 国内精品91东航翘臀女神在线| 掩去也俺来也久久丁香| 青草青青在线视频观看| 91精品国产成人网站| 亚洲VA欧美VA人人爽高清| 暗交小拗女一区二区三区图片 | a级毛片粗大超爽| 国产三级黄色av| 无码国产成人777爽死免费| 亚洲欧美韩国日本视频| 国产精品爽爽| 欧美欧美肉体XXXX裸体大胆| 国产对白国语对白| 国产精品制服丝袜电影| 日韩欧美一级a免费| 动漫av观看网站不卡无码| 日本韩国视频在线观看| 国产激情情趣av在线播放| 精品一区二区高清国产在线观看| av导航大全精品| 草莓APP视频在线| .先锋影音av最新av资源网| 免费一级真人片一级真人片aa| 快用大鸡巴日我逼逼无码视频| 囯产色无码精品视频免费| 久久中文字幕无码电影| 免费国产黄色综合久久伊人| 亚洲成?人片在线观看69| 一级国语特黄毛片| 了解最新黄色激情视频一区| 国产精品毛片一级久久| 亚洲国产精品一区二区第四页| 水野优香中文字幕| 久久99精品激情五月丁香伊人| 国产日韩一区在线观看视频续集| 97超碰天天摸一区二区| 狠狠操精品视频| 日产精品久久久久久久蜜臀| 97无码人妻免费视频碰碰碰| 黄色毛片播放| 国产大片一区三级91一区| 国产精品网站永久免费99| 蜜臀AV永久无码一区二区三区 | 2021最新亚洲高清无码| 久久国产成精品欧美日韩亚洲综合| 久久99国产综合精品女同| 午夜爱看亚洲福利| 91精品国产一区二区电影| 久久久久久久久久久电影| 国内精品99久久99久久| 日韩欧美内射久久| 丰满无码人妻束缚无码区| 外国一级黄色片| 无遮挡最色最色的视频| 免费观看成人羞羞视频网站入口| 欧美特级黄片一级| 囯产色无码精品视频免费| 好吊妞988这里只有精品| 黑人巨大欧美精品一区二区0| 卡通动漫亚洲精品第一页| 国产精品嫩草影院99a| 日本无遮羞调教打屁股视频网站| 久久久精品美女高潮毛片 | 国产三级中文自拍| 亚洲色图激情小说| 欧美唯美清纯偷拍| 欧美XXXXX极品少妇| 久久五月丁香综合中文亚洲| 野花日本大全免费观看直播| 日韩视频不卡| 欧美久久99热一区二区三区| 曰本中文字幕精| 日韩精品有码视频无码视频| 国产一级特黄淫片| 国产男女无遮挡猛进猛出免费| 中文字幕一区二区视频在线观看| 高清日本久久三级| 手机看片日韩免费观看| 了解最新久久青草免费91观看 | 一区二区三国产精品| 香蕉久久夜色精品国产互动交流| 人人天堂在线观看| 久久久久久久人妻無碼中文字幕爆| 成人深爱激情综合网| 亚洲精品日韩视频| 日韩丝袜亚洲国产欧美一区韩三级日本三级日本| 精品亚洲欧美日韩久久 | 亚洲密柚av一二三区成人影片| 人妻无码专区一区二区日毛片| 久久精品无码一级A片男男| 十八禁无码在线免费观看| 91av在线免播放器| 亚洲av中文乱码| 美女摸爽到高潮免费观看| 国内九一激情白浆发布| 91丝袜制服第一页| 中字无码在线免费观看| 精品日韩欧美一区二区| 天天视频国产精品| 最新国产av自拍| 国产直播在线免费观看| 亚洲欧美日韩校园第二区| 日韩成人av二区| 五月丁香AV在线免费观看| 最好看的色婷婷五月综合亚洲| 午夜免费福利在线观| 亚洲成人av毛片| 国产丰满老熟女HD老年人| 亚洲激情自拍午夜激情在线| 一区二区三区亚洲欧美在线| 中文字幕韩国三级理论| 三级黄色视频中文字幕无码| 国产一级淫片一区二区三区| 欧美自拍经典综合一区| 岳洗澡后让我挺进去| 日本三级韩国三级香港三级人妇| 红杏免费视频网站入口导航| 色综合伊人色综合网站| 国产ts人妖一区二区| 91成人精品网站| 亚洲欧美日韩高清在线播放| 国产色网精品| 午夜伦伦电影理论片| 亚洲爆乳高清一区二区三区| 欧美性爱日韩亚洲欧美色| 午夜福利精品久久久久久| 人妻系列无码专区久久五月天| 久久免费国产aⅤ网| 国产又大又硬又粗无遮挡| 成人黄色高清av| 在线观看福利一区二区三区 | 精品欧美成人bd高清在线观看 | 亚洲色图图片专区| 自拍偷拍1区2区| 欧洲北美性爱逼逼视频图片| 欧美性狂猛XXXXXBBBBB| 久久99精品欧美一区| 色婷婷亚洲婷婷7月| 国产AV青草久麻豆| 在线亚洲精品国产二区性色| 高清免费无码av动漫在线播| 黄色毛片播放| 国产熟睡免费乱子伦视频| 欧美日韩亚洲第三区| 国产亚洲成人网站在线观看| 国产a一级免费不卡网站| 在线观看无码中文综合| 91麻豆精品国产一区色欲| A片XXXX受爽直播| 欧美一区日韩二区亚洲三区| 精品 无码 免费 国产| 91久久精品一区二区久久久| 花蝴蝶免费观看直播| 欧美日韩亚洲卡通第一区| 韩在线视频之极品无码| 寡妇高潮一级毛片125免费看| 超清美国成人av在线| 91手机在线观看精品视频| 色综合五月婷婷| 亚洲第一国产综合| 国产制服丝袜免费网址| 性欧美XXXXX乱极品少妇| 国产婷婷一区二区| 日韩亚洲国产av| 色播五月激情五月东京热| 中国女人特级毛片| 色男人中文字幕网站| 日本亚洲国产一二三四区| 亚洲av日韩成人无码| 久久99精品久久久66| 中文字幕在线永久免费| 91超碰在线播放| 亚洲av福利国产18禁| 亚洲国产精品黑丝美腿视频 | 欧美激情中文字幕在线| 人妖射精汇编AV在线| 国产九九免费视频网站| 婷婷中文字幕精品| 中日韩美中文字幕av一区| 三级av片在线观看免费| 男男GAY18无套网站| 亚洲天堂白浆| 羞羞国产18禁污污污网站下载| 日韩不卡手机视频在线观看| 亚洲精品国产拍精品app| 性欧美精品久久久| 男男GAY18无套网站| 大地资源高清在线视频| 亚洲一级片免费播放| 国产亚洲欧美自拍自偷一区二区| 超碰最新公开无码97廣大網友最新影片 | 国产一级毛片五月天| 日韩 码视频在线观看| 亚洲自拍欧美专区| 国产人妻精品一区二区三区18| 久久精品国模无码一区二区三区 | 国产超级无码一极毛片| 91手机在线观看精品视频| 2021最新亚洲高清无码| 91每日更新在线观看你懂的| 国产主播精品福利一区二区| 香蕉视频黄在线| 福利在线观看免费高清完整版| 九九热视频精视频中文字幕| 欧美三级又大又粗又长| 欧美精品亚洲大秀日韩| 日本无遮羞调教打屁股视频网站| 久久精品这里只有国产中文精品| 亚洲аv天堂手机版在线观| 国产中文字幕在线观看不卡一区| 日韩av免费无码一区二区| 久久久亚洲av电影| 久久永久视频| 农村一丝不拉演唱会2014年| 国产午夜一区二区免费视频| hh99me福利毛片在线看| 91精品国产综合久久久动漫日韩 | 1769国产精品一区二区| 人妻综合一区视频| 三级黄色视频中文字幕无码| 日韩福利久久com| 无码精品A∨在线观看十八禁1 | 久久久午夜欧美一区二区| a級毛片免費網站| 色综合AV社区男人的天堂| 深夜在线网址在线观看网站大全| 欧美日韩国产小说图片区| 外国一级黄色片| 豐滿熟婦亂又倫| 兩個人日本www免費版| 久久精品国产亚洲?v麻豆密芽| 成人三级毛片免费| 成人av一区二区亚洲| 草莓香蕉成视频人APP下载| 成人欧美一区二区三区黑人免| 男人插女人逼视频亚洲| 91手机在线观看精品视频| 91午夜精品一区二区三区| 国产精品无码hdav| 亚洲中文无码aⅴ永久| 自拍乱伦三级欧美| 亚洲精品一区二区三区无码夜色| 中文字幕日韩不卡一区二区三区 | 无码无遮挡大尺度高潮AV| 中文字幕日韩在线视频| 日韩在线区日韩在线区经典| 正在播放k频道国产在线| 在线观看日本中文字幕| 国内偷自第一区二区三区| 欧美日韩在线精品一区二区三| 丁香色婷婷分享的内容是很丰富的 | 熟妇人妻精品一区二区初频频| 腿张开我要添到你高潮h漫画软件 乱婬一区二区三区蜜臀av | 4d肉蒲团之性战奶水| 惠民福利九九精品免视看国产成人| 少妇高潮潮喷到猛进猛出a v| 日韩人妖中文字幕无码| 黄色亚洲欧洲视频| 日本色熟女乱伦视频| 精品日产A一卡2卡三卡4卡乱| 无码二区三区| 午夜日本私人家庭影院在线观看完整版 | 亚洲欧洲日产国码一级码无码| 无码秘蜜桃一区二区三区| 最近免费久久AV电影| JULIA无码中文字幕在线视频| 欧美理论影院在线观看免费| 日韩在线观看免费全集电视剧网站| 一区二区三国产精品| 巨臀中文字幕一区二区翘臀| 999无码色网视频| 久久99精品欧美一区| 99久久免费只有精品国产在线视频免费在线观看 | 精品三级av无码一区在线观看| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清视频| 老色鬼国产精品无码| 欧美人妻高清区三区| 无码人妻系列在线互動交流| 色小姐先锋影音| 蜜桃秘无码一区二区三区四区| 日本免费二区三区久久久久| 国产女人高潮大片99| 无码秘蜜桃一区二区三区| 伊人久久综合影视一区二区| 无码熟妇人妻A在线一区二区| 日本在线观看三区| 国产久9视频在线观看| 九七无码免费人妻超级| 国产v欧美v国产| 国产中文字幕在线观看不卡一区| 精品国产乱码久久久软件的特点| 国产欧美三级一区| 久久国产另类第一| 亚洲色偷偷色嚕噜狠狠99| 成人福利片在线观看网站| 波多野结衣免费一区二区三区| 国产亚洲欧美电影| 国产亚洲人成在线视频网站| 欧美亚洲国产一区在线观看免费看片网站黄色 | 国产精品区在线12p| 国产性色在线观看| 国产v欧美v国产| 日韩AV免费大片| 国产av无码片毛片一级牛仔裤 | 麻豆文化传媒www网站入口| 国产中文字幕永久综合| 天天靠逼泡妞视频| 天堂√中文在线最新版| 国产国产东北刺激毛片对白| yy理论国产在线观看| 成人爽aⅴ视频在线观看| 久久国产精品亚洲欧美| 亚洲av成人影院在线观看| 国产一区二区三区欧美精品日韩| 色天堂在线免费视频| 91麻豆国产精品视频| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 日韩福利久久com| 一进一出一爽又粗又大| 国产片精品性色av片| 熟女高潮国语对白| 暖暖高清无码免费中文视频| 區二區三區觀看| 国产精品免费观看91| 欧美人一级性爱视频| 码亚洲中文无码av在线| 亚洲成a人在线观看中文| 久草资源站国产在线观看| 亚洲开心激情网| 日本亚洲av综合网图片| 巜催情精油按摩2高潮| 國產精品高潮呻吟av久久動漫| 欧美日韩一级内射可以观看的视频| 九月天色色婷婷| 色男人中文字幕网站| 日本深夜福利视频| 亚洲综合憿情五月丁香小说| 日本永久免费α∨在线视频 | 激情影院免费看| 国产免费人成电影在线观看| 亚洲成人无码色电影| 国产波霸爆乳一区二区精品久久| 黄色一级片在线看| 一级视频免费在线观看| 国产一区二区三区欧美精品日韩| 亚洲āv无码专区日韩乱码不卡| 欧美另类自拍图库区| 亚洲性猛交99久久久久| 毛片久久久久婷婷| 里番ACG监狱之纲手熟蜜姫2| 免费在线看日韩毛片| 亚洲欧美另类日本电影| 亚洲国产中文精品高清一线久久| 亚洲黄色成人毛片| 思思99热九九在线播放| 美丽的小蜜桃4中国版演唱者是谁| 蜜桃尤物精品一区二区在线| 成人黄色大片| 午夜视频在线观看www中文 | 久久久久久久午夜合集| 欧美精品乱码99久久中文馆| 国内精品一区二区三区老司机| 日本丰满55熟妇厨房乱| 中文字幕无码av正片av| 琪琪色在线人人澡一区二区| 偷偷鲁2019丫丫久久萤火| 人人爽人人爽人人片?V免费| 天天摸夜夜添| 人妻少妇无码av无码专区| 亚洲AV成人片乱码色午夜 | 水野优香中文字幕| 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 成人精品一级av| 欧美麻豆精品久久久久久| 视频一区视频二区视频三| 伊人色综合一区| 少妇人妻av免费久久| 久久中文字幕人妻无码视频| 中文字幕+乱码+中文字幕av| 中文无码热在线视频| 国产精品色在线播放| 亚洲黑丝袜精品在线| 超碰在线观看av| 成人黄色在线播放| 无码精品A∨在线观看十八禁1| 无码AV大香线蕉伊人久久| 在线免费看黄色a级片| 99精品久久国产精品一区二区| 每日更新亚洲超清精品| 日韩精品欧美精品亚洲系列| 免费午夜激情视频人网站| 久久久中文字幕人妻最新| 在线观看扣喷水漂亮美女| 国产黑色丝袜小网站| 国产精品十八禁网站在线观看| 亚洲日本一区二区三区高清在线| 欧美一区二区三区视频免费看| 蜜桃尤物精品一区二区在线| 国产视频主播视频大秀视频不卡| 中国美女又粗又猛又爽又黄| 19禁在线观看漫画视频| 91久国产成人在线| 少妇SPA推油在线视频| 日韩手机网络视频在线播放| 草莓视频免费高清在线观看完整版| 欧美美女电影免费在线91| 一本无码av中文出轨人妻一区| 亚洲精品美女av在线| 国产精品亚洲А∨无| 亚洲黑丝袜精品在线 | 少妇人妻av免费久久| 亚洲国产成人久久笫一页| 国产在线911福利免费 | 久草资源站国产在线观看| 日本乱理伦片在线观看一级| 中文无码制服丝袜中出| 国产成人免费?V片在线观看| 亚洲岛国搬运工www首页| 手机看片日韩免费观看| 久久精品99久久久久久蜜芽| 午夜精品久久久毛片| 无码H肉3D国产动漫在线观看| 亚洲一区二区视频在线播放| 久久精品国模无码一区二区三区| 申鹤腿法娴熟部下| 亚洲成a人v欧美| 给个网站2021年直接进入的| 日本免费黄色片官网| 野外国产精品久久久免费| 女人牲交一级毛片| 欧美亚洲国产清纯综合图区| 成激人情在线影院| 深夜福利电影精品无码| 8×8x永久免费视频在线| 内射午夜丰满人妻| eeuss鲁片一区二区三区| 中文字幕成人午夜| 国产嫩草研究院久久久一二三| 暖暖免费高清在线观看一区二区| 日本丰满少妇高潮XXXX| 亚洲精品一区二区三区无码夜色| 最近的中文字幕免费完整版| 中文字幕精品aⅴ专区| 一女多男同时进6根同时进行| 影音先锋男人资源网站最新资源| 亚洲女人天堂视频在线观看| 菠萝蜜视频网站app入口| 亚洲一级片免费播放| 8AV国产精品爽爽A在线观看| 久久成人网站一区二区三区| 亚洲6080YY久久无码中文| 2018国产在线一级| av人人揉揉资源站免费 | 亚洲av优女天堂熟女| 污污污18禁成人免费网站| 乱人伦新中文无码国产人成精品区二区三区无码 | 狠狠色丁香久久综合五月| 精品欧美一区二区不卡视频露露 | 中文字幕一区二区久久人妻网站| 一区二区精品区毛片免费| 一本无码字幕在线少妇人妻| 久久受WWW免费人成精品| 日本人妖精品国产| 伊人免费视频网| 欧美激情成人在线| 国产亚洲精品AA片在线观看pp| 國產精品亞洲歐美一區麻豆| 国产亚洲精品久久19p| 日本无遮羞调教打屁股视频网站| 欧美一区二区三区成人久久| 欧美不卡在线一二三区| 最新国产日韩AV线| 黄一级免费av在线| 波多野结衣高清中文免费视频| 人妻熟妇乱又伦精 | 天天在线激情| 欧美猛交xxxx免费看| 综合自拍亚洲综合图区AV| 欧洲精欧洲精品高清一区| 好吊妞988这里只有精品| 宝贝你真湿真紧好爽 | 在线播放 亚洲欧美日韩| 高清免费无码av动漫在线播| 羞羞国产18禁污污污网站下载| 影视国产中文无码| 无码成av人片手机在线播放| 成人爽aⅴ视频在线观看| 久久免费观看视频| 一小时处破之好疼高清视频| 黄网站色成年片大免费软件| 国产每日精品亚洲精品| 成人美女免费网站视频免费下载| 91免费国产精品| 国产又大又硬又粗无遮挡| 日本不卡aⅴ免费| 影音先锋男人资源网站最新资源| 亚洲AV 无码网站在线观看| 99中文在线日韩精品欧美| 国产高中生极品在线| 高潮激情喷水抽搐少妇视频| 一丝丝不挂裸体大美女| 午夜视频不卡在线| 人妻无码一区二区三区久久99| 欧美Ⅴ?