国产超清无码e片内射免费_亚洲成a人片毛片在线_91在线国自产拍_夜夜天天噜狠狠爱_无码人妻丰满熟妇88Av_男女性爱小说乱伦亚洲不卡_亚洲性春暖花开贴吧_免费a级毛片无码a∨免费软件_欧美日韩精品第1页_久热国产vs视频在线

歡迎來到中博奧技術有限公司官網(wǎng)

檔案工作個人年度總結(檔案工作個人年度總結范文)

時間:2022-11-15 作者:中博奧 來源:網(wǎng)絡 點擊量:

  檔案工作個人年度總結

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,快快來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼臋n案個人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

檔案工作個人年度總結(檔案工作個人年度總結范文)

  在上級的正確領導下,我始終堅持“博學與時俱進”的原則,嚴格遵守園區(qū)各項規(guī)章制度,不斷學習檔案管理業(yè)務,掌握本崗位的管理方法和操作規(guī)程。這學期的主要工作總結如下:

  第一,思想政治學習是全面的、及時的

  能夠認真學習師德師風、檔案管理等專業(yè)崗位必備知識,堅持實事求是,愛崗敬業(yè),遵守法律法規(guī),及時掌握國際時事最新信息,關心國家大事和國際發(fā)展動態(tài),與時俱進,進一步豐富和提高思想政治水平,及時調整思想觀念。

  第二,工作有序高效

 ?。ㄒ唬┦瞻l(fā)文件和管理。

  這學期,我加強了溝通的登記和管理。首先,有條不紊的安排好最近的每一項工作,規(guī)劃好每一項工作的完成時間。第二:認真完成各項任務,核實完成時間,及時上交和匯報工作情況,提高工作效率。第三,對通知文件進行分類,妥善保管,并保留已完成文件的樣本,以備日后參考。

 ?。ǘ┩七M檔案管理和合規(guī)。

  本人堅持檔案管理的制度化、規(guī)范化、科學化,掌握現(xiàn)代檔案管理的相關知識,保證檔案管理的內涵和質量。積極撰寫和裝訂檔案,耐心完成各種檢查文件,確保檔案完整、科學、達標。這學期的資料整理工作受到了高等教育部門的好評。

 ?。ㄈ┩渡斫虒W和科研,提高整體素質。

  這學期繼續(xù)致力于教學和科研,在課題組做顧問。為了做好幼兒園家長工作、家庭教育、道德教育、素質教育,充分發(fā)揮自身特長,增強科研能力,提高綜合素質,及時收集整理各階段的研究資料,不斷按照上級要求整理研究思路,實事求是地完成任務。今年5月,我和案例老師一起完成并提交了5篇導師論文,其中兩篇獲得寶安區(qū)三等獎,受到區(qū)科研領導和園區(qū)領導的好評。然而,由于研究工作中存在一些問題,我們需要更加務實、耐心和創(chuàng)新地完成研究工作計劃,直到課題成功結束。

 ?。ㄋ模┯梦淖咒秩舅刭|教育。

  這學期,我們的校園網(wǎng)站得到了進一步的豐富和完善,學科和區(qū)域教育教學活動、課題研究工作、專題研究活動、節(jié)日親子活動等。都在網(wǎng)上留下了自己的色彩。我堅持實事求是,及時撰寫各種稿件,更新宣傳內容,完善網(wǎng)站建設工作,讓家長更好地了解和配合我們的校園工作,通過互聯(lián)網(wǎng)更加關注孩子的發(fā)展,學習正確的家庭教育理念和方法,提高家庭教育質量。

  以上是我這學期主要工作的總結。

  長期以來,我行緊緊圍繞上級行檔案工作的安排部署,在市分行的高度重視下,嚴格按照國家有關檔案工作的法律、法規(guī)和總行的檔案工作規(guī)章制度,堅持檔案集中統(tǒng)一管理原則,不斷加大我行的檔案工作力度,努力提高檔案工作管理水平,科學保管各類檔案,做到檔案管理與業(yè)務發(fā)展有效結合,以充分發(fā)揮和利用檔案資源的使用價值。今年,我們結合我行檔案工作現(xiàn)狀,特別是xx對我行檔案工作造成嚴重影響的實際情況,確立了“一年一進步,三年一大步”,力爭xx年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。

  我們主要做了以下幾方面工作:

  一、加強領導,落實責任,強化檔案工作組織建設。

  一是明確部門,落實責任。由綜合管理部門負責全行檔案日常工作管理及年度目標考核工作,研究解決檔案工作中存在的問題,并及時向行領導匯報。

  二是配備精干高效,結構合理,數(shù)量充足的專職檔案人員,確保了檔案工作的正常,持續(xù)開展。

  三是梳理檔案管理制度,制定檔案工作發(fā)展規(guī)劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨著業(yè)務的發(fā)展都在不斷修改完善,為保證檔案工作跟上業(yè)務發(fā)展的需要,我們及時對相關的管理制度、辦法、操作流程進行了梳理,確保檔案管理與業(yè)務發(fā)展的有效結合。上半年,按照上級行的總體安排部署,并結合我行實際,我們制定了檔案管理三年目標規(guī)劃,確立了“一年一進步,三年一大步,力爭xx年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。

  四是檢查監(jiān)督日常化。我們按期對全行的檔案工作及檔案管理情況進行檢查監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

  五是努力加強檔案宣傳工作。我們通過各行處,部室組織員工了解,學習,熟悉檔案管理的相關規(guī)定,提高了員工的檔案法制意識,在全行上下形成良好的'檔案工作環(huán)境。

  二、強化檔案標準化管理,努力提高檔案管理質量。

  一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統(tǒng)一管理原則,我們對全轄業(yè)務檔案實行了集中統(tǒng)一管理。全行的法人客戶信貸檔案,個人客戶信貸檔案,文書、財務會計、科技、特殊載體檔案等都基本上實現(xiàn)了集中管理;

  二是規(guī)范操作流程,強化管理制度。我們在各類檔案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷毀方面,都嚴格遵守檔案管理制度,確保檔案收集充分、檔案交接手續(xù)齊全、檔案整理規(guī)范、檔案內容完整、檔案管理期限劃分準確,做到交接有手續(xù)、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷毀有依據(jù)。

  三是重視全卷宗的建設。我們正在逐步建立內容充實,規(guī)范的全宗卷。四是做好檔案統(tǒng)計工作,確保檔案統(tǒng)計報表上報的及時和準確完整。

  三、堅持“防治結合,以防為主”的方針,加強檔案安全工作

  我們自始自終把檔案安全工作放在首要位置,堅持“防治結合,以防為主”的方針。

  一是重視對檔案實體的安全管理檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對檔案實體進行安全檢查,檢查檔案實體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象,并做好檢查記錄,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報處理,保證了檔案實體的安全。

  二是重視檔案庫房設施的硬件建設。今年根據(jù)檔案工作需要,增配了一臺微機,并準備按檔案管理標準建設檔案庫房以及帶監(jiān)控錄像設備的借閱室,但由于地震原因,這些工作未能按計劃進行。

  三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對庫房防護設施的運行情況進行檢查,確保了所配備設施的正常運行;通過定期或不定期檢查庫房環(huán)境,定期測記溫濕度變化,定期投放防蟲藥物,定期檢查照明情況,定期檢查防火防盜,確保了庫房溫濕度適宜,庫房清潔衛(wèi)生,檔案無蟲霉滋生現(xiàn)象。

  四、加強對檔案管理系統(tǒng)的運用,努力提高我行的檔案信息化管理水平

  一是重視檔案系統(tǒng)錄入工作。按照上級行的工作安排部署,我們按時完成了對文書檔案的錄入工作,法人信貸檔案、個人信貸檔案的錄入工作也正在有序進行。

  二是重視檔案管理系統(tǒng)建設。按照總行的統(tǒng)一部署,我們積極做好各種檔案管理系統(tǒng)的推廣工作。

  三是重視檔案管理系統(tǒng)的應用。除了檔案工作人員做到熟練掌握和應用檔案系統(tǒng)的各項功能,能充分利用系統(tǒng)完成監(jiān)測分析、督促歸檔、保管利用等各項工作外。還按規(guī)定及時向全行開放了各系統(tǒng)的客戶端,準確、合規(guī)地建立用戶,設置權限,以滿足遠程網(wǎng)上調閱的需要。

  檔案管理員年度個人工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是我整理的檔案管理員年度個人工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  時光匆匆,轉眼我已經在XXXX公司渡過了四個多月的時光。這是我人生中第一份正式的工作,對我來說意義特別。在這四個多月的學習中,在上級領導的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞檔案室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)作以簡要匯報。

  一、20xx年度主要工作

 ?。ㄒ唬┌凑諜n案管理要求,定期整理打掃檔案室,做好檔案室環(huán)境工作和檔案信息的保護工作

 ?。ǘ┡c各部門溝通協(xié)調資料歸檔相關工作;

 ?。ㄈ┳龊秒娮訑?shù)據(jù)的收集、整理,維護和利用好文書檔案管理系統(tǒng),努力做到收一份文,及時存錄一份文件;

 ?。ㄋ模┌凑諜n案管理制度,對單位檔案室進行常態(tài)化管理,專人管理,按照標準對已入庫檔案進行保存,做好檔案的收藏和保密工作。

 ?。ㄎ澹﹪栏癜凑諜n案借閱制度,完善借閱程序,一般只限于在"檔案閱覽室"使用,并進行登記。嚴格履行借閱手續(xù),借閱者要認真填寫《檔案借閱登記表》,不得轉借、涂改、圈劃、批注、增刪、抽頁、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等,不得擅自公布檔案內容,確保檔案的保密、完整與安全。

 ?。┠托募氈?,搞好檔案工作。檔案服務工作的內容比較繁瑣,面對大量的日常性檔案保管工作和領導臨時交辦的事項,我都能抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為檔案室工作的正常開展提供了有效保證。

  二、20xx年度主要問題及原因分析

 ?。ㄒ唬┰诠ぷ鞒跗?,對工作認識不夠深刻,操作中缺乏全局觀念,對公司檔案管理缺少認識和分析,沒有把實際工作上升到全局的體系中來。通過這一段時間腳踏實地的工作,我認識到每個崗位都是非常重要的環(huán)節(jié),作為整個工作鏈條的一部分,都是至關重要的。檔案管理工作雖然有些枯燥,可是卻是公司工作中至關重要的一環(huán),對公司成長過程的一種忠實反映和記載,直接影響到公司最終的經濟效益?;谝陨系恼J識,奠定了我工作的信心!

 ?。ǘn案管理中,我發(fā)現(xiàn)有的檔案整理不夠規(guī)范到位,給檔案的備查工作造成了一定的隱患,檔案填寫中還存在著比較大的隨意性。我認識到這些問題的存在會給公司的.風險管理工作造成不便,我告誡自己,檔案管理自始至終是非常需要耐心和細致作為保障的工作,不打無準備的仗,耐心細致的心理狀態(tài)必須是首要的。在自己能力的前提下,努力綜合領導同事的力量解決存在的問題,形成一個廣泛而有力的體系來努力保障工作的規(guī)范性和有序性,減小工作的難度,使工作更容易成功。

  三、20xx年度工作目標、實施計劃及改善措施

 ?。ㄒ唬┚媲缶バ畔ⅰR^續(xù)擴大信息覆蓋面,健全信息網(wǎng)絡,把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全公司檔案工作有指導意義的典型總結出來,及時進行勾通反饋上報。同時,要保證信息質量,做到報喜與報憂相結合,力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。

  (二)盡職盡責抓保管。要嚴格檔案保管標準,提高檔案保管質量、做到檔案的及時收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度,按照各項制度辦事,做到收管有規(guī)范、使用有制度、辦事有紀律,各項工作都有章可循,有據(jù)可依。

 ?。ㄈ├^續(xù)抓好檔案保管工作。要不斷加強保管知識,自覺抬高保管標準,利用網(wǎng)絡學習其它省、市在保管工作上的先進工作方法,努力適應新形勢下保管工作的需要,樹立檔案室良好形象。

 ?。ㄋ模┤蝿谌卧棺n案。一如既往地抓好檔案保管工作,為辦公室其他同事解除后顧之憂。

  四、合理化建議

 ?。ㄒ唬n案借閱通過OA申請,能更好的規(guī)范管理檔案的借閱情況。

 ?。ǘ┙栝喭戤吋皶r歸還,以免造成遺失、損壞等問題。

  檔案管理人員個人工作總結

  檔案管理員是負責公司或單位檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用的工作人員。下面我為大家搜集整理的檔案管理員工作總結,希望大家喜歡!

  20xx年,在市分行領導及部門負責人的正確指導與幫助下,堅持黨的路線方針政策和國家的法律、法規(guī)以及農業(yè)銀行內部的各項規(guī)章制度,能以農業(yè)銀行員工行為守則嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,熟練掌握本崗位的管理辦法和操作規(guī)程。現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下:

  一、思想政治學習方面

  能夠認真學習馬列主義,不斷加強自身黨性修養(yǎng),在政治上、思想上始終與黨保持一致,實事求是,堅持原則,遵紀守法,沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)行為。特別是通過前一階段保持黨員先進性教育活動開展以來,通過學習《讀本》,使自己在思想政治水平方面有了更進一步的提高。撰寫個人心得體會2篇,撰寫分析整改材料1篇,并按照大家提出的在寫作方面多下功夫,以提高寫作水平等3條意見,制訂了整改措施。

  二、認真完成本職工作及領導交辦的各項工作任務。

  1、加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來文的登記與管理。20xx年,全行共收到省分行行政及黨委來文1000多份,地直機關來文170多份,各縣支行來文150多份。每份文件都能及時送領導傳閱,然后按領導的批示再分送到各個部室辦理,讓上級行的精神迅速傳達下去,基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次,認真核登規(guī)范了內部發(fā)文。20xx年全行共發(fā)文500多份,每份文件都經過認真登記編號。第三,每年年底,每個部室處理完畢的文件,都要分門別類,妥善保管,為以后裝訂檔案做好準備。

  2、認真做好電子公文傳輸工作。自從20xx年11月份電子公文系統(tǒng)開通到各縣以來,所有的文件都要從公文系統(tǒng)傳輸,因為對于縣支行操作人員來說,這畢竟是一門新技術,每天既要收發(fā)省分行來文及本行發(fā)文,又要及時解決各縣支行在傳輸過程中出現(xiàn)的問題,由于文件發(fā)送及時,周報被省分行“信息情況”采用27期,“XXX分行信息”采用3期,“XXX分行簡報”采用2期,發(fā)送的“XX分行保持黨員先進性教育活動簡報”27期,被省分行采用6期,信息采用率排名全省農行前列。

  3、促進檔案管理與達標。根據(jù)《檔案法》和《檔案管理條例》,緊密結合《中國農業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定(試行)》以及《甘肅省〈歸檔文件整理規(guī)則〉實施細則》和一級檔案管理的標準,今年共裝訂檔案1312件,其中:永久104件、長期674件、短期544件,所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄都由我一人完成。既為機關節(jié)省費用4000多元,又使機關的檔案管理從收集、保管、檢索、利用等各個方面得到了進一步加強和完善。

  在今年10月份省分行組織的全省檔案管理工作檢查及12月份當?shù)貦n案部門工作檢查中,我行檔案工作得到了檢查組的充分肯定,使檔案管理工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化,為提高檔案管理的自身價值和促進全行系統(tǒng)的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進作用。止年末,全行10個單位有9個單位的文書檔案達標,其中:3個單位達到“省一級”、3個單位達到“省二級”、2個單位達到“省三級”、1個單位達到“縣(市)一級。

  4、積極配合辦公室主任、副主任抓好全行日常事務性工作,積極協(xié)助辦公室領導籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系工作,做到了各類事項安排合理有序,為保持市分行機關正常工作,盡到了自己的責任。

  本人干檔案工作已一年多時間了,在這期間我學到了很多關于檔案管理工作的知識,也使我對檔案工作有了新的認識,同時,也擴展了我的知識范圍。

  在這段時間的收獲及工作情況做個總結吧!首先,是檔案收集整理工作:為了更好的服務檔案事業(yè),檔案合理規(guī)范組卷,符合國家有關標準。所有檔案從收集、整理、分類、編號、存入計算機我都認真完成了;

  期限我們分為短期、長期、永久性的,個門類檔案的歸檔率、完整率、準確率達到百分之96以上,查看率、查準率達到百分之百;再次,檔案的管理工作和安全措施:在個庭室進行新的歸檔時,我們要制冊登記,按類整理存放,并做好檢索目錄,以方便查閱,同時,要確保檔案安全,特別是要做到“十防”(防水、防光、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀等項工作。

  做一名檔案人員,首先要做到:忠于職守,愛崗敬業(yè):所謂忠于職守,就是紙檔案工作者應盡當保護,管理檔案的義務,盡到為檔案用戶提供優(yōu)質的信息職責;所謂愛崗敬業(yè),是指檔案專業(yè)工作人員應對檔案事業(yè)的建設和發(fā)展傾注較之普通公眾更多的愛心,全心全意的投身于本職工作之中,具體的應該做到:

  第一,保護檔案及相關資料的完整及安全,以確保其作為歷史證據(jù)的可靠性。作為一名合格的檔案工作者,首要的就是維護其所保存檔案文件的完整性。

  第二,從歷史上、法律、職能、行政等角度,對檔案文件,資料進行篩選、簽定和保管,切實合理的運用來源原則,保持文件之間的歷史聯(lián)系(或原有聯(lián)系)

  第三,檔案工作者在進行文件的整理、保管、和利用工作中,應當保護檔案的證據(jù)作用。檔案工作者在進行檔案文件的簽定、整理、著錄、保管、提供利用等項檔案工作中,應當確保文件(包括電子文件和多媒體等非傳統(tǒng)型文件)的檔案價值。

  第四,檔案工作者應當確保檔案所含信息的連續(xù)性,檔案工作者對文件取舍的選擇,首先要考慮保存那些反映文件形成者主要的活動的文件,但也要考慮檔案用戶的利用需求及其變化情況。

  第五,檔案工作者應當對他們從事的工作活動進行記錄,并能對其工作進行辯護,檔案工作者應對文件的整個生命周期作好記錄,并在采用新方式和新信息管理方法時與文件工作者進行合作。

  2、遵紀守法,嚴守機密:檔案工作者應當保守所管里檔案信息內容的機密,增強保密觀念,培養(yǎng)良好的保密習慣,并且在檔案管理實踐中同各種失密、泄密、竊密行為做斗爭。首先,檔案工作者應當注意保護國家機密安全及集體和公民個人隱私,不得銷毀相關的檔案文件信息,尤其是易于更新和消除的相關電子文件信息。

  檔案工作者應當尊重文件形成或者文件所涉及當事人的隱私及其他合法的權益,其次,檔案工作者應當珍視國家和社會給予的特殊信任,并在實際工作中,不利用其職務之便,為自己或他人謀求私利,檔案工作者不應當在工作中撈取好處,或者從事有害于檔案機構,檔案用戶及專業(yè)同行的個人活動。

  再次,檔案工作者應當自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)保密習慣,習慣是在職業(yè)道德行為的反復實踐中逐漸形成的、一貫的、穩(wěn)定的、習以為常的行為,即古人所言“從心所欲,不逾矩”遵紀守法,是檔案職業(yè)道德的基本規(guī)范之一,具體來說是要求檔案工作者不準損毀,失去國家所有的檔案;不得擅自提供抄錄,公布屬于國家所有的檔案;不許涂改,偽造檔案,不準擅自出賣或者轉讓對國家和社會具有保存價值的或應保密的檔案,也不準將這種檔案倒賣牟利或贈送給外人;更不準在命之所保存的檔案面臨危險時而不采取措施,造成檔案文化財富的損失;不準攜運禁止出境的檔案及其復制出境。

  3、博學求進,公正服務:提高檔案工作者的知識水平,工作能力和專業(yè)水平等方面基本素質,不僅從事檔案工作的必要條件,也是檔案工作者職業(yè)道德規(guī)范的重要內容之一,檔案工作者應當加強自身的馬列主義理論素養(yǎng),提高自身的政治素質,只有這樣,才能在實際工作中明辨是非,堅持真理、實事求是,以正確的.立場,觀點和方法對待檔案工作。在以后的工作中,繼續(xù)深入學習相關的檔案知識,為各庭室和人民服務。

  從6月份,公司倡導創(chuàng)建“誠信自律”班組活動以來,我與班組人員一同認真學習公司創(chuàng)建“誠信自律”班組的有關內容。經過學習和內部試運行,我認真編寫了硫酸廠生產工段一班“誠信自律”班組申報材料以及班組詳盡的規(guī)章制度,通過一年來不斷的學習、改進,我們從最開始的“毫無頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識。同時我還肩負著對硫酸廠稿件的審核工作,為提高自己的寫作水平,搞好新聞寫作,我對公司局域網(wǎng)上刊登的文章進行深入學習,時刻了解公司工作動態(tài),保證了硫酸廠新聞稿件的針對性、及時性和真實性。

  在廠領導的大力支持下,我堅持正確的宣傳原則,對在生產崗位中涌現(xiàn)出的典型事跡、安全生產、質量控制進行了宣傳報導,鼓舞了員工的士氣。多層次,全方位的展示了硫酸人的精神風貌和工作中取得的優(yōu)秀成績,為硫酸廠宣傳報道盡了一份自己的力量,作為硫酸廠稿件負責人,我認真排版校對,在自己負責的范圍內避免稿件的失誤,因表現(xiàn)突出,我在宣傳報道中被評為“硫酸廠宣傳報道先進個人”。

  7月1日,我通過應聘進入行政部檔案管理員工作崗位,主要負責公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛這份工作,入職以來,我一直希望呈現(xiàn)給大家一個真誠、理性、執(zhí)著、堅毅的我。平時我認真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復印等每一項工作。檔案管理工作比較瑣碎,我一直努力希望能在較短的時間內熟悉各項檔案管理的工作,在以后的工作中我會明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點,發(fā)揚優(yōu)點,再接再厲把工作做的更好。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,很多工作還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里,我將更加認真學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。

  檔案局個人工作總結

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是我收集整理的檔案局個人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

  我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級檔案部門的具體指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以先進性教育為動力,以檔案法律法規(guī)為依據(jù),圍繞年初上級部門下達的工作目標任務,進一步加強檔案信息化建設,切實規(guī)范檔案依法行政,認真調查研究,強化措施,狠抓落實,取得了一定成效。

  一、抓好思想素質建設,增強本部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  在干部中認真開展業(yè)務知識和政治理論學習。要求每個檔案干部必須做到政治上硬、業(yè)務上精、能力上強,具有較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)。我們堅持每周二上午學習制度,精心組織每一次的學習內容,由業(yè)務人員組織學習業(yè)務知識以及“三個代表”重要思想,并把學習“三個代表”重要思想與正在全市開展的檔案創(chuàng)新服務結合起來,聯(lián)系檔案工作實際,增強為人民服務的意識。通過開展學習教育活動,提高學習興趣,進一步解放思想,理清思路,創(chuàng)新實踐,真正達到統(tǒng)一思想,增強信心,振奮精神,明確任務的目的,為全年工作目標的完成打下基礎。

  二、檔案館業(yè)務建設。

 ?。?)加大檔案征集接收力度,有效地豐富館藏,改善結構。4月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關于區(qū)檔案館接收檔案的通知》,我局積極主動與有關部門聯(lián)系協(xié)調,收集在各單位保存xx年以上各類檔案,制訂了具體實施方案,并派工作人員到各單位落實,就今年我局接收檔案達到120xxxx卷。

 ?。?)抓專業(yè)檔案的整理。專業(yè)檔案是早期從基層接收而來,多達200xxxx卷。由于案卷質量較差,不符合歸檔標準,查閱很困難。我局干部職工下大決心,苦干實干,著手對這批檔案的重新整理工作,從領導到普通職工人人動手,不怕臟不怕累,認真細致的重新裝、訂編排校對,使這部分檔案資料得到了良好的保護,也更加利于查找利用。

  (3)抓檢索工具的完善補充。我局今年繼續(xù)狠抓了檔案館檢索工具的編制工作,先后對案卷目錄、全宗、文號索引等各種形式的檢索工具進行了比較大的續(xù)接和完善補充,制作、完善、校驗各種目錄80xxxx卷,輸入計算機檢索目錄500xxxx條;保證了檔案館日常查閱利用檔案的便利性,使檢索工具進一步提高了水平。

 ?。?)抓現(xiàn)行文件服務中心工作。在現(xiàn)行文件服務中心的建設中,我們一方面繼續(xù)做好相關文件資料的收集整理工作,于4月份以“兩辦”名義下發(fā)了《關于向區(qū)已公開現(xiàn)行文件利用中心報送現(xiàn)行文件的通知》,向鄉(xiāng)、街道辦、區(qū)直各部門繼續(xù)征集現(xiàn)行文件;另一方面抓渠道建設和制度建設,力爭在短期內形成主管機關檔案館之間的暢通渠道,使反饋、報送、整理及存放現(xiàn)行文件形成固定的制度。

  我們今年不但將這方面的工作納入通盤考慮,而且在相關文件中具體作了規(guī)定,并將這項工作設定為年檢考核的一項重要內容。目前,已取得一定成績。

  三、爭創(chuàng)省二級檔案館。

  為全面提高檔案館標準化、規(guī)范化管理和業(yè)務建設水平,把檔案館建設成為永久保管,提供利用檔案資料的中心和愛國主義教育基地,更好地為xx區(qū)的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務,根據(jù)省檔案局新訂《省各級綜合檔案館等級標準》和市檔案局的`要求,結合我館實際,積極開展了檔案館“達標升級”工作。

  一年來,在區(qū)領導和市局的大力支持下,檔案館在基礎建設、業(yè)務方面:建全了各項規(guī)章制度,實行了崗位責任制,制訂了本館檔案收集范圍及實施細則,并編制出應接收全宗名冊;整理編排符合《規(guī)范》要求,正常接收、征集進館的檔案、資料,一年內完成整理、上架任務,杜絕散亂檔案資料積存。建立起館藏重點全宗檔案機檢系統(tǒng);采取切實措施,加強庫房管理,做到“十防”。建立并實行了經常性的庫房內外溫濕度記錄、調控制度。在設備管理方面,安裝防盜設施,添置密集架110組、防光窗簾、溫濕度計等必要設備。為爭創(chuàng)省二級檔案包打下堅實的基礎。

  一、以加強學習為基本,提高檔案干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平

  堅持學習制度,切實加強思想政治建設。我局始終堅持把提高檔案干部職工思想政治素質擺在首位,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新精神。在注重政治思想教育的同時,我局繼續(xù)加大業(yè)務學習培訓力度。加強對干部職工的業(yè)務知識、法律法規(guī)和綜合知識培訓,培養(yǎng)干部繼續(xù)學習、追求卓越意識,切實提高全局檔案干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。

  二、以經濟工作為中心,完成招商引資任務

  為完成區(qū)招商引資任務,我們先后幾次召開全局招商引資會議,傳達區(qū)招商引資會議精神,提高全體干部對招商引資工作的認識,加強對招商引資工作的領導,并將任務指標分解到科室,落實到人頭,形成了科科有任務、人人有指標,局長帶頭找項目、抓招商。由于領導重視,現(xiàn)已完成招商引資任務635萬元。

  三、以依法治檔為手段,規(guī)范檔案法制建設

  1、召開了全區(qū)檔案工作會議。全區(qū)68個一級單位的檔案員參加會議。會議總結了20xx年全區(qū)檔案工作,對20xx年檔案工作進行了部署,與全區(qū)68個一級指導單位簽訂了檔案目標責任狀,保證今年檔案工作按時保質完成。

  2、制定印發(fā)了《昌邑區(qū)檔案局制度匯編》。對職工政治業(yè)務學習、行為規(guī)范、工作紀律等方面提出了要求,制定完善了考核及獎懲制度,加強了機關規(guī)范化管理,提高了辦事效率和服務質量。

  3、貫徹實施國家檔案局8號令,及時將文件材料歸檔范圍和工作流程下發(fā)給基層單位。指導全區(qū)一級指導單位完成了文書、會計、聲像、科技、專業(yè)5個門類的檔案。截止到5月末,全區(qū)共立卷歸檔11040卷(件)。其中:文書檔案1777件,(永久1296件,30年191件,10年290件);會計檔案678卷;聲像檔案54卷92張;科技檔案15卷;社區(qū)檔案1154件;婚姻檔案7362卷。

  4、按照《檔案法》和《會計檔案管理辦法》的相關要求,上半年,我們重點對全區(qū)68個一級指導單位的會計檔案重新進行核實,對有鑒定銷毀任務的部門建立了統(tǒng)計臺帳,明確了鑒定銷毀期限。對個別有銷毀任務的單位下發(fā)了會計檔案鑒定銷毀流程及相關材料,對這些單位的檔案員進行了面對面的指導。6月份,督導東局子街道和城建局環(huán)衛(wèi)處對1994年以前形成的會計檔案統(tǒng)一進行銷毀,共銷毀檔案1683件。

  5、學習、宣傳貫徹《吉林省檔案管理條例》,組織干部職工集體學習、把業(yè)務指導和《條例》的宣傳相結合、把學習《條例》同宣傳貫徹檔案法規(guī)法令和“五五”普法相結合等多種形式,切實抓好《條例》的學習、宣傳和貫徹工作,并將《條例》的學習貫徹情況作為檔案行政執(zhí)法檢查的重要內容,確保工作落到實處。

  四、以服務社會為基礎,夯實檔案管理基礎

  1、加強檔案資源建設,依法做好檔案接收進館工作。今年上半年,區(qū)檔案館共接收了70個單位的檔案,共7152件檔案,其中文書1638卷,藝術4卷、審計15卷、婚姻5495卷。同時,我們還注重征集工作,現(xiàn)已征集實物以及照片共45件。

  2、加強檔案工作數(shù)據(jù)庫建設。完成28個一級指導單位和2個二級知指導單位的電子文件的驗收、接收和指導工作。

  3、加強信息網(wǎng)建設。目前,我局網(wǎng)站管理已形成長效機制,有專人負責,及時在網(wǎng)上發(fā)布與廣大群眾生活密切相關的最新檔案信息和可公開現(xiàn)行文件。共采集信息300余條,發(fā)布100余條,在本局網(wǎng)站發(fā)布37條,市局網(wǎng)站發(fā)布32條。與全地區(qū)十家綜合檔案館聯(lián)手,打造一個與老百姓切身利益相關的、現(xiàn)行文件全文掃描系統(tǒng),建立民生檔案數(shù)據(jù)庫。我局上傳本級現(xiàn)行文件53件。

  4、加強檔案和現(xiàn)行文件提供利用服務。進一步完善了檔案利用工作機制,指定專人做好現(xiàn)行文件接收、整理、保管、提供利用等服務工作。在提供利用服務時,注重樹立良好形象,始終堅持“四好”要求,即文明講好每一句話,熱情接待好每一個人,認真調閱好每一份檔案,準確解答好每一個問題,為利用者排憂解難,盡最大努力滿足利用者的需求。上半年共接待利用者500余人次,提供利用檔案資料438余卷。為我區(qū)經濟建設、和諧社會建設提供了詳實的第一手資料,擴大了檔案工作的知名度,得到了社會各界的好評。

  5、加強檔案管理,保護檔案的安全。按照“八防”(防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防高溫、防強光)的要求,做好安全配套措施,做好庫房溫濕度記錄工作,于5月初做一次投放防蟲藥工作。在4月6日----5月10日,在對檔案綜合庫房120625卷(件)進行了一次核卷工作,并編制目錄。工作總結

  檔案員個人工作總結范文

  檔案工作是一項基礎性、業(yè)務性很強的工作,它的工作涉及到學校的方方面面,以下是我整理的“檔案員個人工作總結范文”僅供參考,希望能幫助到大家!

