扶貧檔案信息化建設(shè)ppt

法律分析：文書檔案按《歸檔文件整理規(guī)則》（DA/T 22）進行整理,扶貧項目檔案按《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成一般要求》(GB/T 11822)進行整理，扶貧資金檔案按《會計檔案管理辦法》整理，照片檔案按《數(shù)碼照片規(guī)范歸檔與管理規(guī)范》(DA/T 50)進行整理，電子檔案按《電子文件歸檔與管理規(guī)范》(GB/T 18894) 和《數(shù)字檔案室建設(shè)指南》進行整理。

法律依據(jù)：《精準(zhǔn)扶貧檔案管理辦法》 第七條 精準(zhǔn)扶貧檔案應(yīng)當(dāng)分門別類整理：文書檔案按《歸檔文件整理規(guī)則》（DA/T 22）進行整理,扶貧項目檔案按《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成一般要求》(GB/T 11822)進行整理，扶貧資金檔案按《會計檔案管理辦法》整理，照片檔案按《數(shù)碼照片規(guī)范歸檔與管理規(guī)范》(DA/T 50)進行整理，電子檔案按《電子文件歸檔與管理規(guī)范》(GB/T 18894) 和《數(shù)字檔案室建設(shè)指南》進行整理。

2022糧食公司年度工作總結(jié)2500字3篇

xx年以來，糧食局高度重視檔案工作，嚴(yán)格按照市檔案句有關(guān)要求，加大檔案工作管理力度，取得了較好成效。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下:

一、組織管理情況

我局始終把檔案工作放在重要位置來抓，將檔案工作列入機關(guān)年度工作計劃，研究解決檔案工作具體問題，保證工作經(jīng)費。一是成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人事變動情況，及時進行調(diào)整。具體工作由辦公室牽頭抓總，業(yè)務(wù)科、財務(wù)室共同配合，設(shè)立專(兼)職檔案人員3名，做到分工明確，責(zé)任到人。二是成立綜合檔案室，檔案門類齊全，涵蓋文書檔案、會計檔案、人事檔案、實物(榮譽)檔案、基建檔案、聲像檔案、匯編資料等7大類，進行集中統(tǒng)一管理，實現(xiàn)系統(tǒng)化排列、編號，并對檔案的進出、查閱等實行規(guī)范化管理;三是我局加強對所屬機構(gòu)監(jiān)督檢查，對XX市軍糧供應(yīng)辦公室檔案工作采取集中收集、統(tǒng)一管理，檔案工作實現(xiàn)了制度化與規(guī)范化。

二、設(shè)施設(shè)備情況

一是有適合檔案安全保管的用房?，F(xiàn)有辦公室1間、檔案調(diào)閱室1間、庫房2間，總面積100平米，室內(nèi)五節(jié)檔案鐵皮柜20組，定制實物檔案鐵皮柜2組，資料柜2組，劃分有技術(shù)區(qū)域、整理區(qū)域和展示區(qū)域。二是配備了完善的檔案庫房設(shè)施設(shè)備，有數(shù)據(jù)管理、安全監(jiān)控、消防滅火、溫濕度測量和調(diào)控儀、防盜、防光等相關(guān)設(shè)施設(shè)備;各種規(guī)格檔案盒、防蟲防潮用品等檔案裝具齊全，物品擺放整齊，環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

三、業(yè)務(wù)建設(shè)情況

一是每年組織人員集中對檔案資料進行分類整理，系統(tǒng)化排列和編號，建立了檔案全宗卷，索引醒目、規(guī)范。檔案調(diào)閱進行登記管理。檔案資料統(tǒng)計及時、準(zhǔn)確，每年按時向市檔案局上報并將電子圖片和數(shù)據(jù)錄入軟件，上傳并經(jīng)市檔案局審核存檔。截止xx年，我局檔案數(shù)量1330卷左右，其中文書檔案610卷、會計檔案450卷、資料約111冊、聲像檔案23冊、實物檔案84件、基建檔案51卷、電子目錄1351條，未發(fā)現(xiàn)積壓未整理的歸檔文件材料。二是按照市檔案局要求，將截至1999年長期和永久的文書檔案及時移交市檔案館。

四、檔案信息化情況

我局高度重視檔案信息化建設(shè)，專門購置打印機、掃描儀等電子設(shè)備，市檔案局布置的xx年至xx年電子文件在線歸檔、掃描上傳掛接及檔案移交工作均按照要求完成。

金雞高歌去，靈狗迎春來。伴隨著皚皚白雪，我們迎來了新的一年?；厥走^去的20xx年，廣大干部職工在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強企業(yè)管理、黨的建設(shè)，深入進行技術(shù)創(chuàng)新，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，各項工作取得了令人滿意的成績。

回顧20xx年以來的工作，主要做了以下幾個方面：

一、認(rèn)清形勢，調(diào)整思路，科學(xué)制訂20xx年奮斗目標(biāo)

20xx年是x積累經(jīng)濟實力，擴大小麥精深加工規(guī)模，不斷拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，向著更高目標(biāo)奮進的一年。領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，根據(jù)上級工作安排和糧食加工業(yè)的發(fā)展方向提出了符合實際和時代發(fā)展的工作思路：突出抓好“用人、用工、分配”三項制度改革以及安全儲糧和加工銷售工作，強化企業(yè)的市場競爭能力，不斷擴大市場份額，為全面完成市局下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

二、力爭完成了本年度目標(biāo)任務(wù)，為今后發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)

按照市局下達(dá)的《20xx年工作責(zé)任目標(biāo)》的要求，今年，共實現(xiàn)糧油銷售收入x億元，其中工業(yè)銷售收入x億元，利潤x萬元，各種稅金x萬元，交納職工“三金”x萬元，“四無”糧油率x以上，干部職工培訓(xùn)x余人次?；鶎狱h建和精神文明工作成效明顯，干部職工素質(zhì)不斷提高，企務(wù)公開、計劃生育、綜合治理工作全部達(dá)標(biāo)，黨風(fēng)廉政、信訪處法、依法治企等工作穩(wěn)步進行，全年沒有發(fā)生一起安全事故。經(jīng)營形勢穩(wěn)健，干部職工情緒穩(wěn)定，為今后的兩個文明建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。

三、以經(jīng)濟效益為中心，進一步加強內(nèi)部管理，促進企業(yè)快速發(fā)展

（一）以發(fā)展為目的，做好項目建設(shè)，不斷增加的經(jīng)濟增長點。作為省政府重點扶持的十家小麥加工轉(zhuǎn)化龍頭企業(yè)之一，我們不僅在糧食加工上大做文章，做大文章，還要逐步涉足其他領(lǐng)域的發(fā)展，只有這樣，企業(yè)才更有活力。因此，在經(jīng)過詳盡的市場調(diào)研和周密的形勢分析之后，上馬了高檔掛面生產(chǎn)線項目。該項目總投資x萬元，于去年x月開工建設(shè)，現(xiàn)在已進入生產(chǎn)階段，并在逐步加大生產(chǎn)量和市場占有量。該項目的全面上市，每年可為新增銷售收入x億元，安排近x人就業(yè)，在壯大企業(yè)實力的同時，也將帶動周邊農(nóng)業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，有力的推動了我市食品工業(yè)的發(fā)展，為的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

（二）體現(xiàn)以人為本，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷完善企業(yè)內(nèi)部機制。x成立幾年來，特別注重以人為本，把“用心、負(fù)責(zé)、開拓、奉獻”的企業(yè)精神滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)和方方面面，成為每個職工工作行為的指南。一是注重人員的培訓(xùn)提高，建立靈活、高效的用人機制。派各級人員參加各種培訓(xùn)、論壇、講座等，了解了行情，開闊了視野，提高了技能；高薪聘請科技人員參與管理工作，借助“外腦”促進企業(yè)的發(fā)展；從大中專院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生到工作，帶動現(xiàn)有職工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，形成良性競爭的局面，這樣就充分發(fā)揮了干部職工的潛能，用人上做到了人盡其才，良性發(fā)展。二是不斷加強員工業(yè)務(wù)技能的提高。年初及時制定了年度培訓(xùn)計劃，加強了對員工營銷知識、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)，力求員工達(dá)到一專多能，更好的為企業(yè)服務(wù)；三是積極開展崗位練兵活動。采用多種形式開展技術(shù)比武、崗位練兵等活動，并在分配上向重點崗位和技術(shù)崗位傾斜，帶動員工形成學(xué)技術(shù)、比貢獻的良好風(fēng)氣；四是依法治企，依法經(jīng)營。聘請了常年法律顧問，對生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)提供法律咨詢、服務(wù)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《食品衛(wèi)生法》、《稅法》、《經(jīng)濟合同法》等法規(guī)，嚴(yán)格樹立依法經(jīng)營觀念。五是關(guān)注顧客，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在收購、銷售等業(yè)務(wù)部門實行承諾服務(wù)，將收購價格、小麥質(zhì)量指標(biāo)等公開公布，設(shè)立茶水站、涼曬場等服務(wù)設(shè)施，進行顧客滿意度調(diào)查，設(shè)立顧客免費咨詢熱線和投訴電話，充分體現(xiàn)“以顧客為關(guān)注焦點”的經(jīng)營原則，千方百計為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。六是繼續(xù)實行企務(wù)公開，狠抓民主管理制度。對重大事項和涉及職工切身利益以及其他需要予以監(jiān)督的事項作為公開內(nèi)容，充分保證了事務(wù)的民主公正，有效地杜絕了決策失誤，提高了決策水平；七是狠抓產(chǎn)品質(zhì)量。秉承“制造健康食品、共享成功利益”的經(jīng)營理念，堅持質(zhì)量求生存、品牌求發(fā)展的戰(zhàn)略思想，嚴(yán)格按照x質(zhì)量管理體系的要求操作，本著對廣大消費者負(fù)責(zé)的態(tài)度，近年來不斷進行科技創(chuàng)新，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，使“xx”牌面粉的質(zhì)量一直保持穩(wěn)定，知名度不斷提高，獲得了消費者的好評。在所產(chǎn)“xx”牌面粉獲得中國糧食行業(yè)協(xié)會“放心面”、“河南省免檢產(chǎn)品”的基礎(chǔ)上，今年又榮獲了“x省名牌產(chǎn)品”，“國家免檢產(chǎn)品”等榮譽稱號，目前已進如多家大型商業(yè)連鎖超市銷售，在xx等地建立銷售x多個，銷量穩(wěn)步上升，樹立了“x”品牌的良好形象.通過加強管理，建立健全各項規(guī)章制度，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，做好服務(wù)工作，使產(chǎn)品逐漸占領(lǐng)了市場，占穩(wěn)了市場，贏得全國各地用戶的青睞，建立了良好的信譽，x面粉暢銷全國x多個省市，出現(xiàn)了供不應(yīng)求的良好局面，企業(yè)的效益也與日俱增。

