国产超清无码e片内射免费_亚洲成a人片毛片在线_91在线国自产拍_夜夜天天噜狠狠爱_无码人妻丰满熟妇88Av_男女性爱小说乱伦亚洲不卡_亚洲性春暖花开贴吧_免费a级毛片无码a∨免费软件_欧美日韩精品第1页_久热国产vs视频在线

歡迎來到中博奧技術(shù)有限公司官網(wǎng)

檔案規(guī)范整理工作(檔案規(guī)范整理工作總結(jié))

時間:2022-11-13 作者:中博奧 來源:網(wǎng)絡(luò) 點擊量:

  檔案規(guī)范整理工作

  一、檔案人員崗位責任制

  1、努力學習政治理論和專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)技能和管理水平。忠于職守,遵守紀律,積極參加各級各類檔案業(yè)務(wù)培訓,并經(jīng)考核取得崗位資格證書。

檔案規(guī)范整理工作(檔案規(guī)范整理工作總結(jié))

  2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》及其《實施辦法》和《湖北省檔案工作條例》,貫徹執(zhí)行黨和國家及本系統(tǒng)(行業(yè))有關(guān)檔案工作的法規(guī)和規(guī)章,認真履行本單位各項檔案管理規(guī)章制度。對造成檔案損毀、丟失、泄密、擅自復制等瀆職行為的,要及時向領(lǐng)導報告,并根據(jù)《檔案法》及有關(guān)規(guī)定,追究當事人和直接領(lǐng)導人的行政責任或刑事責任。

  3、熟悉本單位和本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作,了解本單位各類文件材料的形成過程,掌握分類方法、歸檔范圍和保管期限。

  4、切實做好檔案的收集、分類、整理、編目工作,保證檔案的齊全完整,提高案卷質(zhì)量,力爭達到標準化、規(guī)范化的要求,逐步實現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。

  5、同鑒定小組其他人員一同定期對室藏檔案進行鑒定,對已到保管期限的檔案資料認真鑒定分析,對已失去保存價值的檔案提出銷毀意見,造具銷毀清冊,寫出鑒定分析報告,經(jīng)領(lǐng)導批準后,和有關(guān)人員一起進行認真負責地銷毀。

  6、保持庫房的整潔衛(wèi)生,檔案案卷排列有序。認真做好檔案“八防”工作,堅持做好溫濕度記錄及濕度調(diào)控工作。定期檢查檔案保管情況,經(jīng)常核對檔案資料,做好記錄,及時處理檔案保管、保護方面的事故,保證檔案的完整與安全,最大限度地延長檔案壽命。

  7、編制科學的檢索工具,全面熟悉室藏情況,積極主動地提供檔案資料,做好咨詢服務(wù)工作和檔案利用工作,嚴格執(zhí)行保密制度,堅持做好查借閱登記和利用效果登記,注意搜集利用效果和信息反饋,編制利用效果實例和檔案信息。

  8、積極開發(fā)檔案信息資源,利用室藏檔案編寫一些有價值的檔案資料,以滿足各項業(yè)務(wù)工作的需要。

  9、積極參加本單位組織的科研課題鑒定會、單位工程驗收會、初步竣工驗收會、竣工驗收會等活動,認真接收上述活動形成的應(yīng)該歸檔的文件材料,并整理歸檔。

  10、做好檔案的統(tǒng)計工作,建立統(tǒng)計臺帳,及時、準確地向檔案管理部門填報機關(guān)檔案工作統(tǒng)計年報及其他調(diào)查統(tǒng)計表。

  11、在做好單位內(nèi)部檔案管理的同時,還要對單位內(nèi)部各科室和所屬單位的檔案工作進行監(jiān)督、檢查和指導。

  二、檔案保管制度

  1、收進、移出檔案和資料,必須認真清點,嚴格履行交接手續(xù)。

  2、保管檔案和資料,必須使用符合國家標準和規(guī)范的卷皮和卷盒,并排列有序,便于查找。

  3、檔案資料庫房必須堅固,必須裝備鐵門、鐵窗和其他防盜、防水、防潮、防霉、防蟲、防塵、防鼠、防太陽光直射、防有害氣體等“十防”設(shè)施。

  4、隨著氣候變化,做好庫房密閉、通風、溫濕度調(diào)節(jié),并適時進行除濕或除塵工作,以防檔案霉變。

  5、檔案資料庫房必須與檔案工作人員的辦公室、閱覽室分開,但要相對集中,便于管理。

  6、庫房專管人員進出庫房,應(yīng)隨手關(guān)門上鎖,非專管人員,不得隨意進入庫房。

  7、必須定期檢查、清點庫藏檔案和資料。發(fā)現(xiàn)檔案霉爛、褪變、破損或帳物不符時,必須及時追查、處理和修復。因失職而損毀、丟失檔案資料者,按檔案法規(guī)嚴肅處理。

  8、檔案管理人員工作變動時,必須將所保管的檔案和資料清點移交,否則不予辦理調(diào)離手續(xù)。

  三、檔案復制制度

  1、要遵循保密原則,凡涉及保密的檔案不得復制。

  2、復制檔案中的內(nèi)容,須經(jīng)處領(lǐng)導同意,由檔案管理人員進行復制。

  3、破損的檔案,檔案員要及時修改和復制。

  4、對利用較多的檔案,可復制數(shù)份,以利用使用,并保護原檔案,減少檔案的磨損。

  四、檔案查借閱制度

  1、本著方便工作、滿足利用的原則,檔案資料一般不予借出,須在檔案室、閱文室內(nèi)查閱。

  2、本處有關(guān)科室因工作需要須借閱檔案,原則上只能在閱文室內(nèi)查閱,確實要借出的檔案,必須經(jīng)分管處長簽批,方可辦理借閱手續(xù),借閱時間一般不超過一周。

  3、外單位來查找利用檔案者,一律憑單位介紹信,經(jīng)本處領(lǐng)導簽字同意,有關(guān)部門派人陪同,方可查閱。

  4、借閱者不準在檔案材料上劃杠、打圈、勾畫,不準涂改撕毀,不準將檔案材料帶回家或放在不安全的地方,更不準將檔案保密內(nèi)容外泄。

  5、查閱檔案時,禁止吸煙、喝水、防止燒毀、水漬檔案。

  6、借閱者歸還檔案時,應(yīng)填寫利用效果信息反饋,認真履行交接簽字手續(xù),如發(fā)現(xiàn)有撕毀、涂改和損壞現(xiàn)象,按照檔案法規(guī)有關(guān)條款及追究責任。

  五、檔案庫房管理制度

  為了加強檔案庫房管理,做好檔案的保管和保護工作,確保檔案的完整與安全,特制定本制度。

  1、保持庫房內(nèi)清潔衛(wèi)生,整齊美觀,堅持不定期查庫,并認真做好記載。

  2、注意庫房安全。庫內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆物品及雜物。進出庫房隨時關(guān)門上鎖,不允許非庫房管理人員進入庫內(nèi)。

  3、定時測量記錄庫內(nèi)溫度。要求庫內(nèi)溫度控制在14-24℃,相對濕度控制在45-60%范圍內(nèi),并注意做好空調(diào)機和去濕機的定時開關(guān)工作。

  4、搞好庫內(nèi)防盜、防火、防塵、防潮、防磁、防高溫、防蟲、防鼠、防有害氣體等“十防”工作。

  5、遇有特殊情況,及時向分管領(lǐng)導和職能部門報告,保護現(xiàn)場不受破壞。

  六、檔案立卷歸檔制度

  1、歸檔范圍

  凡是本單位在各項活動中直接形成的具有查考利用價值的各種門類、各種載體的文件材料、圖表、帳薄、聲像、照片、實物以及上級印發(fā)需要本單位長期執(zhí)行和落實的各項規(guī)定、制度等均屬歸檔范圍。

  2、歸檔時間

 ?。?)各項管理工作形成的文件材料,各科室應(yīng)在工作完成后及時向綜合檔案室移交。

 ?。?)堤防建設(shè)工程在立項之初及竣工完成之間所形成的資料在第一時間移交給綜合檔案室。

 ?。?)財務(wù)會計檔案,由財務(wù)科按照歸檔要求整理裝訂成冊,保管一年后移交給綜合檔案室。

  3、歸檔要求

  (1)歸檔的文件材料一般一式一份,本單位發(fā)文、基建項目檔案一式貳份,堤防建設(shè)項目檔案按上級要求制定份數(shù)。

  (2)自己撰寫的歸檔文字材料,必須用碳素墨水和黑墨水書寫,禁止圓珠筆、復寫紙書寫,粘貼裝訂要符合檔案技術(shù)保護要求。

  (3)歸檔的文件材料必須整齊、清潔、字跡清楚,便于利用。

 ?。?)歸檔的文件材料必須層次分明,符合形成規(guī)律。

 ?。?)歸檔的文件材料必須完整、系統(tǒng)、準確的反映各職能部門在各項活動中真實內(nèi)容的歷史過程。

  4、歸檔手續(xù)

  移交檔案時要認真履行交接手續(xù),填寫檔案移交登記表,一式兩份,經(jīng)清點無誤,雙方簽字后,各自保管一份,以備查找、負責。

  七、“三納入”、“四參加”制度

  1、將檔案工作納入到堤防處工作計劃,領(lǐng)導工作議事日程、崗位責任制中。

  2、堤防處有關(guān)會議要有檔案部門或?qū)#妫┞殭n案人員參加。

  3、工程項目建設(shè)、科研、設(shè)備安裝、調(diào)試等業(yè)務(wù)活動要有專(兼)職檔案人員參加。

  4、科技項目的鑒定,有檔案專職人員參加。

  5、基建、設(shè)備、科研成果驗收活動有檔案專職人員參加。

  檔案人員參加以上活動中帶回的圖片資料,必須及時登記和整理,分類立卷歸檔,不得作為私有,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴處罰。

  八、檔案史料編研制度

  1、綜合檔案室是堤防處檔案史料的收集、管理、開發(fā)、利用的職能部門,編研工作是檔案室的一項重要工作職責。檔案人員應(yīng)根據(jù)堤防處歲修、防汛、堤防管理過程中形成的檔案史料,堅持做到經(jīng)常不斷的搞好編研和開發(fā),以滿足各方面利用檔案史料的需要。

  2、根據(jù)堤防處各項業(yè)務(wù)工作需要,檔案室按規(guī)定搞好檔案全宗介紹、組織機構(gòu)沿革、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、專題文件匯編等必須編寫的檔案史料。

  3、深層次的編研工作,可根據(jù)堤防處的特點,由檔案部門或組織專門寫作班子集中進行編寫。

  4、編研的檔案史料,只限堤防處內(nèi)部使用,不得對外借閱和向社會公布。如確因工作需要,外借或向社會公布檔案資料時,必須經(jīng)處分管檔案工作的領(lǐng)導批準后,方可辦理手續(xù)。

  九、文書材料歸檔制度

  1、本單位形成的各種專業(yè)內(nèi)容、各種載體(紙張、膠卷、磁帶)、各種形式(如文件、文字材料、圖紙、圖表、聲像——即照片、錄像、錄音等)各類檔案均須及時送本機關(guān)綜合檔案室歸檔。

 ?。?)文書檔案,應(yīng)于檔案形成年度的次年第一季度末前歸檔完畢。

 ?。?)會計檔案,應(yīng)于形成年度為單位,于決算批準后,繼續(xù)在財會部門保存一年期滿時,向綜合檔案室移交。

  (3)科技檔案,應(yīng)分別在一個科研課題、一個試制產(chǎn)品、一項工程或其他技術(shù)項目完成或告一段落后及時歸檔。

 ?。?)其他各種專業(yè)檔案,均必須按其形成規(guī)律,遵守上級檔案部門或?qū)I(yè)部門的規(guī)定及時歸檔。

  2、凡屬本處職能工作所應(yīng)當負責貫徹執(zhí)行及憑借指導本機關(guān)職能工作的,凡記述本處實際工作或生產(chǎn)技術(shù)活動歷史面貌的文件(包括正式文件和一般文件材料)電報、圖紙(含底圖)圖表、報表簿冊(即各種登記簿、帳簿、名冊)和錄音、錄像、照片等均須向綜合檔案室歸檔。

  3、歸檔工作,務(wù)須保證歸檔文件材料的種類、稿本、份數(shù)以及每件文件的頁數(shù)均須齊全完整。

  4、凡歸檔的文件材料,須在“保持文件之間的歷史聯(lián)”的同時按文件的保存價值(即永久、長期、短期)組成保管單位(案卷)編目歸檔。

  5、歸檔文件材料中的文件與電報應(yīng)逐一分類立卷。正件與附件、印件與定稿、請示與批示、轉(zhuǎn)發(fā)文件的批文與原文、多種文字形成的同一文件不得分開立卷。

  6、按年度歸檔的檔案(如文書、會議……檔案等),跨年度的請示與批復一并歸入復文件,沒有復文的請示歸入請示年;跨年度的規(guī)劃歸入針對的第一年;跨年度的會議文件歸入會議開幕年;非訴訟案材料,歸入結(jié)案年。

  7、卷內(nèi)文件必須排列有序。一般按責任者——問題——時間排列,使同一文件的正件在前附件在后,印件在前定稿在后,重要文件的歷次稿件依次排在定稿之后;非訴論案件卷,結(jié)論、決定、判決性的文件材料在前依據(jù)材料在后。

  8、卷內(nèi)文件,應(yīng)安排列順序逐件逐頁編所在頁號或件號。即:

  裝訂的卷,在有文字的每頁文件的下面右上角,背面左上角編全卷文件統(tǒng)一的順序頁號;

  不裝訂的卷,應(yīng)在每份文件首頁右上角加蓋檔號章,在章內(nèi)填上順序件號;

  圖表和聲像材料,應(yīng)在裝具上或在聲像材料的背面逐件編號。

  9、凡歸檔案卷,不論永久、長期和短期保存價值,均須按規(guī)定格式逐卷填寫內(nèi)文件目錄和備考表。

 ?。?)填寫目錄時,不得隨便改變和簡化文件題名(即標題);

 ?。?)對沒有題名或題名(如通知)不能反映文件實質(zhì)內(nèi)容的文件,應(yīng)根據(jù)文件內(nèi)容予以擬制;

 ?。?)對沒有責任者(即作者),年、月、日的文件,要考證清楚,補齊后填入有關(guān)項內(nèi);

 ?。?)會議記錄、應(yīng)填寫每次會議的時間和主要內(nèi)容;

  (5)填寫卷內(nèi)文件目錄的字跡要工整;

 ?。?)填寫卷內(nèi)文件的情況說明,應(yīng)逐項填寫在備考表內(nèi)。無需說明的卷,亦應(yīng)將立卷人、檢查人的姓名和立卷的時間填上;

  (7)卷內(nèi)文件目錄置于卷首,備考表置于卷尾。

  10、聲像材料應(yīng)用文字標出所攝聲像的人、物名稱、身份(或職務(wù))及其活動時間、地點、中心內(nèi)容和攝錄者。

  11、凡歸檔的文件材料,均須去掉訂書針、別針、大頭針……等金屬物;如有破損者,應(yīng)按裱糊技術(shù)要求托裱;如有字跡擴散褪變者,應(yīng)復制,復制件與原件一并歸檔。

  12、凡歸檔的文件、材料,均須裝訂。凡裝訂的案卷,須按卷內(nèi)文件目錄在其首、備考表在其尾,卷內(nèi)文件依預先后排列的順序理齊,做到右、下側(cè)齊整;采直徑1-1.5毫米粗細的紗繩和用“三孔一線”裝訂法裝訂;凡不裝訂的案卷,應(yīng)用細線和縫紉機裝卷內(nèi)文件逐件裝訂。

  13、歸檔文件材料的卷皮、卷盒和卷內(nèi)文件目錄、備考表、案卷目錄……等,必須符合檔案部門規(guī)定的標準和規(guī)范,并按規(guī)定格式和要求填寫清楚。

  14、歸檔案卷的標題要簡明、確切地反映卷內(nèi)文件內(nèi)容,一般應(yīng)由卷內(nèi)文件的負責者(即作者)、內(nèi)容和名稱等部門組成,對責任者簡稱的使用,要通俗易懂,保持一致。

  十、檔案移交制度

  1、國家規(guī)定應(yīng)向當?shù)貦n案館移交的永久和長期保管檔案,本處必須按規(guī)定時間辦理移交手續(xù),并妥善保管交接憑證,還應(yīng)在檢索工具上注明。

  2、檔案工作人員調(diào)離工作后,必須辦完移交手續(xù)后,方可離崗辦理調(diào)離手續(xù)。

  3、對檔案收進、移出、利用銷毀的情況要認真登記,為統(tǒng)計和移交工作作好準備。

  4、移交登記要本著實事求是的原則,既要有綜合性的報表,又要有詳細的明細表,要做到帳物相符、賬表相符。

  十一、會計檔案管理制度

  為加強會計檔案的管理與利用,根據(jù)財政部、國家檔案局頒布的《會計檔案管理辦法》,結(jié)合本單位實際,制定本制度。

  1、每年形成的會計檔案,包括會計憑證、會計帳薄、會計報表等會計核算專業(yè)材料,均應(yīng)由財務(wù)科按歸檔要求,負責整理立卷,裝訂成冊。在會計年度終了后,暫由財務(wù)科保管一年,期滿后,編造清冊全部移交到綜合檔案室保管。

  2、檔案室接收保管的會計檔案,原則上應(yīng)保持原卷、冊的封裝,個別需要拆裝、整理的,應(yīng)會同財務(wù)科經(jīng)辦人共同拆封整理,以分清職責。

  3、嚴格執(zhí)行安全保管制度,謹防損毀,不得失密和泄密。

  4、調(diào)閱會計檔案,須由財務(wù)科長陪同借閱。

  5、對保管期已滿的會計檔案,由綜合檔案室提出銷毀意見,經(jīng)處檔案鑒定銷毀小組鑒定,編造會計檔案銷毀清冊后,方可銷毀,監(jiān)銷人員在銷毀清冊上簽字蓋章。

  十二、聲像檔案管理制度

  為了加強聲像(照片、錄相帶)檔案管理,更好地開發(fā)和利用聲像檔案信息資料,特制定本制度。

  1、對聲像檔案實行集中統(tǒng)一管理,確保其完整、系統(tǒng)、安全,以備管理使用。

  2、聲像檔案的收集工作、整理程序和保管條件必須嚴格按照國家標準規(guī)范管理。

  3、聲像檔案管理員應(yīng)隨時收集、征集零散的具有保存價值的照片、錄相帶。

  4、借閱聲像檔案,必須按有關(guān)規(guī)定辦理借閱審批手續(xù),歸還時按規(guī)定進行質(zhì)量檢查、驗收。

  5、對收藏的聲像檔案要根據(jù)具體情況定期檢查。

  6、嚴格做好聲像檔案的保密工作。

  十三、實物檔案管理制度

  為了加強對實物檔案的管理和收集、整理工作,有效地保護和利用實物檔案,按照《中華人民共和國檔案法》,特制定本制度。

  1、對實物檔案實行集中統(tǒng)一管理,確保其完整、準確、系統(tǒng)、安全,以備開發(fā)和利用。

  2、實物檔案范圍包括:錦旗、匾牌、字畫、印章、榮譽證書、獎杯。

  3、實物檔案的歸檔,要求保證實物的完整、整潔、干凈,注意防火、防潮、防塵。

  4、實物檔案的歸檔時間要求處屬各科室應(yīng)及時將實物檔案移交檔案室歸檔。

  5、實物檔案的借出,必須經(jīng)處領(lǐng)導批準,按規(guī)定辦理借出手續(xù),如果展出,要對展出實物檔案定期進行檢查。

  6、實物檔案如有破損,必須進行認真修復和技術(shù)加工,以延長實物檔案壽命。

  7、建立實物檔案登記和統(tǒng)計制度,每年檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

  十四、檔案保密制度

  1、檔案工作人員應(yīng)嚴格貫徹執(zhí)行國家保密法規(guī),遵守保密紀律,明確保密職責,維護檔案的安全的完整。

  2、保密文件材料、檔案的密級劃分、變更和解密,必須按照國家有關(guān)制度和規(guī)定辦理。保密檔案及文件材料,要妥善保管,絕密檔案要單獨保管。

  3、檔案庫房設(shè)施應(yīng)符合“八防”的要求,要安裝鐵門(防盜門)鐵窗,凡遇重大節(jié)日應(yīng)提前對庫房的安全保密設(shè)施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  4、不該說的國家秘密不說,不該知道的國家秘密不問,不該看的國家秘密不看,不該記錄的國家秘密不記錄。

  5、不準私自或在無保密保障的情況下復制、使用、存放、銷毀于國家秘密的文件、檔案、資料和物品。不準將屬于國家秘密的文件、檔案、資料和物品作為廢品出售。

  6、不準借閱秘密檔案資料。查閱秘密檔案或文件,應(yīng)履行審批手續(xù),并限于保密室或檔案室內(nèi)閱覽,不得抄錄和帶出,不得向別人透露秘密文件的內(nèi)容。

  7、不準攜帶屬于國家秘密的文件、檔案、資料的物品外出開會、參觀、學習、游覽、探親、訪友和辦私事,如確因工作需要,須經(jīng)保密部門審查批準,同時指定專人保管。

  8、不準向家屬、子女、親友及其他不應(yīng)知悉者談?wù)搰颐孛堋?/p>

  9、定期進行保密文件、檔案、資料和物品的清查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。

  10、不準隱瞞泄密事件,對于造成失密、泄密的人員或事件要及時報告,并視其情節(jié)依法追究責任。

  十五、檔案鑒定銷毀制度

  1、成立檔案鑒定小組,鑒定小組由分管領(lǐng)導任組長,成員由檔案人員及有關(guān)部門的人員組成。

  2、鑒定小組以專業(yè)主管部門確定的檔案價值鑒定原則和標準為準繩,以檔案的保管期限為依據(jù),及時組織對到期檔案進行鑒定。

  3、鑒定工作結(jié)束后,要寫出鑒定報告,在保管單位備考表中注明鑒定意見,由鑒定小組負責人簽名并注明日期,對無保存價值需要銷毀的檔案及文件材料,要造出清冊,提出銷毀報告,經(jīng)分管領(lǐng)導批準,并報送有關(guān)檔案部門備案,然后方可銷毀。

  4、對已超過保管期限的檔案或文件材料,重新鑒定后,確有保管利用價值需要延長保管期限的,應(yīng)重新規(guī)定保管期限,其保管期限從第一次鑒定的年限算起。

  5、經(jīng)過鑒定,對延長保管期限的檔案或文件材料要重新組卷,要達到劃定保管期限準確,保管單位質(zhì)量達到標準規(guī)定,鑒定中發(fā)現(xiàn)檔案不準確、不完整,檔案部門要及時向領(lǐng)導匯報,責成有關(guān)科室或責任人負責修改、補充。

  6、銷毀檔案時,監(jiān)銷人員不得少于2人,應(yīng)由檔案室和有關(guān)業(yè)務(wù)部門派員在指定地點共同監(jiān)銷,監(jiān)銷人員在銷毀以前,應(yīng)認真進行清點核實,銷毀后要在銷毀清冊上簽名蓋章,并將銷毀情況報告領(lǐng)導。

  7、銷毀檔案時,必須注意保密,監(jiān)銷人員在檔案尚未安全毀掉時不得離開現(xiàn)場。

  8、情況特殊的專門檔案另有銷毀規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十六、檔案利用制度

  1、本單位檔案僅限于本單位及本系統(tǒng)工作人員利用。凡查借閱檔案,必須履行登記手續(xù),填寫查借閱登記表和利用效果登記表,并將利用結(jié)果及時向檔案室反饋,任何人不得例外。

  2、外單位來查閱檔案資料的人員,必須持有單位介紹信,檢驗查閱人員的身份和問清查閱的目的、范圍,經(jīng)分管領(lǐng)導批準后方可查閱。

  3、查閱檔案人員應(yīng)在閱文室、保密室內(nèi)查詢,并保持安靜、衛(wèi)生,不得在室內(nèi)吸煙、喝水,以防損壞檔案。

  4、查閱秘密文件必須履行審批手續(xù),嚴格遵守保密規(guī)定。

  5、借閱檔案時間一般不超過3天,延長時間需辦理續(xù)借手續(xù),最多不得超過7天,借用份數(shù)每人每次不得超過3份。

  6、借閱者應(yīng)維護檔案的完整與安全,不得在檔案上亂寫亂畫,不得轉(zhuǎn)借和影印、復制、拆換、涂改及污損,違者必究。

  7、借閱檔案歸還時,檔案管理人員要認真清點,仔細檢查,并做好歸還記錄。借閱檔案未還人員若要長期離崗必須在離崗前,將所借檔案全部歸還,以利保管和利用。

  8、凡遇節(jié)假日特殊情況,檔案室有權(quán)隨時收回借出的檔案、材料,以利安全保密等工作。

  9、凡在借閱檔案過程中,造成案卷散失,污損或不歸還者,應(yīng)按《檔案法》及有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  10、復制、抄錄檔案資料,要經(jīng)領(lǐng)導批準,抄錄復制的檔案由檔案員核對無誤,加蓋公章,方可有效。

  11、檔案人員應(yīng)根據(jù)本單位工作的特點按照室藏檔案的內(nèi)容、種類和結(jié)構(gòu),編制科學的檢索工具和有參考價值的檔案資料,以提高檔案的查全率。

  十七、檔案統(tǒng)計制度

  1、檔案統(tǒng)計要符合《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)章要求。

  2、檔案統(tǒng)計包括登記和統(tǒng)計兩個部分。檔案室要建立檔案工作統(tǒng)計臺帳,檔案人吶喊要認真細致地做好檔案收進、移出、整理、鑒定、銷毀、搶救、清理、保管的數(shù)量、狀況及結(jié)構(gòu)的登記和統(tǒng)計,還要做好檔案檢索、編研和利用情況的登記和統(tǒng)計。

  3、檔案統(tǒng)計內(nèi)容與指標要保持一致性、穩(wěn)定性和連續(xù)性,不得隨意更改。

  4、統(tǒng)計數(shù)字要準確無誤,情況要真實,結(jié)論要正確,各項數(shù)字一律用阿拉伯數(shù)字書寫,字跡工整、清楚、不得潦草和模糊。

  5、及時、準確向檔案行政管理部門填寫單位檔案工作統(tǒng)計年報及其他檔案調(diào)查統(tǒng)計表,統(tǒng)計表要由領(lǐng)導簽字蓋章后方能上報或歸檔。

  6、堅持做好溫濕度記錄、掌握庫房溫度變化情況,定期分析研究,采取科學的降溫去濕措施,使庫內(nèi)溫濕度控制達到國家和本省規(guī)定的標準。

  7、檔案室要定期對檔案統(tǒng)計資料進行歸納整理,定期對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行必要的綜合、分析和研究,從而及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正錯誤,更好地認識和了解機關(guān)檔案管理的現(xiàn)狀,掌握發(fā)展規(guī)律,分析發(fā)展趨勢,提高管理水平。

  如何進行檔案整理

  檔案整理是指將處于零亂的和需要進一步條理化的檔案,進行基本的分類、組合、排列、編號、編制目錄、建立全宗等,組成有序體系的過程。下面是我搜集整理的如何進行檔案整理,歡迎閱讀。

  檔案整理的基本要求:遵循文件材料的形成規(guī)律和特點,保持文件材料之間的有機聯(lián)系;區(qū)分文件材料的價值,確定檔案的保管期限;便于保管和利用。

  檔案整理的文件范圍是:凡是本機關(guān)工作活動中形成的,具有查考保存價值的文件材料,包括收發(fā)文電、內(nèi)部文件、會議文件、電話記錄、圖表、簿冊、照片、錄音、錄像、計算機盤片、實物以及本機關(guān)編印的出版物等,在辦理完畢后均須整理保存。

  檔案整理的方法有兩種:一是以“案卷”為單位整理。二是以“件”為單位整理。以“案卷”為單位整理就是立卷,即按照文件材料在形成和處理過程中的聯(lián)系將其組合為案卷。所謂案卷,就是一組密切聯(lián)系的文件的組合體。立卷是一個分類、組合、編目的過程。分類即按照立檔單位的檔案分類方案,對文件材料進行實體分類;組合即將經(jīng)過分類的文件材料,按一定形式組合起來;編目即將經(jīng)過組合以后的文件材料,進行系統(tǒng)排列和編目。

  以“案卷”為單位整理的檔案,其基本保管單位是案卷。案卷卷皮有軟卷皮和硬卷皮2種,硬卷皮型號有1.2,1.5,2.0cm三個規(guī)格,以軟卷皮裝訂的檔案必須按案卷順序裝入檔案盒,以案卷為單位整理文書材料時應(yīng)當符合《文書檔案案卷格式》(GB/T9105-88)的規(guī)定。以“件”為單位整理就是按照文件材料形成和處理的基本單位進行整理。一般來講,一份文書材料、一張圖紙或照片、一盤錄音帶或錄像帶、一本表冊或證書、一面錦旗、一個獎杯等均為一件。

  文書材料的正本與定稿作為一件,正文與文件處理單為一件(處理單包括:收文處理單、擬辦單、發(fā)文稿頭紙及領(lǐng)導批示的簽批條等),轉(zhuǎn)發(fā)件與被轉(zhuǎn)發(fā)件為一件,正文與附件作為一件,原件與復制件為一件,報表、名冊、圖冊、刊物等每冊為一件,來文與復文及其他相關(guān)文件可為一件。以“件”為單位整理的檔案,其基本保管單位是件。以“件”為單位整理的檔案最后要裝入檔案盒內(nèi)。

  全縣副科級以上各級黨的機關(guān)、行政機關(guān)、社會團體和其他組織需歸檔的文書檔案按“件”整理,企事業(yè)單位有關(guān)黨群工作、行政管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)技術(shù)管理類歸檔文件材料按“件”整理,整理的依據(jù)是2006年12月國家檔案局發(fā)布的8號令和2000年12月發(fā)布的《歸檔文件整理規(guī)則》。

  各單位專門業(yè)務(wù)檔案按照上級業(yè)務(wù)主管部門或者縣檔案局有關(guān)要求以“卷”為單位整理。大部分單位短期保管的(現(xiàn)10年)文書檔案,鄉(xiāng)財政所、中心學校等二級機構(gòu)文書、業(yè)務(wù)檔案按“卷”整理。

  聲像、電子、實物檔案按“件”整理,電子檔案整理要求按照國家檔案局發(fā)布的《電子公文歸檔管理暫行辦法》以及《電子文件歸檔與管理規(guī)范》(GB/T 18894-2002)執(zhí)行。照片檔案整理按國家檔案局2002年發(fā)布的《照片檔案管理規(guī)范》(GB/T 11821-2002)執(zhí)行。

  科技檔案按“卷”整理,整理要求按照國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒布的《科學技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》(GB/T 11822-2000)執(zhí)行。其中科研檔案還可按國家檔案局頒發(fā)的《科學技術(shù)研究課題檔案管理規(guī)范》DA/T2-92執(zhí)行?;üこ虣n案按照國家檔案局、國家計委1988年頒發(fā)的《基本建設(shè)項目檔案資料管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。

  會計檔案按“盒(卷)”整理,整理的依據(jù)是財政部、國家檔案局1998年發(fā)布的關(guān)于《會計檔案管理辦法》(財會字〔1998〕32號)。

  按“件”整理的檔案整理步驟是:文件分類、鑒定保管期限、裝訂、排列、編號、蓋歸檔章、編制歸檔文件目錄、裝盒、填寫備考表、填寫檔案盒封面、編寫歸檔文件整理說明、編制歸檔文件目錄冊、檔案排架。

  按“卷”整理的文件整理步驟是:文件分類、鑒定保管期限、排列、編頁號、編制卷內(nèi)文件目錄、裝訂案卷、填寫備考表、填寫案卷封面、編寫立卷說明、編制案卷目錄、編制全引目錄、檔案排架。

  一、檔案的分類原則:以各單位全部檔案為對象,依據(jù)其基本職能,結(jié)合檔案內(nèi)容、形成特點以及載體形式,保持檔案之間的有機聯(lián)系,實現(xiàn)檔案分類、整理、排列、保管、檢索、編目的標準化和規(guī)范化,便于檔案的科學管理與開發(fā)利用。

  二、檔案的分類和大類設(shè)置辦法

  (一)大類的設(shè)置原則上每各單位設(shè)置八個大類,即文書檔案、業(yè)務(wù)檔案、科技檔案(含科研、基建、設(shè)備儀器等)、會計檔案、聲像檔案、電子檔案、實物檔案、圖書資料。

  (二)各類內(nèi)檔案的分類辦法

  1、文書檔案分類有4種方法

  (1)保管期限---年度分類法,即先將歸檔文件按保管期限分類,每個保管期限下按年度分類,我縣以“件”整理的檔案多數(shù)單位采用這種方法,采用這種分類比較便于操作,尤其對于小單位,而對于大一些的單位,雖說不用份問題,但為了查找方便,還是要遵照傳統(tǒng)立卷方法和歸檔無奈整理的原則,將本單位上下級、同級及非隸屬單位有密切聯(lián)系(針對本級)的材料組合在一起;將本單位各部門及與有關(guān)個人有聯(lián)系的組合在一起;將同一工作、同一問題、同一案件、同一會議、同一項目、同一地區(qū)、同一事物等內(nèi)容上有聯(lián)系的文件材料組合在一起;將同一時間、同一地區(qū)、同一文種、同一載體、同一規(guī)格等形式上有聯(lián)系的文件材料組合在一起;對于純上級文件或下級文件,在實際操作中,如果上、下級文件不多,則和本級合并裝盒歸檔,如果上級文件和下級文件較多,則將上、下級文件與本級文件分開,上級排前,本級排中,下級排后。此種分類法盒號編制方法是同一保館期限下,從“1”開始編制一個大流水號,件號編制方法是同一保管期限下、同一年度內(nèi),從“1”開始編制一個流水號。這種分類法檔案盒背脊排列如圖:

  (2)保管期限---年度---問題分類法,即先將應(yīng)歸檔文件材料按保管期限分類,每個保管期限下按年度分類。再在年度下按按問題(如綜合、政工、業(yè)務(wù))分類,此種分類法適合以“卷”整理的檔案和部分以“件”整理檔案數(shù)量特別多的單位,以及上級業(yè)務(wù)主管部門有文件這樣規(guī)定的單位(如縣農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行)。

  以“卷”為整理單位的,在按問題整理檔案前,先要按級別分類,上級、本級、下級文件不得出現(xiàn)在同一卷中,除非是針對本級的文件。。以“件”為整理單位的,上、下級文件又必須分到各個問題類目中。此種分類法盒號編制方法是同一保館期限下,從“1”開始編制一個大流水號,件號編制方法是同一保管期限下、同一年度中,同一個問題內(nèi)從“1”開始編制一個流水號。

  (3)問題---年度----保管期限分類法,即先將歸檔文件按問題分類,每各問題下按年度分類,再在年度下按保管期限分類。此種分類法只適合于按十大類分類的企業(yè)單位(如自來水公司),此種分類法盒號編制方法是同一問題內(nèi),從“1”開始編制一個大流水號,件號編制方法是同一年度內(nèi),同一保管期限下,從“1”開始編制一個流水號。

  (4)年度---保管期限分類法。即先將歸檔文件按年度分類,每個年度下按保管期限分類,此種分類法我縣只有中國銀行、工商銀行2個企業(yè)采用,他們是按照上級業(yè)務(wù)主管機關(guān)的規(guī)定辦的,此種分類法盒號編制方法是同一年度內(nèi),從“1”開始編制一個流水號,件號編制方法是同一保管期限下,從“1”開始編制一個流水號。

  2、業(yè)務(wù)檔案按種類----保管期限---年度分類法。

  3、科技檔案采用種類--保管期限—年度分類法。

  4、會計類檔案分類有2種方法

  (1)采用種類--保管期限—年度分類法。即把報表、賬簿、憑證、其他分開,再按年度時間排列,歷年各編一個案卷流水號。這種方法適合會計檔案數(shù)量少的單位。

  (2)年度---類別---保管期限的分類方法,首先應(yīng)分開會計年度,再按形式分為幾類(先報表、帳薄再憑證),然后在各類內(nèi)按保管期限的長短順序排列,一年編一個案卷流水號。這種方法適合會計檔案數(shù)量特別多的單位。

  5、聲像檔案一般采用載體形式--年度--保管期限分類法,按載體形式設(shè)置三級類目時,音像類可分為照片、錄音帶、錄像帶;

  6、電子檔案按照載體形式--年度--保管期限分類法。電子類可分為磁帶、光盤;

  7、實物檔案一般采用載體形式--年度分類法-,實物類可分為榮譽類、紀念品(禮品)類、印信類,也可以分為可折疊類和不可折疊類等。

  8、圖書資料按照類別---年度分類法。圖書資料類別一般分為政治、法規(guī)、業(yè)務(wù)、其他。

  三、檔號(全宗號、目錄號、案卷號(件號)、頁號)的編制

  (一)全宗號的編制全宗號填寫檔案館給立檔單位編制的代號,如邵東一中,縣檔案館確定其全宗號為“142”,標識為“0142”。未確定全宗號的在檔案未進館之前該號可暫不填寫。企業(yè)可填寫表達單位的漢語拼音代字.