  【檔案員個人工作總結范文一】

  尊敬的院領導:本人干檔案工作已一年多時間了,在這期間我學到了很多關于檔案管理工作的知識,也使我對檔案工作有了新的認識,同時,也擴展了我的知識范圍。

  在這段時間的收獲及工作情況做個總結吧!首先,是檔案收集整理工作:為了更好的服務檔案事業(yè),檔案合理規(guī)范組卷,符合國家有關標準。所有檔案從收集、整理、分類、編號、存入計算機我都認真完成了;

  期限我們分為短期、長期、永久性的,個門類檔案的歸檔率、完整率、準確率達到百分之96以上,查看率、查準率達到百分之百;再次,檔案的管理工作和安全措施:在個庭室進行新的歸檔時,我們要制冊登記,按類整理存放,并做好檢索目錄,以方便查閱,同時,要確保檔案安全,特別是要做到“十防”(防水、防光、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀等項工作。

  做一名檔案人員,首先要做到:忠于職守,愛崗敬業(yè):所謂忠于職守,就是紙檔案工作者應盡當保護,管理檔案的義務,盡到為檔案用戶提供優(yōu)質的信息職責;所謂愛崗敬業(yè),是指檔案專業(yè)工作人員應對檔案事業(yè)的建設和發(fā)展傾注較之普通公眾更多的愛心,全心全意的投身于本職工作之中,具體的應該做到:

  第一,保護檔案及相關資料的完整及安全,以確保其作為歷史證據(jù)的可靠性。作為一名合格的檔案工作者,首要的就是維護其所保存檔案文件的完整性。

  第二,從歷史上、法律、職能、行政等角度,對檔案文件,資料進行篩選、簽定和保管,切實合理的運用來源原則,保持文件之間的歷史聯(lián)系(或原有聯(lián)系)

  第三,檔案工作者在進行文件的整理、保管、和利用工作中,應當保護檔案的證據(jù)作用。檔案工作者在進行檔案文件的簽定、整理、著錄、保管、提供利用等項檔案工作中,應當確保文件(包括電子文件和多媒體等非傳統(tǒng)型文件)的檔案價值。

  第四,檔案工作者應當確保檔案所含信息的連續(xù)性,檔案工作者對文件取舍的選擇,首先要考慮保存那些反映文件形成者主要的活動的文件,但也要考慮檔案用戶的利用需求及其變化情況。

  第五,檔案工作者應當對他們從事的工作活動進行記錄,并能對其工作進行辯護,檔案工作者應對文件的整個生命周期作好記錄,并在采用新方式和新信息管理方法時與文件工作者進行合作。

  2、遵紀守法,嚴守機密:檔案工作者應當保守所管里檔案信息內容的機密,增強保密觀念,培養(yǎng)良好的保密習慣,并且在檔案管理實踐中同各種失密、泄密、竊密行為做斗爭。首先,檔案工作者應當注意保護國家機密安全及集體和公民個人隱私,不得銷毀相關的檔案文件信息,尤其是易于更新和消除的相關電子文件信息。檔案工作者應當尊重文件形成或者文件所涉及當事人的隱私及其他合法的權益,其次,檔案工作者應當珍視國家和社會給予的特殊信任,并在實際工作中,不利用其職務之便,為自己或他人謀求私利,檔案工作者不應當在工作中撈取好處,或者從事有害于檔案機構,檔案用戶及專業(yè)同行的個人活動。

  再次,檔案工作者應當自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)保密習慣,習慣是在職業(yè)道德行為的反復實踐中逐漸形成的、一貫的、穩(wěn)定的、習以為常的行為,即古人所言“從心所欲,不逾矩”遵紀守法,是檔案職業(yè)道德的基本規(guī)范之一,具體來說是要求檔案工作者不準損毀,失去國家所有的檔案;不得擅自提供抄錄,公布屬于國家所有的檔案;不許涂改,偽造檔案,不準擅自出賣或者轉讓對國家和社會具有保存價值的或應保密的檔案,也不準將這種檔案倒賣牟利或贈送給外人;更不準在命之所保存的檔案面臨危險時而不采取措施,造成檔案文化財富的損失;不準攜運禁止出境的檔案及其復制出境。

  3、博學求進,公正服務:提高檔案工作者的知識水平,工作能力和專業(yè)水平等方面基本素質,不僅從事檔案工作的必要條件,也是檔案工作者職業(yè)道德規(guī)范的重要內容之一,檔案工作者應當加強自身的馬列主義理論素養(yǎng),提高自身的政治素質,只有這樣,才能在實際工作中明辨是非,堅持真理、實事求是,以正確的立場,觀點和方法對待檔案工作。在以后的工作中,繼續(xù)深入學習相關的檔案知識,為各庭室和人民服務。

  【檔案員個人工作總結范文二】

  一、主要工作

  (一)抓學習,不斷提高自身素質。

  1、加強思想政治學習,提高政治素質。

  認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論,用先進的思想武裝大腦,以共產主義為奮斗目標,以為人民服務為己任。本人進入檔案室以來,先后系統(tǒng)學習了毛澤東選集1-3卷、鄧小平建設有中國特色的社會主義理論及****三個代表重要思想,記各類學習筆記5萬余字,讀書心得數(shù)十篇,使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。作為一名共產黨員,經常溫習黨史,始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策,和黨中央保持高度的一致。

  2、加強業(yè)務知識學習,提高工作能力。

  本人自到該檔案室工作以來,始終不忘加強自身業(yè)務學習。認真學習辦公軟件系統(tǒng),規(guī)范文書檔案歸檔,使文書檔案管理的得井井有條。

  學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法,注重平時積累,嚴格履行收發(fā)文手續(xù),使年終檔案歸檔工作變得有條不紊,受到上級領導的好評。本人撰寫的幾篇文章在區(qū)縣評比中獲得嘉獎,被送到市里參評;加強計算機知識的學習和開發(fā)利用。經常幫助同單位其他科室和領導同志處理計算機方面的問題,還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作平臺。

  (二)強化工作職能,服務中心工作。

  年初以來,按照檔案室分工,由本人負責文書歸檔兼接待工作,輔助抓檔案信息采集。本人充分發(fā)揮自己的工作職能,以努力適應新形勢下政府工作的需要。

  1、嚴格把關,規(guī)范檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件15000多件。同時,認真貫徹落實各類檔案管理規(guī)范文件,抓好上級的文件程序處理工作,做到了文件的及時收管、著錄、查閱,按照規(guī)范化標準,圓滿完成了20xx年度文書立卷工作,并提高了檔案保管質量,加快了著錄查閱速度。在檔案管理方面實行了等級審批制度,確認領導或主管領導簽字后方可查閱相關檔案、復印有關材料,從而嚴肅檔案管理,完善檔案查閱制度。

  2、抓住熱點,做好信息反饋。本人從加強各室秘書負責的信息網(wǎng)絡著手,拓寬信息覆蓋面,重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點,先后撰寫了《**區(qū)全面推進檔案信息化管理》、《**區(qū)加大對檔案的保護力度》、《**區(qū)堅持檔案工作四到位》等各類檔案信息10篇。

  3、服務大局,檔案工作上水平。凡是上級領導來我區(qū)檢查指導工作,本人都能夠協(xié)同有關部門認真準備接待,擬定接待計劃,注意接待細節(jié),先后組織接待了多位領導帶隊的檔案情況檢查、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次,從沒有出現(xiàn)紕漏。

  近幾日,在接待全市檔案工作大評比中,由于檢查內容較多,涉及方面較廣,事前,在檔案室全體人員的幫助下,制定了詳細的接待方案,組織有關部門召開了協(xié)調會,安排分解了接待任務,認真起草打印了10個被檢查點的基本情況,并附以彩圖,裝訂成冊,以圖文并茂的形式介紹了檔案工作進展情況,不但確立了辦公室在領導、專家心目中的良好形象,而且還推動了檔案信息化工作再上新臺階。

  4、耐心細致,搞好檔案工作。檔案服務工作的內容比較繁瑣,面對大量的日常性檔案保管工作和領導臨時交辦的事項,我都能抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為檔案室工作的正常開展提供了有效保證。

  二、存在不足

  一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調研機會,從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

  三、明年工作打算

  1、精益求精抓信息。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面,健全信息網(wǎng)絡,把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)檔案工作有指導意義的典型總結出來,及時進行勾通反饋上報。同時,要保證信息質量,做到報喜與報憂相結合,力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。

  2、盡職盡責抓保管。要嚴格檔案保管標準,提高檔案保管質量、做到檔案的及時收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度,按照各項制度辦事,做到收管有規(guī)范、使用有制度、辦事有紀律,各項工作都有章可循,有據(jù)可依。

  3、繼續(xù)抓好檔案保管工作。要不斷加強保管知識,自覺抬高保管標準,利用網(wǎng)絡學習其它省、市在保管工作上的先進工作方法,努力適應新形勢下保管工作的需要,樹立檔案室良好形象。

  4、任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作,為辦公室其他同志解除后顧之憂。

  【檔案員個人工作總結范文三】

  時光流逝,歲月匆匆,轉眼間,2014年上半年即將過去,回顧半年工作歷程,我歷歷在目。結合本人工作實際情況,現(xiàn)將個人半年工作總結如下:

  一、半年工作情況匯報:

  半年來,在兩位站長的正確領導下、在站長和各位師傅的關心幫助下,2014年我肩負著本站檔案管理員、生活管理員、基建員的重任。在工作任職期間,本人能夠嚴格要求自己,認真遵守站內各種規(guī)章制度,按時完成站內交辦的工作任務。

  標準化檔案整理情況:按照縣公司統(tǒng)一要求,201x年檔案已分類裝訂,煙農戶籍化檔案已填寫完畢。2014年檔案除暫時還未能夠整理的情況下,其他檔案進行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管,做到了電子、紙質同步。根據(jù)縣煙葉分公司第二次標準化檔案檢查,結合本站實際所存在的問題,正在進行全面的整改。

  生活開支情況:結合站內實際情況,做到細開支、精開支,避免一些不合理開支,并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況,以報賬形式,通過兩位站長審核票據(jù)、簽字審批后,并在站內每月工作例會上進行公布通報,接受大家監(jiān)督,做到帳目清楚、公開透明。

  基建情況:今年,根據(jù)國家煙草局提出地“以減少面積、提高煙葉質量為主”地工作方針,2014年基本無其他基建項目。除開需對以前建設的密集式烤房設施設備、管網(wǎng)、水池、水窖等加強管護外,組織協(xié)調煙葉大棚建設。

  二、腳踏實地,認真做好本職工作:

  半年來的工作實踐使我體會到,做好任何一項工作,都需要付出辛勤的勞動汗水。在工作中,我努力從每一件事情上進行經驗總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己是新同志,在工作和其他方面經驗不足,平時我能夠做到虛心向師傅們學習,吸取他們的長處,反思的自己不足,就能不斷提高業(yè)務素質和業(yè)務水平。

  我認為干好工作并不是一件容易的事,在干好工作的同時就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所具備的職責和應盡的責任。擺正位置,嚴格遵守職責。只有把位置任準,把職責搞清,從小事做起,踏實做事、誠實做人,克服各種困難,腳踏實地工作,才能做好本職工作。

  三、加強自身學習,努力提高工作業(yè)務水平:

  我越來越深刻地認識到知識的欠缺,平時多向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,用知識不斷武裝自己的頭腦,并根據(jù)工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。

  四、工作中存在的問題與困難:

  一、因本人業(yè)務水平不是很高,導致公司環(huán)節(jié)檢查時因部分檔案整理不齊全,影響了整體工作效益,需在以后工作中加強改進;

  二、業(yè)務水平和工作效益有待進一步提高;

  三、需加強理論學習,提高自身素質和工作業(yè)務水平;

  四、因每次在站內工作例會中,各位師傅們的匯報材料上交不及時或未上交,從而導致檔案檢查扣分原因之一;

  五、今后工作努力方向:

  針對本人工作中存在的問題,加強改進,注重實效,不斷努力提高工作效益和業(yè)務水平,力爭取得更大的工作新成效。

  總之,半年以來,雖然取得了一定的工作成績,但也存在著許多不足,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請兩位站長和師傅們給予原諒。針對我個人在工作、生活中存在的問題和不足之處懇請兩位站長和師傅們給予批評和指正。

  【檔案員個人工作總結范文四】

  光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,2014年即將來臨?;仡欉@一年的工作,在各位領導和同事的關心與支持下,踏踏實實的干好本職工作,遵守公司各項工作制度,認真履行檔案室的工作職責,遵循檔案工作規(guī)律、要求和規(guī)范?,F(xiàn)將一年來的工作情況進行總結如下:

  一、做好各種文件材料的登記、收集、整理和歸檔工作

  文件材料的收集和整理是檔案工作的基礎和關鍵,關系到今后查考和利用,是檔案室工作的重要內容。加強了文件材料的收集和整理及時歸檔,努力做到齊全和完整。

  二、做好檔案的借閱服務工作

  為了資料方便、快捷、準確的借閱,檔案室建立了完整的電子檔目錄。檔案在借閱的時間內及時督促、收回,對還回的資料其借條做到及時注銷,確保工作的準確性和連續(xù)性。工作中不怕繁瑣,及時為各部門提供良好的資料服務。

  三、結合公司建立的檔案管理制度,在工作中遵照執(zhí)行

  檔案的一般借閱采取先簽字,后借閱的方法。緊急業(yè)務情況則通過電話向領導請示,以此來維護檔案室制度的嚴肅性和檔案的安全性。

  四、從點滴入手,做到厲行節(jié)約

  在給公司內部提供資料的過程中,根據(jù)具體情況,復印資料時盡量將廢紙進行二次利用。嚴格控制辦公用品費用支出,嚴控辦公耗材,要求資料一律在檔案室打印。

  五、存在的不足及改進措施檔案室工作總結

  1、在進入檔案室的一段時間里,雖然對檔案資料一直不斷的進行梳理,但要達到對多年積存的資料完全的熟知和準確,還需要更進一步的努力。在所有檔案資料建立完電子目錄后,還要對照資料逐個進行檢查、完善、進一步細化,爭取做到百分百的準確。

  2、對檔案借閱的執(zhí)行力度還需進一步加強。

  3、工作中繼續(xù)嚴格要求,加強公司檔案的收集歸檔。

  以上是我個人本年度的工作總結,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管檔案室是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

  檔案管理個人總結

  檔案在借閱的時間內及時督促、收回,對還回的資料其借條做到及時注銷,確保工作的準確性和連續(xù)性。下面是我為大家整理的關于檔案管理個人總結,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

  檔案管理個人總結1

  本人從事檔案管理工作以來,在局領導和同志們的關心支持幫忙下,經過自我的努力,較好地履行了職責,圓滿地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將工作總結如下:

  一、檔案資料的收集

  參與了對各科室檔案的接收進庫工作。共參與接收文書檔案-卷,會計檔案-卷,用地檔案-卷,地籍檔案-卷,土地利用總體規(guī)劃檔案-卷,監(jiān)察檔案-卷,規(guī)劃檔案-卷,交易檔案-卷,人事檔案-卷,評估檔案-卷,礦管檔案-卷,底圖檔案-卷,基建檔案-卷,照片檔案-張,錄像、光盤-盤,圖書資料-冊。

  二、檔案資料的整理

  在接入庫前,對各科室的檔案進行案卷質量檢查,對不貼合入庫要求的進行指導并幫忙進行整理。參與整理底圖、航片-份,分類組卷歸檔-卷;對-張照片按相關要求進行了整理歸檔。負責資料的管理工作。對圖書進行了分類整理,近年來按規(guī)范要求整理資料-余冊。并按相關要求,建立健全了資料接收、整理與管理體系。對-卷基建檔案進行了整理歸檔。

  三、檔案資料檢索利用

  負責對各科室全引目錄的接收和整理工作,對各科室報送的-冊全引目錄進行了整理,并精裝成冊,并在原有檢索工具的基礎上,根據(jù)局內檔案利用狀況不斷完善,不斷增加,續(xù)添了職務任免專題目錄、專業(yè)技術職務專題目錄、先進個人專題目錄,人名索引-條、用地檔案-條、地籍檔案-條、監(jiān)察檔案-條、土地利用總體規(guī)劃檔案-條、規(guī)劃檔案-條、基建、設備、資料、實物目錄共-條。健全了檢索體系。用心參與檔案信息開發(fā)利用工作。負責資料與檔案的接待利用工作。共接待利用者-人,編寫了檔案利用實例效果匯編。

  四、檔案資料保管保護

  負責對局內檔案資料的安全管理。定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查,填寫登記簿;對檔案資料庫內溫濕度按照要求進行調控,并及時對檔案資料進行除塵、消毒,定期清理庫房衛(wèi)生,并進行安全檢查,未出現(xiàn)任何事故。

  五、檔案資料的統(tǒng)計

  負責檔案資料的登記與統(tǒng)計工作。建立了各種登記統(tǒng)計簿冊,并及時進行登記統(tǒng)計。按上級要求及時報送有關數(shù)據(jù)。

  檔案管理個人總結2

  一年來,在領導和同事們的關心、支持和幫助下,本人不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習,認真履行崗位職責,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務,自身素質和工作能力都有了較大提高?,F(xiàn)總結如下。

  一、加強政治學習,不斷增強自身素質

  為了適應新形勢的要求和工作的需要,我始終把學習作為提高政治素質的前提和基礎,充分利用業(yè)余時間,積極學習。

  二、加強理論學習,不斷提高業(yè)務素質和拓寬知識

  積極參加由區(qū)檔案局組織的兩次繼續(xù)教育,進一步提高對檔案工作的理論知識,加強了在檔案工作解決實際問題的能力。同時注重充分利用業(yè)余時間搞好自我充電,參加了--專業(yè)的學習,目前已通過了-門課程的考核。通過學習,拓寬了視野,豐富了知識。為了配合鎮(zhèn)電子政務工程建設,我還注重學習計算機知識,掌握基本操作方法和操作技能,為實現(xiàn)辦公自動化奠定良好的基礎。

  三、積極工作,圓滿完成各項任務

  全面完成了--年度文件材料的歸檔工作。年初,依據(jù)我鎮(zhèn)機關各部門的實際情況,制定了《機關檔案材料收集情況表》,并在收集的過程中,嚴格按要求檢查文件材料,對于材料所缺的部門進行再次催收,最后均經各部門領導簽名確認。--年底,被借調到鎮(zhèn)保辦公室,負責對全鎮(zhèn)所有參保人員的個人信息的錄入工作。

  在鎮(zhèn)保辦,嚴格遵守鎮(zhèn)辦各項工作制度,時時處處以工作為先,遇到緊急任務,加班加點,尤其是在為離土農民的投保工作中,充分利用雙休日為分們辦理各項手續(xù),切實解決好他們的后顧之憂。在鎮(zhèn)領導的安排下和區(qū)信息委的指導下,我配合電腦公司,全程參加了我鎮(zhèn)的電子政務工程建設,通過前期對各部門的需求調研、基礎設施的建設,目前已完成了對內、外網(wǎng)的開發(fā)工作。

  工作中,雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往的向領導、同事們學習,發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,力爭使自己的政治素質和業(yè)務水平上一個新臺階,更好地完成領導安排的各項工作任務。

  檔案管理個人總結3

  檔案是人類活動的記錄,是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案,能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在。今年我局檔案管理工作有了較大的發(fā)展?,F(xiàn)將具體情況總結如下:

  一、高度重視,加強領導

  20--年,我局高度重視機關檔案管理工作,將機關檔案管理工作納入工作日程,加強對檔案管理工作的領導,真正做到了認識到位,組織到位,措施到位。同時,配備了管理人員,建立檔案管理工作網(wǎng)絡,形成了以主管領導掛帥、辦公室主任分管、檔案室具體負責的三級檔案管理模式。

  為進一步加強對機關檔案工作管理,局機關舍得在檔案設施上投入,局機關專門擠出辦公房設立了文書、科技檔案室;配置檔案柜52節(jié),為檔案室配置了計算機、掃描儀等專用設備,適應了現(xiàn)代化管理的需要。

  二、加強制度建設,規(guī)范檔案管理

  為進一步加強我局的檔案管理制度建設,規(guī)范檔案管理,提高檔案管理質量,20--年,我局按照旗檔案局要求,對所有須歸檔的文書檔案文件材料進行了整理,共整理文書檔案2820份,經整理后,將目錄全部輸入計算機管理,極大地提高了檢索速度。在歸檔過程中,我局檔案所有文件歸檔目錄全部使用計算機打印。

  20--年10月16日,經旗檔案局年審組審核20--年文件,均已達到合格的標準,并給予文件整理較好,環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔的好評。

  文件、材料的歸檔全部使用無酸檔案盒,文件不易被腐蝕、變質,有利于檔案的保存,使我局的檔案逐步走向了規(guī)范化、科學化管理軌道。

  三、積極參加檔案培訓,完成上級交辦的任務

  為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平,我局檔案專職人員積極參加了盟旗聯(lián)合舉辦檔案培訓班,對檔案局《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限》進行了認真的學習,對檔案工作的開展,提供了科學依據(jù)。20--年上半年,由于機關檔案累積較多,按照旗檔案局有關要求,必須在當年6月底前向檔案局移交--年以前形成的所有文書檔案和20--年文書檔案年審工作。在時間緊、任務重的情況下,在檔案局領導的指導和支持下,完成了近--年的文書檔案的整理歸檔任務,為我局檔案管理邁上新臺階奠定了堅實的基礎。

  四、工作中的不足和今后打算

  1、加大檔案管理人員培訓力度,提高檔案管理人員的業(yè)務素質。20--年,要加大培訓工作力度,提高檔案管理專業(yè)人員的素質,以帶動管理局檔案管理水平的提高。

  2、加大資金投入,強化檔案現(xiàn)代化管理。隨著時代的發(fā)展,社會信息化程度越來越高。我們將進一步加強檔案現(xiàn)代化管理,有效發(fā)揮檔案的信息功能,做好各項基礎工作,加強檔案的規(guī)范化管理,不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,充分發(fā)揮檔案的作用,為推進管理局事業(yè)繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。

  檔案管理個人總結4

  今年以來,在上級領導的正確指導與幫助下,我始終堅持學習理論和重要思想,堅持黨的路線方針政策和國家的法律、法規(guī)以及各項規(guī)章制度,能以員工行為守則嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,熟練掌握本崗位的.管理辦法和操作規(guī)程?,F(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下:

  一、思想政治學習方面

  能夠認真學習馬列主義、思想及理論和重要思想,深刻領會黨的十六屆五中全會精神,不斷加強自身黨性修養(yǎng),在政治上、思想上、實事求是,堅持原則,遵紀守法,沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)行為。特別是通過前一階段保持黨員先進性教育活動開展以來,通過學習《讀本》,使自己在思想政治水平方面有了更進一步的提高。撰寫個人心得體會2篇,撰寫分析整改材料1篇,并按照大家提出的在寫作方面多下功夫,以提高寫作水平等3條意見,制訂了整改措施。

  二、認真完成本職工作及領導交辦的各項工作任務。

  1、加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來文的登記與管理。2005年,共收到行政及黨委來文1000多份,地直機關來文170多份。每份文件都能及時送領導傳閱,然后按領導的批示再分送到各個部室辦理,讓上級行的精神迅速傳達下去,基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次,認真核登規(guī)范了內部發(fā)文。2005年全行共發(fā)文500多份,每份文件都經過認真登記編號。第三,每年年底,每個部室處理完畢的文件,都要分門別類,妥善保管,為以后裝訂檔案做好準備。

  2、認真做好電子公文傳輸工作。自從2004年11月份電子公文系統(tǒng)開通到各縣以來,所有的文件都要從公文系統(tǒng)傳輸,因為對于縣支行操作人員來說,這畢竟是一門新技術,每天既要收發(fā)省分行來文及本行發(fā)文,又要及時解決各縣支行在傳輸過程中出現(xiàn)的問題,由于文件發(fā)送及時,周報被“信息情況”采用27期,“-----”采用3期,“---分行簡報”采用2期,發(fā)送的“--分行保持黨員先進性教育活動簡報”27期,被上級部門采用6期,信息采用率排名同行前列。

  3、促進檔案管理與達標。根據(jù)《檔案法》和《檔案管理條例》,以及《甘肅省〈歸檔文件整理規(guī)則〉實施細則》和一級檔案管理的標準,今年共裝訂檔案1312件,其中:

  永久104件、長期674件、短期544件,所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄都由我一人完成。既為機關節(jié)省費用4000多元,又使機關的檔案管理從收集、保管、檢索、利用等各個方面得到了進一步加強和完善。在今年10月份省分行組織的全省檔案管理工作檢查及12月份當?shù)貦n案部門工作檢查中,我行檔案工作得到了檢查組的充分肯定,使檔案管理工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化,為提高檔案管理的自身價值和促進全行系統(tǒng)的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進作用。止年末,全行10個單位有9個單位的文書檔案達標,其中:3個單位達到“省一級”、3個單位達到“省二級”、2個單位達到“省三級”、1個單位達到“縣(市)一級。

  4、積極配合辦公室主任、副主任抓好全行日常事務性工作,積極協(xié)助辦公室領導籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系工作,做到了各類事項安排合理有序,為保持市分行機關正常工作,盡到了自己的責任。

  三、存在問題及打算

  一是理論功底不夠扎實,尤其是馬列主義理論水平較低,分析問題不透徹,獨自解決問題的能力較差。二是對金融業(yè)務知識學習不夠,專業(yè)知識欠缺。三是寫作水平較低,對文稿起草還需進一步提高。四是深入基層較少,尤其對檔

  案管理工作指導不夠。今后,我將進一步加強學習,努力克服工作中存在的不足與缺點,不斷提高自身政治素質、學識水平及工作能力,盡職盡責,圓滿完成各項工作任務,為---的快速發(fā)展做出自己的貢獻。

  檔案管理個人總結5

  本人自參加工作以來,一直從事辦公室檔案管理工作。通過多年來的實踐與學習,使自己充分具備了相應的檔案專業(yè)知識和業(yè)務能力,逐漸成長為業(yè)務骨干,受到了單位領導和廣大職工的認可。本人終堅持學習理論和重要思想,堅持黨的路線方針政策和國家的法律、法規(guī)各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,熟練掌握本崗位的管理辦法和操作規(guī)程。現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下:

  一、思想政治學習方面

  能夠認真學習馬列主義、思想及理論和重要思想,深刻領會黨的十六屆五中全會精神,不斷加強自身黨性修養(yǎng),在政治上、思想上,實事求是,堅持原則,遵紀守法,沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)行為。

  二、認真完成本職工作及領導交辦的各項工作任務。

  1、檔案收集整理工作

  從年初開始,為了更好的服務于檔案事業(yè),努力收集檔案文書。案卷整理遵循文件材料形成規(guī)律,保持卷內文件的系統(tǒng)聯(lián)系,合理、規(guī)范組卷,符合國家有關標準。所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄我都認真完成。既為單位節(jié)省了費用,又使我局的檔案管理從收集、保管、檢索、利用等各個方面得到了進一步加強和完善。

  2、做好檔案編研工作

  我積極做好檔案的編研工作,廣泛涉獵《檔案利用效益匯編》、《組織沿革》等資料。根據(jù)單位工作需要,編制了我局機構沿革及建站以來的《大事記》等編研資料。

  3、積極配合上級做好協(xié)調溝通工作

  我作為辦公室一員,始終積極配合辦公室主任、副主任做好辦公室日常管理工作,充分履行辦公室參與政務、管理事務、綜合服務的職能作用,做到了各類事項安排合理有序,認真履行職責,有效地保證了黨務、政務工作的正常運轉。

  三、存在問題及打算

  理論功底不夠扎實,尤其是馬列主義理論水平較低,分析問題不透徹,獨自解決問題的能力較差。今后,我將進一步加強學習,努力克服工作中存在的不足與缺點,不斷提高自身政治素質、學識水平及工作能力,盡職盡責,圓滿完成各項工作任務,為農業(yè)銀行的快速發(fā)展做出自己的貢獻。

  檔案管理員年度工作總結范文

  在檔案機構中,檔案管理員的作用是十分重要的,其在檔案管理中的性質不同于其他的管理,有的檔案機構在發(fā)展中不重視檔案管理員的管理工作,同時檔案管理員檔案管理的方法不合理,使得檔案管理存在諸多不足。今天我給大家整理了檔案管理員年度工作總結,希望對大家有所幫助。

  檔案管理員年度工作總結范文

  一年來,在領導和同事們的關心、支持和幫助下,本人不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習,認真履行崗位職責,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務,自身素質和工作能力都有了較大提高。

  一、加強政治學習,不斷增強自身素質。為了適應新形勢的要求和工作的需要,我始終把學習作為提高政治素質的前提和基礎,充分利用業(yè)余時間,積極學習,認真實踐_理論和“_”重要思想。在年初遞交了我的《入黨申請書》,并且在4月份參加了__區(qū)委黨校舉辦入黨積極分子培訓班,使我較系統(tǒng)全面地學習了黨的基本理論知識,在思想上不斷地與黨組織靠攏,在行動上以黨員標準來嚴格要求自己。6月份以在鎮(zhèn)領導的信任和支持下,我又參加了為期3個星期的委托__黨校舉辦的__鎮(zhèn)青年后備干部培訓。

  二、加強理論學習,不斷提高業(yè)務素質和拓寬知識。積極參加由區(qū)檔案局組織的兩次繼續(xù)教育,進一步提高對檔案工作的理論知識,加強了在檔案工作解決實際問題的能力。同時注重充分利用業(yè)余時間搞好自我充電,通過學習,拓寬了視野,豐富了知識。為了配合鎮(zhèn)電子政務工程建設,我還注重學習計算機知識,掌握基本操作方法和操作技能,為實現(xiàn)辦公自動化奠定良好的基礎。

  三、積極工作,圓滿完成各項任務。

  本職工作:在20__年,全面完成了20__年度文件材料的歸檔工作。年初,依據(jù)我項目部的實際情況,制定了《檔案材料收集情況表》,并在收集的過程中,嚴格按要求檢查文件材料,對于材料所缺的部門進行再次催收,最后均經各部門領導簽名確認。通過整理、歸檔,__年度共組文書卷__卷,照片檔案__張,實物檔案__份,會計檔案__卷。同時,按區(qū)檔案局的要求,對于20__年永久、長期檔案進行進館工作,共進館永久卷__卷,長期卷__卷。根據(jù)區(qū)撤村撤隊建社區(qū)工作的要求,還在__年年底前,收集、整理了土地退包承諾書__份,土地權證書__本,圓滿完成了檔案局對我鎮(zhèn)__年度檔案工作的要求。在全區(qū)年度檔案考核中,以優(yōu)異的成績,連續(xù)二年名列全區(qū)前茅。

  正是我的努力工作,在__年被評為__鎮(zhèn)優(yōu)秀共青團員、__區(qū)檔案工作先進工作者。工作中,雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往的向領導、同事們學習,發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,力爭使自己的政治素質和業(yè)務水平上一個新臺階,更好地完成領導安排的各項工作任務。

  檔案員年度考核個人總結范文4篇

  檔案員最重要的就是加強宣傳,增強檔案意識,做好檔案工作基礎業(yè)務工作。難么,今天我就給大家整理了五篇優(yōu)秀的檔案員年度考核個人總結,希望對大家的工作和學習有所幫助,歡迎閱讀!

  【篇一】檔案員年度考核個人總結

  20x年,我校檔案室在校黨政的領導和各部門的支持下,本著“以貢獻求支持,以服務求發(fā)展”的思想,緊密圍繞學校中心工作,不斷更新檔案工作發(fā)展理念,創(chuàng)新檔案工作機制,強化業(yè)務基礎,優(yōu)化利用服務,深化檔案功能開發(fā),在服務學校改革與發(fā)展大局的同時,取得了檔案工作的新進展。

  一、認真學習國家和省檔案局有關文件,領會上級精神,不斷提高本校檔案管理水平。

  學校檔案工作是學校工作的組成部分,由于檔案工作涉及面廣、保密性強、工作量大,為使學校檔案工作能與學校的各項工作協(xié)調發(fā)展。檔案室的同志十分注重自身的政治理論水平的提高,認真學習關于科學發(fā)展觀的政策理論和《檔案法》及有關檔案工作的政策法規(guī),以提高自己的政治理論水平和業(yè)務能力。為此,我校與高州市檔案館進行了多方位的學習與交流,通過與上級單位的交流合作,我校工作人員取人所長,補己所短,并在短時間內迅速搭建了具有高師附一小特色的檔案工作平臺,積極高效地開展了各項工作。

  二、加強宣傳,增強檔案意識,做好檔案工作基礎業(yè)務工作。

  按時完成學校年度各門類檔案的移交、整理立卷、目錄錄入和提供利用工作。20x年共完成立卷1674卷,增錄案卷級目錄3007條,卷內級目錄11020條,提供利用620人次2100卷,復印資料約4580頁。為提高歸檔率和歸檔材料質量,分別向有關部門發(fā)出催交檔案通知,包括向宣傳部發(fā)出關于照片檔案歸檔通知,向現(xiàn)代教育技術中心發(fā)出網(wǎng)頁文件歸檔通知,向校內各班級發(fā)出畢業(yè)生合影照片歸檔通知和向教務處發(fā)出教材檔案歸檔通知等內部通知。在編研方面續(xù)編了組織機構、科研機構、各類委員會、各類領導小組、正高技術人員情況簡表等共14、21萬字。

  三、以檔案信息化建設為核心,主動提供利用服務

  檔案信息化建設,是指在檔案管理的活動中全面應用現(xiàn)代信息技術,對檔案信息資源進行數(shù)字化管理和提供利用。保管檔案的目的是為了利用,為了更好地開發(fā)檔案信息資源,我校引進計算機專業(yè)管理人才,擬將各類信息資源上網(wǎng),進行數(shù)字化管理、網(wǎng)絡化查詢,更好地提供利用服務,把重心由“存”轉向“用”。

  這一塊也是我校今后工作的重點和難點,我校本年度接收行政、教學、科研、基建、外事、實物檔案共計收集整理850卷;2590件;提供借閱、查詢、出具各類學籍、組織關系、工作證明等利用778人次,710余卷,440余件;整理上架80年以前舊檔案共計100余卷。新成立了財會檔案庫房一個,購置檔案柜7個。并從今年開始接收計財處報表、賬本、憑證、綜合等四大類財務檔案,共計接收7500余卷。

  接收人事檔案156卷,轉出檔案18卷,接收零星材料4826份,轉出零星材料126份,提供利用138人次;剪切、整理新進人員檔案180卷;接收人事處工資、職稱、考核材料407份、組織部干部任免、考察及黨員材料48份,運用干部人事檔案管理系統(tǒng),及時、準確更新人事檔案信息520余條。為學校退休職工計算住房補貼提供利用檔案56余卷,為學校進行收入分配制度改革提供利用檔案52余卷。我校將以檔案信息化建設帶動各項檔案基礎業(yè)務工作,促進檔案事業(yè)各項工作邁上一個新的臺階,更好的為學校廣大師生提供優(yōu)質的服務。

  四、其它工作

  1、開展檔案編研,力爭寫出2—3篇論文,與兄弟院校交流或發(fā)表。

  2、做好陳列館接待參觀工作,發(fā)揮檔案對學生的教育作用。

  3、向兄弟院校學習先進經驗,積極參加業(yè)務培訓,不斷提高檔案業(yè)務管理水平。

  4、做好保密、安全工作。

  5、接收2003年檔案,按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、排架、入庫,做到管理規(guī)范、利用方便。

  6、清理積壓檔案,按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。

  7、對超過保管期限的檔案進行鑒定,按嚴格的組織程序予以處理。

  8、在做好檔案實體基礎工作的同時,開展內部檢查、評估、評比工作,為優(yōu)秀教學評估做好檔案工作方面的準備。

  檔案的保密、安全工作是檔案工作的重中之重,平時基礎工作做得再好,如果發(fā)生了失、泄密和丟失、火災等情況,那是要犯歷史性錯誤的。我們作為檔案工作者,必須有很強的檔案保密、安全意識,做到檔案工作到哪保密安全工作到哪。工作中要根據(jù)檔案內容及情況變化,確定和調整密級。

  總之,20x年工作任務是繁重的,要能很好地完成,必須有學校的大力支持,特別是經費保證和領導的重視;還要靠全體老師同心協(xié)力、積極進取勇于奉獻,更需要各年級科組的大力支持,規(guī)范整理,做好歸檔工作。同時,加強內部管理,建立和完善崗位職責,引入競爭機制,關心工作人員工作和生活,創(chuàng)造良好的工作氛圍,充分調動積極性,這是做好檔案工作的重要基礎。我們要以充分發(fā)揮學校檔案室的信息功能、文化功能和教育功能,為學校改革和發(fā)展服務的要求為目標,按照譚振華校長提出的檔案管理要規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化的要求,做好檔案工作,力爭在收齊、管好、用活檔案工作各環(huán)節(jié)上做出成績。

  【篇二】檔案員年度考核個人總結

  近年來,我院檔案管理工作在上級法院和市檔案局的指導下,認真貫徹執(zhí)行《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《檔案條例》、《人民法院檔案管理辦法》、《關于全國地方各級人民法院檔案管理工作中若干規(guī)定的通知》和《河南省檔案管理條例》,以實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標準化和科學化為目標,狠抓檔案管理質量,開拓進取,扎實工作,開創(chuàng)了法院檔案管理的新局面,多次被評為全國、省、市級檔案管理先進單位。

  目前,我院綜合檔案室現(xiàn)有高素質檔案管理人員兩名,檔案專用房六間共計九十平方米,檔案辦公室二間,微機室一間,閱卷室一間。密集架組,預計可容納到年的各大門類全部檔案。同時檔案室還配備了微機一臺、復印機一臺,檔案庫房加裝了金屬防盜門、防盜窗,配備了空調機、去濕機、溫濕計和滅火器等必要的辦公設備,“六防措施”全部落實,保證了檔案室的防光、防火、防盜、防鼠、防蟲、防潮和防高溫,確保了檔案的完整和安全。

  一、提高認識,加強管理

  在新形勢下做好法院檔案工作,對加強法院制度建設,提高法院管理水平具有十分重要的意義。院黨組對此項工作給以高度的重視。加強檔案工作領導機構,形成院長具體抓,辦公室主任具體干的良好局面。配備了3名專職檔案員,做到了工作有人管,事情有人辦,為檔案工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。為了實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化、專業(yè)化、制度化建設,我院健全了各項檔案管理規(guī)章制度,規(guī)范了管理。保證了檔案管理工作有序運轉,有效地防止不規(guī)范借閱、調檔現(xiàn)象,確保檔案安全保密。多年來,我院從未發(fā)生過一起泄密、損毀、丟失和卷宗被盜事件。

  檔案工作人員在工作中能夠做到認真執(zhí)行工作紀律,努力履行工作職責,按照標準開展檔案及庫房的環(huán)境、衛(wèi)生及安全情況的檢查。院領導不定時進行檢查督促,保證了管理工作的經常性和有序性。在審判工作中,我院注重檔案工作的適時性,平時注意加強檔案安全教育,每逢節(jié)假日,都要對檔案保管工作進行強調和警示。制定了相應的措施,切實做好案件的交接、卷宗的交接和歸檔及工作,由于責任明確,措施到位,使檔案工作得到有序開展。

