国产超清无码e片内射免费_亚洲成a人片毛片在线_91在线国自产拍_夜夜天天噜狠狠爱_无码人妻丰满熟妇88Av_男女性爱小说乱伦亚洲不卡_亚洲性春暖花开贴吧_免费a级毛片无码a∨免费软件_欧美日韩精品第1页_久热国产vs视频在线

新聞中心

智慧檔案管理與大數(shù)據(jù)解決方案的領(lǐng)航者,讓信息價(jià)值超越期待

檔案信息化建設(shè)動(dòng)員講話

時(shí)間:2023-02-22 作者:老師 來源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊量:

檔案信息化建設(shè)動(dòng)員講話

  檔案是國家機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織或個(gè)人在社會(huì)活動(dòng)中直接形成的有價(jià)值的各種形式的歷史記錄。下面就是我給大家整理的檔案工作會(huì)議講話稿,僅供參考。
  檔案工作會(huì)議講話稿(一):
  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  這次會(huì)議的主要任務(wù)是:全面貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、市第六次黨代會(huì)、區(qū)第十二次黨代會(huì)和省、市檔案工作會(huì)議精神, 總結(jié) 20xx年全區(qū)檔案工作,部署20xx年工作任務(wù),表彰我區(qū)檔案戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,激勵(lì)廣大檔案工作者創(chuàng)先爭優(yōu),開拓進(jìn)取,促進(jìn)檔案事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,進(jìn)一步發(fā)揮檔案工作在舟山群島新區(qū)建設(shè)中的獨(dú)特作用。

  下面,我就去年的工作情況和今年的工作思路,講兩個(gè)方面的問題:

  一、20xx年全區(qū)檔案工作回顧

  20xx年是我區(qū)“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是舟山群島新區(qū)成立第一年,全區(qū)各級(jí)檔案部門和廣大檔案工作者深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“兩個(gè)推進(jìn)”發(fā)展戰(zhàn)略,以大局意識(shí)科學(xué)謀劃檔案事業(yè)發(fā)展,以創(chuàng)新舉措加快推進(jìn)檔案工作進(jìn)程,開創(chuàng)檔案工作的新局面。

  (一)夯實(shí)基礎(chǔ),實(shí)施戰(zhàn)略,登記備份工作實(shí)現(xiàn)新推進(jìn)

  去年是檔案與電子文件登記備份戰(zhàn)略深入實(shí)施的關(guān)鍵一年。根據(jù)省、市檔案局的工作部署,全區(qū)以建立安全保障、災(zāi)害應(yīng)急恢復(fù)機(jī)制為重點(diǎn),狠抓工作落實(shí),真正將實(shí)施登記備份戰(zhàn)略作為檔案安全監(jiān)管的主要手段。

  ——登記備份工作保障有力。落實(shí)檔案登記備份工作的機(jī)構(gòu)、人員、制度等各項(xiàng)基礎(chǔ)保障。設(shè)立檔案登記備份中心,初步建成登記備份中心軟、硬件平臺(tái)并投入使用,增聘一名數(shù)據(jù)平臺(tái)服務(wù)工作人員。成立由黨、政分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,區(qū)發(fā)改局、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)財(cái)政局等單位共同參與的登記備份協(xié)調(diào)小組,明確相關(guān)部門的職責(zé)分工。建設(shè)數(shù)字信息化平臺(tái),引進(jìn)安裝博通檔案登記備份軟件,作為登記備份的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)。就機(jī)房管理、安全保密、設(shè)備管理、數(shù)據(jù)管理等方面作出具體規(guī)定,完善登記備份的相關(guān)管理制度,明確工作責(zé)任,理順工作程序。

  ——登記備份范圍繼續(xù)拓展。共有51家區(qū)屬有關(guān)單位按規(guī)定開展電子文件和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)登記備份工作,完成單位比例達(dá)61%,登記備份的數(shù)據(jù)總量達(dá)6338MB,其中29家區(qū)政府直屬單位全部完成登記備份工作。繼續(xù)對(duì)區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū) 教育 局、區(qū)社保中心、區(qū)殘聯(lián)這5家單位的電子業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行登記備份。完成浙江華業(yè)塑料機(jī)械一技改項(xiàng)目檔案登記備份工作。將定海區(qū)東大塘紫窟涂外涂圍墾等三個(gè)工程列入重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案登記備份名冊(cè)。隨著這項(xiàng)工作的日趨成熟,各單位對(duì)登記備份的認(rèn)識(shí)不斷深化,工作積極性、主動(dòng)性明顯提高。

  ——建立災(zāi)害應(yīng)急恢復(fù)機(jī)制。出臺(tái)《舟山市定海區(qū)檔案與電子文件登記備份突發(fā)事件與災(zāi)害處置應(yīng)急預(yù)案》,響應(yīng)全省檔案與電子文件登記備份應(yīng)急演練座談會(huì)精神,與區(qū)衛(wèi)生局開展登記備份應(yīng)急聯(lián)合演練,增強(qiáng)檔案部門應(yīng)對(duì)突發(fā)事件與災(zāi)害的能力。做好館際備份工作,在市檔案局和普陀區(qū)檔案局分別設(shè)立電子檔案異地備份中心,確保檔案信息資源的絕對(duì)安全。通過以上 措施 防范,我區(qū)全年未發(fā)生一起檔案與電子文件安全事故。

  ——登記備份帶動(dòng)效應(yīng)初步顯現(xiàn)。通過開展檔案與電子文件登記備份工作,掌握全區(qū)檔案資源的分布情況,有效整合檔案信息資源。備份的現(xiàn)行電子數(shù)據(jù),便于移交單位的數(shù)據(jù)恢復(fù)和利用,實(shí)現(xiàn)各單位和檔案部門的合作共贏。

  (二)拓寬 渠道 ,核心記憶,檔案 文化 建設(shè)取得新成效

  緊密結(jié)合海洋歷史文化名城建設(shè),推進(jìn)檔案文化建設(shè)戰(zhàn)略,檔案文化品牌效益日漸凸顯,檔案文化的社會(huì)影響不斷擴(kuò)大。20xx年定海區(qū)檔案局被評(píng)為全市檔案文化建設(shè)先進(jìn)單位。

  ——制定檔案文化建設(shè)中期戰(zhàn)略規(guī)劃。研究制定《舟山市定海區(qū)檔案文化建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃(20xx-2016)》,明確“十二五”時(shí)期全區(qū)檔案文化建設(shè)的基本原則、目標(biāo)任務(wù)和政策措施,從戰(zhàn)略層面對(duì)檔案文化進(jìn)行系統(tǒng)、完整、高層次的規(guī)劃,通過實(shí)施一批“定海記憶”項(xiàng)目,打造一批檔案文化精品,建立一批檔案文化陣地和載體,建設(shè)一支檔案文化隊(duì)伍,探索一系列推進(jìn)檔案文化建設(shè)的保障措施和工作機(jī)制,提升檔案文化的品牌影響和檔案部門的文化形象,繁榮我區(qū)檔案文化。

  ——紅色檔案印證建黨__周年。為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年,聯(lián)合多部門組織“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”的黨史學(xué)習(xí)日活動(dòng),采用豐富多樣的形式將黨史資料送到社會(huì)各界,發(fā)揮檔案資源作用,宣傳中共光輝歷程。其中向森森集團(tuán)女工們贈(zèng)送黨史書籍的活動(dòng)受到廣泛關(guān)注,活動(dòng)信息和圖片還作為引題被《光明日?qǐng)?bào)》頭版頭條引用。在檔案網(wǎng)站上開設(shè)“紅色印記”專欄,在區(qū)政府大院舉辦黨史勝跡圖片展,以圖文并茂的形式,系統(tǒng)展示一批定海黨史上的重要地方、事件和人物。積極配合《黨的光輝歷程——浙江省慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年展覽》,做好檔案征集上報(bào)工作。組織參與辛亥革命100周年和楊靜娟烈士犧牲70周年的紀(jì)念活動(dòng)。

  ——檔案精品主打海洋文化牌。從領(lǐng)導(dǎo)決策、群眾需求和社會(huì) 熱點(diǎn) 、難點(diǎn)問題出發(fā),以傳承歷史為歸宿,深度開發(fā)檔案信息資源。編輯出版《定海歷史文化叢書》上下輯8本,榮獲省檔案局優(yōu)秀編研成果一等獎(jiǎng),這也是目前全市檔案系統(tǒng)在編研工作上獲得的最高獎(jiǎng)項(xiàng)。策劃介紹海洋地理文化的《定海地情文化叢書》,其中《定海島礁地名 故事 》和《敘舊憶往說定?!芬压_出版,并入選浙江省“百項(xiàng)檔案編研精品工程”。

  ——檔案文化項(xiàng)目構(gòu)筑定海記憶。圍繞城市記憶工程,以“定海記憶”為核心元素,加強(qiáng)名人、名鎮(zhèn)、非遺等系列檔案文化項(xiàng)目的建設(shè)。完成定海四大政治名人照片檔案、小沙、馬岙、白泉名鎮(zhèn)檔案和舟山鑼鼓、跳蚤舞非遺項(xiàng)目檔案的征集,接收照片檔案和編研成果進(jìn)館保存。整理定海老照片形成“老定海風(fēng)情”等專題,已消失的定海古城墻、奎星閣等建筑也在其中留下記錄。啟動(dòng)“美麗視角——記錄定?!濉冞w”攝影存檔活動(dòng),首期活動(dòng)走進(jìn)中大街,形成中大街?jǐn)z影專題。開展“最定海——定海方言建檔”工作,通過發(fā)音人甄選、方言文本標(biāo)注討論會(huì)、網(wǎng)絡(luò)方言標(biāo)注達(dá)人比賽等活動(dòng),收集、整理方言素材,建立起以文本、音頻、視頻形式立體記錄的方言語音檔案資料庫,方言檔案走入公眾視線。

  (三)服務(wù)民生,依法治檔,檔案基礎(chǔ)工作再上新水平

  發(fā)揮檔案部門的行政職能作用和專業(yè)優(yōu)勢(shì),以民生需求為導(dǎo)向,以依法治檔為保障,強(qiáng)化檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè),提升全區(qū)檔案工作水平。

  ——深抓新農(nóng)村檔案工作。堅(jiān)持“面向基層、面向社會(huì)、為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)”的指導(dǎo)思想,建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)三級(jí)檔案網(wǎng)絡(luò)體系,通過“農(nóng)村檔案信息資源共享”工程,將檔案信息服務(wù)工作延伸至社區(qū)、村,夯實(shí)檔案工作服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)。確定小沙鎮(zhèn)和鹽倉街道為該工程的試點(diǎn)單位,試點(diǎn)工作有序開展。

  以省級(jí)示范檔案室和市級(jí)規(guī)范化檔案室創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,樹立典型,以點(diǎn)帶面,有力推進(jìn)全區(qū)新農(nóng)村檔案工作。迄今已有16家社區(qū)、行政村順利通過創(chuàng)建,其中20xx年新增省級(jí)示范檔案室2家,為城東街道檀東社區(qū)和雙橋鎮(zhèn)臨港社區(qū),市級(jí)規(guī)范化檔案室1家,為解放街道茅嶺村。城東、鹽倉街道還被評(píng)為省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),鹽倉街道被確定為新農(nóng)村建設(shè)檔案工作省級(jí)基層聯(lián)系點(diǎn),我區(qū)更榮獲省級(jí)社會(huì)主義新農(nóng)村檔案工作示范縣稱號(hào)。

  ——啟動(dòng)數(shù)字化檔案館建設(shè)。數(shù)字檔案館是“數(shù)字定?!钡慕M成項(xiàng)目,其實(shí)施情況直接影響檔案信息共享的實(shí)現(xiàn)程度。去年數(shù)字檔案館建設(shè)被納入?yún)^(qū)政府實(shí)事項(xiàng)目,并落實(shí)啟動(dòng)資金,完成核心軟、硬件設(shè)備的采購。舉辦兩期數(shù)字檔案室軟件操作培訓(xùn)班,培訓(xùn)檔案工作人員100余人次,為項(xiàng)目的運(yùn)行儲(chǔ)備人才。館藏檔案數(shù)字化進(jìn)程加快,完成原定海教師進(jìn)修學(xué)校500余頁學(xué)籍檔案的全文掃描,完成2個(gè)全宗共計(jì)818卷10萬余頁檔案的數(shù)字化加工。

  ——優(yōu)化館藏檔案資源。檔案資源建設(shè)從源頭抓起,采用問卷和電話相結(jié)合的調(diào)查方式,對(duì)68家進(jìn)館單位“十二五”期間的檔案移交情況進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì),并根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果計(jì)算屆時(shí)進(jìn)館檔案所需空間,安排各單位檔案進(jìn)館時(shí)間表,保證到期檔案及時(shí)、順利的移交。

  完成區(qū)政府等4家單位的檔案接收工作,總計(jì)接收檔案667卷。接收城東街道等3家單位2000年之前的零星檔案,補(bǔ)充完整相關(guān)全宗。完成第八批館藏1971-1980年檔案的鑒定工作,通過逐卷逐件審查,共計(jì)鑒定145個(gè)全宗6759卷檔案,有效提高館藏檔案質(zhì)量。

  ——提供檔案利用優(yōu)質(zhì)服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的檔案利用服務(wù)可喚醒沉睡檔案,創(chuàng)造極大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。去年區(qū)檔案館共接待檔案調(diào)閱2358人次,累計(jì)查閱檔案3420卷次,開出相關(guān)證明2572份,復(fù)印有關(guān)材料5480頁。檔案利用工作取得顯著成效。

  特別是省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳和省民政廳出臺(tái)一系列關(guān)于精簡退職人員、未參保集體企業(yè)退休人員及其他相關(guān)人員的惠民新政后,面對(duì)新一輪查檔高峰,區(qū)檔案館開設(shè)綠色通道,讓符合政策的未參保、精簡退職等相關(guān)人員優(yōu)先查檔,盡可能為他們提供更加便捷的服務(wù)。新增利用頻率較高的招工、精簡等檔案文件級(jí)條目7000余條,以提高查檔效率。總計(jì)為592人申請(qǐng)困難補(bǔ)助、補(bǔ)交社保提供查檔服務(wù)。

  ——加強(qiáng)依法監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。有效借助檔案工作協(xié)作組這一平臺(tái),以年檢為主要手段,指導(dǎo)各建檔單位做好檔案工作,共有77家單位完成年度檔案歸檔工作并通過年檢,年檢通過率達(dá)93%。完成15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的考核工作,審批完成區(qū)直機(jī)關(guān)工委等五家單位的“新規(guī)定”,開展“平安定?!睓n案安全監(jiān)管考核工作,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的平安檔案和綜治臺(tái)賬,提高全區(qū)檔案規(guī)范化水平。

  (四)提高素質(zhì),先進(jìn)引領(lǐng),加快檔案隊(duì)伍新建設(shè)

  堅(jiān)持把提高檔案工作者的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平擺在重要位置。繼續(xù)加大基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)力度,組織參加省、市檔案管理培訓(xùn)班,主辦全區(qū)檔案業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)班。實(shí)行檔案初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以考代評(píng)制度,實(shí)現(xiàn)檔案人才評(píng)價(jià)的社會(huì)化、科學(xué)化和規(guī)范化,該制度實(shí)施以來,已有16人取得中級(jí)職稱,6人取得初級(jí)職稱。組建檔案小吧,進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)研討,努力建設(shè)一支眼界寬、思路寬、創(chuàng)造力強(qiáng)、工作能力強(qiáng)的高素質(zhì)檔案干部隊(duì)伍。

  在定海檔案網(wǎng)和檔案微博上開設(shè)“檔案員風(fēng)采”專欄,深入報(bào)道五位基層檔案員的先進(jìn) 事跡 ,并建立先進(jìn)檔案,發(fā)揮他們的引領(lǐng)模范作用,在全行業(yè)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

  回顧過去一年,我區(qū)檔案事業(yè)成績顯著,這得益于區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),省、市檔案局的關(guān)心指導(dǎo),相關(guān)部門的大力協(xié)助,更得益于全區(qū)廣大檔案工作人員的辛勤付出。同時(shí)也應(yīng)看到我區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展中還存在不少困難和問題:沒有獨(dú)立的檔案館,租用的綜合檔案館基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,局館分離;檔案數(shù)字化建設(shè)投入不足;全社會(huì)檔案法制意識(shí)和檔案部門依法行政力度有待提高;檔案人才隊(duì)伍的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平等與新區(qū)建設(shè)要求還有距離。這些問題制約我區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展,需在今后的工作中加以解決。

  二、20xx年的主要工作任務(wù)

  20xx年是浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)全面啟動(dòng)的第一年,全區(qū)檔案工作要適應(yīng)新形勢(shì)的要求,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊扣爭當(dāng)浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)排頭兵的目標(biāo),深入實(shí)施“兩個(gè)推進(jìn)”發(fā)展戰(zhàn)略,抓好新型檔案干部隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新服務(wù)領(lǐng)域,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,努力構(gòu)建具有定海特色的檔案事業(yè)發(fā)展體系,在新區(qū)建設(shè)中推進(jìn)全區(qū)檔案事業(yè)的跨越式發(fā)展。

  (一)深化、拓展、鞏固、提高檔案登記備份工作

  今年是檔案電子文件登記備份工作深化推進(jìn)的關(guān)鍵之年,要把提升工作質(zhì)量放在首位,在“深化、拓展、鞏固、提高”上做 文章 ,把登記備份工作推向一個(gè)新的高度。

  1、在深化完善上下功夫。要著力推進(jìn)檔案電子文件登記備份工作的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。一要完善制度政策求深化。今年我們將出臺(tái)《舟山市定海區(qū)檔案電子文件登記備份管理辦法》,強(qiáng)化登記備份的法規(guī)支撐。制定《舟山市定海區(qū)檔案電子文件登記安全管理辦法》,進(jìn)一步推進(jìn)工作職能的落實(shí)和工作機(jī)制的完善。二要完善技術(shù)規(guī)范求深化。登記備份工作越是深入,就越需要技術(shù)的保障、規(guī)范的引領(lǐng)。按照省檔案局對(duì)登記備份管理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,制定出臺(tái)《舟山市定海區(qū)檔案電子文件登記備份工作規(guī)范》等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,從技術(shù)層面進(jìn)一步規(guī)范登記備份的條件保障、業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)質(zhì)量。三要完善災(zāi)備方案求深化。確保檔案安全是登記備份的目的,災(zāi)難備份是檔案安全的最后一道防線。要完善檔案電子文件災(zāi)難應(yīng)急工作機(jī)制,提高信息反應(yīng)能力,組織轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)部門、單位開展應(yīng)急演練。依據(jù)《檔案電子文件災(zāi)害等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)》,完善檔案電子文件安全應(yīng)急預(yù)案和災(zāi)備方案,加強(qiáng)檔案電子文件異地、異質(zhì)備份,確保檔案信息的長期可讀,逐步構(gòu)建檔案安全網(wǎng)絡(luò)。

  2、在有所拓展上下功夫。在鞏固基礎(chǔ)上,適當(dāng)拓展登記備份工作領(lǐng)域,堅(jiān)持“有所為,有所不為”。一要明確重點(diǎn)。在登記備份范圍上,重點(diǎn)推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和教育、國土、衛(wèi)生等重點(diǎn)涉民單位的登記備份;在方式上,重點(diǎn)推進(jìn)以周期性備份為主、脫機(jī)備份為輔的登記備份,提高信息化水平和工作效率。今年,我區(qū)將重點(diǎn)推動(dòng)全區(qū)登記備份工作從量的增長向質(zhì)的提升轉(zhuǎn)移,在保證文書檔案登記備份的基礎(chǔ)上,加大電子業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的登記備份工作力度;做好重點(diǎn)涉民單位業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及信息系統(tǒng)的登記備份工作,新增完成2家涉民領(lǐng)域電子業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的周期性登記備份;將重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案登記備份作為檔案專項(xiàng)驗(yàn)收的前置條件和重要環(huán)節(jié),擬與區(qū)人大辦公室聯(lián)合開展全區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目檔案工作執(zhí)法調(diào)研,完善項(xiàng)目驗(yàn)收制度及工作流程,加強(qiáng)對(duì)在建、新建項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)登記管理。二要夯實(shí)基礎(chǔ)。推進(jìn)檔案信息化,既有利于夯實(shí)登記備份的工作基礎(chǔ),也有利于更好地服務(wù)黨委、政府的中心工作,更好地服務(wù)民生。要把登記備份中心建設(shè)和數(shù)字檔案館、數(shù)字檔案室建設(shè)作為一個(gè)重要任務(wù),統(tǒng)籌安排,抓緊落實(shí)。借助“數(shù)字定?!苯ㄔO(shè)契機(jī),今年將在繼續(xù)推進(jìn)數(shù)字檔案館建設(shè)的基礎(chǔ)上,開展全區(qū)建檔單位數(shù)字檔案室創(chuàng)建活動(dòng),以此推動(dòng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位電子公文歸檔管理和檔案數(shù)字化工作。區(qū)檔案館要啟動(dòng)檔案數(shù)字化掃描二期工程,力爭完成1973年以前館藏檔案的數(shù)字化加工。

  3、在鞏固提高上下功夫。要堅(jiān)持示范帶動(dòng),指導(dǎo)聯(lián)動(dòng),切實(shí)提高登記備份工作質(zhì)量和水平。一要示范引領(lǐng)促提高。開展登記備份工作質(zhì)量認(rèn)定,今年擬在全區(qū)開展登記備份工作規(guī)范單位創(chuàng)建活動(dòng),以點(diǎn)擴(kuò)面,帶動(dòng)全區(qū)登記備份工作質(zhì)量的不斷提升。舉辦各層級(jí)的培訓(xùn)班、 經(jīng)驗(yàn) 交流會(huì),不斷提高檔案工作人員的思想理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)水平。二要加強(qiáng)監(jiān)管促提高。加強(qiáng)對(duì)登記備份工作的組織實(shí)施、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)培訓(xùn),繼續(xù)開展“平安定?!睓n案安全大檢查,檢查的主要內(nèi)容為檔案登記備份的落實(shí)情況、檔案設(shè)施的配套情況、檔案庫房和實(shí)體的安全情況。并針對(duì)檢查情況進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),做到家底要清、指導(dǎo)要勤、功夫要深,增強(qiáng)前瞻性、針對(duì)性和有效性。

  (二)全面推進(jìn)檔案文化建設(shè),助力檔案事業(yè)發(fā)展

  充分發(fā)揮檔案部門文化資源優(yōu)勢(shì),主動(dòng)承擔(dān)起推進(jìn)海洋歷史文化名城建設(shè)的任務(wù),整合資源,做大做強(qiáng)檔案文化品牌,為社會(huì)提供多樣化的文化精品,在推進(jìn)檔案文化建設(shè)中有效提高檔案工作的地位、知名度和影響力。

  1、以項(xiàng)目為抓手,找準(zhǔn)檔案文化建設(shè)切入點(diǎn)。統(tǒng)籌規(guī)劃檔案文化建設(shè)項(xiàng)目,堅(jiān)持“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我高”。繼續(xù)推進(jìn)“定海記憶”系列工程,通過多角度、多方位、多渠道的征集,開展照片、族譜(家譜)等老檔案的征集工作,加速民間檔案向檔案館流動(dòng)。市區(qū)聯(lián)動(dòng),以館際合作形式,實(shí)施舟山方言建檔項(xiàng)目,深入挖掘定海方言內(nèi)容,匯編《舟山方言大辭典》,建立科學(xué)、完整的舟山方言檔案數(shù)據(jù)庫,征集民間方言資料,通過掃描、復(fù)印等技術(shù)手段接收進(jìn)館并永久保存,輔助記錄使用范圍日漸縮小的定海土話。聯(lián)合攝影家協(xié)會(huì),繼續(xù)開展“美麗視角——記錄定?!濉冞w”的攝影存檔活動(dòng),記錄定海在新區(qū)建設(shè)大背景下的新風(fēng)新貌,并形成系列攝影專題。實(shí)施省重點(diǎn)檔案搶救和保護(hù)工程——東海游擊總隊(duì)檔案項(xiàng)目,收集、錄制口述檔案,推進(jìn)口述歷史工作。

  2、推進(jìn)檔案文化精品創(chuàng)作。檔案文化精品堅(jiān)持走藍(lán)色海洋路線,圍繞黨委、政府中心工作,以公眾利用需求為導(dǎo)向,突出服務(wù)民生的重點(diǎn)。要對(duì)檔案信息進(jìn)行深入研究、綜合加工、深度開發(fā),力爭再出一批檔案編研精品。一要提升傳統(tǒng)品牌。挖掘現(xiàn)有館藏檔案資源,組織編研隊(duì)伍,開展《定海地情文化叢書》下輯的編纂工作,抓緊完成《定海 鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道 地情》(暫名)和《定海名優(yōu)特產(chǎn)匯總》(暫名)的組稿撰寫。二要推出新興品牌。開展“新區(qū)古城——檔案與你同行”影像、文字資料征集活動(dòng),以定海人的一天為主題線索,用照片和文字記錄定海人的生活,從而反映定海在新區(qū)建設(shè)歷史背景下的變化,為新區(qū)建設(shè)宣傳鼓勁?;顒?dòng)將通過網(wǎng)上征集、報(bào)刊告示、上門走訪、召開座談會(huì)等多種形式,動(dòng)員社會(huì)各界用照片印刻時(shí)光,用文字講訴故事,讓生活呈現(xiàn)坦然。活動(dòng)采用評(píng)比的方式,評(píng)選出的優(yōu)秀作品將匯編成冊(cè)。

  3、創(chuàng)新檔案文化陣地建設(shè)。檔案文化陣地建設(shè)是構(gòu)建檔案文化服務(wù)體系的重要舉措,除了繼續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)上愛國主義教育基地建設(shè)外,今年更要借市館搬遷契機(jī),將網(wǎng)上愛國主義教育基地實(shí)體化,線上線下齊促共進(jìn),爭取順利通過定海區(qū)愛國主義教育基地的評(píng)選。

  要將檔案文化陣地向鄉(xiāng)村擴(kuò)展,在鄉(xiāng)村開展以鄉(xiāng)村記憶為主題的“和美鄉(xiāng)風(fēng)館”示范基地建設(shè)。以行政村為單位,以館藏檔案為主要形式,以村落文化、古今名人、文明鄉(xiāng)風(fēng)、民俗民風(fēng)、特色產(chǎn)業(yè)等內(nèi)容為展示中心,使“和美鄉(xiāng)風(fēng)館”成為村落文化的傳承地、鄉(xiāng)風(fēng)文明的弘揚(yáng)地與新型農(nóng)民的培育地,有力推進(jìn)農(nóng)村檔案文化建設(shè)和精神文明建設(shè)步伐。

  (三)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,統(tǒng)籌推進(jìn)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)

  強(qiáng)化檔案管理,提高依法治檔水平,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。新的形勢(shì)對(duì)檔案工作提出了新的要求,檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)必須與時(shí)俱進(jìn),不斷邁出新的步伐。

  1、加快檔案新館建設(shè)。抓住舟山群島新區(qū)建設(shè)這一重要契機(jī),把檔案館建設(shè)放在更加突出的位置,爭取區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的重視,按照科學(xué)規(guī)劃、適度超前的要求,加緊推動(dòng)檔案館新館建設(shè),以打造檔案安全保管基地、愛國主義教育基地、檔案利用中心、政府信息查閱中心、電子文件中心“五位一體”的公共檔案館為目標(biāo),在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、造福人民群眾方面發(fā)揮更大的作用。

  2、強(qiáng)化檔案資源建設(shè)。檔案資源是檔案業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ),我區(qū)檔案資源在數(shù)量、種類和價(jià)值上都沒有壓倒性優(yōu)勢(shì),因此要加大檔案資源體系建設(shè),數(shù)量上要多,質(zhì)量上要優(yōu),種類上要特。依法加大到期檔案的接收力度,貫徹落實(shí)國家檔案局第9號(hào)令,修改、完善檔案收集范圍細(xì)則,將接收檔案的保管期限從永久擴(kuò)大至永久和30年以上(含30年)。按《檔案法》規(guī)定的滿十年檔案接收進(jìn)館的要求,擬開展新一輪的檔案接收工作。擴(kuò)大檔案接收領(lǐng)域,以人為本,注重接收民生檔案進(jìn)館,如職稱檔案、退伍軍人檔案等。引導(dǎo)和督促各建檔單位的檔案資源向?qū)I(yè)和特色領(lǐng)域拓展,注意收集具有本地特色、反映本地發(fā)展歷程的檔案資料,不斷豐富檔案內(nèi)容。

  3、完善檔案行政執(zhí)法制度。積極聯(lián)合有關(guān)部門,定期開展檔案執(zhí)法檢查,建立健全檔案行政執(zhí)法的長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法檢查的制度化、常規(guī)化。提高檔案行政執(zhí)法的整體水平,執(zhí)法檢查工作要分階段、抓重點(diǎn),要與監(jiān)督指導(dǎo)工作密切配合,做到檢查中有指導(dǎo),指導(dǎo)中有檢查,將執(zhí)法檢查貫穿指導(dǎo)工作始終。今年將在每年一次的執(zhí)法檢查基礎(chǔ)上,對(duì)所有建檔單位進(jìn)行實(shí)地年檢,建立考核和執(zhí)法建議反饋督辦制度。

  (四)實(shí)施主題實(shí)踐活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)檔案干部隊(duì)伍建設(shè)

  優(yōu)秀的檔案干部隊(duì)伍是我區(qū)檔案事業(yè)不斷發(fā)展的核心力量和永葆生機(jī)的第一源泉。在浙江舟山群島新區(qū)全面建設(shè)的時(shí)代背景下,面對(duì)深入實(shí)施“兩個(gè)推進(jìn)”發(fā)展戰(zhàn)略的新任務(wù),更需要以科學(xué)的理念、創(chuàng)新的思維,建立一支全心全意為人民服務(wù)、政治思想成熟、業(yè)務(wù)技術(shù)熟練、始終保持先進(jìn)性的檔案干部隊(duì)伍。

  近年來,全區(qū)檔案系統(tǒng)進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),檔案干部隊(duì)伍的能力、素質(zhì)、作風(fēng)以及精神面貌都有了較大提升。但是面對(duì)深入實(shí)施“兩個(gè)推進(jìn)”發(fā)展戰(zhàn)略的新任務(wù),我們的隊(duì)伍在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、能力水平等方面也還存在著一些問題,主要表現(xiàn)為“三個(gè)不適應(yīng)”,即與檔案登記備份工作需要攻堅(jiān)克難、縱深推進(jìn)的要求不適應(yīng),與檔案文化建設(shè)需要解放思想、全面推進(jìn)的要求不適應(yīng),與檔案事業(yè)跨越發(fā)展需要開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的要求不適應(yīng)。為此,根據(jù)省、市檔案局的相關(guān)要求,決定今年用一年左右的時(shí)間,在全區(qū)檔案系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng),努力解決我們隊(duì)伍中存在的不適應(yīng)問題,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上見行動(dòng),在強(qiáng)化服務(wù)上下功夫,在惠民政策上出實(shí)招,把“兩個(gè)推進(jìn)”發(fā)展戰(zhàn)略的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)真正落到實(shí)處。

  1、要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫穿始終。隨著“兩個(gè)推進(jìn)”發(fā)展戰(zhàn)略的不斷深入,“本領(lǐng)恐慌”會(huì)是一個(gè)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。要轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、惠民生,就必須把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)的全過程,主動(dòng)向?qū)嵺`學(xué),向書本學(xué),向群眾學(xué),做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷提高檔案服務(wù)能力,提升檔案服務(wù)水平。

  2、要把服務(wù)新區(qū)建設(shè)貫穿始終。檔案要堅(jiān)持為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定服務(wù),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為文化大發(fā)展大繁榮服務(wù),為改善民生服務(wù),為政務(wù)公開、依法行政服務(wù),牢固樹立服務(wù)意識(shí),不斷強(qiáng)化服務(wù)理念,創(chuàng)新服務(wù)方式,努力推動(dòng)檔案工作在服務(wù)新區(qū)建設(shè)中發(fā)揮更大作用。檔案干部要敢于做表率,先進(jìn)檔案員要發(fā)揮模范引領(lǐng)作用,帶頭服務(wù),從我做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,全身心投入。

  3、要把群眾路線貫穿始終。結(jié)合“進(jìn)村入企”大走訪活動(dòng)的要求,開展檔案工作“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動(dòng),檔案干部組成團(tuán)隊(duì),分片區(qū)深入基層調(diào)查研究,廣泛征求意見,多做換位思考,多為基層和服務(wù)對(duì)象著想。要堅(jiān)持典型引路,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力,注重統(tǒng)籌安排,把深入實(shí)施“兩個(gè)推進(jìn)”發(fā)展戰(zhàn)略和落實(shí)今年工作任務(wù)結(jié)合起來,做到開展活動(dòng)與推動(dòng)工作“兩不誤,兩促進(jìn)”。

  大鵬一日同風(fēng)起,扶搖直上九萬里。同志們,我們有幸適逢舟山群島新區(qū)建設(shè)的歷史轉(zhuǎn)折點(diǎn),我們有志為定海區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展譜寫新篇章,我們更有信能開創(chuàng)全區(qū)檔案工作的全新局面。讓我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,朝著爭當(dāng)浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)排頭兵,全面建成惠及全區(qū)人民的小康社會(huì)的目標(biāo),振奮精神,開拓創(chuàng)新,為推動(dòng)定海特色檔案事業(yè)的新跨越而努力奮斗!