日韩Ⅴ?人妻Ⅴ?| 野外少妇激情aa级视频| 99在线观看免视频| 欧美成人一级在线观看| 日韩人妻免费在线| 亚洲五月综合缴情婷婷| 国产老熟女免费精品| 四虎影视永久免费观看| 120秒试看无码免费体验区| 久久成人无码三级| 86五月天开心激情成人网| 正在播放k频道国产在线| 国产精品乱码不卡在线观看| 曰本不卡在线优物视频| 亚洲日韩国产中文乱伦av| 欧美一级国产日韩| 日韩理论午夜无码免费| 欧美丰满熟妇xxxx喷水| 八戒八戒看片在线www| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 婷婷色一区二区三区四区| 国产亚洲午夜在线影院| 欧美激情中文字幕在线| 国产网红被艹视频在线观看| 欧美黑人精品一区二区不卡| 500福利网址导航第一品牌| 亚洲另类无码国产专区在线| 小SAO货把腿张开CAO死你| 嗯~啊~哦~别~别停~啊视频| 亚洲 一区 国产精品| 精品成人免费观看| 国产在线911福利免费 | 男人插女人逼视频亚洲| 蜜桃秘无码一区二区三区四区 | 日韩精品国产一区久久| 伦理视频+在线观看| 日本在线aⅴ高清不卡| 激情欧美吞精口爆一区二| 国产情侣久久| 2020日本中文字幕每日更新| 久久无码色综合中文字幕资讯| 青青草国产播放视频99| 亚洲永久精品视频免费| 亚洲中文综合久久综合 | 精品无码国产社区野花在线观看| 影视国产中文无码| 高清午夜毛片| 小雪夹得又紧又舒服| 91香蕉视频直播| 91香蕉视频在线观看分享的内容是很丰富的| av在线播放网站链接| 国产情趣丝袜在线| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费97| 欧美日韩在线精品一区二区三 | 综合高清日本中文| 精品国产乱码久久久久久av九色| 精品国产91久久久久久动漫| 欧美中文字幕在线一级播放| 97人澡人人添人人爽欧美| 網友分享久久精品国产福利心得| 女人被狂c躁到高潮视频免费视频| 成人99久久亚洲综合精品国产| 嗯快点用力啊啊嗯高清资源| 欧美亚洲日韩精品中文字幕一区| 寝室停电c到翻白眼高潮作文| 深夜福利电影精品无码| 亚洲A∨无码专区国产乱码京东传媒| 欧美精品大白屁股冒白浆| 91久久久久调教裸女视频| 国产精品无码a∨精品刮毛| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 小骚妇下面水多要插视频| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠互動交流| chinese国产麻豆free中文| 亚洲成a人在线| 1亚洲AV无码精品国产成人| 亚洲一区二区三区日韩在线观看| 久草手机视频| 国产精品丝袜美女久久久久久不卡 | 少妇做爰特黄A片免费看女澡堂 | 国产精品免费观看91| 被迫穿丁字裤夹震蛋出门文轩| 污污视频在线播放| 亚洲成电影在线观看| 亚洲av日韩精品一| 日韩欧美激情视频| 久久99免费播放| 亚洲开心激情网| 午夜一级韩国欧美日本国产| 2020日本中文字幕每日更新| 国产精品色片网站在线观看| 欧美艳星nikki激情办公室| 成人免费国产在线| 精品人妻系列无码专区| 国产三级日本三级在线网站不卡| 精品亚洲国产成人| 亚洲欧美日韩AⅤ综合在线| 日韩亚洲国内综合网| 亚洲 精品 亚洲 综合| 上位高潮美臀无码| 亚洲av日韩成人无码| 黄色一片视频在线| 91在线无码观看蜜桃| 国产720lu刺激在线| 精品日韩Av无码久久久| A一区二区三区乱码在线| 无码二区三区| 强乱人妻中文字幕日本| 国产婷婷一区二区| 亚洲аv天堂手机版在线观| 亚洲一区图片区丁香五月天婷婷 | 国产又大又粗又爽免费看亚洲美女扣BB白 | 久久超碰碰碰碰碰碰碰碰碰| 亚洲AV成人韩国爆乳| 水蜜桃APP大全水蜜桃在线观看| 亚欧成人综合激情| 男人的天堂色偷偷亚洲京东| 国产大秀日韩精品| 欧美老熟女123区| 青青青爽线在线视频观看| av无码专区亚洲| 成人精品一级av| 久久成年人免费视频| 2022中文字幕在线观看| 欧美日韩国产综合乱| 在线亚洲AV成人无码一区色欲| 中文字幕日产乱码快活影院| 成人a小视频在线观看| 日韩网站在线观看| 爆乳欧美精品久久久| 亚洲v欧美v高清v精品| 久久亚洲AV无码精品色午夜麻 | 亚洲午夜无码久久久久不卡| 亚洲午夜激情网站| 思思九九这里只有精品| 一小时处破之好疼高清视频| 国产精品国产三级国产不卡| 亚洲一级毛片精品| 亚洲AV无码S国产AV| 丝袜另类卡通动漫校园激情| 熟女bbc中国老妇| 每日更新亚洲超清精品| 毛片久久久久婷婷| 国产一级婬片a视频免费观看| 最近在线视频观看2018免费| 日本韩国视频在线观看| 日日久天色综亚洲欧美| 日韩中文字幕网| 国产一级片子三级久热天堂| 午夜影院在线成人| 啊宝宝的腰好会扭再叫大点啊哈| 99精品国产一区二区青青性色| 久草资源站国产在线观看| 女人牲交一级毛片| 美女裸体被羞羞网站| 99久久免费精品色老| jizz中文字幕在线观看| 高清欧美不卡一区二区三区| 中文字幕无码人妻在线| 无码流畅无码福利午夜| 国产免费AV片在线看观看| 欧美日韩国产小说图片区| 嗯~啊~快点死我男男小说| 亚洲毛片无码在线观看| 久久久久久亚洲精品视频| 久久精品国产亚洲av无码成都 | 高潮激情喷水抽搐少妇视频| 日本波多野结衣一区二区三区| 日韩精品欧美在线观看| 国产片av在线观看精品免费| 国产黑丝在线一区二区三区| 白浆AV网站导航| 国产av无码精品麻豆| 91精品国产九色| 亚洲永久精品高清美妞| 2022无码在线免费| 中文字幕无码人妻在线| 免费有码av在线| 免费久碰视频| 美丽的小蜜桃4中国版演唱者是谁 亚洲旧韩欧洲乱码av夜夜摸 | 国产麻豆久久精品| 97SE狼狼狼狼狼亚洲网| jizz中文字幕在线观看| 国产精华av午夜在线观看日韩| 日韩免费观看的一级毛片 | 欧美性狂猛XXXXXBBBBB| 国产成人无码免费视频97| 欧美区免费网站免费网站| 怡红院国产视在线| hh99me福利毛片在线看| 一级做受视频免费是看美女| 8888四色奇米在线观看免费看| 视频中文在线日韩亚洲 | 欧美专区久久精品| 精品国产一区二区三区一做g| 手机成人在线视频| 成人免费在线一区二区三区| 亚洲A V无码一区二区三区DV| 日韩av在线免费电影| 亚洲手机国产精品第1页| 欧美一级黄久久片| 国产av一区一区一区久久久久久| 无码精品亚洲日韩一区二区三区| 人妻与老人中文字幕日本| 丁香五月婷婷激情免费视频| 国产精品不卡无码av蜜芽| 蜜臀久久精品国产综合| 精品久久久久国产欧美| 老熟妇乱子交视频一区| 3p合辑欧美一区二区| 波多野结衣免费一区二区三区| 男人深夜可以看的国产毛片| 天天夜摸夜夜添夜夜无码 | av不卡在线免费观看| 欧美一区日韩二区精品区| 久久少妇特一级毛片| 香蕉视频黄在线| 和影帝拍床戏h污肉1v1| 男女69激情视频| 亚洲天堂白浆| 美日韩精品一区二区三区| 久久9精品区无套内射无码| 欧美韩日电影中文字幕| 中文字幕日韩欧美一区在线| 无码先锋资源久久无码| 99小视频在线观看| 无码人妻系列在线互動交流| 色食软件app下载| 在线观看无码av的网站| 一本大道久久a久久宗合| 日本护士在线视频xxxx免费| 无码人妻′一区二区三区四区| 国产男女超爽视频网站 | 国产爆乳美女娇喘呻吟免费网站| 日韩一区二区三区www| 欧美专区国产精品| 少妇被猛男粗大的猛进出| 蜜臀久久精品社区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ视| 久久精品国产亚洲AV麻豆~ | 日韩精品福利电影| 亚洲乱论无码在线| 日本日本中文熟妇在线视| 久久久精品美女高潮毛片| 久久精品这里只有国产中文精品| 伦理聚合会网站免费看| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 国产91麻豆精品成人区| 亚洲av二区国产精品| 成人动漫在线亚洲| 男生和女生一起相差差差轮滑鞋app | 欧美中文字幕人人视频| 奇米影视888欧美在钱| 午夜激情免费久久| 蜜臀AⅤ在线网站| 国产精品高清视亚洲中文| 日本亚洲电影天堂| 四虎永久在线精品免费av| 又黄又爽又国产无遮挡美女网站 | 亚洲伊人久久精品影院| 久久精品无码专区免费看| 国产AV青草久麻豆| 亚洲色图欧美色图自拍偷拍| 惠民福利手机在线一区二区三区| 乱人伦新中文无码国产人成精品区二区三区无码 | 久久久99国产精品| 手机看片无码福利永久| 三级毛片在线免费观看| 精品国产Av无码久久久KTV| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 3dh无码中文动漫| 国产美女高潮抽搐流白浆免费| 3p合辑欧美一区二区| 日韩在线综合| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 在线免费黄色网址| 特级毛片全部免费播放a一级| 九九在线观看免费视频| 国产小视频免费看| 國產亂對白刺激視頻| 亚洲综合极品香蕉久久网| 邻居把我弄的高潮三次面舞| 日本护士吞精囗交视频荔枝 | 永久电影三级在线观看| 天天91av视频在线观看| 国产精品国产三级国产a∨中文| 欧美自拍经典综合一区| 99久久免费只有精品国产在线视频免费在线观看 | 国产成人AV综合欧洲| 99久久国产精精品| 亚洲成AV人片在线观看天无码| 亚洲激情av一区综合精品区| 津渝之战完整版视频蘑菇| 理论片第一页| 日本一道免费一区二区视频| 黄色a三级免费看| 久久久亚洲av电影| a∨无码天堂av免费| 亚日专区视频在线观看| 少妇人妻av免费久久| 亚洲国产精品一区第二页综合精品区| 亚洲色无码a片一区二区| 性生大片免费观看网站下载视频| 色色综合久久| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| GoGo全球亚洲中日韩人体高清大胆| 欧美日韩亚洲精品第一页| 国内精品久久久久国产| 国产av超碰网站| 国产成人无码免费视频97| gogo色婷婷一区二区三区| 久久国产精品国产精品日韩区| 欧洲美女免费做的爱视频| 隔壁老王国产精品福利| 91超碰在线播放| 欧美一级艳片爽快片| 十八禁无码在线免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品五月天| 中文字幕 日韩AV| 波多久久亚洲AV| 中文字幕自拍| 乱成熟女人在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁202| 2016蝌蚪窝在线观看视频| 久久精品电影国产| 最新国产成人无码精品久久久| 香蕉在线精品视频在线观看2| 九月天色色婷婷| 2014AV天堂无码一区| 国产免费网站2021年能用的| 制服丝袜三级片激情综合色| 老司机深夜影院入口aaaa| 国产精品一区二区二区四区| 好硬好大好长好爽好多水视频| 老司机带带我免费看| 日本熟妇人妻XXXXX视频| 久久亚洲?V成人无码国产电影| 国产偷搞自拍视频区dv| 亚洲精品乱码久久久久中文字幕 | 水咲ローラ教师无码版在线播放 | 一本无码av中文出轨人妻一区| 日本特黄高清免费大片爽| 精品久久久久高清中文字幕| 国产黄片免费久久| 污视频在线观看免费| 无码专区中文字幕无码app| 亚洲乱熟乱熟女一区二区| 久久久久久午夜精品精品| 精品国产乱码久久久软件的特点| 亚洲精品视频免费| 91精品啪在线播放| 国产农村一区二区三区| 国产AⅤ爽aV又粗又长| 综合欧美高清在线观看 | 泰国一级淫片泰国高清| 亚洲国产成人精品综合久久| 国产亚洲乱来伦系列| 色综合天天综合网亚洲影院| 蜜桃人妻无码AⅤ中文字幕| 暗交小拗女一区二区三区图片| 91午夜精品一区二区三区| 无码精品视频码精品视频| 亚洲无码在线又大又粗| 狼友av永久网站免费观看孕交| 人妻一区二区亚洲av| 日韩在线国产精品一区| 国产精品久久现线拍久青草| 久久久麻豆一区二区三区| 国产日产欧洲无码视频| 中文字幕永久在线第一页| 最新亚洲人成人无码网站| 最新av中文字幕无码专区| 欧美精品乱码99久久中文馆| 一本无码字幕在线少妇人妻| 欧美在线视频播放一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区色欲A∨| 视频精品全部免费| 丝袜精品视频一区二区三区四区 | 天堂中文资源在线8| 欧美XXXXX极品少妇| 亚洲国产欧美另类首页 | 中文字幕日韩精品久久| 清纯唯美亚洲欧美五月| 无码二区三区| gv在线无码男男gay| 看片网址国产福利av中文字幕| 国产精产国品一区二区三区在线观看 | 欧美一级艳片爽快片| 亚洲精品国产字幕久久不卡| 一小时处破之好疼高清视频| 成人国产麻豆一区二区| 欧美.