青島如何檔案

青島大學生畢業(yè)后檔案在哪里

檔案是人類歷史最重要的載體之一，它通過自己的記載，向后人揭示歷史的`真相，而檔案本身也不斷發(fā)生著變化。以下我為大家整理了青島大學生畢業(yè)后檔案在哪里的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

一、檔案整理階段查詢：

每年的7、8、9月份，幾萬份青島地區(qū)派回生源地未就業(yè)畢業(yè)生檔案會由學校集中轉(zhuǎn)至青島市高校畢業(yè)生處。期間需要對每一份畢業(yè)生檔案進行信息核對、登記編號，網(wǎng)上數(shù)據(jù)錄入等工作，此段時間內(nèi)檔案去向暫時無法查詢。

二、檔案整理完后查詢：

青島生源未就業(yè)應屆畢業(yè)生的檔案去向于畢業(yè)當年的10月8日后開始查詢。

（1）畢業(yè)生可登錄“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，點擊“檔案業(yè)務辦理”窗口中的“檔案流向查詢”（以報到證記錄信息為準）。

（2）膠州市、即墨市、平度市、萊西市、高新區(qū)、嶗山區(qū)、城陽區(qū)、黃島區(qū)、原開發(fā)區(qū)（以下簡稱四市五區(qū)）畢業(yè)生可撥打戶籍所在地人才交流服務中心或人力資源服務中心電話查詢。