在公司檔案工作研討會(huì)上的總結(jié)講話-工作會(huì)議

同志們:

在大家的共同努力下,分20xx年度檔案工作研討會(huì)即將結(jié)束了。這次研討會(huì),得到了。團(tuán)總經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)檔案局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,閻處長、周處長到會(huì)并作了重要講話。分總經(jīng)部陸杰新副主任作檔案工作報(bào)告,對(duì)過去一年分系統(tǒng)的檔案工作進(jìn)行了全面總結(jié),肯定了成績,也指出了工作中存在的問題和不足,提出了今后檔案工作的努力方向。大家現(xiàn)場參觀了巖灘電廠的檔案工作,觀看了百龍灘水電站檔案專題片,并互相做了深入的交流,從而開闊了視野,從中看到了兄弟單位檔案工作取得的成績,也發(fā)現(xiàn)了自己工作存在的問題和差距,對(duì)搞好今后的檔案工作心中有了底兒,明確了努力的方向。一是要讓領(lǐng)導(dǎo)清楚本單位檔案工作的現(xiàn)狀,包括已經(jīng)取得的成績以及存在的問題和差距,以引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作的足夠重視。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)檔案工作總是說起來重要、做起來次要、忙起來不要。我們要改變領(lǐng)導(dǎo)的這種觀念,就要注意多多與領(lǐng)導(dǎo)溝通,經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示工作。二是要向領(lǐng)導(dǎo)提出解決問題、縮小差距、提升檔案工作水平的明確目標(biāo)、工作重點(diǎn)和具體的措施,爭取領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和支持。各個(gè)企業(yè)要以此次研討會(huì)為契機(jī),把過去的成績作為工作的新起點(diǎn),確立單位檔案工作新目標(biāo),樹立檔案工作新標(biāo)桿,對(duì)自己的工作提出更高的要求。三是要落實(shí)工作責(zé)任,把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作的重視落實(shí)到具體的人力、物力、財(cái)力和智力支持的行動(dòng)上,實(shí)實(shí)在在地加大企業(yè)對(duì)檔案工作的投入,解決檔案工作的場地、設(shè)備等問題,不斷改善檔案工作條件,避免重視檔案工作停留在會(huì)議上、口頭上和形式上。

一、進(jìn)一步健全制度機(jī)制,推進(jìn)檔案工作制度化、規(guī)范化

俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓。制度是做好一切工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。做好企業(yè)檔案工作,首先要建立健全企業(yè)的檔案工作制度。這些年來,分本部及系統(tǒng)各企業(yè)都相繼建立了一套檔案工作的規(guī)章制度。有了這些規(guī)章制度,我們的檔案工作才逐漸得以規(guī)范,并取得了可喜的成績。但是,隨著時(shí)代的進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展,有些規(guī)章制度已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)在和未來檔案工作的需要,我們必須不斷地加以健全、完善,使檔案工作從機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施設(shè)備及各種投入上都有章可循,有制可依。其次,要加大檔案規(guī)章制度的實(shí)行力度,形成規(guī)范、高效的檔案工作機(jī)制。一是要明確從企業(yè)一把手到分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人到專、兼職檔案工作人員的義務(wù)和職責(zé),層層落實(shí)工作責(zé)任。二是要嚴(yán)格實(shí)行檔案工作的監(jiān)督、檢查和考核制度,切實(shí)調(diào)動(dòng)相關(guān)人員的工作積極性和創(chuàng)造性。三是檔案工作人員要加強(qiáng)與各部門、各單位的溝通協(xié)調(diào),最大程度地獲得他們的支持和幫助,以形成工作的合力。四是要擴(kuò)大檔案工作的外延,深化檔案工作的內(nèi)涵,逐步把單一的檔案管理擴(kuò)大為。檔案、圖書、情報(bào)、經(jīng)營、統(tǒng)計(jì)等為一體的“檔案信息中心”,建立新型的企業(yè)檔案管理機(jī)構(gòu),盡快適應(yīng)企業(yè)面臨的激烈競爭和對(duì)信息的需求,使檔案機(jī)構(gòu)成為企業(yè)的決策智能、神經(jīng)中樞和信息中心。

總之,要通過不斷健全企業(yè)檔案工作的制度機(jī)制,提高檔案工作效率,推進(jìn)檔案工作的.制度化、規(guī)范化。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高檔案人員業(yè)務(wù)水平

加強(qiáng)檔案工作隊(duì)伍建設(shè),提高檔案工作人員的業(yè)務(wù)水平是做好檔案工作的重要保證。首先,各企業(yè)要根據(jù)檔案工作的需要,從實(shí)際出發(fā),想方設(shè)法解決檔案工作人員不足的問題,確保有足夠的人手完成檔案工作。有條件的單位,可以爭取招聘的方式增加檔案工作人員,必要時(shí)也可以爭取從各部門短期抽調(diào)人員的方式,集中突擊完成特定的檔的。任務(wù)。但不管怎樣,按實(shí)際需要配備并保持穩(wěn)定的檔案工作人員編制,對(duì)做好新形勢(shì)下的企業(yè)檔案工作至關(guān)重要。其次,檔案工作人員要加強(qiáng)交流、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高檔案業(yè)務(wù)水平。一是要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)創(chuàng)新檔案工作觀念。社會(huì)已進(jìn)入信息時(shí)代,檔案工作者要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展,就必須創(chuàng)新觀念,主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)。檔案工作者沒有創(chuàng)新意識(shí),檔案工作的創(chuàng)新就無從談起。我們應(yīng)當(dāng)順應(yīng)企業(yè)檔案事業(yè)發(fā)展趨勢(shì),樹立“管理型、信息型、服務(wù)型”觀念,夯實(shí)創(chuàng)新檔案工作基礎(chǔ)。二是要善于在工作中學(xué)習(xí)。檔案人員必須是知識(shí)型高素質(zhì)人才,而不是簡單的手工勞動(dòng)者。但是,分系統(tǒng)的檔案人員絕大多數(shù)屬于半路出家,缺乏專業(yè)、系統(tǒng)的檔案管理知識(shí)教育培訓(xùn)。因此,檔案人員一方面要爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持,盡量找機(jī)會(huì)參加一些檔案專業(yè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),掌握系統(tǒng)的檔案知識(shí),甚至能考取檔案專業(yè)的學(xué)術(shù)文憑。另一方面,要樹立正確的價(jià)值觀,要淡泊名利、甘于寂寞,要樹立學(xué)習(xí)上不進(jìn)則退的思想,形成“邊學(xué)邊干,在干中學(xué)”的終生學(xué)習(xí)理念,在工作中摸索、在摸索中積累,在積累中創(chuàng)新。三是各企業(yè)的檔案人員要加強(qiáng)交流,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。交流的方式多種多樣。這次研討會(huì)為大家互相認(rèn)識(shí)、增進(jìn)了解提供了很好的機(jī)會(huì)?;厝ヒ院?,大家要在工作中加強(qiáng)聯(lián)系,可以創(chuàng)造條件互相走訪,參觀考察,進(jìn)行面對(duì)面交流;也可以爭取電話交流、網(wǎng)絡(luò)交流等方式,互相通報(bào)情況規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的必然趨勢(shì)。我們必須把握住這一趨勢(shì),依托企業(yè)資金、技術(shù)和人才優(yōu)勢(shì),充分利用企業(yè)信息化建設(shè)的平臺(tái),為檔案信息化建設(shè)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。檔案工作要適應(yīng)檔案管理網(wǎng)絡(luò)化的要求,在積極拓展檔案服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,初步建立檔案信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò),為檔案信息化奠定基礎(chǔ)。一是要提高企業(yè)的全員檔案意識(shí)和全員檔案業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員培訓(xùn),加強(qiáng)宣傳和普及檔案工作法規(guī)及相關(guān)知識(shí),普及推廣電子歸檔及查閱技術(shù),完善有關(guān)管理辦法。二是檔案部門要發(fā)揮信息中心和中樞神經(jīng)的作用,對(duì)檔案信息的利用和鎖定,檔案的開放與保密等一系列新問題,通過新的管理制度和管理方法來實(shí)現(xiàn)]。分又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!我相信,在分黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下,在各部門的大力支持和配合下,我們一定能把分的檔案工作提高到一個(gè)新水平,成為。團(tuán)系統(tǒng)檔案工作的標(biāo)桿!

謝謝大家!

項(xiàng)目啟動(dòng)發(fā)言稿參考

項(xiàng)目啟動(dòng)發(fā)言稿篇一:項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)發(fā)言稿

篇一:項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

在信息化建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話

【客戶方項(xiàng)目總監(jiān)/負(fù)責(zé)人】

2012年5月28日

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天,我們?cè)谶@里

召開第二期信息化系統(tǒng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì),會(huì)議的中心內(nèi)容是:全面安排和部署第二期

信息化系統(tǒng)的建設(shè)工作,保證信息化系統(tǒng)建設(shè)的順利進(jìn)行,爭取盡快取得實(shí)效。本次會(huì)議的

召開,充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息化建設(shè)的高度重視,各部門的積極配合,全體員工的

大力支持。第二期信息化系統(tǒng)工程的建設(shè)是【客戶方簡稱】在信息化建設(shè)的道路上又邁出了

堅(jiān)實(shí)的一步,它的建成對(duì)今后的發(fā)展意義重大。

下面,我就信息化

系統(tǒng)建設(shè)講四方面的問題。

一、信息化系統(tǒng)建設(shè)的背景

的信息化建設(shè)

從2005年起步,經(jīng)過幾年的努力,信息化系統(tǒng)從無到有,不斷完善,信息化工作取得了一定

成績,主要體現(xiàn)在:硬件建設(shè)比較完善,硬件設(shè)施覆蓋了兩級(jí)機(jī)關(guān);在軟件系統(tǒng)建設(shè)上,

oa辦公系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、x-post電子郵件系統(tǒng)、用友nc系統(tǒng)等,均已建成運(yùn)行,都達(dá)

到了預(yù)期的目的,得到了廣泛的應(yīng)用。

經(jīng)過近幾年的跨越

式發(fā)展,已構(gòu)筑起工程承包、資源開發(fā)、技術(shù)裝備制造、房地產(chǎn)開發(fā)四大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。尤

其施

工項(xiàng)目出現(xiàn)了快速擴(kuò)張。如何進(jìn)行資源的有效管理,如何建立管理創(chuàng)新體系,如何做到

有效的風(fēng)險(xiǎn)防范,如何降低工程成本,如何進(jìn)行精細(xì)化管理等等給我們提出了一個(gè)嶄新的課

題。經(jīng)過反復(fù)論證,決定建設(shè)綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng),通過信息化手段提升我們的綜合管理

水平。

近一時(shí)期,技

術(shù)管理部廣泛收集有關(guān)單位信息化建設(shè)的信息,對(duì)一、二、五、十三等公

司進(jìn)行了交流考察,總結(jié)和吸取了兄弟單位的經(jīng)驗(yàn),根據(jù)自身的實(shí)際情況,結(jié)合夢(mèng)龍和

廣聯(lián)達(dá)在專業(yè)上的優(yōu)勢(shì),與這兩家協(xié)商達(dá)成合作事宜,于2009年5月26日簽署協(xié)

議,正式啟動(dòng)第二期信息化工程的建設(shè)。

二、綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)內(nèi)容與時(shí)間安排

我的綜合項(xiàng)目

管理系統(tǒng)包括招投標(biāo)管理、合同管理、成本管理、物資管理、設(shè)備管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管

理、安全管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、竣工管理、技術(shù)管理、部門(項(xiàng)目)主頁等模塊,其中合同管理、

成本管理、物資管理、設(shè)備管理由廣聯(lián)達(dá)負(fù)責(zé)實(shí)施,其余模塊及整個(gè)系統(tǒng)集成由夢(mèng)龍公

司負(fù)責(zé)實(shí)施。

的綜合項(xiàng)目管

理系統(tǒng)實(shí)施范圍將涵蓋機(jī)關(guān)職能部門、子(分)、事業(yè)部、各類項(xiàng)目部等所屬

根據(jù)工作安排及開

發(fā)進(jìn)度要求,綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)的建設(shè)及推行分以下幾個(gè)階段進(jìn)行:

? 第一階段:完善硬件設(shè)備階段,

主要內(nèi)容是機(jī)房重新裝飾裝修、服務(wù)器增容及升級(jí)以滿足綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)對(duì)硬件的要求,

實(shí)施時(shí)間2009年6月,該工作已經(jīng)完成;

? 第二階段:系統(tǒng)

功能需求調(diào)研階段,該階段軟件開發(fā)人員進(jìn)駐我進(jìn)行調(diào)研,了解對(duì)軟件的功能需求,

實(shí)施時(shí)間2009年6月10日-7月31日;該工作已進(jìn)行完畢。

? 第三階段:客戶

化定制階段,該階段由軟件根據(jù)功能需求調(diào)研結(jié)果,在通用版基礎(chǔ)上定制適合我需

求的軟件版本,并由廣聯(lián)達(dá)配合夢(mèng)龍進(jìn)行功能模塊的集成,實(shí)施時(shí)間2009年8月1

日-2009年9月20日,該項(xiàng)工作正在進(jìn)行。

? 第四階段:試點(diǎn)

推廣階段。選擇5個(gè)試點(diǎn),對(duì)客戶化后的軟件版本進(jìn)行試用。一方面來檢測軟件功能、

發(fā)現(xiàn)問題,另一方面為在全推行積累經(jīng)驗(yàn)。5個(gè)試點(diǎn)為:**項(xiàng)目部、**項(xiàng)目部、**工程

項(xiàng)目部、**項(xiàng)目部。實(shí)施時(shí)間2009年9月21日-2009年10月31日;

? 第五階段:正式

應(yīng)用階段。2009年11月1日開始在50%項(xiàng)目推廣; 2009年底在全推行。

? 第六階段:系統(tǒng)

建成驗(yàn)收階段,軟件在2010年6月實(shí)現(xiàn)成本等模塊c/s向b/s架構(gòu)遷移: 2010年9月

30日建成驗(yàn)收。

三、信息化實(shí)施機(jī)構(gòu)及各單位職責(zé)

根據(jù)上述節(jié)點(diǎn)安排,項(xiàng)目綜合管理系統(tǒng)建設(shè)的工作主要集中在今年下半年,特別是第三季度,

因此,大家要有奮戰(zhàn)下半年、決戰(zhàn)三季度的決心。為搞好綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)的建設(shè),決

檔案信息化建設(shè)動(dòng)員講話

定成立以技術(shù)管理部、工程管理部為主的信息化項(xiàng)目小組。人員組成如下:

項(xiàng)目經(jīng)理:陳**

項(xiàng)目副經(jīng)理:李**

項(xiàng)目小組代表

與夢(mèng)龍、廣聯(lián)達(dá)共同推進(jìn)的信息化工作,是信息化實(shí)施的管理機(jī)構(gòu),全面

組織調(diào)研、方案論證、培訓(xùn)、推廣及技術(shù)支持活動(dòng)。

按統(tǒng)一安排部署、

機(jī)關(guān)各職能部門、分子、試點(diǎn)項(xiàng)目部均成立自己的信息化小組,該小組在信息化小

組的領(lǐng)導(dǎo)下全程參與整個(gè)信息化建設(shè)的工作。

為保障綜合項(xiàng)目管

理系統(tǒng)建設(shè)的正常進(jìn)行,要明確機(jī)關(guān)各部門、分子、項(xiàng)目部工作職責(zé)。

1、 機(jī)關(guān)各職能部

門:是對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)模塊的最高負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)管理軟件業(yè)務(wù)需求的規(guī)劃,要對(duì)提供給軟

件的調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),全程參與業(yè)務(wù)模塊的方案論證,負(fù)責(zé)修訂、打通分子、

項(xiàng)目部上下流程,滿足信息化管理需求。是本模塊第一責(zé)任單位,并負(fù)責(zé)本部門、本系統(tǒng)業(yè)

務(wù)模塊的推廣、培訓(xùn)工作。監(jiān)督檢查分子、項(xiàng)目部對(duì)口業(yè)務(wù)模塊的使用情況,并進(jìn)行考

2、 分(子):

配合信息化項(xiàng)目小組、職能

部門組織的調(diào)研、軟件試用及培訓(xùn)工作;調(diào)查、收集本在項(xiàng)目管理系統(tǒng)上的業(yè)務(wù)需求,

對(duì)提供給軟件的調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本對(duì)內(nèi)、對(duì)外工作流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì),

是本單位信息化推廣、培訓(xùn)工作的主體。

3、 項(xiàng)目部:負(fù)責(zé)

基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、錄入工作,保證數(shù)據(jù)真實(shí)可靠;負(fù)責(zé)配合信息化小組、職

能部門組織的調(diào)研、軟件試用及培訓(xùn)工作。

四、實(shí)施過程中需重視的幾個(gè)問題

同志們,綜合項(xiàng)目

管理系統(tǒng)的建設(shè)已經(jīng)啟動(dòng),上下必須全力以赴,信息化建設(shè)只能成功不許失敗,在具體

實(shí)施過程中大家應(yīng)該重點(diǎn)做好以下工作:

1、 本部門、本單

位業(yè)務(wù)和流程梳理

綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)

是一種現(xiàn)代化的管理平臺(tái),是否符合我們的需求,關(guān)鍵在于是否賦予了相應(yīng)的功能。這就要

求我們要梳理一下本部門、本單位的業(yè)務(wù)和工作流程,明確哪些業(yè)務(wù)需要在平臺(tái)上實(shí)現(xiàn),其

工作流程是怎樣的,這包含兩方面的內(nèi)容,一方面對(duì)于落后的、不適合現(xiàn)代管理模式的工作

流程進(jìn)行改造,提高管理水平;另一方面,對(duì)于實(shí)際工作中有些業(yè)務(wù)和流程模糊的必須明確。

業(yè)務(wù)不明確、流程不清晰是無法用信息化手段來實(shí)現(xiàn)的。各部門、各分子、項(xiàng)目部對(duì)自

己業(yè)務(wù)和工作流程的規(guī)劃,要在軟件業(yè)務(wù)調(diào)研時(shí)完成,如有變化要及時(shí)通知軟件,

保證提供給軟件

篇二:老總項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)發(fā)言稿 (2)

“一

個(gè)信念,二個(gè)原則,三點(diǎn)要求”推動(dòng)erp全面上線——集團(tuán)副董事長、副總裁岑劍勝在erp

項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)上的講話

發(fā)布時(shí)間:

2011-02-18 瀏覽量:2123次

今天(2月18日)我

們?cè)谶@里舉行erp項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì),這標(biāo)志著凌豐集團(tuán)信息化建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)新的歷程。實(shí)際

上,在3個(gè)月前我們的erp項(xiàng)目就已經(jīng)開始實(shí)施,前期的工作主要側(cè)重于業(yè)務(wù)需求的調(diào)研與

基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備。經(jīng)過幾個(gè)月的努力,在各業(yè)務(wù)部門的配合下,目前已經(jīng)基本完成了erp上

線前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。今天的大會(huì)實(shí)際上是erp項(xiàng)目全面上線的動(dòng)員大會(huì)和誓師大會(huì)。推行

erp的必要性在的大小會(huì)議、內(nèi)部報(bào)刊都做過多次的探討與宣傳。我相信所有管理

層在這一點(diǎn)上都已達(dá)成了共識(shí)。我想講的是個(gè)人對(duì)推行erp項(xiàng)目的一點(diǎn)意見。概括起來三句

話:一個(gè)信念,二個(gè)原則,三點(diǎn)要求。

一個(gè)信念:只許成

功,不許失敗?;仡櫫柝S的發(fā)展史,只要是凌豐要做的事,還沒有做不好的。這是凌豐的'傳

統(tǒng)文化和做事風(fēng)格。凌豐倡導(dǎo)“做好事”有兩層含義:做正確的事;將正確的事做好,做成

功。既然已經(jīng)明確了erp項(xiàng)目的必要性,那就一定要做好,做成功!所有與該信念相違背的

行為都是錯(cuò)誤的!

二個(gè)原則:參考其

他實(shí)施erp的成功經(jīng)驗(yàn),在整個(gè)erp項(xiàng)目的上線過程中,我要求大家遵循以下兩大基本

原則。

1、“業(yè)務(wù)為主,it

為輔”的實(shí)施原則。不要認(rèn)為erp的實(shí)施只是it部門

的工作。erp信息

化建設(shè)是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程,遠(yuǎn)非一個(gè)部門能夠獨(dú)立完成的。所以,在erp項(xiàng)目實(shí)施的過

程中,推進(jìn)到哪個(gè)業(yè)務(wù)部門,哪個(gè)部門就要唱主角。各個(gè)業(yè)務(wù)部門要積極調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源,主

動(dòng)參與,確保本部門涉及到的功能模塊順利上線。

2、“循序漸進(jìn),持

續(xù)改善”的工作原則。erp項(xiàng)目是一個(gè)退一步進(jìn)三步的

過程。初期投入較

大,參與的人員會(huì)增多,效率可能會(huì)出現(xiàn)短暫的降低。但是,只要不斷改進(jìn),堅(jiān)持下去,erp

必定會(huì)和精益生產(chǎn)一樣,幫助我們提高效率,降低成本,提高決策效率。

三點(diǎn)要求:愿景再

好,重在執(zhí)行,貴在堅(jiān)持!為保證erp 項(xiàng)目順利推進(jìn),我向大家提出以下三點(diǎn)要求。

1、各單位,各部門

的負(fù)責(zé)人要將erp信息化建設(shè)看成是自己份內(nèi)的工作,全力支持!erp建設(shè)是“一把手”工

檔案信息化建設(shè)動(dòng)員講話

程,關(guān)鍵在行動(dòng)。各位領(lǐng)導(dǎo)要站在集團(tuán)戰(zhàn)略的角度認(rèn)識(shí)實(shí)施erp的意義。erp項(xiàng)目的實(shí)施是

一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作,它涉及到集團(tuán)每個(gè)組織、每個(gè)成員。因此,各單位,各部門領(lǐng)導(dǎo)務(wù)

必高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí),全力支持,確保該項(xiàng)目在本單位,本部門能夠順利推行。

2、erp項(xiàng)目組要做

到計(jì)劃周全,穩(wěn)步推進(jìn)。要有可行的操作時(shí)間表,本著

“多 快 好 省”的

原則,把大家調(diào)動(dòng)起來;不要固步自封上戰(zhàn)場,更不要讓別人束縛了自己,要大膽做事,敢

于承擔(dān)!要發(fā)揮金蝶的專業(yè)力量,推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。凌豐集團(tuán)erp項(xiàng)目在選型上是項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)(轉(zhuǎn) 載于: : 項(xiàng)目啟動(dòng)發(fā)言稿 )

導(dǎo)小組經(jīng)過反復(fù)調(diào)研、慎重考慮的。金蝶具有較為雄厚的專業(yè)力量和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),我也希

望金蝶作為項(xiàng)目的主導(dǎo)方能夠充分發(fā)揮作用,帶動(dòng)我們做好所有工作。

3、各業(yè)務(wù)模塊的操

作人員要多提建議,虛心學(xué)習(xí),主動(dòng)適應(yīng)。erp的實(shí)施

是一個(gè)軟件系統(tǒng)與

管理模式不斷磨合的過程。有問題很正常。各小組成員要多提建議,少發(fā)牢騷。集團(tuán)各推進(jìn)

小組、各專業(yè)小組要高度協(xié)同、密切配合。大家務(wù)必要以任務(wù)為導(dǎo)向,確保各項(xiàng)任務(wù)協(xié)同并

進(jìn)!

本次erp項(xiàng)目的實(shí)施過程將會(huì)是一場艱苦的戰(zhàn)斗。相對(duì)于集團(tuán)先前實(shí)施的信息化系統(tǒng),這一

次我們推行的erp系統(tǒng),功能模塊更多,涉及的范圍更廣。特別是要在年底之前完成第一期

的系統(tǒng)上線工作,任務(wù)相當(dāng)艱巨。但我相信我們的團(tuán)隊(duì)一定能把這項(xiàng)工作做好。我想強(qiáng)調(diào)的

是,與精益生產(chǎn)一樣,erp項(xiàng)目是打造百年老店目標(biāo)中的一個(gè)關(guān)鍵性項(xiàng)目,將會(huì)調(diào)

動(dòng)一切資源,力保該項(xiàng)目成功實(shí)施。在此,我代表董事會(huì)、總裁辦公會(huì)表態(tài):如果在erp

實(shí)施的過程中,出現(xiàn)抵制或阻礙該項(xiàng)目推進(jìn)的事件,將會(huì)為erp實(shí)施掃清障礙!

篇三:啟動(dòng)大會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)言稿

啟動(dòng)

大會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

今天,我們?cè)谶@里

召開山西易高煤層氣財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)。首先,我代表港華燃?xì)庀蝽?xiàng)目合

作方――用友各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的到來,表示歡迎!

隨著山西易高煤層

氣產(chǎn)品銷售與物流管理系統(tǒng)的順利上線,對(duì)的核心業(yè)務(wù)的信息化管理取得了初

步成效。在此基礎(chǔ)上,隨著對(duì)的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理工作的需要和信息化發(fā)展的要求,

需要采用一套能提高相關(guān)實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享的財(cái)務(wù)核算、分析的軟件工具,來進(jìn)一步

實(shí)現(xiàn)一體化的信息管理目標(biāo)。

通過對(duì)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)

品和服務(wù)質(zhì)量的仔細(xì)比較,我們最終決定選擇與國內(nèi)管理軟件排名第一的——用友軟件

合作,我們希望通過引進(jìn)用友財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),針對(duì)財(cái)務(wù)全面業(yè)務(wù)應(yīng)用及管理體系,實(shí)現(xiàn)

財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理,為管理決策層提供全面的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管、業(yè)務(wù)監(jiān)控以及決策支持。

本次項(xiàng)目建設(shè)的總

體目標(biāo)是:以先進(jìn)的計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)為主要手段,實(shí)現(xiàn)與其現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)無縫連接,達(dá)到財(cái)

務(wù)、業(yè)務(wù)的一體化管理,保障財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息的高度同步與一致性;實(shí)現(xiàn)全范圍內(nèi)

信息資源共享、高效協(xié)同的事務(wù)處理機(jī)制。為后繼的集團(tuán)化財(cái)務(wù)建設(shè)、與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的融合及

企業(yè)全面

的信息化建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ),使得集團(tuán)整體財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)管理水平邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

為了項(xiàng)目的順利實(shí)施上線,希望在座的各位一如既往地全情投入,相信在領(lǐng)導(dǎo)的大力支

持之下,在全體員工的積極參與配合下,在用友提供的管理支持下,項(xiàng)目的成功應(yīng)用,

必將迅速為建立信息化管理的快速通道,大力推動(dòng)信息化和數(shù)字化的進(jìn)程!

最后,

預(yù)祝山西易高煤層

氣財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目能夠順利成功實(shí)施! 謝謝大家!

篇四:pms項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)發(fā)言稿

pms

項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)發(fā)言稿

大家上午好!

pms是我們實(shí)現(xiàn)項(xiàng)

目管理的重要工具,這次信息化建設(shè)目的是通過項(xiàng)目實(shí)施,實(shí)現(xiàn)按項(xiàng)目的預(yù)算、控制,以及

與實(shí)際的比較;實(shí)現(xiàn)按項(xiàng)目的采購、庫存、生產(chǎn)管理,以及按項(xiàng)目的成本費(fèi)用歸集;實(shí)現(xiàn)銷

售項(xiàng)目的收入與成本的比較分析;通過項(xiàng)目實(shí)施,增強(qiáng)成本控制透明度,及時(shí)獲知實(shí)際發(fā)生

的成本費(fèi)用與預(yù)算的偏差,尋找原因,并作相應(yīng)調(diào)整,對(duì)后期同類項(xiàng)目訂單起到很好的借鑒

作用;通過項(xiàng)目實(shí)施,加強(qiáng)內(nèi)部管理和控制,減少漏洞,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)搞信息化,不

是某一個(gè)人、一個(gè)部門的事情,而是整個(gè)企業(yè)的管理大事。需要我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度

重視,一把手負(fù)責(zé),希望項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)按照pms項(xiàng)目實(shí)施方法論、項(xiàng)目總體計(jì)劃進(jìn)度,以項(xiàng)目

組織機(jī)構(gòu)職責(zé)和項(xiàng)目管理制度為準(zhǔn)繩,認(rèn)真履行自己的職責(zé),虛心向漢得專家學(xué)習(xí),努

力鉆研業(yè)務(wù),發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,攻堅(jiān)克難,力求質(zhì)量和效果;建立一套

較以往更加有效、更加反應(yīng)客觀事實(shí)的成本預(yù)算管理辦法;建立應(yīng)對(duì)市場變化的快速報(bào)價(jià)機(jī)

制;打造一支懂管理、重流程、執(zhí)行力強(qiáng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

項(xiàng)目啟動(dòng)發(fā)言稿篇二:項(xiàng)目啟動(dòng)儀式演講稿

****項(xiàng)目啟動(dòng)儀式的致辭

尊敬的 ****

尊敬的 ****

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、女生們、先生們:

大家上午好!