日韩.日本国产视频| 国产精品黄的免费观看| 天堂aⅴ日韩欧美国产| 高清免费无码av动漫在线播| 波多野结衣高清全集在线亚洲| 国产精品无卡无片在线观看| 天天拍天天色| 精品国产一级毛片大全| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清视频 | 天天躁日日躁人妻久久澡| 在线看免费的国产大片| 欧美日韩91色亚洲一区| 亚洲欧洲一区精品视频| 国产社区在线| 成人免费观看久久免费视频| 日韩精品激情中文一区| 极品尤物一区二区三区| 三级全黄不卡的| 99re在线永久精品视频| 在线天天看片免费| 惠民福利丰满人妻无码专区视频| a特级片久久艹久久艹| 精品天海翼一区二区| 一区二区三区在线观看高清| 国产女主播在线播放一区| 国产中文字幕永久综合| 国产黄a三级三级看三级| 天天天天做夜夜夜夜做無碼| 97在线观视频免费观看| 成人午夜精品在线| 免费一级中文字幕高清| 一本无码av中文出轨人妻一区| 国产ts人妖一区二区| 亚洲综合极品香蕉久久网 | 欧美一级免费国产黄色精品| 亚洲黑丝袜精品在线| 网站在线观看视频| 国产大学生手机在线观看| 福利在线观看免费高清完整版| 久久综合亚洲伊人色| 国产精品免费久久久久久久| 国产在线观看无码专五月花 | 少妇看A片自慰呻吟 | 伊人久久久大香线蕉综合直播下载| 毛片在线播放网址| 久久久久久久人妻無碼中文字幕爆 | 亚洲AV无码国产精| 亚洲自拍欧美专区| 黄色污污视频| 欧美区国产区在线| 精品久久久久久久人妻喷密| 8×8x永久免费视频在线| 欧美超碰影院一区二区三区| 大量国产激情视频在线观看| 直播网站免费午夜欧美在线观看| 男生和女生一起相差差差轮滑鞋app| 久久无码免费毛片| 九九视频在线精品无码| 亚洲人成精品免费观看| 国产欧美中午夜精品一区 | 亚洲午夜福利色网| 黄色成人网站免费免费| 久久无码精品日韩网| 偷拍女子按摩av网站一区二区| 日韩精品老司机香蕉在线观看 | 男生和女生一起差差差怼怼怼| 亚洲6080YY久久无码中文| 高清一级A无码在线观看| 国产第一页bd在线电影| 免费观看成人www精品视频在线| 少妇高潮太爽了动态图 | 2018最新国产在线| 国产精品久久ww| 色五月亚洲综合图片区| 国产猛男猛女超爽免费视频国产| 国产中文字幕在线观看不卡一区| 国内自拍视频国产一区二区三区| 日韩国产精品一本一区馆/在线| 国产自偷在线好视频| 如如影视剧经典片| 免费网站看v片在线毛欧美| 午夜三级理论在线观看无码| 国产一区二区免费在线| 久久这里只有精品18动漫| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 了解最新久久青草免费91观看 | 熟妞婷婷二区成年片欧美| 无码成av人片手机在线播放| 欧美播播97福利在线| 久久精品无码专区免费看| 精品日韩卡二2卡3卡4卡乱码| 一级毛片视频国产| 亚洲 一区 国产精品 | 草莓视频免费高清在线观看完整版 | 亚洲第一免费毛片| 中文字幕不卡一区二区| 久久亚洲?V成人无码国产电影| 精品无码不卡av在线播放 | 国产一区二区三区水野朝阳| 视频二区亚洲欧美在线观看| 内射午夜丰满人妻| 日本无遮羞调教打屁股视频网站 | 国性色一区二区三区av| 老阿姨在高清免费观看电视剧| 久久99国产综合精品女同| 国产精品国产三级国产a∨中文 | 免费国产一级黄片视频| 欧美国产三级| 免费国产无遮挡av网站| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 黄页免费视频在线观看| 手机亚洲第1页| 天堂aⅴ日韩欧美国产| 精品福利视频观看| 国产无遮挡色视频免费观看性色| 波多久久亚洲AV| 日韩亚洲国内综合网| 欧美三级在线电影免费| 无码国产精品一区二区免费网曝| 香港三级一区二区在线观看| 欧美艳星nikki激情办公室| 亚洲精品少妇| 88欧美狠狠噜日日噜噜| 色综合欧美视频中文字幕在线视频| 国产精品毛片免费亚洲| 亚洲欧美日韩高清在线播放| 国产肉片免费在线观看| 亚洲国产日本免费观看| 岳洗澡后让我挺进去| 韩国一品有码无码| 国产经典三级在线免费观看| 草莓视频黄色在线看| 男生和女生一起差差差怼怼怼 | 国产嫩草研究院久久久一二三| 黄色录像片操大逼的| 1024手机永久免费看片| 一区二区在线观看视频免费观看| 国产片av在线观看精品免费| 久久精品熟女亚洲?v女技师| 亚洲成女人图区18| 波多野结衣无码视频在线观看 | 三上悠亚ssni中文字幕| 大片免费播放器马上看| 午夜亚洲福利在线老司机亚洲一线产区二线产区区 | 久久亚洲av成人无码| mm视频在线观看视频| 亚洲国产精品成人网址导航| 国产成人av三级在线观看| 超碰在线只有精品| 日本一区二区在线免费播放| 午夜极品福利视频| 漂亮人妇系列全文目录| 最近免费国产中文字幕av在线| 国产欧美日韩综合一区在线| 丁香精无码一区二区三区| 3p合辑欧美一区二区| FC2个人撮影在线播放| 成人影片亚区| 黄色a三级免费看| 欧美色图片丰满熟妞区| 国产亚洲欧美自拍自偷一区二区| 亚洲av二区国产精品| 六月丁香无码日韩精品久久| 中文字幕熟女AⅤ一区二区| 人妻中文无码。久久| 国产一区精品理论片在线观看免费| 欧美VS日本妞亚洲中文字幕91| 国产精品制服丝袜电影| 亚洲一区精品自拍偷拍| 免费无码一区二区精品视频| 久久精品国产成人?v| 蜜臀久久精品社区| 欧亚视频精品中文字幕| 7m视频在线分类国产| 日本特黄高清免费大片爽| av日韩中文字幕在线| 91中文字日产乱幕| 欧美日韩日本免费一区二区| 亚洲精品男女猛烈插入| 久草资源站国产在线观看| 欧美乱色伦图片区| 草莓视频app成年视频| 亚洲AV综合A色AV中文| 99久久成人精品国产片| 人成wWw视频在线观看免费 | 成人Av影院亚洲| 无码专区中文字幕无码app | 亞洲國產精品自產在線播放| 中国一 片免费观看| 欧美日韩极品| 亚洲国产演艺圈一区二区| 国产99在线 | 欧美| 欧美大片a特激情刺激| 日韩在线一区二区三区免费| 亚洲成人无码色电影| 国产一区二区三区水野朝阳 | 国产欧美一区二区三区涩涩| 国产精品丝袜美女久久久久久不卡 | 欧美成人黑人性视频| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 19禁在线观看漫画视频| japanese中国丰满少妇| 男生和女生差差差2023| 亚洲免费影视| 亚洲1区二区老司机| 日韩亚无码一区二区三区| 亚洲AV永久无码天美传媒中文动漫版 | 亚洲性色成人av天堂| 国产一区二区三区在线2024| 香蕉精品视频在线观看| 国产日韩亚洲欧美激情综合| 超碰在线公开免费观看| 高清日韩欧美亚洲| 国产精品婷婷久久| 亚洲中文无码aⅴ永久| 国产国语老龄妇女| 久久99精品欧美一区| 欧美电影院一区二区三区| 国产经典三级在线免费观看| AV福利精品导航| 2024国产成人精品无码| 精品国产无码av最大网站| 伊人狼人在线视频| v成年人视频日韩黄色无码| 白嫩美女一级毛片免费看| 日本亚洲欧洲在线免费费三级| 久久久中文字幕人妻最新| 亚洲国产一二三区91| 免费国产一区综合久久91| 国产精品久久久成人| 亚洲综合憿情五月丁香小说| 国产午夜人做人免费视频APP| 惠民福利欧美一区二区三区不卡| 精品精品国产自在97香蕉| 韩在线视频之极品无码| 欧美视频一区二区三区在线观看黄色 | 手机看片av永久无码| 巨茎与艳妇乱Hd版| 99久久人妻精品免费二区| 成人99久久亚洲综合精品国产| 青青在线2019国产视频| 国产黑丝在线一区二区三区| 1024手机看片你懂得的日韩欧美| 国内精品久久久久国产| 欧美A∨无码乱码A片无码| 国产精品视频九九热| 被寝取不能出声中文字幕| 狼友av永久网站免费观看孕交| 性爱精品一区二区| 欧美激情亚洲精品日韩1区2区| 三级电影视频小说图片| 日韩精品三级片| 久久高清无码电影| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 国产第一页bd在线电影| 在线视频无码直播网站| 久久悠悠精品综合网| 女同免费毛片在线播放高清| 免费一级毛suv好看的国产网| 亚洲欧美中文字幕在线观看中文字幕| 亞洲國產精品嫩草影院久久| 234蜜臀国产在线视频| 成年人免费午夜视频| 暖暖高清无码免费中文视频| 毛片久久久久婷婷| 美丽的小蜜桃4中国版演唱者是谁| 亚洲视频一区电影| 黄瓜视频APP污污在线观看| 久久久精品美女高潮毛片| 成片一卡2卡3卡4卡乱码在线| 精品国产乱码久久久久久av九色| 亚洲中文在线观看午夜| 2019中文乱码91视频| 国产成人亚洲综合无码18禁| 中文字幕精品aⅴ专区| 久久中文字幕人妻无码视频| 伊人色综合一区| 亚洲一区激情在线| 国产96v在线播放视频| 中文字幕在线观看日本| 欧美日韩国产另类图片区| 成全视频在线观看大全腾讯地图| 亚洲一级片免费播放| 综合图区亚洲色图| 美女大量吞精在线观看456| 黄片 在线播放 在线播放| 国产精品婬乱一级毛片bbxx| 大地资源高清在线视频| 中国乱伦毛片视频| XXXX超碰欧美影音先锋| 波多野结衣高清中文免费视频| 亚洲欧美中文字幕在线观看中文字幕 | 日本精品动漫二区三区| 911国产自产在线观看| 欧美日韩网址在线观看| 国产精品毛片免费亚洲| 一区国产亚洲欧美日韩在线一区 | 国产精品无码hdav| 亚洲精品国产精品自产中幕字幕| 中文无码制服丝袜中出| 高清一级A无码在线观看| 爽又黄少妇毛片在线看| 免费无遮挡无码视频色| 日韩在线国产精品一区| A片在线小电影免费观看| 91av在线免播放器| 国产交换精品一区二一区三区| 啊啊啊用力视频| 曰本A级毛片精品免费视频久久综合网 | 野外少妇激情aa级视频| 国产中文字幕在线视频观看| 美女胸禁止18以下看免费| 久久香蕉国产线看观看22p| 精品亚洲永久免费精品精品 | 国产女人叫床高潮视频| 99麻豆久久久国产精品免费| 伊人查蕉在线观看国产精品| 1024手机看片你懂得的日韩欧美| 在线日韩欧美一区| 成人黑料51吃瓜在线| 九九在线观看免费视频| 97色资源视频在线观看| 天天 综合合网| 久久久精品美女高潮毛片 | 歐美日韓午夜精品不卡綜合| 无码专区麻豆精品| 成人动漫视频在线观看| 日韩一区二区三区免费高清| 国产小视频免费看| 中文字幕日本mv在线播放| 白嫩美女一级毛片免费看| 色综合久久天天| 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 国产精品福利在线观看一区| 美女胸禁止18以下看免费 | 久久精品国产99久久香蕉还会玩转热点| 欧美成人一级在线观看| 亚洲青色欧美日韩国产| 久久9精品区无套内射无码 | 国性色一区二区三区av| 日本成人网站一区 | 影音先锋国产精品对白| 寝室停电c到翻白眼高潮作文| 精品亚洲一区二区三区一| 强乱人妻中文字幕日本| 福利在线观看免费高清完整版 | 138亚洲福利视频一区二区| 精品久久性爱视频| 久久国产精品免费精品| 国产精品嫩草影院99a| 精品亚洲国产成人| 国产福利萌白酱喷水| 久久悠悠精品综合网| 老司机深夜影院入口aaaa| 日本乳首の奶水在线观看视频| 日韩一区二区三区无码国产| 麻豆国内无码人妻精品一区二区| 婷婷久久综合九色综合97最多收| 欧美午夜免费网站| 亚洲精品不卡AV在线播放| 国产毛卡片在线观看| 一区二区三区蜜桃免费 | 久久亚洲AV无码精品色午夜麻| 国产最新三级av在线| 最新国产真实视频在线| 三级视频国产视频| 总受合集lunjian双性h| 少妇风流粗又长高潮| 老熟妇乱子交视频一区| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| (愛妃)亚洲AV无码专区在线播放中文| 国产在线精品成人免费| 乱理片 最新乱理片2020年飘| 国内自拍视频国产一区二区三区 | 无码无遮挡大尺度高潮AV| 九九夜热视频这里只有国产中文精品| 