三、各區(qū)市人才中心聯(lián)系方式

市人社局高校畢業(yè)生就業(yè)處檔案室：66710505，嶗山區(qū)海爾路178號

青島市人才交流服務中心：85028087，嶗山區(qū)海爾路178號

市南區(qū)勞動事務代理中心：68896062，延安三路105號；

市北區(qū)人力資源和社會保障服務中心：66952785，山東路107號514房間

李滄區(qū)人才交流服務中心：87893707，棗園路17號；

高新區(qū)管委人力資源服務中心：66966708，高新區(qū)智力島路1號創(chuàng)業(yè)大廈A座

嶗山區(qū)人才服務中心：58659762，嶗山區(qū)銀川東路9號408室

城陽區(qū)人才交流服務中心：58659756，城陽區(qū)正陽路222號；

原開發(fā)區(qū)人才交流服務中心：86975576，黃島區(qū)峨眉山路396號51號樓一樓檔案室；

黃島區(qū)人才交流服務中心：85166761，黃島區(qū)水靈山路59號；

膠州市人才交流服務中心：82206576，膠州市北京路2號行政服務大廳西樓；

即墨市人力資源服務中心：88552152，即墨市煙青路949號；

平度市人才交流服務中心：87366023，平度市新區(qū)大道79—1號樓215室

萊西市人力資源管理服務中心：66035782，萊西市煙臺路79號

青島市檔案管理條例

第一章　總則第一條　為加強檔案管理，有效地保護和利用檔案，為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展服務，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際情況，制定本條例。第二條　本條例所稱檔案，是指過去和現(xiàn)在的國家機構(gòu)、社會組織以及個人從事政治、軍事、經(jīng)濟、科學、技術(shù)、文化、宗教等活動直接形成的對國家和社會有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。第三條　本市行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織（以下統(tǒng)稱單位）以及個人，均應當遵守本條例。第四條　各級人民政府應當加強對檔案事業(yè)的領(lǐng)導，把檔案事業(yè)的建設列入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，保證檔案機構(gòu)、人員編制的發(fā)展檔案事業(yè)所需經(jīng)費的落實。第五條　各單位應當加強對檔案的管理，明確檔案管理機構(gòu)，配備檔案管理人員，為檔案的管理提供必需的條件。第二章　檔案機構(gòu)及其職責第六條　市、區(qū)（市）檔案行政管理部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的檔案事業(yè)。
　　市、區(qū)（市）檔案行政管理部門的主要職責：
　?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行檔案工作的法律、法規(guī)；
　?。ǘ┲贫n案事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、計劃和檔案工作的規(guī)章制度并組織實施；
　?。ㄈΩ骷壐黝悪n案館及各單位的檔案工作進行監(jiān)督和指導；
　　（四）組織、指導檔案理論與檔案科學技術(shù)研究、檔案保護、檔案宣傳教育和檔案管理人員培訓，承擔檔案專業(yè)技術(shù)職務評審的有關(guān)工作；
　?。ㄎ澹┮婪ú樘帣n案管理方面的違法行為。
　　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和城市街道辦事處應當配備專（兼）職檔案工作人員負責管理本機關(guān)的檔案，并對所屬單位和行政村的檔案工作實行監(jiān)督和指導。第七條　單位檔案機構(gòu)的主要職責：
　?。ㄒ唬┙⒔∪珯n案工作的各項規(guī)章制度；
　?。ǘ┙y(tǒng)一管理本單位的各種檔案，維護檔案的完整、準確與安全，開展檔案利用工作，按規(guī)定向有關(guān)檔案館移交檔案、資料；
　?。ㄈξ臅块T和業(yè)務部門文件材料的收集、立卷、歸檔工作進行指導；
　?。ㄋ模λ鶎賳挝坏臋n案工作進行監(jiān)督與指導。第八條　各級各類檔案館是集中管理檔案的機構(gòu)。其主要職責：
　　（一）接收和征集規(guī)定范圍內(nèi)的檔案、資料；
　?。ǘλ鏅n案、資料進行科學的整理和保管；
　　（三）采取各種方式，開發(fā)檔案信息資源，為社會提供服務。第九條　各級各類檔案館的設置：
　?。ㄒ唬┦泻蛥^(qū)（市）應當設置綜合檔案館；
　　（二）市可以設置城建等專門檔案館；
　?。ㄈ┦兄屑壢嗣穹ㄔ骸⑹腥嗣駲z察院、市級有關(guān)行業(yè)的行政主管部門可以設置部門檔案館；
　?。ㄋ模┐笾行推髽I(yè)、高等院校等單位，可以設置企業(yè)、事業(yè)單位檔案館。第十條　綜合檔案館的設置，由市或區(qū)（市）檔案行政管理部門提出意見，報同級人民政府批準。
　　專門檔案館和部門檔案館的設置，由有關(guān)部門提出意見，經(jīng)市檔案行政管理部門審核同意，報市人民政府批準。
　　企業(yè)、事業(yè)單位設置檔案館，應當向檔案行政管理部門備案。
　　檔案館的變更或撤銷，按設置程序辦理。第十一條　從事檔案鑒定、評估、咨詢等活動的中介服務機構(gòu)及專業(yè)人員，應當經(jīng)市檔案行政管理部門的資質(zhì)認定。第十二條　各單位應當選配忠于職守、遵守紀律、具備專業(yè)知識的人員從事檔案工作并保持相對穩(wěn)定。
　　檔案工作人員須經(jīng)過檔案行政管理部門有關(guān)專業(yè)知識的培訓、考核，取得崗位資格證書后方可上崗。第三章　檔案的收集第十三條　各單位應當制定文件材料的歸檔制度，需向綜合檔案館移交檔案的，應當將歸檔制度報同級檔案行政管理部門審定。第十四條　對按規(guī)定應當立卷歸檔的文件材料，由文件材料的形成部門收集齊全并立卷，定期交本單位檔案機構(gòu)或檔案管理人員統(tǒng)一管理，任何部門和個人不得將其據(jù)為己有或拒絕歸檔。第十五條　有下列情形之一的，有關(guān)主管部門或單位應當及時向市或區(qū)（市）檔案行政管理部門提供信息：
　?。ㄒ唬┬姓^(qū)劃的變動；
　?。ǘ┦?、區(qū)（市）直屬單位的建立、變更或者撤銷；
　?。ㄈ┝腥胧?、區(qū)（市）的重點建設項目、重大科學技術(shù)研究的技術(shù)改造項目以及有關(guān)普查項目的立項；
　　（四）市、區(qū)（市）及其所屬部門舉辦或承辦的具有重大影響的活動；
　?。ㄎ澹┹爡^(qū)內(nèi)發(fā)生的重大事件；
　　（六）檔案行政管理部門認為應提供信息的其他事項。