在這個(gè)春回大地、萬物復(fù)蘇、充滿希望的季節(jié),我們齊聚****,參加****項(xiàng)目的啟動(dòng)儀式,我謹(jǐn)代表****全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)的親臨指導(dǎo)和各位嘉賓的盛情光臨致以最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

****項(xiàng)目總投資達(dá)****元,總建筑面積****平方米。整個(gè)項(xiàng)目將分二期開發(fā)完成,項(xiàng)目立足于本土文化與地域精神,立足****的開發(fā)理念,以打造一流商居環(huán)境為己任,提升城市形象為追求,集購物、休閑、商務(wù)、社交、居住于一體的城市綜合體,創(chuàng)造復(fù)合、開放、時(shí)尚、宜商宜居的城市典范。

****人杰地靈、位置優(yōu)越、交通便利、政通人和,選擇在****發(fā)展是我們由來已久的心愿,如今項(xiàng)目正式啟動(dòng),在不久的將來,她將成為****乃至****都有較大影響力的城市綜合體,一舉將****商業(yè)、住宅提升到一流水平,實(shí)現(xiàn)與****市區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的等高對(duì)接。

我們相信,在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓的關(guān)心和支持下,今天的啟

動(dòng)儀式一定會(huì)給我?guī)砣碌陌l(fā)展起點(diǎn)!我們會(huì)齊心協(xié)力、迎難而上、精心規(guī)劃、傾心建設(shè),一定能把****打造成為經(jīng)典之作、品牌之作、榮譽(yù)之作,向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓以及****人民交上一份滿意的答卷。

最后,祝參加啟動(dòng)儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓身體健康、工作順利、心想事成、萬事如意!

謝謝大家!

項(xiàng)目啟動(dòng)發(fā)言稿篇三:啟動(dòng)儀式領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

啟動(dòng)儀式領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

同志們,青年朋友們:

大家上午好!

在全國上下深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)期,在祖國xx大慶舉國歡騰的濃郁氛圍中。今天,我們?cè)谶@里舉行“心理咨詢室成立、周末義務(wù)幫教開班、法律咨詢點(diǎn)”三個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目的啟動(dòng)儀式。這對(duì)于調(diào)動(dòng)青年志愿者的積極性,對(duì)弘揚(yáng)志愿精神、倡導(dǎo)文明新風(fēng),提升公民素質(zhì),加快推進(jìn)我社區(qū)精神文明建設(shè),促進(jìn)和-諧社區(qū)具有十分重要的意義。在此,我謹(jǐn)代表社區(qū)全體工作人員向三項(xiàng)活動(dòng)項(xiàng)目的順利啟動(dòng),表示熱烈的祝賀,并對(duì)多年來關(guān)心我社區(qū)建設(shè)發(fā)展的青年志愿者表示誠摯的感謝!

近年來,xx社區(qū)的發(fā)展得到了南寧市委,街道辦等單位的支持,(簡單介紹社區(qū)概況)

取得了一定的成績,社區(qū)居民和-諧安定,社區(qū)精神面貌積極向上。青少年是祖國的花朵,是未來的希望,他們的茁壯成長需要我們來呵護(hù)。社會(huì)上有很多的不良因素,而青少年好奇的心理往往容易使他們走上錯(cuò)誤的道路,青少年的心理健康關(guān)系到他個(gè)人的發(fā)展、關(guān)系到家庭的和睦、甚至關(guān)系到社會(huì)的和-諧。了解法律知識(shí)更是關(guān)系到我們每個(gè)人的切身利益,關(guān)系到我們整個(gè)社區(qū)未來的發(fā)展。因此,作為社區(qū)工作者,我們能做的就是盡量促成一次良好的機(jī)會(huì),創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,為孩子們提供學(xué)習(xí)、豐富課余生活、發(fā)展健康心理的機(jī)會(huì)。為社區(qū)居民提供一個(gè)了解、學(xué)習(xí)法律知識(shí)的平臺(tái),使大家都能在遇到問題時(shí)拿起法律武器來維護(hù)自己的權(quán)利。

此次,我們xx社區(qū)與廣西民族大學(xué)情系“三農(nóng)”協(xié)會(huì),“幫教團(tuán)隊(duì)” 合作目的就是希望豐富孩子們的周末課余生活,而我們的志愿者隊(duì)伍為孩子們提供課業(yè)輔導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、法律知識(shí)普及等內(nèi)容,幫助在孩子們學(xué)習(xí)和生活中更健康地成長,同時(shí)也讓社區(qū)居民知法、懂法還能用法。

在這里,我想明確一個(gè):時(shí)代呼喚青年,時(shí)代造就青年,青年的形象是時(shí)代最鮮明的特征。我們xx社區(qū)的孩子們必將成為有責(zé)任又能擔(dān)當(dāng)?shù)那嗌倌辍4髮W(xué)生志愿者用愛心去傳承文明、用真情去奉獻(xiàn)社會(huì)、用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)諾言。相信我們的孩子們也能夠感染這份真情和熱情,相信孩子們能夠在活動(dòng)中有所收獲和成長。我相信在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)的精心指導(dǎo)下,通過志愿者的不懈努力,我社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)必將取得顯著成效。

最后,預(yù)祝這次青年志愿活動(dòng)取得圓滿成功!

祝青年朋友們和社區(qū)的孩子們工作順利、學(xué)習(xí)進(jìn)步!

謝謝大家。

如何推進(jìn)檔案信息化建設(shè)

檔案是機(jī)關(guān)、組織和個(gè)人在社會(huì)活動(dòng)中直接形成的具有保存價(jià)值的文字、圖表及其他各種形式和載體的歷史記錄。它是一種信息資源,是信息和載體的統(tǒng)一體。然而,隨著檔案存放數(shù)量冗多、保管條件差、查找利用率低、管理人員知識(shí)單一的問題。要解決這些問題最好的辦法就是實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化。如何才能實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化呢?筆者認(rèn)為,必須從配備統(tǒng)一的管理設(shè)備、創(chuàng)建規(guī)范的管理機(jī)制和建設(shè)復(fù)合型的管理隊(duì)伍這三個(gè)方面著手。一、配備統(tǒng)一的管理設(shè)備實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)在檔案部門的全覆蓋。要為機(jī)關(guān)檔案發(fā)展提供快、準(zhǔn)、全的檔案信息,計(jì)算機(jī)給我們提供了一個(gè)強(qiáng)有力的工具。利用計(jì)算機(jī)檔案管理系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn):檔案自動(dòng)編目和檢索、檔案自動(dòng)全文存儲(chǔ)與檢索、檔案業(yè)務(wù)工作管理、計(jì)算機(jī)輔助立卷、檔案自動(dòng)標(biāo)引,以及文檔一體化管理等。因此,只有實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一型號(hào)、統(tǒng)一規(guī)格的計(jì)算機(jī)全面覆蓋,才能為機(jī)關(guān)檔案管理實(shí)現(xiàn)信息化提供硬件保障。采用高容量的存儲(chǔ)載體。隨著機(jī)關(guān)檔案數(shù)量的增加,檔案部門面臨著沉重的庫房壓力,以及檔案自然老化和人為損害的難題,這就需要使用大容量的檔案存儲(chǔ)載體。利用計(jì)算機(jī)的磁盤存儲(chǔ)系統(tǒng)和光盤存儲(chǔ)系統(tǒng),特別是光盤存儲(chǔ)系統(tǒng),可以解決檔案信息存儲(chǔ)難的問題。采用高容量的存儲(chǔ)載體不但可減輕管理人員的工作量,而且能提高檔案工作效率。二、建立規(guī)范的管理機(jī)制在檔案信息化建設(shè)過程中,為明晰相關(guān)責(zé)任,保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)的安全運(yùn)行,還需要從實(shí)際出發(fā)建立規(guī)范的管理機(jī)制。創(chuàng)新檔案管理制度。有關(guān)檔案管理部門應(yīng)該根據(jù)《電子文件歸檔與電子檔案管理辦法》的要求,制定適應(yīng)信息化建設(shè)的檔案管理制度。一是健全和完善檔案管理業(yè)務(wù)流程和技術(shù)規(guī)范,細(xì)化電子檔案工作環(huán)節(jié)和步驟;二是制定必要的安全措施,特別對(duì)電子文件和電子檔案,確保電子檔案的安全性與完整性。統(tǒng)一檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化是檔案信息化建設(shè)的重要基礎(chǔ)之一。檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化包括:檔案整理標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,它是衡量工作效率高低的尺度。如果沒有這些標(biāo)準(zhǔn),檔案數(shù)據(jù)庫中的信息資源就無法建立;如果相關(guān)檔案部門不按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去做,各搞一套,自成體系,那么檔案信息網(wǎng)絡(luò)就無法暢通,資源共享也就難以實(shí)現(xiàn)。三、建設(shè)復(fù)合型的管理隊(duì)伍提高檔案管理人員的信息化意識(shí)。信息時(shí)代文件的自動(dòng)登記、輔助立卷、歸檔、著錄、檢索、信息網(wǎng)絡(luò)傳遞和安全利用都是在計(jì)算機(jī)上實(shí)現(xiàn)的。這就要求檔案管理人員不僅要熟悉電子文件的特征和電子檔案的全程規(guī)范管理,而且要掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)知識(shí),以確保檔案信息的完整性與信息的安全性。檔案管理人員還應(yīng)立足本職工作,強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)意識(shí),積極參與信息化教育培訓(xùn),不斷更新專業(yè)知識(shí),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。提高檔案管理人員信息化工作技能。為盡快實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)檔案管理模式向現(xiàn)代管理模式的轉(zhuǎn)變,政府部門應(yīng)有計(jì)劃地對(duì)本系統(tǒng)的檔案管理人員進(jìn)行信息化技能培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息工程等方面的知識(shí)。相關(guān)檔案管理部門還應(yīng)創(chuàng)造必要的條件,讓檔案管理人員及時(shí)了解檔案發(fā)展趨勢(shì)和現(xiàn)代科技在檔案工作中的應(yīng)用,不斷提高他們的工作技能。

如何推進(jìn)檔案工作規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,信息化建設(shè)

如何推進(jìn)檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)
企業(yè)在處理日常工作管理事務(wù)中需要將檔案資料合理歸檔和保管,這也是一項(xiàng)重要的文書處理工作。實(shí)現(xiàn)檔案資料的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,是促進(jìn)企業(yè)信息管理水平提高和企業(yè)基本制度完善的必要條件,因此需要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn),積極創(chuàng)新方法,利用先進(jìn)管理手段和技術(shù),提高企業(yè)檔案管理效率。
1 企業(yè)檔案管理工作現(xiàn)狀
企業(yè)檔案管理需要在日常行政工作中結(jié)合經(jīng)驗(yàn)和規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)管理模式和管理理念上的轉(zhuǎn)變,進(jìn)行檔案資料管理升級(jí),綜合提高檔案管理人員的素質(zhì)。如果企業(yè)對(duì)文書管理工作不夠重視,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部資料保管不到位、檔案分類混亂等現(xiàn)象的出現(xiàn),影響檔案的有效利用。企業(yè)檔案管理是基礎(chǔ)性的管理工作,如果檔案人員沒有深刻認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性,就會(huì)導(dǎo)致對(duì)檔案管理意識(shí)不強(qiáng)、管理知識(shí)缺乏等情況。同時(shí)企業(yè)對(duì)檔案管理人員的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)安排不夠,難以提高企業(yè)檔案管理水平。由于企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營模式不同,因而檔案管理的內(nèi)容性質(zhì)也不同,這就導(dǎo)致單一化的企業(yè)檔案管理模式難以適應(yīng)所有企業(yè)檔案管理工作,并且由于缺少專門的管理理論研究難以達(dá)到系統(tǒng)化要求。企業(yè)檔案管理統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)體系建立是否完善直接影響檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和基礎(chǔ)性工作是否到位。在企業(yè)傳統(tǒng)的檔案資料管理中,缺少專業(yè)的管理手段,人工操作是主要的工作模式,使工作效率低,速度慢,造成人力物力的浪費(fèi)。
2 實(shí)現(xiàn)企業(yè)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化方法
2.1 轉(zhuǎn)變觀念,不斷學(xué)習(xí)
在企業(yè)檔案管理工作中,需要相關(guān)人員不斷地進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)于檔案資料管理的基礎(chǔ)性理論知識(shí)熟練掌握。另外對(duì)于企業(yè)檔案管理工作觀念需要及時(shí)轉(zhuǎn)變,認(rèn)識(shí)到文書處理工作是企業(yè)檔案信息保管中的重要內(nèi)容,也是企業(yè)內(nèi)部管理工作的關(guān)鍵部分,對(duì)于檔案管理要結(jié)合實(shí)際、更新觀念、創(chuàng)新方法,追求檔案管理技術(shù)水平的專業(yè)化和規(guī)范化。另外在企業(yè)檔案管理過程中,不能一味的收納所有資料,需要對(duì)其進(jìn)行合理篩選,根據(jù)企業(yè)發(fā)展和管理的特點(diǎn),保存具有利用和參考價(jià)值的檔案,在改進(jìn)信息檢索方法的基礎(chǔ)上,提高管理能力和管理質(zhì)量。企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下,需要與時(shí)俱進(jìn),在現(xiàn)代技術(shù)水平的進(jìn)步中,及時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的檔案管理觀念,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí),促進(jìn)企業(yè)檔案資料管理水平的提高。
2.2 一體化管理模式
在企業(yè)檔案管理中,需要采用文檔一體化管理模式,主要就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)文檔管理的前端控制管理、集成管理和全程管理。前端控制管理主要就是要對(duì)搜集和整理后的檔案信息內(nèi)容和性質(zhì)進(jìn)行區(qū)分處理,例如對(duì)于不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、參考作用不明顯的資料可以不必錄入系統(tǒng)進(jìn)行保管,可直接銷毀;對(duì)于具有重要的文書保管意義,像企業(yè)發(fā)展年鑒、投資規(guī)劃和企業(yè)資產(chǎn)清算以及賬務(wù)處理等資料則需要重點(diǎn)保管,實(shí)行長期或永久性保存。企業(yè)生產(chǎn)、管理內(nèi)容復(fù)雜,對(duì)于不同性質(zhì)的檔案資料都要區(qū)別分類管理、保存,提高管理質(zhì)量。集成管理是指在實(shí)際操作中,要遵循規(guī)范的管理制度,強(qiáng)化工作嚴(yán)謹(jǐn)性,減少疏漏,同時(shí)需要將檔案管理形式和觀念進(jìn)行延伸,減少重復(fù)性工作,提高管理效率。全程管理原則是企業(yè)檔案管理一體化模式的核心內(nèi)容,主要是指企業(yè)檔案管理不能視作單一性的資料管理工作,需要加強(qiáng)與各部門之間的聯(lián)系,促進(jìn)合作與交流,提高信息的共享率。
2.3 完善制度規(guī)范
企業(yè)檔案管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理離不開具體規(guī)章制度的約束。在實(shí)踐工作中,要將檔案管理的原則性內(nèi)容進(jìn)行制度化規(guī)定,對(duì)于不同類別和用途的資料需要進(jìn)行人員區(qū)分管理和專項(xiàng)管理,提高檔案管理質(zhì)量。對(duì)于紙質(zhì)材料和電子版材料,都需要進(jìn)行不同的管理形式歸檔,將企業(yè)檔案管理進(jìn)行制度化規(guī)范,有利于進(jìn)一步促進(jìn)檔案管理工作規(guī)范化和專業(yè)化發(fā)展。
2.4 加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施
企業(yè)檔案管理的基礎(chǔ)性工作是加強(qiáng)軟件設(shè)施和硬件設(shè)施的建設(shè)。軟件設(shè)施主要是指企業(yè)需要及時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的檔案管理模式,加強(qiáng)企業(yè)對(duì)檔案管理人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和專業(yè)技能提升,制定人才培養(yǎng)技術(shù);硬件設(shè)施方面,企業(yè)需要對(duì)檔案信息管理、檢索系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)和更新,提高管理專業(yè)化、技術(shù)化。同時(shí)在檔案管理工作中,企業(yè)需要積極鼓勵(lì)各部門加強(qiáng)溝通和交流,實(shí)現(xiàn)信息和互換和共享,為檔案管理提供更具效率性的參考意見。企業(yè)內(nèi)部檔案管理工作還需要建立起工作行為規(guī)范體系,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督,提高管理人員的工作責(zé)任意識(shí),促進(jìn)企業(yè)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。企業(yè)檔案管理工作基礎(chǔ)設(shè)施建立旨在通過規(guī)章制度和管理體系的完善,創(chuàng)建科學(xué)化檔案管理機(jī)制,提高企業(yè)管理水平和管理效率。

檔案個(gè)人工作小結(jié)

根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的要求,上半年以來,我局在全面機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上,深入開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)期間,我局做了以下工作,現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。

結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),及時(shí)召開了全局干部動(dòng)員學(xué)習(xí)大會(huì),并結(jié)合本單位實(shí)際,制定下發(fā)了局機(jī)關(guān)效能活動(dòng)實(shí)施方案,市委副秘書長、檔案局局長羅春香做動(dòng)員講話,提出了整體的工作要求、目標(biāo)任務(wù)。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,班子成員任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員,全面負(fù)責(zé)局效能建設(shè)工作,并成立了局效能辦,具體工作是負(fù)責(zé)效能建設(shè)。

二、落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督。

我局明確局長為全局效能建設(shè)第一責(zé)任人,各科室負(fù)責(zé)人為本科室效能建設(shè)的第一責(zé)任人,在日常工作中堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓,把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容。平時(shí)局效能辦加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的督查,確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。期間,舉辦了一期如何開展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)專題講座,由市委講師團(tuán)教授授課。印發(fā)一批征求意見函。向服務(wù)對(duì)象和有關(guān)單位印發(fā)了“機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)征求意見函”100余份,并對(duì)各單位的反饋意見和建議進(jìn)行了梳理,從梳理的情況來看,服務(wù)對(duì)象和各單位對(duì)我局機(jī)關(guān)效能總體的評(píng)價(jià)是良好的。召開兩次整改工作會(huì)。針對(duì)梳理的情況,專門召開了機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究部署整改工作。根據(jù)檔案部門的實(shí)際和檔案工作特點(diǎn),逐項(xiàng)落實(shí)整改項(xiàng)目,做到任務(wù)分解、責(zé)任到人。通過查擺問題、分解任務(wù),我局管理水平和工作效率明顯提高。我局在查擺問題,整改提高階段過程中,圍繞加強(qiáng)思想教育、規(guī)范機(jī)關(guān)行為、提高辦事效率、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)行政效能制度,提高干部的素質(zhì)和能力等方面的內(nèi)容,有針對(duì)性的進(jìn)行整改。整個(gè)過程嚴(yán)格按照市委的總體部署和我局的活動(dòng)實(shí)施方案進(jìn)行,工作進(jìn)展順利。

以上是我局機(jī)關(guān)效能效能年活動(dòng)取得的初步成效,但與市委、市政府的要求還存在一定距離。當(dāng)前也存在一些問題,一些人員對(duì)效能建設(shè)的目的意義認(rèn)識(shí)還未到位,有隨大流、馬虎應(yīng)付的傾向,這說明我們的效能建設(shè)工作力度還有待于加強(qiáng)。為把效能建設(shè)落實(shí)到日常各項(xiàng)工作中,我們將繼續(xù)努力,使機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得更大成效。

20xx年,檔案管理工作在主管部門的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)之下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規(guī),緊緊圍繞強(qiáng)化檔案職能,健全制度,強(qiáng)化措施,為本事業(yè)部檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為進(jìn)一步加強(qiáng)本事業(yè)部檔案工作,確定一名同志為檔案員。同時(shí),還把檔案工作列入全年目標(biāo)考核,納入工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī),收到較好的效果,例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息等,本事業(yè)部各職能部門將各自的存檔資料歸檔,有效擴(kuò)展檔案信息收集渠道。

二、健全機(jī)制,強(qiáng)化管理

本單位結(jié)合實(shí)際情況,正在建立健全和完善了檔案管理的制度。制定完善檔案工作人員崗位職責(zé)、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、移交、銷毀等制度,為檔案工作規(guī)范化管理創(chuàng)造了有利條件。我們?cè)趯?shí)際工作中,嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項(xiàng)制度,認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)保證了本事業(yè)部檔案工作的有序開展。定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強(qiáng)各單位工作人員的檔案意識(shí)。遵循檔案資料查(借)閱制度,積極開發(fā)檔案信息資源,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證作用。

三、狠抓落實(shí),嚴(yán)防泄密

一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理,使本事業(yè)部的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化;二是加強(qiáng)對(duì)歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統(tǒng)一集中管理,任何個(gè)人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認(rèn)真做好傳閱和保存工作;三是努力提高檔案管理人員的`業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極組織相關(guān)人員進(jìn)行檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);四是做好檔案的統(tǒng)計(jì)、利用工作,對(duì)各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證辦各項(xiàng)工作提供優(yōu)良的服務(wù);五是嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。主動(dòng)接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,積極完成檔案相關(guān)工作。

四、存在問題

1、檔案意識(shí)淡薄,思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入本事業(yè)部責(zé)任制考核中,但部分人員對(duì)檔案工作意識(shí)仍不夠重視,一定程度上影響了檔案工作的開展。

2、檔案收集不齊全。在許多召集會(huì)議布置工作往往只是口頭形式,各辦公室形成的文件材料,各自存放,特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個(gè)辦公室,收集、整理它們也就特別難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。

3、檔案人員專業(yè)知識(shí)不強(qiáng),隊(duì)伍不穩(wěn)定。沒有專職檔案員是由資料計(jì)錄員兼任。由于檔案管理人員受系統(tǒng)檔案培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少,所掌握的檔案知識(shí)不夠,致使檔案工作缺乏一定連續(xù)性,檔案管理質(zhì)量有待提高。

五、下一步打算

1、進(jìn)一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,使本事業(yè)部職工樹立“依法治檔”的意識(shí),把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí)。

2、把檔案工作列入考核的目標(biāo)責(zé)任,統(tǒng)一安排,認(rèn)真落實(shí)。

3、進(jìn)一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動(dòng)為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證。同時(shí)積極對(duì)檔案信息資源加以開發(fā),使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

4、加強(qiáng)自身檔案知識(shí)修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平。積極參加組織的培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識(shí),勇于創(chuàng)新,注重工作實(shí)效。

按照縣檔案局檔案工作年初目標(biāo)任務(wù)安排,我局高度重視,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)任務(wù),較好完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)將檔案工作開展情況總結(jié)如下:

一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

今年以來,我局高度重視機(jī)關(guān)檔案管理工作,將機(jī)關(guān)檔案管理工作納入工作日程,加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),真正做到了認(rèn)識(shí)到位,組織到位,措施到位。成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)李志剛?cè)谓M長的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,重新調(diào)整了局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確辦公室為具體實(shí)施執(zhí)行責(zé)任者。

二、強(qiáng)化20xx年度檔案歸檔工作

我局認(rèn)真按照《檔案法》的要求,有專門的檔案室,并嚴(yán)格按照檔案規(guī)章制度認(rèn)真搞好檔案工作。認(rèn)真清理檔案材料,嚴(yán)格按照歸檔范圍,對(duì)材料進(jìn)行清理,把需要?dú)w檔的材料進(jìn)行分類,按照一定的原則進(jìn)行組卷、編號(hào)、填目錄等,最后形成案卷,裝訂整齊入柜,專人保管。檔案管理作到安全規(guī)范。20xx年度我局共歸檔永久檔案3卷,30年期檔案2卷,10年期檔案14卷,資料7卷。

三、加強(qiáng)檔案資料保管保護(hù)工作

所有檔案資料專柜存放,專人保管,定期對(duì)其數(shù)量和保管狀況進(jìn)行全面檢查,規(guī)范使用管理程序,定期對(duì)檔案資料除塵消毒,保持檔案的整潔性和完整性。

四、高度重視年鑒組稿工作

充分認(rèn)識(shí)年鑒編纂工作的重要性、必要性、規(guī)范性,扎實(shí)開展好此項(xiàng)工作。挑選熟悉情況、具有較強(qiáng)文字寫作水平的人員,專門負(fù)責(zé)年鑒的編纂工作,在確保質(zhì)量情況下,按時(shí)按要求上報(bào)了年鑒。

xx港城微型科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園空調(diào)工程,在甲方和監(jiān)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理下,經(jīng)過重慶立信制冷電器設(shè)備服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和工程部人員及全體施工人員的共同努力,已按合同質(zhì)量要求、工期要求順利竣工。本工程自開工以來,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作非常重視,組織檔案學(xué)習(xí),“工程開展到那里,資料就完善到那里”的工作方針,完成了檔案工作。

自從事工程檔案事宜以來,如何有序地管理好工程檔案就一直是我司工程部工作的重心和出發(fā)點(diǎn),做好了工程檔案的相關(guān)事宜,既是工程本身的需要,也是檔案部門的要求。為了做好重慶港城微型科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園空調(diào)工程的工程檔案工作,我們團(tuán)隊(duì)規(guī)劃并執(zhí)行了以下方法:

一、細(xì)化建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位的資料整理范圍。

二、細(xì)化卷組要求,特別是各種施工用表的排序,如何使質(zhì)量評(píng)定表、試驗(yàn)表格與工序檢查表有機(jī)結(jié)合應(yīng)細(xì)化,具有可操作性。

三、是明確案卷的格式和具體要求,便于施工技術(shù)人員操作。在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)只有綱領(lǐng)性文件是不行的,必須對(duì)竣工文件編制辦法細(xì)化,讓人一看就明白如何操作,避免由于理解不一造成資料整理的混亂,給資料管理工作帶來巨大的工作量。

四、工程開工前,積極對(duì)工程檔案管理人員和有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們掌握檔案整理的標(biāo)準(zhǔn)和要求,思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí),避免資料整理返工和重復(fù)勞動(dòng)。

五、定期對(duì)資料管理工作督導(dǎo)并與計(jì)量支付掛鉤。由于資料整理瑣碎,不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,施工過程中現(xiàn)場又非常繁忙,施工人員絕大部分精力集中在工地,對(duì)資料整理一般都是被動(dòng)應(yīng)付。如果不認(rèn)真進(jìn)行督導(dǎo)檢查,到最后資料很有可能一塌糊涂,更有甚者大量的缺資料,所以資料管理應(yīng)定期或不定期檢查評(píng)比,引起各方面重視,避免大量的工作堆積。必要時(shí)可采取強(qiáng)制措施與計(jì)量支付掛鉤,為搞好工程檔案管理提供保證。工程檔案管理工作是工程項(xiàng)目管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作有利于促進(jìn)工程管理工作,縮短交工驗(yàn)收的期限,避免工作完工后牽制建設(shè)、施工單位大量的人力、物力,順利完成工程檔案的驗(yàn)收和移交工作。

20XX年我鄉(xiāng)衛(wèi)生院健康檔案工作在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真落實(shí)工作,加強(qiáng)健康檔案管理,使我院健康檔案工作取得了顯著成效,現(xiàn)將健康檔案情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)健康檔案知識(shí)的宣傳教育,提高群眾自我保護(hù)認(rèn)識(shí),做到以重點(diǎn)人群的健康檔案為主的體檢,向群眾宣傳保護(hù)個(gè)人健康,預(yù)防疾病的知識(shí),取得良好的效果。

二、加強(qiáng)健康檔案知識(shí)及電子檔案及操作技能的培訓(xùn)。提高鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作水平。

三、加強(qiáng)健全健康檔案資料及資料的分類,將健康檔案分類為正常人群健康檔案,將重點(diǎn)人群健康檔案分類為高血壓,糖尿病、結(jié)核病、0-3歲、0-6歲、重癥精神病、冠心病、腫瘤、慢性阻塞性肺病、65歲以上老人。

四、加強(qiáng)健康檔案管理及建立電子健康檔案建檔,在全年是健康檔案的管理上將各村的健康檔案分解,責(zé)任到人,按月分配工作量,提高了我鄉(xiāng)健康檔案的建檔率。

五.我鄉(xiāng)衛(wèi)生院的總?cè)丝跀?shù)是9433人,至今的建檔人數(shù)為7558人,占總?cè)丝跀?shù)的81.3%:其中0-3歲兒童建檔227人、0-6歲兒童建檔507人、高血壓302人、糖尿病11人、重癥精神病2人、結(jié)核病12人、冠心病10人、腫瘤患者8人、65歲以上老人609人,以上這些數(shù)據(jù)是我院截止20XX年10月份的健康檔案建檔分類資料的數(shù)。

20xx年,我局檔案工作在縣檔案局的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》等檔案法規(guī)、規(guī)范,緊密結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際,把檔案工作放在關(guān)系到衛(wèi)生事業(yè)大局和長遠(yuǎn)發(fā)展的地位,作為促進(jìn)衛(wèi)生工作全面發(fā)展的一個(gè)重要方面來抓,逐步完善了檔案工作體系,推動(dòng)了檔案工作的順利開展。我局對(duì)檔案管理工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

為了把檔案工作更好地落到實(shí)處,我局成立了以局黨委書記、局長為組長,副局長為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的局檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確一名副局長分管檔案工作并列入分管領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制,配備了專職檔案員。把此項(xiàng)工作列入了年度工作計(jì)劃,多次召開局長辦公會(huì),安排檔案資料收集整理與歸檔工作,并按照《檔案工作人員崗位責(zé)任制》等對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高了檔案管理水平。同時(shí)根據(jù)檔案集中統(tǒng)一管理的原則,我局文書檔案實(shí)行了綜合管理,做到了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一制度,統(tǒng)一管理。

二、建立制度、完善設(shè)施

目前我局仍在臨時(shí)辦公點(diǎn)辦公,針對(duì)辦公條件差,檔案管理硬件設(shè)施不到位問題,我局:

一是克服辦公用房緊缺實(shí)際困難,在臨時(shí)辦公點(diǎn)安排一間房間作為檔案室,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)檔案保管、利用、保護(hù)、保密等規(guī)章制度的落實(shí)。針對(duì)特殊情況、特殊時(shí)期建立了檔案工作制度。

二是增加經(jīng)費(fèi)開支,完善設(shè)施,特別是針對(duì)災(zāi)后重建和四川省農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣創(chuàng)建項(xiàng)目多、檔案資料多等具體情況,增添了足量的鐵質(zhì)檔案柜,并配備、更新了裝訂機(jī)、大頭針、曲別針、夾子、錐子、線、剪刀、尺子等裝訂工具,使之能夠滿足目前檔案入庫量的需要。

三是為維護(hù)檔案的完整與安全,在檔案室和檔案柜內(nèi)定期放置、且時(shí)常更換專用藥品,做到了防鼠、防蟲、防霉;每天都對(duì)檔案室進(jìn)行清潔,保持室內(nèi)衛(wèi)生,確保了檔案資料的安全、完整。

三、職責(zé)落實(shí),保密嚴(yán)謹(jǐn)

我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強(qiáng)單位各工作人員的檔案意識(shí)。依照相關(guān)法規(guī),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理,使我局的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。我們制定并實(shí)施了較為有效的措施:一方面,加強(qiáng)對(duì)歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統(tǒng)一集中管理,任何個(gè)人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認(rèn)真做好傳閱和保存工作;另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),我局每年都訂閱相關(guān)的檔案刊物,積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計(jì)、利用工作,對(duì)各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證為志辦各項(xiàng)工作提供優(yōu)良的服務(wù);嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。

20xx年,我局克服在臨時(shí)辦公點(diǎn)條件極差、檔案資料繁多等實(shí)際困難,做到了檔案資料收集、整理、歸檔有序,未發(fā)生丟失、損壞、泄密事件,圓滿完成了年度檔案工作目標(biāo)任務(wù)。20xx年,衛(wèi)生局新辦公樓即將投入使用,我局正提前布置檔案室的設(shè)置和硬件設(shè)施的配備,確保檔案管理硬件條件上臺(tái)階。同時(shí)將繼續(xù)把檔案工作列入重要工作日程,完善檔案管理長效機(jī)制,把檔案工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處,更安全、更有效地利用檔案,促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展。

標(biāo)簽

本文網(wǎng)址:http://oaoy.cn/cgal/11127.html

相關(guān)資訊

檔案整理檔案數(shù)字化

檔案掃描檔案管理軟件系統(tǒng)