天天躁日日躁人妻久久澡| 亚洲伊人永久视频在线播放| 免费永久看黄神器视频| 欧美成年性h版影视中文字幕| 国语AV流畅在线观看| 国产性色在线观看| 精品国产中文字幕一区| a级毛片粗大超爽| 成人av一区二区亚洲| 国产日产欧产综合免费| 欧美三级在线电影免费| 国产精品区在线12p| 少妇做爰特黄A片免费看女澡堂| 久久久国产精品毛片到| 亚洲AV成人韩国爆乳| 广西美女一级毛片| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 免费播放夫妻二人世界| 热久久99热精品首页七七| 精品欧美久久久久| 日韩综合无码色哟呦| 日韩钻石无码专区| 岛国?V无码免费无禁网站| 男生和女生差差差2023| 欧美一级艳片爽快片| 亚洲国产成人精品综合久久| 欧美VS日本妞亚洲中文字幕91| 国产九九免费视频网站| 国产欧美日韩在线视综合网频| 網友分享久久91精品国产一区二区心得| 精品国模一区二区三区| 四季亚洲AV无码一区二区三匹在线观看 | 日本成人手机加勒比高清视频不卡| 日本无遮羞调教打屁股视频网站 | 亚洲国产成人h污小说| 亚洲国产精品成人女人久久66| 亚洲中文在线观看午夜| 中文欧美亚洲欧日韩一| 亚洲中文字幕精品四区| 男生洗澡互摸jgay2022| 国产精品亚洲日韩a在观看| 少妇借种高潮hd电影| 一级又爽又黄的免费毛片网站| 国产精品一级毛片国语| 英语老师乖乖挽起裙子怎么写作文| av片在线观看国产三级在线观看 | 日韩精品有码视频无码视频| 日本熟女网站A天堂| 国内揄拍国产精品人妻电影 | 无套内谢少妇毛片A片流出白浆| 日本一区日本二区不卡| 免费一区二区成人片无码| av日韩中文字幕在线| 色综合伊人色综合网站| 亚洲欧美国产vr在线观| 国产日产欧美乱伦一区二区 | 中日丰满人毛茸BBW| 色五月亚洲综合图片区| 手伸进她内裤里狂摸的漫画| 免费黄片下载| 日韩手机网络视频在线播放| 丝袜另类卡通动漫校园激情| 91精品国产九色| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 精品日韩Av无码久久久| 亚洲人成伊人成综合网无码| 精品久久久久久中文字幕无码一级| 欧美激情视频在线播放全球共享 | 欧美日韩国产一级91| 高清一级A无码在线观看| 88欧美狠狠噜日日噜噜| 在线天天看片免费| 四虎在线观看免费永久| 精品国产一区二区久久久| 欧美在线视频一区日韩| 国产一级精品一级A片免费| 久久精品国产亚洲VA九九| 亚洲毛片大全免费看| 亚洲深夜一区二区妻| 欧美国产猛干| 偷偷鲁2019丫丫久久萤火| 日本一区二区在线免费播放| 亚洲av二区国产精品| 亚洲1区二区老司机| 国产嫩草研究院久久久一二三| 变态另类国产精品制服丝袜| 最新在线不卡av网站| 国产无遮挡网站不卡| 国产主播一二三1024| 午夜福利精品网站| 国产国语老龄妇女| 亚洲高清国产一区二区三区| 日本一级婬片A片免费看尤物| 最精品无码国产手机在线| 国产AV秘 乱码一区二区| 精品国内免费 一区二区| 惠民福利亚洲综合区小说区激情区 | 午夜婷婷一区二区综合精品 | 欧美成人一级在线观看| a特级片久久艹久久艹| 亚洲第一网站男人都懂2024| 欧美激情亚洲精品日韩1区2区| 亞洲AV午夜成人片精品電影| 精品国产亚洲成人观看亚洲日本 | 日韩一区不卡中文字幕在线| 国精产品自偷自偷综合下载| 日韩av无码不卡免费久久| 老司机深夜影院入口aaaa| 90dvd欧美大片在线视频| 无码色网视频免费| 日本在线aⅴ高清不卡| 亚洲av无码最新| 欧美人与禽zozzo性伦交视频| 国产AV剧情丝袜秘书| 国产精品三级av及在线观看| 这里都是精品熟女内射| 一区二区三区蜜桃免费| 亚洲狠狠干狠狠操欧美| 免费播放片v免费人成视频在线观看| 国产生活一级日本大片| 亚洲午夜激情网站| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 久久免费国产aⅤ网| 日韩麻豆自慰多水无码精品| 日韩AV无码免费二三区| 国产深喉口爆在线视频| 国产精品久久久久国产三级观看| 色婷婷六月极品精品久久综合| 歐美日韓午夜精品不卡綜合| 啪啪后入内射日韩| 51cgfun今日吃瓜学生必吃防走丢| 亚洲一区激情在线| 欧美A∨无码乱码A片无码| 最新精品视频2020在线视频| 国产三j片手机在线观看| 午夜欧美日韩一区二区三区| 国产处女视频在线观看| 日本人妖精品国产| 999无码色网视频| 天堂五月天在线播放婷婷| 欧美亚洲熟妇少妇性A爱| 亚洲AV毛片成人精品| 欧美日本高清在线不卡视频| 国产永久免费高清在线观看视| 精品国产中文字幕一区| 久久悠悠精品综合网| 99麻豆久久久国产精品免费| 最新在线不卡av网站| 国产AV青草久麻豆| 武媚娘夜夜爽88888免费视频| 麻豆88九九国内精品久久久| 亚洲AV无码S国产AV| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ视| 香蕉视频黄在线| 香港一级特黄大片免色| 伊人狼人在线视频| 亚洲欧美日韩国产精品每日 | 99久久国产综合精品123| 久草资源站国产在线观看| 欧美三级特黄刺激视频在线观看| 久久精品国产亚洲aⅴ瑜伽| hh99me福利毛片在线看| 欧洲另类一二三四区| 久久久国产一区二区三区无码| 91麻豆精品国产一区色欲| 中文字幕在线观看日本| 国产精品嫩草影院99a| 精品国产一区二区久久久| 欧美午夜免费精品久久| 国产主人羞辱调教白领视频| 免费在线看日韩毛片| 亚洲Aⅴ永久纯肉无码精品| 在线天天看片免费| 国产区精品在线| 琪琪无码热热色原| 在线观看免费毛片| 毛片成人在线播放| 欧美猛少妇性ⅩXXX| 91午夜精品一区二区三区| 欧美人与禽zozzo性伦交视频| 99国产在线2019欧洲| 亚洲午夜久久久无码精品| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸| 肉动漫无码不卡在线观看 | 久久精品国产免费播高清91| 乱理片 最新乱理片2020年飘| 亚洲中文字幕精品四区| 香蕉苹果水蜜桃丝瓜视频| 久久久亚洲?v波多野结衣一区| 亚洲国产丝袜中文首页| 234蜜臀国产在线视频| 香蕉短视频成人APP| 日韩午夜不卡在线看| 久久无码色综合中文字幕资讯| 秋霞免线观看视频国产| 真实的国产乱xxxx | 麻豆文化传媒剪映免费网站在线| 绯色aⅤ一区二区三区四区| 惠民福利国产精品特级毛片一区二区三区| 总受合集lunjian双性h| 日本亚欧乱色2020视频| 日本深夜福利视频| 国内精品第一卡2卡3卡4卡新区| 在线观看福利一区二区三区| 午夜国产精品福利无码| 亚洲另类无码国产专区在线| 97无码人妻免费视频碰碰碰| 少妇被强行肉体还债A片| 99re免费在线观看视频| 亚洲视频欧美在线视频观看| 超碰最新公开无码97廣大網友最新影片 | 大香线蕉伊人超碰精品| 美女又爽又黄又免费视频 | 极度色诱视频免费无码| 一区二区乱子伦在线播放| 久久vs国产88综合色| 日韩精品无码综合网| 正在播放k频道国产在线| 男男吹潮自慰Gay| A片XXXX受爽直播| 美女美女丝袜视频一区二区三区| 亚洲www永久成人网站在线观看| 大伊香蕉精品视频在线直播| 欧美79人人模人人爽人人喊| 国产日产欧洲无码视频| 光棍在线视频| 久久国产精品12| 免费黄色三级片在线观看18| 热99re久久国免费超精品| 免费无码一级午夜福利直播| 日本道在线一区二区黄色视频播放| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 中文无码不卡中文字幕| 久久免费国产aⅤ网| 午夜精品国产自在现线看| 国产精品资源蜜臀| 日韩欧美一区二区在线观看视| 国产老肥熟精品大全| 夜色王朝久久综合中文字幕精品一区| 免费网站看v片在线毛欧美| 亚洲V国产v欧美v久久久久久| 波多野结衣在线观看3人| 一级又爽又黄的免费毛片网站| 波多野结衣高清全集在线亚洲| 日本黄色网站在线视频| 综合高清日本中文| 久久久久高清无码视频| 日本韩国精品一区| 久久精品无码一级A片男男| 开心网五月色婷婷综合| 精品丰满欧美一区二区三区| 成人久久久久一级毛片| 欧美人妻国产精品喷浆| 最精品无码国产手机在线| 在线观看国产精品亚洲欧洲| 欧美日韩日本免费一区二区| 极品在线视频| 免费a级毛片无码免费视频120| 在线观看福利一区二区三区| 欧美日韩国产精品一区二区三区| 国产精品不卡无码av蜜芽| 熟妇免费视频在线| 精品欧亚洲AV无码一区二区三区| 国产精品色在线播放| 欧美三级欧美成人高清| 久久情爱一区二区三区| 中文久久精品一区二区| 被拉到野外强要好爽黑人| 六月丁香无码日韩精品久久| 福利在线观看国产一区| 黄页免费视频在线观看| 日本成人网站一区| 国产办公室aⅴ无码精品视频| 丰满少妇人妻无码13p| 国产成人lu在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合激情| 好硬好湿好爽好深视频| 成人黑料51吃瓜在线| 日韩欧美激情视频| 三级特黄色青青精品免费| 羞羞无遮挡漫画手机免费看| 成人免费无码色网视频| 久章草在线视频播放国产| 国产v欧美v国产| 中文字幕日韩高清乱码在线| 美女美女丝袜视频一区二区三区| 亚洲另类无码国产专区在线| 午夜免费福利在线观| 精品国产无码伊人激情网| 91香蕉视频直播| 国产成人兔费高清观看| 大量国产激情视频在线观看| 亚洲第一网站男人都懂2024| 成全视频在线观看大全腾讯地图| 日本韩国亚洲一区二区女| 久久情爱一区二区三区| 亚洲小男生自慰Gay网址| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 麻豆88九九国内精品久久久 | 精品久久性爱视频| 粉嫩的18在线观看极品精品 | 苍井空久久久精品一区二区 | 欧美黑人巨大一区二区| 亚洲精品无码人妻无码不卡| 欧美大鸡巴视频| 男生和女生差差30分钟轮滑鞋 | 午夜AV不卡免费看| 日韩人妖中文字幕无码| 久久悠悠精品综合网| 97人澡人人添人人爽欧美| 国产成人av三级在线观看| 久久精品视频77| 日本国产一区二区三区| 欧美大片以及精品美模顾欣欣无圣光 | 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 日本中国内射BBXX| 99小视频在线观看| 久久水蜜桃亚洲AⅤ无码精品| 最近免费国产中文字幕av在线| 公车上拨开丁字裤进入| av片在线观看国产三级在线观看 | 蜜桃噜噜一区二区无码久久网| 中文字幕精品一区二区在线视频 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂| 中文字幕网站男人| 少妇饥渴偷公乱av在线| 波多野结衣免费一区二区三区 | 国产极品美女久久久| 日韩欧美亚洲天堂成人| 久久人人爽人人爽人人小说| 成人深爱激情综合网| 国产蜜臀一区二区三区日韩| 国产日产精品一区二区| 手机看片日韩免费观看| 久久久特级无码AV二区免费看| 久久狼人香蕉网美国c片| 你懂得视频亚洲| 成人性生交大片免费看午夜a| 中文字幕一区二区视频在线观看| 亚洲av午夜福利在线| 国产99在线 | 欧美| 欧美日韩?片一区二区久久精品| 国产午夜视频免费观看| 美女高潮抽搐潮喷白浆视频| 在线观看 中文字幕 一区 二区| 亚洲国产精品一区二区第四页| 3dh无码中文动漫| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 国产av熟女一区二区| 秘成人羞羞视频网站| 欧美一区二区三区视频免费看| 女人被狂c躁到高潮视频免费视频| 亚洲国产一区二区二区| 91无码粉嫩小泬无套在线观看| 国产精品无AV码在线观看| 草莓视频无限污| av在线播放网站链接| 日本一区国产在线播放| 色综合欧美视频中文字幕在线视频| 国产高清在线观看一区二区三区| 污黄啪啪网18以下勿进45分钟| 亚洲精品一级无码中文字幕 | 亚洲av福利国产18禁| 无码小电影免费手机在线观看| 国产精品制服丝袜电影| 成片一卡2卡3卡4卡乱码在线| 精品天海翼一区二区| 中国农村毛片免费播放| 久久亚洲aⅤ无码精品色9| 管鲍分拣中心入口网站最新章节app果酱 | 最近中文字幕免费在线看| 国产九九免费视频网站| 日本护士恋夜全部视频影院| 亚洲无码在线视频不卡| 无码AV大香线蕉伊人久久| 无码人妻′一区二区三区四区| 亚洲午夜久久久久久九色| 2014AV天堂无码一区| 亚洲精品一区二区三区无码夜色 | XXXX超碰欧美影音先锋| 天天躁日日躁人妻久久澡| 中文字幕日韩精品熟女少妇| 国产高清无码精品久久久最熱門最齊全電影! | 亚洲黄色91视频| 一本大道久久a久久宗合| 秋霞A级毛片在线看理论片| 成人欧美一区二区三区黑人免| 国产亚洲精品a在线观看a| 2020日本中文字幕每日更新 | 国产精品久久现线拍久青草| 欧美日韩国产另类图片区| 久久中文精品中文字幕| 欧美区国产区在线| 国产精品小视频网站| 婷婷色天使在线视频观看| 日本一区二区三区专区| 国产成人AV综合欧洲| 美女又爽又黄又免费视频 | yy理论国产在线观看| 国偷自产福利一区在线| 手机亚洲第1页| YELLOW电影在线观看大全| 乳液全集电影在线观看| 亚洲旧韩欧洲乱码av夜夜摸| 国产午夜鲁丝片av无码| 天堂√中文在线最新版| 