四、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)進一步加強

（一）圍繞中心，突出重點，不斷加強和改進黨的建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員整體素質(zhì)。今年以來，面對新的形勢和任務(wù)，黨總支堅持用時代發(fā)展的要求審視自己，以改革的精神加強和完善自己，不斷為黨的肌體注入新的活力。一是以“五好”為標(biāo)準(zhǔn)，緊扣班子建設(shè)，組織制度建設(shè)等重大課題，相繼完善了《民主決策程序》、《民主公開制度》、《民主生活制度》、《支部工作制度》等充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度，進一步增強了黨的活力和團結(jié)統(tǒng)一。二是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨總支把提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治作為黨的建設(shè)的根本，嚴(yán)格遵守“二、五”學(xué)習(xí)制度，切實提高了領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)判斷形勢的能力，駕馭市場經(jīng)濟的能力，應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，總攬全局的能力，內(nèi)部一切按制度、規(guī)定辦事已成為每個黨員、干部、職工的自覺行為。三是以加強黨員隊伍的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的提高為目的，開展了一系列爭創(chuàng)活動，使廣大黨員的先鋒模范作用也得到了較好的發(fā)揮，切實提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)，也充分帶動了普通職工的“干事爭先”意識，有力地增強了企業(yè)發(fā)展的活力。四是在維護好穩(wěn)定，抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，狠抓紀(jì)檢、監(jiān)察、治亂糾風(fēng)、信訪等工作，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持按制度辦事，增加了工作的透明度，創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

（二）堅持“兩手硬”的方針，大力推進精神文明建設(shè)

在20xx年獲得省級文明單位稱號后，對此項榮譽十分珍視，認(rèn)為文明單位建設(shè)是一項長期的任務(wù)，決不能有“榮譽到手、創(chuàng)建到頭”的思想。為了擴大精神文明建設(shè)成果，進一步保持省級文明單位的榮譽，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，調(diào)動廣大干部職工參與精神文明建設(shè)的積極性，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“高超點、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)，年年要上新臺階”的指導(dǎo)方針，在鞏固和保持現(xiàn)有文明單位的基礎(chǔ)上，積極配合市、區(qū)文明委創(chuàng)建部門的工作，及時報送有關(guān)文明單位創(chuàng)建材料，以良好的姿態(tài)迎接文明單位的復(fù)查。在精神文明建設(shè)中，我們通過扎實開展創(chuàng)建活動，強力推進文明單位“回頭看”，努力美化辦公生活環(huán)境，積極參加創(chuàng)建活動，加強干部職工思想政治工作等方面的工作，使廣大干部職工整體素質(zhì)進一步提高，遵紀(jì)守法、講文明、講衛(wèi)生的觀念深入人心，呈現(xiàn)出人心凝聚、局面穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)良的發(fā)展勢頭，有力地促進了生產(chǎn)和經(jīng)營的發(fā)展。

一年來的成績，是上級正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致、全體員工努力拼搏的結(jié)果。面對市場瞬息萬變的新形勢，還應(yīng)該清醒地看到，目前還存在一些不容忽視的問題：一是少數(shù)職工觀念比較保守，對糧改后市場經(jīng)濟的困難考慮不足，融入市場、建立現(xiàn)代企業(yè)制度還有一定難度；二是隨著生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模的擴大，人才結(jié)構(gòu)就顯得不太合理，特別是缺少具有開拓精神的創(chuàng)新性人才和專業(yè)技術(shù)人員；三是廣大職工工作積極性不夠強烈，個人的潛力沒有充分挖掘并發(fā)揮作用；四是營銷力量比較薄弱，與的發(fā)展形勢不太適應(yīng)，等等。這些問題都需要在今后工作中有所側(cè)重，認(rèn)真研究解決，為長遠(yuǎn)發(fā)展掃清障礙。

20xx年已經(jīng)到來，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，本著實事求是的原則，明確提出全年的工作思路是：增強企業(yè)活力為基礎(chǔ)，以發(fā)展為核心，建立新型的勞動關(guān)系，力求體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，鞏固和發(fā)展現(xiàn)有經(jīng)營項目，大力推進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強品牌開發(fā)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，強化市場開拓和x質(zhì)量管理體系建設(shè)，做好基層黨建和精神文明工作，全面完成市局下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)槿鎸崿F(xiàn)小康社會做出貢獻！

按照上述思路和目標(biāo)，制訂20xx的主要工作措施：

一、加強學(xué)習(xí)，適應(yīng)新時期競爭和發(fā)展的要求

面對日新月異的新時代和國內(nèi)日益嚴(yán)峻的市場形勢，包括領(lǐng)導(dǎo)班子在內(nèi)的全體員工一定要注重學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，才能適應(yīng)競爭和發(fā)展的客觀需要。首先要深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論，保證思想上的清醒，堅持社會主義市場經(jīng)濟的方向；其次要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，特別是工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面的政策，用好用足政策，一絲不茍地執(zhí)行政策，拓展企業(yè)的生存和發(fā)展空間；三是要學(xué)習(xí)法律知識、科技知識、業(yè)務(wù)知識以及現(xiàn)代企業(yè)行為規(guī)范，成為博學(xué)、多能、敏銳的合格員工，發(fā)揮每一個人的充分潛能，為適應(yīng)新形勢、在競爭中取得主動權(quán)創(chuàng)造人才和隊伍上的準(zhǔn)備。

二、科技創(chuàng)新，加快企業(yè)的發(fā)展步伐

要以小麥加工轉(zhuǎn)化為主業(yè)，深入貫徹執(zhí)行國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化政策，建立無公害農(nóng)產(chǎn)品基地，走 科研 基地 農(nóng)戶的路子，引導(dǎo)農(nóng)民和農(nóng)產(chǎn)品走向市場，在保證優(yōu)質(zhì)原料供應(yīng)的同時增加農(nóng)民收入。同時，要以掛面生產(chǎn)線項目為重點，不斷拉長企業(yè)鏈條，以面粉加工為主業(yè)，從中間向兩邊延伸，逐步形成包括小麥種植、面粉加工，以面粉為原料的食品加工在內(nèi)的產(chǎn)業(yè)鏈條，從而把企業(yè)做大做強，增強企業(yè)發(fā)展的后勁和活力。在此基礎(chǔ)上要不斷增加產(chǎn)品的附加值和科技含量，立足漯河，逐步輻射全省乃至全國，根據(jù)消費者的不同需要改進產(chǎn)品的包裝和質(zhì)量，提高企業(yè)和品牌的知名度與影響力，通過高水平的管理和營銷技巧增加產(chǎn)品的銷量和市場占有率。

三、不斷加強管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，努力開拓市場，創(chuàng)造最佳經(jīng)濟效益

企業(yè)間的競爭關(guān)鍵是管理水平的競爭、人才的競爭和產(chǎn)品質(zhì)量的競爭。我們準(zhǔn)備在今后的工作中，要通過嚴(yán)格執(zhí)行x質(zhì)量體系認(rèn)證，加強員工培訓(xùn)，聘請國內(nèi)知名的管理專家來指導(dǎo)，不斷進行科技創(chuàng)新等方法，狠抓企業(yè)管理，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，用靈活的機制，良好的企業(yè)文化，科學(xué)的管理來吸引一大批專業(yè)人才，使企業(yè)走上發(fā)展的快車道。一要建立靈活高效的運行機制，逐步完善法人治理結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按照法運營。二是進行人事管理改革，以完善的競爭機制和激勵機制及人性化的人員管理來吸引人才，進一步調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，實行人才的合理、良性流動；二要調(diào)整結(jié)構(gòu)，在穩(wěn)定現(xiàn)有經(jīng)營項目的基礎(chǔ)上，以掛面投產(chǎn)上市為契機，加大高檔專用面粉和小包裝產(chǎn)品的產(chǎn)量，提高產(chǎn)品附加值和科技含量，提高經(jīng)濟效益。四要苦練內(nèi)功，在穩(wěn)定各種產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，繼續(xù)開展節(jié)能降耗活動，努力降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力。五是加大營銷力度，在鞏固原有市場的基礎(chǔ)上，加強營銷隊伍建設(shè)，充分利用供求信息、網(wǎng)上銷售等新途徑，及時掌握市場變化，廣交朋友，擴大業(yè)務(wù)，保持產(chǎn)銷兩旺的局面。六是要發(fā)揮自身優(yōu)勢，在國家免檢產(chǎn)品和河南省名牌產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，今年申報“雪健”商標(biāo)為河南省著名商標(biāo)，樹立“雪健”品牌新的形象，提高市場滲透能力。六是充分利用幾年來積累的品牌價值，不斷探索對外合作的新形式，搞好糧油精深加工項目，培養(yǎng)新的增長點，迅速擴大企業(yè)規(guī)模，形成整體優(yōu)勢，為今后適應(yīng)更大發(fā)展打好基礎(chǔ)。

四、以人為本，抓好基層黨建和精神文明建設(shè)

作為食品生產(chǎn)企業(yè)，我們不僅要創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益，而且要塑造高素質(zhì)的員工隊伍。黨總支在工作中要充分貫徹以人為本的管理思想，繼續(xù)以企務(wù)公開、民主管理贏得全員支持，增強企業(yè)向心力和凝聚力，形成“雪健靠我發(fā)展，我靠雪健生存”的共識?？傊鸦鶎咏M織建設(shè)同經(jīng)營工作靈活結(jié)合，為完成各項經(jīng)濟指標(biāo)出謀劃策，從而使黨員隊伍更純潔，更有戰(zhàn)斗力。要以省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求每一個職工，充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織的作用，以文明職工學(xué)校為載體，不斷提高廣大干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)廣大職工崇尚科學(xué)，遵紀(jì)守法，敬業(yè)奉獻，使安全保衛(wèi)、計劃生育、文明創(chuàng)建等工作同生產(chǎn)經(jīng)營同步進行，努力建設(shè)文明和諧、健康向上、實干爭先的工作正氣，為進一步發(fā)展壯大創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

