国产超清无码e片内射免费_亚洲成a人片毛片在线_91在线国自产拍_夜夜天天噜狠狠爱_无码人妻丰满熟妇88Av_男女性爱小说乱伦亚洲不卡_亚洲性春暖花开贴吧_免费a级毛片无码a∨免费软件_欧美日韩精品第1页_久热国产vs视频在线

歡迎來到中博奧技術(shù)有限公司官網(wǎng)

檔案工作務(wù)實(shí)(檔案工作務(wù)實(shí)題型)

時(shí)間:2022-11-06 作者:老師 來源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊量:

檔案工作務(wù)實(shí)

導(dǎo)語:檔案管理的對(duì)象是檔案,服務(wù)對(duì)象是檔案利用者,所要解決的基本矛盾即是檔案的分散、零亂、質(zhì)雜、量大、孤本等狀況與社會(huì)利用檔案要求集中、系統(tǒng)、優(yōu)質(zhì)、專指、廣泛之間的矛盾。檔案管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)即根據(jù)這一目的而設(shè)置。其中每項(xiàng)工作都必不可少,并有一定程序。

分門別類

首先,把自己所有的文件資料全部放到一起,然后按照你們長(zhǎng)期使用的類別去分類,不同的公司不同的崗位分類也是不一樣的,舉例說明:人事肯定是按照人力的六大模塊進(jìn)行分類,如人力資源規(guī)劃;、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。這是公司級(jí)文件分類,人事內(nèi)部部門會(huì)在按照自己負(fù)責(zé)的模塊進(jìn)行分類,意思就是按照你經(jīng)常的需求分類。

巧用檔案袋

檔案袋肯定是必不可少的,因?yàn)闄n案袋上有明細(xì),有的資料不是一份,根據(jù)時(shí)間有很多,有的是同一個(gè)事件有不同的資料集合,但是他們都是屬于同類資料,難么檔案袋的作用就顯而易見了,檔案袋不僅可以收納資料,而且還能把里面涵蓋的份數(shù)及基本內(nèi)容寫出來,這樣你需要的時(shí)候直接看檔案袋就可以了,無需全都翻出來一個(gè)一個(gè)的找

常用資料的歸整

很多時(shí)候我們的資料是日常性的文件,經(jīng)常用到,甚至是每天都用到,那么我們肯定是放在辦公桌上,這時(shí)候就用到文件框了,文件框上每一看欄做好標(biāo)識(shí),每次使用時(shí)按照規(guī)定好的放好,假如有人要借閱你的資料,你又恰好不在,你就可以跟他說讓他按照標(biāo)識(shí)自己去找,總比他把所有資料都翻亂了要好,這樣節(jié)省雙方的時(shí)間

部門資料提報(bào)

有的時(shí)候我們每隔一段時(shí)間都要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提報(bào)資料,這類資料每個(gè)月都要,甚至是每個(gè)星期,有時(shí)候我們可能會(huì)忙的忘記時(shí)間,為了防止工作沒做好,我們還可以按照處理資料的時(shí)間進(jìn)行排序,這樣就會(huì)記得什么資料緊急處理,什么資料可以暫且擱置

電腦資料的存檔

現(xiàn)在不似以前,辦公基本人手一臺(tái)電腦,文檔除了要做好本身的整理,電腦里一定要有存檔,除了電腦存檔以外,還應(yīng)該有一份管理清單,這個(gè)清單要記錄的內(nèi)容有時(shí)間,用途,標(biāo)題,份數(shù),歸檔地以及需求人等相關(guān)信息

領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)資料的回拿

檔案除了保存,肯定還有在工作中,比如有的文檔需要領(lǐng)導(dǎo)簽字批復(fù)之類的,而領(lǐng)導(dǎo)不可能隨時(shí)隨地能幫你簽字,得等領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)間才能集中處理,這就需要給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備那種抽屜式的文件框,上面標(biāo)注,待處理,駁回,處理完畢,不論領(lǐng)導(dǎo)在不在,你自己去看一下,就知道那些文件已經(jīng)簽字可行,哪些被駁回了,還有哪些沒有處理,這樣非常能提高工作效率

一、規(guī)范公文處理,把好公文形成關(guān)

檔案一般是完成了文書處理程序,完成了傳達(dá)和記述使命而備查的歷史文件。因此公文形成是檔案工作的起點(diǎn),規(guī)范公文處理,把好公文形成關(guān),是做好檔案管理工作的基礎(chǔ)。而公文擬制則是公文形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。不同單位的文件擬制部門各不同,有的單位的公文是由辦公室統(tǒng)一擬制的,有的則是由相關(guān)部門起草然后交由辦公室負(fù)責(zé)印發(fā)。我部就屬于后者,由于各職能部門寫作人員的水平、素質(zhì)各不相同,對(duì)公文起草工作相關(guān)要求的理解存在差異,導(dǎo)致起草的文件的質(zhì)量也就大不一樣。我項(xiàng)目部在公文擬制過程中存在的問題集中反映在以下幾個(gè)方面:

1、文種使用不當(dāng)。主要有請(qǐng)示、報(bào)告不分;一文請(qǐng)示多件事情;生造文種或不規(guī)范使用紅頭文件等

2、附件標(biāo)識(shí)比較混亂。有的公文注有附件,但既不在規(guī)定的位置做出標(biāo)識(shí),也不在附件名稱前標(biāo)識(shí)出具體的序號(hào),行文程序很混亂。

3、公文主題詞標(biāo)注不準(zhǔn)確,不利于檢索查找。

4、數(shù)字使用不規(guī)范等等。上述情況,嚴(yán)重影響了公文轉(zhuǎn)化為檔案的立卷和歸檔。因此,作為辦公室一名專門負(fù)責(zé)公文擬制人員,平時(shí)有責(zé)任也有義務(wù)對(duì)各部門呈送的公文初稿進(jìn)行規(guī)范處理,依照有關(guān)規(guī)定,全面審核,嚴(yán)格核稿,特別是對(duì)那些突出表達(dá)主題思想的關(guān)鍵的字、詞、句等要嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)盡快與提供初稿的職能部門進(jìn)行銜接,共同磋商,盡量將各種問題都解決在核稿階段,決不能將問題推給簽發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)定奪,以確保公文的高質(zhì)量、高水平,以及檔案的高質(zhì)量、高水平。

二、檔案整理工作,從公文的評(píng)估分類做起

公文形成后,經(jīng)過一段時(shí)間的歸整處理,待文件涉及的事務(wù)處理完畢,文書人員即可以對(duì)公文的保存進(jìn)行價(jià)值評(píng)估,根據(jù)公文的類別和重要程度分別進(jìn)行初步的篩選和整理:去掉一部分普通的、不重要的(但不能立即或隨意銷毀,而是放到別處);將涉及本單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大事、要事、新事及代表本單位成就的文件留存下來,以備隨時(shí)查閱和調(diào)用。評(píng)估工作對(duì)文書人員是個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),它要求文書人員有發(fā)展的眼光和敏銳的洞察能力,能夠在數(shù)量眾多、內(nèi)容龐雜的文件中挑選出那些具有保存價(jià)值的文件進(jìn)行歸檔,供日后的工作查考利用。而要做好該項(xiàng)工作,可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

1、對(duì)檔案工作要有高度的認(rèn)識(shí),要實(shí)現(xiàn)從公文到檔案的成功轉(zhuǎn)化,就必須重視公文的規(guī)范化管理,實(shí)現(xiàn)文秘工作和檔案工作組織制度的真正交融,加強(qiáng)檔案部門對(duì)文件管理的超前控制,這樣才能保證檔案的質(zhì)量,減少檔案部門的工作程序和煩瑣的移交手續(xù),避免重復(fù)立卷,使文書工作流程更加科學(xué)化、合理化。

2、要有高度的職業(yè)責(zé)任感。檔案工作人員要有較強(qiáng)的職業(yè)悟性,要隨時(shí)將“檔案”裝在自己的`頭腦里,要有對(duì)歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度,使檔案工作平時(shí)化、平?;?。因此,務(wù)必要按照《辦法》的要求,規(guī)范地、科學(xué)地辦理好每一份文件,對(duì)每一份文件做出科學(xué)的評(píng)估。

3、要不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。文秘工作和檔案工作具有較強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性。在日常工作中,文秘人員要重視檔案知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)檔案意識(shí)的培養(yǎng),最好的辦法就是常備一本專業(yè)書籍,《檔案管理學(xué)》、《檔案管理基礎(chǔ)》等,以便需要時(shí)查閱,真正做到邊工作,邊學(xué)習(xí),在工作實(shí)踐中逐步提高自己的理論水平。在日常工作中,很多檔案工作人員都兼任秘書工作,因此一定要重視對(duì)形成檔案的公文進(jìn)行科學(xué)地評(píng)估歸類。。

三、完善公文材料,做好檔案收集工作

文書部門在公文最初歸檔時(shí)要認(rèn)真檢查形成公文的一系列材料,發(fā)現(xiàn)有附件而未及時(shí)歸檔的要催要,同一事項(xiàng)有外來文件未按時(shí)上交的要跟蹤收回,以避免長(zhǎng)時(shí)間留在個(gè)人手中而遺失。具體可以從以下幾點(diǎn)著手:

1、檔案整理工作必須從平時(shí)做起。對(duì)于上級(jí)發(fā)文,做完收文登記后,首先應(yīng)鑒別該文件是否具有保存價(jià)值,如果其中一部分隨著現(xiàn)行效用的完成,便失去其保存的社會(huì)價(jià)值而被淘汰;而另一部分文件,退出現(xiàn)行領(lǐng)域之后,卻具有儲(chǔ)存價(jià)值,能使后人通過其載錄進(jìn)行借鑒和利用,因此應(yīng)按檔案整理規(guī)范要求,用不銹鋼釘子重新裝訂,后進(jìn)行傳閱,閱辦完畢后,已初步進(jìn)入歸檔程序,進(jìn)一步歸整,以備平時(shí)查閱。

2、檔案整理工作應(yīng)注重細(xì)節(jié)。對(duì)于本單位自生文件,領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后,應(yīng)將形成該文件的所有資料收集齊全,按照從上到下,依次為正式文件、簽發(fā)文、定稿、改稿、初稿等程序集中歸整,并統(tǒng)一裝訂成冊(cè),初步完成“件”,由零散“頁(yè)”到集中歸整為“件”,到正式整理時(shí)裝盒為“卷”。初步做好檔案入庫(kù)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

四、善于交流,接受新信息,達(dá)到資源共享

作為辦公室的文秘工作人員要不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)遇到的困難要多請(qǐng)教上級(jí)檔案主管部門,不能憑主觀臆斷文檔的歸檔價(jià)值,一定要結(jié)合本單位的職業(yè)特色,創(chuàng)造性地使用歸檔方法進(jìn)行歸檔。同時(shí)檔案工作人員必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),樹立精品意識(shí),培育職業(yè)意識(shí)。不斷接受新信息,擴(kuò)大知識(shí)視野,提高自己的鑒別能力,充分利用各種媒體和機(jī)會(huì),主動(dòng)向用戶推薦和宣傳自己編纂的各種檔案史料匯編和參考資料,如大事記、組織嚴(yán)格、專題概要、統(tǒng)計(jì)數(shù)字匯集、會(huì)議簡(jiǎn)介等,從而達(dá)到資源共享的目的。

一、政治素質(zhì)要合格

樹立堅(jiān)定的政治信念,用科學(xué)的理論武裝頭腦。要堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持正確的政治方向。要有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。要堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重歷史,在工作中要本著對(duì)歷史負(fù)責(zé),為現(xiàn)實(shí)服務(wù),替未來著想的原則,愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作。要具有愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的科學(xué)態(tài)度。教書育人是一種奉獻(xiàn),管理育人和服務(wù)育人同樣也是一種奉獻(xiàn)。學(xué)生檔案管理人員應(yīng)當(dāng)?shù)∶?,默默無聞地為莘莘學(xué)子服務(wù)。具有必要的政策水平。既要熟悉和掌握國(guó)家有關(guān)檔案工作的法規(guī)、政策,又要熟悉和掌握與檔案工作相關(guān)的方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)和方法。具有依法治檔的法制意識(shí)。用法律和紀(jì)律約束自己,牢固樹立以法治檔的思想觀念,與一切違反《檔案法》的行為進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。

二、知識(shí)素質(zhì)要全面

掌握檔案專業(yè)知識(shí)。檔案工作是專門業(yè)務(wù),從檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)到提供利用,有一整套的理論和工作方法,學(xué)生檔案工作人員只有學(xué)習(xí)掌握這些理論與方法,才能保證工作質(zhì)量,提高工作效能,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)生檔案工作的科學(xué)管理。掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)。要適應(yīng)檔案管理現(xiàn)代化,就必須掌握計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、多媒體和網(wǎng)絡(luò)管理等方面的技能。掌握一定的外語知識(shí)。學(xué)生檔案工作者還需具備一定的英語應(yīng)用能力,這樣才能適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)對(duì)學(xué)生檔案工作者的要求。

三、業(yè)務(wù)素質(zhì)要精湛

培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、精益求精的工作作風(fēng)。學(xué)生檔案工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱苦、細(xì)致的工作,從材料的形成、收集、整理、歸檔、轉(zhuǎn)遞到檔案的保管、利用,每一個(gè)環(huán)節(jié)都離不開求真務(wù)實(shí),每一個(gè)過程都要求謹(jǐn)小慎微,任何一個(gè)細(xì)節(jié)的失誤都會(huì)給后面的工作帶來麻煩。

四、身體素質(zhì)要健康

學(xué)生檔案工作是一項(xiàng)艱苦而繁瑣的工作。由于長(zhǎng)期伏案工作、庫(kù)房空氣不流通以及整理檔案過程中吸入有害菌等原因,導(dǎo)致在學(xué)生檔案工作者身上出現(xiàn)了皮膚過敏、頸椎病、呼吸道疾病等各種難以根治的疾病。因此,要想做好檔案工作,就必須加強(qiáng)體育鍛煉,增強(qiáng)身體素質(zhì)。

檔案管理的有效措施

導(dǎo)語:檔案管理包括檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用等一系列活動(dòng)的總和,檔案管理的終極目的是為檔案利用者提供權(quán)威的、可信的檔案信息服務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的前提

(一)愛崗敬業(yè),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視。領(lǐng)導(dǎo)是否重視文檔工作,在很大程度上取決于對(duì)文檔人員工作的滿意度。因此,要想使單位的文書檔案工作有起色,首先要爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視,文檔工作人員還要注重完善自我,熱愛本職工作,忠于職守,忠實(shí)肯干,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,干出業(yè)績(jī),干出水平,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,更好地為單位的發(fā)展服務(wù)。

(二)加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的檔案意識(shí)。單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文檔工作不夠重視,大多都是因?yàn)槿狈n案意識(shí),認(rèn)為文書和檔案工作不是主要的部門,可有可無。這就需要文檔人員經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)宣傳文檔工作。

首先,要勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)文書和檔案工作情況,使領(lǐng)導(dǎo)受觸動(dòng)、受啟發(fā);其次,要努力做好檔案服務(wù)工作,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供上險(xiǎn)惡機(jī)關(guān)和檔案部門下發(fā)的相關(guān)文件材料,為領(lǐng)導(dǎo)提供檔案利用信息,使領(lǐng)導(dǎo)逐漸認(rèn)識(shí)到文書檔案工作的重要性。

二、現(xiàn)代化管理是做好檔案工作的`途徑

隨著改革的深入發(fā)展,文檔管理面臨著許多亟待解決的問題,諸如文件和檔案數(shù)量越來越多,給保管和提供利用帶來困難。管理方法手段的落后直接影響了文件和檔案質(zhì)量等,只有實(shí)現(xiàn)文檔管理現(xiàn)代化,才能有效地加以解決。

(一)掌握現(xiàn)代化管理技能,提高綜合素質(zhì)

電子計(jì)算機(jī)技術(shù)在文檔管理中的運(yùn)用,使文件的形成、運(yùn)行、積累、轉(zhuǎn)換等各個(gè)環(huán)節(jié)與自動(dòng)化辦公相銜接,系統(tǒng)地完成文件的起草、修改、刪減、檢索、打印、登記、統(tǒng)計(jì)等工作,這種現(xiàn)代化管理技術(shù),迫切需要文檔管理工作者去掌握和運(yùn)用。

文檔管理數(shù)字化、信息化是信息社會(huì)對(duì)文檔工作的必然要求,也是文檔工作者的努力方向。所以,文檔管理人員要結(jié)合本崗位工作,邊學(xué)習(xí)邊操作,在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),特別要注重計(jì)算機(jī)知識(shí)、信息技術(shù)的學(xué)習(xí),努力使自己成為綜合型文檔管理人才。

(二)利用現(xiàn)代化技術(shù)整理檔案

紙質(zhì)檔案的整理工作繁瑣,勞動(dòng)強(qiáng)度大。而利用計(jì)算機(jī)整理文件,則可以收到事半功倍的效果。在人工立卷時(shí),立卷人根據(jù)自己的理解對(duì)文件進(jìn)行分類,雖然都按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),但因每個(gè)人的理解同,對(duì)同一個(gè)文件的分類不盡相同,就不可避免地產(chǎn)生分類不準(zhǔn)確的,影響案卷的質(zhì)量,給今后的利用工作帶來不便。而按照新的《歸檔文件整理規(guī)則》,不需要擬定案卷標(biāo)題,以件為單位,不僅省時(shí)省力,而且利用計(jì)算機(jī)檢索達(dá)到方便快捷,既降低了人為因素在文件歸檔工作中的影響,又可發(fā)揮計(jì)算機(jī)管理優(yōu)勢(shì),提高了工作效率。真正達(dá)到了簡(jiǎn)化整理、深化檢索的目的。

三、提高檔案管理人員素質(zhì)是做好檔案工作的保障

文書和檔案管理人員的業(yè)務(wù)能力直接影響檔案管理工作的質(zhì)量,為了使檔案工作人員能夠適應(yīng)工作的需要,要充分發(fā)揮檔案工作工作人員的積極性、主動(dòng)性和例行性,努力提高文檔人中販知識(shí)水平和管理能力。由于文件及檔案種類和載體的多樣化,管理方法要不斷更新,因此,對(duì)文檔工作人員在業(yè)務(wù)知識(shí)、科學(xué)知識(shí)以及管理操作能力等方面都提出了新的更高要求。原來那些傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)與工作方法,已不能適應(yīng)新的形勢(shì),所以,必須對(duì)文檔人員進(jìn)行在職教育培訓(xùn),盡快培養(yǎng)一批既能掌握新技術(shù),又能熟悉文檔專業(yè)知識(shí)的人才。

(一)進(jìn)一步提高文檔管理人員對(duì)文檔工作的認(rèn)識(shí)

增強(qiáng)管理意識(shí)。文檔管理是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,它要求管理人員既要有高度的工作責(zé)任感、良好的職業(yè)道德、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、樂于奉獻(xiàn)的工作精神,又要有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)、科技知識(shí),尤其是運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段和先進(jìn)的管理方法管理文檔的基本技能。

因此,文檔管理工作人員只有具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),開拓視野、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì),才能做好新時(shí)期的文檔管理工作。一是通過各種形式宣傳《檔案法》、《檔案人員職業(yè)道德》、《文書學(xué)》和國(guó)家有關(guān)文檔工作規(guī)定,使文檔案管理人員充分認(rèn)識(shí)到搞好文檔管理工作是自己應(yīng)盡的法律責(zé)任和義務(wù);二是把文件材料的形成、積累、歸檔、收集、整理、鑒定、統(tǒng)計(jì)和開發(fā)利用作為檔案人員的職責(zé)范圍,建立一個(gè)文檔管理組織的領(lǐng)導(dǎo)體系,加強(qiáng)對(duì)文檔工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查和考核,不斷提高文檔管理工作水平。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè),建立長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制

首先,要建立健全在職教育的長(zhǎng)效管理制度,如省檔案局及地市檔案局舉辦的各類專業(yè)培訓(xùn)班;其次,要建立在職教育的約束和激勵(lì)機(jī)制。約束和激勵(lì)機(jī)制可以保全文檔管理工作人員產(chǎn)生緊迫感和危機(jī)感,積極主動(dòng)地參加在職教育,努力更新知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力和水平。比如,將在職教育與文書檔案人員專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定掛鉤,對(duì)不參加檔案專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的取消聘任資格,對(duì)積極參加檔案專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的給以獎(jiǎng)勵(lì),增強(qiáng)參加在職教育的主動(dòng)性和積極性。

(三)明確在職教育的原則,選擇課程內(nèi)容

相對(duì)于正規(guī)學(xué)校教育而言,在職教育具有更直接的目的性、現(xiàn)實(shí)性和時(shí)效性。在職教育應(yīng)從實(shí)際出發(fā),按崗位、分層次、多渠道、多形式地進(jìn)行。堅(jiān)持“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”的方針,切實(shí)遵守學(xué)有所用、用有所長(zhǎng)的原則。

第一,學(xué)習(xí)文檔專業(yè)知識(shí)。為文檔專業(yè)人員提供系統(tǒng)學(xué)習(xí)文檔專業(yè)知識(shí)的新理論、新方法、新觀念的機(jī)會(huì),彌補(bǔ)一次性教育的不足;第二,相關(guān)學(xué)樣知識(shí)。文書和檔案工作融會(huì)了許多相關(guān)學(xué)科知識(shí),如哲學(xué)、歷史學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等;在職教育應(yīng)注重對(duì)相關(guān)科學(xué)知識(shí)的補(bǔ)充和更新;第三,現(xiàn)代科技知識(shí)。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的廣泛應(yīng)用是文檔工作的特征之一,也是文檔現(xiàn)代化管理的標(biāo)志之一,文檔工作者應(yīng)加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、科技軟件等新技術(shù)的學(xué)習(xí)。

總之,要從多方面入手,做好文書檔案管理工作。我們要努力奮進(jìn),不斷改革,齊心合力地推進(jìn)文書檔案管理工作的發(fā)展,以適應(yīng)新形勢(shì)下的社會(huì)需要。

檔案管理員工作總結(jié)優(yōu)秀范文

總結(jié) 的寫作過程,既是對(duì)自身 社會(huì)實(shí)踐 活動(dòng)的回顧過程,又是人們思想認(rèn)識(shí)提高的過程。下面是我給大家精心挑選的 工作總結(jié) ,希望能幫助到大家!

檔案管理員工作總結(jié)篇一

一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和檔案局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校檔案室始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī),堅(jiān)持依法治檔,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),提高管理水平,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,立足扎實(shí),圍繞學(xué)校中心,服務(wù)大局,取得了一定成績(jī)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行《檔案法》、《河南省檔案條例》和《永城實(shí)驗(yàn)高中檔案管理?xiàng)l例》,強(qiáng)化依法治檔。

1、加強(qiáng)宣傳力度。充分利用局域網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),將有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)、規(guī)章及時(shí)上網(wǎng),方便廣大干部職工知法、學(xué)法、守法,提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及職工的檔案意識(shí)。

2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各處室形成的文檔材料的收集工作,確保這些檔案、資料的齊全完整,及時(shí)做好歸檔整理工作。

二、做好檔案目錄微機(jī)錄入工作。

目前,已完成20__年之前的永久短期保管案卷級(jí)目錄。

三、做好利用服務(wù)工作

檔案要為學(xué)校改革與發(fā)展服務(wù),為學(xué)校的中心工作服務(wù),為教職工服務(wù)是我檔案室工作的宗旨。服務(wù)意識(shí)和理念,具體體現(xiàn)在日常的工作及管理之中,檔案員對(duì)每一位利用者都能做到熱情接待,百拿不厭,百問不煩,想方設(shè)法為他們排憂解難,讓每一位利用者希望而來,滿意而去,一年來,檔案室共接待利用者400多人次,提供檔案資料100多卷(件),復(fù)印檔案資料100多頁(yè)。特別是對(duì)上級(jí)來我校進(jìn)行各種檢查、驗(yàn)收時(shí),能提供完整的材料使工作順利圓滿的完成。還有就是為老城家屬區(qū)的住戶提供辦房產(chǎn)證的材料,使他們得以順利進(jìn)展。

雖然在檔案管理工作中,合理開發(fā)利用檔案,取得了一定的成績(jī),但也還存在一些不足與問題。

1、檔案意識(shí)不夠強(qiáng)。由于宣傳力度不夠,工作還欠積極主動(dòng)。

2、檔案規(guī)范化管理欠缺。由于檔案員專業(yè)化不強(qiáng)、能力有限,對(duì)檔案的規(guī)范化管理還有很大的差距,這不是一時(shí)半會(huì)能彌補(bǔ)的,仍有相當(dāng)長(zhǎng)的路要走,去學(xué)習(xí)、摸索,以致規(guī)范化認(rèn)證難以進(jìn)行。

3、檔案現(xiàn)代化管理工作需加強(qiáng)。隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)信息化程度越來越高,當(dāng)前我校檔案管理現(xiàn)代化還處于起步階段。如何充分發(fā)揮檔案室的信息功能,為學(xué)校改革和發(fā)展服務(wù),檔案員還須做出艱苦的努力。一方面學(xué)校需加大投入,另一方面,必須做好基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)管理,充分調(diào)動(dòng)檔案員積極性。只有提高了檔案管理的現(xiàn)代化水平,檔案的作用才能得以充分發(fā)揮,達(dá)到為教職工提供高水平服務(wù)的目的。

在新的一年里,我要認(rèn)真總結(jié) 經(jīng)驗(yàn) ,發(fā)現(xiàn)不足,克服困難,求真務(wù)實(shí),努力開創(chuàng)檔案工作新局面。

檔案管理員工作總結(jié)篇二

時(shí)光飛逝,20__年在__物業(yè)服務(wù)公司全體員工的忙碌中匆匆而過?;厥譥_年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱忱關(guān)懷下,在部門主管的悉心指導(dǎo)下,在公司同事的密切配合與幫助下,我的各項(xiàng)工作順利完成,在此感謝各位對(duì)我的關(guān)心和幫助。

作為一名物業(yè)樓層管理員,我的主要工作職責(zé)是:對(duì)管轄區(qū)乃至整個(gè)小區(qū)進(jìn)行日常檢查,小區(qū)單元門禁卡管理與錄入、地面車輛停放月票充值卡管理,空置房及裝修房不定期不定時(shí)巡查,業(yè)主內(nèi)部矛盾和糾紛的協(xié)調(diào)與解決,業(yè)主投訴和建議的正確處理,定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪等。

一年以來,我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,熱情服務(wù)住戶。上班不無故遲到早退,堅(jiān)持學(xué)習(xí),堅(jiān)持在工作中找尋樂趣。公司給了我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),使我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提高自身的素質(zhì)與才能。為了20__年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將20__年主要日常工作和階段性工作述職如下:

一、日常工作及完成情況:

1、協(xié)助前臺(tái)辦理日常接待、交房手續(xù)、二次裝修手續(xù)、記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項(xiàng),并將協(xié)調(diào)處理的結(jié)果及時(shí)反饋、電話回訪業(yè)主、調(diào)可視對(duì)講機(jī)、錄入車卡地面車輛停放月票卡,截止到20__年__月__日錄入充值卡668張、門禁卡850張;截止到20__年15月30日共協(xié)助前臺(tái)辦理交房手續(xù)35戶、二次裝修手續(xù)48戶、驗(yàn)房60戶;跟進(jìn)小區(qū)二次裝修垃圾清運(yùn),并一車一照登記記錄等業(yè)務(wù)。

2、建立健全業(yè)主檔案工作:已完善及更新業(yè)主檔案359戶,并持續(xù)整理業(yè)主檔案歸檔。

3、報(bào)修情況:全年接待并跟進(jìn)各類報(bào)修共163項(xiàng)(其中日常巡視中發(fā)現(xiàn)的實(shí)際報(bào)修49項(xiàng),業(yè)主單位報(bào)修115項(xiàng))。根據(jù)實(shí)際情況對(duì)業(yè)主報(bào)修的內(nèi)容和問題都進(jìn)行了及時(shí)跟進(jìn)處理,并及時(shí)建立相關(guān)檔案。

4、信息發(fā)布工作:粘貼小區(qū)各類通知單,電話通知業(yè)主關(guān)于臨時(shí)停水、停梯等事項(xiàng);運(yùn)用電話催費(fèi)累計(jì)17次,盡量做到表述清晰、用詞準(zhǔn)確,同時(shí)對(duì)通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

5、住戶服務(wù)意見調(diào)查工作:完成日常工作的同時(shí),積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對(duì)物業(yè)管理過程中的意見及建議,不斷提高本人的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平;在11月中旬的時(shí)候,協(xié)同客服組成員逐戶進(jìn)行20__年年度客戶滿意度調(diào)查,更能進(jìn)一步深入了解到業(yè)主的心聲。

6、跟進(jìn)小區(qū)工程遺留、業(yè)主投訴等事項(xiàng):全年本人協(xié)調(diào)業(yè)主的糾紛28余起,成功率約95%,未完成的事項(xiàng)現(xiàn)正在抓緊處理。

二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作

20__年_月__日參加公司組織的ISO9000質(zhì)量體系管理培訓(xùn);20__年_月__日參加F1消防演習(xí)等項(xiàng)目培訓(xùn)。

三、自我總結(jié)和認(rèn)識(shí)

在這一年里,我雖然完成了公司交代的各項(xiàng)任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)的褒獎(jiǎng),同事的好評(píng),同事也贏得了業(yè)主對(duì)本人工作的認(rèn)可和服務(wù)的滿意。但這離不開領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),離不開同事的協(xié)助配合。我知道距離一名優(yōu)秀的專業(yè)的物管員還有差距。客觀自我剖析,自身尚存在諸多不足之處,由于本人性格內(nèi)向, 文化 素質(zhì)不是很高,這就造成本人在語言表達(dá)方式和藝術(shù)性處理問題方面,還有很大的提升空間。

因此,以后我還要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ),積累工作經(jīng)驗(yàn),與時(shí)俱進(jìn)的跟上物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì),虛心請(qǐng)教,向能者學(xué)習(xí),提高駕馭復(fù)雜事務(wù)的處理能力。也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)批評(píng)指正,以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、__年工作和學(xué)習(xí)安排

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作,在工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高工作效率。

2、在以后工作中,我堅(jiān)決執(zhí)行[真誠(chéng)服務(wù)每一天]的服務(wù)宗旨,以業(yè)主的滿意作為工作的追求。面對(duì)部分業(yè)主的牢騷,我們需要耐心解釋,充當(dāng)救火隊(duì)的角色,做聽眾,做解說員。用積極熱忱的態(tài)度投入到工作中,幫助業(yè)主解決生活中的麻煩,

3、時(shí)刻遵循物業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)準(zhǔn)則,當(dāng)好業(yè)主的好助手,好管家。認(rèn)真聽取小區(qū)住戶的需求和建議,了解他們生活中所遇到的困難。對(duì)于他們所提出的合理建議與要求,及時(shí)認(rèn)真的解決力所能及的事情,記錄他們的批評(píng)建議,報(bào)給相關(guān)部門,及時(shí)跟進(jìn)。對(duì)于住戶間的糾紛矛盾,不懼困難,盡量讓他們雙方滿意。

4、加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)和對(duì)人才要求;虛心請(qǐng)教;總之,通過各種 方法 提高自己的理論水平,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)讓自己成為一個(gè)合格的物業(yè)管理人員。

5、積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。20__年業(yè)已過去,我們滿懷信心的迎來20__年。新的一年意味著新的面貌,新的挑戰(zhàn),新的機(jī)遇。堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下,匯商物業(yè)公司的明天會(huì)更好。作為公司的一份子,在20__的工作中,我將一如既往,竭力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量。

檔案管理員工作總結(jié)篇三

根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神,結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況,我們迅速行動(dòng)、突出重點(diǎn)、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《本溪市干部檔案管理工作檢查評(píng)分表》的要求,實(shí)事求是地進(jìn)行自查。

一、充分認(rèn)識(shí)人事檔案工作的重要性

檔案工作是各項(xiàng)管理工作的重要組成部分,胡錦濤同志指出“檔案是人類活動(dòng)的真實(shí)記錄,是人們認(rèn)識(shí)和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案,我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預(yù)見未來。檔案事業(yè)是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的一個(gè)不可缺少的方面,是一項(xiàng)崇高的事業(yè)?!边@充分說明了檔案工作在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作,以黨的十七大重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務(wù),堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,立足材料的收集和案卷的整理,狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè),不斷提高管理水平,為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、加強(qiáng)人事檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

我局非常重視對(duì)干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),將這項(xiàng)工作擺上重要議事日程。由主管局長(zhǎng)親自抓,加強(qiáng)了對(duì)我局干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。主管干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),定期聽取工作匯報(bào),切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問題。下設(shè)辦公室和具體工作人員,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),明確分級(jí)管理責(zé)任,制定了切實(shí)可行的 工作計(jì)劃 ,并認(rèn)真組織實(shí)施,全面、準(zhǔn)確、真實(shí)地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性,切實(shí)增強(qiáng)做好檔案工作的使命感和責(zé)任感,確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展,努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。

三、歸檔與整理情況

在市委組織部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后,我局就對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了部署,將上級(jí)文件精神、要求進(jìn)行了認(rèn)真研讀,并明確了時(shí)間、要求和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),我們嚴(yán)格按照文件,以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集、鑒別與歸檔》執(zhí)行,采取多種形式,加大工作力度,逐份清理干部檔案,對(duì)所缺材料逐項(xiàng)進(jìn)行登記、索要。對(duì)收集歸檔的材料,認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別,剔除不應(yīng)歸檔的材料,使歸檔材料真實(shí)可靠、文字清楚、對(duì)象明確、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的,蓋章簽字后歸入干部檔案。

在干部檔案的整理工作中,我們做到認(rèn)真鑒別、分類準(zhǔn)確、編號(hào)有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達(dá)到完整、真實(shí)、條理、精煉、實(shí)用的要求。按照干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查(借)閱制度、轉(zhuǎn)遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責(zé)等各項(xiàng)制度,做到完善各種登記薄和臺(tái)帳。

四、檔案的利用和轉(zhuǎn)遞情況

我局的干部人事檔案在利用時(shí),查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》,按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù),需要有主管局長(zhǎng)簽字方可查閱,不得憑借調(diào)查證明材料 介紹信 查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借,如必須借出使用時(shí),要說明理由,經(jīng)過主管局長(zhǎng)批準(zhǔn),并嚴(yán)格履行登記手續(xù),歸還,不得擅自轉(zhuǎn)借他人。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中,我們也嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項(xiàng)目詳細(xì)登記,嚴(yán)密封包,收到檔案的單位,經(jīng)核對(duì)無誤后,在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回。

五、干部人事檔案工作中存在的問題

我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在干部人事檔案保管、保護(hù)及利用方面的作用,提高現(xiàn)代化管理水平。積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持,制定了經(jīng)費(fèi)預(yù)算并得到落實(shí),購(gòu)置新式檔案盒,更換密集架,做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施齊全。

通過自查,找到原因,也增加了信心,目前,我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢,正在進(jìn)行材料收集和整理目錄階段,逐步完成市委組織部文件中要求的任務(wù)。

干部檔案管理工作是黨和國(guó)家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份,是做好干部工作的基本條件之一,干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量,涉及到每個(gè)干部的切身利益。為了更好管理干部檔案,為干部工作服好務(wù),今年,我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行深入的調(diào)研,并就此提出解決問題的思路及對(duì)策。

檔案管理員工作總結(jié)篇四

時(shí)光飛逝新的一年即將到來,意味著我接手職校食堂管理員這份工作也有一年的時(shí)間了。職校食堂,作為一個(gè)集體食堂它承擔(dān)著物業(yè)分公司員工培訓(xùn)部多經(jīng)天易公司等所在單位員工的就餐任務(wù),以及員工培訓(xùn)班用餐,公司中小型會(huì)議用餐,公司活動(dòng)用餐。從接手這份工作以來在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下在全體食堂員工的努力下,我一直追求優(yōu)質(zhì)就餐服務(wù);優(yōu)質(zhì)就餐環(huán)境,追求讓每位員工吃著舒心;吃的放心;吃著滿意的目標(biāo)有了明顯成效。一年的時(shí)間已經(jīng)過去,新的開始新的挑戰(zhàn)即將來臨。為了__年的職工就餐任務(wù)完成的更完美,我總結(jié)了__年工作上的成果與不足。

20__年工作成果:

1、與總公司食堂交接后重新組建現(xiàn)職校食堂,克服了外調(diào)員工剛接手新工作時(shí)分工不明確,個(gè)人工作混亂,職工就餐滿意度下降的難題。

2、對(duì)于職工提出就餐服務(wù)方面的不足,就餐菜品問題,在食堂內(nèi)部定時(shí)定期開會(huì)公布進(jìn)行責(zé)任到人的細(xì)化。

3、按照領(lǐng)導(dǎo)指示對(duì)所有職工進(jìn)行食品安全法規(guī)法律和行業(yè)準(zhǔn)則方面知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

4、緊抓食堂進(jìn)貨 渠道 ,嚴(yán)格要求采購(gòu)物品擁有相關(guān)部門的食品衛(wèi)生許可證檢驗(yàn)檢疫合格證。

5、職工所用餐具做到餐后消毒,加工間;菜案; 炒菜 間;面案間指定衛(wèi)生到人,定時(shí)定期食堂大掃除所有職工參加。

6、圍繞“降成本,保質(zhì)量”這個(gè)原則,在大家吃好吃滿意的前提下,節(jié)約附帶開銷。領(lǐng)導(dǎo)所有食堂職工養(yǎng)成請(qǐng)柬節(jié)約的好習(xí)慣,開展節(jié)約用水節(jié)約用電競(jìng)賽。

7、圓滿完成了公司接待任務(wù),其中包括:物業(yè)分公司職工代表會(huì);建安分公司職工代表會(huì);唱紅歌頌黨恩歌詠比賽;和諧杯廚藝大賽;大小員工培訓(xùn)班近__期次。

8、調(diào)動(dòng)所有食堂員工的工作激情,在任務(wù)重就餐培訓(xùn)班平凡無節(jié)假日期間完成接待任務(wù)并博得培訓(xùn)班人員認(rèn)可。

9、為入冬后食堂菜品多樣多品種不單調(diào)重復(fù),秋菜儲(chǔ)備期間組織員工腌制各種咸菜并儲(chǔ)備了:白蘿卜大白菜土豆胡蘿卜等。

10、在食堂開展主人翁精神建設(shè),使員工團(tuán)結(jié)互助在完成個(gè)人工作的前提下還能夠幫助同事。提高了工作效率,增進(jìn)了相互理解相互輔助的工作氛圍。

當(dāng)然我個(gè)人管理不足的地方還很多如:

操作間外人進(jìn)入的問題,我已在前后操作間門上張貼了“閑人免進(jìn)”標(biāo)志但依然難以禁止。

員工在長(zhǎng)期無節(jié)假日工作,接待公司培訓(xùn)班任務(wù)期間積極性不高當(dāng)時(shí)沒有及時(shí)調(diào)節(jié)員工工作時(shí)差。

一年的工作在緊張忙碌的氣氛中即將畫上句號(hào),我個(gè)人在管理方面的不足之處還需要在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下盡快改善。我也會(huì)積極學(xué)習(xí)相關(guān)餐飲業(yè) 管理知識(shí) ,使食堂每位員工都能運(yùn)用個(gè)人擅長(zhǎng)技能,讓食堂員工認(rèn)識(shí)到在崗愛崗更快更好提高服務(wù)水準(zhǔn)提高菜品認(rèn)可度的重要性。

檔案管理員工作總結(jié)篇五

本人年參加工作年從事檔案管理工作。年月評(píng)聘為助理館員以來,在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持幫助下,經(jīng)過自己的努力,較好地履行了助理館員的職責(zé),圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將五年來的工作總結(jié)如下:?