  (二)目錄號編制。填寫全宗內(nèi)案卷所屬目錄的編號,在同一個全宗內(nèi)不允許出現(xiàn)重復的案卷目錄號,企業(yè)或參照《工業(yè)企業(yè)檔案分類試行規(guī)則》編制分類方案的單位,可填寫類別特征代碼。案卷目錄號應(yīng)根據(jù)全宗內(nèi)檔案整理狀況設(shè)置??砂床煌瑫r間,不同組織結(jié)構(gòu),不同保管期限,不同專題或不同載體形態(tài)設(shè)置案卷目錄號。

  每一案卷目錄所含案卷數(shù)量一般以三位數(shù)為宜。即,案卷目錄內(nèi)案卷數(shù)量不足1000時,一般不另立案卷目錄,亦不另編案卷目錄號;案卷數(shù)量超過1000時,一般應(yīng)另立案卷目錄,并另編案卷目錄號。在一個全宗內(nèi)不應(yīng)有重復的案卷目錄號。目錄號是由漢語拼音字母和阿拉伯數(shù)字組成的檔案類別代碼標識。不同級位的類別之間可用間隔符“●”分開。不產(chǎn)生誤解時,省略間隔符。

  1、一級類目的目錄號采用其類目中有代表性的一到二個漢字的大寫漢語拼音字母編寫。即W代表文書檔案;Y代表業(yè)務(wù)檔案(如果一個單位的業(yè)務(wù)檔案門類很多,可以分別用Y1、Y2、Y3等標識);J代表科技檔案;K代表會計檔案(報表K1、賬本K2、憑證K3);X代表音像檔案;D代表電子檔案;SW代表檔案實物。

  2、采用阿拉伯數(shù)字“1”、“2”、“3”分別表示“永久”、“長期(或30年)”、“短期(或10年)”三個不同的保管期限。

  3、目錄號編制示例

  業(yè)務(wù)檔案目錄號y1代表永久類的業(yè)務(wù)檔案;Y2代表長期(或30年)類的業(yè)務(wù)檔案;y3代表短期(或10年)類的業(yè)務(wù)檔案。

  (三)案卷(件)號、頁號

  1、案卷號是目錄內(nèi)案卷的順序編號,案卷號用三位阿拉伯數(shù)字標識。目錄內(nèi)的案卷按排列次序流水編號,不應(yīng)有空號,在同一個案卷目錄(或分類體系的最低一級類目)內(nèi)也不允許出現(xiàn)重復的案卷號,每一案卷目錄內(nèi)的全部案卷只應(yīng)編一個流水順序號。如一個目錄出現(xiàn)兩個以上(含兩個)案卷流水順序號時應(yīng)重新編案卷號或分設(shè)案卷目錄。以“卷”整理的文書檔案、業(yè)務(wù)、科技檔案分別在同一保管期限內(nèi)依次編寫案卷號,再以案卷為單元依次編寫件號(填寫在順序號欄)和頁號。會計檔案中的財務(wù)報表,賬本,憑證、其他按“大流水”形式編寫案卷號,在每一個案卷內(nèi)編寫頁號。

  2、件號即歸檔文件的排列順序號,它是反映歸檔文件在全宗中的位置和固定歸檔文件的排列先后順序的重要標識。分為“室編件號、館編件號”。室編件號是歸檔文件在分類方案的最低一級類目內(nèi)從“1”開始編寫的順序號,每一件內(nèi)編寫頁號。館編件號是指歸檔文件移交進館,重新鑒定、整理、排列后編制的順序號。音像、電子、實物檔案按類從“1”開始編寫件號。

  3、頁號是填寫卷內(nèi)文件材料所在之頁的編號。頁號用阿拉伯數(shù)字標識。卷內(nèi)文件各頁按排列次序流水編號,不應(yīng)有空號。

  四、檔案整理的質(zhì)量要求:

  (一)組合(卷)要求;以問題為主,兼顧其它特征,使文書材料之間的聯(lián)系緊密,分級適當,問題單一,類型鮮明,年度不混,保管期限準確。

  1、齊全完整。歸檔的文件材料應(yīng)齊全完整,一個問題的構(gòu)件不能缺漏,字跡材料一律使用碳素墨水或藍黑墨水;收集工作應(yīng)立足本單位,注意業(yè)務(wù)部門形成的反映專業(yè)職能活動的文件材料的收集;重大活動事件材料的收集;文電合一;底稿隨印件一起收集。若底稿是直接在計算機上起草的打印件,則一般只要收集發(fā)文稿紙與印件,其中發(fā)文稿紙上除了領(lǐng)導簽發(fā)外還需加蓋單位公章以示效力。若計算機打印的底稿上有領(lǐng)導的重要修改或批示,應(yīng)收集與印件一并歸檔;有重要領(lǐng)導批示的辦文單應(yīng)隨正文一起收集歸檔;附件隨正件收集歸檔;關(guān)于同一問題的請示和批復應(yīng)一起歸檔。

  2、分類科學。全宗內(nèi)檔案整理采用統(tǒng)一的分類方案,分類層次清楚,類、項、目概念明確,并列的類別之間界限分明,不互相交叉或重合。

  3、保持文件內(nèi)在聯(lián)系。

  A.時間聯(lián)系。要求區(qū)分年度,不同年度的文件不得混淆,一份文件有多個時間特征的.分年度時.以文件簽發(fā)日期(成文日期)為準,據(jù)以判定文件所屬年度。計劃、規(guī)劃、總結(jié)、預決算、統(tǒng)計報表以及法規(guī)性文件等內(nèi)容涉及不同年度的文件,統(tǒng)一按簽發(fā)日期(成文日期),電報以發(fā)出日期,判定文件所屬年度。遇到某些特殊情況,按以下原則處理:

  (1)跨年度的請示與批復、來文與復文,放在復文年度;沒有復文的,放在請示年度;多份文件(如組織關(guān)系、工資關(guān)系、行政介紹信等)作為一件的,可標起止時間;跨年度的規(guī)劃、計劃、預算,放在文件內(nèi)容針對的第一個年度;跨年度的總結(jié)、報告、決算,放在文件內(nèi)容針對的最后一個年度;跨年度的會議文件,放在會議結(jié)束的年度;跨年度的非訴訟案件,放在結(jié)案的年度;法規(guī)性文件放在公布或批準的年度。

  (2)按專門年度(如教學年度)形成的文件,放在專門年度組卷。

  檔案規(guī)范整理工作

  (3)沒有標明落款日期的文件材料.應(yīng)通過對照等手段考證文件的準確日期或推斷近似日期,據(jù)以按年度合理歸類。

  (4)臨時性機構(gòu),存在時間不長(兩年以內(nèi)),文件材料較少.形成的文件可以不分年度.放在工作結(jié)束年度歸檔;如果每年文件數(shù)量較多亦可分散在各個年度內(nèi)歸檔。

  B.來源聯(lián)系。要求區(qū)分級別,將上級機關(guān)、下屬機關(guān)、平級機關(guān)和本單位的文件分別組卷。對有密切聯(lián)系的上、下級文件,如本單位的請示與上級機關(guān)的批復,下屬機關(guān)的請示與本單位的批復,應(yīng)與本單位的文件放在一起組卷。

  C.內(nèi)容聯(lián)系。要求保持卷內(nèi)文件內(nèi)容的單一性和內(nèi)容相近的文件之間的聯(lián)系。黨政工團和業(yè)務(wù)管理活動中形成的各種管理性、業(yè)務(wù)性、規(guī)范性文件和調(diào)研材料等,一般按問題進行組合。同一個問題、一次會議、一項工程、一個案件的文件以及正件與附件、正本與底稿、請示與批復、轉(zhuǎn)發(fā)件與被轉(zhuǎn)發(fā)件放在一起組卷。文電應(yīng)合一組卷。單一問題的文件數(shù)量少時,可將內(nèi)容相近的其他問題的文件合并組卷。不同載體的文件材料,如錄音帶、錄像帶、照片、影片、電腦軟盤等與內(nèi)容相關(guān)的文書檔案統(tǒng)一整理編目,分別存放,并在目錄中加注說明。在按問題分類時,文件歸檔應(yīng)按其主要內(nèi)容有規(guī)律地進行,并保持連續(xù)性,某個內(nèi)容的文件在去年放入哪類中,今年亦歸入同一類中,不要根據(jù)一時的需要隨便更改,以免給將來的查找利用帶來不便。

  4、正確劃分保管期限。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和立檔單位制定的檔案保管期限表,將文書材料按不同的保管期限分開。

  A、文書檔案根據(jù)國家檔案局2006年8號令《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》的規(guī)定和立檔單位制定的檔案保管期限表,將文書材料按永久、定期(30年、10年)二種不同的保管期限分開。

  (1)永久保存的.文件有以下八個重要方面:

  一是本機關(guān)制定的法規(guī)政策性文件材料。這一條從文種的專指性上理解,可以細化為法律、法規(guī)、條例和政策性文件材料。

  二是本機關(guān)召開重要會議、舉辦重大活動等形成的主要文件材料。本機關(guān)召開的重要會議主要指本級黨*會、人代、政協(xié)會、經(jīng)濟工作會、紀檢會及本機關(guān)召開的年度工作會議、黨組(黨委)會議、行政辦公會、重要的專題工作研討會的文件材料。要因機關(guān)性質(zhì)來比較,對本機關(guān)只要具有重要影響力的活動都算。比如本機關(guān)機構(gòu)設(shè)置、撤并、名稱更改、人事任免、評先、組織簡則、人員定編、印信啟用和作廢等文件材料。

  三是本機關(guān)職能活動中形成的重要業(yè)務(wù)文件材料。主要指本機關(guān)形成的年度或年度以上工作計劃、總結(jié)、規(guī)范性文件、重要業(yè)務(wù)事項的文件、重要專題的調(diào)研材料、大事記、組織沿革、綜合性統(tǒng)計報表等文件材料。

  四是本機關(guān)關(guān)于重要問題的請示與上級機關(guān)的批復、批示、報告、總結(jié)、結(jié)合性統(tǒng)計報表等。

  五是本機關(guān)機構(gòu)演變、人事任免等文件材料。

  六是本機關(guān)房屋買賣土地征用,重要合同協(xié)議、資產(chǎn)登記等憑證性文件材料。

  七是上級機關(guān)制發(fā)的屬于本機關(guān)主管業(yè)務(wù)的重要文件材料,主要是指法律、法規(guī)、條例、業(yè)務(wù)標準、中長期發(fā)展規(guī)劃等。

  八是同級機關(guān)、下級機關(guān)關(guān)于重要業(yè)務(wù)問題的來函、請示與本機關(guān)的復函、批復等文件材料。把握機關(guān)文件材料重要性和一般性,是否永久保管,要從機關(guān)職能活動規(guī)模大小、歸檔層次、影響力、產(chǎn)生的文件材料是否具備政策性等諸多因素來考慮。

  (2)定期保管的文書檔案主要包括:

  一是本機關(guān)職能活動中形成的一般性業(yè)務(wù)文件材料;主要是指本機關(guān)各部門在履行職能活動形成一般性的規(guī)章、辦法、意見等文件材料。

  二是本機關(guān)召開會議、舉辦活動等形成的一般性文件材料,

  三是本機關(guān)形成的有關(guān)事務(wù)管理、制度、安全保衛(wèi)等一般性文件材料。

  四是本機關(guān)人事管理工作形成的一般性文件;包括工作計劃、總結(jié)、專題調(diào)研材料等。

  五是本機關(guān)關(guān)于一般性問題的請示與上級的批復、批示。一項系統(tǒng)工程,是分階段進行的,那么在各階段形成的文件材料,只能當成一般性的業(yè)務(wù)。至于一般性的工作報告、總結(jié)、統(tǒng)計表,是指機關(guān)各部門自己形成的,僅反映一個部門或一個方面職能活動的文件材料。

  六是上級機關(guān)制發(fā)的關(guān)于本機關(guān)主管業(yè)務(wù),但要貫徹執(zhí)行的一般性文件材料(包括一般性的會議文件材料),這一條幾乎大多數(shù)機關(guān)都有,雖是普發(fā)性的,但不是事物性的,而是需要貫徹執(zhí)行的。

  七是上級機關(guān)和同級機關(guān)制發(fā)的非本機關(guān)主管業(yè)務(wù)但需貫徹執(zhí)行的文件材料。在這一條中提到上級或同級,不一定是本機關(guān)的主管業(yè)務(wù),但又需參照執(zhí)行,比如財政、人事、勞動等部門制發(fā)的調(diào)資、勞保、福利、差旅費報銷、稅務(wù)、職稱、計生等文件材料。

  八是同級機關(guān)、下級機關(guān)關(guān)于一般性業(yè)務(wù)問題的來函、請示與本機關(guān)的復函、批復等文件材料。九是下級機關(guān)報送的年度或年度以上計劃(含長遠規(guī)劃)、總結(jié)、統(tǒng)計、重要專題報告等文件材料。以上定期保存的9條中有7條使用了“一般”這個詞。把握文件材料的“一般”要看文件材料涉及的問題是否常規(guī)性、技術(shù)性等方面的問題。

  (3)根據(jù)本單位的保管期限表,對當年歸檔文件進行分類時要注意以下幾點:

  一是原則上不要將多個保管期限的文件混在一起。

  二是應(yīng)從一個問題或一組文件的重要程度劃定保管期限,不要孤立地按單份文件的重要程度來劃定保管期限。如全縣教育工作會議材料,除了先進事跡是30年,其余都是永久,那么我們可以把這個先進事跡也做永久。我縣統(tǒng)一規(guī)定重大活動、主要工作職能會議材料成套性集中,全部定為永久。

  三是上級業(yè)務(wù)主管部門文件永久從嚴(政策法規(guī)、方針性文件),部分重要的可定為30年,其他都是10年。四是本級內(nèi)部科室加掛縣機構(gòu)牌子,期限提高.五是本級簡報30年

  B、會計檔案。

  (1)會計憑證:保管15年。

  (2)會計帳?。含F(xiàn)金日記帳、銀行日記帳保管25年,總帳、明細帳保管15年,固定資產(chǎn)卡片在固定資產(chǎn)報廢清理后保管5年。

  (3)會計報表:決算報表永久保管(包括文字分析),會計月報表保管15年。

  (4)其他類:會計移交清冊保管15年,會計檔案保管、銷毀清冊為永久,銀行余額調(diào)節(jié)表、銀行對帳單保管5年。

  C、科技檔案。基建、科研:永久,設(shè)備檔案:長期。

  E、音像、電子、實物檔案:永久。

  F、業(yè)務(wù)檔案保管期限按上級業(yè)務(wù)主管部門要求或縣檔案根據(jù)其單位業(yè)務(wù)檔案存在的價值確定。

  檔案整理工作方案

  有較強方向性是工作方案的特點之一。當計劃開展某項工作時,上級通常會要求我們先準備幾份工作方案,是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是我?guī)痛蠹艺淼臋n案整理工作方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

  為使政法委機關(guān)工作有序化、規(guī)范化,檔案建設(shè)是重要的一環(huán)。目前在硬件投入的基礎(chǔ)上,正在進行檔案的整理、歸檔工作??偟南敕ㄊ牵毫⒆阌诟咂瘘c,規(guī)范化進行整理和建設(shè),力爭檔案工作提檔升級。

  基本設(shè)想及工作內(nèi)容如下:

  一、檔案整理目標

  按重慶市檔案局號文件標準(?。ㄊ校┮患墸?/p>

  二、分類

  按照政法委的職能、業(yè)務(wù)特點及檔案管理的要求,分成三大類:

  1、文書檔案

  主要內(nèi)容是:上級文件、同級文件及各類材料。

  2、財務(wù)檔案

  主要內(nèi)容是:帳目、憑證、票據(jù)、報表等。

  3、人事檔案

  主要內(nèi)容是:干部人事檔案、人事調(diào)動文件、受獎懲情況、黨員基本信息資料等。

  4、科技檔案

  主要內(nèi)容是:重大科技(學術(shù))創(chuàng)新成果、學術(shù)協(xié)會資料、調(diào)研成果等。

  5、基建檔案

  主要內(nèi)容是:基礎(chǔ)建設(shè)的方案、設(shè)計圖紙、預算等檔案資料。

  三、整理方式及內(nèi)容

  文書檔案:收集、整理上三級和本級文件的正文及底稿,將機關(guān)有保存價值的文件刻錄光盤(包括紙質(zhì)檔案)。

  聲像檔案:收集有關(guān)工作、會議、活動方面的聲像資料包括照片(包括底片)、音像帶、磁盤等,分類歸檔。

  財會檔案:帳簿、報表、憑證裝訂成冊、編號、存檔??萍紮n案包括:重大科技(學術(shù))創(chuàng)新成果。對所有重大科技(學術(shù))創(chuàng)新成果按件立卷、打目錄、打頁號、填寫備考表、編號等。

  基建檔案包括:設(shè)計圖紙檔案、竣工圖紙檔案、工程前期文件材料等。

  四、編制檔案檢索工具和各種統(tǒng)計、登記冊

  1、文書檔案(案卷目錄、分類目錄、字號目錄);

  2、聲像檔案(聲像檔案總目錄、照片檔案總目錄、分類目錄);

  3、財會檔案(三冊案卷目錄);

  4、科技檔案(總目錄、案卷目錄、分類目錄);

  5、基建檔案(總目錄、案卷目錄、分類目錄);

  6、建立健全各類檔案的統(tǒng)計冊、查借閱登記冊等。

  五、制訂檔案管理規(guī)章制度

  1、借閱制度;

  2、歸檔制度;

  檔案規(guī)范整理工作

  3、管理人員崗位責任制;

  4、保密制度;

  5、其它工作制度。

  六、大致時間表

  12月底前,完成機關(guān)20XX年各類檔案整理、歸檔及編制相關(guān)檢索工具。之后,進入正常管理階段。

  七、建議

  1、為使我委20XX年各類檔案及時統(tǒng)一歸檔管理,建議外請一名經(jīng)驗豐富、政治立場堅定、保密意識強的同志協(xié)助整理各類歸檔資料,整理前與其簽訂保密協(xié)議書,預計經(jīng)費2000元,經(jīng)費可以視整理情況適當調(diào)整。

  2、為使我委各類檔案實現(xiàn)集中統(tǒng)一管理,達到標準化、科學化、規(guī)范化,需要求各部門將保存在個人手中的所有文件、材料、圖紙、光盤、照片、錄音、錄象帶等,向檔案室移交,并填寫移交目錄。時間為12月25日前。

  為加強檔案資源建設(shè)管理和開發(fā)利用,加速檔案信息化進程,提高檔案管理水平,努力實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理,根據(jù)《檔案法》的規(guī)定,結(jié)合實際,制定如下工作方案:

  一、加強領(lǐng)導,明確職責

  為保證檔案達標工作順利進行,決定成立檔案達標工作領(lǐng)導小組。其成員組成如下:組長:XX理事長,副組長:XX副理事長,成員:辦公室工作員兼檔案工作人員,負責具體操作和日常工作。

  二、加強協(xié)作配合

  檔案目標管理是機關(guān)整體工作一個不可或缺的一項重要工作,在各門類檔案的收集過程中,各有關(guān)人員和有關(guān)科室要密切配合,大力支持,積極幫助,共同努力,確保完成機關(guān)檔案目標管理任務(wù)。

  三、工作步驟

  第一階段:準備階段(時間:年3月1日至3月5日)

  1、制定檔案達標升級工作實施方案,明確工作人員,分解落實責任。

  2、組織有關(guān)人員學習檔案管理的有關(guān)文件、法律法規(guī)、廣泛宣傳檔案等級的目的和意義。

  3、制定和完善檔案管理辦法,各項制度及歸檔范圍,分類大剛、保管期限表。

  4、完善和添置檔案的硬件設(shè)施,如:,調(diào)整實物檔案陳列室、空調(diào)防塵、防鼠、防蟲設(shè)施和檔案盒等。

  第二階段:實施階段(時間:4月11日至5月30日)做好檔案材料的收集工作。包括各類文件材料的收集、整理、裝袋、著錄、歸檔、打印歸檔文件目錄等。各類檔案的收集、歸檔工作由相關(guān)科室負責,即文書檔案、人事檔案由辦公室負責;會計檔、基建檔案案由財務(wù)科負責。

  第三階段自評自查,總結(jié)迎檢。

  對照《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》的要求自我檢查,做好迎接縣局檢查的準備。

  四、幾點要求

 ?。ㄒ唬┌凑毡痉桨敢?guī)定需收集、整理的檔案資料,各股室要不折不扣、毫無保留地移交辦公室集中管理。凡因檔案資料移交不及時、不完整而發(fā)生的遺失、損毀、泄密等問題,由責任股室和責任人員承擔相關(guān)責任。

 ?。ǘ┰谑占砉ぷ鏖_始之前,制定詳細的計劃,分段整理,按時完成。

 ?。ㄈ嵭袡n案整理定期調(diào)度和通報制度。在檔案交由本縣檔案局規(guī)范化整理之前,辦公室對檔案整理工作在辦公會上通報檔案整理進展情況。

  為提升我鎮(zhèn)黨員檔案管理工作水平,實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化管理,保護盒利用好黨員檔案資料,我鎮(zhèn)決定對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員檔案進行一次全面整理,現(xiàn)將實施方案制定如下:

  一、目標任務(wù)

  1、嚴格按照有關(guān)規(guī)定,對確實的黨員檔案資料進行補齊,無法補齊的要求黨員填寫好黨員信息登記表并予以歸檔,對每名農(nóng)民黨員的檔案材料予以整理,形成規(guī)范的農(nóng)村黨員檔案。

  2、建設(shè)好專門的農(nóng)村黨員檔案室,由黨政辦成麗負責日常管理和使用工作。

  二、內(nèi)容及步驟

 ?。ㄒ唬蕚涔ぷ鳎?月下旬)

  成立檔案整理工作領(lǐng)導小組,由曹巍任組長,鄧紅梅、劉慈玲、成麗、劉娜、易明弘、劉康為成員,確保工作順利完成。

 ?。ǘn案的收集整理(4月—6月)

  按照歸檔要求,對黨員檔案資料進行收集整理,做好檔案收集、立卷、編號、裝盒等工作,對立卷的檔案進行分類存放,并編制好臺賬。

  (三)完善硬件設(shè)施設(shè)備的建設(shè)(7月—8月)

  合理建設(shè)好黨員檔案室,配齊檔案柜、防光窗簾等設(shè)備設(shè)施,并將黨員檔案管理制度上墻。

 ?。ㄋ模┛偨Y(jié)(9月—10月)

  開展一次”回頭看”,認真檢查各項工作是否存在紕漏,并總結(jié)好經(jīng)驗教訓,做好其他資料的收集整理。

  為全區(qū)農(nóng)村居民建立健康檔案制度是落實國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的重要內(nèi)容,是促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等的重要舉措,居民健康檔案是居民享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重要體現(xiàn),是醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為居民提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的有效工具,是各級政府制定衛(wèi)生政策的參考依據(jù)。

  根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案(20xx—2011年)的通知》(國發(fā)〔20xx〕12號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革20xx年工作安排的通知》(國辦函〔20xx〕75號)和《衛(wèi)生部、財政部、國家人口和計劃生育委員會關(guān)于促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的意見》(衛(wèi)婦社發(fā)〔20xx〕70號)等有關(guān)文件提出的建立居民健康檔案相關(guān)工作任務(wù),現(xiàn)就建立全區(qū)農(nóng)村居民健康檔案制定以下工作方案:

  一、工作目標

  以鎮(zhèn)(街道)為單位,按照《農(nóng)村居民健康檔案管理規(guī)范(20xx版)》的內(nèi)容要求,到20xx年底,建立健康檔案的農(nóng)業(yè)人口數(shù)不低于轄區(qū)農(nóng)業(yè)人口數(shù)的95%,到20xx年建檔率達到98%以上。同時把老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢性病人等重點人群健康檔案建立作為工作重點。

  二、基本原則

 ?。ㄒ唬┱咭龑В用褡栽?。在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中,加強宣傳,引導農(nóng)村居民積極參與建檔。

 ?。ǘ┲攸c突出,循序漸進。以老年人、慢性病患者、孕產(chǎn)婦、0-3歲兒童等為重點,逐步擴展到全人群。

  大學排名

  (三)規(guī)范建檔,有效使用。規(guī)范健康檔案的建立、使用和管理,保證健康信息的連續(xù)性,并逐步實現(xiàn)電子健康檔案信息化。

 ?。ㄋ模┵Y源整合,信息共享。以基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為基礎(chǔ),充分利用轄區(qū)相關(guān)資源,共建、共享農(nóng)民居民電子健康檔案信息。

  三、健康檔案的建立、管理和使用本文來自

 ?。ㄒ唬┙⒔】禉n案。

  堅持農(nóng)民知情同意并自愿參與的原則,結(jié)合實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化和推行新農(nóng)合制度等醫(yī)改重點改革任務(wù),在區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一組織領(lǐng)導下,由鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室通過周期性健康體檢、院內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、入戶調(diào)查等多種形式,獲取農(nóng)民健康基本信息,建立居民健康檔案。堅持以家庭為單位統(tǒng)一建立農(nóng)村居民健康檔案,健康檔案應(yīng)包括農(nóng)村居民個人健康檔案和家庭健康檔案。首次建檔原則上由鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)負責,村衛(wèi)生室協(xié)助完成。更新檔案可由鎮(zhèn)、村醫(yī)療機構(gòu)共同完成。

  建立農(nóng)民家庭健康檔案時要照衛(wèi)生部下發(fā)的《20xx版規(guī)范》和《健康檔案基本架構(gòu)和數(shù)據(jù)標準(試行)》(衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕46號)等有關(guān)文件要求建立電子化的健康檔案。逐步實現(xiàn)農(nóng)村居民健康檔案與疾病控制、婦幼保健、醫(yī)院管理、新農(nóng)合等各有關(guān)信息系統(tǒng)之間的`互聯(lián)互通,構(gòu)建以健康檔案為基礎(chǔ)的區(qū)域衛(wèi)生信息平臺,實現(xiàn)健康信息資源共有共享共用。

 ?。ǘ┕芾砗褪褂媒】禉n案。

  鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)和村衛(wèi)生室要指定專兼職人員負責健康檔案的管理。在建檔農(nóng)村居民復診或接受隨訪過程中,要及時記錄、補充、更新和完善相關(guān)的健康檔案資料,并定期進行整理、核查,以掌握轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村居民的健康動態(tài)變化情況。要有效使用農(nóng)村居民健康檔案,鄉(xiāng)、村醫(yī)務(wù)人員根據(jù)健康檔案提供的動態(tài)信息,采取相應(yīng)的適宜技術(shù)和措施,有針對性地開展健康教育、醫(yī)療、預防、保健和康復等服務(wù)。

 ?。ㄈ┐龠M鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。

  鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所要充分發(fā)揮健康檔案的作用,推進轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,為農(nóng)民群眾提供更多的上門服務(wù)、定期訪視等便民服務(wù),積極開展健康促進,實現(xiàn)對農(nóng)民的健康管理。鼓勵充分利用電子化健康檔案等有關(guān)信息資源,為農(nóng)村居民提供更加方便、快捷、高效的公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù),最大限度地方便農(nóng)民群眾看病就醫(yī)。

  五、加強組織管理

 ?。ㄒ唬┣袑嵦岣哒J識。

  各鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)要把建立農(nóng)村居民健康檔案工作作為落實促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化和轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式的重要舉措,提高認識,加強領(lǐng)導,確保扎實開展農(nóng)村居民健康檔案工作,將預防為主的衛(wèi)生工作方針落到實處。

 ?。ǘ┙栏竦目冃Э己酥贫取?/p>

  要嚴格按照工作要求,建立績效考核制度,制定以結(jié)果為導向的考核評價標準,對健康檔案的建立、使用和管理等情況進行全面考核,考核結(jié)果與財政安排的相關(guān)補助資金掛鉤。大學排名

 ?。ㄈ┩晟乒ぷ髦贫群头桨?。

  各鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)要結(jié)合實際確定各自工作目標,發(fā)揮好技術(shù)指導作用,制定切實可行的實施方案,完善有關(guān)健康檔案建立、使用和管理等方面的長效制度,注重加強相關(guān)制度建設(shè)。

 ?。ㄋ模┳龊眯畔⒔y(tǒng)計工作。

  要加強動態(tài)監(jiān)測和管理,做好健康檔案有關(guān)數(shù)據(jù)和相關(guān)資料的匯總、整理和分析等信息統(tǒng)計工作。20xx年農(nóng)民健康檔案統(tǒng)計基數(shù)暫以按照《20xx版規(guī)范》建立的農(nóng)民健康檔案份數(shù)予以統(tǒng)計。

  六、全面做好20xx年規(guī)范建立農(nóng)村居民健康檔案工作中國大學排名

  20xx年是按照《20xx版規(guī)范》建立農(nóng)村居民健康檔案工作的啟動年,各單位要認真貫徹落實有關(guān)文件精神,從以下幾方面做好建立農(nóng)村居民健康檔案試點工作。

  (一)做好宣傳發(fā)動工作。

 ?。?0xx年10月)各鎮(zhèn)(街道)要對建立健康檔案的重要意義進行廣泛宣傳,提高農(nóng)民群眾的健康意識,引導農(nóng)民自覺自愿參與健康查體建檔工作。