TEL:18937133779

成 人 亚洲a v网站在线| 亚洲日韩最大av网站| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 日韩熟女亚洲| chinese在线播放91国内| 免费在线播放日本g| 亚洲av在日本av在线| 2020国产在线视频a| 无码 在线 人妻 中出| 饥饿91富婆少妇推油按摩| 在线观看午夜国产精品| 日本污全彩肉肉无遮挡彩色| 国产午夜精品理论片在线观看| av天堂亚洲区无码小次郎| 日韩毛片在线播放网站视频| 99久久综合狠狠综合| 草莓影院成人黄色| 国产一区二区三区色噜噜| 99精品电影一区二区免费看| 亚洲日韩人妻素人在线| 四虎国产欧美成人影院| 欧美亚洲日韩视频高清| 国产日本一区二区在线视频| 好色先生TV在线下载| 亚洲一区不卡免费在线观看| 高清无卡码一区二区三区| 2021最新日本理论大片偷拍| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 免费人妻中文在线视频| 国产精品亚洲欧美高清| 亚洲精品一区二区系列| av成人在线免费观看| 色婷婷激情av精品牛视| 亚洲免费观看在线视频| 免费无码成本人视频网站| 免费观看女人高潮网站| 国产精品久久大陆妓女| 国产亚洲综合成人在线| 国产熟女偷窥高潮精品| 精品亚洲成人黄色| 久久性色无码播放| 自拍亚洲综合另类小说| 欧美大陆偷拍精品| 久久九九有精品国产婷婷| 在线一区老子港台三级好吊| 欧美精品一区二区四区久久精品| 久久伊人色av天堂九九| 久久丫精品忘忧草西安产品| 69式国产真人免费现视频| 少妇免费欧美高清| 亚洲国产精品不卡?v在线| 午夜福利电影大全剧情电影全集在线观看免费版| 日本人成在线播放免费不卡| 久久影视色色密桃AV| 亚洲日本欧美激情综合在线| 国产精品伊人| 无码干呦呦新视频| 另类无码天堂aⅴ| 波多野结衣无内裤护士| 强奷乱码中文字幕熟女美国| 亚洲欧美日韩综合另类第一页| 国产一区二区精品无码传媒| 日韩明星性高潮视频免费观看| 2024韩国理论片在线观看| 熟女色一区二区三区| 国产在线无码第一二三四五区| 拍国产乱人伦偷精品视频| 国产免费午夜福利在线网址| 亚洲综合一区二区三区在线| 国产欧美日韩一二三区| asian極品呦女撒尿| 成人自拍视频免费在线观看 | 国产精品无码免费专区午夜51 | 亚洲成人视频在线观看| 无码人妻aⅴ一区二区三区在线看| 免费无码国产真人视频风| 又大又粗又爽又黄的少妇| 国产裸体美女无遮挡永久免费| 国产婷婷综合在线视频中文| 久久99热这里有精品2| 国产真实伦1亚洲精品va| 99狠狠狠狠影视| 国产成人毛片在线视频软件| 亚洲AV无码成人精品区狼人影院| 嫖欧美胖女人视频在线播放| 看全色黄大色大片| 性欧美videofree中文字幕| 影视先锋av一二三区资源| 亚洲一区二区三区播放| 性xxxxx大片免费视频| 日韩免费高清毛片一区| 亚洲欧美日产国产一区二区| 天堂综合久久久黄色一级中文毛片字幕| 亚洲日本片一区二区三区| 无码视频一区=区| 亚洲日韩人妻素人在线| 欧美亚洲日本另类| 国产成人无码精品久久久一区| 亚洲不卡AV中文日韩在线| 亚洲一区二区六区| 国产1024永久免费| 老师~别揉了~尿了~啊哈打屁股| 久久久精品日韩av大片| 国产又粗又长又爽的视频| 文字幕亚洲文精品乱码在线| 精典99精品免费国产黄视频精品播放一区日韩欧美激情 | 婷婷成人综合一区二区三区| 欧美老少妇一区二区三区| 乌克兰性极品美女xxxⅹ| 终极强奸之兽性诱惑| 熟女中文字幕免费| 91午夜国产在线观看| 成人午夜国产理论片免费的| av在线电影 亚洲天堂一区二区| 国产区一区二区三| 大鸡巴爆操美女69| 国产重磅福利种子下载| 日韩免费高清中文字幕av| 先锋xfplay色资源网站| 人妻护士中文字幕在线视频 | 日韩本男人的天堂在线| 亚洲国产精品无码中字在线播放| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 国产美女一区二区在线观看| 日韩av不卡免费观看| 使劲往里插入高潮免费视频| 精品亚洲综合射精| 高清不卡一区二区| 人妻在线对白视频| 搞机time的恶心软件打开| 色色91综合视频| 日本欧美国产三级精品电影| 国产h视频在线观看视频| jiZZ18女人高潮zzji偷拍| 国产男同在线观看网站| 国产一级AV黄色片| 美女大尺度啪啪炮150p| 大粗鸡巴久久久久| 免费国产激情视频| 亚洲一级特黄大片婷婷| 久久综合网日韩免费视频| 文字幕亚洲文精品乱码在线| 91免费精品国偷自产在线在线| 揉捏奶60分钟无遮挡观看| 男人半夜捅女人午夜大片| 欧美色区一区二区三区| 免费视频黄软件下载| 国产第二十页| 五月天婷婷丁香在线一区二区 | 终极强奸之兽性诱惑| 草草视频在线一区二区| 中文无码熟妇人妻一区二区| 男人的天堂AV網站| 国产三級三級三級a片视频| 国产免费无码影视| 国产精品乱码一区二区三区毛片| 中文有码无码人妻视频在线视频最新| 久久夜色精品国产果冻传媒| 国产精品欧洲久久久久无广告| AV主播免费在线| 伊人久久无码aⅤ一区二区三区| 国产AV女精品品| 欧洲亚洲中文字幕日本欧美| 欧美亚洲国产高清视频| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 自拍亚洲综合另类小说| 亚洲无码高清小视频| av午夜伦理在线| 日韩一级久久毛毛片| 久久久久久国产a免费观看黄色大片 | 亚洲日韩乱码中文字幕| 一级A黄片2019久久| 国产偷窥国模一区二区三区| 18岁禁看美女国产视频| 老头猛吸女大学奶头| 99国产啪亚洲国产精品无码| 国产高清视频在线观看免费| 在线成人一区二区三区| 男插女黄色免费网站| 日本一上一下爱爱免费| 无遮挡h纯肉动漫在线观看| 国产大学生情侣色欲av| 91精品国产综合久久四虎久久无码一级| 日韩三级 在线播放| ?v国产亚洲三级自拍| 日韩欧美一级影片| 亚洲视频在线观看2020| 久久精品国产99久久精品精品| 狠狠干经典视频在线观看| 国产情侣2020免费视| 久久久久国产精品素人影院| 男人插女人b视频| 国产高清不卡一区二区免费视频 | 日本粉嫩一区二区三区视频| 初三女孩子的jiojio| 日韩无码电影免费| 日韩一级一片内射文字幕高清| 午夜av人气不卡| 无码喷水一区二区浪潮av| 久久精品第九区免费观看| 免费午夜理论不卡| 老公当我面干了闺蜜| 亚洲欧洲无码高清且免费| 美女黄禁止18以下视频网站试看| 中文字幕23页在线观看| 久久东京热中文字幕调教资讯| 苍井空免费人成在线观看| 性欧美长免视频费播放153| 不卡av中午字幕| 免费Jizz国产精品麻豆| 一级毛片无码在线观看| 久久韩国精品韩国专区| 蜜臀av国产在线观看| 放荡人妻一区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码中文| 中文字幕一区二区视频在线观看 | 国产精品88?v在线观看| 中文字幕一区二区在线老色批影视| 亚洲精品久久九九综合| 99乐精品视频精品视频| 亚洲AV成人一区二区三区新最| 國產成人免費觀看在線播放 | 中文在线mv一区二区三区| 青青草在线视频免费观看| 久久精品第九区免费观看| 亚洲欧美成人国产| 国产成人久久?V免费高清| 日韩欧美亚洲另类一区二区| 精品久久洲久久久久护士免费| 四虎在线精品观看免费| AAA天堂肉肉禁漫| 韩国亚洲黄片毛片| av无码av在线a∨天堂| 芒果av毛片无码在线观看不卡网| 色欲aⅴ亞洲情無碼AV蜜桃| 一本精品久久精品| 亚洲天堂在线无码吧| 了解最新97se亚洲国产综合自在线 | 日韩免费A级二区三区| 真实国产精品视频400部| 欧美.日韩.日本 .中文| 亚洲视频在线观看2020| 日韩91精品久久久久久| 亚州一级在线播放| 好男人社区视频在线观看| 日本阿v精品视频在线观看| 日产日韩一区二区在线欧美| 好男人影视www一区二区| 国产成人亚洲日韩久久| 久久AV红桃一区二区| 午夜福利小视频久久| 亚洲无线码高清在线观看妓女影视| 97热超级碰在线播放| 国产精品无码久久久久成人免费| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 高清成人爽A毛片免费直播| a中文字幕潮喷人妻系列| 亚洲午夜福利影院一区| 91久久久人妻精品无码| 欧美午夜免费的视频一级| 日本韩国一级二级三级在线观看| 欧美视频午夜一区| 亚洲欧美激情gif动态图片区| 久久精品一区蜜桃臀影院| 藏精阁无码一区二区在线| 国产麻豆剧果冻传媒在线观看 | 福利片+国产+合集| 精品图集综合图区亚洲色图欧美熟女| 日韩一级黄片免费在线观看| video影音先锋窝窝一级超碰| 午夜资源在线精品| 国产肉丝袜一区二区| 中文日韩字幕丝袜美腿| 国产精品酒店在线精品酒店| 日韩免费午夜视频| 人妻无码系列中文| 亚洲无码无线在线观看| 亚洲综合久久丁香五月| 99超级碰碰成人香蕉网| 久久綜合綜合久久97色| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 五月六月欧美一区二区| 18禁美女裸体无遮挡啪啪免费看| 日本亚洲中文字幕网| 婷婷丁香五月天激情| 90后久久综合九色综合| 欧美午夜在线精品品| 国产一区精品在线91| 亚洲AV无码成人h人动漫网站 | 99精品国产福利免费一区二区| 亚洲精品免费在线| 国产真实迷奷系列在线看| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区| 天堂在线www欧美激情黑丝 | 东北偷国产乱人伦偷精品视频| 男女羞羞视频大全免费| 毛片免费观看网站久久久| 九九热在线精品视频观看| 亚洲熟妇a∨午夜无码不卡| 怡春院日本一区二区久久| 91视频免费在观看| 国产一区二区三区激情在线| 国产三级视频在线观看网址| 天天操天天干夜夜操 | 国产猛烈无遮掩视频免费网站男女| 亚洲欧美日韩二区一区在线| 14表妺好紧没带套18分钟| 精品一区二区三| 频亚洲无码在线观看| 性色av免费毛片一区二区三区| 高潮抽搐冒白浆视频| 亚洲国产一区日韩欧美| 小蜜桃4[电视剧]免费观看高清 | 96精品视频在线播放免费观看 | 国产午夜激情视频| 高潮喷水视频| 影视先锋av一二三区资源| 无码中文字幕少妇人妻在线| 中文字幕日韩制服国产在线视频| 亚洲超碰aAV人人| 狼人AV在线网站| 黄片在线播放欧美国产 | 日本一区二区不卡高清下载 | 波多野结衣片子精品无码| 久久久精品国产免费爽爽爽| 国产电影一卡二卡三卡四卡| 小说区图片区偷拍区另类| 青草青草精品资源在线观看视频| 亚洲天堂久久久网站| 免费亚洲欧美国产| 亚洲午夜伦理久久久| 小黄色一线视频在线观看| 美女撒尿txxxx视频| 国产成人久久精品一区二区| 亚洲精品视频最新| 日产一级 片内射在线视频播放| 亚洲av片不卡无码av麻豆| 日韩精品一区二区三区毛片一级一片免费播放 | 伊人久久中文毛片视频 | 欧产日产国产精品99在线| 亚洲成a人无码av大片| 亚洲午夜福利av片精品| 免费观看老外特级毛片| 欧美高清视频一区二区三区| 日韩三级电影一区二区| 了解最新国产aaa级黄片高清免费看| 久久av片免费高清| 亚洲精亚洲日韩制服第六页| 亚洲综合久久丁香五月| 夜夜夜夜夜夜久久久久久久| 了解最新国产成人综合欧美精品久久 | 国产成人午夜在线视频免费 | 黑人AV一区二区三区无码| 精典99精品免费国产黄视频精品播放一区日韩欧美激情 | 亚洲自无码视频亚洲| 国产黄色美女网站| 好男人官网在线视频手机观看| 亚洲成a√人片在线观看| 亚洲成人av电影在线| 日韩欧美视频一区| 国产主播中文字幕种子链接| 天堂国产欧美一区二区| 视频一区二区三区欧洲精品| 狠狠色综合中文字幕久久一区 | 免费视频黄软件下载| 99久久精品国产一区二区三区色| 就去色五月天激情国产黄色持爽视频 | 日本大尺度爱做网站| 国产黄色一级毛片视频| 女人被狂躁c到高潮喷水| 波多野结衣一区二区在线播放| 女生自慰网站久久| 久久国内精品一区二区三区萌白酱 | 婷婷丁香五月天激情| 亚洲色大成网站WWW久久九九| 最近免费国产中文字幕av在线| 国产真实强j视频在线观看| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 高潮毛片无遮挡免费高清l| 男生女生差差轮滑鞋| 国产精品秘一二三区| 麻豆国产一级视频网站| 国产精品亚洲片精品88A| 无码国产成人777爽死免费| 嫩草影院在线观看伊人| 欧美一区二区久久免费看| 94人妻人人澡人人爽人人精品| 1204手机在线免费看片1024手机看片国产免费 | 久久伊人青青| 免费免费啪视频在线观播放| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 日韩中文不卡内射免费中文| 浪货趴办公桌~H揉秘书视频| 亚洲午夜网站| 欧美mv日韩mv国产网址| 免费99国产精品视频| 1024手机看片国产日韩| 亚洲av日韩在线观看 | 月光影院在线观看免费版高清| 亚洲另类在线视频| 日韩精品之人妻系列| 人妻精品动漫h无码野花| 色先锋在线免费成人电影 | 国产成人综合亚洲av小说网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码中文| 尤物AV自拍偷拍精品网站| 色色91综合视频| 中国一级特黄免费| 无码人妻精品不卡| 性欧美videofree中文字幕| 66久久久久国产无码| 日本欧美中文在线视频| 国产一区二区精品久久| 亚洲欧美综合久久久免费看| 国产人成午夜免视频网站| 国内精品视频兔费一区二区| 成人毛片大全在线播放| 亚洲高清在线不卡中文字幕网| 豆花激情视频在线导航观看| 155fun.黑料热点事件| 日韩国产一区二在线| 色综合视频一区二区观看| 中日韩精品一二三区久| 高清国产视频网站| 国产h小视频在线观看| 印度超清无码AV| 香蕉WWW一级数码网址| a中文字幕潮喷人妻系列| 精品久久成人| 一区二三区四区中文字幕| 蜜桃成品人免费视频| 一本一道色欲综合网免费视频规看| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 日韩a∨无码中文无码电影| 国产无遮挡美女裸免费网站在线| 欧产日产国产精品99在线| 亚洲精亚洲日韩制服第六页| 办公室制服丝祙在线播放| 欧美午夜精写一二三区91| 惠民福利亚洲综合区小说区激情区 | 黄色福利在线观看| 国产AV乱伦自拍不卡| 在线看日不卡av| 无码国产精品亚洲а∨天堂dⅴd | 日韩av无码不卡免费毛片| 痴汉影视国产偷窥女洗浴在线| 天堂av2017男人的天堂| 亚洲人成电影一区二区在线| 国产一区二区精品久久| 青青久在线视频免费观看手机| 国产成人 在线观看免费| 丰满人妻中文一级无码av| 九九日天天国产视频| 免费黄色亚洲欧美视频| 免费人欧美成又黄又| 日韩久久中文| 国产熟女偷窥高潮精品| 国产又黄又猛又粗| 亚洲97日日操天天干| 亚洲日韩一区中文字幕电影| 国产男同gay亚洲男男片| 中文有码亚州AV| 日本xxwwxxww视频在线观看| 国产成人 在线观看免费| 人妻中文字幕专区| 欧美精品一区二区精品在线| 亚州精品国产三级| 黄色一级国产精品| 亚洲一区二区字幕| 苍井空精品一区二区三区| 欧美第一次开笣| 洲国产成人精品女人久久久国产suv精品一区二区 | 日本中文字幕首页| 中文欧美国产亚洲| 人妻第一页香蕉网| 国产亚洲精品成人AA片在线播放| 成人年无码AV片在线观看| 粉嫩精品美女国产在线观看| 五月丁香之综合缴情在线| 国产按头口爆吞精在线视频| 久久大香蕉在线国产| 五月天亚洲制服丝袜资源| 羞羞漫画在线成人| 色先锋资源久久综合5566| 国产麻豆剧果冻传媒在线观看| 国产gv在线观看chinese| 扒丝袜永久免费网址久久| 中文无码视频三区四区在线观看| 久久国产欧美另类久久久| 国产一级高清毛片| 欧美一级a人与一级A片在线观看| 中文字幕一区二区视频在线观看| 欧美娇小XXXX性| 三根硕大一起挤入她的花苞演员表 | 亚洲TV天堂TV在线观看 | 在线黄网免费观看的| 99se精品视频在线播放| 日韩中文精品在线专区| 日本一区二区三区精品中文字幕| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲日韩在线精品茄子在线| 久热这里有的是精品99| 国产91精品一区二区麻豆观看| 91色老久久精品偷偷鲁大师| 久久超人九七超碰精品| 免费亚洲欧美国产| 一本色道久久亚洲综合av蜜桃| 亚洲社区福利激情社区| 亚洲日韩最大av网站| 久久国内精品一区二区三区萌白酱 | 福利片国产乱视频伦在线| 国产丝袜视频在线| 日韩av在线播放色欲蜜臀| 亚洲精品视频最新| 91精品国产自产在线观看永久∴| 国产精品一区二区三区日韩av| 国产成人在线激情视频| 2023国产精品日韩亚洲| 日本免费久久久中文字幕| 老师你的兔子好软水好多直接看| 无套美女在线| 中日韩精品一二三区久| 悠悠阁成人版在线观看| 日韩激情中文字幕免费视频| 欧美三级综合亚洲| av日韩av天堂无码| 亚洲综合夜夜久久久| 亚洲无码精品视频| 最新日韩精品一区二区三区| 免费99国产精品视频| 亚洲日本欧美激情综合在线| 人妻少妇偷人无码视频| 18禁美女裸体无遮挡啪啪免费看| 国产精品阿v视频| 中文字幕天无码久久精品视频免费| 午夜密桃精品一二三区| 久久久久亞洲av無碼麻豆| 国产精品国产主播av在线| 2022最新国产午夜福利| 免费人成激情视频在线观看| 人妻中文字幕无码久久αV| 高潮喷水视频| 欧美午夜在线精品品| 亚洲精品国产日韩无码?V永久免费网 | 一级做a爰片久久毛片A图片| 高清乱伦欧美亚洲| 国产成人 在线观看免费| 国产丝袜无套足j在线观看| 久久国产精品一区二区三区伊人 | 99视频+国产日韩欧美| 国产精品88?v在线观看| 中文字幕中文字幕在线观看| 亚洲天堂日日夜夜| 蜜桃网在线免费视频| 成年视频人免费网站| 亚洲a∨永久无码精品秋霞电影影院| 乌克兰美女高潮呻吟| 高清不卡一区二区| 日本三级韩国三级少妇久久| 国产精品人妻无码免费久久久| 日韩亚洲欧美—区| 亚洲三级中文| 免费观看欧美一级片| 一本色道久久亚洲综合av蜜桃| 办公室调教上班高h| 麻豆国产精品V A在线观看不卡| 亚洲avav天堂av在线播放| 久热re国产手机在线观看| 国产精品人人妻人色五月| 含羞草实验研所免费三次| 亚洲午夜网站| 无码国产激情在线观看| 国产成人精品免费| 中文字幕日韩一区二区三区色欲| 成在人激情无码电影在线| 久青草国产视频| 亚洲日本在线观看网站| 国产电影久久精品| 国产成人无码āⅤ片在线影院| 中文字幕一区伦理| 亚洲综合夜夜久久久 | 精品少妇人妻AV无码专区在线| 久久国产精品试看| 精品无码人妻一区二区蜜桃| 久久aaaa片一区二区| 国产精品一区二区无码不卡| 午夜性刺激在线视频免费看| 极品美女一二三区性色在线| 国产欧美在线观看视频三区| 久久一分钟免费视频| 精品精品国产高清a毛片0l| 欧美激情第一欧美精品99| 日韩毛片在线播放网站视频| AV+无码+在线+高潮| 依人青青青在线观看超| 无码在线另类丝袜| 日韩亚洲国产另类| 铜铜铜铜铜铜~好深涩涩| 一区二区免费欧美| 久久久久久久综合日本| 丰满的学生bd正在播放| 国外a v片免费看一区二区三区| 国产不卡视频一区二区三区四区| 日韩国产综合伦| 欧美嫩交一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 欧洲午夜福利视频| 国产精品网站一区二区三区| 脱裤吧av综合国产| 亚洲福利精品一区二区| 了解最新国产成人综合欧美精品久久 | 97视频在线免费观看| 岛国av片在线观看无码| 俄罗斯丰满熟妇hd| 毛片偷拍电影毛片免费观看| 激情五月校园网鲁鲁| 久久综合网日韩免费视频| 日本中文字幕首页| 最新毛片在线播放网站| 女人与公拘交的a片视频网站 | 热久久综合入口欧美一级综合视频| 亚洲色欲久久精品| 久久一区二区精品视频| 国产成人精品视频a片免费网站| 少妇爆乳无码AV专区网站寝取| 亚洲国产精品久久五月天| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 免费无码A在线观看麻豆| 午夜私人影院国产| 紧身裙教师中文字幕在线一区| 亚洲码国产精品高潮在线| 国产精品亚洲A∨无码遮挡| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 思思精品视频九九| 99国产啪亚洲国产精品无码| 亚洲精品综合精品自拍日韩| 亚洲人成无码网在线观看APP | 一级特黄aa大片欧美| 99国产欧美久久久精品蜜2023国产精品高清久久 | 无码无码日韩精品人妻| 亚洲av女的天天堂| 操逼射精色网视频| 天堂av2017男人的天堂| 小荡货好紧好爽h护士| 久久精品一级电影| 国产按头口爆吞精在线视频| 日韩美女免费高潮视频| 国产一级a毛一级a看免费视频国产suv精品一区二区6 | 国产亚洲欧洲一区| 麻豆国产精品V A在线观看不卡| 6080yyy午夜理论aa片| 高清亚洲小视频精品视频| 亚洲国语中文字幕理论片| 18岁欧美精品一区二区| 一二三四视频在线社区7| 天堂在线最新版资源| 软萌小仙cos瑶自慰出水| 韩国电影《教室爱欲》| 久久99精品久久久| 欧美三级在线观看日韩| 亚洲国产一级片一级特黄高清aaaa大片 | 国产V?免费精品观看精品| 40厘米黑人与中国女人| 午夜性刺激片无码免费视频| 乱码一码二码三码四码狼人| 男女深夜释放自己网站在线观看| 成人免费午夜影院| 丰满人妻中文一级无码av| 欧洲亚洲日产韩国精品| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 人天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 欧美丝袜美腿一区二区| 在线看日不卡av| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 亚洲免费观看在线视频| 97人妻精品专区久久久久| 超碰日本欧美国产精品| 亞洲高清中文字幕綜合網| 日本男人插女人视频| 在线观看成人免费视频不卡| 在线观看国产日本高清| 中文无码乱人伦中文视频播放| 午夜无码片在线观看影院网址| 在線亞洲成人| 日韩国产欧美高清大片| 亚洲18进av无码爆乳自慰| 亚洲日韩av无码毛片不卡| 脱裤吧av综合国产| 日韩动漫av在线播放一区| 亚洲欧美激情gif动态图片区 | 中出五十有码人妻| A级毛片毛片免费观着久| 看全色黄大色大片| 亚洲免费av在线播放| 韩日欧∧v精品无码一区二| 免费国产老师高潮抽搐视频| 色呦呦视频在线播放| 国产成人精品亚洲第一| (凹凸視頻)亚洲欧美日韩久久精品| 无码美脚丝袜在线观看| 亚洲日产国无码| 亚洲av无码潮喷在线观看| 无码免费网站视频黄| 国产无套水多视频午夜视频| 1024你懂我懂的旧版人疌| 国产欧美Ⅴa欧美Ⅴa香蕉在线 | 美女扒开内裤让男生桶| 中文字幕高清无码不卡在线 | 最新毛片在线播放网站| 久久香蕉国产线看观看精品免费| 亚洲草草久一区二区三区| 亚洲人成网站18以下禁止| 日韩一级久久毛毛片| 国产一区二区精品久久| 三级黄色免费日韩毛片| 我和子的疯狂性做爰| 亚洲黄网在线| 亚洲AV无码成人片在线观| 中文字幕二区亚洲综合| 日木?V无码专区亚洲?V毛片| 东京热加勒比中文无码| 中文有码亚州AV| 国产一区二区三区福利视频在线观看| 99国产欧美久久久精品蜜2023国产精品高清久久 | 男男gv在线播放| 人妻AV中出无码内射| 性色av免费毛片一区二区三区| 69人妻精品久久无| 久久婷婷激情一级免费视频| 欧美一级a人与一级A片在线观看| 亚洲伊人久久综合图片| 欧美亚洲精品综合视频免费在线观看 | 秒播影视午夜福利在线观看| 久久伊人青青| 超频在线99视频| 无码免费h成年在线观看h| 色综合久久丁香婷婷| 亚洲午夜久久久久中文字幕| 国产手机新视频在线观看| 日本性大片在线观看| 国产日韩未满十八禁止在线观看| 国产日日韩免费不卡av| 人与动人物人a级特片| 国产精品臀控福利在线观看 | 高清亚洲小视频精品视频| 最新午夜不卡无码av免费| 亚洲avav天堂av在线播放| 青草青草精品资源在线观看视频| 秋霞影院午夜伦A片美国制作公司| 欧美一级黄色录像片| 亚洲色欲久久精品| 国产白浆视频在线| 欧美激情亚洲综合一区二区| 国产嫩草影院在线观看| 最新中文字幕无线精品亚洲乱码一区视频 | 国产 欧美 日韩一区二区三区| 国产成人午夜福利院AV| 国产手机对战视频在线看网站 | 日本黄色短视频| 一级毛片aa高清免费观看| 一级做A爰片久久毛片L久久毛| 日韩AⅤ精品导航在线| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 欧美亚洲日本国产精品四区 | 国产三级国产经典国产av| 久久久久久国产a免费观看黄色大片 | 久久亚中无码视频| 国产精品久久国产精品99| 无码资源先锋影音在线观看| 精品国产自在在线| 国产乱自产黄A片在线观看| 老外和中国女人毛片免费视频| 国产乱对白中文乱人伦| 脱裤吧av综合国产| 日韩亚洲激情一区| 免费看好硬好大好爽18禁欧美| 日本欧美色三级高潮到受不了 | 国产av无码久久久精品| 亚洲日本在线观看网站| 好紧好爽要喷了免费视频| 免费人成在线观看播放| 极品美女一二三区性色在线| 三级精品中文自拍| 韩国精品一区二区无码免费| 欧美亚洲国产专区护士在线| 欧美成人福利视频一区| 豆奶视频在线观看免费高清版 | 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 网站一区二区三区无码| 亚洲a∨无码一区东京热| 一级高清视频www| 欧美亚洲精品综合视频免费在线观看 | 羞羞色院91精品网站| 国产成人午夜福利院AV| av中文在线中文亚洲| 日韩国产亚洲欧美另类| 女人扒开腿让男人桶国产免费| 中国一级特黄大片在线观看| 亚洲AV无码成人精品国产五月天 | 亚洲欧美日韩春色一区| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 一级黄色电影片免费直播| 国产免费观看肉色丝袜美腿| 182在线观看视频| 久久国产亚洲精品超碰热风 | 在线区啪国自产中文字幕| 成人精品秘日本九一视频在线| 91人妻人人澡人人爽人人精东影业 | 一边做一边说国语对白| 五月天不卡av在线| 国产精品臀控福利在线观看| 日本道色综合久久影院| 三级A∨中文字幕| 国产激情性色视频在线观看黄片亚洲 | 国产精品一区二区三区日韩av| 国产午夜精品理论片在线观看| 综合一区二区国产欧美亚洲| 欧美黑人狂交性爱精品| 久久国产乱子伦精品片| 久久中文精品无码中文字幕下载| 就去色五月天激情国产黄色持爽视频 | 婷婷成人综合一区二区三区 | 久久玉足脚交美女一区二区| 国产黄色第一级黄色毛片 | 51国产偷自视频区视频蜜臀av在线| 亚洲a∨无码一区东京热| 少妇厨房愉情伦理bd| 亚洲精品区欧美三级网址| 六年级脱身全去掉扑克| 丁香五月天成人网| 亚洲人妖在线精品一区| 中国一级特黄aa毛片大片| 大地资源网在线高清观看| 国产?Ⅴ卡通动漫动漫精品| 久久99精品免费播放| 精品久久麻豆av| 99久久久无码国产精品性男同| 久久久久囯产精品无码| 免费看强人物视频软件苹果 | 久久丫精品忘忧草西安产品| 国产a在视频线精品视频下载| 你懂的网站在线观看网址| 少妇人妻精品一区二区三区让我狠狠爱你狠狠想你 | 亚洲一二三区日韩| 狼人久久尹人香蕉尹人| 一级做a爰片久久毛片A图片| 成人国产对白普通话在线播放| 五月婷婷之婷婷| av中文在线中文亚洲| 亚洲一区二区字幕| 麻豆国产视频| 中文字幕一区二区在线老色批影视| 强奷乱码中文字幕熟女美国| 久久欧美人人做人人爱| 中文字幕在线播| 成人国产片女人爽到高潮网站| 亚洲日韩第一页在线| 免费国产激情视频| 欧美嫩交一区二区三区| 人妻久久精品久久| 六年级脱身全去掉扑克| ts另类国产人妖视频一区二区| 国产精品一级桃花视频| 久久久久亞洲av無碼麻豆| 五月天不卡av在线| 了解最新色插视频| 3p闺蜜被两个老头玩弄| 亚洲欧美日韩综合色| 国内精品视频久久久久| 亚洲国产二区三区av| 贺某课堂上偷拍女生事件| 狠狠色综合中文字幕久久一区 | 久久精品国产亚洲77788| 金瓶玉梅4三级完整版电影| 公厕偷拍一区二区三区四区| 欧美亚洲综合成人网久久| 嗯又粗又大哦插我呀| 久久无码三级片网站| 羞羞无遮挡漫画手机免费看| 九九免费热在线精品| 无码一区二区三区中文字幕| 伊甸园av无码专区线| 亚洲αV无码乱码棈品熟妇| 免费观看一级av的网站| 91久久久久久无限制版| 一区二区日韩激情综合网| chinese在线播放91国内| 秋霞免费一级鲁丝片蜜芽| 浪货趴办公桌~H揉秘书视频| 亚洲精品国产av| 在线区啪国自产中文字幕| 91无码一区二区| 天天草天天干| 成人A片产无码免费视频奶头麻豆| 性生活视频1(日韩)| 国产av无码久久久精品| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 50歲熟婦大白屁股真爽| 欧美性爱一级片家园美丽!