回首往昔，足印永存；瞻望未來，任重道遠(yuǎn)。我們相信，在嶄新的20xx年，有上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，有班子的團結(jié)一心，有全體員工的奮力開拓，雪健一定能夠圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)，為全面建設(shè)小康社會做出自己應(yīng)有的貢獻！

20xx年，我市糧食工作堅持以黨的十七屆五中、六中全會和市第十二次精神為主導(dǎo)，以保障我市糧食安全為目標(biāo)，全面貫徹落實國家和省市的糧食方針政策，解放思想，銳意進取，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。

一、抓時間，搶速度，糧食儲備庫建設(shè)進一步加快

由于種種原因，我市糧食儲備庫建設(shè)進度緩慢。今年來，尤其是六月份班子調(diào)整之后，我局把大部分精力都投入到建庫工作上。重新調(diào)整工作小組，加強領(lǐng)導(dǎo)力量。局班子成員經(jīng)常深入到工地現(xiàn)場辦公，督促施工單位加快建設(shè)進度，及時解決第一期土建工程貸款續(xù)貸問題，并抓緊抓好附屬設(shè)施工程立項、招投標(biāo)等工作，特別是積極爭取市政府支持，把附屬設(shè)施建設(shè)資金列入財政年度預(yù)算安排，從而有力地保證了整個儲備庫建設(shè)的順利進行。目前，第一期土建工程11座倉庫、1幢生產(chǎn)綜合樓已經(jīng)完成，正待財政審核結(jié)算。附屬設(shè)施工程建設(shè)全面展開，庫區(qū)道路、環(huán)山溝、下水道、圍墻、供水、供電以及地磅等正在施工之中，預(yù)計明年春節(jié)前完成并交付使用。

二、數(shù)量足，質(zhì)量好，儲備油庫存管理工作得到省檢查組的肯定

6月中旬，省第四工作組到我市對食用植物油庫存情況進行檢查。為確保檢查工作的順利進行，我局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了迎檢工作會議，制訂出工作方案，并對承儲企業(yè)先行開展自查。經(jīng)省工作組檢查鑒定，我市儲備油225噸在統(tǒng)計時點會計賬、統(tǒng)計賬、保管賬數(shù)據(jù)一致，達(dá)到賬賬相符；統(tǒng)計賬面數(shù)與檢查時點庫存實際數(shù)一致，達(dá)到賬實相符；儲備油管理制度健全，費用補貼到位，質(zhì)量等級全部達(dá)到一級，處于安全穩(wěn)定狀態(tài)。我市儲備油庫存情況受到省檢查組的好評。

三、早籌劃，早動手，儲備糧輪換任務(wù)提前完成

今年我市地方儲備糧輪換任務(wù)達(dá)5120多噸，是糧食政策放開以來輪換任務(wù)最重的一年，而且由于今年早造華南地區(qū)遭遇前期旱災(zāi)、后期水災(zāi)，造成糧源緊缺，糧價上漲，給輪換收購工作帶來不利影響。對此，市委、市政府高度重視，分管領(lǐng)導(dǎo)多次組織糧食、財政、金融等部門負(fù)責(zé)人深入到各糧庫點進行調(diào)研，現(xiàn)場解決在輪換收購過程中遇到的問題。針對時間緊、任務(wù)重的客觀實際，我局制定了“本地為主、外地為輔”的收購指導(dǎo)思想，立足“早”字當(dāng)頭，做到早籌劃、早定價、早動手，強化儲備糧輪換的組織領(lǐng)導(dǎo)，一手抓好本地收購，一手組織外采小組到湖南及粵西等糧食主產(chǎn)區(qū)進行收購，同時加大查處非法收糧力度，保障糧食收購秩序，從而有力促進了工作的開展。地方儲備糧輪換出庫任務(wù)于7月31日完成，輪換入庫任務(wù)于8月20日提前完成，儲備糧食質(zhì)量比往年有較大提高，達(dá)到“數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全”的要求。由于工作及早主動，抓住機遇入庫，為政府節(jié)省收購成本40多萬元。至于儲備油，承儲企業(yè)已采取動態(tài)輪換的方式進行，預(yù)計年底前完成112.5噸的輪換補庫任務(wù)。

四、勤檢查，嚴(yán)執(zhí)法，糧食市場穩(wěn)定有序

我局積極履行糧食行政執(zhí)法職能，嚴(yán)格開展糧食收購資格、糧食收購活動、糧食庫存質(zhì)量的監(jiān)督檢查，不定期地組織行政執(zhí)法人員檢查全市各糧貿(mào)市場，嚴(yán)厲打擊各種擾亂市場秩序行為，有效地維護糧食市場穩(wěn)定。一是糧食庫存的質(zhì)量良好。全市國有糧食企業(yè)庫存原糧合計10700噸，社會個體經(jīng)營戶庫存貿(mào)易糧2994噸，均質(zhì)量良好，沒有蟲糧、霉糧發(fā)生。二是糧食流通統(tǒng)計體系已經(jīng)建立。全市47戶糧食個體經(jīng)營戶都建立了糧食經(jīng)營臺賬，并能按時向市糧食局報送糧食經(jīng)營月報表。三是糧價總體平穩(wěn)。今年來，盡管面臨災(zāi)害頻繁，物價水平不斷上漲的嚴(yán)峻形勢，但全市糧食價格平穩(wěn)，市場穩(wěn)定。

五、強管理，適調(diào)整，干部職工隊伍建設(shè)得到加強

一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律教育月活動，著力從制度入手，建立和健全了考勤、外出報告、財務(wù)財物管理以及車輛管理等制度，促進機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)有了一個根本性的'好轉(zhuǎn)。二是有針對性地調(diào)整部分股室負(fù)責(zé)人，進一步理順和明確各股室的工作職責(zé)，較好地克服了過去互相推諉、扯皮的現(xiàn)象，提高了工作效率。三是從有利于管理、有利于發(fā)展、有利于人盡其才的角度出發(fā)，對三家基層進行整合，實行三套牌子一套人馬，并對經(jīng)理進行輪崗，對57周歲以上員工實行離崗休養(yǎng)，實現(xiàn)減員增效。

六、權(quán)為民，利為民，服務(wù)基層群眾工作取得實效

在扶貧“雙到”工作中，堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。一年來，對扶貧聯(lián)系點高園村委會，支持資金5000多元幫助村委會建設(shè)水利基礎(chǔ)設(shè)施，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力。對李艷萍、梁長慶等兩戶貧困戶，每戶落實解決2人就業(yè)，增加家庭經(jīng)濟收入，實現(xiàn)了脫貧。對梁均扶家庭兩個老人在20xx年落實了低保，解除他們的后顧之憂。與此同時，對基層企業(yè)在崗員工提出的增加福利待遇的請求，按照資金由企業(yè)自籌解決的辦法，對不同崗位人員適當(dāng)提高工資補貼，初步緩解了企業(yè)員工的生活困難的問題。此外，對局機關(guān)陳舊的辦公樓內(nèi)部，包括墻體表層、天花板、地板等進行維修，并更新了部分辦公設(shè)備，為干部職工營造安全舒適的辦公環(huán)境。

一年來，我市糧食工作取得了一定成績，但也存在一些問題：一是班子調(diào)整后部分成員因接觸糧食工作時間短，對糧食的政策法規(guī)還未全面掌握，業(yè)務(wù)還未十分熟悉；二是新糧庫附屬設(shè)施建設(shè)有待進一步完善；三是糧食倉儲管理專業(yè)技術(shù)人才缺乏，現(xiàn)有保糧隊伍素質(zhì)較低，與新糧庫建成后儲備糧的現(xiàn)代化管理不相適應(yīng)；四是基層企業(yè)員工的工資水平較低，無法適應(yīng)當(dāng)前物價指數(shù)上漲較快的形勢，生活有待改善等等。這些問題今后要通過努力加以解決。