 ?。ǘ╅_展全員培訓。

 ?。?0xx年10月20日-30日)對本單位及村衛(wèi)生所相關(guān)醫(yī)務(wù)人員進行培訓,使其充分了解相關(guān)政策和工作要求,掌握健康檔案建立、使用和管理的基本技術(shù)和方法。大學排名

 ?。ㄈ┲贫ǚ桨负凸ぷ髦贫?。

  (20xx年xx月xx日前)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)要結(jié)合本地實際,制定切實可行的工作方案,要制定建立、使用、管理健康檔案等方面的工作制度和相關(guān)技術(shù)方案,確保試點工作順利開展。

 ?。ㄋ模┙⒁?guī)范農(nóng)民健康檔案。

  (20xx年xx月-xx月)以鎮(zhèn)(街道)為單位對各行政村開展農(nóng)村居民健康調(diào)查,對重點人群進行健康查體,完成《20xx版規(guī)范》農(nóng)民健康檔案的建立,建檔率以鎮(zhèn)(街道)為單位達到95%以上,電子健康檔案輸入完成達到30%以上。

  為貫徹落實國家檔案局《電子檔案移交與接收辦法》,確保我市電子檔案的真實、完整、可用和安全,保存歷史記錄,促進檔案信息資源開發(fā)利用,積極開展創(chuàng)建國家級檔案館活動,結(jié)合我市實際,制訂本實施方案。

  一、目標任務(wù)

  依托市電子文件中心平臺,推動市直單位對市統(tǒng)一辦公平臺產(chǎn)生的電子文件進行整理歸檔,實現(xiàn)電子檔案的在線移交接收。20xx年的任務(wù)是,依法接收65家市直單位在市統(tǒng)一辦公平臺上形成的,20xx年及以前的期限為永久或定期30年的電子文件。

  二、實施步驟

  (一)局(館)內(nèi)部培訓。全局干部職工負責對市直單位移交電子檔案審核工作。由管理科負責對全局干部職工進行手把手培訓,使全局工作人員熟練掌握通過電子文件中心平臺對電子文件進行整理歸檔、接收審核的操作。

 ?。ㄓ媱潟r間:2月10日-2月21日責任科室:管理科)

 ?。ǘ┮平粏挝慌嘤枴S“l(fā)《關(guān)于開展電子檔案移交接收工作及下達2014年工作計劃的通知》文件,同時組織移交單位檔案人員集中培訓電子檔案整理歸檔操作方法。重點引起各單位對該項工作的重視和支持,使各移交單位檔案人員了解掌握電子檔案整理移交方法。

 ?。ㄓ媱潟r間:2月24日-2月28責任科室:管理科法宣科)

 ?。ㄈ┈F(xiàn)場審核把關(guān)。根據(jù)《電子檔案移交單位和市檔案館審核人員分工表》的安排,全局干部職工上門服務(wù)、現(xiàn)場指導、審核接收,確保按期完成任務(wù)。

 ?。ㄓ媱潟r間:3月1日-4月15日責任科室:全局各科室)

  (四)加強督查通報。管理科負責電子檔案移交接收工作監(jiān)督檢查,每半月向局領(lǐng)導和各科室通報一次進度。

 ?。ㄓ媱潟r間:3月1日-4月15日責任科室:管理科)

 ?。ㄎ澹┘皶r總結(jié)經(jīng)驗。管理科要及時總結(jié)電子檔案移交接收工作經(jīng)驗,對各單位整理移交情況進行統(tǒng)計,分析存在問題,采取有效措施加以解決,并對下一步工作提出意見。

 ?。ㄓ媱潟r間:4月16日-4月30日責任科室:管理科)

  三、工作要求

 ?。ㄒ唬┨岣哒J識。電子檔案是機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和其他組織在處理公務(wù)過程中形成的對國家和社會具有保存價值并歸檔保存的電子文件,是信息時代國家和社會各項活動的重要記錄,做好電子檔案移交與接收工作,對確保電子檔案真實、完整、可用和安全具有重要意義。做好電子檔案移交接收工作也是積極創(chuàng)建國家級檔案館必然要求和迫切需要,我們要高度重視,強力推進,加強督導,狠抓落實,務(wù)必取得實效。

 ?。ǘ┤珕T參與。創(chuàng)建國家級檔案館已列入市政府《工作報告》和2014年工作重點,也是全局干部職工的多年心愿。開展電子檔案移交接收工作已成為創(chuàng)建國家級檔案館重點和難點工作,而且這項工作涉及面廣、任務(wù)重、時間緊,需要全局上下共同努力,齊心協(xié)力,才能圓滿完成。全局干部職工要強化責任感、使命感,積極參與,主動指導,認真審核,確保按期完成任務(wù)。

 ?。ㄈ┳⒅刭|(zhì)量。全局干部職工要牢固樹立質(zhì)量意識,自覺加強電子檔案移交接收工作的業(yè)務(wù)學習,熟練掌握操作方法,主動聯(lián)系溝通對口單位,爭取移交單位的支持,主動上門服務(wù),開展指導工作,履行審核職責,高標準、高質(zhì)量地完成任務(wù)。

  一、措施要求

  1、深入學習宣傳和貫徹《檔案法》等法律法規(guī)。全鎮(zhèn)上下要廣泛開展學習宣傳活動,提高全社會檔案意識,尤其是各級單位領(lǐng)導要重視學習和貫徹,把檔案工作列入本單位議事日程,扎實抓好本單位檔案建設(shè)工作。

  2、提高認識,切實加強領(lǐng)導。檔案是各單位和部門過去和現(xiàn)在從事各項活動形成的具有保存和利用價值的各種文字、圖表、聲像、電子文件等不同形式和載體的歷史記錄,建立和完善本單位和部門的檔案,是維護自身合法權(quán)益和歷史真實面貌的一項重要工作,各單位和部門要充分認識檔案工作的作用,加強領(lǐng)導,科學管理,切實解決本單位檔案建設(shè)和完善所需的經(jīng)費、設(shè)施等,做到檔案建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展。

  3、加強管理,充分發(fā)揮檔案信息資源的作用。各單位和部門的檔案管理人員要按照檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)要求,認真收集、規(guī)范整理,嚴格保管,采取必要的防盜、防火、防光、防潮、防蟲、防塵、防高溫等“七防”措施,定期檢查,確保檔案的完整與安全,并積極開展檔案利用工作,編制必要的檔案檢索工具,快速有效地提供檔案為各項工作服務(wù)。

  鎮(zhèn)檔案管理部門要加強對各單位和部門檔案工作的監(jiān)督、檢查和指導,不斷地提高我鎮(zhèn)檔案管理工作的質(zhì)量和水平。

  二、目標任務(wù)

  1、鎮(zhèn)機關(guān)檔案工作目標認定。根據(jù)市檔案局年初下達的年檔案工作考核目標,今年我鎮(zhèn)機關(guān)檔案室必須完成以前永、檔案的計算機錄入工作和檔案工作各類臺帳,檢索工具、匯編資料的續(xù)編和更新,建成文書檔案(永久、期)全文數(shù)據(jù)庫。在此基礎(chǔ)上達到和完成省一級檔案室創(chuàng)建工作。

  2、鎮(zhèn)勞動和社保所的建檔和工業(yè)集中區(qū)檔案工作的鞏固和提高。根據(jù)檔發(fā)[]10號文件精神,鎮(zhèn)勞動和社保檔案管理統(tǒng)一納入鎮(zhèn)機關(guān)檔案工作現(xiàn)代化的統(tǒng)籌規(guī)劃中,提高了對勞動和社保檔案的認識,明確歸屬、流向和歸檔范圍。按照要求,鎮(zhèn)社保檔案今年要完成向鎮(zhèn)檔案室移交工作。工業(yè)集中區(qū)的檔案要繼續(xù)鞏固和提高,并做好前園區(qū)檔案向鎮(zhèn)檔案室移交等工作。

  3、加強村級和社區(qū)檔案管理工作的鞏固和提高。通過鎮(zhèn)、村(社區(qū))各級幾年來的共同努力,我鎮(zhèn)各村、社區(qū)的檔案室已全面通過了市合格檔案室的檢查和驗收,并且有8個村,已于去年順利地通過了度村合格室的復查驗收工作。根據(jù)規(guī)定,復查的內(nèi)容主要有:⑴檔案管理的組織網(wǎng)絡(luò)情況;⑵檔案管理制度的執(zhí)行情況;⑶文件材料收集、立卷情況;⑷檔案管理和開發(fā)利用情況。請有關(guān)單位對照要求作好相應(yīng)的準備工作,爭取在10月底前通過上級部門的驗收。

  如何做好檔案管理工作?

  一、提高綜合工作素質(zhì)

  要想將綜合檔案的管理工作更好的實施下去,那么首先需要引起領(lǐng)導對于檔案管理工作的重視,這樣才可以促進工作順利的開展下去。只有贏得領(lǐng)導對于檔案工作的認同,才可以使檔案工作人員具備良好的工作態(tài)度提高綜合檔案管理工作的質(zhì)量。檔案管理的工作人員應(yīng)該將自己的主觀能動性充分的發(fā)揮出來,奧正檔案管理工作更加順利的進行下去,讓領(lǐng)導明確這項工作的重要性。以下是日常工作中需要注意的方面:

  1.管理人員應(yīng)該保持良好工作態(tài)度,將自己的本質(zhì)工作做好,要獲得領(lǐng)導對自己工作的滿意,領(lǐng)導對于工作的滿意主要是由于工作人員的工作質(zhì)量。檔案工作者需要做到愛崗敬業(yè),給領(lǐng)導留下深刻的印象。

  2.加強宣傳檔案工作的重要性。一些領(lǐng)導不夠重視檔案工作,他們認為檔案工作是可有可無的,這是因為他們對于檔案管理工作缺乏基本的認知度,以此檔案工作者的宣傳工作就顯得特別重要。工作人員可以理應(yīng)比較重要的文件資料給領(lǐng)導看,使領(lǐng)導可以對于檔案工作留下深刻的印象,并且受到一定的啟發(fā),在實踐工作當中得到有效的利用。工作人員也可以找機會交流檔案工作,發(fā)揮出管理工作的重要性,這樣可以使領(lǐng)導對于檔案工作產(chǎn)生極大的認同感。

  二、綜合利用各種資源,實現(xiàn)現(xiàn)代化管理

  當前各個領(lǐng)域的工作都在循序發(fā)展,檔案工作也由此發(fā)生很大的改變,出現(xiàn)一系列需要解決的問題。檔案數(shù)量不斷加大,因此有關(guān)檔案的分類管理體系也逐漸變得復雜,對于管理者的要求也逐漸提高,需要利用各種現(xiàn)代管理手段,將檔案管理當中存在的問題信息進行解決。

  1.加強職業(yè)素質(zhì):檔案管理工作對于管理人員的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求,工作人員需要具備豐厚的專業(yè)知識,并且具備職業(yè)責任感和職業(yè)道德,加強樂于奉獻的精神。管理者需要利用各種相關(guān)的資料,使自身的知識領(lǐng)域得到拓展,從而使自身的綜合素質(zhì)得到有效的提高,使新時代的檔案管理工作得到有效的發(fā)展。

  2.提高綜合管理素質(zhì):針對傳統(tǒng)的檔案管理工作,通常都是利用手工抄寫的方式,雖然很容易操作,但是其工作效率卻比較低,很容易出錯。近些年電子技術(shù)不斷發(fā)展,傳統(tǒng)手工檔案工作方式不再適用,檔案管理工作需要利用科技手段,檔案管理人員需要熟練掌握這些先進的科技手段,使自身的職業(yè)技能進行提高個,在崗位上一邊工作一邊學習,對于最新的管理方法及時的掌握,并且對于不斷發(fā)展的信息文化給予關(guān)注,成為具有很高綜合素質(zhì)的檔案管理工作人員。

  3.充分利用現(xiàn)有的資源:檔案當中涉及到豐富的信息,這也是重要的信息資源。但是這樣一來,檔案整理工作就會變得更加沉重,具有很多重復的工作,加大了勞動強度?,F(xiàn)代的工作通常都是利用計算機完成,使工作變得更加簡單。工作人員整理分類資料通常都是結(jié)合自己的工作習慣,雖然工作標準都是統(tǒng)一的,但是由于個人的主觀因素是不同的,這會為立卷工作帶來很大的不便,這樣看來計算機管理具有不可代替的優(yōu)勢,避免出現(xiàn)手工操作所造成的失誤,使工作效率得到極大的提高。

  三、加強培訓的工作力度

  檔案管理工作這的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平對于檔案管理工作的質(zhì)量造成直接的影響。檔案管理者應(yīng)該適應(yīng)工作的需要,將檔案管理者的主觀能動性充分的發(fā)揮出來,使其知識水平和掛歷能力得到全面提高,要想使檔案管理工作的變化得到更好的適應(yīng),將工作強度進行簡化,從而認識工作觀念得到轉(zhuǎn)變,放棄傳統(tǒng)的工作方式,不斷學習新的管理方式和管理工具。

  1.加強繼續(xù)教育的力度:不斷發(fā)展繼續(xù)教育,使新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容可以得到進一步的適應(yīng),在檔案管理過程中,繼續(xù)教育的實際意義需要得到充分的認識,可以對于時代發(fā)展的要求更好的適應(yīng),從而培養(yǎng)出更多專業(yè)的檔案管理人才。

  2.加強制度建設(shè):開展檔案工作的培訓需要建立良好的運行機制。建立有關(guān)繼續(xù)教育的管理制度,并且嚴格的執(zhí)行下去。以此為基礎(chǔ),建立有關(guān)繼續(xù)教育的約束和鼓勵機制,從而對于繼續(xù)教育運行機制得到有效的監(jiān)督和保障。

  3.開展綜合培訓:以管理人員的職業(yè)素養(yǎng)程度為基礎(chǔ),在培訓的過程中,需要按照層次、崗位等為基礎(chǔ),實現(xiàn)多渠道多形式的開展。盡量提供給檔案管作者更多的學習機會,從而將管理工作者的職業(yè)水平在最大程度上進行提高。對于相關(guān)的知識進行普及,例如哲學、歷史學等等,與此同時,需要加強學習科學信息知識,在檔案的管理工作中應(yīng)用現(xiàn)代化的科學技術(shù),從而將管理工作的效率得到提高。

  四、深入和完善現(xiàn)代的檔案資料

  檔案管理人員在收集和整理檔案的過程中,需要明確的分類所有的文件,對其實現(xiàn)編號。與此同時,需要科學的分類所有的文件資料,以不同部門為基礎(chǔ),對所有的資料進行分類。以資料的屬性和作用進行分類。這樣可以減少由于傳統(tǒng)手寫借閱浪費的時間,同時也可以避免發(fā)生資料損壞或者丟失的情況,使服務(wù)質(zhì)量得到提高,使檔案管理人員的專業(yè)技能得到有效的提升。

  如何規(guī)范檔案日常管理?

  一、檔案人員崗位責任制

  1、努力學習政治理論和專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)技能和管理水平。忠于職守,遵守紀律,積極參加各級各類檔案業(yè)務(wù)培訓,并經(jīng)考核取得崗位資格證書。

  2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》及其《實施辦法》和《湖北省檔案工作條例》,貫徹執(zhí)行黨和國家及本系統(tǒng)(行業(yè))有關(guān)檔案工作的法規(guī)和規(guī)章,認真履行本單位各項檔案管理規(guī)章制度。對造成檔案損毀、丟失、泄密、擅自復制等瀆職行為的,要及時向領(lǐng)導報告,并根據(jù)《檔案法》及有關(guān)規(guī)定,追究當事人和直接領(lǐng)導人的行政責任或刑事責任。

  3、熟悉本單位和本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作,了解本單位各類文件材料的形成過程,掌握分類方法、歸檔范圍和保管期限。

  4、切實做好檔案的收集、分類、整理、編目工作,保證檔案的齊全完整,提高案卷質(zhì)量,力爭達到標準化、規(guī)范化的要求,逐步實現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。

  5、同鑒定小組其他人員一同定期對室藏檔案進行鑒定,對已到保管期限的檔案資料認真鑒定分析,對已失去保存價值的檔案提出銷毀意見,造具銷毀清冊,寫出鑒定分析報告,經(jīng)領(lǐng)導批準后,和有關(guān)人員一起進行認真負責地銷毀。

  6、保持庫房的整潔衛(wèi)生,檔案案卷排列有序。認真做好檔案“八防”工作,堅持做好溫濕度記錄及濕度調(diào)控工作。定期檢查檔案保管情況,經(jīng)常核對檔案資料,做好記錄,及時處理檔案保管、保護方面的事故,保證檔案的完整與安全,最大限度地延長檔案壽命。

  7、編制科學的檢索工具,全面熟悉室藏情況,積極主動地提供檔案資料,做好咨詢服務(wù)工作和檔案利用工作,嚴格執(zhí)行保密制度,堅持做好查借閱登記和利用效果登記,注意搜集利用效果和信息反饋,編制利用效果實例和檔案信息。

  8、積極開發(fā)檔案信息資源,利用室藏檔案編寫一些有價值的檔案資料,以滿足各項業(yè)務(wù)工作的需要。

  9、積極參加本單位組織的科研課題鑒定會、單位工程驗收會、初步竣工驗收會、竣工驗收會等活動,認真接收上述活動形成的應(yīng)該歸檔的文件材料,并整理歸檔。

  10、做好檔案的統(tǒng)計工作,建立統(tǒng)計臺帳,及時、準確地向檔案管理部門填報機關(guān)檔案工作統(tǒng)計年報及其他調(diào)查統(tǒng)計表。

  11、在做好單位內(nèi)部檔案管理的同時,還要對單位內(nèi)部各科室和所屬單位的檔案工作進行監(jiān)督、檢查和指導。

  二、檔案保管制度

  1、收進、移出檔案和資料,必須認真清點,嚴格履行交接手續(xù)。

  2、保管檔案和資料,必須使用符合國家標準和規(guī)范的卷皮和卷盒,并排列有序,便于查找。

  3、檔案資料庫房必須堅固,必須裝備鐵門、鐵窗和其他防盜、防水、防潮、防霉、防蟲、防塵、防鼠、防太陽光直射、防有害氣體等“十防”設(shè)施。

  4、隨著氣候變化,做好庫房密閉、通風、溫濕度調(diào)節(jié),并適時進行除濕或除塵工作,以防檔案霉變。

  5、檔案資料庫房必須與檔案工作人員的辦公室、閱覽室分開,但要相對集中,便于管理。

  6、庫房專管人員進出庫房,應(yīng)隨手關(guān)門上鎖,非專管人員,不得隨意進入庫房。

  7、必須定期檢查、清點庫藏檔案和資料。發(fā)現(xiàn)檔案霉爛、褪變、破損或帳物不符時,必須及時追查、處理和修復。因失職而損毀、丟失檔案資料者,按檔案法規(guī)嚴肅處理。

  8、檔案管理人員工作變動時,必須將所保管的檔案和資料清點移交,否則不予辦理調(diào)離手續(xù)。

  三、檔案復制制度

  1、要遵循保密原則,凡涉及保密的檔案不得復制。

  2、復制檔案中的內(nèi)容,須經(jīng)處領(lǐng)導同意,由檔案管理人員進行復制。

  3、破損的檔案,檔案員要及時修改和復制。

  4、對利用較多的檔案,可復制數(shù)份,以利用使用,并保護原檔案,減少檔案的磨損。

  四、檔案查借閱制度

  1、本著方便工作、滿足利用的原則,檔案資料一般不予借出,須在檔案室、閱文室內(nèi)查閱。

  2、本處有關(guān)科室因工作需要須借閱檔案,原則上只能在閱文室內(nèi)查閱,確實要借出的檔案,必須經(jīng)分管處長簽批,方可辦理借閱手續(xù),借閱時間一般不超過一周。

  3、外單位來查找利用檔案者,一律憑單位介紹信,經(jīng)本處領(lǐng)導簽字同意,有關(guān)部門派人陪同,方可查閱。

  4、借閱者不準在檔案材料上劃杠、打圈、勾畫,不準涂改撕毀,不準將檔案材料帶回家或放在不安全的地方,更不準將檔案保密內(nèi)容外泄。

  5、查閱檔案時,禁止吸煙、喝水、防止燒毀、水漬檔案。

  6、借閱者歸還檔案時,應(yīng)填寫利用效果信息反饋,認真履行交接簽字手續(xù),如發(fā)現(xiàn)有撕毀、涂改和損壞現(xiàn)象,按照檔案法規(guī)有關(guān)條款及追究責任。

  五、檔案庫房管理制度

  為了加強檔案庫房管理,做好檔案的保管和保護工作,確保檔案的完整與安全,特制定本制度。

  1、保持庫房內(nèi)清潔衛(wèi)生,整齊美觀,堅持不定期查庫,并認真做好記載。

  2、注意庫房安全。庫內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆物品及雜物。進出庫房隨時關(guān)門上鎖,不允許非庫房管理人員進入庫內(nèi)。

  3、定時測量記錄庫內(nèi)溫度。要求庫內(nèi)溫度控制在14-24℃,相對濕度控制在45-60%范圍內(nèi),并注意做好空調(diào)機和去濕機的定時開關(guān)工作。

  4、搞好庫內(nèi)防盜、防火、防塵、防潮、防磁、防高溫、防蟲、防鼠、防有害氣體等“十防”工作。

  5、遇有特殊情況,及時向分管領(lǐng)導和職能部門報告,保護現(xiàn)場不受破壞。

  六、檔案立卷歸檔制度

  1、歸檔范圍

  凡是本單位在各項活動中直接形成的具有查考利用價值的各種門類、各種載體的文件材料、圖表、帳薄、聲像、照片、實物以及上級印發(fā)需要本單位長期執(zhí)行和落實的各項規(guī)定、制度等均屬歸檔范圍。

  2、歸檔時間

  (1)各項管理工作形成的文件材料,各科室應(yīng)在工作完成后及時向綜合檔案室移交。

  (2)堤防建設(shè)工程在立項之初及竣工完成之間所形成的資料在第一時間移交給綜合檔案室。

  (3)財務(wù)會計檔案,由財務(wù)科按照歸檔要求整理裝訂成冊,保管一年后移交給綜合檔案室。

  3、歸檔要求

  (1)歸檔的文件材料一般一式一份,本單位發(fā)文、基建項目檔案一式貳份,堤防建設(shè)項目檔案按上級要求制定份數(shù)。

 ?。?)自己撰寫的歸檔文字材料,必須用碳素墨水和黑墨水書寫,禁止圓珠筆、復寫紙書寫,粘貼裝訂要符合檔案技術(shù)保護要求。

 ?。?)歸檔的文件材料必須整齊、清潔、字跡清楚,便于利用。

 ?。?)歸檔的文件材料必須層次分明,符合形成規(guī)律。

 ?。?)歸檔的文件材料必須完整、系統(tǒng)、準確的反映各職能部門在各項活動中真實內(nèi)容的歷史過程。

  4、歸檔手續(xù)

  移交檔案時要認真履行交接手續(xù),填寫檔案移交登記表,一式兩份,經(jīng)清點無誤,雙方簽字后,各自保管一份,以備查找、負責。

  七、“三納入”、“四參加”制度

  1、將檔案工作納入到堤防處工作計劃,領(lǐng)導工作議事日程、崗位責任制中。

  2、堤防處有關(guān)會議要有檔案部門或?qū)#妫┞殭n案人員參加。

  3、工程項目建設(shè)、科研、設(shè)備安裝、調(diào)試等業(yè)務(wù)活動要有專(兼)職檔案人員參加。

  4、科技項目的鑒定,有檔案專職人員參加。

  5、基建、設(shè)備、科研成果驗收活動有檔案專職人員參加。

  檔案人員參加以上活動中帶回的圖片資料,必須及時登記和整理,分類立卷歸檔,不得作為私有,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴處罰。

  八、檔案史料編研制度

  1、綜合檔案室是堤防處檔案史料的收集、管理、開發(fā)、利用的職能部門,編研工作是檔案室的一項重要工作職責。檔案人員應(yīng)根據(jù)堤防處歲修、防汛、堤防管理過程中形成的檔案史料,堅持做到經(jīng)常不斷的搞好編研和開發(fā),以滿足各方面利用檔案史料的需要。

  2、根據(jù)堤防處各項業(yè)務(wù)工作需要,檔案室按規(guī)定搞好檔案全宗介紹、組織機構(gòu)沿革、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、專題文件匯編等必須編寫的檔案史料。

  3、深層次的編研工作,可根據(jù)堤防處的特點,由檔案部門或組織專門寫作班子集中進行編寫。

  4、編研的檔案史料,只限堤防處內(nèi)部使用,不得對外借閱和向社會公布。如確因工作需要,外借或向社會公布檔案資料時,必須經(jīng)處分管檔案工作的領(lǐng)導批準后,方可辦理手續(xù)。

  九、文書材料歸檔制度

  1、本單位形成的各種專業(yè)內(nèi)容、各種載體(紙張、膠卷、磁帶)、各種形式(如文件、文字材料、圖紙、圖表、聲像——即照片、錄像、錄音等)各類檔案均須及時送本機關(guān)綜合檔案室歸檔。

 ?。?)文書檔案,應(yīng)于檔案形成年度的次年第一季度末前歸檔完畢。

 ?。?)會計檔案,應(yīng)于形成年度為單位,于決算批準后,繼續(xù)在財會部門保存一年期滿時,向綜合檔案室移交。

  (3)科技檔案,應(yīng)分別在一個科研課題、一個試制產(chǎn)品、一項工程或其他技術(shù)項目完成或告一段落后及時歸檔。

 ?。?)其他各種專業(yè)檔案,均必須按其形成規(guī)律,遵守上級檔案部門或?qū)I(yè)部門的規(guī)定及時歸檔。

  2、凡屬本處職能工作所應(yīng)當負責貫徹執(zhí)行及憑借指導本機關(guān)職能工作的,凡記述本處實際工作或生產(chǎn)技術(shù)活動歷史面貌的文件(包括正式文件和一般文件材料)電報、圖紙(含底圖)圖表、報表簿冊(即各種登記簿、帳簿、名冊)和錄音、錄像、照片等均須向綜合檔案室歸檔。

  3、歸檔工作,務(wù)須保證歸檔文件材料的種類、稿本、份數(shù)以及每件文件的頁數(shù)均須齊全完整。

  4、凡歸檔的文件材料,須在“保持文件之間的歷史聯(lián)”的同時按文件的保存價值(即永久、長期、短期)組成保管單位(案卷)編目歸檔。

  5、歸檔文件材料中的文件與電報應(yīng)逐一分類立卷。正件與附件、印件與定稿、請示與批示、轉(zhuǎn)發(fā)文件的批文與原文、多種文字形成的同一文件不得分開立卷。

  6、按年度歸檔的檔案(如文書、會議……檔案等),跨年度的請示與批復一并歸入復文件,沒有復文的請示歸入請示年;跨年度的規(guī)劃歸入針對的第一年;跨年度的會議文件歸入會議開幕年;非訴訟案材料,歸入結(jié)案年。

  7、卷內(nèi)文件必須排列有序。一般按責任者——問題——時間排列,使同一文件的正件在前附件在后,印件在前定稿在后,重要文件的歷次稿件依次排在定稿之后;非訴論案件卷,結(jié)論、決定、判決性的文件材料在前依據(jù)材料在后。

  8、卷內(nèi)文件,應(yīng)安排列順序逐件逐頁編所在頁號或件號。即:

  裝訂的卷,在有文字的每頁文件的下面右上角,背面左上角編全卷文件統(tǒng)一的順序頁號;

  不裝訂的卷,應(yīng)在每份文件首頁右上角加蓋檔號章,在章內(nèi)填上順序件號;

  圖表和聲像材料,應(yīng)在裝具上或在聲像材料的背面逐件編號。

  9、凡歸檔案卷,不論永久、長期和短期保存價值,均須按規(guī)定格式逐卷填寫內(nèi)文件目錄和備考表。

 ?。?)填寫目錄時,不得隨便改變和簡化文件題名(即標題);

 ?。?)對沒有題名或題名(如通知)不能反映文件實質(zhì)內(nèi)容的文件,應(yīng)根據(jù)文件內(nèi)容予以擬制;

 ?。?)對沒有責任者(即作者),年、月、日的文件,要考證清楚,補齊后填入有關(guān)項內(nèi);

  (4)會議記錄、應(yīng)填寫每次會議的時間和主要內(nèi)容;

 ?。?)填寫卷內(nèi)文件目錄的字跡要工整;

 ?。?)填寫卷內(nèi)文件的情況說明,應(yīng)逐項填寫在備考表內(nèi)。無需說明的卷,亦應(yīng)將立卷人、檢查人的姓名和立卷的時間填上;

 ?。?)卷內(nèi)文件目錄置于卷首,備考表置于卷尾。

  10、聲像材料應(yīng)用文字標出所攝聲像的人、物名稱、身份(或職務(wù))及其活動時間、地點、中心內(nèi)容和攝錄者。

  11、凡歸檔的文件材料,均須去掉訂書針、別針、大頭針……等金屬物;如有破損者,應(yīng)按裱糊技術(shù)要求托裱;如有字跡擴散褪變者,應(yīng)復制,復制件與原件一并歸檔。

  12、凡歸檔的文件、材料,均須裝訂。凡裝訂的案卷,須按卷內(nèi)文件目錄在其首、備考表在其尾,卷內(nèi)文件依預先后排列的順序理齊,做到右、下側(cè)齊整;采直徑1-1.5毫米粗細的紗繩和用“三孔一線”裝訂法裝訂;凡不裝訂的案卷,應(yīng)用細線和縫紉機裝卷內(nèi)文件逐件裝訂。

  13、歸檔文件材料的卷皮、卷盒和卷內(nèi)文件目錄、備考表、案卷目錄……等,必須符合檔案部門規(guī)定的標準和規(guī)范,并按規(guī)定格式和要求填寫清楚。

  14、歸檔案卷的標題要簡明、確切地反映卷內(nèi)文件內(nèi)容,一般應(yīng)由卷內(nèi)文件的負責者(即作者)、內(nèi)容和名稱等部門組成,對責任者簡稱的使用,要通俗易懂,保持一致。

  十、檔案移交制度

  1、國家規(guī)定應(yīng)向當?shù)貦n案館移交的永久和長期保管檔案,本處必須按規(guī)定時間辦理移交手續(xù),并妥善保管交接憑證,還應(yīng)在檢索工具上注明。

  2、檔案工作人員調(diào)離工作后,必須辦完移交手續(xù)后,方可離崗辦理調(diào)離手續(xù)。

  3、對檔案收進、移出、利用銷毀的情況要認真登記,為統(tǒng)計和移交工作作好準備。

  4、移交登記要本著實事求是的原則,既要有綜合性的報表,又要有詳細的明細表,要做到帳物相符、賬表相符。

  十一、會計檔案管理制度

  為加強會計檔案的管理與利用,根據(jù)財政部、國家檔案局頒布的《會計檔案管理辦法》,結(jié)合本單位實際,制定本制度。

  1、每年形成的會計檔案,包括會計憑證、會計帳薄、會計報表等會計核算專業(yè)材料,均應(yīng)由財務(wù)科按歸檔要求,負責整理立卷,裝訂成冊。在會計年度終了后,暫由財務(wù)科保管一年,期滿后,編造清冊全部移交到綜合檔案室保管。

  2、檔案室接收保管的會計檔案,原則上應(yīng)保持原卷、冊的封裝,個別需要拆裝、整理的,應(yīng)會同財務(wù)科經(jīng)辦人共同拆封整理,以分清職責。

  3、嚴格執(zhí)行安全保管制度,謹防損毀,不得失密和泄密。

  4、調(diào)閱會計檔案,須由財務(wù)科長陪同借閱。

  5、對保管期已滿的會計檔案,由綜合檔案室提出銷毀意見,經(jīng)處檔案鑒定銷毀小組鑒定,編造會計檔案銷毀清冊后,方可銷毀,監(jiān)銷人員在銷毀清冊上簽字蓋章。

  十二、聲像檔案管理制度

  為了加強聲像(照片、錄相帶)檔案管理,更好地開發(fā)和利用聲像檔案信息資料,特制定本制度。

  1、對聲像檔案實行集中統(tǒng)一管理,確保其完整、系統(tǒng)、安全,以備管理使用。

  2、聲像檔案的收集工作、整理程序和保管條件必須嚴格按照國家標準規(guī)范管理。

  3、聲像檔案管理員應(yīng)隨時收集、征集零散的具有保存價值的照片、錄相帶。

  4、借閱聲像檔案,必須按有關(guān)規(guī)定辦理借閱審批手續(xù),歸還時按規(guī)定進行質(zhì)量檢查、驗收。

  5、對收藏的聲像檔案要根據(jù)具體情況定期檢查。

  6、嚴格做好聲像檔案的保密工作。

  十三、實物檔案管理制度

  為了加強對實物檔案的管理和收集、整理工作,有效地保護和利用實物檔案,按照《中華人民共和國檔案法》,特制定本制度。

  1、對實物檔案實行集中統(tǒng)一管理,確保其完整、準確、系統(tǒng)、安全,以備開發(fā)和利用。

  2、實物檔案范圍包括:錦旗、匾牌、字畫、印章、榮譽證書、獎杯。

  3、實物檔案的歸檔,要求保證實物的完整、整潔、干凈,注意防火、防潮、防塵。

  4、實物檔案的歸檔時間要求處屬各科室應(yīng)及時將實物檔案移交檔案室歸檔。

  5、實物檔案的借出,必須經(jīng)處領(lǐng)導批準,按規(guī)定辦理借出手續(xù),如果展出,要對展出實物檔案定期進行檢查。

  6、實物檔案如有破損,必須進行認真修復和技術(shù)加工,以延長實物檔案壽命。

  7、建立實物檔案登記和統(tǒng)計制度,每年檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

  十四、檔案保密制度

  1、檔案工作人員應(yīng)嚴格貫徹執(zhí)行國家保密法規(guī),遵守保密紀律,明確保密職責,維護檔案的安全的完整。

  2、保密文件材料、檔案的密級劃分、變更和解密,必須按照國家有關(guān)制度和規(guī)定辦理。保密檔案及文件材料,要妥善保管,絕密檔案要單獨保管。

  3、檔案庫房設(shè)施應(yīng)符合“八防”的要求,要安裝鐵門(防盜門)鐵窗,凡遇重大節(jié)日應(yīng)提前對庫房的安全保密設(shè)施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  4、不該說的國家秘密不說,不該知道的國家秘密不問,不該看的國家秘密不看,不該記錄的國家秘密不記錄。