| 亚洲成在人线aⅤ中文字幕app| 曰批全过程又爽又大又黄| 少妇三级综合在线观看| 91短视频版在线观看| 另类zoofilia杂交videos日本| 欧美成人性毛片视频| 亚洲a√无码在线观看| 精品人妻无码一区二区三区性| 99久久免费在线播放观 | 视频一区二区三区日韩在线 | 青青久在线视频| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 欧美精品一区二区在线| 亚洲午夜久久久久久69| 国产清纯白嫩初高生国产片| 丁香五月天不卡| 麻豆国产一级视频网站| 男生和女生在一起打牌的很痛的游戏| 无码无码日韩精品人妻| 精品国产一区二区三在线观看| 日本一区二区日本免费| 在线免费看黄片| 国产又黄又猛又粗| 日韩一级黄片免费在线观看 | 日韩国产高清一区二区卡通动漫| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 风流少妇按摩到高潮| 国产精品桃色有码视频免费看| 婷婷五月深深久久精品| 碰到偷情的人怎么办| 久久99精品久久久| 高清亚洲小视频精品视频| 成人h动漫在线播放| 欧美高清精品不卡在线观看| 欧美丰满熟妇乱aaaaa视频| 无码日韩αⅤ一区二区三区 | 波多野结衣无内裤护士| 国产经典3及在线电影| av成人在线免费观看| 国产麻豆高潮流白浆喷水免费视频| 国产在线视频一区二区三区97| 小黄色一线视频在线观看| 亚洲国产91久久精品| 97精品欧美一区二区三区| 97久久超碰福利国产精品| 久久久久久亚洲Av无码区| 久久亚洲精品成人av二次元 | 国产成人久久?V免费高清| 亚洲图色高清完整视频最新| 高清中国一级毛片免费| 国产又粗又黄又湿又大| 高清粉嫩无套内谢在线观看| 亚洲av伊人久久久| 久久热这里只有精品最新| 久天啪天天久久99久孕妇| 亚洲国产理论片手机在线看| 国产成人免费āV片在线观看 | 男女一边做一边爽免费视频| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 青青久在线视频| 久久精品国产亚洲?Ⅴ香蕉高清| 国产精品区一区二| 国产强奷伦奷片| 豆奶视频在线观看免费高清版| 亚洲午夜毛片在线观看| 久久久久成人精品免费| 看全色黄大色大片| 成人片免费无码播放国产hd| 国产又粗又黄乱伦| 好男人好资源在线影视官网| 国产剧情演绎丝袜在线播放| 蝌蚪久久精品午夜| 高潮二区三区视频福利区| 国产电影久久精品| 伊人蕉影院久亚洲影院| 色戒电影未测减除版怎么恢复| 在线视频 宅男色| 顶级呦女阁禁忌稀缺视频| 中文字幕日韩精品无码内射| 一道本国产不卡视频| 日韩精品有码毛片| 国产微拍福利一区二区| 午夜毛片手机在线观看| 国产成人露脸国语对白视频在线播放| 美女黄片一级一区二区| 欧美另类一区二区三区综合网| 午夜成人福利电影| AV喷水高潮喷水在线观看com97版| 中文字幕亚洲一区二区三区在线观看第一页AV | 歐洲熟婦色ⅩXXXX歐美老婦| 国产偷v国产偷v亚洲张丽| 亚洲AV无码成人片在线观看一区 | 97精品人妻一区二区三区视频| 亚洲AV永久无码精品一福利| 亚洲成人视频在线观看 | 丰满少妇被猛烈进出69影院| 亚洲国产精品无码久久sm| 国产成人无码一二三区| 俄罗斯丰满熟妇hd| 精品久久久成人蜜桃| 国产精品玖玖玖在线资源| 少妇精品偷拍高潮白浆| 日韩免费无码av| 超频在线99视频| 永久免费草莓视频入口| 男女牲交免费高爱潮的国产| 欧美激情 亚洲有码 在线| 日本欧美色三级高潮到受不了| 国产精品国产三级区别第一集| 亚洲AV永久无码精品一福利| {gogo999亚洲肉体艺术| 国产一区二区 日韩 欧美| 大香蕉在线影院观看一区| 国产精品亚洲东京热| 日本丰满熟妇乱| 日本一上一下爱爱免费| 久久视热频这里只有精品| 韩国亚洲精品?在线无码 | 青草青草久热精品视频综合| 女人高潮喷潮免费毛片| 久久久国产精品人| 男女啪啪视频免费无遮挡| 无码一区二区三区中文字幕 | 97热久久免费频精品无码| 国产成人免费āV片在线观看| 婷婷久久精品国产免费看| 特级毛片免费无码不卡观看 | 乱码丰满人妻一二三区av| 国产精品久久久精品软件下载| 亚洲欧美日韩系列综合一区在线播放| 樱桃污污APP下载| 乌克兰性极品美女xxxⅹ| 665566综合网无码专区未来| 40厘米黑人与中国女人| 惠民福利91精品国产高清久久| 亚洲精品成人免费电影| 全部露出来毛走秀福利视频| 欧美夜色阁资源| 揉捏奶60分钟无遮挡观看| 亚洲AV无码成人片在线观| 日韩国产欧美高清大片| 欧美日韩一区天堂| 一本一道中文字幕人妻在线有码无码一区二区 | 91精品人妻一区二区三区蜜桃.| 俺也去精品视频在线观看| 国产美乳在线观看| 中文字幕二区亚洲综合| 免费 在线 无码| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 欧美性一交一乱一伦一视频| 国产又黄又猛又粗| 久久福利视频影院| 一区中文字幕| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 三级片在线精品| 国产成人网站在线观看| 国产欧美日韩在线视频网| 日本一区二区亚洲精选| 亚洲18进av无码爆乳自慰| 国产性爱自拍视频| 天堂在线精品亚洲综合网 | 欧美日韩德国在线观看| 你懂得在线观看网址| 国产成人av综合亚洲不卡| 这里都是精品在线视频播放| 欧美性爱视频在线免费播放 | 久久影院亚洲熟女| 国产精品玖玖玖在线资源| 午夜精品国产一区三区久久久| 人人人澡人人人妻人人人少妇 | 少妇被粗大的猛烈进出视| 无码人妻aⅴ一区二区三区在线看 国产精品欧洲久久久久无广告 | (愛妃視頻)日本va中文字幕在线| 欧美精品国产制服一区| 女的被到爽羞羞jK漫画视频| 999国产影院精品影院| 亚洲精品午夜久久久av| 亚洲免费va在线播放| 苍井空免费人成在线观看| 色先锋在线免费成人电影| 国产老太性饥渴对白| 樱桃污污APP下载| 久久精品国产亚洲熟女| 色婷婷狠狠色丁香五月| 国产精品亚洲片精品88A| 一女被多男枪H又黄又激烈| 亚洲国产在线精品国自产拍| 美女被啪高潮在线观看| 快穿靠男人精子续命的小说| 免费又黄又爽又猛的毛片| 色花堂成人在线免费播放| 亚洲激情 中文字幕| 96在线观看国产福利| 天天操天天干夜夜操 | 成人精品一区二区91毛片| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 开襟乳液狂飙网站| 一区二区三区四区久久久精品| 特级黄色毛片看看 | 亚洲国语中文字幕理论片| 久草免费公开视频| 亚洲av一二三区无码av蜜桃| 66久久久久国产无码| 久久国语露脸精彩电影| 欧美日韩精品中文在线视频| 在线无码一区二区三区精品视频 | 欧美情侣性视频| 久久久久女人精品毛片九九| 久久东京国产中文字幕| 欧美色综合天天久久综合精品| 麻豆国产一级视频网站| 亚洲AV秘无码一区牛牛影视| 一区二区三区在线 | 网站| 欧美成aⅴ久久综合| 日本乱伦中文字幕| 啊嗯~啊~啊啊啊~在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产精品亚洲二三区在线观看| 麻豆国产一级视频网站| 日韩性爱视频中文字幕一二区| 在线日本片人中文字幕小电影| 97精品依人久久久大香线蕉| 啊轻点灬太粗嗯太深了快三 | 欧美三级韩国三级日本| 国产高潮一区二区三区无码| 办公室高潮秘书2+电影| 男人半夜捅女人午夜大片| 精品啪啪一区二区三区| 国产gv在线观看chinese| 国产群交轮流内射骚| ae老司机精品福利视频 | 免费国产女同av| 欧美日韩精品一区在线播放| 国产成人无码精品久久久一区| 在线观看欧美精品一| 久久国产欧美精品一区| 日韩精品一区二区三区丫v| 激情唯美欧美亚洲另类| 国产精品高颜值AV| av无码av在线a∨天堂| 久久综合影视欧美| 久久亚洲欧美视频| 在线观看国产精品日本不卡网| 日韩精品综合一本久道在线视频| 亚洲av调教捆绑一区二区三区| 毛片亚洲一区二区| 中文日韩国产精品| 欧美人善z0zo性伦交高清| 野花韩国高清在线观看| 国产无套码AⅤ在线观看| 中文字幕日韩精品一区欧美爆乳| 87福利成人高清电影| 中日韩高清视频免费看| 国产成人综合亚洲av小说网站| 另类自拍偷拍精品综合| 欢迎观看本站影片欧美黑人一级视频| 国产福利一区电影| 国产精品无码久久久久成人免费| 激情 久久 一区 日本| 欧美日韩中文字幕二区三区| 精品无码国产AV一区二区| 午夜福利在线观看不卡视频| 国产成人综合一二三四| 在線播放人成午夜免費視頻| 怡春院日本一区二区久久| 草木影院影视在线观看 | 成人午夜国产理论片免费的| 久久久久国产麻豆精品系列 | 亚洲激情 中文字幕| 欧美另类亚洲日本一区二区| 免费观看美女裸体视频网| 国产丝袜无套足j在线观看| 人人人澡人人人妻人人人少妇 | 欧美精品一区二区四区久久精品| 午夜精品综合久久| 无弹窗播放国产色在线| 亚洲欧洲?V一区二区久久| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 亚洲精品乱码久久久久91| 欧美无遮挡一区二区三区在五月婷| 午夜伦伦电影理论片888| 亚洲国产中文天堂久久综合| 亚洲无熟妇成人无码| 亚州h版电影国产又大又粗 | 99久久综合精品一区二区三区| 91免费精品国偷自产在线在线| 啊嗯~啊~啊啊啊~在线观看| 久久东京国产中文字幕| 成人自拍视频免费在线观看 | 精品國產亞洲國產亞洲| 国产色秀视频在线观看| 波多野结衣一区二区三区| 国产一区精品在线91| 人天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 1985天堂vA在线播放| 丁香五月中文字幕久久综合| 歐洲熟婦色ⅩXXXX歐美老婦| 老司机精品视频中文字幕| 午夜黄片a级软件| 影视先锋av一二三区资源| 国产日产欧产精品视频| 成全视频免费观看在线看| 色五月激情五月亚洲综合| 成在人线无码A免费视频| 少妇又大又紧又爽免费观看| 男女多p混交群体交乱在线观看| 中文字幕亚洲一区二区三区在线观看第一页AV| 久久久久久久无码色鬼加勒比| 欧美黑人狂交性爱精品| 日韩美女免费高潮视频| 高清性欧美国产毛片在线看| 日韩高清在线亚洲专区观看| 亚洲av女的天天堂| 506人妻秘书汗と接吻| 中出五十有码人妻| 日本国产成本人观看| 亚洲色欲久久精品| 高潮迭起!国产91在线| 97超视频在线观看视频| 欧美精品三级视频在线观看| 午夜在线不卡精品国产麻豆 | 黄色一级在线三级日a在线| 日韩欧美A级v片免费播放| 国产主播av区在线播放| 久久久久国产精品素人影院| 成人午夜精品无码区在线视频| 五月婷婷一本大道| 最好看的2024年中文字幕视频| 成人片黄网站A毛片免费| 综合一区二区国产欧美亚洲| 亚欧洲精品在线免费观看| 欧美嫩交一区二区三区| 国产经典3及在线电影| 国产一级婬片aa免费| 一级黄午夜影院真人av| 日本在线视频网站www色下载| 1985天堂vA在线播放| 91香蕉视频最新版| 成人无码动漫av在线播放| 免费无码成本人视频网站| 丝袜欧美自拍日韩视频在线观看 | 少妇综合日本在线观看| 成年女人在线观看片免费视频| 在线观看免费综合少妇| 亚洲成人一级在线观看| 亚洲欧洲无码高清且免费| 欧美一区二区福利精品| 在线观看国产日韩精品| 精品一区二区视频| 欧美视频九九一区二区| 色五月激情五月亚洲综合| 韩国电影《教室爱欲》| 国产V片在线观看精品亚洲| 日韩综合一区二区三区在线| 国产又色又爽又黄的视频免| 中文在线中文a| 久久婷婷丁香七月色综合| 蜜臀aⅤ永久无码一区二区蜜臀| 无遮挡一级真人片视频| 国产普通话无套内谢三饭片| 日本欧美国产区| 国产在线在线播放高清无删减| 精品国产第一区二区三区有码在线 | 亚洲风情无码五月天无码| 我要看黄片欧a毛片在线观看| 国产哟交泬泬视频在线播放| w在线视频一区二区日韩国产| 亚洲AV无码乱码国产精品免费| 国产a级午夜三级片| 久夜色精品国产噜噜| av成人福利在线| 狠狠干经典视频在线观看| 亚洲熟妇色欲av一区二区三区| 久久久久亚洲ⅴa无码区首| 日韩一区在线电影| av天堂人妻中文字幕| 亚洲一区不卡免费在线观看| 国产成人精品免费视须网页大全| 免费在线观看欧美黄片| 黄色软件app在线播放免费| 忘忧草视频在线观看| 最近中文字幕av| 免费亚洲性爱| av影音先锋最大资源网 | 成人欧洲欧美国产| 国产麻豆高潮流白浆喷水免费视频| 婷婷激情字目| 男女无遮挡毛片视频播放| 亚洲卡一卡2卡三卡4卡国色| 妓女久久久久亚洲中文字幕| 日产一级 片内射在线视频播放| 亚洲大胆人体视频| 国产厨房乱子伦午夜视频| 3751色一区二区三区| 国产三级不卡在线播放| 有剧情的国产三级在线观看| 美女大尺度啪啪炮150p| 女人与公拘交的a片视频网站| 青青色在线观看视频| 放荡人妻一区二区| 日韩精品一区二区三区丫v | 日韩精品成人片在线观看| 国产在线精品免费aaa片| 国产精成无码A片免费网址| 国产网红主播无码久久| 好男人在线社区www影视| 精品麻豆高清一区二区三区| 国产成人无码精品久久久一区| 红杏国产成人精品视频| 黄色网站在线观看免费观看| 亚洲性一级av大片俄罗斯| 麻豆久久久国内精品| 九九热思思在线视频| 中国A级片在线观看| 少妇亚洲高清三级| 了解最新国产aaa级黄片高清免费看| 超碰国产上传免费| 第一次破苞一级毛片下软件| 国产蜜臀av在线麻豆区| 藏精阁无码一区二区在线| 青草视频在线观看国产| 日韩一级黄片免费在线观看| 一区二区国产 在线| 亚洲欧美日本久久综合网站 | 高清性欧美国产毛片在线看| 2022国产精品色网视频| 国产一级a毛片| 范冰冰苹果在线观看| 日本熟女一区| 精品自拍偷拍日韩欧美| 狼伊人欧美激情桃花| 国产欧美Ⅴa欧美Ⅴa香蕉在线| 99re久久精品最新| 成全动漫视频在线观看高清| 九色91国偷自产中文字幕| 无码中文字幕a∨免费放| 国产精品一区二区三区日韩av| 亚洲午夜伦理久久久| 国产精品午夜免费影院| 色老板在线影院播放| 午夜福利爱片在线播放| 欧美综合在线免费| 夜夜福利一区二区三区av| 日本老熟妇乱子伦精品| 成人A片产无码免费视频奶头麻豆| 亚洲精品国产日韩无码?V永久免费网| 国产精品人伦一区二区在线播放| 網友分享91小视频版在线观看www心得 | ?男生??男生?里免费| 亚洲玩弄丰满少妇视频| 亚洲中文日韩欧美综合版| 最新特黄一级网站| 最新国产在线不卡av一二三| 欧美一级a人与一级A片在线观看| 中文字幕julia中文字幕| 中国少妇做受XXXXX69小说| 三上悠亚资源在线观看| 97无码国产av超级碰碰碰 | 国产一级高清毛片| 国产桃色无码精品视频| 亚洲日日精品一区| 亚州一级在线播放| 日韩亚洲欧美—区| 真实国产精品视频400部| 亚洲图色高清完整视频最新| 国产一级黄色大片免费看| 欧美激情第一欧美精品99| 在线国v免费视频| 国产大尺度免费观看av| 欧美嫩交一区二区三区| 精品欧美久久久影视精品久久国产精品6| 好紧好爽要喷了免费视频| 欧美自拍视频网站在线播放| 日韩无码免费视频一区二区三区 | 久久久久国产麻豆精品系列 | 国产欧美亚洲黄片| 午夜成人在线视频| 亚洲AV无码成人精品区一本婷婷| 免费黄色亚洲欧美视频| 亚洲午夜福利二区| 丰满熟女一区二区三区人人操人人爱| 婷婷五月日韩Aⅴ永久免费| 国产一级一级a看片免费| 男人插女人欧美极品| 免费无码A∨片在线观看潮喷| 亚洲精品免费久久| 国产伦片中文免费观看| 麻豆xxxⅹ乱女少妇蜜桃| 亚洲国产中文综合在线观看不卡| 亚洲成年三级片二区国产| 亚洲一区一区二区| 午夜亚洲国产精品福利| 国产真实伦实例对白| 亚洲成人在线一区二区| 欧美日韩亚洲国产另类在线| 熟妇无码久久久影院| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 勾搭女技师按摩对白视频观看 | 日韩综合一区二区三区在线| 91桃色APP下载黄APP| 午夜私人影院国产| 黄片软件91视频| 在线观看亚洲国产色| 大地资源网在线高清观看| 开会桌下把荫蒂添的好多水| 亚洲αV无码乱码棈品熟妇| 少妇性饥渴bbbbb搡| 九色丨POPNY丨老熟女国产| 久久久综合九色合综国产精品| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 一区亚洲二区在线不卡| 亚洲AV无码成人片在线观看一区 | 国产又黄又猛又粗| 华裔亚洲一区| 海量美女为你私人定制→亚洲神马AV在线| 欧美激情 亚洲有码 在线| 国产精品亚洲A∨无码遮挡 | XXX激情影院亚洲AV| 少妇人妻精品一区二区三区让我狠狠爱你狠狠想你 | 91香蕉视频在线观看分享的内容是很丰富的| 怡春院四虎成人影视| 亚洲国产美女在线观看| 在线免费观看黄色毛片| 厨房脱岳裙子在后面挺进电影| baoyu118成人免费观看视频| 99乐精品视频精品视频| 日韩精品一区二区三区毛片一级一片免费播放| 中文国产日本在线视频| 亚洲成人在线一区二区| 国产中文字幕一区二区| 天天操天天干夜夜操| 少妇无码专区在线播放| 青青草国产午夜精品直播时间| 伊人成网站222综合网| 两男一女伦流澡到高潮h漫画| 成人国产片女人爽到高潮网站| 精品久久99麻豆蜜桃| 2015亚欧乱色视频大全| 又大又紧又粗又硬精品一区二区 | 含精入睡H青梅高干1V1| 欧美成aⅴ久久综合| 日韩精品久久久久久久久久欠| 草莓香蕉樱桃黄瓜丝瓜榴莲污榴莲的营养价值 | 成品78w78隐藏通道1| 卡通亚洲动漫gif图片三区| 风间由美性色三区| 国产欧美日韩在线视综合网频 | 性视频欧美二级日本三韩国aaa| 人人干人人操着干| 亚洲精品一区二区系列| 亚洲视频在线免费一区| 欧美大陆偷拍精品| 办公室被绑奶头调教羞辱ol| 豆奶视频在线观看免费高清版| 久久丁香婷婷97| 国产精品视频美熟女一区二区| 1985天堂vA在线播放| 亚洲国产精品无码中字在线播放| 在线观看精品欧美三级| 国产美女福利在线播放| 抬起朱竹清的玉腿疯狂输入| 草莓视频成年人| 亚洲黄色天堂网站在线观看禁18| 日韩欧美乱国产日韩欧美| 亚洲 欧美熟妇久久久久| 日本一区二区日本免费| 啊灬啊别停灬用力啊白浆| 日韩国产综合伦| 99精品国产热久久婷婷天堂| 色就色 综合偷拍区综合图| 扒丝袜永久免费网址久久| 天天摸天天插| 国产中文字幕在线一区| 欧美日韩国产一区三区| 久久中文字幕人妻熟av色欲| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 久久久久国产麻豆精品系列| 小辣椒福利视频导航人口| 日本精品不卡一卡二卡| 美女撒尿txxxx视频| 成人黄色网址大全| 尤物久久免费一区二区三区| 国产日韩欧美911在线观看 | 色综合久久加勒比高清| 一二三四日本中文在线| 国产成人无码片A| 欧美午夜精写一二三区91| 日日夜精品视频一二三区| 土豪在线91pom国产资源| 麻豆久久久国内精品| 日本在线视频中文字幕| 在线观看国产理论| 亚洲欧美久久综合精品| 欧美 日韩 国产 色| 丰满熟女一区二区三区四区99| 男人的天堂天堂网| 十二寡妇肉床艳史完整版| 国产情侣2020免费视| 精品国产亚洲日韩欧洲一区| 日本高清精品一区二区不卡免费 | 3d网站成人漫画在线| 你懂的网站在线观看网址| 一级大片不卡免费在线观看| 无打码成人影片在线观看 | 日本中文字幕a∨在线观看| 国产精品揄拍100色网视频| 无码国产成人在线网页入口| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 亚洲免费无女厕所偷拍| 欧美区国产区| 欧美V亚洲V综合Ⅴ国产| 最新日韩精品一区二区三区| 欧美老少妇一区二区三区 | 国产超碰女人让你爽| 欧美激情 亚洲有码 在线| 免费a级毛片毛茸茸| 四虎在线精品观看免费| 91丨PORNY丨户外露出| 国产偷v国产偷v亚洲张丽| 免费99国产精品视频| 精品二区二区二区在线黄色| 亚洲图色高清完整视频最新| 使劲往里插入高潮免费视频| 国产亚洲精品资源在线| 91人妻人人澡人人爽人人精东影业| 亚洲欧美日韩春色一区| 国产成人女人精品毛片在线| 国内成人亚洲欧美综合在线 | 好男人影视www一区二区| 榴莲视频app在线看| 亚洲国产综合麻豆精品| 国产特黄大片aaa在线全集观看| 五月天婷婷免费观看视频在线| 激情综合丁香蜜芽久久国产| 免费国产激情视频| 成人无码视频97免费| 综合自拍三级在线观看| 成人无码做爰www欧美粉嫩| 国产色秀视频在线观看| 精品久久99麻豆蜜桃| 成人18视频在线观看| 激情亚洲综合五月天| 激情 久久 一区 日本| 九九免费在线视频| 免费久久香蕉网站| 精品国产亚洲福利| 中日韩精品A片中文字幕| 40厘米黑人与中国女人| 91丨PORNY丨户外露出| 久久人妻中出自慰19p互动交流| 内射吃奶嗯嗯视频| 大尺度网站一区二区三区| 欧美V亚洲V综合Ⅴ国产| 国产精品午夜免费影院| 欧美色版app在线观看| 三级片大香蕉| 91精品人妻系列无码| 午夜性刺激在线视频免费看| 日韩xxxx厕所撒尿视频| 97视频在线免费观看| 日本人妻幸满熟妇久久久久久| 草草视频在线一区二区| 国产真实被处流水痛苦视频| 日本韩国的免费观看视频| 亚洲欧美日韩二区一区在线| 欧美mv日韩mv国产网址| 免费a级不卡毛片观看| 午夜成人国产视频野外| 亚洲日本Va中文字幕色蜜桃| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 亚洲视频在线免费一区| 尤物AV自拍偷拍精品网站| 亚洲日本Va中文字幕色蜜桃| 国产高潮免费视频| 日韩精品有码毛片| 色妞在线观看视频| 亚洲色777主播视频| 国产精品1区2区3区高清完整版| 精选国产乱子伦视频| www中国黄色a级片| 91色在线观看无码| 频亚洲无码在线观看| 欧洲亚洲国产日产无码| 日本三级韩国三级少妇久久| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 含羞草实验研所免费三次| 热久久综合入口欧美一级综合视频 | 成人午夜国产理论片免费的| 一边伸舌头一边快速喘气软件| 饥饿91富婆少妇推油按摩| 国产成人精品在va在线观看| 国产日本欧美在线一区| 欧美激情精品久久久久| 国产一级鲁丝片| 日本一区二区三区国产观看 | 欧美日韩中文在线视频| 中文字幕丰满子伦码精品 | 欧美疯狂做受XXXX高潮精品高潮呻吟99AV无码视频 | 少妇厨房愉情伦理bd| 久久av片免费高清| 影音先锋无码A男人资源站| 免费国产激情视频| 国产成人欧美在线免费观看| 精品欧美一区二区久久久| 五月丁香婷婷综合激情久久狠狠色 | 日本污全彩肉肉无遮挡彩色| 欧美一级不卡高清有码视频| 好男人官网在线视频手机观看| a级黄韩国在线观看av| 日韩精品亚洲一区| 性欧美大战久久久久久久| 精品国产美女福利到在线不卡| 麻豆精品视频91| 亚洲国产在线精品国自产拍| 成人无码髙潮喷水a片| 国产精品黄在线观看| 亚洲男人的无码av中心| 91美女精品在线| 5x性区m免费毛片视频看看| 日本中文字幕a∨在线观看| 三根硕大一起挤入她的花苞演员表 | 无码免费小视频玖玖| 亚洲熟妇aⅤ无码一区二区| 亚洲综合天天夜夜久久| 日韩欧美国产成人在线| 三级片在线精品| 亚洲av一二三区无码av蜜桃| 国产肉丝袜一区二区| 在线免费观看黄色毛片| 日本a级理论片免费看| 国产69精品久久久久久人妻精品| 日韩一级久久毛毛片| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 高清中国一级毛片免费| 尤物久久免费一区二区三区| 五月天97超碰在线| AV+无码+在线+高潮| 亚州天天一区网| 日韩av一区二区高清| 高潮胡言乱语国产对白| 国产嫩草影院在线观看| 亚洲玩弄丰满少妇视频| 国产精品午夜观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜88∨ | 免看一级a毛片一片成人不卡| 亚洲特级乱伦视频| 欧美性爱视频在线免费播放| 国产亚洲精品免费视频| 午夜av人气不卡| 色天天天天综合男人的天堂| 日韩精品久久久久久久久久欠| 国产一级毛片精品国语| 亚洲另类欧美综合久久| 亚洲色777主播视频| 亚洲草草久一区二区三区| 青青青免费国产观看视频| 在线免费观看中文字幕| 小说区图片区偷拍区另类| 亚洲av熟女国产一区二区| 美国成人毛片亚洲社区| 了解最新精品国产杨幂在线观看福利 | 男人的天堂在线视频免费观看| 男人自慰一级看片免费观看| 影音先锋AⅤ资源站噜噜色| 国产成人 在线观看免费| 卡一卡二卡四卡无码免费| 国产无套码AⅤ在线观看| 欧美日韩一区第一页| 成人午夜精品无码区在线视频| Julia爆乳无码AⅤ一区二区| 先锋资源站欧美精品| 最新国自产拍小视频| 国产午夜精品理论片在线观看| 欧美成A高清在线观看天堂| 97精品人妻无码一二三区| 污污污免费看| 亚洲欧美日韩春色一区| 国产在线观看无码不卡| 国产91特黄特色A级毛片亚洲一级黄色| 国产理论精品| 一级a爱做片观看免费软件 | 中文字幕岛国一区视频| 碰到偷情的人怎么办| 色婷婷狠狠色丁香五月| 国产午夜激情视频| 五月丁香色婷婷蜜桃| 国内美女一及毛片| 美女免费视频在线91| 欧美成aⅴ久久综合| 日韩美女作爱免费视频| 日本 欧美 韩国 一区 二区 粉嫩| 欧美久久精品99| 精东影业jdmy国产| 使劲往里插入高潮免费视频| 国产高潮抽搐av| 在线观看你懂的国产网址| 欧美精品一区二区在线| 亚洲日本一区二区三区不卡| 亚洲一区欧洲日产精品| 成人一区二区三区欧美精品| 国产一级视频在线观看免费| 免费看亚洲特丰满操逼视频| 色色91综合视频| 又大又粗又爽又黄的少妇 | 人妻少妇中文字幕久久精品| 久久精品国产亚洲av网站男男| 国产麻豆剧果冻传媒在线观看| 日韩中文不卡内射免费中文| 爱草草视频97人人干人人| 亚洲免费精品| 日韩免费A级二区三区| 亚洲天天成人一区二区| 国产又粗又猛又黄的AV| 特级无码a级毛片特黄99九九| 欧美乱人伦电影在线观看| 日韩精品一线在线看片| av午夜伦理在线| 草莓视频在线观看下载大全| 亚洲精品久久久无码大乳老师| 日本免费中文久久| 天天摸天天插| 三级毛片久久播放| 草莓视频在线观看入口视频| 亚洲精久久久久久无码蜜桃| 久久玉足脚交美女一区二区| 五月天97超碰在线| 久久香蕉国产线| 久青草国产视频| 男女深夜释放自己网站在线观看| 精品图集综合图区亚洲色图欧美熟女| 精东黄色软件下载| 偷拍视频一区二区三区| av在线无码一区二区三区| 爱情岛1号线和2号线测速| 看国产一级特黄aa大片| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 87福利成人高清电影| 五月六月欧美一区二区| 男女乱配视频免费观看| 在线精品无码首页| (凹凸視頻)最懂你的优质手机视频网站 | 亚洲另类在线视频| 日本一区二一区成人| 欧美猛男gaygay黄网站| 久久婷婷激情一级免费视频| 综合在线精品视频专区| 欧美少妇自拍中文| 麻豆精品久久久久99蜜桃| 青青草国产在线视频在线观看| 精典99精品免费国产黄视频精品播放一区日韩欧美激情 | 芒果av毛片无码在线观看不卡网| 午夜天堂AV天堂久久久| 精品一区二区三| 免费无码在线观看中文| 国产综合一区二区视频在线观看| 亚洲AV综合色情区一区| 2022精品综合久久久久不卡网| 国产女爽爽精品视频天美传媒| 色妞在线观看视频| 亚洲A∨无码国产在丝袜精品| 97国产精品成人公开免费视频 | 鲁丝片一区二区在线观看| 亚洲首家无毒无码av| 色婷婷在线播放一区二区三区| 激情婬妇动态视频无遮挡| 5x性区m免费毛片视频看看| ?婷婷玖玖深爱网| a毛片免费播放无码app| ?男人的天堂久久?毛片无遮挡| 久久成人国产精品| 欧美娇小XXXX性| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 午夜国产精品福利在线观看| 免费无码在线观看中文| 尤物麻豆AV在线| 97人妻夜夜人妻夜夜爽一区二区| www.