  二、高標準嚴要求,加強歸檔工作

  隨著司法透明度的不斷加強,對案卷質量的要求也越來越嚴格,為保證卷宗質量,我們根據(jù)上級的要求,按照裝訂順序,裝訂內容等項標準,嚴格進行檢查驗收。一是加強并完善了案件月歸檔報結制度。在案件自查中,發(fā)現(xiàn)有的案件報結后,卷宗長時間不能歸檔。針對這一問題,我院推行了歸檔報結制度,承辦人員當月報結的案件,首先將裝訂好的卷宗送交院案件評查室進行卷宗評查歸檔,并由評查人員簽字確認后報結案,承辦人員按收到的結案通知書具體報結案件。

  院立案庭按結案通知書統(tǒng)計結案數(shù)量,對沒有結案通知書的,視為未結案件,不予結案統(tǒng)計。同時,我院還在年初的目標管理實施辦法在和制定了相應的措施加以約束,確保此項制度得以全面執(zhí)行。此項措施有效地解決了報結案件的歸檔問題,實現(xiàn)了當月報結案件的卷宗除上訴的外,其余當月全部歸檔入庫,消滅了案件報結后不歸檔的現(xiàn)象。二是嚴把卷宗上架關。院辦公室和檔案管理員認真按照上級法院要求,嚴格把關,在驗收中,如發(fā)現(xiàn)不合格卷宗,退回承辦人重新整理,直到完全合格,從而使入庫的檔案全面達到了檔案管理標準。

  三、加強檔案建設,提高管理水平

  基礎設施建設是做好檔案工作的前提。隨著審判工作的快速發(fā)展,我院受理的各類案件逐年增加,案卷歸檔工作也日趨繁重,為適應審判工作的需要,努力加強基礎設施建設,在辦公經費十分緊張的情況下,確保安全保護措施落到實處,及時更換了檔案室原來陳舊設施;同時根據(jù)檔案管理的特殊要求,購置了防腐、防蟲劑,添置了空調機、計算機、滅火器等設施,檔案室基本上保持了夏不熱、冬不冷,使我院的檔案庫初步達到了具有現(xiàn)代化硬件設施的標準化庫房。20x年共整理歸檔卷宗X卷X冊。此外,我們不斷健全檔案門類,設立文書、訴訟、會計、基建、聲像、圖片等不同類別的檔案。

  四、強化學習意識,提高隊伍素質

  為做好檔案管理工作,圍繞要有一支人員穩(wěn)定、專業(yè)技術過硬的檔案干部隊伍,我院建立健全與職能任務相適應的檔案工作機構,按照規(guī)定配備專職檔案干部;注意與上級法院和兄弟法院間的交流與溝通,學習先進經驗,彌補缺陷和不足;積極參加市中院和當?shù)貦n案局舉辦的培訓班,加強檔案管理干部隊伍及業(yè)務培訓。

  五、加強檔案開發(fā)利用,主動開展有效服務。

  在今年的檔案管理工作中,我院注重在管理好檔案和確保檔案安全的前提下,嚴格按照檔案利用的標準,認真履行審批手續(xù)的情況下,積極為各級各單位利用檔案信息廣開方便之門,收到了良好的效果。今年我院為市兩級公、檢、法、司提供利用檔案x次,為律師提供利用檔案x次,為案件當事人提供利用檔案x次,這些檔案的有效利用,既開發(fā)了庫存檔案的信息資源,又為司法機關辦理案件,為律師參與訴訟,為人民群眾依法行使權利,發(fā)揮了積極的作用,充分發(fā)揮檔案為審判工作服務的重要作用。

  我院的檔案管理工作,雖然取得了一定的成績,但由于各方面的原因,在檔案管理水平以及檔案資源開發(fā)等方面還存在不足。今后,我們要進一步加強管理,嚴格要求,加強自身素質,提高案卷管理質量,努力推動我院檔案管理工作再上新臺階。

  【篇三】檔案員年度考核個人總結

  20x年,我辦堅持圍繞縣委、縣政府工作大局,以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹黨的精神,創(chuàng)先爭優(yōu),狠抓檔案工作落實,較好地完成了全年的檔案管理工作。現(xiàn)將有關檔案工作匯報如下:

  一、檔案工作基本情況

  (一)領導重視,檔案工作環(huán)境進一步優(yōu)化。年初,辦公室主要負責人組織召開辦公會,就當前和今后一個時期檔案工作提出了要求。在原有基礎上,增加了檔案柜等配套設施設備,較好地促進檔案管理工作。

  (二)加強檔案法制建設,增強檔案管理工作意識。按照“五五”普法規(guī)劃,積極開展檔案法制教育宣傳工作。今年是《檔案法》頒布二十三周年,組織學習宣傳《檔案法》、等活動,通過網(wǎng)絡等媒體的宣傳學習,增強了扶貧系統(tǒng)檔案管理工作意識,營造了依法治檔工作的法制環(huán)境,促進了檔案事業(yè)的健康發(fā)展。同時,對自身的檔案管理不足之處進行了完善。

  (三)機關檔案基礎業(yè)務建設扎實推進。機關單位檔案工作是檔案事業(yè)的發(fā)展基礎,加強機關檔案業(yè)務建設始終是檔案工作的重點,今年我辦繼續(xù)深化此項工作,并采取了一些行之有效的做法。繼續(xù)貫徹落實國家檔案有關規(guī)定,全面推進機關文件材料歸檔范圍和文書保管期審定工作。加強機關業(yè)務人員培訓輔導;加大機關檔案工作的力度。檔案資料按照規(guī)定齊全完整的歸檔

  (四)加強檔案基礎設施建設,整合檔案資源,提供優(yōu)質高效服務。檔案資料是珍貴的歷史資源,在傳承中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新,如何整合資源、推進檔案資源向社會資本的轉變,為經濟社會事業(yè)的發(fā)展提供現(xiàn)實的支持和貢獻,一直是檔案工作的目標和方向,檔案工作人員為此付出了一定的努力。

  (五)加大檔案業(yè)務培訓力度,提高檔案人員綜合素質。著眼于適應新時期檔案工作的需要,進一步提高檔案人員的業(yè)務素質,以會代訓、參觀學習先進單位檔案管理等形式進行培訓,收到了良好效果,檔案業(yè)務人員的整體素質有了進一步的提高。

  一年來,我辦工作取得了一定成績,但也要看到工作中的困難和問題,檔案基礎設施仍然滯后,檔案事業(yè)經費依然短缺,檔案信息化程度不高,檔案專業(yè)人才不足,對此,我們要高度重視,認真做好調查研究,采取積極措施,逐步加以解決。

  二、20x年檔案工作打算

  20x年我辦檔案工作要認真貫徹落實黨的精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動和縣委、縣政府工作大局做好檔案工作。堅持依法治檔,服務經濟建

  設,促進檔案工作為推進科學發(fā)展,加快扶貧工作發(fā)展服務。一是深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀,加強檔案干部隊伍建設;二是加快推進辦公室檔案室建設步伐,做好檔案資源保護工作;三是加快檔案法制建設,促進檔案工作規(guī)范管理;四是加強檔案信息化建設,促進檔案服務民生工作;五是繼續(xù)加強基層扶貧檔案工作指導,完善重大扶貧項目檔案工作整理工作。

  【篇四】檔案員年度考核個人總結

  我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。自從20x年我調入機關事務管理局,我一直在辦公室從事文印工作(兼檔案管理員),在各位領導和全體同志們的關心與支持下,我虛心學習,踏踏實實的干好本職工作,老老實實做人,比較好地完成了領導交辦的各項工作任務,得到了領導和同志們的好評。為了更好的做好20__年的工作,現(xiàn)將08年工作總結如下:

  思想方面我在日常的工作中重視理論學習,堅定政治信念,積極參加局機關組織的各項活動,能夠針對自身工作特點,學習有關文件、報告和輔導材料,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。

  一是加強政治理論學習。學習“三個代表”重要思想和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,保持清醒的政治頭腦和堅定的政治方向。05年在全國范圍內開展了“保持x員先進性”的理論學習,雖然我不是黨員,但是我還是積極學習有關x員先進性的有關知識,學習黨的“路線、方針、政策,努力培養(yǎng)自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力和與時俱進、開拓進取的改革意識、創(chuàng)新意識,并在學習中掌握其精髓,把理論知識踐行到實際工作之中。

  二是加強業(yè)務知識學習。我深知業(yè)務學習刻不容緩,我就利用業(yè)余時間加強學習,不斷學習新的知識和技能,很快在工作中收到了明顯效果,現(xiàn)在我能夠又好又快的完成各項工作任務,能熟練的操作各種辦公系統(tǒng)軟件,操作失誤、差錯明顯減少。在20x年通過自己的不懈努力,我還取得了法學本科的文憑,使自己干好工作的本領進一步得到了提高。

  三是虛心向周圍的老同志、老師傅請教,從他們身上我不但學習到了一些寶貴的工作經驗,更加學習到了愛崗、敬業(yè)、奉獻的精神,為自己的做好本職工作打下了良好的基礎。

  工作方面

  辦公室是局里的重要科室,是局機關的信息樞紐,工作量相當大。一年來我積極配合科室的領導和同事們干好日常工作,勤奮嚴謹務實,任勞任怨,堅守崗位,盡職盡責,全身心的投入到工作中去。在平時工作中,我積極主動,根據(jù)工作需要,我不計報酬的加班加點,只要是辦公室或其它科室工作需要加班的,我義不容辭,從來沒有半句怨言,積極配合他們的工作,認真為他們服務。

  一、認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,手勤,協(xié)助辦公室同事圓滿完成各項工作。行政辦公室作為單位的窗口科室,一言一行都代表著單位的整體形象,同時我們也是是服務部門,每天都會有很多人員來訪、辦事,對待他們,我始終遵循“一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶相送,一個滿意答復”的原則,每次看著來辦事的同志滿意而歸,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感,在工作中做到了“大家滿意”,我們的價值也就得到了體現(xiàn)。

  二、在工作中我還帶管三密文件的傳閱,我嚴格按照三密文件的傳閱、保密要求,認真的做好了三密文件的傳閱和保管工作。通過自己的細心負責,確保了三密文件不泄密、不丟失。我自己嚴格按照保密要求,不該看的絕對不看,不該問的絕對不問,不該講的絕對不講,確實做好了三密文件的工作。

  三、真誠待人,搞好工作關系。在工作當中,我始終擺正自己的位置,對領導敬重、對同事遵重,不說不利于團結的話,不做不利于團結的事,以誠相待,踏實干事,在做好自己本職工作以外,幫助同事,關心同事,努力營造寬松、舒適的工作氛圍。存在不足一是政治理論學習不夠,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽,創(chuàng)新工作方法的能力不強。

  在過去的一年里,在領導的關心下,在同志們的幫助下,在機關事務管理局的這個大熔爐里,我學習到了很多新的知識和珍貴的品質,我的個人素質得到了很大的提高,精神上得到了洗禮,工作上也取得了一定的成績。但我深知我和那些老同志之間還有很大的差距,對照新的要求還有很長的路要走。在新的一年我,任重而道遠,我一定要努力工作,勤奮學習,嚴格遵守各項規(guī)章制度,虛心向同志們學習,爭做優(yōu)秀的勤務員。

  為了把__年工作做的更出色,我一定加強個人修養(yǎng)、理論學習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短,向其他同志相互交流好的工作經驗,爭取__年的工作更上一個新臺階。

  現(xiàn)將今年工作總結如下:

  一、完成工作

  1、重新完成所有合同的分類整理、統(tǒng)一編號、文件保存工作。

  2、完善了文件的接受、發(fā)放、借閱等工作流程。

  3、完成了與酒店、高爾夫經營方各項合同的交接工作。

  4、參加各項會議并認真做好會議紀要工作。

  5、完成了酒店、高爾夫工程驗收的記錄工作。

  6、參加工程師的招聘工作。

  7、能獨立完成會議的通知、會議室的準備、會議的服務等工作。

  8、能夠協(xié)助領導完成工作中出現(xiàn)的各類問題。

  二、存在的不足

  1、做事沒有規(guī)律,接到一項工作,從來不想先后順序,沒有詳細的時間安排和工作計劃,雖然同樣的完成工作,卻花費了雙倍的時間。

  2、不善于與人溝通交流,不能很好的表達自己的意思。

  3、對于自己不熟悉的、沒有接觸過的工作,不積極主動的學習,缺乏進取心和事業(yè)心。

  我將在今后的工作中,努力改掉自身的缺點,請領導和同事監(jiān)督。

  檔案員年終工作總結

  時光匆匆,我們在忙碌中奔走,不經意間我們又到了歲末年終,在經過一年的努力后,我們終于可以說自己在不斷的成長中得到了更多的進步,不如來個總結以對過去工作做個分析和借鑒。相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧!以下是我?guī)痛蠹艺淼臋n案員年終工作總結(精選6篇),歡迎大家分享。

  我是xx年開始,從事干部人事檔案管理工作。按照衛(wèi)生局要求,每個科室明確一名兼職檔案員,負責科室的檔案工作。xx衛(wèi)生局人事科成立,明確由我負責人事科文書檔案管理工作。20xx年底機關機構改革,人員減少,衛(wèi)生局綜合檔案室管理和干部人事檔案管理兩項檔案管理工作,設定一個崗位,由我一人負責。20xx年開始負責綜合檔案管理工作。當年就參加了區(qū)檔案局舉辦的檔案員和檔案執(zhí)法聯(lián)絡員培訓。說到檔案執(zhí)法,總結起來有以下幾點體會:

  第一、自己要學好《檔案法》、北京市實施《檔案法》辦法。我還要學好《干部檔案管理條例》。只有學法、知法、懂法,才能很好地去用法和執(zhí)法,做到依法辦事。

  第二、經常向領導匯報工作得到領導的支持。主要在資金方面得到了領導的大力支持。由于衛(wèi)生局文件比較多,每年所用檔案裝具和用具就需要近千元的支出。20xx年衛(wèi)生局遷址到小中富樂二區(qū),所有的檔案庫房都安裝了防盜門、防護欄和空調機,同時配備了計算機。20xx年為建立電子檔案目錄,投資一萬多元安裝了“飛狐靈通”網(wǎng)絡版的檔案管理軟件。當年就把所有的長期和永久的檔案目錄(包括文件級)全部輸入電子目錄。

  20xx年為了緩解農村合作醫(yī)療辦公用房,衛(wèi)生局在房屋緊張的情況下又騰出一間房作為檔案庫房,存放合作醫(yī)療會計檔案,同時投資兩千多元購買了四組適合存放會計憑證的鐵皮柜。每年的檔案行政執(zhí)法檢查工作中主管檔案工作的局領導都親自督促檢查檔案庫房的安全,并專門提出滅火器要及時更換,保證在有效期之內。今年調換了檔案庫房,為了避光,不讓檔案資料受損,定作了窗簾。

  第三、做好本職工作也是在執(zhí)法。

  1、根據(jù)《檔案法》和北京市實施《檔案法》辦法,結合本單位具體情況制定了歸檔制度、檔案保管制度、檔案借閱制度和檔案安全管理責任追究制度等。

  2、文件歸檔的范圍、分類和保管期限要準確,有利于查找和利用。對有保存價值的必須存檔,沒有保存價值的不要做無效存檔;比如:上級機關普發(fā)的供參閱而不需辦理的文件材料、征求意見為定稿的文件;本機關單位的重份文件、無查考利用價值的事務性和臨時性文件;同級機關和非隸屬機關發(fā)的不需要貫徹執(zhí)行和不需要辦理的文件材料。

  3、在檔案安全保護方面,要作到認真負責和細心,經常觀察庫房的溫濕度,并做好記錄,每天下班前檢查電源關沒關,門窗關沒關好,發(fā)現(xiàn)問題及時采取改進措施,消除事故隱患;無關人員一律不得擅自進入檔案庫房。

  4、檔案利用方面,檔案資料出入檔案室要進行詳細登記,必要時要記錄利用效果;檔案借出超過一周時,要及時催還,不怕麻煩,免得檔案遺失等。

  第四、對基層單位專(兼)檔案員也制定了崗位責任制,要求在整理檔案立卷歸檔的基礎上,做好檔案安全保護工作,達到防火、防盜、防光、防潮、防鼠、防蟲、防塵、防污染的目的;定期檢查檔案保管狀況,對破損的檔案及時修復和技術處理。如有市級以上的各種獎狀、榮譽證書和重大活動的有關部門材料,及時向衛(wèi)生局檔案室移交;對沒有取得上崗證的檔案員,積極督促該單位領導讓其參加區(qū)檔案局組織的培訓班,做到持證上崗。

  在每年的法制宣傳月時。除了做好機關本身的法制宣傳工作以外,通過衛(wèi)生局局域網(wǎng)向基層單位發(fā)放通知,要求他們通過各種形式進行《檔案法》宣傳。有掛橫幅的,有貼標語的,有利用板報或宣傳櫥窗的,有利用電子大屏幕進行宣傳的,另外大部分單位都組織職工進行了學習。2004年衛(wèi)生局還重新制定下發(fā)了“檔案保管制度”、“檔案歸檔制度”、“檔案借閱制度”、“檔案安全管理責任追究制度”、“會計檔案歸檔范圍和保管期限”等制度。

  在檔案交接半年來,公司同事的配合和領導大力支持下,我在加強專業(yè)理論學習,提高自身業(yè)務水平和思想素質的同時,主要做了以下幾方面工作:

  一、完善檔案管理流程,建立檔案管理方案,把檔案管理納入規(guī)范化制度化程序內。

  二、對各部門檔案統(tǒng)一核對編號,按照編號進行升序排列。

  通過規(guī)范化檔案管理工作,提高了人事檔案的完整性和查閱效率。

  三、對各部門人事檔案進行了信息核對和分類整理。

  對水磨、手繪、窯爐、鋼網(wǎng)、切割、廠辦、生產、質檢、儲運、人事、維修、后勤、噴涂、打樣、包裝、安保等16個部門的人事檔案身份證信息、聯(lián)系方式、學歷進行核對補充,同時著手在職人員核查與人事檔案的分類整理。

  通過檔案核對我發(fā)現(xiàn)檔案中存在少數(shù)離職員工檔案還未從在職人員檔案柜移除,員工檔案工號重復和個人信息錯誤現(xiàn)象并及時把相應檔案標記處理。

  四、做好相應的定置及檔案櫥子鑰匙的保管,整理積壓基建檔案。

  建立專門的檔案保管柜,設立專人管理人事檔案和檔案柜鑰匙。把未及時入檔的個人材料及時入檔,對已入職但無相關檔案資料個人信息的員工做標記處理,盡快按要求進行歸檔、補充入檔工作。

  五、提高檔案管理規(guī)范性程度,加強檔案安全管理意識。

  將檔案管理納入規(guī)范化程序內,認真做好檔案管理的安全防范工作。檔案柜在不用時及時關閉上鎖,關閉電源,防止其它不安全因素的產生。

  發(fā)現(xiàn)的問題:需加強檔案管理的規(guī)范化操作,對新入職員工及時建立基礎檔案,試用期過后及時進行檔案存檔工作。只有嚴格執(zhí)行檔案管理的規(guī)范化、標準化管理才能更好的做好員工在職管理工作,為企業(yè)戰(zhàn)略決策和改革發(fā)展奠定良好的基礎。在以后的工作中,需要進一步加強企業(yè)人事檔案的現(xiàn)代化管理,加強人事檔案的精確性與規(guī)范性建設。

  在今后的工作中,我會以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和求真務實的工作方式繼續(xù)加強自身工作能力,嚴格的做好檔案管理的收集、整理、鑒定、分類管理工作,促進檔案管理的規(guī)范化、科學化發(fā)展。杜絕一切有損企業(yè)利益的泄密事件發(fā)生,充分發(fā)揮檔案的作用,為推進公司的改革發(fā)展和良性運行做出有力的貢獻。

  一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府領導和同事們的關心、支持和幫助下,本人不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習,認真履行崗位職責,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務,自身素質和工作能力都有了較大提高。

  一、加強政治學習,不斷增強自身素質。

  為了適應新形勢的要求和工作的需要,我始終把學習作為提高政治素質的前提和基礎,充分利用業(yè)余時間,積極學習。

  二、加強理論學習,不斷提高業(yè)務素質和拓寬知識。

  積極參加由區(qū)檔案局組織的兩次繼續(xù)教育,進一步提高對檔案工作的理論知識,加強了在檔案工作解決實際問題的能力。同時注重充分利用業(yè)余時間搞好自我充電,參加了xx電大本科xx專業(yè)的學習,目前已通過了x門課程的考核。通過學習,拓寬了視野,豐富了知識。為了配合鎮(zhèn)電子政務工程建設,我還注重學習計算機知識,掌握基本操作方法和操作技能,為實現(xiàn)辦公自動化奠定良好的基礎。

  三、積極工作,圓滿完成各項任務。

  1、本職工作:

  在XX年,全面完成了XX年度文件材料的歸檔工作。年初,依據(jù)我鎮(zhèn)機關各部門的實際情況,制定了《機關檔案材料收集情況表》,并在收集的過程中,嚴格按要求檢查文件材料,對于材料所缺的部門進行再次催收,最后均經各部門領導簽名確認。通過整理、歸檔,XX年度共組文書卷x卷,照片檔案x張,實物檔案x份,會計檔案x卷。同時,按區(qū)檔案局的要求,對于xx年永久、長期檔案進行進館工作,共進館永久卷x卷,長期卷x卷。根據(jù)區(qū)撤村撤隊建社區(qū)工作的要求,還在XX年年底前,收集、整理了土地退包承諾書x份,土地權證書x本,圓滿完成了檔案局對我鎮(zhèn)XX年度檔案工作的要求。在全區(qū)年度檔案考核中,以優(yōu)異的成績,連續(xù)二年名列全區(qū)前茅。

  2、其他工作:

  XX年底,被借調到鎮(zhèn)保辦公室,負責對全鎮(zhèn)所有參保人員的個人信息的錄入工作。在鎮(zhèn)保辦,嚴格遵守鎮(zhèn)辦各項工作制度,時時處處以工作為先,遇到緊急任務,加班加點,尤其是在為離土農民的投保工作中,充分利用雙休日為分們辦理各項手續(xù),切實解決好他們的后顧之憂。9月份,在鎮(zhèn)領導的安排下和區(qū)信息委的指導下,我配合電腦公司,全程參加了我鎮(zhèn)的電子政務工程建設,通過前期對各部門的需求調研、基礎設施的建設,目前已完成了對內、外網(wǎng)的開發(fā)工作。

  正是我的努力工作,在XX年被評為xx鎮(zhèn)優(yōu)秀共青團員、xx區(qū)檔案工作先進工作者。

  工作中,雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往的向領導、同事們學習,發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,力爭使自己的政治素質和業(yè)務水平上一個新臺階,更好地完成領導安排的各項工作任務。

  今年我局檔案管理工作緊緊圍繞落實“xxx”戰(zhàn)略,加快推進文化事業(yè)和文化產業(yè)發(fā)展這一目標,不斷夯實檔案基礎建設,加大檔案管理工作力度,有效發(fā)揮檔案的功能,檔案工作有了較大的發(fā)展,較圓滿完成了工作任務?,F(xiàn)將具體情況總結如下:

  一、高度重視,加強領導

  今年以來,我局高度重視機關檔案管理工作,將機關檔案管理工作納入工作日程,加強對檔案管理工作的領導,真正做到了認識到位,組織到位,措施到位。20xx年,新一屆領導班子調整后,及時調整了xx市文化局檔案管理工作領導小組,并把檔案工作列入全局的長遠規(guī)劃、年度計劃及有關人員的崗位標準和職責中,把檔案工作作為機關管理的一項重要的內容納入年度目標,與機關其它工作同部署、同組織、同考核。同時,配備了具有較高專業(yè)素質工作人員任檔案管理人員,建立檔案管理工作網(wǎng)絡,形成了以主管領導掛帥、辦公室主任分管、檔案室具體負責、各職能科室協(xié)助抓的四級檔案管理網(wǎng)絡。

  為進一步加強對機關檔案工作管理,局機關舍得在檔案設施上投入,局機關搬入市黨政綜合大樓辦公后,在辦公用房十分緊張的情況下,專門擠出辦公房設立了文書檔案室、人事檔案室;撥出經費,購置檔案柜xx余節(jié),為檔案室配置了計算機等專用設備,投入資金購買安裝了益友檔案管理系統(tǒng),使檔案管理在硬件上有了保障,適應了現(xiàn)代化管理的需要。

  二、加強制度建設,規(guī)范檔案管理

  為進一步加強我局的檔案管理制度建設,規(guī)范機關的文書檔案管理,20xx年以來,先后制定了《xx市文化局檔案管理辦法》及有關規(guī)章制度。如:《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等,明確了檔案工作職責和任務,以及的歸檔范圍及整理要求,使各有關單位對文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依,同時,制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度,并納入機關的崗位責任制,充分發(fā)揮和調動檔案工作人員的積極性。

  為規(guī)范檔案管理,提高檔案管理質量,20xx年,我局按照市檔案局要求,在全市率先安裝了《xx檔案管理系統(tǒng)》軟件。對所有須歸檔的文件材料經整理后,全部輸入計算機管理,極大地提高了檢索速度和檔案的質量。在歸檔過程中,我局檔案所有文件歸檔目錄、盒內文件目錄、盒底備考表、文件資料匯編等全部使用計算機打?。晃募?、材料的歸檔全部使用無酸檔案盒,文件不易被腐蝕、變質,有利于檔案的保存,使我局的檔案檔案逐步走向了規(guī)范化、科學化管理軌道。

  四、采取有力措施,做好歸檔和利用工作

  20xx年以來,我局按照市檔案局的要求,全力做好文書檔案的歸檔和移交工作,截止目前,共歸檔文書檔案xxx余卷、件,財務檔案xx余卷。其中,20xx年,一次向市檔案局移交各類檔案xx余卷;20xx年,歸檔文書檔案xx件,較好地完成了歸檔任務。并按照市檔案局要求,制訂工作計劃,組織市戲曲研究所專門人員,積極開展全市藝術檔案的收集、歸檔工作。協(xié)助市檔案局制作了《xxx》、《xxx》網(wǎng)頁,在黨政綜合大樓舉辦了《xxx》;與市檔案局聯(lián)合出版了《xxx》,為落實“文化興市”戰(zhàn)略,弘揚崔派戲曲藝術做出了積極貢獻。

  五、積極參加檔案培訓,完成上級交辦的任務

  為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平,我局檔案專職人員多次參加市檔案局舉辦的檔案培訓班,購買了《檔案工作法規(guī)文件與業(yè)務知識匯編》、《歸檔文件整理規(guī)則匯編》等重要工具書,對檔案工作的開展,提供了科學依據(jù)。20xx年上半年,由于機關搬遷至東區(qū)黨政綜合樓辦公,按照市檔案局有關要求,必須在當年x月底前向檔案局移交建國以來形成的所有文書檔案。在時間緊、任務重的情況下,我局克服重重困難,從基層抽調xx余名人員,并在檔案局領導的指導和支持下,完成了近xx年的文書檔案與財務檔案的整理歸檔任務,為我局檔案管理邁上新臺階奠定了堅實的基礎。

  六、工作中的不足和今后打算

  1、加強宣傳工作力度,提高全員檔案意識。由于對檔案法規(guī)宣傳力度不夠,缺乏全員檔案意識。因此,造成歸檔不規(guī)范,歸檔質量差等,今后,我們將著力加強檔案法制宣傳,不斷強化檔案意識。

  2、加大資金投入,強化檔案現(xiàn)代化管理。隨著時代的發(fā)展,社會信息化程度越來越高。我們將進一步加強檔案現(xiàn)代化管理,有效發(fā)揮檔案的信息功能。加大資金投入,做好各項基礎工作,加強檔案的規(guī)范化管理,不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,充分發(fā)揮檔案的作用,為推進全市文化事業(yè)繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。

  3、加大檔案管理人員培訓力度,提高檔案管理人員的業(yè)務素質。今年,要邀請檔案局專業(yè)人員,適時舉辦全市文化系統(tǒng)檔案管理人員培訓班,加大培訓工作力度,提高檔案管理專業(yè)人員的素質,以帶動全市文化系統(tǒng)檔案管理水平的提高。

  回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將這一年來的工作情況作工作總結如下:

  一、認真完成本職工作及領導交辦的各項工作任務。

  1、加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來文的登記與管理。20xx年,共收到集團公司來文9份,每份文件都能及時送領導傳閱,然后按領導的`批示再分送到各個部室辦理,讓上級行的精神迅速傳達下去,基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次,認真核登規(guī)范了內部發(fā)文。20xx年公司共發(fā)文25份,每份文件都經過認真登記編號。第三,每年年底,每個部室處理完畢的文件,都要分門別類,妥善保管,為以后裝訂檔案做好準備。

  2、促進檔案管理與達標。所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄都得到了進一步的加強和完善,使檔案管理工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化,為提高檔案管理的自身價值和促進全行系統(tǒng)的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進作用。

  辦事處為重點,大客戶為中心,在保持合理增幅前提下,重點推廣“雙達”品牌。長遠看來,我們最后依靠的對象是在“雙達”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶,那些只以價格為衡量尺度的福建客戶無法信任。鑒于此,20xx年要有一個合理的價格體系,辦事處、大客戶、散戶、直接用戶等要有一個價格梯度,如辦事處100,小客戶105,直接用戶200等比例。給辦事處的許諾要盡量兌現(xiàn),特別是那些推廣雙達品牌的辦事處,一定要給他們合理的保護,給他們周到的服務,這樣他們才能盡力為雙達推廣。

  3、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務性工作,積極協(xié)助辦公室領導籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內外聯(lián)系工作,做到了各類事項安排合理有序,為保持正常工作,盡到了自己的責任。

  二、加強自身學習,提高業(yè)務水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了資料管理工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今后努力的方向

  另外,對負責的婦委會工作也能夠盡心盡力,我局是一個以女同志占大多數(shù)的單位,因此,我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等情況,只要是女同志的節(jié)日,一定會盡力安排。

  在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓,提高自身專業(yè)素質,使自己的工作技能能夠上一個新臺階,在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完做善,每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現(xiàn)象。

  在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據(jù),周二找領導簽字后錄入ERP系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

  存在的主要問題和不足之處。一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,特別是具體事務性工作多的時候,對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是更多的深入下去、深入到工作對象當中還不夠,存在著坐辦公室多,到下邊少的現(xiàn)象;三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識還不夠強。

  還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

  今年實行的費改稅政策對交通系統(tǒng)影響深遠,為及時轉變工作重心,我們認真開展了行業(yè)執(zhí)法調研工作,先后兩次組織開展了行業(yè)執(zhí)法調研活動,為省廳機構改革、職能調整及地方機構改革提供了一手資料。根據(jù)市政府領導要求,今年我們在行業(yè)管理方面主要開展了公共汽車客運管理及出租客運管理兩個方面,先后起草了《威海市公共汽車客運管理辦法》(征求意見稿)和《威海市出租客運管理辦法》(征求意見稿),并按照《威海市規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》要求,開展立法調研,做了大量具體工作。同時認真開展清理規(guī)范性文件工作,積極履行法制部門職責,對以本單位名義制發(fā)的規(guī)范性文件進行認真審核,確保無重大違法內容。

  第三,敢于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。預算本來是一種比較枯燥的工作,也是一種精益求精的工作,所以我們要用心多思考一下,敢于提出新的問題,然后自己摸索,翻閱資料去解決問題,在這個過程中也會樂在其中,也會給自己充電,增加專業(yè)知識能力。當然,隨著工作的深入,設計創(chuàng)新,還有更多新知識等著我去學習,思考,力求做到天天進步,不斷提高自己的專業(yè)知識能力。

  光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將來臨?;仡欉@一年的工作,在各位領導和同事的關心與支持下,踏踏實實的干好本職工作,遵守公司各項工作制度,認真履行檔案室的工作職責,遵循檔案工作規(guī)律、要求和規(guī)范?,F(xiàn)將一年來的工作情況進行總結如下:

  一、做好各種文件材料的登記、收集、整理和歸檔工作

  文件材料的收集和整理是檔案工作的基礎和關鍵,關系到今后查考和利用,是檔案室工作的重要內容。加強了文件材料的收集和整理及時歸檔,努力做到齊全和完整。

  二、做好檔案的借閱服務工作

  為了資料方便、快捷、準確的借閱,檔案室建立了完整的電子檔目錄。檔案在借閱的時間內及時督促、收回,對還回的資料其借條做到及時注銷,確保工作的準確性和連續(xù)性。工作中不怕繁瑣,及時為各部門提供良好的資料服務。

  三、結合公司建立的檔案管理制度,在工作中遵照執(zhí)行

  檔案的一般借閱采取先簽字,后借閱的方法。緊急業(yè)務情況則通過電話向領導請示,以此來維護檔案室制度的嚴肅性和檔案的安全性。

  四、從點滴入手,做到厲行節(jié)約

  在給公司內部提供資料的過程中,根據(jù)具體情況,復印資料時盡量將廢紙進行二次利用。嚴格控制辦公用品費用支出,嚴控辦公耗材,要求資料一律在檔案室打印。

  五、存在的不足及改進措施

  1、在進入檔案室的一段時間里,雖然對檔案資料一直不斷的進行梳理,但要達到對多年積存的資料完全的熟知和準確,還需要更進一步的努力。在所有檔案資料建立完電子目錄后,還要對照資料逐個進行檢查、完善、進一步細化,爭取做到百分百的準確。

  2、對檔案借閱的執(zhí)行力度還需進一步加強。

  3、工作中繼續(xù)嚴格要求,加強公司檔案的收集歸檔。

  以上是我個人本年度的工作總結,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管檔案室是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

  檔案室個人年終工作總結(推薦6篇)

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是我為大家收集的檔案室個人年終工作總結(推薦6篇),希望對大家有所幫助。

  即將過去的20xx,我被部門同仁推薦為優(yōu)秀員工,感到非常榮幸。同時,又覺得自己肩上的擔子更重了。

  1、努力學習,自身素質不斷的提高

  堅持不懈地學習政治思想理論,努力提高政治思想覺悟,認真學習黨的各項方針政策,積極參加市檔案局舉行的“國家檔案局10號令”的學習教育活動。在各級領導及各位同事的幫助下,使自己的工作能力不斷提高,在集團公司這樣良好的工作環(huán)境中,使自己的綜合素質得到良好的提升。

  2、不斷提高業(yè)務技能,認真完成各項工作

  我工作在檔案借閱的第一線,我一再告誡自己要堅持原則、勤勉工作,要有無私奉獻的精神。在十多年的檔案工作中,努力學習新規(guī)范新標準,不斷充實業(yè)務知識,提高業(yè)務能力。如今年,集團本部加強了對資質、證照的管理,借閱流程更加嚴謹。有些同事不理解,我在嚴格遵守檔案保密守則和公司的相關制度規(guī)定,做到有理有據(jù)有節(jié)的同時,耐心地向他們說明情況,最后都得到他們理解和支持,提高了查檔的服務質量。

  各類檔案的接收入庫,也是我的一項非常重要工作。首先,必須做到耐心細致,與提交登記的移交清單完全相符;其次,合格的檔案的整理排架必須一一準確明晰,并在《興蓉集團檔案信息管理系統(tǒng)》中逐條登記;最后,確認無誤,與移交人簽訂“檔案入庫清單”。本年度截止11月底,共有1588卷,4149件基建檔案入庫;文書287盒,共7109件;實物檔案43件。同時,還檢查了20xx年文書檔案3125件。