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12、保障殘疾人的合法權(quán)益。全面貫徹落實《中華人民共和國殘疾人保障法》，打擊侵害殘疾人合法權(quán)益的違法行為。完善康復(fù)服務(wù)體系，繼續(xù)加強市、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）三級康復(fù)工作和精神病防治康復(fù)工作。健全文化教育體系，提高殘疾人接受教育的水平。加強殘疾人的職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動用工執(zhí)法監(jiān)察。加大社區(qū)殘疾人工作，開展有針對性的個性化服務(wù)。加強市政公共設(shè)施和社區(qū)服務(wù)設(shè)施的無障礙設(shè)施建設(shè)。健全社區(qū)助殘志愿者聯(lián)絡(luò)站，積極開展社會助殘活動。確保侵犯殘疾人合法權(quán)益事件（遺棄、虐待、侮辱等）的投訴率<1.5起/萬戶。
13、大力加強法制宣傳和教育。采取多種形式加強對干部的法律知識培訓(xùn)，每年由市普法辦組織一次考核。組建“五五”普法宣講團分赴社會各階層進行普法培訓(xùn)。在車站、公園、工業(yè)區(qū)等地段設(shè)立法律宣傳欄，加強對企業(yè)員工的普法宣傳。開發(fā)普法信息平臺，建立普法網(wǎng)站，開展網(wǎng)上普法教育活動。繼續(xù)開展“民主法治示范村”活動，組織開展“送法進企業(yè)”法律咨詢等活動。編印普法讀物、舉辦法律知識競賽等。做到法制教育年初有計劃，年終有總結(jié)；領(lǐng)導(dǎo)干部、司法執(zhí)法人員、生產(chǎn)經(jīng)營人員、青少年學(xué)法用法有安排、有考核；全民法制宣傳教育的普及率>80%。
16、加強誠信政府建設(shè)。做好政府誠信建設(shè)的規(guī)劃。開展公務(wù)員誠信教育，培養(yǎng)遵紀(jì)守法、明禮守信、廉潔清正的行政作風(fēng)。深化行政審批制度改革，減少行政審批事項，規(guī)范行政審批程序。堅持行政許可公開、公平、公正原則，推行辦事承諾制， 接受群眾監(jiān)督。建立和完善公共決策咨詢聽證機制，實行行政決策聽證會制度，求計問策于民。完善行政復(fù)議、信訪制度，堅持有錯必糾，依法維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。加強對誠信政府建設(shè)的監(jiān)督檢查力度，繼續(xù)辦好“陽光熱線”、“鎮(zhèn)長熱線”等咨詢溝通平臺，及時處理有諾不踐的投訴。確保群眾對政府誠信的滿意度≥90%。
17、加快社會誠信體系建設(shè)。加強個人和企業(yè)征信體系建設(shè)，進一步完善個人和企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)，實現(xiàn)個人和企業(yè)信貸信用信息在各商業(yè)銀行的數(shù)據(jù)共享，有效防范信用風(fēng)險。2006年下半年，全市個人和企業(yè)信用信息并入全國網(wǎng)絡(luò)。每年開展集中性的誠信主題教育和實踐活動，定期召開全市性的“守合同重信用企業(yè)”暨“文明誠信市場”表彰大會，在全社會形成“守信用、重誠信、文明經(jīng)營”的良好氛圍。
18、大力打擊假冒偽劣商品。建立打擊假冒偽劣、欺詐經(jīng)營行為的監(jiān)督、投訴和查處機制，形成打假工作由地方政府負(fù)責(zé)、打假辦指導(dǎo)協(xié)調(diào)、各部門協(xié)同作戰(zhàn)、群眾積極參與的局面。充分發(fā)揮“12315”申報舉報平臺網(wǎng)絡(luò)和“12365”舉報投訴熱線的作用，維護消費者和合法經(jīng)營者的權(quán)益。堅持市場監(jiān)管和抽查，從源頭上打假治劣。開展專項打假行動，打擊區(qū)域性、行業(yè)性制假售假。嚴(yán)厲打擊制假售假犯罪分子，嚴(yán)肅查處庇護制假售假的公職人員，全面落實打假工作責(zé)任制。大力維護食品安全，嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)加工有毒有害食品的違法行為。繼續(xù)開展創(chuàng)建“百城萬店無假貨”示范街活動，建立3條以上“百城萬店無假貨”示范街。確保全市范圍內(nèi)無影響惡劣的制造、銷售假冒偽劣商品事件。
19、大力打擊走私販私。在東莞打私辦網(wǎng)站中公布舉報電話和舉報郵箱，建立和健全打擊走私販私的舉報機制。健全打私機構(gòu)設(shè)置，加強思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格實施獎罰規(guī)定，加大走私違法行為處罰力度，確保無重大走私販私案件，無窩藏和集中銷售走私物品的窩點和市場，無黨政干部參與走私販私。
20、積極維護企業(yè)合法權(quán)益。按照“政治平等、政策公平、法律保障、放手發(fā)展”的方針，進一步加強政府監(jiān)督和服務(wù)，大力優(yōu)化政策、政務(wù)、法制、市場、輿論等環(huán)境，保障民營企業(yè)的合法權(quán)益。進一步鞏固和完善“并聯(lián)”審批制度、“綠卡”制度、外商聯(lián)絡(luò)小組協(xié)調(diào)會議制度、集中服務(wù)日服務(wù)制度、關(guān)貿(mào)協(xié)調(diào)會議制度、世界500強企業(yè)跟蹤服務(wù)制度等，為企業(yè)提供方便快捷、高效全面的服務(wù)。認(rèn)真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，堅持開展行風(fēng)評議活動，大力創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)、法制型機關(guān)、學(xué)習(xí)型機關(guān)。維護公平競爭，不搞地方保護主義。審批、執(zhí)法部門熱心為企業(yè)服務(wù)，無亂攤派等增加企業(yè)負(fù)擔(dān)現(xiàn)象。堅決懲處公務(wù)人員吃、拿、卡等違法亂紀(jì)行為。
21、大力推進“窗口”行業(yè)規(guī)范化服務(wù)。政府部門“窗口”辦事行業(yè)樹立以人為本和市民主體意識，制訂本行業(yè)服務(wù)規(guī)范，誠信守法，為群眾提供透明、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。制訂和落實便民利民措施，方便市民辦事。制訂和落實內(nèi)部管理制度，憑制度辦事。狠抓“窗口”工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，提高服務(wù)水平?！按翱凇毙袠I(yè)提倡實行首問責(zé)任制，建立高效的投訴處理機制，提高“窗口”服務(wù)質(zhì)量。確保群眾對行業(yè)風(fēng)氣滿意度>85%。
（24、開展形勢政策教育。建立形勢報告會制度，利用“學(xué)習(xí)論壇”、“都市沙龍”、“女性論壇”、“社區(qū)論壇”、“主題校（班）會”等平臺，經(jīng)常開展多種形式的群眾性形勢教育主題活動。加強形勢教育師資隊伍建設(shè)，不斷鞏固和擴大形勢教育陣地。
26、廣泛開展市民教育。積極推進社區(qū)教育，完善市民終身教育體系。進一步健全社區(qū)教育網(wǎng)點，形成三級社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。完善鎮(zhèn)（街道）成人文化技術(shù)學(xué)校建設(shè)，貫徹《廣東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校評估方案》，加大對成?；亍⒃O(shè)備和教師隊伍的建設(shè)力度。加強對民辦培訓(xùn)機構(gòu)的管理，促進民辦培訓(xùn)機構(gòu)健康發(fā)展。全市各鎮(zhèn)（街道）建立和健全市民學(xué)校（成人文化技術(shù)學(xué)校），社區(qū)居委會普遍建立教學(xué)點。切實執(zhí)行《民辦教育促進辦法》、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》等制度，加強對務(wù)工、經(jīng)商人員的教育。
27、宣傳和學(xué)習(xí)先進典型。注重培育和宣傳先進典型，堅持開展學(xué)習(xí)先進活動，積極向中央媒體推薦宣傳我市的先進典型，形成崇尚先進的濃厚社會氛圍，市民對本市重大先進典型的知曉率≥80%。開展“城市精神年度人物”、“年度新聞人物”、“見義勇為好市民”、“創(chuàng)業(yè)致富能手”、“優(yōu)秀企業(yè)員工”等評選活動。樹立青年先進典型，開展“十大杰出青年”、“青年崗位能手”等評選活動。促進女性成才，開展“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動。
28、建立健全未成年人思想道德建設(shè)工作機制，加強未成年人思想道德建設(shè)。把未成年人思想道德建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，健全領(lǐng)導(dǎo)和工作機制，強化德育教育在學(xué)校全局工作中的首要地位，讓德育貫穿于教育、教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。建立健全學(xué)校、社會、家庭三位一體的思想道德教育網(wǎng)絡(luò)。
29、積極營造未成年人思想道德教育氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，對文化娛樂場、電子游藝廳等實施有效管理。在網(wǎng)吧管理方面，實行網(wǎng)吧營運監(jiān)控，嚴(yán)厲查處違法行為，切實杜絕網(wǎng)吧接納未成年人。在娛樂場所管理方面，不得使用非法出版的音像制品，歌舞娛樂場所不得接納未成年人。做好中央電視臺少兒頻道的落地工作，創(chuàng)造條件辦好東莞廣播電視臺和電視少兒節(jié)目，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，凈化電視熒幕。嚴(yán)厲打擊制作、傳播影響未成年人身心健康的文化產(chǎn)品的違法行為。
30、加強未成年人校外活動與相關(guān)場所管理。積極開展文體、科普、道德實踐、社會實踐活動，要求高中生參加活動每人每年不少于30天，初中生不少于20天。制定并實施未成年人校外活動場所建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，設(shè)立市、鎮(zhèn)（街道）兩級未成年人校外活動場所。加強教育系統(tǒng)校外教育機構(gòu)的管理。建設(shè)市中小學(xué)德育基地，爭取2007年底峻工交付使用。充分發(fā)揮市青少年活動中心、市兒童活動中心的作用，進一步增強其在德育教育方面的功能。健全團隊活動制度，經(jīng)常性開展團隊活動。深入開展“青少年維權(quán)崗”活動、“青少年違法犯罪社區(qū)預(yù)防計劃”和“社區(qū)青少年遠(yuǎn)離毒品行動”，營造良好氛圍。全面貫徹《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，凈化社會環(huán)境。大力宣傳《青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約》，積極開展“青少年網(wǎng)絡(luò)文明行動”，引導(dǎo)未成年人養(yǎng)成健康文明的網(wǎng)絡(luò)生活方式。加強對營業(yè)性網(wǎng)吧和各類書刊音像門店的管理，加大查處“黑網(wǎng)吧”和非法出版活動，凈化校園周邊環(huán)境。通過各方面的共同努力，在全社會形成有利于未成年人成長的輿論環(huán)境、法制環(huán)境、文化環(huán)境和社會環(huán)境。
