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法律分析:貴陽檔案存放在:
1、如果是畢業(yè)不久的同學(xué),可以去母校找一找。因為每年畢業(yè)生的數(shù)量是十分龐大的,學(xué)校需要處理的畢業(yè)生檔案也是很多的,所以處理起來也是需要一定時效性的。如果自己去的比較及時的話,說不定學(xué)校還沒有來得及處理自己的檔案也不一定。
2、可以去當?shù)氐娜肆Y源中心尋找一下,有可能是自己畢業(yè)生派遣到了人力資源中心,但是自己卻忘記了。這也是有可能的,直接咨詢一下工作人員就知道了。
3、如果自己畢業(yè)時的單位是國企的話,也有可能是在畢業(yè)時跟隨著自己轉(zhuǎn)入到了單位也不一定,可以去單位進行尋找。
法律依據(jù):《中華人民共和國檔案法》
第十二條 按照國家規(guī)定應(yīng)當形成檔案的機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織,應(yīng)當建立檔案工作責(zé)任制,依法健全檔案管理制度。
第十三條 直接形成的對國家和社會具有保存價值的下列材料,應(yīng)當納入歸檔范圍:
(一)反映機關(guān)、團體組織沿革和主要職能活動的;
(二)反映國有企業(yè)事業(yè)單位主要研發(fā)、建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)活動,以及維護國有企業(yè)事業(yè)單位權(quán)益和職工權(quán)益的;
(三)反映基層群眾性自治組織城鄉(xiāng)社區(qū)治理、服務(wù)活動的;
(四)反映歷史上各時期國家治理活動、經(jīng)濟科技發(fā)展、社會歷史面貌、文化習(xí)俗、生態(tài)環(huán)境的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當歸檔的。
非國有企業(yè)、社會服務(wù)機構(gòu)等單位依照前款第二項所列范圍保存本單位相關(guān)材料。
第十四條 應(yīng)當歸檔的材料,按照國家有關(guān)規(guī)定定期向本單位檔案機構(gòu)或者檔案工作人員移交,集中管理,任何個人不得拒絕歸檔或者據(jù)為己有。
國家規(guī)定不得歸檔的材料,禁止擅自歸檔。
請問你問的是貴州省納雍縣畢業(yè)生檔案接收地址哪里?貴州省納雍縣畢業(yè)生檔案接收地址是納雍縣人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心。畢業(yè)離校前應(yīng)主動到學(xué)校學(xué)生處或是學(xué)生檔案管理處,對接個人學(xué)生檔案轉(zhuǎn)寄事宜。我市高校畢業(yè)生學(xué)生檔案按“戶籍所屬地和就業(yè)所屬地”就近就地提供服務(wù),即畢業(yè)后的學(xué)生檔案須寄回戶籍所在地的縣級人力資源和社會保障局負責(zé)保管的股室,也可以聯(lián)系存放在就業(yè)地服務(wù)機構(gòu)。
貴陽市無報到證檔案如何存放
檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的.具有保存價值的原始記錄。以下是我為大家整理貴陽市無報到證檔案如何存放相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
一、沒有報到證,檔案如何存放?
1、沒有報到證,人才中心不會接收相關(guān)人事檔案。
2、檔案長期在個人手里、不交人才中心托管,會失去人事檔案的憑證和證明作用,以后如果報考公務(wù)員或進入事業(yè)單位,政審無法進行,會影響招考和錄取,對個人的損失較大。
3、處理辦法:
(1)如果以后根本不準備做公務(wù)員或進事業(yè)單位、國企,檔案可以不放人才中心,可以放在自己家里妥善保存。
(2)如果以后可能考公務(wù)員或進事業(yè)單位、國企,檔案必須要托管到人才中心。
二、人事檔案能存在什么地方?
根據(jù)干部檔案管理條例、人社部發(fā)〔2014〕90號和人社廳發(fā)〔2016〕75號的有關(guān)規(guī)定:
1、如果您是在機關(guān)、國有企事業(yè)單位就業(yè)的人員,檔案應(yīng)由工作單位保管;
2、如果您是在民營企業(yè)就業(yè),可以選擇在工作單位所在地或戶籍所在地的檔案管理服務(wù)機構(gòu)存檔;
3、如果您是自費出國留學(xué)或其他因私出國(境)人員,人事檔案可以存放在戶籍所在地的檔案管理服務(wù)機構(gòu)。
三、、什么情況下才能把檔案轉(zhuǎn)入貴陽市人才服務(wù)中心?
目前接受檔案托管的范圍是:
1、貴陽市非公有制企業(yè)和社會組織聘用人員;
2、辭職、辭退及以其它方式與原單位解除了工作關(guān)系的黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員(貴陽市戶籍或生源);
3、暫未落實工作單位的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生(貴陽市戶籍或生源);
4、自費出國留學(xué)及其他因私出國(境)人員(貴陽市戶籍或生源);
5、外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)的中方雇員(貴陽市戶籍或生源);
6、自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員(貴陽市戶籍或生源);
7、其他實行社會管理人員的檔案(貴陽市戶籍或生源)。