  3、愛崗敬業(yè),與企業(yè)同生存。

  借閱崗位是忙碌的,這一年中,我積極配合紀委和檢察院查檔的工作。在任務緊、時間急、工作量大的情況下,本部門全體同事的齊心協(xié)力,加了兩次通宵班,為紀委和檢察院提供查檔135人次、1754件檔案、復印10293張,而這些借閱的信息又要按要求在《檔案信息管理系統(tǒng)》中登記,做到嚴絲合縫、有據(jù)可查。在配合查檔工作期間,24小時候命,確保查檔工作的順利完成。

  庫房管理,安全是一項重要本職。我本著事無巨細、防微杜漸,以10多年工作中一直堅持的高度責任心搞好庫房的“八防”。定期檢查更換藥片、庫房空氣消毒、調節(jié)庫房溫濕度并做好記錄等,做到防患于未燃,不留隱患。

  千里之堤、潰于蟻穴。失之毫厘繆以千里。我只是在平凡的工作崗位上堅持原則,把檔案工作當做畢生追求的事業(yè)來完成。以高度的責任心做好本職工作。深怕自己工作的疏漏給部門,給公司帶來麻煩,甚至造成損失。勺飲不器盛淪海,拳石頻移磊泰山。正是因為我們集團的每一個員工都和我一樣,有著這種拳石一樣的堅持和奉獻,才使得我們的事業(yè)蒸蒸日上。

  今年以來,我局檔案工作在上級業(yè)務主管部門的監(jiān)督和指導下,深入貫徹執(zhí)行《檔案法》,嚴格按照《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》的要求辦事,在嚴格管理、加強組織領導、提高業(yè)務技能等方面真抓實干,做到了檔案工作規(guī)范化、制度化。現(xiàn)就我局來檔案管理工作總結如下:

  一、組織管理

  1、局領導高度重視檔案工作,今年重新調整了局檔案管理領導小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領導分管檔案工作,配備了專職檔案工作人員,健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡;同時保證了資金的投入,落實了檔案業(yè)務工作所需經費。

  2、制定了司法局檔案工作目標考核辦法,將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標考核資料,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴格執(zhí)行,認真落實。

  3、建立健全檔案管理制度,制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位職責制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度,落實專人管理,明確了職責,在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,做到收集齊全、分類合理、組卷科學、歸檔及時。檔案構成永久x件、長期x件、短期x件。

  4、安排專人對電子文件進行歸檔管理,使我局檔案管理逐步走向電子化。

  二、檔案業(yè)務建設工作

  1、有適宜保管檔案的專用庫房,能容納近20xx年來檔案資料,檔案專用庫房門窗堅固、位置適當,不潮濕、不漏雨,備有溫度計、干粉滅火器、空調、電腦等設備保護檔案,以確保檔案資料無安全隱患。

  2、有數(shù)量充足、質量較好的檔案專用柜架,檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。

  3、歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔,貼合有關規(guī)范要求。

  4、將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔,并且歸檔文件資料齊全,貼合規(guī)范要求。

  5、根據(jù)我局實際狀況,建立了檔案借閱和利用登記制度,完善了《借閱檔案文件登記薄》,做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。

  檔案管理利用率得到明顯提高,個性是公證檔案,在帶給證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面,為當事人帶給了快捷、方便的服務。

  6、嚴格按照上級業(yè)務主管部門的要求在規(guī)定的時間內報送紙質文件目錄及電子文檔目錄。

  三、檔案管理工作

  我局辦公室集中保管本機關各種門類和載體的檔案,檔案保管安全,設施設備到位,無安全隱患。

  目前,我局檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學化,檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中,我們將按照要求,以狠抓檔案管理為契機,在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎上,繼續(xù)努力,開拓進取,根據(jù)司法行政工作發(fā)展的需要,不斷改善和完善檔案管理手段,加快檔案信息計算機輸入工作,探索檔案電子化管理的方式方法,爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化,使我局檔案工作再上新臺階。

  今年以來,我局檔案工作在上級業(yè)務主管部門的監(jiān)督和指導下,嚴格按照《省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》的要求辦事,在嚴格管理、加強組織領導、提高業(yè)務技能等方面真抓實干,做到了檔案工作規(guī)范化、制度化?,F(xiàn)就我局來檔案管理工作總結如下:

  一、組織管理

  1、局領導高度重視檔案工作,今年重新調整了局檔案管理領導小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領導分管檔案工作,配備了專職檔案工作人員,健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡;同時保證了資金的投入,落實了檔案業(yè)務工作所需經費。

  2、制定了司法局檔案工作目標考核辦法,將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標考核資料,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴格執(zhí)行,認真落實。

  3、建立健全檔案管理制度,制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位職責制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度,落實專人管理,明確了職責,在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,做到收集齊全、分類合理、組卷科學、歸檔及時。檔案構成永久1件、長期3件、短期1件。

  4、安排專人對電子文件進行歸檔管理,使我局檔案管理逐步走向電子化。

  二、檔案業(yè)務建設工作

  1、有適宜保管檔案的專用庫房,能容納近20年來檔案資料,檔案專用庫房門窗堅固、位置適當,不潮濕、不漏雨,備有溫度計、干粉滅火器、空調、電腦等設備保護檔案,以確保檔案資料無安全隱患。

  2、有數(shù)量充足、質量較好的檔案專用柜架,檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。

  3、歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔,貼合有關規(guī)范要求。

  4、將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建(災后重建、重點建設項目)檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔,并且歸檔文件資料齊全,貼合規(guī)范要求。

  5、根據(jù)我局實際狀況,建立了檔案借閱和利用登記制度,完善了《借閱檔案文件登記薄》,做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。

  檔案管理利用率得到明顯提高,個性是公證檔案,在帶給證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面,為當事人帶給了快捷、方便的服務。

  6、嚴格按照上級業(yè)務主管部門的要求在規(guī)定的時間內報送紙質文件目錄及電子文檔目錄。

  三、檔案管理工作我局辦公室集中保管本機關各種門類和載體的檔案,檔案保管安全,設施設備到位,無安全隱患。

  目前,我局檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學化,檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中,以狠抓檔案管理為契機,在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎上,繼續(xù)努力,開拓進取,根據(jù)司法行政工作發(fā)展的需要,不斷改善和完善檔案管理手段,加快檔案信息計算機輸入工作,探索檔案電子化管理的方式方法,爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化,使我局檔案工作再上新臺階

  本人干檔案工作已一年多時間了,在這期間我學到了很多關于檔案管理工作的知識,也使我對檔案工作有了新的認識,同時,也擴展了我的知識范圍。

  在這段時間的收獲及工作情況做個總結吧!首先,是檔案收集整理工作:為了更好的服務檔案事業(yè),檔案合理規(guī)范組卷,符合國家有關標準。所有檔案從收集、整理、分類、編號、存入計算機我都認真完成了;

  期限我們分為短期、長期、永久性的,個門類檔案的歸檔率、完整率、準確率達到百分之96以上,查看率、查準率達到;再次,檔案的管理工作和安全措施:在個庭室進行新的歸檔時,我們要制冊登記,按類整理存放,并做好檢索目錄,以方便查閱,同時,要確保檔案安全,特別是要做到“十防”(防水、防光、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀等項工作。

  做一名檔案人員,首先要做到:忠于職守,愛崗敬業(yè):所謂忠于職守,就是紙檔案工作者應盡當保護,管理檔案的義務,盡到為檔案用戶提供優(yōu)質的信息職責;所謂愛崗敬業(yè),是指檔案專業(yè)工作人員應對檔案事業(yè)的建設和發(fā)展傾注較之普通公眾更多的愛心,全心全意的投身于本職工作之中,具體的應該做到:

  第一,保護檔案及相關資料的完整及安全,以確保其作為歷史證據(jù)的可靠性。作為一名合格的檔案工作者,首要的就是維護其所保存檔案文件的完整性。

  第二,從歷、法律、職能、行政等角度,對檔案文件,資料進行篩選、簽定和保管,切實合理的運用來源原則,保持文件之間的歷史聯(lián)系(或原有聯(lián)系)

  第三,檔案工作者在進行文件的整理、保管、和利用工作中,應當保護檔案的證據(jù)作用。檔案工作者在進行檔案文件的簽定、整理、著錄、保管、提供利用等項檔案工作中,應當確保文件(包括電子文件和多媒體等非傳統(tǒng)型文件)的檔案價值。

  第四,檔案工作者應當確保檔案所含信息的連續(xù)性,檔案工作者對文件取舍的選擇,首先要考慮保存那些反映文件形成者主要的活動的文件,但也要考慮檔案用戶的利用需求及其變化情況。

  第五,檔案工作者應當對他們從事的工作活動進行記錄,并能對其工作進行辯護,檔案工作者應對文件的整個生命周期作好記錄,并在采用新方式和新信息管理方法時與文件工作者進行合作。

  2、遵紀守法,嚴守機密:檔案工作者應當保守所管里檔案信息內容的機密,增強保密觀念,培養(yǎng)良好的保密習慣,并且在檔案管理實踐中同各種失密、泄密、竊密行為做斗爭。首先,檔案工作者應當注意保護國家機密安全及集體和公民個人隱私,不得銷毀相關的檔案文件信息,尤其是易于更新和消除的相關電子文件信息。檔案工作者應當尊重文件形成或者文件所涉及當事人的隱私及其他合法的權益,其次,檔案工作者應當珍視國家和社會給予的特殊信任,并在實際工作中,不利用其職務之便,為自己或他人謀求私利,檔案工作者不應當在工作中撈取好處,或者從事有害于檔案機構,檔案用戶及專業(yè)同行的個人活動。

  再次,檔案工作者應當自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)保密習慣,習慣是在職業(yè)道德行為的反復實踐中逐漸形成的、一貫的、穩(wěn)定的、習以為常的行為,即古人所言“從心所欲,不逾矩”遵紀守法,是檔案職業(yè)道德的基本規(guī)范之一,具體來說是要求檔案工作者不準損毀,失去國家所有的檔案;不得擅自提供抄錄,公布屬于國家所有的檔案;不許涂改,偽造檔案,不準擅自出賣或者轉讓對國家和社會具有保存價值的或應保密的檔案,也不準將這種檔案倒賣牟利或贈送給外人;更不準在命之所保存的檔案面臨危險時而不采取措施,造成檔案文化財富的損失;不準攜運禁止出境的檔案及其復制出境。

  3、博學求進,公正服務:提高檔案工作者的知識水平,工作能力和專業(yè)水平等方面基本素質,不僅從事檔案工作的必要條件,也是檔案工作者職業(yè)道德規(guī)范的重要內容之一,檔案工作者應當加強自身的馬列主義理論素養(yǎng),提高自身的政治素質,只有這樣,才能在實際工作中明辨是非,堅持真理、實事求是,以正確的立場,觀點和方法對待檔案工作。在以后的.工作中,繼續(xù)深入學習相關的檔案知識,為各庭室和人民服務。

  一、檔案電子化目錄檢索目的

  檔案信息化建設納入……省企業(yè)科技事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理等級評定標準以來,傳統(tǒng)的檔案管理工作已越來越不適應發(fā)展的形勢,檔案創(chuàng)新,向現(xiàn)代管理邁進,正是檔案管理人員改變以往的紙張手工立卷,變計算機為手段,全文掃描入微機中,目前,機讀目錄案卷級4824卷,文件級2137件,機檢率達99%,基本實現(xiàn)電子檢索。

  二、具體工作方法

  1、立卷。文件按照分類大綱歸類后,方可組卷、立卷,而后進行卷內文件的排列、擬寫案卷標題、確定保管期限、裝訂、文檔掃描、錄入工作完成。

  2、微機錄入。組好卷以后,只需微機管理,為作好保密工作,計算機加上自己設置密碼就可以了。

  3、利用效率、查準率高。微機檢索系統(tǒng)提供了快速便捷的管理手段,提供了信息利用的快速途徑,免除檢索查找的繁難,減輕了工作人員的勞動強度,提高歸檔質量、檢索速度。

  4、隨時補漏檔案。由于實現(xiàn)隨機管檔,就可將過去的集中立卷,改變?yōu)槠綍r隨時整理立卷。這樣,集中的工作量,就變?yōu)榉稚⒌墓ぷ髁浚刮臋n不形成存積,提高了立卷管理水平,從而達到檔案管理工作及時歸檔的目的。

  三、檔案電子化目錄檢索優(yōu)點

  微機應用,是檔案管理上等級的標志。利用微機進行檔案的管理,其優(yōu)點是:

  1、利用檔案資料方便,檢索簡便,準確率高

  以手工為主的傳統(tǒng)檔案管理工作,檔案利用率低下,查找效率不高、查準率較差,這就嚴重制約了檔案信息資源的利用率。微機的應用,完成將手工立卷變?yōu)槲C自動管理,極大地提高檔案管理與利用的效率。以往查閱檔案需查全引目錄、卷內目錄、最后去庫房查找這樣一來需要6-8分鐘,如今微機管理只需輸入關健字進行檢索查找檔號就可以了,按一下鍵盤,省時省力,只需1-2分鐘。

  2、微機管理更有利于文檔的保密

  過去查閱檔案時是整卷提供利用。利用者只是利用卷中的一份文件,卻能夠看到整卷檔案內容。這是不符合文檔管理的保密要求的。微機管理將其改為單份文件提供利用,利用者就無法接觸其他無關的文件,從而達到了文檔保密的要求。

  3、微機管理有利于遺漏文件的補充

  傳統(tǒng)的文書立卷方法遇到文件收集不齊時,補漏增缺,就得拆卷重做。拆卷后,卷內文件又得重新排列,編檔頁號、編抄卷內目錄、裝訂,修改填寫案卷封面等等。需花費10分鐘,這不但費時費力,給管理人員增添了許多麻煩。改為微機管理,文件插入就十分方便了。只需1分鐘,按一下鍵盤,修改一下檔案目錄就可以了。

  4、減輕了檔案管理工作人員的勞動強度,提高了工作效率

  檔案管理軟件系統(tǒng)提供了快速便捷的管理手段,這為歸檔提供了快捷的管理手段,將檔案管理人員從手工直接建檔的枯燥乏味的工作中解脫出來。提高了立卷管理水平,從而達到檔案管理工作及時歸檔的目的和檢索利用的方便。

  四、檔案電子化檢索目錄產生效果

  一是通過微機管理,順利通過……檔案規(guī)范化管理工作“AAA”。二是主動為企業(yè)提供服務。特別檔案在土地問題、編寫礦史、人事、財務等項工作中起到了參與和憑證作用。如:礦領導要研究處理問題時,檔案室提供上級有關文件規(guī)定和礦當時的會議記錄,使問題得到及時解決。當職工碰到一些切身利益需要解決的問題,檔案室就能提供有關政策規(guī)定等材料。1-10月份接待調檔借閱者100多人次,主動提供準確的檔案信息服務,扭轉了檔案服務坐等守攤的局面,及時有效地為企業(yè)生產、生活服務。

  本人干檔案工作已一年多時間了,在這期間我學到了很多關于檔案管理工作的知識,也使我對檔案工作有了新的認識,同時,也擴展了我的知識范圍?,F(xiàn)對這一年的收獲及工作情況進行總結。

  一、檔案收集整理工作

  為了更好的服務檔案事業(yè),檔案合理規(guī)范組卷,符合國家有關標準。所有檔案從收集、整理、分類、編號、存入計算機我都認真完成了;期限我們分為短期、長期、永久性的,個門類檔案的歸檔率、完整率、準確率達到xx以上,查看率、查準率達到百分之百;再次,檔案的管理工作和安全措施:在個庭室進行新的歸檔時,我們要制冊登記,按類整理存放,并做好檢索目錄,以方便查閱,同時,要確保檔案安全。

  二、忠于職守,愛崗敬業(yè)

  所謂忠于職守,就是紙檔案工作者應盡當保護,管理檔案的義務,盡到為檔案用戶提供優(yōu)質的信息職責;所謂愛崗敬業(yè),是指檔案專業(yè)工作人員應對檔案事業(yè)的建設和發(fā)展傾注較之普通公眾更多的愛心,全心全意的投身于本職工作之中,具體的應該做到:

  保護檔案及相關資料的完整及安全,以確保其作為歷史證據(jù)的可靠性。作為一名合格的檔案工作者,首要的就是維護其所保存檔案文件的完整性。從歷史上、法律、職能、行政等角度,對檔案文件,資料進行篩選、簽定和保管,切實合理的運用來源原則,保持文件之間的歷史聯(lián)系(或原有聯(lián)系)。

  檔案工作者在進行文件的整理、保管、和利用工作中,應當保護檔案的證據(jù)作用。檔案工作者在進行檔案文件的簽定、整理、著錄、保管、提供利用等項檔案工作中,應當確保文件(包括電子文件和多媒體等非傳統(tǒng)型文件)的檔案價值。檔案工作者應當確保檔案所含信息的連續(xù)性,檔案工作者對文件取舍的選擇,首先要考慮保存那些反映文件形成者主要的活動的文件,但也要考慮檔案用戶的利用需求及其變化情況。檔案工作者應當對他們從事的工作活動進行記錄,并能對其工作進行辯護,檔案工作者應對文件的整個生命周期作好記錄,并在采用新方式和新信息管理方法時與文件工作者進行合作。

  三、遵紀守法,嚴守機密

  檔案工作者應當保守所管里檔案信息內容的機密,增強保密觀念,培養(yǎng)良好的保密習慣,并且在檔案管理實踐中同各種失密、泄密、竊密行為做斗爭。首先,檔案工作者應當注意保護國家機密安全及集體和公民個人隱私,不得銷毀相關的檔案文件信息,尤其是易于更新和消除的相關電子文件信息。檔案工作者應當尊重文件形成或者文件所涉及當事人的隱私及其他合法的權益,其次,檔案工作者應當珍視國家和社會給予的特殊信任,并在實際工作中,不利用其職務之便,為自己或他人謀求私利,檔案工作者不應當在工作中撈取好處,或者從事有害于檔案機構,檔案用戶及專業(yè)同行的個人活動。

  再次,檔案工作者應當自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)保密習慣,習慣是在職業(yè)道德行為的反復實踐中逐漸形成的、一貫的、穩(wěn)定的、習以為常的行為,即古人所言“從心所欲,不逾矩”遵紀守法,是檔案職業(yè)道德的基本規(guī)范之一,具體來說是要求檔案工作者不準損毀,失去國家所有的檔案;不得擅自提供抄錄,公布屬于國家所有的檔案;不許涂改,偽造檔案,不準擅自出賣或者轉讓對國家和社會具有保存價值的或應保密的檔案,也不準將這種檔案倒賣牟利或贈送給外人;更不準在命之所保存的檔案面臨危險時而不采取措施,造成檔案文化財富的損失;不準攜運禁止出境的檔案及其復制出境。

  四、博學求進,公正服務

  提高檔案工作者的知識水平,工作能力和專業(yè)水平等方面基本素質,不僅從事檔案工作的必要條件,也是檔案工作者職業(yè)道德規(guī)范的重要內容之一,檔案工作者應當加強提高自身的政治素質,只有這樣,才能在實際工作中明辨是非,堅持真理、實事求是,以正確的立場,觀點和方法對待檔案工作。在以后的工作中,繼續(xù)深入學習相關的檔案知識,為各庭室和人民服務。

標簽

本文網(wǎng)址:http://oaoy.cn/cgal/3903.html
我是中博奧客服:小奧
中博奧技術有限公司& 版權所有工信部備案號:豫ICP備11015869號-8 Copyright ? 2023-2024

檔案整理檔案數(shù)字化

檔案掃描檔案管理軟件系統(tǒng)

