智慧檔案管理與大數(shù)據(jù)解決方案的領(lǐng)航者,讓信息價值超越期待
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沒有什么工作是絕對好做的
檔案工作者要有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和靈活的工作方法技巧,要牢固樹立檔案安全意識,增強責(zé)任感,嚴格遵守工作制度,遵循工作規(guī)程,以高度的責(zé)任心,確保檔案的安全、保密,嚴防檔案的丟失。
但是管理檔案難度也不會太大,作為新手只要你能夠認真學(xué)習(xí)找到適合的工作方法上手是不難的
望采納!
在檔案館工作好
在檔案局上班好,在檔案局上班多為公務(wù)員或者參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制人員,工資待遇按照職級計算,職級越高,待遇越好,工作穩(wěn)定,沒有失業(yè)風(fēng)險。
檔案管理局屬于是我國檔案行政管理部門,國家檔案行政管理部門主管全國檔案事業(yè),對全國的檔案事業(yè)實行統(tǒng)籌規(guī)劃,組織協(xié)調(diào),統(tǒng)一制度,監(jiān)督和指導(dǎo)??h級以上地方各級人民政府的檔案行政管理部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的檔案事業(yè),并對本行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案工作實行監(jiān)督和指導(dǎo)。
擴展資料
檔案工作是一項非常繁雜瑣碎、枯燥單調(diào)、辛苦的工作,但是責(zé)任重大,所以,檔案管理人員必須要愛崗敬業(yè),熱愛檔案管理工作。 檔案管理工作是一項服務(wù)性很強的工作,它的價值就在于為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)、為單位工作執(zhí)行提供服務(wù)。
檔案管理人員要善于圍繞單位的中心工作主動開展檔案管理,在工作中,要牢固樹立主動服務(wù)意識,積極完善服務(wù)方法,提高服務(wù)質(zhì)量,既要堅持原則,照章辦事,又要主動、熱情、及時、準確、全面、周到地為檔案使用者提供幫助,這樣才能在服務(wù)中提高工作效率。
做檔案管理員還是很有發(fā)展的。檔案管理關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和未來的經(jīng)營方向,檔案管理鍛煉人的耐性跟邏輯思維能力,加上現(xiàn)代信息化技術(shù)的支持,有很大的發(fā)展和創(chuàng)新空間。
檔案管理員是負責(zé)公司,單位檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用的工作人員。
1、負責(zé)收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來,經(jīng)過整理、立卷、歸檔保存
2、做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限;
3、負責(zé)對檔案的收進、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時以表冊、數(shù)字形式,進行登記和統(tǒng)計
4、負責(zé)保管檔案系統(tǒng)的完整和安全
5、負責(zé)編集檔家文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等
6、負責(zé)建立檔案借閱管理制度
7、遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程
8、做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。
檔案學(xué)專業(yè)培養(yǎng)具備系統(tǒng)的檔案學(xué)基礎(chǔ)知識與文書知識,掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的基本技能,能在國家機關(guān)、企事業(yè)單位的檔案機構(gòu)、信息部門從事檔案信息服務(wù)、檔案信息管理工作及研究工作的應(yīng)用型、復(fù)合型檔案學(xué)高級專門人才。
不少同學(xué)熱愛讀書,愛屋及烏地想要報考檔案管理這類專業(yè),但礙于開設(shè)的學(xué)校少,并且聽聞這類專業(yè)并不熱門,因此猶豫不決。那么,檔案管理類專業(yè)好嗎?旗下的檔案學(xué)變成了熱門專業(yè)嗎?本期,筆者就將為大家解答這兩個問題。
一、檔案管理類專業(yè)好嗎?