一、政治思想、職業(yè)道德?

能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)我國(guó)三代領(lǐng)導(dǎo)人特別是江澤民同志關(guān)于理想信念、宗旨觀念、“三個(gè)代表”等重要論述,樹立起了正確的人生觀和價(jià)值觀,做到了遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)同志。能夠時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,牢記黨的為人民服務(wù)的宗旨,在檔案管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)繁雜瑣碎的工作中,做到了任勞任怨、埋頭實(shí)干

時(shí)時(shí)處處以工作為重,培養(yǎng)起了良好的職業(yè)道德。?

二、檔案管理工作?

(一)檔案資料的收集?

⒈參與了對(duì)各科室檔案的接收進(jìn)庫(kù)工作。共參與接收文書檔案卷,會(huì)計(jì)檔案卷,用地檔案卷,地籍檔案卷,土地利用總體規(guī)劃?rùn)n案卷,監(jiān)察檔案卷規(guī)劃?rùn)n案卷交易檔案卷人事檔案卷評(píng)估檔案卷礦管檔案卷

檔案工作務(wù)實(shí)

底圖檔案卷基建檔案卷照片檔案張,錄像、光盤盤,圖書資料冊(cè)。?

(二)檔案資料的整理?

⒈在接入庫(kù)前,對(duì)各科室的檔案進(jìn)行案卷質(zhì)量檢查,對(duì)不符合入庫(kù)要求的,按《檔號(hào)編制規(guī)則》,指導(dǎo)并幫助進(jìn)行整理。?⒉參與整理底圖、航片份,分類組卷歸檔卷;對(duì)張照片按《照片檔案管理規(guī)范》

s

和市檔案局的要求進(jìn)行了整理歸檔。?

⒊負(fù)責(zé)資料的管理工作。按《中國(guó)圖書分類法》對(duì)圖書進(jìn)行了分類整理,近年來按規(guī)范要求整理資料余冊(cè)。并按省一級(jí)檔案管理的要求,建立健全了資料接收、整理與管理體系。?

⒋對(duì)卷基建檔案進(jìn)行了整理歸檔。?

(三)檔案資料檢索利用?

⒈負(fù)責(zé)對(duì)各科室全引目錄的接收和整理工作,對(duì)各科室報(bào)送的冊(cè)全引目錄進(jìn)行了整理,并精裝成冊(cè),并在原有檢索工具的基礎(chǔ)上,根據(jù)局內(nèi)檔案利用情況不斷完善,不斷增加,續(xù)添了職務(wù)任免專題目錄、專業(yè)技術(shù)職務(wù)專題目錄、先進(jìn)個(gè)人專題目錄,人名索引條、用地檔案條、地籍檔案條、監(jiān)察檔案條、土地利用總體規(guī)劃?rùn)n案條、規(guī)劃?rùn)n案條、基建、設(shè)備、資料、實(shí)物目錄共條。健全了檢索體系。?

⒉積極參與檔案信息開發(fā)利用工作,主持了《充分發(fā)揮檔案管理優(yōu)勢(shì)、積極為規(guī)劃與國(guó)土資源工作提供服務(wù)》的編寫,_ 年已申報(bào)山東省檔案信息資源開發(fā)獎(jiǎng)待批。?

⒊負(fù)責(zé)資料與檔案的接待利用工作。共接待利用者人,提供檔案資料余卷(冊(cè))次。編寫了檔案利用實(shí)例效果匯編。?

(四)檔案資料保管保護(hù)?

負(fù)責(zé)對(duì)局內(nèi)檔案資料的安全管理。定期對(duì)其數(shù)量和保管狀況進(jìn)行全面檢查,填寫登記簿;對(duì)檔案資料庫(kù)內(nèi)溫濕度按照要求進(jìn)行調(diào)控,并及時(shí)對(duì)檔案資料進(jìn)行除塵、消毒,定期清理庫(kù)房衛(wèi)生,并進(jìn)行安全檢查,未出現(xiàn)任何事故。?

(五)檔案資料的統(tǒng)計(jì)?

負(fù)責(zé)檔案資料的登記與統(tǒng)計(jì)工作。建立了各種登記統(tǒng)計(jì)簿冊(cè),并及時(shí)進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)。按上級(jí)要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)數(shù)據(jù)。?

三、檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作?

(一)參與組織并指導(dǎo)各科室文件材料立卷歸檔工作。按照檔案管理要求,結(jié)合局內(nèi)業(yè)務(wù)工作實(shí)際,承擔(dān)了全局個(gè)科室、局下屬個(gè)事業(yè)單位的立卷指導(dǎo)任務(wù);參加了文書處理與文書立卷工作。?

(二)參與了本系統(tǒng)各單位檔案工作的建立與指導(dǎo)。為使本系統(tǒng)檔案管理規(guī)范化,參與了全市處鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)劃與國(guó)土資源所的業(yè)務(wù)檔案整理,并作了具體指導(dǎo)。?

四、檔案學(xué)術(shù)理論研究?

積極學(xué)習(xí)檔案學(xué)理論鉆研業(yè)務(wù)并積極撰寫 文章 參加檔案業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)研討活動(dòng)任現(xiàn)職以來共撰寫論文和業(yè)務(wù)文章篇。

檔案管理員的工作總結(jié)

檔案管理員的工作總結(jié)

總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了??偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是我整理的檔案管理員的工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

本人于20xx年7月開始檔案工作,在開展檔案工作以來,我室在我公司領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持和幫忙下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策。不斷夯實(shí)檔案基礎(chǔ)建設(shè),加大檔案管理工作力度,有效發(fā)揮檔案的功能,檔案工作有了較

大的發(fā)展,較圓滿完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將具體狀況總結(jié)如下:

一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

在開展檔案工作以業(yè),我公司高度重視檔案管理工作,將檔案管理工作納入工作日程,加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),真正做到了認(rèn)識(shí)到位,組織到位,措施到位。調(diào)整了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并把檔案工作列入我公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃及有關(guān)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)中,把檔案工作作為機(jī)關(guān)管理的一項(xiàng)重要的資料納入年度目標(biāo),與機(jī)關(guān)其它工作同部署、同組織、同考核。同時(shí),配備了具有較高專業(yè)素質(zhì)工作人員任檔案管理人員,建立檔案管理工作網(wǎng)絡(luò),構(gòu)成了以公司生產(chǎn)總工程師、辦公室主任分管的管理班子。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司檔案工作管理,設(shè)立了專門的檔案室、檔案閱讀室、檔案辦公室;撥出經(jīng)費(fèi),添置檔案柜余節(jié),為檔案室配置了計(jì)算機(jī)等專用設(shè)備,使檔案管理在硬件上有了保障,適應(yīng)了現(xiàn)代化管理的需要。

二、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范檔案管理

為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司的檔案管理制度建設(shè),規(guī)范機(jī)關(guān)的檔案管理,一年來,先后完善了《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等,明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù),以及的歸檔范圍及整理要求,使各各科室對(duì)文件材料的構(gòu)成、積累、收集、整理有據(jù)可依,同時(shí),制定了《檔案人員崗位職責(zé)制》和考核、獎(jiǎng)懲制度。一是要樹立檔案工作的動(dòng)態(tài)觀。檔案工作的發(fā)展是動(dòng)態(tài)的,在檔案管理中檔案人員要改變“管理就是保管”、“坐等上門”、“閉室自守”的傳統(tǒng)觀念,圍繞公司各項(xiàng)工作需要,用心主動(dòng)帶給利用檔案。二是要樹立檔案工作的時(shí)效觀。檔案人員要樹立效率觀念,在檔案帶給利用工作中,及時(shí)、準(zhǔn)確地為利用者帶給檔案,為醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)出力。三是樹立檔案的價(jià)值觀,檔案人員要充分認(rèn)識(shí)檔案的價(jià)值和作用,個(gè)性是要認(rèn)識(shí)到科技檔案就是潛在的生產(chǎn)力,一旦發(fā)揮作用,就能為公司乃至社會(huì)創(chuàng)造效益,更主要的是服務(wù)于患者,提高廣大人民的健康水平,努力開發(fā)檔案信息資源,為醫(yī)院創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

三、增強(qiáng)法制意識(shí),完善制度建設(shè)。

公司是一個(gè)新型的發(fā)電廠作為和人民群眾的切身利益息息相關(guān)的特殊行業(yè),電廠的正常運(yùn)作,無不依靠于公司的檔案管理工作,所以,務(wù)必高度重視檔案的依法管理工作。檔案部門在促進(jìn)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)過程中,應(yīng)抓住國(guó)家加強(qiáng)法制建設(shè)這個(gè)契機(jī),在檔案工作中認(rèn)真抓好《檔案法》及實(shí)施辦法以及相配套的有關(guān)檔案工作的行政法規(guī)、條例的實(shí)施。要適應(yīng)社會(huì)體制改革的發(fā)展,檔案部門在認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家檔案局、《科學(xué)技術(shù)檔案管理辦法》的前提下,將檔案工作諸環(huán)節(jié)透過科學(xué)的規(guī)章規(guī)范,使公司各類檔案管理工作有法可依,有章可循。

三、采取有力措施,做好歸檔和利用工作

幾年來,我公司按照市檔案局的要求,全力做好檔案的歸檔工作,截止目前,共歸檔科技檔案4000余卷,文書檔案120余卷,照片檔案3冊(cè),光盤檔案5盒。金相底片檔案40盒。

檔案管理在一個(gè)企業(yè)運(yùn)作的整個(gè)過程中是極為重要的,在整個(gè)電廠項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)行、管理中起到了巨大的不可忽視的作用。

在電廠建設(shè)過程中,為了真實(shí)反映建設(shè)的全貌、全過程以及曾出現(xiàn)的問題和如何處置及處置后的結(jié)果,我公司切實(shí)加強(qiáng)檔案工作管理,設(shè)專職檔案人員,負(fù)責(zé)相關(guān)資料的收集管理。產(chǎn)要求檔案人員在工作中務(wù)必做到真實(shí)性、及時(shí)性、規(guī)范性和全面性。

真實(shí)性:為保證資料文件的真實(shí)性,及時(shí)是重要保證。公司規(guī)定所有設(shè)備及重要器材到現(xiàn)場(chǎng),務(wù)必有資料員、專工、庫(kù)管到現(xiàn)場(chǎng)方能開箱驗(yàn)收,以保證原始資料完整收集,當(dāng)場(chǎng)確認(rèn),事后補(bǔ)辦難免出現(xiàn)不真實(shí)現(xiàn)象。個(gè)性是在施工過程、隱蔽工程中,要求專工做好現(xiàn)場(chǎng)記錄,作好各類檢驗(yàn)、檢測(cè)數(shù)據(jù)記錄工作,以便對(duì)參建單位方上隨后上報(bào)的資料及監(jiān)理記錄仔細(xì)相對(duì)照,力求資料文件的真實(shí)性。

及時(shí)性:在施工過程中,公司個(gè)性強(qiáng)調(diào)資料文件的及時(shí)性,堅(jiān)決反對(duì)事后補(bǔ)的做法。當(dāng)分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)收后,要求參加方當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);對(duì)使用材料務(wù)必驗(yàn)明批次、合格后方可使用,資料文件的及時(shí)性是對(duì)工程質(zhì)量的有力促進(jìn)。

規(guī)范性:參建單位進(jìn)場(chǎng)后,首先由公司和監(jiān)理單位制定了有關(guān)文件流程圖,如對(duì)會(huì)議方面明確會(huì)議資料、主持方、參加方、被通知方、主辦方,主辦法方處理意見等。確保事事有人管、事事有著落、事事有結(jié)果。在建設(shè)整個(gè)過程中,調(diào)度會(huì)、安全全、各類專題會(huì)等都是按照所制定的程序而運(yùn)轉(zhuǎn)。

全面性:由于現(xiàn)場(chǎng)參建單位來自不一樣的系統(tǒng),在資料文件方面行業(yè)的要求不盡相同,根據(jù)《火力發(fā)電廠工程竣工資料及竣工圖編制規(guī)定》,從進(jìn)場(chǎng)時(shí)首先確定整個(gè)工程應(yīng)按照電力系統(tǒng)對(duì)工程的要求進(jìn)資料的收集、整理、報(bào)驗(yàn)。為少走彎路,對(duì)各參建單位先下達(dá)資料目錄清單,同時(shí)要求按電力驗(yàn)收評(píng)比劃分單位工程、分部工程、分項(xiàng)工程,并要求質(zhì)量驗(yàn)評(píng)表的格式和資料務(wù)必貼合電力驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。

檔案管理有一套十分嚴(yán)格的管理辦法,它也是一門極其難學(xué)的課程。剛接手時(shí),對(duì)這項(xiàng)工作是極為陌生的,所以只能透過努力的學(xué)習(xí),才能更好的去做好這項(xiàng)工作。根據(jù)公司的實(shí)際狀況,制定了科技檔案管理制度。本人在工作中兢兢業(yè)業(yè),做好資料的管理工作,做好工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),圖書資料的管理、圖紙的及時(shí)的分發(fā)及歸檔等作得井井有條。及時(shí)的把最新書籍和圖書資料信息公布在oa上。并利用業(yè)余時(shí)間,看檔案管理方面的書籍,到網(wǎng)上查找資料學(xué)習(xí)。去其它檔案管理好的單位學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的好的管理經(jīng)驗(yàn)。耐心聽取他們更好的管理辦法,并針對(duì)本公司及自我的實(shí)際狀況提出了疑問,得到了專業(yè)人士的答復(fù)。吸取他們更好的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)自我工作中的不足,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在專業(yè)人士的指導(dǎo)下,慢慢的摸索工作經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷總結(jié)完善。

在過去的檔案工作中,取得了不少的工作成績(jī),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其它同行中學(xué)到了不少檔案知識(shí),但本人還認(rèn)識(shí)到自我在工作中的種種不足,要到達(dá)一名十分優(yōu)秀的檔案管理人員還存在必須的距離,在經(jīng)后的工作中,按照國(guó)家實(shí)行的檔案管理辦法,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同行門的幫忙下,本人立志努力工作、認(rèn)真學(xué)習(xí),使自我在以后的工作中做得越來越出色。

20xx年是特殊的一年,對(duì)我是一個(gè)全新的開始,第一次正式地、全面地接觸檔案管理工作。在領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)心、支持和前輩的指導(dǎo)、幫助下,較好地履行了助理館員的職責(zé),圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、政治思想、職業(yè)道德

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的路線、方針、政策,樹立起了正確的人生觀和價(jià)值觀,嚴(yán)格要求自己的言行,自覺進(jìn)行思想改造,提高自己的政治素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)。在檔案管理繁雜瑣碎的工作中,做到了任勞任怨、埋頭實(shí)干,時(shí)時(shí)處處以工作為重,培養(yǎng)起了良好的職業(yè)道德。

二、檔案管理工作

主要負(fù)責(zé)管理本單位的全部檔案,保證檔案的完整和安全,并積極提供利用,為各項(xiàng)工作服務(wù);整理本單位的文件、資料,按照檔案管理要求,結(jié)合工作實(shí)際,立卷形成正式檔案,存檔保存以便查閱;對(duì)本單位其他部門的歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助,使檔案更加規(guī)范化。

(一)檔案資料的整理

1、負(fù)責(zé)文書資料、文件材料的分類、整理、歸檔、管理工作,并建立健全了資料接收、整理與管理體系。

2、在接入庫(kù)前,對(duì)檔案進(jìn)行案卷質(zhì)量檢查,對(duì)不符合入庫(kù)要求的,協(xié)助整改。

(二)檔案資料保管保護(hù)負(fù)責(zé)檔案資料的安全管理。定期對(duì)其數(shù)量和保管狀況進(jìn)行全面檢查,填寫登記簿;并及時(shí)對(duì)檔案資料進(jìn)行除塵、消毒,定期清理庫(kù)房衛(wèi)生,并進(jìn)行安全檢查,未出現(xiàn)任何事故。

(三)檔案資料的統(tǒng)計(jì)

1、負(fù)責(zé)資料與檔案的接待利用工作。

2、負(fù)責(zé)檔案資料的登記與統(tǒng)計(jì)工作。建立了各種登記統(tǒng)計(jì)簿冊(cè),并及時(shí)進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)。按上級(jí)要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)數(shù)據(jù)。

三、檔案學(xué)術(shù)理論研究,積極學(xué)習(xí)檔案學(xué)理論,鉆研業(yè)務(wù)。

1、參加了武漢市檔案人員崗位職務(wù)培訓(xùn)班,并取得了檔案崗位資格證書。

2、參加了由市保密局組織的定密責(zé)任人、涉密人員和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理人員的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,取得了涉密工作人員合格證。

通過這些專業(yè)學(xué)習(xí),也使我對(duì)檔案管理工作有了更深的認(rèn)識(shí),更明確自己的職責(zé)。

辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的同時(shí),針對(duì)自己經(jīng)驗(yàn)不足及知識(shí)面薄弱等問題,我對(duì)明年工作也有了初步設(shè)想。一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),牢固樹立“學(xué)習(xí)是第一位任務(wù)”的觀念,提高自己的政治素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng);二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極爭(zhēng)取參加各類培訓(xùn)班,做業(yè)務(wù)上的行家能手,做專業(yè)上的尖兵骨干,使工作再上新臺(tái)階;三是認(rèn)真做好檔案管理、存檔、借閱等每一項(xiàng)工作,在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)檔案管理的工作,明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

時(shí)光流逝,歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間,20xx年上半年即將過去,回顧半年工作歷程,我歷歷在目。結(jié)合本人工作實(shí)際情況,現(xiàn)將個(gè)人半年工作總結(jié)如下:

一、 半年工作情況匯報(bào):

半年來,在兩位站長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在站長(zhǎng)和各位師傅的關(guān)心幫助下,20xx年我肩負(fù)著本站檔案管理員、生活管理員、基建員的重任。在工作任職期間,本人能夠嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守站內(nèi)各種規(guī)章制度,按時(shí)完成站內(nèi)交辦的工作任務(wù)。

標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理情況:按照縣公司統(tǒng)一要求,20xx年檔案已分類裝訂,煙農(nóng)戶籍化檔案已填寫完畢。20xx年檔案除暫時(shí)還未能夠整理的情況下,其他檔案進(jìn)行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管,做到了電子、紙質(zhì)同步。根據(jù)縣煙葉分公司第二次標(biāo)準(zhǔn)化檔案檢查,結(jié)合本站實(shí)際所存在的問題,正在進(jìn)行全面的整改。

生活開支情況:結(jié)合站內(nèi)實(shí)際情況,做到細(xì)開支、精開支,避免一些不合理開支,并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況,以報(bào)賬形式,通過兩位站長(zhǎng)審核票據(jù)、簽字審批后,并在站內(nèi)每月工作例會(huì)上進(jìn)行公布通報(bào),接受大家監(jiān)督,做到帳目清楚、公開透明。

基建情況:今年,根據(jù)國(guó)家煙草局提出地“以減少面積、提高煙葉質(zhì)量為主”地工作方針,20xx年基本無其他基建項(xiàng)目。除開需對(duì)以前建設(shè)的密集式烤房設(shè)施設(shè)備、管網(wǎng)、水池、水窖等提高管護(hù)外,組織協(xié)調(diào)煙葉大棚建設(shè)。

二、腳踏實(shí)地,認(rèn)真做好本職工作:

半年來的工作實(shí)踐使我體會(huì)到, 做好任何一項(xiàng)工作,都需要付出辛勤的勞動(dòng)汗水。 在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约菏切峦?,在工作和其他方面?jīng)驗(yàn)不足,平時(shí)我能夠做到虛心向師傅們學(xué)習(xí),吸取他們的長(zhǎng)處,反思的自己不足,就能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

我認(rèn)為干好工作并不是一件容易的事,在干好工作的同時(shí)就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。擺正位置,嚴(yán)格遵守職責(zé)。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,從小事做起,踏實(shí)做事、誠(chéng)實(shí)做人,克服各種困難,腳踏實(shí)地工作,才能做好本職工作。

三、提高自身學(xué)習(xí),努力提高工作業(yè)務(wù)水平:

我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺,平時(shí)多向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),用知識(shí)不斷武裝自己的頭腦,并根據(jù)工作實(shí)際情況,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。

四、工作中存在的問題與困難:

一、因本人業(yè)務(wù)水平不是很高,導(dǎo)致公司環(huán)節(jié)檢查時(shí)因部分檔案整理不齊全,影響了整體工作效益,需在以后工作中提高改進(jìn);

二、業(yè)務(wù)水平和工作效益有待進(jìn)一步提高;

三、需提高理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平;

四、因每次在站內(nèi)工作例會(huì)中,各位師傅們的匯報(bào)材料上交不及時(shí)或未上交,從而導(dǎo)致檔案檢查扣分原因之一;

五、今后工作努力方向:

針對(duì)本人工作中存在的問題,提高改進(jìn),注重實(shí)效,不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平,力爭(zhēng)取得更大的工作新成效。

總之,半年以來,雖然取得了一定的工作成績(jī),但也存在著許多不足,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)兩位站長(zhǎng)和師傅們給予原諒。針對(duì)我個(gè)人在工作、生活中存在的問題和不足之處懇請(qǐng)兩位站長(zhǎng)和師傅們給予批評(píng)和指正。

今年我局檔案管理工作緊緊圍繞落實(shí)“文化興市”戰(zhàn)略,加快推進(jìn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展這一目標(biāo),不斷夯實(shí)檔案基礎(chǔ)建設(shè),加大檔案管理工作力度,有效發(fā)揮檔案的功能,檔案工作有了較大的發(fā)展,較圓滿完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

今年以來,我局高度重視機(jī)關(guān)檔案管理工作,將機(jī)關(guān)檔案管理工作納入工作日程,加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),真正做到了認(rèn)識(shí)到位,組織到位,措施到位。 20xx年,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,及時(shí)調(diào)整了安陽市文化局檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并把檔案工作列入全局的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃及有關(guān)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)中,把檔案工作作為機(jī)關(guān)管理的一項(xiàng)重要的內(nèi)容納入年度目標(biāo),與機(jī)關(guān)其它工作同部署、同組織、同考核。同時(shí),配備了具有較高專業(yè)素質(zhì)工作人員任檔案管理人員,建立檔案管理工作網(wǎng)絡(luò),形成了以主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥、辦公室主任分管、檔案室具體負(fù)責(zé)、各職能科室協(xié)助抓的四級(jí)檔案管理網(wǎng)絡(luò)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)檔案工作管理,局機(jī)關(guān)舍得在檔案設(shè)施上投入,局機(jī)關(guān)搬入市黨政綜合大樓辦公后,在辦公用房十分緊張的情況下,專門擠出辦公房設(shè)立了文書檔案室、人事檔案室;撥出經(jīng)費(fèi),購(gòu)置檔案柜20余節(jié),為檔案室配置了計(jì)算機(jī)等專用設(shè)備,投入資金購(gòu)買安裝了益友檔案管理系統(tǒng),使檔案管理在硬件上有了保障,適應(yīng)了現(xiàn)代化管理的需要。

二、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范檔案管理

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局的檔案管理制度建設(shè),規(guī)范機(jī)關(guān)的文書檔案管理,20xx年以來,先后制定了《安陽市文化局檔案管理辦法》及有關(guān)規(guī)章制度。如:《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等,明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù),以及的歸檔范圍及整理要求,使各有關(guān)單位對(duì)文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依,同時(shí),制定了《檔案人員崗位責(zé)任制》和考核、獎(jiǎng)懲制度,并納入機(jī)關(guān)的崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)檔案工作人員的積極性。

為規(guī)范檔案管理,提高檔案管理質(zhì)量,20xx年,我局按照市檔案局要求,在全市率先安裝了《益友檔案管理系統(tǒng)》軟件。對(duì)所有須歸檔的文件材料經(jīng)整理后,全部輸入計(jì)算機(jī)管理,極大地提高了檢索速度和檔案的質(zhì)量。在歸檔過程中,我局檔案所有文件歸檔目錄、盒內(nèi)文件目錄、盒底備考表、文件資料匯編等全部使用計(jì)算機(jī)打印;文件、材料的歸檔全部使用無酸檔案盒,文件不易被腐蝕、變質(zhì),有利于檔案的保存,使我局的檔案檔案逐步走向了規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。

三、采取有力措施,做好歸檔和利用工作

20xx年以來,我局按照市檔案局的要求,全力做好文書檔案的歸檔和移交工作,截止目前,共歸檔文書檔案1100余卷、件,財(cái)務(wù)檔案900余卷。其中,20xx年,一次向市檔案局移交各類檔案1700余卷;20xx年,歸檔文書檔案313件,較好地完成了歸檔任務(wù)。并按照市檔案局要求,制訂工作計(jì)劃,組織市戲曲研究所專門人員,積極開展全市藝術(shù)檔案的收集、歸檔工作。協(xié)助市檔案局制作了《崔蘭田藝術(shù)生平展》、《張寶英舞臺(tái)藝術(shù)展》網(wǎng)頁(yè),在黨政綜合大樓舉辦了《崔蘭田藝術(shù)生平展》;與市檔案局聯(lián)合出版了《崔蘭田藝術(shù)研究》,為落實(shí)“文化興市”戰(zhàn)略,弘揚(yáng)崔派戲曲藝術(shù)做出了積極貢獻(xiàn)。

四、工作中的不足和今后打算

1、加強(qiáng)宣傳工作力度,提高全員檔案意識(shí)。 由于對(duì)檔案法規(guī)宣傳力度不夠,缺乏全員檔案意識(shí)。因此,造成歸檔不規(guī)范,歸檔質(zhì)量差等,今后,我們將著力加強(qiáng)檔案法制宣傳,不斷強(qiáng)化檔案意識(shí)。

2、加大資金投入,強(qiáng)化檔案現(xiàn)代化管理。 隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)信息化程度越來越高。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理,有效發(fā)揮檔案的信息功能。加大資金投入,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)檔案的規(guī)范化管理,不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,充分發(fā)揮檔案的作用,為推進(jìn)全市文化事業(yè)繁榮發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

3、加大檔案管理人員培訓(xùn)力度,提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年,要邀請(qǐng)檔案局專業(yè)人員,適時(shí)舉辦全市文化系統(tǒng)檔案管理人員培訓(xùn)班,加大培訓(xùn)工作力度,提高檔案管理專業(yè)人員的素質(zhì),以帶動(dòng)全市文化系統(tǒng)檔案管理水平的提高。

20xx年對(duì)于我們金筑集團(tuán)來說是輝煌的一年,在這一年里,公司取得了很大的收獲,金方麗城小區(qū)的開盤;中華獒園的開業(yè)等等,諸多事件都證明了金筑集團(tuán)的成長(zhǎng)及其輝煌的前景。在今年的五月份,我很慶幸,自己遇到了一個(gè)期盼已久的歸宿,加入了金筑總裁辦的大家庭中,很榮幸的成為了公司的一份子,在這個(gè)大家庭里讓我感受到了工作的激情與家庭的溫暖,領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常的關(guān)懷和平時(shí)工作中同事的細(xì)心幫助都讓我感動(dòng)不已。同時(shí)也讓我有了工作的激情和與其并肩風(fēng)雨的沖動(dòng),是公司讓我成長(zhǎng);是公司教會(huì)了我許多知識(shí);是公司帶領(lǐng)我們的業(yè)務(wù)水平慢慢提高,在此感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)發(fā)展自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。

在試用期間,公司同事們上下的和睦相處,待人接物和諧真誠(chéng),讓我感到金筑集團(tuán)和諧、團(tuán)結(jié)的氛圍。

雖然我入職時(shí)間還不到一年,但在這短短的七個(gè)月里,有太多的感動(dòng)和感慨足以讓我在此停留,與金筑共同發(fā)展?,F(xiàn)將此段期間的工作概況匯報(bào)如下:

一、擔(dān)任董事長(zhǎng)秘書一職讓我學(xué)到了不少知識(shí),同時(shí)也將我的所學(xué)用于日常的工作中,幫助領(lǐng)導(dǎo)解決瑣事。我工作的主要內(nèi)容有:

1、負(fù)責(zé)接收董事長(zhǎng)辦公室的來電、來訪等日常接待工作。

2、董事長(zhǎng)辦公室信件、報(bào)紙、傳真件的接收處理工作。

3、董事長(zhǎng)辦公室來文登記,資料電腦錄入及歸檔工作。

4、董事長(zhǎng)室資料與文件的整理與歸檔。

5、董事長(zhǎng)參與的會(huì)議紀(jì)要的撰寫及發(fā)放工作。

6、董事長(zhǎng)會(huì)議日程安排提醒與相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作。

7、董事長(zhǎng)辦公室的清潔與維護(hù)工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、負(fù)責(zé)檔案管理工作:

在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心安排下和同事的幫助下,我很快熟悉、掌握了工程檔案資料的管理流程,平時(shí)我認(rèn)真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復(fù)印等每一項(xiàng)工作,順利的完成了檔案的移交工作。

1、完成檔案資料的移交;檔案資料的整理、歸檔、立卷、入庫(kù)以及檔案目錄的建立:

面對(duì)檔案資料的整理工作,我首先并不是急于整理,而是先理清思緒,把每個(gè)檔案進(jìn)行一次分析,分析其合理性和可調(diào)整性,在確定大概的方向后開始其整理工作,盡量做到細(xì)化到每個(gè)小分類,對(duì)檔案進(jìn)行整理、保管分類、編號(hào)、登記。檔案入庫(kù)時(shí),按規(guī)定的分類庫(kù)柜位置存放,確保檔案目錄、檔案名稱、檔案存放位置、計(jì)算機(jī)管理總目錄協(xié)調(diào)一致,以便于清查、使用檔案。檔案入庫(kù)后,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檔案的保管、保衛(wèi)和保密工作。主要完成的工作如下:

(1)?工程資料的整理、歸檔、立卷、入庫(kù)以檔案目錄的建立;

(2)?合同的整理、歸檔、立卷、入庫(kù)以及檔案目錄的建立;

(3)?撥款申請(qǐng)表資料的整理、歸檔、立卷、入庫(kù)以及檔案目錄的建立;

(4)?所有文件以及圖紙的整理、歸檔、立卷、入庫(kù)以及檔案目錄的建立。

2、日常事務(wù)的完成:

(1)在每日的工作中,做到今日事,今日畢。對(duì)工作不拖沓,保證資料的及時(shí)整理、歸檔;文件的復(fù)印、掃描;郵件的及時(shí)發(fā)送。

一年來,在企業(yè)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,檔案室始終貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī),堅(jiān)持依法治檔,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),提高管理水平,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,立足扎實(shí),圍繞企業(yè)中心,服務(wù)大局,取得了必須成績(jī)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行《檔案法》、《省檔案條例》,強(qiáng)化依法治檔。

1、加強(qiáng)宣傳力度。充分利用企業(yè)局域網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),將有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)、規(guī)章及時(shí)上網(wǎng),方便廣大干部職工知法、學(xué)法、守法,提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、干部及職工的檔案意識(shí)。

2、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各單位構(gòu)成的文檔材料的收案工作,確保這些檔案、資料的齊全完整,及時(shí)做好歸檔整理工作。

二.用心開發(fā)檔案信息資源,建立科學(xué)實(shí)用的檔案檢索體系。

1、做好寶藏檔案目錄微機(jī)錄入工作。

2、為方便企業(yè)廣大干部職工查詢,在檔案室利用局域網(wǎng)絡(luò)資源共享,將微機(jī)錄入案卷級(jí)目錄全部上網(wǎng),利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。

三.做好利用服務(wù)工作

檔案要為企業(yè)改革與發(fā)展服務(wù),為企業(yè)的中心工作服務(wù),為職工服務(wù)是我局工作的宗旨。服務(wù)意識(shí)和理念,具體體此刻日常的工作及管理之中,檔案管理人員對(duì)每一位利用者都能做到熱情接待,百拿不厭,百問不煩,想方設(shè)法為他們排憂解難,讓每一位利用者期望而來,滿意而去。雖然在檔案管理工作中,合理開發(fā)利用檔案,取得了必須的成績(jī),但也還存在一些問題。

1、宣傳力度需進(jìn)一步加大,全員檔案意識(shí)不夠強(qiáng)。由于宣傳力度不夠,工作還欠用心主動(dòng),持是對(duì)檔案法規(guī)宣傳力度不夠,因此造成全員意識(shí)缺乏。

2、檔案現(xiàn)代化管理工作需加強(qiáng)。隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)信息化程度越來越高,當(dāng)前我廠檔案管理現(xiàn)代化還處于起步階段。如何充分發(fā)揮局檔案室的信息功能,為企業(yè)改革和發(fā)展服務(wù),我們檔案工作人員還須做出艱苦的努力。一方面企業(yè)需加大投入,另一方面,務(wù)必做好基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)管理,充分調(diào)動(dòng)檔案工作人員用心性。只有提高了檔案管理的現(xiàn)代化水平,檔案的作用才能得以充分發(fā)揮,到達(dá)為企業(yè)改革和發(fā)展帶給高水平服務(wù)的目的。

總之,我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服困難,求真務(wù)實(shí),努力開創(chuàng)企業(yè)檔案工作新局面。

本學(xué)期我負(fù)責(zé)學(xué)校的檔案管理,現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

一、指導(dǎo)思想:

本學(xué)期進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校檔案管理科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè),提高學(xué)校檔案管理的整體水平,促進(jìn)檔案工作更好地為教育教學(xué)和學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù)。

二、主要工作

1、提高了檔案管理認(rèn)識(shí),加強(qiáng)了本人對(duì)檔案目標(biāo)的管理。學(xué)校檔案是學(xué)校在教育教學(xué)、黨政管理和其他各項(xiàng)活動(dòng)中直接構(gòu)成的,具有保存價(jià)值的文字、圖表、實(shí)物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和,是維護(hù)真實(shí)面貌的歷史記錄,是學(xué)校工作的有機(jī)組成部分,也是科學(xué)管理學(xué)校的重要基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)硬件建設(shè)