惠民福利韩国白拍偷白拍亚洲精品| 黄片 在线播放 在线播放| 國產精品亞洲歐美一區麻豆| 亚洲第一网站男人都懂2024| 88欧美狠狠噜日日噜噜| 三上悠亚公侵犯344在线观看| 国产永久免费高清在线播放| 二级毛片全部| 正在播放最新av一区| 国产一级毛片一级| 激情涩爱aⅴ一区二区三区| 國產aⅴ一區二區三區| 永久无码国产AV毛片| 久久99免费播放| 国产一区日产二区| 成人福利片在线观看网站| 绯色aⅤ一区二区三区四区| 亚洲人妻高清av| 91精品国产成人网站| 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 3dh无码中文动漫| 快用大鸡巴日我逼逼无码视频| 欧美激情VA永久在线播放| 91人妻久久久精品99系列| 妺妺窝人体色聚窝窝| 欧美日本国产大片| 中文无码完熟50妇av在线| 国产精品乱码不卡在线观看| 歐美日韓中文字幕影音先鋒在線觀看' | 日韩av免费无码一区二区| www日韩Av一区二区| 亚洲一区激情在线| 丰满少妇人妻无码13p| 日本少婦xxxx做受| 久久国产精品男人的天堂av| 大地资源高清在线视频| 国产精品久久久久国产三级观看| 欧美成人免费网站一区二区| 天天摸夜夜添夜夜添| 87影院在线观看视频在线观看| 国产黄色片一级| 久99久精品影视免费播放软件| 中文字幕一区二区在线播放| 无码流畅无码福利午夜| 蝌蚪鲁一鲁久久超碰麻豆| 又大又粗内射在线观看| 国产制服丝袜免费网址| 国产成人盗摄精品a片在线观看| 欧洲亚洲日本国产| 国产剧情91怡红院在线观看 | 久久久麻豆一区二区三区| (愛妃精選)国产日韩视频在线观看| 欧美play一区二区在线观看| 国产又粗又硬又大色网视频| 精品国产A一区二区三区4区| 一二三区无码爱66| 日韩免费无码一区二区| 国产精品宅男擼66M3U8| 成人欧美一区二区三区黑人免| 99久久免费只有精品国产在线视频免费在线观看 | 午夜福利视频午夜福利| 亚洲最大在线无码片| 精品亚洲永久免费精品精品| 国产在线观看无码专五月花| 久久久亚洲小青草| 天天爽夜夜爽人人爽爽网址| 国产精品第不卡国产视频第一页| 亚洲欧美日韩校园第二区| 1769国内精品免费视频视频| 亚洲一区图片区丁香五月天婷婷 | 蜜臀AⅤ在线网站| 视频一区二区精品的福利| 暖暖高清无码免费中文视频| 午夜福利精品网站| 欧美Ⅴ?日韩Ⅴ?人妻Ⅴ?| 久久国产一区二区三区妓女 | 极品美女一区二区三区| 成人体验区免费毛片| 日韩中文字幕无码av| 亚洲日韩国产中文乱伦av| 国产日本韩国亚洲中文| 日本一区二区高清免费不卡| 一丝丝不挂裸体大美女| 韩国二级毛片免费播放| 欧亚视频精品中文字幕| 国产热门午夜福利| 99久久婷婷五月综合社| 日本久久久一本正道不卡视频| 丁香五月天婷婷| 国产精品精品国产免费国产官| 欧美中文性爱在线播放| 亚洲精品不卡AV在线播放| 尤物久久精品极品盛宴观看 | 好吊操这里只有精品天天操夜夜操| 水滴偷拍一区二区三区| 亚洲精品第一国产综合野草| 国产精品福利网红主播| 影音先锋不鲁321资源网| 少妇人妻av免费久久| 欧美在线视频播放一区二区三区| 91精品日产乱码一二三区别| 国外久久99国产精品资源| 无码人妻′一区二区三区四区| 久久精品99久久久久久蜜芽| 这里只有精品福利视频导航| 国产日韩一区在线视频| 香蕉网站在线播放国产| 精品久久久久中文字| 久久亚洲Av无码精品午夜麻| 手机在线看片在线日韩av| 久久97成人欧美日韩网站0| 国产精品无码久久av不卡巴西a级毛片 | 自拍偷拍亚洲手机在线视频| 國產亂對白刺激視頻| 欧美中文字幕人人视频| 欧美日韩亚洲视频一区| 少妇亚洲免费无码| 精品一区二区三区无码免费直播| 亚洲中文字幕一区二区无码 | 欧美激情αv一区二区三区| 希岛婚前侵犯中文字幕在线| 88欧美狠狠噜日日噜噜| 婷婷中文字幕精品| 2022无码在线免费| 十八禁羞羞爽爽爽爱爱午夜网| 精品一区二区三区毛片视频网| 久久五月天人人人人操| 亚洲100不卡论理片| 中文字幕日韩在线播放| 欧美人妻人人爱| 日韩精品激情中文一区| 日韩手机在线人免费视频| 国产情侣久久| 久久国产精品热首页| 久久精品一久久精品二| 综合成人伊人久久五月天| 伦理视频+在线观看| 欧美日韩一级理论片| 韩国三级bd高清中文字幕| 久久免费区一区二区三波多野结依| 成人黄色在线播放| 久久久久国产精品日韩电影| 日韩中文字幕无码人妻不卡| 中文字幕日本在线观看| 国产主播一二三1024| www在线免费观看| 久久无码人妻精品一区二| 精品久久久久久久人妻喷密| 又黄又爽又刺激一区二区三区| 日韩免费成人| 99久久99这里只有精品| 天天躁日日躁人妻久久澡| 亚洲中文综合久久综合| 久久精品亚洲牛牛影视| 99久久久无码国产精品动漫| 乱人伦新中文无码国产人成精品区二区三区无码 | 国内偷自第一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕无码一级| 亚洲91av视频在线观看| 亚洲欧美日韩综合1区| 国产一级 片内射毛片视频| 精品亚洲永久免费精品精品 | 国产成人综合亚洲不卡| 狠色婷久久一区二区三区| 午夜福利视频午夜福利| 99精品免费观看| 在线播放国产一区二区| 午夜男女爽爽影院网站| 精品国产乱码久久久久久av九色| 国产精品免费观看91| 极品在线视频| 86五月天开心激情成人网| 亚洲中文字幕精品四区| 国产精品毛片免费在线视频| 一进一出一爽又粗又大| 91超碰国产熟女| a三级视频国内| 大地资源高清在线视频 | 国产区视频在线观看| 精品人妻系列无码专区| 国产精品久久ww| 一本无码av中文出轨人妻一区| 免费在线看日韩毛片| 国产美女被遭高潮免费| 亚洲?v综合色区无码专区桃色| 40岁女人水太多又紧| 人妻美乳无码视频| 女人牲交一级毛片| 东京热无码a√国产精品| 免费黄色三级片在线观看18| 国产福利在线播放免费| 国产一区二区无码18禁| 无码小电影免费手机在线观看| 蜜桃尤物精品一区二区在线| 日韩欧美三级| 亚洲精品乱码久久久久久密臀| 欧美猛交xxxx免费看| 精品亚洲成人一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区无码| 欧美日韩亚洲视频一区| 草莓香蕉成视频人APP下载| 亚洲精品日韩视频| 99精品国产一区二区青青性色| 波多久久亚洲AV| 美女日逼视频| 国产亚洲欧美电影| 三级黄色片一区二区三区| 教授的养女最新章节| 久久精品免费观看国产| 亚洲日韩三级网站| 国产成人兔费高清观看| 国产亚洲午夜在线影院| 国产又粗又大又爽色网视频| 精品欧美在线| 欧美日韩精品午夜福利777.47| 欧美日韩极品| 五月天婷婷在在线视频高清| 免费观看一级a愛视频网站| AV无码动漫 国产| 自拍乱伦中文高清| 色五月亚洲综合图片区| 欧洲精欧洲精品高清一区| 国产日产在线观看高清| 国产一级内射毛片无投诉| 亚洲福利在线一区二区三区| 亚洲欧美国产vr在线观| 国产精品不卡无码av蜜芽| 五月丁香乱子伦| 亚洲黄色成人毛片| 国产一区二区无卡电影| 久久精品无码专区免费看| 国产99精品成人午夜在线| 激情五月天婷婷五月天| 国产亚洲一区在线| 亚洲密柚av一二三区成人影片| 國產亂對白刺激視頻| 日韩欧美在线观看有码| 亚洲五月综合缴情婷婷| 国产一区二区免费在线| 正在播放k频道国产在线| 欧美日韩男人免费看片网址| 亚洲色图欧美色图自拍偷拍| 国产精品无码久久AV嫩草| 色欲āⅴ亚洲情无码āV蜜桃| 亚洲āv无码专区日韩乱码不卡| 欧美性猛交xxxx免费看蜜 | 婷婷成人丁香五月综合激情蜜芽| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 日韩欧美午夜在线观看| 日本韩国精品一区| 亚洲国内一区二区| 国产精品自产拍免费看| 青青热久免费精品视频在线| 性xxxxbbbb农村小树林| 制服丝袜三级片激情综合色| 午夜色宅男在线永久免费观看网| 樱桃成人免费在线视频高清无码| 国产国语老龄妇女| 99r少妇极品熟妇人妻无码| 囯产色无码精品视频免费| 久久久久高清无码视频| 久久中文字幕无码电影| 少妇SPA推油在线视频| 2012中文字幕国语免费的| 久久国产性无码久久久| 亚洲高清美女做性视频| 99久久国产精精品| 国产精品色片网站在线观看| 动画二人世界拔萝卜在线观看| 草莓视频无限污| 哒哒哒www视频在线影院| 99久久免费国产精品热| 一级又爽又黄的免费毛片网站 | 国产第一页bd在线电影| 日韩二区三区在线| 日韓最新视頻一區二區三| 国产亚洲欧美日韩在线看片| 亚洲色图欧美色图自拍偷拍| 日韓精品免費看| 曰本A级毛片精品免费视频久久综合网| 欧美大片a特激情刺激| 九九国产影院在线观看| 国产日产欧美乱伦一区二区| 深夜在线网址在线观看网站大全| 国产二区三区免费看特黄av| 四虎永久在线精品免费av| 免费永久看黄神器视频| 精品丰满欧美一区二区三区| 久久99国产精品午夜福利| 男女视频网站在线观看 | 亚洲色成人网站永久| 变态另类国产精品制服丝袜| 国产精品推荐天天看天天爽| 欧美日韩国产猎奇激情自拍| 国产又大又硬又粗无遮挡| 欧美亚洲另类丝袜综合图片| 天堂av好男人亚洲精品| 日韩欧美视频大全| 亚洲性色成人av天堂| 國產精品亞洲歐美一區麻豆| 亚洲国产精品一区二区成人片按摩| 人人舔人人射| 亚洲аv天堂手机版在线观| 希岛婚前侵犯中文字幕在线| 一级黄色电影片免费直播| 欧美在线视频播放一区二区三区 | 91香蕉视频下载黄色污| 久久精品国产亚洲?v无码| 亚洲日本va中文字幕dvd91| 欧美日韩在线播放| 国产三级中文自拍| 白嫩美女一级毛片免费看| 日本久久大片| 99久久成人精品国产片| 激情久久国产视频| 国产成人亚洲综合色影视大| 亚洲综合极品香蕉久久网| 2021r级大尺度裸露电影| 综合在线无码一区二区| 91桃色成人免费观看| 日韩麻豆自慰多水无码精品| 精品日产A一卡2卡三卡4卡乱 | 国内精品自在自线| 天天看国产在线手机观看| 国产高清亚洲一区| 国产与子敌伦一级A片| 久草最新视频| 男同桌上课时狂揉我下面污文| 人妻系列无码专区久久五月天| 人人爽人人爽人人片?V免费 | 欧美日韩网址在线观看| 私人尤物极品尤物大尺度视频| 国产99在线 | 欧美| 日韩国产精品一本一区馆/在线| 丝袜美腿在线观看| 亚洲V日本在线电影| 亚洲欧美天堂综合一区| 手机在线看片在线日韩av| 国产猛男猛女超爽免费视频国产| 香蕉精品视频在线观看| 成人?天堂在线观看亚洲| 早晨被肉醒H吃奶1v1| 日本国产激情视频| 久久国产精品亚洲欧美 | 成人免费看的a级毛片| 99久久免费精品色老| 91在线无码观看蜜桃| 国外久久99国产精品资源| 日韩中文字幕网| 九九热视频免费观看国产2| 99热在线精品一区二区三区| 男同桌上课时狂揉我下面污文| 日韩人妻免费在线| 婷婷在线观看香蕉五月天| 中文字幕乱码黑人无码视频小说 | 好硬好湿好爽好深视频| av导航大全精品| 99在线美女视频| 美女黄网站性av| 自拍偷拍国语欧美对白| 97在线观视频免费观看| 午夜国产精品福利小视频| 男女一级a做片性视视频| 一级 片国产免费| 精品欧美日韩在线视频| A片XXXX受爽直播| 视频一区二区精品的福利| 亚洲色图黄色色播影片| 亚洲无码精品少妇| 亚洲?v片毛片成人观看| 色在色在线播放亚洲中文| 欧美在线播放免费人成视频| 日韩欧美视频大全| 在线观看福利一区二区三区| 麻豆天美久久91激情网| 高清日韩欧美亚洲| 无码一区精品精油按摩| 亚洲永久精品高清美妞| 欧美日本高清在线不卡视频| 久久精品国产亚洲av免费观看| 国性色一区二区三区av| 草莓APP视频在线| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区| 欧洲a老妇女黄大片| 黑人巨大欧美精品一区二区0| 高清美女视频之激情小说在线观看 | 亚洲欧美国产18| AV天堂久久无码人妻一区二区| 男生女生一起愁愁愁很痛| 国内揄拍国产精品人妻电影 | 波多野结衣高清全集在线亚洲| 暖暖高清无码免费中文视频| 欧美一区日韩二区精品区| 91免费视视频在线观看片| 人人爽人人爽人人片?V免费| 春彩最性感最裸体的插鸡巴动态| 久久精品女人天堂αV免费观看 | 久久婷婷五月亚洲| 在线新拍精品国产| 欧美人妻人人爱| 40岁女人水太多又紧| 免费一级真人片一级真人片aa| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 亚洲91av视频在线观看| 交换配乱婬粗大| 亚洲一区动漫3d专区| 亚洲色成人网站永久| 超级乱婬Aⅴ片免费| 国产导航在线看欧美| 成人性生交大片免费看午夜a| 一级国语特黄毛片| 18黄色网站在线看| 波多野结衣无码视频在线观看| 91久久久无码国产精精品免费| 国产人妻精品一区二区三区18| 最新无码人妻在线看| 新激情五月天| 国产污视频在线看免费| 波多野结衣久久综合| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 精品九九九九九无码精品字幕| 国产av熟女一区二区| 国产精品综合A∨一区二区| 国产精品自产拍在线观看更新 | 十八禁羞羞爽爽爽爱爱午夜网| 女班长把内裤扒了给我们摸| 草莓视频成人免费看片| 国产精品视频一区二区五区| 无码专区中文字幕无码app| 国产一级在线a| 