国产精品一区二区| 大明荫蒂女人毛茸茸| 羞羞在线99精品| 亚洲欧美日韩二区一区在线| 乱人伦中文在线观看视频| 国产精品久久系列| 欧美疯狂做受XXXX高潮精品高潮呻吟99AV无码视频 | 国产在线精品亚洲另类| 手机看片1204日韩一区二区| 老外和中国女人毛片免费视频 | 1985天堂vA在线播放| 青青色无码视频在线观看| 日韩欧美制服丝袜综合| 精品久久成人区二区| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 亚洲av综合久久九九| 亚洲成人视频在线观看 | 91AV一区二区三区| 亚洲欧美国产精品完整版| 巜交换做爰3朋友麦子4| 隔壁放荡的人妻在线看中文| 免费国产一级片内射老| 日本黄色影院色色con| 狼人AV在线网站| 无码中文有码中文天堂中文| 国产桃色无码精品视频| 人妻久久久精品66系列| 成人免费a视频| 精品 久久久久久无码人妻 | 精品久久成人区二区| 好紧好爽要喷了在线影院| 小蜜桃4[电视剧]免费观看高清| 欧美老妇毛茸茸二毛| 天堂在线最新版资源| 精品乱码一区二区三区蜜桃无码| 国产精品久久久久国产a级| 把腿张开我要cao死你| 成 人 亚洲a v网站在线| 国产三级不卡在线播放| 欧美xxxx做受欧美1314 | 亚洲图色高清完整视频最新| 欧美在线免费高清| 亚洲高清无码www级大片| 一性一交一伦一片a片玉蒲团| 无码专区FC2最美无码| 有剧情的国产三级在线观看| 亚洲黄色片免费的| 欧美激情人成视频在线观看| 国产制服精品一区| 最新中文字幕无线码在线| 亲子乱AⅤ一区二区三区| 国产综合一区二区视频在线观看| 办公室高潮秘书2+电影| 97热久久免费视频| 精品视频一区二区观看| 99久久国产综合精品国产| 午夜肉伦伦影院| 亚洲精品一区二区系列| 少妇极品熟妇人妻av中文| 三根硕大一起挤入她的花苞演员表 | 99久久免费视频播放国产| 精品亚洲视频99| 在线免费看黄片| 欧美激情精品一区| 中文在线mv一区二区三区| 欧美 中文字幕 日韩| 90后久久综合九色综合| 欧美亚洲国产高清视频| 日本性大片在线观看| 国产精品久久久久毛片完整版肥| 免费100款禁用流氓软件| 操逼射精色网视频| 国产又粗又黄乱伦| 三级毛片久久播放| 狠狠久久亚洲欧美专| 亚洲国产在线精品国自产拍| 亚洲伊人久久综合图片| 天堂国产欧美一区二区| 中文字幕23页在线观看| 亚洲高清在线不卡中文字幕网| 无码中文字幕一区二区三区噜噜噜噜 | 日本电影巜丰满的欲妇| 正在播放国产99| 激情综合婷婷国产| 免费视频黄软件下载| 色综合久久网女同蕾丝| 成人片黄网站A毛片免费| 97人妻免费碰碰| 夜夜福利一区二区三区av| 97天堂国产在线观看| 亚洲区欧美综合精品四区| 亚洲无码免费短片| 国产精品中文在线播放| 天堂在线精品亚洲综合网| 3751色一区二区三区| 亚洲av色在线播放一区| 惠民福利69ZXX少妇内射无码| 在线亚洲视频网站WWW色| 国产成人精品免费| 高潮喷水女仆流白浆| 欧美高清一级| 成年视频人免费网站| 国产麻豆白晶晶自啪在线| 国产一级精品毛片| 久久欲国产一区二区| qqc八年沉淀只做精品mba智库| 舔女孩下体视频播放| 亚洲欧美日韩国产成人精品一区| 高潮胡言乱语国产对白| 日韩无码视频一区二三区| 日韩人妻无码aⅴ一区二区| 车上他弄得我好爽高潮| 成人18视频在线观看| 高清粉嫩无套内谢在线观看| 福利片+国产+合集| 韩国理伦片在线观看免费| 奇米在线777在线精品视频| 色先锋资源久久综合5566| 好男人社区视频在线观看| 无人区无遮挡在线观看视频| 亚洲黄网5566全色网| 亚洲图片在线| 亚洲欧洲国产aⅴ| 4399高清视频在线观看国语版| 久久韩国精品韩国专区| 一边下奶一边吃面膜视频讲解| 亚洲天堂无码高清性视频| 免费 在线 无码| 日本动漫爆乳h真人无遮挡| 午夜黄大色黄大片美女 | 久久视热频这里只有精品| 2020亚洲一级无码毛片| 无码人妻aⅴ一区二区三区在线看 国产精品欧洲久久久久无广告 | 亚洲综合夜夜久久久 | 日本大尺度爱做网站| 天天摸在线视频免费看| 久久无遮挡成人羞羞漫画| 凹凸熟女白浆精品视频10 | 福利精品区在线观看视频| 国产成人精品在va在线观看| 在线每日亚洲更新| 国产精品波多野结衣乱码| 2021久久久国产视频| 色婷婷亚洲五月之色五月| 中文欧美国产亚洲| 3atv精品不卡二区三区一区| 榴莲视频app在线看| 歐美亞洲國產精品| 久久精品国产亚洲?Ⅴ香蕉高清| 日本免费一区二区三区www| 日韩动漫av在线播放一区| 亚洲午夜网站| 尤物久久99国产综合| 婷婷国产欧美一区二区三区| 中文有码亚洲深教| 少妇与子乱毛片| 精品日本综合自拍| 不卡av中午字幕| 亚洲女同一区二区三区久久精品| 乱子伦xxxx国语对白| 五月天婷婷免费观看视频在线| 久久国产成人免费精品| 91pom偷拍与自偷拍精品 | 日本免费久久久中文字幕| 日韩高清不卡一区二区三区| 国产男同gay亚洲男男片| 50歲熟婦大白屁股真爽| 亚洲无码午夜福利| 日韩人妻无码aⅴ一区二区| 色噜噜国产精品视频一区二区互动交流| 成人吃奶亚洲一午夜无码性爽快影院4480 | 国产精品高清网站| 欧美性开放bbxxx| 中文有码无码人妻视频在线视频最新| 中文字幕在线观看第| 87福利成人高清电影| 91福利视频大全| 四虎免费影院ww4164h| A阿V天堂免费无码专区| 大地资源网在线高清观看| 东京热这里只有精品8| 久久香蕉国产线看观看精品免费| 亚洲成色WWW成人网站| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 日本中文字幕在视频| 中文字幕网友自拍第一页| 日韩一级久久毛毛片| 两男一女伦流澡到高潮h漫画| ▓草莓视频在线观看▓| 96精品视频在线播放免费观看| 国产精品igao视频网999| chinese老女人老熟| 秋霞无码av一区二区三| 日本成本人A片www| 91社区国产高清在线| 中文无码制服丝袜人妻Aⅴ| 国产先锋自拍| 高潮迭起!国产91在线| 害羞的清纯女神露脸在线视频| 亚洲一二三区日韩| 精品乱码一区二区三区蜜桃无码| 又紧又窄美女少妇一区二区三区| 羞羞在线99精品| 精品人妻无码一区二区三区性| 一级a爱做片观看免费软件 | 日韩在线欧美一区二区| 欧美一级特黄大片做受大屁股| 免费国产美女一级八A| 成人免費無毒在線觀看網站| 福利片在线一区二区| 免费观看一级av的网站| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 国产亚洲欧美电影在线观看| 黄视频在线观看网站| 國產無遮擋又黃又大又爽| 欧美胖妇一级片| 中文有码亚洲深教| 无码中文字幕一区二区三区噜噜噜噜| 日本一卡二卡三卡| 日本粉嫩一区二区三区视频| 日韩一区二区无码人妻| 成年人免费视频观看| 国产熟女偷窥高潮精品| 国产精品亚洲片精品88A| 中文字幕在线综合第五页| 亚洲av乱码字幕无线观看| 日韩亚欧一级AV片在线观看| 1024欧美日韩精品久久久| 岛国视频在线一区二区三区| 亚洲欧美久久综合精品| 日韩一级欧美一级在线电影| 免费看黄片久久| 99久久精品无码专区| 成人五级毛片免费播放 | 波多野结衣无内裤护士| 亚洲卡一卡二国产av| 色先锋影音资源站啪啪色| 免费宅男深夜利器直播| 伊人久久中文毛片视频| 中文字幕二区亚洲综合| 欧洲一级一片在线观看免费精品色| 了解最新国产成人综合欧美精品久久| 无码人妻丰满| 伊人久久綜合網亞洲| 亚洲色欲久久久综| 色屋任你精品亚洲香蕉| 无码资源先锋影音在线观看| 亚洲日韩av中文字幕无码久久成| 国产成人露脸国语对白视频在线播放| 日韩欧美制服丝袜综合| 五月天97超碰在线| 歐美亞洲國產精品| 少妇特殊按摩高潮不止 | 好吊妞欧美视频免费| 日本中文字幕a∨在线观看| 亚洲日韩中文笫一精品| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 精品一区二区高清国产在线观看| 国产麻豆精品精东影业a∨网站| 四虎精品成人免费视频| 国产精品私拍在线观看| 欧美午夜在线精品品| 精品国产亚洲AV色欲三区| 男女一边做一边爽免费视频| 波多野结衣一区二区在线播放| 好姑娘免费高清在线观看| av天堂电影在钱| 久久国产欧美精品一区| 亚洲人成激情电影| 精品亚洲一区二区三区av| 先锋资源亚洲中文字幕在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看动漫| 第一区第二区在线观看| 爽好紧别夹喷水在线观看| 久久久久久人妻一区二区无码av| 成年人免费视频网站| 欧美日韩免费一区2019| 男男gv在线播放| 亚洲国产午夜精品一区二区| 五月丁香六月综合欧美久久99 | 7080理论片午夜电影在线| 国产无矿码直接进入| 精品日本综合自拍 | 色妞在线观看视频| 久久国产欧美日韩精品店铺| 欧美无遮挡一区二区三区在五月婷| 日韩激情一级毛片久久久| 2019年国产高清情侣视频| 欧美人交a欧美精品| 国产产嫖技亚洲精品电影| 妓女久久久久亚洲中文字幕 | 久久国产日本一道在线播放| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 97超视频在线观看视频| 国产精品1区2区3区高清完整版| 国产香蕉一区二区在线网站| 欧美嫩交一区二区三区| 欧美性爱网站免费看| 中文字幕一区二区在线老色批影视| 午夜福利站免费观看高清版| 热久在线精品视频免费观看 | 日本高清免费2号区在线| 三上悠亚在线电影日韩亚洲| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 在线观看无码a∨| 日韩精品之人妻系列| 欧美日韩精品一区在线播放| 这里只有久久精品| 成人三级电影在线| 永久免费在线播放| 精品国产美女福利到在线不卡| 97精品人妻无码一二三区| 96精品视频在线播放免费观看| 欧美一级午夜精品| 三根硕大一起挤入她的花苞演员表 | 国产精品久久久久毛片完整版肥 | 日本人妻中文字幕乱码系| 农场主的女儿们美国2| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 亚洲精品免费在线| 欧美特黄视频免费观看| 这里都是精品在线视频播放| 国产特黄大片aaa在线全集观看| 色婷婷国产免费日逼视频| 草草草草久久久| 欧美孕交视频| 国产亚洲黄色毛片| 国产二区中文字幕在线观看| 国产欧美精品久久久久久TV| 国产一级婬片aa免费| 午夜成人国产视频野外| 精品欧美久久久影视精品久久国产精品6 | 暖暖无码视频一区二区无码免费 | 欧美另类久久久精品| 欧美精品一区二区精品在线| 欧美日韩另类在线观看视频| 一区二区三区视频绝顶潮吹| 91香蕉视频在线观看分享的内容是很丰富的 | 一级乱片免费观看| 热久久综合入口欧美一级综合视频| 国产精品无码久久久不卡| 永久免费草莓视频入口| 成a人v欧美综合天堂| 日韩AV在线无修一区二区三区| 萝i莉在线在线天堂8| 国产麻豆白晶晶自啪在线| 性xxxxx大片免费视频| 直接看的AV片免费观看| 福利无码电影在线看| 亚洲欧美中文国产二区| 麻豆精品免费观看| 人人干人人操着干| 乱人伦中文视频在线观看| 亚洲无码国产一区二区| 嫩草影院在线观看伊人| 欧美精品人妻一区二区免费视频| 国产在线精品成人一区二区| 精品日产一区二区三缺在线观看| 色婷婷激情av精品牛视| h嗯啊~乱女H黄蓉| 亚日韩中文字幕无码| 国产免费观看网站黄页| 日韩动漫av在线播放一区| 无码中文有码中文天堂中文| 国产乱自产黄A片在线观看 | 嗯又粗又大哦插我呀| 男男真人无码作爱免费视频| 啊轻点灬大巴太粗太长了软件| 国内成人亚洲欧美综合在线 | 国产亚洲一区二区三区久久| 40厘米黑人与中国女人| 高潮抽搐冒白浆视频| 亚洲日韩在线不卡| 日韩欧美日韩在线观看| 国产麻豆高潮流白浆喷水免费视频| 午夜影院APP污污免费看| a∨无码天堂av免费播放观看在线| 看球吧直播手机版英超西甲| 在线观看日本亚洲一区| 紧身裙教师中文字幕在线一区| 永久免费的av免费观看| 久久亚洲国产高清| 真人啪视频免费视频无码| 亚洲人成无码网在线观看APP| 中日韩欧美一中文| 欧美情侣性视频| 成全视频免费观看在线看| 国产情侣2020免费视| 一个人免费观看的www视频| 好色先生TV在线下载| 国产成人综合怡春院| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久| 宝贝腿开大点我添添公第1集| 内射吃奶嗯嗯视频| 五月天我淫我色av| 色先锋在线免费成人电影| 三片片视频国产| 在线观看你懂的国产网址| 乌克兰美女高潮呻吟| 欧美亚洲爆乳一区二区三区| 欧美午夜在线精品品| 中文字幕日韩第八页在线| 亚洲图片婷婷丁香五月天| 精产国品一二三产区区别在线观看 | 国产精品美女后入一区二区| 欧美电影亚洲综合一区| 无码成人18禁动漫网站| 伊人99在线观看| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 天堂在线精品亚洲综合网| 国内精品自在自线视频| 一区二区三区四区久久久精品| 亚洲精品国产一区二| 肉大捧一进一出好爽mba| 精品国产乱码91| 亚洲欧洲国产精品你懂的| 免费看成人欧美片爱潮app| 国产亲子伦露脸对白| 亚洲黄网在线| 青草青草久热精品视频综合| 亚洲午夜福利在线观看首页| 欧美岛国国产超在线视频碰| 色欲天天猎奇日韩一区| 亚洲日韩va中文字幕无码软件| 久久玉足脚交美女一区二区| 国产精品青草久久| 日本一区二区不卡高清下载| 害羞的清纯女神露脸在线视频| 亚洲国产精品综合久久久以豐富的內容| 精品人妻av综合| 97久久久精品无码综合| 日韩无码免费视频一区二区三区 | 欧美人善z0zo性伦交高清| 69久久久成人看片免费一区二| 亚洲?V无码一区二区三区乱子伦| 伊人11111成人网| 亚洲日韩av无码毛片不卡| 美女大尺度啪啪炮150p| 大学生自慰av片又黄又爽app| 日本a级理论片免费看| 欧美日韩国产电影一级观看| 老公当我面干了闺蜜| 一级aa国产视频| 国产V?免费精品观看精品| 国产福利小视频在线免费观看| 国产真实迷奷系列在线看| 先锋资源站欧美精品 | 国产欧美日韩不卡在线观看| av网精品在线观看| 中文字幕日韩欧美| 在线无码免费看黄| 青青久在线视频| ts另类国产人妖视频一区二区| 丁香五月天不卡| baoyu尤物777永久免费| 欧美午夜免费的视频一级 | 日韩中文精品在线专区| 粉嫩虎白女mp4视频| 亚洲综合天天夜夜久久| 亚洲码精品m码| 黄色A级片免费| 精品一区二区黄色电影| video影音先锋窝窝一级超碰| 亚洲自无码视频亚洲| 欧美一级特黄久久久| 99热这里有精品最新地址获取| 一区二区三区在线欧洲日本| 欧美三级在线观看日韩| 无遮无挡爽爽免费视频| 精品国产av无码六月丁香| 毛片免费观看网站久久久| 亚洲综合夜夜久久久| 亚洲无码被操视频| 日日精品人人在做| 成人片免费无码播放国产hd| 久久综合影视欧美| 国产人成午夜免视频网站| 欧美一级黄色录像片| 人与动人物人a级特片| 99国产精品一区无码| 亚洲啪啪看看| 精品国产最大sm站| 欧美一级特黄久久久| 欧美日韩成人一区一本到av| 精品欧美一区二区精品| 欧美大陆偷拍精品| 欧美人妻中文视频一区| 亚洲天堂日日夜夜| 五月激情综合婷婷欧美图片视频| 国产精品青草久久| 不卡一区二区三在线视频网手机版| 亚洲成人一级在线观看| 国产普通话刺激视频在线播放资讯| 欧美日韩中文字幕二区三区| 国产亚洲动漫视频在线播放| 人妻AV中出无码内射| 亚洲国产午夜精品一区二区| 亚洲国产av三区| 欧美日韩高清综合一区在线| 国产三级在线播放放视频| 亚洲精品一二三区av| 欧美日韩一区二区三区不卡成人片| 亚洲男人天堂2018| 777米奇四色眼影九色| 免费无需播放器的av| 国产日韩欧美911在线观看| 亚洲乱码一一区二区三区| 亚洲高清在线不卡中文字幕网| 嗯…啊摸湿奶头免费动态| 久久精品国产99久久精品精品| 精品欧美一区二区精品| 无码av免费播放不卡无码| 秋霞无码av一区二区三| 欧洲亚洲日本在线视频| 乌克兰美女高潮呻吟| 国产成人综合一二三四| 婷婷六月天色网| 久久久久免费少妇高潮A| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代 | 欧美.日韩.日本 .中文| 国产精品玖玖玖在线资源| 搞少妇高潮视频| 国产日韩欧美911在线观看| 善良的女秘书+日本大片| 国产欧美精品久久久久久TV| 免费现在观看国产成人AV| 97se亚洲国产综合自在线| 中文字幕一区二区三四| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码中文| 欧美乱妇高清无乱码免费| 国产又粗又猛又黄又爽视频| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 男人的天堂AV網站| 99久久久无码国产精品性男同| 中出五十有码人妻| 手机午夜福利| 亚洲大成影院| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 最新久久偷拍视频| 亚洲码国产精品高潮在线| 日韩99精品视频在线观看| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 在线免费看黄片| 精品熟女少妇a∨免费久久1| 国产裸模视频免费区无码| 国产V片在线观看精品亚洲| 日本阿v免费视频完整版在线| 内射吃奶嗯嗯视频| 精品国产自在在线| 在线精品国产三级| 丰满的学生bd正在播放| 欧美va天堂在线电影| 欧美性一交一乱一伦一视频| 日韩一区在线电影| 亚洲激情 中文字幕| 日韩精品在线观看一区三区 | 就去色五月天激情国产黄色持爽视频 | 亚洲国产日韩欧美pp2| 亚洲国产91久久精品| 2021精品综合久久久久| 凹凸熟女白浆精品视频10| 久久久综合九色合综国产精品| AV第一视频作坊无码在线精品免费| 一级特黄aaa大片免色| 精品亚洲一区二区三区av| 自拍偷区亚洲综合第一页bt| 91午夜国产在线观看| 亚洲无码高清小视频| 国产亚洲不卡综合av| 国产天堂AV极品美女| 7777欧美成人观看视频| 中文无码视频三区四区在线观看| 色欲天天猎奇日韩一区| 91在线无码精品秘?入口动漫| 国产一区二区三区午夜婷婷| 麻豆精品久久久久99蜜桃| 精品国产一区二区三区蜜臂| 免费观看一级av的网站| 亚洲丰满爆乳熟女在线播放xx| 骚虎影院骚虎影院在线| 色吊丝中文字幕| 日韩激情+三级在线| 办公室被绑奶头调教羞辱ol| 东北女不戴套在线看| 粗糙的手指在里面快速交通 | 草莓影院成人黄色| 大香线蕉视频中文字幕| 男女黄色福利视频| 亚洲无线码高清在线观看妓女影视| 好色先生TV破解版| 国产精品臀控福利在线观看| 欧洲乱码无码中文字幕不卡| 亚洲国产五月综合网大全| 欧美性xxxxx极品少妇小说| 久久精品国语av| 制服丝袜中文字幕精品z| 岛国搬运工在线看片| 久久久久高清无码一区二区| 欧美亚洲偷自怕一区十八页| 黄片毛片视频 久久| 99国产啪亚洲国产精品无码| 了解最新97se亚洲国产综合自在线 | 羞羞漫画网站免费漫画资讯| 最近日本中文字幕免费完整| 曰本人妻中出性视频高清| 高清欧美日韩亚洲国产精品另类91| 麻花传剧原创mv在线看完整版视频 | 日韩高清不卡一区二区三区| 毛耸耸XXXX免费视频HD| 亞洲歐美日本綜合一區二區三區| 男女黄色福利视频| 午夜福利在线观看不卡视频| 国产91福利在线观看| 99久久久无码国产精品免费蜜柚| 亚洲人妖在线精品一区| 免费啪视频观在线视频2020| 黄色一级片国产在线直播| 亚洲码精品m码| 人妻与黑人出轨的女人| 琪琪午夜视频| 老司机久久99久久精品免费播放| 91久久精品美女| 亚洲性一级av大片俄罗斯| 狠狠久久亚洲欧美专| 少妇人妻中文字幕污| 久久久亚洲欧美麻豆一区二区| AV不卡在线播放| 91一区二区无码水蜜桃人妻| 公与淑婷厨房猛烈进出视频免费| 久久久综综合色一本伊人无码精品人妻内射| 天天摸在线视频免费看| 熟妇无码久久久影院| 亚洲一区 欧美二区| 国内精品福利小视频| 亚洲日韩精品一区在线播放| 国产一在线精品一区在线观看| 久久精品国产亚洲?V果冻传媒| 视频一区麻豆国产传媒| 国产精品秘一二三区| 亚洲国产av无码精品有声| 久久精品国产免费播蜜桃| 午夜成人福利电影| 日本动漫A级一片免费| 国产A√无码专区亚洲A∨| 欧美精品三级视频在线观看| 亚洲风情无码五月天无码| 九九这里知有精品| 亚洲免费播放一区二区三区主题曲| 激情婬妇动态视频无遮挡| 日韩欧美aⅤ免费一级在线| 国产按头口爆吞精在线视频| 亚洲欧洲在线视频免费观看| 欧美激情亚洲综合一区二区| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 56prom在线精品国产| 亚洲欧洲免费观看一区二区| 黄色软件链接| 亚洲午夜福利影院一区| 久久综合无码影视| 另类亚洲欧美在线观看| 久久精品99久久香蕉國產國產美| 国产簧片视频在线观看高潮| 国产精品1区2区3区高清完整版| 国产亚洲欧美电影在线观看| 一区亚洲二区在线不卡| 人人操人人爱综合| 亚洲AV秘无码一区牛牛影视| 成人国产999视频在线观看| 91精品国产高清一区二区三区 | 久久久久久无遮挡十八禁| 制服jk白丝h无内视频| 国产真实伦1亚洲精品va| 国产一区二区精品久久| 高潮抽搐冒白浆视频| 国产91一区精品| 惠民福利免费人成在线观看网站视频 | 午夜福利爱片在线播放| 勾搭女技师按摩对白视频观看| 亚洲日韩在线不卡| 亚洲第一区二区三区在线观看| a级黄韩国在线观看av| 最新国产在线不卡av一二三| 亚洲a级一片在线观看| 午夜电影黄色一级| (愛妃視頻)日本va中文字幕在线| 欧美色图片亚洲资源在线| 午夜亚洲日韩Av片| 先锋资源亚洲中文字幕在线| 日本粉嫩一区二区三区视频| 亚洲AⅤ永久中文无码精品| 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 国产污污免费网站| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 国产肉丝袜一区二区| 国产又粗又猛又黄的AV| 卡通亚洲动漫gif图片三区 | 亚洲欧洲性色在线观看91色| 国产18岁禁止在线播放| 亚洲a∨无码一区东京热| 中文欧美国产亚洲| 亚洲综合天天夜夜久久| 九九这里知有精品| 乱系列中文字幕在线视频| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 亚洲一区二区三区播放| 国产精品伊人| 亚洲国产av无码精品有声| 免费国产一级片内射老| 又粗又大又长又硬又爽的视频免费观看| 日韩成人AV无码一区二区三区| 亚洲专区av在线| 亚洲性爱国语对白| 最近中文字幕av| 日韩激情中文字幕免费视频| 国产成人露脸国语对白视频在线播放| 欧美第一次开笣| av资源天堂网手机在线观看 | 久久久禁96人妻无码精品蜜桃| 激情婬妇动态视频无遮挡| 久久线免费观看视频| 黄色一级在线三级日a在线| 美女一区二区啪啪| 亚洲一二三区日韩| 亞洲午夜高清拍精品| 国产一级精品无码| 日本免费在线观看A∨| 亚洲AV午夜成人无码网站色优| 男人扒开女人秘桶到爽电影| 国产一区二区三区午夜婷婷| 在线观看一区二区欧美日韩 | 欧美三级片三级三99| 国产日韩另类无码专区AV| 1024欧美日韩精品久久久| 99久久αv免费视观看| 国产久久热这里只有精品| 制服丝袜无码中文字幕在线| 中文字幕23页在线观看| 国产成人?∨电影在线观看| 拔萝卜视频播放在线观看免费| 一级黄色国产在线视频| 四虎影院永久網站| 久久久久国产麻豆精品系列| 中文无码熟妇人妻一区二区| 亚洲激情欧美日韩精品| 亚洲午夜福利二区| 成人抖音下栽| 精品亚洲综合专区片高清久久久| 综合免费少妇精品| 国产精品视频青青草。| 國產無遮擋又黃又大又爽| 日本人视频国产一区二区三区 | AA无码久久久久久不卡网站| 成版人抖音豆奶视频app污| 亚洲AV综合色情区一区| 久久不见久久见免费视频1| 亚洲AV永久无码精品一福利| 污动漫在线观看一区二区无码| 激情综合婷婷国产| 亚洲午夜福利二区| 综合天天影视在线播放| 大粗鸡巴久久久久| 热热久热中文字幕亚洲| 五月天伊人久久大香线蕉| 色婷婷亚洲五月之色五月| 小蜜桃4[电视剧]免费观看高清 | 国产强暴疼哭处女小说| 亚洲精品福利软件下载大全| 国产亚洲不卡综合av| 欧美 国产 综合| japaneseavhd国产在线观看| 亚洲成年三级片二区国产| 屁屁国产第1页草草影院| 國產午夜福利精品一區二區三區| 国产尹人综合香蕉| 亚洲AV无码成人精品国产五月天| 玉米影视app成人版| 激情 久久 一区 日本| 中国一级特黄大片在线观看| 成人av网站免费在线观看| 国产婷婷综合在线视频中文| 怡红院免费全部视频在线视频| 色婷婷久久狠狠综合频道| 国产亚洲不卡综合av| 日韩强暴叉入视频在线| 乌克兰性极品美女xxxⅹ| 四川特级一级黄片| 国产福利一区免费无码精品| 国产v亚洲v欧美v另类v| 人妻久久精品久久| 熟女色一区二区三区| 18成年片免费视频网站| 使劲往里插入高潮免费视频| 丁香五月天社区www.你懂得网| 中文日韩字幕丝袜美腿| 国产按头口爆吞精在线视频| 国产激情大臿免费视频| 中文字幕在线中文字幕一区二区| 免费在线观看最新理论片| 害羞的清纯女神露脸在线视频| 粉嫩AV在线免费观看| 国产精品老黑B流白浆| 黄色网址视频在线观看| 国产精品国产主播av在线| 亚洲精品成人一二三专区精东| 精品图集综合图区亚洲色图欧美熟女 | 成全视频免费观看在线看| 久久国产成人午夜AV影院网站| 国产名人香蕉在线观看AV| 成人自拍视频免费在线观看 | 欧美日韩一区二区三区不卡成人片| 午夜成人国产视频野外| 国产黄色在线免费观看| 久久精品国产72国产高清| 国产高清视频一区二区在线观看资讯 | 男男gv在线播放| 成年网站免费进入污| 精品亚洲二区夜色| 中文字幕日韩欧美| 国产二区中文字幕在线观看| 久久精品99久久香蕉国产| 2021精品综合久久久久| 华裔亚洲一区| 一性一交一伦一片a片玉蒲团| 免费 在线 无码| 日本中文字幕在视频| 丁香五月天社区www.你懂得网 | 特级无码a级毛片特黄99九九| 波多野结衣一区二区在线播放| 欧美va天堂在线电影| 国产精品va免费视频| 免费亚洲三级欧美| 给我看免费高清在线观看| 大学生自慰av片又黄又爽app| 亚洲S久久久久一区二区| 国产成人无码影视| 老司机久久99久久精品免费播放| 亚洲国产超清无码网站| 国产精品视频自拍614| 大香蕉在线影院观看一区| 亚洲伊人成人久久| 欧美精品久久久久a片老妇| 精品综合久久97| 日本高清免费2号区在线| 亚洲福利精品一区二区| 国产又粗又黄又湿又大| 欧美一级a片在线观看| 亚洲 欧洲 日产av| 亚洲无码无线在线观看| 91精品一级毛片A久久久久| 伊甸园av无码专区线| WWW人人操人人搞| 宝贝你居然没有穿奶罩| 欧美a在线播放| www.