持續(xù)檔案室清潔、寬敞、明亮、通風(fēng),并到達(dá)防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。

3、規(guī)范操作程序,依法科學(xué)管理

(1)做好檔案的收集工作

為防止文件在閱辦過程中遺失,當(dāng)文件送達(dá)承辦人時(shí),請(qǐng)承辦人簽字,共同承擔(dān)文件及時(shí)、完整歸檔的職責(zé)。對(duì)一些個(gè)性重要的文件采取先復(fù)印,再把復(fù)印件送交承辦人的辦法,教育教學(xué)后勤管理方面的資料由檔案職責(zé)人負(fù)責(zé)查收交檔案室存檔。在交接過程中,全面清理資料,對(duì)散落在個(gè)人手頭的資料由教導(dǎo)處檔案職責(zé)人負(fù)責(zé),追繳資料,確保檔案的收集既齊全又完整,避免資料的遺失。

(2)制定貼合教育教學(xué)管理較為科學(xué)合理的分類方案,將檔案分為文書檔案、音像電子檔案、實(shí)物檔案等幾大類。將文書檔案按年度-類目-級(jí)別-保管期限進(jìn)行分類,以不一樣期限,根據(jù)分類方案和保管期限類,切實(shí)做好平時(shí)的立卷工作。

(3)認(rèn)真做好日常的檔案管理。

各類檔案、資料按類別整齊地存放在不一樣的檔案箱內(nèi)。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿、檔案移交統(tǒng)計(jì)等多種臺(tái)帳。

總之,檔案管理工作是學(xué)校工作的重要總成部分,我將繼續(xù)努力把自我的工作做好,使學(xué)校檔案管理這部分工作有一個(gè)更大的提高。

檔案?jìng)€(gè)人工作總結(jié)

檔案?jìng)€(gè)人工作總結(jié)

總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),快快來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼臋n案?jìng)€(gè)人工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

檔案工作務(wù)實(shí)

在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終堅(jiān)持“博學(xué)與時(shí)俱進(jìn)”的原則,嚴(yán)格遵守園區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),掌握本崗位的管理方法和操作規(guī)程。這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下:

第一,思想政治學(xué)習(xí)是全面的、及時(shí)的

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)師德師風(fēng)、檔案管理等專業(yè)崗位必備知識(shí),堅(jiān)持實(shí)事求是,愛崗敬業(yè),遵守法律法規(guī),及時(shí)掌握國(guó)際時(shí)事最新信息,關(guān)心國(guó)家大事和國(guó)際發(fā)展動(dòng)態(tài),與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步豐富和提高思想政治水平,及時(shí)調(diào)整思想觀念。

第二,工作有序高效

(一)收發(fā)文件和管理。

這學(xué)期,我加強(qiáng)了溝通的登記和管理。首先,有條不紊的安排好最近的每一項(xiàng)工作,規(guī)劃好每一項(xiàng)工作的完成時(shí)間。第二:認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù),核實(shí)完成時(shí)間,及時(shí)上交和匯報(bào)工作情況,提高工作效率。第三,對(duì)通知文件進(jìn)行分類,妥善保管,并保留已完成文件的樣本,以備日后參考。

(二)推進(jìn)檔案管理和合規(guī)。

本人堅(jiān)持檔案管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,掌握現(xiàn)代檔案管理的相關(guān)知識(shí),保證檔案管理的內(nèi)涵和質(zhì)量。積極撰寫和裝訂檔案,耐心完成各種檢查文件,確保檔案完整、科學(xué)、達(dá)標(biāo)。這學(xué)期的資料整理工作受到了高等教育部門的好評(píng)。

(三)投身教學(xué)和科研,提高整體素質(zhì)。

這學(xué)期繼續(xù)致力于教學(xué)和科研,在課題組做顧問。為了做好幼兒園家長(zhǎng)工作、家庭教育、道德教育、素質(zhì)教育,充分發(fā)揮自身特長(zhǎng),增強(qiáng)科研能力,提高綜合素質(zhì),及時(shí)收集整理各階段的研究資料,不斷按照上級(jí)要求整理研究思路,實(shí)事求是地完成任務(wù)。今年5月,我和案例老師一起完成并提交了5篇導(dǎo)師論文,其中兩篇獲得寶安區(qū)三等獎(jiǎng),受到區(qū)科研領(lǐng)導(dǎo)和園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。然而,由于研究工作中存在一些問題,我們需要更加務(wù)實(shí)、耐心和創(chuàng)新地完成研究工作計(jì)劃,直到課題成功結(jié)束。

(四)用文字渲染素質(zhì)教育。

這學(xué)期,我們的校園網(wǎng)站得到了進(jìn)一步的豐富和完善,學(xué)科和區(qū)域教育教學(xué)活動(dòng)、課題研究工作、專題研究活動(dòng)、節(jié)日親子活動(dòng)等。都在網(wǎng)上留下了自己的色彩。我堅(jiān)持實(shí)事求是,及時(shí)撰寫各種稿件,更新宣傳內(nèi)容,完善網(wǎng)站建設(shè)工作,讓家長(zhǎng)更好地了解和配合我們的校園工作,通過互聯(lián)網(wǎng)更加關(guān)注孩子的發(fā)展,學(xué)習(xí)正確的家庭教育理念和方法,提高家庭教育質(zhì)量。

以上是我這學(xué)期主要工作的總結(jié)。

長(zhǎng)期以來,我行緊緊圍繞上級(jí)行檔案工作的安排部署,在市分行的高度重視下,嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和總行的檔案工作規(guī)章制度,堅(jiān)持檔案集中統(tǒng)一管理原則,不斷加大我行的檔案工作力度,努力提高檔案工作管理水平,科學(xué)保管各類檔案,做到檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結(jié)合,以充分發(fā)揮和利用檔案資源的使用價(jià)值。今年,我們結(jié)合我行檔案工作現(xiàn)狀,特別是xx對(duì)我行檔案工作造成嚴(yán)重影響的實(shí)際情況,確立了“一年一進(jìn)步,三年一大步”,力爭(zhēng)xx年我行檔案工作目標(biāo)管理考核達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”的工作目標(biāo)。

我們主要做了以下幾方面工作:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化檔案工作組織建設(shè)。

一是明確部門,落實(shí)責(zé)任。由綜合管理部門負(fù)責(zé)全行檔案日常工作管理及年度目標(biāo)考核工作,研究解決檔案工作中存在的問題,并及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

二是配備精干高效,結(jié)構(gòu)合理,數(shù)量充足的專職檔案人員,確保了檔案工作的正常,持續(xù)開展。

三是梳理檔案管理制度,制定檔案工作發(fā)展規(guī)劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展都在不斷修改完善,為保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,我們及時(shí)對(duì)相關(guān)的管理制度、辦法、操作流程進(jìn)行了梳理,確保檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的有效結(jié)合。上半年,按照上級(jí)行的總體安排部署,并結(jié)合我行實(shí)際,我們制定了檔案管理三年目標(biāo)規(guī)劃,確立了“一年一進(jìn)步,三年一大步,力爭(zhēng)xx年我行檔案工作目標(biāo)管理考核達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”的工作目標(biāo)。四是檢查監(jiān)督日常化。我們按期對(duì)全行的檔案工作及檔案管理情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。五是努力加強(qiáng)檔案宣傳工作。我們通過各行處,部室組織員工了解,學(xué)習(xí),熟悉檔案管理的相關(guān)規(guī)定,提高了員工的檔案法制意識(shí),在全行上下形成良好的'檔案工作環(huán)境。

二、強(qiáng)化檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理,努力提高檔案管理質(zhì)量。

一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統(tǒng)一管理原則,我們對(duì)全轄業(yè)務(wù)檔案實(shí)行了集中統(tǒng)一管理。全行的法人客戶信貸檔案,個(gè)人客戶信貸檔案,文書、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、科技、特殊載體檔案等都基本上實(shí)現(xiàn)了集中管理;

二是規(guī)范操作流程,強(qiáng)化管理制度。我們?cè)诟黝悪n案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷毀方面,都嚴(yán)格遵守檔案管理制度,確保檔案收集充分、檔案交接手續(xù)齊全、檔案整理規(guī)范、檔案內(nèi)容完整、檔案管理期限劃分準(zhǔn)確,做到交接有手續(xù)、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷毀有依據(jù)。

三是重視全卷宗的建設(shè)。我們正在逐步建立內(nèi)容充實(shí),規(guī)范的全宗卷。四是做好檔案統(tǒng)計(jì)工作,確保檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)的及時(shí)和準(zhǔn)確完整。

三、堅(jiān)持“防治結(jié)合,以防為主”的方針,加強(qiáng)檔案安全工作

我們自始自終把檔案安全工作放在首要位置,堅(jiān)持“防治結(jié)合,以防為主”的方針。

一是重視對(duì)檔案實(shí)體的安全管理檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對(duì)檔案實(shí)體進(jìn)行安全檢查,檢查檔案實(shí)體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象,并做好檢查記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)匯報(bào)處理,保證了檔案實(shí)體的安全。

二是重視檔案庫(kù)房設(shè)施的硬件建設(shè)。今年根據(jù)檔案工作需要,增配了一臺(tái)微機(jī),并準(zhǔn)備按檔案管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)檔案庫(kù)房以及帶監(jiān)控錄像設(shè)備的借閱室,但由于地震原因,這些工作未能按計(jì)劃進(jìn)行。

三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對(duì)庫(kù)房防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,確保了所配備設(shè)施的正常運(yùn)行;通過定期或不定期檢查庫(kù)房環(huán)境,定期測(cè)記溫濕度變化,定期投放防蟲藥物,定期檢查照明情況,定期檢查防火防盜,確保了庫(kù)房溫濕度適宜,庫(kù)房清潔衛(wèi)生,檔案無蟲霉滋生現(xiàn)象。

四、加強(qiáng)對(duì)檔案管理系統(tǒng)的運(yùn)用,努力提高我行的檔案信息化管理水平

一是重視檔案系統(tǒng)錄入工作。按照上級(jí)行的工作安排部署,我們按時(shí)完成了對(duì)文書檔案的錄入工作,法人信貸檔案、個(gè)人信貸檔案的錄入工作也正在有序進(jìn)行。

二是重視檔案管理系統(tǒng)建設(shè)。按照總行的統(tǒng)一部署,我們積極做好各種檔案管理系統(tǒng)的推廣工作。

三是重視檔案管理系統(tǒng)的應(yīng)用。除了檔案工作人員做到熟練掌握和應(yīng)用檔案系統(tǒng)的各項(xiàng)功能,能充分利用系統(tǒng)完成監(jiān)測(cè)分析、督促歸檔、保管利用等各項(xiàng)工作外。還按規(guī)定及時(shí)向全行開放了各系統(tǒng)的客戶端,準(zhǔn)確、合規(guī)地建立用戶,設(shè)置權(quán)限,以滿足遠(yuǎn)程網(wǎng)上調(diào)閱的需要。

2022檔案年度工作總結(jié)

總結(jié) 的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時(shí)代背景、指導(dǎo)思想,以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。下面是我給大家整理的2022檔案年度 工作總結(jié) ,僅供參考希望能夠幫助到大家。

2022檔案年度工作總結(jié)1

本人思想上進(jìn),廉潔自律,自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。數(shù)年來,堅(jiān)持把求真務(wù)實(shí)的職業(yè)道德情操融入到高校檔案管理工作中,在我校檔案管理崗位上,時(shí)刻牢記我黨為人民服務(wù)的根本宗旨,以兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇的態(tài)度服務(wù)于廣大師生員工,服務(wù)于北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)域的建設(shè)。

如果能說,近年我校的檔案工作有所突破、有所成績(jī)的話,那么,這些成績(jī)?nèi)〉玫脑蛑饕幸韵氯c(diǎn):

一是本人為了能提升我校檔案工作質(zhì)量,一直能專心、安心地全心投入在本職工作中;

二是得力于幾年來與我一起奮斗在繁瑣的檔案工作崗位上,支持我工作的科室人員,是她們以自己的專業(yè)技術(shù),特別是以檔案管理員崇高的思想境界和敬業(yè)精神,在逐步改進(jìn)與完善專升本后轉(zhuǎn)型時(shí)期的我校檔案工作的不足,推動(dòng)著我校檔案工作向前發(fā)展的步伐;

三是學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我、我們檔案室工作的大力支持與配合。

對(duì)自己在本崗位工作以來的簡(jiǎn)要總結(jié),在此,也就是以我們檔案室圍繞我校檔案工作突出需要解決的問題而展開工作作內(nèi)容的,以我的工作作風(fēng)為切入點(diǎn)而形成的一份 自我評(píng)價(jià) 。在以下幾方面的自我闡述中:

一、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,虛心聽取意見,處理事情 方法 客觀辯證;積極思考,工作思路明確,勇于改進(jìn),大膽創(chuàng)新。

幾年來,在本職崗位上,面對(duì)工作中的問題,本人積極思考,集思廣益,用唯物辯證的觀點(diǎn),采取相應(yīng)的方法進(jìn)行解決。

由于社會(huì)、歷史等客觀因素的影響,我校檔案工作基礎(chǔ)非常薄弱,在目前,做好真正意義上的依法管檔、治檔尚存困難,這也是短期內(nèi)要做好我校檔案管理工作急需突破的一個(gè)瓶頸。檔案工作基礎(chǔ)薄弱給當(dāng)前我們檔案管理工作造成的壓力,主要來源于師生群體檔案意識(shí)方面。所以,如何加強(qiáng)我校師生員工的檔案意識(shí),讓我校檔案工作走上正常發(fā)展的軌道,是我校檔案工作者一直在思考的問題。雖說受到諸多因素的影響,到目前我們還沒能采取更好、更大膽的舉措,通過各種 渠道 ,從各方面去加強(qiáng)師生的檔案意識(shí),但在我們力所能及之處,卻是不顧別人誤會(huì)的眼光,盡最大努力與責(zé)任做好以下工作:

(一)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)支持下,抓好檔案的規(guī)范管理、建章立制方面的建設(shè)工作。

有所為才有位,有位就要有所為的思想,是我在工作中所奉行的精神與準(zhǔn)則。在本崗幾年期間,本人及科室人員在認(rèn)真解讀《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》、《高等學(xué)校檔案管理辦法》的基礎(chǔ)上,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,擬定并下發(fā)了《_學(xué)院檔案管理辦法》《_學(xué)院檔案歸檔范圍》等相關(guān)文件與規(guī)定,根據(jù)工作相關(guān)要求,成立了我校檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組與檔案鑒定小組,確定、公布校內(nèi)各單位的兼職檔案員(名單),制定日常檔案工作規(guī)范等,認(rèn)真完善、健全我校的檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。

(二)通過不同方式,想方設(shè)法做好檔案的宣傳 教育 工作,積極營(yíng)造有利于我校開展檔案工作的環(huán)境氛圍,為檔案管理質(zhì)量的提高鋪設(shè)道路,為縮短與同類兄弟院校的管理水平差距消除一切障礙。

除了在日常檔案工作中,檔案室人員隨時(shí)抓住小機(jī)會(huì)向別人作進(jìn)行小宣傳小教育外,通過派員給學(xué)生講課,在部門網(wǎng)站開辟檔案工作欄目等形式,打開對(duì)師生員工進(jìn)行檔案宣傳教育的大門。

二、工作認(rèn)真踏實(shí),敢于承擔(dān)責(zé)任,處事公正無私;目光長(zhǎng)遠(yuǎn),考慮問題顧全大局。

(一)在檔案管理的常規(guī)工作中,本人處理事情考慮的角度均從科室、從部門、檔案工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),以主人翁的精神,勇于承擔(dān)責(zé)任,在工作中以身作則,克服困難,做好查檔利用工作;經(jīng)常利用自已八小時(shí)以外的工作時(shí)間,或犧牲難得的假日,把科室工作當(dāng)作自家的工作,完成、做好全年文件的歸檔任務(wù),努力做到以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為科室、部門及學(xué)校爭(zhēng)取榮譽(yù)。

(二)近年,積極抓本校檔案信息資源的`開發(fā)利用工作,甚而廢寢忘食,認(rèn)真做好專題文件目錄的檔案編研,力求真正把我校檔案信息資源為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、為廣大師生員工及北部灣沿海經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù)的作用落到實(shí)處。

三、認(rèn)真推行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極打造集體榮譽(yù)。

(一)本人熱愛集體,榮譽(yù)感特強(qiáng)。在兼任兩辦工會(huì)小組期間,積極組織、發(fā)動(dòng)本工會(huì)小組成員踴躍參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),并取得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。通過推動(dòng)小組成員參與這些活動(dòng),不僅讓他們身上的特長(zhǎng)有了展示的機(jī)會(huì),還加強(qiáng)了部門人員的集體主義精神,激發(fā)了他們?yōu)榧w爭(zhēng)光的意識(shí),構(gòu)建一個(gè)文明、和諧的工作部門。

(二)近年來,本人與科室其他人員,認(rèn)真對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行整改,經(jīng)過不懈努力,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,20_年度,在由自治區(qū)檔案局組織的區(qū)內(nèi)各高校文件歸檔質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)中,我們?yōu)閷W(xué)校取得了優(yōu)秀獎(jiǎng)的稱譽(yù)。

四、存在問題與不足

業(yè)務(wù)理論有待于加強(qiáng),在日常檔案管理中,尚未能堅(jiān)決按《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》執(zhí)行工作,未能嚴(yán)格依照《高等學(xué)校檔案管理辦法》的規(guī)定處理問題。

2022檔案年度工作總結(jié)2

對(duì)照本單位年度工作要點(diǎn)、《吉林大學(xué)20_年工作要點(diǎn)》以及《吉林大學(xué)中長(zhǎng)期改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》確定的各項(xiàng)任務(wù),本著“對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)師生負(fù)責(zé)”的原則,不斷加強(qiáng)檔案的收集、利用力度,不斷加強(qiáng)校史的育人功能的發(fā)揮,充分體現(xiàn)檔案的育人、服務(wù)和 文化 傳承的重要職能,現(xiàn)將檔案館本年度工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)檔案工作制度化建設(shè),拓展檔案的收集范圍,擴(kuò)大檔案工作的宣傳力度。

1、完成了《檔案館中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃綱要》的編撰工作,修訂了《檔案館辦公會(huì)議制度》《檔案館大宗物品采購(gòu)管理辦法》等6項(xiàng)工作制度,新制定了4項(xiàng)工作制度,進(jìn)一步優(yōu)化了“檔案查借閱流程”、“中英文認(rèn)證材料制作流程”等工作程序,提高了檔案管理工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化水平。

2、加強(qiáng)了對(duì)全校檔案歸檔工作的指導(dǎo),修訂了《吉林大學(xué)檔案分類暫行規(guī)定》,對(duì)歸檔單位代碼表以及各類檔案歸檔范圍進(jìn)行了更加合理的調(diào)整,全年共接收各類檔案32436卷,逐步加大了對(duì)電子、聲像、實(shí)物和人物檔案等的收集、征集和宣傳力度,如,本科生 畢業(yè) 合影照片33卷,同比增長(zhǎng)18%,基本覆蓋全體本科畢業(yè)生;實(shí)物檔案7卷,同比增長(zhǎng)17%;主動(dòng)采集全校檔案照片5650張;征集到部分珍貴史物,如,唐敖慶先生的部分用品,優(yōu)化了館藏結(jié)構(gòu),提高了館藏含金量。

3、以“6·9國(guó)際檔案日”為契機(jī),通過懸掛條幅,舉辦網(wǎng)上檔案知識(shí)競(jìng)賽,開展檔案館開放日等多種途徑開展檔案 法律知識(shí) 、業(yè)務(wù)知識(shí)的宣傳、宣講,提高全員檔案意識(shí)。舉辦為期1個(gè)月的“吉林大學(xué)校園歷史建筑”專題巡展,深度挖掘檔案史料,再現(xiàn)校園中13幢歷史建筑的今昔對(duì)比,將檔案文化與校園文化相融合,為學(xué)??茖W(xué)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

二、整合開發(fā)檔案資源,增強(qiáng)檔案服務(wù)能力意識(shí),推動(dòng)檔案管理服務(wù)升級(jí)。

1、加強(qiáng)館內(nèi)基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)能力,開設(shè)檔案查、借閱服務(wù)大廳,配備自動(dòng)檔案查詢終端,在辦公區(qū)醒目位置粘貼業(yè)務(wù)辦理標(biāo)示牌,使辦公地點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程的指示更加清晰明了;及時(shí)更新檔案館主頁(yè)及校史館、科技館展板的相關(guān)內(nèi)容,及時(shí)修繕檔案庫(kù)房、校史館等設(shè)施設(shè)備,為廣大師生創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。

2、按照最大程度方便師生的原則,出臺(tái)檔案館 辦事指南 和便民 措施 ,通過設(shè)立電話、傳真和郵件等方式開展檔案利用預(yù)約咨詢服務(wù),擴(kuò)大檔案信息在線搜索功能,使師生既清晰了辦理流程,又減少了來往次數(shù),大大方便了師生,提高了工作效率,全年共接待查檔8500余人次。

3、通過設(shè)立“檔案指導(dǎo)開放日”、建立檔案業(yè)務(wù)交流QQ群等方式,開展多種形式的立卷指導(dǎo),目前群已經(jīng)覆蓋到校內(nèi)51個(gè)基層單位,在立卷指導(dǎo)方面發(fā)揮了重要作用,同時(shí),將紙質(zhì)檔案歸檔與網(wǎng)上檔案歸檔相結(jié)合,切實(shí)提高了我校檔案立卷歸檔工作水平。

4、加強(qiáng)館內(nèi)文化建設(shè),完成了《吉林大學(xué)檔案全宗指南》的編寫工作,對(duì)館內(nèi)人員全面掌握學(xué)校的歷史沿革、檔案內(nèi)容以分類方法等具有重要意義。通過學(xué)術(shù)研究、業(yè)務(wù)交流以及參觀考察等方式每月定期開展檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動(dòng),基本完成年度預(yù)定目標(biāo),在拓寬工作視野,提升業(yè)務(wù)能力,增進(jìn)館內(nèi)凝聚力等方面起到了積極的推動(dòng)作用。

三、進(jìn)一步完善檔案網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),加強(qiáng)了檔案的信息化建設(shè)。

1、完成了《吉林大學(xué)檔案信息化建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃》的編制工作,明確了檔案數(shù)字化工作的具體目標(biāo)和工作進(jìn)程,為檔案信息化工作的逐步推進(jìn)提供了可操作、可監(jiān)督的量化指標(biāo)。

2、加強(qiáng)了檔案信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),全面開通了檔案網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)合校以來檔案數(shù)據(jù)的校內(nèi)查詢功能,新增合校前各學(xué)校案卷目錄數(shù)據(jù)庫(kù)在線檢索,全文數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)逐步升級(jí),全年新增目錄級(jí)檔案43295卷,全文數(shù)據(jù)掃描20818張,進(jìn)一步提高了檔案管理的信息化水平。

3、嘗試搭建檔案管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下電子文件的實(shí)時(shí)接收、管理和利用,今年共接受電子檔案6280份,完善了檔案的收集渠道,增強(qiáng)了檔案資源的利用效率。

四、做好校史館、科學(xué)技術(shù)館的管理和服務(wù)工作,充分發(fā)揮兩館的育人及宣傳功能。

1、成立校史館、科學(xué)技術(shù)館辦公室,建立健全各項(xiàng) 規(guī)章制度 ,分批次選拔培訓(xùn)了多名學(xué)生講解員、組建了一支較為專業(yè)的講解員梯隊(duì)。

2、通過預(yù)約參觀和設(shè)立開放日等方式,正式向校內(nèi)師生開放校史館和科學(xué)技術(shù)館,完成了批次的20_級(jí)新生參觀校史館任務(wù),開展了生動(dòng)的愛校榮校教育,收到了良好的預(yù)期效果,全年累計(jì)接待校內(nèi)師生參觀近萬人次,充分發(fā)揮了兩館在傳承大學(xué)精神,弘揚(yáng)大學(xué)文化方面的重要作用。

3、完成各級(jí)來訪領(lǐng)導(dǎo)、兄弟院校和企事業(yè)單位交流團(tuán)體及廣大校友的接待任務(wù),共計(jì)84個(gè)團(tuán)體,2900余人次。充分發(fā)揮了校史館、科學(xué)技術(shù)館展示學(xué)??茖W(xué)發(fā)展、加強(qiáng)校際文化交流、促進(jìn)對(duì)外溝通合作的重要作用。

五、扎實(shí)開展校史研究工作,通過多種途徑向廣大師生傳播校史文化。

1、以長(zhǎng)春汽車 拖拉機(jī) 學(xué)院(原吉林工業(yè)大學(xué))首任院長(zhǎng)饒斌同志誕辰為契機(jī),制作了《校史人物——饒斌同志誕辰紀(jì)念專集》,通過紀(jì)念 文章 、紀(jì)念圖集、視頻短片等內(nèi)容,表達(dá)師生對(duì)先輩的崇高敬意和無限懷念。

2、完成了《輝煌足跡——吉林大學(xué)校史畫冊(cè)》的編輯工作,《畫冊(cè)》較為全面、生動(dòng)地展示了學(xué)校的發(fā)展歷史和輝煌成就。

3、完成了《吉大榮耀》一書的編輯工作,此書較為全面地收集了學(xué)校歷史上的“第一”和科研領(lǐng)域的“首創(chuàng)”,是對(duì)師生開展愛校教育的極好素材。

4、完成了3D電子校史館的設(shè)計(jì)和制作工作,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)增強(qiáng)了校史的宣傳力度,擴(kuò)大了校史館的影響力。

六、存在的問題和不足

1、檔案資料的收集、征集力度不夠,手段和途徑不夠廣泛。

2、檔案資源的深度開發(fā)不夠,對(duì)基層的檔案需求了解的不夠,對(duì)檔案工作的宣傳不夠。

3、檔案庫(kù)房的合理布局和智能化管理水平不夠,與部分高校相比具有一定差距,多校區(qū)分散查檔的現(xiàn)狀,不利用實(shí)際檔案工作的開展。

4、檔案文化建設(shè)的意識(shí)不夠,缺乏有效的整合方式和傳播手段,發(fā)揮檔案文化的育人功能不夠。

七、今后的工作思路

1、進(jìn)一步拓展檔案資料的收集、征集渠道,多種途徑逐步加強(qiáng)電子、聲像、實(shí)物和人物檔案的收集力度,努力將對(duì)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展有參考利用價(jià)值的各類原始材料都納入到檔案收集范圍。

2、加強(qiáng)檔案資料的深度開發(fā)和共享平臺(tái)建設(shè),推進(jìn)服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新,建立起覆蓋師生和社會(huì)的學(xué)校檔案資源利用體系,同時(shí)加強(qiáng)檔案資源開發(fā)利用的推介宣傳工作,提高師生對(duì)檔案工作的認(rèn)知度。

3、強(qiáng)化檔案文化建設(shè)意識(shí),加強(qiáng)檔案文化研究,學(xué)會(huì)運(yùn)用先進(jìn)的文化傳播方式和傳播手段,彰顯檔案文化底蘊(yùn),傳承社會(huì)精神文明和物質(zhì)文明,實(shí)現(xiàn)檔案文化從幕后走向前臺(tái)。

2022檔案年度工作總結(jié)3

這一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,本著為教育工作服務(wù),為基層單位服務(wù)的宗旨,我們堅(jiān)持依法治檔,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步加強(qiáng)檔案規(guī)范化和信息化建設(shè)?,F(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下:

一、邊干邊學(xué),努力做好本職工作

本著為教育工作服務(wù)的宗旨,我堅(jiān)持“一張笑臉、一把座椅、一杯熱水”的工作方式。

第一、為廣大教師做好新學(xué)歷、學(xué)位登記,歸檔的工作。

第二、每月按照人事局的要求,做好退休人員的整理上報(bào)工作。

第三、做好檔案的查閱、借閱、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、收集工作。

第四、做好歷年積壓材料(包括工資晉升表,考核表)的整理歸檔工作。

第五、及時(shí)更新、補(bǔ)充信息庫(kù),使得信息庫(kù)更加完善,準(zhǔn)確。

第六、做好教師資格認(rèn)定審批表的歸檔工作。

第七、做好每年新上崗教師的檔案整理、歸檔工作。

第八、積極配合上級(jí)主管部門,協(xié)助開展檔案相關(guān)工作。

第九、積極完成局里要求的其他工作,如特崗教師的報(bào)名、 面試 、體檢等工作,教師選聘的報(bào)名、面試工作,限價(jià)房的摸底工作,學(xué)校年度考核工作,教師職稱評(píng)定等工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力

在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,特意安排檔案室退休教師李金蓮指導(dǎo)檔案室的工作,老師指導(dǎo)我們學(xué)習(xí)了檔案管理的一系列規(guī)章制度,對(duì)檔案的收集、整理、歸檔,保管、統(tǒng)計(jì)、借閱、利用以及安全、保密等各個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了耐心,細(xì)致的講解。遇到不懂得地方,隨時(shí)向李老師請(qǐng)教。

三、健全制度,強(qiáng)化管理

一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文件材料收集傳送、使檔案管理更規(guī)范化、科學(xué)化。

二是加強(qiáng)對(duì)歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統(tǒng)一集中管理,任何個(gè)人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認(rèn)真做好登記、傳閱、管理和歸檔工作。

三是主動(dòng)接受上級(jí)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,積極完成檔案相關(guān)工作。

檔案管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工作,在今后的工作中,我會(huì)更加虛心向老同志求教,加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)依法治檔,不斷加強(qiáng)檔案管理的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化,創(chuàng)新管理,創(chuàng)新服務(wù),切實(shí)提高檔案管理質(zhì)量和水平,促進(jìn)檔案管理的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展,更好地為廣大教師服務(wù),為教育工作服務(wù)。

2022檔案年度工作總結(jié)4

本學(xué)年學(xué)校檔案工作根據(jù)上級(jí)的工作要求及學(xué)校的實(shí)際情況務(wù)實(shí)地開展工作,為學(xué)校實(shí)現(xiàn)為學(xué)目標(biāo)做好基礎(chǔ)性和服務(wù)性工作,順利通過共和中學(xué)對(duì)檔案工作檢查與驗(yàn)收。回顧一學(xué)年來的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、具體開展工作:

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全組織體系:

按照檔案工作的基本原則與要求,我校采取學(xué)校檔案集中統(tǒng)一管理。落實(shí)各職能科室責(zé)任人,負(fù)責(zé)收集有關(guān)文件和內(nèi)部的一些歸檔材料再由檔案負(fù)責(zé)整理歸檔保管。

2、建立健全檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格監(jiān)督管理。

制度的建立有利于文件資料的收集、整理、保管和利用,避免檔案的泄密和丟失。學(xué)校檔案至修改、補(bǔ)充了各項(xiàng)管理制度,爭(zhēng)取做到檔案管理工作有章可循,科學(xué)管理。

3、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),做好常規(guī)管理。

檔案保管條件要求高,要做到“六防”??墒菍W(xué)校檔案室以及專用設(shè)備條件差,墻上時(shí)有石灰粉脫落,在下雨天墻角還會(huì)滲水,也沒有空調(diào)設(shè)備,給學(xué)校的檔案保管工作帶來了很多的不利。

4、重視檔案員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

檔案工作具有一定的專業(yè)性,對(duì)檔案人員的素質(zhì)也有一定的提高。但由于種種的原因,我校的檔案人員沒有參加過專業(yè)知識(shí)技能的培訓(xùn),難免給工作帶來不便。為此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視,積極聯(lián)系兄弟學(xué)校的檔案人員做指導(dǎo)性工作,讓我校的檔案人員在實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)水平。

5、加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)建設(shè),注重檔案收集、整理工作。

開展檔案收集、整理工作,力求使歸檔材料組件合理、標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)保管期限和分類方案,按照年度結(jié)合問題分類按件整理。

6、認(rèn)真做好檔案開發(fā)利用工作,發(fā)揮檔案作用。

加強(qiáng)檔案建設(shè)的目的,是為了促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)管理,使檔案在學(xué)校工作中發(fā)揮儲(chǔ)存信息、記載歷史、促進(jìn)改革的作用,使檔案的利用達(dá)到較好的效果。只要是學(xué)校部門、教師有需要的,我室就提供相應(yīng)的材料。在學(xué)校改革發(fā)展和管理中發(fā)揮了較大的作用。

二、今后檔案工作的努力方向。

檔案管理定級(jí),是我校檔案工作的目標(biāo)。以此為動(dòng)力,必須做到:一要積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)新形勢(shì)下的檔案管理;二檔案材料收集工作需要加強(qiáng),加強(qiáng)各職能室檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo),督促和指導(dǎo)本校各室有關(guān)人員整理好需要?dú)w檔的文件材料,并按時(shí)交檔案室歸檔,逐步提高檔案室的管理水平;三加強(qiáng)檔案組織編研和開發(fā)利用,為我校的教育教學(xué)提供更好的服務(wù)。

2022檔案年度工作總結(jié)5

20_年,我院檢察檔案工作嚴(yán)格按上級(jí)院有關(guān)文件要求,在認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》的基礎(chǔ)上,結(jié)合本院實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)檔案的歸檔、建檔工作,較好的完成了今年的工作。

我院現(xiàn)在檔案管理員一人,檔案庫(kù)一間,檔案密集架一套,有檔案20000多卷,并配齊微機(jī)等其他相關(guān)的檔案使用設(shè)施。在具體工作中,我們堅(jiān)持做好以下幾個(gè)方面的工作:

一是嚴(yán)格依法管理,促進(jìn)檔案工作的法制建設(shè)。檔案工作尤其是檢察機(jī)關(guān)的檔案管理工作,往往是滯后于其他檢察工作的,但我院黨組在全力抓好其他檢察業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上,并沒有放松對(duì)該項(xiàng)工作的管理,我院已達(dá)到三級(jí)檔案達(dá)標(biāo)單位,今年投入9000元購(gòu)買了新標(biāo)檔案盒300個(gè),對(duì)檔案工作進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范和整理,并由辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)本院的院志進(jìn)行了續(xù)寫,使建院以來的院情得到了科學(xué)、真實(shí)的記載。

二是認(rèn)真組織相關(guān)人員,學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》和《檔案管理?xiàng)l例》對(duì)有關(guān)法律法規(guī),我們還依據(jù)上述法規(guī),有針對(duì)性制定和完善了我院檔案工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,以《檔案安全保密制度》、《庫(kù)房管理制度》、《閱覽室借閱制度》、《檔案統(tǒng)一管理制度》等。

三是注意開發(fā)檔案的信息資源,加大檔案為檢察工作服務(wù)的力度,檔案工作不僅是一項(xiàng)規(guī)整、管理的工作模式,更主要的是他的利用價(jià)值,如何利用檔案為我們的工作提供服務(wù)與方便,乃是真正意義其所在,今年我院組織檔案管理員學(xué)習(xí)了檔案管理保存學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)了檔案工作的規(guī)范和管理,使檢察機(jī)關(guān)的檔案工作得到了進(jìn)一步的提高。

存在的問題:

1、還需加強(qiáng)微機(jī)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高微機(jī)操作水平。

2、大事記、組織沿革還需加強(qiáng)。

3、檔案室通風(fēng)設(shè)備較差,需要維修。

4、檔案室急需增加檔案裝具(密集架)。

下步打算:

1、完善特種載體檔案的管理,加強(qiáng)電子、照片、錄音錄像等特種載體檔案和榮譽(yù)檔案的收集及規(guī)范化整理工作。

2、通過自學(xué)和培訓(xùn),熟練操作微機(jī),盡快達(dá)標(biāo),不斷推進(jìn)現(xiàn)代化管理檔案的進(jìn)程,加大各門類文件材料形成、積累、歸檔工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)力度,為微機(jī)聯(lián)網(wǎng)工作打下基礎(chǔ)。

3、繼續(xù)做好檔案的保管工作,加強(qiáng)檔案庫(kù)室管理制度的落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度、服務(wù)制度,做到無失泄密及損害單位利益事件發(fā)生,提供利用要及時(shí),查全率、查準(zhǔn)率均達(dá)到100%。

在今后的工作中,我院將緊緊圍繞檢察中心工作,堅(jiān)持以服務(wù)為主題,切實(shí)加強(qiáng)《檔案法》的宣傳學(xué)習(xí),以提高檔案管理水平和人員素質(zhì)為根本,以檔案信息化建設(shè)和檔案資源建設(shè)為重點(diǎn),努力把檢察檔案工作做得更好。

2022檔案年度工作總結(jié)相關(guān)文章:

★ 2022個(gè)人年終工作總結(jié)模板最新10篇

★ 2022年個(gè)人年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文12篇

★ 2022個(gè)人年終工作總結(jié)范文大全30篇

★ 2022個(gè)人年終工作總結(jié)模板(通用15篇)

★ 2022年年終工作總結(jié)范文15篇

★ 2022個(gè)人工作年終總結(jié)怎么寫

★ 2022年個(gè)人年度工作總結(jié)10篇

★ 2022個(gè)人年度工作總結(jié)10篇精選

★ 2022個(gè)人年度工作總結(jié)15篇

★ 2022年終總結(jié)個(gè)人總結(jié)10篇

檔案工作如何群眾路線教育服務(wù)

1.做好學(xué)?!稒n案工作指南》的編輯工作。在2011年完成崗位職責(zé)、2012年完成各類規(guī)范、2013年完成部分管理辦法并都制定下發(fā)的基礎(chǔ)上,加快各類制度的修訂完善及相關(guān)材料的匯編工作,爭(zhēng)取提前一年完成學(xué)校第一本《檔案工作指南》。

2.繼續(xù)堅(jiān)持“四個(gè)一”服務(wù)規(guī)范,保持良好的工作狀態(tài),精力飽滿地投入工作。各崗位實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,熱情接待服務(wù)對(duì)象,耐心細(xì)致地進(jìn)行溝通,公開監(jiān)督電話和郵箱,暢通言路,堅(jiān)決杜絕臉難看情況的發(fā)生,爭(zhēng)取做到讓利用者能夠滿意而歸或者給予理解,不能帶著不滿情緒離開。

3.繼續(xù)堅(jiān)持扎實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),注意工作實(shí)效性,主動(dòng)加強(qiáng)與各職能部門的溝通,克服困難,勇于擔(dān)當(dāng),盡心做好學(xué)校檔案的收集工作。

4.加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)技能。加強(qiáng)從業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),明確責(zé)任,團(tuán)結(jié)協(xié)作,在逐步做到管理工作有章可循的前提下,繼續(xù)規(guī)范、細(xì)化各環(huán)節(jié),在各自做好份內(nèi)工作的基礎(chǔ)上,互相補(bǔ)臺(tái),共同進(jìn)步。

5.加大檔案工作宣傳力度。僅從服務(wù)學(xué)校中心工作的角度,通過專業(yè)網(wǎng)站和在相關(guān)工作人員范圍內(nèi)宣傳檔案管理工作的規(guī)范化建設(shè),渠道單一、受眾不夠廣泛,從而導(dǎo)致部分教職工對(duì)學(xué)校檔案工作不夠了解。部門負(fù)責(zé)人要帶頭主動(dòng)、及時(shí)地到有關(guān)部門宣傳管理制度及規(guī)范流程,創(chuàng)造條件支持檔案員完成年度任務(wù)。檔案館要考慮每年組織一次主題教育活動(dòng),通過多種形式讓廣大的教職員工共同關(guān)心學(xué)校檔案工作的發(fā)展。

檔案?jìng)€(gè)人的工作總結(jié)

xx港城微型科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園空調(diào)工程,在甲方和監(jiān)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理下,經(jīng)過重慶立信制冷電器設(shè)備服務(wù)有限公司領(lǐng)導(dǎo)和工程部人員及全體施工人員的共同努力,已按合同質(zhì)量要求、工期要求順利竣工。本工程自開工以來,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作非常重視,組織檔案學(xué)習(xí),“工程開展到那里,資料就完善到那里”的工作方針,完成了檔案工作。

自從事工程檔案事宜以來,如何有序地管理好工程檔案就一直是我司工程部工作的重心和出發(fā)點(diǎn),做好了工程檔案的相關(guān)事宜,既是工程本身的需要,也是檔案部門的要求。為了做好重慶港城微型科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園空調(diào)工程的工程檔案工作,我們團(tuán)隊(duì)規(guī)劃并執(zhí)行了以下方法:

一、細(xì)化建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位的資料整理范圍。

二、細(xì)化卷組要求,特別是各種施工用表的排序,如何使質(zhì)量評(píng)定表、試驗(yàn)表格與工序檢查表有機(jī)結(jié)合應(yīng)細(xì)化,具有可操作性。

三、是明確案卷的格式和具體要求,便于施工技術(shù)人員操作。在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)只有綱領(lǐng)性文件是不行的,必須對(duì)竣工文件編制辦法細(xì)化,讓人一看就明白如何操作,避免由于理解不一造成資料整理的混亂,給資料管理工作帶來巨大的工作量。

四、工程開工前,積極對(duì)工程檔案管理人員和有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們掌握檔案整理的標(biāo)準(zhǔn)和要求,思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí),避免資料整理返工和重復(fù)勞動(dòng)。

五、定期對(duì)資料管理工作督導(dǎo)并與計(jì)量支付掛鉤。由于資料整理瑣碎,不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,施工過程中現(xiàn)場(chǎng)又非常繁忙,施工人員絕大部分精力集中在工地,對(duì)資料整理一般都是被動(dòng)應(yīng)付。如果不認(rèn)真進(jìn)行督導(dǎo)檢查,到最后資料很有可能一塌糊涂,更有甚者大量的缺資料,所以資料管理應(yīng)定期或不定期檢查評(píng)比,引起各方面重視,避免大量的工作堆積。必要時(shí)可采取強(qiáng)制措施與計(jì)量支付掛鉤,為搞好工程檔案管理提供保證。

工程檔案管理工作是工程項(xiàng)目管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作有利于促進(jìn)工程管理工作,縮短交工驗(yàn)收的期限,避免工作完工后牽制建設(shè)、施工單位大量的人力、物力,順利完成工程檔案的驗(yàn)收和移交工作。

一年來、我們堅(jiān)持以建立老年人健康檔案為主線規(guī)范老年人健康管理中軸、以人為本、立足解決他們的實(shí)際健康問題,讓許多居民從中得到實(shí)惠,因此深受老年朋友的歡迎,他們參加健康教育和慢病管理的積極性明顯增加,我中心現(xiàn)已為4040余65歲以上老年人建立健康檔案及體檢,使他們老年保健意識(shí)和慢病防治能力工作有了明顯提高,現(xiàn)將老年保健年度工作總結(jié)如下:

一、理清思路、真抓實(shí)干、力爭(zhēng)做到“三滿意”,統(tǒng)籌兼顧,合“三”為一,共同發(fā)展。

做好老年保健就是以“預(yù)防為主、保健為主、關(guān)心為主”為管理思路、為日趨老年化社會(huì)注入“新鮮活力”為目標(biāo),通過開展健康教育、老年檔案管理、老年慢病篩查和監(jiān)測(cè),達(dá)到減少或延緩老年疾病的發(fā)生和發(fā)展。因此,首先我們把老年保健作為10個(gè)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目重點(diǎn)工作之一來抓,充分發(fā)揮我們?cè)诮】到逃吐」芾矸矫嬉逊e累的經(jīng)驗(yàn),充分利用資源、安排專人負(fù)責(zé),切實(shí)加強(qiáng)老年保健工作的管理,制定切實(shí)可行的.年度工作計(jì)劃和實(shí)施方案,不斷完善老年保健服務(wù)內(nèi)容,尤其在老年健康教育和老年保健知識(shí)宣傳方面,做出一定的特色和成效,把讓老年居民滿意、讓政府滿意、讓團(tuán)隊(duì)滿意這三滿意作為檢查老年保健工作的標(biāo)準(zhǔn)。

二、將慢病管理、健康教育和老年保健有機(jī)的結(jié)合、起到統(tǒng)籌兼顧、事半功倍的效果。

我們利用慢病管理和健康教育方面的經(jīng)驗(yàn),有效改善了老年保健服務(wù)工作量大、單調(diào),“剃頭挑子一頭熱”的局面。為了做好健康教育和科普宣傳,我們制作了健康教育處方、側(cè)重老年病的健康知識(shí)宣傳,為方便老年居民,我們將健康教育講座開展在村衛(wèi)生室、學(xué)校、體檢服務(wù)送到村組、慢病普查也已老年人為主要對(duì)象。

今年,老年保健工作雖取得了一定的成績(jī),受到村民的贊揚(yáng),但工作中存在觀念轉(zhuǎn)變不夠,經(jīng)費(fèi)、人力投入不足,管理不到位等多方面的問題,如開展老年健康教育內(nèi)容以慢病老人為主,單獨(dú)為健康老人偏少,家紡或上門健康指導(dǎo)開展困難等:雖然為老年居民建立健康檔案,但是管理不夠規(guī)范,檔案更新率不夠。

為貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)居民健康檔案工作,在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)實(shí)際情況,我院以“夯實(shí)基礎(chǔ)、完善服務(wù)”為重點(diǎn),提高轄區(qū)內(nèi)居民的健康水平開展了大量工作,取得了一定成績(jī)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、組建居民健康檔案工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組12月接到縣衛(wèi)生局關(guān)于《建立農(nóng)村居民健康檔案工作實(shí)施方案》后,我院成立了由邵建欽院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的居民健康檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組,全體職工和各村村醫(yī)為成員,大家通力協(xié)作,制訂了《武關(guān)驛中心衛(wèi)生院建立居民健康檔案工作實(shí)施方案》,明確了各自的工作職責(zé),積極開展各項(xiàng)工作。

二、統(tǒng)一思想,高度重視。

在接到上級(jí)主管單位關(guān)于開展建檔工作的通知后,我院及時(shí)召開了“建立城鄉(xiāng)居民健康檔案工作動(dòng)員會(huì)”,傳達(dá)了縣衛(wèi)生局居民建檔工作會(huì)議的重要精神,強(qiáng)調(diào)了居民建檔工作的重大意義,要求所有人員工作期間要耐心細(xì)致,做好宣傳動(dòng)員工作,使廣大居民認(rèn)識(shí)到建立健康檔案的好處,積極主動(dòng)建立建檔,享受轄區(qū)醫(yī)療服務(wù)。

三、完善軟、硬件設(shè)施。

為了更好的開展建檔工作,我院組建后成立了專門的公共衛(wèi)生科,不定期的組織調(diào)查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定了各項(xiàng)工作規(guī)章制度,購(gòu)置了辦公桌、檔案柜、電腦等辦公設(shè)施,為順利開展建檔工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),保障了居民個(gè)人信息調(diào)查工作的順利進(jìn)行。

四、認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,全面完成居民建檔工作目標(biāo)。

建立居民健康檔案工作是一項(xiàng)極其繁雜,涉及面非常廣泛的基礎(chǔ)工程。我鎮(zhèn)共有13個(gè)行政村,總?cè)丝?331人,已建立4835份,錄入系統(tǒng)4835人,建檔率91%,對(duì)于已經(jīng)建立老年人檔案及掌握的慢性病患者如高血壓、糖尿病、精神病等,我們根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合自身?xiàng)l件,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的工作作風(fēng),定期進(jìn)行免費(fèi)健康體檢。

總之,我院始終按照市、縣衛(wèi)生局的要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建立城鄉(xiāng)居民健康檔案工作實(shí)施方案》,做好了健康檔案有關(guān)數(shù)據(jù)和相關(guān)資料的匯總、整理和分析等信息統(tǒng)計(jì)工作。提供了更加方便、快捷、高效的公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù),最大限度地方便了群眾看病就醫(yī)。在今后的工作中,我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,堅(jiān)持以人為本,積極開展各項(xiàng)工作,爭(zhēng)取更大進(jìn)步,使轄區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,教育改革的不斷深入,教師管理的規(guī)范化程度日益提高,日常工作中形成的資料也日益增多。其資料在各種行政和業(yè)務(wù)工作中所產(chǎn)生的檔案具有較高的保存和利用價(jià)值。為能充分發(fā)揮檔案在教育教學(xué)工作中的作用,更好服務(wù)于教育教學(xué)改革。在市教育局人事科的統(tǒng)一調(diào)度下,學(xué)校安排本人和李老師前往教育局檔案室整理我校干部檔案。

我和李老師都沒有整理檔案經(jīng)驗(yàn),但為了使我校檔案不早不晚工作高標(biāo)準(zhǔn)完成,我和李老師在市教育局張科長(zhǎng)和檔案室王老師的指導(dǎo)幫助下,做了大量而細(xì)致的工作。

多年來,我校領(lǐng)導(dǎo)始終把檔案工作放在重要位置。本次檔案整理由孟校長(zhǎng)親手抓,事務(wù)處主任負(fù)責(zé)督導(dǎo),我和李老師具體實(shí)施的模式,緊緊圍繞強(qiáng)化檔案職能,加快檔案工作規(guī)范化這個(gè)重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案整理實(shí)施辦法》,為按時(shí)、按質(zhì)完成任務(wù)打好鋪墊。在我和李老師整理檔案期間,領(lǐng)導(dǎo)還多次親臨檔案室慰問指導(dǎo)。所有的一切都讓我和李老師每天都充滿激情的工作著。

為了快速進(jìn)入整理檔案的狀態(tài),除去認(rèn)真學(xué)習(xí)《如何做好干部檔案整理工作》、《干部檔案整理分類細(xì)則》等文件外,我和李老師虛心向檔案室王老師、張科長(zhǎng)、一中、廣文中學(xué)的老檔案管理員請(qǐng)教。我校檔案整理工作能納入正?;壍溃樌瓿扇蝿?wù),離不開他們的悉心教導(dǎo)和無私幫助。

在檔案資料整理過程中,我們嚴(yán)格把關(guān),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐一整理,對(duì)一些不符合要求的檔案材料,如有的文件破損不堪,有的字跡不清無法辨認(rèn)等,我們想方設(shè)法進(jìn)行補(bǔ)救。對(duì)缺失的材料我們會(huì)及時(shí)通知人事管理員,并進(jìn)行查實(shí)、補(bǔ)漏。對(duì)已經(jīng)歸檔的資料,我們就按照規(guī)定尺寸進(jìn)行粘補(bǔ)和裁剪。我和李老師按照要求在分類、編號(hào)、有序排列、資料完整性、檔案美觀性、耐用性等方面做了細(xì)致而有效的工作。這些工作繁瑣龐雜,需要投入極大的耐心和注意力,花費(fèi)時(shí)間極長(zhǎng),為此我們加班加點(diǎn)不苦累,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)仔細(xì)整理所有檔案。

回顧這次檔案整理工作,思想上我們深感檔案工作意義深遠(yuǎn),檔案的價(jià)值無法估量!工作上我們感覺既充實(shí)又快樂!看著整齊又規(guī)范的檔案,我們?yōu)楦冻龅暮顾陡行牢浚?/p>

一、精心布置安排20xx年工作

年初,我院根據(jù)上級(jí)院辦公室和縣委檔案局的要求,將研究部署檔案工作列入檢察長(zhǎng)辦公會(huì)議議事日程,在總結(jié)回顧20xx年工作的基礎(chǔ)上,研究安排了20xx年工作的目標(biāo)任務(wù)及主要措施,提出堅(jiān)持發(fā)展主線,堅(jiān)持服務(wù)主題,鞏固檔案法制、檔案業(yè)務(wù)、檔案干部隊(duì)伍建設(shè)成果,重點(diǎn)加強(qiáng)檔案資源建設(shè)和檔案信息化建設(shè),進(jìn)一步提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,抓好檔案庫(kù)基本建設(shè),繼續(xù)保持省標(biāo)榮譽(yù)。按照這個(gè)總體要求,我們將任務(wù)作了細(xì)化安排,采取有力措施,精心謀劃,抓緊落實(shí)計(jì)劃任務(wù),保證了檔案工作各項(xiàng)建設(shè)取得新的成績(jī)。

二、積極推進(jìn)檔案資源建設(shè)

全年共接收進(jìn)庫(kù)檔案253卷。同時(shí),我們又從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持做好保管利用工作,積極開展搶救破損褪變檔案,鑒定到期檔案和編寫檔案史料,做好數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)前期準(zhǔn)備工作,年內(nèi)共接待查閱利用7人次,提供檔案5卷次,編寫檔案史料近2萬字。完成了檢察機(jī)關(guān)百年發(fā)展史編撰工作。

三、加快檔案信息化建設(shè)

我院黨組將檔案信息化列入年度工作重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷加大督促檢查力度。在堅(jiān)持辦好《通河檢察信息》的同時(shí),我們還不斷充實(shí)新內(nèi)容,體現(xiàn)自己的特色。利用現(xiàn)有設(shè)備,組織人力開展館藏檔案文件錄入,完成6條,累計(jì)已錄入225卷。試用了檔案管理軟件,購(gòu)置初期設(shè)備,建立內(nèi)部局域網(wǎng),從重要全宗開始錄入庫(kù)藏檔案文件。

四、依法督促面上檔案工作

按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理”的原則,院黨組進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)職能,除經(jīng)常安排業(yè)務(wù)人員到外地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,分管領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入到辦公室,與有關(guān)負(fù)責(zé)人員面對(duì)面研究工作,幫助協(xié)調(diào)解決室?guī)旖ㄔO(shè)、文明創(chuàng)建、信息化建設(shè)和工作經(jīng)費(fèi)等問題和困難,年內(nèi),僅主要領(lǐng)導(dǎo)深入辦公室研究檔案工作就達(dá)5次,強(qiáng)化了檔案行政監(jiān)督管理職能。

五、圍繞中心工作搞好服務(wù)

開展社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)是今年我院開展的一項(xiàng)重大教育活動(dòng)。按照職能要求,我們及時(shí)與院“教育”辦研究,行文安排做好相關(guān)檔案工作。督促指導(dǎo)了教育辦建檔、規(guī)范檔案建設(shè),目前教育辦已完成基礎(chǔ)檔案歸檔工作近40余冊(cè)。

在檔案交接半年來,公司同事的配合和領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,我在加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)的同時(shí),主要做了以下幾方面工作:

一、完善檔案管理流程,建立檔案管理方案,把檔案管理納入規(guī)范化制度化程序內(nèi)。

二、對(duì)各部門檔案統(tǒng)一核對(duì)編號(hào),按照編號(hào)進(jìn)行升序排列。通過規(guī)范化檔案管理工作,提高了人事檔案的完整性和查閱效率。

三、對(duì)各部門人事檔案進(jìn)行了信息核對(duì)和分類整理。

對(duì)水磨、手繪、窯爐、鋼網(wǎng)、切割、廠辦、生產(chǎn)、質(zhì)檢、儲(chǔ)運(yùn)、人事、維修、后勤、噴涂、打樣、包裝、安保等16個(gè)部門的人事檔案身份證信息、聯(lián)系方式、學(xué)歷進(jìn)行核對(duì)補(bǔ)充,同時(shí)著手在職人員核查與人事檔案的分類整理。

通過檔案核對(duì)我發(fā)現(xiàn)檔案中存在少數(shù)離職員工檔案還未從在職人員檔案柜移除,員工檔案工號(hào)重復(fù)和個(gè)人信息錯(cuò)誤現(xiàn)象并及時(shí)把相應(yīng)檔案標(biāo)記處理。

四、做好相應(yīng)的定置及檔案櫥子鑰匙的保管,整理積壓基建檔案。建立專門的檔案保管柜,設(shè)立專人管理人事檔案和檔案柜鑰匙。把未及時(shí)入檔的個(gè)人材料及時(shí)入檔,對(duì)已入職但無相關(guān)檔案資料個(gè)人信息的員工做標(biāo)記處理,盡快按要求進(jìn)行歸檔、補(bǔ)充入檔工作。

五、提高檔案管理規(guī)范性程度,加強(qiáng)檔案安全管理意識(shí)。將檔案管理納入規(guī)范化程序內(nèi),認(rèn)真做好檔案管理的安全防范工作。檔案柜在不用時(shí)及時(shí)關(guān)閉上鎖,關(guān)閉電源,防止其它不安全因素的產(chǎn)生。

發(fā)現(xiàn)的問題:需加強(qiáng)檔案管理的規(guī)范化操作,對(duì)新入職員工及時(shí)建立基礎(chǔ)檔案,試用期過后及時(shí)進(jìn)行檔案存檔工作。只有嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理才能更好的做好員工在職管理工作,為企業(yè)戰(zhàn)略決策和改革發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在以后的工作中,需要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)人事檔案的現(xiàn)代化管理,加強(qiáng)人事檔案的精確性與規(guī)范性建設(shè)。

在今后的工作中,我會(huì)以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作方式繼續(xù)加強(qiáng)自身工作能力,嚴(yán)格的做好檔案管理的收集、整理、鑒定、分類管理工作,促進(jìn)檔案管理的規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。杜絕一切有損企業(yè)利益的泄密事件發(fā)生,充分發(fā)揮檔案的作用,為推進(jìn)公司的改革發(fā)展和良性運(yùn)行做出有力的貢獻(xiàn)。

根據(jù)xx、xxx要求,在檔案主管部門的支持下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)檔案法》,進(jìn)一步規(guī)范檔案管理工作,現(xiàn)將工作基本情況匯報(bào)如下:

一、重視檔案工作,保持組織健全

我局始終把檔案工作放在重要位置。一是對(duì)于檔案工作高度重視,我局將檔案管理工作納入目標(biāo)考核體系和年度工作計(jì)劃,對(duì)檔案工作嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、高要求。二是加強(qiáng)對(duì)檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì),明確檔案管理工作的目的和意義,提高管理水平,增強(qiáng)了干部的檔案意識(shí)和遵守檔案工作的自覺性。三是完善檔案管理工作的規(guī)章制度,調(diào)整檔案管理機(jī)構(gòu)和工作人員,加強(qiáng)了檔案集中統(tǒng)一管理,強(qiáng)化了檔案工作的基本業(yè)務(wù)建設(shè),確保檔案的完整、準(zhǔn)確和安全。

二、加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化組織管理

我局能夠嚴(yán)格按照《甘肅省檔案工作規(guī)范化管理辦法》要求,使檔案管理工作更加有組織、有計(jì)劃、有程序的開展。在工作過程中不斷完善、細(xì)化全單位檔案管理的各項(xiàng)要求,加強(qiáng)了檔案收集、整理、移交、統(tǒng)計(jì)、保管等各個(gè)環(huán)節(jié)管理工作。收集和整理做到齊全完整、分類清楚、編排有序,無當(dāng)年積存零散文件;文件歸檔做到范圍明確、保管期限準(zhǔn)確、檔案完整安全,做到各類檔案應(yīng)歸盡歸、不留死角。我局于x月調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)板子成員及干部分工,進(jìn)一步細(xì)化了辦公室對(duì)于檔案工作的管理,有效推動(dòng)了我局檔案管理工作的開展。

三、完善基礎(chǔ)設(shè)施,保障工作質(zhì)量

目前,我局設(shè)有省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化檔案室一間,建筑面積xx,配備檔案柜x個(gè),防磁柜x個(gè),防盜設(shè)施、消防器材、溫濕度計(jì)、避光窗簾等設(shè)施齊全。目前我局保管的單位檔案x件,其中照片檔案x件,錄音磁帶、錄像磁帶、影片檔案x件,各類檔案的立卷歸檔均符合規(guī)范化要求。并對(duì)檔案按體系進(jìn)行分類,建立檔案存放引索,做到查閱迅速,準(zhǔn)確。

四、存在的問題

主要問題有檔案工作人員水平不高,對(duì)檔案的收集、整理、歸檔、裝訂等業(yè)務(wù)不夠?qū)I(yè),歸檔材料不夠準(zhǔn)確。在今后的工作中我局將加強(qiáng)對(duì)于檔案管理人員的培訓(xùn),提高檔案管理人員素質(zhì),提升檔案質(zhì)量。

檔案管理員工作總結(jié)

辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,過去這段時(shí)間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!想必我們需要寫好工作總結(jié)了。為了讓您在寫工作總結(jié)時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是我為大家收集的檔案管理員工作總結(jié)(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)當(dāng)湖街道關(guān)于搞好社區(qū)檔案工作,我寶塔橋社區(qū)居委會(huì)嚴(yán)格遵循社區(qū)檔案工作的指導(dǎo)思想及歸檔制度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),聯(lián)系實(shí)際,并經(jīng)過增強(qiáng)社區(qū)檔案工作意識(shí),強(qiáng)化檔案監(jiān)督指導(dǎo)職能,推動(dòng)了社區(qū)檔案工作健康有序開展,現(xiàn)就20xx年的檔案管理工作總結(jié)如下:

一、統(tǒng)一思想,明確并重視社區(qū)檔案的相關(guān)工作。

為了確保檔案資料收集的規(guī)范化、制度化和常態(tài)化,我們寶塔橋社區(qū)居委會(huì)本著社區(qū)工作發(fā)展到哪里,檔案工作就延伸到哪里的精神,把社區(qū)檔案工作擺上了社區(qū)重要議事日程,納入社區(qū)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃,多次召開檔案歸檔工作會(huì)議,強(qiáng)化社區(qū)干部的日常工作歸檔意識(shí)。深入各個(gè)部門收集資料,時(shí)常邀請(qǐng)街道相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到我居委會(huì)進(jìn)行工作指導(dǎo),根據(jù)當(dāng)湖街道對(duì)社區(qū)的歸檔要求,嚴(yán)格按照社區(qū)檔案工作目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)。

二、規(guī)范管理,強(qiáng)化檔案資料規(guī)范化保管保護(hù)。

社區(qū)檔案資料實(shí)行統(tǒng)一整理方法、統(tǒng)一規(guī)定制定、統(tǒng)一檔案卷盒,統(tǒng)一集中保管,異常是利用社區(qū)黨建、計(jì)生、衛(wèi)生、綜治、民政、社保、社區(qū)服務(wù)等專項(xiàng)工作的檔案資料,基本到達(dá)檔案安全保管、查閱方便的要求。并做到定期對(duì)其數(shù)量和保管狀況進(jìn)行系統(tǒng)檢查,規(guī)范使用管理程序,定期對(duì)檔案資料整理、除塵、消毒,確保檔案的整潔性和完整性。

在今后的檔案管理工作中,我們?nèi)詫⑵浞旁谏鐓^(qū)工作中的重要位置,進(jìn)取調(diào)動(dòng)了社區(qū)干部做好檔案工作的主動(dòng)性,制定了考核辦法,明確職責(zé),靠實(shí)職責(zé),構(gòu)成檔案工作與社區(qū)建設(shè)同步發(fā)展的良好氛圍,保證了社區(qū)建檔工作的順利開展。

今年以來,我局高度重視檔案管理工作,將檔案管理工作納入工作日程,加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),真正做到了認(rèn)識(shí)到位,組織到位,措施到位,有效發(fā)揮檔案的功能,檔案工作有了較大的發(fā)展,較圓滿完成了工作任務(wù),現(xiàn)將具體情景總結(jié)如下:

一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

20xx年以來,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,及時(shí)調(diào)整了農(nóng)機(jī)局檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并把檔案工作列入全局的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃及有關(guān)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)中,把檔案工作作為機(jī)關(guān)管理的一項(xiàng)重要的資料納入年度目標(biāo),與其它工作同部署、同組織、同考核。同時(shí),配備了具有較高專業(yè)素質(zhì)工作人員任檔案管理人員,建立檔案管理工作網(wǎng)絡(luò),構(gòu)成了以主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥、辦公室主任分管、檔案室具體負(fù)責(zé)、各職能股室協(xié)助抓的四級(jí)檔案管理網(wǎng)絡(luò)。局機(jī)關(guān)搬入?yún)^(qū)黨政大樓辦公后,在辦公用房十分緊張的情景下,專門擠出辦公房設(shè)立了文書檔案室、人事檔案室;撥出經(jīng)費(fèi),購(gòu)置檔案柜,為檔案室配置了計(jì)算機(jī)等專用設(shè)備,投入資金購(gòu)買安裝GD2000檔案管理系統(tǒng),使檔案管理在硬件上有了保障,適應(yīng)了現(xiàn)代化管理的需要。

二、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范檔案管理

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局的檔案管理制度建設(shè),規(guī)范我局的文書檔案管理,20xx年以來,先后制定了《農(nóng)機(jī)局檔案管理辦法》及有關(guān)規(guī)章制度。如:《檔案保管制度》、《檔案員崗位職責(zé)》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等,明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù),以及的歸檔范圍及整理要求,對(duì)檔案進(jìn)行整理、保管分類、編號(hào)、登記,錄入。檔案存放整齊有序統(tǒng)一放在檔案柜中,均貼合規(guī)范。定期檢查檔案,做好防火、防盜、防蟲咬、防霉變等預(yù)防工作。20xx年度我局文書檔案共10冊(cè),其中保管期限為永久的3冊(cè)、30年的3冊(cè)、10年的4冊(cè)。

三、工作中的不足和明年計(jì)劃

1、加強(qiáng)宣傳工作力度,提高全員檔案意識(shí)。由于對(duì)檔案法規(guī)宣傳力度不夠,缺乏全員檔案意識(shí)。所以,造成歸檔不夠規(guī)范,歸檔質(zhì)量差等,今后,我們將著力加強(qiáng)檔案法制宣傳,不斷強(qiáng)化檔案意識(shí)。

2、加大資金投入,強(qiáng)化檔案現(xiàn)代化管理。隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)信息化程度越來越高。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理,有效發(fā)揮檔案的信息功能。加大資金投入,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)檔案的規(guī)范化管理,不斷提高檔案管理的`現(xiàn)代化水平,充分發(fā)揮檔案的作用,

3、加大檔案管理人員培訓(xùn)力度,提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。多組織檔案管理人員參加培訓(xùn)。提高檔案管理專業(yè)人員的素質(zhì),以帶動(dòng)我區(qū)農(nóng)機(jī)系統(tǒng)檔案管理水平的提高。

一、檔案電子化目錄檢索目的

檔案信息化建設(shè)納入……省企業(yè)科技事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)以來,傳統(tǒng)的檔案管理工作已越來越不適應(yīng)發(fā)展的形勢(shì),檔案創(chuàng)新,向現(xiàn)代管理邁進(jìn),正是檔案管理人員改變以往的紙張手工立卷,變計(jì)算機(jī)為手段,全文掃描入微機(jī)中,目前,機(jī)讀目錄案卷級(jí)4824卷,文件級(jí)2137件,機(jī)檢率達(dá)99%,基本實(shí)現(xiàn)電子檢索。

二、具體工作方法

1、立卷。文件按照分類大綱歸類后,方可組卷、立卷,而后進(jìn)行卷內(nèi)文件的排列、擬寫案卷標(biāo)題、確定保管期限、裝訂、文檔掃描、錄入工作完成。

2、微機(jī)錄入。組好卷以后,只需微機(jī)管理,為作好保密工作,計(jì)算機(jī)加上自己設(shè)置密碼就可以了。

3、利用效率、查準(zhǔn)率高。微機(jī)檢索系統(tǒng)提供了快速便捷的管理手段,提供了信息利用的快速途徑,免除檢索查找的繁難,減輕了工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度,提高歸檔質(zhì)量、檢索速度。

4、隨時(shí)補(bǔ)漏檔案。由于實(shí)現(xiàn)隨機(jī)管檔,就可將過去的集中立卷,改變?yōu)槠綍r(shí)隨時(shí)整理立卷。這樣,集中的工作量,就變?yōu)榉稚⒌墓ぷ髁浚刮臋n不形成存積,提高了立卷管理水平,從而達(dá)到檔案管理工作及時(shí)歸檔的目的。

三、檔案電子化目錄檢索優(yōu)點(diǎn)

微機(jī)應(yīng)用,是檔案管理上等級(jí)的標(biāo)志。利用微機(jī)進(jìn)行檔案的管理,其優(yōu)點(diǎn)是:

1、利用檔案資料方便,檢索簡(jiǎn)便,準(zhǔn)確率高

以手工為主的傳統(tǒng)檔案管理工作,檔案利用率低下,查找效率不高、查準(zhǔn)率較差,這就嚴(yán)重制約了檔案信息資源的利用率。微機(jī)的應(yīng)用,完成將手工立卷變?yōu)槲C(jī)自動(dòng)管理,極大地提高檔案管理與利用的效率。以往查閱檔案需查全引目錄、卷內(nèi)目錄、最后去庫(kù)房查找這樣一來需要6-8分鐘,如今微機(jī)管理只需輸入關(guān)健字進(jìn)行檢索查找檔號(hào)就可以了,按一下鍵盤,省時(shí)省力,只需1-2分鐘。

2、微機(jī)管理更有利于文檔的保密

過去查閱檔案時(shí)是整卷提供利用。利用者只是利用卷中的一份文件,卻能夠看到整卷檔案內(nèi)容。這是不符合文檔管理的保密要求的。微機(jī)管理將其改為單份文件提供利用,利用者就無法接觸其他無關(guān)的文件,從而達(dá)到了文檔保密的要求。

3、微機(jī)管理有利于遺漏文件的補(bǔ)充

傳統(tǒng)的文書立卷方法遇到文件收集不齊時(shí),補(bǔ)漏增缺,就得拆卷重做。拆卷后,卷內(nèi)文件又得重新排列,編檔頁(yè)號(hào)、編抄卷內(nèi)目錄、裝訂,修改填寫案卷封面等等。需花費(fèi)10分鐘,這不但費(fèi)時(shí)費(fèi)力,給管理人員增添了許多麻煩。改為微機(jī)管理,文件插入就十分方便了。只需1分鐘,按一下鍵盤,修改一下檔案目錄就可以了。

4、減輕了檔案管理工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了工作效率

檔案管理軟件(……)系統(tǒng)提供了快速便捷的管理手段,這為歸檔提供了快捷的管理手段,將檔案管理人員從手工直接建檔的枯燥乏味的工作中解脫出來。提高了立卷管理水平,從而達(dá)到檔案管理工作及時(shí)歸檔的目的和檢索利用的方便。

四、檔案電子化檢索目錄產(chǎn)生效果

一是通過微機(jī)管理,順利通過……檔案規(guī)范化管理工作“AAA”。二是主動(dòng)為企業(yè)提供服務(wù)。特別檔案在土地問題、編寫礦史、人事、財(cái)務(wù)等項(xiàng)工作中起到了參與和憑證作用。如:礦領(lǐng)導(dǎo)要研究處理問題時(shí),檔案室提供上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定和礦當(dāng)時(shí)的會(huì)議記錄,使問題得到及時(shí)解決。當(dāng)職工碰到一些切身利益需要解決的問題,檔案室就能提供有關(guān)政策規(guī)定等材料。1-10月份接待調(diào)檔借閱者100多人次,主動(dòng)提供準(zhǔn)確的檔案信息服務(wù),扭轉(zhuǎn)了檔案服務(wù)坐等守?cái)偟木置妫皶r(shí)有效地為企業(yè)生產(chǎn)、生活服務(wù)。

我20xx年畢業(yè)于石家莊學(xué)院歷史系,任教于xx市第四中學(xué),20xx年調(diào)入宜安鎮(zhèn)中學(xué),擔(dān)任歷史教學(xué)工作。20xx年9月服從領(lǐng)導(dǎo)安排擔(dān)任學(xué)校檔案管理員。雖已從教十年,但檔案管理工作對(duì)我來說還是全然陌生的。為了做好這項(xiàng)工作,我本著學(xué)中干、干中學(xué)的思想,盡自我的努力把檔案管理工作做好。

工欲善其事,必先利其器。作為一個(gè)非專業(yè)人員,要想把檔案工作做好就必須熟悉各項(xiàng)檔案管理制度,熟練操作檔案管理系統(tǒng)。為了不斷提高自我的工作本事,我做到了,凡重大問題堅(jiān)持向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào);凡技術(shù)問題堅(jiān)持向書本和經(jīng)驗(yàn)豐富的同志求教;凡具體工作堅(jiān)持自我動(dòng)手。在工作中,我結(jié)合單位實(shí)際,總結(jié)摸索出了一套務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)的工作方法。沒有專業(yè)人員的指導(dǎo),我堅(jiān)持系統(tǒng)自學(xué)專業(yè)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《檔案資料匯編》、《xx市中小學(xué)校檔案歸檔類目》、《河北省義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》《天潤(rùn)檔案管理系統(tǒng)用戶手冊(cè)》等資料,極大地豐富了專業(yè)理論知識(shí),提高了工作本事。

檔案管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工作,它要求檔案管理員必須有自我犧牲的品質(zhì),樂于奉獻(xiàn)的精神,進(jìn)取創(chuàng)新的意識(shí)和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。我接手這一工作時(shí),檔案管理自動(dòng)化尚處于起步階段,為了使檔案管理工作速走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、系列化的軌道,我進(jìn)取向領(lǐng)導(dǎo)提出各項(xiàng)提議。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,經(jīng)過努力,檔案室的硬件建設(shè)有了很大改觀,今年新配備了微機(jī)、打印機(jī)、檔案柜。還進(jìn)一步完善檔案管理的規(guī)章制度,建立健全了檔案資料的收集、整理、歸檔、保存、利用等各項(xiàng)工作制度。配合全市檔案大檢查,認(rèn)真開展了自查、自檢活動(dòng)。對(duì)各種門類的檔案實(shí)行了集中統(tǒng)一管理,保證了檔案資料的全面性、完整性和系統(tǒng)性。嚴(yán)格按照《檔案資料匯編》、《xx市中小學(xué)校檔案歸檔類目》、《河北省義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行了規(guī)范性的檔案收集、整理、歸檔、編目等工作。全面實(shí)現(xiàn)了檔案工作達(dá)標(biāo)管理“一片紅”。