TEL:18937133779

To Top
欧美亚洲一区二区久久播| 99精品人妻久久一区二区| 九九热在线精品视频观看| 亚洲午夜网站| 欧美a级大黄片一区二区三区| 人妻免费公开在线视频| 最近中文字幕av| 国产先锋自拍| 亚洲成Av人片乱码色午夜在线| XXX激情影院亚洲AV| 色婷婷狠狠色丁香五月| 男人扒开女人秘桶到爽电影| 欧美老少妇一区二区三区| 国产欧美一区二精品性色超碰| 成人一区二区三区欧美精品| 人妻亂子倫精品視頻| 成人国产对白普通话在线播放| 色婷婷综合久久久久国产精品中文| 最新国自产拍小视频| 天堂av2017男人的天堂| 思思精品视频九九| 五月天97超碰在线| 欧洲美妇艹逼短视频| 2019最新国产中文不卡| 久久精品免费视看国产成人| 最新午夜高清久久精品国产欧美福利 | 影视先锋av一二三区资源| 偷拍视频一区二区三区| 色综合欧美在线视频一区| 国产成人手机在线| 国产成人综合怡春院| 欧美图区二区爱口爆| 色婷婷亚洲精品综合影院| 在线国产视频青青草视频| 高清国产视频网站| 亚洲欧美自拍少妇| 国产性av网站推荐| 午夜成人在线视频| 男女牲交免费高爱潮的国产| 日本韩国一级二级三级在线观看| 波多野结衣一二三区| 播放黄片黄片黄片女人黄片黄 | 亚洲日韩一区中文字幕电影| 成品78w78隐藏通道1| 永久免费在线播放| 国产桃色无码精品视频| 中文字幕岛国一区视频| 日本亚洲一区二区三区在线观看| 色综合视频一区二区观看| 久久爆乳少妇一区二区极品少妇 | 精品欧美成人高清不卡在线观看| 欧美亚洲日本另类| 萝莉社动漫在线观看| 一级黄片视频免费在线观看| 国产一区二区精品在线| 一区二区三区无码免费| 午夜狼友国产一区二区| 国内精品视频兔费一区二区| vidzcom性俄罗斯美女| 亚洲欧美日韩专区第一页| 成人无码做爰www欧美粉嫩| 亚洲欧美视频中文字幕在线| 中文规频在线| 欧美一级黄色录像片| 国产久久热这里只有精品| 91色老久久精品偷偷鲁大师| 成人片免费无码播放国产hd| 深爱激动情网东京热| 国产精品不卡成人在线| 靠逼软件下载| 国产在线淫小视频| 日本一区二区电影在线播放| 欧美一级日韩n一级| 午夜电影黄色一级| 天美麻花果冻视频大全英文| 亚洲日本一区二区三区不卡| 国产大尺度免费观看av| 黄不卡免费在线| 久久亚洲精品成人av二次元| 狼人AV在线网站| av一本在线人妻无码中字| 无码中文字幕乱码一区在线观看| ts另类国产人妖视频一区二区| 2019中文字幕无码| av日韩av天堂无码| 伊人狼人综在合线av| 久久热这里只有精品最新| 国产内射在线激情一区国产精品亚洲色一色| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 欧美精品人妻一区二区免费视频 | 看全色黄一级毛片| 久久久婷婷五月亚洲97色白洁 | 国产在线视频主播区| 少妇高潮出水10p影院| ae老司机精品福利视频| 在线观看欧美三级| 一级A黄片2019久久| 国产丝袜无码一区二区美图| 超碰国产 天天做 天天爽| 国产成年女人免费视频播放a| 成年女人在线观看片免费视频| 2024最新最全国产精品| 欧美亚洲日韩视频高清| 欧美日韩精品中文在线播放| 含精入睡H青梅高干1V1| 公与淑婷厨房猛烈进出视频免费| 秋霞免费一级鲁丝片蜜芽| 久久香蕉国产线看观看45| 精品视频一区二区观看| yellow高清在线观看视频| 成人午夜精品亚洲日韩在线观看| 四虎国产欧美成人影院| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国内精品免费久久久久电影院| 中文字幕无线码成人免费看| 成人自拍视频免费在线观看| ?v资源一区二区三区| 乱子伦xxxx国语对白| 日本一二三区勉费在线| AV+无码+在线+高潮| 91精品国产高清一区二区三区 | 国产成人无码免费精品一区| 亚洲日本欧美激情综合在线| 国产网爆门事件流出在线| AV+无码+在线+高潮| AV不卡在线播放| 国产一级黄色毛片亚洲av又黄又爽a级毛片 | 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 午夜黄片a级软件| 琪琪午夜影院| 日日精品人人在做| 口工漫画18禁无遮挡▓| 亚洲欧美中文日韩一级| 免费国产老师高潮抽搐视频| 久久成年人电影| 国产一级视频在线观看免费| 美女午夜福利| 亚洲精品国产日韩无码?V永久免费网| 伊人情人综合成人久久网小说 | 69性影院在线观看国产精品87 | 亚洲第一AV片精品堂在线观看| 激情性无码一区二区三区四区五区| 亚洲欧洲日本久久久精品| 欧美黑人狂交性爱精品| 99久久精品国产免费| 亚洲熟女少妇免费视频| 亚洲图片在线| 一木道欧美日韩国产免费观看| 青春草禁区视频在线观看| 亚洲av无码精品推荐| 日本熟女精品视频| 国产综合欧美日韩一区在线影院 | 精品在线观看一区| 国产一区在线观看免费啊 | 日本粉嫩一区二区三区视频| 国产成人无码色网视频 | 真实国产精品视频400部| 明星日韩在线视频网站观看| 免费手机在线观看日韩AV| 蜜桃日韩乱码精品一区二区三区| 亚洲第一永久在线观看| 大香蕉在线影院观看一区| 国产69XXXXX精品免费| 国产一区二区三区激情在线| 欧美日韩国产在线人成在线| 国产亚洲欧美日韩综合另类| 免费秘羞羞视频观看网大全| 无码国产精品亚洲а∨天堂dⅴd| 94人妻人人澡人人爽人人精品| 善良的女秘书+日本大片| 国产成人精品一区二区A片带套| 农村老熟妇乱子无码视频| 日本高清免费2号区在线| 在線亞洲成人| 无限资源破解游戏大全| 午夜肉伦伦影院| 亚洲色成人影院影音先锋| 最新日韩一区视频在线观看| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 一级a爱做片观看免费软件| 国产精品影院手机版| 欧美激情国产日韩精品一区18| 亚洲高清国产拍精品| 久久99久久精品无码专区| 18岁禁看美女国产视频| 91社区国产高清在线| 亚洲成在人线aⅤ中文字幕app| 网友分享真人实拍女处被破的精品视频 | 午夜伦伦电影理论片888| 91久久精品美女| 麻豆一区二区福利| 在线免费观看黄色毛片| 91福利视频大全| 又大又粗又爽又黄的少妇| 亚洲另类国产综合小说| 一边做一边说国语对白| 美女一区二区三区视频在线观看| 国产馆v视界影院| 午夜精品在线视频一区| 扒丝袜永久免费网址久久| 亚州精品国产三级| 被强奷很舒服好爽好爽视| 男女深夜释放自己网站在线观看 | 在线精品自拍无码| 国产亚洲精品免费视频| 久久久精品国产99国产精品| 亚洲Av无码一区二区三区色欲| ?男生??男生?里免费| 日韩精品在线观看免费| 欧美巨大又粗又长在线视频| 中文久久少妇高清| 国产成人无码av免费系列| 国产一区二区三区中文字幕在线播放| 亚洲成人视频在线观看 | 中文字幕日韩一区二区三区色欲 | 国产一在线精品一区在线观看| www.日本国产精品| 亚洲国产精品久久五月天| 日韩精品一区二区天堂Av| 欧美一区韩国二区老司机你懂的| 色综合曰本久久| 日韩成人三级毛片免费观看| 无码最新无码av专区| 波多野结衣片子精品无码| 欧美综合专区| 免费在线播放日本g| 国产精品欲色av免费不卡| 奇米在线777在线精品视频| 日韩免费高清中文字幕av| 经典自拍视频欧美日韩| av在线播放一级二级三级| 欧美日韩国产电影一级观看| 三上悠亚资源在线观看| 亚洲欧洲?V一区二区久久| 波多野结衣一二三区| 2019中文字幕久久| 亚洲日韩爆乳在线观看| 久久综合成人网| 美人妻无套按摩中| 无码免费小视频玖玖| 男人的天堂在线视频免费观看| 含精入睡H青梅高干1V1| 久久精品国产免费播蜜桃| 人妻av在线网站| 穿窄裙子女教师波多野结衣| 成年视频人免费网站| 爱草草视频97人人干人人| 成人羞羞在线观看网站| 亚洲AV无码成人片在线观看一区| 草莓视频在线观看入口视频| 先锋影音亚洲视频一区 | 少妇美女久久久久久| 忘忧草视频在线观看| 毛片亚洲一区二区| 欧美疯狂做受XXXX高潮精品高潮呻吟99AV无码视频| 国产一级毛卡片在线资讯| 波多野结衣中文在线| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 欧美人三级视频在线一区二区| 免费观看成年人毛片视频| 欧美日韩国产另类成人精品| 国产成人亚洲综国内久久精品看久久 | 亚洲黄网5566全色网| 校园亚洲春色另类小说合集| 午夜性刺激片无码免费视频| 日韩一区二区视频免费观看| jk被强奷很舒服好爽好爽网站| 大陆免费三片在线观看| 欧美第一次开笣| 久久综合网日韩免费视频 | 日韩三级电影一区二区| 久久伊人色av天堂九九| 特级黄色毛片看看| 韩国黄片五月婷| 久本草中文字幕| 欧美精品国产制服一区| 欧美亚洲视频三区| 又大又紧又粗又硬精品一区二区 | 开襟乳液狂飙网站| 人妻中文字幕无码久久αV| 中文字幕日韩在线视频电影| 成人福利在线视频| 国内精品免费久久久久电影院| 国产精品久久大陆妓女| 国产成人日韩成人| 亚洲第一永久在线观看| 丁香五月自拍偷拍| 欧洲美妇艹逼短视频| 国产午夜精品二区三区 | 人妻少妇偷人无码视频| 十二寡妇肉床艳史完整版| 6080YYY午夜理论片久久| 亚洲特级毛片免费观看| 91精品在线播放| 青青草国产在线视频在线观看| 亚洲色欲久久精品| 久久国产婷婷亚洲国产香蕉| 色呦呦视频在线播放| 精品国产一区二区三区蜜臂| 亚洲精品中文字幕大岛优香 | 免费视频1一区在线观看| 欧美成人久久精品一区| 域名停靠APP免费下载大全2023| 欧美少妇自拍中文| 视频一区中文字幕日韩视频| 亚洲免费成人精品一区二区| 亚洲 欧美日韩在线播放| 亚洲?V无码乱码在线观看代蜜桃| 两个奶被揉的又翘又硬怎么回事| 亚洲成a人片在线观看中文!!!| 高清乱伦国产亚洲| 国产v亚洲v欧美v另类v| 免费一级久久精品网| 午夜AV手机在线免费观看| 成人黄色毛片在线播放| 官网草莓成视频app下载安卓| 50男人添女人P免费视频| 亚洲精品a片少妇aaaaa| 国产成人综合激情视频在线观看| 欧美日韩一区天堂| 国产男同gay亚洲男男片| 日本动漫A级一片免费| 日韩.国产.欧美| 欧洲无码精品A码水蜜桃| 一二三四视频在线社区7| 日韩在线欧美一区二区| 就是鲁在线视频播放| 另类亚洲欧美在线观看| 亚洲?V无码一区二区三区乱子伦| 亚洲玩弄丰满少妇视频| 少妇高潮叫床在线播放| 亚洲av乱码字幕无线观看| 加勒比综合视频| 国产成人自拍视频网| 午夜福利姬在线观看亚洲| 精品三级片在现观看| 国产蜜臀av在线麻豆区| 婷婷丁香五月天激情| 日韩精品片福利视频| 中文性字幕不卡久久| 我被鸭做了几次高潮了| 亚洲日韩国产一区二区综合精品区 | 日本一区二区三区精品中文字幕| 五月丁香之综合缴情在线| 精品久久成人| 国产精品秘入口尤物| 超碰在线青青狼狼| 久久人妻免费观看视频| 亚洲国产理论片手机在线看| 国产午夜亚洲精品国产| 在线观看欧美精品一| 免费久久三级欧美| 婬荡的护士HD中文| 污污污网站免费观看| 99这里只有精品免费6| 久久久精品日韩av大片| (凹凸視頻)自拍偷拍亚洲视频欧美视频| 久久精品国产74国产| 国产精品一区二区三区日韩av| 香蕉午夜视频| 免费精品美女久久久久久久久久| 久久久国产精品人| 国产中文字幕在线一区| 高清不卡一区二区| 成人在线精品天天宗合网| 亚洲啪啪看看| 色综合国产精品视频| 中文字幕丰满子伦码精品 | 国产蜜月在线观看| 口工漫画18禁无遮挡▓| 91精品啪在线观看国产麻豆免费| 日本韩国一级二级三级在线观看| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看成人| AV小四郎在线最新地址| 欧美人善z0zo性伦交高清| 国产手机对战视频在线看网站| 先锋资源站欧美精品| 能看女生隐私的软件| 国产精品久久一区二区三区动漫 | 亚洲图片婷婷丁香五月天| 宅男噜噜66网站在线观看| 午夜黄片a级软件| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 国产精品麻豆果冻传媒| 精品一级AV婬片毛片| 果冻传媒2021精品二区| 精品欧美久久久影视精品久久国产精品6| 精品久久久久久成人影院免费| 黄色一级在线三级日a在线| 亚洲三级中文| 国产大屁股熟女一区二区三区| 午夜精品在线视频一区| 日韩美香港a一级毛片免费| 久久久久久久无码色鬼加勒比| 一区二区三区久久99精品| 日韩一区二区三区xxxx| 国产1024永久免费| 国产香蕉手机在线观看| 在线视频日本国产| 蜜桃成品人免费视频| 99精品国产热久久婷婷天堂| 卡一卡二卡四卡无码免费| 国产精品久久久天天影视| 国产区一区二区三| 成人自拍视频免费在线观看| 中文国产日本在线视频| 在线无码中文字幕4| 亚洲A∨无码片在线观看 | 亚洲97日日操天天干| 人妻色欲AV一区二区三区| 成人三级电影在线| 无码专区av电影| 精品综合久久97| 看球吧直播手机版英超西甲| 精品欧美一区二区精品| 人妻中文字幕专区| 亚洲αV无码乱码棈品熟妇| 在线免费观看伊人三级电影| 亚洲欧美日韩日本| 免费午夜理论不卡| 东北女不戴套在线看| 亚洲欧美日韩国产变态另类| 国产v亚洲v欧美v另类v| 亚洲免费无码a集片| 又爽又黄又爽黄的视频还免费| 在线免费毛片视频| 色妞在线观看视频| 惠民福利欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 无码在线另类丝袜| 写真福利片hd在线播放| 精品少妇人妻aⅤ一区二区| 无码专区在线观看免费| FreexX×性中国HD对白| 国产亚洲欧美精品手机在线| 四虎免费影院ww4164h| 精品国产一区二区三区久久久久久| 在线观看国产日韩精品| 放荡人妇人妻出轨系列| 亚洲一区二区三区精品中文| 高清三级特黄60分钟在线播放| 惠民福利欧美午夜精品一区二区蜜桃| 国产精品乱码一区二区三区毛片 | 亚洲日韩动漫卡通一区| 日本乱中文字幕系列在线看| 日本韩国高清免费电影| 一级黄色电影片免费直播| 欧美三级韩国三级日本| 日韩国产亚洲色婷婷三区在线| 91人妻久久精品一区二区三区| baoyu尤物777永久免费| 欧美成人性毛片视频| 久久久久女人精品毛片九九 | 中文字幕在线中文字幕一区二区| 这里都是精品在线视频播放| 18成熟女人牲交片视频| 国产成人女人精品毛片在线| 久久九九国产无码高清| 2019年国产不卡在线刷新| 亚洲 欧美 综合 激情 在线观看| 亚洲欧美国内综合网| 91视频免费在观看| 九九热思思在线视频| 99精品国产热久久婷婷天堂| 亚洲A色在线视频| 久久精品视频1| 97无码人妻免费视频碰碰碰69| 香港经典a毛片免| 国产精成无码A片免费网址| 日本夜爽爽一區二區三區| 日韩大片久久综合无码| 一级丰满老熟女毛片免费视频| 少妇一级淫片免费播放| 免费看好硬好大好爽18禁欧美| 亲子乱AⅤ一区二区三区| 免费人欧美成又黄又| 高潮喷水女仆流白浆| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 无码中文字幕a∨免费放| 欧美午夜片在线观看震撼| 国产精品久久久久国产a级| 午夜福利视频午夜福利网国产A| 无码中文字幕a∨免费放| 丁香五月中文字幕久久综合| 在线黄网免费观看的| 日韩色图视频不卡| 亚洲国产精品无码久久sm| 欧美日韩国产一区三区| 国产乱真实伦精彩对白在| 久久亚洲欧美视频| 精品国产自在在线| 欧美在线免费高清| 中文字幕乱码精品久久久久| w在线视频一区二区日韩国产| 桃花岛av无码人妻| 6080yyy午夜理论aa片| 97se亚洲国产综合自在线| 精东黄色软件下载| 日韩a 无码每日更新| 激情亚洲综合五月天| 日日做夜夜爱夜夜爽毛片| 国产精品美女后入一区二区 | 国产一级毛卡片在线资讯| 亚洲AY无码专区亚洲桃色| 中文字幕亚洲欧美日韩| 午夜精品免费观看| 国产清纯白嫩初高生国产片| 在线无码一区二区三区精品视频| 三级电影在线观看视频| 国产欧美日韩不卡在线观看 | 黑人AV一区二区三区无码| 2024最新国产高清AⅤ| Julia爆乳无码AⅤ一区二区 | 国产精品青青在线手机版观看| 国产一级a爱做片免费看| 午夜在线不卡精品国产麻豆| 在线观看国产精品日本不卡网| 92免费午夜福利1000合集| 国产成人网站在线观看| 午夜精品国产一区三区久久久| 一性一交一伦一片a片玉蒲团| 欧做爰xxxⅹ性欧美婷婷| 男女啪啪猛进视频免费观看| 亚洲高清欧美中文| 日韩中文字幕一区在线| 欧美精品一区二区四区久久精品 | 黄片毛片视频 久久| 国产卡二卡三卡四卡免费第一批 | 99re久久精品最新| 搞机time的恶心软件打开| 一区二区日韩激情综合网| 欧美孕交视频| 亚洲AV无码日韩AV无码观看 | 一区二区中文字幕婷婷| 国产91福利在线观看| 看国产一级特黄aa大片| 无码激情丰满熟妇区毛片| 内射白浆一区二区在线观看少妇高潮喷水在线观看 | a天堂在线成人相关推荐| 激情久久俺来也综合| 久久免费视老师机影片| 久久精品国产一区二区小说| 波多野结衣爆乳女教师bd播放| 99久久综合狠狠综合| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 四虎精品成人免费视频| 国产精品看高国产精品| 国产精品麻豆果冻传媒| 国产69精品久久久久久人妻精品| 国产无遮挡美女裸免费网站在线| 色婷婷亚洲精品综合影院| 欧美日韩高清综合一区在线| 在线视频日本国产| 色欲T∨国产亚洲A∨麻豆| 中文字幕一区二区三区页| 国产精品伊人久久免费视频| 写真福利片hd在线播放| jk制服白丝国产在线视频 | 国产精品青草久久| 98bb国产精品视频| 爽爽影视在线能看片| 色婷婷色综合一区二区| 国产成人精品日本亚洲中文字幕 | 色婷婷亚洲精品综合影院| 国产精品不卡无码āV在线播放 | 精品日本综合自拍 | 直接看的AV片免费观看| 无码精品ā∨在线观看十八禁| 国产精品国产三级区别第一集| 沈阳熟妇大尺度高潮喷水| 国产嫩草影院在线观看| 亚洲精久久久久久无码蜜桃| 亚洲国产av无码精品有声| 免费无码av片在线观看动漫| 福利一区二区午夜| 无码aⅴ无码天堂资源网z| 高清无卡码一区二区三区| 国产98精品视频| 久久人妻中出自慰19p互动交流| 97热久久免费频精品无码| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 日韩中文字幕一区在线| 日本一本草久國產歐美日韓| 3751色一区二区三区| 精品国产高清久久| 亚洲色777主播视频| 国产精品一区在| 少妇三级综合在线观看| 日韩美女va毛片在线播放| 亚洲成人在线一区二区| 一本一道中文字幕人妻在线有码无码一区二区| 香蕉午夜视频| 亚洲欧美日韩国产成人精品一区| 欧美 国产 日本在线| 精品國產亞洲國產亞洲| 男人插女人b视频| 亚洲成人在线一区二区| 亚洲成Av人片乱码色午夜在线| 国产精品久久久久毛片完整版肥| 中文字幕一区二区视频在线观看| 欧美成人高清在线观看 | 国产精品久久久久久久免费A片 | 亚洲高潮美女久久久久久| 亚洲熟妇av一区二区三区痴汉 | 国产无码作爱视频免费| 无码在线另类丝袜| 亚洲日韩国产一区二区综合精品区 | 国产大尺度免费观看av| 一级性a久久无码| 东北偷国产乱人伦偷精品视频| 成人A片产无码免费视频奶头麻豆| 全网免费在线观看毛片| 欧美嫩交一区二区三区| 婷婷激情字目| 亚洲综合夜夜久久久| 97无码国产av超级碰碰碰| 久久亚洲国产高清AV一级小说| 不卡免费高清一区二区三区| 一级黄色毛片免费在线播放| 无码免费网站视频黄| 欧美亚洲国产另类在线观看| 亚洲精品一区二区系列| 亚洲AB五月天在线观看 | 99在线视频精品免费播放| 偷拍 日韩 无码 三级| 精品乱码一区二区三区蜜桃无码| 男人自慰一级看片免费观看| 久久精品免费视看国产成人| 91精品国产高清一区二区三区 | 亚洲av在日本av在线| 欧美日韩精品一区在线播放| 久久久国产高清无码中文字幕| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久| 成年妇女免费视频色欲| 亚州天天一区网| 中文字幕julia中文字幕 | 日产久久强奸免费的看| 我淫我色五月天国产美女裸体网站 | 就喜欢听你叫1V1烤鱼猫| 成人免费a视频| 精品美女一区二区网站 | 久久天天躁狠狠躁夜夜88∨| 亚洲日韩在线第一页第二页| 国产又粗又大在线观看| 一级特黄大片色视频i在线观看| 国产高清不卡视频| 看全色黄大色大片| aa无码在线免费| 欧美亚洲另类在线咪咪爱| 看全色黄一级毛片| 波多野结衣 中文 a∨ 高清| 奇米网人人狠狠综合久久| 亚洲黄色有码视频| 惠民福利69ZXX少妇内射无码| 中文字幕久久久久人妻| 无套美女在线| 人妻系列无码专区在线视频| 成全动漫视频在线观看高清| 国产99久玖玖一区二区免费在线播放观看 | 国产成人午夜在线视频免费 | 激情五月校园网鲁鲁| 国产大学生情侣色欲av| 亚洲欧美大片| 久久久国产麻豆| 黄色片在线免费观看视频| 18成年片免费视频网站| 三年大片大全免费观看国语| 亚洲人成人99网站| 成人自拍视频免费在线观看 | 日成人在线观看视频中文字幕| 吾爱福利第一导航| 欧美一级a人与一级A片在线观看| 日本污全彩肉肉无遮挡彩色| 日韩人妻无码精品久久免费| 久本草中文字幕| 国产成人区一区二区三区 | 国产成人毛片在线视频软件| 久久国产精品国产| 日韩av一区二区高清| 91精品人妻系列无码| 亚洲午夜网站| 成人福利在线视频| 青青久在线视频| 精品少妇1区2区3区| 人人操人人爱综合| 日韩国产综合伦| 日韩免费不卡在线毛片| 日韩 国产 中字 在线| 日韩欧美aⅤ免费一级在线| 亚洲人成无码网WWW成人网| 亚洲黄色操B视频| 国产免费AV片在线还看下载| 第一次破苞一级毛片下软件| 成人午夜免费在线| 农场主的女儿们美国2| 国产一级二级在线观看大尺度 | 免费免费啪视频在线观播放 | 成人无码髙潮喷水a片| 欧美精品一区二区三区人妻久久久| 506人妻秘书汗と接吻| 99精品人妻久久一区二区 | 中文字幕黄片无码在线观看| 亚洲成在人线aⅤ中文字幕app | 91精品国产高清一区二区三区| 国产精品一区二区三区日韩av| 依依成人精品视频在线播放| 福利在线亚洲图片| 久久精品理论片av| 日本欧美国产区| 欧美亚洲第一区国产日韩免费| 亚洲α∨天堂2019在线无码2| 日本三级人妇在线观看| 在线免费播放毛片网站| 铜铜铜铜铜铜~好深涩涩| 亚洲色无码综合图区20p | 亚洲日韩首页中文字幕在线| 少妇极品熟妇人妻av中文| 国产又粗又黄乱伦| 国精品无码一区二区三区在线A片 国产波霸爆乳一区二区 | 色综合视频一区二区观看| 熟女色一区二区三区| 成人国产免费网站| 特级毛片免费无码不卡观看| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 亚洲一区日韩专区在线观看| 欧美国产影视网剧情电影高清在线观看 | 黑人久久久精品人妻av| 中文字幕2021九九九九| 欧美嫩交一区二区三区| 国产流白浆喷水在线观看| 国产精品阿v视频| 不卡在线无码国产| 高清性欧美国产毛片在线看 | 免费观看特级av| 在线va无码中文字幕| 视频一区二区三区欧洲精品 | 久久a久久精品综合| 午夜免费毛片视频看看| 青青色在线观看视频| 日韩精品久久久久久久久久欠| 国产私拍福利精品视频推出69| 国产一区91精品无码| 男人边吃奶边激烈摸下面的视频| 亚洲国产美女裸体视频| 国产污污免费网站| 亚洲欧美另类熟女专区| 曰批全过程又爽又大又黄| 久久九九有精品国产婷婷 | 欧美残虐另类xxxxⅹoooo| 網友分享亚洲午夜a心得| 欧美亚洲国产另类在线观看| 亚洲日韩首页中文字幕在线| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 久久久婷婷五月亚洲97色白洁| 亚洲AV永久无码精品一福利 | 日韩毛片在线播放网站视频| 了解最新色插视频| 痴汉影视国产偷窥女洗浴在线| 成年美女黄网站18禁免费动态图| 无码专区av电影| 国产手机对战视频在线看网站| 无码美脚丝袜在线观看| 亚洲综合欧美在线一区网| 青青社区2国产视频| 软萌小仙cos瑶自慰出水| 在线欧美日韩内地vr| 亚洲韩国日本va精品国产一区| 国产无码免费一级| 欧美日韩中文字幕二区三区 | 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 这里只有久久精品| 青青草国产午夜精品直播时间| 无遮挡一级真人片视频| 亚洲乱码一一区二区三区| 最新国产·精品更多| 女同另类一区二区三区| 熟女中文字幕免费| 久久久久国产麻豆精品系列| 亚洲狼人综合| 欧美精品久久久久a片老妇| 中文字幕丰满子伦码精品 | 久久精品国产亚洲77788| 亚洲色图欧美另类激情小说| 热re99久久国产综合首页精品| 免费免费啪视频在线观播放 | 国产精成无码A片免费网址| 国产男女被愉在线视频| 欧美AV片高清在线看| 在线观看欧美精品一| 秋霞鲁丝一区二区三区天天精品高清 | 午夜成人理论福利片| 99久久久无码国产精品免费砚床 | 手机看片1204日韩一区二区 | 国产精品自拍视频分类| 热久久综合入口欧美一级综合视频 | 6080新觉伦午夜三级中文字幕| 欧美国产一区二区在线| 免费黄色小视频在线观看| 乱人伦中文视频在线观看| 色色91综合视频| 先锋影音伦理在线| av网精品在线观看| 你懂得在线观看网址| 亚久久亚洲人成国产精品| 蜜桃久久久久久久久久久| 影音先锋 精品 第六页| 日本熟妇人熟BBW熟伦| 亚洲风情无码五月天无码| 日韩中文字幕视频不卡一区二区| 国产一级精品无码| 日韩欧美在线xxx| 亚洲 欧美熟妇久久久久| 91无码一区二区| 久久久一品道东京热| 人鱼受喷汁红肿np双性| 一区二区三区视频绝顶潮吹| 麻豆国产视频| 无限资源破解游戏大全| 二区三区欧美精品在线观看| 男女无遮挡毛片视频播放| 欧美日韩高清综合一区在线| 亚洲人成无码我www在线| 亚洲国产二区三区av| 国产草草影院午夜7777理论片| 亚洲欧美另类熟女专区| 歐美一區二區三區影院| 免费久久99热只有精品| 亚洲日韩动漫卡通一区| 午夜福利中文无字幕乱码| 亚洲精亚洲日韩制服第六页| 福利片+国产+合集| 亚洲最新a在线观看| 97精品依人久久久大香线蕉| 亚洲男人天堂2018| 亚洲天堂无码高清性视频| 欧美电影亚洲综合一区| 夜夜夜夜夜夜久久久久久久| 免费无毒av网址在线观看| 久久爽av鲁丝无码中文| 免费观看成年人毛片视频| 高清人妻无码中文字幕谷本多| 亚洲欧美日产国产一区二区 | 青春草在线视频免费播放| 香蕉在线欧美视频| 视频区图片区小说区| 污污污免费看| 亚洲视频在线免费一区| 2022最新国产午夜福利| 欧美乱妇无码大片在线观看| 国产伦片中文免费观看| 午夜無碼人妻av大片色欲| 亚洲国产成人av在线一区| 国产国产超碰人人添人| 国产乱理论片在线观看免费| 亚洲视频有码一区| 奇米在线777在线精品视频| 国产一级黄色毛片亚洲av又黄又爽a级毛片 | 国产亚洲日韩在线?不卡| 亚洲精品午夜久久久av| 东北美女毛多水多爽视频| 国产福利小视频在线免费观看| 久久丫精品忘忧草西安产品| 五月天在线视频国产在线下载影視| 中文字幕精选无码热在线视频 | 日的好深好爽好爱| 国产黄色电影一区二区不卡| 每日在线日韩AV| 肉乳床欢无码A片动漫樱花| 精品久久国产视频一二三区| 欧美超碰精品在线| 久久亚洲欧美视频| 碰到偷情的人怎么办| 亚洲中文字幕aaa一区二区三区| 日本精品一区二区三区在线视| 中文字幕日韩制服国产在线视频| 欧洲美女高清一级毛片| 亚洲成人三级在线| 成年人搞黄视频在线免费观看| 亞洲歐美日本綜合一區二區三區| 日本午夜福利精品视频| 亚洲一区中文字幕制服丝袜人妻| 亚洲成年网站| 国产高潮抽搐av| 囯产精品少妇无码AV无码专区| 高清无卡码一区二区三区| 精品99国产视频| 1024手机看片国产日韩| 日本岛国欧美视频| 成年美女黄网站18禁免费动态图| 乱码一码二码三码四码狼人| 日韩无码电影免费| 一本精品久久精品| 一本大道久久东京热国产精品偷窥熟女| 免费人成在线观看99| 高清亚洲小视频精品视频| 国产精品日韩激情在线观看| 欧美一级a人与一级A片在线观看| 在线播放aⅤ免费播放国产 | 一级在线性视频| 国产欧美日韩一二三区| 欧美一区二区三区精品免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码中文| 邻居一晚让我高潮3次正常吗| 国产微拍一区二区三区四区 | av一本久道久久波多| 在线观看午夜国产精品| 男人激情天堂av| 国产日逼视频网站| 亚洲日韩在线播放| 正在播放无码资源在线视频| 歐美亞洲國產精品| 亚洲av女的天天堂| 成人无码区免费AⅤ片w| 日韩AV片观看无码| 亚洲色欲久久久综| 中文字幕精选无码热在线视频| 无码免费h成年在线观看h| 高潮迭起!国产91在线| 浪货趴办公桌~H揉秘书视频| 欧美人与禽ZOZZO性伦交| 文字幕亚洲文精品乱码在线| 免费女人黄页网站视频| 熟女中文字幕免费| 日本久久久久一级毛片| 久久欧美人人做人人爱| 亚洲国产成人在线视频播放| 国内精品视频久久久久| 成人毛片大全在线播放| 精品二区二区二区在线黄色| 了解最新国产aaa级黄片高清免费看 | 午夜精品国产一区三区久久久 | 免看一级a毛片一片成人不卡| 男女无遮挡毛片视频播放 | 草莓视频成人版又黄又爽| 久久av影院午夜福利| 亚洲欧美日韩精选| 亚洲日韩在线不卡| 中文字幕成人资源| 亚洲国产成人91久久精品| 韩日欧∧v精品无码一区二| 国产片aⅴ在线观看国语| 日韩AⅤ精品导航在线| 国产一在线精品一区在线观看| 国产厨房乱子伦午夜视频| 东北老富婆粗口叫床语音| 好男人手机在线视频www| 在线精品国产三级| 婷婷丁香五月天激情| 96精品视频在线播放免费观看| 亚洲18进av无码爆乳自慰| 四季AⅤ国产一区二区三区| 大陆成人自拍视频| 国产剧情演绎丝袜在线播放| 在线观看一区二区欧美日韩 | 日本电影巜丰满的欲妇| 国产性av网站推荐| 国产丝袜无套足j在线观看| 亚洲性爱国语对白| 又大又粗又爽又黄的少妇| 无遮挡一级真人片视频| 日韩aⅤ手机在线| 精品无码乱码av片爱色| 超碰97久久看人人操| 国产 欧美 日韩一区二区三区| 久久99热只有频精品6不卡| 惠民福利91精品国产高清久久| 先锋资源亚洲中文字幕在线| 亚洲AV无码乱码国产精品免费| 亚洲无码午夜福利| 免费精品美女久久久久久久久久| 亚洲日韩av无码毛片不卡| 日本熟妇人熟BBW熟伦| 国产一区91精品无码| 国产超碰女人让你爽| 欧美另类亚洲日本一区二区 | 日日摸夜夜摸视频| 在线免费看黄片| 小蜜桃4[电视剧]免费观看高清 | 日韩AⅤ精品导航在线| 国产无遮挡在线观看免费av| 91探花在线观看国产最新| 精品国产亚洲福利| 日韩国产高清一区二区卡通动漫| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久| 国产成人手机在线| 无码资源先锋影音在线观看| 人妻色欲AV一区二区三区| 日韩无码视频一区二三区 | 人天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 波多野结衣中文字幕一区二区久色| 四虎永久在线精品免费av| 日韩无码电影免费| 亚洲av综合网站| 国产在线精品亚洲另类| 国产片aⅴ在线观看国语| 女人19水真多免费毛片| 中文字幕julia中文字幕| 國產無遮擋又黃又大又爽 | 巜交换做爰3朋友麦子4| 秋霞a级片在线看| 99久久精品国产一区二区三区色| 日韩ww深夜网站免费看| 又大又粗又爽又黄的少妇 | 亚洲A无码一区二区| 少妇美女久久久久久| 好男人在线观看无遮挡版| 亚洲啪啪看看| 欧美综合在线免费| 91精品人妻系列无码| 欧美情侣性视频| 国产三级自拍亚洲成人自拍| 紧缚调教波多野结衣在线观看| 久久国产日本一道在线播放| 亚洲av无码潮喷在线观看| 日韩成人三级毛片免费观看| 免费精品美女久久久久久久久久| 色婷婷久久狠狠综合频道| 艹逼视频软件| 亚洲字幕日韩在线| 久久九九有精品国产婷婷| 免费视频黄软件下载| 中文字幕岛国一区视频| 榴莲视频app污成人版| 香蕉在线欧美视频| 国产麻豆精品?