  5、不準私自或在無保密保障的情況下復制、使用、存放、銷毀于國家秘密的文件、檔案、資料和物品。不準將屬于國家秘密的文件、檔案、資料和物品作為廢品出售。

  6、不準借閱秘密檔案資料。查閱秘密檔案或文件,應(yīng)履行審批手續(xù),并限于保密室或檔案室內(nèi)閱覽,不得抄錄和帶出,不得向別人透露秘密文件的內(nèi)容。

  7、不準攜帶屬于國家秘密的文件、檔案、資料的物品外出開會、參觀、學習、游覽、探親、訪友和辦私事,如確因工作需要,須經(jīng)保密部門審查批準,同時指定專人保管。

  8、不準向家屬、子女、親友及其他不應(yīng)知悉者談?wù)搰颐孛堋?/p>

  9、定期進行保密文件、檔案、資料和物品的清查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。

  10、不準隱瞞泄密事件,對于造成失密、泄密的人員或事件要及時報告,并視其情節(jié)依法追究責任。

  十五、檔案鑒定銷毀制度

  1、成立檔案鑒定小組,鑒定小組由分管領(lǐng)導任組長,成員由檔案人員及有關(guān)部門的人員組成。

  2、鑒定小組以專業(yè)主管部門確定的檔案價值鑒定原則和標準為準繩,以檔案的保管期限為依據(jù),及時組織對到期檔案進行鑒定。

  3、鑒定工作結(jié)束后,要寫出鑒定報告,在保管單位備考表中注明鑒定意見,由鑒定小組負責人簽名并注明日期,對無保存價值需要銷毀的檔案及文件材料,要造出清冊,提出銷毀報告,經(jīng)分管領(lǐng)導批準,并報送有關(guān)檔案部門備案,然后方可銷毀。

  4、對已超過保管期限的檔案或文件材料,重新鑒定后,確有保管利用價值需要延長保管期限的,應(yīng)重新規(guī)定保管期限,其保管期限從第一次鑒定的年限算起。

  5、經(jīng)過鑒定,對延長保管期限的檔案或文件材料要重新組卷,要達到劃定保管期限準確,保管單位質(zhì)量達到標準規(guī)定,鑒定中發(fā)現(xiàn)檔案不準確、不完整,檔案部門要及時向領(lǐng)導匯報,責成有關(guān)科室或責任人負責修改、補充。

  6、銷毀檔案時,監(jiān)銷人員不得少于2人,應(yīng)由檔案室和有關(guān)業(yè)務(wù)部門派員在指定地點共同監(jiān)銷,監(jiān)銷人員在銷毀以前,應(yīng)認真進行清點核實,銷毀后要在銷毀清冊上簽名蓋章,并將銷毀情況報告領(lǐng)導。

  7、銷毀檔案時,必須注意保密,監(jiān)銷人員在檔案尚未安全毀掉時不得離開現(xiàn)場。

  8、情況特殊的專門檔案另有銷毀規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十六、檔案利用制度

  1、本單位檔案僅限于本單位及本系統(tǒng)工作人員利用。凡查借閱檔案,必須履行登記手續(xù),填寫查借閱登記表和利用效果登記表,并將利用結(jié)果及時向檔案室反饋,任何人不得例外。

  2、外單位來查閱檔案資料的人員,必須持有單位介紹信,檢驗查閱人員的身份和問清查閱的目的、范圍,經(jīng)分管領(lǐng)導批準后方可查閱。

  3、查閱檔案人員應(yīng)在閱文室、保密室內(nèi)查詢,并保持安靜、衛(wèi)生,不得在室內(nèi)吸煙、喝水,以防損壞檔案。

  4、查閱秘密文件必須履行審批手續(xù),嚴格遵守保密規(guī)定。

  5、借閱檔案時間一般不超過3天,延長時間需辦理續(xù)借手續(xù),最多不得超過7天,借用份數(shù)每人每次不得超過3份。

  6、借閱者應(yīng)維護檔案的完整與安全,不得在檔案上亂寫亂畫,不得轉(zhuǎn)借和影印、復制、拆換、涂改及污損,違者必究。

  7、借閱檔案歸還時,檔案管理人員要認真清點,仔細檢查,并做好歸還記錄。借閱檔案未還人員若要長期離崗必須在離崗前,將所借檔案全部歸還,以利保管和利用。

  8、凡遇節(jié)假日特殊情況,檔案室有權(quán)隨時收回借出的檔案、材料,以利安全保密等工作。

  9、凡在借閱檔案過程中,造成案卷散失,污損或不歸還者,應(yīng)按《檔案法》及有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

  10、復制、抄錄檔案資料,要經(jīng)領(lǐng)導批準,抄錄復制的檔案由檔案員核對無誤,加蓋公章,方可有效。

  11、檔案人員應(yīng)根據(jù)本單位工作的特點按照室藏檔案的內(nèi)容、種類和結(jié)構(gòu),編制科學的檢索工具和有參考價值的檔案資料,以提高檔案的查全率。

  十七、檔案統(tǒng)計制度

  1、檔案統(tǒng)計要符合《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)章要求。

  2、檔案統(tǒng)計包括登記和統(tǒng)計兩個部分。檔案室要建立檔案工作統(tǒng)計臺帳,檔案人吶喊要認真細致地做好檔案收進、移出、整理、鑒定、銷毀、搶救、清理、保管的數(shù)量、狀況及結(jié)構(gòu)的登記和統(tǒng)計,還要做好檔案檢索、編研和利用情況的登記和統(tǒng)計。

  3、檔案統(tǒng)計內(nèi)容與指標要保持一致性、穩(wěn)定性和連續(xù)性,不得隨意更改。

  4、統(tǒng)計數(shù)字要準確無誤,情況要真實,結(jié)論要正確,各項數(shù)字一律用阿拉伯數(shù)字書寫,字跡工整、清楚、不得潦草和模糊。

  5、及時、準確向檔案行政管理部門填寫單位檔案工作統(tǒng)計年報及其他檔案調(diào)查統(tǒng)計表,統(tǒng)計表要由領(lǐng)導簽字蓋章后方能上報或歸檔。

  6、堅持做好溫濕度記錄、掌握庫房溫度變化情況,定期分析研究,采取科學的降溫去濕措施,使庫內(nèi)溫濕度控制達到國家和本省規(guī)定的標準。

  7、檔案室要定期對檔案統(tǒng)計資料進行歸納整理,定期對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行必要的綜合、分析和研究,從而及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正錯誤,更好地認識和了解機關(guān)檔案管理的現(xiàn)狀,掌握發(fā)展規(guī)律,分析發(fā)展趨勢,提高管理水平。

標簽

本文網(wǎng)址:http://oaoy.cn/cgal/3870.html
我是中博奧客服:小奧
中博奧技術(shù)有限公司& 版權(quán)所有工信部備案號:豫ICP備11015869號-8 Copyright ? 2023-2024

檔案整理檔案數(shù)字化

檔案掃描檔案管理軟件系統(tǒng)