国产久9视频在线观看| 精品亚洲一区二区三区一| 一区二区精品视频精品午夜| 成人国产麻豆一区二区| 无码在线播放二区| 东京热加勒比无码精品91热| 91精品日产乱码一二三区别 | 啊啊啊不要舔了要喷水了| 国产精品国产三级专播| 黄色毛片播放| 精品人妻系列无码专区| 天堂五月天在线播放婷婷| 最新国产精品精品视频| 欧美中文字幕人人视频| 96精品人妻大胆无码| (凹凸影业)亚国产欧美在线人成 | 欧美国产亚洲另类| 熟妇免费视频在线| 亚洲色中文字幕无码?v| 精品久久久久国产欧美| 琪琪午夜视频| 亚洲精品视频免费| 一级真人片视频在线观看| 日韩福利久久com| 国产片av在线观看精品免费| 男女视频一区二区三区| 亚洲色图欧美色图自拍偷拍 | 中文字幕久久熟女人妻av免费| aaaaa女高潮免费视频| 九九久久国产精品综合| 亚洲自国产拍揄拍综合2区| 国产美女大战黑大长吊| 国产波霸爆乳一区二区精品久久| 一级毛片 一级毛片 一级毛片 | 国语自产偷拍精品视频偷拍4k| 欧美三级在线电影免费| 国产一卡二卡三乱码新区| 欧美综合精品32p| av三级网站免费观看| 日韩欧美日韩在线观看视频| 91久久思思国产| 桶机免费大全app下载安全2023 | 国产在线视频不卡二| 最近最新2019中文免费| 国产一级性爱亚洲欧美激情| 三级电影视频小说图片| 丁香色婷婷分享的内容是很丰富的| 国产东京热无码av| 国产高中生极品在线| 国产一级无码午夜大片| 亚洲制服丝袜有码中文欧美| 亚洲无码精品少妇| 44800少妇私人影院18禁| 久久久自慰免费看| 麻豆文化传媒剪映免费网站在线| 日韩一区不卡中文字幕在线| 无遮挡最色最色的视频| 东京热高清无码一区二区| 国产一级性爱亚洲欧美激情| 欧美亚洲少妇| 国产精品五月天激情视频| 久久久国产综合一区| 国产办公室aⅴ无码精品视频| 高清毛片免费在线观看| 国产亚洲人成在线视频网站| 欧美丁香五月激情网| 国产一区欧美激情在线观看| 玖玖资源 AV在线 亚洲| 两个人的视频在线观看完整版免费 | 综合久久狠狠色99h中午| 亚洲欧洲日本中文a∨| 成年男女的免费视频网站| 好了av四色综合无码久久| 国产精品亚洲А∨无码播放精品| 亚洲av午夜福利在线| 国产精品福利久久久久久| 精品无码一区二区三区在线.| 久久亚另类亚洲AV另类亚另类| 日本三级2019在线观看| AV无码福利人妻| 黄片子国产无码在线观看| 色五婷婷在线观看视频了| 国产日b片久久久| 国产精品综合A∨一区二区| 久久精品无码一区二区三无码区| 欧美成人精品第一区汝工作室| 天堂中文资源在线8| 国产老熟女免费精品| 国产精品国产成人免费看| 亚洲色图黄色色播影片| 日韩国产电影在线| 亚洲av日韩在线观看| 91视频下载APP视频污版| 春彩最性感最裸体的插鸡巴动态 | 亚洲欧美成人第一页| 久草手机视频| 中文字幕加勒比中出在线视频| 国产成人综合久久综合| 日韩在线观看免费| 免费看片一区二区三区成人| 免费播放片v免费人成视频在线观看| 亚洲欧美韩国日本视频| 小黄片在线免费观看亚洲天堂| 男生和女生差差30分钟轮滑鞋| 专区视频一区视频二区| 国产在线观看91精品2022| 午夜福利视频午夜福利| 好吊妞988这里只有精品| 久久久自慰免费看| 欧美三级特黄刺激视频在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区hd| 中文字幕无码人妻在线| 国产精品爽爽| 亚洲精品天堂无码中文字幕影院 | 四虎精品一区二区| 婷婷中文字幕精品| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 久久高清无码电影| ?级毛片免费观看在线播放| 欧洲激情aaa在线视频观看| 黄色在线视频网| 久久97成人欧美日韩网站0| 亚洲AⅤ无码一区东京热| 亚洲аv天堂手机版在线观| 亚洲无码在线又大又粗| 精品日韩卡二2卡3卡4卡乱码| 日本免费久久精品| 熟女乱伦视频一区二区三区| 国产成人在线无限精彩观看| 久久久久久久人妻無碼中文字幕爆| 欧美人与禽zozzo性伦交视频| 免费看黄污污www| 国产成人盗摄精品a片在线观看 | 国产东京热无码av| 欧美日韩亚洲卡通第一区| 国产在线观看无码专五月花| 精品亚洲欧美日韩久久 | 国产亚洲中文字幕中老| 国产精品久久久久无码a麻豆| 91视频免费日本| 亚洲无人区完整版| 啪啪后入内射日韩| 成片一卡2卡3卡4卡乱码在线| 免费观看黄色a一级视频播放| 岳洗澡后让我挺进去| 国产直播在线观看视频| 欧美中文字幕人人视频| 国内精品一区二区三区老司机| 一二三四日本視頻社區| 爆乳上司julia中文字幕| 亚洲AV日韩AV四虎| 成人99久久亚洲综合精品国产| 麻豆国产av偷闻女邻居内裤被| 欧美一级艳片爽快片| 亚洲波多野结衣日韩在线 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看免费| 亚洲国产综合无码变态| 国产最大精品免费?v电影网站| 歐美亞洲歐美區| 精品国产一区二区三区一做g| 超碰人人人人| 日韩精品三级片| 欧美日韩亚洲第三区| 国产熟妇婬乱A片免费看牛牛| 影院国产精品久久久影视青草| 久久99国产中文字幕| 九九香蕉中文网| 91超碰青草福利久久| 国产永久免费在线看互动交流| 99人妻精品一二三区| 欧洲激情aaa在线视频观看| 亚洲三级片无码在线免费观看网站| 久99久精品影视免费播放软件| 日本无遮羞调教打屁股视频网站| 在线看免费的国产大片| 嗯~啊~快点死我男男小说 | 欧洲亚洲国产综合精品| 亚洲成人激情免费电影| a级国产理论片在线播放| 国产一级毛片五月天| 国产精品suv1区二区六| 日本免费v片一二三区| 狠狠干狠狠干香蕉视频| 人妻内射一区二区三区渣女aV | 99久久99这里只有精品| 精品久久久午夜福利| 精品人妻中文字幕好看视频| 一级爱爱免费视频| 国产精品va2021在线观看| 欧美A∨无码乱码A片无码| 国产精品色综合久久| 88欧美狠狠噜日日噜噜| 国产成人亚洲综合色影视大| 91久久思思国产| 日韩一区二区三区高清电影| 黄色频视网站在线观看| 亚洲色图图片专区| 日本地区不卡高清更新二区| 国产jlzzjlzz视频免费看| 欧洲美熟女乱又伦AV影片| 亚洲最大浮力视频在线观看| 成人动漫视频在线观看| 丰满的少妇流出白浆av| 漂亮人妻被黑人上司| 女性裸体啪啪拍18禁无遮挡动态| 最新白嫩网站| 岳洗澡后让我挺进去| 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看| 最近在线视频观看2018免费| 妖精视频污版APP| 午夜AV不卡免费看| 亚洲午夜久久久无码精品| 日韩中文字幕网| 国产一级无码午夜大片| 国产在线无码播放| 秋霞免线观看视频国产| 这里都是精品熟女内射| 午夜精品国产自在现线看| 无码人妻′一区二区三区四区| 91成人精品网站| 国产一级片子三级久热天堂| 在线日韩欧美综合| 日本日本中文熟妇在线视| 国产专区第16页| 久久女同一区二区免费AV| 精品亚洲一区二区三区一| 国产精品婬乱一级毛片bbxx| 91麻豆国产精品视频| 九九精品國產亞洲AV日韓| 久久亚洲中文字幕无码| 国产九九免费视频网站| 亚洲?V无码潮喷在线观看| 无码精品A∨在线观看十八禁1 | 9797精品国产免费久久片| 国产精品亚洲А∨无| 日韩综合网免费在线观看| 国产精品亚洲精品日韩坂道| 少妇饥渴偷公乱av在线| 国产免费av片在线观看麻豆| 久久国产十八禁福利一区| 国产精品手机在线| 日韩人妻熟精品久久无码视频| 欧美久久久久大屁股人妻| 男女激情爽爽爽无限看片的视频| 中文人妻久久| 日本国产激情视频| 无码小电影免费手机在线观看| 东京热无码a√国产精品| 国产私拍视频在线观看| 国产自产21区c在线观看| 久久久久高清无码视频| 亚洲天堂白浆| 9797精品国产免费久久片| 久久一卡二卡3卡四卡无卡| 亚洲综合一区二区三区高清观看| 琪琪电影午夜理论片YY6080| 2022中文字幕在线观看| 久久99国产精品片久久99蜜桃| 欧美综合视频| 国内精品久久久久久2021| 777久久人妻无码精品系列| 在线免费观看伊人三级电影| 视频一区二区精品的福利| 女人十八毛片免费视频| 免费看男人干女人的应用| 网站在线观看视频| 国产成人免费高清直播在线| 成人看的午夜免费三级片 | 无码成av人片手机在线播放| 在线永久免费观看精品视频| 巜催情精油按摩2高潮| 国产精品无AV码在线观看| 久久国产精品男人的天堂av| 国产一级在线视频| 2018国产在线一级| 麻豆天美久久91激情网| 水咲ローラ教师无码版在线播放 | 黑人又大又粗猛裂进出视频| 亚洲AV乱码一区二区三区林ゆ| 好硬好湿好爽好深视频| 久久香蕉视频国产| 惠民福利亚洲欧美日韩国产精品二区| 国产精品国产三级国产a∨中文| 国产一区日产二区| 中文无码制服丝袜中出| 久久久久高清无码视频| 亚洲国产成人精品综合久久| 俄罗斯videos极品毛片| (愛妃精選)国产日韩视频在线观看| 亚洲国产成人久久综合区| 国产麻豆激情二区三区在线播放| 中文字幕熟女AⅤ一区二区| 国产 亚洲 日韩 在线| 国产成人aⅴ在线免费观看| 国产与子敌伦一级A片| 3p合辑欧美一区二区| 欧美日韩久久综合网| 无码不卡永久视频自拍| 字幕日产中文无码| 国产成本人三级在线观看| 国产情侣在线精品国产| 亚洲欧洲一区精品视频| 亚洲精品私拍国产福利88| 欧美午夜免费网站| 久久国产精品免费大全| 一区二区三区无码免费播放| 欧洲美熟女乱又伦AV影片| 色午夜极品艳妇av在线| 国产高清无码首页在线视频最新| 国产亚洲人成在线视频网站| 欧美成人免费69式视频| 亚洲一区图片区丁香五月天婷婷| 日本免费黄色片官网| 九九久久国产精品综合| 日本地区不卡高清更新二区| 亚洲AV乱码一区二区三区林ゆ| 无码精品视频码精品视频| 麻豆剧果冻传媒在线播放| 日韩一区不卡中文字幕在线| 国产成人毛片99精品久久久 | 精品久久亚洲中文不卡| 午夜精品欧美一区| 人人色人人摸| 暖暖免费高清在线观看一区二区| 三级视频国产视频| 秋霞一级午夜理论片久久| 91苏州晶体有限公司ios| 中文字幕乱码亚洲2019| 乱伦中文国产无码| 中文國產在線觀看| 亚洲精品极品无码人妻| 精品久久久中文字幕不卡| 中文字幕无码av正片av| 国产一区二区无卡电影| 亚洲做a爰片久久毛片潮喷| 中文无码在线不卡手机av| 精品国产A一区二区三区4区| 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 亚洲国产国产精品高清| 天堂五月天在线播放婷婷| 美女胸禁止18以下看视频硬看| 久久久精品欧美黑人| 国产口爆吞精视频普通话| 无码三级在线观看| 食色又一款成人抖音| 国产婷婷一区二区| 国产国产东北刺激毛片对白 | 免费黄色在线播放| 精品第一国产综合精品aⅴ| 亚洲日韩国产中文乱伦av| 野外少妇激情aa级视频| 亚洲日韩另类天天更新| 亚洲色欧美色2019在线播放页 | 宅男视频免费在线观看| 香蕉网站在线播放国产| 欧美特级淫片| 好吊妞988这里只有精品| 高潮喷水无码专区久久| 国产av一区一区一区久久久久久| 高清毛片免费在线观看| av电影天堂网在线版| 国产久9视频在线观看| 四虎影视永久免费观看| 久久情爱一区二区三区| 成人性生交大片免费看午夜a| 中字亚洲国产精品一区二区| AV无码福利人妻| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 日本视频高清久久| 午夜一级韩国欧美日本国产| 欧美日韩在线播放| 亚洲欧美综合自拍偷拍| 最新亚洲人成人无码网站| 韩国《少妇的滋味》电影在线观看| 国外久久99国产精品资源| 日本在线亚洲二区涩涩王国| 黄色激情在线视频九月| 制服丝袜三级片激情综合色| 免费观看视频成人国产 | 日本一区二区三区欧美日韩| 日韩欧美国产无需播放器| 日本中文精品少妇| 色欲āⅴ亚洲情无码āV蜜桃| 最新国产日韩AV线| MAYA我们严重反对继续浏览| 交视频在线观看国产网站| 抖音成人软件下载| 欧美亚洲国产清纯综合图区| 色综合五月婷婷| 麻豆精品人妻一区二区三区久久| 欧美人与动杂交在线播放| 欧美精品人爱a欧美精品| 亚洲国产综合专区| 中文字幕无码av正片av| 日韩在线一区二区三区免费视频| a级免费毛片网站| 国产网红福利手机在线| 星空无限传媒xk8027我的妹妹不可能| 日本大香线蕉线伊人久久| 免费有码av在线| 无码精品人妻一区二区三97| 久久国产美利坚区| 少妇借种高潮hd电影| 管鲍分拣中心入口网站最新章节app果酱| 日韩一级片在线观看| 色婷婷亚洲婷婷7月| 亚洲精品不卡AV在线播放| 欧洲永久精品大片ww免费| 亚洲AV无码成人精品一区| 久久思思热免费视频| av在线导航国产精品| 一级毛片免费全部97| 欧美高潮抽搐喷水大叫| 18禁无遮挡啪啪无码网站破解版 | 国产日韩欧美视频网址| 日韩欧美三级| 亚洲卡一卡二新区永久时长| 蜜桃尤物精品一区二区在线| 少妇高潮潮喷到猛进猛出a v| 久久无码专区国产精品S| 久久受WWW免费人成精品| 光棍在线视频| 九月天色色婷婷| 在线观看午夜亚洲一区| 欧美麻豆精品久久久久久| 日韩精品老司机香蕉在线观看| 日韩AV无码免费二三区| 亚洲综合憿情五月丁香小说| 亚洲精品蜜桃av| WWW黄色99三级片视频| 欧美丰满熟妇xxxx喷水| 