近日，河北省工商局召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)并出臺(tái)實(shí)施方案。該省工商局提出，將為每一個(gè)處室、直屬單位和每一名干部職工建立作風(fēng)檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)即時(shí)管理，將作風(fēng)情況記錄在案，作為年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任用的參考依據(jù)。

　　該省工商局提出，建立事權(quán)劃分明確、問(wèn)責(zé)機(jī)制健全的責(zé)任制度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任，強(qiáng)化干部日?？己耍怀鰧?duì)干部在關(guān)鍵時(shí)刻、重大考驗(yàn)中表現(xiàn)情況的跟蹤了解，樹(shù)立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的工作導(dǎo)向，倡導(dǎo)鼓勵(lì)創(chuàng)新，加強(qiáng)干部思想教育，提振干部精神狀態(tài)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，營(yíng)造崇尚實(shí)干的工作氛圍。

　　該省工商局每個(gè)月開(kāi)展一次明察暗訪，對(duì)不良風(fēng)氣大膽曝光、通報(bào)，對(duì)違

　　反紀(jì)律者，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、絕不姑息。把嚴(yán)格督查與解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，對(duì)問(wèn)題較多、群眾意見(jiàn)大的部門(mén)和單位，要重點(diǎn)督查，直到問(wèn)題解決、群眾滿意。確定上半年和年末分2次對(duì)處室和直屬單位的整頓成果進(jìn)行考核評(píng)議。

　　另外，該省工商局將建立績(jī)效考核指標(biāo)體系。建立科學(xué)、嚴(yán)格的崗位目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)施目標(biāo)績(jī)效管理，從局領(lǐng)導(dǎo)班子到各級(jí)干部職工，都要逐人逐崗明確職責(zé)，確定年度工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo)，明確完成時(shí)限、工作標(biāo)準(zhǔn)，使每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)節(jié)點(diǎn)都可考核、可檢查。