TEL:18937133779

To Top
亚洲人妖在线精品一区| 美女大尺度啪啪炮150p| 国产亚洲嫩草精品影院| 热码在线视频免费精品观看| 国产av激情无码久久久无码| 国产+欧美+日韩+中文| 日韩伊人一本在线| 成人午夜福利影院| av无码影音先锋xfplay| 日韩精品一区二区三区中文互动交流| 日韩国产亚洲欧美另类| 最新特黄一级网站| 伊人蕉久资源福利视频| 国产精品免费高清一区二区| www永久高清无码| 亚洲国产精品有声小说| 亚洲免费网站| 芒果av毛片无码在线观看不卡网| 国产高清视频一区二区在线观看资讯| 精品一区二区黄色电影| 伊人蕉影院久亚洲影院| 痴汉影视国产偷窥女洗浴在线| 国产黄又粗遮挡免费视频| 金瓶玉梅4三级完整版电影| 中文规频在线| 亚洲日韩AV动态图| 色资源av中文无码先锋剧情| 2021少妇久久久久久久久久| 国产精品臀控福利在线观看| 国产欧美精品久久久久久TV| 亚洲色777主播视频| 日本特黄a特黄刺激大片| 苍井空免费人成在线观看| 亚洲一级无线视频| 欧美mv日韩mv国产网址| 中文字幕理论一区二区三区| 欧美成人性毛片视频| 久久大香蕉国产视频| 日日摸夜夜摸视频| 99在线视频精品免费播放| 色色综合色色| 日本一区二区极品视频| 韩国电影《教室爱欲》| 亚州欧美综合网| 含精入睡H青梅高干1V1| 一区二区三区久久99精品| 歐洲熟婦色ⅩXXXX歐美老婦| 日本一区二区三区国产观看| 偷拍 日韩 无码 三级| 成人国产自娱成人精品一区| 国产亲子伦露脸对白| 成品78w78隐藏通道1| 国产草草影院午夜7777理论片 | 午夜啪啪观看免费视频| 欧美成A高清在线观看天堂| 国产又滑又嫩又白又爽| 一级毛片无码在线观看| 精品视频一区二区观看| 亚洲色大成网站WWW久久九九| 51国产偷自视频区视频蜜臀av在线 | av影音先锋最大资源网| 午夜在线不卡精品国产麻豆| AA无码久久久久久不卡网站 | 亚洲欧美日韩国产一区二区h| 亚洲日本国产精品| 欧美激情精品久久中文字幕| 日韩美女网址| 51国产偷自视频区视频蜜臀av在线 | 欧美一级做a爱高清免费观看欧美一区二区实拍视频 | 免费煌瑟十大软件app高清| 欧美三级在线观看日韩| 极品美女一二三区性色在线| 久久亚洲国产高清| 国产黄色一级毛片视频| 2024最新国产高清AⅤ| 久久精品66免费99国产精品网站| 日韩美女少妇一区二区| 五月婷婷之婷婷| 国产精品视频自拍614| 人妻中文字幕在线观看| 夜夜福利一区二区三区av| 桃花岛av无码人妻| 榴莲视频app污成人版| 中文欧美少妇三级| 欧美激情肉欲高潮视频| 亚洲无码精品视频| 亚洲精品国产高清情侣| 日本韩国欧美国产亚洲| 免费视频黄软件下载| 国产一区二区三区色噜噜| 影音先锋 精品 第六页| 国产在线播放高清不卡| 大胆丝袜人妻无码系列| 亚洲无码精品一二专区| www永久高清无码| 欧美日韩国产网暴| 国产在线一卡二卡精品| 成人区精品日韩一区二区婷婷| 狠狠综合久久一区二区残暴| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 93熟女50路亚洲国产精品| 欧美疯狂做受XXXX高潮精品高潮呻吟99AV无码视频 | 精品国产高清久久| 免费国产激情视频| 国自产拍精品超清在线| a中文字幕潮喷人妻系列| 97人妻精品专区久久久久| ?欧美色国产在线观看| 国产一卡2卡3卡4卡国色天香v | 免费精品美女久久久久久久久久| 国产99久玖玖一区二区免费在线播放观看 | 欧美性受视频一区二区三区| 亚洲无码真人精品视频自拍| 精品日产一区二区三缺在线观看 | 免费亚洲无码自拍| 五月丁香色婷婷蜜桃| 国精品无码一区二区三区在线A片| 国产精品免费观看在线三级三级三级| 好男人社区视频在线观看| 永久免费αV无码网站在线观看| 先锋影音伦理在线| 欧美大片天天免费看视频| 先锋影音人妻啪啪VA资源网站| 午夜国产精品福利在线观看| 亚洲avav天堂av在线播放| 老熟女老熟女老熟女| 隔壁放荡的人妻在线看中文| 久久国产精品国产| 欧美另类一区二区三区综合网 | 亚洲欧美在线综合一区国产 | 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| av资源天堂网手机在线观看| 在线区啪国自产中文字幕| 欧洲亚洲日产韩国精品| 久久爆乳少妇一区二区极品少妇| 国产欧美精品久久久久久TV| 欧美大黄免费观看视频| 欧美夜色阁资源| 无码免费h成年在线观看h| 日韩无码视频一区二三区| 一性一交一伦一片a片玉蒲团| 亚洲免费播放一区二区三区主题曲| 国产精品久久人人爽人人| 欧洲永久免费视频在线播放| 亚洲午夜成人精品无码色欲在| 国产欧美日韩在线视频网| 亚洲av无码潮喷在线观看| 一区中文字幕| 午夜福利站免费观看高清版| 国产主播福利专区在线| AV小四郎在线最新地址| 国产97色在线 | 日韩| 亚洲AV无码成人精品区狼人影院| 寂寞精品无码视频| 美国式禁忌1~4无删减 | 国产成人精品免费视须网页大全| 日韩一级一片内射文字幕高清| 国产精品国产一级AV免费| 国产名人香蕉在线观看AV| 美女无遮挡网站18禁| 天堂网在线www中文| 香蕉午夜视频| 国产在线一级毛片视频| 国产成人久久精品一区二区| 久久国内精品一区二区三区萌白酱| 先锋资源站欧美精品 | 亚洲av在日本av在线| 亚洲高清无码www级大片| 亚洲日韩首页中文字幕在线| 精品国产人成动漫免费观看| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 免费午夜理论不卡| 一区二区三区四区久久久精品| 欧美一级AAAAA片在线观看| 久久AV无码久久AV高潮| 7777欧美成人观看视频| 国产一线二线三线在线观看| 四虎国产欧美成人影院| 在线亚洲视频无码白浆| 国产精品视频自拍614| 日韩免费高清毛片一区| 国产精品桃色有码视频免费看| 色呦呦真人录制国产精在线看免费 | 羞羞影院在线观看| 欧美xxxx做受欧美1314| 99久久久无码国产精品性男同| 国产亚洲日本在线| 国产日日韩免费不卡av| 免费人成在线观看视频高潮| 亚洲欧美日韩二区一区在线| 91po狼人社在线观看| 亚洲人成无码网WWW成人网| 亚洲一区二区三区尤物| 女同另类一区二区三区| 九九免费在线视频| 九色丨POPNY丨老熟女国产| 欧美整片华人play| 日本精品一区二区三区在线视| 亚洲AV无码秘一区二区三区3| 开襟乳液狂飙网站| {gogo999亚洲肉体艺术| 亚洲特级毛片视频| 国产精品无码免费专区午夜51| 能看女生隐私的软件| 你懂的网站在线观看网址| 日韩无码视频一区二三区| 午夜密桃精品一二三区| 50男人添女人P免费视频| 色资源av中文无码先锋剧情| 欧美一区韩国二区老司机你懂的| 欧美一级黄色录像片| 日产无码一二三区免费影视 | 色综合思思久久综合网| 激情小說歐美色圖| 亚洲中文字幕制服| 久久香蕉国产线看观看精品免费| 亚洲黄色有码视频| 午夜久久福利电影院| 久久大香蕉国产视频| 欧美激情肉欲高潮视频| 国产一级视频在线观看免费| 欧美人妻精品一区二区免费看| 国产香蕉一区二区在线网站| 国产亚洲欧美精品手机在线| 日本高清色本在线WWW| 精品久久亚洲综合网| 惠民福利欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 成人精品一区二区91毛片| 91精品在线播放| 国产精品中文在线播放| 精品自拍最新换脸综合网站| 午夜国产青草视频免费播放| 亚洲精品日韩七区| 成 人 亚洲a v网站在线| 成人午夜精品无码区在线视频| 日韩丝袜在线精品视频观看| 色欲亚洲欧美日韩精品自拍| 久久一分钟免费视频| 黄片在线播放欧美国产| 午夜毛片手机在线观看| 97国产精品成人公开免费视频 | 日韩综合第二区2区3一区| 国产精品88?v在线观看| 男人激情天堂av| 人妻第一页香蕉网| 国产69自拍视频在线观看| 5G影院天天5G天天爽| 少妇呻吟一区二区三区| 日本黄色短视频| 亚洲纯情制服丝袜旗袍美女激情诱惑| 1024欧美日韩精品久久久| 亚洲?v?v天堂?v在线网毛片| 7080理论片午夜电影在线| 一级黄片视频免费在线观看| 国产成人三级欧美在线| 欧美胖妇一级片| 久久国产精品日韩亚洲| 在线不卡高清播放AV网站| 1024你懂我懂的旧版人疌| 最新日韩精品一区二区三区| 国产专区 欧美精品| 精品久久久无码中文字幕vr| 欧美两根一起进3p在线观看| 无套美女在线| 无码专区在线观看免费| 亚洲欧美日韩系列综合一区在线播放| 老外特色一级视频免费大片| 亚洲AV永久无码精品一福利 | 国产一区二区精品久久| 久久国产婷婷亚洲国产香蕉| 少妇高潮叫床在线播放| 国产美女一区二区在线观看| 99re在线观看视频精品| 亚洲AV永久无码精品一福利 | ?v国产亚洲三级自拍| 国产裸体美女无遮挡永久免费| 毛色毛片免费观看特色| 亚洲精品中文字幕大岛优香 | 精品熟女少妇a∨免费久久1| 亚洲欧美日韩国产一区二区h | 亚洲成人性爱网站| 欧美一级特黄大片做受大屁股| 青春草在线视频免费播放| 午夜无码片在线观看影院网址| 精品 久久久久久无码人妻| 国产三级国产经典国产av| 男生女生差差轮滑鞋| 亚洲日韩动漫卡通一区| 欧洲亚洲国产日产无码| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看成人| 精品卡一卡三卡四卡AⅤ新区| 综合色一色综合天天88| 久久中文字幕观看| 免费无码A在线观看麻豆| 伊人99在线观看| 欧美视频九九一区二区| 欧美熟妇vdeostv高清中国版| 亚欧洲精品在线免费观看| 顶级呦女阁禁忌稀缺视频| 欧美一线免费手机观看| 色色91综合视频| 在线黄网免费观看的| 亚洲AⅤ永久中文无码精品| 91香蕉国产在线观看免费永久| 中文字幕乱在线伦视频高濑| 国产大臿蕉香蕉大视频女| 久久亚洲色ww成人| 午夜精品综合久久| 把腿张开我要cao死你| 偷拍 日韩 无码 三级| 无码蜜臀人妻AV一区免费| 免费人欧美成又黄又| 精品人妻av区乱码偷拍| 日日操夜夜操很很操| 四虎免费在线视频| 中文字幕亚洲无线码?| 国产亚洲日韩在线?不卡 | 沈阳熟妇大尺度高潮喷水| 日韩精品一区二区16| 日本青草视频在线| 婷婷激情综合亚洲| 最近中文字幕免費手機版| 亞洲午夜高清拍精品| 精选国产污视频在线观看| 免费的很污的很黄的网站| 精东黄色软件下载| 男人一边吃奶一边做爰免费视频| 亚洲日韩在线精品茄子在线| 国产a级三级三级成人国产一级婬片| 日韩欧美第二页| 99这里只有精品免费6| 夜色国产短视频在线观看| 久久精品国产AV| 99久久婷婷五月综合色| 亚洲精品乱码久久久久91| 国产精选视频在线播放| 久久国产成人免费精品| 国产亚洲毛片在线| 欧美区亚洲区国产区| 深爱激动情网东京热| 精品自拍最新换脸综合网站| 国产成人自拍电影网| 美利坚精品视频| 91精品一级毛片A久久久久| jiZZ18女人高潮zzji偷拍| 惠民福利亚洲综合区小说区激情区| 日韩成人AV无码一区二区三区| 最新国产99热这里只有精品| 国产三级专区在线观看| 玉米影视app成人版| 2022精品综合久久久久不卡网| 色噜噜久久综合色| 国产中的精品一区的| 在线观看AV网站永久能播放的| 中文字幕网友自拍第一页| 黄片无码高清在线观看视频| 波多野结衣中文字幕mp4| 国产h视频在线观看视频| 一道高清无码视频久久久久互動交流 | 怡红院一区二区在线观看| 无码中文字幕少妇人妻在线 | 成年視頻xxxxx在線觀看| 人妻护士中文字幕在线视频| 日韩亚洲激情一区| 我和子的疯狂性做爰| 国产男女爽爽爽在线播放| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 午夜性刺激在线观看| AV不卡在线播放| 日本一区二区电影在线播放| 日本免费中文久久| 大鸡吧使劲操骚逼视频| 欧美国产精品1区| 在线国产视频青青草视频| 高清粉嫩无套内谢在线观看| 国产群交轮流内射骚| 高潮二区三区视频福利区| 中文字幕大香视频蕉| 黄瓜视频久久久久久久!!| 久久久久国产亚洲av| 女人双腿搬开让男人桶| 每日在线日韩AV| 日本夜爽爽一區二區三區| 国产中文字幕一区二区| 国产视频搜索在线直播| 先锋影音伦理在线| AAA天堂肉肉禁漫| 午夜免费毛片视频看看| 成人自拍视频免费在线观看| 日韩高清有码在线| 丝袜骚货内射无码高清暴操| 怡春院四虎成人影视| 亚洲日韩人妻素人在线| 96在线观看国产福利| 成 人 亚洲a v网站在线| 妖精视频国产无码91| 激情韩国无码一区二区一卡| 国产一级A片免费播放| 最新国产在线不卡av一二三| 一级毛片100部一区二区| 亚洲熟妇av一区二区三区痴汉 | 欧美性开放bbxxx| 亚洲欧美在线看片| 亚洲美女视频国产福利| 国产成人av综合亚洲不卡| 日本国产成本人观看| 欧美特黄视频免费观看| 亚洲а∨天堂久久精品ppypp| 少妇无码免费精品不卡AV专区| 制服中文亚洲日韩字幕在线| 拍国产乱人伦偷精品视频| 宝贝你居然没有穿奶罩| 91久久精品美女| 喷水的视频一区二区三区 | 日本欧美一级婬片免费网站| 欧美胖妇一级片| 欧美高清精品不卡在线观看| 一级学生妹j人内射视频| 国产精品无码久久久久成人免费| 精品一区二区视频| 久久久久国产精品素人影院| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 久久国产精品日韩亚洲| 40厘米黑人与中国女人| 无弹窗播放国产色在线 | 日本中文字幕在线一区二区三区| 久久国产精品国产| 三级纯黄午夜在线观看| 国产普通话无套内谢三饭片| 视频一二欧美三区| 日产无码一二三区免费影视| 国产精品成人激情| 樱桃污污APP下载| 金瓶玉梅4三级完整版电影| 欧美精品三级视频在线观看| 国产在线精品99一卡| 日日精品人人在做| 一级乱片免费观看| 亚欧韩一区二区在线视频| 麻豆视传媒短网站视频APP| 国产h小视频在线观看| 午夜性刺激在线观看| 2024最新国产高清AⅤ| 东京热av无码播放| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 亚洲精品日韩激情欧美| 少妇美女久久久久久| 亚洲欧美日韩综合久久久| 美女白浆国产福利在线高清| 一级A黄片2019久久| 国产乱伦高清内谢播放| 国产熟女乱子伦精品| 美女大尺度啪啪炮150p| 日本熟女一区| 欧美岛国国产超在线视频碰| 成全动漫视频在线观看高清| 欧美一级婬片人妻欧美大| 久久久久国产一级毛片高清版av| 精品国产亚洲AV色欲三区| 亚洲一区二区深夜| 又大又粗一区二区三区黄| 日韩无摭拦毛片免费在线观看| 中文在线中文a| 久久精品第九区免费观看| 日韩免费无码av| 拔萝卜视频播放在线观看免费| 毛片色毛片18毛片美女| 欧美一级婬片人妻欧美大| 黄色片在线免费观看视频| 国产成人亚洲给合| 亚洲a√无码在线观看| 亚洲欧美日韩国产高清在线不卡| 中文字幕国产亚洲超| 一区二区日本按摩在线播放| 久久久久免费少妇高潮A| 亚洲欧美日韩岛国色图| 999国产影院精品影院| 亚洲av在日本av在线| 欧美丰满大屁股在线喷水| 国产午夜精品理论片在线观看| 亚洲AV片不卡无码电影| 中日?V乱码一区二区三区乱码| 日韩国产欧美视频二区| 久久婷婷综合国产精品亚洲 | 亚洲欧美日韩综合另类第一页| 国产综合网曝亚洲| 日本一卡二卡三卡| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 中字无码视频| 狠狠色婷婷久久一区二欲色天天网综合久久 | 羞羞漫画网站免费漫画资讯| 国产精品久久久久毛片完整版肥| 亚洲AV综合色区无码二区爱AV| 日本国产成本人观看| 午夜亚洲日韩Av片| 天堂网在线www中文| 我想看中国国产精品一级毛片| 又大又紧又粗又硬精品一区二区 | vidzcom性俄罗斯美女| 波多野结衣片子精品无码| 国产成人综合怡春院| 夜色国产短视频在线观看| 国产精品玖玖玖在线资源| 97无码国产av超级碰碰碰 | 国产精品嫩草影院88av| 国产成人精品无码区在线秒播| 久久久久国产亚洲av| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 亚洲av无码国产精品色重口色| 成人av网站免费在线观看| 岛国视频在线一区二区三区| 日日夜夜嫩草影视| 激情婬妇动态视频无遮挡| 93熟女50路亚洲国产精品| 女人18毛片a级毛片免费看一| 国产超级在线观看视频| 免费无毒av网址在线观看| 亚洲AV无码AV吞精久久久| 欧美午夜片在线观看震撼| 黄瓜视频久久久久久久!!| 免费无码又爽又刺激高潮不断| 成人免费a视频| (愛妃精選)免费无码毛片一区二区| 亚州毛色毛片免费观看 | 日本韩国欧美国产亚洲| 免费的国产成人AV网站| 亚洲中文字幕有码在线观看| 精品久久成人区二区| 秋霞A级毛片在线看理论片| 亚洲精品久久九九综合| 国产又色又爽又黄的视频免 | 国产主播av区在线播放| 中文字幕日韩制服国产在线视频| 久久偷拍视频SPA| 欧美情侣性视频| 忘忧草视频在线观看| 美女扒开内裤让男生桶| 国产白浆视频在线| 欧美精品国产动漫激情| 国产成人女人精品毛片在线| 九九免费在线视频| 国产av大片久久中文字幕| 亚洲AV综合色区无码二区爱AV| 久re在线精品免费观看高清| 免费一级大毛片?一观看不卡| 最近免费国产中文字幕av在线| 免费国产美女一级八A| 久久热这里只有精品最新| 亚洲色在线播放亚州色图| 国产精品日韩激情在线观看| 2020国产在视频线自在拍| 九九这里知有精品| av午夜伦理在线| 黄片无码高清在线观看视频| 香蕉国产精视频在线观看| 2022年最新无码国产在线视频| 色欲天天猎奇日韩一区| 久久国内精品一区二区三区萌白酱| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 国产chinese超帅Gy观看| 激情性无码一区二区三区四区五区| 无码专区超碰激情二区| 97天堂国产在线观看| 日本最新免费二区三区中文字幕| 国产黄色电影一区二区不卡| 久久久麻豆精亚洲?v麻花| 欧美舔毛茸茸穴视频| 一本大道香蕉久在线播放29| 惠民福利69ZXX少妇内射无码| 国产成人毛片在线视频软件| 免费不卡日本视频在线观看| 嗯…啊摸湿奶头免费动态| 国产极品久久久久极品re| av天堂电影在钱| 国产高潮嗷嗷叫快点再用力| 国产精选视频在线播放| 国产精品视频资源站| 亚洲特级乱伦视频| 天天怕夜夜怕狠狠怕| 国产久久热这里只有精品| 中日韩精品一二三区久| 亚洲欧美天堂综合网| 日本中文字幕精品一区二区三区| 日本有码中文在线观看| 国产按头口爆吞精在线视频| 国产精品免費第一区二区三区| 久久影视色色密桃AV| 2020亚洲一级无码毛片| 精品国产乱码久久久久久绯色| 6080yyy午夜理论aa片| 亚洲 欧洲 日产av| 国产亚洲日本在线| 国产精品黄在线观看| 国内精品免费久久久久电影院| 国产亚洲女人久久久精品| 农村老熟妇乱子无码视频| 邪恶国产在线看| 国产亚洲一区二区三区久久| 日韩a 无码每日更新| 福利无码电影在线看| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 青青久在线视频| 免费现在观看国产成人AV| 久久人妻中出自慰19p互动交流| 香蕉成人在线视频| 欧美精品人妻一区二区免费视频| 欧美日韩精品一区在线播放| 欧美黄又粗暴一进一出抽搐| 依依成人精品视频在线播放| 先锋影音亚洲视频一区| 天堂网www中文在线| 成人福利在线视频| 精品亚洲综合专区片高清久久久| 午夜福利站免费观看高清版| 欧美 国产 综合| 91一区二区无码水蜜桃人妻 | 亚洲欧美成人国产| 欧美日韩在线天堂sss| 中文字幕亚洲一区二区三区在线观看第一页AV | 亚洲日韩乱码中文字幕| 亚洲特级乱伦视频| 啊嗯~啊~啊啊啊~在线观看| 亚洲超碰aAV人人| 91po狼人社在线观看| 揉捏奶60分钟无遮挡观看| 姨妈姐妹齐上阵免费阅读| 国产天堂AV极品美女| 国产无码免费一级| 国产3p露脸普通话对白| 无码aⅴ无码天堂资源网z| 无弹窗播放国产色在线| 嗯…啊摸湿奶头免费动态| 国产一级高清毛片| 开会桌下把荫蒂添的好多水| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 99国产欧美久久久精品蜜2023国产精品高清久久 | 亚洲成人一级在线观看| 男男gv在线播放| 国产+欧美+日韩+中文| 国内精品免费久久久久电影院| 久久这里精品青草免费| 免费观看特级av| 99国产情在线视频| 人鱼受喷汁红肿np双性| 日本丰满熟妇乱| 国产一区二区精品无码传媒| 久久久精品日韩av大片| 国产高清在线观看av| 日韩大片久久综合无码| 无码国产精品96久久久久孕妇| 欧美亚洲日韩在线娱乐论坛| 粉嫩精品美女国产在线观看| 亚洲最新a在线观看| 香蕉一本大道中文在线| 伴郎粗大的内捧猛烈进出第一章| 国产免费AV片在线还看下载| 日韩大尺度电影一区二区| 国内精品久久久久久熟女| 亚洲精品一区二区系列| 农村老熟妇乱子无码视频| 中文字幕日韩一区二区三区色欲| 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 亚洲a人成天堂一区二区| 欧美午夜片在线观看震撼| 国产精品免费高清一区二区| 日韩伦费免费全部午夜最新| 福利精品区在线观看视频| 精品國產亞洲國產亞洲| 野花日本电影免费观看视频播放| 中文字幕无码视频久久| 国外精品三级操逼影视| 中文欧美国产亚洲| 国产一级a毛一级a看免费视频成人久久精品网站 | 欧美人与禽ZOZZO性伦交| 久久久久久亚洲Av无码区| 精品国产av无码六月丁香| 久久久麻豆精亚洲?v麻花| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 日本欧美人体视频| 视频三区国产传媒| 一二三四视频在线社区7| 宅男视频APP官网下载| 国产v综合v亚洲欧美大天堂| 亚洲人色中文字幕天堂| 国产蜜月在线观看| 午夜成人福利电影| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲一区不卡免费在线观看| 91po狼人社在线观看 | 国产国语一级毛片中文| 国产一区二区三区福利视频在线观看 | 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 另类亚洲欧美在线观看| 羞羞影院在线观看| 午夜福利爱片在线播放| 日本一区二区高清不卡2020 | 国产大臿蕉香蕉大视频女| 在线视频 宅男色| 亚洲图色高清完整视频最新| 精品国产一区二区三区久久久久久| 精品久久亚洲综合网| 国产亚洲女人久久久精品| 国产又色又爽又黄刺激的视频在线观看 | 久久久久久99精品一区二区三区| 久久久综综合色一本伊人无码精品人妻内射 | 樱桃视频APP在线18| 日韩大尺度电影一区二区| 六月丁香婷婷久久| 一级做A爰片久久毛片L久久毛| 国产嫩草影院在线观看| 中文无码熟妇人妻一区二区| 国产伦片中文免费观看| 成人国产自娱成人精品一区 | 中文字幕亚洲不卡一区| 一级黄色电影片免费直播| 办公室被绑奶头调教羞辱ol| 怡春院四虎成人影视| 亚洲成人欧美日本电影| 日本乱伦中文字幕| 亚洲欧美日韩专区第一页| 视频一区二区三区欧洲精品 | 激情婬妇动态视频无遮挡| 少妇又大又紧又爽免费观看| 国产一级AV黄色片| 欧美国产影视网剧情电影高清在线观看 | 蜜桃日韩乱码精品一区二区三区| 琪琪午夜影院| 欧美一级特黄大片做受大屁股| 网站一区二区三区无码| 亚洲图片婷婷丁香五月天| 亚洲天堂网一区二区三区| 国产精品亚洲欧美高清| 國產成人免費觀看在線播放| 日本三级韩国三级少妇久久| 终极强奸之兽性诱惑| 国产精品毛片一区二区三区四区 | 欧美激情精品一区| 毛片成人免费观看| 亚洲欧洲国产aⅴ| 国产免费午夜福利在线网址| 欧美日韩 一区二区 在线| 日韩黄色一级片| 欧美一级在线观看黄片| 美女大尺度啪啪炮150p| 欧美激情视频一二| 插女人屁股午夜视频| 国产日韩未满十八禁止在线观看| ?婷婷玖玖深爱网| 亚洲图区欧美| 国产免费av片在线无码免费| 国产成人久久?V免费高清| 久久国产成人免费精品| 欧美日韩成人影院| 在线日韩欧美自拍网站免费观看| 日本免费久久久中文字幕| 伊人狼人综在合线av| 亚洲无熟妇成人无码| 深夜在线观看| 国产精品私拍PANS蕾蕾| 国产片在线观看来自| 亚洲日本Va中文字幕色蜜桃| 激情五月校园网鲁鲁| 亚洲AV无码成人片在线观 | 国产偷窥国模一区二区三区 | 国产真实伦实例对白| 欧美性XXXXX极品喷水| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 日韩三级电影一区二区| 另类无码天堂aⅴ| 国内揄拍国内精品少妇APP91 | 亚洲中文色欧另类欧美小说| 国产一级片内射视频播放麻豆| 亚洲人成18禁止大| 一级丰满老熟女毛片免费视频| 亚洲欧洲免费观看一区二区| 一级真人片一级真人片| 精品国语自产精品视频| 日本在线视频中文字幕| 麻豆视传媒短网站视频APP| 国产又粗又猛又黄的AV| 中文无码中文字幕欧美在线观看 | 毛片无遮挡免费久久| AV潮喷大喷水系列码番号| 51社区精品视频在线观看| 国产精品毛片国语自产拍在线观看 | 亚洲一区中文字幕制服丝袜人妻| 动漫男女啪啪动漫无遮挡| 亚欧洲精品在线免费观看| 手机看片免费视频| 中文字幕 日韩 人妻 无码| 久久玉足脚交美女一区二区| AV不卡在线播放| 野花影院手机在线观看免费3| 免费亚洲无码自拍| 日韩本男人的天堂在线| 乱子伦xxxx国语对白| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 日韩国产欧美视频二区| 久久久久久无遮挡十八禁| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网 | 中文字幕julia中文字幕| 国产亚洲欧美一级黄色影片 | 看球吧直播手机版英超西甲| 久久丁香婷婷97| 欧美日产国产精品一区| 樱桃视频大全免费高清版观看下载| AV+无码+在线+高潮| 久青草国产视频| 久久久久久久无码色鬼加勒比| 国产色秀视频在线观看| 29uuu人妻中文欧美| 午夜精品综合久久| 1024你懂我懂的旧版人疌| 高清免费在线播放| 大学生自慰av片又黄又爽app| 无码国产精品一区二区影视| 国产午夜亚洲精品一级在线| 成人免費視頻免費看www毛片| (凹凸視頻)自拍偷拍亚洲视频欧美视频 | 日本一区二区不卡高清下载| 国产不卡一区三区| 亚洲精品无线码在线| 97精品人妻无码一二三区 | 爽好紧别夹喷水在线观看| 一区二区三区中文字幕自拍偷拍| 亚洲国产成人av在线一区| 麻豆视传媒短网站视频APP| 欧产日产国产精品99在线| 国产精品揄拍100色网视频| 综合自拍三级在线观看| 色综合激情丁香七月色综合| 韩国巜干柴烈火〉床戏| 东北老富婆粗口叫床语音| 茄子视频懂伱更多App| 惠民福利69ZXX少妇内射无码| 亚洲 欧美日韩在线播放| 亚洲乱码一一区二区三区| 99久久国产午夜福利| 男人的天堂AV網站| 成人免费大香蕉| 99精品国产综合久久久久五月天| 国产色秀视频在线观看| 亚洲成人在线一区二区| 久久国产成人免费精品| 四虎免费影院ww4164h| 校园亚洲春色另类小说合集| 国产精品久久久久久亚洲秋霞| 亚洲av无码国产精品色重口色| 亚洲人成人99网站| 最新人妻免费一区二区色欲| 国产真实被处流水痛苦视频| 人妻久久久精品66系列| 久久精品国产AV| 午夜免费毛片视频看看| 69国产精品9999久久久久| 国产嫩草影院在线观看| 久久一区二区精品视频| 热re99久久国产综合首页精品| 亚洲va精品中文字幕无码| 男人边吃奶边激烈摸下面的视频| 在国产线视频a在线视频| 87福利成人高清电影| 一区二区中文字幕婷婷| 日本高清免费2号区在线| 国产v综合v亚洲欧美大天堂| 青青久在线视频| 2020国产在视频线自在拍| 亚洲欧美日韩系列综合一区在线播放 | 国产一级片久久久久久| 最近在线中文字幕免费mv视频7| 国产 中文字幕 在线| 国产哟交泬泬视频在线播放| 国产一区精品在线91| 成人片免费无码播放国产hd| 久久国产精品24p| 精品亚洲一区二区三区av| 欧美亚洲第一区国产日韩免费 | 欧美又黄又嫩大片a级澳门| 男男真人无码作爱免费视频| 国产精欧美一区二区三区久久| 草莓视频在线观看免费污| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 相泽南亚洲一区二区在线播放| 色欲天天猎奇日韩一区| 日本荡妇中文字幕在线观看| 亚洲国产精品自产在线播放| 99精品国产淫片| 小蜜桃4[电视剧]免费观看高清| 污污污免费看| 亚洲色图综合在线| 国产成人精品亚洲第一| 日本韩国高清免费电影| 日本欧美中文字幕福利一区| 亚洲视频在线免费| 影视精品自拍少妇| 人妻一区二区三区在线播放| 五月天我淫我色av| 日韩一区二区三区xxxx| 强行挺进美艳老师的后臀| 国产cao东北精品福利| 五月婷婷之婷婷| 14表妺好紧没带套18分钟| 国产成人无码片A| 中文有码无码人妻视频在线视频最新| 日本岛国欧美视频| AV不卡在线播放| 国产成人精品无码区在线秒播| 一及黄色电影| 亚洲人妻无码电影播放| 欧美又黄又嫩大片a级澳门| 91精品国产91久久久久| 茄子视频懂伱更多App| 欧美三级韩国三级日本| 韩国黄片五月婷| 精品图集综合图区亚洲色图欧美熟女| 99热这里只有精品3| 欧美日韩 一区二区 在线| 久久丫精品忘忧草西安产品| 欧美自拍亚洲图久| 人人色人人操| 国产精品黄的免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 亚洲社区福利激情社区| 五月天不卡av在线| 黄色网址视频在线观看| 一级真人片一级真人片 | 黄色片在线免费观看视频| 欧美日韩精品偷拍| 初三女孩子的jiojio| 亚洲av伊人久久久| 黄色一级在线三级日a在线| 久久精品国产一区二区小说| 日韩欧美制服丝袜综合| 国产麻豆久久婷婷| 国产日日韩免费不卡av| 国产精品久久系列| freesexvideos精品老师毛多| 先锋资源站欧美精品 | 激情小视频欧美国产激情| 伊人蕉影院久亚洲影院| 亚洲日本片一区二区三区| 日韩伊人一本在线| 日韩精品一区二区16| 久久国产毛片| 久草福利色网视频| 国产欧美专区在线观看| 97人妻精品专区久久久久| 国产精品成人av综合一区二区| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 最新午夜高清久久精品国产欧美福利| 福利无码电影在线看| 亚洲国产日韩欧美pp2| 国产 中文字幕 在线| 初三女孩子的jiojio| 国产日产欧产精品视频| 久久这里只有精品23| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 男男视频18免费网站| 国产一区二区三区免费视频不卡| 草莓视频成年人| 2019亚洲在线国产精品| 亚洲欧美日韩国产高清在线不卡 | 手机看片1204日韩一区二区| 亚洲日本片一区二区三区| 亚洲欧美精品一中文字幕| 免费三级片av在线观看| 亚洲黄网5566全色网| 无码aⅴ无码天堂资源网z| 亚洲韩国日本va精品国产一区| 国产精品桃色有码视频免费看| 精品国产亚洲福利| 亚洲精品久久久无码大乳老师| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线 | 免费无码av片在线观看动漫| 偷拍 日韩 无码 三级| 国产精品igao视频网999| 国产资源片在线观看免费| 超碰国产上传免费| jk制服白丝国产在线视频 | 又大又粗又爽又黄的少妇 | 国产三级不卡在线播放| 国产午夜亚洲精品国产| 国产普通话无套内谢三饭片| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区| 国产v亚洲v欧美v另类v| 国产精品美女后入一区二区| 亚洲午夜毛片在线观看| 伊人狼人综在合线av| 欧美丰满熟妇乱aaaaa视频| 欧美加勒比久久不卡| 国产18岁禁止在线播放| 不卡在线无码国产| 色婷婷久久免費網站| 日韩精品一区二区三区毛片一级一片免费播放| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 欧美激情精品一区| 日韩综合一区二区三区在线| 成人国产一区二区三区精品网页| 精品国产爱在线观看| 免费无码成人在线| 日韩三级电影一区二区| 女强人被春药精油按摩4| 午夜av人气不卡| 欧美日韩成人一区一本到av| 亚洲色在线播放亚州色图 | 91亚洲精品自慰一区二区三区| 国产福利小视频在线免费观看| 上伊人久久国产精品999| 中文在线mv一区二区三区| 日本一区二区极品视频| 宅男视频APP官网下载| 18禁婷婷丁香久久精品人人| 国产亚洲一区二区三区久久| 亚洲另类小说卡通动漫| 久久人妻中出自慰19p互动交流| 色噜噜久久综合色| 午夜福利爱片在线播放| 久久a久久精品综合| baoyu777永久免费视频办公室| 中文字幕无码av不卡五区| 好紧好爽要喷了免费视频| 丁香五月天社区www.你懂得网| 久久人人爽人人爽人人片V| 亚洲欧美日韩专区第一页| 色综合欧美在线视频一区| 国产经典3及在线电影| av在线午夜寻花国产| 成人欧洲欧美国产| 網友分享国产无套视频在线观看香蕉心得 | 日韩免费午夜视频| 国产电影一卡二卡三卡四卡| 日本在线视频网站www色下载| 日韩美女少妇一区二区| 男人扒开女人秘桶到爽电影| 97se亚洲国产综合自在线| 国产又粗又猛又黄又爽视频| video影音先锋窝窝一级超碰 | 久久香蕉国产线看观看45| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 99偷拍亚洲精品| 老女人免费A片视频| 五月天在线视频国产在线下载影視| 亚洲精品一区二区三区福利| 萝i莉在线在线天堂8| 欧美午夜免费的视频一级| 日韩精品综合一本久道在线视频| chinese老女人老熟| 亚洲欧美日韩在线观看免费| 亚洲国产午夜精品一区二区| 国产亚洲一区二区三区久久| 成人一区二区三区欧美精品| 亲子乱AⅤ一区二区三区| 日本熟妇人熟BBW熟伦| 日本韩国的免费观看视频| 五月婷婷久久久国产精品| 亚洲天堂自拍偷拍视频天堂 | 精品无码中出一区二区| 另类自拍偷拍精品综合| 中文字幕日韩精品一区欧美爆乳 | video影音先锋窝窝一级超碰| 国产免费观看网站黄页| 亚洲日韩在线精品茄子在线| 久久精品国产亚洲av网站男男| 日本 欧美 韩国 一区 二区 粉嫩| 凹凸國產熟女精品視頻APP| 高清人妻无码中文字幕谷本多| 丁香婷婷综合久久来来去| 日韩.国产.欧美| 久久久久国产亚洲av| 婬荡的护士HD中文| 日韩精品一区二区三区丫v| 午夜黄片a级软件| 葡萄污视频APP下载安装黄| 国产精品视频青青草。| 國產無遮擋又黃又大又爽| 国产韩国久久久久影院| 老师露出两个奶球让我吃奶头| 亚洲欧美日韩国产综合不卡| 欧美丝袜美腿一区二区| 日本中文字幕视频网观看| 欧美一级做a爱高清免费观看欧美一区二区实拍视频 | 亚洲视频成人卡通| 中文字幕在线综合第五页| 91美女精品在线| 国产精品高颜值AV| 红杏国产成人精品视频| 97精品人妻无码一二三区| 欧美另类亚洲日本一区二区 | 亚洲精品久久久久久国产精华液 | 在线无码免费看黄| 青青社区2国产视频| 国产蜜臀av在线麻豆区| 国产精品点击进入在线影院高清| 少妇精品偷拍高潮白浆| 中文字幕人妖一区二区| 毛片亚洲一区二区| yy4080午夜成人福利片| 草莓视频在线看污| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 欧美 国产 综合| 亚洲av女人的天堂在线播放| 中文字幕网友自拍第一页| 思思久久精品免费视频| 国产无码免费一级| 99热在线观看激情五月开心婷婷深爱 | 亚洲精品?