亚洲人妻精品久久久久| 国产一级特黄aa大片软件| 国产大屁股喷水视频在线观看| 久久久久久午夜精品精品| 成熟女人色惰片免费视频| 99热.comAV无码一区二区| 人妻系列无码专区久久五月天| 国产羞羞视频在线| 91超碰xav在线播放| 国产成人精品午夜福利?v免费 | 老司机网站在线精品视频| 黄片子国产无码在线观看| 青青中文字幕日本免费看片 | 国产主播一二三1024| 一本久道久久综合无码中文| 真实的国产乱xxxx | 日韩人妻无码喷潮免费视频| 中文字幕永久在线第一页| 搡老熟女老熟女老熟女69| 欧美自拍亚洲综合在线| 国产色噜噜在线精品| 公车上拨开丁字裤进入| 亚洲AV 无码网站在线观看| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 久久久久久av免费精品| 国产中文字幕在线观看不卡一区| 国内精品第一卡2卡3卡4卡新区| 另类综合亚洲欧美| 国产精品免费久久久久久蜜桃| 中国无码无卡一级毛片| 日本不卡一区二区三区黄| 红杏免费视频网站入口导航| 久久精品国产成人?v| 日本日本中文熟妇在线视| 中文无码在线不卡手机av| 好吊操这里只有精品天天操夜夜操 | 日韩精品在线观看中文字幕| 在线观看日本中文字幕| 蜜臀AⅤ在线网站| 免费无码一区二区精品视频| 一级毛片 一级毛片 一级毛片| 香蕉久久夜色精品国产互动交流| 亚洲AV无码国产精品午夜色牛牛| 肛门女人电影全集完整版在线观看| 日本一卡三卡四卡无卡免费网站| 波多野结衣高清中文免费视频| 亚洲av日韩av制服丝袜第一页| 久久国产精品国产精品日韩区 | 欧美午夜狂野视频在线播放| av免费毛片一区二区三区| 色网网站一区二区三区| 国内精品第一卡2卡3卡4卡新区| 成人黄色在线播放| 亚洲āv无码专区日韩乱码不卡| 亚洲一级高清大片在线观看| 亚洲福利国产精品| 99精品国产一区二区青青性色| 日韩欧美成人在线观看| 日本亚欧乱色2020视频| 亚洲精品国产精品自产中幕字幕 | 精品一区二区高清国产在线观看 | 亚洲av福利国产18禁| 国产精品久久现线拍久青草| 无码AV大香线蕉伊人久久| 亚洲人成精品免费观看| 国产精品性爱亚洲欧美激情 | 国产女主播在线播放一区| 抱着娇妻让人玩3p高清| 精品国产A一区二区三区4区| 色狠狠狠综合久久| 99re8在线这里只有精品| 一边摸一边桶一边脱免费视频| 人人色人人摸| 欧美激情中文字幕在线| 性色AV无码久久一区二区三区等优质内容!| 无码AV大香线蕉伊人久久| 91在线 一区二区| 成人毛片18毛片免费| 日本熟女网站A天堂| ?级毛片免费观看在线播放| 精品国产伦一区二区三区在线观看| 学校小荡货h边上课边c男男| 亚洲色偷偷色嚕噜狠狠99 | 亚洲日韩三级网站| 国产男女超爽视频网站| 夜夜夜夜夜夜久久久久久久| 亚洲av无码专区亚洲av漫画| 大肥婆老熟女一区二区| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 最近2019中文字幕免费看最新 | 欧美激情中文黑人| 久久96热在精品国产高清| 激情久久国产视频| 惠民福利手机在线一区二区三区| 蜜臀AⅤ在线网站| ddd42在线观看免费| 在线日本妇人成熟免费99国产精品 | 亚洲国产欧美日韩精品18| 久久9精品区无套内射无码| 人妻黄色中文字幕| 精品人妻中文字幕好看视频 | 国产一区日产二区| 国产精品美女在线播放| 国产a片一区二区三区| 欧洲永久精品大片ww免费| 亚洲AV永久无码天美传媒中文动漫版| 亚洲av中文乱码| 自拍乱伦三级欧美| 欧洲美熟女乱又伦AV影片| 人妻中文无码。久久| 久久亚洲?V成人无码国产电影 | 爱情岛论坛网亚洲品质自拍| 自拍和偷拍精品99第一页| 国产直播在线免费观看| 久久精品黄色一级视频| 国产成人高清亚洲一区a| 国产精品欧美日韩激情在线| 国产一区二区不卡一区二区不卡| 久久精品国产亚洲?v无码| 中国美女现场操逼新资源| 久久亚洲aⅤ无码精品色9| 亚洲日本精品宅男| 區二區三區觀看| 99午夜国产精品一区二区| 国产精品va视频1区2区3区4区| 动画二人世界拔萝卜在线观看| 国产毛茸茸的精品特写| 国产精品偷窥熟女精品视| 中文人妻久久| ddd42在线观看免费| 亚洲午夜久久久久久九色 | 亚洲日韩三级网站| 给个网站2021年直接进入的| 91午夜精品一区二区三区| 国产精品五月天激情视频| 国产大学生手机在线观看| 国精品无码人妻一区二区三区| 免费黄片下载| 欧美日韩国产三上悠亚在线看| 爱福利视频网| 日韩综合网免费在线观看| 国产精品国产三级专播| 日日久天色综亚洲欧美 | 99人妻精品一二三区| 亚洲一级毛片精品| 在线观看国产精品va| 亚洲五月婷婷久久综合| 一区二区乱子伦在线播放| 口爆吞精国产对白| 欧洲激情aaa在线视频观看| 7se亚洲国产一区二区三区| 中国美女又粗又猛又爽又黄| 最近免费国产中文字幕av在线| 好了av四色综合无码久久| 欧洲亚洲国产综合精品| 人妻黄色中文字幕| 国产亚洲欧美日韩在线看片| 人人色人人摸| 国产高中生极品在线| 亚洲欧美大陆综合aaa| 亚洲大尺度av无码专区网站| 亚洲激情av一区综合精品区| eeuss鲁片一区二区三区| 国产黄色网址在线观看| 成片一卡2卡3卡4卡乱码在线| 人妻无码熟妇乱又视频| 亚洲国产精品成人网址导航| 香蕉苹果水蜜桃丝瓜视频| 公车上拨开丁字裤进入| 夜夜精品无码一区国产| 日本不卡aⅴ免费| 国产精品久久久久久密密| 7se亚洲国产一区二区三区| 免费国产一级黄片视频| 日韩亚洲国内综合网| 国产成人毛片99精品久久久| AV无码不卡在线观看免费| 久久亚洲伊人| 福利在线观看国产一区| 亚洲精品日韩久久无码| 国产日韩精品一区二区三区在线观| 丁香五月天婷婷| 欧美激情亚洲精品日韩1区2区| 总受合集lunjian双性h| 69堂成人免费视频观看| 亚洲国产日韩欧美久久精品| 在线播放日韩av| 91香蕉视频黄色视频| 97超碰天天摸一区二区| 亚洲欧美日韩动漫| 雷电将军和丘丘人繁衍后代视频| 曰本A级毛片精品免费视频久久综合网| 亚欧中文字幕无线码| 国产护士一级特黄大片| 免费黄片下载| 国产精品va无码一区二区| 久久精品国产免费播高清91| 夜夜爽一区区三区视频| 亚洲自拍高清免费| 免费无码一区二区精品视频| 国产欧美中午夜精品一区| 香蕉视频黄在线| 欧美猛交xxxx免费看| 人妻激情偷乱人妻激情偷乱视频一区二区三区 | 国产性色在线观看| 欧美人妻人人爱| 亚洲av线av无码av岛国片| jizz中文字幕在线观看| 爆乳无码一区二区三区免费| 免费看片软件在线下载免费看的黄色一级片| 国产成人美女AV| 精品久久亚洲中文不卡| 在线免费看黄色a级片| 国产激情久久久久老女人| 波多野结衣高清中文免费视频| 国产成人lu在线视频| 亚洲欧美偷拍类另类小说| 亚洲天堂无码av在线天堂| 嗯~啊~哦~别~别停~啊视频| 亚洲av优女天堂熟女| 九九精品國產亞洲AV日韓| 国产ts人妖一区二区| 91精品国产一区二区电影| 九七无码免费人妻超级| 欧美成人h亚洲综合在线观看vr| 乳液全集电影在线观看| 草莓视频污污污网站| 在线制服丝袜自拍日韩APP| 怀孕动漫精品国产一区二区三区| 老色鬼国产精品无码| 欧美日韩一级内射可以观看的视频 | 亚洲国产精品黑丝美腿视频 | av在线导航国产精品| 亚洲制服丝袜有码中文欧美| 7m视频在线分类国产| 亚洲第一区第二区| 国产精品色在线播放| 欧美国产亚洲自拍第二页| 成人综合亚洲亚洲第一页| 国产伦一区二区三区四区久久| 亚洲成a人v欧美| 国产又粗又大又爽的色网视频| 国内精品老年人视频网站| 国产剧情一区亚州中文字幕| 中文字幕波多野结衣| 国内精品91东航翘臀女神在线| 国产精品推荐天天看天天爽| 色8欧美日韩国产无线码| 亚洲中文字幕一区二区无码| 国产永久免费高清在线播放| 国产日韩亚洲欧美激情综合| 国产在线观看无遮挡无码A∨多人 一进一出一爽又粗又大 | 亚洲熟女久久精品| 国产人妖cd网站| 国产猛男猛女超爽免费视频国产| 欧美日韩人妻中文视频一区| 精品日韩Av无码久久久| 一级黄色电影片免费直播| 亚洲人成在线77777| 人妻丰满熟妇av无码区hd| 东京热无码a√国产精品| 中文字幕一区二区日产乱码| 国产精品久久现线拍久青草 | 亚洲国产精品一区二区成人片按摩| 精品丰满欧美一区二区三区| 欧美亚洲少妇| 国产av无码天堂一区二区三区| chinese国产麻豆free中文| 日韩无码小视频| 美女分腿喷潮视频全过程| 國產精品視頻久久久| 欧美日韩亚洲第三区| 一级二级三级 片内射视频在线 | 久久vs国产88综合色| 日韩精品人妻系列无码αV东京| 亚洲欧洲日本中文a∨| 啦啦啦视频免费播放在线观看亚洲欧美| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 成人精品视频在线观看不91在线一区国产| 中文字幕波多野结衣| 精品国产高清久久久久久小说| 中国美女又粗又猛又爽又黄| 色多多在线视频观看网站黄| 国产精品天堂av手機看片影視| 欧美aⅤ电影国产三级午夜视频在线观看| 在线最新av免费费观看| 第3页丰满在线专区野花| 亚洲中文字幕一区二区三区不卡| 在线观看无码中文综合| 神马午夜福利一区二区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ视| 18黄色网站在线看| 人妻一区二区三区日本| 日韩精品三级片| 日韩成人av二区| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 男男吹潮自慰Gay| 男生和女生一起差差差怼怼怼| 婷婷精品免费视频| 草莓视频免费高清在线观看完整版| 日日久天色综亚洲欧美| 久久亚洲av无码| 久久久精品美女高潮毛片| 国产a一级免费不卡网站| 日韩欧美成人综合网| 亚洲aⅤ精品福利一区二区三区不| 国产专区第16页| 码亚洲中文无码av在线| 少妇无码视频| 亚洲国产日韩欧美久久精品| 日韩精品一区二区三区色欲A∨| 亚洲制服无码久久精品| 亚洲福利在线一区二区三区| 国产限制级在线| 午夜亚洲AV成人影片在线观看| 欧美日韩国产在线91啦| 亚洲欧美日韩不卡综合| 香蕉在线精品视频在线观看2| 2020天天操夜夜操狠狠操| 麻豆文化传媒www网站入口| 久久无码专区国产精品S| 亚洲av二区国产精品| 亞洲國產精品自產在線播放 | 国产a一级免费不卡网站| 一进一出一爽又粗又大| 内地级a艳片高清免费播放| 色8欧美日韩国产无线码| 亚洲午夜福利av片精品| 视频国产精品| 亚洲6080YY久久无码中文| 囯产色无码精品视频免费| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 国产日产欧美乱伦一区二区| 美女黄频视频大全免费的正片| 国产91精品久久久久??51www在线观看| 最新国产精品精品视频| 久久受WWW免费人成精品| 国产免费大片特黄| 男男GAY18无套网站| 国产超碰人人一区二区三区| 国产精品无码久久AV嫩草| 国产午夜精品小视频| 亚洲成人乱码一区二区| 久久国产另类第一| 国产欧美日韩视频在线| 国产+日韩+另类+视频一区爱 | 看片网址国产福利av中文字幕| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 午夜18禁试看120秒男女啪啪| 广西美女一级毛片| 日本最新一区二区三区免费看 | a∨无码天堂av免费| 亚洲精品男女猛烈插入| 国产精品自产拍在线观看更新| 日本韩国精品一区| 真实的和子乱拍在线观看| 五月天婷婷在在线视频高清| 国产91在线播放孕妇| 精品一区二区三区毛片视频网| 久久精品国产亚洲av免费观看| 国产激情在线91| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产68专区在线观看| 2o2o天天看夜夜看狠狠看| 国产精品成人二区三区在线观看| 一区国产亚洲欧美日韩在线一区| 字幕日产中文无码| 在线观看自拍亚洲中文| 日日干天天干夜夜爽| 国产1区2区3区无码18| 午夜精品久久久久久久| 黄色污污视频| 理论不卡电影大全神| 國產精品后入內射日本在線觀看| 韩国二级毛片免费播放| 国产亚洲成人av在线| 美女美女丝袜视频一区二区三区 | 欧美唯美清纯偷拍| 丁香婷婷啪啪| 尤物久久精品极品盛宴观看 | 专区视频一区视频二区| 巜催情精油按摩2高潮| 一本久久无码乱码国产| 久久久久久av免费精品| 色婷婷亚洲婷婷7月| 4虎永免费最新永久免费地址| 无码精品亚洲日韩一区二区三区| 亚洲精品情侣自啪高清| 国产爱V91传媒一区二区三区| 夜夜夜夜夜夜久久久久久久| 亚洲aⅤ精品福利一区二区三区不| 国产激情久久久久老女人| 国产精品露脸无码视频性色| 爱情岛论坛网亚洲品质自拍| 夜夜夜夜夜夜久久久久久久 | 高h各种姿势调教1v1| 久久亚洲?V成人无码国产电影| 男生和女生一起差差差怼怼怼| 免费看男人干女人的应用| 亚洲āv无码专区日韩乱码不卡| 四季亚洲AV无码一区二区三匹在线观看| 亚洲精品国产拍精品app| 精品国产av电影久久久久久| 精品人妻系列无码专区| 亚洲中文665566综合网| 一级a一级a爰片免费免免水网| 亚洲6080YY久久无码中文| 久久五月丁香综合中文亚洲| 色综合伊人色综合网站| 亚洲AV永久无码天美传媒中文动漫版 | 国语自产偷拍精品视频偷拍4k| 