31、改革和完善學(xué)校教育。大力推行校務(wù)公開制度，促進師生和諧相處和健康發(fā)展。繼續(xù)實行教育收費公示制度，進一步增加學(xué)校收費的透明度。定期開展教育收費專項檢查，每年春秋兩季開學(xué)后，各進行一次聯(lián)合大檢查。建立學(xué)校亂收費責(zé)任追究制度。按照《中共廣東省紀(jì)委、廣東省監(jiān)察廳、廣東省教育廳關(guān)于違反中小學(xué)教育收費“一費制”行為紀(jì)律處分暫行規(guī)定》，嚴(yán)肅追究違紀(jì)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任，并通過媒體予以曝光。全面推進基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。大力推進村辦小學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，提高辦學(xué)的規(guī)模和效益。建立健全長效機制和相關(guān)制度，挖掘公辦學(xué)校潛力，扶持和規(guī)范民辦學(xué)校發(fā)展，切實解決外來務(wù)工、經(jīng)商人員子女入學(xué)問題。采取有效措施，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。深化農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革，完善教育經(jīng)費保障體制。全市公辦學(xué)校在職在編教師實行市財政統(tǒng)發(fā)工資制度。從今年秋季新學(xué)年開始，全市城鄉(xiāng)戶籍的義務(wù)教育階段學(xué)生全部免收雜費。在去年全市本市戶籍人口人均教育經(jīng)費支出2933元、常住人口人均868元的前提下，進一步提高教育經(jīng)費供給水平。在目前我市高中階段教育毛入學(xué)率92.5%（測評體系要求>90%）的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步提高高中階段教育毛入學(xué)率。
32、完善科普設(shè)施，強化科普工作。以東莞科學(xué)館為依托，發(fā)揮科普展教中心和青少年科普活動中心的作用，積極舉辦大型科普展覽，常年免費向市民開放。在現(xiàn)有8個科普基地的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)建5個科普基地，力爭再創(chuàng)建1個省級科普基地。各鎮(zhèn)（街道）建設(shè)科普宣傳欄或科普櫥窗，定期開展宣傳，每季度更新一次。創(chuàng)建10個科普示范社區(qū)，積極開展“科技進步月”宣傳活動，繼續(xù)辦好“科普大篷車”電視科普節(jié)目，積極開展“科普進校園活動”。建立全市性科普志愿者組織并正常開展活動，落實人均科普經(jīng)費支出＞1.0 元。開展全市性科普活動≥3次/年。
33、提高城市信息化水平。2005年，我市互聯(lián)網(wǎng)用戶約65萬戶，固定電話用戶383.9萬戶，以650萬常住人口算，每百人互聯(lián)網(wǎng)用戶達(dá)到10戶（測評體系要求10戶以上），城市電話主線普及率達(dá)到59%（測評體系要求40%以上）。未來幾年，著力建設(shè)覆蓋全市、互聯(lián)互通的信息網(wǎng)絡(luò)。抓好集約化信息管線和城市主干寬帶網(wǎng)建設(shè)，加快實施移動信息化“八項工程”，重點推進3G移動通信、數(shù)字電視和通信網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)具有國際水平的信息高速主干網(wǎng)，建立以光纖接入為主的綜合接入網(wǎng)。
34、加快文化設(shè)施建設(shè)。建設(shè)圖書館之城。把東莞圖書館建成以數(shù)字圖書館為基礎(chǔ)，體現(xiàn)知識交互理念、融合傳統(tǒng)圖書館功能的國家一級圖書館。實行總分館制，實現(xiàn)全部鎮(zhèn)（街道）圖書館都納入總分館體系，8個中心鎮(zhèn)的圖書館在2008年前達(dá)到國家文化部制定的縣級圖書館定級標(biāo)準(zhǔn)，其它鎮(zhèn)（街道）圖書館達(dá)到東莞市圖書館建設(shè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，80%的村（社區(qū)）設(shè)有圖書館（室），基本實現(xiàn)1.2萬人常住人口擁有一個圖書館（室），全市每百人擁有藏書160冊（件）以上。建設(shè)廣場文化之城。力爭到2008年底，實現(xiàn)每5000戶籍人口建有一個面積5000平方米、有特色的文化廣場，50%的萬人以上企業(yè)擁有一個文化廣場（或文化公園），形成遍布全市的市、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)文化廣場網(wǎng)絡(luò)，使文化廣場成為群眾文化生活的樂園、各種文化活動的中心、文化經(jīng)濟融合的平臺，成為我市的文化品牌。
35、抓好國家檔案館建設(shè)。目前我市檔案館已晉升為省特級檔案館，并成為市委、市政府指定的政務(wù)信息公開場所。在此基礎(chǔ)上，進一步加強檔案館基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)、檔案館功能建設(shè)和檔案信息化建設(shè)，深入開展已公開現(xiàn)行文件利用工作，提高檔案館工作水平，充分發(fā)揮市檔案館作為全市政務(wù)信息公開場所的作用。
36、加強公共體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高全民體育鍛煉水平。加大投入，逐步增加人均擁有公共體育設(shè)施的數(shù)量。目前我市擁有的公共體育設(shè)施，按戶籍人口算，人均達(dá)到3.53平方米，按東莞現(xiàn)有600萬非戶籍常住人口算，人均達(dá)0.818平方米，已達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。未來幾年，將投資8億多元，興建綜合性的體育場館，進一步提高體育設(shè)施的檔次，推進各鎮(zhèn)（街道）體育設(shè)施均衡發(fā)展。我市目前擁有社會體育指導(dǎo)員800多人，要加強培訓(xùn)，確保每萬人擁有社會體育指導(dǎo)員人數(shù)>12人。從2006年起，每年舉辦五期社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)班，每期要求各鎮(zhèn)（街道）推薦100人參加培訓(xùn)班，到2007年末新增合格的社會體育指導(dǎo)員1000人，人均擁有指導(dǎo)員人數(shù)達(dá)到測評標(biāo)準(zhǔn)。廣泛開展群眾體育運動，鼓勵市民參加鍛煉，確保經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)>45%。開展“體育三下鄉(xiāng)”活動，把體育運動引入工廠、企業(yè)，使企業(yè)員工得到鍛煉。積極開展全市運動會、全市籃球聯(lián)賽、龍獅大賽、各鎮(zhèn)（街道）和單位體育節(jié)、龍舟競渡等群眾體育活動，營造崇尚健康運動的社會風(fēng)氣。2006年承辦好廣東省第七屆大學(xué)生運動會，并爭取在省運會上取得好成績。
37、大力開展群眾文化藝術(shù)活動。建立社區(qū)居委會群眾文化活動輔導(dǎo)員注冊登記制度，確保80%以上的社區(qū)居委會有群眾業(yè)余文化活動輔導(dǎo)員，并能正常開展活動。群藝館、文化館定期對群眾業(yè)余文化活動輔導(dǎo)員進行培訓(xùn)。各鎮(zhèn)（街道）配備2名以上專職文藝創(chuàng)作輔導(dǎo)員。繼續(xù)辦好中國歌舞團東莞分團，增辦幾個專業(yè)藝術(shù)團體。平均每個鎮(zhèn)（街道）建立20支以上的業(yè)余群眾文體活動團隊。整合方方面面的力量，開展形式多樣、主題鮮明、參與性強的群眾文化活動，營造健康向上的文化氛圍。確保鎮(zhèn)（街道）級文化廣場每年舉辦10次以上文化活動。
40、整治主要大街和重點地區(qū)面貌，加強沿街店鋪管理。加強城市綜合執(zhí)法。堅決遏制亂搭建，治理“張貼頑疾”，加強對亂擺亂賣、占道經(jīng)營、亂停亂放的整治，落實門前“三包”責(zé)任制。確保城市主要大街和重點地區(qū)無違章搭建、無亂張貼和無非法攤點現(xiàn)象，沿街店鋪無跨門經(jīng)營現(xiàn)象，衛(wèi)生狀況良好，沿街店鋪門前責(zé)任制落實到位，機動車、自行車停放有序。
41、加強交通站點管理。2006年，制定全市公交系統(tǒng)10年發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建線路覆蓋全市、運行暢順有序、乘坐安全快捷的城市公交體系。加強對公交行業(yè)司乘人員的教育培訓(xùn)管理，提升他們的業(yè)務(wù)能力和文明素養(yǎng)。狠抓車況車貌和車廂環(huán)境管理，提升公交行業(yè)的服務(wù)水平。實施公交車刷卡乘車，方便乘客和規(guī)范收費標(biāo)準(zhǔn)。堅持打擊非法營運行為，保護合法經(jīng)營者的權(quán)益和乘客的安全。確保無非法營運車輛和爭搶客源現(xiàn)象，有機動車、自行車停放場地，車輛停靠安全規(guī)范，乘客排隊候車，依次上下車。公交車上主動為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者讓座。友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的問詢。確保每萬人擁有公共汽車數(shù)>12臺。
42、建立良好的公共道德秩序，加強公共設(shè)施維護。實施“國家衛(wèi)生城市”全覆蓋工程，在全市范圍內(nèi)按“國家衛(wèi)生城市”的標(biāo)準(zhǔn)治理城市環(huán)境。從2006年開始，用三到五年的時間，在全市農(nóng)村開展以整治生態(tài)環(huán)境、整治環(huán)境衛(wèi)生、整治舊村、整治農(nóng)貿(mào)市場和整治“六亂”（亂停、亂放、亂擺賣、亂搭建、亂丟垃圾、亂拉掛）為主要內(nèi)容的“五整治”工作，力爭“一年初見成效，三年明顯改善，五年基本完成”。全市各鎮(zhèn)（街道）建立健全鎮(zhèn)、村、組三級市容環(huán)衛(wèi)管理機構(gòu)，落實相關(guān)人員經(jīng)費。全市各鎮(zhèn)（街道）加快完成環(huán)境衛(wèi)生、綠化專項規(guī)劃。推進道路清掃保潔市場化，落實屬地管理制度、“門前三包”制度、舊村和“三地”制度等市容環(huán)衛(wèi)管理責(zé)任制。加大環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)和管理力度，建好和管好一批公廁、垃圾轉(zhuǎn)運站、垃圾處理廠、垃圾發(fā)電廠、生活垃圾填埋場等。公用電話、郵箱、報欄、座椅等公共設(shè)施得到精心保護，功能完好，無人為弄臟、損壞現(xiàn)象；公共場所無亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆等不文明行為，禁煙場所無吸煙現(xiàn)象；影劇院、圖書館、會場等場所安靜、文明，無大聲喧嘩、嬉鬧現(xiàn)象，無手機聲音。
44、大力弘揚見義勇為精神。建立和落實見義勇為保障機制，做好對見義勇為人員的表彰、獎勵和撫恤工作，大力弘揚社會正氣。2006年內(nèi)成立“東莞市見義勇為基金會”，制訂《東莞市見義勇為基金會章程》和《東莞市獎勵和保護見義勇為人員辦法》，定期舉辦義演募捐活動，表彰見義勇為好市民和先進集體，為基金會籌集資金。樹立和宣傳學(xué)習(xí)見義勇為的先進典型，確保市民對見義勇為的支持率≥90%。