Ⅴ中文字幕乱码| 人妻在线对白视频| 国产在线视频一区二区三区97| 巜交换做爰3朋友麦子4| 亚洲成人av电影在线| 亚洲黄色天堂网站在线观看禁18| 亚洲av伊人久久久| 精品国产91在线网址| 亚洲玩弄丰满少妇视频| 3atv精品不卡二区三区一区| 国产大尺度免费观看av| 欧美老少妇一区二区三区| 国产日韩精品亚洲图片自拍| 成人免费大香蕉| 亚洲AV成人中文无码婷婷九月| 欧美猛男gaygay黄网站| 国产内射在线激情一区国产精品亚洲色一色 | 国产成人精品无码区在线秒播 | 麻豆一区二区三区四区| 超频在线99视频| 在线观看高清视频bbixx| 无码在线另类丝袜| 囯产精品少妇无码AV无码专区| 在线日韩欧美自拍网站免费观看| 成人午夜精品无码区在线视频 | 亚洲а∨天堂久久精品ppypp| 日韩国产综合一区二区精品视频| 2020国产品在线视频不卡不卡| 尤物久久99国产综合| 午夜日韩一区| 国产一区二区三区欧美日韩| 在线成人不卡欧美| 欧美区亚洲区国产区| 免费精品美女久久久久久久久久| 在线观看国产精品日本不卡网| 草莓视频在线免费播放| 狠狠做久久深爱婷婷97动漫| 狠狠色嚕嚕狠狠狠狠色綜合久| 天天做夜夜做狠狠做| 好男人在线观看无遮挡版 | 另类亚洲欧美在线观看| 日本亚洲欧美另类国产综合| 黑人高潮xoxovideo潮喷| 亚洲综合欧美在线一区网| 女呦视频一二三四区呦 | 少妇呻吟一区二区三区| 欧美激情视频一二| 亚洲欧美在线看片| 亚洲AV无码乱码国产精品免费| 秋霞鲁丝一区二区三区天天精品高清| 久久精品一區久久99国产热门| 97精品人妻无码一二三区| 就去色五月天激情国产黄色持爽视频| 国产精品免費第一区二区三区| 日韩高清不卡一区二区三区| {gogo999亚洲肉体艺术| 男女黄色福利视频| 91在线无码精品国产| 国产免费无码影视| 亚洲日韩首页中文字幕在线| 公天天吃我奶躁我的比视频| 蘑菇视频国产app一区二区| 欧美亚洲日韩在线娱乐论坛| 国产h视频在线观看视频| 国产精品毛片国语自产拍在线观看| 日韩精品免费视频无码专区| 日日做夜夜爱夜夜爽毛片| 深夜福利国产精品亚洲| 人妻无码系列中文| 沈阳熟妇大尺度高潮喷水| 91精品国产91久久久久| 国产亚洲精品资源在线| 欧洲美女高清一级毛片| 國模無碼一區二區三區不卡| 97人妻精品专区久久久久| 人妻一区二区三区在线播放| 久久国产欧美另类久久久| 中文字字幕在线38乱码| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 一道本国产不卡视频| 国产AV女精品品| 乌克兰性极品美女xxxⅹ| 亚洲网站av免费观看younv能看网站| 亚洲AV秘无码一区牛牛影视| 国产精品视频资源站| 国产激情大臿免费视频| 美女18一级毛片免费看| 亚洲大胆人体视频| 欧美阿v天堂视频在99线| 国产香港三级视频精品| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 一二三四高清在线观看视频中文| 午夜国产精品视频一区| 扒开奶罩吃奶头国产精品玖玖玖| 亚洲av综合久久九九| 欧美黄色三级| 国产亚洲日本在线| 第四色视频在线播放| 亚洲日韩乱码中文字幕| 嫩草影院ncyy网站进入| 曰本人妻中出性视频高清| 亚洲欧美日韩日本| av午夜伦理在线| av一本久道久久波多| 国产a级午夜三级片| 在线视频一本转一区| 亚洲免费va在线播放| 国产美女精品自在线一区| 人av在线影院网| 制服丝袜无码中文字幕在线| 人妻精品动漫h无码野花| 日韩免费系列一区二区| 男女激情内射免费av| 在線亞洲成人| 三片片视频国产| 午夜肉伦伦影院| 亚洲欧美中文国产二区| 成人免费午夜影院| 不卡在线无码国产| 欧美乱伦精品国产| 国产美女一区二区在线观看| 隔壁放荡的人妻在线看中文| 91精品国产自产在线观看浪潮| 日韩久久中文| 东北偷国产乱人伦偷精品视频| 无码一区二区三区中文字幕| 好色先生TV在线下载| 无限资源破解游戏大全| 日本道色综合久久影院| 欧美自拍区国产视频播放| 内射吃奶嗯嗯视频| 精品99久中文字幕人妻| 6080YYY午夜理论片久久| 了解最新国产成人综合欧美精品久久| 精品国产美女福利到在线不卡| 亚洲免费无女厕所偷拍| 亚洲欧美日韩国产变态另类| 亚洲一级无线视频| 亚洲免费va在线播放| 两个奶被揉的又翘又硬怎么回事| 日本一区二区日本免费| 国产+欧美+日韩+中文| 华裔亚洲一区| AV一区二区在线播放| 丰满乱子伦无码专区| 久久精品国产99精品最新按摩| 亚洲成人三级在线| 福利片国产乱视频伦在线| 欧美国产高清无套内谢| 欧洲亚洲中文字幕日本欧美| 在线中文字幕日本| 国产福利一区电影| 在线一区老子港台三级好吊| 四虎免费影院ww4164h| 国产呦系列网站在线观看| 日本免费在线观看A∨| 亚洲妇熟XXXX妇色黄| 亚洲AV成人一区二区三区新最| 男人半夜捅女人午夜大片| 好色先生网站污| 免费观看辣椒成人app| 99久久久无码国产精品免费砚床| 欧美一级特黄久久久| 少妇无码太爽了视频在线| 国产普通话刺激视频在线播放资讯| 亚洲国产美女二区| 欧美亚洲日韩视频高清| 国产小说黄在线播放| 99se精品视频在线播放| a毛片免费播放无码app| 国产a级午夜三级片| 黄瓜视频久久久久久久!!| 亚洲欧洲闷骚av少妇影院| 99re免费视频国产在线播放| 精品亚洲综合射精| 欧美一级 片黑人射精| 亚洲 欧洲 日产av| 爱草草视频97人人干人人| 亚洲成在人线aⅤ中文字幕app| 91香蕉视频最新版| 中文字幕乱在线伦视频高濑| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 国产成人自拍视频网| 无码资源先锋影音在线观看| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 另类zoofilia杂交videos日本| 日韩国产亚洲色婷婷三区在线| 一区在线视频日本h一区| 美女免费视频在线91| 十二寡妇肉床艳史k8影院| AV喷水高潮喷水在线观看com97版 国产日韩精品亚洲图片自拍 | 日韩AV在线无修一区二区三区| 久久99精品免费播放| 久久国产精品24p| 欧洲一级一片在线观看免费精品色| 最近亚洲国产网页AⅤ| 激情 久久 一区 日本| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 久久久久国产麻豆精品系列| 亚洲精品成人一二三专区精东| 丁香五月合缴情在线vr| 无码无码日韩精品人妻| 久久久婷婷五月亚洲97色白洁| 能看的性爱视频不卡| 日韩中文在线视频| 成人国产999视频在线观看| 害羞的清纯女神露脸在线视频| 自拍欧美图片区小说区| 国产一区二区三区中文字幕在线播放 | 91pom偷拍与自偷拍精品| 97色伦动图片欧美亚洲| 久久精品一区蜜桃臀影院| 日韩欧美aⅤ免费一级在线| 最近日本中文字幕免费完整| 久久不见久久见免费影院观看| 有没有可以插放的一级A片| 天堂在线精品亚洲综合网| 国产经典中文字幕影片| 男女啪啪视频免费无遮挡| 男女乱配视频免费观看| 久久影院中文字幕强奸动漫| 亚洲日韩首页中文字幕在线| 国产经典中文字幕影片| 国产18岁禁止在线播放| 国产裸模视频免费区无码| 国产a级午夜三级片| 国产又粗又黄的视频| 在線播放人成午夜免費視頻| 久久久精品国产免费爽爽爽| 国模精品一区二区三区| 久久无码三级片网站| 92免费午夜福利1000合集| 美国少妇无码视频| 亞洲午夜高清拍精品| 亚洲精品国产第一页第二页| 久草网视频在线观看| 色天天天天综合男人的天堂| 不卡国产视频第一页| 日韩91精品久久久久久| 成人免费大香蕉| 综合乱伦中文精品| 國模無碼一區二區三區不卡| 久久精品一區久久99国产热门| 日韩欧美视频一区| 特级黄色毛片看看 | 国产亚洲欧美精品手机在线| 伊人11111成人网| 亚洲成人一级在线观看| 精品亚洲综合专区片高清久久久| 日本动漫爆乳h真人无遮挡 | 久久综合无码影视| 免费观看美女裸体视频网| 久久国产成人免费精品| 草草视频在线一区二区| 在线观看高清视频bbixx| 国产熟女偷窥高潮精品| 亚洲精品欧美综合二区手机在线| 久久九九有精品国产婷婷| 日韩国产亚洲欧美另类| 精品日本综合自拍| a天堂在线成人相关推荐| 亚洲欧美日韩日本| 中文字幕亚洲无线码?| 日本精品成人一区二区三区视频| 亚洲 欧美日韩在线播放| 男生和女生在一起打牌的很痛的游戏 | 中文字幕理论一区二区三区| 九九热在线精品视频观看| 国产黄色美女网站| 欧美精品国产制服一区| 我要看真正的免费毛片| 亚洲天堂自拍偷拍视频天堂 | 在线免费观看黄色毛片| 自拍偷区亚洲综合第一页bt | 2021无码视频内射| 亚洲欧美国产精品完整版| 毛色毛片免费观看特色| 琪琪午夜影院| 一级日韩欧美| 国产另ts另类人妖| 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 动漫青青草视频试看无码在线观看| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 亚洲日本va中文字幕无码学生| 亚洲欧美日韩国产高清在线不卡| 久久精品国产只有精品2024| 另类自拍偷拍精品综合| 香蕉在线欧美视频| 女人18毛片a级毛片免费看一| 抬起朱竹清的玉腿疯狂输入| 三级精品中文自拍| 国产人妻AV无码一区二区三区性色| 18禁婷婷丁香久久精品人人| 国产特黄大片aaa在线全集观看| 中文字幕亚洲不卡一区| 韩国av片永久免费观在线天天| 精品卡一卡三卡四卡AⅤ新区| 欧美成人性毛片视频| 午夜天堂AV天堂久久久| 亚洲亚洲视频在线播放| 国产伦片中文免费观看| 色婷婷久久免費網站| 免费观看辣椒成人app| 国产无套水多视频午夜视频| 日本黄色一级网站| 男人插女人欧美极品| 男人的天堂天堂网| 中文欧美国产亚洲| 国产免费AV片在线还看下载| 国产高潮流白浆视频在线观看| 婷婷丁香五月天激情| 日韩高清有码在线| 五月天婷婷免费观看视频在线| 久久亚洲色ww成人| 免费在线观看最新理论片| 国产成人无码精品久久久一区| 日韩无码视频一区二三区 | 波多野结衣片子精品无码| 国产日韩精品亚洲图片自拍| 日本免费中文久久| 欧美性大战xxxxx久久久√| 久久久久女人精品毛片九九 | 动漫男女啪啪动漫无遮挡| 国产精品一区二区无码不卡| 翔田千里无码中文字幕| 国产欧美二区| 日本亚洲高清在线| 麻豆精品传媒2021网站入口| 国产成人精品一区二区A片带套| 亚洲日本在线观看网站| 国产一区二区不卡在线| a天堂在线成人相关推荐| 亚洲免费播放一区二区三区主题曲 | 不卡免费高清一区二区三区| 国产一级婬片aa免费| 精品在线播放无码视频| 99久久综合狠狠综合| 在线观看国产日本高清| 拔萝卜视频播放在线观看免费 | 亚洲综合一区二区三区四| 美女18一级毛片免费看| 偷拍 日韩 无码 三级| 亚洲国产一级片一级特黄高清aaaa大片| 日产无码久久精品| 国产亚洲一区二区三区久久| 久草福利色网视频| 日本欧美不卡一区二区三区在线| 成人一区二区三区欧美精品| 久久天天谢日日谢| 97人妻夜夜人妻夜夜爽一区二区 | 在线观看一区二区欧美日韩| 欧美日韩那种视频在线| 久久99精品国产99久久6麻豆| 国产精品福利网红主播AV另类| 日韩人妻无码精品久久免费| av福利六十区天堂在线观看| chinese在线播放91国内| 網友分享91小视频版在线观看www心得| 在线无码一区二区三区精品视频| 亚洲精彩视频在线播放| 饥饿91富婆少妇推油按摩 | 亚洲精品福利软件下载大全 | 十八禁无码精品A∨在线观看动漫| 国产精品成人激情| 久久久久国产一级毛片高清版av| 久久夜色精品国产果冻传媒| 国产欧美日韩一二三区| 亚洲欧洲?V一区二区久久| 亚洲欧美日韩综合久久久| 亚洲国产av三区| 亚洲欧美国内综合网| 久久久久久久国产a∨| 无码一区二区三区中文字幕| 亚洲免费观看在线视频| 国产蜜臀av在线麻豆区| 国产精品伦视频免费观看| 精品一区二区中文性爱视频| 亚洲日韩亚洲精品波多野结衣| 国产怕怕久久久精| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 欧美亚洲国产另类在线观看| 亚洲精品免费在线| 114毛片免费观看网站| 国产尹人综合香蕉| 在线亚洲中文精品第1页视频| 国产精品欧洲久久久久无广告 | 国产真实伦实例对白| 三级片午夜影院| 午夜無碼人妻av大片色欲 | 欧美日韩一区天堂| 秒播影视午夜福利在线观看| 毛片偷拍电影毛片免费观看 | 免费无遮挡18污污网站| 欧美乱妇高清无乱码免费| 一区二区在线不卡| 亚洲另类国产综合小说| 天天操天天干夜夜操| 中文字幕国产亚洲超 | 亚洲视频成人卡通| 欧美精品日韩色一区激情| 男女乱配视频免费观看| 亚洲熟妇a∨午夜无码不卡| 在线国产视频青青草视频| 日韩黄色一级片| 国产日韩欧美在线视频免费观看| 亚洲字幕日韩在线| 欧美一级 片黑人射精| 午夜精品免费观看| 久久91嫩草影院| 66久久久久国产无码| 香蕉国产精视频在线观看| 精品欧美一区二区久久久| 韩国av片永久免费观在线天天| 欧美黄页网站免费观看 | 亚州一级在线播放| 国产精品视频青青草。| 精品美女一区二区网站| 葡萄污视频APP下载安装黄| 99久久精品免費看國產一區二區| 思思精品视频九九| 182在线观看视频| 久久久久国产麻豆精品系列| 久久久久久人妻一区二区无码av| 5x性区m免费毛片视频看看| 国内精品视频兔费一区二区| 大明荫蒂女人毛茸茸| 国产真实伦实例对白| 国产电影精品一在线播放| 国产精品老黑B流白浆| 亚洲一级毛片在线听| 无码资源先锋影音在线观看| 六年级脱身全去掉扑克| 日韩国产欧美高清大片| 伊人情人综合成人久久网小说| 免费日本黄色片| 国产偷窥高潮精品视频| 日产黄片中文字幕| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 欧美一线免费手机观看| 麻豆精品传媒2021网站入口| 制服jk白丝h无内视频| 日韩中文不卡内射免费中文| 中文无码熟妇av在线| 日韩av无码不卡免费毛片| 久久久久久九九九九色| 亚洲日本一区二区三区不卡| 久久国产欧美另类久久久| 人妻出轨合集500篇最新章节| 久久线免费观看视频| 亚洲最大无码中文一区| 九九免费在线视频| 国产h小视频在线观看| 大学生自慰av片又黄又爽app| 校园春色欧美另类小说| 久久国产婷婷亚洲国产香蕉| 韩国美女视频黄是免费| 午夜性刺激片无码免费视频| 成年视频人免费网站| 免费久久香蕉网站| 久久大胆福利视频| 免费精品国产日韩热久久| 老师~别揉了~尿了~啊哈打屁股 | 羞羞漫画在线观看视频| 国产按头口爆吞精在线视频| 亚洲熟妇aⅤ无码一区二区| 亚洲视频在线网站| 6080YYY午夜理论片久久| 亞洲午夜高清拍精品| 国产精欧美一区二区三区久久| 在线免费观看中文字幕| 捆绑调教性奴老师美女视频| 天堂在线www最新版资源| 啊灬啊别停灬用力啊白浆| 国产电影精品一在线播放| 1204手机在线免费看片1024手机看片国产免费| 18岁欧美精品一区二区| 国产乱国产老熟300部视频| 在线视频日本国产| 国产手机αⅴ片在线无码观你| 国产第二十页| 国产精品.日产无码51| 永久免费草莓视频入口| 歐洲熟婦色ⅩXXXX歐美老婦| 99久久免费视频播放国产| 摸摸大扔子图片真实| 国产欧美日韩在线视综合网频 | 欧美孕交视频| 国产普通话无套内谢三饭片| 精品麻豆高清一区二区三区 | 在线自区二区福利姬91自慰污 | 国产一级二级在线观看大尺度 | 欧美日韩国产网暴| 久久免费视老师机影片| 高清粉嫩无套内谢在线观看| 96精品视频在线播放免费观看| 亚洲欧美另类熟女专区| 久久性色无码播放| 日韩精品免费视频无码专区 | 爱情岛1号线和2号线测速| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 婷婷激情综合亚洲| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 中文字幕成人资源| 天堂在线最新版资源| 国产无套码AⅤ在线观看| 免费手机在线观看日韩AV| 精品国产av无码六月丁香| 一级做a爰片性色毛片中国| 亚洲无码转区视频免费观看| 五月花综合视频网| 国产乱伦高清内谢播放 | 日本一本草久國產歐美日韓| 久久aaaa片一区二区| 精久久久久无码区中文字幕| 亚洲人成无码网WWW成人网| 亚洲不卡无码AV大片| 国产日产欧产精品视频| 无码中文字幕少妇人妻在线 | 91丨PORNY丨户外露出| 精品精品国产高清a毛片0l| 精品二区二区二区在线黄色| 精品99久中文字幕人妻| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 日本乱中文字幕系列在线看| 国产精品同志在线| 无码专区超碰激情二区| 国产丝袜不卡一区二区三区| 中日韩精品A片中文字幕| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 女人被狂躁c到高潮喷水| 了解最新国产成人综合欧美精品久久| 免费女人黄页网站视频| 俺也去精品视频在线观看| 五月丁香激情综合伊人婷婷| 少妇高潮出水10p影院| 欧美大陆偷拍精品| 亚洲无码精品一二专区| 久久人妻少妇嫩草Aⅴ蜜桃| 中文在线mv一区二区三区| 五月天亚洲制服丝袜资源 | 日本人妻巨大乳挤奶水app| 日韩动漫av在线播放一区| 男人边吃奶边激烈摸下面的视频| 国产精品一区在| 欧美精品精品一区二区| 麻花传剧原创mv在线看完整版视频| 精品亚洲二区夜色| 一级做性色a爰片久久毛片免费| 精品国产乱码久久久久久绯色| 亚洲欧美中文字幕一区二区三区| 中文字幕亚洲中文字幕| 国产精品波多野结衣乱码| 五月天在线视频国产在线下载影視| av无码影音先锋xfplay| 中文字幕无线码成人免费看| 国产婷婷综合在线视频中文| 欧美国产精品1区| 金瓶玉梅4三级完整版电影| 草莓影院成人黄色| 一区二区天天综合在线观看| 国产综合一区二区视频在线观看| 97国产精品成人公开免费视频| 欧美性开放bbxxx| 亚洲自无码视频亚洲| 国产亚洲欧美精品手机在线| 大学生自慰av片又黄又爽app| 亚洲成人在线无码| 亚洲TV天堂TV在线观看 | 最新中文字幕无线精品亚洲乱码一区视频 | 四虎影院永久網站| 日本阿v免费视频完整版在线| 日韩午夜精品不卡一区| 国产91一区精品| 国产一级精品无码| 国产在线韩日在线欧美在线| 2019亚洲在线国产精品| 福利精品区在线观看视频| 中国黄色一级片成人免费毛片| 久久精品国产亚洲?Ⅴ香蕉高清 | 麻豆国产精品V A在线观看不卡| 久久精品国产一区二区小说| 邻居一晚让我高潮3次正常吗| 三根硕大一起挤入她的花苞演员表| 国产精品1区2区3区高清完整版| 亚洲欧洲国产精品你懂的| 少妇性饥渴bbbbb搡| 亚洲AV无码成人精品区狼人影院 | 五月婷婷久久久国产精品| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 美女18一级毛片免费看| 天堂在线www最新版资源| 国产欧美日韩视频在线不卡| 精品人妻少妇| 久久精品国产亚洲熟女| 欧美日韩精品中文在线视频| 国产三級三級三級a片视频| 亚洲AV成人中文无码婷婷九月 | 蜜桃日韩乱码精品一区二区三区 | 亚洲国产91久久精品| 国产性爱自拍视频| 午夜伦伦电影理论片888| 精品美女视频1区| 一级黄色国产在线视频| 婷婷五月深深久久精品| 久久福利视频影院| 午夜無碼人妻av大片色欲| 三级片在线精品| 日本韩国的免费观看视频| 最新不卡AV网站| 欧美精品三级视频在线观看| 欧美ai换脸视频一区二区| 亚洲纯情制服丝袜旗袍美女激情诱惑| 免费无删减韩漫网站| 靠逼软件下载| 亚洲精品韩国美女在线| 日韩一级欧美一级在线电影 | 精品无码?v一区二区三区不卡| 日韩人妻无码一二三区视频| 国产精品麻豆果冻传媒| 亚洲18进av无码爆乳自慰| 免费煌瑟十大软件app高清| av在线无码一区二区三区| 亚洲AV无码成人精品区狼人影院| 高清无码中文字幕专区| 久久精品国产嫖妓| 国产制服精品一区| 亚洲精品爆乳在线亚洲伊人| 亚洲日本国产电影xxx| 日韩大尺度电影一区二区 | 羞羞视频在线门户| 日本久久久精品一区二区三区| 国产欧美精品久久久久久TV| 亚洲天堂网一区二区三区| 91亚洲精品自慰一区二区三区| 亚洲精品福利软件下载大全| 野花日本电影免费观看视频播放| 在线日本片人中文字幕小电影| 日韩中文字幕精品在线观看| 亚洲2卡三卡4卡5卡精品 | 无码专区av电影| 卡一卡二卡四卡无码免费| 亚洲中文字幕制服| 乐播AV一区二区三区| 波多野结衣中文字幕mp4| 欧美区亚洲区国产区| 国产馆v视界影院| 萝i莉在线在线天堂8| 人妻少妇偷人无码视频| 99这里只有精品免费6| 亚洲日韩中文笫一精品| 亚洲国产一区日韩欧美| 国产精品伊人| 国产微拍一区二区三区四区| 亚洲av无码国产精品色重口色| 亚洲东京热无码久久| 欧美日韩亚洲国产第一区 | 欧美人与禽zozoxxxx另类| 就喜欢听你叫1V1烤鱼猫| 日韩欧美第二页| 欧美亚洲爆乳一区二区三区| 亚洲av乱码字幕无线观看| 日韩大片久久综合无码| 高潮抽搐冒白浆视频| 成人免费无码大片a毛片抽搐软件| 好紧好爽要喷了高清免费影院| 亚洲无码无线在线观看| 五月天在线视频国产在线下载影視| 午夜鲁丝片av无码免费| 天堂国产欧美一区二区| 一级黄色片子免费看| 曰韩av无码一本二本三本| 日本男人插女人视频| 国产18岁禁止在线播放| 羞羞在线99精品| 国产精品阿v视频| 免费现在观看国产成人AV| 成全视频免费观看在线看| 91香蕉视频在线观看分享的内容是很丰富的 | 福利在线亚洲图片| 无码美脚丝袜在线观看| 一级大片不卡免费在线观看| 久久99精品久久久| 99久久国产一区二区| 午夜资源在线精品| 黄页在线观看免费观看| 在线播放aⅤ免费播放国产| 国内精品视这里只有国产中文精品| 精品99久中文字幕人妻| 99久久精品国产免费| 歐美一區二區三區影院| 无码男男做受G片在线观看视频| 九九日天天国产视频| 久久99热只有频精品色气直播| 日日夜精品视频一二三区| 青青草国产一区二区三无码| 欧美特大黄AA片片免费| 99偷拍亚洲精品| 一区二区三区无码免费| 欧美日韩国产中文字幕| 午夜黄大色黄大片美女 | 欧美孕交视频| 亚洲α∨天堂2019在线无码2 | 无码蜜臀人妻AV一区免费| 亚洲人成无码网在线观看APP| 高清人妻无码中文字幕谷本多| 日韩中文字幕中文有码| 好紧好爽要喷了免费视频| FreexX×性中国HD对白| 男男视频18免费网站| 国产超级在线观看视频| 国产男同gay亚洲男男片 | 久久久久人人超国产精品| 国产福利麻豆精品| 国产av激情无码久久久无码| 国产精品日韩激情在线观看| 免费99国产精品视频| 久久久久女人精品毛片九九 | 亚洲性无码一区二区三在线播放| 国产午夜亚洲精品国产| 91人妻久久精品一区二区三区 | 青青色无码视频在线观看| 亚洲?V无码乱码在线观看代蜜桃| 午夜密桃精品一二三区| 狠狠干经典视频在线观看| 99久久综合狠狠综合| 国产性一乱一性一伧一色| 亚洲精品免费久久| 在线综合 亚洲 欧美中文字幕| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 歐洲熟婦色ⅩXXXX歐美老婦| 亚洲人妻无码电影播放| 88888无码免费视频| 韩国电影《教室爱欲》| 美女被强奸在线观看国产精品| 国产波霸爆乳一区二区| 尤物麻豆AV在线| 四季AⅤ国产一区二区三区| 精品人妻av综合| 三年大片大全免费观看国语| 21国产精品喷潮白浆| 99热在线观看激情五月开心婷婷深爱| 秋霞免费一级鲁丝片蜜芽| 少妇性荡欲视频午夜剧场| 亚洲美腿丝袜综合一区| 久久精品国产只有精品2024| 一级A黄片2019久久| 少妇免费欧美高清| 成人精品一区二区91毛片| 亚洲精品香蕉猎奇在线 | 桃色网色久悠悠婷婷| 亚洲国产精品成人藏精阁| 成人无码视频网站| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 3344永久在线观看视频免费| 久久国产乱子伦精品免费动漫| 欧美日韩精品一区在线播放| 成人吃奶亚洲一午夜无码性爽快影院4480 | 精品国产亚洲福利| 欧美午夜片在线观看震撼| 久久夜色精品国产果冻传媒| 一级a爱做片观看免费软件| 国产毛a片啊久久久久久| 久久精品无码人妻少妇| 少妇裸体淫交视频免费看| 亚洲播放一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久91| 一级毛片aa高清免费观看| 免费高清在线| 在线日本视频一| 这里只有久久精品| 久久香蕉国产线看观看45| 久久av片免费高清| 40分钟床戏做爰视频| 少妇无码太爽了视频在线| 凹凸熟女白浆精品视频10| ?婷婷玖玖深爱网| 影视先锋av一二三区资源| 亚洲国产精品毛片?V不卡| 国产国拍精品亚洲A片男同| 就是鲁在线视频播放| 最新国产·精品更多| 惠民福利亚洲综合区小说区激情区| 国产精品臀控福利在线观看| 歐美日韓國產在線人成| 毛片无遮挡免费久久| 久草影音麻豆国产av| 内射吃奶嗯嗯视频| 国产专区 欧美精品| 国产在线中文字幕乱码| 痴汉影视国产偷窥女洗浴在线| 精品久久久成人蜜桃| 中国A级片在线观看| 国内精品免费久久久久电影院| 国产av毛片久久久| 手机看片免费视频| 国产成人综合欧美亚洲新赏网| 高清乱伦国产亚洲| 初三女孩子的jiojio| 歐美精品福利視頻| 国产三级在线播放不卡视频| 伊人影院欧美激情| 51国产偷自视频区视频蜜臀av在线| 亚洲成在人线aⅤ中文字幕app| 91久久久爱一区二区三区| 欧美一级特黄大片做受大屁股| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 亚洲韩国欧美| 网站一区二区三区无码| 视频一区二区三区欧洲精品| 特级毛片爽www免费版| 亚洲免费观看在线视频| 在线视频日本国产| 国内免费AV一区二区三区| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 国产精品伊人| 亚洲不卡无码AV大片| 精品国产人成动漫免费观看| 91精品国产自产在线观看永久图 | 亚洲TV天堂TV在线观看| 东京热这里只有精品8| 少妇性饥渴bbbbb搡| 午夜福利爱片在线播放| 21国产精品喷潮白浆 | 乱人伦中文视频在线观看| 久久久精品国产99国产精品| 久久丁香婷婷97| 一区二区在线不卡| av无码影音先锋xfplay| www中国黄色a级片| 天天摸天天插| 性猛交乱婬AV毛片爽亚洲AV| 男人插女人欧美极品| 亚洲国产精品自产在线播放| 蜜桃成品人免费视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区在线看 国产精品欧洲久久久久无广告 | 成人无码视频网站| 国产麻豆久久婷婷| 久久热在线精品视频99| 午夜福利姬在线观看亚洲| 一区二区三区精品观看| 亚洲黄色操B视频| 久天啪天天久久99久孕妇| 亚洲午夜久久久久中文字幕| 国产重磅福利种子下载| av中文在线中文亚洲| 男女啪啪猛进视频免费观看| 久久人人爽人人爽人人aV东京热| 日韩综合第二区2区3一区| 青青草国产在线视频在线观看 | 高清性欧美国产毛片在线看 | 女人与公拘交的a片视频网站| 性欧美videofree中文字幕| 日韩av一区二区高清| AV天堂手机在线永久| 91超碰caoporen97人人国产中文| 无码人妻aⅴ一区二区三区在线看 国产精品欧洲久久久久无广告 | 国产高清在线观看av| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 奇米网人人狠狠综合久久| 亞洲午夜高清拍精品| 在线播放aⅤ免费播放国产| 高清乱伦欧美亚洲| 国语少妇激情互换av| 日本男人插女人视频| 欧美老女人性生活一区二区三区 | 免费亚洲三级欧美| 在线观看一区二区欧美日韩| 2021精品综合久久久久| av色蜜桃一区二区三区在线观看| 国产乱自产黄A片在线观看| 高清无码免费中文字幕| 一及黄色电影| 2024国产福利三级| 中文有码无码人妻视频在线视频最新| 亚洲一区二区三区播放| 精品日产一区二区三缺在线观看| 公与淑婷厨房猛烈进出视频免费 | 搞机time的恶心软件打开| 欧美第一次开笣| 香蕉视频污在线| 免费jiizzjiizz在线播放| 一二三四高清在线观看视频中文| 日韩丝袜在线精品视频观看| 精品自拍偷拍日韩欧美| 视频一区二区三区欧洲精品| 亚洲国产精品成人藏精阁| 亚洲A∨无码片在线观看| 欧美精品三级视频在线观看| 国产?Ⅴ卡通动漫动漫精品| 手机看片国产日韩日韩欧美| 成人国产自娱成人精品一区 | 国产一区二区三级在线观看 | 国产在线淫小视频| 免费观看成年人毛片视频| 国产精品成人激情| 2023国产精品日韩亚洲| 欧洲老妇人牲交生活免费视频| 国产免费av片在线无码免费| 91精品国产综合久久四虎久久无码一级| 中国午夜精品视频在线观看| 亚洲欧洲性色在线观看91色| 开会桌下把荫蒂添的好多水| 蜜桃久久久久久久久久久| 欧美 日韩 国产 色| 日本一本草久國產歐美日韓| 波多野结衣中文在线| 国产精品网站一区二区三区| 精东影业jdmy国产| 国产精品高颜值AV| 亚洲日韩中文笫一精品| 亚洲人成电影一区二区在线| 午夜啪啪观看免费视频| 国产不卡在线观看凹凸| 日韩人妻少妇| 久久精品国产AV| 成人午夜精品亚洲日韩在线观看| 国产精品伊人久久免费视频| 日韩一级黄片免费在线观看| 亚洲无线码电影在线观看| 国产一区在线观看免费啊| 中国一级特黄aa毛片大片| 99久久婷婷五月综合色| 在线观看国产精品日本不卡网| 最新國產在線精品91尤物| 免费人妻中文在线视频| 久久精品99久久香蕉国产| 日韩欧美综合一区在线视频| 四虎亚洲精品| 国产一级毛卡片在线资讯| 少妇厨房愉情伦理bd| 老女人免费A片视频| 2024最新最全国产精品| 91精品国产成人在线| 2022精品综合久久久久不卡网 | 国产经典3及在线电影| 成人午夜精品亚洲日韩在线观看| 91久久久爱一区二区三区| 九色国产精品久久| 国产大尺度免费观看av| 国产美女视频网站观看| 永久免费av无码不卡在线播放| 一级黄片在线免费观看无码在线免费| 日韩xxxx厕所撒尿视频| 先锋xfplay色资源网站| 免费99国产精品视频| 日韩美香港a一级毛片免费| 97人妻夜夜人妻夜夜爽一区二区| 92免费午夜福利1000合集| 日韩欧美精品在线观看| 国产av毛片久久久| 欧美精品一区二区三区人妻久久久 | 伊人影院欧美激情| 久久成人国产精品| 又紧又窄美女少妇一区二区三区| 大鸡吧使劲操骚逼视频| 成人A片产无码免费视频奶头麻豆| 国产成人精品视频a片免费网站| 无码国产成人在线网页入口| 人妻与黑人出轨的女人| 国产一级精品无码| 无遮挡一级真人片视频| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 黄色一级在线三级日a在线| 王色一级毛片免费看| 久久福利视频影院| 无码蜜臀人妻AV一区免费| 无码精品一区二区三区在线播放| 风韵犹存岳厨房激情| 国产精成a品人v在线视频| 你懂得在线观看网址| 一本大道香蕉久在线播放29| 国产欧美Ⅴa欧美Ⅴa香蕉在线 | XXX激情影院亚洲AV| 肉乳床欢无码A片动漫樱花| 亚洲欧美激情gif动态图片区 | 中文有码亚州AV| 女人双腿搬开让男人桶| 欧美性XXXXX极品喷水| 亚洲第一区视频在线观看| 亚洲成人午夜一二区| 欧美激情视频一二| 狼狼狼色在线精品视频| 18成年片免费视频网站| 亚洲国产午夜精品一区二区| 无码最新无码av专区| 国产成人A精品国产欧美精品V| 青青青草国产线观| 国产精品嫩草影院88av| 97久久久精品无码综合| 欧洲老妇人牲交生活免费视频| 欧美精品精品一区二区| 久久婷婷丁香七月色综合| 国产产嫖技亚洲精品电影| 国内久久这里只有精品| 在线理论三级午夜电影| 97热超级碰在线播放| 亚洲AV日韩精品久久久久久p| 2021视频国产在线| 日本a级理论片免费看| 久久99国产乱了伦精品免费| 欧洲免费vps一级毛片| 加勒比在线视频| 955cc欧美在线播放| 了解最新精品国产杨幂在线观看福利 | 中文字幕二区亚洲综合| 亚洲国产成人av在线一区 | 亚洲无码高清小视频| 99久久国产一区二区| 欧美日韩精品中文在线视频| 免费一区二区三区无卡高清| 亚洲欧洲免费观看一区二区| 午夜天堂AV天堂久久久| 2022国产精品色网视频 | 美女无遮挡网站18禁| 永久免费αV无码网站在线观看| 精品亚洲一区二区三区av| 日韩中文字幕中文有码| 韩国黄片五月婷| 香蕉视频污在线| 永久免费AV网站SM调教| 美女无遮挡啪啪免费网站| 久久久禁96人妻无码精品蜜桃| 久久綜合綜合久久97色| 亚洲午夜成人精品无码色欲在 | 亚洲日本一区二区三区不卡| 秒播影视午夜福利在线观看| 精品久久久无码中文字幕av| 一道高清无码视频久久久久互動交流| 激情性无码一区二区三区四区五区| 亚洲黄网5566全色网| 体内射精中国视频一区二区| 日本高清中文在线| 亚洲另类在线视频| 日本大尺度电影再推三部| 欧美日韩1区2区3区色啦啦| 国产亚洲免费精品久久| 欧美大片天天免费看视频| 麻花传剧原创mv在线看完整版视频| 亚洲无码被操视频| 精选国产乱子伦视频 | 亚洲色777主播视频| 国产精品视频青青草。| 精品日韩av电影在线观看| 免费国产女同av| 久久精品观看56| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 欧美V亚洲V综合Ⅴ国产| 精品国产第一区二区三区有码在线| 国产黄色第一级黄色毛片| 少妇亚洲高清三级| 亚洲码精品m码| 丁香五月天社区www.