亚洲天堂白浆| 久久精品国产成人?v| 最近最新最好看中文字幕| 亚洲成人夫妻视频相关推荐| 老司机网站在线精品视频| 人妖射精汇编AV在线| 五月丁香AV在线免费观看| 茄子视频黄色片国产 | 日本黄色网站在线视频| 中文字幕一区二区久久人妻网站 | 国产妇人成熟性成熟视频| 国产妇人成熟性成熟视频| 久久精品国产亚洲AV麻豆~| 中文字幕一区二区久久人妻网站| 中文字幕 无码 一区二区| AV+无码+在线+高潮| 色色999日韩欧美| 激情亚洲精品中文字幕| 国产精品无码hdav| 乌克兰丰满少妇AV毛片| 日韩精品在线观看中文字幕| 久久精品99久久久久久蜜芽| 寝室停电c到翻白眼高潮作文| 国产护士一级特黄大片| 欧美中文性爱在线播放| 国产精品久久ww| 亚洲av成人影院在线观看| 日韩在线视频中文字幕亚洲| 日韩美女无遮挡免费网站| 国产精品69堂视频| 国产精品久久久久久密密| 国产女主播在线播放一区| mm视频在线观看视频| 国产精品无码久久AV嫩草| 欧美亚洲熟妇少妇性A爱| 日韩精品老司机香蕉在线观看| 操逼美女网站欧美三级片网址| 高清欧美不卡一区二区三区| 欧美大鸡巴视频| 又黄又爽又粗又大又舒舒| 亚洲综合激情另类小说区潮喷| 六月丁香无码日韩精品久久| 国产亚洲精品久久19p| 亚洲人成日本在线| 日本japanese成熟少妇| 免费人成在线观看99| 日韩人妻无码喷潮免费视频| 欧美一级视频免费网站| 三男一女吃奶添下面视频| 黑人巨大欧美精品一区二区0| 免费成人伦理影院| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲毛片大全免费看| 免费在线国产视频动态图| 国产一级aⅴ无码免费| 亚洲密柚av一二三区成人影片| 少妇人妻av免费久久| 国产成人中文字幕视频| 在线看片免费aaa| 国产AⅤ爽aV又粗又长| 久久精品国产亚洲av无码成都| 最新精品视频2020在线视频| 久草国产视频黄色| 成年女人看片免费视频播放| 一本大道久久a久久宗合| 色色开心激情网| 国产成人?v片在线播放| 欧美国产亚洲另类| 国产交换精品一区二一区三区| 无码三级在线观看| 伊人久久综合影视一区二区| 偷柏自拍亚洲不卡综合在线| 免费一无码东京热| 精品国产乱码久久久久久av九色| 四季亚洲AV无码一区二区三匹在线观看| 色午夜极品艳妇av在线| 2022中文字幕在线观看| 极品美女一区二区三区| 亚洲国产精品成人女人久久66 | 欧美性狂猛XXXXXBBBBB| 亚洲аv天堂手机版在线观| 欧美日韩?片一区二区久久精品| 曰本中文字幕精| 精品国产中文字幕一区| 色五婷婷在线观看视频了| 91午夜精品一区二区三区| 久久久久久午夜精品精品| 最近中文字幕免费在线看| 精品日韩欧美一区二区| a級毛片免費網站| 免费看男人干女人的应用| 久久久中文字幕人妻最新| 成人Av影院亚洲| 乱成熟女人在线视频| 男人的天堂色偷偷亚洲京东| 国产区在线视频| 星空无限传媒xk8027我的妹妹不可能| 91每日更新在线观看你懂的| 亚洲A V无码一区二区三区DV| 一区二区三区在线观看高清| 爆乳无码一区二区三区免费| 最新在线不卡av网站| 青青孕妇三级在线视屏| 国产在线一区二区三区免费高清不卡 | 嗯~啊~哦~别~别停~啊视频| 久久永久视频| 1亚洲AV无码精品国产成人| 直播网站免费午夜欧美在线观看 | 久久久久麻豆av| 国产免费黄色无遮挡精品视频| 91中文字日产乱幕| 欧美成人免费网站一区二区| 夜夜爽一区区三区视频| 欧美亚洲少妇| 在线亚洲高清揄拍自拍色久婷婷综合| 欧美黑人巨大一区二区| 亚洲аv天堂手机版在线观| 欧美日韩精品午夜福利777.47| 我啊高潮了嗯出水了| 国产欧美在线亚洲一区| 国产亚洲精品久久19p| 亚洲熟女久久精品| 亚洲一区图片区丁香五月天婷婷| 日韩精品无码综合网| 歐美性受XXXX白人性爽| 国产精品区在线12p| a级毛片无码免费真人一级毛片久久 | 在线观看国产蜜色| 日本三级香港三级人妇网站在线| 久久少妇特一级毛片| 自由xx视频hq性别| 免费国产好深啊好涨好硬视频 | 国产高清在线观看一区二区三区| 国产91精品久久艹| 亚欧成人综合激情| 日韩一级在线免费视频播放| 国产精品国产三级专播| 天天在线激情| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲欧美韩国日本视频| 国产亚洲精品AA片在线观看pp| 香蕉网站在线播放国产| 色五婷婷在线观看视频了| 欧美乱色伦图片区| v成年人视频日韩黄色无码| 日本亚洲电影天堂| 性爱影院三级国产| 欧美激情视频在线播放全球共享| 早晨被肉醒H吃奶1v1| 99国产精品国产三级片| 亚洲综合极品香蕉久久网| 国产黄色片一级| 免费网站看v片在线毛欧美| 97SE狼狼狼狼狼亚洲网| 2021国产精品系列一区在线观看| 成人精品怡红院在线观看| 午夜18禁试看120秒男女啪啪| 91视频网站在线观看| 亚洲国产精品黑丝美腿视频| 久久成人无码三级| 2018最新国产在线| 国产精品乱码不卡在线观看| 欧美在线视频播放一区二区三区| 国产精品白丝在线观看| 精品无码不卡av在线播放 | 网站在线观看视频| 午夜激情免费久久| 久久精品国模无码一区二区三区| 香蕉网站在线播放国产| 亚洲视频欧美在线视频观看| 午夜一级韩国欧美日本国产| 香蕉视频APP免费版下载| 中文字幕日韩在线播放| 美女日逼视频| 少妇饥渴偷公乱av在线| 国产精品国产三级国产a∨中文| 美国网站黄页在线播放| 综合自拍亚洲综合图区AV| 国产 日韩 欧美在线能看的| 上位高潮美臀无码| 嫩草影院在线观看网站www免费看| 国产一级内射毛片无投诉| 日韩理论午夜无码免费| 8888四色奇米在线观看免费看| 91视频一区二区三区欧美| 光棍在线视频| 波多野结衣免费一区二区三区| 漂亮人妻被黑人上司| 日本亚欧乱色2020视频| 国产热有码热无码视频| 亚洲精品久久久久国色天香| 日本一区二区三区欧美日韩 | 在线观看国产精品va| 桥矿影视第4集体检| 国产一级内射毛片无投诉| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 亚洲福利国产精品| 777久久人妻无码精品系列| 精品国产一区二区三区一做g | 一进一出一爽又粗又大| 最近最新2019中文免费| 婷婷丁香五月天影院亚洲综合桃花 | www黄亚洲午夜久久久久久| 青青草国产播放视频99| 亚洲制服无码久久精品| 亚洲精品不卡AV在线播放| 亚洲中文字幕日韩永久| 亚洲精品乱码久久久久中文字幕| 菠萝蜜视频网站app入口| 都市激情欧美国产| 亚洲av无码专区亚洲av漫画 | 国产午夜精品小视频| 丰满人妻系列无码专区| 亚洲国产丝袜高跟在线播放| 天天综合网. 国产| 性色AV无码久久一区二区三区等优质内容! | 苍井空久久久精品一区二区 | 亚洲第一区第二区| 亚洲成人无码色电影| 亚洲婷婷综合中文字幕第一页| 看片网址国产福利av中文字幕| 超清美国成人av在线| 视频中文在线日韩亚洲| 星空无限传媒xk8027我的妹妹不可能| av综合专区亚洲| 在线播放 亚洲欧美日韩| 自拍偷拍国语欧美对白| 男生洗澡互摸jgay2022| 黄色a三级免费看| 久久精品国模无码一区二区三区| 国产小视频免费看| 久久精品无码一级A片男男| 蜜臀AⅤ在线网站| 在线观看扣喷水漂亮美女| 无码先锋资源久久无码| 国产黄色片一级| 伊人久久综合影视一区二区| 十八禁羞羞爽爽爽爱爱午夜网 | 麻花豆传媒剧国产免费MV豆丁网 | 91在线无码观看蜜桃| 日韩无砖专区一中文字目| 日本动态120秒免费| 久久无码色综合中文字幕资讯| 男生和女生差差差2023| 国产精品高清视亚洲中文| 美女人妻中文字幕| ddd42在线观看免费| 午夜精品久久久毛片| 亚洲精品成AV人在线观看| 免费a级毛片无码免费视频120| 男女一级a做片性视视频| 91精品久久久久久久久不口人| 欧美Ⅴ?日韩Ⅴ?人妻Ⅴ?| 国产精品免费一区二区视频| 亚洲国产欧美一区二区国产| 国内精品自在自线| 久久亚洲精华国产精华液| 国产与子敌伦一级A片| 久久亚洲区国产成人| 亚洲福利国产精品| 东北熟女国产| 亚洲中文无码成人片| 亞洲國產精品自產在線播放| 国产精品性爱亚洲欧美激情| 亚洲欧美日韩高清在线播放| 搞黄视频在线免费观看| 亚洲视频中文字幕在线观看不卡| 亚洲熟自拍视频在线| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 最新国产真实视频在线| 亚洲综合激情另类小说区潮喷| 91久久思思国产| 九九在线观看免费视频| 综合日本高清久久| 黄色污污视频| 婷婷丁香人妻精品一区二区| 日本福利一区二区三区| 午夜福利成人欧美| www.色欲日韩欧美精品| 欧洲激情aaa在线视频观看| 国产人妖一二三区18| 精品国产一区二区三区一做g| 少妇高潮太爽了动态图| 月夜直播免费直播视频在线观看| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 国产综合无码久久亚洲| 色综合伊人色综合网站| 996精品无码在线| 韩国一品有码无码| 亚洲永久精品视频免费| 高清欧美不卡一区二区三区| 国产欧美日韩在线视综合网频| 日本韩国精品一区| 亚洲日韩麻豆一区二区无码| 自拍区偷拍亚图片小说| 无码精品人妻一区二区三97| 国产亚洲欧美电影| 国产高清久久无码视频| 无套内射蜜桃小视频| 日本国产激情视频| 日韩AV无码免费二三区| 日韩亚无码一区二区三区| 91猥琐摄影师kk调教国模在线| 中国国产精品一区三区一第| 成人爽a毛片在線視頻| 成人综合亚洲亚洲第一页| 亚洲殴美日韩成人| 日韩中文字幕网| 精品久久久久高清中文字幕| 精品一区成人免费看片视频吗| 超碰在线只有精品| AV+无码+在线+高潮| 真实的和子乱拍在线观看| 国产精品夜夜嗨av| 国产一级在线视频| 国产pans私密视频拍| 99国产精品国产三级片| 日韩国产电影在线| 日本色黄视频| 国产一级特黄淫片| 无码流畅无码福利午夜| 午夜男女爽爽影院网站| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 最新国产中文字幕视频| 欧美一区二区三区aa大片漫| 麻豆文化传媒www网站入口| 日韩欧美不卡一卡二卡3卡四卡免费| 91丝袜制服第一页| 雷电将军和丘丘人繁衍后代视频| 中国无码无卡一级毛片| 亚洲Aⅴ永久纯肉无码精品| 曰本无码不卡高清AV一二| 中文无码不卡中文字幕| 国产一级a视频播放| 亚洲自拍高清免费| 哒哒哒www视频在线影院| 国产精品自产拍在线观看更新| 秋霞影院午夜伦理| 国产精品无码久久AV嫩草| 国产一区欧美激情在线观看| 91免费视视频在线观看片| 精品人妻中文字幕好看视频 | 欧美激情VA永久在线播放| XXXX超碰欧美影音先锋| 日韩精品二区页| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 欧美一级黄色免费在线观看| 久久亚洲中文字幕无码| 国产日韩欧美午夜视频久久久久| 99re这里精品首页| 无码精品视频码精品视频| japanese中国丰满少妇| 黄色视频小说在线免费观看| 欧美一区二区黑人丝袜美腿| 亚洲色欧美色2019在线播放页| 被拉到野外强要好爽黑人| 无码小电影免费手机在线观看| av在线导航国产精品| 亚洲中文字幕一区二区三区不卡| 日韩手机在线人免费视频| 欧美中文字幕人人视频| 真正的国产精品一级毛片视频| 综合自拍亚洲综合图区AV| 亚洲AV无码久久精品8p| 韩国欧美福利视频一区二区| 男人操女人免费视频| 无码国内精品人妻少妇| 水野优香中文字幕| 秋霞电院影无码| 99人妻精品一二三区| 天堂АⅤ在线最新版在线| 久章草在线视频播放国产| 无码人妻′一区二区三区四区| 亚洲国产欧美日韩精品18| 在线看免费的国产大片| 久久精品国产亚洲?v麻豆密芽| 狼友av永久网站免费观看孕交| 天天摸夜夜添夜夜添| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 久久久久久91日韩精品视频| 黄色无码视频网站| 久久99国产精品片久久99蜜桃| 欧美精品大白屁股冒白浆| 国产一区二区无码18禁| 宅男噜噜噜一区二区三区| GoGo全球亚洲中日韩人体高清大胆 | 亚洲黄色在线免费观看| 精品国产乱码久久久久久蜜桃| 女人被添荫蒂舒服了A片看AK| 91看片免费下载| 99久久久无码国产精品动漫| 免费一级中文字幕高清| 日韩在线精品强乱一区二区三区| 日韓精品免費看| 三级黄色片一区二区三区| 亚洲欧美另类日韩一区| 无码高清宅男在线| 一区二区乱子伦在线播放| 国产91精品久久艹| 日本黄色网站在线视频 | 尤物久久精品极品盛宴观看 | 亚洲欧洲日韩精品在线| 夜夜精品无码一区国产| 亚洲v欧美v高清v精品| 另类综合亚洲欧美| 国产成人毛片99精品久久久| 五月丁香激情综合伊人婷婷| 被迫穿丁字裤夹震蛋出门文轩| YY6080午夜福利无码理论| 国产精品粉嫩三级成人网止| 打扑克牌视频又叫又疼| 国产福利在线播放免费| 亚洲AV成人韩国爆乳| 亚洲自拍欧美专区| 精品国产精品一区二区| 亚洲性色成人av天堂| 男生和女生一起相差差差轮滑鞋app| 免费看男人干女人的应用| 免费看男人干女人的应用| 久久国产美利坚区| 男同桌上课时狂揉我下面污文| 午夜精品久久久毛片| 国产精品福利网红主播| 草莓视频无限污|