日本国产精品| 尤物AV自拍偷拍精品网站| 免费100款禁用流氓软件| 在线日本片人中文字幕小电影| 欧美亚洲第一区国产日韩免费 | 明星日韩在线视频网站观看| 国产精品高清网站| 99乐精品视频精品视频| 国产内射在线激情一区国产精品亚洲色一色 | 久久人人爽人人爽人人片V| 韩国理伦片在线观看免费| 国内精品久久久久影院日本| 日本 欧美 韩国 一区 二区 粉嫩| 99久久精品免費看國產一區二區 | 国产三級三級三級a片视频| 精品综合一区二区三区四区| 亚洲大胆人体视频| 欧美第一次开笣| 男人插女人欧美极品| 亚洲精品区久久久| 日本黄色短视频| 国产成人亚洲精品大帝| 午夜毛片手机在线观看| 麻豆一区二区福利| ts另类国产人妖视频一区二区| 亚洲日本∨V不卡在线观看| 国产a一级毛片午夜剧院| 国产激情大臿免费视频| 无码激情丰满熟妇区毛片| 天天干狠狠干夜夜操| 国产丝袜不卡一区二区三区| 一本大道香蕉久在线播放29| 久热这里有的是精品99| 欧美亚洲一区中字幕在线| 亚洲伊人久久综合图片| 亚洲国产成人av在线一区| 日韩精品一区二区16| 欧美一线免费手机观看| 无码不卡中文字幕| 亚洲人成电影一区二区在线| 欧美另类一区二区三区综合网| 亚洲欧美天堂综合网| 亚洲欧美日韩系列综合一区在线播放 | 欧美夜色阁资源| 日韩精品一区二区三区中文互动交流| 国产一在线精品一区在线观看| 欧美自拍亚洲图久| 欧美曰韩日本AⅤ一级中文字幕| 波多野结衣一区二区在线播放| 国产又黄又猛又粗| 香蕉软件APP下载| 洲国产成人精品女人久久久国产suv精品一区二区 | 国产一级二级在线观看大尺度| 国产又黄又爽又色的视频在线观看| 五月婷婷之婷婷| 乱子伦xxxx国语对白| 亚洲免费观看在线视频| 青娱乐国产视频1997| 日本熟妇中文在线视频| 影视久久精品国产| 久久综合无码影视| 极品美女一二三区性色在线| 免费亚洲三级欧美| 亚洲一级无线视频 | 国产精品人伦一区二区在线播放 | 免费人成在线观看99| 福利一区二区午夜| 中文字幕在线播| 国产黄a站在线观看永久免费| 海量美女为你私人定制→亚洲神马AV在线| 惠民福利亚洲av永久中文无码精品综合| 亚洲视频在线免费| 国产cao东北精品福利| 美女张腿男人桶免费视频| 免费无码在线观看中文| 偷拍视频一区二区三区| 射精免费视频在线xxxx| a∨无码天堂av免费播放观看在线 射精免费视频在线xxxx | 国产普通话刺激视频在线播放资讯| 亚洲免费播放一区二区三区主题曲| 日本中文字幕在视频| 亚洲天堂日日夜夜| 中文规频在线| 国产亚洲精品成人a| av无码免费岛国爱情动作片| 一级做a爰片久久毛片A图片| 亚洲欧美日韩精选| 不卡国产视频第一页| 乌克兰美女在线视频一区| 国产又色又爽又好刺激在线视频| 男女牲交免费高爱潮的国产| av片在线观看免费播放| 国产亚洲综合成人在线| 在线观看国产日本高清| 亚洲综合一区二区三区四| 日本黄色影院色色con| 美女大尺度啪啪炮150p| 日韩免费无码AV播放一区| 顶级呦女阁禁忌稀缺视频| 日韩人Av免费观看| 久久久久亞洲av無碼麻豆| 亚洲v天堂v无码| 29uuu人妻中文欧美| 亚洲AV无码成人精品区狼人影院| 中文字幕无码第24页| 97亚洲综合色成精品在线| 视频一二欧美三区| 中文欧美国产亚洲| 日韩AV在线无修一区二区三区| 精品久久久久久成人影院免费| 久久亚洲色ww成人| 午夜精品免费观看| 午夜av人气不卡| 免费观看美女裸体视频网| 久久夜色精品国产噜噜亚洲a∨| 嫩草影院在线观看伊人| 欧美大片天天免费看视频| 老司机免费福利在线观看| vr亚洲国产五月综合网| 国产偷窥国模一区二区三区| 亚洲另类小说卡通动漫| 免费国产老师高潮抽搐视频| 久久丁香婷婷97| 欧美一级日韩n一级| 免费人成激情视频在线观看| 少妇免费欧美高清| 四虎国产夫妻在线视频观看| 另类zoofilia杂交videos日本| 先锋影音亚洲视频一区| 成人国产一区二区三区精品网页| 久久久久无码精品国产AV茄子| 全网免费在线观看毛片| 日日骚网址无码中文字幕| 国产亚洲欧美电影在线观看| 国产精品免费观看一区二区三区| 一区二区中文字幕婷婷| 欧洲亚洲日本在线视频| 亚洲国产精品有声小说| 亚洲成a人片在线观看女同性| 亚洲一二三区日韩| 亚洲日韩动漫卡通一区| 手机看片视频一区| 亚洲午夜毛片在线观看| 中文字幕无线码成人免费看 | 国产97在线日本| 不卡在线无码国产| 亚洲无码一区精品视频| 91人妻人人澡人人爽人人精东影业| 午夜国产精品福利在线观看| 日本岛国欧美视频| 亚洲国产综合麻豆精品| 国产高潮流白浆视频在线观看| 亚洲精品影院久久久久久| 污动漫在线观看一区二区无码| 91色老久久精品偷偷鲁大师| 中文无码熟妇人妻一区二区| 国产A级无码一级毛片| 国产日韩另类无码专区AV| 熟女熟妇视频500部| 亚洲av乱码字幕无线观看| 国产国语一级毛片中文| 亚久久亚洲人成国产精品| 久久精品国产亚洲77788| 欧美色图片亚洲资源在线| 女人18八毛片a级毛片| 久久精品国产免费播蜜桃| 精品国产一区二区三在线观看| 日本中文字幕一区二区| bt天堂在线www资源种子| 91麻豆精品国产观看免费 | 免费在线观看最新理论片| 韩国巜干柴烈火〉床戏| 久久久AV中文无码| 亚洲国产二区三区av| 国产精品久久久久久久免费A片| 久热这里有的是精品99| 国产精品久久久久毛片完整版肥 | 色婷婷一区二区四驱| 国产精品乱码一区二区三区毛片| 操人亚洲欧美精品| 樱桃视频大全免费高清版观看下载| 美人妻无套按摩中| 日韩精品成人片在线观看| 久久久麻豆精亚洲?v麻花| 国产真实自在自偷2022年| 国产精品视频美熟女一区二区| 日本有码 中文字幕 第二页| 成年免费a级毛片免费看无码| 激情毛片视频在线播放| 国产一区二区在线视频综合| 夜夜躁狠狠躁2021vr| 亚洲97日日操天天干| 久久精品免费视看国产成人| 虞姬打开双腿下面好紧| 狼人AV在线网站| 亚洲不卡无码AV大片| 亚洲精品免费久久| 精品无码乱码av片爱色| 欧美亚洲日韩在线娱乐论坛| 无码精品一区二区三区视频色欲网| 四虎影院一级片| 日韩一级一片内射文字幕高清| 欧美激情精品久久久久| 这里只有久久精品| 久久精品国产只有精品2024| 亚洲成人三级在线| 亚洲欧美日韩春色一区| 亚洲熟妇A∨一区二区三区漫画| 日韩.国产.欧美| 一本丁香综合久久久久不卡网站| 久久亚中无码视频| 一级特黄aa大片欧美| 成人h动漫在线播放| 国产一级片内射视频播放麻豆| 歐美精品久久天天躁免費觀看| 久久a久久精品综合| 看日本黄大片在线观看| 欧美成人福利视频一区| 亚洲av无码国产精品色重口色| 日韩国产亚洲欧美另类| 在线观看高清视频bbixx| 欧美一级特黄大片做受大屁股| 欧美一级特黄久久久| 亚洲大成影院| 99久久精品无码专区| 狠狠色噜噜狠狠狠| 免费一级久久精品网| 狠狠色狠狠色综合日日五| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 四虎免费影院ww4164h| 亚洲午夜毛片在线观看| 久久欲国产一区二区| 日韩欧美综合一区在线视频| 精品久久久久久无码人妻A片| 内射字幕在线观看| 国产香蕉一区二区在线网站| 中文字幕一区二区人妖| 精品国产美女福到在线不卡f| 午夜电影免费福利| 浪货趴办公桌~H揉秘书视频| 国产网爆门事件流出在线| 日韩欧美aⅤ免费一级在线| 福利精品区在线观看视频| 2024国产福利三级| 亚洲卡一卡2卡三卡4卡国色| 国产精品麻豆果冻传媒| 成人欧洲欧美国产| 污动漫在线观看一区二区无码| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 中文字幕二区亚洲综合| 亚洲日韩av无码毛片不卡| 久久香蕉色婷婷网| 日韩精品一线在线看片| 久久久久国产麻豆精品系列 | 欧美色区一区二区三区| 国产主播av区在线播放| 婷婷激情综合亚洲| 韩国精品一区二区无码免费| 成人无码区免费AⅤ片w| 在线观看免费国产一级毛卡片| 尤物AV自拍偷拍精品网站| 丁香五月天不卡| 一区二区三区视频绝顶潮吹| 亚洲日日精品一区| 一区二区三区在线 | 网站| 天堂在线www最新版资源| 婷婷六月天色网| 国产在线精品亚洲第一区| 国产免费观看网站黄页| 69性影院在线观看国产精品87| 日韩人妻无码一二三区视频| 精品熟女少妇a∨免费久久1| 天天操天天干夜夜操| 八重神子被捅到流口水的软件| 黄色网站在线观看免费观看| 无码干呦呦新视频| 日本xxxx在线视频免费| 亚洲丰满爆乳熟女在线播放xx| 91精品国产自产在线观看永久图 | 国产欧美日韩不卡在线观看 | 3p闺蜜被两个老头玩弄| 国产69XXXXX精品免费| 日本韩国一级二级三级在线观看| 国产在线视频二区不卡| 超碰国产 天天做 天天爽| 亚洲午夜福利在线观看首页| 9191在线精品播放| 国产精欧美一区二区三区久久| 中文字幕大香视频蕉| 午夜私人影院国产| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 厨房脱岳裙子在后面挺进电影| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 国产又色又爽又黄刺激的视频在线观看 | 2024国产福利三级| 久久免费观看激情一级视频| 国产一卡2卡3卡4卡国色天香v| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 亚洲AB五月天在线观看| 亞洲歐美日本綜合一區二區三區| 久久久久国产精品喷潮免费观看臀 | 在线理论三级午夜电影| 毛片欧美在线看片?免费观看| 无码中文字幕少妇人妻在线 | 中文字幕一区二区三区红豆在线 | 91超碰caoporen97人人国产中文| 成人女人爽到高潮的a片羞羞动漫| 草莓视频在线免费播放| 国产乱对白中文乱人伦| 欧美精品另类一级在线播放| 一区二区三区视频绝顶潮吹| 欧美一级午夜精品| 加勒比综合视频| 午夜精品国产一区三区久久久| 无码精品人妻一区二区三区影院| 欧美久久精品99| 69式国产真人免费现视频| 亚洲AV无码秘一区二区三区3| 国产欧美小说在线观看| 国产片久久精品免费| 日本三级片黄色网站| 欧美日韩中文字幕二区三区| 亚洲最大无码中文一区| 波多野结衣作品番号| 国产精品人人妻人色五月| 欧美自拍区国产视频播放| 国产精品欧洲久久久久无广告| 中文成人无码777| 办公室高潮秘书2+电影| 色偷偷狠狠色综合网| 日本阿v免费视频完整版在线| 欧美日韩国产小视频| 国产极品网站在线播放 | 美女18一级毛片免费看| 91精品在线播放| 综合乱伦中文精品| 惠民福利国产精品毛片无遮挡| 惠民福利欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 日本一区二区三区在线观看| 日韩亚洲国产另类| 好男人手机在线视频www| 欧美精品大香伊蕉在人线图片| 亚洲日韩在线播放| 亚洲图片在线| 色老板在线成人免费视频| 黄色一级在线三级日a在线| 韩日欧∧v精品无码一区二| 国产一区二区三区免费视频不卡| 男女多p混交群体交乱在线观看| 欧美日韩一区二区三区一| 茄子视频懂伱更多App| 免费看成人欧美片爱潮app| 草莓视频在线观看黄| 2019中文字幕久久| 亚洲免费观看在线视频| 久久人人爽人人爽人人aV东京热| 桃色网站最新更新国产AV| 青草视频在线观看国产| 高H喷水荡肉欲文〈奴〉| 日韩字幕在线一区二区| 亚洲A∨无码国产在丝袜精品| a级真人片在线免费观看| 在线国v免费视频| 久久亚洲精品成人av二次元| 校园春色欧美另类小说| 成人黄色毛片在线播放| 姨妈姐妹齐上阵免费阅读| 曰本A久久综合久久| 歐洲熟婦色ⅩXXXX歐美老婦| 激情久久俺来也综合| 国产一二区视须| 国产日韩在线时看高清视频| 9re热这里只有精品66| 八重神子被捅到流口水的软件| 一区二区三区视频绝顶潮吹| 国产极品网站在线播放 | 日本亚洲高清在线| 国产黄a站在线观看永久免费| 欧美激情亚洲综合一区二区| 最新无碼AAA国产精品片| 91探花在线观看国产最新| 中文字幕一区二区区免| 97久久久精品无码综合| 亚洲av熟女国产一区二区| 亚洲特级乱伦视频| 奇米在线777在线精品视频| 日韩无码电影免费| 中文字幕一区二区三四| 张开腿给我干视频| 先锋影音亚洲视频一区| 永久免费AV网站SM调教| 午夜精品综合久久| 真实国产精品视频400部| 月光影院在线观看免费版高清| 国产在线播放精品无码丝袜| 奇米影院888欧美在线观看| 日本人妻人人妻久久| 中文字幕二区亚洲综合| 日本高清在线观看不卡视频| 大陆成人自拍视频| 在线播放aⅤ免费播放国产| 99国内小视频在现欢看| 范冰冰苹果在线观看| 日本a级理论片免费看| 1024欧美日韩精品久久久| 久久久久久99精品一区二区三区| 亚洲AV日韩香蕉一卡通| 东北偷国产乱人伦偷精品视频| 妈妈的职业免费完整版在线观看| www2022avcom在线免费观看| 乱码一码二码三码四码狼人| 国产成人综合亚洲av小说网站| 综合天天影视在线播放| 成人精品动漫在线观看| 97热久久免费频精品无码| 欧美乱妇高清无乱码免费| 福利导航视频网| 在线免费播放毛片网站| 中文性字幕不卡久久| 惠民福利亚洲av永久中文无码精品综合| 岛国视频在线一区二区三区| 免费一区二区三区无卡高清| 精品国产美女福到在线不卡f| 黄色福利在线观看| 久久a久久精品综合| 看球吧直播手机版英超西甲| 国产一级黄色大片免费看| 色综合视频一区二区观看| 日本亚洲高清在线| 亚洲男人天堂2018| 国产成人午夜在线视频免费| 色婷婷一区二区四驱| 国产老太性饥渴对白| 欧美大陆偷拍精品| 美女黄片一级一区二区| 久久久久久久综合日本| 999亚洲图片自拍偷欧美| 四虎影院永久網站| 18禁美女裸体无遮挡啪啪免费看| 野花韩国高清在线观看| 国产精品桃色有码视频免费看| 成人午夜国产理论片免费的| 中文字幕亚洲另类天堂还会玩转热点 | 精品啪啪一区二区三区| 国产激情影视在线| 久久一区二区三区国产精品免费| 免费毛片二级c片观看动漫| 99久久精品无码专区| 麻豆精品传媒2021网站入口| 精品久久99九九国产免费| 成人精品一区二区91毛片| 国产麻豆剧果冻传媒在线观看 | 56prom在线精品国产| 日韩激情一级毛片久久久| 国产在线91精品资源| 久久丁香婷婷97| 国产3p露脸普通话对白| 日本三级成人观看| 男女操逼网站| 国产精品国产三级区别第一集| 在线观看国产尤物视频 | 在线观看你懂的国产网址| 女人被狂躁c到高潮喷水| 男女黄色大片在线观看| 亚洲免费精品| 亚洲av无码精品推荐| 国产亚洲精品成人a| 中国少妇卖婬BBbww| 羞羞漫画在线成人| 人妻婬乱厨房波多野结衣漫画| 国产制服精品一区| 国产69天堂福利区在线观看| 久久精品国产74国产| 午夜伦伦电影理论片888| 欧美成A高清在线观看天堂| 亚洲性一级av大片俄罗斯| 亚洲a∨永久无码精品秋霞电影影院 | 国产精品青青在线手机版观看| 精品亚洲二区夜色| 国产精品日韩激情在线观看| 久久久婷婷五月亚洲97色白洁| 红杏国产成人精品视频| 超碰国产在线| 91精品国产自产在线观看浪潮| 97色伦动图片欧美亚洲| 无套美女在线| 日韩欧美乱国产日韩欧美| 亚洲性一级av大片俄罗斯| 亚洲AV无码成人片在线观 | 国产又色又爽又好刺激在线视频| 少妇呻吟一区二区三区| 午夜亚洲日韩Av片| 国内精品福利小视频| 碰到偷情的人怎么办| 99国产精品久久久| gogogo香港高清免费完整版| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区| 亚洲欧美中文字幕一区二区三区| 亚洲天天综合网久久| 一级做A爰片久久毛片L久久毛| 国内精品久久久久久熟女| 亚洲va精品中文字幕无码 | 曰本人妻中出性视频高清| 亚洲综合夜夜久久久| 毛片成人免费观看| 韩国亚洲黄片毛片| 精品欧美一区二区久久久| 激情韩国无码一区二区一卡| 亚洲色18禁成人网站WWW永久| 久久a爱免费视频| 口工漫画18禁无遮挡▓| 国产成人区一区二区三区| 久天啪天天久久99久孕妇| 国产精品午夜免费影院| 91探花在线观看国产最新| 精品久久麻豆av| 亚洲综合色丁香麻豆| 精品欧美一区二区久久久| 成年免费A级大毛片免费看| 永久免费AV网站SM调教| 国产三级自拍亚洲成人自拍| 国产成人综合怡春院| 亚洲日韩爆乳在线观看| 欧美疯狂做受XXXX高潮精品高潮呻吟99AV无码视频 | 欧美综合专区| 日韩内射少妇视频播放网站| 亚洲 欧美 综合 激情 在线观看| 国产蜜月在线观看| 99久久免费在线播放观| 欧美精品国产制服一区| 亚洲精品免费在线| 天堂在线最新版资源| 依依成人精品视频在线播放| 日韩无码电影免费| 久久一区二区三区国产精品免费 | 國產成人免費觀看在線播放| 日本中文字幕在线一区二区三区| 就去色五月天激情国产黄色持爽视频 | 日本在线看片免费大黄| 国产微拍一区二区三区四区 | 亚洲一区二区三区精品中文| 欧美日韩国产一区三区| 亚洲色在线播放亚州色图| 99久久久无码国产精品免费蜜柚| 一性一交一伦一片a片玉蒲团| 伊人99在线观看| 特级毛片爽www免费版| 免费看国产成年无码A∨片| 五月丁香婷婷综合激情久久狠狠色| 91视频亚洲无码2019| 嫩模自慰一区二区| 亚日韩中文字幕无码| 特级亚洲A级毛片免费视频| 国产91精品一区二区麻豆观看 | 国产午夜精品理论片在线观看| ?婷婷玖玖深爱网| 久在线免费视频8| 国产乱真实伦精彩对白在| 亚洲永久精品免www52zcm| 国产精品免费高清一区二区| 亚洲国产在线精品国自产拍| 亚洲综合性站中文字幕| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频APP| 国产在线一卡二卡精品| 伊人久久无码aⅤ一区二区三区 | 免费人欧美成又黄又| 久久影院中文字幕强奸动漫| 91久久精品美女| 在线免费观看黄色毛片| 精品久久99九九国产免费| 成年视频人免费网站| 亚洲色欲久久久综| 日本欧美国产区| 欧美另类亚洲日本一区二区| 亚洲高清在线不卡中文字幕网| 免费亚洲无码自拍| 国产性一乱一性一伧一色| 国产小说黄在线播放| 亚洲a√无码在线观看| 中文无码中文字幕欧美在线观看 | 精品亚洲成人黄色| 日韩毛片免费看无码中文字幕| 国产高清在线观看av| 国产亚洲精品成人AA片在线播放| 九九这里知有精品| 午夜视频在国线产一区色欲| 亚洲av女人的天堂在线播放| 国产A级无码一级毛片| 老司机久久99久久精品免费播放| 久久不见久久见免费视频1| 久久国产成人午夜AV影院网站| 无码粉嫩小泬无套麻豆Av| 最新无码人妻在线视频| ?男生??男生?里免费| 国产精品私拍在线观看| 亚洲精品区久久久| 日本欧美人体视频| 久久久精品日韩av大片| 永久免费的av免费观看| 久久精品国产A∨| 狼狼狼色在线精品视频| 毛色毛片免费观看特色| 日本高清免费2号区在线| 中文字幕一区二区三四| 蜜桃日韩乱码精品一区二区三区 | 无码中文字幕亚洲日韩| qqc八年沉淀只做精品mba智库 | 揉捏奶60分钟无遮挡观看| 96精品视频在线播放免费观看| 国产18岁禁止在线播放| 福利片国产乱视频伦在线 | 日韩黄色一级片| 日本xxxx在线视频免费| 精品熟女少妇a∨免费久久1| 欧美嫩交一区二区三区| 18岁网站在线涩涩| 日本黄色片在线观看| 喷水的视频一区二区三区 | 日本人妻人人妻久久| 国产私拍福利精品视频推出69| 人妻精品动漫h无码野花| 精品在线观看一区| 久久影视色色密桃AV| 国产产嫖技亚洲精品电影| 办公室国产a国产片免费| 欧美日韩国产中文字幕| 精品美女一区二区网站| 久久精品第九区免费观看| 天天综合久久成人网| 婷婷五月开心亚洲中文字幕| 国产日韩欧美911在线观看| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 国产午夜精品二区三区| 国产一区二区 日韩 欧美| 一区二区三区久久99精品| 亚洲av少妇老子影院不伦| 色欲亚洲欧美日韩精品自拍| 有没有可以插放的一级A片| 韩国在线影院| 国产在线精品亚洲第一区| 日本乱伦中文字幕| 俄罗斯+国产在线观看| 久天啪天天久久99久孕妇| 无码的一区二区三区av免费| 欧美色综合天天久久综合精品| 午夜成人理论福利片| 性欧美长免视频费播放153| yy4080午夜成人福利片| 亚洲av综合久久九九| 亚洲精品乱码久久久久91| 亚洲成肉综合| 国产对白淫荡| 大地资源二中文在线观看官网| 影音先锋久久资源网AV资源站| 男人自慰一级看片免费观看| 91精品国产高清一区二区三区 | 亚洲码精品m码| 日韩av不卡免费观看| 日韩AV在线无修一区二区三区| (凹凸視頻)亚洲欧美日韩久久精品| 国产普通话无套内谢三饭片| 国产蜜月在线观看 | 精品无码人妻一区二区蜜桃| 日韩精品在线观看免费| 一区二区三区视频绝顶潮吹| 久久不见久久见免费视频1| 免费视频黄软件下载| 风流少妇按摩到高潮| av中文在线中文亚洲 | 一木道欧美日韩国产免费观看| 婬荡的护士HD中文| 无码动漫h磁力资源| 国产免费观看肉色丝袜美腿| 欧美人善z0zo性伦交高清| 97久久久精品无码综合| 热码在线视频免费精品观看| 国产免费观看肉色丝袜美腿| 亚洲东京热无码久久| 亚洲日产无码中文字幕| 午夜性刺激在线视频免费看| 亚洲AⅤ永久中文无码精品| 亚州精品国产三级| 成人短视频+app| 国产欧美精品久久久久久TV| 日韩AV在线无修一区二区三区| 日韩成人三级毛片免费观看| 免费无需播放器的av| av成人在线免费观看| 免费一级大毛片?一观看不卡| 国产麻豆久久婷婷| 亚洲日韩在线播放| 依依成人精品视频在线播放| 草莓视频成人版又黄又爽| 色婷婷国产精品视频久久欧洲成人精品无码区 | 萝莉社动漫在线观看| 日本免费一区二区三区www| 超碰国产人人做人人受| 一区二区三区亚洲欧美国产| 欧美日韩1区2区3区视频| 制服丝袜中文字幕精品z| 亚洲国产日韩欧美pp2| www.日本国产精品| 一区二区三区无码免费| 校园亚洲春色另类小说合集| 韩国巜干柴烈火〉床戏| 成年人免费视频观看| 宅男视频APP官网下载| 国产精品看高国产精品| 欧美自拍视频网站在线播放| 欧美视频二区在线| 日本欧美国产免费专区一本| 亚洲日本乱码一区乱码| 一区二区国产 在线| 精品一区二区中文性爱视频| 亚洲精品日韩激情欧美| 国产不卡一区三区| 国产一区二区欧美精品| 婷婷激情综合亚洲| 人妻中文字幕专区| 欧美曰韩日本AⅤ一级中文字幕| a天堂在线成人相关推荐| 中日?V乱码一区二区三区乱码| 日韩在线观看欧美尤物| 激情久久俺来也综合| 亚洲成A v人片在线观看下载| 成人五级毛片免费播放| 色先锋影音资源站啪啪色| 在线中文字幕乱码英文字幕正常| 97精品人妻无码一二三区| 人妻与黑人出轨的女人| 国内精品视频久久久久| 中文字幕23页在线观看| 无码免费小视频玖玖| 亚洲成人三级在线| 成人一区二区三区欧美精品| 国产91特黄特色A级毛片亚洲一级黄色 | 成人免費視頻免費看www毛片| 一面亲上边一面膜下边的免费| 欧美性爱网站免费看| 2021无限制观看福利在线观看| 国产白浆视频在线| 色天天男人天堂| 一区二区中文字幕婷婷| 国产精品青草久久| 91香蕉视频在线观看分享的内容是很丰富的| 韩国美女视频黄是免费| 久久亚洲精品成人av二次元| 翔田千里无码中文字幕| 办公室调教上班高h| 毛片免费观看网站久久久| 久久国产精品24p| 亚洲av色在线播放一区| 伊人蕉影院久亚洲影院| 手机在线亚洲国产| 国产成人综合激情视频在线观看| 亚洲精品韩国美女在线| av午夜伦理在线| 国产成人 在线观看免费 | 日本一区二区不卡高清下载| 韩国亚洲黄片毛片| 欧美国产亚洲免费观看综合三区 | 国产女主播激情Av另类在线观看| 激情性无码一区二区三区四区五区 | 亚洲αV无码乱码棈品熟妇| 亚洲av伊人久久久| 欧美精品另类一级在线播放| 亚洲免费观看在线视频| 国产高潮抽搐av| 亚洲网站av免费观看younv能看网站| 国产精品白嫩初高中害羞小美女 | 久久婷婷丁香七月色综合| 国产a级三级三级成人国产一级婬片| 国产精品一区在| 精品国产城中村嫖妓在线| 乱子伦xxxx国语对白| 中文字幕精选无码热在线视频| 国产又粗又长又爽的视频| 最新國產在線精品91尤物| 亚洲色在线播放亚州色图| 亚洲av无码乱码在线| www永久高清无码| 曰本A久久综合久久| 经典自拍视频欧美日韩| 91短视频版在线观看| 日本精品不卡一卡二卡| 性xxxxx大片免费视频| 一边下奶一边吃面膜视频讲解| 五月天在线视频国产在线下载影視| 打扑克牌的剧烈运动| 亚洲天天成人一区二区| 日本a在线播放| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 亚洲中文字幕卡通动漫| 九九这里知有精品| 精品视频网站| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 中文字幕亚洲无线码?| 1769国内精品视频在线播放| 亚洲夜夜欢A一区二区三区| 国产精品伦视颖观看免费三| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 性生活视频1(日韩)| 色老板在线成人免费视频| 高潮肉欲视频在线播放| 日韩欧美黄色a大片| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 碰到偷情的人怎么办| 人妻中文字幕专区| 精品美女一区二区网站| 国产久久热这里只有精品| 好男人官网在线视频手机观看 | 五月婷婷一本大道| 男女无遮挡毛片视频播放| 高清国产视频网站| 亚洲欧美日韩系列综合一区在线播放| 无码专区超碰激情二区| 一个人看的免费视频大全在线观看 | 黄片免费观看毛片| 91丨PORNY丨户外露出| 日的好深好爽好爱| 91九色蝌蚪在线免费观看| 久久AV无码久久AV高潮| 亚洲视频在线免费一区| 永久免费在线播放| 日本久久精品一区二区三区| jizz在线免费观看| 亚洲国产av一区二区三区四区| 日韩亚洲国产另类| 亚洲国产综合麻豆精品| 三级电影在线观看视频| 翔田千里无码中文字幕| 国产亚洲福利在线视频| 国产成人综合欧美亚洲新赏网| 在线日韩欧美自拍网站免费观看| 国产A级无码一级毛片| 亚洲天天干天天射| 青春草在线视频免费播放| 国产AV秘 无码一区区三区| 欧美熟妇猛性XXXXX自喷| 免费jiizzjiizz在线播放 | 国产成人妖另类精品视频| 精品精品国产高清a毛片0l| 亚洲综合色丁香麻豆| 日韩在线观看免费视频网站| 污动漫在线观看一区二区无码| 在线日本片人中文字幕小电影| 久久久国产麻豆| 卡一卡二卡四卡无码免费| 久久国产亚洲高清| 国产成人jvid在线播放| 久久国产精品亭亭亚洲av| 精品国产乱码久久久久久绯色| 97色伦动图片欧美亚洲| 免费无遮挡18污污网站| 第一区第二区在线观看| 91精品国产高清一区二区三区 | 国产欧美日韩不卡在线观看| 亚洲激情免费电影| 欧美激情 亚洲有码 在线| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 国产在线精品亚洲第一区| 日本中文字幕精品一区二区三区| 美日韩99在线视频| 无码成人18禁动漫网站| 日本韩国欧美国产亚洲| a中文字幕潮喷人妻系列| 午夜国产精品无码福利视频| 日韩中文久久| 夜夜嗨一区二区免费看| 先锋av资源久久资源网| 丁香五月天成人网| 在线亚洲小视频| 免费jiizzjiizz在线播放| 91专区一区二区三区| 中文字幕在线综合第五页| 波多野结衣 中文 a∨ 高清| 中日?V乱码一区二区三区乱码| 久久欲国产一区二区| 嫖欧美胖女人视频在线播放| 精品国产亚洲AV色欲三区| 欧美国产日本亚洲| 7777欧美成人观看视频| 久久久久免费少妇高潮A| 国产XXXX性HD极品| 日韩精品久久久久久久久久欠| 中国三片网站久久| 国产欧美日韩激情综合在线| 少妇高潮叫床在线播放| 欧美在线免费高清| 日韩av不卡免费观看| 国产午夜亚洲精品一级在线 | 亚洲人色中文字幕天堂| 久久天天谢日日谢| 欧美性大战xxxxx久久久√| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 久久成人网一区二区精品| 欧美日韩精品偷拍| 久久性色无码播放| 色婷婷色综合一区二区| 怡春院日本一区二区久久| 久久热精品免费视频| 黄色一级片国产在线直播| 亚洲色在线播放亚州色图 | 国产成人无码影视| 亚洲欧美中文字幕一区二区三区 | 国产黑色丝袜小视频在线| 日本一二三区勉费在线| 国产高潮一区二区三区无码| 日本在线免费观看| 国产重磅福利种子下载| 顶级呦女阁禁忌稀缺视频| 久久日韩寂寞人妻中文字幕| 变态美女免费视频网站| 国产极品网站在线播放 | 亚洲日本韩国一区在线| 久久精品国产99久久精品精品| ▓草莓视频在线观看▓| 亚洲日韩在线播放| 丰满人妻一区二区三区色网视频不卡| 依依成人精品视频在线播放| 六年级脱身全去掉扑克| 亚洲AV无码成人片在线观| 天美麻花果冻视频大全英文| 国产毛片盗摄视频| 美女张腿男人桶免费视频| 性欧美长免视频费播放153| 国产又粗又黄的视频| 日韩AV片观看无码| 亚洲欧美日韩在线观看免费| 18岁网站在线涩涩| 韩国黄片五月婷| 高清不卡一区二区| 国产99久玖玖一区二区免费在线播放观看 | 小荡货好紧好爽h护士| 无码最新无码av专区| 性物26uuu另类欧美| 日本一区二区三区国产观看 | 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 开会桌下把荫蒂添的好多水| 午夜一区二区视频在线观看| 在线免费观看伊人三级电影| a∨无码天堂av免费播放观看在线| 十二寡妇肉床艳史完整版| 欧美天堂在线成本人视频| 看全色黄一级毛片| 国产剧情演绎丝袜在线播放| 午夜性色一区二区不卡视频| 欧美日韩那种视频在线| 久久国产精品亭亭亚洲av| 亚洲综合夜夜久久久| 男女激情内射免费av| 一区亚洲二区在线不卡| 亞洲字幕在線觀看| 欧美成aⅴ久久综合| 丰满熟女一区二区三区四区99| 无翼乌之侵犯工口全彩触手| 色综合激情丁香七月色综合| 3atv精品不卡二区三区一区| 日产无码一二三区免费影视| 无码不卡中文字幕| 精品日产一区二区三缺在线观看 | 亚洲av无码潮喷在线观看| 国产丝袜不卡一区二区三区| 日韩免费午夜视频| 亚洲午夜福利影院一区| 亚洲国产成人91久久精品| 香蕉视频最新网址| 妈妈的职业免费完整版在线观看 | 高清中国一级毛片免费| 俄罗斯+国产在线观看| 日本电影巜丰满的欲妇| 日本免费在线观看A∨| 国产91精选在线观看网站| 国产A√无码专区亚洲A∨| 日本一区二区日本免费| 亚洲国产欧美第二页| XXX激情影院亚洲AV| 无遮挡一级真人片视频| 国产污污免费网站| 精品无码中文字幕| 第四色视频在线播放| 在线自区二区福利姬91自慰污 | 亚洲视频有码一区| 性欧美videofree中文字幕| 蜜桃久久久久久久久久久| (凹凸視頻)自拍偷拍亚洲视频欧美视频 | 苍井空精品一区二区三区| 69久久久成人看片免费一区二 | 免费a级不卡毛片观看| 国产偷窥国模一区二区三区| 午夜aⅴ影院免费观看| 亚洲精品国产日韩无码?V永久免费网 | 少妇无码免费精品不卡AV专区| 日日操夜夜操很很操| 欧美 中文字幕 日韩| 免费看黄片久久| 亚洲社区福利激情社区| 日本一本草久國產歐美日韓| 665566综合网无码专区未来| 欧美性一交一乱一伦一视频| 中文字幕国产第1页高清完整版| 精品卡一卡三卡四卡AⅤ新区| 欧美自拍视频网站在线播放 | 欧美自拍亚洲图久| 爽好紧别夹喷水在线观看| 日韩欧美精品天堂| 99国产啪亚洲国产精品无码| 在线亚洲视频网站WWW色| 日韩欧美国产中文综合| 91精品国产自产在线观看永久∴ | 日韩在线观看免费视频网站| 天天操天天干夜夜操 | 草莓性爱视频| 国产片在线观看来自| 91短视频版在线观看| 国产让女高潮的av毛片| 日韩在线观看免费视频网站| 99久久精品久久久久清纯 | 国产强奷伦奷片| 性视频欧美二级日本三韩国aaa| 黄片免费观看毛片| 成人免费观看一区二区| 午夜av人气不卡| 国产一区二区三区午夜婷婷| 先锋资源站欧美精品 | 国产黄又粗遮挡免费视频| 一级a爱做片观看免费软件 | 幻女free性zozo交体内谢| 男人边吃奶边激烈摸下面的视频| 亚洲国产精品有声小说| 亲子乱AⅤ一区二区三区| 午夜影院APP污污免费看| 蜜臀?v无码人妻精品| 成人妇女播放久久久| 最新不卡AV网站| 6080YYY午夜理论片久久 | 天天干狠狠干夜夜操| 无码免费h成年在线观看h| 欧美精品人妻一区二区免费视频 | 手机看片1204日韩一区二区| 国产精品乱码一区二区三区毛片| 扒丝袜永久免费网址久久| 日本欧美国产区| 国产精品秘入口尤物| 欧美激情综合久高清| 国产真实伦1亚洲精品va| 欧洲美洲一区两区三区| 亚洲天堂2020五月天| 欧美亚洲日韩在线娱乐论坛| 精品久久成人| 欧美va精品亚洲va精品| 亚洲日韩乱码中文字幕| 欧美一级特黄久久久| 永久免费草莓视频入口| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 大陆免费三片在线观看| 色欲T∨国产亚洲A∨麻豆| 小草国产精品情侣| 欧美性大战xxxxx久久久√| 高清三级特黄60分钟在线播放| 亚洲日本欧美激情综合在线| 视频区图片区小说区| 又大又粗又爽又黄的少妇| 欧美黄又粗暴一进一出抽搐| 无码 在线 人妻 中出| 69视频一区二区| a级真人片在线免费观看| 石榴视频1024污软件在线免费软件 | 黄色网址视频在线观看| 91精品国产自己产在线观看| 久久99精品久久久| 男人边吃奶边激烈摸下面的视频| 欧美.