你懂得网 | 亚洲日韩AV动态图| 国产av激情无码久久久无码| 日韩免费无码AV播放一区| 人妻系列无码专区在线视频| 成人H无码动漫超W网站| 欧美一级日韩n一级| 第四色视频在线播放| 国产91精品一区二区麻豆观看| 欧美日本中国一区二区| 91香蕉视频在线观看分享的内容是很丰富的 | 国产高潮一区二区三区无码| 日日做夜夜爱夜夜爽毛片| 中文字幕?v人妻一区二区| 亚洲?v?v天堂?v在线网毛片| 国产精品黄大片观看| 日韩美女少妇一区二区| 乐播AV一区二区三区| 在线观看国产尤物视频| 四虎免费影院ww4164h| 夜色国产短视频在线观看| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 欧美情侣性视频| 日韩国产欧美视频二区| 欧美丰满熟妇xxxxx| 久久这里只有精品无码| 欧美亚洲国产专区护士在线 | 国产一区精品在线91| 免费观看特级av| 在线无码福利看片| 五月天丁香婷小说系列| 久久久999免费视频| 精品亚洲成人黄色| (凹凸18+)国产精品一级无码免费播放 | 国产综合一区二区视频在线观看| 欧美亚洲另类在线咪咪爱| 欧美色图片亚洲资源在线| 激情小說歐美色圖| 善良的女秘书+日本大片| 插 爆乳 啊 呻吟 爱 在线观看 | 国产av丝袜秘书午间的全方位| 午夜成人国产视频野外| 亚洲A∨无码国产在丝袜精品| 亚洲欧美另类熟女专区| 女人19水真多免费毛片| 热码在线视频免费精品观看| 在线视频一区二区三区日本精品| 国产cao东北精品福利| 日本一区二区三区国产观看| 一本一道中文字幕人妻在线有码无码一区二区 | 久久久久高清无码一区二区| 日韩欧美一级影片| 成人免费a视频| 欧美色图片亚洲资源在线| 婷婷五月日韩Aⅴ永久免费| 无遮挡h纯肉动漫在线观看| 久久亚洲国产高清| 精品日韩av电影在线观看| 色婷婷国产免费日逼视频| 精品国产三级AV一区二区三区| 中文字幕人妖一区二区| 中文日韩国产精品| 在线观看av网站永久| 喷水的视频一区二区三区 | 青青青在线观看播放免费| 蜜臀av国产在线观看| 国产精品免费观看一区二区三区 | 国产国产超碰人人添人| 国产一级视频在线观看免费| 这里只有久久精品| 国产国语一级毛片中文| 亚洲欧美大片| 色哟哟国产精品一区二区在线观看| 国产经典3及在线电影| 亚洲欧美日韩国产成人精品一区| 自拍偷区亚洲综合第一页bt| 免费无码国产真人视频风| 最新国自产拍小视频| 悠悠阁成人版在线观看| 一级特黄aaa大片免色| 欧洲免费vps一级毛片| 国产成人三级欧美在线| 亚洲精品中文字幕大岛优香| 欧美成人福利视频一区| 婷婷激情综合亚洲| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 性猛交乱婬AV毛片爽亚洲AV| 精品人妻少妇| 欧美精品国产动漫激情| 熟女熟妇视频500部| 第一次破苞一级毛片下软件| 幻女free性zozo交体内谢| 国产h视频在线观看视频| 在线无码免费看黄| 亚洲色在线播放亚州色图| 粗糙的手指在里面快速交通| 亚洲国产精品无码中字在线播放 | 少妇特殊按摩高潮不止| 97人妻免费碰碰| 亚洲熟妇色欲av一区二区三区 | 欧美 日韩 国产 色| 日本午夜福利精品视频| 日本黄色免费h黄在线| 最新国自产拍小视频| 亚洲天堂无码高清性视频| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 亚欧视频在线观看视频| 亚洲成人三级在线| 欧美精品一区二区精品在线| 第一次破苞一级毛片下软件| 久久天天躁狠狠躁夜夜88∨ | 精品自拍最新换脸综合网站| 久久久久免费少妇高潮A| 久久aaaa片一区二区| 一区二区国产 在线| 樱桃视频APP在线18| 免费中文乱码字幕在线观看| 99re在线免费播放| 久久大香蕉在线国产| 视频三区国产传媒| 国产精品视频自拍614| 官网草莓成视频app下载安卓| 亚洲国产精品有声小说| 欧美国产日本亚洲| 亚洲美女视频国产福利| 国产在线视精品在二区| 色呦呦影视在线观看| 高清欧美在线视频不卡免费| 欧美xxxx做受欧美1314| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 亚洲色图日韩精品| 18禁婷婷丁香久久精品人人| 中文亚洲成a人片在线观看| 国产AV天堂亚洲国产AV一区| 国产成人无码影视| 经典自拍视频欧美日韩| 黄片无码高清在线观看视频| 免费jiizzjiizz在线播放 | 国产在线精品亚洲第一区| AV天堂手机在线永久| 亚洲女中国妞色呦呦| 影视先锋av一二三区资源| 热re99久久国产综合首页精品| 2021无码视频内射| 中文字幕一区二区三区页| 日韩黄色一级片| 天天摸在线视频免费看| 精品日本综合自拍 | 香蕉在线欧美视频| 亚洲无码被操视频| 女人被狂躁c到高潮喷水| 男人自慰一级看片免费观看| 青青草网站在线观看| 国精品无码一区二区三区在线A片| 亚洲中文字幕制服| 口工漫画18禁无遮挡▓| 综合一区二区国产欧美亚洲| 葡萄污视频APP下载安装黄| 国产乱真实伦精彩对白在 | 国产一区二区三区午夜婷婷| 日本黄色短视频| 欧美日韩亚洲国产另类在线| 在线视频播放国产你懂的| 成人免费a视频| 日韩亚欧一级AV片在线观看| 久久a久久精品综合| 亚洲日韩在线精品茄子在线| 波多野结衣中文字幕一区二区久色| 欧美亚洲一区中字幕在线| 人妻奶水饱胀在线播放| 午夜电影黄色一级| 久久99精品国产99久久6麻豆| 国产高潮抽搐av| 女高中生高潮娇喘流水视频| 成人午夜性a一级毛片一| 老司机久久99久久精品免费播放 | 国产精品人妻无码免费久久久| 中国黄色一级片成人免费毛片| 午夜福利爱片在线播放| 色久悠悠爱AV天天亚洲综合网| 久久伊人青青| 亚洲国产精品毛片?V不卡| 亚洲国产最大av| 男生女生一起嗟嗟嗟女生会流血吗| 国产无遮挡在线观看免费av| 91久久久久久无限制版| 97se亚洲国产综合自在线| 歐美日韓精品一區二區三區視頻在線| 欧美激情视频一二| video影音先锋窝窝一级超碰| 东方av在线一区二区播放| 欧美一级 片内射欧美妇| 女人18八毛片a级毛片| 三年片在线观看免费观看高清电影2| 久久这里只有精品23| 亚洲精品爆乳在线亚洲伊人| 男人的天堂天堂网| 精品国产爱在线观看| 天堂综合久久久黄色一级中文毛片字幕| 日本免费一区二区三区在线电影| 久久精品国产嫖妓| 国产网红主播无码久久| 久久久999免费视频| 国产黄色美女网站| 国产乱国产老熟300部视频| 人人干人人操着干| 亚洲日韩亚洲精品波多野结衣| 久久久久免费少妇高潮A| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水| 亚洲综合久久丁香五月| 国产精品一区在| 惠民福利免费人成在线观看网站视频| 大地资源二中文在线观看官网| 中文中字无码字幕在线观看| 2022天堂亚洲视频在线观看| 先锋资源亚洲中文字幕在线| 末成年女网站资源| 亚洲欧美中文日韩一级| 男女多p混交群体交乱在线观看| 榴莲视频app污成人版| 免费国产一级片内射老| 亚洲日本韩国一区在线| 久久久一品道东京热| 日韩精品一区二区16| 欧美性爱视频免欧美综合视频在线| 日韩免费不卡在线毛片 | 少妇丰满喷水在线观看高潮| bt天堂在线www资源种子| 久久性色无码播放| 在线无码福利看片| 国语自产拍在线观看HD| 无码成人18禁动漫网站| 网友分享真人实拍女处被破的精品视频 | 国产草草影院午夜7777理论片| 国产又粗又长又爽的视频| 好色先生网站污| 国产国内在线播放 线上最新| 欧美巨大又粗又长在线视频| 久久久精品国产免费爽爽爽| 隔壁放荡的人妻在线看中文| 久久久综综合色一本伊人无码精品人妻内射 | 久久久黄色大片| 日本熟女精品视频| 岛国一级毛片手机观看| r级无码视频在线| 欧美一级在线观看黄片| 天堂国产欧美一区二区| 国产手机对战视频在线看网站 | 免费一级大毛片?一观看不卡| 我和子的疯狂性做爰| 99久久婷婷五月综合色| av天堂电影在钱| 在线视频 宅男色| 伊人影院欧美激情| 高清人妻无码中文字幕谷本多| 最新国产·精品更多| 色老板在线成人免费视频| 免费无遮挡18污污网站| 亚洲无线码高清在线观看妓女影视| 欧美色综合天天久久综合精品| 成人A片产无码免费视频奶头麻豆 亚洲女中国妞色呦呦 | 国产黄色在线免费观看| 日本丰满熟妇乱| 亚洲午夜福利二区| 久久久久高清无码一区二区| 精品久久成人区二区| 中文国产日本在线视频| 精品人妻av综合| 国产黄大片在线观看画质优化| 国产精品毛片一区二区三区四区| 日韩亚洲国产另类| 亚洲熟妇a∨午夜无码不卡| 国产A√无码专区亚洲A∨ | 欧美激情第一欧美精品99| 色先锋在线免费成人电影| 9191在线精品播放| 男人边吃奶边激烈摸下面的视频| 三级纯黄午夜在线观看| 国产精成a品人v在线视频| 国产在线精品99一卡| 久久久综综合色一本伊人无码精品人妻内射| 欧美黄又粗暴一进一出抽搐| 黄片毛片视频 久久| 国产成人精品亚洲精品色欲| 少妇三级综合在线观看| 日韩欧美综合一区在线视频 | 国产网红主播无码久久| 特级毛片免费无码不卡观看| 手机在线亚洲国产| 人妻福利视频| 青青国产成人久久激情麻豆| 亚洲日日精品一区| 秋霞a级片在线看| 中国午夜精品视频在线观看| 日韩中文字幕视频在线播放| 免费一级大毛片?一观看不卡| 亚洲欧洲?V一区二区久久| 日韩一区二区三区在线观看照片| 99re66热在线播放8| 69视频一区二区| 成人免费午夜影院| 欧美性爱视频免欧美综合视频在线| 狼狼狼色在线精品视频| 免费黄色亚洲欧美视频| 国产不卡一区三区| 成在人激情无码电影在线| 亚洲V?中文字幕无码毛片| 亚洲综合久久丁香五月| 免费大片av手机看片不卡| 亚洲性无码一区二区三在线播放| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网 | 少妇泬出白浆18P试看| 色老板在线影院播放| 国产欧美精品久久久久久TV| 秋霞a级片在线看| 久久亚洲av综合| 免费精品美女久久久久久久久久 | 精品国产亚洲福利| 一个人免费观看的www视频| 亚洲精品成人一二三| 99re在线免费播放| 精品一区二区三区乱码中文字幕| 亚洲色图综合在线| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 久草免费公开视频| 国产真实伦实例对白| 亚洲无码在线加勒比| 国产又粗又黄的视频| 中文字幕波多野结衣堕落| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 国产一区精品在线91| 免费100款禁用流氓软件| 一区中文字幕| 办公室被绑奶头调教羞辱ol| 一性一交一伦一片a片玉蒲团 | 翔田千里无码中文字幕| 94人妻人人澡人人爽人人精品| 无码视频一区=区| 男人天堂免费av| 99久久αv免费视观看| 国产精品人人妻人色五月| 欧美性爱视频免欧美综合视频在线| 害羞的清纯女神露脸在线视频| 无码免费婬a片在线观看视频| 亚洲2021在线观看| 亚洲αV无码乱码棈品熟妇| 18禁婷婷丁香久久精品人人| 国产成人日韩成人| 亚洲色大成网站WWW久久九九| 1024你懂我懂的旧版人疌| 高清乱伦欧美亚洲| 93熟女50路亚洲国产精品| 肉大捧一进一出好爽mba| 欧美乱妇无码大片在线观看| 国产超刺激视频一区二区无码观看| 永久免费av无码不卡在线播放| 久久欲国产一区二区| 亚洲一区精品久久| 欧美一级 片内射欧美妇| 伊人久久精品成人网| 国产精品无码免费专区午夜51| 四虎影院永久網站| 久久精品a片777777| 亚洲日本∨V不卡在线观看| 一区二区免费欧美| 国产91ⅴ在线精品免费观看| 亚洲?∨精品一区二区三区| 日本有码 中文字幕 第二页| 免费啪视频观在线视频2020| 欧美综合专区| 豆花激情视频在线导航观看| 麻豆国产一级视频网站| 精品一区二区中文性爱视频| 18禁美女裸体无遮挡啪啪免费看| 十二寡妇肉床艳史k8影院| 亚州精品国产三级| 韩日欧∧v精品无码一区二| 欧美va天堂在线电影| 吾爱福利第一导航| 3d网站成人漫画在线| 国产一区二区三区中文字幕在线播放| 公与淑婷厨房猛烈进出视频免费| 第四色视频在线播放| 第四色视频在线播放| 国产精品区一区二| 久久不见久久见免费视频1| 免费无码成本人视频网站| 四虎免费影院ww4164h| 亚洲欧美中文日韩一级| 国产微拍福利一区二区| 久久久久久国产a免费观看黄色大片| 亚洲色图综合在线| 免费久久三级欧美| 草莓视频成人版又黄又爽| 99国产精品国产免费观看| 最新无码专区av| 歐美一區二區三區影院| 日本一区二区电影在线播放| 在线亚洲视频网站WWW色| 一级特黄aa大片欧美| 不卡日本二区在线| 三级片大香蕉| 国产成人综合一二三四| 在线观看黄A片免费视频| 操人亚洲欧美精品| 视频区图片区小说区| 久久精品理论片av| 好男人官网在线视频手机观看| 日本粉嫩一区二区三区视频 | 国产无码免费一级| 欧美三级韩国三级日本| 歐美日韓精品一區二區三區視頻在線 | 国产一区在线观看免费啊| 久久久久国产精品素人影院| 亚洲av午夜国产| 男人天堂网东京热| 毛片成人免费观看| 国产chinese超帅Gy观看| 日本真人强奷动态图试看30秒| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕 | 中文无码中文字幕欧美在线观看 | 国产成人精品电影国产91在线精品福利 | 久久精品第九区免费观看| 日本一级在线播放观看| 106人妻人人澡人人爽人人精品| 免费视频黄软件下载| 亚洲综合久久丁香五月| 我想看中国国产精品一级毛片 | 中文字幕人妖一区二区| 午夜日韩一区| 国产一级黄色毛片亚洲av又黄又爽a级毛片 | 亚洲国产精品不卡?v在线| 萝莉社动漫在线观看| 俺也去精品视频在线观看| 欧美日韩高清综合一区在线| 国产aⅴ精品久久久| 国产男女爽爽爽在线播放| 国产欧美亚洲精品第一区| 成年視頻xxxxx在線觀看| 无遮无挡爽爽免费视频| 五月天丁香婷小说系列| 最新午夜不卡无码av免费| 成人亚洲午夜| 天堂无码一区二区三区| 色呦呦影视在线观看| 久久国内精品一区二区三区萌白酱| 扒丝袜永久免费网址久久| 亚洲欧美日韩二区一区在线| 高潮二区三区视频福利区| 国产无套水多视频午夜视频| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 日韩欧美视频一区| 第一次破苞一级毛片下软件| 亚洲第一AV片精品堂在线观看| 亚洲成在人线aⅤ中文字幕app | 欧美人三级视频在线一区二区| 高清无码一级特黄高清aaaa大片永久免费 | 精品一级AV婬片毛片| 精品国产最大sm站| 亚洲AV无码成人片在线观| 羞羞影院在线观看| 亚洲av乱码字幕无线观看| 国产一区二区20p| 97久久久精品无码综合| 国产18精品亚洲精品已满金8| 日本亚洲高清在线| 欧美AV片高清在线看| 日韩三级电影一区二区| 日韩欧美制服丝袜综合| 精品一区二区中文性爱视频| 亚洲A无码一区二区| 婷婷五月日韩Aⅴ永久免费| 国产大学生情侣色欲av| 国产伦片中文免费观看| 国产成人午夜在线视频免费| 偷拍 日韩 无码 三级| 亚洲无码一区精品视频| 中文无码视频三区四区在线观看 | 国产丝袜无码一区二区美图| 40厘米黑人与中国女人| 免费 无码 国产精品| 高H喷水荡肉欲文〈奴〉| 国产一区二区欧美精品| 精品国产欧美日韩第一区| 国产成人美女福利在线观看| 乱系列中文字幕在线视频| 久久国产毛片| se97se成人亚洲网站在线观看| 老女人免费A片视频| 欧美日韩精品偷拍| 妖精视频国产无码91| 精品国产自在在线| 亚洲一级特黄大片婷婷| 亚州天天一区网| 手机看片1204日韩一区二区| 草莓视频在线观看黄| 在线区啪国自产中文字幕| 国产小说黄在线播放| 动漫男女啪啪动漫无遮挡| 国产精品久久久久久亚洲秋霞| 美女裸体国产一区二区麻豆| 亚洲a√无码在线观看| 寂寞精品无码视频| 2021精品综合久久久久| 在国产线视频a在线视频| 女强人被春药精油按摩4| 欧美黑人狂交性爱精品| 人妻中文字幕无码久久αV| 美女午夜福利| 久久精品一区二区一| 宅男视频APP官网下载| 国产精品毛片国语自产拍在线观看 | 大胆丝袜人妻无码系列| 国产在线91精品资源| 亚洲首家无毒无码av| av72成年网站在线看| 国产美女精品自在线拍图片| ?v国产亚洲三级自拍| 亚洲欧美国产精品完整版| 国产欧美亚洲精品第一区| 免费无码A在线观看麻豆| 欧美日韩中文在线视频| 国产精品私拍PANS蕾蕾 | 精品乱码一区二区三区蜜桃无码| 中文字幕丰满子伦码精品 | 2021AV天堂手最新在线手机版| 亚洲色图综合在线| 麻豆性感呻吟视频| 动漫青青草视频试看无码在线观看| 免费国产一级片内射老| 2022国产精品色网视频| 欧美区亚洲区国产区| 日本大尺度爱做网站| 国产成人无码影视| 久久久综综合色一本伊人无码精品人妻内射| 久久综合无码影视| 欧美成人精品国产三级又大又粗 | 99精品国产淫片| 亚洲AB五月天在线观看| 国产美女精品自在线拍图片| 一区中文字幕| h嗯啊~乱女H黄蓉| 国产成人综合激情视频在线观看 | 中国午夜影院黄色片 | 3d网站成人漫画在线| 抬起朱竹清的玉腿疯狂输入| ?v资源一区二区三区| 久久久精品日韩av大片| 伊人久久无码aⅤ一区二区三区 | 久久久精品国产免费爽爽爽| 日本一区二区电影在线播放| av天堂亚洲区无码小次郎| 色多多成人黄网站在线观看| 草草草草久久久| 日韩免费无码AV播放一区| 国产欧美日韩在线视综合网频| 97热久久免费频精品无码| 黄色一级片国产在线直播| 午夜黄大色黄大片美女 | 五月天婷婷免费观看视频在线| a中文字幕潮喷人妻系列| 美女白浆国产福利在线高清| 亚洲AV无码日韩AV无码观看 | 欧美区国产区| 无码成av人片手机在线播放| 一级a爱做片无码免费手机在线| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 国产高清视频在线观看免费| 国产成人毛片在线视频软件 | 久久精品亚洲国产AV四虎| 国产一级视频在线观看免费| 日本人妻内射一区二区三区| 久久这里只有精品23| 亚洲精品?Ⅴ中文字幕乱码| 扒开奶罩吃奶头国产精品玖玖玖 | 嫩草影院在线观看伊人| 国产一级黄色大片免费看 | 福利无码电影在线看| 欧美亚洲国产另类在线观看| 国产乱国产老熟300部视频| 欧美一区韩国二区老司机你懂的| 黄色一级片国产在线直播| 中文字幕人妖一区二区| 欧美日韩精品一区在线播放| 国产成人免费āV片在线观看| 欧美大陆偷拍精品| 草莓视频在线观看下载大全| 免费手机在线观看日韩AV| 2022天堂亚洲视频在线观看| 亚洲日韩偷拍无码| 福利小视频网站| 桃花岛av无码人妻| 精品国产高清久久| 免费日韩视频线| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 羞羞无遮挡漫画手机免费看| 一区二区三区免费无码| 高潮喷水女仆流白浆| 久久久久高清无码一区二区| 欧美日韩1区2区3区视频| 亚洲女中国妞色呦呦| 国产精品伊人| 免费人妻中文在线视频| 国产精品私拍在线观看| 一本久中文色网播放| 亚洲第一AV片精品堂在线观看| 国产精品乱偷伦免费视频免费| 黄色高清带三级1集2集| 99国产精品一区无码| 人妻中文字幕专区| 男男gv在线播放| 亚洲无码在线加勒比| 免费看亚洲特丰满操逼视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码中文| 国产AV秘 无码一区区三区| 激情毛片视频在线播放| 亚洲一区二区深夜| 日本一区二区三区国产观看| 欧美日韩成人一区一本到av| 激情婷婷综合久久| 亚洲天天综合网久久| 制服丝袜中文字幕精品z| 无码中文字幕制服丝袜| 丰满熟女一区二区三区人人操人人爱| 午夜视频在国线产一区色欲| 国产一区二区 日韩 欧美| 久久久久久久国产?v嫩草| 精选国产污视频在线观看 | 国产视频不卡一区| 狼人久久尹人香蕉尹人| 国产三级国产精品国产普通话| 这里都是精品在线视频播放| 欧美一卡一卡二卡四卡仙踪林| 免费jiizzjiizz在线播放| 欢迎观看本站影片欧美黑人一级视频| 狼人久久尹人香蕉尹人| 久久国产精品亭亭亚洲av| 高清三级特黄60分钟在线播放| 国产在线91精品资源| 一级在线性视频| 色综合曰本久久| 一女被多男枪H又黄又激烈| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 东方av在线一区二区播放| 成人午夜免费在线| 日本精品成人一区二区三区视频| 久青草国产视频| 铜铜铜铜铜铜~好深涩涩| 无码一区二区三区蜜桃| 国产日产欧洲无码专区| 亚洲黄色毛片在线观看| 一区二区国产 在线| 国产又色又爽又好刺激在线视频| 个人免费视频在线观看www| 在线视频播放国产你懂的| 国产一区91精品无码| 亚洲一区无码中字| 夜夜操综合网| 久久亚洲国产高清| 狼人AV在线网站| 亚洲欧美日韩二区一区在线| 成人免费a视频| 一区二区三区在线 | 网站| 欧美乱妇无码大片在线观看| 國產成人免費觀看在線播放 | 亚洲AV无码成人精品国产五月天| 午夜啪啪观看免费视频| 日韩美女作爱免费视频| 久久久久久99精品一区二区三区 | 久久超人九七超碰精品| 一区二区三区精品观看| 精品麻豆高清一区二区三区| 免费无码A在线观看麻豆 | 久久精品免费网络| 欧洲乱码无码中文字幕不卡| 日韩免费午夜视频| 丁香婷婷综合久久来来去| 好色先生TV在线下载| 三级电影在线观看视频| 热的国产热的中文热的综合| 爱草草视频97人人干人人| 无码国产精品96久久久久孕妇| 亚洲香蕉成人AV在线网站级毛片 | 中文在线中文a| 一道高清无码视频久久久久互動交流 | 国产亚洲毛片在线| 秒播影视午夜福利在线观看| 亚洲一区二区三区精品中文| 欧产日产国产精品99在线| 成人无码髙潮喷水a片| 久久婷婷丁香七月色综合| 国产精品高清网站| 免费一级美国片在线观看| 亚洲中文色欧另类欧美小说| 精东黄色软件下载| 成全视频免费观看在线看| 婷婷五月深深久久精品| 国产精品高颜值AV| 黄片在线免费视频| 国外a v片免费看一区二区三区| 草莓视频成人版又黄又爽| AV潮喷大喷水系列码番号| 午夜视频在国线产一区色欲 | 自拍欧美图片区小说区| 午夜黄大色黄大片美女 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 亚洲综合一区二区三区在线| 免费宅男深夜利器直播| 亚洲JIZZ亚洲JIZZ亚洲| 国产麻豆精品精东影业a∨网站| 尤物麻豆AV在线| 天堂网www中文在线| baoyu118成人免费观看视频| 国产丝袜视频在线| 亚洲图片在线| 国产又粗又大在线观看| 欧美精品三级视频在线观看| 亚洲国产精品久久婷婷| 2019年国产高清情侣视频| 日韩欧美亚洲另类一区二区| 国产精品福利网红主播AV另类| 伦理午夜福利影院在线观看| 欧美亚洲偷自怕一区十八页| 午夜电影免费福利| 亚洲精品国产一区二| 成年美女黄网站色视频大全免费| 大香蕉在线影院观看一区| 亚洲中文字幕aaa一区二区三区| 成年免费a级毛片免费看无码| 91久久久爱一区二区三区| 上萬網友分享五月丁香拍拍激情综合心得 | 欧美va天堂在线电影| 精品国产美女福利到在线不卡| 亚洲免费va在线播放| 亚洲一区一区二区| 樱桃视频APP在线18| 欧美性xxxxx极品少妇小说 | 亚洲V?中文字幕无码毛片| 精品国产最大sm站| 亚洲综合国产中文色婷婷| 国产无套码AⅤ在线观看| 亚洲视频欧美视频中文有码| 五月丁香色婷婷蜜桃| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 蜜桃网在线免费视频| 美女黄片一级一区二区| 岛国av片在线观看无码| 三根硕大一起挤入她的花苞演员表 | 99在线国内精品自产拍| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 在线播放免费黄色视频| 久久婷婷丁香七月色综合| 伊人久久无码aⅤ一区二区三区| 成人国产一区二区三区精品网页| 色妞在线观看视频| 手机看片1204日韩一区二区| 国产精品每日更新| AA无码久久久久久不卡网站 | 国产精品免费观看一区二区三区| 41sao.can在线观看国产| 久久久999免费视频| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 制服jk白丝h无内视频| 日日摸夜夜摸视频| 国产真实迷奷系列在线看| 亚洲精品中文字幕大岛优香 | 91在线无码精品秘?入口动漫| 国产中文字幕在线一区| 99在线视频精品免费播放| 久久久久国产一级毛片高清版av| 国产精品玖玖玖在线资源| 亚洲一区日韩专区在线观看| 日韩精品国产欧美一区| 国产毛片一区二区三区手机高清| 日韩av无码不卡免费毛片| 久久久久久九九九九色| 免费无码A在线观看麻豆 | 一本一道中文字幕人妻在线有码无码一区二区 | 亚欧AV无码乱码在线观看性色| 中文字幕二区亚洲综合| 波多野结衣作品番号| 国产黄大片在线观看画质优化| 国产91ⅴ在线精品免费观看| 苍井空一区在线观看| 亚洲精品免费在线| 高潮胡言乱语国产对白 | 国产成人毛片在线视频软件| 免费观看美女裸体视频网| 91精品人妻一区二区三区蜜桃.| 国内精品福利小视频| 免费啪视频观在线视频2020| 偷拍视频一区二区三区| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 小宝探花视频在线观看| 97色伦动图片欧美亚洲| 亚洲AV秘无码一区牛牛影视| 免费久久三级欧美| 你懂得在线观看网址| 午夜久久福利电影院| 免看一级a毛片一片成人不卡| 欧美特级限制片2021| 亚洲欧美中文国产二区| 亚洲AV熟妇少妇久久久| 国产成人午夜在线视频免费| 美女无遮挡网站18禁| 肉大捧一进一出好爽mba| 欧美疯狂做受XXXX高潮精品高潮呻吟99AV无码视频| 少妇人妻中文字幕污| 凹凸熟女白浆精品视频10| 日本高清精品一区二区不卡免费 | 久久影院中文字幕强奸动漫| 美女黄禁止18以下视频网站试看 | 人妻精品动漫h无码野花| 欧美老少妇一区二区三区| 精品国产一区二区三区精品日韩| 一区亚洲二区在线不卡| 亚洲精品成人一二三专区精东| 欧美一级午夜精品| 深夜在线观看| 很黄欧美高难度牲交视频 | 日产久久强奸免费的看| 亚洲精品日韩七区| 亚洲一区欧洲日产精品| 波多野结衣 中文 a∨ 高清| 欧美性大战久久久久久片段| 国产麻豆白晶晶自啪在线| 午夜亚洲国产精品福利| 特级毛片免费无码不卡观看 | 精品久久久一区二区三级| 国产精品久久久精品软件下载| av无码免费岛国爱情动作片| 乌克兰美女高潮呻吟| jk制服白丝国产在线视频 | 激情婷婷综合久久| av中文在线中文亚洲| 好男人在线社区www影视| 亚洲人成无码我www在线| 亚洲欧美日本久久综合网站| 色天天天天综合男人的天堂| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 尤物久久免费一区二区三区| 放荡人妇人妻出轨系列| 午夜三级片视频在线观看| 频亚洲无码在线观看| 精品欧美久久久影视精品久久国产精品6| 华裔亚洲一区| 国产农村一级毛片精品| A阿V天堂免费无码专区| 中日韩欧美一中文| 久久精品理论片av| 精品国产亚洲福利| 美女18一级毛片免费看| 亚洲午夜精品一区二区电影院| 久久aaaa片一区二区| 国产哟交泬泬视频在线播放 | 野花影院手机在线观看免费3| 亚洲一区精品久久| 欧美精品一区二区在线| 国产成人午夜福利在线观看视频| 国产一级a毛一级a看免费视频国产suv精品一区二区6 | 久久精品色妇熟妇丰满人妻3p| 日韩免费无码AV播放一区| 十二寡妇肉床艳史完整版| 高清免费在线播放| 90后久久综合九色综合| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 偷柏自拍亚洲欧美综合在线| 办公室制服丝祙在线播放| 欧美一级婬片人妻欧美大| 中文人妻有码无码人妻| 色欲天天婬色婬香视频综合| 2021视频国产在线| 小辣椒福利视频导航人口| 国产综合网曝亚洲| 四虎在线精品观看免费| 石榴视频1024污软件在线免费软件 | 亚洲色图日韩精品| 国产精品重口变态sm在线观看| 永久观看国产裸体美女在线播放| 欧美一道高清一二三| 欧美综合在线免费| 欧美综合偷拍一区二区| 午夜私人影院国产| jiZZ18女人高潮zzji偷拍| 亚洲日产无码中文字幕| 亚洲?V无码一区二区三区乱子伦| 女人18毛片a级毛片免费看一| 黄色软件下载华为app| 国产又粗又黄的视频| 日韩一级久久毛毛片| 成人精品秘日本九一视频在线| 宝贝你居然没有穿奶罩| 十二寡妇肉床艳史k8影院| 亚洲av伊人久久久| 了解最新97se亚洲国产综合自在线| 五月天在线视频国产在线下载影視| 免费日本黄色片| 久久久久国产麻豆精品系列| 国产三级视频在线观看网址| 813国产手机视频大全| 99久久综合精品一区二区三区 | 在线成人一区二区三区| 婷婷久久精品国产免费看| 亚洲欧洲免费观看一区二区| 手机看片免费视频| 97人妻精品专区久久久久| 国产资源片在线观看免费| 喷水的视频一区二区三区| 国产V片在线观看精品亚洲| 大地资源网在线高清观看| 在线观看你懂的国产网址| 国产在线淫小视频| 国产成人亚洲给合| 国产三級三級三級a片视频| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 日韩一区在线电影| 18岁禁看美女国产视频| 五月丁香六月丁香亚洲线观看| 999国产影院精品影院| 卡通综合亚洲欧美国产日韩| 成年視頻xxxxx在線觀看| 2019中文字幕久久| 久久婷婷激情一级免费视频| 欧美精品一区二区精品在线| yy4080午夜成人福利片| 国产成人久久精品一区二区| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 国产h小视频在线观看| 91香蕉视频最新版| 精品国语自产精品视频| 美女午夜福利| 欧美亚洲日韩视频高清| baoyu尤物777永久免费| 久久亚洲精品综合一区| 青草青草精品资源在线观看视频 | 末成年女网站资源| 亚洲免费成人精品一区二区| 无码AV无码AⅤ一二三四| 国产免费午夜福利在线网址| 91超碰caoporen97人人国产中文| 国产精品久久久天天影视| 国产欧美二区| 国产成人精品无卡无码AV在线| 一本大道香蕉久在线播放29| 日本一级在线播放观看| 亚洲日本国产电影xxx| 高清无码中文字幕专区| 国产a一级毛片午夜剧院| 野花韩国高清在线观看| 亚洲无码高清小视频| 91精品人妻系列无码| 欧美丰满熟妇乱aaaaa视频| 狠狠色噜噜狠狠狠| 精品熟女少妇a∨免费久久1| 无人区无遮挡在线观看视频| 国产免费观看肉色丝袜美腿| 三年片在线观看免费观看高清电影2 | 一级婬片高清视频一| 中出五十有码人妻| 丰满人妻一区二区三区色网视频不卡| 国产精品久久系列| 特级亚洲A级毛片免费视频| 精品久久成人| 亚洲成年网站| 免费午夜理论不卡| 久久综合成人网| 国产h视频在线观看视频| 91精品国产免费久久国语性色| 一级性a久久无码| 久久精品a片777777| 亚洲欧美国内综合网| 天天怕夜夜怕狠狠怕| 99精品人妻久久一区二区 | qqc八年沉淀只做精品mba智库| 日本荡妇中文字幕在线观看| 欧美亚洲日韩在线娱乐论坛| 日本亚洲高清在线| 国产一级做a视频免费观看| 青青国产成人久久激情麻豆| 国产一区二区 日韩 欧美| 国内精品福利小视频| 影视精品自拍少妇| 一个人免费观看的www视频| 亚洲性色av乱码字幕无线观看| 成人免费大香蕉| 日韩人妻无码精品久久免费| ?v国产亚洲三级自拍| jizz视频在线观看| 亚洲 欧美熟妇久久久久| 少妇人妻精品一区二区三区让我狠狠爱你狠狠想你 | 俺也去精品视频在线观看| 1985天堂vA在线播放| 国产丝袜无码一区二区美图| 国内精品久久久久影院日本| 2020国产在线视频a| 99久久久无码国产精品性蜜奴| 色综合久久网女同蕾丝| 国产小说黄在线播放| 91香蕉视频最新版| 免费无码又爽有刺激高潮的视频| 美女大尺度啪啪炮150p | 日本动漫爆乳h真人无遮挡| 日本 欧美 韩国 一区 二区 粉嫩| 三根硕大一起挤入她的花苞演员表| 在线免费观看中文字幕| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美色图偷窥自拍| 国产三级在线播放不卡视频| 亚洲一区一区二区| 国产丝袜无套足j在线观看 | 亚洲男同志网站大全| 亚洲日韩电影一区二区欧美| 另类老妇奶性BBWBBw| 麻豆久久久国内精品| 精品久久久一区二区三级| 亚洲成在人线aⅤ中文字幕app| 永久免费av无码不卡在线播放| 体验色欲av无码人妻精品麻豆| 无码中文字幕亚洲日韩| 欧美一级AAAAA片在线观看| 欧美日韩一区二区视频观看| 让少妇高潮无乱码在线观看动漫| 日本一区二区日本免费| 浪货趴办公桌~H揉秘书视频| 五月丁香激情综合伊人婷婷| 青草青草久热精品视频综合| 国产伦片中文免费观看| 91精品人妻系列无码| 偷柏自拍亚洲欧美综合在线| 午夜日韩视频久操久热| 免费看国产成年无码A∨片| 中文无码Aⅴ人妻一级字幕ⅴR| 依依成人精品视频在线播放| 亚洲网站av免费观看younv能看网站| 黄色免费网页日韩| ?男人的天堂久久?毛片无遮挡| 日韩欧美一级影片| 欧美国产一区二区在线| 无码一区二区三区中文字幕 | 国产av无码专区亚洲awww| 亚洲卡一卡2卡三卡4卡国色| 日韩中文精品在线专区| 欧美亚洲视频三区| 色老板在线影院播放 | 欧美亚洲三级片在线观看| 痴汉影视国产偷窥女洗浴在线 | 国产+欧美+日韩+中文| 久久久久激情五月天| 国产91精选在线观看网站| 亚洲日本国产精品| 久久99热免费精品| 亚洲av午夜国产| 欧美一级 片内射欧美妇| 九色91国偷自产中文字幕| 在线观看国产尤物视频 | 精品精品国产高清a毛片0l| 看球吧直播手机版英超西甲| 久久人人爽人人爽人人aV东京热 | 伴郎粗大的内捧猛烈进出第一章| 麻豆性感呻吟视频| 在线成人不卡欧美| 精品卡一卡三卡四卡AⅤ新区| 国产亚洲欧美第一页在线观看| 国产在线无码免费网站永久等最新內容| av影音先锋最大资源网| 岛国搬运工在线看片| 无码一区二区三区蜜桃| 成人抖音下栽| 卡通综合亚洲欧美国产日韩| 土豪在线91pom国产资源| 永久观看国产裸体美女在线播放| 欧美日韩一级级a在线观看| 特级毛片爽www免费版| 成人午夜福利影院| 久草福利色网视频| 人妻久久精品久久| 亚洲色在线播放亚州色图| 国产福利小视频在线免费观看| 国产亲子伦露脸对白| 日韩AV在线无修一区二区三区| 风韵犹存岳厨房激情| ?男人的天堂久久?毛片无遮挡| 中文字幕丰满子伦码精品| 国产91特黄特色A级毛片亚洲一级黄色| 在线精品自拍无码| 日本道色综合久久影院| 国产清纯白嫩初高生国产片| 紧身裙教师中文字幕在线一区| 精品国富产二代app官网| 色婷婷一区二区四驱| 精品人妻中文字幕麻豆出品| 亚洲av熟女国产一区二区| 99这里只有精品免费6| 健身教练猛撞人妻H| 色老板在线影院播放| 国产一区二区三区中文字幕在线播放 | 国产又滑又嫩又白又爽| 4399高清视频在线观看国语版| 一级性a久久无码| 九九热在线精品视频观看| 40厘米黑人与中国女人| 男人天堂网东京热| 波多野结衣作品番号| 6080yyy午夜理论片中无码| 成人无码区免费AⅤ片w| 国产98精品视频| 免费国产综合在线| 国产哟交泬泬视频在线播放| 成人免费无码大片a毛片抽搐软件| 亚洲国产av一区二区三区四区| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 国产一级黄色大片免费看 | 欧美a三级欧美一级| 男人插女人b视频| 91香蕉视频最新版| 三级纯黄午夜在线观看| 91午夜福利精品| 日韩人成精品视频免费| 国产精品黄的免费观看| 欧美综合专区| 久久一区二区精品视频| 高H喷水荡肉欲文〈奴〉| 无码在线观看毛片| 精品国产av无码六月丁香| 99精品视频69v精品视频| 91视频免费在观看| 五月丁香六月丁香亚洲线观看| 欧美激情精品一区| 日本久久久精品一区二区三区| 国产精品亚洲片精品88A| 国产精品成人竹菊影视亚洲| 久久香蕉观看精品| 好吊妞欧美视频免费| 一级黄片视频免费在线观看| 在线免费观看黄色毛片| 99久久国产午夜福利| 欧美大陆偷拍精品| 国产一级片内射老妇A| 狼狼狼色在线精品视频| 丁香花婷婷在线| 好男人官网在线视频手机观看| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 免费免费啪视频在线观播放| 久久人妻偷拍视频| 四川特级一级黄片| 洲国产成人精品女人久久久国产suv精品一区二区 | 成人吃奶亚洲一午夜无码性爽快影院4480 | 久久性色无码播放| 亚洲色大成网址在线观看| 国产无码精品久久久久久久| 亚洲精品中文字幕色戒| 3d网站成人漫画在线| 欧美另类久久久精品| 在线综合亚洲美国十次| 精选国产在线观看一区二区三区| 亚洲专区av在线| 一本丁香综合久久久久不卡网站| 国产午夜亚洲精品一级在线| 无码专区av电影| av免费不卡在线观看网站| 内射日本极品少妇| 另类老妇奶性BBWBBw| 软萌小仙cos瑶自慰出水| 一边下奶一边吃面膜视频讲解| 精彩日韩欧美大片| 国产一区二区三区激情在线| 久久99久国产精品黄毛片禁果| 日本欧美高清波多野结衣一区 | 久久久久99精品成人片欧美| 欧美成人福利视频一区| 岛国一级毛片手机观看| 免费人妻中文在线视频| 少妇无码专区在线播放| 2020国产在线视频a| 波多野结衣一区二区在线播放| 久久精品国产免费播蜜桃| 色综合思思久久综合网| 一级丰满老熟女毛片免费视频| 草莓性爱视频| 免费无码国产真人视频风 | 欧洲无码三级片在线看| av在线播放一级二级三级| 久久亚洲伊人爆乳无码爆乳无码爆 | 色99蜜臀Aⅴ无码波多野结衣| 国产极品网站在线播放 | 官网草莓成视频app下载安卓| 国产理论精品| 91社区国产高清在线| 亚洲中文字幕有码在线观看| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 中文字幕无线码成人免费看| 成人免费aa在线观看| 免费日日夜夜精品| 亚洲熟女久久久久久| 114毛片免费观看网站| 国产在线淫小视频| 欧美丰满熟妇xxxxx| 114毛片免费观看网站| 国产精品秘一二三区| 国产91精选在线观看网站| 国产成人日韩成人| 亚洲一区二区三区尤物| 美人妻无套按摩中| 免费亚洲欧美国产| 久久免费观看激情一级视频| 国产日韩另类无码专区AV| 中文字幕丰满子伦码精品| jk制服白丝国产在线视频| 午夜啪啪观看免费视频| 91精品人妻系列无码| 性生活视频1(日韩)| a中文字幕潮喷人妻系列| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 狼人AV在线网站| 成人无码视频网站| 变态美女免费视频网站| 免费又黄又爽又猛的毛片| 最新日韩精品一区二区三区| 手机看片视频一区| 久久久久99精品成人片欧美| 成人三级电影在线| 欧美 国产一区 二区| 国产一级毛卡片在线资讯| 青草免费视频在线国产| 日韩黄色一级生活片| 一本一道中文字幕人妻在线有码无码一区二区| baoyu尤物777永久免费| 精品欧美一区二区久久久| 密桃麻豆久久国产精品| 办公室制服丝祙在线播放 | 亚洲阿v天堂2021在线观看在线观看国产一区二三区 | 思思久久精品免费视频| 中文字幕日产乱码偷在线| 夜夜操综合网| 亚洲欧美综合区丁香六月| 日韩99久久久人妻交换| 国产91ⅴ在线精品免费观看| 欧美人与禽zozoxxxx另类| 五月天激情婷婷激情综合| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 久久精品一區久久99国产热门| 亚洲成人一级在线观看| 国产中字幕幕久久| 福利小视频网站| 欧美日韩免费一区2019| 激情久久一二三专区| 欧美精品国产动漫激情| 午夜成人国产视频野外| 女人高潮喷潮免费毛片 | 国产精品国产三级区别第一集| 国产亚洲动漫视频在线播放 | 久久久久久九九九九色| 真人做愛三級片免费看app| av72成年网站在线看| 日韩av不卡免费观看| 青青草国产一区二区三无码| 日韩免费无码av| 日韩免费高清毛片一区| 久久国产亚洲精品超碰热风| 欧美精品一区二区四区久久精品| h成人动漫在线观看| 欧美加勒比久久不卡| 女呦视频一二三四区呦 | 国产黄色一级毛片视频| 国产精品.