省督導(dǎo)驗(yàn)收前夕,我需要用一個(gè)月的時(shí)間整理熟悉20xx年至20xx年的所有檔案資料。時(shí)間緊任務(wù)重,應(yīng)對(duì)困難我和同事們沒有抱怨,僅有全身心的投入。真正投入其中才明白檔案工作是一項(xiàng)多么繁雜的工作,它需要你付出極大的耐心和細(xì)心。整整一個(gè)月的時(shí)間,沒有了上班下班,沒有了星期天,僅有檔案。我和同事們盯著電腦逐本核對(duì)電子檔案與文本檔案是否一致,核對(duì)完成后再與檔案目錄核對(duì),查漏補(bǔ)缺,然后再深入到學(xué)校各部門收集所需資料。最終,把所有的資料歸類整理裝訂成冊(cè),統(tǒng)一編號(hào),逐頁(yè)編碼。截止到評(píng)估驗(yàn)收前,我檔案室共整理裝訂教育評(píng)估檔案103冊(cè)、34盒,教學(xué)評(píng)估檔案47盒,并全部錄入了相應(yīng)的電子檔案。

看著一卷卷檔案資料裝訂成冊(cè),收錄到盒,我感到深深的滿足和自豪。我覺得我已對(duì)檔案有了感情,柜中檔案散發(fā)的芳香,猶如陳年老酒,滲透到了我生命的每個(gè)細(xì)胞,我已經(jīng)離不開這個(gè)工作。

即將過去的20xx,我被部門同仁推薦為優(yōu)秀員工,感到非常榮幸。同時(shí),又覺得自己肩上的擔(dān)子更重了。

1、 努力學(xué)習(xí),自身素質(zhì)不斷的提高

堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政治思想理論,努力提高政治思想覺悟,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,積極參加市檔案局舉行的“國(guó)家檔案局10號(hào)令”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助下,使自己的工作能力不斷提高,在集團(tuán)公司這樣良好的工作環(huán)境中,使自己的綜合素質(zhì)得到良好的提升。

2、不斷提高業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作

我工作在檔案借閱的第一線,我一再告誡自己要堅(jiān)持原則、勤勉工作,要有無私奉獻(xiàn)的精神。在十多年的檔案工作中,努力學(xué)習(xí)新規(guī)范新標(biāo)準(zhǔn),不斷充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力。如今年,集團(tuán)本部加強(qiáng)了對(duì)資質(zhì)、證照的管理,借閱流程更加嚴(yán)謹(jǐn)。有些同事不理解,我在嚴(yán)格遵守檔案保密守則和公司的相關(guān)制度規(guī)定,做到有理有據(jù)有節(jié)的同時(shí),耐心地向他們說明情況,最后都得到他們理解和支持,提高了查檔的服務(wù)質(zhì)量。

各類檔案的接收入庫(kù),也是我的一項(xiàng)非常重要工作。首先,必須做到耐心細(xì)致,與提交登記的移交清單完全相符;其次,合格的檔案的整理排架必須一一準(zhǔn)確明晰,并在《興蓉集團(tuán)檔案信息管理系統(tǒng)》中逐條登記;最后,確認(rèn)無誤,與移交人簽訂“檔案入庫(kù)清單”。本年度截止11月底,共有1588卷,4149件基建檔案入庫(kù);文書287盒,共7109件;實(shí)物檔案43件。同時(shí),還檢查了2012年文書檔案3125件。

3、 愛崗敬業(yè),與企業(yè)同生存。

借閱崗位是忙碌的,這一年中,我積極配合紀(jì)委和檢察院查檔的工作。在任務(wù)緊、時(shí)間急、工作量大的情況下,本部門全體同事的齊心協(xié)力,加了兩次通宵班,為紀(jì)委和檢察院提供查檔135人次、1754件檔案、復(fù)印10293張,而這些借閱的信息又要按要求在《檔案信息管理系統(tǒng)》中登記,做到嚴(yán)絲合縫、有據(jù)可查。在配合查檔工作期間,24小時(shí)候命,確保查檔工作的順利完成。

庫(kù)房管理,安全是一項(xiàng)重要本職。我本著事無巨細(xì)、防微杜漸,以10多年工作中一直堅(jiān)持的高度責(zé)任心搞好庫(kù)房的“八防”。定期檢查更換藥片、庫(kù)房空氣消毒、調(diào)節(jié)庫(kù)房溫濕度并做好記錄等,做到防患于未燃,不留隱患。

千里之堤、潰于蟻穴。失之毫厘繆以千里。我只是在平凡的工作崗位上堅(jiān)持原則,把檔案工作當(dāng)做畢生追求的事業(yè)來完成。以高度的責(zé)任心做好本職工作。深怕自己工作的疏漏給部門,給公司帶來麻煩,甚至造成損失。勺飲不器盛淪海,拳石頻移磊泰山。正是因?yàn)槲覀兗瘓F(tuán)的每一個(gè)員工都和我一樣,有著這種拳石一樣的堅(jiān)持和奉獻(xiàn),才使得我們的事業(yè)蒸蒸日上。

時(shí)光流逝,歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間,20xx年上半年即將過去,回顧半年工作歷程,我歷歷在目。結(jié)合本人工作實(shí)際情況,現(xiàn)將個(gè)人半年工作總結(jié)如下:

一、 半年工作情況匯報(bào):

半年來,在兩位站長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在站長(zhǎng)和各位師傅的關(guān)心幫助下,20xx年我肩負(fù)著本站檔案管理員、生活管理員、基建員的重任。在工作任職期間,本人能夠嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守站內(nèi)各種規(guī)章制度,按時(shí)完成站內(nèi)交辦的工作任務(wù)。

標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理情況:按照縣公司統(tǒng)一要求,20xx年檔案已分類裝訂,煙農(nóng)戶籍化檔案已填寫完畢。20xx年檔案除暫時(shí)還未能夠整理的情況下,其他檔案進(jìn)行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管,做到了電子、紙質(zhì)同步。根據(jù)縣煙葉分公司第二次標(biāo)準(zhǔn)化檔案檢查,結(jié)合本站實(shí)際所存在的問題,正在進(jìn)行全面的整改。

生活開支情況:結(jié)合站內(nèi)實(shí)際情況,做到細(xì)開支、精開支,避免一些不合理開支,并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況,以報(bào)賬形式,通過兩位站長(zhǎng)審核票據(jù)、簽字審批后,并在站內(nèi)每月工作例會(huì)上進(jìn)行公布通報(bào),接受大家監(jiān)督,做到帳目清楚、公開透明。

基建情況:今年,根據(jù)國(guó)家煙草局提出地“以減少面積、提高煙葉質(zhì)量為主”地工作方針,20xx年基本無其他基建項(xiàng)目。除開需對(duì)以前建設(shè)的密集式烤房設(shè)施設(shè)備、管網(wǎng)、水池、水窖等提高管護(hù)外,組織協(xié)調(diào)煙葉大棚建設(shè)。

二、腳踏實(shí)地,認(rèn)真做好本職工作:

半年來的工作實(shí)踐使我體會(huì)到, 做好任何一項(xiàng)工作,都需要付出辛勤的勞動(dòng)汗水。 在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约菏切峦?,在工作和其他方面?jīng)驗(yàn)不足,平時(shí)我能夠做到虛心向師傅們學(xué)習(xí),吸取他們的長(zhǎng)處,反思的自己不足,就能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

我認(rèn)為干好工作并不是一件容易的事,在干好工作的同時(shí)就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。擺正位置,嚴(yán)格遵守職責(zé)。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,從小事做起,踏實(shí)做事、誠(chéng)實(shí)做人,克服各種困難,腳踏實(shí)地工作,才能做好本職工作。

三、提高自身學(xué)習(xí),努力提高工作業(yè)務(wù)水平:

我越來越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺,平時(shí)多向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),用知識(shí)不斷武裝自己的頭腦,并根據(jù)工作實(shí)際情況,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。

四、工作中存在的問題與困難:

1、因本人業(yè)務(wù)水平不是很高,導(dǎo)致公司環(huán)節(jié)檢查時(shí)因部分檔案整理不齊全,影響了整體工作效益,需在以后工作中提高改進(jìn);

2、業(yè)務(wù)水平和工作效益有待進(jìn)一步提高;

3、需提高理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平;

4、因每次在站內(nèi)工作例會(huì)中,各位師傅們的匯報(bào)材料上交不及時(shí)或未上交,從而導(dǎo)致檔案檢查扣分原因之一;

五、今后工作努力方向:

針對(duì)本人工作中存在的問題,提高改進(jìn),注重實(shí)效,不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平,力爭(zhēng)取得更大的工作新成效。

總之,半年以來,雖然取得了一定的工作成績(jī),但也存在著許多不足,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)兩位站長(zhǎng)和師傅們給予原諒。針對(duì)我個(gè)人在工作、生活中存在的問題和不足之處懇請(qǐng)兩位站長(zhǎng)和師傅們給予批評(píng)和指正。

如何做好檔案工作的目標(biāo)管理認(rèn)定工作

機(jī)關(guān)檔案是機(jī)關(guān)工作的真實(shí)記錄,是國(guó)家檔案事業(yè)的基礎(chǔ)和重要組成部分,是維護(hù)黨和國(guó)家歷史的重要憑證。做好機(jī)關(guān)檔案管理工作至關(guān)重要,意義深遠(yuǎn)。今天,我們?cè)谶@里召開機(jī)關(guān)檔案目標(biāo)管理認(rèn)定工作推進(jìn)會(huì),主要目的是:解放思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),規(guī)范機(jī)關(guān)檔案目標(biāo)管理認(rèn)定工作,確保機(jī)關(guān)檔案目標(biāo)管理認(rèn)定工作健康、有序的開展,全面提升我省機(jī)關(guān)檔案工作的軟、硬件和現(xiàn)代化管理水平,緊緊圍繞省委、省政府的中心工作,充分發(fā)揮檔案的”資政惠民”功能,提高檔案在“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、和諧河北”偉大歷史進(jìn)程中的貢獻(xiàn)率。同時(shí),希望大家通過這次觀摩學(xué)習(xí),汲取先進(jìn)單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,振奮精神,鼓足干勁,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,全力推進(jìn)全省檔案工作目標(biāo)管理認(rèn)定工作,以機(jī)關(guān)檔案目標(biāo)管理認(rèn)定工作為抓手,著力打造一批標(biāo)桿示范單位,以點(diǎn)帶線,以線帶面,全面開花,使我省機(jī)關(guān)檔案管理工作實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
一、我省機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理認(rèn)定的基本情況
“十一五”期間,依據(jù)《河北省機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位檔案工作目標(biāo)管理辦法》(冀檔[2003]4號(hào))文件要求,全省“上檔升級(jí)”工作可以說一直在扎扎實(shí)實(shí)有序的進(jìn)行,有力的推動(dòng)了我省檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展。但隨著時(shí)代的進(jìn)步,出現(xiàn)了許多新的理念、新的技術(shù)和新的要求,特別是全省各單位信息化、數(shù)字化建設(shè)迅猛發(fā)展,現(xiàn)行的目標(biāo)管理辦法和標(biāo)準(zhǔn),很難再引領(lǐng)各單位檔案工作更好更快地開展。因此,我局決定對(duì)現(xiàn)行目標(biāo)管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂。通過深入到省民政廳、聯(lián)通河北分公司、省國(guó)土資源廳等單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備、充分論證,起草了初稿,去年9月中旬又召開省直34家單位參加的座談會(huì),征詢意見。12月下旬,深入到省紀(jì)委、省交通運(yùn)輸廳、省人社廳、省國(guó)防科工局、省人大、省政府辦公廳、省工商局、省林業(yè)局、省供銷社等9家省直單位用新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了試測(cè)評(píng),檢驗(yàn)了新認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的針對(duì)性和可操作性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、論證和征求意見,于今年一月正式出臺(tái)了《河北省機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理認(rèn)定辦法》,此《辦法》是具有前瞻性和先進(jìn)性的,是進(jìn)一步促進(jìn)全省檔案工作發(fā)展的需要,也是對(duì)全省機(jī)關(guān)檔案工作的全面系統(tǒng)要求。對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)檔案業(yè)務(wù)建設(shè),提升機(jī)關(guān)檔案整體管理水平,具有重要的作用。
今年是“十二五”的開局之間,也是新《辦法》實(shí)施的第一年,任務(wù)艱巨,意義重大,為了開好這個(gè)頭、打好這個(gè)基礎(chǔ),我局對(duì)全省各級(jí)機(jī)關(guān)“十二五”期間計(jì)劃認(rèn)定做了全面的統(tǒng)計(jì)。各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))單位計(jì)劃認(rèn)定共有12148單位(次),其中,2011年1839單位(次)、2012年2458單位(次)、2013年2560單位(次)、2014年2552單位(次)、2015年2739單位(次)。省本級(jí)“十二五”期間,計(jì)劃認(rèn)定172單位(次),省直部門所屬單位的等級(jí)認(rèn)定,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),達(dá)到294單位(次)。從全省各級(jí)機(jī)關(guān)的五年計(jì)劃來看,大家對(duì)新《辦法》是認(rèn)同的,工作熱情是很高的。今年計(jì)劃進(jìn)行認(rèn)定的單位申報(bào)工作已基本結(jié)束,截止到目前,各市今年AAAA級(jí)及以上等級(jí)檔案工作目標(biāo)管理認(rèn)定申報(bào)單位共計(jì)109家。省直機(jī)關(guān)及其所屬單位和中直駐冀機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的申報(bào)工作也已進(jìn)入最后的倒計(jì)時(shí)。
二、工作開展情況
為了宣傳貫徹《河北省機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理認(rèn)定辦法》,使全省各級(jí)檔案部門嚴(yán)肅、準(zhǔn)確地掌握標(biāo)準(zhǔn),保證機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理的認(rèn)定質(zhì)量,我們采取了培訓(xùn)、超前指導(dǎo)、抓試點(diǎn)、樹典型、創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)等多種形式相結(jié)合的方式推動(dòng)工作的開展。
今年,面向全省各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))檔案人員舉辦了兩期新《辦法》專題培訓(xùn),和三期地礦、省高速公路系統(tǒng)培訓(xùn)班,在培訓(xùn)班上對(duì)《辦法》和《標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了詳細(xì)的講解和分析,會(huì)后又分組進(jìn)行了討論和重點(diǎn)答疑,五期培訓(xùn)大大了提升了全省檔案干部對(duì)政策的解讀力和執(zhí)行力,掌握了尺度、統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)。省局培訓(xùn)過后,多個(gè)設(shè)區(qū)市檔案局和縣(市、區(qū))檔案局根據(jù)自身情況舉辦了形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)班,為《辦法》在全省的推行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
抓試點(diǎn),是推進(jìn)此項(xiàng)工作的一個(gè)有力抓手,年初的省直檔案工作會(huì)上,就明確提出了5A試點(diǎn)單位。搞試點(diǎn)工作的目的就是能夠讓大家更直接和具體的找到差距,比出壓力,明確標(biāo)準(zhǔn)。要把試點(diǎn)工作真正抓出成效,深入指導(dǎo)、搞好服務(wù)是關(guān)鍵,為此我局分組指定專人負(fù)責(zé)省紀(jì)委、省交通運(yùn)輸廳、省國(guó)土資源廳、省出入境檢驗(yàn)檢疫局、人行石家莊中心支行、省高管局6家5A試點(diǎn)單位工作。各試點(diǎn)單位定計(jì)劃、抓進(jìn)度、任務(wù)到人、責(zé)任到人,做了大量卓有成效的工作,取得了良好的效果,現(xiàn)已有 家單位通過了5A級(jí)認(rèn)定。
以資源處為主,調(diào)動(dòng)多個(gè)部門骨干力量,全面鋪開對(duì)全省各級(jí)機(jī)關(guān)的超前指導(dǎo)工作,目前已對(duì)張家口、秦皇島、唐山、廊坊、保定、邢臺(tái)、邯鄲7市4A級(jí)及以上等級(jí)的29家單位進(jìn)行了調(diào)研,并根據(jù)各單位的實(shí)際情況和工作進(jìn)展程度進(jìn)行了指導(dǎo),基本做到了市、縣、區(qū)每層必到,較為全面準(zhǔn)確地了解掌握了全省認(rèn)定工作的開展和準(zhǔn)備情況。從目前的情況來看,前期工作的效果是明顯的,許多好的工作方法和工作機(jī)制,是可圈可點(diǎn)的,也是值得在全省推廣的?!?br>抓試點(diǎn),突出試點(diǎn)單位的示范作用。各市下大力氣抓試點(diǎn)工作,制定方案,做出專門安排,特別是根據(jù)試點(diǎn)單位的特點(diǎn)和實(shí)際,進(jìn)行了一些有針對(duì)性的指導(dǎo),應(yīng)該說取得了明顯的成效。
唐山市檔案局弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,在工作內(nèi)容、機(jī)制、方式方法上狠下功夫。注意做好檔案目標(biāo)管理認(rèn)定工作的規(guī)劃和部署,按照每年25%的比例,計(jì)劃用4年時(shí)間完成全市的認(rèn)定工作。大的方面講規(guī)劃細(xì)節(jié)方面講方法,在推行新《辦法》的第一年,注重試點(diǎn)工作,在全市范圍內(nèi)對(duì)一些基礎(chǔ)條件好、工作熱情高的的部門進(jìn)行仔細(xì)比較,經(jīng)反復(fù)篩選,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān),好中選好,優(yōu)中選優(yōu),市直確定3家,每縣(區(qū)、市)確定1家做為試點(diǎn)單位(玉田縣沒有,遵化縣兩家)。同時(shí)提出了一系列的工作措施:一是注重調(diào)研,加強(qiáng)對(duì)共性問題的指導(dǎo)。二是舉辦專題培訓(xùn)班,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。三是加強(qiáng)重點(diǎn)指導(dǎo),對(duì)試點(diǎn)單位的指導(dǎo)工作同步跟進(jìn)、全程參與。四是積極探索規(guī)范化的工作模式等等。通過在全市范圍內(nèi)開展試點(diǎn),使各地學(xué)有榜樣、干有方向、趕有目標(biāo)。通過試點(diǎn)先行,發(fā)現(xiàn)問題、摸索經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新思路,形成了廣泛的示范帶動(dòng)效應(yīng)。
抓系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的全面開花。抓系統(tǒng)檔案工作,是我們檔案目標(biāo)管理認(rèn)定工作中的一個(gè)很好的不可或缺的工作方式。 保定今年申報(bào)認(rèn)定的34家4A級(jí)及以上等級(jí)的單位中,僅國(guó)稅系統(tǒng)就占到了27家,這充分說明保定國(guó)稅系統(tǒng)對(duì)檔案工作的重視,更加說明保定市檔案局抓系統(tǒng)的力度。我們各級(jí)檔案部門對(duì)各行各業(yè)的檔案工作就是要抓系統(tǒng);各行各業(yè)的檔案主管部門對(duì)本系統(tǒng)檔案工作就是要系統(tǒng)抓,兩種職責(zé)相互貫通、目標(biāo)一致。二者齊抓共管,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),才能更好的更有優(yōu)勢(shì)的促進(jìn)工作的開展。在保定國(guó)稅系統(tǒng)認(rèn)定工作準(zhǔn)備過程中,多次召開動(dòng)員會(huì)議,簽訂責(zé)任狀,將其列入了基礎(chǔ)工作考核,統(tǒng)一要求、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),橫向比較、查找不足,群策群力、攜手并進(jìn),為保定國(guó)稅系統(tǒng)的“滿堂紅”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)認(rèn)定工作的規(guī)范化。各單位檔案工作基礎(chǔ)不同,水平參差不齊、對(duì)《標(biāo)準(zhǔn)》的理解存在差異。為了把認(rèn)定工作順利的推行下去,秦皇島市檔案局做了大量的工作。首先,本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、保質(zhì)量的原則逐條分析、逐項(xiàng)解讀,大到業(yè)務(wù)建設(shè),小到臺(tái)賬格式,制定統(tǒng)一范本,并做了詳盡的說明,單位不分大小、水平不分高低,全市的檔案目標(biāo)管理認(rèn)定工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。其次對(duì)全市各級(jí)檔案部門及各級(jí)機(jī)關(guān)檔案人員進(jìn)行培訓(xùn),宣講《辦法》和《標(biāo)準(zhǔn)》,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
今年此項(xiàng)準(zhǔn)備工作基本已經(jīng)完成,明年將有步驟的全面展開認(rèn)定工作。我們一直在說“一把尺子量長(zhǎng)短”,干同樣的事情,用同樣的尺子,量一樣的工作,誰好誰差,分?jǐn)?shù)說話,可比性強(qiáng),容易操作。為后期工作的開展打了一個(gè)好底子。
努力提高各單位認(rèn)定工作的積極性。做好檔案目標(biāo)管理認(rèn)定工作,僅靠檔案局的單方努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要各單位的共同重視和支持。首先要爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作的關(guān)心和重視。其次要充分發(fā)揮各單位檔案人員的積極性。廊坊、邢臺(tái)市檔案局在工作開展伊始,便非常重視位領(lǐng)導(dǎo)支持這個(gè)問題,注重與各級(jí)機(jī)關(guān)的聯(lián)系與溝通,從爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持入手,反復(fù)深入,耐心細(xì)致地做宣傳、動(dòng)員工作,同時(shí)努力激發(fā)和保護(hù)各單位檔案人員的積極性。在申報(bào)過程中把那些領(lǐng)導(dǎo)重視,檔案人員積極主動(dòng),條件成熟的單位作為優(yōu)先考慮的對(duì)象。 因?yàn)橛姓_的思路,工作開展便能夠按計(jì)劃、有步驟,取得實(shí)效。
這一年來,全省各級(jí)機(jī)關(guān)從提升自身檔案工作水平需要出發(fā),積極主動(dòng)地開展“定級(jí)”工作,取得了顯著的成績(jī),目前通過5A級(jí)認(rèn)定的單位4家,通過4A級(jí)認(rèn)定的單位5家,通過3A級(jí)認(rèn)定的單位3家,通過2A級(jí)認(rèn)定的單位6家,全省對(duì)標(biāo)單位19家,效果顯著、成績(jī)喜人。在肯定成績(jī)的同時(shí),也要清醒地認(rèn)識(shí)到,還有一些困難需要克服,還有一些問題需要妥善解決,還有許多工作需要去做。下一步我們將進(jìn)入全面認(rèn)定的最后沖刺階段,必須堅(jiān)持在工作中發(fā)展,在實(shí)踐中完善和提高,高質(zhì)量的完成今年的目標(biāo)管理認(rèn)定工作。
時(shí)間賬、任務(wù)賬,今年剩下的有效時(shí)間不足20天,明年的申報(bào)工作也要開始準(zhǔn)備了,大家心中要有數(shù)。會(huì)上,我們將請(qǐng)今年的5A試點(diǎn)單位的相關(guān)同志就機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理認(rèn)定工作準(zhǔn)備過程中的一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行交流發(fā)言,希望能對(duì)大家今后的工作有所幫助,同時(shí),也希望大家把這種精神、這種勁頭、這些措施落實(shí)到具體工作當(dāng)中,確保本單位認(rèn)定計(jì)劃能夠順利完成。

標(biāo)簽

本文網(wǎng)址:http://oaoy.cn/cgal/3713.html

相關(guān)資訊

我是中博奧客服:小奧
中博奧技術(shù)有限公司& 版權(quán)所有工信部備案號(hào):豫ICP備11015869號(hào)-8 Copyright ? 2023-2024

檔案整理檔案數(shù)字化

檔案掃描檔案管理軟件系統(tǒng)

