大家了解什么是人事代理嗎？今天小編為大家分享的內(nèi)容是人事檔案及人事代理，帶大家了解一下什么是人事代理。

　　什么是人事代理

　　人事代理，是指由政府批準(zhǔn)的人事檔案管理機(jī)構(gòu)（各類人才服務(wù)機(jī)構(gòu)），按照國(guó)家有關(guān)人事、勞動(dòng)等政策法規(guī)要求，接收單位或個(gè)人委托，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才辦理人事檔案管理、因私出國(guó)政審、在規(guī)定的范圍內(nèi)申報(bào)或組織評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、工齡核定、大中專畢業(yè)生接收手續(xù)以及其他需經(jīng)授權(quán)的人事代理事項(xiàng)。

　　人事代理注意事項(xiàng)

　　1.流動(dòng)人員人事檔案應(yīng)由哪個(gè)部門(mén)管理？

　　根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部、國(guó)家檔案局等五部委簽發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)文件規(guī)定：流動(dòng)人員人事檔案管理實(shí)行集中統(tǒng)一、歸口管理的管理體制，主管部門(mén)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)，接受同級(jí)黨委組織部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)。流動(dòng)人員人事檔案具體由縣級(jí)以上（含縣級(jí)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)授權(quán)的單位管理，其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動(dòng)人員人事檔案。嚴(yán)禁個(gè)人保管本人或他人檔案。

　　2.哪些人事檔案屬于流動(dòng)人員人事檔案？

　　非公有制企業(yè)和社會(huì)組織聘用人員的檔案；辭職辭退、取消錄（聘）用或被開(kāi)除的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員檔案；與企事業(yè)單位解除或終止勞動(dòng)（聘用）關(guān)系人員的檔案；未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專畢業(yè)生的檔案；自費(fèi)出國(guó)留學(xué)及其他因私出國(guó)（境）人員的檔案；外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員的檔案；自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員的檔案；其他實(shí)行社會(huì)管理人員的檔案。

　　3.人事檔案代理工作包括哪些內(nèi)容？

　　負(fù)責(zé)保存、調(diào)轉(zhuǎn)流動(dòng)人員原所有身份的人事關(guān)系（行政關(guān)系、工資關(guān)系）；按照國(guó)家統(tǒng)一的工資政策，承辦流動(dòng)人員的檔案工資；承辦流動(dòng)人員評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定確定工齡；負(fù)責(zé)流動(dòng)人員出國(guó)（出境）政審工作；負(fù)責(zé)保存流動(dòng)人員的人事檔案；負(fù)責(zé)辦理流動(dòng)人員檔案的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞；負(fù)責(zé)流動(dòng)人員檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔；負(fù)責(zé)流動(dòng)人員的有關(guān)人事統(tǒng)計(jì)。

　　4.如何辦理畢業(yè)生人事代理手續(xù)？

　　畢業(yè)生在白銀市內(nèi)聯(lián)系到各類非公有制經(jīng)濟(jì)單位就業(yè)時(shí)，按如下程序辦理：

　　（1）接收單位在畢業(yè)生《就業(yè)報(bào)到證》或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上簽注接收意見(jiàn)并蓋章；

　?。?）畢業(yè)生將《就業(yè)報(bào)到證》或《就業(yè)協(xié)議書(shū)》送到市人力資源服務(wù)大廳人事代理窗口審查蓋章；

　?。?）審查蓋章后，畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證、戶口遷移證、《就業(yè)報(bào)到證》原件和復(fù)印件（3份）辦理就業(yè)派遣手續(xù)，派往市人才交流服務(wù)中心進(jìn)行人事代理；

　?。?）畢業(yè)生辦理人事代理后，市人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)畢業(yè)生的檔案管理、落戶、轉(zhuǎn)正定級(jí)、評(píng)定職稱、調(diào)整工資、代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)、出國(guó)（境）政審、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)、出具考研證明、學(xué)歷認(rèn)證等手續(xù)。檔案托管期間干部身份不變，工齡連續(xù)計(jì)算，調(diào)出時(shí)按國(guó)家干部介紹。

　　5.如何辦理畢業(yè)生就業(yè)異地人事代理？

　　省內(nèi)院校白銀生源畢業(yè)生，與不負(fù)責(zé)管理人事檔案及辦理落戶手續(xù)的外省用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議（聘用或勞動(dòng)合同）的，可將人事檔案、戶籍等關(guān)系委托我市人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)異地代理，畢業(yè)時(shí)簽發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》。各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)為代理的畢業(yè)生提供相應(yīng)服務(wù)，并督促用人單位及時(shí)為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

　　6.跨地區(qū)流動(dòng)的流動(dòng)人員人事檔案由哪里保管？

　　根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部、國(guó)家檔案局等五部委簽發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)文件規(guī)定：跨地區(qū)流動(dòng)人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

　　7.管理流動(dòng)人員人事關(guān)系和檔案的部門(mén)可為流動(dòng)人員提供哪些公共服務(wù)？

　　檔案的接收和傳遞；檔案材料的收集、鑒別和歸檔；檔案的整理和保管；為符合相關(guān)規(guī)定的單位提供檔案查（借）閱服務(wù)；依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明；為相關(guān)單位提供入黨、參軍、錄用、出國(guó)（境）等政審（考察）服務(wù)；黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)。

　　以上就是小編今天給大家?guī)?lái)的內(nèi)容，希望能幫助到大家。