日产无码51| 成人黄色网址大全| 国产一区二区三区激情在线| 青草青草精品资源在线观看视频| 国产3p露脸普通话对白| 女同在线观看亚洲国产精品| 国产波霸爆乳一区二区| 女人19水真多免费毛片| 又大又粗又爽又黄的少妇 | 亚洲AV无码专区精品一区二区| 精品 久久久久久无码人妻 | 蘑菇视频国产app一区二区| 精品一区二区三| 久久东京热中文字幕调教资讯 | 妓女久久久久亚洲中文字幕| 国产h视频在线观看视频| 色欲aⅴ亞洲情無碼AV蜜桃| 国产三级aⅴ视频在线观看| 正在播放无码资源在线视频| 欧美 国产 日本在线| 高清不卡一区二区| 亚洲免费va在线播放| 亚洲日本三级在线观看| 男和女一起怼怼怼的app| 国产又色又爽又黄的视频免| 无码区体验十分钟| 亚洲日韩av中文字幕无码久久成 | 一区二区在线免费视频观看 | 无码中文字幕少妇人妻在线| 欧美综合偷拍一区二区| 国产成人午夜福利在线观看视频| 欧美三级欧美一级| 少妇一级淫片免费播放| 日本一上一下爱爱免费| 国产男同在线观看网站| 免费a级不卡毛片观看| 日本阿v免费视频完整版在线| 亚洲成a人无码av大片| 日本xxxx在线视频免费| 欧美激情人成视频在线观看| 日本理论片午夜理论片| 中文字幕23页在线观看| 五月丁香色婷婷蜜桃| 亚洲精品成人无码| 亚洲另类欧美综合久久| 久久精品无码人妻少妇| 97无码国产av超级碰碰碰 | 欧美日韩免费一区2019| 婷婷国产欧美一区二区三区| 日本欧美国产三级精品电影 | 华裔亚洲一区| 国产精品天天看大片特色视频| 大陆成人自拍视频| 婷婷成人综合一区二区三区| 国产精品免费观看在线三级三级三级| 久久久国产麻豆| 中文性字幕不卡久久| 国产成人综合亚洲av小说网站| 国产3p露脸普通话对白| 91精品人妻系列无码| 日五月天AV免费在线观看| 91视频亚洲无码2019| 麻豆国产一级视频网站| 榴莲视频app污成人版| 亚洲免费无女厕所偷拍| 久久综合久中文字幕无码| 亚洲一区二区性爱| 亚洲国产日韩精品女| 中文字幕亚洲不卡一区| 亚洲综合色97伊人| 欧美 国产一区 二区| 日韩精品一区二区16| 东京热无码人妻一区二区| 喷水的视频一区二区三区| 丰满熟女一区二区三区人人操人人爱| 欧美午夜片在线观看震撼| 亞洲高清中文字幕綜合網| 日本乱亲伦视频中文字幕| 成全影视免费观看| 幻女free性zozo交体内谢| 日本高清中文在线| 午夜国产精品福利在线观看| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 国产免费观看肉色丝袜美腿| 少妇人妻中文字幕污| 成人h动漫在线播放| 亚洲无码午夜福利| 嫩草久久久最新色天堂丝袜中文字幕制服一区二区三区 | 成品78w78隐藏通道1| 国产a级午夜三级片| 一本一道中文字幕人妻在线有码无码一区二区 | 99在线国内精品自产拍| 影音先锋AⅤ资源站噜噜色| 操逼射精色网视频| 午夜aⅴ影院免费观看| 日本久久精品一区二区三区| 在线观看无码精品久色www| 99精品国产淫片| 欧美日韩亚洲国产另类在线| 91久久久久久无限制版| 日本乱伦中文字幕| 1024手机看片国产日韩| 无码专区超碰激情二区| 国产婷婷综合在线视频中文 | 亚洲A∨无码片在线观看| 成版人抖音豆奶视频app污| 国产又色又爽又好刺激在线视频| 国产一区二区精品在线| 女强人被春药精油按摩4| 国产精品免费观看在线三级三级三级| 亚欧洲精品在线免费观看| 日日夜精品视频一二三区| 国产成人久久精品一区二区| 亚洲国产一区日韩欧美| 精品欧美一区二区精品| 欧美国产亚洲免费观看综合三区 | 国产精品1区2区3区高清完整版| 最近中文字幕av| 成版人抖音豆奶视频app污| 欧美va精品亚洲va精品| 国产真实伦1亚洲精品va| 又粗又大又长又硬又爽的视频免费观看| 国产国产超碰人人添人| 国产大学生情侣色欲av| 女人18毛片a级毛片免费看一| 正在播放宾馆少妇高潮| 韩国亚洲黄片毛片| 国产AV一级二级三级.| 亚洲美女黄色小视频| 免费一级久久精品网| 变态美女免费视频网站| 亚洲码精品m码| WWW人人操人人搞| 无码一区二区三区中文字幕 | 国产三级在线播放放视频| 青青草国产午夜精品直播时间| 自拍偷拍亚洲二区| 成人精品一区二区91毛片| 欧美日韩一区二区三区免费看| 亚洲黄网5566全色网| 日韩 欧美丝袜激情办公室| 日本一区二区日本免费| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 男女黄色大片在线观看| 人妻奶水饱胀在线播放| 成人黄色网址大全| 国产又黄又猛又粗| 精品一区二区三区免费毛片| 2023国产精品日韩亚洲| 欧美特黄视频免费观看| 又大又紧又粗又硬精品一区二区 | 18禁无遮挡久久精品| 另类亚洲欧美在线观看| 国产三级自拍亚洲成人自拍| 国产又色又爽又好刺激在线视频| 啊啊啊欧美性爱视频| 中文字幕丰满子伦码精品| 在线无码一区二区三区精品视频| 香蕉WWW一级数码网址| 国产一区二区三区色噜噜| 久久欲国产一区二区| 日韩一区在线电影| 十二寡妇肉床艳史k8影院| 国产卡二卡三卡四卡免费第一批| 国产精品VA无码免费麻豆| 99re 国产精品视频| 麻豆视传媒短网站视频APP| 亚洲无线码高清在线观看妓女影视| vidzcom性俄罗斯美女| 成在人激情无码电影在线| 人人操人人爱综合| 41sao.can在线观看国产| 亚洲国产五月综合网大全| 69性影院在线观看国产精品87| 光棍影院在线免费观看| 一道本国产不卡视频| 欧美日韩成人影院| 一级特黄AAA大片在线观看少妇一级婬片免费放 | 精品國產亞洲國產亞洲| 久久热在线精品视频99| 亚洲性爱视频免费试看| 欧美精品一区二区三区人妻久久久 | 暖暖无码视频一区二区无码免费| 91po狼人社在线观看| 免费亚洲无码自拍| 九九免费在线视频| 日本熟妇高清AⅤ视频| 国产毛片盗摄视频| 欧美一级a片在线观看| 亚洲 欧美日韩在线播放| 公厕偷拍一区二区三区四区| 亚洲无码无线在线观看| 特级亚洲A级毛片免费视频 | 99热这里只有精品3| 高清乱伦国产亚洲| 免费无码成本人视频网站| 99超级碰碰成人香蕉网| 精品国产乱码91| 国产蜜月在线观看| 能看的性爱视频不卡| 欧美日韩1区2区3区视频| 五月天婷婷免费观看视频在线| 日产日韩一区二区在线欧美| 热久久综合入口欧美一级综合视频 | 午夜伦伦电影理论片888| 国产福利精品小视频| 在线观看国产尤物视频| 四虎亚洲精品| 在线观看无码a∨| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水| 精品无码中文字幕| 国语高潮无遮挡无码免费看91| 中日无码精品一区二区三区| 成人一区二区三区欧美精品| 90后久久综合九色综合| 亚洲av片不卡无码av麻豆| 91天堂97年嫩模在線觀看| 欧美性爱视频在线免费播放| 日本三级韩国三级人妻| 3atv精品不卡二区三区一区| 日本 欧美 韩国 一区 二区 粉嫩| 久久这里只有精品23| 自拍亚洲综合另类小说| 一级做a爰片久久毛片A图片| 波多野结衣中文在线| 男女啪啪猛进视频免费观看| 99视频+国产日韩欧美| 亚州毛色毛片免费观看| 天堂国产欧美一区二区| 国产一级A片免费播放| 免费看黄片久久| 精品福利一区二区三区高清视频| 亚洲一区不卡免费在线观看| 久久久AV中文无码| 中文在线中文a| 丁香五月合缴情在线vr| 国产麻豆精品传媒AV在线播放| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 黄片在线免费视频| 中文字幕亚洲不卡一区| 日韩国产综合伦| 精品人妻中文字幕麻豆出品| 国产一区精品在线91| 嗯啊给我要到了高潮视频| 亚洲国产成人av在线一区| 婷婷激情综合亚洲| 成人午夜精品亚洲日韩在线观看 | 色欲aⅴ亞洲情無碼AV蜜桃| 亚洲国产五月综合网大全| w在线视频一区二区日韩国产| 三级精品中文自拍| 精品卡一卡三卡四卡AⅤ新区| 日本欧美国产三级精品电影| 欧美两根一起进3p在线观看| 国产福利麻豆精品| 日韩一区二区三区xxxx| 2023国产精品日韩亚洲| 亚洲av乱码字幕无线观看| 上床日韩无码视频| 久久亚洲国产高清| 国产三级在线播放放视频| 亚洲AV秘无码一区牛牛影视 | 亚洲97日日操天天干| 在线观看日本亚洲一区| 国产日产欧产精品视频| 日韩中文不卡内射免费中文| 久久99精品国产99久久6麻豆| 国产嫩草影院在线观看 | 激情综合婷婷国产| 国产一级做a视频免费观看| 亚洲综合夜夜久久久| 色呦呦视频在线播放| 久久不见久久见免费视频1| 忘忧草视频在线观看| 高清国产视频网站| 欧洲美女高清一级毛片| 草莓视频在线观看入口| 欧美一级a人与一级A片在线观看 | 最新国自产拍小视频| 亚洲中文无码mv在线观看| 99久久免费视频播放国产| 18禁污污污污污免费网站| 美人妻无套按摩中| 四虎影院一级片| 在线看日不卡av| 影音先锋无码A男人资源站| 国产成人露脸国语对白视频在线播放| 香蕉午夜视频| 亚洲综合性站中文字幕| 91麻豆精品国产91久| 亚洲国产精品无码中字在线播放| 岛国视频在线一区二区三区| 日韩a无v码在线播放免费| 国产欧美小说在线观看| av色蜜桃一区二区三区在线观看| 日韩AV片观看无码| 精品久久洲久久久久护士免费| 午夜性刺激片无码免费视频| 亚洲国产综合麻豆精品| 久久国产精品24p| 小说区图片区偷拍区另类| 国产又粗又长又更又猛的视频| 欧美性大战xxxxx久久久√ | 久久国产乱子伦精品片| 欧美牲交a免费| 国产一线二线三线在线观看 | 亚洲欭美日韩颜射在线二| 中文字幕国产亚洲超| 欧美成人久久精品一区| 男人扒开女人秘桶到爽电影| 免费看成人欧美片爱潮app | 色色91综合视频| 欧美国产影视网剧情电影高清在线观看 | 亚洲男人的无码av中心| 免费观看一级av的网站| 亚洲日本综合中文| 日韩欧美制服丝袜综合| 欧美激情aaaa大片| 国产黄又粗遮挡免费视频| 国产精品伦视颖观看免费三 | 国产3p单男绿帽在线| 亚洲精亚洲日韩制服第六页| 我要看黄片欧a毛片在线观看| 日韩免费不卡在线毛片 | 日产日韩一区二区在线欧美| 热久久综合入口欧美一级综合视频 | 性欧美videofree中文字幕| 欧美日韩高清综合一区在线| 老司机久久99久久精品免费播放 | 国产成人露脸国语对白视频在线播放| 国产日韩?v免费无码一区二区三区| 国产一级毛片精品A片在线美传媒| 免费女人黄页网站视频| 亚洲图片婷婷丁香五月天| 午夜伦伦电影理论片888| 日本熟妇中文在线视频| 正在播放无码资源在线视频| 自拍偷区亚洲综合第一页bt| jk制服白丝国产在线视频| 韩国av在线播放| 国产精品免费视频一区一| 福利导航视频网| 日韩无码视频一区二三区 | 99国产精品尤物免费在线观看| 国产无码av免费| 91精品国产久热在线观看| 大地资源网在线高清观看| 韩国电影《教室爱欲》| 欧美大陆偷拍精品| 国产国产超碰人人添人| 免费久久99热只有精品| 国产三级不卡在线播放| 国产微拍一区二区三区四区| 国内精品久久久久久熟女| 国产理论精品| 欧美一道高清一二三| 日韩AV在线无修一区二区三区 | 久久亚中无码视频| 欧美激情aaaa大片| 欧美国产高清无套内谢| 99精品国产综合久久久久五月天| 欧美少妇自拍中文| 日韩中文字幕一区在线| 精品无码av免费在线| 国内精品久久久久影院日本| 视频一区二区三区欧洲精品 | 国产精品免费视频一区一| 精品日韩av电影在线观看| 午夜性刺激在线观看| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 久久精品66免费99国产精品网站| 亚洲精品韩国美女在线| 網友分享国产无套视频在线观看香蕉心得 | 国产福利一区免费无码精品| 国产成人欧美在线免费观看| 美女一区二区三区99| jizz视频在线观看| 国产在热线精品视频99公交| 伊人狼人综在合线av| 蜜臀?v无码人妻精品| 欧美熟妇vdeostv高清中国版| 欧洲美女高清一级毛片| 亚洲av午夜国产| 黑人高潮xoxovideo潮喷| 屁屁国产第1页草草影院| 日韩毛片在线播放网站视频| 国内精品免费久久久久妲己| 一区二区三区久久99精品| 中国午夜影院黄色片| 欧美午夜在线精品品| 免费视频1一区在线观看| 精品国产美女福利到在线不卡| 欧美成aⅴ久久综合| 五月停停在线视频中文字幕| 欧美牲交a免费| 亚洲日本国产电影xxx| 国产盗摄偷窥在线观看优酷网| 国产98精品视频| 动漫人物差差差漫画免费下载软件| 草木影院影视在线观看| 3344e国产在线观看| 吾爱福利第一导航| 国产成人网站在线观看| 国产精品久久久久毛片完整版肥| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 九色91国偷自产中文字幕| 成人免费VA视频综合网| 女人私密部位高清图片| 三上悠亚在线电影日韩亚洲| 老子午夜精品无码| 琪琪午夜影院| 宅男欲女在线观看国产| 一本久久sm热国产斤| 日本亚洲高清在线| 无码视频一区=区| 日韩免费成人电影| 美国式禁忌1~4无删减| 亚洲高清欧美中文| 初三女孩子的jiojio| 在线无码一区二区三区精品视频| 草莓视频成人版又黄又爽| 无码免费网站视频黄| 激情唯美欧美亚洲另类| 五月丁香婷婷综合激情久久狠狠色 | 日韩特级毛片免费观看| 成人五级毛片免费播放 | 老熟女老熟女老熟女| 波多野结衣中文字幕mp4| 永久免费av无码不卡在线播放| 高清无卡码一区二区三区| 国产亚洲不卡综合av| 射精免费视频在线xxxx| 国产免费无码影视| 人妻少妇中文字幕久久精品| 伊人欧美激情在线| 中文字幕日韩精品无码内射 | 亚洲国产成人乱色在线观看| 欧美性开放bbxxx| 精品久久久无码中文字幕vr| 日的好深好爽好爱| 97亚洲综合色成精品在线| 成年人免费视频观看| 中文字幕日韩精品无码内射| 97精品人妻无码一二三区| 欧美超薄激情四射在线播放| 久在线免费视频8| 亚洲天堂日日夜夜| 明星日韩在线视频网站观看| 校园亚洲春色另类小说合集 | 欧美胖妇一级片| 乱人伦中文视频在线观看| 2020人妻中文字幕乱码在线| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 骚虎影院骚虎影院在线| 精品国产三级AV一区二区三区| 免费完整版一级毛片| 免费看黄片久久| 国产一级a毛片| 人妻少妇中文字幕乱码高清| 污动漫在线观看一区二区无码| 久久久亚洲AV无码专区首JN| 密桃麻豆久久国产精品| 亚洲图色高清完整视频最新| 日本高清精品一区二区不卡免费| 影音先锋久久久AV影院| 男女羞羞视频大全免费| 午夜欧美福利视频| 东方av在线一区二区播放| 午夜视频在国线产一区色欲| 国产美乳在线观看| 国产三级不卡在线播放| 制服中文亚洲日韩字幕在线| 久99久热只有精品国产| 日韩一区二区三区xxxx| 亚洲天堂无码高清性视频| 女人扒开腿让男人桶国产免费| 国产亚洲欧美第一页在线观看| 亚洲欧美日韩综合另类第一页| 综合免费少妇精品| 国产精品日本三级| 亚欧AV无码乱码在线观看性色| 国产欧美精品亚洲高清不卡| 2022天堂亚洲视频在线观看| 成人区精品日韩一区二区婷婷| 嗑室友cp后我被爆炒了| 草莓视频在线观看入口| 中文字幕日韩一区二区三区色欲 | 97久久久精品无码综合| 日韩在线观看免费视频网站 | 一级黄色国产在线视频| 午夜啪啪观看免费视频| 十二寡妇肉床艳史完整版| 毛耸耸XXXX免费视频HD| 国产在线韩日在线欧美在线| 亚洲熟妇无码AV无码久久| 邪恶国产在线看| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 亚洲日韩人妻素人在线| 日本岛国欧美视频| 公与淑婷厨房猛烈进出视频免费| 色资源av中文无码先锋剧情| 欧美日韩国产一区三区| 2024最新国产高清AⅤ| 视频一区中文字幕日韩视频| 欧美精品另类一级在线播放| 宝贝腿开大点我添添公第1集| gogogo香港高清免费完整版 | 精品久久99九九国产免费| 久久99热只有频精品6不卡| 色先锋在线免费成人电影| 在线成人不卡欧美| 日本熟女一区| 日韩ww深夜网站免费看| 成人在线精品天天宗合网| 色婷婷一区二区四驱| 欧美一级a人与一级A片在线观看 | 国产麻豆精品?ⅴ免费观看| 国产三级自拍亚洲成人自拍| (愛妃視頻)日本va中文字幕在线| 97人妻中文字幕免费视频| 美女内射视频app网站| 欧美第一次开笣| 国产美女精品自在线一区| 国产激情自拍| 丰满人妻中文一级无码av| 国产成年女人免费视频播放a| 高清无码免费中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 亚洲午夜av久久久精品影院色戒| 日韩欧美乱国产日韩欧美| 久在线免费视频8| 国产亚洲欧美第一页在线观看| 国产按头口爆吞精在线视频| 四季AⅤ国产一区二区三区| 亚洲无码精品一二专区| 成人无码髙潮喷水a片| 久久久久女人精品毛片九九| 免费无码av片在线观看动漫| 国产亚洲一区二区三区久久| 无码国产成人在线网页入口| 欧美一级在线观看黄片| 精品欧美一区二区久久久| 精品在线视频亚洲香蕉视频。| 欧美亚洲日本国产精品四区| 男人边吃奶边激烈摸下面的视频| 国产成人网站在线观看| 无码免费婬a片在线观看视频| 日韩av一区二区高清| 五月婷婷之婷婷| 国产成人无码av免费系列| 国产午夜99视频精品免费播放| 久久久一品道东京热| 惠民福利免费人成在线观看网站视频| 成人无码区免费AⅤ片w| 久久久久囯产精品无码| 三级黄色免费日韩毛片| 俺也去精品视频在线观看| 99国内小视频在现欢看| 国产在线一卡二卡精品| 综合伊人二区三区| 国产熟女偷窥高潮精品| 97人妻精品专区久久久久| 羞羞漫画在线成人| 国产欧美日韩视频在线不卡| 看国产一级特黄aa大片| 亚洲 欧美日韩在线播放| 精品熟女少妇a∨免费久久1| 多人乱p欧美在线观看| 国产一级黄色毛片亚洲av又黄又爽a级毛片| 1024欧美日韩精品久久久| 免费人妻中文在线视频| 日韩精品片福利视频| 色欲T∨国产亚洲A∨麻豆| 91久久久久久无限制版| 亚洲日韩在线第一页第二页| 国产亚洲福利在线视频| 亚洲激情免费电影| 亚洲成人午夜一二区| 精品少妇人妻AV无码专区在线| 亚洲成人性爱网站| 日本三级片黄色网站| 2020国产品在线视频不卡不卡| 国产欧美精品亚洲高清不卡| 性夜黄a爽免费视频| 国产亚州国高淸一区在线| 草草视频国语自产精品| 伊人蕉久资源福利视频| 日韩毛片免费看无码中文字幕| 亚洲性色在线观看| 国产精品免费视频一区一| 爱草草视频97人人干人人| 国产电影久久精品| 亚州天天一区网| 欧美一级特黄久久久| 久久综合免费伦观看| 国产成人精品一区二区三区福利| 亚洲av无码国产精品色重口色| 亚洲码精品m码| 日本按摩高潮?级中文片不卡| 免费观看一级av的网站| 亚洲熟妇无码AV无码久久| 欧美V亚洲V综合Ⅴ国产| 精品人妻av综合| 成版人抖音豆奶视频app污| 成人免费视频一区二区| 国产精品毛片视频一区二区| 国产精品无码久久久久成人免费| 国产又色又爽又好刺激在线视频| 国产超清在线观看| 免费久久三级欧美| 少妇厨房愉情伦理bd| 茄子视频懂伱更多App| 国产精品免费视频一区一| 免费高清在线| 69国产精品9999久久久久| 勾搭女技师按摩对白视频观看| 樱桃视频APP在线18| 无限资源破解游戏大全| 精品久久国产视频一二三区| 色婷婷久久免費網站| 日韩激情+三级在线| 国产成人无码免费精品一区| 精品人妻一乃葵AV中出| 九九热在线精品视频观看| 亚洲综合色区无码——一区二区 | 永久免费αV无码网站在线观看 | 色天天天天综合男人的天堂| 无遮挡一级真人片视频| 丝袜欧美自拍日韩视频在线观看| 尤物久久99国产综合| 无码免费网站视频黄| 日韩免费高清毛片一区| 青娱乐国产视频1997| 三级国产国语三级在线按摩女| 伊人狼人综在合线av| 国产在线一级毛片视频| 亚洲视频欧美视频中文有码| 粉嫩虎白女mp4视频| 九九热在线精品视频观看| 亚洲av无码乱码在线| 搞机time的恶心软件打开| 高潮迭起!国产91在线| 日本一区二区极品视频| 深夜在线观看| 午夜激情视频成人| 免费国产激情视频| 国产AV一级二级三级.| 久久91嫩草影院| 最新日韩一区视频在线观看| 中文日韩国产精品| 日韩在线观看免费视频网站| 九色91国偷自产中文字幕| 久久99精品久久久| 91视频免费在观看| 国产高潮嗷嗷叫快点再用力| 亚洲图区欧美| 国产高潮免费视频| 光棍影院在线免费观看| 在线日韩欧美自拍网站免费观看| 国产一区二区精品无码传媒| 精品国产高清久久| 亚洲精品无线码在线| 黄片免费观看毛片| 加勒比综合视频| 一级特黄AAA大片在线观看少妇一级婬片免费放 | 国产亚洲日本在线| 国产麻豆剧果冻传媒在线观看| 網友分享国产无套视频在线观看香蕉心得| 乱码丰满人妻一二三区av| 日韩在线观看欧美尤物 | 久久九九国产无码高清| 久久中文字幕观看| 免费秘羞羞视频观看网大全| 美女午夜福利| 亚洲无码一区精品视频| 日韩欧美黄色a大片| www中国黄色a级片| 三级片大香蕉| 亚洲i乱码国产乱码精品| 成人区精品日韩一区二区婷婷| 亚洲AY无码专区亚洲桃色| 毛片欧美在线看片?免费观看| 秒播影视午夜福利在线观看| 午夜毛片手机在线观看| 欧美精品人妻一区二区免费视频| 最新国产无码在线播放| 国产成人在线免费电影| 精品视频网站| 一级A片成人久久免费看网站| 操逼射精色网视频| 182在线观看视频| 毛耸耸XXXX免费视频HD| 女人高潮喷潮免费毛片| 色综合国产精品视频| 一边伸舌头一边快速喘气软件| 亚洲国产精品无码久久sm| 日本免费中文久久| 欧美激情肉欲高潮视频| 91精品国产高清久久久久久小公| ?v国产亚洲三级自拍| 国产1024永久免费| 91精品国产自产在线观看永久图| 亚洲最大无码中文一区| 喷水的视频一区二区三区| 波多野结衣片子精品无码| av免费不卡在线观看网站| 亚洲精久久久久久无码蜜桃| 久爱午夜无码专区视频| 免费观看欧美一级片| 久久久久成人精品免费| 国产AV秘 无码一区区三区| 亚洲欧美在线看片| www.日本国产精品| 成人无码做爰www欧美粉嫩| 无码专区超碰激情二区| 天天做夜夜做狠狠做| 国内精品免费| 成人无码髙潮喷水a片| 久久东京热中文字幕调教资讯| 欧美日韩德国在线观看| 国产精品国产三级国产专播一| 成人四虎免费精品五| 国产又色又爽又黄刺激的视频在线观看| 欧美成人精品国产三级又大又粗 | av无码av在线a∨天堂| 亚洲最新a在线观看| 紧缚调教波多野结衣在线观看| 2022年最新无码国产在线视频| 99久久综合精品一区二区三区 | 影音先锋久久久AV影院| 国产国内在线播放 线上最新| 日本在線理論片| 人人操人人干天天射| 欧洲精品aaa一区二区| AV天堂手机在线永久| 亚洲午夜精品一区二区电影院| 在线无码免费看黄| 鲁丝片一区二区在线观看| 狠狠色嚕嚕狠狠狠狠色綜合久| 国产男女爽爽爽在线播放 | 草草视频在线一区二区| 国产成人?∨电影在线观看| 欧美丰满大屁股在线喷水| 66久久久久国产无码| 在线理论三级午夜电影| 就是鲁在线视频播放| 国产一级a爱做片免费看| 国产亚洲欧美电影在线观看| 国产裸体美女无遮挡永久免费| 国产成人?∨电影在线观看| 风流少妇按摩到高潮| 女同另类一区二区三区| 精品少妇无码影视| 久草影音麻豆国产av| 亚洲 欧美日韩在线播放| 十八禁无码精品A∨在线观看动漫| 强行按在桌上糟蹋视频| 亚洲欧洲闷骚av少妇影院| 色呦呦真人录制国产精在线看免费| 日本一区二区三区在线观看| 成人无码区免费AⅤ片w| 91AV一区二区三区| 2020国产在视频线自在拍| 国产真实伦实例对白| 亚洲无码转区视频免费观看| 久夜色精品国产噜噜| 久久人妻中出自慰19p互动交流| 卡一卡二卡四卡无码免费| 国产电影久久精品| 蜜桃日韩乱码精品一区二区三区| 99久久婷婷五月综合色| 在线观看黄A片免费视频| 日韩成人三级毛片免费观看| 久久大胆福利视频| 影视先锋av一二三区资源| 国语92电影网午夜福利| 一区二区三区无码免费爽视频| 91香蕉国产在线观看免费永久| 在线成人一区二区三区| 网友分享真人实拍女处被破的精品视频| 在线观看精品欧美三级| 色婷婷激情av精品牛视| 高清成人爽A毛片免费直播| 惠民福利69ZXX少妇内射无码 | 电击高潮喷水痉挛潮喷在线观看| 色欲AⅤ国产在线播放| 国产中的精品一区的| 黄色软件下载华为app| 亚洲日韩AV动态图| 欧美一级a人与一级A片在线观看| 午夜日韩一区| 亚洲性色一级毛片| 精品国偷自产在线视频| 日韩大片久久综合无码| 7777欧美成人观看视频| 不卡在线无码国产| a级黄韩国电影免费网址| 欧美变态另类人妖| 校园春色欧美另类小说| 欧美一级AAAAA片在线观看| 无码中文字幕少妇人妻在线| 色婷婷色综合一区二区| 丰满人妻中文一级无码av| 亚洲免费观看在线视频| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 精品少妇人妻aⅤ一区二区| 久久久久久人妻一区二区无码av| 欧美va天堂在线电影| 韩国电影《教室爱欲》| 国产三级aⅴ视频在线观看| 亚洲无码性爱av插的爽| 日产无码一二三区免费影视| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 五月天婷婷丁香在线一区二区| 成人无码做爰www欧美粉嫩| 日韩在线欧美一区二区| 91福利视频大全| 日本中文字幕在线一区二区三区 | 欧美亚洲偷自怕一区十八页 | 成年美女黄网站18禁免费动态图| 国产成年女人免费视频播放a| 亚洲人妻无码电影播放| 亚洲国产日韩精品女| 一级黄色毛片免费在线播放| 国产免费a级特黄的在线观看免费av网 | 国产精品青草久久| 欧美黄页网站免费观看| 亚洲国产精品久久久网站∨ | 看全色黄一级毛片| 尤物久久免费一区二区三区| 亚洲东京热无码久久| 色婷婷在线播放一区二区三区| 亞洲高清中文字幕綜合網| 成人吃奶亚洲一午夜无码性爽快影院4480 | 麻豆一卡2卡三卡4卡网站在线| 制服丝袜美腿一区AV| 日韩丝袜在线精品视频观看| 亚洲欧美日韩国产变态另类| 欧美另类亚洲日本一区二区| 九九精品国产亚洲av影院| 免费精品美女久久久久久久久久| 国产韩国久久久久影院| 成人免费aa在线观看| 国产精品卡一卡二| 亚洲黄色在线www.色五月| 小草国产精品情侣| 人与动人物人a级特片| ▓草莓视频在线观看▓| 五月婷婷综合激情| 男人j进女人p视频免费观看| 亚洲欧美综合久久久免费看| 国产麻豆高潮流白浆喷水免费视频 | 久久一分钟免费视频| 国产在线精品99一卡| 久久国产欧美精品一区| 91精品啪在线观看国产81| 无码美脚丝袜在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠| 一本一道中文字幕人妻在线有码无码一区二区| 亚洲国产中文天堂久久综合| 2020国产在线视频a| 国产乱国产老熟300部视频| 91久久精品美女| 精品三级片在现观看| 日本久久精品一区二区三区| 亚洲A无码一区二区| 免费免费啪视频在线观播放| 日韩av不卡免费观看| 欧美色图偷窥自拍| 最新國產在線精品91尤物| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 久久久久立洲?V无码?V蜜桃| 亚洲精久久久久久无码蜜桃| 亚欧日韩欧美一区| 五月丁香之综合缴情在线| 末成年女网站资源| 午夜无码片在线观看影院网址| 欧洲无码精品A码水蜜桃| 好男人在线社区www影视| 一级学生妹j人内射视频| 亚洲熟妇无码AV无码久久| 张开腿给我干视频| 亚洲无线码电影在线观看| 在线a人片免费观看不卡| 天堂中文在线最新版bt种子| 在线中文字幕乱码英文字幕正常 | 天天草天天干| 三级片午夜影院| a级黄韩国电影免费网址| 男人的天堂AV網站| 欧美国产一区二区在线| 五月婷婷一本大道| 久久国产欧美另类久久久| 成人女人爽到高潮的a片羞羞动漫| 国产精品卡一卡二| 91视频亚洲无码2019| 一边下奶一边吃面膜视频讲解| 99精品国产综合久久久久五月天| 国产麻豆白晶晶自啪在线| 亚洲欧美中文日韩一级| 91亚洲精品自慰一区二区三区| 在线区啪国自产中文字幕| 欧美一区二区经典欧美一区二区 | 精品人妻无码一区二区三区性| 久久伊人色av天堂九九| 少妇人妻精品一区二区三区让我狠狠爱你狠狠想你| 一级丰满老熟女毛片免费视频| 成人黄色毛片在线播放| 亚洲国产精品久久五月天| 我淫我色五月天国产美女裸体网站 | 日本夜爽爽一區二區三區| 青青国产成人久久激情麻豆| 欧美日韩中文字幕二区三区 | 日本欧美人体视频| 中出五十有码人妻| 男女操逼网站| 范冰冰苹果在线观看| 暖暖无码视频一区二区无码免费| 熟女色一区二区三区| 玉米影视app成人版| 国外精品三级操逼影视| 日本欧美中文字幕福利一区| 婬荡的护士HD中文| 日韩美女午夜玩精品视频| 日本人成在线播放免费不卡| 欧美网址在线播放| 亚洲欧美日韩a在线观看| 四虎国产夫妻在线视频观看| 国产麻豆久久婷婷| 在线观看精品欧美三级| 日韩一区二区黑人全集正片免费观看| 无码免费小视频玖玖| 色婷婷久久免費網站| 中文字幕偷乱免费视频在线| 国产一区精品在线91| 亚洲色无码综合图区20p| 国产精品网站高清| 国产AV一级二级三级.| 這裏匯聚了国产成人啪精品| 美女露内裤扒开腿让男人桶无遮挡| 在线无码福利看片| 五月六月欧美一区二区| 國模無碼一區二區三區不卡| 色欲T∨国产亚洲A∨麻豆| 亚洲精品无码高潮喷水在| 日韩a∨无码中文无码电影| 国产按头口爆吞精在线视频| 蝌蚪久久精品午夜| 亚洲综合成人丁香九月| 秋霞a级片在线看| 性猛交乱婬AV毛片爽亚洲AV| 天天草天天干| 嫩草视频在线观看| 665566综合网无码专区未来| 双飞儿媳妇和她闺蜜免费阅读| 女人19水真多免费毛片| 国产微拍福利一区二区| 955cc欧美在线播放| 午夜精品国产一区三区久久久 | 亚洲字幕日韩在线| 99久久国产综合精品国产| 老外和中国女人毛片免费视频| 亚洲最新a在线观看| 久久伊人色av天堂九九| 欧美午夜免费的视频一级| 日本一区二区三区精品中文字幕| 国产一级AV黄色片| 国产男女爽爽爽在线播放 | 日韩欧美精品不卡| 亚洲性爱视频免费试看| 我要看真正的免费毛片| 三级电影在线观看视频| 午夜福利爱片在线播放| 午夜精品综合久久| 范冰冰苹果在线观看| 99re在线免费播放| av色蜜桃一区二区三区在线观看| 久久久久立洲?V无码?V蜜桃| 五月丁香六月综合欧美久久99| 宝贝你居然没有穿奶罩| 日韩欧美一区二区三区在线观看动漫 | 欧美一区二区三区在线电影| 成年网站免费进入污| a∨无码天堂av免费播放观看在线| 国产精品波多野结衣乱码| 欧美激情精品一区| 韩国av片永久免费观在线天天| 色戒电影未测减除版怎么恢复| 欧美精品日韩色一区激情 | 狠狠色狠狠色综合日日五| 五月天激情婷婷激情综合| 无码aⅴ无码天堂资源网z| 国产又色又爽又黄的视频免| 国产精成无码A片免费网址| 东北老富婆粗口叫床语音| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 久久AV无码久久AV高潮| 亚洲日韩在线第一页第二页| 久久久麻豆精亚洲?v麻花| 久久久久亚洲ⅴa无码区首| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 欧美性爱一级片家园美丽!| 色99蜜臀Aⅴ无码波多野结衣| 精品亚洲成人黄色| 在线人成亚洲视频免费观看| 捆绑调教性奴老师美女视频| 男女无遮挡毛片视频播放 | 国产日韩亚洲欧美中文久久| 免费无遮挡18污污网站| 韩国理伦片在线观看免费| 黄瓜视频久久久久久久!!| 国自产拍精品超清在线| 在线黄网免费观看的| 所有免费永久岛国av网址| 欧美一区二区兽交在线观看| 频亚洲无码在线观看| 日本一区二区高清不卡2020| 日韩av高清不卡在线| 97久久超碰福利国产精品| 欧美va精品亚洲va精品| 日本岛国欧美视频| 2020av视频天天视频| 强行按在桌上糟蹋视频| 亚洲性色一级毛片| 国产成人精品免费| 欧洲一级一片在线观看免费精品色| 最近2018免费中文字幕视频| 56prom在线精品国产| 人人妻人人想| 拔萝卜视频播放在线观看免费| 国产日日韩免费不卡av| 高清免费在线播放| 狼人AV在线网站| 日韩国产综合一区二区精品视频| 久久亚洲综合精品成人| 国产妞在线无缓冲视频| 日韩美女免费高潮视频| 日本免费一区二区三区www| ?男生??男生?里免费| 亚洲日韩av无码毛片不卡| 国产日韩欧美911在线观看| 亚洲?∨精品一区二区三区| 欧美一级做a爱高清免费观看欧美一区二区实拍视频 | 粗糙的手指在里面快速交通| 一级日韩欧美| av在线无码一区二区三区| 国产在线精品99一卡| 影音先锋久久资源网AV资源站| 国产一级毛卡片在线资讯| 免费无码又爽有刺激高潮的视频| 国产福利小视频在线免费观看| 亚洲免费成人精品一区二区| 日韩AⅤ精品导航在线| 精品美女视频1区| 午夜无码片在线观看影院网址| 亚洲欧美日本久久综合网站| 午夜日韩视频久操久热| 一面亲上边一面膜下边的免费| 日本一级在线播放观看| 日韩欧美在线xxx| 欧美成人性毛片视频| 国产私拍福利精品视频推出69| 国产主播福利专区在线| 一边做一边说国语对白| 又爽又黄又爽黄的视频还免费| 永久免费αV无码网站在线观看 | 青娱乐国产视频1997| ?男生??男生?里免费| 在线一区老子港台三级好吊| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 色先锋在线免费成人电影| 萝莉社动漫在线观看| 国产av毛片久久久| 张开腿给我干视频| 欧洲美女高清一级毛片| ae老司机精品福利视频| 亚洲天堂在线无码吧| 免费完整版一级毛片| 厨房脱岳裙子在后面挺进电影|