TEL:18937133779

To Top 国产精品91最新在线| 18禁毛片不卡一区二区三区| 亚洲熟自拍视频在线| 久草手机视频| 日韩在线精品一| 韩国成人免费网站| 在线看黄色片| XXXX超碰欧美影音先锋| 日本国产激情视频| 日韩欧美视频在线播放视频| 国产精品久久久久久密密 | 国产一区亚洲二区三区毛片| 色色开心激情网| 女人18毛片a级毛片| 欧美日韩免费看黄片| 亚洲永久精品高清美妞| 男生和女生差差差2023| 亚洲性爱之日本精品视频| 国产亚洲成人av在线| 野花日本大全免费观看直播| 国产在线911福利免费| 激情国产成人综合| 国产最新日本黄色精品欧美在线| 一本大道久久a久久宗合| 亚洲卡一卡二新区永久时长| 欧美精品一区 2区 3区| 色综合久久久中文综合| 春彩最性感最裸体的插鸡巴动态| 日韩国产电影在线| 秋霞A级毛片在线看理论片| 国产农村一区二区三区| 国产精品第不卡国产视频第一页| 亚洲精品蜜桃av| 激情毛片永久免费视频| 欧美精品一区 2区 3区| 午夜AV不卡免费看| 精品国产一区二区久久久| 亚洲Aⅴ成人无码精品网站| 久久久久中文字幕一区二区三区| 精品第一国产综合精品aⅴ| 波多久久亚洲AV| 国产婷婷一区二区| 一区二区精品视频精品午夜| 国产一区精品理论片在线观看免费 | 国产精品精品免费视频能看的| 色五月亚洲综合图片区| 国产最新日本黄色精品欧美在线| 波多野结衣家教老师| 欧美一级黄色免费在线观看| 亚洲欧洲日韩精品在线| 亚洲五月综合缴情婷婷| 欧美综合视频| 四季亚洲AV无码一区二区三匹在线观看 | 86五月天开心激情成人网| 国产1区2区3区无码18| 欧美午夜免费精品久久| 国产肉片免费在线观看| 日本亚洲一区二区不卡| sao虎在线精品永久观看入口| 成人直播在线观看| 日日夜夜天天| 国产日产精品一区二区| 妺妺窝人体色聚窝窝| 国产精品爽爽久久久久久竹菊| 欧美a级完整在线观看| 激情国产成人综合| 欧美日韩免费播放毛片| 人妻一区二区三区日本| 少妇熟女图片区视频一区| 國產亂對白刺激視頻| 久久久久国产一级毛片高清| 雷电将军和丘丘人繁衍后代视频| 日韩在线观看免费全集电视剧网站| 国产精品精品免费视频能看的| 91每日更新在线观看你懂的| 美女黄网一区二区视频| 无码专区日韩AV| 国产欧亚日本另类影院| 国产黄a三级三级看三级| 国产一区二区三区欧美精品日韩| 亚洲av线av无码av岛国片| 人妻激情偷乱人妻激情偷乱视频一区二区三区 | a一级特黄日本大片高清视频| 手机看片1024免费新版| 日韩AV免费大片| 一区二区三区国产精华液区别| 中文字幕 日韩AV| 国产AV青草久麻豆| 国产欧美在线亚洲一区| 毛片在线播放网址| 欧美在线视频播放一区二区三区 | 国产日产欧产综合免费| 天美传媒精品| 把jk制服美女弄到高潮视频| 雷电将军和丘丘人繁衍后代视频| ddd42在线观看免费| 久久免費精品少婦| 国产18精品亚洲精品已满| 成人AV区一区二区三| 性爱影院三级国产| 国产一区二区三区水野朝阳 | 国产无遮挡色视频免费观看性色 | 国产国产东北刺激毛片对白| 中国农村毛片免费播放| 无码先锋资源久久无码| 成人黄色高清av| 一区五码在线| 91麻豆精品国产一区色欲| 天天靠逼泡妞视频| 黄片无码免费不卡| 国产一区成人影院| 91视频网站在线观看| 亚洲?V无码潮喷在线观看| 青青在线2019国产视频| 国产成人?v片在线播放| 最好看的色婷婷五月综合亚洲| 日本免费黄色片官网| 久久久中韩人妻| 久久精品熟女亚洲?v女技师| 久久国产精品免费大全| 四季亚洲AV无码一区二区三匹在线观看| 国产色噜噜在线精品| 色亚洲自拍偷拍视频| 亚洲精品蜜桃av| 亚洲精品日韩久久无码| 国产ts人妖一区二区| 在线播放日韩av| 屈辱乳环蒂环堕落调教| 亚洲午夜福利色网| 亚洲自国产拍揄拍综合2区| 中文字幕久久波多野結衣| 红杏免费视频网站入口导航| 亚洲熟妇av一区色啦啦| 国内揄拍国内精品人妻久久| 亚洲一区二区三区在线极品av| 精品久久亚洲中文不卡| 日韩欧美国产无需播放器| 乱婬一区二区三区蜜臀av| 蜜桔AV无码一区二区三区| 久久99国产精品片久久99蜜桃| 99热日韩这里只有国产中文精品| 国产a片一区二区三区| 老师把腿扒开让你桶个够| 午夜精品久久久久久久| 公车上拨开丁字裤进入| 无码午夜福利视频一区| 91超碰xav在线播放| 国产午夜精品久久久久免费视小说 | 免费观看国产高清黄片| 国产精品毛片完整版视频| 国产深喉口爆在线视频| 香港三日本三级少妇三级2021| 午夜福利国产精品久久婷婷| 女人被狂c躁到高潮视频免费视频| 影视草国产在现线免费观看| 美女摸爽到高潮免费观看| 精品无码不卡av在线播放 | 精品无码?V无码免费专区| 毛片成人在线播放| 惠民福利精品国产一区二区三区香蕉| 四虎免费影院在线播放| 无码精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩亚洲国产av| H动漫精品视频网址| 亚洲www永久成人网站在线观看| 99re8在线这里只有精品| 99久久人妻精品免费二区| 成人爽aⅴ视频在线观看| 成人爽a毛片在線視頻| 欧美日本国产大片| 亚洲精品av在线播放| 看看国产特级黄色日处女逼视频| 国产av无码片毛片一级牛仔裤| 国产一级在线视频| 精品亚洲欧美日韩久久 | 好硬好大好长好爽好多水视频| 歐美日韓中文字幕影音先鋒在線觀看'| 视频一区视频二区日韩专区| 国家一级毛片免费| 日韩理论午夜无码免费| 狼色在线视频国产| 成人黑料51吃瓜在线| 国产午夜人做人免费视频APP| 亚洲āv无码专区日韩乱码不卡| 邻居人妻少妇好紧好爽呀中| 最新国产成人无码精品久久久| 欧美国产猛干| 中文字幕第23頁| 性爱影院三级国产| 在线观看午夜亚洲一区| 欧美一区日韩二区精品区| 5x社区未满十八在线视频| 日韩欧美不卡一卡二卡3卡四卡免费| 国产人妖一二三区18| 性欧美XXXXX乱极品少妇| 曰本无码不卡高清AV一二| 免费看日韩欧美| 午夜国产视频福利在线看免费| 国产成人无码免费视频97| 精品国产乱码久久久久久菊竹| 亚洲成人高清一区| 日本免费二区三区久久久久| 免费观看黄色a一级视频播放| 精品久久久久久久人妻喷密| 亚洲五月综合缴情婷婷| 亚洲国产欧美另类首页| 欧美色图片丰满熟妞区| 99精品久久国产精品一区二区| 欧美亚洲熟妇少妇性A爱| 可以免费看片软件手机看片1204免费新版 | 男女69激情视频| 久久无码专区国产精品发布| 一区二区三区蜜桃免费 | 久久国产一级不卡毛片| 怡红院国产视在线| 亚洲中文字幕无码?V一区| 日韩精品欧美精品亚洲系列 | av在线导航国产精品| 精品人妻少妇嫩草久久av| 国产中文字幕在线观看不卡一区| 黑人巨大欧美精品一区二区0| 精品无码人妻免费电影一区二区 | 中文日产幕无限码一区有限公司| 亚洲av福利国产18禁| 欧美欧美肉体XXXX裸体大胆| 日本三级韩国三级香港三级人妇| 天堂АⅤ在线最新版在线| 欧美激情亚洲精品日韩1区2区| 高清免费综合久久| 国产精品久久久.| 美丽的小蜜桃4中国版演唱者是谁| 亚洲人成高清精品小说| 亚洲中文字幕无码?V一区| 90dvd欧美大片在线视频| 国产黄色大片视频在线看免费| 中国乱伦毛片视频| 久久精品国产99久久香蕉还会玩转热点 | 天天视频国产精品| 免费国产好深啊好涨好硬视频| 国产盗摄精品一区二区三区在线 | 亚洲AV日韩AV四虎| 乱伦中文无码制服精品视频网| 男人黄网站免费全场收看| 这里只有精品福利视频导航| 亚洲VA欧美VA人人爽高清| 爽又黄少妇毛片在线看| 女人被狂c躁到高潮视频免费视频 精品无码人妻免费电影一区二区 日本老司机日本老午夜福利在线 日本久久久一本正道不卡视频 | 日韩岛国在线观看免费视频| 野花社区www视频最新资源| 久草视频在线免费播放| 欧美黑人精品一区二区不卡| 欧美专区亚洲一区二区| 精品999无码在线观看| 午夜少妇高潮在线看大片| 亚洲制服丝袜中文字幕在线播放| 一级欧洲性爱视频| 国产国模精品嫩模大尺度| 久久五月天人人人人操| 成人三级毛片免费| 欧美激情VA永久在线播放| 男人黄网站免费全场收看| 人妻美乳无码视频| 99在线美女视频| 久草资源站国产在线观看| 思思99热九九在线播放| 日韓最新视頻一區二區三| 国产AV无码精品一区二区久久| 亚洲国产精品一区第二页综合精品区 | 国产一区无码专区视频| 免费一级毛suv好看的国产网| 欧美亚洲国产一区在线观看免费看片网站黄色 | 私人影视日韩美爽到爆无码| 美女裸体被羞羞网站| 亚洲大尺度av无码专区网站| 亚州国产欧美日韩 | 欧美性狂猛XXXXXBBBBB| 2021最新亚洲高清无码| 免费播放片v免费人成视频在线观看 | 在线视频无码直播网站| 久久久久久亚洲精品视频 | 特级黄色aaa网站| 娇小xxxxfreexxxxx欧美性| 亚洲永久精品视频免费| 一本久久无码乱码国产| www在线免费观看| 被寝取不能出声中文字幕| 最近的中文字幕免费完整版| 自拍偷拍亚洲手机在线视频| 久久久久久亚洲精品视频| 久久精品无码一级A片男男| 久久精品一区二区三区人妻蜜桃| 欧美激情亚洲精品日韩1区2区| 国产精品美女在线播放| 91久久久无码国产精精品免费| 亚洲V日本在线电影| 了解最新黄色激情视频一区| 日韩午夜不卡在线看| 亚洲午夜久久久无码精品| 国产h片无码不卡在线视频廣大網友最新影片 | 黑人又大又粗猛裂进出视频| 国产AV秘 乱码一区二区| 水咲ローラ教师无码版在线播放| 永久免费未满网下载| 黄色av免费高清| 国产91情侣在线精品国产| 99麻豆久久久国产精品免费| 星空无限传媒xk8027我的妹妹不可能| 久久久自慰免费看| 国内精品老年人视频网站| 国产精品五月天激情视频| 久久五月天人人人人操| 2018国产在线一级| 亚洲密柚av一二三区成人影片| 久久久国产精品毛片到| 日韩人妻熟精品久久无码视频| 精品国产?v无码一区二区三区| 日本亚欧乱色2020视频| 影视国产中文无码| av免费毛片一区二区三区| 无码午夜福利视频一区| 色在色在线播放亚洲中文| 伊人查蕉在线观看国产精品 | 日韩福利久久com| 国产亚洲午夜在线影院| 国产精品久久久.| 在线日韩视频欧美操穴| 国产一区精品理论片在线观看免费| 成人片在线看无码不卡| 少妇风流粗又长高潮| 成人网站十八禁在线播放| 国产一级毛片五月天| 国产伦在线观看视频免费| 国产妇人成熟性成熟视频| 国产一区久久久久| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 日韩AV免费大片| 乱伦影视中文自拍| 久久国产另类第一| g1原创国产av剧情情欲放纵 | 91精品国产九色| 天天靠逼泡妞视频| 亚洲91av视频在线观看| 久久99国产中文字幕| 亚洲第一免费毛片| 国产AV青草久麻豆| 色8欧美日韩国产无线码| 亚洲综合憿情五月丁香小说| 色综合五月婷婷| 亚洲欧洲日本中文a∨| 亚洲高清美女做性视频| 国产成人福利一区在线| 国产精品福利久久久久久| 日本高清一二三区| 色综合五月婷婷| 亚洲中文665566综合网| 天堂av好男人亚洲精品| 小孩子桶小孩子软件| 91人妻成人精品一区二区星空传媒xk8015 | 麻豆果冻精东九一传媒mv| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 91视频免费日本| 亚洲精品一级无码中文字幕 | 欧美激情αv一区二区三区| 欧美国产日韩在线观看视频| 99热.comAV无码一区二区| 欧美播播97福利在线| 久久久午夜欧美一区二区| 久久国产精品男人的天堂av| 亚洲伊人永久视频在线播放| 亚洲自国产拍揄拍综合2区| 亚洲一区久久蜜臀av| 黄片无码免费不卡| 精品成人部在线观看一区二区| 91桃色成人免费观看| 欧美一级艳片爽快片| 久久中文字幕人妻无码视频| 早晨被肉醒H吃奶1v1| 热99re久久国免费超精品| av三级网站免费观看| 成人网站十八禁在线播放| 99麻豆久久久国产精品免费| 91苏州晶体有限公司ios| 免费观看成人羞羞视频网站入口| 成人久久久久影视国产| 久久思思热免费视频| 少妇人妻av免费久久| 国产av无码精品麻豆| 国色天香中文字幕手机在线视频 | 男女69激情视频| 最新中文字幕av无码专区| 国产精品亚洲精品91| 久久亚洲区国产成人| 日韩无砖专区一中文字目| 亚洲国产观看| ddd42在线观看免费| 曰本无码不卡高清AV一二| 无字幕中文一区| 日本动态120秒免费| 久久99国产中文字幕| 日韩欧美国产无需播放器| 性做爰ⅹxxx农村妇女| 超碰人人人人| 又大又粗内射在线观看| 狂揉小泬少妇精品无码| 亚洲欧美国产vr在线观| 歐美日韓中文字幕影音先鋒在線觀看' | 亚洲福利国产精品| 精品毛片乱码1区2区3区| 午夜精品久久久毛片| 久久超碰极品视觉盛宴| 国产语对白在线播放久草| 90dvd欧美大片在线视频| 久久精品国产亚洲?v无码 | 久久久久国产一级毛片高清| 亚洲最大的aⅴ久久网站在线播放视频在线| 广西美女一级毛片| 樱桃视频高清观看在线下载| 久久亚洲中文字幕无码| 欧美综合久久精品| 成人av一区二区亚洲| 伊人精品视频久热精品| 综合久久狠狠色99h中午| 新激情五月天| 国产国产东北刺激毛片对白| 综合日本高清久久| 日韩欧美久久国产精品| 日韩精品福利电影| 手机亚洲第1页| 成片一卡2卡3卡4卡乱码在线| 国产av熟女一区二区| 色影音先锋精品资源| 波多野结衣家教老师| 18禁老湿私人影院免费| 日韩一区二区三区www| 欧美韩国成人网站中文字幕| 天天爽夜夜爽一區二區三區| 国产一区二区三区水野朝阳 | 234蜜臀国产在线视频| 午夜精品一区二区三区福利片| 久久精品国产亚洲?v麻豆密芽| 国产99视频精品观看| 亚洲最大浮力视频在线观看| 国产男女超爽视频网站| 在线新拍精品国产| 亚洲精品不卡AV在线播放| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 丁香精无码一区二区三区| 日本免费v片一二三区| 久久精品网址| 在线观无码三级中文高清| 久久久久久午夜精品精品 | 亚洲人成伊人成综合网无码| 男生和女生差差30分钟轮滑鞋| 国产欧美三级一区| 日韩免费成人| a特级片久久艹久久艹| 国产精品爽爽AV在线播放麻豆| 欧美日韩亚洲精品第一页| 最牛Av在线不卡| 亚洲av午夜福利在线| 津渝之战完整版视频蘑菇| 国产成人免费?V片在线观看| 英语老师乖乖挽起裙子怎么写作文 | 首页国产欧美| 男人天堂最新在线| 国产精品福利久久久久久| 99精品免费观看| v成年人视频日韩黄色无码| 欧美亚洲少妇| 国产一区二区三区护士| 免费一级真人片一级真人片aa| 午夜刺激性视频品善网| 亚洲?V无码潮喷在线观看| 欧美成人h亚洲综合在线观看vr| 理论片第一页| 在线永久免费观看精品视频| 免费又黄又粗做受视频| 亚洲色欧美色2019在线播放页| 邻居人妻少妇好紧好爽呀中| 精品久久性爱视频| 日韩成人专区在线| 日本道九九精品| 中文字幕一区二区在线播放| 巜和女房东疯狂做爰2中文字幕| 国产一级片子三级久热天堂| 五月天婷婷在在线视频高清| 亞洲國產歐美在線觀看片不卡| 99r少妇极品熟妇人妻无码| 人人操人人干在线观看| 国产主播 第一页| 国产国语老龄妇女| 亚洲五月婷婷久久综合| 羞羞无遮挡漫画手机免费看| 欧美另类自拍图库区| 又大又粗内射在线观看| 2021r级大尺度裸露电影| 午夜欧美日韩一区二区三区| 久章草在线视频播放国产| 精品日韩Av无码久久久 | 高潮喷水无码专区久久| 91久久久无码国产精精品免费| 亚洲一区二区三区成人向| 久久精品免费观看国产| 久久九九亚洲中文字幕| 超清美国成人av在线| 成为视频人的app免费下载| 欧美国产日韩在线观看视频| 强乱人妻中文字幕日本| 亚洲中文无码永久免弗| 日本一卡三卡四卡无卡免费网站| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸| 天堂av好男人亚洲精品| 国产精品69堂视频| 亚洲欧洲日韩精品在线| 国内免费自拍偷拍网站| 最近最新最好看中文字幕| 苍井空久久久精品一区二区| 日本一道免费一区二区视频| 亚洲av二区国产精品| 久久久久国产精品日韩电影| 影音先锋国产精品对白 | 国产pans私密视频拍| 在线看片免费aaa| 在線精品一區二區三區| 亚洲精品午夜伦理国产| 欧美大片a特激情刺激| 在线观看国产精品亚洲欧洲| 国产第一页bd在线电影| 一区二区 中文字幕| 英语老师乖乖挽起裙子怎么写作文| 99久久人妻精品免费二区| 超碰最新公开无码97廣大網友最新影片| 2018最新国产在线| 亚洲超人碰视频| 暖暖免费高清在线观看一区二区| 午夜精品久久久毛片| 这里只有精品福利视频导航| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 成人sq视频在线观看网站| 国产黄页在线观看黄A∨| 一区二区三国产精品| 羞羞国产18禁污污污网站下载| 国产成人高清亚洲一区a| 一小时处破之好疼高清视频| AV狼友亚洲小格式无码| 国产一区二区免费在线| 久久99国产精品片久久99蜜桃 | 国产网红福利手机在线| 日本护士吞精囗交视频荔枝 | 国产久9视频在线观看| 亚洲最大在线无码片| 性色vr无码中文av无码vr | 国产农村一区二区三区| 蜜桃尤物精品一区二区在线| 免费在线国产视频动态图| 2022国产无码在线| 久久久久久久人妻一区精品| 动画二人世界拔萝卜在线观看| 惠民福利精品乱码一区内射人妻无码| 国产亚洲小视频2017| 国产一级片91av毛片| FC2个人撮影在线播放| 日韩视频不卡| a∨无码天堂av免费| 国产国语老龄妇女| 成人国产精品| 中文字幕久久综合| 亚洲无人区完整版| 日韩国产精品一本一区馆/在线| 亚洲av日韩在线观看| 色婷婷五月综合丁香中文字幕| 伦理视频+在线观看| 中国普通话对白黄片| 国产精品9999久久久久麻豆| 无码一区二区aⅤ网| 中文字幕一区二区久久人妻网站 | 久久久成人欧美大片| 精品999无码在线观看| 欧美一区二区三区免费| 香蕉视频黄在线| 管鲍分拣中心入口网站最新章节app果酱| 无码小电影免费手机在线观看 | 中国美女又粗又猛又爽又黄| 国产制服丝袜免费网址| 中文字幕日韩精品久久| 夜色王朝久久综合中文字幕精品一区 | 国产超级无码一极毛片| 久久精品电影国产| 亚洲av无码最新| 免费无码一级午夜福利直播| 亚洲一区国产一区国| 91中文字日产乱幕| 国产永久免费在线看互动交流| 国产日韩欧美视频网址| XXXX野外性XXXX黑人| 爆乳无码一区二区三区免费| 中国无码无卡一级毛片| 久久亚洲线观看视频| 久久99国产精品片久久99蜜桃| 日本道免费一区日韩精品| 成人三级毛片免费| 国产91精品久久久久??51www在线观看 | 一二三区无码爱66| 欧美亚洲少妇| 自拍乱伦三级欧美| 成人sq视频在线观看网站| 好硬好大好长好爽好多水视频| 国产精品毛片免费在线视频| 蜜臀AⅤ在线网站| 有码 无码 中文字幕 丝袜| 国产热有码热无码视频| 久久9精品区无套内射无码| 久久99免费精品丝袜视频| 亚洲色成人网站永久| 精品欧美日韩在线视频| 91在线无码观看蜜桃| 人人人妻人人人澡人人| 曰本中文字幕精| 天天综合册久久综合免费| 精品视频 无毒不卡一区二区三区| 亚洲6080YY久久无码中文 | 亚洲精品久久久久综合91| 91苏州晶体有限公司ios| 欧美国产猛干| 欧美一级黄色免费在线观看| 精品一区二区高清国产在线观看| 国产无套露脸大学生视频| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 在线观看午夜亚洲一区| 五月天婷婷三级片| zhangjinyu免费看网盘提取| 国产极品美女久久久| 无码AV大香线蕉伊人久久APP| 日本欧美亚洲精品| 精品亚洲一区二区三区一| 日本一区二区在线观看99| 国产日韩欧美午夜视频久久久久| 日本一区二区视频在线观看播放 | 在线日本妇人成熟免费99国产精品 | 特级毛片全部免费播放a一级| 欧美日韩成人一级生活片在线观看| 国产一区无码专区视频| 在线永久免费观看精品视频| 日韩欧美三级| 男生女生一起愁愁愁很痛| 欧美日韩久久综合网| 天堂АⅤ在线最新版在线| 国产一区欧美激情在线观看| 久久99精品欧美一区| 久久久欧洲亚洲一区二区三区| 国产二级资源视频| 人妻熟妇乱又伦精| 国产麻豆激情二区三区在线播放| 国产又爽又粗又猛的视频亚洲V欧美V国产V在线观看 | 这里只有精品福利视频导航| av不卡在线免费观看| 天天躁日日躁人妻久久澡| 日韩在线淫秽视频一区二区三区| 日本免费二区三区久久久久| 亚洲国产精品一区二区成人片按摩| 国产又粗又大又爽的色网视频| 中文字幕网站男人| 成人黄色高清av| 亚洲1区第2区第3区麻豆| 青青草国产播放视频99| gogo大胆啪啪艺术自慰| 精品天海翼一区二区| 97无码人妻免费视频碰碰碰| 字幕日产中文无码| 国产精品亚洲精品日韩坂道| 日韩美女无遮挡免费网站| 成人毛片免费播放| 惠民福利亚洲欧美日韩国产精品二区| 久久亚洲线观看视频| 性做爰ⅹxxx农村妇女| aaaaa女高潮免费视频| 国产真实露脸精彩对白91| YY6080午夜福利无码理论| 亚洲综合激情另类小说区潮喷| 国产网站精品91| 国产嫩草研究院久久久一二三| 欧美午夜免费网站| 邻居把我弄的高潮三次面舞| 乱伦中文国产无码| 亚洲av中文乱码| 爆乳欧美精品久久久| 青国产人人操| 无码精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美在线网址最新观看| 视频国产精品| 无码国产精品一区二区免费网曝 | 一级特黄大片大学生一级一片| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 影视国产中文无码 | 男人插女人骚视频| 欧美play一区二区在线观看| 99国产精品一区二区三区四区99| 亚洲aⅤ精品福利一区二区三区不 日韩欧美成人综合网 | 亚洲免费影视| 三上悠亚一区二区三区在线| 日产精品久久久久久久蜜臀| 思思精品视频导航| 在线日韩视频欧美操穴| 啊啊啊用力视频| 秋霞电院影无码| 日韩一区二区三区高清电影| 香蕉视频最新网址在线观看| 久久少妇特一级毛片| 日韩中文字幕无码av| 日韩精品无码综合网| 惠民福利九九精品免视看国产成人| 国产精品二区在线免费观看| 黄片无码免费不卡| 色就是色亚洲欧洲视频在线观看免费| 蝌蚪鲁一鲁久久超碰麻豆| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 精品成人部在线观看一区二区| 无码熟妇人妻A在线一区二区| 国产社区在线| 国产精品综合A∨一区二区| 无码小电影免费手机在线观看| 管鲍分拣中心入口网站最新章节app果酱 | 国产色噜噜在线精品| 黄色一片视频在线| AV+无码+在线+高潮| 亚洲毛片无码在线观看| 久久精品视频77| 精品国产Av无码久久久KTV | 高潮激情喷水抽搐少妇视频| 亚洲av无码专区亚洲av漫画| 99国产在线2019欧洲| av片在线观看国产三级在线观看| 国产爆乳美女娇喘呻吟免费网站 | 在线观看国产综合欧美| 美女又色又黄的视频在线放映| 亚洲精品中字在线| 久草最新视频| 久久99精品久久久66| 91精品国产综合久久久动漫日韩| 麻豆88九九国内精品久久久 | 人妻一区二区亚洲av| 亚洲自拍偷拍综合网| 国产成人av在线综合| 国产一区二区不卡一区二区不卡| 巜和女房东疯狂做爰2中文字幕| 中国一级片内射少妇| 国产又黄又刺激的免费网站| 国产自偷在线好视频| 无码不卡精品动漫在线视频| 一级二级三级 片内射视频在线| 亚洲熟妇av无人区一区| 成人高清免费小视频| 天天摸夜夜添| 成人免费无码色网视频| 亚洲激情av影院| 欧美亚洲日韩精品中文字幕一区| 亚洲色图欧美色图自拍偷拍 | 狼色在线视频国产| 美女黄片一区二区三区| 国产日产在线观看高清| 给个网站2021年直接进入的| 亚洲夜色噜噜av在线观看| 色欲av一区久久精品| 国产 日韩 欧美在线能看的| 国产主播 第一页| 又大又粗内射在线观看| 中文字幕网站男人| 极品在线视频| 麻豆影视少妇的诱惑在线观看| 精品国产无码av最大网站| 天天操中文字幕| 久久精品国产免费播高清91| 美女高潮抽搐潮喷白浆视频 | 欧美亚洲日韩精品中文字幕一区| 午夜福利国产精品久久婷婷| 惠民福利韩国白拍偷白拍亚洲精品| 日韩av在线免费电影| 曰本无码不卡高清AV一二| 138亚洲福利视频一区二区| 岳的大白屁股光溜溜| 又黄又爽又国产无遮挡美女网站| 女性裸体啪啪拍18禁无遮挡动态| 日本大香线蕉线伊人久久| 小受男被多男摁住灌浓精视频 | 欧洲美女免费做的爱视频| 91麻豆国产精品视频| 国产精品久久久无码免费| 乱成熟女人在线视频| 理论片第一页| 91一区二区国产在线观看精品| 午夜福利午夜福利欧美| 国产精品丝袜高跟一区二区| 在线日韩欧美一区| 欧美麻豆精品久久久久久| 18禁无遮挡啪啪无码网站破解版| 人妻无码专区一区二区日毛片| 伊人色伊人亚洲综合网站| 水咲ローラ教师无码版在线播放 | 中文无码热在线视频| 欧美日韩一本大道| 日本在线观看三区| 国产91麻豆精品成人区| 成片一卡三卡四卡免费网站| 国产av制服丝袜诱惑| 欧美中文性爱在线播放| 香蕉在线精品视频在线观看2| 精心挑选大黑吊超碰在线欧美在线观看| 暖暖免费高清在线观看一区二区| 什么app看黄不付费| AV不卡在线看波多野结衣| 久久精品国产亚洲av免费观看| 一级 片国产免费| 成人无码一区二区三区网站密桃| 一区二区三区高清免费播放| 亚洲成人图片在线观看| 亚洲色Av性色在线观看美女| 久久精品熟女亚洲?v女技师| 欧美日韩国产三上悠亚在线看| 欧美成人免费网站一区二区| yy6080欧美三级理论| 网站在线观看视频| 欧美a级完整在线观看| 國產精品高潮呻吟av久久動漫| 国产精品久久久.| 丝袜美女国产精品一区二区| 日韩精品老司机香蕉在线观看| 深夜福利电影精品无码| 中日丰满人毛茸BBW| 国产精品亚洲А∨无码播放精品| 啪啪污视频午夜免费| 国产精品剧情在线播放| 成人免费国产在线| 亚洲精品乱码久久久久中文字幕| 日本三级韩国三级香港三级95 | 手机看片av永久无码| 日韩中文有码高清| 日产无码自拍视频| 国产3p露脸在线观看| 久久一卡二卡3卡四卡无卡| 19禁在线观看漫画视频| 欧美三级欧美成人高清| 人妻一区二区三区日本| 精品国产一区二区三区一做g| 亚洲国产一区二区三区?毛片 | 2020天天操夜夜操狠狠操| 手机看片无码福利永久| 国产成人AV大片线观看| 日韩成人av二区| 亚洲色中文字幕无码?v| 精品人妻少妇嫩草久久av| 日本乱理伦片在线观看一级| 成人啪精品视频免费网站在线观看| 超碰成人人人做人人爽| 天天综合网. 国产| sao虎在线精品永久观看入口| 亚洲无码高清精品视频| 久色婷婷高清无码| 国家一级毛片免费| 人妻无码熟妇乱又视频| 97高清国语自产拍亚洲色| 国产精品国产三级专播| 国产在线精品成人免费| 久久无码色综合中文字幕资讯| 岛国黄色在线观看视频用手扣下面| 花蝴蝶高清视频HD免费| 亚洲A∨天堂男人无码91| 国产永久免费高清在线播放| 视频一区二区三区日韩在线| 农村一丝不拉演唱会2014年| 久久水蜜桃亚洲AⅤ无码精品| 红杏免费视频网站入口导航| 亚洲v欧美v高清v精品| 久久久999国产精品| 日韩在线一区二区三区免费视频| 国产最新一级视频在线观看| 国产热有码热无码视频| 日韩欧美亚洲天堂成人| 无码秘蜜桃一区二区三区| 国产h片无码不卡在线视频廣大網友最新影片 | 你懂的国产精品永久在线| 桥矿影视第4集体检| 乱透日日透夜夜透免费视频| 欧美在线视频一区日韩| 精品欧美一区二区不卡视频露露| 91美女精品在线| 怀孕动漫精品国产一区二区三区| 国产热有码热无码视频| 欧美日本国产一区二区| 芒果精品天天看天天爽| 成人无码一区二区三区网站密桃| 久久无码色综合中文字幕资讯 | 国内精品一区二区三区老司机| 91香蕉免费版下载片源丰富、内容全面| 日本国产欧美精品| 一区二区三区在线观看高清 | 99re8在线这里只有精品| 无码不卡精品动漫在线视频| 国产美女大战黑大长吊| 久久免费高清视频视频| 欧美午夜免费精品久久| 亚洲色Av性色在线观看美女| 第一章双飞老婆闺蜜小说在线阅读| 一区二区精品区毛片免费| 三级黄色视频中文字幕无码| 亚洲午夜久久久久久九色| 国产精产国品一区二区三区在线观看 | 99久久免费国产精品热| 一级爱爱免费视频| 亚洲精品久久久久国色天香| 乱成熟女人在线视频| 欧美日韩一区二区精品不| 抽搐无码在线视频| 亚洲波多野结衣日韩在线| 96精品人妻大胆无码| 人妻综合一区视频| 亚洲色图欧美色图自拍偷拍| 亚洲制服无码久久精品| 自拍偷拍1区2区| 亚洲自拍偷拍综合网| 午夜影院在线成人| 国产片婬一级毛片视频| 欧美成人亚洲午夜| 日韩精品无码综合网| 91免费国产精品| 操逼美女网站欧美三级片网址 | 黄瓜视频在线播放国产| 亚洲视频一区电影| 午夜精品久久久毛片| 久久久欧洲亚洲一区二区三区| 国产日产欧产综合免费| 久久99精品激情五月丁香伊人| 少妇高潮太爽了动态图| 国产精品露脸无码视频性色| 国产自产21区c在线观看| 超级乱婬Aⅴ片免费| 久久国产精品热首页| 这里都是精品熟女内射| 国产高清无码大学生| 色婷婷综合久久久久| 国产精品大片av| 亚洲āv无码专区日韩乱码不卡| 久久97国产精品婷婷一区| 中文字幕日本好吊妞久久| a特级片久久艹久久艹| 国产精品久久久久久密密| 国产生活一级日本大片| 在线日本妇人成熟免费99国产精品 | 國產亂對白刺激視頻| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 久久久亚洲?v波多野结衣一区| 亚洲无码高清精品视频| 国产亚洲欧美另类精品蜜月| 亚洲综合偷拍不卡一二三区| 国内精品第一卡2卡3卡4卡新区| GoGo全球亚洲中日韩人体高清大胆 | 国产亚洲精品a在线观看a| 男人深夜可以看的国产毛片| 国产日产欧洲无码视频| 日本色黄视频| 美女黄频视频大全免费的正片| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 免费国产好深啊好涨好硬视频| 日韩人妖中文字幕无码| 一级视频免费在线观看| 中文字幕视频最近| 哒哒哒www视频在线影院| av片在线观看国产三级在线观看 | 色欲āⅴ亚洲情无码āV蜜桃| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 男同桌上课时狂揉我下面污文 | 波多野结衣高清中文免费视频| 国产v欧美v国产| 香蕉苹果水蜜桃丝瓜视频| 欧美一级免费国产黄色精品| 超级碰碰碰久久久久| 国产一片视频三级| 男生和女生一起相差差差轮滑鞋app | 免费成人毛片不卡| 免费观看成人www精品视频在线| 在线播放国产高中生露脸| 日本三级韩国三级香港三级95| 久久亚洲?V成人无码国产电影| 亚洲国产一区二区二区| 午夜看片在线| 男人操女人免费视频| 蝌蚪鲁一鲁久久超碰麻豆| 亚洲手机国产精品第1页| 久久国产精品免费大全| 岛国黄色在线观看视频用手扣下面 | 午夜少妇高潮在线看大片| 亚洲色中文字幕无码?v| 91欧美日韩激情一区二区三区| 亚洲精品无码人妻无码不卡| 日本色熟女乱伦视频| 国产日韩亚洲欧美激情综合| 久久久精品美女高潮毛片| (愛妃精選)69亚洲乱人伦| 日韩一区二区三区高清电影| 日韩亚无码一区二区三区 | 三上悠亚ssni中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线播放| 在线观看男女男免费视频| 亚洲综合色在线观看一区二区三区| 丰满无码人妻束缚无码区| 一本无码字幕在线少妇人妻| 美女扒开尿口男人操到爽| 动漫美女被免费网站在线视频| 国产高清亚洲一区| 久久久久国产一级毛片高清| 少妇高潮潮喷到猛进猛出a v| 精品日韩卡二2卡3卡4卡乱码| 日本在线aⅴ高清不卡| MAYA我们严重反对继续浏览| 日产无码自拍视频| 欧美一级黄色免费在线观看| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 日精品一区二区| 国产在线高清精品一区| 2023亚洲精品中文字幕| 激情国产成人综合| 最近免费国产中文字幕av在线 | 食色又一款成人抖音| 黄色性感丝袜美女免费啪啪视频| 精品熟女少妇| 久久99精品久久久66| 乱伦影视中文自拍| 欧洲a老妇女黄大片| 国产日产欧产综合免费| 人妻中文无码。久久| 天天靠逼泡妞视频| 午夜影院在线成人| 国产精产国品一区二区三区在线观看 | 国产成人综合久久综合| 韩国在线免费观看| 国产美女a片免费看| 99精品蜜臀蜜臀精品九九 | 亚洲另类无码国产专区在线| 国产青青草原无码视频在线观看| 黄色毛片播放| 精品国产乱码久久久软件的特点| 91无码粉嫩小泬无套在线观看| 屈辱乳环蒂环堕落调教| 亚洲成AV人片在线观看天无码| 无码精品亚洲日韩一区二区三区| 99re在线永久精品视频| 国产成人?v片在线播放| 精品国模一区二区三区| 亚洲人成日本在线| 日本一区日本二区不卡| 美女黄色视频在线观看| 亚洲一区二区三区成人向| 久久久久高清无码视频| 真人性做爰试看60分钟免费| 在线亚洲AV成人无码一区色欲| 国产日产欧产综合免费| 国产亚洲午夜在线影院| 惠民福利精品乱码一区内射人妻无码| 亚洲卡一卡二新区永久时长| 麻豆文化传媒剪映免费网站在线| 欧美激情成人在线| 午夜福利午夜福利欧美| 一二三区无码爱66| 私人影视日韩美爽到爆无码| 日本高清老熟妇视频www色| 久久精品国产成人?v| 久久精品网址| 亚洲福利国产精品| 日韩欧美成人综合网| 亚洲成人乱码一区二区| 国产农村妇女精品久久| CAOPOREN个人免费视频| 久草资源站国产在线观看| 日本一区二区三区专区| 无码午夜福利视频一区| av电影天堂网在线版| 国产午夜视频免费观看| 1亚洲AV无码精品国产成人| 国产在线视频区| 欧美人与动杂交在线播放| www在线免费观看| 男生和女生差差差2023| 无码专区中文字幕无码app| 日本三级2019在线观看| 亚洲一区精品自拍偷拍| 免费又黄又粗做受视频| 男女视频网站在线观看| 快用大鸡巴日我逼逼无码视频| 欧美亚洲一区精品| eeuss鲁片一区二区三区| 国产免费网站2021年能用的| 三级黄色片一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码一级码无码| 久久国产性无码久久久| 天天 综合合网| 国产一区二区三区水野朝阳| 成年男女的免费视频网站| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 久久久久高清无码视频| 国产交换精品一区二一区三区| 欧美一区二区三区视频免费看 | 国产深喉口爆在线视频| 91手机在线观看精品视频| 午夜三级理论在线观看无码| 国产限制级在线| 中日丰满人毛茸BBW| 欧美国产一区日韩| 91中文字日产乱幕| 最新91久久精品日日躁夜夜躁欧美视频| 高清日本久久三级| 亚洲成a人在线观看中文| 国内精品91东航翘臀女神在线| 无码专区人妻系列在线| 亚洲日韩三级网站| 叼嘿视频APP下载| 91超碰国产熟女| 亚洲爆乳无码一区二区| 亚洲自拍高清免费| 青国产人人操| 精品欧美一区二区不卡视频露露 | 日韓中文字幕無碼高清毛片 | 欧美色图片丰满熟妞区| 欧美日韩?