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整理檔案費用
可以參考當?shù)貦n案部門收費,我這里40元一本。
主要案例:2014年8月12日,報道出了檔案管理費事件,具體形象地舉了一個“北漂”李健的例子:在北京打工12年,2013年之前每年檔案管理費要交240元,2013年開始降到每年120元,12年來,僅檔案管理費就交了近3000元。
離2015年1月1日取消收取人事關(guān)系檔案費的“最后期限”,河南省已有多地暫停了對檔案費暫停收取。
2015年,根據(jù)中組部、人社部、國家發(fā)改委等五部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于進一步加強流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》。
按照國家規(guī)定,自2015年1月1日起全國取消收取人事關(guān)系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉(zhuǎn)遞費等名目的費用,各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務(wù)。
檔案費是什么費用
檔案管理費是支付檔案管理所付出的勞動力的費用。主要包括用于檔案封裝保存的裝訂、檔案盒等文具費;人員經(jīng)費、場地費、日常運營這三大支出。主要包括用于檔案封裝保存的裝訂、檔案盒等文具費;人員經(jīng)費、場地費、日常運營這三大支出。2016年起全國將取消檔案管理費,人事檔案屬于公共服務(wù)部門提供的公益服務(wù),產(chǎn)生的管理費用理應(yīng)由國家財政承擔。
檔案管理費,首先是用于檔案封裝保存的裝訂、檔案盒等文具費約30元,其次是人員經(jīng)費、場地費、日常運營這三大支出。提供保管檔案的服務(wù)包括各地人才市場及街道辦等。不需要自行繳納管理費主要包括在機關(guān)或國企。同時,部分企業(yè)也會為職員報銷管理費,但有的企業(yè)為留住人才,常開出任職3年后才能報銷的規(guī)定。如果不屬于這些范圍,就要自行繳納管理費了。
人事關(guān)系及檔案保管費屬于政府行政事業(yè)性收費的一種。上世紀80年代初期,政府財政資金缺口很大,一些部門靠行政事業(yè)性收費創(chuàng)收,并逐漸成為一些單位收入的重要來源。而“收費養(yǎng)人”持續(xù)多年,不僅給征收人帶來不小負擔,也隱藏不小的尋租空間。盡管執(zhí)行收支雙線,但往往下?lián)茴~和征收額掛鉤,導(dǎo)致個別單位公共服務(wù)高收費、亂收費現(xiàn)象頻發(fā),“小金庫”“自留地”等問題層出不窮。
檔案功能
?。?)人事檔案是記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料,起著憑證、依據(jù)和參考的作用,在個人轉(zhuǎn)正定級、職稱申報以及開具考研等相關(guān)證明時,都需要使用檔案。
?。?)檔案丟失需進行補檔,也就是說,持有者需回到小學、初中、高中、大學及原工作單位,補齊相關(guān)證明材料。檔案未歸檔會影響到入黨、升學等,影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日后的離退休手續(xù)辦理,也會影響到自己出國留學。如果有考公務(wù)員的意向,檔案必須保管好。
?。?)按照我國檔案法、干部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規(guī)定等法規(guī),畢業(yè)生的人事檔案屬于國家法定、強制執(zhí)行、歸口管理的公共信息,個人不得截留和銷毀。
法律依據(jù):
《中華人民共和國民法典》
第八百八十八條
保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物,并返還該物的合同。
寄存人到保管人處從事購物、就餐、住宿等活動,將物品存放在指定場所的,視為保管,但是當事人另有約定或者另有交易習慣的除外。
第八百八十九條
寄存人應(yīng)當按照約定向保管人支付保管費。
當事人對保管費沒有約定或者約定不明確,依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的,視為無償保管。
辦理檔案存檔一般需要多少錢
中智存檔案收費標準為每份檔案月保管費20元,在辦理存檔手續(xù)時按以下辦法交納。
①為減少存檔人員頻繁交費的麻煩,長期存檔人員需一次預(yù)交三年或三年以上的檔案管理費(三年檔案管理費為720元)。
?、诙唐诖鏅n人員按協(xié)議交納檔案管理費。
③長期存檔人員,存檔期滿后繼續(xù)存檔者,須在逾期半年內(nèi)交納檔案管理費,超過半年不交付檔案管理費的,除補交全部費用外,從應(yīng)交當月起每月加收5元滯納金。
各地的檔案整理收費是不一樣的。
有按件收,比如文書檔案,大概是幾塊錢;工程檔案按卷收,看工程大小幾十塊到上百元不等。如果是外包給檔案整理公司的話,看公司年生成的檔案數(shù)量多少,檔案整理工作基礎(chǔ)好的話,按年來外包價格比較優(yōu)惠。當然,如果數(shù)量多,就可以協(xié)商價格。
檔案的形成者,檔案是由官方機構(gòu)、半官方機構(gòu)、非官方機構(gòu)以及一定的個人、家庭和家族形成的。
檔案來源于文件,檔案是由文件有條件地轉(zhuǎn)化而來的,這里的文件是指廣義文件,即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。
檔案和文件是同一事物在不同價值階段的不同形態(tài),兩者具有同源性和階段性的共性,也具有實效、功用、離合等個性差異。從文件到檔案是一個批判繼承的辯證運動過程。
從信息的內(nèi)容和形式來說,兩者完全相同的,但從時效、價值和系統(tǒng)性上來說,檔案是對文件的不斷揚棄。首先是時效性批判,檔案是已經(jīng)辦理完畢的文件,其次是價值評判,檔案是辦理完畢的文件中具有保存價值的部分,最后是系統(tǒng)性批判,檔案是把分散狀態(tài)的文件按一定邏輯規(guī)律整理而成的信息單元。
文件是檔案的前身,檔案是文件的歸宿,文件是檔案的基礎(chǔ),檔案是文件的精華,文件是檔案的素材,檔案是文件的組合。
檔案的形式多種多樣,檔案的形式包括載體、制作手段、表現(xiàn)方式等。從載體來看,有甲骨、金石、縑帛、簡冊、紙質(zhì)、膠磁等;從制作手段來看,有刀刻、筆寫、印刷、復(fù)制、攝影、錄音、攝像等;從表現(xiàn)方式來看,有文字、圖表、聲像等。
檔案的本質(zhì)屬性,檔案具有歷史再現(xiàn)性、知識性、信息性、政治性、文化性、社會性、教育性、價值性等特點,其中歷史再現(xiàn)性為其本質(zhì)屬性,其他特點為其一般屬性,因此,可將檔案的定義簡要地表述為:檔案是再現(xiàn)歷史真實面貌的原始文獻。
《中華人民共和國檔案法》第八條國家檔案主管部門主管全國的檔案工作,負責全國檔案事業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào),建立統(tǒng)一制度,實行監(jiān)督和指導(dǎo)。
縣級以上地方檔案主管部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的檔案工作,對本行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案工作實行監(jiān)督和指導(dǎo)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當指定人員負責管理本機關(guān)的檔案,并對所屬單位、基層群眾性自治組織等的檔案工作實行監(jiān)督和指導(dǎo)。
檔案整理規(guī)定多少錢一卷?
各地的檔案整理收費是不一樣的。有按件收,比如文書檔案,大概是幾塊錢;工程檔案按卷收,看工程大小幾十塊到上百元不等。如果是外包給檔案整理公司的話,看公司年生成的檔案數(shù)量多少,檔案整理工作基礎(chǔ)好的話,按年來外包價格比較優(yōu)惠。