日韩.日本 .中文| 欧美色图偷窥自拍| 丁香五月天成人网| 在线观看你懂的国产网址 | 草草视频在线一区二区| 欧洲美洲一区两区三区| 亚洲AV无码成人片在线观| AV天堂手机在线永久| 美女18一级毛片免费看| 久久线免费观看视频| 手机在线亚洲国产| 在线无码中文字幕4| 国产一二区视须| 又大又紧又粗又硬精品一区二区| 九九免费热在线精品| 人妻中文字幕无码久久αV| 日本高清中文字幕有码在线| 日韩在线观看免费视频网站| 免费完整版一级毛片| 日本xxxx在线视频免费| 国产亚洲女人久久久精品| 一区二区三区四区久久久精品| 国产麻豆剧传媒精品好看的片等最新内容!| 午夜国产精品无码福利视频| 午夜无码片在线观看影院网址| 欧美综合专区| 国产成年人免费在线观看| 免费观看美女裸体视频网| 亚洲欧美日韩在线观看免费| 果冻传媒2021精品二区| 中文字幕天无码久久精品视频免费| 乌克兰性极品美女xxxⅹ| 超碰97久久看人人操| 亚洲一区不卡免费在线观看| 亚洲卡一卡2卡三卡4卡国色| 最新不卡AV网站| 久久一区二区三区国产精品免费 | 久久不见久久见免费影院www.91日本| 91麻豆精品国产观看免费 | 精品久久久久久成人影院免费| 免费看香港一级毛片| WWW人人操人人搞| 终极强奸之兽性诱惑| 国产老太性饥渴对白| 内射吃奶嗯嗯视频| 亚洲欧洲无码高清且免费| 亚洲视频在线免费一区| 亚洲成人性爱网站| h嗯啊~乱女H黄蓉| 亚洲免费av在线播放| 在线观看高清视频bbixx| 亚洲欧美日产国产一区二区| WWW人人操人人搞| 亚洲精品免费久久| 日韩AV在线无修一区二区三区| 精品无码中出一区二区| 国产欧美亚洲精品第一区| 中文字幕在线中文字幕一区二区| 亚洲AV无码成人片在线观看一区| 超碰97久久看人人操| 91精品国产成人在线| 精品无码中文字幕| 国产三级不卡在线播放| 人妻精品动漫h无码野花| 中文字幕无码av波多野结衣| 少妇高潮出水10p影院| av天堂人妻中文字幕| 好紧好爽要喷了在线影院| 伊人久久无码aⅤ一区二区三区 | 午夜福利在线观看不卡视频| 欧美色图偷窥自拍| 久国产精品久久精品国产四虎| 国产农村一级毛片精品| 国产精品福利网红主播AV另类| 在线精品国产三级| 久久伊人青青| 97se亚洲国产综合自在线| 另类亚洲欧美在线观看| 欧美丰满熟妇乱aaaaa视频| 精品一区二区三区免费毛片| 91精品人妻一区二区三区蜜桃.| 国产亲子伦露脸对白| 91精品国产自产在线观看浪潮| 中日?V乱码一区二区三区乱码| 成人精品秘日本九一视频在线| 亚洲综合夜夜久久久| 日本一区二区电影在线播放| 国产在线91精品资源| 99精品电影一区二区免费看| 亚洲视频成人卡通| 中文字幕国产第1页高清完整版| 亚州天天一区网| 激情唯美欧美亚洲另类| 亚洲另类欧美综合久久| 三级片永久新网址首页| 写真福利片hd在线播放| 午夜亚洲国产精品福利| 亚洲色大成网址在线观看| 欧美激情精品久久久久| 色天天男人天堂| ae老司机精品福利视频| 亚洲AV无码成人片在线观看一区| 宅男APP免费观看| av天堂亚洲区无码小次郎| 一二三四高清在线观看视频中文| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 亚洲视频在线免费| 久久精品66免费99国产精品网站| 人妻少妇中文字幕久久精品| 国产主播福利专区在线| 蜜臀av国产在线观看| 日本一级在线播放观看| 影音先锋无码A男人资源站| 男生女生一起嗟嗟嗟女生会流血吗| 欧美人与禽ZOZZO性伦交| 中文日韩字幕丝袜美腿| 国产丝袜不卡一区二区三区| 国产午夜成人一免费看片ap| av在线电影 亚洲天堂一区二区| 三上悠亚在线电影日韩亚洲| 精品亚洲综合射精| 日韩在线观看欧美尤物| 日本高清精品一区二区不卡免费 | 亚洲?V无码一区二区三区乱子伦| 青青久在线视频| 成在人激情无码电影在线| 国产精品毛片视频一区二区| 亚洲性一级av大片俄罗斯| 久久久国产精品人68| 精品久久人妻少妇| 精品一区二区中文字幕| 老师露出两个奶球让我吃奶头| 男男gv在线播放| 日本高清色本在线WWW| 一性一交一伦一片a片玉蒲团| 善良的女秘书+日本大片| 美国成人毛片亚洲社区| 国产偷窥盗摄视频| 国产成人无码影视| 99久久综合狠狠综合| 五月天婷婷免费观看视频在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码 | 日韩国产亚洲欧美另类| 欧美激情亚洲综合一区二区| 欧美午夜免费的视频一级| 女人高潮喷潮免费毛片| 国产白浆视频在线| 免费观看老外特级毛片| 伊人狼人综在合线av| 欧美三级在线观看日韩| 国产精品社区| 手机看片1204日韩一区二区| 欧美自拍视频网站在线播放| 免费亚洲欧美国产| 激情五月天综合网址| 一级a爱做片无码免费手机在线 | 国产精品点击进入在线影院高清| 成人午夜免费在线| 日韩欧美视频一区| 欧美精品三级视频在线观看| 日本人成在线播放免费不卡| 人妻一区二区三区在线播放| 亚洲美女黄色小视频| 亚洲高清在线不卡中文字幕网| 三级纯黄午夜在线观看| 亚洲韩国欧美| 办公室调教上班高h| 成人片黄网站A毛片免费| 97热超级碰在线播放| 歐美精品久久天天躁免費觀看| 日本有码 中文字幕 第二页| 日韩二区三区免费爽爽精| 国产亚洲毛片在线| 精品人妻av综合| 日本二区三区免费观看| 办公室调教上班高h| 宝贝你居然没有穿奶罩| 久久99热只有频精品6不卡| 亚洲2021在线观看| 国产欧美亚洲黄片| 国产亚洲欧美日韩欧美日韩欧美| jk制服白丝国产在线视频| 婷婷国产欧美一区二区三区| 国产一级片内射视频播放麻豆| 99偷拍亚洲精品| 婷婷五月日韩Aⅴ永久免费| 久久亚洲伊人爆乳无码爆乳无码爆| 欧美a在线播放| 亚洲午夜成人精品无码色欲在| 国产精品视频自拍614| 免费观看女人高潮网站| AV不卡在线播放| 2020国产成人午夜精品福利| 国产香蕉一区二区在线网站| 波多野结衣 中文 a∨ 高清| 黄色片在线免费观看视频| 中文字幕人妖一区二区| 久久久婷婷五月亚洲97色白洁| 午夜国产精品视频一区| 女人19水真多免费毛片| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 91麻豆精品国产观看免费| 91精品国产综合久久四虎久久无码一级 | 密桃成熟2中文字幕aav| 亚洲亚洲视频在线播放| 国产欧美va欧美va在观看| 欧美成人高清在线观看| 国产一区二区精品在线| AA级女人大片免费夜晚片| 97热久久免费视频| 欧美精品人妻一区二区免费视频 | 亚洲精品视频最新| 一边伸舌头一边快速喘气软件| 在线观看无码精品久色www | 久久国产日本一道在线播放| 成年美女黄网站色视频大全免费| 办公室国产a国产片免费| 亚洲成A v人片在线观看下载| 久久aaaa片一区二区| 丁香五月自拍偷拍| 国产精品特级性生活片| 激情五月校园网鲁鲁| 日韩欧美一区二区三区在线观看动漫 | 午夜亚洲日韩Av片| 欧美日韩高清综合一区在线| 国产免费AV片在线还看下载| 亚洲啪啪看看| 午夜福利在线观看中文字幕| av72成年网站在线看| 久久久精品亚洲国产无码一二三区 | 精品无码?v一区二区三区不卡| 免费日韩免费| freesexvideos精品老师毛多| 亚洲av在日本av在线| 最新中文字幕无线码在线| 亚洲日韩av中文字幕无码久久成| 手机看片国产日韩日韩欧美| 五月六月欧美一区二区| 国产老太性饥渴对白| 免费人成在线观看99| 国产精品无码久久久久成人免费| 97热久久免费视频| 国产欧美亚洲黄片| 日韩aⅤ手机在线| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 亚洲AV无码乱码国产精品免费| 张开腿给我干视频| 黄色高清带三级1集2集| 国产97在线日本| 不卡av中午字幕| 公与淑婷厨房猛烈进出视频免费| 国产V?免费精品观看精品| 日韩欧美视频一区| 69人妻精品久久无| 一级黄色国产在线视频| 欧美亚洲日韩视频高清| 2024韩国理论片在线观看| 国产女爽爽精品视频天美传媒| 在线视频成年人一区免费观看| 午夜国产精品福利在线观看| 好姑娘免费高清在线观看| 亚洲纯情制服丝袜旗袍美女激情诱惑 | 欧洲美妇艹逼短视频| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区| 午夜三级片视频在线观看| 给我看免费高清在线观看| 国产私拍福利精品视频推出69| 99re久久精品最新| 久久人人爽人人爽人人片V| 成人免费午夜影院| 在线视频无码专区| 亚洲三级少妇久久| 无码国产成人在线网页入口| 亚洲综合性站中文字幕| 91在线无码精品秘?入口动漫| 久久久精品日韩av大片 | 亚洲国产美女在线观看| 四虎免费在线视频| 勾搭女技师按摩对白视频观看| 国产成人精品在va在线观看| 青青色无码视频在线观看| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 色资源av中文无码先锋剧情| 黑人久久久精品人妻av| 亚洲欧美日韩国产一区二区h | 久久精品国产72国产高清| 亚洲综合色丁香麻豆| 最新无码专区av| 美女18一级毛片免费看| 午夜日韩视频久操久热| 久久99精品久久久| 国产人成午夜免视频网站| 天堂在线www最新版资源| 91精品国产成人在线| 亚洲AV片不卡无码电影| 国产精品亚洲二三区在线观看| 18禁污污污污污免费网站| 歐美精品久久天天躁免費觀看| 欧美va精品亚洲va精品| 精品少妇1区2区3区| 国产精品一区在| 免费亚洲无码自拍| 最新久久偷拍视频| 亚洲一区不卡免费在线观看| 欧美成人精品国产三级又大又粗 | 无人区无遮挡在线观看视频| 国产一区二区三区欧美日韩| 免费无码A在线观看麻豆 | 久久久久无码精品国产AV茄子| 2021视频国产在线| 99久久国产一区二区| 国产精品无码久久久不卡| 亚洲av在日本av在线| 超碰97久久国产精品66| 欧美 国产 日本在线| 97热超级碰在线播放| qqc八年沉淀只做精品mba智库| 无打码成人影片在线观看| 久国产精品久久精品国产四虎| 亚洲人色中文字幕天堂| 免费无码又爽又刺激高潮不断| 国产69自拍视频在线观看| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 国产老熟女性爱视频| 国产香蕉手机在线观看| a天堂在线成人相关推荐| 伊人11111成人网| 三级片在线精品| 亚洲成a人无码av大片| 日韩精品之人妻系列| 91社区丰满人妻| 少妇泬出白浆18P试看| 日本在线视频网站www色下载| 久久一分钟免费视频| 免费完整版一级毛片| 久久热在线精品视频99| 无打码成人影片在线观看| 日产精品卡1卡2卡三卡的价格| 国产成人精品无卡无码AV在线 | 岛国搬运工在线看片| 狠狠干经典视频在线观看| 国产成人区一区二区三区 | 亚洲欧美中文字幕一区二区三区| 伴郎粗大的内捧猛烈进出第一章| 舔女孩下体视频播放| 欧美一卡一卡二卡四卡仙踪林| 99精品一区二区在线观看| 国产电影精品一在线播放| 国产免费网站在线观看| 亚洲精品?Ⅴ中文字幕乱码| 国产1024永久免费| 国产无码免费一级| 中文欧美少妇三级| 亞洲高清中文字幕綜合網| 欧美精品国产制服一区| 三级纯黄午夜在线观看| 国产一区二区20p| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产中字幕幕久久| A阿V天堂免费无码专区| 99狠狠狠狠影视| 人妻出轨合集500篇最新章节| yellow高清在线观看视频| 午夜免费毛片视频看看| 先锋影音在线| 无码一区二区三区蜜桃| 日本中文字幕首页| 国产成人免费āV片在线观看| 中字无码视频| 一区二区三区精品观看| 伊人成网站222综合网| 亚洲人成电影一区二区在线| 中文字幕一区伦理| 50男人添女人P免费视频| 狼人久久尹人香蕉尹人| 精典99精品免费国产黄视频精品播放一区日韩欧美激情 | 善良的女秘书+日本大片| 亚洲AV综合色情区一区| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 中文无码熟妇av在线| 精品日本综合自拍| 国产成人综合怡春院| 久久综合久中文字幕无码| 国产网站精品视频二区| 国产剧情演绎丝袜在线播放| 高清无码免费中文字幕| 欧美区国产区| 在线亚洲中文精品第1页视频| 亚洲无码真人精品视频自拍 | 久久成人网一区二区精品| 中文字幕大香视频蕉| 日韩欧美日韩在线观看| 很黄欧美高难度牲交视频 | 麻豆国产精品V A在线观看不卡| 日本青草视频在线| 爽爽影视在线能看片| 亚洲美女黄色小视频| 歐美一區二區三區影院| 成人18视频在线观看| 亚洲日本三级在线观看| 久久久久立洲?V无码?V蜜桃| 欧美精品一区二区三区人妻久久久 | 国产桃色无码精品视频| 国产情侣2020免费视| 日日骚网址无码中文字幕| 日韩一区二区无码人妻| freesexvideos精品老师毛多| 丁香花在线观看免费观看| 欧美精品精品一区二区| 精品久久亚洲综合网| 免费看强人物视频软件苹果| 精品国产三级AV一区二区三区| 人妻福利视频| 国产成人午夜福利院AV| 青青社区2国产视频| 国产成人综合一二三四| 男人激情天堂av| 精品人妻一乃葵AV中出| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 亚洲国产二区三区av| 无码精品一区二区三区在线播放| 亚洲欧洲国产aⅴ| 午夜日韩视频久操久热| 亚洲精品成人一二三专区精东| 亚洲综合色区无码——一区二区| 不卡一区二区三在线视频网手机版| 亚洲国产成人av在线一区| 青草免费视频在线国产| 久久精品视频1| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 日韩一级黄片免费在线观看| 亚洲v天堂v无码| 成人色站??久久综合在线视频| 国内美女一及毛片| 官网草莓成视频app下载安卓| 依依成人精品视频在线播放| 欧美日产国产精品一区| 中文字幕大香视频蕉| 开会桌下把荫蒂添的好多水| 大胆丝袜人妻无码系列| 一木道欧美日韩国产免费观看| 女高中生高潮娇喘流水视频| 亚洲黄色片免费的| 国产一区二区三级在线观看| 日本精品不卡一卡二卡| 婷婷六月天色网| 亚洲av无码国产精品色重口色| 久久精品一级电影| 人妻被黑人侵犯中文字幕夜色 | 人与动人物人a级特片| 精品二区二区二区在线黄色| 亚洲色图欧美另类激情小说| 欧洲美女高清一级毛片 | 亚洲丰满爆乳熟女在线播放xx| 国内精品久久久久影院日本| 免费人成在线观看99| (愛妃精選)免费无码毛片一区二区| 亚洲成a人片在线观看女同性| 在线观看欧美精品一| 欧美第一次开笣| 国产久久热这里只有精品| 亚洲欧州av一区二区久久| 日本精品不卡一卡二卡| 亚洲午夜伦理久久久| 激情韩国无码一区二区一卡| 亚洲日韩av中文字幕无码久久成| 欧美一级 片内射欧美妇| 欧美洲精品亚洲精品| 日韩精品免费视频无码专区 | 免费免费啪视频在线观播放 | 精品久久99麻豆蜜桃| 99久久婷婷五月综合色| 99re免费视频国产在线播放| 亚洲日本一区二区三区不卡| 亚洲视频在线免费一区| 99久久婷婷五月综合色| 老熟女老熟女老熟女| 亚洲熟妇a∨午夜无码不卡| 久久久久激情五月天| 亚洲国产成人va在线播放| 亚洲精品欧美综合二区手机在线| 亚洲国产欧美在线观看一区| 欧美特黄一区二区三区观看在线网站| 一区2区3区精品国产欧美| 午夜福利爱片在线播放| 成人国产一区二区精品小说| vidzcom性俄罗斯美女| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 免费无码A∨片在线观看潮喷| 99在线视频精品免费播放| 少妇无码太爽了视频在线| 日木?V无码专区亚洲?V毛片| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 久久欧美人人做人人爱| 日本特黄a特黄刺激大片| 老师~别揉了~尿了~啊哈打屁股| 欧美一级a片在线观看| 羞羞无遮挡漫画手机免费看| 四虎免费在线视频| 亚洲精品成人ww在线网站| 日韩免费无码av| 嫩模自慰一区二区| 一本丁香综合久久久久不卡网站| 久久亚洲欧美视频| 国产成人精品无码区在线秒播 | 国产一级片久久久久久| 五月激情综合婷婷欧美图片视频| 欧美日韩国产电影一级观看| 一级丰满老熟女毛片免费视频| 国内精品视频兔费一区二区| 国产剧情演绎丝袜在线播放| 在线播放aⅤ免费播放国产 | 免费看国产成年无码A∨片| 亚洲性无码一区二区三在线播放| 两性色午夜免费视频| 91精品国产久热在线观看| 国产让女高潮的av毛片| 1769国内精品视频在线播放| 天堂中文在线最新版bt种子| 56prom在线精品国产| 免费观看欧美一级片| 国产福利一区免费无码精品| 中文字幕理论一区二区三区| 亚洲α∨天堂2019在线无码2| 亚洲人色中文字幕天堂| 亚洲成色WWW成人网站| 国产人成午夜免视频网站| 中文字幕网友自拍第一页| 免费无码A∨片在线观看潮喷| 又大又粗又爽又黄的少妇| 国产亚洲综合成人在线| 在线观看你懂的国产网址| av色蜜桃一区二区三区在线观看| 国产超刺激视频一区二区无码观看| 国内美女一及毛片| 欧美熟妇精品一区二区三区| A阿V天堂免费无码专区| 成年免一级黄片中文字幕电影| 久久精品免费网络| 欧美另类一区二区三区综合网| 日本韩国高清免费电影| 欧美激情精品一区| 久久综合影视欧美| 亚洲特级毛片视频| 精品久久久无码中文字幕av| 国产对白淫荡| 国产极品网站在线播放| 91久久久人妻精品无码| 蜜臀av国产在线观看| 高清性欧美国产毛片在线看 | 免费99国产精品视频| 美利坚精品视频| 亚洲无码真人精品视频自拍 | 伊人精品在线观看| 国产成人无码片A| 国产一二区视须| 中国黄色一级片成人免费毛片| 国产成人毛片在线视频软件| 国产精品玖玖玖在线资源| 人妻中文字幕无码久久αV| 久热这里有的是精品99| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 亚洲欧美在线看片| 啊轻点灬太粗嗯太深了快三| 大香线蕉视频中文字幕| 女人19水真多免费毛片| 亚洲精品影院久久久久久| 色妺妺视频网| 久久亚洲欧美视频| 国产精品视频青青草。| 国产专区 欧美精品| 亚洲成Av人片乱码色午夜在线| 动漫人物差差差漫画免费下载软件| 2021少妇久久久久久久久久 | 亚洲精品成人免费电影| 国产欧美日韩一二三区| 成人av网站免费在线观看| 久久东京国产中文字幕| 中国一级**片国产高清| 中文字幕一区二区在线老色批影视 | 99国产精品尤物免费在线观看| 国产农村一级毛片精品| 野花影院手机在线观看免费3| 一二三四高清在线观看视频中文| 红杏国产成人精品视频| 在线观看一区二区欧美日韩 | 国产精品VA无码免费麻豆| 亚洲精品中文字幕大岛优香| 国产精品免费视频一区一| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 国产精品亚洲欧美高清| 欧美一级 片内射欧美妇| 亚洲 欧美熟妇久久久久| 美女一区二区三区99| 少妇呻吟一区二区三区| 国产亚洲欧洲一区| 中文日韩国产精品| av日韩av天堂无码| 国产精品福利网红主播AV另类| 婷婷丁香五月天激情| 在线免费观看黄色毛片| 中日韩欧美一中文| bt天堂在线www资源种子| 18岁欧美精品一区二区| 精品人妻无码一区二区三区性| 免费成年人视频| 日本亚洲欧美成人网站| 亚洲综合国产中文色婷婷| 所有免费永久岛国av网址| 中日?V乱码一区二区三区乱码| 另类老妇奶性BBWBBw| 日本性大片在线观看| 日本有码 中文字幕 第二页| 无码aⅴ无码天堂资源网z| 欧美三级在线观看日韩| 草莓性爱视频| 日韩美女网址| 亚洲日韩中文笫一精品| 亚洲玩弄丰满少妇视频| 国产小说黄在线播放| 亚洲日本一区二区三区不卡| 午夜天堂AV天堂久久久| 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美成aⅴ久久综合| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 午夜亚洲日韩Av片| 国产普通话对白呻吟在线| 激情文学在线视频| 女的被到爽羞羞jK漫画视频| 中日韩精品一二三区久| AV一区二区在线播放| 在线黄网免费观看的| 久久精品国产72国产高清| 嫩草久久久最新色天堂丝袜中文字幕制服一区二区三区 | 欧美网址在线播放| 精品二区二区二区在线黄色| 亚洲?v?v天堂?v在线网毛片| 三级网站在在线观看视频| 国产免费AV片在线还看下载| 久久不见久久见免费影院www.91日本| 亚洲A∨无码片在线观看| 亚洲国产成人在线视频播放| 少妇人妻精品一区二区三区让我狠狠爱你狠狠想你 | 国产91黑色丝袜高清在线播放| 欧美一道高清一二三| 亚洲精品久久久无码大乳老师| 色哟哟国产精品一区二区在线观看| 国产一级黄色大片免费看| 中文欧美国产亚洲| 国产三级不卡在线播放| 国产日产欧产精品视频| 欧美另类久久久精品| 日韩亚洲激情一区| 亚洲AV日韩香蕉一卡通| 亚洲日韩电影一区二区欧美| 国内精品免费久久久久妲己| 日韩AV电影资源库| 亚洲图色高清完整视频最新| 日产黄片中文字幕| 一本一道色欲综合网免费视频规看| 99久久精品久久久久清纯| 国产男同在线观看网站| 国产精品亚洲A∨无码遮挡| 中国一级特黄aa毛片大片| 成年視頻xxxxx在線觀看| 国产无遮挡美女裸免费网站在线| 国产一区在线观看免费啊| 最新人妻免费一区二区色欲| 精产国品一二三产区区别在线观看| 洲国产成人精品女人久久久国产suv精品一区二区 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 能看女生隐私的软件| 国产偷窥高潮精品视频| 中文字幕在线高清乱码| 亚洲成人视频在线观看 | av一区二区国产| 综合色一色综合天天88| 上床日韩无码视频| 国产真实伦1亚洲精品va| 国产特黄大片aaa在线全集观看| 国产微拍福利一区二区| 中文字幕黄片无码在线观看| 5g免費影院永久天天影院網址| 麻豆精品久久久久99蜜桃| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 中文字幕 最新中文字幕| 亚洲欧美日韩精选| 国产V片在线观看精品亚洲| 久久亚洲精品成人av二次元| 邻居一晚让我高潮3次正常吗| 国产3p露脸普通话对白| 青娱乐国产视频1997| 亚洲一区二区深夜| 乌克兰美女高潮呻吟| 伊人热热久久原色播放www| video影音先锋窝窝一级超碰| 日本特黄a特黄刺激大片| 久久一区二区三区国产精品免费| 欧美在线性爱国产| 国内精品福利小视频| 91丨PORNY丨户外露出| 久久精品亚洲国产AV四虎| 精品亚洲一区二区三区av| 日韩在线观看欧美尤物| 亚洲天堂自拍偷拍视频天堂| 日的好深好爽好爱| 日本真人强奷动态图试看30秒 | 日本阿v免费视频完整版在线| 二区三区欧美精品在线观看| 99热这里只有精品3| 久久伊人一本亚洲| 毛片免费观看网站久久久| 国产微拍一区二区三区四区| 公天天吃我奶躁我的比视频| 嗯又粗又大哦插我呀| 92午夜免费无码国产电影大全| 国产在线播放高清不卡| 国内精品免费久久久久电影院| 欧美.日韩.日本 .中文| 拔萝卜视频播放在线观看免费| 久久久久人人超国产精品| 中文字幕2021九九九九| 2020国产成人午夜精品福利| 强行按在桌上糟蹋视频| 最新日韩精品一区二区三区| 成人国产免费网站| 一级a爱做片观看免费软件 | 精品人妻av区乱码偷拍| 91香蕉视频最新版| 国产精品网站高清| 国产精品一区在| 亚洲欧洲?V一区二区久久| 精品国产第一区二区三区有码在线| 91精品在线播放| 国产精品私拍PANS蕾蕾| 中文字幕人妖一区二区| 嗯啊给我要到了高潮视频| 精品久久久无码中文字幕一| 国产桃色无码精品视频| 亚洲av乱码字幕无线观看| 美女被啪高潮在线观看| 无码精品ā∨在线观看十八禁 | 国产日韩欧美在线视频免费观看| 中文字幕AⅤ第3页在线| 性生活视频1(日韩)| 无码免费h成年在线观看h| 老师露出两个奶球让我吃奶头| 草莓视频成人版又黄又爽| 韩国一级爱做片观看视频| 亚洲国产精品久久久网站∨| 国产精品成人久久久久三级午夜电影| 午夜福利在线观看中文字幕| 精品欧美一区二区久久久 | 亚洲一区二区深夜| 亚洲特级乱伦视频| 国产亚洲欧美电影在线观看| 一级黄色片子免费看| 99久久久无码国产精品性男同| 麻豆精品视频91| 一级大片不卡免费在线观看| 国产a一级毛片午夜剧院| 日韩亚洲国产另类| 波多野结衣片子精品无码| 亚洲成人视频在线观看| 欧美亚洲日韩在线娱乐论坛| 含羞草实验研所免费三次| 国产91精品一区二区麻豆观看| 成人无码视频网站| 亚洲av乱码字幕无线观看| 国产高潮流白浆视频在线观看 | 虞姬打开双腿下面好紧| 日本亚洲欧美成人网站| 饥饿91富婆少妇推油按摩| 欧美一卡一卡二卡四卡仙踪林 | 狠狠色狠狠色综合日日五| 一二三四日本中文在线 | 色噜噜久久综合色| 成人免费a视频| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 日本荡妇中文字幕在线观看| 芒果av毛片无码在线观看不卡网| 国产对白淫荡| 国产av一区二区最新精品无删减| 久久久婷婷五月亚洲97色白洁 | 成品78w78隐藏通道1| 欧美另类一区二区三区综合网| 永久免费av无码不卡在线播放| 亚洲国产一区在线了| 久久免费视老师机影片| 欧美 日韩 国产 色| 免费黄色小视频在线观看| 亚洲男人s天堂在线| 一区二区在线免费视频观看| 国产亚洲综合久久久无码av一级区| 免费人成在线观看99| 天天怕夜夜怕狠狠怕|