45、加大扶貧幫困力度，廣泛開展公益活動。設(shè)立專門的扶貧幫困機構(gòu)，確保扶貧資金專款專用。2006年底前正式成立慈善會，2007年前力爭各鎮(zhèn)（街道）成立慈善會。進一步抓好“慈善超市”建設(shè)，繼續(xù)在莞城、石龍抓好試點，到2008年，全市大部分鎮(zhèn)（街道）都建有“慈善超市”。深入開展“扶貧濟困送溫暖”活動，每年組織向?qū)诜鲐毜貐^(qū)的捐贈活動。繼續(xù)組織黨員干部開展“一對一”幫扶活動。加強社會捐助站建設(shè)，在全市形成完善的捐贈接收網(wǎng)點。大力實施“愛心助學(xué)”行動，推進助學(xué)活動的社會化進程。鼓勵廣大市民積極參與無償獻血活動，無償獻血量在臨床用血量中的比例≥80%；加大宣傳教育力度，市民對捐獻骨髓、器官及遺體行為的認(rèn)同率≥50%。
46、加強志愿者組織建設(shè)，廣泛開展志愿活動。進一步加強對志愿者工作的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)力度，成立義務(wù)工作者聯(lián)合會，建立市民廣泛參與的社會志愿者組織。進一步加強志愿者工作的隊伍建設(shè)，全面推行注冊志愿者制度，實現(xiàn)注冊志愿者信息化管理，確保注冊志愿者人數(shù)占城市人口總數(shù)的比例≥8%。不斷提高志愿者隊伍的服務(wù)能力，完善我市青年志愿者培訓(xùn)機制，加大推廣志愿者服務(wù)理念的力度。形成各種志愿者活動每年正常開展的機制，定期組織一系列活動，確保孤、老、病、殘、弱得到志愿服務(wù)。
（五）建設(shè)安居樂業(yè)的生活環(huán)境
47、加快經(jīng)濟發(fā)展。2005年，我市生產(chǎn)總值達(dá)2182億元，五年年均增長20.2%，按常住人口計，人均生產(chǎn)總值3.3萬元；財政收入332億元，五年年均增長26.2%。未來幾年，確保我市GDP增長率繼續(xù)高于全國同類城市水平并實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的持續(xù)、快速、穩(wěn)定增長。努力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，提高自主創(chuàng)新能力，促進內(nèi)外源經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)展文化事業(yè)，構(gòu)建綠色環(huán)境，深化經(jīng)濟體制改革，構(gòu)建文明和諧東莞。規(guī)劃實施投資總額約1532億元的包括交通工程、能源和供水工程、防災(zāi)減災(zāi)工程、自主創(chuàng)新工程、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化工程、文化新城工程、環(huán)保生態(tài)工程、和諧平安工程等八項重大工程。實現(xiàn)生產(chǎn)總值年均增長13%以上，力爭五年翻一番的目標(biāo)。
促進社會事業(yè)發(fā)展。2005年，我48、加強城市公共基礎(chǔ)設(shè)施管理。加快城市道路建設(shè)，進一步提高人均擁有道路水平，提升城市交通能力。未來幾年，投資400多億元完善城市交通網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)高速公路、城市快速路、公路改造、軌道交通工程等，推動交通網(wǎng)絡(luò)向全市全面延伸。2006年，市財政投資4.4億元用于鎮(zhèn)（街道）聯(lián)網(wǎng)公路升級改造。完成龍大高速東莞段建設(shè)和北王公路改造，啟動惠常高速、莞深高速第三期，續(xù)建?；⒏咚傩侣?lián)支線，改造莞深高速黎光至東莞立交段。動工興建環(huán)城路北環(huán)、環(huán)莞快速路一期、東莞大道延長線等。到2008年，確保大幅度超出測評體系中人均擁有道路面積>12平方米的要求。
52、扎實推進城市綠化工作。2005年，我市建成區(qū)綠化覆蓋率是41.23%（測評體系要求＞35%），綠地率是36.71%（要求＞30%），人均公共綠地面積是16.23平方米（要求＞8㎡）。2006至2008年，嚴(yán)格執(zhí)行《城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》，全市采取以點帶面、以線帶片、點線結(jié)合手法，實行規(guī)劃建綠，見縫插綠，營造環(huán)境綠帶，建設(shè)道路綠線，建設(shè)公園綠地，不斷提高全市的綠地面積，打造具有東莞特色的現(xiàn)代林業(yè)生態(tài)體系，實現(xiàn)“城在林中、路在綠中、房在園中、人在景中”的城市綠化景觀。投資4.3億元，建設(shè)和完善市內(nèi)五大生態(tài)森林公園。創(chuàng)建“國際花園城市”和“國家園林城市”，鞏固“全國綠化模范城”成果，進一步提升綠化美化水平。開展“綠化模范村（社區(qū)、單位）”創(chuàng)建活動，逐步提高全民綠化意識。
53-54、加強環(huán)境治理。繼續(xù)加大環(huán)境保護和建設(shè)的資金投入，保證各項環(huán)保治理資金的籌措和落實，確保環(huán)境保護投資指數(shù)＞2.0%。
綜合治理水環(huán)境。加強飲用水源區(qū)建設(shè)，加強飲用水源保護區(qū)管理工作，把各主要水廠吸水點及31座有供水任務(wù)的水庫劃定為水源保護區(qū)。加強污水處理廠建設(shè)，實施《東莞市污水處理工程建設(shè)規(guī)劃》，投入71.1億元，于2007年底建成36項、總處理規(guī)模為216萬噸/日的污水處理工程。加強工業(yè)廢水處理，實施《東莞市重點污染企業(yè)整治方案》和《東莞市重點污染源全面達(dá)標(biāo)整治方案》，對1252家重點污染企業(yè)進行全面整治，加快建設(shè)9個環(huán)保專業(yè)園區(qū)，實施污染物排放總量控制和排污許可證制度，密切監(jiān)控企業(yè)排污行為。全面清理畜禽養(yǎng)殖場，綜合整治主要河涌和近岸海域。抓好海洋與漁業(yè)資源環(huán)境保護體系建設(shè)，加大海洋污染防治力度。加強水源涵養(yǎng)，切實保護地下水和地表水資源。加強與省政府有關(guān)職能部門和周邊城市溝通協(xié)作，加大流域污染治理力度，切實解決跨界污染問題。確保城市水域功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%，市內(nèi)無劣質(zhì)V類水體，實現(xiàn)城市污水處理率達(dá)78.9%（測評體系要求60%以上），城市生活污水處理率達(dá)80%以上。
整治大氣污染。加快市域內(nèi)電廠脫硫工程，對電廠和工業(yè)鍋爐安裝煙塵凈化裝置，大幅削減沙角A、B、C電廠硫排放量，加強機動車排氣污染治理，整治飲食業(yè)油煙污染，積極控制交通、建筑等揚塵污染，有效削減大氣污染物排放總量。加強二氧化硫和可吸入顆粒物污染控制，有效削減大氣污染物排放，確保全年80%以上的天數(shù)的空氣污染指數(shù)（API）<100，全市煙塵控制區(qū)覆蓋率達(dá)100%，機動車尾氣達(dá)標(biāo)率在80%以上，酸雨頻率減少，空氣質(zhì)量明顯改善。
整治固體廢物污染。探索實行垃圾資源化綜合治理和應(yīng)用。實施《東莞市固體廢物處置工程規(guī)劃》，按照減量化、資源化和無害化原則，強化源頭控制，建立和健全生活垃圾分類收集和回收應(yīng)用體系。實施“再生資源回收利用”工程，鼓勵和扶持固體廢棄物綜合回收，推動廢品回收規(guī)范化、市場化、產(chǎn)業(yè)化，促進循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。探索海邊填埋垃圾方式，加快固體廢物焚燒廠余熱的回收利用。到2007年底，城市生活垃圾無害化處理率達(dá)80%以上。
加強對社會生活噪聲、交通噪聲、建筑施工噪聲污染的監(jiān)督管理。組織開展城市建成區(qū)范圍的發(fā)電機、鍋爐等固定聲源的限期整治，降低固定聲源的噪聲污染。確保我市噪聲達(dá)標(biāo)區(qū)覆蓋率大于70%，區(qū)域環(huán)境噪聲平均值小于60dB（A），交通干線噪聲平均值小于70dB（A）。
（七）開展扎實有效的創(chuàng)建活動
57、大力開展文明鎮(zhèn)（街道）、文明社區(qū)創(chuàng)建活動。完善《東莞市精神文明創(chuàng)建活動評選表彰工作暫行辦法》，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建活動中注重自主創(chuàng)新，推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。大力開展科教、文體、法律、衛(wèi)生進社區(qū)活動，培養(yǎng)社區(qū)居民和非戶籍常住人口的現(xiàn)代城市公民意識，促進他們的思想觀念、思維方式、行為習(xí)慣向城市化轉(zhuǎn)變。確?！八倪M社區(qū)”活動覆蓋面>80%。確保市級文明社區(qū)的比例>80%。
58、持續(xù)開展文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建活動。堅持開展全市性的創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)活動。制定并實施創(chuàng)建文明單位管理辦法，實施動態(tài)管理，評選過程公正、公開，接受社會監(jiān)督。創(chuàng)建活動注重樹立理想信念、提升基本素質(zhì)、轉(zhuǎn)變行政觀念、強化法制教育、提升服務(wù)水平。確?！按翱凇毙袠I(yè)、執(zhí)法部門創(chuàng)建文明行業(yè)活動的覆蓋率達(dá)100%。
59、積極開展文明工地創(chuàng)建活動。組織“文明施工單位”、“安全生產(chǎn)文明施工工地”評選活動，以此為契機加強建設(shè)工地的管理。要求施工單位安全生產(chǎn)制度健全、無導(dǎo)致傷殘的安全責(zé)任事故、職工宿舍整潔有序、職工工資按時發(fā)放，要求城市工地封閉施工、安全施工、整潔施工、按時施工、安靜施工，表彰一批優(yōu)秀施工單位和樣板工程。
61、大力營造創(chuàng)建工作氛圍，抓好創(chuàng)建工作宣傳。開辦“文明東莞”網(wǎng)站，設(shè)立“文明論壇”和“文明之星”電視和廣播節(jié)目，使之成為展示文明的窗口、廣大市民參與文明城市創(chuàng)建的平臺。利用新聞、公益廣告、專題節(jié)目、社會調(diào)查等形式開展宣傳活動，為創(chuàng)建全國文明城市營造濃厚的輿論氛圍。確保東莞日報和東莞廣播電視臺設(shè)有精神文明創(chuàng)建專題或?qū)?，各社區(qū)居委會的宣傳欄定期刊登精神文明創(chuàng)建內(nèi)容，重要公共場所設(shè)有大型宣傳創(chuàng)建活動和道德建設(shè)的公益性廣告，其數(shù)量>廣告總數(shù)的20%。開展“無煙草廣告城市”創(chuàng)建活動，確保全市范圍內(nèi)無煙草廣63、完善監(jiān)督機制。定期組織人大代表和政協(xié)委員開展創(chuàng)建全國文明城市視察活動，定期通報創(chuàng)建工作，聽取意見。創(chuàng)建文明城市綜合督導(dǎo)組定期組織專項督查活動，督辦各項創(chuàng)建工作。建立市民巡訪團、城市公共秩序和窗口行業(yè)文明服務(wù)檢查等群眾自治組織，明確各自的責(zé)任和義務(wù)，制定相關(guān)的工作制度。搞好創(chuàng)建工作難點問題的調(diào)查研究，及時提出整改提高的有力措施。設(shè)立投訴電話、網(wǎng)上意見箱、領(lǐng)導(dǎo)接待日、群眾信箱、行風(fēng)熱線、調(diào)查問卷等通道，征集群眾對創(chuàng)建工作的意見，讓群眾查找存在問題，讓群眾評價創(chuàng)建成效。積極支持新聞媒體發(fā)揮監(jiān)督作用，對不文明現(xiàn)象進行曝光。