片一区二区久久精品| 国产农村一区二区三区| eeuss鲁片一区二区三区| 影音先锋男人资源网站最新资源 | 免费永久看黄神器视频| 中文字幕日韩在线播放| 六月丁香无码日韩精品久久| 欧美亚洲国产一区在线观看免费看片网站黄色 | 亚洲100不卡论理片| 国产精品成人动漫在线观看| 88国产精品视频一区二区三区| 1024手机永久免费看片| 一级做a爰片毛片潮喷中文字幕无码精品| 欧美成人黑人性视频| 1769国内精品免费视频视频| 国产区视频在线观看| 国产精品无AV码在线观看| 中国乱伦毛片视频| 国产欧美日韩视频在线| 韩国在线免费观看| 日本一卡三卡四卡无卡免费网站| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 91视频一区二区三区欧美| 国产真实露脸精彩对白91| 国产精品一区欧洲| a級毛片免費網站| 男女激情爽爽爽无限看片的视频 | 在线天天看片免费| 午夜视频在线观看www中文| 久久无码aⅤ人妻精品精油按摩| 老色鬼国产精品无码| 韩国免费A级作爱片偷拍| 色婷婷缴婷婷5月情综天天| 国产精品福利视频在线观看| 国产精品视频一区二区五区| 欧美韩日本一本交道免费| 亚洲精品自拍AⅤ在线观看| 影音先锋男人资源网站最新资源| 一区国产亚洲欧美日韩在线一区 | 日本丝袜高清有码一区二区三区 | 99久久国产综合精品123| 中文字幕五月久久婷网| 日韩中美欧免费毛片| 亞洲久熱無碼AV中文字幕| 日本a级一区二区在线观看| 黄色视频小说在线免费观看| 日韩欧美网站| 歐美日韓午夜精品不卡綜合| 欧美国产一区日韩| 自拍区偷拍亚图片小说| 精品欧美在线| 久久成年人免费视频| 91桃色成人免费观看| 911在线日韩精品视频| 欧美另类自拍图库区| 国产精品成人丁香五月在线| 国产精品喷浆最新综艺节目| 国产成人AV综合欧洲| 亚洲成女人图区18| 色婷婷六月极品精品久久综合| 人妻丰满熟妇av无码区hd| 福利视频欧美精品| 性欧美XXXXX乱极品少妇| 最新国产精品精品视频| 国产一级婬片a视频免费观看| 精品人妻中文字幕好看视频 | 亚洲国产精品一区二区成人片按摩 | 视频二区亚洲欧美在线观看| 肛门女人电影全集完整版在线观看| 鸭子AV永久网站在线观看| 欧美欧美精品国产福利片| 国产丝袜一区二区视频免费| 久久久久久久午夜合集| 国产av无码天堂一区二区三区| 日韩欧美久久国产精品| 国产农村妇女精品久久| 国产精品无码a∨麻豆婷婷| 亚洲av午夜福利在线| 日韩精品中文字幕有码DVD| 99精品国产一区二区青青牛奶| 天天综合册久久综合免费| 久久久中文字幕人妻最新| 91香蕉免费版下载片源丰富、内容全面 | 免费囯产精品一极av片| 日韩无砖专区一中文字目| 亚洲国产日产无码专区精品一区二| 中文有码无码免费人妻资讯| 日韩精品老司机香蕉在线观看| 久一在线视频| 桶机免费大全app下载安全2023 | 精品久久久久高清中文字幕| 欧美在线播放免费人成视频 | 免费一级毛suv好看的国产网| 天天精品视频免费观看网站| 亚洲一区二区三区成人向| 五月天婷婷在在线视频高清| 138亚洲福利视频一区二区| 视频一区视频二区日韩专区 | 东京热加勒比无码精品91热| 香蕉视频在线色男人| 国产口爆吞精视频普通话| 在线制服丝袜视频| 国内精品自在自线| 欧美色爱综合精品一区| 亚洲欧美日韩国产精品每日| 男人天堂最新在线| 福利电影大全| 国产亚洲欧美另类精品蜜月| 久久精品色妇熟妇丰满的女人| 久久中文精品中文字幕| 日韩欧美激情视频| 久久亚洲AV日韩AV无的A| 亚洲欧美日韩校园第二区| CAOPOREN个人免费视频| 2022中文字幕在线观看| 波多久久亚洲AV| 在线免费观看黄色视频网站| 国产av制服丝袜诱惑| 久久伊人天堂视频网| 国产女人天天弄高清免费| 国产成人免费?V片在线观看 | 青青青爽线在线视频观看| 欧美怡红院成免费人忱友;| 1769国产精品一区二区| 亚洲中文无码aⅴ永久| 精品成人久久免费视频| 2o2o天天看夜夜看狠狠看| 精品亚洲欧美日韩| 露脸啪啪清纯大学生美女| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 欧美丁香五月激情网| 欧美激情成人在线| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 精品无码一区二区三区在线.| 怡红院国产视在线| 国产成人免费高清直播在线| 亚洲国产精品黑丝美腿视频 | 91轻量版最新版苹果手机| 国产普通话毛片对白在线直播| 红杏免费视频网站入口导航| 欧美一级太片xxxx| 色婷婷欧美日韩一区| 老熟妇乱子交视频一区| 人妻黄色中文字幕| 人妻综合一区视频| 久久伊人免费高清| 久久香蕉视频国产| 久久亚洲精品免费视频| 日韩亚无码一区二区三区| 亚洲AV无码成人精品一区| 国产精品亚洲А∨无| 欧美肉体狂欢性派对| 国产高清亚洲一区| 国产又粗又长又大又猛又爽| 久久久亚洲av电影| 18禁老湿私人影院免费| 国产粉白御姐自慰白浆| 亚洲熟妇av一区色啦啦| 狂揉小泬少妇精品无码| 亚洲中文无码aⅴ永久| 国内偷自第一区二区三区| 色婷婷欧美日韩一区| 亚洲制服丝袜有码中文欧美| 精品精品国产自在97香蕉| 在线观看福利一区二区三区| 在线新拍精品国产| 国产精产国品一区二区三区在线观看 | 在线观看国产精品va| 国产免费黄色无遮挡精品视频| 40岁女人水太多又紧| 免费观看成人羞羞视频网站入口| 九九热视频精视频中文字幕| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃 | 日本三级韩国三级香港三级人妇| 综合久久狠狠色99h中午| 欧美一区日韩二区精品区| 红杏免费视频网站入口导航| av无码专区亚洲| 波多野结衣免费一区二区三区 | 国产精品国产三级国产a∨中文| 欧美中文字幕在线一级播放| 一本上在线人妻人| 在线浏览亚洲性图| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 人妖射精汇编AV在线| 国产日产成人免费观看日| 自拍偷拍亚洲手机在线视频 | 丝袜美腿在线观看| 丝瓜草莓香蕉绿巨人幸福宝大全| 黄色激情在线视频九月| 手伸进她内裤里狂摸的漫画| 亚洲最大浮力视频在线观看| 91久久久久调教裸女视频| 精品国产一级毛片大全| 自拍偷拍日韩欧美精品| 看片网页日韩av| 亚洲Aⅴ片不卡无码久久嫩模| 91中文字日产乱幕| 影视综合欧美乱伦| 伊人久久大香线蕉va五月天| av无码专区亚洲| 欧美一级爱a免费观看| 毛片在线播放网址| 啊宝宝的腰好会扭再叫大点啊哈| 巜催情精油按摩2高潮| 亚洲av中文乱码| 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 国产91精品久久艹| 五月丁香乱子伦| 99久久久无码国产精品动漫| 国产福利丁香美女社区| 国产一区二区无码18禁| 国产一级片子三级久热天堂| 欧美一级艳片爽快片| 国产生活一级日本大片| 在线最新av免费费观看| 欧美在线视频一区日韩| 亚洲一区精品自拍偷拍| 美女黄网站性av| 亚洲手机国产精品第1页| 欧美高潮抽搐喷水大叫| 亚洲中文字幕一区二区无码| 真实的欧美乱XXXX在线| 婷婷丁香激情六月| 精品人妻系列无码专区久久| 精品无码?V无码免费专区| 久久久久高清无码视频| 欧美日韩男人免费看片网址| 亚洲人成精品免费观看| 性色vr无码中文av无码vr| 久久99国产中文字幕| 国产日产欧产综合免费| 天堂√中文在线最新版| 无码午夜福利视频一区| 亚洲精品一区二区三区无码夜色| 日韩欧美国产无需播放器| 爆乳上司julia中文字幕| 农村熟女特黄特级视频| 成人欧美在线免费观看| 亚洲永久精品高清美妞| 国产一级aⅴ无码免费| 久久久久国产一级毛片高清| 久久99国产综合精品女同| 2018最新国产在线| 最新国产日韩AV线| 中国一级片内射少妇| 全程粗话对白视频videos| 成人免费国产在线| 快用大鸡巴日我逼逼无码视频| 亚洲av无码最新| 亚洲国产日产无码专区精品一区二| 综合成人伊人久久五月天| 狠狠操精品视频| 无字幕中文一区| 黄色视频国产免费| 国产专区第16页| 精品一区二区三区无码免费直播| 99久久成人精品国产片| 亚洲成?人片在线观看久| 暖暖免费高清在线观看一区二区 | 亚洲精品日韩久久无码| 国产精品自产拍免费看| 亚洲第一成人网站在线播放| 免费高清在线视频色yeye| 最新亚洲人成人无码网站| 日本a级一区二区在线观看| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 丝袜美腿在线观看| 国产精品婷婷久久| 日本不卡一区更新二区| 国产日韩亚洲欧美激情综合| 91精品国产成人网站| 亚洲无码高清精品视频| 国产永久免费在线看互动交流| 国产黄色大片视频在线看免费| 在线日韩观看| 亚洲人妻精品久久久久| 野外少妇激情aa级视频| 97超碰天天摸一区二区| 午夜福利午夜福利亚洲| 大地资源高清在线视频| 国内偷自第一区二区三区| 日本大香线蕉线伊人久久| 一本无码字幕在线少妇人妻| 阿阿痛痛痛痛痛痛痛痛痛疼疼疼疼| 外国一级黄色片| 国产性色在线观看| 四虎影视永久免费观看| 中文字幕成人午夜| 久久久久中文字幕一区二区三区| 我啊高潮了嗯出水了| 亚洲主播精品视频在线| 日韩精品老司机香蕉在线观看| 福利在线观看国产一区| 好大好湿好硬顶到了好爽在| 高清无码三级丁丁| 久久精品国产亚洲av蜜臀久久| 亚洲午夜久久久无码精品| 欧美性爱精品在线观看| 人人色人人摸| 乱成熟女人在线视频| 欧美三区在线观看| 久久久久久久午夜合集| 亚洲熟妇AV三区四区在线观看| 成人av免费一区二区| 成人三级毛片免费| 人人色人人摸| 久久婷婷五月亚洲| 巜催情精油按摩2高潮| 粉嫩泬一区二区三区| 911在线日韩精品视频| 午夜精品一区二区三区福利片| 国产日韩精品视频一区二区三区| 久久97成人欧美日韩网站0| 欧美日韩亚洲视频一区| 国产日产欧美乱伦一区二区| 国产免费大片特黄| 亚洲一区二区三区中文字幕无| 激情文学在线视频| 真实的和子乱拍在线观看| 成人色站??久久综合在线视频| 亚洲精品国产字幕久久不卡 | 手机看片av永久无码| 国产办公室aⅴ无码精品视频| 香港三级一区二区在线观看| 欧美自拍经典综合一区| 欧美电影院一区二区三区| 國產亂對白刺激視頻| 中文字幕日韩高清2024 | 91人妻久久久精品99系列| 久久精品国产亚洲?v麻豆密芽 | 在线观看男女男免费视频| 爱情岛论坛网亚洲品质自拍| 国产精品自产拍免费看| 希岛婚前侵犯中文字幕在线| 在线a亚洲视频播放在线观看不卡| 亚洲精品乱码久久久久中文字幕| 真实的欧美乱XXXX在线| 精品天海翼一区二区| 精品麻豆色欲色欲色欲w| 性色AV无码久久一区二区三区等优质内容! | 国产成人高清亚洲一区a| 国产精品尤物蜜臀AV| 亚洲国产成人精品综合久久 | 第3页丰满在线专区野花| 黄色无挡网站性爱视频| 无字幕中文一区| 偷拍女子按摩av网站一区二区| 小黄片在线免费观看亚洲天堂| 日韩亚无码一区二区三区| 91av在线免播放器| 字幕日产中文无码| 欧美日韩国产猎奇激情自拍| 欧美日韩一级内射可以观看的视频| 青青中文字幕日本免费看片| 日本福利一区二区三区| 三级电影视频小说图片| cc色综合久久综合网观看| 亚洲熟妇av无人区一区| 久久久亚洲?v波多野结衣一区| 3dh无码中文动漫| 国产情趣丝袜在线| 国产经典三级在线免费观看| 在线步兵区一区二区三区蜜桃| 色综合久久久中文综合| 欧美一区二区三区视频免费看 | 国内精品国内精品自线一二三区| 无码成av人片手机在线播放| 国产精品三级av及在线观看| 福利在线观看免费高清完整版 | 花蝴蝶免费观看直播| 性爱精品一区二区| 中文字幕 少妇| 欧美国产亚洲另类| 国产+日韩+另类+视频一区爱| 欧美日韩极品| 99国产精品一区二区三区四区99| 精品国产中文字幕一区| 天堂久久天堂AV色综合| 男人操女人免费视频| 久久久久久人妻一区精品| 日韩一级黄片免费观看| 97人澡人人添人人爽欧美| 91久久精品一区二区久久久| ddd42在线观看免费| 日韩av无码不卡免费久久| 精品无码?V无码免费专区| 香蕉在线精品视频在线观看2| 天天爽夜夜爽人人爽爽网址 | 欧美VS日本妞亚洲中文字幕91| 天天拍天天色| 美女大量吞精在线观看456| 免费无码国产在线观看12| 看保健美女黄片保健美女黄片1级片| 日韩av免费无码一区二区| 美女胸禁止18以下看免费| 国产精品一级三级片| 无码人妻视频看看| 男同桌上课时狂揉我下面污文| 国产语对白在线播放久草| 中文字幕视频最近| 暗交小拗女一区二区三区图片| 亞洲國產歐美在線觀看片不卡| 亚洲殴美日韩成人| 茄子视频黄色片国产| 精品推荐国产日韩一区| 成人直播在线观看| 欧美日韩国产小说图片区| 五月天婷婷在在线视频高清| 在线观看 中文字幕 一区 二区| 国产精品免费久久久久久久| 久久无码人妻精品一区二 | 天天夜摸夜夜添夜夜无码| 亚洲综合激情久久综合日韩久久免费影院观看 | 人人爽久久久噜噜噜婷婷 | 中文字幕日韩精品熟女少妇| 乱伦中文国产无码| 日韩在线综合| 欧美人妻高清区三区| 國產成人免費觀看| 美女人妻中文字幕| 亚洲色偷偷色嚕噜狠狠99| 国产成人在线无限精彩观看| 精品国模一区二区三区| 日本一区二区三区欧美日韩| 久久久中韩人妻| 国产精品福利视频在线观看| 天天看国产在线手机观看| av在线播放网站链接| 国产三j片手机在线观看| 日韩AV无码啪啪网站大全| 999无码色网视频| 日韩在线综合| 影音先锋不鲁321资源网| 国产人妻成人网毛片九色| 又黄又爽又国产无遮挡美女网站| 最新国产精品精品视频| 1亚洲AV无码精品国产成人| 亚洲中文无码永久免弗| 久久才是精品国产| 国内揄拍国内精品人妻久久| 美国少妇无码一区二区| 精品福利视频观看| 波多野结衣久久综合| 久99频这里只精品| 国产永久免费高清在线播放| 日韩欧美日韩在线观看视频| 欧美中文字幕第一| 久久久中韩人妻| 久久久中文字幕人妻最新| 欧美综合精品32p| 日本大香线蕉线伊人久久| 黄色无码视频网站| 一本大道中文字幕无码| 免费无遮挡无码视频色| 深夜福利电影精品无码| 亚洲综合一区二区三区高清观看| 欧美精品人爱a欧美精品| 蜜桃人妻无码AⅤ中文字幕| 久久情爱一区二区三区| 欧美欧美肉体XXXX裸体大胆| 韩国三级bd高清中文字幕| 日韓最新视頻一區二區三| 44800少妇私人影院18禁| 国产永久免费高清在线播放| 国内揄拍国产精品人妻电影 | 一进一出一爽又粗又大| 成人免费国产在线| 无码国产精品久久一区免费| 午夜A级成人免费毛片| 国产黑色丝袜小网站| 国产福利小视频在线一区二区| 亚洲国产日本免费观看| 在线亚洲AV成人无码一区色欲| 国产二级资源视频| 日本在线观看三区| 成女人看片黄a免费看在线| 性欧美日韩亚激情| 国产精品69堂视频| 无码成av人片手机在线播放| 欧美特级黄片aaa| 国产午夜一区二区免费视频| 久久京东热av男人的天堂| 天天精品视频免费观看网站| 亚洲色图欧美色图自拍偷拍| 人妻与老人中文字幕日本| gvg454真实性教育在线播放| 人妻熟妇乱又伦精| 天天91av视频在线观看| 孕妇挺着肚子还想做| 中文字幕电影日韩| 又黄又湿又爽吸乳视频| 免费无码一级成年片| 无字幕中文一区| 國內精品伊人久久久久AV影院| 首页综合欧美国产另类精品| 乱透日日透夜夜透免费视频| 99热日韩这里只有国产中文精品| 2023亚洲精品中文字幕| 武媚娘夜夜爽88888免费视频| 日韩精品一区亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 国产一区二区三区水野朝阳 | 91欧美日韩激情一区二区三区| 99久久99这里只有精品| 2021r级大尺度裸露电影| 欧美精品亚洲大秀日韩| 国产美女被遭高潮免费| 亚洲黄色91视频| 天美成人免费视频无码| gogo大胆啪啪艺术自慰| 最新在线不卡av网站| 国产91精品久久久久??51www在线观看 | 網友分享久久91精品国产一区二区心得| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区精品| 精品国产毛片一区二区无码老外| 国产美女裸无遮挡裸体AV网站| 国产亚洲精品久久19p| 日本一道免费一区二区视频| 中文字幕日韩精品久久| 国产精品精品国产免费国产官| 日韩精品二区页| 国产丝袜免费| 免费观看成人www精品视频在线 | 91在线 一区二区| 免费国产黄色综合久久伊人| 一级毛片免费全部97| 国产大片一区三级91一区| 男生和女生一起相差差差轮滑鞋app| 欧美大鸡巴视频| 欧美play一区二区在线观看| a级免费毛片网站| 九九久久国产精品综合| 国产日产成人免费观看日| 欧美三区在线观看| 曰本不卡在线优物视频| 亚洲色图图片专区| 久久精品一区二区熟女| 国产亚洲欧美电影| 999无码色网视频| 久久精品国产成人?v| 国产精品成人丁香五月在线| 午夜一级韩国欧美日本国产| 国产精品国产三级国产a∨中文 | 亚洲高清国产一区二区三区| 日本无遮羞调教打屁股视频网站 | 在线观看国产综合欧美| 日韩人妖中文字幕无码| 九九热视频精视频中文字幕| 国产成人aⅴ在线免费观看| 天天精品视频免费观看网站| 成人综合亚洲欧美一区h| 精品国产91久久久久久动漫 | 国色天香亚洲精品| 欧美.日韩.日本国产视频| 天美传奇传媒官网免费下载| 日韩高清在线观看AV| 亞洲精品亂碼久久久久| 亞洲精品一區二區三區四區五區六| 亚洲密柚av一二三区成人影片| 免费永久看黄神器视频| 欧美成人精品第一区汝工作室| 亚洲av永久中文无码精品深夜精品福利亚洲 | 午夜影院在线成人| 国产精品福利视频在线观看| 亚洲精品午夜伦理国产| 久9热在线亚洲精品www | 成年女人看片免费视频播放| 香蕉视频最新网址在线观看| 中日韩美中文字幕av一区| 久爱精品视频热播在线看1| 张暖雅的裸体无删减视频播放| ?V无码无在线观看免费| 日本高清一二三区| 免费无码一级成年片| 国产一级性爱亚洲欧美激情| 免费无码一级成年片| 日韩av无码不卡免费久久| 91精品日产乱码一二三区别 | 激情亚洲精品中文字幕| 漂亮人妻被黑人上司| 无码精品亚洲日韩一区二区三区| 国产精品爽爽| 30分钟免费婬片A片| 9中文字幕在线视频全部播放| 1024手机永久免费看片| 综合日本高清久久| 日韩精品久久综合热| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸| 亚洲青色欧美日韩国产| 超级乱婬Aⅴ片免费| 日韩另类重口味视频| 日本护士jk在线观看| 日韩高清有码中文字幕| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 农村一丝不拉演唱会2014年| 日本中国内射BBXX| 视频中文在线日韩亚洲| zhangjinyu免费看网盘提取| 国产黑色丝袜小网站| 亚洲成人毛片播放| 国产黄片免费久久| 老司机深夜影院入口aaaa| 精品亚洲成人一区二区三区| 国产亚洲精品久久19p| 国产精品精品国产免费国产官| 最新无码人妻在线看| 99在线美女视频| 九九夜热视频这里只有国产中文精品| 最好看的色婷婷五月综合亚洲 | 久久久999国产精品| 国产生活一级日本大片| 中国农村毛片免费播放| 國產精品高潮呻吟av久久動漫| 俄罗斯videos极品毛片| 91在线 一区二区| 色婷婷缴婷婷5月情综天天| 亚洲中文字幕日韩永久| 18小泬破白浆流啪啪| 国产精品精品国产免费国产官| 国产精品精品免费视频能看的| 怡红院国产视在线| 黄色视频小说在线免费观看| 无码精品人妻一区二区三97| 日韩在线淫秽视频一区二区三区| 精品国产欧美久久久福利| 精品在线播放视频一区| 中国乱伦毛片视频| 日韩国产电影在线| 欧美怡红院成免费人忱友;| 中文字幕精品一区二区在线视频| 在線精品一區二區三區| 五月丁香激情综合伊人婷婷| 久久久人妻无码专区不卡| 久久才是精品国产| 欧美日韩人妻中文视频一区| 小骚妇下面水多要插视频| 久久成人网站一区二区三区 | 欧美专区久久精品| 美女少妇一区二区三区| 国产亚洲欧美另类精品蜜月| 国产直播在线观看视频| 久久久久久亚洲精品视频| 一夜强开二女处苞的最新版本| 成人色站??久久综合在线视频| 欧美日韩网址在线观看| 久久精品一久久精品二| 歐美日韓午夜精品不卡綜合| 在线亚洲精品国产二区性色| 国产精品亚洲А∨无| 99re在线视频获取| 國產成人免費觀看| 又黄又爽又国产无遮挡美女网站| 免费网站看v片在线毛欧美| 国产又黄又免费aaaa视频| 国产免费AV片在线看观看| 免费在线国产视频动态图| 亚洲精品成AV人在线观看| 久久久自慰免费看| 狠狠干狠狠干香蕉视频| 国产亚洲中文字幕中老| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清视频| 亚洲欧洲日韩精品在线| 久爱精品视频热播在线看1| av大全在线免费观看| 久爱精品视频热播在线看1| 成人美女免费网站视频免费下载| 欧美在线播放免费人成视频| 黄色亚洲欧洲视频 | 國產成人免費觀看| 国产精品高清视亚洲中文| 在线播放国产日韩欧美直播| 野花社区www视频最新资源| 日韩AV无码啪啪网站大全| 欧美人成网站在线| 狠狠干狠狠干香蕉视频| 欧美交换配乱吟粗大动漫| 99麻豆久久久国产精品免费| 国产精品国产蜜臀AV片国产 | 人妻激情偷乱人妻激情偷乱视频一区二区三区 | 亚洲第一区第二区| 国产68专区在线观看| 欧美一区二区三区视频免费看| 在线国产福利精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁202| 久久永久视频| 极品尤物一区二区三区| 国产国语老龄妇女| 中文字幕日韩高清乱码在线| 在线观看黄色国产网站| 国产精品区在线12p| 超碰在线公开免费观看| 无遮挡最色最色的视频| 日本少妇A片又爽又黄| 中文國產在線觀看| 日韩AV无码免费二三区| 天天摸夜夜添| 精品一区二区中文字幕在线观看| av片在线观看国产三级在线观看 | 影视国产中文无码| 高清日本久久三级| 激情久久久五月天综合| 亚洲国产精品欧美日本在线播放| 特级毛片全部免费播放a一级| 成年片黄色大片网站视频| 国产片婬一级毛片视频| md0076体育系学生麻豆沈芯语| 亚洲激情自拍午夜激情在线| 国产精品色片网站在线观看| 国产精品无卡无片在线观看| 国内精品国内精品自线一二三区 | 国产成人盗摄精品a片在线观看| 国产a一级免费不卡网站| 久久五月丁香综合中文亚洲| 澳门四虎一影院色亭亭| 国产精品宅男擼66M3U8| 国产亚洲人成在线视频网站| 亚洲精品日韩视频| 老熟妇乱子交视频一区| 欧美专区国产精品| 国产二区三区免费看特黄av| XXXX超碰欧美影音先锋| 国产在线观看无码专五月花| 毛片成人在线播放| 久久无码色综合中文字幕资讯| 婷婷丁香激情六月| 91手机在线观看精品视频| 亚洲中文字幕一区二区无码| 黑人巨大欧美精品一区二区0| 亚洲乱熟乱熟女一区二区| 国产精品尤物蜜臀AV| 国产一国产一级毛片视频| 夜夜夜夜夜夜久久久久久久| 国产一级中文a级毛片好看到停不下来! | 污污污18禁成人免费网站| 广西美女一级毛片| 日本永久免费α∨在线视频| 欧美日韩综合一区二区在线观看 | 国产亚洲 综合 一进一出| 国产一区二区三区欧美精品日韩| 亚洲精品国产精品自产中幕字幕| 两个人的视频在线观看完整版免费| 中文字幕视频三区| 黄色视频小说在线免费观看| 禁止18点击进入在线观看片尤物 | 春彩最性感最裸体的插鸡巴动态| 丝袜美腿在线观看| 影视综合欧美乱伦| 无码精品人妻一区二区三区麻豆| 在线日韩视频欧美操穴| 44800少妇私人影院18禁| 91视频下载APP视频污版| 国产精品一级毛片国语| 日韩精品91久久久| 在线最新av免费费观看| h片免费在线观看| 久久久国产一区二区三区无码| 隔壁老王国产精品福利| 中文字幕两区三区| 亚洲综合激情另类小说区潮喷 | 人人欧美乱码专区视频免费| 天天靠逼泡妞视频| 国产精品小视频网站| 久久精品网址| 亚洲福利精品久久国产| 91av在线免播放器| 看黄a大片免费网站下载| 2021亚洲va在线va天堂va国产| av日韩中文字幕在线| 久久亚洲AV日韩AV无的A| 国产玩弄熟睡美女在线| 国产精品婷婷久久| 亚洲综合一区二区三区高清观看| 91精品啪在线播放| 日本亚洲欧洲在线免费费三级| 欧美国产麻豆乱伦| 日本综合一区二区三区在线| 外国一级黄色片| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 黄色录像片操大逼的| 国产日韩一区在线视频| 亚洲精品第一国产综合野草| 小明看秋霞AV免费| 欧美综合精品32p| 激情五月天婷婷五月天| 日韩无码小视频| 男男GAY18无套网站| 亚洲综合偷拍不卡一二三区 | 免费网站看v片在线毛欧美| 亚洲av日韩成人无码| 国产一片视频三级| 亚洲精品乱码久久久久久密臀| 亚洲一区激情在线| 国产又粗又硬又大色网视频| 无码专区麻豆精品| 天美传媒精品| 手机看片国产片在线观看| 中文日产幕无限码一区有限公司| 亚洲一区在线播放miruav| H动漫精品视频网址| 天美成人免费视频无码| 99国产在线2019欧洲| 91精品久久久久久久久不口人| 国产高清无码大学生| 国产成人中文字幕视频| 亚洲一级毛片精品| 日本成人网站一区| 国产欧美三级一区| 国产人妖cd网站| 欧美国产亚洲自拍第二页| 亚洲制服无成人影院AV| 少妇做爰特黄A片免费看女澡堂| 少妇无码视频| 黄视频免费在线| 国产123区福利永久| 在线观看午夜亚洲一区| 97双人妻人人看人人爽| YELLOW电影在线观看大全| 教授的养女最新章节| 亚洲午夜福利久久| 欧美黑人精品一区二区不卡| 欧美一区二区三区视频免费看 | 永久在线观看| ddd42在线观看免费| 欧美成人免费午夜全| 哒哒哒www视频在线影院| 胯下粗大撞击挺进美妇身体| 久久久久高清无码视频| 免费一级AAA毛片观看| 色综合伊人色综合网站| 在线播放 亚洲欧美日韩| 国产免费āV片在线观看播放| 自由xx视频hq性别| 成人午夜有码一区二区| 亚洲殴美日韩成人| 成人午夜有码一区二区 | 看黄a大片免费网站下载| 美女扒开尿口男人操到爽| 亚洲做a爰片久久毛片潮喷| 亚洲国产精品一区二区成人片按摩 | 4d肉蒲团之性战奶水| 欧美日韩国产猎奇激情自拍| 久久精品丝袜不卡| 一级毛片视频国产| 国产黄色片一级| 寡妇高潮一级毛片125免费看| 黄色无挡网站性爱视频| 久久精品这里只有国产中文精品| 欧美三区在线观看| 日韩在线综合| 放荡少妇张开双腿任人玩| 国产+日韩+另类+视频一区爱| 人人操人人干在线观看| 久久国产十八禁福利一区| 日本女人动态视屏网站| 欧美人与动杂交在线播放| 亚洲 一区 国产精品| 五月丁香AV在线免费观看| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区| 豐滿熟婦亂又倫| 国产又大又粗又爽免费看亚洲美女扣BB白 | 肛门女人电影全集完整版在线观看| 亚洲最大在线无码片| 蜜臀AⅤ在线网站| 人妻熟妇乱又伦精| 99久久成人精品国产片| AV无码不卡在线观看免费| 国产精品欧美久久久久人人| 男女视频一区二区三区| 国产精品成人丁香五月在线| 国产片av在线观看精品免费| 色小姐先锋影音| 黄色无码视频网站| 天天 综合合网| 日韩手机在线人免费视频| 秋霞A级毛片在线看理论片| 久久受WWW免费人成精品| 国产精品性爱亚洲欧美激情| 久久五月丁香综合中文亚洲| 日本在线亚洲二区涩涩王国| 激情久久国产视频| 香蕉网站在线播放国产| 蜜桔AV无码一区二区三区| 性无码一区二区三区在线观| 三上悠亚公侵犯344在线观看| 国产成年人毛片视频| 高清日本久久三级| 正在播放最新av一区| 国产热有码热无码视频| 欧美亚洲日韩高清无码| 午夜精品欧美一区| 成人色站??久久综合在线视频 | 亚洲午夜精品三区| 人妻中文无码。久久| 4虎永免费最新永久免费地址| 久久99国产精品片久久99蜜桃| 歐美國產一區二區三區激情無套 | 国产高清乱伦自拍| 粉嫩泬一区二区三区| 91制片厂v祝影院毛片免费看| 免费国产一区综合久久91| 欧美日韩特黄一级在线观看 | 亚洲成电影在线观看| 亚洲国内一区二区| 欧美VS日本妞亚洲中文字幕91| 久久久午夜欧美一区二区| 亚洲AⅤ无码国产在丝袜线观看| 破白丝清纯校花的处流血| 无码专区麻豆精品| 日本巨黄泡妞视频| 欧美日韩国产另类图片区| 丝瓜草莓香蕉绿巨人幸福宝大全| 九九热这里都是精品| 久久综合九色综合色鬼| 午夜激情视频三区在线| 亚洲中文精品在线观看| 人人欧美乱码专区视频免费| 最近在线视频观看2018免费| 国产av熟女一区二区| 99精品久久久中文字幕日本| 乱理片 最新乱理片2020年飘 | 99在线美女视频| 中文字幕波多野结衣| 2016手机看欧美日韩一本到| 久久久国产综合一区| 亚洲 精品 亚洲 综合| 亚洲性猛交99久久久久| 天堂aⅴ日韩欧美国产| 九九国产影院在线观看| CAOPOREN个人免费视频| 人人欧美乱码专区视频免费| 久久亚洲av无码| 99国产在线2019欧洲| 草莓视频app成年视频| 中文字幕一区二区日产乱码| 人人欧美乱码专区视频免费| 亚洲AV永久无码天美传媒中文动漫版 | 极品尤物一区二区三区| 春彩最性感最裸体的插鸡巴动态| 午夜色宅男在线永久免费观看网| 黑人又大又粗猛裂进出视频| 97SE狼狼狼狼狼亚洲网| 亚洲AV永久无码天美传媒中文动漫版| 中文字幕美日韩在线高清| 寝室停电c到翻白眼高潮作文| 尤物久久精品极品盛宴观看| 成人欧美一区二区三区黑人免| 欧美高清aⅴ电影在线观看| 中文字幕在线观看日本| 巜和女房东疯狂做爰2中文字幕| 亚洲日韩麻豆一区二区无码| 亚洲中文综合久久综合 | 国产99视频精品观看| 亚洲制服丝袜有码中文欧美 | 九九热这里都是精品| 亚洲AV无码久久精品8p| 午夜福利午夜福利亚洲| 巜和女房东疯狂做爰2中文字幕| 在線精品一區二區三區| 波多野结衣家教老师| 国产亚洲成人av在线| 歐美日韓午夜精品不卡綜合| 欧美麻豆精品久久久久久| 看片网址国产福利av中文字幕 | 国产pans私密视频拍| 亚洲黑丝袜精品在线| 亚洲综合激情另类小说区潮喷| 韩国《少妇的滋味》电影在线观看| 人妻熟妇乱又伦精| 欧美日韩特黄一级在线观看| 愛妃日韩高清无码理论| 久久97成人欧美日韩网站0| 肛门女人电影全集完整版在线观看| 亚洲乱论无码在线| 日本少婦xxxx做受| 欧美日韩国产精品一区二区三区| 欧洲永久精品大片ww免费| 欧美亚洲成综合中文字幕| 无码小电影免费手机在线观看| 日本少婦xxxx做受| 亚州精品中文字慕乱码| 国产精品毛片完整版视频| 久久久特级无码AV二区免费看| 中国一级片内射少妇| 國內精品伊人久久久久AV影院| 国产精品无码久久AV嫩草| 三级片无码国产| 亚洲AV无码国产精| 欧美日韩亚洲无线在码| 国产在线一区二区三区免费高清不卡 | 国产免费网站2021年能用的| 亚洲精品极品无码人妻| 人妻熟妇乱又伦精| 嗯快点用力啊啊嗯高清资源| 自拍偷自拍亚洲精品五月天 | 免费在线看日韩毛片| 美女高潮抽搐潮喷白浆视频 | 国产日韩一区在线观看视频续集| 欧美v亚洲v综合v国产v电影| 欧美久久99热一区二区三区| 国产区一区二区| 30分钟免费婬片A片| 男女69激情视频| 中文字幕美日韩在线高清| 精品国产A一区二区三区4区| 亚洲欧美另类日韩一区| 婷婷丁香五月天影院亚洲综合桃花 | 乱成熟女人在线视频| 国产成人毛片99精品久久久| 欧美亚洲成综合中文字幕| 久99久精品影视免费播放软件| 91丝袜制服第一页| 国产一级在线a| 国产玩弄熟睡美女在线| 成人高清字幕在线播放| 精品久久久久久久人妻喷密| 久久超碰极品视觉盛宴| 免费午夜激情视频人网站| 国产午夜鲁丝片av无码| 91久久精品福利一区二区 | 午夜福利成人欧美| 无码人妻一区二区三区久久| 我想看亚洲黄色毛片| 日本老司机日本老午夜福利在线| 飘花国产午夜精品不卡| 超清美国成人av在线| 黄色成人网站免费免费| 天天精品视频免费观看网站| 婷婷丁香五月天影院亚洲综合桃花| 亚洲自国产拍揄拍综合2区| 国产诱惑免费在线观看| 直播网站免费午夜欧美在线观看 | 精品无码国产社区野花在线观看| 男人天堂丝袜网| 午夜精品久久久久久久| 日韩中文字幕无码av| 国产一级aⅴ无码免费| 国产成人中文字幕视频| 久9热在线亚洲精品www | 国产欧美日韩在线视综合网频| 国产肉片免费在线观看| 18小泬破白浆流啪啪| 寡妇高潮一级毛片125免费看 | 啊宝宝的腰好会扭再叫大点啊哈| 91麻豆精品国产一区色欲| 在線播放國產一區二區三區| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 一区二区三区无码免费播放| 乱理片 最新乱理片2020年飘| 午夜福利国产精品久久婷婷| 四虎影视永久免费观看| 欧美日韩国产精品一区二区三区| 热久久99热精品首页七七| 亚洲一区二区三区无码久久欲色 | 一本无码av中文出轨人妻一区| 亚洲一区久久蜜臀av| 日韩欧美精品高潮| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 韩国成人免费网站| 久久亚洲AV无码精品色午夜麻| 女人18个毛片视频| 91香蕉视频在线观看分享的内容是很丰富的| 97人妻起碰视频免费| 高大丰满少妇嗷嗷叫456| 日本高清老熟妇视频www色| 色婷婷综合久久久久| 亚洲va在线va天堂成人| 国产视频主播视频大秀视频不卡| 久久精品无码一区二区三无码区| 国产精品被窝福利一区| 高清免费无码av动漫在线播| 日韩AV无码啪啪网站大全| 婷婷精品一区人人| 一级又爽又黄的免费毛片网站| 九九上草免费视频在线播放| 亚洲综合一区二区三区高清观看 | 男人操女人免费视频| 日日干狠狠操| 国产偷搞自拍视频区dv| 性色vr无码中文av无码vr| 国产三级中文自拍| 乱婬一区二区三区蜜臀av| 亚洲AV无码S国产AV| 黄片 在线播放 在线播放| 色网网站一区二区三区| 东北熟女国产| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 久久亚洲?V成人无码国产电影| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 精品免费少妇影视| 亚洲男人av第一网站图片| 蜜桃人妻无码AⅤ中文字幕| 中文字幕日韩在线播放| 日本国产一区二区三区| 最新精品视频2020在线视频| 久久久久久午夜精品精品| 国语AV流畅在线观看| 亚洲深夜一区二区妻| 日本福利一区二区三区| 精品推荐国产日韩一区| 真实的欧美乱XXXX在线| 成人精品视频在线观看不91在线一区国产 | 暖暖高清无码免费中文视频| 97人澡人人添人人爽欧美| 国产精品美女在线播放| 国产打屁股调教在线播放95| 久草国产视频黄色| 日本在线aⅴ高清不卡| 在线观看男女男免费视频| 中国一 片免费观看| 精品国产乱码久久久久久蜜桃| 啊宝宝的腰好会扭再叫大点啊哈| 第一章双飞老婆闺蜜小说在线阅读| 欧美午夜免费网站| 俄罗斯videos极品毛片| 性爱影院三级国产| 午夜爱看亚洲福利| 日本成人福利在线看| 234蜜臀国产在线视频| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 污视频在线观看免费| 亚洲国产中文精品高清一线久久| 欧美成人怡红院在线播放| 惠民福利国产精品视频一区二区三区不卡| 国产日产欧美乱伦一区二区| 日本大香线蕉线伊人久久| 美女高潮喷水抽搐视频| 男女啪啪激烈高潮动态图免费| 欧美亚洲性爱天天摸天天操| 手机av永久免费观看| 午夜三级理论在线观看无码| 欧美亚洲另类丝袜综合图片| 亚洲精品国产字幕久久不卡| 潮喷大喷水系列无码视| 亚洲另类在线一区| 日本免费一区二区三区高清| 在线最新av免费费观看| 国产精品国产蜜臀AV片国产| 高清一级A无码在线观看| 国产人妻成人网毛片九色| 丁香婷婷啪啪| 日韩精品国产一区久久| 亚洲中文无码永久免弗| 91av在线免播放器| 国产720lu刺激在线| 日本特黄高清免费大片爽| 亚洲人成精品免费观看| 娇小xxxxfreexxxxx欧美性| 亚洲精品国产精品自产中幕字幕| 在线精品国内外视频| 男女做视频网站免费观看| 偷柏自拍亚洲不卡综合在线| 亚洲一区激情在线| 天天视频国产精品| 四虎免费影院在线播放| 广西美女一级毛片| 一边摸一边桶一边脱免费视频 | 精品久久久久久中文字幕无码一级| 日本高清老熟妇视频www色| 久久久久久99精品久久久学生| 韩国《少妇的滋味》电影在线观看| 久草手机视频| 草莓香蕉成视频人APP下载| 欧美亚洲一区精品| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 人人人妻人人人澡人人| 成人体验区免费毛片| 99热日韩这里只有国产中文精品| 91苏州晶体有限公司ios| 男人操女人免费视频| 超碰97人妻在线| 外国一级黄色片| 在線精品一區二區三區| 120秒试看无码免费体验区| 丰满无码人妻束缚无码区| 女子自慰喷潮a片免费观看| 最新无码免费一区二区三区| 香蕉苹果水蜜桃丝瓜视频| 国产生活一级日本大片| 亚洲国产观看| 久久99国产精品午夜福利| 欧美日韩人妻中文视频一区| 久久免費精品少婦| 国产真实露脸精彩对白91| 国产精品一区二区二区四区| 在线亚洲AV成人无码一区色欲| 波多野结衣一区二区三区无码电影| 国产成人亚洲综合色影视大| 国产精品网站永久免费99| 亚洲综合憿情五月丁香小说 | 精品天海翼一区二区| 亚洲制服无成人影院AV| 夜色王朝久久综合中文字幕精品一区 | 深夜在线网址在线观看网站大全| cc色综合久久综合网观看| 国产制服丝袜免费网址| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 鸭子AV永久网站在线观看| 国产私拍视频在线观看| 精品欧美一区二区不卡视频露露| 手机av永久免费观看| 岳的大白屁股光溜溜| 4d肉蒲团之性战奶水| 亚洲熟妇av一区色啦啦| 911在线日韩精品视频| 一夜强开二女处苞的最新版本| 国产一区精品理论片在线观看免费| 美女又爽又黄又免费视频| 少妇饥渴偷公乱av在线| 91在线 一区二区| 日韩在线区日韩在线区经典| 99在线美女视频| 精品久久久久久中文字幕无码一级| 国产精品一级在线| 同桌扒开我腿用震蛋器折磨我| 欧美国产亚洲另类| 国产羞羞视频在线| 成人啪精品视频免费网站在线观看| 久久国产成精品欧美日韩亚洲综合 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 