ⅴ免费观看| 内射人妻无码色?V无码| 全部露出来毛走秀福利视频| 亚洲一区二区字幕| 40厘米黑人与中国女人| 精品人妻av综合| 国产麻豆精品精东影业a∨网站| 草莓视频在线观看入口| 人妻欧美一区二区不卡| 樱桃视频APP在线18| 国产呦系列网站在线观看| 99热这里有精品最新地址获取| 日产一级 片内射在线视频播放| 中文无码制服丝袜人妻Aⅴ| 麻豆一区二区三区四区| 美女被透骚叫视频久久久久久| 中文日韩国产精品| 亚洲欧美精品一中文字幕| 国产黄色电影一区二区不卡| 久久影院中文字幕强奸动漫| 国产欧美精品亚洲高清不卡| 激情久久俺来也综合| 国产人伦免费乱来视频| 亚洲欧美日韩国产成人精品一区| 亚洲视频在线观看2020| 四虎免费影院ww4164h| 亚洲av一二三区无码av蜜桃| 免费人成在线观看播放| 福利在线亚洲图片| 国产又爽又黄又刺激高清视频| 国产日逼视频网站| 在线无码一区二区三区精品视频 | 无码成人18禁动漫网站| 最近2018免费中文字幕视频| 久久久久亞洲av無碼麻豆| 国产精品久久久久久亚洲秋霞| 免费中文乱码字幕在线观看| 国产日韩?v免费无码一区二区三区| 5x性区m免费毛片视频看看 | 天天干夜夜操美女| 五月丁香之综合缴情在线| chinese在线播放91国内| 久久国产婷婷亚洲国产香蕉| 免费无毒av网址在线观看| 欧美xxxx做受欧美1314| 青青国产成人久久激情麻豆| 成人短视频+app| 在线国v免费视频| 国精品无码一区二区三区在线A片| 光棍天堂手机版免费观看| 久久人妻免费观看视频| 萝莉社动漫在线观看| 少妇泬出白浆18P试看| 人妻被黑人侵犯中文字幕夜色| 欧美日女人B视频网| 亚洲精品中文字幕大岛优香| 国产无套水多视频午夜视频| 搞机time的恶心软件打开| 福利片在线一区二区| 男女深夜释放自己网站在线观看| 亚洲午夜福利久久久一区二区| 欧美巨大又粗又长在线视频| 国产精选视频在线播放| 免费精品美女久久久久久久久久| 超碰国产上传免费| 无码粉嫩小泬无套麻豆Av| 高清粉嫩无套内谢在线观看| 亚洲欧美中文字幕一区二区三区| 99乐精品视频精品视频| 国产又粗又长又爽的视频| 香蕉一本大道中文在线| 青春草在线视频免费播放| 欧美一卡一卡二卡四卡仙踪林| 亚洲伊人成人久久| 亚洲免费网站| 大陆成人自拍视频| 日韩高清不卡一区二区三区| 免费煌瑟十大软件app高清| 波多野结衣中文在线| 2019最新国产中文不卡| 亚洲视频欧美视频中文有码| 草莓视频在线观看免费污| 亚洲综合色区无码——一区二区| 日本三级韩国三级人妻| 日本欧美一级婬片免费网站| 韩国一级爱做片观看视频| 亚洲AV无码秘一区二区三区3| 蜜桃精品视频| 国产一区精品在线91| AV喷水高潮喷水在线观看com97版| 久久久久久2020二区| 密桃麻豆久久国产精品| 亚洲97日日操天天干| 女人18八毛片a级毛片| 欧美日韩 一区二区 在线| 久久久久亞洲av無碼麻豆| 风流少妇按摩到高潮| 最新日韩精品一区二区三区| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕 | 99精品国产综合久久久久五月天| 日本免费在线观看A∨| 亚洲α∨天堂2019在线无码2| 国产成人手机在线| 黄不卡免费在线| 久久人妻中出自慰19p互动交流| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 国产成人欧美在线免费观看| 久久人妻少妇嫩草av无码叫床| 黄色A级片免费| 国产乱自产黄A片在线观看 | 四虎影视久久国产精品| 邪恶国产在线看| 欧美一区韩国二区老司机你懂的| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 日韩成人三级毛片免费观看| 日韩免费高清毛片一区| 国产18岁禁止在线播放| 国产色秀视频在线观看| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 國模無碼一區二區三區不卡| 东北美女毛多水多爽视频| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 影音先锋久久资源网AV资源站 | 亚洲AV无码成人片在线观| 亚洲欧美中文日韩一级| 国产4区在线播放| 日本有码中文在线观看| 久久99精品国产| 三级A∨中文字幕| 久久綜合綜合久久97色| 中国一级特黄aa毛片大片| a级黄韩国在线观看av| 美女露内裤扒开腿让男人桶无遮挡| AV不卡在线播放| 男人的天堂天堂网| 国产群交轮流内射骚| 506人妻秘书汗と接吻 | 一道高清无码视频久久久久互動交流 | 人人爽人人澡人人人妻、百度 | 日韩中文字幕中文有码| 国产一区二区20p| 亚洲图片婷婷丁香五月天| 91精品国产自产在线观看浪潮| 在线看日不卡av| 免费100款禁用流氓软件| 日的好深好爽好爱| 国产精品无码一二区| 综合色一色综合天天88| 精品国产人成动漫免费观看| 亚洲欧美精品一中文字幕| 欧美视频二区在线| 亚洲女中国妞色呦呦| 日韩av在线播放色欲蜜臀| 国产 欧美 日韩一区二区三区| 99超级碰碰成人香蕉网| 少妇性饥渴bbbbb搡| 国产一区二区精品无码传媒| 久久亚洲国产高清AV一级小说| 亚洲综合色丁香麻豆| 亚洲狼人综合| 99国内小视频在现欢看| 看全色黄一级毛片| 一级A黄片2019久久| 国产aaa亚洲精品高清片| 美女α片自慰国产一级岛国| 中日韩欧美一中文| 成人高清免费小视频| 欧美丝袜美腿一区二区| 人妻出轨合集500篇最新章节| 欧美v日韩v国产盗摄免费高清| 末成年女网站资源| 精品少妇无码影视| 欧美超碰精品在线| 亚洲日本韩国一区在线| 顶级呦女阁禁忌稀缺视频| 日本黄色影院色色con| 日韩国产欧美视频二区| 亚洲韩国日本va精品国产一区| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 樱桃视频APP在线18| 超碰在线青青狼狼| 国产一级精品毛片| 歐洲熟婦色ⅩXXXX歐美老婦| 亚洲av女人的天堂在线播放| 国产精品影院手机版| 97超级碰直线国产在线播放| 最近免费国产中文字幕av在线| 熟妇人妻无码中文幕老熟妇费视频| 国产精品视频美熟女一区二区| 午夜三级片视频在线观看| 先锋资源站欧美精品| 色综合久久网女同蕾丝| 草草视频在线一区二区| (凹凸18+)国产精品一级无码免费播放| 99热最新地址网址| 国产91AV视频导航| 国产名人香蕉在线观看AV| 亚洲AV无码成人片在线观 | 黄片毛片在线免费看| 日产乱码卡一卡二卡3在线| 精品无码中文字幕| 精品无码乱码av片爱色| 在线观看无码精品久色www | 91麻豆精品国产观看免费| 91精品国产综合久久四虎久久无码一级| 中文日韩字幕丝袜美腿| 成人国产对白普通话在线播放| 久久精品国产亚洲av网站男男| 日韩色图视频不卡| 成人吃奶亚洲一午夜无码性爽快影院4480 | 女生自慰网站久久| 色婷婷一区二区四驱| 国产一区二区精品无码传媒| 葡萄污视频APP下载安装黄| 色哟哟国产精品一区二区在线观看| 无码粉嫩小泬无套麻豆Av| 卡通综合亚洲欧美国产日韩| 久久99国产乱了伦精品免费| 亚洲男同志网站大全| 铜铜铜铜铜铜~好深涩涩| 2019中文字幕无码| 健身教练猛撞人妻H| 亚洲另类在线视频| 在线观看AV网站永久能播放的| 精品一区二区三| 精彩日韩欧美大片| 丁香五月中文字幕久久综合| 免费无码A∨片在线观看潮喷| 中文字幕无码av波多野结衣| 国产成人精品无码区在线秒播| 国产精品特级性生活片| 小荡货好紧好爽h护士| 日本人妻巨大乳挤奶水app| av免费不卡在线观看网站| 欧美精品一区二区四区久久精品| 亚洲欧美中文国产二区| 在线观看成人免费视频不卡| 国产欧美小说在线观看| 国产 中文字幕 在线| 宝贝腿开大点我添添公第1集 | 国产亚洲精品成人AA片在线播放| 国产卡二卡三卡四卡免费第一批| 中文字幕亚洲另类天堂还会玩转热点| 寂寞夜晚免费观看视频| 99久久婷婷五月综合色| 欧美色综合天天久久综合精品| 国产在线视频主播区| 美女露内裤扒开腿让男人桶无遮挡| 日本人妻中文字幕乱码系| 五月天激情婷婷激情综合| 国产a级三级三级成人国产一级婬片| 丰满人妻一区二区三区色网视频不卡| 日本熟女精品视频| 欧美亚洲三级片在线观看| 美女张腿男人桶免费视频| 国产午夜性无码电影网站| 欧美午夜精写一二三区91| 欧美日韩国产在线综合站| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 欧美自拍亚洲图久| 国产精品一区在| 国产麻豆剧传媒精品好看的片等最新内容! | 影音先锋无码A男人资源站| 密桃麻豆久久国产精品| 永久免费在线播放| 久青草国产视频| 欧美人妻精品一区二区免费看| 97超视频在线观看视频| 欧美 日韩 国产 色| 福利在线亚洲图片| 国产成人区一区二区三区| 欧美激情aaaa大片| 国产一在线精品一区在线观看| 国产aⅴ精品久久久| 亚洲综合夜夜久久久| 免费日本黄色片| 成人三级电影在线| 欧美嫩交一区二区三区| 少妇一级淫片免费播放| 2020国产成人午夜精品福利| 人天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 网友分享真人实拍女处被破的精品视频| 国产麻豆久久婷婷| 欧美日韩国产电影一级观看| 91精品国产自产在线观看浪潮| 亚洲av在日本av在线| 国产猛烈无遮掩视频免费网站男女| 国产精品国产一级AV免费| 成人18视频在线观看| 国产精品va在线观看不| 亚洲国产精品有声小说| 婷婷久久精品国产免费看| 91亚洲欧美国产制服动漫| 欧美亚洲日韩视频高清| 十八禁无码精品A∨在线观看动漫| 色悠久久久久综合欧美图片| 成人国产自娱成人精品一区| 天天摸在线视频免费看| 欧美性猛交XXXXX乱大交3免费| 一区二区在线免费视频观看| 好男人在线社区www影视| 6080新觉伦午夜三级中文字幕| 蜜桃久久久久久久久久久| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 在线观看欧美亚洲影视| 中文无码中文字幕欧美在线观看 | 无码中文字幕乱码一区在线观看| 午夜成人福利电影| 把腿张开我要放按摩器| 粉嫩精品美女国产在线观看| 中文字幕无码av不卡五区| 国内精品视频久久久久| 1769国内精品视频在线播放| 在线观看欧美精品一| 视频一区麻豆国产传媒| 伊人蕉久资源福利视频| 久久国产欧美另类久久久| 波多野结衣中文在线| 亚洲日本国产精品| 日韩内射少妇视频播放网站| 这里都是精品熟女| 麻豆一区二区福利| 免费煌瑟十大软件app高清| 久久影视色色密桃AV| 亚洲成人视频在线观看 | 106人妻人人澡人人爽人人精品| 国产又色又爽又黄的视频免| 亚洲精久久久久久无码蜜桃| 国产成人精品亚洲第一| 农村老熟妇乱子无码视频| 艹逼视频软件| 国产精品1区2区3区高清完整版| 丁香五月天社区www.你懂得网| 色婷婷激情av精品牛视| 亚洲精品成人无码| 先锋影音伦理在线| 免费A级毛片无码免费视频香港经典A毛片免费观看特级 | 女同另类一区二区三区| 久久精品理论片av| 青青草国产在线视频在线观看| 国产精品桃色有码视频免费看| 欧美亚洲精品系列| ts另类国产人妖视频一区二区| 日韩亚洲欧美—区| 脸国产精品自产拍在线观看| 亚洲视频成人卡通| 曰韩av无码一本二本三本| 日韩免费A级二区三区| 色妞在线观看视频| 91精品人妻一区二区三区蜜桃.| 国产精品人伦一区二区在线播放| video影音先锋窝窝一级超碰| 日韩极品美女教师午夜诱惑视频| 超碰在线青青狼狼| 91麻豆精品国产观看免费 | 好男人WWW我在线观看| 2019中文字幕久久| 在线观看国产日韩精品| 亚洲色大成网站WWW久久九九| 美国老女人黄一色毛片| AV毛片免费久久久| 久久日韩寂寞人妻中文字幕| 日韩欧美精品天堂| 亚洲成Av人片乱码色午夜在线| 一区二三区四区中文字幕| 少妇特殊按摩高潮不止 | 成人抖音下栽| 国产日韩欧美在线视频免费观看| 精品国产人成动漫免费观看| 在線播放人成午夜免費視頻| 21国产精品喷潮白浆| 欧美日韩高清综合一区在线| 国产成人精品免费视须网页大全 | 欧美区亚洲区国产区| 精品99国产视频| 麻豆视传媒短网站视频APP| 日韩欧美一区二区三区在线观看动漫| 豆奶视频在线观看免费高清版| 伊人99在线观看| 日本黄色短视频| 秋霞影院午夜伦A片美国制作公司 非洲黑女人性恔视频loopoo | 久久精品99久久香蕉國產國產美| 中文字幕亚洲一区二区三区在线观看第一页AV| 四虎国产欧美成人影院| 女人被狂躁c到高潮喷水| 激情唯美欧美亚洲另类| 亚洲成人av电影在线| 亚洲日韩偷拍无码| 日韩熟女亚洲| 久久伊人青青| 免费亚洲欧美国产| 无码免费网站视频黄| 波多野结衣中文字幕一区二区久色| 午夜国产精品福利在线观看| 久久精品免费视看国产成人| 免费无码又爽又刺激高潮的动态图| 18岁禁看美女国产视频| 色婷婷亚洲五月之色五月| 中国午夜影院黄色片| 啊嗯~啊~啊啊啊~在线观看| 办公室调教上班高h| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 色哟哟国产精品一区二区在线观看| 激情唯美欧美亚洲另类| 日本中文字幕首页| 免费观看老外特级毛片| 亚洲男同志网站大全| 亚洲午夜福利二区| 少妇精品偷拍高潮白浆| 精品日韩av电影在线观看| 久久视热频这里只有精品| 精品久久成人区二区| 亚洲欧洲在线视频免费观看| 女生自慰网站久久| 蜜臀?v无码人妻精品| 国产免费无码影视| 久久久久国产一级毛片高清版av | 精品国产高清久久| av色蜜桃一区二区三区在线观看| 含羞草实验研所免费三次| 欧美性xxxxx极品少妇小说| 频亚洲无码在线观看| 大粗鸡巴久久久久| 老牛精品亚洲成av人片| 三级A∨中文字幕| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 日韩内射少妇视频播放网站 | 第一区第二区在线观看| 国产精品阿v视频| 欧美亚洲日本另类| 好男人影视www一区二区| 国产尹人综合香蕉| 午夜福利爱片在线播放| 99精品人妻久久一区二区| 92午夜免费无码国产电影大全| 成人国产999视频在线观看| 久久国产成人午夜AV影院网站| 亚洲图片在线| 亚洲av片不卡无码av麻豆| 国产一区二区三级在线观看 | 无码国产激情在线观看| 日日骚网址无码中文字幕| 男人插女人欧美极品| 色综合曰本久久| 国产免费av片在线无码免费| 97天堂国产在线观看| 人妻有码中文字幕无码一区| 无码日韩αⅤ一区二区三区| 99se精品视频在线播放| 人人色人人操| 国产一级精品毛片| 91精品国产高清一区二区三区| 91精品国产免费久久国语性色| 国产片在线观看来自| 五月天伊人久久大香线蕉| 插 爆乳 啊 呻吟 爱 在线观看| 亚洲社区福利激情社区| 中文字幕日韩精品一区欧美爆乳| 最新国产在线不卡av一二三| 国产一级精品无码| 亚洲女同一区二区三区久久精品| av无码av在线a∨天堂| 日韩亚洲国产另类| 6080yyy午夜理论aa片| 87福利成人高清电影| 国产一卡2卡3卡4卡国色天香v | 97国产精品成人公开免费视频| 在线观看国产理论| 久久不见久久见免费影院观看| 在线国v免费视频| 18岁禁看美女国产视频| 欧美激情精品久久久久| 羞羞在线99精品| 一区二区三区在线欧洲日本| 免费人成在线观看播放| 99这里只有精品免费6| 成人无码视频网站| 国产91精品激烈高潮白浆4| 毛片一区二区三区欲色在线| 草莓视频在线观看下载大全| G0G0日本肉体艺术激情| 欧洲无码精品A码水蜜桃| 中文字幕av无码不卡二区| 日韩极品少妇一区二区| 豆奶视频在线观看免费高清版| 人天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 亚洲在线国产日韩欧美| 久久99精品久久久| 久久久黄色大片| 亚洲欧美另类熟女专区| 在线观看国产理论| 久久国产欧美国日产精品| 亚洲码精品m码| 中日无码精品一区二区三区| 在线理论三级午夜电影| 97人妻中文字幕免费视频| 一区二区三区在线欧洲日本 | 日本男人插女人视频| 一级乱片免费观看| 日本青草视频在线| 国产乱自产黄A片在线观看| 忘忧草视频在线观看| 八重神子被捅到流口水的软件| 国产成人网站在线观看| 女强人被春药精油按摩4| 国产高清不卡一区二区免费视频 | 性欧美日韩亚激情| 欧美日韩成人影院| 精品人妻无码一区二区三区性| 国产亚洲黄色毛片| 免费成年人视频| 亚洲人成激情电影| 欧洲av无码专区| 欧洲毛片AAA免费观看| 女同在线观看亚洲国产精品 | 亚洲色无码综合图区20p| 无人视频免费观看免费直播| 巜交换做爰3朋友麦子4| 粗糙的手指在里面快速交通| 好男人社区视频在线观看| G0G0日本肉体艺术激情| se97se成人亚洲网站在线观看| 国产成人精品无码区在线秒播| 国产精品成人vα在线观看| 亚洲欧美日韩综合另类第一页| 亚洲激情 中文字幕| 秋霞无码av一区二区三| 亚洲AV无码成人h人动漫网站| 99久久久无码国产精品性蜜奴 | 最近中文字幕高清免费大全1| 亚洲卡一卡二国产av| 国产精品日本三级| 国产色秀视频在线观看| 成人免费VA视频综合网| 2021国产微拍精品1区2区| 美女α片自慰国产一级岛国| 99热最新地址网址| 韩国在线影院| 影音先锋久久资源网AV资源站| 午夜啪啪观看免费视频| 中文字幕人妖一区二区| 小辣椒福利视频导航人口| 内射吃奶嗯嗯视频| 巜交换做爰3朋友麦子4| 国产在线无码免费网站永久等最新內容 | 国产一区二区三区中文字幕在线播放| 污污污免费看| 亚洲日产国码高潮精品| 欧美熟妇vdeostv高清中国版| 久久国产精品24p| 久久一区二区三区国产精品免费| 欧美一区二区三区精品免费| 国产普通话无套内谢三饭片| 亚洲精品日韩精品视频在线视频| 94人妻人人澡人人爽人人精品| 国产成人无码片A| 三级黄色免费日韩毛片| 亚洲AV无码成人片在线观| 国产一区在线观看免费啊| 偷拍视频一区二区三区| 欧做爰xxxⅹ性欧美婷婷| 乱码丰满人妻一二三区av| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 熟女色一区二区三区| 免费人成在线观看播放| 香蕉视频污在线| ?婷婷玖玖深爱网| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 國模無碼一區二區三區不卡| 亚洲AV无码成人精品区狼人影院| 不良网站进入窗口软件下载免费正能量快| 亚洲?V无码乱码在线观看代蜜桃| 欧美AV片高清在线看| 中文字幕精选无码热在线视频| 国产性一乱一性一伧一色| 国产在线视频一区二区三区97| 小辣椒福利视频导航人口| 成人无码做爰www欧美粉嫩| 亚洲美腿丝袜综合一区| 色婷婷国产精品视频久久欧洲成人精品无码区 | 国产日韩未满十八禁止在线观看| 国产成人久久精品二区三区| 亚洲午夜福利久久久一区二区| 午夜福利小视频久久| 亚洲精品福利软件下载大全| 美女的胸又黄又www网站免费| 局长含着娇妻一晚上8次| 在线看日不卡av| 日韩精品亚洲一区| 骚虎影院骚虎影院在线| 波多野结衣一区二区在线播放| 欧美 国产 综合| 亚洲超碰aAV人人| 国内揄拍国内精品少妇APP91| 在线视频成年人一区免费观看| 亚洲AV成人中文无码婷婷九月 | 人妻第一页香蕉网| 国产一区二区三区免费视频不卡| 人人干人人操人人摸| 久久精品国产只有精品2024| 射精免费视频在线xxxx| 亚欧中文字幕| 男女羞羞视频大全免费| 国产福利一区电影| 中文字幕丰满子伦码精品 | freesexvideos精品老师毛多| 日韩av一区二区高清| 日本人成在线播放免费不卡| 久久东京热中文字幕调教资讯| 中文字幕丰满子伦码精品 | 少妇高潮出水10p影院| 日韩无摭拦毛片免费在线观看| 体验色欲av无码人妻精品麻豆| 免费观看特级av| 老外和中国女人毛片免费视频| 亚洲欧洲?V一区二区久久| 欧美成aⅴ久久综合| 国产精成无码A片免费网址| 免费现在观看国产成人AV| 国产亚州国高淸一区在线| 大陆免费三片在线观看| 精品久久国产视频一二三区| 国产18岁禁止在线播放| 高清无码中文字幕专区| 视频区图片区小说区| 在线播放aⅤ免费播放国产| 久久久久人人超国产精品| 亚欧洲精品在线免费观看| 人妻与黑人出轨的女人| 久爱午夜无码专区视频| 直接看的AV片免费观看| 亚洲欧美日韩国产综合不卡| 藏精阁无码一区二区在线| 中日韩美俄一级毛B| 日五月天AV免费在线观看| 视频一区麻豆国产传媒| 韩日欧∧v精品无码一区二| 亚洲激情 中文字幕| 91久久久爱一区二区三区| 久久精品国产AV| 丰满熟女一区二区三区人人操人人爱| 91精品国产高清久久久久久小公 | 成全视频免费观看在线看 | 日韩成人AV无码一区二区三区| 韩国亚洲精品?在线无码| 亚洲日本一区二区三区不卡| 91福利视频大全| 一级黄色片子免费看| 2020国产品在线视频不卡不卡| 日韩免费不卡在线毛片| 久久久久久九九九九色| 久久精品综合欧美日韩久久| 亚洲日韩偷拍无码| 国产又色又爽又黄的视频免| 久久91精品久久麻豆| 久久久久久久综合亚洲日本| 女人和拘做受大片免费看| 久久国产精品试看| 婬荡的护士HD中文| 亚洲S久久久久一区二区| 樱桃视频APP在线18| 欧美加勒比久久不卡| 免费亚洲无码自拍| 免费精品国产日韩热久久| 寂寞夜晚免费观看视频| 最好看的2024年中文字幕视频| 亚洲AV无码成人片在线观看一区| 伊人成网站222综合网| 免费在在线观看一二三区欧美电影| 亚洲天堂自拍偷拍视频天堂| 国产手机对战视频在线看网站 | 国产让女高潮的av毛片| 久本草中文字幕| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 神马电影成人毛片免费观看| 亚洲私人影院无码AV一区二区| 波多野结衣爆乳女教师bd播放| 国产先锋自拍| 成人女人爽到高潮的a片羞羞动漫| 亚欧成人乱码一区二区| 8X8×拨牐拨牐永久免费视频| 变态美女免费视频网站| 午夜电影免费福利| 国产老熟女性爱视频| 东北美女毛多水多爽视频| 伦理午夜福利影院在线观看| 在线视频日本国产| 夜夜躁狠狠躁2021vr| 在线亚洲小视频| 亚洲精品国产一区二| 亚洲女中国妞色呦呦| 免费啪视频观在线视频2020| 日本粉嫩一区二区三区视频| 丁香五月天成人网| 乌克兰性极品美女xxxⅹ| 奇米影院888欧美在线观看| 华裔亚洲一区| 亚洲天堂网一区二区三区| 四虎成人精品永久免费AV影视| 国产主播福利专区在线| 国产高清视频一区二区在线观看资讯 | 久久国产乱子伦精品免费动漫| 麻豆精品久久久久99蜜桃| 久久影视国产亚洲超碰av| 精品人妻av综合| 亚欧中文字幕| 日韩亚洲激情一区| 日韩毛片在线播放网站视频| 欧美亚洲视频三区| 亚州精品国产三级| 亚洲午夜福利影院一区| 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 好姑娘免费高清在线观看| 国产成人无码片A| 男生女生一起嗟嗟嗟女生会流血吗| 国产怕怕久久久精| 国产对白淫荡| 大鸡巴爆操美女69| 国产无矿码直接进入| 国产aa免费视频观看网站 | 国内精品久久久久影院日本| 久久超人九七超碰精品| 在线视频 宅男色| 狼人久久尹人香蕉尹人| 免看一级a毛片一片成人不卡| 精品亚洲视频99| 美女一区二区三区99| 在线观看av网站永久| 青春草在线视频免费播放| 国产三级专区在线观看| 久久a爱免费视频| 电击高潮喷水痉挛潮喷在线观看| 国产精品久久久久毛片完整版肥| 久久伊人色av天堂九九| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码中文| 精品國產亞洲國產亞洲| 日韩人妻无码aⅴ一区二区| 精品国产高清久久| 国产片aⅴ在线观看国语| 2020国产在视频线自在拍| 91精品国产自产在线观看永久图| 亚洲欧美一区人体| 美女被透骚叫视频久久久久久 | 国产偷窥盗摄视频| 亚洲精品国产一区二| 日本在线看片免费大黄| 国产欧美精品一区二区三区-老狼 五月丁香婷婷综合激情久久狠狠色 | 精品日产一区二区三缺在线观看| 草莓香蕉樱桃黄瓜丝瓜榴莲污榴莲的营养价值| 日韩欧美亚洲精品少妇| 亚洲国产二区三区av| 久夜色精品国产噜噜| 欧洲乱码无码中文字幕不卡| 男人天堂网东京热| 少妇极品熟妇人妻av中文| 毛片色毛片18毛片美女| 中文字幕一区在线观看| 成年視頻xxxxx在線觀看| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 99热这里只有精品3| 中国一级特黄大片在线观看| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网 | 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 内射字幕在线观看| freesexvideos精品老师毛多| 国产精品自拍视频分类| 欧美日韩一区二区三区免费看 | 青青色无码视频在线观看| 国产精品免费香蕉视频网| 国产精品免费高清一区二区| 国产精品黄在线观看| 欧美乱妇高清无乱码免费| 日本一本草久國產歐美日韓| 亚洲天堂久久久网站| 很黄欧美高难度牲交视频| 又大又粗又爽又黄的少妇| av在线播放一级二级三级| 看全色黄大色大片| 久久视热频这里只有精品| 国产成人精品一区二区三区福利 | 精品国产91在线网址| 一区二区三区在线 | 网站| 91天堂97年嫩模在線觀看| 麻豆精品久久久久99蜜桃| av成人在线免费观看| 日本人妻巨大乳挤奶水app| 亚洲国产二区三区av| 亚洲欧美日韩系列综合一区在线播放 | av资源天堂网手机在线观看 | 女人高潮喷潮免费毛片| 国语92电影网午夜福利| 国产亚洲精品免费视频| 小辣椒福利视频导航人口| jk制服白丝国产在线视频 | 69视频一区二区| 蜜臀?v无码人妻精品| 嫩草影院在线观看伊人| 国产微拍福利一区二区| 榴莲视频app在线看| 欧美成A高清在线观看天堂| 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 欧美小视频在线| 惠民福利免费人成在线观看网站视频 | 亚洲日本一区二区三区不卡| 在线精品自拍无码| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 国产一级a毛一级a看免费视频成人久久精品网站| se97se成人亚洲网站在线观看| 自拍偷区亚洲综合第一页bt| 无码干呦呦新视频| 亚洲日韩乱码中文字幕| 中文字幕23页在线观看| 激情性无码一区二区三区四区五区| 秋霞鲁丝一区二区三区天天精品高清| 无码中文字幕少妇人妻在线| 亚洲av女人的天堂在线播放| 国产一区二区三区免费视频不卡| 捆绑调教性奴老师美女视频| 国产成人无码片A| 在线观看欧美精品一| 免费一级无码| 1985天堂vA在线播放| 桃花岛av无码人妻| 1769国内精品视频在线播放| 亚洲精品a片少妇aaaaa| 贺某课堂上偷拍女生事件| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 日本高清在线观看不卡视频| 亚洲天堂日日夜夜| 日本在線理論片| 欧美日韩高清一区| 果冻传媒2021精品二区| 一区二区在线不卡| 免费无码av片在线观看动漫| 中字无码视频| 亚洲第一AV片精品堂在线观看| 五月丁香六月综合欧美久久99| 光棍影院在线免费观看| 亚洲纯情制服丝袜旗袍美女激情诱惑 | ?婷婷玖玖深爱网| 久久91精品久久麻豆| 亚洲欧美日韩综合久久久| 国产偷窥盗摄视频| 国产a级三级三级成人国产一级婬片| 国产第一页精品国产| 欧美亚洲日韩视频高清| 一级黄片在线免费观看无码在线免费| 国产成人综合欧美亚洲新赏网| 男女激情内射免费av| 好吊妞欧美视频免费| 小荡货好紧好爽h护士| 先锋影音亚洲视频一区 | 少妇三级综合在线观看| 18禁美女裸体无遮挡啪啪免费看| 在线不卡高清播放AV网站 | 羞羞漫画在线成人| 久久伊人一本亚洲| 亚洲精品综合精品自拍日韩| av无码免费岛国爱情动作片| 亚洲天堂日日夜夜| 天天草天天干| 亚洲i乱码国产乱码精品| 中文欧美国产亚洲| 中文字幕无码第24页| 中文字幕无码av波多野结衣| 天堂在线精品亚洲综合网| 精品国产高清久久| 久久精品国产A∨| 国产成人无码影视| 国产普通话刺激视频在线播放资讯| 亚洲AV无码专区精品一区二区| 女人18毛片a级毛片免费看一| 精品亚洲综合专区片高清久久久| 欧美 日韩 国产 色| 免费视频黄软件下载| 国产一级一级a看片免费| 国产一级二级在线观看大尺度 | 国产精选视频在线播放| 榴莲APP破解版无限次数| 五月天我淫我色av| 2021AV天堂手最新在线手机版| 亚洲国产91久久精品| 日韩黄色影片线观看| 国产欧美精品久久久久久TV| 人妻中文字幕专区| 欧美性受视频一区二区三区| 国产成人亚洲日韩久久| 少妇性饥渴bbbbb搡| 能够免费观看的AV片| 国产欧美日韩成人在线视频| (凹凸視頻)黄色软件免费下| 免费看国产成年无码A∨片| 国产又粗又长又更又猛的视频| 国产98精品视频| 日本欧美色三级高潮到受不了 | 6080新觉伦午夜三级中文字幕| 国产视频搜索在线直播| 中文字幕亚洲一区二区三区在线观看第一页AV| 99偷拍亚洲精品| 久久一区二区精品视频| 色资源av中文无码先锋剧情| 男生和女生在一起打牌的很痛的游戏 | 伊人成网站222综合网| 欧美高清精品不卡在线观看| 亚洲日韩偷拍无码| 欧美人善z0zo性伦交高清| 寂寞精品无码视频| 亚洲综合性站中文字幕| 久草免费公开视频| 操逼射精色网视频| 精品国产最大sm站| 三级电影在线观看视频| 韩国一级爱做片观看视频| 国产一级黄色毛片亚洲av又黄又爽a级毛片| 很黄欧美高难度牲交视频| 隔壁放荡的人妻在线看中文| 特级毛片久久久久| 日本电影巜丰满的欲妇| 亚洲日本片一区二区三区| 日本阿v精品视频在线观看| 欧美日韩一区二区视频观看| 无码国产精品96久久久久孕妇| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 人妻少妇中文字幕久久精品| 97久久久精品无码综合| 少妇高潮叫床在线播放| 少妇无码免费精品不卡AV专区| 久久亚洲综合精品成人| 亚洲日本国产精品| 国产91精品一区二区麻豆观看| 榴莲视频app在线看| 中文字幕日韩精品一区欧美爆乳| 欧洲亚洲日本大胆色噜噜| 四虎亚洲精品| 2024最新国产高清AⅤ| 国内精品视频久久久久| 久久精品国产一区二区小说| 风韵犹存岳厨房激情| 美女大尺度啪啪炮150p| 亚洲国产一级在线观看在| 无码一区二区三区蜜桃| 青青久在线视频免费观看手机| 亚洲精品无线码在线| 色天天天天综合男人的天堂| 亚洲精品无播放器在线播放| 无弹窗播放国产色在线| 乱码丰满人妻一二三区av| 国产精品日本三级| 色吊丝中文字幕| 女的被到爽羞羞jK漫画视频| 91社区国产高清在线| 亚洲人成激情电影| 久re在线精品免费观看高清| 2020国产在视频线自在拍| 免费的国产成人AV网站| 男生女生差差轮滑鞋| 国产毛片一区二区三区手机高清| 五月六月欧美一区二区| 欧美一级在线观看黄片| 日本中文字幕在线一区二区三区| 在线无码中文字幕4| 高清不卡一区二区| 中文字幕理论一区二区三区| 三级片大香蕉| 亚洲Av无码一区二区三区色欲| 久久精品国产A∨| 亚洲精品成人免费电影| 久久无码三级片网站| 东京热加勒比中文无码| jk制服白丝国产在线视频 | 酒吧卫生间做爰吃奶视频| 熟女中文字幕免费| 永久免费av无码不卡在线播放| 中文字幕julia中文字幕| 精品综合久久97| 欧美色图片亚洲资源在线| 小荡货好紧好爽h护士| 中文字幕在线综合第五页| 亚洲播放一区二区三区| 亚洲午夜毛片在线观看| 欧美国产高清无套内谢| 综合色一色综合天天88| 亚洲国产精品无码久久98蜜桃| 插 爆乳 啊 呻吟 爱 在线观看| 91精品国产自产在线观看永久图| 久久精品国产74国产| 成人国产一区二区精品小说| 亚洲视频欧美视频中文有码| 亚洲一区欧洲日产精品| 国产一级做a视频免费观看| 中国午夜精品视频在线观看| 免费日本黄色片| 日本乱中文字幕系列在线看| 日韩高清不卡一区二区三区| 欧美精品一区二区精品在线| 日日日干干干99秋霞男女| 亚洲一区 欧美二区| 国产精品卡一卡二| 国产真实迷奷系列在线看| 99久久综合狠狠综合| 男和女一起怼怼怼的app| 欧美无遮挡一区二区三区在五月婷| 奇米在线777在线精品视频| 熟妇无码久久久影院| 欧美性一交一乱一伦一视频| 铜铜铜铜铜铜~好深涩涩| 国产一级鲁丝片| 亚洲午夜网站| 日韩超清无码AV影视| 99国内小视频在现欢看| 高清成人爽a毛片免费| 精品 久久久久久无码人妻| 最好看的2024年中文字幕视频| 青草青草久热精品视频综合| 国产免费观看肉色丝袜美腿 | 国产哟交泬泬视频在线播放| 色综合视频一区二区观看| 蜜桃成品人免费视频| 亚洲AV成人中文无码婷婷九月| 丰满熟女一区二区三区人人操人人爱| 2019年国产不卡在线刷新| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 久久精品国产AV| 欧美性爱视频在线免费播放| 国产成人午夜福利院AV| 无弹窗播放国产色在线| 尤物视频国产麻豆a| 中文字幕在线高清乱码| 成 人 亚洲a v网站在线| 青草视频在线观看国产| 亚洲精品中文字幕无乱码中文亚洲字幕| 成人黄色网址大全| 在线视频日本国产| 午夜影院APP污污免费看| 无码国产精品一区二区影视| 96精品视频在线播放免费观看| 男生女生一起嗟嗟嗟女生会流血吗| 亚洲欧美国产精品完整版| 国产在线视频主播区| 农场主的女儿们美国2| 日本黄色短视频| 精品日产一区二区三缺在线观看 | 亚洲av午夜国产| 亚洲成人午夜一二区| 国产一区在线观看免费啊| 久久日韩寂寞人妻中文字幕| 久久精品第九区免费观看 | 色呦呦影视在线观看| 国产麻豆精品传媒AV在线播放| 亚洲午夜av久久久精品影院色戒| 免费a级毛片毛茸茸| 欧美乱伦精品国产| 国产69精品久久久久久人妻精品| 91精品国产高清久久久久久小公 | 亚洲天堂久久久网站| 欧美日韩精品中文在线视频| 亚洲V?