2022局屬企業(yè)年終總結(jié)精選

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時間沒有腳，卻是走的最快的，轉(zhuǎn)眼一年跑，年關(guān)算賬忙，寫崗位年度工作總結(jié)是一件大事。而這一必要工作則是為了我們能夠升職加薪做好的相關(guān)準(zhǔn)備。怎樣書寫一份優(yōu)質(zhì)的工作總結(jié)呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼木謱倨髽I(yè)年終總結(jié),相信會對你有所幫助！

根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX縣xx年應(yīng)急管理工作總結(jié)和xx年應(yīng)急管理工作要點的通知》，按照縣委、縣政府以及應(yīng)急辦的工作部署，我局切實加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，增強應(yīng)急管理意識，組織培訓(xùn)，提高應(yīng)急管理工作水平?，F(xiàn)將xx年我局應(yīng)急管理工作總結(jié)如下：

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視應(yīng)急管理工作。根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和《江西省檔案管理條例》，結(jié)合本單位實際，制定了《XX縣檔案局檔案安全管理應(yīng)急預(yù)案》。建立專門值班室，每天有專人24小時值班。每年請專業(yè)人士講解消防安全知識。

二是加大信息報送工作。認(rèn)真做好檔案館突發(fā)事件信息零報送工作，節(jié)假日安排領(lǐng)導(dǎo)干部值班外，每天向縣委辦、政府辦、政法委以及信訪局零報送報平安，并做好值班記錄。

三是采取得力措施，排查安全隱患工作。單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入檔案庫房，積極開展檔案館各種隱患的排查工作，全面掌握隱患的種類、數(shù)量和狀況。每年對原有的消防系統(tǒng)和電梯進行了維護維修。

多年來，我局沒有發(fā)生突發(fā)事件。在今后的工作中，我局將進一步建立健全縣檔案局處置突發(fā)事件應(yīng)急機制，不斷提高對各種險情的應(yīng)急救援能力，達(dá)到快速有效救援，減少損失，切實維護檔案資料的實體安全，最大限度地防止災(zāi)害對檔案可能造成的損害，為構(gòu)建和諧XX，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻。

按照《縣農(nóng)業(yè)局掃黑除惡專項斗爭工作方案》(石農(nóng)發(fā)〔xx〕14號)文件要求，為確保我縣農(nóng)機行業(yè)掃黑除惡專項斗爭取得實效，結(jié)合我局實際情況，認(rèn)真開展掃黑除惡專項斗爭相關(guān)工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

XX縣農(nóng)業(yè)局成立掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我局由辦公室統(tǒng)籌主要事務(wù)，各股站室分別牽頭對不同主管工作開展掃黑除惡專項斗爭工作。

二、工作開展情況

(一)辦公室工作

組織全體干部職工對自身工作態(tài)度、方法等進行自查自檢，并要求干部職工增強工作責(zé)任意識，注意工作態(tài)度和方式方法，堅決杜絕干部職工中滋生出黑惡人員。同時，要求全體干部職工加強對來訪群眾中出現(xiàn)的黑惡人員的監(jiān)督舉報。

(二)農(nóng)機安全工作

配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力開展農(nóng)機安全檢查，加強對安全檢查過程中出現(xiàn)的黑惡人員的監(jiān)督舉報(例如違規(guī)上路被檢逃逸等情況)，目前為止未發(fā)現(xiàn)有相關(guān)情形人員。

(三)管訓(xùn)股工作

作為項目業(yè)主單位或主管部門，我局在項目建設(shè)過程中嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定做好項目監(jiān)督指導(dǎo)工作，目前為止未發(fā)現(xiàn)有涉黑腐敗問題。

(四)脫貧攻堅工作

做好聯(lián)系村脫貧攻堅工作，緊盯脫貧攻堅領(lǐng)域涉黑腐敗問題，對排查發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，目前為止未發(fā)現(xiàn)有涉黑腐敗問題。

三、存在的問題

1.認(rèn)知不到位。部分地方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對專項斗爭的重大意義認(rèn)識不到位，把專項斗爭等同于一般的專項工作;有的認(rèn)為專項斗爭只是政法部門的事，與己無關(guān)，尤其是不真打、不愿打、不敢打的消極思想還不同度存在，亟待加以破除。

2.專項斗爭雷聲大、雨點小。一般性部署多、具體推動舉措少，重點不聚焦、實效不明顯，研究階段性斗爭的特點規(guī)律不夠，沒有形成一波又一波的強大攻勢。

3.宣傳力度不夠，群眾知曉率不高。有些地方群眾對專項斗爭知曉率不高，不敢舉報黑惡勢力。

4.部門協(xié)作不夠緊密。掃黑除惡成員單位職責(zé)不夠明確，協(xié)調(diào)、聯(lián)動機制有待健全，在推動掃黑除惡專項斗爭工作中存在脫節(jié)、滯后等問題，未形成有效的工作合力，導(dǎo)致工作成效不明顯。對一些重點行業(yè)、領(lǐng)域監(jiān)管不夠深入全面，日常監(jiān)管制度有待進一步完善。

5.摸排打擊不夠精準(zhǔn)。在線索摸排核查等制度建設(shè)方面存在短板和盲區(qū)，未及時建立摸排臺賬。摸排重點不夠突出，對十類打擊重點未進行認(rèn)真分析研判，在征地拆遷、環(huán)保、打非治違、扶貧等易產(chǎn)生涉黑涉惡涉亂問題的關(guān)鍵領(lǐng)域摸排不夠深入。

四、下一步工作打算

按照上級相關(guān)要求，在農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)下，各股站室持續(xù)開展好主管工作掃黑除惡專項斗爭工作，切實履行好農(nóng)機行業(yè)工作職責(zé)。

xx年以來，糧食局高度重視檔案工作，嚴(yán)格按照市檔案句有關(guān)要求，加大檔案工作管理力度，取得了較好成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下:

一、組織管理情況

我局始終把檔案工作放在重要位置來抓，將檔案工作列入機關(guān)年度工作計劃，研究解決檔案工作具體問題，保證工作經(jīng)費。一是成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人事變動情況，及時進行調(diào)整。具體工作由辦公室牽頭抓總，業(yè)務(wù)科、財務(wù)室共同配合，設(shè)立專(兼)職檔案人員3名，做到分工明確，責(zé)任到人。二是成立綜合檔案室，檔案門類齊全，涵蓋文書檔案、會計檔案、人事檔案、實物(榮譽)檔案、基建檔案、聲像檔案、匯編資料等7大類，進行集中統(tǒng)一管理，實現(xiàn)系統(tǒng)化排列、編號，并對檔案的進出、查閱等實行規(guī)范化管理;三是我局加強對所屬機構(gòu)監(jiān)督檢查，對XX市軍糧供應(yīng)辦公室檔案工作采取集中收集、統(tǒng)一管理，檔案工作實現(xiàn)了制度化與規(guī)范化。

二、設(shè)施設(shè)備情況

一是有適合檔案安全保管的用房?，F(xiàn)有辦公室1間、檔案調(diào)閱室1間、庫房2間，總面積100平米，室內(nèi)五節(jié)檔案鐵皮柜20組，定制實物檔案鐵皮柜2組，資料柜2組，劃分有技術(shù)區(qū)域、整理區(qū)域和展示區(qū)域。二是配備了完善的檔案庫房設(shè)施設(shè)備，有數(shù)據(jù)管理、安全監(jiān)控、消防滅火、溫濕度測量和調(diào)控儀、防盜、防光等相關(guān)設(shè)施設(shè)備;各種規(guī)格檔案盒、防蟲防潮用品等檔案裝具齊全，物品擺放整齊，環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

三、業(yè)務(wù)建設(shè)情況

一是每年組織人員集中對檔案資料進行分類整理，系統(tǒng)化排列和編號，建立了檔案全宗卷，索引醒目、規(guī)范。檔案調(diào)閱進行登記管理。檔案資料統(tǒng)計及時、準(zhǔn)確，每年按時向市檔案局上報并將電子圖片和數(shù)據(jù)錄入軟件，上傳并經(jīng)市檔案局審核存檔。截止xx年，我局檔案數(shù)量1330卷左右，其中文書檔案610卷、會計檔案450卷、資料約111冊、聲像檔案23冊、實物檔案84件、基建檔案51卷、電子目錄1351條，未發(fā)現(xiàn)積壓未整理的歸檔文件材料。二是按照市檔案局要求，將截至1999年長期和永久的文書檔案及時移交市檔案館。

四、檔案信息化情況

我局高度重視檔案信息化建設(shè)，專門購置打印機、掃描儀等電子設(shè)備，市檔案局布置的xx年至xx年電子文件在線歸檔、掃描上傳掛接及檔案移交工作均按照要求完成。

xx年，按照區(qū)委、區(qū)政府的總體要求和安排，在區(qū)應(yīng)急辦的指導(dǎo)和幫助下，我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，以加強突發(fā)事件信息報告為核心，以提高預(yù)防和處置突發(fā)事件能力為重點，積極處置涉及我局職能范圍內(nèi)的各類突發(fā)性問題和群體性事件，為維護全區(qū)社會穩(wěn)定、推動經(jīng)濟發(fā)展做出了一定的貢獻?，F(xiàn)將全年工作開展情況總結(jié)如下：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，為應(yīng)急管理工作有序開展提供強有力的組織保證