首先需要知道的是,檔案管理的全稱是「圖書情報與檔案管理」,旗下包含了圖書館學(xué)、檔案學(xué)、信息資源管理三個專業(yè)。
從目前的就業(yè)環(huán)境來說,檔案學(xué)和信息資源管理兩個專業(yè)的涉獵范圍更為寬泛,民眾共識中也認為這兩個專業(yè)的就業(yè)范圍更大,上至黨政機關(guān)下至工商企業(yè)。
而由于目前正處信息化和移動互聯(lián)網(wǎng)時代,簇擁圖書館學(xué)、檔案學(xué)、情報學(xué)的信息資源管理專業(yè)更受歡迎,與目前市場的招聘主力軍——互聯(lián)網(wǎng)公司有較好的相性。
相較于“火熱”的信息資源管理專業(yè),以及偏向于“萬金油”的檔案學(xué)來說,圖書館學(xué)則偏向于對口就業(yè),一般來說就業(yè)會限制更多,可選面不多的情況下,待遇也較為一般。
最后總結(jié),圖書情報與檔案管理類的三個專業(yè),其就業(yè)前景大體如下:
1)圖書館學(xué)專業(yè)偏向于對口就業(yè),總體就業(yè)前景和普通專業(yè)無異;
2)檔案學(xué)專業(yè)就業(yè)面非常廣泛,就業(yè)率高但待遇與環(huán)境并不穩(wěn)定;
3)信息資源管理專業(yè)最受青睞,目前可選企業(yè)多,待遇上限很高。
二、檔案學(xué)變成了熱門專業(yè)嗎?
首先說結(jié)論: 很遺憾,檔案學(xué)是熱門專業(yè)已是過去式。
在過去(2012年前)我國曾因為大范圍引進檔案管理體系知識,而在國內(nèi)引起了不小反響,并且因此誕生了不少檔案學(xué)專業(yè)的對口崗位,使得檔案學(xué)的熱度也一度上升。
但遺憾的是,由于我國的互聯(lián)網(wǎng)進步太快,相較于日美延續(xù)多年的實體檔案管理歷史,我國企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展下,數(shù)據(jù)和文檔更偏向數(shù)據(jù)化,使得檔案學(xué)迅速遇冷。
2014年教育部高教司發(fā)布的全國就業(yè)率較低的本科專業(yè)名單中,檔案學(xué)就曾在部分地區(qū)登上名單,成為了該地區(qū)就業(yè)率最低的本科專業(yè)之一。
不過正如上文所說,檔案學(xué)目前的狀態(tài)也不是失業(yè)量較大、就業(yè)率低和就業(yè)滿意度低的專業(yè),至少在《2020年中國大學(xué)生就業(yè)報告》尚未登入紅牌專業(yè)名單之中。
注:紅牌專業(yè)是指失業(yè)量較大,就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度綜合較低的專業(yè)。
無聊且無趣,不能帶手機進入,有的還需要對紙質(zhì)檔案進行電子化歸檔,需要不停的打字做表格,工資高的話到時可以接受
一般吧。
目前,各地檔案局都是地方黨委的下屬單位,屬于財政供養(yǎng)的單位,工作穩(wěn)定,旱澇保收,也可以說是個好單位。但是,在同屬財政供養(yǎng)的系列里,檔案局又不是那么很好的地方,為什么呢?
首先,檔案工作枯燥、清貧就不多說了,地球人都知道。說一點福利上的,有人會說檔案館的工作是鐵飯碗,旱澇保收。這也是片面的看法,如果是政府機關(guān)的檔案局,當然旱澇保收是可以保證的,然而別的政府部門誰又不是旱澇保收呢?如果是企業(yè)的檔案部門,那么不僅沒有生產(chǎn)和經(jīng)營部門那么豐厚的獎金,卻會同樣承擔(dān)裁員和企業(yè)破產(chǎn)的風(fēng)險。
檔案行業(yè)只是個附屬于行政工作的服務(wù)行業(yè),沒有什么經(jīng)濟效益可言,完全就是靠工資。即便如此,檔案系列的職稱還很不容易獲得,要求相當多,遠不如工程、計算機、經(jīng)濟這些系列的職稱容易取得,在實際情況中,檔案系列職稱的獲取成本通常要高于其他系列職稱。所以即使你安于清貧,愿意只靠工資生活,那也很難趕上同資歷的其他工種人員。
檔案工作很重要,國家很重視,但這主要是上層才有的覺悟和意識。到了基層,現(xiàn)實中檔案工作人員的境遇確實不怎么值得讓人去爭取,這可能也就是現(xiàn)在很多單位只安排一些富余人員、女性、低學(xué)歷低職稱人員或其他崗位的人員兼職來承擔(dān),這也是大多數(shù)單位檔案工作無足輕重,質(zhì)量低下的一個原因?;鶎訖n案工作開展是并不是那么有力,基層檔案局當然也常常扮演一種有點尷尬的角色。