常住戶口在青島的大學應屆畢業(yè)生個人檔案如何存放？

1、人事檔案（也叫個人檔案）的轉(zhuǎn)移和管理是由組織人事部門（組織部、人力資源和社會保障局）或其委托具有人事檔案管理資質(zhì)的單位（一般為人才交流中心）具體負責。
2、如你已參加工作，那就把個人檔案轉(zhuǎn)移（或交）到你工作的當?shù)乜h市人才交流中心，如果沒有人才交流中心那就轉(zhuǎn)移（或交）到人力資源和社會保障局。
3、如果還沒工作或現(xiàn)已失業(yè)，那就把個人檔案轉(zhuǎn)移（或交）到你戶口所在地的縣市人才交流中心，如果沒有人才交流中心，那就轉(zhuǎn)移（或交）到人力資源和社會保障局。
3、提到檔案過程中，不能損毀封條，更不能看里面的材料，并及時送到人事檔案管理單位。

檔案在青島市市北區(qū)人力資源市場如何提取

結(jié)合我自己的經(jīng)驗，你得具體問你工作單位所在地的人才市場和“青島市市北區(qū)人力資源市場”
大體是流程:
1.先到工作單位所在地的人才市場辦理檔案托管，然后它給你開先具“調(diào)檔函"(單位人事能和你一起辦最好，他們懂流程);
2.拿“調(diào)檔函”到“青島市市北區(qū)人力資源市場”調(diào)檔(前提先付清檔案保管費)，然后“青島市市北區(qū)人力資源市場”給你“檔案”和“調(diào)檔函”接收回執(zhí)單，可能和你要押金或者身份證(具體問青島)，因為你檔案提走了要有提走證明，即接收回執(zhí)單;
3.拿著你的檔案和回執(zhí)
回到你工作單位所在地的人才市場，辦理歸檔和回執(zhí)單蓋章;
4.拿蓋章的回執(zhí)單到“青島市市北區(qū)人力資源市場”換回押金或者身份證
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所謂的”不是說檔案不能有個人來經(jīng)手的么?“你不必擔心，因為你的檔案都蓋了騎縫章?？梢宰约耗茫液芸?，反而你要人才市場辦反而慢且危險，因為沒人給你落實。
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綜上:自己辦最好，具體問2地的人才市場。

青島去哪里可以檔案激活？

如果是戶籍是青島的，可以找青島的單位來激活檔案。

如果戶籍地是別的地區(qū)，那么激活檔案是需要根據(jù)檔案邏輯來激活檔案了。

導致檔案成為死檔的原因有很多，比如一直在自己手里，丟失等等都會造成檔案成為死檔，如果一旦成為死檔，將會給個人很多方面帶來極大的困擾，那么檔案成為死檔怎么辦呢？如何激活呢？

造成死檔的原因：

1、檔案丟失成為“死檔”。畢業(yè)生擇業(yè)期為兩年，因此擇業(yè)期間可申請學校代管兩年。放在學校兩年期滿后仍未落實工作的（或找到工作沒及時來學校處理的），學校會將檔案和戶口一起打回原籍（或轉(zhuǎn)到學生戶口所在地的人才交流中心，或轉(zhuǎn)至生源地所在地級市的人事局或教育局接受）。這里需要強調(diào)的是，在打回的過程中很容易把檔案搞丟。所以要么兩年內(nèi)落實工作，要么自己去辦理戶口和檔案轉(zhuǎn)移。

2、檔案放在自己手里

3、檔案放人才中心一直沒有管，被人才中心封存。

所以說 激活也是按照相應邏輯來進行激活的

激活人事檔案

青島辭職以后，檔案怎么辦？

如果入職時檔案已經(jīng)調(diào)過來了那么辦理完正常辭職手續(xù)后人事部門將把檔案交給第三方即區(qū)人才交流中心管理，也可能直接給你自己去交接，各區(qū)人才交流中心有這個服務，具體咨詢一下單位人事，這個有統(tǒng)一的做法！