日本乱理伦片在线观看一级| 日本道在线一区二区黄色视频播放| 男J大巴进入女人视频| 欧美在线网址最新观看| 97色资源视频在线观看| 精品日韩欧美人妻少妇| v成年人视频日韩黄色无码| 啪啪污视频午夜免费| 中文字幕精品一区二区在线视频| 暖暖视频日本中文| 国产国语老龄妇女| 掩去也俺来也久久丁香| 无码国内精品人妻少妇| 国产在线观看无遮挡无码A∨多人| 妖精视频污版APP| 日本欧美亚洲精品| 亚洲国产精品欧美日本在线播放| 亚洲熟女久久精品| 99久热国产精品视频尤物不卡| 99天天操天天做天天| 亚洲系列精品视频在线观看| 日本亚洲电影天堂| 日精品一区二区| 最新无码人妻在线看| 手机看片1024免费新版| 小SAO货把腿张开CAO死你| 青青在线2019国产视频| 日本巨黄泡妞视频| 国产限制级在线| 一区二区精品区毛片免费| 欧美日韩人妻中文视频一区| 啪啪后入内射日韩| 泰国一级淫片泰国高清| 久久亚洲AV无码精品色午夜麻| 最近在线视频观看2018免费| 亚洲免费影视| 亚洲精品av在线播放| 日本免费v片一二三区| 熟女bbc中国老妇| 精品久久久午夜福利| 日本成片区免费| 一级国语特黄毛片| 三级全黄不卡的| 国产aⅴ无码一区二区三密友全集 在线观看自拍亚洲中文 | 囯产色无码精品视频免费| 欧美在线视频一区日韩| 申鹤腿法娴熟部下| 久久无码色综合中文字幕资讯| 国产av一本到道一级二级三级| 日本在线观看三区| 国产三级日本三级在线网站不卡| 好硬好湿好爽好深视频| 精品久久久久国产欧美| 亚洲成人av毛片| 欧美播播97福利在线| 91久久思思国产| (愛妃精選)国产日韩视频在线观看| 国产精品第不卡国产视频第一页| 免费观看成人www精品视频在线| 无码国内精品人妻少妇| 日本不卡aⅴ免费| 亚洲?V无码潮喷在线观看| 性无码一区二区三区在线观| 亚洲精品无码人妻无码不卡| 久久久久中文字幕一区二区三区| 美女美女丝袜视频一区二区三区| 亚洲精品男女猛烈插入| 亚洲第一国产综合| 狂揉小泬少妇精品无码| 久久免费视频免费观看| 这里精品视频免费| 亚洲国产成人h污小说| 久久久999热爱国产视频| 乱伦影视中文自拍| 精品人妻少妇嫩草久久av| 99欧美另类久久国视频精品| 亚洲中文665566综合网| 99re免费在线观看视频| 国产女人高潮大片99| 免费无码一级午夜福利直播| 在线观看黄色国产网站| 好了av四色综合无码久久| 欧美日本国产一区二区| 欧美日韩国产一级91| 国产在线视频不卡二| YY6080午夜福利无码理论| 日本japanese成熟少妇| 亚洲国产fuck自拍| 乱伦中文无码制服精品视频网| 无码AV大香线蕉伊人久久APP | 美日韩黄色A一一片| 欧美熟妇色XXXx欧美老妇多毛| 成人黄色免费在线观看| 国产农村一区二区三区| 中文字幕视频最近| 婷婷丁香五月天影院亚洲综合桃花 | 开心网五月色婷婷综合| 宅男视频免费在线观看| 亚洲AV无码成人精品一区| 精品精品国产自在97香蕉| 中国美女现场操逼新资源| 黄色无挡网站性爱视频| 美女制服黑裸胸自慰在线观看| 久久超碰碰碰碰碰碰碰碰碰| 蜜桔AV无码一区二区三区| 欧美一区日韩二区精品区| 免费香蕉视频国产在线看| 最新国产欧美日韩在线观看视频| 亚洲中文字无幕码中文字| 精品国产av电影久久久久久| 国产精品白丝在线观看| 久久99精品欧美一区| 成人a小视频在线观看| 精品亚洲永久免费精品精品| 黑人巨大欧美精品一区二区0| 一小时处破之好疼高清视频| 亚洲人成高清精品小说 | 水滴偷拍一区二区三区| 97色资源视频在线观看| 5x社区未满十八在线视频| 国产精品资源蜜臀| 抽搐无码在线视频| 最近韩国日本免费观看免费| 国产午夜人做人免费视频APP| 快用大鸡巴日我逼逼无码视频| 欧美区免费网站免费网站| 最近最新最好看中文字幕| 在线观看自拍亚洲中文| 国产精品一二二区在线| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 女人十八毛片免费视频| 羞羞视频APP污下载| 草莓视频污污污网站| 国产日本韩国亚洲中文| 国产精华av午夜在线观看日韩| 欧美精品亚洲大秀日韩| 久久精品熟女亚洲?v女技师| 国产91麻豆精品成人区| 永久无码国产AV毛片| 欧美唯美清纯偷拍| 亚洲日韩Aⅴ无码精品放毛片| 天天躁夜夜躁狠狠躁202| 国产真实迷奷尸交在线| 如如影院伦理片| 亚洲精品国产字幕久久不卡| 乌克兰丰满少妇AV毛片| 亚洲精品国产精品自产中幕字幕 | 亚洲综合极品香蕉久久网 | 交视频在线观看国产网站| 污污视频在线播放| 欧美成人h亚洲综合在线观看vr| 国产黄页在线观看黄A∨| 无码人妻精品中文字幕dvd寻小小| 国产福利小视频在线一区二区| 欧美唯美清纯偷拍| 亚洲日韩三级网站| 国产亚洲精品久久19p| 美女又色又黄的视频在线放映| 色逼福利精品国产| 國產精品后入內射日本在線觀看| 永久电影三级在线观看| 亚洲色成人网站永久| 国产男女超爽视频网站| 亚洲视频中文字幕在线观看不卡 | 免费看片软件在线下载免费看的黄色一级片| 欧洲美女免费做的爱视频| 国产日产成人免费观看日| 亚洲中文字幕精品四区| 国产亚洲精品久久19p| 综合高清日本中文| 亚洲男人av第一网站图片| 朋友的人妻波多野结衣| 高清欧美不卡一区二区三区| 免费看日韩欧美| 国产网红福利手机在线| 黄片亚洲天堂| 亚洲午夜无码久久久久不卡| 无码国产成人777爽死免费| 久久精品国产亚洲VA九九| 视频一区二区日韩在线观看| 亚洲一区精品自拍偷拍| 日本亚洲一区二区不卡| 亚洲一区图片区丁香五月天婷婷| 欧美国产亚洲自拍第二页| 久久精品无码一级A片男男| 亚洲熟妇av无人区一区| 日韩在线一区二区三区免费| 污污视频在线播放| 97人澡人人添人人爽欧美| 歐美國產一區二區三區激情無套| 精品国模一区二区三区| 国产网红被艹视频在线观看| 日本后进式动态在线视频| 欧美国产亚洲自拍第二页| 成人黄色在线播放| 学校小荡货h边上课边c男男| 日韩在线不卡视频.| 影音先锋亚洲资源导航| 欧美欧美肉体XXXX裸体大胆| 狂揉小泬少妇精品无码| 中文无码在线不卡手机av| 久久伊人天堂视频网| 精品久久久久国产欧美| 国产一级性爱亚洲欧美激情| 伊人久久大香线蕉va五月天| 日本少婦xxxx做受| 国产又粗又硬又大色网视频| 亚洲波多野结衣日韩在线| 女性自慰A ⅴ片高清免费| 午夜精品久久久毛片| 国产白嫩极品剧情在线看| 国产一区无码专区视频| 亚洲天堂在线观看1| AV无码动漫 国产| 寝室停电c到翻白眼高潮作文| 成人色站??久久综合在线视频| 俄罗斯videos极品毛片| 高潮激情喷水抽搐少妇视频| 久久国产另类第一| 欧美怡红院成免费人忱友; | 好了av四色综合无码久久| 无码午夜福利视频一区| 美女黄片一区二区三区| 3p合辑欧美一区二区| 国产精华av午夜在线观看日韩| 丁香五月天婷婷| 狠狠色丁香久久综合五月| 中文字幕一区二区日产乱码| 9中文字幕在线视频全部播放| 亚洲国产成人h污小说| 国产视频主播视频大秀视频不卡| 爆乳欧美精品久久久| 久色婷婷高清无码| 日本国产一区二区三区| 岛国?V无码免费无禁网站| 久久久中文字幕人妻最新| 中文字幕熟女AⅤ一区二区| 欧美特级黄片aaa| 日韩无砖专区一中文字目| 亚州精品中文字慕乱码| 久久免费观看视频| 欧美精品亚洲大秀日韩| 草莓视频免费高清在线观看完整版| 亚洲 一区 国产精品| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 亚洲一区激情在线| 美女又爽又黄又免费视频| 99精品热视频在线观看 | 最近最新最好看中文字幕| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 亚洲av乱码一区二区三区按摩 | 在线播放国产一区二区| 久久久人妻无码专区不卡| 自拍区偷拍亚图片小说| 欧美国产一区日韩| 琪琪色在线人人澡一区二区| 中文字幕视频三区| 香蕉精品视频在线观看| 日韩亚无码一区二区三区| 天天爽夜夜爽人人爽爽网址| 国产精品视频一区二区五区| 丁香五月婷婷激情免费视频| 久久99只有精品| 免费永久看黄神器视频| 国产精品区在线12p| 精品亚洲欧美日韩久久| 性欧美精品久久久| 精品久久性爱视频| 国产欧美日韩电影成人网站| 亚洲主播精品视频在线| 欧美精品一区 2区 3区| 国产在线911福利免费 | 人人色人人摸| 月夜直播免费直播视频在线观看| 片多多app看视频| 免费看片欧美| 黄色网址免费观看视频| 国产av一区二区久久不卡| 精品国模一区二区三区| 精品色在线观看视频| 国产精品国产三级国产不卡| 理论不卡电影大全神| 99精品久久久中文字幕日本| 日本优裸体忘忧草网站| 国产激情情趣av在线播放| 最好看的色婷婷五月综合亚洲 | 国产精品精品免费视频能看的 | 网站在线观看视频| 成人爽a毛片在線視頻| 最新久久国产精品| 草莓视频污污污网站| 色综合五月婷婷| 浪荡美女在线高潮| 日韩一级片在线观看| 欧美亚洲一区精品| 少妇做爰特黄A片免费看女澡堂| 黄片 在线播放 在线播放| 精品久久久久国产欧美| 日本不卡免费高清视频| 国产国模精品嫩模大尺度| 琪琪电影午夜理论片YY6080 | 蜜臀久久精品国产综合| 国产精品久久久无码免费| 久久中文字幕人妻无码视频 | 欧美韩国成人网站中文字幕| 国产综合成人欧美日韩一区| 国产高清无码大学生| 香蕉视频APP免费版下载| 亚洲精品一区二区三区无码夜色 | 国产人妖一二三区18| 永久电影三级在线观看| 欧美日韩亚洲无线在码| 好了av四色综合无码久久| 亚洲无码第一专区| 在線精品一區二區三區| 欧美国产亚洲自拍第二页| 亚洲AV无码成人精品一区 | 天天视频一二三四区精品| 成全视频免费高清游戏| 国内揄拍国产精品人妻电影| 久久香蕉视频国产| 精品人妻少妇嫩草久久av| 欧美一区二区三区成人久久| 邻居把我弄的高潮三次面舞| 九九精品國產亞洲AV日韓| 无码小电影免费手机在线观看| 人妻美乳无码视频| 国产在线精品一区二区网| 国产一级内射毛片无投诉| 亚洲AV成人韩国爆乳| av资源大全亚洲| 欧美精品一区二区免费看| 久久精品电影国产| 女人被添荫蒂舒服了A片看AK| 男生和女生差差30分钟轮滑鞋 | 欧洲亚洲国产综合精品| 国产成人中文字幕视频| 久久精品亚洲国产AV| 免费黄色三级片在线观看18| 午夜精品久久久久久久| 成人av免费一区二区| 天堂在线观看视频无码| 日韩AV无码免费二三区 | 日本一道免费一区二区视频| 国产在线观看91精品2022| 久久无码专区国产精品发布| 在线最新av免费费观看| 免费黄色在线播放| 伊人色伊人亚洲综合网站| 欧美在线播放免费人成视频| 一二三四日本視頻社區| 国产乱子伦露脸对白在线小说| 亚洲殴美日韩成人| 亚洲一区二区三区无码久久欲色| 福利在线观看国产一区| 美女分腿喷潮视频全过程| 人人人妻人人人澡人人| 人妻激情偷乱人妻激情偷乱视频一区二区三区| 岛国欧美中文字幕一区在线| 亞洲國產精品自產在線播放| 乱婬一区二区三区蜜臀av| 日日夜夜天天| 亚洲国产精品成人AV无码久久免费综合网 | 国产超爽人人爽人人做人人爽| 无遮挡最色最色的视频| 日韩精油按摩无码av| 精品欧美日韩在线视频| 成人精品怡红院在线观看| 欧美精品一区二区免费看| 国产一级特黄淫片| 精品国产91久久久久久动漫| 精品人妻中文字幕好看视频| 男人天堂 日韩精品| 精品国产乱码久久久久久菊竹| 亚洲成人乱码一区二区 | 亚洲av日韩av制服丝袜第一页| 99久久国产精精品| 国产精品黄的免费观看| 在线浏览亚洲性图| 最新中文字幕av无码专区| 色婷婷缴婷婷5月情综天天| 国产精品久久久无码免费| 99久久人妻精品免费二区| 三男一女吃奶添下面视频| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 天天靠逼泡妞视频| gogo色婷婷一区二区三区| 99国产精品国产三级片| 中文字幕一区二区久久人妻网站| 日韩免费无码一区二区| 亚洲岛国搬运工www首页| 免费一级中文字幕高清| 亚洲精品日韩视频| 日本波多野结衣一区二区三区| 欧美午夜狂野视频在线播放| 97人澡人人添人人爽欧美| 久久国产精品国产精品日韩区| 国产96v在线播放视频| 免费看片一区二区三区成人| 国产片精品性色av片| 少妇借种高潮hd电影| 无码精品人妻一区二区三区麻豆| 教授的养女最新章节| 被迫穿丁字裤夹震蛋出门文轩| 特级毛片全部免费播放a一级| 成人美女免费网站视频免费下载| 久久国产主播8禁| 日韩在线淫秽视频一区二区三区| 美女黄片一区二区三区| 真实的国产乱xxxx| 91一区二区国产在线观看精品| 菠萝蜜视频网站app入口| 国产亚洲综合成人91精品| 国产成人中文字幕视频| 精品国产毛片一区二区无码老外 | 欧美精品人爱a欧美精品 | 国产精品三级av及在线观看 | 日本地区不卡高清更新二区| 男女激情一级成人毛片免费看| 美女让男人狂操网站| 精品碰碰精品免费| 91亚洲欧美综合高清在线| 最新91久久精品日日躁夜夜躁欧美视频| 欧美黑人精品一区二区不卡| 亚洲中文无码成人片| 国产精品久久现线拍久青草 | 国产成人AV综合欧洲| 亚洲综合视频一区视频在线日韩 | 最近最新2019中文免费| 久久伊人天堂视频网| 国产限制级在线| 无码字幕在线观看| 国内免费自拍偷拍网站| 国产成本人三级在线观看| 欧美91精品久久久久国产性生爱 | 99re免费在线观看视频| 一级视频免费在线观看| 亚洲精品第一国产综合野草| 中文字幕久久波多野結衣| 亚洲熟妇av无人区一区| 国产影视77777在线| 日韩av在线免费电影| 国产精品性爱亚洲欧美激情| 一级做a爰片毛片潮喷中文字幕无码精品| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 国产精品亚洲日韩a在观看| 东京热高清无码一区二区 | 亚洲主播精品视频在线| 国产黄片免费久久| 亚洲国产观看| 亚洲伦理一区二区三区字幕| 東京熱久久綜合久久88| 久久久久久91日韩精品视频| 日本免费一区二区三区高清| 在线观看男女男免费视频| 精品麻豆色欲色欲色欲w| 18禁止男女啪啪激烈高潮军人| 国产一级特黄???大片在线观看| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 久久婷婷五月亚洲| 久久精品99久久久久久蜜芽| 污污污18禁成人免费网站| 亚洲国产欧美一区二区国产| 中文字幕一区二区久久人妻网站| 中文字幕加勒比中出在线视频| younv学生国产在线视频| 国产在线一区二区三区免费高清不卡 | 国产综合成人欧美日韩一区| 国产91在线播放孕妇| 欧美日韩国产亚洲第一区| 美女日逼视频| 精品麻豆色欲色欲色欲w| 亚洲色图欧美色图自拍偷拍| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| WWW黄色99三级片视频| 无码在线播放二区| 久久久999热爱国产视频| 暖暖免费高清在线观看一区二区 | 狂揉小泬少妇精品无码| 男生和女生差差差2023| 欧美日韩国产猎奇激情自拍| 99在线观看一区二区三区| 制服丝袜三级片激情综合色| 国产免费黄色无遮挡精品视频| 日韩精品一区二区三区试看| 中文字幕两区三区| 在线日韩观看| 国产精品亚洲αv天堂2021| 波多野结衣家教老师| 成人影片亚区| 欧美三级在线电影免费| 久久国产精品免费精品| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 国产一级a视频播放| 国产成人精品午夜福利?v免费| 国产 日韩 欧美在线能看的| 九九精品國產亞洲AV日韓| 三级韩国三级日产三级| 成人免费观看久久免费视频| ddd42在线观看免费| 尤物久久精品极品盛宴观看| 被拉到野外强要好爽黑人| 中国美女现场操逼新资源| 欧美电影院一区二区三区| 忘忧草视频网站| 亚洲成女人图区18| 亚洲卡一卡二新区永久时长| 亚洲大尺度av无码专区网站| 性爱精品一区二区| 精品一区二区三区免费真人片| 精品91福利国产在线观看| 午夜福利午夜福利欧美| 欧美一级免费国产黄色精品| 男生女生一起愁愁愁很痛| 国产午夜视频免费观看| 国产精品手机在线| 国产老妇多毛精品一区二区沤。| 色狠狠狠综合久久| 精品毛片乱码1区2区3区| 東京熱久久綜合久久88| 婷婷中文字幕精品| AV福利精品导航| 高清国产美女一级a毛片软件| 女女亚洲ww7777女女| 亚洲欧美日韩国产精品每日| 国产精品自产拍在线观看桃花| 琪琪电影午夜理论片YY6080 | www黄亚洲午夜久久久久久| 国产精品欧美久久久久人人| 亚洲精品久久久久国色天香| 国产精品福利视频在线观看| 国产日韩精品视频一区二区三区| 久久久久久久人妻無碼中文字幕爆| 国产一级在线a| 国产精品一区二区二区四区| 亚洲成人高清一区| 免费观看成人www精品视频在线| 日韩精品在线观看中文字幕| 亚洲中文字幕精品四区| 青青青伊人色综合久久| 7se亚洲国产一区二区三区| 欧美潮喷少妇100| 国产精品激情在线| 自拍偷拍日韩欧美精品| 好吊操这里只有精品天天操夜夜操| 日韩AV无码免费二三区| 国产最大精品免费?v电影网站 | 一道本中文字幕在线观看| 亚洲黑丝袜精品在线| 91精品国产一区二区电影| 最牛Av在线不卡| 久久vs国产88综合色| 2018国产在线一级| 国产农村妇女精品久久| 亚洲欧美一区第一页| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 婷婷精品免费视频| 欧美丁香五月激情网| 国偷自产福利一区在线| 三上悠亚ssni中文字幕| 911国产人成在线观看| 精品国产乱码久久久软件的特点| 久久久人妻无码专区不卡| 欧美中文字幕综合另类| 亚洲一区国产一区国| 国产片精品性色av片| 申鹤腿法娴熟部下| 亚洲伊人永久视频在线播放| 免费永久看黄神器视频| 鸭子AV永久网站在线观看| 外国一级黄色片| 中文字幕乱码黑人无码视频小说 | 欧洲a老妇女黄大片| 国产最新三级av在线| 国产成人无码免费视频97| 久久五月天人人人人操| 成人精品视频在线观看不91在线一区国产 | 在线观看国产综合欧美| 一级毛片免费全部97| 亚洲综合视频一区视频在线日韩| 成人深爱激情综合网| 歐美日韓午夜精品不卡綜合| 国产区在线视频| 国家一级毛片免费| 国产伦一区二区三区四区久久| 91日韩不卡无码| 亚洲AV成人韩国爆乳| 午夜成人无码视频| 日韩 码视频在线观看| 欧美专区国产精品| 一级毛片 一级毛片 一级毛片 | yy6080欧美三级理论| 极品在线视频| 久久久国产一区二区三区无码| 日韩在线观看免费| 丰满岳翻云覆雨呻吟| 国产在线观看91精品2022| 男生和女生一起相差差差轮滑鞋app| 直播网站免费午夜欧美在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲一区国产一区国| 国产人妖一二三区18| 乱伦中文无码制服精品视频网| 欧美日韩国产一级91| 久久免费观看视频| 国产玩弄熟睡美女在线| 在线a网站欧美专区亚洲相关内容首页| 亚洲欧美成人第一页| 深夜福利电影精品无码| 东京热无码a√国产精品| 私人尤物极品尤物大尺度视频| 国产精品一区欧洲| 亚洲国产丝袜中文首页| 亚洲无码高清精品视频| 國產精品高潮呻吟av久久動漫| 国产午夜精品久久久久免费视小说 | 99久久99这里只有精品| 亚洲欧美中文字幕在线观看中文字幕| 国产黄片免费久久| 欧美激情VA永久在线播放 | 亞洲國產歐美在線觀看片不卡| 国产精品国产三级在线专区学校| 日韩精品一区二区三区试看| 久久免费视频免费观看| 日韩中文字幕网| mm视频在线观看视频| 国产精品9999久久久久麻豆| 最新白嫩网站| 欧美人妻国产精品喷浆| 91午夜精品一区二区三区| 国产对白播放在线播放| 欧美亚洲另类丝袜综合图片| 免费一级毛片免费高清播放| 男人天堂 日韩精品| 正在播放k频道国产在线| 欧美专区亚洲一区二区| 成人久久久久一级毛片| 国产超级无码一极毛片| 国产av一本到道一级二级三级| 欧美性爱精品在线观看 | 一级二级三级 片内射视频在线 | 久久久久久一区二区三区四区别墅| 99亚洲综合国产另类| 日本人妖精品国产| 日本不卡免费高清视频| 一级淫片120分钟试看 | 精品国产一区二区三区一做g| 欧美韩日本一本交道免费| 久久国产性无码久久久| 夜夜精品无码一区国产| 亚洲日本va中文字幕dvd91 | 人妻熟女一二三区夜夜爱| 亚洲午夜无码久久久久不卡| 日产精品久久久久久久蜜臀| 国产在线视频区| 色天堂在线免费视频| 亚洲av线av无码av岛国片| 欧美成人免费午夜全| 亚洲熟自拍视频在线| 精品国产亚洲成人观看亚洲日本| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 国产精品网站永久免费99| 被男狂揉吃奶胸高潮视频在线观看| 3p合辑欧美一区二区| 欧美性爱日韩亚洲欧美色| 免费一级中文字幕高清| 成人深爱激情综合网| 国产乱码精品一区二区三区久久 | 日本三级韩国三级香港三级95| 日韩欧美视频在线播放视频| 国产对白国语对白| 色欲av一区久久精品| 精品亚洲国产成人| 18禁老湿私人影院免费| 国产 亚洲 日韩 在线| 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 日本亚洲电影天堂| 日本三级韩国三级香港三级95| 欧美亚洲色欲色一欲ww| 人妖射精汇编AV在线| 男男色情GAY浴室激情| 91在线无码精品秘比基尼| 亚洲黄色在线免费观看| 在线浏览亚洲性图| 亚洲国内一区二区| 岛国黄色在线观看视频用手扣下面| 免费网站看v片在线毛欧美| 国外久久99国产精品资源| 国产嫖妓城中村在线看| 亚洲中文字幕无码?V一区| 中文字幕网站男人| 國產精品亞洲歐美一區麻豆| 久久无码专区国产精品S| 国产成人av三级在线观看| 麻花豆传媒剧国产免费MV豆丁网 | 欧美日韩国产综合乱| 日本福利一区二区三区| 天美成人免费视频无码| 一女多男同时进6根同时进行| 性xxxxbbbb农村小树林| 欧洲美女免费做的爱视频| 无码AV大香线蕉伊人久久| 国产在线精品一区二区三区在线| 久久国产主播8禁| 欧美三级又大又粗又长| 色婷婷缴婷婷5月情综天天| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产96v在线播放视频| 日本一级婬片A片免费看尤物| 欧洲激情aaa在线视频观看| 免费观看国产高清黄片| 欧美丁香五月激情网| 欧洲美熟女乱又伦| 激情毛片永久免费视频| 国产91麻豆精品成人区| 国产精品爽爽久久久久久竹菊| 欧洲美女免费做的爱视频| 欧美成人精品第一区汝工作室| 国产v欧美v国产| 性爱影院三级国产| 中文字幕一区二区日产乱码| 日韩AV无码啪啪网站大全| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区 | 免费一无码东京热| 国产制服丝袜免费网址| 亚洲精品日韩视频| 久久思思热免费视频| 美女黄片一区二区三区| sao虎在线精品永久观看入口| 久久久久久99精品三人毛片| 理论片第一页| 综合高清日本中文| 国产又粗又长又大又猛又爽| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 87影院在线观看视频在线观看| 日韩av免费无码一区二区| 欧美一区二区三区免费| 国产一级特黄淫片| 水滴偷拍一区二区三区| 国产蜜臀一区二区三区日韩 | 91丝袜制服第一页| 国产精品无码hdav| 水野优香中文字幕| 黄片子国产无码在线观看| 男生和女生一起差差差怼怼怼| 亚洲性色成人av天堂| 亚洲另类无码国产专区在线| 久久精品久久一区二区三区| 在线最新av免费费观看| 三级特黄色青青精品免费| 成人片在线看无码不卡| 国产丝袜一区二区视频免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁202| 亚洲欧美日韩中文天堂| 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 亚洲人成高清精品小说 | 午夜欧美不卡aaaa精品观看| 国产欧美三级一区| 波多久久亚洲AV| 日本亚洲av综合网图片| 成年人免费午夜视频| 一区二区三区在线观看高清| 精品久久久久久久人妻喷密| 久久久久高清无码视频| 天堂av好男人亚洲精品| 欧美又粗又长又湿又黄的视频| 久久精品黄色一级视频| 日韩人妻免费在线| 成人欧美一区二区三区黑人免| A片在线小电影免费观看 | 国产黑色丝袜小网站| 自拍乱伦中文高清| 国产成人在线无限精彩观看| 亚洲午夜福利久久| 国产成人av在线综合| 国产又粗又硬又大色网视频| 成人欧美一区二区三区黑人免| 成人爽aⅴ视频在线观看| japanese中国丰满少妇| 视频一区二区三区日韩在线| 自拍偷拍国语欧美对白| 影视草国产在现线免费观看| 日韩美女内射毛片在线看免费| 午夜色宅男在线永久免费观看网| 五月丁香激情综合伊人婷婷| 欧美专区国产精品| 又粗又大的艺术视频| 久久国产精品国产精品日韩区| 香蕉在线精品视频在线观看2 | 歐美亞洲歐美區| 久久99免费精品丝袜视频| 丝袜mm无码网站樱花av| 搡老熟女老熟女老熟女69| 免费永久看黄神器视频| 午夜福利午夜福利亚洲| av日韩中文字幕在线| 乱透日日透夜夜透免费视频| 无码午夜福利视频一区| 日本国产欧美在线| a一级特黄日本大片高清视频| 国产区精品在线| 私人尤物极品尤物大尺度视频| 91超碰xav在线播放| 秋霞影院午夜伦理| 中文字幕 少妇| 人妻无码熟妇乱又视频| av大全在线免费观看| 国产日韩综合精品一区二区三区四 | 视频国产精品| 男女一级a做片性视视频| 久久精品无码专区免费看| 亚洲欧美综合自拍偷拍| AV天堂久久无码人妻一区二区| 亚洲欧洲日本精品| 91香蕉视频下载黄色污| 性欧美日韩亚激情| 最新在线不卡av网站| 欧美日本国产大片| 国产91麻豆精品成人区| 羞羞视频APP污下载| 精品国产中文字幕一区| 好硬好大好长好爽好多水视频| 日本护士吞精囗交视频荔枝 | 亚洲国产一区二区三区?毛片| 久久国产一区二区三区妓女| 亚洲国产日韩欧美久久精品| 丁香六月99久久激情免费| 小孩子桶小孩子软件| 亚洲中文字幕日韩永久| 无码一区精品精油按摩| 国产日韩亚洲欧美精品| 国产亚洲欧美另类精品蜜月| 亚洲卡一卡二新区永久时长 | 99天天操天天做天天| 日韩一级片在线观看| 久久精品国产亚洲av蜜臀久久| 日韩欧美成人综合网| 中文字幕永久在线第一页| 在线永久免费观看精品视频 | 日本一区二区在线免费播放| 中文字幕网站男人| 偷拍女子按摩av网站一区二区| 亚洲爆乳无码一区二区| 久草福利资源网站免费| 亚洲午夜精品三区| 亚洲?v综合色区无码专区桃色| 99vv1在线看国产| 花蝴蝶高清视频HD免费| 亚洲一区图片区丁香五月天婷婷| 日韩欧美精品高潮| 亚洲伊人色域综合网| 免费观看成人羞羞视频网站入口 | 九九夜热视频这里只有国产中文精品| 欧美艳星nikki激情办公室| 久久久人妻无码专区不卡| 在线制服丝袜视频| 欧美亚洲色欲色一欲ww| 豐滿熟婦亂又倫| 亞洲AV午夜成人片精品電影| 凹凸熟女白浆精品视频10| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 丁香六月99久久激情免费| 国产性色在线观看| 中文人妻久久| 亚洲国产精品成人网址导航| 午夜视频在线免费播放| 男人操女人免费视频| 久久国产精品免费大全| 国产黑丝在线一区二区三区| 国产日产欧产综合免费| 日韩欧美久久国产精品| 亚洲人成高清精品小说| 亚洲中文精品在线观看| 女生裸体的网站在线观看| 无码人妻系列在线互動交流 | 欧美又粗又长又湿又黄的视频| aaaaa女高潮免费视频| 亚洲男人av第一网站图片| 成人午夜精品在线| 欧美韩日电影中文字幕| 国产pans私密视频拍| 激情文学在线视频| 色小姐先锋影音| 亚洲五月综合缴情综合久久本| 性视免费播放欧美首一页| 无码精品A∨在线观看十八禁1| 天天靠逼泡妞视频| 综合在线无码一区二区| 国产直播在线免费观看| 中文字幕一区二区久久人妻网站| 美女又爽又黄又免费视频| 国产区精品在线| 国产一级毛片一级| 一本无码字幕在线少妇人妻| 免费在线国产视频动态图| 午夜精品久久久毛片| 蜜芽亚洲精品国产品国语在线试看| 亚洲国产一区二区成人| 国产一级性爱亚洲欧美激情| 成人欧美一区二区三区黑人免| 精品丰满欧美一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽国产| 在线播放国产一区二区| 中文字幕日韩在线播放| 亚洲第区二区二区二区二| 一丝丝不挂裸体大美女| 免费一级毛片免费高清播放| 麻豆精品人妻一区二区三区久久| 夜夜爽一区区三区视频| 91每日更新在线观看你懂的| 亚洲AV综合A色AV中文| 国产欧美日韩综合一区在线| 清纯唯美亚洲欧美五月| 久久久久高清无码视频| 日本深夜福利视频| 国产成人亚洲综合无码18禁| 中文字幕久久波多野結衣| 色就是色亚洲欧洲视频在线观看免费| 亚洲午夜久久久久久九色| 日本a级一区二区在线观看| 日韩在线制服不卡| 日韩不卡手机视频在线观看| 精品九九九九九无码精品字幕| 欧美日韩亚洲卡通第一区| 狼狼人妻久久久久久蜜av| 蜜桃秘无码一区二区三区四区| 中文字幕在线观看日本| 欧美A∨无码乱码A片无码| 2018最新国产在线| 国产又黄又免费aaaa视频| 无遮挡最色最色的视频| 男生和女生差差30分钟轮滑鞋| 国产国产东北刺激毛片对白| 国产成人免费?V片在线观看| 国产精品亚洲αv天堂2021| 久久久999热爱国产视频| 成 人 黄 色 免费 网站| 国色天香中文字幕手机在线视频| 少妇私密会所按摩到高潮呻吟| 亚洲成女人图区18| 国产精品粉嫩三级成人网止| 激情影院免费看| 美日韩精品一区二区三区| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 国产对白国语对白| eeuss鲁片一区二区三区| AV无码不卡在线观看免费| GoGo全球亚洲中日韩人体高清大胆 | 久久五月天人人人人操| 欧美性猛交xxxx免费看蜜| 交换配乱婬粗大| 亚洲国产三级在线观看亚洲欧美日韩在线看片 | 亚洲无码高清精品视频| 日韩精品欧美精品亚洲系列| 777久久人妻无码精品系列| 国产美女高潮抽搐流白浆免费| 抖音成人软件下载| 久久久久中文字幕一区二区三区| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 亚洲色图欧美色图自拍偷拍| 国产黄色在线视频| 白嫩美女一级毛片免费看| 国产又大又硬又粗无遮挡| 国产区一区二区| 国产乱码精品一区二区三区久久| 亚洲色Av性色在线观看美女| 国产成人中文字幕视频| 精品一区二区亚洲精品| 男人深夜可以看的国产毛片| 超级乱婬Aⅴ片免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁202| 日韩在线精品一| 亚洲制服无码久久精品| 色老头在线一区二区三区| 久久久久久99精品久久久学生| 男人天堂丝袜网| 三上悠亚公侵犯344在线观看| 午夜男女生活片牲交在线观看| 欧美日韩综合一区二区在线观看| 欧美国产麻豆乱伦| 激情久久国产视频| 樱桃视频高清观看在线下载| 91一区二区国产在线观看精品| 国产精品自产拍在线观看桃花| 亚洲第一成人网站在线播放| 国产成人精品午夜福利?v免费 | 亚洲精品国产拍精品app| mm视频在线观看视频| 男人插女人逼视频亚洲| 奇米影视888欧美在钱| 亚洲色成人www在线观看| 欧美区免费网站免费网站| 男女69激情视频| 狠狠干狠狠干香蕉视频| 国产人妖cd网站| 欧美v亚洲v综合v国产v电影| 91精品国产一区二区电影| 国产大学生手机在线观看| 无码精品亚洲日韩一区二区三区| 男人的天堂亚洲亚洲色图| 久久96热在精品国产高清| 中文字幕精品aⅴ专区| 国产一区成人影院| 色婷婷缴婷婷5月情综天天| 亚洲爆乳无码一区二区| 免费香蕉视频国产在线看| 黄色一级片在线看| 最新白嫩网站| 中文字幕一区二区人妻秘书| 国产精品亚洲日韩a在观看| 麻豆88九九国内精品久久久| AV无码福利人妻| 久久99精品激情五月丁香伊人| 性做爰a片免费视频a片直播| 片多多app看视频| 欧洲北美性爱逼逼视频图片| 亚洲国产精品欧美日本在线播放| 国产精品色综合久久| 亚洲免费一级视频| 欧美日韩国产在线91啦| 久久99国产中文字幕| 国产午夜人做人免费视频APP| 国产免费网站2021年能用的| 亚洲天堂在线观看国产| 欧美播播97福利在线| 色亚洲自拍偷拍视频| 少妇被强行肉体还债A片| 欧美一区二区三区视频免费看| 欧美成视频在线观看| 亚洲制服无码久久精品| 午夜激情免费久久| 日韩国产精品一本一区馆/在线| 人人天堂在线观看| 国产精品不卡无码av蜜芽| 国产aⅴ无码一区二区三密友全集| 国产免费A V片在线无码免费看| 漂亮人妇系列全文目录| 欧美专区久久精品| 九月天色色婷婷| 国产91情侣在线精品国产| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 国产精品91最新在线| 超碰97人妻在线| 亚洲av日韩成人无码| 亚洲国产日韩欧美综合79146| 欧美三级又大又粗又长| 国产主人羞辱调教白领视频| 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 美女少妇一区二区三区| 一本无码av中文出轨人妻一区| 欧美色爱综合精品一区| 亚洲中文精品在线观看| 在线亚洲精品国产二区性色| 色婷婷欧美日韩一区| 91午夜精品一区二区三区| 两个人的视频在线观看完整版免费| 中国美女现场操逼新资源| 日韩精品久久综合热| 成人片在线看无码不卡| 综合图区亚洲色图| 国产男女超爽视频网站| 国产日产欧美乱伦一区二区| 欧美猛交xxxx免费看| 国产av一区二区久久不卡| 欧美日韩一级内射可以观看的视频 | 久久国产精品12| 欧美一级免费国产黄色精品| 色五月婷婷超碰免费| 无码午夜福利视频一区| 国产精品久久久久无码a麻豆| 久久国产十八禁福利一区| 亚日专区视频在线观看| 把免费的中文a片放来看看| 精品久久久午夜福利| 国产乱子伦露脸对白在线小说 | 亚洲国产精品黑丝美腿视频 | 精品无码一区二区三区在线.| 色婷婷亚洲婷婷7月| 亚洲午夜无码久久久久不卡| 亚洲欧洲日韩精品在线| 伊人精品视频久热精品| 亚洲欧美日韩国产重口二区| 手机看片日韩免费观看| 亚洲免费一级视频| 无套内射蜜桃小视频| 无码先锋资源久久无码| 国产丰满老熟女HD老年人| 日韩AV免费大片| JULIA无码中文字幕在线视频| 武媚娘夜夜爽88888免费视频| 久草最新视频| 日韩综合网免费在线观看| 久久久久久亚洲精品视频 | 国产zzJJzzJJ视频全免费失足圣女| 无码AV大香线蕉伊人久久APP| 8AV国产精品爽爽A在线观看| 国产日产欧美乱伦一区二区| 欧美成人一级在线观看| 午夜男女生活片牲交在线观看| 精品国产无码伊人激情网| 8×8x永久免费视频在线| 最近2019中文字幕免费看最新| 在线播放日韩av| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 无码精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲中文综合久久综合 | 精品久久人人妻天天玩| 影视综合欧美乱伦| 精品久久久久高清中文字幕| 九九上草免费视频在线播放| 国产日b片久久久| 亚洲欧美日韩不卡综合| 有码 无码 中文字幕 丝袜| 精品人妻无码不卡中文字幕| 亚洲日韩Aⅴ无码精品放毛片| 午夜日本私人家庭影院在线观看完整版 | 2016手机看欧美日韩一本到| 亚洲欧美日韩国产精品每日| 中日韩美中文字幕av一区| 国产又爽又粗又猛的视频亚洲V欧美V国产V在线观看 | 人妻美乳无码视频| 美女黄网站性av| 欧美日韩国产亚洲第一区| 你懂的视频在线永久免费观看| 亚洲第一r级在线视频| 国产精品成人丁香五月在线| 影视国产中文无码| 99热日韩这里只有国产中文精品| 日本道免费一区日韩精品| 国产又爽又粗又猛的视频亚洲V欧美V国产V在线观看 | 宅男视频免费在线观看| 少妇亚洲免费无码| 亚洲Aⅴ中文无码乱人伦| 亚洲无码在线视频不卡| 国产成人兔费高清观看| 中文字幕两区三区| 香港一级特黄大片免色| 一二三四日本視頻社區| 麻豆天美久久91激情网| 国产精品一级毛片国语| 三级特黄色青青精品免费| 国产丝袜免费| 成人综合亚洲欧美一区h| 国产护士一级特黄大片| 69堂成人免费视频观看| 乱婬一区二区三区蜜臀av| 亚洲第一国产综合| 91午夜精品一区二区三区| 亞洲國產歐美在線觀看片不卡| 国产高清a在线免费观看| 东京热无码a√国产精品| 免费观看视频成人国产| 2018最新国产在线| 国产精品毛片一级久久| 午夜伦伦电影理论片| 美女扒开大腿让男人桶尿口| 亚洲欧洲日本中文a∨| 俄罗斯videos极品毛片| 日韩欧美三级|