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干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)信息

時(shí)間:2022-05-07 作者:中博奧 來源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊量:

  干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)信息工作是組織系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要內(nèi)容,不僅能提高檔案利用效率,保護(hù)紙質(zhì)檔案,也為紙質(zhì)檔案增設(shè)了“遙控器”。近年來,積石山縣按照“突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施、有序推進(jìn)”的原則,通過強(qiáng)化“組織保障、質(zhì)量保證、保密管理、結(jié)果利用”,穩(wěn)步有序推進(jìn)干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)信息建設(shè),有效提升干部人事檔案管理服務(wù)水平,為從嚴(yán)監(jiān)督管理、選拔任用干部提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。

干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)信息

  強(qiáng)化組織保障,推進(jìn)工作責(zé)任落實(shí)

  嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于干部檔案管理的相關(guān)規(guī)定,從講政治的高度充分認(rèn)識(shí)干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)信息工作的重要性、緊迫性。由縣委組織部牽頭,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,部主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署,分管領(lǐng)導(dǎo)具體牽頭負(fù)責(zé),結(jié)合工作實(shí)際,研究制定《積石山縣干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)信息建設(shè)實(shí)施方案》,明確了數(shù)字化建設(shè)工作內(nèi)容、方法步驟和質(zhì)量要求,確保高效有序推進(jìn)工作。同時(shí),積極協(xié)調(diào)落實(shí)建設(shè)經(jīng)費(fèi)、工作人員、作業(yè)場(chǎng)地及所需設(shè)備,安排專人提前進(jìn)行數(shù)字化建設(shè)準(zhǔn)備,在最短的時(shí)間內(nèi)做到了人員及場(chǎng)所“雙到位”,確保數(shù)字化工作順利進(jìn)行。

  強(qiáng)化質(zhì)量保障,查漏補(bǔ)缺完善檔案

  數(shù)字化建設(shè)工作啟動(dòng)以來,精心挑選政治、業(yè)務(wù)、紀(jì)律“三過硬”的檔案管理員,實(shí)行干部人事檔案專業(yè)、專門、專人化管理。集中對(duì)干部檔案進(jìn)行查缺,采取“一對(duì)一”辦法對(duì)不規(guī)范和缺失的重點(diǎn)材料進(jìn)行逐人審核、逐項(xiàng)登記、逐條補(bǔ)充,多渠道收集完善檔案缺失材料。制作檔案數(shù)字化建設(shè)流程單,對(duì)每卷檔案各流程的經(jīng)手人、完成情況、完成時(shí)間等進(jìn)行詳細(xì)登記,做到責(zé)任到人、倒查有據(jù)。嚴(yán)格按照整理、查缺、錄入、掃描、高清處理、裱糊、裝訂、復(fù)審“八步走”工作流程規(guī)范每一卷檔案,進(jìn)一步做細(xì)、做全、做準(zhǔn)檔案數(shù)字化工作。數(shù)字檔案信息采集和信息系統(tǒng)建設(shè)完成后,對(duì)照紙質(zhì)檔案逐一對(duì)檔整理,組織專人校核驗(yàn)收錄入準(zhǔn)確率、圖像掃描質(zhì)量、數(shù)據(jù)完整性、檔案實(shí)體完整性等內(nèi)容,有效確保了數(shù)字化檔案的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

  強(qiáng)化保密管理,確保項(xiàng)目信息安全

  嚴(yán)格遵循國(guó)家檔案局安全保密制度,在數(shù)字化場(chǎng)所和檔案室加裝了視頻監(jiān)控設(shè)備,實(shí)現(xiàn)全天24小時(shí)不間斷監(jiān)控,防止檔案材料發(fā)生涂改,丟失、損壞等現(xiàn)象。與全部檔案經(jīng)辦人員簽訂保密協(xié)議,安排專人負(fù)責(zé)做好檔案出入庫(kù)交接登記、分類整理、檔案掃描、高清圖像制作等一系列工作。制定干部人事檔案保護(hù)與安全保密制度,明確檔案數(shù)字化處理期間的工作紀(jì)律以及管理人員工作職責(zé)和崗位職責(zé),增強(qiáng)工作人員的保密意識(shí)、安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),確保數(shù)字化建設(shè)工作過程中檔案的安全與保密,筑牢“安全網(wǎng)”和“防火墻”。

  強(qiáng)化結(jié)果利用,審查檔案提質(zhì)增效

  檔案數(shù)字化建設(shè)工作完成后,嚴(yán)格落實(shí)干部數(shù)字檔案查閱審批管理制度,及時(shí)啟用干部檔案管理信息系統(tǒng)進(jìn)行日常查閱,實(shí)現(xiàn)“一人兩檔”(紙質(zhì)檔案和數(shù)字檔案)同步管理。日常管理中,干部檔案只需要通過電腦就可以查閱、打印相關(guān)信息,既節(jié)省時(shí)間,也便于檔案長(zhǎng)期保存,進(jìn)一步提升干部人事檔案使用效率和管理水平。注重做好數(shù)字化后期維護(hù)工作,運(yùn)用干部人事檔案管理系統(tǒng),及時(shí)對(duì)新形成的考核、工資、獎(jiǎng)懲、任免等歸檔材料進(jìn)行收集補(bǔ)充、整理歸檔、數(shù)字化掃描和高清處理,確保數(shù)字檔案的完整性和可靠性。目前,檔案工作在管理、利用等方面更加規(guī)范、便捷、高效,能夠更好地服務(wù)積石山縣干部隊(duì)伍建設(shè)工作。

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