中文字幕无码毛片| 亚洲黄色毛片在线观看| 免费jiizzjiizz在线播放| 华裔亚洲一区| 精品熟女少妇a∨免费久久1| 午夜美女福利视频网站| 久久人妻少妇嫩草Aⅴ蜜桃| 亚洲日本Va中文字幕色蜜桃| 三年大片大全免费观看国语 | 了解最新色插视频| 久久久亚洲AV无码专区首JN| 2020国产品在线视频不卡不卡| 精品日产一区二区三缺在线观看 | 2020人妻中文字幕乱码在线| 黑人AV一区二区三区无码| 尤物视频国产麻豆a| 国产精品私拍PANS蕾蕾| 亚洲 欧美日韩在线播放| 国产欧美日韩激情综合在线| 精品久久99麻豆蜜桃| 国产一级片内射视频在线播放| 婷婷六月天色网| 毛片成人免费观看| 国产欧美精品久久久久久TV| 国产老熟女性爱视频| 亚洲视频在线免费| 无码在线观看毛片| 深夜A级毛片免费视频久| 免费的成人AA视频| 亚洲A∨无码片在线观看| 久久亚洲伊人爆乳无码爆乳无码| 免费黄色小视频在线观看| 四虎亚洲精品| 老熟女老熟女老熟女| 野外一级毛片黑人| 97亚洲综合色成精品在线| 91九色蝌蚪在线免费观看| 东北美女毛多水多爽视频| 青青色无码视频在线观看| 三根硕大一起挤入她的花苞演员表 | 国产极品久久久久极品re| 欧美一级不卡高清有码视频| 国产无套码AⅤ在线观看| 99热这里有精品最新地址获取| 日韩熟女亚洲| 极品美女一二三区性色在线 | 了解最新色插视频| 日本人妻人人妻久久| 高清国产视频网站| 亚欧日韩欧美一区| 写真福利片hd在线播放| 国产成人午夜在线视频免费| 免费观看辣椒成人app| 2024国产在线观看无码| 办公室调教上班高h| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 欧美巨大又粗又长在线视频| 国产成人妖另类精品视频| 久久狠狠高潮亞洲精品 | 日本中文字幕a∨在线观看| 高清国产视频网站| 又爽又黄又爽黄的视频还免费 | 亚洲av日韩av永久无码不卡| 94人妻人人澡人人爽人人精品 | 亚洲国产成人av在线一区| 欧美人三级视频在线一区二区 | 国产丝袜不卡一区二区三区| 国产手机对战视频在线看网站| 亚洲女中国妞色呦呦| 永久免费αV无码网站在线观看| free性欧美1819护士| 免费国产一级片内射老| 人妻中文字幕在线观看| 无码中文字幕少妇人妻在线| 图片欧美国产在线| 最好看的2024年中文字幕视频| 国产精品久久久久久久免费A片| 视频一区二区三区日韩在线| 国产精品va在线观看不| 国产a级午夜三级片| 初三女孩子的jiojio| 国产麻豆精品精东影业a∨网站| 国产精品青青在线手机版观看| 久久久国产精品人| 成人四虎免费精品五| 国产一级黄色大片免费看| 7777欧美成人观看视频| Julia爆乳无码AⅤ一区二区| 日本一区二区三区国产观看| 久久AV红桃一区二区| 亚洲天堂无码高清性视频| 免费亚洲无码自拍| 健身教练猛撞人妻H| freesexvideos精品老师毛多| 久久久久激情五月天| 国产又粗又黄乱伦| 91精品国产高清久久久久久小公| 熟妇人妻无码中文幕老熟妇费视频 | 一本大道久久东京热国产精品偷窥熟女 | 日韩黄色片免费看| 日本熟女精品视频| 夜夜嗨一区二区免费看| 成人午夜国产理论片免费的| 日韩黄色一级片| 一级大片不卡免费在线观看| 亚洲另类小说卡通动漫| 久久AV无码久久AV高潮| 亚洲日韩在线不卡| 青春草在线视频免费播放| 亚洲欧美国产精品完整版| 两男一女伦流澡到高潮h漫画| 在线免费观看黄色毛片| 喷水的视频一区二区三区 | 激情五月天综合网址| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 久久一分钟免费视频| 国产98精品视频| 高潮毛片无遮挡免费高清l| 无码精品ā∨在线观看十八禁| 欧美又黄又嫩大片a级澳门| 久热这里有的是精品99| 岛国一级毛片手机观看| 精品久久久久久成人影院免费| 国产精品欧洲久久久久无广告| 亚洲中文字幕有码在线观看| 国产精品久久久精品软件下载| 国产普通话无套内谢三饭片| 成人国产自娱成人精品一区| 国产大臿蕉香蕉大视频女| 国产毛a片啊久久久久久| 色先锋资源久久综合5566| 夜夜夜夜夜夜久久久久久久| 在线自区二区福利姬91自慰污 | 无码熟妇人妻A∨在线影片软件| 夜夜嗨视频福利写真精品网| baoyu尤物777永久免费| 亚洲女同一区二区三区久久精品| 欢迎观看本站影片欧美黑人一级视频| 91青青青国产在线观看免费2019 | 欧美激情视频一二| 免费jiizzjiizz在线播放| 办公室制服丝祙在线播放 | 韩国一级爱做片观看视频| 韩国电影《教室爱欲》| 18禁止進入1000部高潮網站| 亚洲精品中文字幕大岛优香| 欧洲无码三级片在线看| 国产va免费高清在线观看| 国产高清不卡视频| 亚洲夜夜欢A一区二区三区| 美女一区二区三区视频在线观看| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 国内精品福利小视频| 久久成人国产精品| 久久精品国产A∨| 岛国一级毛片手机观看| 国外精品三级操逼影视| 三上悠亚在线电影日韩亚洲| 男人自慰一级看片免费观看| 欧洲永久免费视频在线播放| 深夜A级毛片免费视频久| 欧美娇小XXXX性| 日韩中文字幕中文有码| 五月激情综合婷婷欧美图片视频| 蜜臀av国产在线观看| 99精品国产热久久婷婷天堂| 国产一区二区三区中文字幕在线播放| 欧美xxxx做受欧美1314| 中文字幕乱码系列免费| 高清欧美日韩亚洲国产精品另类91 | 北条麻纪无码一区二区| 美日韩99在线视频| 最新不卡AV网站| 亚洲性色在线观看| 欧美xxxx做受欧美1314| 国产对白淫荡| 十二寡妇肉床艳史完整版| 国产一级片久久久久久| 黑人高潮xoxovideo潮喷| 免费成年人视频| 国内精品免费久久久久妲己| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 亚洲免费成人精品一区二区| 亚洲综合一区二区三区在线| 亚州国产成人精品久久久| 乱码一码二码三码四码狼人| 亚洲国产精品自产在线播放| 国内精品视频兔费一区二区| 亚洲精品区欧美三级网址| 18禁无遮挡久久精品| 亚洲日韩av中文字幕无码久久成| 国产精品桃色有码视频免费看| 最新中文字幕www视频在线观看| 99国产精品久久久| 老司机免费福利在线观看| 中文无码乱人伦中文视频播放| 亚洲精品日韩精品视频在线视频| 最新日韩精品一区二区三区| 国产呦系列网站在线观看| 国产理论精品| 五月天激情婷婷激情综合| 小草国产精品情侣| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 日韩综合一区二区三区在线| 国产精品社区| 日本一区二区日本免费| 好色先生TV在线下载| 日本一区二区三区国产观看| 性猛交乱婬AV毛片爽亚洲AV| 藏精阁无码一区二区在线| 日韩av高清不卡在线| 亚洲激情免费电影| 亚洲精彩视频在线播放| 国产A√无码专区亚洲A∨| 免看一级a毛片一片成人不卡| 蜜桃成熟时1997| 成人短视频+app| 18禁止進入1000部高潮網站| 日韩在线播放电影| 中文无码视频三区四区在线观看 | 中文字幕岛国一区视频| 亚洲中文无码mv在线观看| 把腿张开我要cao死你| 99热精这里只有精品| 影音先锋久久久AV影院| 国产高潮一区二区三区无码| 日本黄色影院色色con| 精品人妻av区乱码偷拍| 羞羞无遮挡漫画手机免费看| 亚洲性色av乱码字幕无线观看| 四虎影院一级片| 精品亚洲视频99| 亚洲乱码精品久久久久久AV| 亚洲性色在线观看| 伊人热热久久原色播放www| 欧美国产高清无套内谢| 2021精品综合久久久久| 凹凸熟女白浆精品视频10| 99精品国产综合久久久久五月天| 久久精品视频1| 樱桃视频大全免费高清版观看下载| 99国产欧美久久久精品蜜2023国产精品高清久久 | 色花堂成人在线免费播放| 激情综合丁香蜜芽久久国产| 欧美视频另类七区| 国产精品无码久久久久成人免费| 日韩欧美视频一区| 美女一区二区三区99| 国产欧美日韩视频在线不卡| 国产精品久久国产精品99| 免费无码成人在线| 小草国产精品情侣| 亚洲香蕉成人AV在线网站级毛片| 国产亚洲精品资源在线| 欧美另类久久久精品| 免费一级无码| 少妇又大又紧又爽免费观看| 制服丝袜无码中文字幕在线| 日韩国产欧美高清大片| 青草免费视频在线国产| 亚洲一区无码中字| 亚洲午夜福利久久久一区二区 | 日韩精品亚洲一区| 在线综合亚洲美国十次| 一区二区天天综合在线观看| 一级黄片视频免费在线观看| 日本动漫A级一片免费| 欧美嫩交一区二区三区| 一级黄片视频免费在线观看| 一道本国产不卡视频| 国外精品三级操逼影视| 黄片毛片视频 久久| 日本欧美中文在线视频| 亚洲图片在线| 让少妇高潮无乱码在线观看动漫| 成人羞羞在线观看网站| 亚洲AV无码乱码国产精品免费| 羞羞漫画网站免费漫画资讯| 91香蕉视频最新版| 国产成人亚洲综国内久久精品看久久| 亚洲欧美日韩岛国色图| 中国一级特黄aa毛片大片| 久久天天谢日日谢| 超碰97久久看人人操| 日产一级 片内射在线视频播放 | 爱情岛1号线和2号线测速| 一炕四女被窝交换啪啪| 亚洲欧美日韩国产成人精品一区| 久久久久久久综合亚洲日本| 大地资源二中文在线观看官网| 2021少妇久久久久久久久久| 欧美一级AAAAA片在线观看| 午夜aⅴ影院免费观看| 成人无码视频97免费| 成人自拍视频免费在线观看| 国产一级片久久久久久| 欧美 国产 综合| 女人18八毛片a级毛片| 亚洲图片婷婷丁香五月天| 碧蓝档案掀起奶盖黄xman| 无码资源先锋影音在线观看| 亚洲精品区欧美三级网址| 亚洲av无码潮喷在线观看| 放荡人妇人妻出轨系列| 草莓视频在线观看黄| 国产亚洲欧美电影在线观看| 亚洲精品爆乳在线亚洲伊人| 国产在线观看无码不卡| 韩国一级爱做片观看视频| 国产精品亚洲二三区在线观看| (凹凸影业)国产日产久久高清欧美一区ww | 自拍偷拍亚洲二区| 少妇综合日本在线观看| 一区二区三区四区久久久精品| 久久一区二区三区国产精品免费| 在线视频一本转一区| 国产三级不卡在线播放| 国产一级精品视频毛片乱| 扒丝袜永久免费网址久久| 久久成人网一区二区精品| 精选国产在线观看一区二区三区| 欧美精品久久久久a片老妇| 女强人被春药精油按摩4| 亚洲精品无码高潮喷水在| 亚洲Av无码一区二区三区色欲| 无码精品ā∨在线观看十八禁 | 91天堂97年嫩模在線觀看| 日韩字幕在线一区二区| 日韩精品无码一区二区三区三州| 成人亚洲欧美一区二区| 欧美猛男gaygay黄网站| 欧美日韩高清综合一区在线| 日韩中文久久| 国产成人 在线观看免费| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 人妻欧美一区二区不卡| 奇米影院888欧美在线观看| 久99久热只有精品国产| 青青久在线视频免费观看手机| 男女啪啪视频免费无遮挡| 欧美另类久久久精品| 国产av大片久久中文字幕| 激情综合丁香蜜芽久久国产| 日本一区二区高清不卡2020| 亚洲日本乱码一区乱码| 成人国产自娱成人精品一区| 2019午夜福利不卡片在线| 国产午夜精品二区三区| 亚洲国产精品久久五月天| 亚洲不卡无码AV大片| 国产AV天堂亚洲国产AV一区| 毛片色毛片18毛片美女| 国产毛片一区二区三区手机高清| 视频一区二区三区欧洲精品| 欧洲毛片一区二区三区| 永久免费的av免费观看| 国产成人女人精品毛片在线| 99re在线免费播放| 久久超人九七超碰精品| 国产黄色第一级黄色毛片| 黄片无码高清在线观看视频| 亚洲欧美日韩日本| 久久国产欧美国日产精品| 国产精品玖玖玖在线资源| 有剧情的国产三级在线观看| 在线观看午夜国产精品| 欧美老妇毛茸茸二毛| 青青草网站在线观看| 91精品啪在线观看国产81| 国产强奷伦奷片| 亚洲妇熟XXXX妇色黄| 国产簧片视频在线观看高潮| 国产福利麻豆精品| 依依成人精品视频在线播放| 男人半夜捅女人午夜大片| 黄色网址视频在线观看| 经典自拍视频欧美日韩| 日本a级理论片免费看| 午夜电影黄色一级| 欧美熟妇vdeostv高清中国版| 亚洲av色在线播放一区| 无弹窗播放国产色在线| 青青久在线视频免费观看手机| 2019年国产不卡在线刷新| 亚洲精彩视频在线播放| 国产gv在线观看chinese| 顶级呦女阁禁忌稀缺视频| 国产蜜臀av在线麻豆区| 久久久999免费视频| 影音先锋无码A男人资源站| 欧美乱妇高清无乱码免费| 97无码人妻免费视频碰碰碰69| 国产又色又爽又黄刺激的视频在线观看| 欧洲老妇人牲交生活免费视频| a天堂在线成人相关推荐| 成全影视免费观看| 播放黄片黄片黄片女人黄片黄| 人妻第一页香蕉网| 国产精品免费香蕉视频网| 九色丨POPNY丨老熟女国产| 欧洲亚洲日本在线视频| 亞洲倫理久久| 欧洲免费vps一级毛片| 日本中文字幕在线一区二区三区| 永久免费的av免费观看| 最新无码人妻在线视频| 内射字幕在线观看| 东北老富婆粗口叫床语音| 精东影业jdmy国产| 女同在线观看亚洲国产精品| 久久96av国产精品久久久| 天美麻花果冻视频大全英文| 国产熟女偷窥高潮精品| 国产毛片盗摄视频| 高清无码一级特黄高清aaaa大片永久免费| 久久久久久久无码色鬼加勒比| 国产精品色片免费| 久久日韩寂寞人妻中文字幕| 粉嫩AV在线免费观看| 永久免费草莓视频入口| 欧美激情肉欲高潮视频| 日韩亚欧一级AV片在线观看| 第一区第二区在线观看| 好男人手机在线视频www| 免费人欧美成又黄又| 色99蜜臀Aⅴ无码波多野结衣| 国产va免费高清在线观看| 国产熟女伦一区二区| 毛片无遮挡免费久久| 久久狠狠高潮亞洲精品| 农村少妇BBwBBw高潮| 永久免费毛片免费| 91短视频版在线观看| 日韩性爱视频中文字幕一二区| 欧美 中文字幕 日韩| 亚洲综合久久丁香五月| 精品国产乱码久久久久久绯色| 我要看真正的免费毛片| 亚洲欧美中文字幕一区二区三区| 人妻系列无码专区在线视频| 色综合天天综合综合国产| 精品人妻av区乱码偷拍| 欧美整片华人play| 2020人妻中文字幕乱码在线| 日本人视频国产一区二区三区| 性欧美videofree中文字幕| 亚洲欧美在线综合一区国产| a级真人片在线免费观看| 精品久久99九九国产免费| 国产福利小视频在线免费观看| 久久亚洲精品成人av二次元 | 18禁超污无遮挡无码免费游戏| 性欧美日韩亚激情| 亚洲一区二区3区| 两个奶被揉的又翘又硬怎么回事| 另类老妇奶性BBWBBw| 抬起朱竹清的玉腿疯狂输入| a级黄韩国在线观看av| 久久久久激情五月天| 18成年片免费视频网站| 日本熟女一区| 草莓视频成年人| 九九热思思在线视频| 网友分享真人实拍女处被破的精品视频 | 日韩中文字幕中文有码| 在线亚洲精品中文字幕美乳| 蘑菇视频国产app一区二区| 成年人免费视频网站| 亚洲中文字幕aaa一区二区三区| 90后久久综合九色综合| 国产综合欧美日韩一区在线影院 | 国产婷婷综合在线视频中文| 三级片永久新网址首页| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 草木影院影视在线观看| 歐美精品福利視頻| 手机看片国产日韩日韩欧美| 欧美少妇自拍中文| 日韩欧美制服丝袜综合| 月光影院在线观看免费版高清| 最新中文字幕www视频在线观看| 亚洲成人视频在线观看 | 国产精品毛片国语自产拍在线观看| 女人双腿搬开让男人桶| 3751色一区二区三区| av天堂电影在钱| 日韩三级电影一区二区| 亚洲一区A∨无码专区在线观看 | 午夜福利电影大全剧情电影全集在线观看免费版| 五月丁香五月婷婷| 乐播AV一区二区三区| 亚洲AV熟妇少妇久久久| 国产又粗又猛又黄的AV| 日产精品卡1卡2卡三卡的价格| 日韩欧美亚洲另类一区二区| 国产又粗又长又爽的视频| 国产aⅴ精品久久久| 成品ppt网站大片入口链接| 日产黄片中文字幕| 中文无码视频三区四区在线观看| 石榴视频1024污软件在线免费软件| 国产免费午夜福利在线网址| 能看的性爱视频不卡| 夜夜福利一区二区三区av| 午夜私人影院国产| 特级毛片爽www免费版| 久久不见久久见免费影院www.91日本 | 亚洲特级毛片视频| 国外精品三级操逼影视| 亚洲男人的无码av中心| 男女激情内射免费av| 了解最新在线观看最新国产专区| 日韩一区二区黑人全集正片免费观看 | 好紧好爽要喷了免费视频| 色综合av丁香五月性| 日本老熟妇乱子伦精品| 五月天亚洲制服丝袜资源| 亚洲无码精品视频| 黄色一级国产精品| 国产性一乱一性一伧一色| 中日无码精品一区二区三区| 国产又滑又嫩又白又爽| 精品美女一区二区网站| 草草视频在线一区二区| 国内精品视频兔费一区二区| 日韩成人三级毛片免费观看| 成人片黄网站A毛片免费| 这里只有久久精品 | 96精品视频在线播放免费观看| 喷水的视频一区二区三区 | 好紧好爽要喷了在线影院| 国产精品igao视频网999| 邻居一晚让我高潮3次正常吗| 亚洲AV片不卡无码电影| 国产亚洲午夜国产拍精品| 国产老肥熟女精品视频| 亚洲在线国产日韩欧美| 国产精品免费香蕉视频网| 久久影院中文字幕强奸动漫| 欧美三级在线观看日韩| 日韩综合第二区2区3一区| 免费日日夜夜精品| 亚洲精品韩国美女在线| 亚洲日韩电影一区二区欧美| 国产超清在线欧美亚洲| 无码国产精品亚洲а∨天堂dⅴd| 日韩综合一区二区三区在线| 国产98精品视频| 人妻少妇中文字幕乱码高清| 黄色网址视频在线观看| 精品一级AV婬片毛片| 国产激情影视在线| 污污污网站免费观看| 美女18一级毛片免费看| 亚洲欧美另类熟女专区| 国产免费观看肉色丝袜美腿| 国产精品伊人| 欧洲亚洲国产日产无码| 精品国产一区二区三在线观看| 嗯…啊摸湿奶头免费动态| 日韩 欧美 制服 在线| 强奷乱码中文字幕熟女美国| 好男人社区视频在线观看| 亚洲激情欧美日韩精品| 脸国产精品自产拍在线观看| 欧美加勒比久久不卡| 欧美加勒比久久不卡| 98bb国产精品视频| 综合 久久 激情站| 先锋影音在线| 国产强奷伦奷片| 日本韩国高清免费电影| 一区二区国产 在线| 日本夜爽爽一區二區三區| 波多野结衣绝顶高潮无码| 麻豆传媒在线观看| 先锋影音人妻啪啪VA资源网站| 午夜视频国产在线观看| 日日夜精品视频一二三区| 男男真人无码作爱免费视频| 色欲A∨午夜一区二区三区| 偷柏自拍亚洲欧美综合在线| 在线理论三级午夜电影| 日产无码久久精品| 午夜福利站免费观看高清版| 精品欧美久久久影视精品久久国产精品6 | 精品久久久久久久久久免费视频| 就是鲁在线视频播放| 亚洲国产精品久久久网站∨| 紧缚调教波多野结衣在线观看| 国产乱自产黄A片在线观看| 激情五月天综合网址| 亚洲成人在线无码| 国产污污免费网站| 国产亚洲欧洲一区| 伊人久久无码aⅤ一区二区三区| 桃花岛av无码人妻| 国产熟女伦一区二区| 丁香五月中文字幕久久综合| 日韩精品一区二区16| 国产另ts另类人妖| 午夜亚洲国产精品福利| 免费的成人AA视频| 欧美丰满大屁股在线喷水| 欧美久久精品99| 日韩av不卡免费观看| 国产精品伦视频免费观看| 麻豆一区二区三区四区| 99久久婷婷五月综合色| 无码专区FC2最美无码| 亚洲成色WWW成人网站| 一级丰满老熟女毛片免费视频| 男人天堂网东京热| 国产情侣2020免费视| 亚洲伊人久久综合图片| 一区二区在线免费视频观看| 久久线免费观看视频| 亚洲国产精品有声小说| 高清无卡码一区二区三区| 榴莲APP破解版无限次数| 秋霞免费一级鲁丝片蜜芽| 亚洲一区日韩专区在线观看| 乌克兰美女在线视频一区| 日本免费一区二区三区在线电影| 国产精品社区| 惠民福利日韩精品高清自在线| 高清国产视频网站| 国内久久这里只有精品| 亚洲啪啪看看| 在线每日亚洲更新| 密桃成熟2中文字幕aav| 亚洲天堂日日夜夜| 男女乱配视频免费观看| 亚洲国产精品毛片?V不卡| 国产亚洲福利在线| 国产一区二区在线视频综合| 18岁网站在线涩涩| 欧美精品日韩色一区激情| 日韩美香港a一级毛片免费| 欧美三级综合亚洲| 果冻传媒2021精品二区| 高潮肉欲视频在线播放| 午夜精品国产一区三区久久久 | 色婷婷亚洲精品综合影院| 特级毛片爽www免费版| 欧美日韩国产小视频| 九九精品视频免费| 亚洲人成激情电影| 久热re国产手机在线观看| 欧美日韩成人一区一本到av| 真人做愛三級片免费看app| 永久免费在线播放| 人妻无码系列中文| 亚洲性无码一区二区三在线播放| 免费人成在线观看99| 一二三四高清在线观看视频中文 | 欧美精品日韩色一区激情| 久久国产欧美国日产精品| 一级a爱做片观看免费软件| 亚洲黄网在线| 少妇高潮叫床在线播放| 视频一二欧美三区| 亚洲AV无码AV吞精久久久| 九色丨POPNY丨老熟女国产| 精品国产人成动漫免费观看| 福利在线亚洲图片| 天堂在线最新版资源| 日韩精品在线观看一区三区| 日本 欧美 韩国 一区 二区 粉嫩| 成在人线无码A免费视频| 久久久久免费少妇高潮A| 欧美亚洲一区二区久久播| 三年大片大全免费观看国语 | 一级片性爱黄片毛片| 青青草国产在线视频在线观看| 免费观看美女裸体视频网| 日韩ww深夜网站免费看| 日本有码 中文字幕 第二页| 风间由美性色三区| 国产一区二区精品无码传媒| 91精品国产91久久久久| 久久国产日本一道在线播放| 日韩人妻无码一二三区视频| 人妻在线对白视频| 亚洲精品无播放器在线播放| 三上悠亚在线电影日韩亚洲| 色呦呦影视在线观看| 榴莲视频app在线看| 久久爽av鲁丝无码中文| 亚洲 欧美熟妇久久久久| 免费无码在线观看中文| 亚洲va久久久噜噜噜狠狠久久| 成年人免费视频观看| 无人码在线观看高清完整免费| 无码精品ā∨在线观看十八禁| 日韩欧美日韩在线观看| 国产成人自拍视频网| 亚洲一区不卡免费在线观看| 欧洲乱码无码中文字幕不卡| 办公室制服丝祙在线播放| 又粗又大又爽a片免费看天美集团| 日韩精品一线在线看片| 一个人免费观看的www视频| 最新中文字幕无线精品亚洲乱码一区视频 | 直接看的AV片免费观看| 91在线无码精品秘?入口动漫| 青青青免费国产观看视频| 无码aⅴ无码天堂资源网z| 中文欧美国产亚洲| 亚洲亚洲视频在线播放| 日韩精品一区二区三区新区乱码| 四虎影院一级片| 毛色毛片免费观看特色| 91pom偷拍与自偷拍精品| 少妇呻吟一区二区三区| 三级精品中文自拍| 亚洲综合夜夜久久久| 国产日韩精品亚洲图片自拍| 国产精品久久大陆妓女| 被侵犯丰满人妻的一二区| 亚洲天堂无码高清免费视频| 久久亚洲精品成人av二次元| 无码中文字幕a∨免费放| 国产亚洲精品成人AA片在线播放| 日韩精品一区二区三区中文互动交流 | 洲国产成人精品女人久久久国产suv精品一区二区 | 亚洲色欲久久精品| 一区二区日本按摩在线播放| 小辣椒福利视频导航人口| 国产又粗又猛又黄的AV| 国产偷窥盗摄视频| 久久一区二区精品国产| 2022最新国产午夜福利| 国产簧片视频在线观看高潮| 国产毛片盗摄视频| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 国产h小视频在线观看| 国产欧美小说在线观看| 久久久禁96人妻无码精品蜜桃| 葡萄污视频APP下载安装黄| 又紧又窄美女少妇一区二区三区| 日本高清在线观看不卡视频| 亚洲av熟女国产一区二区| 7777欧美成人观看视频| 五月天婷婷丁香在线一区二区| 久久亚洲伊人爆乳无码爆乳无码爆| 亚洲AV无码成人片在线观| 亚洲一区二区性爱| 女同在线观看亚洲国产精品| 在线观看免费综合少妇| 亚洲国产精品久久五月天| 狠狠做久久深爱婷婷97动漫| 29uuu人妻中文欧美| 成人四虎影院| 日韩av无码不卡免费毛片| a∨无码天堂av免费播放观看在线| 午夜电影黄色一级| 久久精品国产99久久精品精品| 国产女爽爽精品视频天美传媒| 久久精品99久久香蕉國產國產美| 国产精品黄大片观看| 国产久久热这里只有精品| 高潮肉欲视频在线播放| 中文字幕 最新中文字幕| 69国产精品9999久久久久| 中文欧美少妇三级| 106人妻人人澡人人爽人人精品| 国产精品久久久天天影视| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 插 爆乳 啊 呻吟 爱 在线观看| 九九免费在线视频| 歐美日韓精品一區二區三區視頻在線| 欧美性爱网站免费看| 精品一区二区视频| 国产极品网站在线播放| 在线观看国产精品日本不卡网| 青娱乐国产视频1997| 久久精品国产亚洲?V果冻传媒| 久久伊人色av天堂九九| 亚洲性无码一区二区三在线播放| 成人区精品日韩一区二区婷婷| 歐美精品久久天天躁免費觀看| 国产三级视频在线观看网址| 国产男同在线观看网站| 波多野结衣一区二区三区| 最近免费国产中文字幕av在线| 免费的很污的很黄的网站| 五月天亚洲制服丝袜资源| 在线不卡高清播放AV网站| 99视频+国产日韩欧美| 91精品啪在线观看国产麻豆免费 | 成年性午夜免费福利视频| 亚洲黄色片免费的| 日产无码一二三区免费影视 | 偷拍视频一区二区三区| 三级片大香蕉| 日日摸夜夜摸视频| 内射人妻无码色?V无码| 亚洲AV无码成人片在线观| 国产欧美日韩亚洲日本在线| 免费无毒av网址在线观看| 亚洲日韩一区中文字幕电影| 欧美色图片亚洲资源在线| 2024最新最全国产精品| 国产桃色无码精品视频| 一女被多男枪H又黄又激烈| 国产亚洲不卡综合av| 久久这里只有精品无码| 大陆免费三片在线观看| 手机午夜福利| 日本中文字幕在线一区二区三区 | 免费看香港一级毛片| 久在线免费视频8| 国产精品伦视频免费观看| 日韩a 无码每日更新| (凹凸影业)国产日产久久高清欧美一区ww | 91短视频版在线观看| 精品欧美久久久影视精品久久国产精品6| 久久国产欧美另类久久久| 萝i莉在线在线天堂8| 日本三级成人观看| 男女一边做一边爽免费视频| 国产一区二区精品久久| 精品二区二区二区在线黄色| 亲子乱AⅤ一区二区三区| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 亚洲阿v天堂2021在线观看在线观看国产一区二三区 | 久久久久国产麻豆精品系列| 久久AV红桃一区二区| 亚洲女中国妞色呦呦| 性xxxxx大片免费视频| 国产一级精品视频毛片乱| 亚洲日本国产电影xxx| 日本一区二区三区国产观看| 欧美高清视频一区二区三区| 美国式禁忌1~4无删减| 亚洲一区二区深夜| 97人妻免费碰碰| 国产又色又爽又黄刺激的视频在线观看| 国产超碰女人让你爽| 欧美国产影视网剧情电影高清在线观看 | 久久综合网日韩免费视频| 国产呦系列网站在线观看| 国产亚洲精品免费视频| 榴莲视频app污成人版| 亚洲人妻无码电影播放| 欧美日韩在线天堂sss| 中文字幕一区在线观看| 怡春院四虎成人影视| 欧美巨大又粗又长在线视频| 东北偷国产乱人伦偷精品视频| 欧美激情亚洲综合一区二区| 成 人 亚洲a v网站在线 | 国产成人精品无码区在线秒播 | 日本一区二区三区精品中文字幕| 亚洲国产精品久久婷婷| 成年美女黄网站色视频大全免费| 草莓视频成年人| 天堂无码一区二区三区| 国产精品va免费视频| 亚洲熟妇av一区二区三区痴汉| 国产毛片一区二区三区手机高清| 精品久久麻豆av| 男人插女人欧美极品| 中文字幕日韩欧美| 无码精品ā∨在线观看十八禁| 欧美精品国产制服一区| 五月天不卡av在线| 青草青草精品资源在线观看视频| 欧美高清视频一区二区三区| 日本a在线播放| 精品人妻av综合| 午夜国产精品无码福利视频| 久久久久久久综合亚洲日本| 91色老久久精品偷偷鲁大师| 97人妻中文字幕免费视频| 成品78w78隐藏通道1| 久久精品免费网络| 在线观看国产视频啊啊啊舔| 亚洲一级无线视频| 国产普通话对白呻吟在线| 特级毛片久久久久| 青青社区2国产视频| 国产视频不卡一区| 欧美老女人性生活一区二区三区 | 日韩精品成人片在线观看| 欧美va精品亚洲va精品| 日本欧美中文在线视频| 中国少妇卖婬BBbww| 十八禁无码精品A∨在线观看动漫| 公与淑婷厨房猛烈进出视频免费| baoyu尤物777永久免费| 老外特色一级视频免费大片| 国产亚洲动漫视频在线播放| 摸摸大扔子图片真实| 精品久久久一区二区三级| 影视久久精品国产| (愛妃視頻)日本va中文字幕在线| 蜜桃日韩乱码精品一区二区三区| 日韩二区三区免费爽爽精| 草莓视频在线观看入口| 精品国产一区二区三区久久久久久| AV不卡无码精品一区二区三区| 中文无码乱人伦中文视频播放| 男男真人无码作爱免费视频| 一级a爱做片无码免费手机在线 | 伊人热热久久原色播放www| 日韩无码国产精品五月天| 脸国产精品自产拍在线观看| 午夜精品综合久久| 精品三级片在现观看| 亚洲gv无码成人污在线观看 | 国产亚洲欧美日韩欧美日韩欧美| 亚洲国产超清无码网站| 黄片免费观看毛片| 天堂在线www欧美激情黑丝| 东北女不戴套在线看| 国产免看一级a一片成人av| 五月丁香六月丁香亚洲线观看| 免费看成人欧美片爱潮app| 青青草国产在线视频在线观看 | 女人18毛片a级毛片免费看一| 好紧好爽要喷了免费视频| 99精品电影一区二区免费看| 精品99久中文字幕人妻| 欧美亚洲日本另类| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 亚洲黄网在线| 中文字幕无线码成人免费看| 亚洲视频在线免费| 99久久久无码国产精品性蜜奴| 亚洲AV日韩精品久久久久久p| 日韩一区二区三区xxxx | 久久久精品国产99国产精品| 制服丝袜中文字幕精品z| 亚洲熟妇A∨一区二区三区漫画| 99re免费视频国产在线播放| 欧美网址在线播放| 女强人被春药精油按摩4| 91麻豆精品国产观看免费| 国产一区二区三区欧美日韩| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 天堂国产欧美一区二区| 手机看片视频一区| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 免费国产女同av| 国产无码av免费| 无码的一区二区三区av免费| 亚洲精品爆乳在线亚洲伊人| 亚洲av无码国产精品色重口色| 国产日本欧美在线一区| 日韩大尺度电影一区二区 | 高清乱伦欧美亚洲| 污动漫在线观看一区二区无码| 日本α级一区二区在线免费观看| 无码中文字幕制服丝袜| 中文字幕AⅤ第3页在线| 国产一级AV黄色片| 亚洲免费精品| 人人爽人人澡人人人妻、百度| yy4080午夜成人福利片| 99久久免费视频播放国产| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 藏精阁无码一区二区在线| 亚洲人妻无码电影播放| 亚洲欧洲免费观看一区二区| 国产麻豆久久婷婷| 美国一级黄色毛片免费| 国产成人无码片A| 亚洲TV天堂TV在线观看| 91麻豆精品国产观看免费| 暖暖无码视频一区二区无码免费| 国产午夜性无码电影网站| 久久综合影视欧美| 四虎精品成人免费视频| 一面亲上边一面膜下边的免费| 激情婬妇动态视频无遮挡| 日韩一区二区三区xxxx| 中国真人一级毛片免费看视频| 美女免费视频在线91| 国产一级婬片aa免费| 2020亚洲一级无码毛片| 97人妻中文字幕免费视频| 亚洲av日韩av永久无码不卡 | 国产麻豆高潮流白浆喷水免费视频| 国产cao东北精品福利| 人妻第一页香蕉网| 亚洲AV无码成人h人动漫网站| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 日本理论片午夜理论片| 妈妈的职业免费完整版在线观看| 中文字幕日韩制服国产在线视频| 中文日韩字幕丝袜美腿| 丝袜欧美自拍日韩视频在线观看| 在线a人片免费观看不卡| 欧洲美女高清一级毛片| 日韩高清有码在线| 国产午夜精品一区二区免费 | 久久热在线精品视频99| 日本欧美色三级高潮到受不了| 日韩欧美制服丝袜综合| 欧美人三级视频在线一区二区| 最新午夜高清久久精品国产欧美福利 | 亚洲国产五月综合网大全 | 亚洲AV无码AV吞精久久久| 小蜜桃4[电视剧]免费观看高清| 草莓香蕉樱桃黄瓜丝瓜榴莲污榴莲的营养价值 | 日本一二三区勉费在线| 四虎免费影院ww4164h| 日本欧美国产三级精品电影| 国产嫩草影院在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人精品一区| 久久99精品免费播放| 亚洲AV成人中文无码婷婷九月| 亚洲AV综合色区无码二区爱AV| 视频三区国产传媒| 国产精品国产三级国产专播一| 久久不见久久见免费影院观看| 福利精品区在线观看视频| 中出五十有码人妻| 少妇特殊按摩高潮不止| 日本一区二区电影在线播放| 日本有码中文在线观看| (愛妃視頻)日本va中文字幕在线| 夜夜操综合网| 中文字幕av无码不卡二区| 亚洲国产中文天堂久久综合| 午夜国产青草视频免费播放| 毛片色毛片18毛片美女| 小宝探花视频在线观看| 国产精品老黑B流白浆| 女同另类一区二区三区| 精品精品国产高清a毛片0l| 嗯…啊摸湿奶头免费动态| 欧美日本韩国网站| 久久久久国产麻豆精品系列| 色婷婷亚洲精品综合影院| 中文在线中文a| 沈阳熟妇大尺度高潮喷水| 欧美成人福利视频一区| 少妇厨房愉情伦理bd| 亚洲精品区久久久| 久久一区二区精品国产| 午夜欧美福利视频| 日日骚网址无码中文字幕| 国产一级鲁丝片| 忘忧草视频在线观看| 欧美老妇毛茸茸二毛| 激情毛片视频在线播放| 亚洲精品福利软件下载大全 | 亚洲av成人区毛片| 日本粉嫩一区二区三区视频| r级无码视频在线| 国产av激情无码久久久无码| 久久91嫩草影院| 亚洲国产五月综合网大全| 亚洲一区无码中字| 好男人影视www一区二区| 免费国产激情视频| 亚洲黄色在线www.色五月| 在线亚洲小视频| 香蕉软件APP下载| 在線亞洲一區| 97人妻夜夜人妻夜夜爽一区二区| 亚洲 欧美熟妇久久久久| 97超视频在线观看视频| 第一次破苞一级毛片下软件| 午夜视频在国线产一区色欲| 特级毛片久久久久| 亚洲国产美女裸体视频| 黄片在线免费视频| 精品人妻av区乱码偷拍| 三级纯黄午夜在线观看| 精品少妇人妻aⅤ一区二区| 国产精品成人av综合一区二区| AV小四郎在线最新地址| 国产亚洲精品免费视频| 久国产精品久久精品国产四虎| 亚洲社区福利激情社区| 影视精品自拍少妇| 豆奶视频在线观看免费高清版| 人与动人物人a级特片| (凹凸視頻)亚洲欧美日韩久久精品 | 亚洲精品成人一二三专区精东| 国产精品毛片一区二区三区四区| 精品亚洲一区二区三区av| 中文字幕无码视频久久| 无人区无遮挡在线观看视频| 日本欧美中文在线视频| 永久免费在线播放| 午夜日韩视频久操久热| 欧美 国产 日本在线| 久久综合久中文字幕无码| 蜜桃网在线免费视频| 日产久久强奸免费的看| 欧美娇小XXXX性| 久久久999免费视频| 国产精品免费观看在线三级三级三级| 岛国一级毛片手机观看| 欧美午夜片在线观看震撼| 精品图集综合图区亚洲色图欧美熟女| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 色妺妺视频网| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 中文字字幕在线38乱码 | 色悠久久久久综合欧美图片| 最近中文字幕高清免费大全1| 免费国产一级片内射老| 日韩综合一区二区三区在线| 无人码在线观看高清完整免费 | 欧美孕交视频| 欧美 日韩 国产 色| 国产老肥熟女精品视频| 福利片+国产+合集| 四虎成人精品永久免费AV影视| 免费一区二区三区无卡高清| 在线观看国产精品日本不卡网| 日产日韩一区二区在线欧美| 国产极品网站在线播放| 亚洲欧美久久综合精品| 天堂网在线www中文| 国产69精品久久久久久人妻精品| 亚洲啪啪看看| 国产福利精品小视频| 最新日韩精品一区二区三区| 一区二区三区视频绝顶潮吹| 精品久久久无码中文字幕av| 国模精品一区二区三区| 久久无码三级片网站| 精品 久久久久久无码人妻| 国产日本一区二区在线视频| 免费看好硬好大好爽18禁欧美| 不卡视频一区二区日韩| 一区二区三区无码视频蜜桃| 国产一区91精品无码| 亚洲视频在线免费| 一级黄色国产在线视频| 国产黄色一级毛片视频| 網友分享久久精品国产福利心得| 我淫我色五月天国产美女裸体网站 | 久久无码三级片网站| 亚洲 欧美 综合 激情 在线观看| 另类自拍偷拍精品综合| 午夜伦伦电影理论片888| 男男真人无码作爱免费视频| 国产手机新视频在线观看| 伊人久久无码aⅤ一区二区三区| 国产精品亚洲片精品88A| 男人扒开女人秘桶到爽电影| 一本色道久久亚洲综合av蜜桃| 亚洲综合欧美日韩国产一区二区| 寂寞精品无码视频| 亚洲美腿丝袜综合一区| 热久久综合入口欧美一级综合视频| 美女又大又粗又爽免费视频| 欧美一区二区经典欧美一区二区 | 亚洲天天成人一区二区| 日韩中文字幕一区在线| 国产成人综合亚洲av小说网站| 精久久久久无码区中文字幕| 色哟哟国产精品一区二区在线观看| 97人妻中文字幕免费视频| 亚洲精品日韩精品视频在线视频| 在线精品无码首页| 高潮二区三区视频福利区| 9999精品国产高清一区二区| 喷水的视频一区二区三区 | 色婷婷国产免费日逼视频| 久久99国产乱了伦精品免费| 日韩AV片观看无码| 國模無碼一區二區三區不卡| 99久久久无码国产精品免费蜜柚| 亚洲午夜成人精品无码色欲在 | 成人国产片女人爽到高潮网站| 91AV一区二区三区| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 国产丝袜不卡一区二区三区| 欧美丰满大屁股在线喷水| 久久久久无码精品国91| 欧美视频九九一区二区| 欧洲老太太BBBH| 亚洲一区无码中字| 国产激情大臿免费视频| 中文字幕在线播| 免费三级片av在线观看| 国产成人无码片A| 琪琪午夜影院| 亚洲特级毛片免费观看| 国产成人无码精品久久久一区| 日韩欧美精品天堂| 天天草天天干| 琪琪午夜影院| 国产精品日韩激情在线观看| 一区二区免费欧美| 国产欧美日韩激情综合在线| 国产成人亚洲日韩久久| 麻豆一区二区三区四区| 国产成人精品高清国产三级| 欧美精品国产制服一区| 国产精品麻豆果冻传媒| 欧美午夜在线精品品| 免费看香港一级毛片| 精品 久久久久久无码人妻| 亚洲国产中文天堂久久综合| 无码美脚丝袜在线观看| 高清乱伦国产亚洲| (凹凸影业)国产日产久久高清欧美一区ww | 在线成人不卡av| 穿窄裙子女教师波多野结衣| 高清国产视频网站| 99久久免费在线播放观| 18成熟女人牲交片视频| 国产超清在线欧美亚洲| 精品 久久久久久无码人妻| 欧美日韩国产小视频| 成人年无码AV片在线观看| 亚洲成人在线一区二区| 日韩字幕在线一区二区| 中文字幕理论一区二区三区| 亚洲无码无线在线观看| 亚洲图片婷婷丁香五月天| 欧美日韩一区二区三区一| 成人一区二区三区欧美精品| 老女人免费A片视频| 久久超人九七超碰精品| 亚洲欧洲闷骚av少妇影院| 亚洲伊人成人久久| 在线观看无码a∨| 5G影院天天5G天天爽| 久久国产毛片| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 亚洲av午夜国产| 在线视频日本国产| 99re免费视频国产在线播放| 美女一区二区三区视频在线观看| 亚洲精品午夜久久久av| 久久精品国产亚洲77788| 手机看片视频一区| 韩国亚洲黄片毛片| 琪琪午夜视频| AV喷水高潮喷水在线观看com97版| 日韩精品一区二区三区中文互动交流| 中文亚洲成a人片在线观看| 大鸡吧使劲操骚逼视频| 国产aaa亚洲精品高清片| 日韩欧美视频一区| 久久香蕉国产线看观看45| 亚洲2卡三卡4卡5卡精品| 国产黄a站在线观看永久免费 | 歐美一區二區三區影院| 久久久久成人精品免费| av午夜伦理在线| 国产大尺度免费观看av| 久久精品国产72国产高清| 欧美一级a人与一级A片在线观看| 日产无码久久精品| 少妇呻吟一区二区三区| 小说区图片区偷拍区另类| 天天怕夜夜怕狠狠怕| 日本人妻内射一区二区三区| 欧洲亚洲国产日产无码| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 中文字幕无码av波多野结衣| 国产视频不卡一区| 麻豆xxxⅹ乱女少妇蜜桃| 免费久久三级欧美| 午夜性刺激片无码免费视频| 亚洲无码高清小视频| 中文日韩字幕丝袜美腿| 欧美另类一区二区三区综合网| 精品国产乱码一区二区三区四区| 久久久黄色大片| free性欧美1819护士| 精品亚洲二区夜色| 卡一卡二卡四卡无码免费| 日韩a∨无码中文无码电影 | 国产91av在线播放| 99re 国产精品视频| 羞羞漫画在线观看视频| 国产综合无码三级| 亚洲色成人影院影音先锋 | 久久大胆福利视频| 国产偷窥高潮精品视频| 日本熟女一区| 欧美亚洲日韩视频高清| 欧美一级a人与一级A片在线观看 | 106人妻人人澡人人爽人人精品| 国产精品免费观看在线三级三级三级| 久久狠狠高潮亞洲精品| 日韩a 无码每日更新| 熟女熟妇视频500部| 天天做夜夜做狠狠做| 中文字幕国产亚洲超| 美女露内裤扒开腿让男人桶无遮挡| 久久国产精品24p| 美人妻无套按摩中| 丝袜欧美自拍日韩视频在线观看| 国产欧美日韩不卡在线观看| 欧美人与禽zozoxxxx另类| 成人无码视频97免费| 久久影院中文字幕强奸动漫| 亚洲AV综合色情区一区| 女人和拘做受大片免费看| 亚洲美女黄色小视频| 国产亚洲精品综合在线| 日韩无码免费视频一区二区三区| 亚洲欧美在线综合一区国产 | 国产成人精品日本亚洲中文字幕| 亚州精品国产三级| 让少妇高潮无乱码在线观看动漫| 歐美護士激情第一歐美精品| av片在线观看免费播放| 日韩伦费免费全部午夜最新| 国产免费av片在线无码免费| 两男一女伦流澡到高潮h漫画| 又粗又大又长又硬又爽的视频免费观看 | se97se成人亚洲网站在线观看| 日韩毛片在线播放网站视频| 6080YYY午夜理论片久久| 亚洲视频在线免费一区| 亚洲 欧美 综合 激情 在线观看 | 白丝jk在线后入| 日本熟妇人妻XXXXXHD| FXX绳艺捆绑jk白丝m字开腿| 国内精品视这里只有国产中文精品| 99网红视频尤物私拍| 国产欧美亚洲黄片| 午夜肉伦伦影院| 爽好紧别夹喷水在线观看| 亚洲一区二区六区| 性欧美videofree中文字幕| 91久久久爱一区二区三区| 公天天吃我奶躁我的比视频| 在线观看国产理论| 五月天不卡av在线| 92午夜免费无码国产电影大全| 一本久中文色网播放| 亚洲成A v人片在线观看下载| 精品少妇无码影视| 国产另ts另类人妖| 久久一区二区精品视频| 办公室国产a国产片免费| 日本乱伦中文字幕| 亚洲日产国码高潮精品| 免费精品国产日韩热久久| 国产偷窥国模一区二区三区| 亚洲中文字幕制服| 精品少妇人妻aⅤ一区二区| 国产cao东北精品福利| 久久大香蕉国产视频| 五月香精品视频在线播放| 在线亚洲精品中文字幕美乳| 一区二区三区亚洲欧美国产| 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 94人妻人人澡人人爽人人精品 | 天天综合久久成人网| 久久不见久久见免费视频1| 喷水的视频一区二区三区 | 国产乱自产黄A片在线观看| 欧美一级特黄特色视频| 欧美xxxx做受欧美1314 | 国产大臿蕉香蕉大视频女| 激情高潮毛片免费视频 | 天堂在线www欧美激情黑丝| 无码AV无码AⅤ一二三四| 久久精品免费网络| 青青草国产午夜精品直播时间 | 亚洲色777主播视频| 禁欲总裁被C呻吟双腿大张| 久在线免费视频8| 欧美加勒比久久不卡| 日韩一级久久毛毛片| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频APP| 国产电影久久精品| 嫖欧美胖女人视频在线播放| 欧美激情亚洲综合一区二区| 国产激情午夜福利啊啊啊啊啊| 亚洲日本片一区二区三区| 亚洲日本综合中文| 99re免费视频国产在线播放| 日韩内射少妇视频播放网站 | 91社区国产高清在线| 丁香五月中文字幕久久综合| 每日在线日韩AV| 乱系列中文字幕在线视频| 黄色网址视频在线观看| 国产小说黄在线播放| 国语少妇激情互换av| 久久久久久无遮挡十八禁| 国产精品玖玖玖在线资源| 亚洲欧州av一区二区久久| 女同在线观看亚洲国产精品| 国产激情自拍| 国产精品黄的免费观看| 亚洲av成人区毛片| 精品国产乱码久久久久久绯色 | 99久久αv免费视观看| 日本污全彩肉肉无遮挡彩色| 国产精品青草久久| 国产综合无码三级| 国产美女精品自在线一区| 无码国产69精品久久久久app| 亚洲妇熟XXXX妇色黄| 黄片免费观看毛片| 国产男女被愉在线视频| 最新国产无码在线播放| 国产理论精品| 先锋xfplay色资源网站| 亚洲成人三级在线| 日韩人妻无码精品久久免费| 日本免费一区二区三区在线电影| 亚洲人成激情电影| 激情五月校园网鲁鲁| 日本一区二区不卡高清下载| 日韩久久中文| 乌克兰美女在线视频一区| 最近新的免费韩国电影hd中字 | 国模精品一区二区三区| 久久久精品国产免费爽爽爽| 亚洲午夜福利久久久一区二区| 免费一级久久精品网| av无码免费岛国爱情动作片| 日本不卡一区亚洲五月| 国产精品成人vα在线观看| 日韩欧美日韩在线观看| 亚洲中文字幕制服| 日产无码一二三区免费影视 | 熟妇无码久久久影院| 美女黄片一级一区二区| 国产精品日韩激情在线观看| 亚洲人成人99网站| 国产日本一区二区在线视频 | 国产美乳在线观看| 手机看片免费视频| 免费观看老外特级毛片| 欧美激情精品一区| 欧美日韩精品中文在线视频| 亚洲?∨精品一区二区三区| 老公当我面干了闺蜜| 欧美洲精品亚洲精品| 久久久久国产精品素人影院| 精品一区二区黄色电影| 精品一区二区中文字幕| 激情婷婷综合久久| 波多野结衣爆乳女教师bd播放| 亚洲A色在线视频| 免费人欧美成又黄又| 亚洲日韩人妻| 亚洲视频欧美视频中文有码| 亚洲日韩中文笫一精品| 中文无码视频三区四区在线观看 | 国产一区二区三区激情在线| 91福利视频大全| 草莓视频在线看污| 2024最新最全国产精品| 综合在线精品视频专区| 亚洲无码被操视频| 亚洲欧洲日本久久久精品| 免费无码又爽有刺激高潮的视频| 亚洲熟妇av一区二区三区痴汉| 午夜成人国产视频野外| 欧美性开放bbxxx| 午夜性色一区二区不卡视频| 一级片性爱黄片毛片| 久久无遮挡成人羞羞漫画| 人人色人人操| 欧美丰满大屁股在线喷水| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 国产精品一级桃花视频| 先锋影音亚洲视频一区| 日韩丝袜在线精品视频观看 | 热久久综合入口欧美一级综合视频 | 中文字幕高清无码不卡在线| 国产精品久久久久国产a级| 榴莲APP破解版无限次数| 黑人AV一区二区三区无码| 久久人妻免费观看视频| 少妇高潮叫床在线播放| 麻豆一卡2卡三卡4卡网站在线 | 97热久久免费频精品无码| 日韩美女免费高潮视频| 国产成人亚洲日韩久久| 一区二区三区在线 | 网站| (凹凸視頻)亚洲欧美日韩久久精品| 国产AV女精品品| 2020国产在线视频a| jizz在线免费观看| 在線亞洲成人| 99精品国产淫片| 久久精品a片777777| 国产午夜精品二区三区| 乱人伦中文视频在线观看| 国产欧美日韩不卡在线观看| 亚洲欧美日韩春色一区| 久久九九有精品国产婷婷 | 免费Jizz国产精品麻豆 | 黄片在线免费视频| 亚洲无码精品一二专区| 蜜桃久久久久久久久久久 | 囯产精品少妇无码AV无码专区| 色妺妺视频网| 51国产偷自视频区视频蜜臀av在线| 免费一区二区三区无卡高清| 福利无码电影在线看| 国产第一页精品国产| av色蜜桃一区二区三区在线观看| 小说区图片区偷拍区另类| 不卡日本二区在线| 亚洲一区中文字幕制服丝袜人妻| 国产精品成人竹菊影视亚洲| 拍国产乱人伦偷精品视频 | 99精品国产淫片| 欧美日韩国产电影一级观看| 日本熟妇中文在线视频| 亚洲人色中文字幕天堂| 日韩无摭拦毛片免费在线观看| 日韩欧美亚洲精品少妇| 精品自拍最新换脸综合网站| 日韩欧美精品不卡| 午夜性刺激在线观看| 好男人在线社区www影视| 翔田千里无码中文字幕| 欧美 国产 综合| 羞羞视频在线门户| 久久精品中文字幕国语| 夜夜福利一区二区三区av| 免费完整版一级毛片| 亚洲成人视频在线观看| www一片黄欧美操屄视频| 亚洲午夜福利影院一区| 亚洲国产成人av在线一区| 美女的胸又黄又www网站免费| 91免费精品国偷自产在线在线| 青青草国产在线视频在线观看 | 欧美亚洲日本另类| 尤物久久99国产综合| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 国产成人精品日本亚洲中文字幕| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩欧美 | 亚洲国产日韩精品女| 久久精品国产嫖妓| 91po狼人社在线观看| 国产真实迷奷系列在线看| 嫩草影院ncyy网站进入| 国语少妇激情互换av| 91久久久久久无限制版| 国产精品国产一级AV免费| 黄色网址视频在线观看| 国产一二区视须| 色戒电影未测减除版怎么恢复| 中文字幕大香视频蕉| 色哟哟国产精品一区二区在线观看 | 亚洲国产午夜精品一区二区| 日韩精品国产欧美一区| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 美女被透骚叫视频久久久久久| 国产精品亚洲片精品88A| 青草视频在线观看国产| 国产AV一级二级三级.| 国产三级在线播放放视频| 亚洲欧美综合区丁香六月| 国产亚洲精品成人a| 精品国产aⅤ一区二区三区v视| w在线视频一区二区日韩国产| 国产精品亚洲片精品88A| 中文规频在线| 不卡国产视频第一页| 91免费精品国偷自产在线在线 | 久久久久国产一级毛片高清版av| 国产男女爽爽爽在线播放| 久久久精品人妻一区亚美| 男女乱配视频免费观看| 另类自拍偷拍精品综合| 日日日干干干99秋霞男女| 穿窄裙子女教师波多野结衣| 中文字幕日韩精品无码内射| 国产又粗又长又更又猛的视频| 第一区第二区在线观看| 日韩欧美视频一区| 久久伊人色av天堂九九| 艹逼视频软件| 波多野结衣一区二区在线播放| 黄色福利在线观看| 最新国产无码在线播放| 5G影院天天5G天天爽| 东北女不戴套在线看| 九九免费在线视频| 国产精品久久久久毛片完整版肥 | 日韩精品91福利| 蜜臀?v无码人妻精品| 公天天吃我奶躁我的比视频| 久久久久久黄色片| 2019最新国产中文不卡| 国产成人午夜福利在线观看视频| 最新午夜高清久久精品国产欧美福利| 好男人影视www一区二区| 精品视频一区二区观看| 芒果av毛片无码在线观看不卡网| 无码精品人妻一区二区三区影院| 免费视频黄软件下载| 成人午夜性a一级毛片一| 伊人11111成人网| 黄色软件app在线播放免费| 欧美激情精品一区| 午夜av人气不卡| 中文字幕岛国一区视频| 苍井空免费人成在线观看| 成人精品鲁一鲁一区二区| 国产XXXX性HD极品| 人妻出轨合集500篇最新章节| 免费无删减韩漫网站| 嗯啊给我要到了高潮视频| 91精品国产自产在线观看永久∴| 日本丰满熟妇乱| WWW人人操人人搞| 国产91特黄特色A级毛片亚洲一级黄色| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产激情自拍| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 亚洲黄色在线www.色五月 | 精品国产乱码91| 精品国产城中村嫖妓在线| 国产美女精品自在线拍图片| 亚洲精品韩国美女在线| 久久欧美人人做人人爱| 欧美视频九九一区二区| 国模精品一区二区三区| 国产电影一卡二卡三卡四卡| 国产一区二区三区欧美日韩 | 又大又紧又粗又硬精品一区二区 | а天堂中文最新版地址| 久久精品国产成人午夜| 碧蓝档案掀起奶盖黄xman| 小蜜桃4[电视剧]免费观看高清| 亚洲黄色在线www.色五月| 风流少妇按摩到高潮| 插 爆乳 啊 呻吟 爱 在线观看| 二区三区欧美精品在线观看| 日本精品成人一区二区三区视频| 青春草禁区视频在线观看| 日韩激情+三级在线| 2019年国产高清情侣视频| 中文成人无码777| 2022国产精品色网视频| 欧美整片华人play| 久久久久久2020二区| 密桃成熟2中文字幕aav| 黄色软件app在线播放免费| 精品国产bv在线观看| 中文字幕人妻少妇乱无码| 欧美日本韩国网站| 国产精品青青在线手机版观看| 欧美xxxx做受欧美1314| 欧美熟妇精品一区二区三区| 亚洲国产欧美第二页| 国产精品伦视频免费观看| 中文字幕一区二区在线老色批影视 | 亚洲熟女久久久久久| 免费三级片av在线观看| 國模無碼一區二區三區不卡| 夜夜嗨视频福利写真精品网| 欧美日韩另类在线观看视频| 九九免费在线视频| 污动漫在线观看一区二区无码| 就喜欢听你叫1V1烤鱼猫| sao虎在线精品永久观看入口| 亚洲风情无码五月天无码| 99久久免费在线播放观| 免费一区二区三区无卡高清 | jiZZ18女人高潮zzji偷拍| 亚洲精品国产一区二| 97视频在线免费观看| 在线观看国产三级免费| 亚洲成人在线一区二区| 91久久久爱一区二区三区| 玉米影视app成人版| 中文在线中文a| 人人操人人爱综合| 亚洲无码性爱av插的爽| 欧洲老妇人牲交生活免费视频| 热热久热中文字幕亚洲| 在线观看国产日韩精品| 免费日日夜夜精品| 亚洲无码被操视频| 欧美激情国产日韩精品一区18| av一区二区国产| 亚洲AB五月天在线观看| ?v资源一区二区三区| 国产九一视频在线观看| 国产亚洲黄色毛片| 国产成人在线免费电影| 亚洲国产成人va在线播放 | 五月婷婷一本大道| 成人高清免费小视频 | 好男人在线社区www影视| 色老板在线成人免费视频| 少妇美女久久久久久| 无码专区av电影| 中文字幕岛国一区视频| 欧美娇小XXXX性| 麻豆精品视频91| 国产不卡在线观看凹凸| 久久亚洲精品成人av二次元 | 中文字幕无线码成人免费看| 国产亚州国高淸一区在线| 亚洲黄色毛片在线观看| 国产电影精品一在线播放| 日本一上一下爱爱免费| 亚洲欧美在线日产国产综合| 波多野结衣一区二区三区| 欧美激情肉欲高潮视频| 亚欧韩一区二区在线视频| 视频一区二区三区欧洲精品| 福利小视频网站| 一本大道香蕉久在线播放29| 国产乱伦高清内谢播放 | 久久久禁96人妻无码精品蜜桃| 亚洲性一级av大片俄罗斯| 国产一级a爱做片免费看| 日韩美女少妇一区二区| 日本中文字幕a∨在线观看| 人妻少妇偷人无码视频| 亚洲av日韩av永久无码不卡 | 先锋资源站欧美精品| 久久精品99久久香蕉國產國產美| 日本特黄a特黄刺激大片| 日韩中文字幕中文有码| 精品亚洲视频99| 国产熟女偷窥高潮精品| 无打码成人影片在线观看| 波多野结衣中文字幕mp4| 一区亚洲二区在线不卡| 久久久久女人精品毛片九九| 国产福利一区免费无码精品| 国产成人av综合亚洲不卡| 一级真人片一级真人片| 污污污免费看| 久久久久激情五月天| 日韩国产欧美高清大片| 亚洲免费播放一区二区三区主题曲 | 亚洲免费无女厕所偷拍| 99视频+国产日韩欧美| 张开腿给我干视频| 欧美性爱视频在线免费播放| 激情唯美欧美亚洲另类| 99国产精品尤物免费在线观看| 日本熟妇人熟BBW熟伦| 激情偷乱在线观看视频播放| 欧美丰满熟妇xxxxx| 无码熟妇一区二区三区va在线| 国产精品欲色av免费不卡| 国产V?免费精品观看精品| 国产尹人综合香蕉| 播放黄片黄片黄片女人黄片黄| 风流少妇按摩到高潮| 国产精品免费观看一区二区三区| 日本丰满熟妇乱| 成人福利在线视频| 亚洲αV无码乱码棈品熟妇| 免费的很污的很黄的网站| 精品人妻av综合| 黑人AV一区二区三区无码| 国产在线精品免费aaa片| 国产三级av绿色在线一区| 综合色一色综合天天88| ?男生??男生?里免费| 国产免费AV片在线还看下载| 伊人成网站222综合网| 欧洲无码精品A码水蜜桃| 少妇爆乳无码AV专区网站寝取| 久久a久久精品综合| 国产A√无码专区亚洲A∨| av在线播放一级二级三级| 9999精品国产高清一区二区| 四虎影院一级片| 国产激情影视在线| 亚洲天堂日日夜夜| 成全影视免费观看| 日韩欧美在线xxx| 一本之道加勒比高清特色色网视频| 午夜福利电影大全剧情电影全集在线观看免费版 | h嗯啊~乱女H黄蓉| 日韩精品无码一区二区三区三州| 午夜肉伦伦影院| 午夜福利中文无字幕乱码 | 麻花传剧原创mv在线看完整版视频| 欧美日韩精品一区在线播放| 无码人妻精品不卡| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 午夜肉伦伦影院| 欧美色图偷窥自拍| 亚洲色图日韩精品| 无码中文字幕少妇人妻在线| 国产第二十页| 局长含着娇妻一晚上8次| 宝贝腿开大点我添添公第1集| 成人区精品日韩一区二区婷婷| 丁香五月合缴情在线vr| 女人18八毛片a级毛片| 福利导航视频网| 五月丁香之综合缴情在线| 最近新的免费韩国电影hd中字| 午夜寂寞AA一区| 亚洲综合欧美日韩国产一区二区| 久久久久久九九九九色| 少妇人妻中文字幕污| 风间由美性色三区| 一级婬片高清视频一| 一级做a爰片性色毛片中国| 亚洲无码一区精品视频| 精选国产在线观看一区二区三区| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 五月天在线视频国产在线下载影視| 超频在线99视频| 韩国美女视频黄是免费| 搞机time的恶心软件打开| 国产成人 在线观看免费| 国产呦系列视频网站在线观看| 久久影院亚洲熟女| 狠狠爱俺也去去就色| 好爽毛片一区二区三区四无码三飞| 中国一级**片国产高清| 欧美成人性毛片视频| 黄色软件链接| 一级日韩欧美| 国产波霸爆乳一区二区| 蜜臀aⅤ永久无码一区二区蜜臀| 中国性孕妇孕交在线| 东方av在线一区二区播放| 东方av在线一区二区播放| 又大又紧又粗又硬精品一区二区 | 精品國產亞洲國產亞洲| 955cc欧美在线播放| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 精品无码国产AV一区二区| 男女无遮挡毛片视频播放 | 狼伊人欧美激情桃花| 三级国产国语三级在线按摩女| 亚洲特级毛片免费观看| 97无码人妻免费视频碰碰碰69| 国产精品久久久一区二区| av免费不卡在线观看网站| 国产成人免费āV片在线观看| 日本在线视频网站www色下载| 91精品国产高清一区二区三区| 中文字幕人妻少妇乱无码| 惠民福利欧美午夜精品一区二区蜜桃| 日韩中文不卡内射免费中文| 久久久一品道东京热| 超碰97久久国产精品66| 久久久久国产一级毛片高清版av| 国产V片在线观看精品亚洲| 亚洲韩国日本va精品国产一区| av无码av在线a∨天堂| 日韩成人三级毛片免费观看 | 亚洲丰满爆乳熟女在线播放xx| 伴郎粗大的内捧猛烈进出第一章| 揉捏奶60分钟无遮挡观看 | 欧美图区二区爱口爆| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 色悠久久久久综合欧美图片| 欧洲美妇艹逼短视频| 给我看免费高清在线观看| 国产福利精品小视频| 日韩欧美国产成人在线| 一级做a爰片性色毛片中国| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 无码一区二区三区中文字幕| 色婷婷久久免費網站| 一本一道色欲综合网免费视频规看| 五月停停在线视频中文字幕| 美女被啪高潮在线观看| 高潮肉欲视频在线播放| 欧美三级综合亚洲| 欧美性爱视频在线免费播放| 2021国产最新在线视频一区| 四虎国产欧美成人影院| 国产亚洲福利在线视频| 9191在线精品播放| 邻居一晚让我高潮3次正常吗 | 中文字幕乱在线伦视频高濑| 好紧好爽要喷了高清免费影院| 国产成人亚洲综国内久久精品看久久| 国产日逼视频网站| 国产成人日韩成人| 嗑室友cp后我被爆炒了| G0G0日本肉体艺术激情| 少妇三级综合在线观看| 丁香五月自拍偷拍| 久久亚洲国产高清| 91精品一级毛片A久久久久| 亚洲欧洲日本久久久精品| 巜交换做爰3朋友麦子4| 日韩中文字幕中文有码| 亚洲精品无码高潮喷水在| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| av无码免费岛国爱情动作片| 欧美洲精品亚洲精品| 亚洲日韩人妻| 亚洲18进av无码爆乳自慰| 五月丁香之综合缴情在线| 激情无欧美专区一区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫游戏| 日韩av一区二区高清| 少妇呻吟一区二区三区| 29uuu人妻中文欧美| 文字幕亚洲文精品乱码在线| 奇米网人人狠狠综合久久| 欧美精品三级视频在线观看| 午夜福利姬在线观看亚洲| 亚洲A色在线视频| 在线视频成年人一区免费观看| 亚洲成Av人片乱码色午夜在线| 亚洲一区二区三区精品中文| 亚洲国产一级在线观看在| 在线免费观看伊人三级电影| 中日韩三级黄色视频| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 亚洲男人的无码av中心| 日本在线看片免费大黄| 亚洲A∨无码片在线观看 | 亚洲欧洲闷骚av少妇影院| 国产一级片内射视频播放麻豆| 国产呦系列视频网站在线观看| 亚洲AⅤ永久中文无码精品| 十二寡妇肉床艳史完整版| 国产欧美日韩一二三区| 久久亚洲综合精品成人| 久久91嫩草影院| 高清性欧美国产毛片在线看| 欧洲一级一片在线观看免费精品色 | 紧缚调教波多野结衣在线观看| 国产午夜性无码电影网站| 国产天堂AV极品美女| 国产人成午夜免视频网站| 午夜欧美福利视频| 色五月五月丁香综合久久| 日本免费中文久久| 欧美精品精品一区二区| 精品国产美女福利到在线不卡| 成年女人在线观看片免费视频| 久久久999免费视频| 日本在线免费观看| 在线无码福利看片| 在线国产视频青青草视频| av福利六十区天堂在线观看| 欧美综合专区| 亚洲午夜久久久久中文字幕 | 亚洲熟妇aⅤ无码一区二区| 国产精品天天看大片特色视频 | 国产91一区精品| 一级A一级A爰片免费免| 国产A级无码一级毛片| 少妇精品偷拍高潮白浆| 蜜桃网在线免费视频| 欧美乱人伦电影在线观看| 亚洲激情 中文字幕| 中日韩高清视频免费看| 欧洲美女高清一级毛片| 最新不卡AV网站| 国产美女福利在线播放| 青青青免费国产观看视频| 一性一交一伦一片a片玉蒲团 | 在线精品国产三级| 亚洲无码国产一区二区| 羞羞漫画网站免费漫画资讯 | 欧美成aⅴ久久综合| 又粗又大又爽a片免费看天美集团| 亚洲精品国产一区二| 亚洲免费人成在线视频观看| 国内精品视这里只有国产中文精品 | 男人插女人欧美极品| 麻豆国产视频| 有剧情的国产三级在线观看| 国产欧美精品亚洲高清不卡| 伊人蕉影院久亚洲影院| 久久精品综合欧美日韩久久| 国产日韩另类无码专区AV| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 免费观看老师在线教学AV| 亚洲精品日韩七区| 欧美激情第一欧美精品99| 美人妻无套按摩中| 金8天国欧美一区久久| 国产一级毛片精品国语| 国产精品青青在线手机版观看| 456亚洲成人影视在线观看| 狠狠久久亚洲欧美专| 俄罗斯+国产在线观看| 扒开奶罩吃奶头国产精品玖玖玖| 国产精品亚洲欧美高清| 亚洲国产日韩欧美pp2| 中文字幕一区在线观看| 国内精品免费| 日本欧美不卡一区二区三区在线| 五月婷婷久久久国产精品| 国产aⅴ精品久久久| 乱子伦xxxx国语对白| 日本一上一下爱爱免费| 91九色蝌蚪在线免费观看| 国产欧美精品久久久久久TV| 亚洲国产精品不卡?v在线| 欧美午夜在线精品品| 国产成人精品视频a片免费网站| av午夜伦理在线| 亚洲精品在线观看不卡| 在线无码中文字幕4| 亚洲国产五月综合网大全| 久久久久久久综合亚洲日本| 一区二区日本按摩在线播放| 日本久久久久一级毛片| 中文字幕岛国一区视频| 人人操人人爱综合| sao虎在线精品永久观看入口| 欧美mv日韩mv国产网址| 国产又黄又爽又色的视频在线观看| 手机看片免费视频| 亚洲国产av一区二区三区四区| 九九免费热在线精品| 高清欧美日韩亚洲国产精品另类91| 激情韩国无码一区二区一卡| 午夜密桃精品一二三区| 中文性字幕不卡久久| 国产无矿码直接进入| 欧美mv日韩mv国产网址| 黄色软件下载华为app| 最新无码人妻在线视频| 亚洲国产精品无码中字在线播放 | 少妇美女久久久久久| 久久国语露脸精彩电影| 国产亚洲欧美一级黄色影片| 久久亚洲国产高清AV一级小说| 国产精品酒店在线精品酒店| 欧美激情人成视频在线观看| 一级做A爰片久久毛片L久久毛| 2021久久久国产视频| 亚洲免费网站| 在线视频一区二区三区日本精品| 成人国产免费网站| 在線亞洲一區| 亚洲熟女久久久久久| 97SE狼狼狼狼狼亚洲网| 夜夜操综合网| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 国产福利小视频免费在线| 天堂网www中文在线| 黄色三级大片视频| 国产精品igao视频网999| 国产名人香蕉在线观看AV| 麻豆一区二区三区四区| 久久影视色色密桃AV| 日本韩国一级二级三级在线观看| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 一面亲上边一面膜下边的免费| 久久国产精品试看| 国产桃色无码精品视频| 成年视频人免费网站| 搞少妇高潮视频| 熟女熟妇视频500部| 一个人免费观看的www视频| 局长含着娇妻一晚上8次| 热的国产热的中文热的综合| 亚洲人成无码网WWW成人网| 少妇人妻精品一区二区三区让我狠狠爱你狠狠想你| 女上男下激烈啪啪xx00| 久久精品国产AV| 日本欧美不卡一区二区三区在线| 影音先锋久久久AV影院| 欧美 国产 精品 一区二区南| 国产无矿码直接进入| 嫩模自慰一区二区| 国产av大片久久中文字幕| 免费无码av片在线观看动漫| 国产精品高清网站| 亚洲图区欧美| 国产主播中文字幕种子链接| 欧美日韩中文在线视频| 一级黄色国产在线视频| 亚洲风情无码五月天无码| 国产第二十页| 高清三级特黄60分钟在线播放| 日韩一区二区黑人全集正片免费观看| 亚洲女中国妞色呦呦| 日韩国产亚洲色婷婷三区在线| 精品久久99麻豆蜜桃| 多人乱p欧美在线观看| 伊人久久綜合網亞洲| 日本精品不卡一卡二卡| 开会桌下把荫蒂添的好多水| 2021AV天堂手最新在线手机版| 日本一二三区勉费在线| 亚洲特级乱伦视频| 久久国产亚洲高清| 国产裸体美女无遮挡永久免费| 国产成人综合亚洲av小说网站| 波多野结衣绝顶高潮无码| 99热在线观看激情五月开心婷婷深爱 | 在线视频一本转一区| 亚洲日本Va中文字幕色蜜桃 | 亚洲AY无码专区亚洲桃色| 亚洲国产精品自产在线播放| 东北女不戴套在线看| 忘忧草视频在线观看| 我要看黄片欧a毛片在线观看| 中文字幕一区二区人妖| 点击进入在线影院尤物| 欧美亚洲精品系列| 99久久精品无码专区| 99久久久无码国产精品性男同| 爽好紧别夹喷水在线观看| 2019最新国产中文不卡| 亚洲无码免费短片| 经典自拍视频欧美日韩| 久久中文精品无码中文字幕下载| 国产精品.日产无码51| 欧美特黄视频免费观看| 成年视频人免费网站| 中文字幕AⅤ第3页在线| 亚洲天堂久久久网站| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| AV毛片免费久久久| 草莓视频在线观看入口| 怡红院免费全部视频在线视频| 成版人抖音豆奶视频app污| 18禁止進入1000部高潮網站| 亚洲欧美精品一中文字幕| 日韩一级免费观看| (凹凸視頻)黄色软件免费下| 福利一区二区午夜| 亚洲 欧洲 日产av| 国产A√无码专区亚洲A∨ | 亚洲午夜精品一区二区电影院| 国产午夜亚洲精品国产| 五月天婷婷丁香在线一区二区| 日韩人妻无码精品久久免费| 91麻豆精品国产91久| 精品国产乱码一区二区三区四区| 欧美舔毛茸茸穴视频| 动漫男女啪啪动漫无遮挡| av影音先锋最大资源网| 欧美小视频在线| 直接看的AV片免费观看| 黄片软件91视频| 日韩激情一级毛片久久久| 亚洲国产91久久精品| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 2022年最新无码国产在线视频| 免费国产激情视频| 亚洲精品爆乳在线亚洲伊人 | 国产69自拍视频在线观看| 操逼射精色网视频| 日本一本草久國產歐美日韓| a天堂在线成人相关推荐| 精品亚洲二区夜色| 国产亚州国高淸一区在线| 欧美日韩 一区二区 在线| 婷婷久久精品国产免费看| 久久久久久久综合亚洲日本 | 两男一女伦流澡到高潮h漫画| 男女黄色大片在线观看| 免费jiizzjiizz在线播放| 国产中的精品一区的| 97热久久免费视频| 芒果av毛片无码在线观看不卡网| 国产电影久久精品| 亚洲欧美日韩二区一区在线| 国产一级片内射老妇A| 草草视频国语自产精品| 无码免费h成年在线观看h| 日韩 欧美 制服 在线| 欧美亚洲偷自怕一区十八页 | 把腿张开我要cao死你| 欧美区亚洲区国产区| 美国一级黄色毛片免费| 亚洲?V无码乱码在线观看代蜜桃| 久久久亚洲欧美麻豆一区二区| 毛片成人免费观看| 亚洲黄网5566全色网| 亚洲欧美日韩综合久久久| 久久视热频这里只有精品| 国产va免费高清在线观看| 国产一级片久久久久久| 丁香花婷婷在线| 在线观看精品欧美三级| 国产精品一级桃花视频| 久久婷婷中文字幕7| 亚洲A∨无码国产在丝袜精品| 久久影视国产亚洲超碰av| 日韩在线欧美一区二区| 亚洲日韩va中文字幕无码软件| 亚洲成人一级在线观看| 中文字幕一区在线观看| 国产av无码久久久精品| 亚洲日本一区二区三区不卡| 麻豆性感呻吟视频| 萝莉社动漫在线观看| 日韩av无码不卡免费毛片| 久久精品国产A∨| 亚洲av无码乱码在线| 中文字幕乱码系列免费| 国产亚洲精久久久久久蜜桃| 亚洲精品久久九九综合| 午夜亚洲日韩Av片| 欧美 国产 综合| 2021AV天堂手最新在线手机版| 欧洲无码三级片在线看| 在线va无码中文字幕| 99乐精品视频精品视频| 四虎成人精品永久免费AV影视| 日韩激情+三级在线| 欧美国产高清无套内谢| 精品国产亚洲AV色欲三区| 久久综合久中文字幕无码| 99久久免费视频播放国产| 一本加勒比波多野结衣一级| 日韩人成精品视频免费| 中文字幕日韩在线视频电影| 最近中文字幕免費手機版| 一级做性色a爰片久久毛片免费 | 亚洲激情小说| 精品国产乱码91| 秋霞免费一级鲁丝片蜜芽| 亚洲无无无无无限| 亚洲三级少妇久久| 99久久久无码国产精品性蜜奴| 高清人妻无码中文字幕谷本多| 午夜精品免费观看| 国产精品一级桃花视频| 真人啪视频免费视频无码| 456亚洲成人影视在线观看| 亚洲香蕉成人AV在线网站级毛片 | 土豪在线91pom国产资源| 毛片色毛片18毛片美女| 日本有码中文在线观看| 日韩黄色一级片| 国产亚洲嫩草精品影院| 亚洲最大在线成人| 欧美日韩成人影院| 精品国产亚洲福利| 国产精品卡一卡二| 农场主的女儿们美国2| 嗯啊给我要到了高潮视频| 一卡二卡三卡四卡无卡免费播放| 插 爆乳 啊 呻吟 爱 在线观看| 在线观看一区二区欧美日韩 | 在线亚洲人成电影网www| 亚洲超碰aAV人人| 女呦视频一二三四区呦| 免费煌瑟十大软件app高清| 国内精品免费久久久久电影院| 青草青草久热精品视频综合| 亚洲精品成人ww在线网站| 日本韩国高清免费电影| 久久久综合九色合综国产精品| 色婷婷国产免费日逼视频| 日本免费中文久久| 激情综合婷婷国产| 国产精品一区二区无码不卡| 波多野结衣片子精品无码| 欧美精品另类一级在线播放| 欧美精品久久久久a片老妇| 欧美综合专区| 亚洲国语中文字幕理论片| 久久狠狠丁香婷婷综合| 性物26uuu另类欧美| 免费又黄又爽又猛的毛片| 丝袜骚货内射无码高清暴操| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩欧美 | 中日韩美俄一级毛B| 四虎影院永久網站| 国产真实伦1亚洲精品va| 亚洲日产无码中文字幕| 久久99热这里有精品2| 国产午夜亚洲精品国产| 最近中文字幕av| 久久久久亞洲av無碼麻豆| 亚洲日韩人妻| 国产日韩未满十八禁止在线观看| 五月停停在线视频中文字幕| 在线观看国产三级免费| 日本亚洲欧美成人网站| 91社区丰满人妻| 色五月五月丁香综合久久| 岛国视频在线一区二区三区| 精品久久久无码中文字幕vr| 国产日韩精品亚洲图片自拍| 久久影视国产亚洲超碰av| 国产在线一卡二卡精品| 国产一区二区三区午夜婷婷| 欧美在线免费高清| 抬起朱竹清的玉腿疯狂输入| 成人片黄网站A毛片免费| 日产乱码卡一卡二卡3在线| 精品少妇无码影视 | 妈妈的职业免费完整版在线观看| 人人人澡人人人妻人人人少妇 | 精品在线视频亚洲香蕉视频。| 亚洲孰女乱熟乱熟妇| 欧美国产影视网剧情电影高清在线观看 | 国产v综合v亚洲欧美大天堂| 国产片aⅴ在线观看国语| 三级片午夜影院| 久久一级黄色片视频| 亚洲欧州av一区二区久久| 先锋av资源久久资源网| 人妻出轨合集500篇最新章节| 美女露内裤扒开腿让男人桶无遮挡| 樱桃视频APP在线18| 公厕偷拍一区二区三区四区| 1024欧美日韩精品久久久| 无码精品少妇毛多水多| 欧美 国产 综合| 成年美女黄网站18禁免费动态图| 校园亚洲春色另类小说合集| 国产日韩亚洲欧美中文久久| 日韩无码一线二线图| 精品少妇1区2区3区| yellow高清在线观看视频| 国产91ⅴ在线精品免费观看| 亚洲精亚洲日韩制服第六页| 无码一区二区三区蜜桃| 国产名人香蕉在线观看AV| 91精品人妻一区二区三区蜜桃.| 国产草草影院午夜7777理论片| 亚洲免费精品| 超碰在线青青狼狼| 忘忧草视频在线观看| 亚洲2卡三卡4卡5卡精品| 国产自慰网站在线观看| 香蕉午夜视频| 无码喷水一区二区浪潮av| 欧美区国产区| 在线观看欧美三级| 久久热精品免费视频| 中文字幕理论一区二区三区| 色妞在线观看视频| 亚洲国产精品毛片?V不卡| 国产91福利在线观看| 我被鸭做了几次高潮了| 国产亚洲福利在线| 欧美精品人妻一区二区免费视频| AA无码久久久久久不卡网站| 青青社区2国产视频| 久久精品色妇熟妇丰满人妻3p| 五月丁香色婷婷蜜桃| WWW人人操人人搞| 一级黄午夜影院真人av| 国产一二区视须| 国产精品无码久久久久成人免费| 99久久精品免費看國產一區二區| 一个人免费观看的www视频| 紧缚调教波多野结衣在线观看| 久久这里精品青草免费| 中文性字幕不卡久久| 国产又黄又爽又色的视频在线观看| 欧美国产亚洲免费观看综合三区| AV第一视频作坊无码在线精品免费| 美女露内裤扒开腿让男人桶无遮挡| 国产一级片内射视频在线播放| 国产精品久久久久久久免费A片| 色综合久久丁香婷婷| 亚洲乱码一一区二区三区| 放荡人妻一区二区| 日韩激情中文字幕免费视频| 欧美一级特黄大片做受大屁股| 久久精品理论片av| 日韩大尺度电影一区二区| 日本夜爽爽一區二區三區| 国产高潮流白浆视频在线观看| 依依成人精品视频在线播放| 一女被多男枪H又黄又激烈| AV不卡无码精品一区二区三区| 精品麻豆高清一区二区三区| 欧美性大战久久久久久片段| 3atv精品不卡二区三区一区| 四虎国产欧美成人影院| 榴莲视频app污成人版| 苍井空免费人成在线观看| 在线黄网免费观看的| 精品久久亚洲综合网| 老师露出两个奶球让我吃奶头| 性欧美日韩亚激情| 国产片在线观看来自| 青青草网站在线观看| 久久国内精品一区二区三区萌白酱 | 欧美乱妇高清无乱码免费| 欧美日韩高清综合一区在线 | 欧美一级黄色录像片| 久久精品一區久久99国产热门| 国产在线精品亚洲第一区| 日的好深好爽好爱| 国产无码精品久久久久久久| 日韩人妻无码一二三区视频| 国产成人精品在va在线观看| AA级女人大片免费夜晚片| 惠民福利国产精品偷伦视频插放| 午夜精品综合久久| 91精品国产久热在线观看| 华裔亚洲一区| 亚洲无码被操视频| 亚洲国产日韩欧美pp2| 高潮胡言乱语国产对白| 国产专区 欧美精品| 国产精品臀控福利在线观看| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 欧洲毛片一区二区三区| 亚洲综合夜夜久久久 | 欧美又大又黄又粗高潮免费| 夜夜躁狠狠躁2021vr| 国产1024永久免费| 久久精品国产72国产高清| 国产手机新视频在线观看| 国产无人精品视频免费观看| 粗大乱h伦亲女的更新时间| 久久亚洲伊人爆乳无码爆乳无码| 欧美胖妇一级片| 一级大片不卡免费在线观看| 久久热这里只有精品最新| 国产一区二区20p|