鹽務(wù)局高度重視應(yīng)急管理工作，成立了一把手負(fù)總責(zé)的應(yīng)急工作專項領(lǐng)導(dǎo)小組，把及時、穩(wěn)妥地處置好各類突發(fā)性事件作為全局中心工作抓實抓緊抓好，認(rèn)真應(yīng)對食鹽安全、鹽業(yè)生產(chǎn)、鹽資源開發(fā)、鹽業(yè)案件查處中出現(xiàn)的矛盾和問題，提前做好應(yīng)對的預(yù)案，按照誰分管、誰負(fù)責(zé)的原則，落實人員，落實責(zé)任，建立起了一套較為完善的應(yīng)急管理機制。同時，為有效應(yīng)對和處置群體性事件及突發(fā)事件，確保社會和諧穩(wěn)定，修訂完善了《XX區(qū)鹽務(wù)局食鹽安全應(yīng)急工作預(yù)案》和《XX區(qū)鹽務(wù)局鹽業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急工作預(yù)案》，成立了搶險應(yīng)急指揮部，在安全生產(chǎn)、社會治安、社會穩(wěn)定方面提前做好應(yīng)對工作，提高了安全突發(fā)事故的快速反應(yīng)能力，確保科學(xué)、及時、有效地應(yīng)對安全事故，最大限度地減少事故的發(fā)生，保障了人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。

二、完善機制，為應(yīng)急管理工作的順利進行提供制度保障

一是建立健全突發(fā)性事件快速反應(yīng)機制，要求各科(室)部門必須暢通信訪信息渠道，及時掌握信訪動態(tài)，保證通訊工具24小時開通。對重大信訪隱患問題，落實責(zé)任措施，果斷進行處置。二是嚴(yán)格執(zhí)行突發(fā)事件信息報告制度，一旦出現(xiàn)群體性事件和突發(fā)事件，迅速報告局分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)，同時上報區(qū)應(yīng)急辦、區(qū)維穩(wěn)辦等相關(guān)部門，絕不允許遲報、誤報、漏報甚至隱瞞不報，對違反規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)人員責(zé)任。三是繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，每天安排專門的信訪值班領(lǐng)導(dǎo)，方便群眾來訪，方便領(lǐng)導(dǎo)及時了解民情、反映民意、化解群眾矛盾，及時處理各種上訪案件。四是進一步完善應(yīng)急值守崗位責(zé)任制和值班制度，加強對值班工作的監(jiān)督力度，實現(xiàn)了專人24小時值班，確保通訊暢通，實現(xiàn)了值守工作縱深到底。

四、糾紛排查，有效化解各種矛盾，防患于未然

我局深刻認(rèn)識到當(dāng)前應(yīng)急工作的形勢，結(jié)合工作職責(zé)，在食鹽供應(yīng)、鹽政執(zhí)法案件查處、鹽業(yè)資源開發(fā)管理等方面加大了排查力度，多渠道收集預(yù)警性、前瞻性的情報信息，做到了排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好。針對存在的問題，專題研究，制定工作措施，明確了工作任務(wù)，落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在做好政策宣傳及穩(wěn)控工作的同時，還采取一系列有效措施妥處一批歷史遺留問題，有效的化解矛盾，預(yù)防并遏制各類突發(fā)性和非正常群體性上訪事件的發(fā)生，確保全區(qū)社會環(huán)境和諧穩(wěn)定。扎實開展領(lǐng)導(dǎo)大接訪，干部大下訪活動。我局采取領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部下訪、聯(lián)合辦理、督查督辦等工作方式，確保信訪渠道的暢通和復(fù)雜疑難信訪件的解決。分管領(lǐng)導(dǎo)與科室工作人員多次親臨現(xiàn)場，就存在的問題進行調(diào)查核實，并積極與區(qū)信訪局等區(qū)級相關(guān)部門進行座談，通過宣講政策，對話交流，現(xiàn)場核實、部門協(xié)調(diào)等方式，有效的疏導(dǎo)上訪者的情緒，避免了矛盾的激化。一是在全局范圍內(nèi)開展多次地毯式的排查，對排查出的問題，專門召開信訪維穩(wěn)會議進行了分析研究，落實包案責(zé)任并督辦處理。二是加強對重點人員的事前穩(wěn)控。在工作中，對無理纏訪人員、問題長期沒有解決的上訪人員、重信重訪重點人員都落實了長期的穩(wěn)控責(zé)任。隨時掌握信訪重點人員動向，并深入這些重點人員家中，做耐心細(xì)致的思想工作。通過召開座談會、個別談話等方式，有效疏導(dǎo)住戶情緒，維護穩(wěn)定。三是針對我局的實際情況，定期組織科室部門研究信訪形勢，及時交流動態(tài)信息、溝通信訪情況，形成了信訪工作的聯(lián)動機制。對排查出的信訪突出問題，全部落實了領(lǐng)導(dǎo)包案，為各項重大活動的順利舉行創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境。

為認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、縣黨委、政府的決策部署，XX縣國土資源局作為XX縣明月江(白巖河)河長制聯(lián)絡(luò)員單位，高度重視河長制工作，充分發(fā)揮了聯(lián)絡(luò)員單位在全面推進明月江(白巖河)河長制工作中的重要作用，指導(dǎo)、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，落實工作責(zé)任，明月江(白巖河)河長制工作得到了有效落實，現(xiàn)將我局xx年河長制工作總結(jié)報告如下:

一、明月江(白巖河)基本情況

明月江(白巖河)流域在XX縣境內(nèi)涉及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)33個村(社區(qū)):梅家鄉(xiāng)、沙壩場鄉(xiāng)、寶石鎮(zhèn)、講治鎮(zhèn)、甘棠鎮(zhèn)、靖安鄉(xiāng)。流經(jīng)線路:梅家河沙壩河寶石橋水庫寶石鎮(zhèn)講治鎮(zhèn)甘棠鎮(zhèn)靖安鄉(xiāng)。

明月江(白巖河)在XX縣境內(nèi)總長62.5km。其中梅家鄉(xiāng)境內(nèi)河段長13.7km，沙壩場鄉(xiāng)境內(nèi)河段長7km，寶石鎮(zhèn)境內(nèi)河段長9.4km，講治鎮(zhèn)境內(nèi)河段長12.6km，甘棠鎮(zhèn)境內(nèi)河段長11.3km，靖安鄉(xiāng)境內(nèi)河段長8.5km。

二、工作開展情況

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立了明月江(白巖河)河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立河長制辦公室，確保河長制工作有效落實。

我局作為明月江(白巖河)縣級聯(lián)絡(luò)員單位，成立了以局黨委書記、局長任組長，局班子成員任副組長，局各股室負(fù)責(zé)人為成員的河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記擔(dān)任，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長任副組長，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員，設(shè)立河長辦公室。鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長設(shè)立全覆蓋，書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長擔(dān)任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))河長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任各河段段長，村書記和村主任擔(dān)任村級河長，配備護河員。

(二)信息公開及報送情況

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)河段顯著位置設(shè)立河長制公示牌，設(shè)立縣級河長公示牌8塊;鎮(zhèn)、村河長公示牌14塊。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立公示牌都按要求標(biāo)明了詳細(xì)內(nèi)容，明確了河(段)長的職能職責(zé)，監(jiān)督電話時刻保持暢通。并建立了全面推行河長制報送制度，動態(tài)跟蹤進展情況，每周將進展情況報縣河長制辦公室。

(三)長效機制建立情況

我局制定印發(fā)了《XX縣明月江(白巖河)xx年河道管理保護工作方案》，并排查梳理了xx年明月江(白巖河)四個清單，重點對河長制六大任務(wù)進行了細(xì)化實化，明確了職責(zé)和任務(wù)分工，明確了各項任務(wù)落實的時間節(jié)點。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長制工作制度、工作實施方案、巡查工作方案、會議制度、信息共享和信息報送制度、工作督查制度、考核問責(zé)制度、激勵機制、驗收制度等。

(四)日常巡河情況

1.我局協(xié)助縣級河長參加巡河20次，有效地協(xié)助縣級河長開展巡查并掌握河長制工作的推進情況，建立了巡河問題清單，巡河過程中共發(fā)現(xiàn)42處問題，其中已整改35處(河道垃圾、養(yǎng)鴨等22處、亂推6處、整治沙場1處、修復(fù)河道4處)，整改中7(河道垮塌3處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水直排問題4處)并及時報告縣級河長和總河長辦公室。

2.督導(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村級河(段)長全面開展日常巡河、問題督辦、情況通報、責(zé)任落實等情況;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時完成了白巖河四個清單(目標(biāo)清單、問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單)的制定，積極開展清河、護岸、凈水、保水四項行動。

3.通過對巡查和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查，總共排查出六大類污染源:畜禽養(yǎng)殖、洗砂、生活排污、場鎮(zhèn)垃圾，水土流失、農(nóng)業(yè)污染、亂傾亂到。對于污染源的防治，針對不同污染源，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門制定了詳細(xì)的清單和相應(yīng)的整改方案，明確了相關(guān)責(zé)任人和完成時限，杜絕出現(xiàn)新的污染源。

(五)河長制宣傳活動情況

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用xx年世界水日活動日加強宣傳引導(dǎo)，利用LED平臺、標(biāo)語等各類媒體和傳播手段宣傳全面實施河長制，報道本地河長制工作動態(tài)和成效，不斷提煉和推廣各地河長制工作的經(jīng)驗做法，并及時曝光各類涉水違法行為，增強公眾河湖保護的責(zé)任意識和參與意識。

三、河長制工作清單完成情況

xx年河長制工作清單涉及明月江(白巖河)共計26個問題，截至目前，已完成問題整改19個，整改中7個(生活污水、雨污直排問題4個、河道垮塌問題3個)。下一步，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府一是要主動銜接相關(guān)部門，加快雨污分流項目進度。二是加大對河堤垮塌的修復(fù)工作，并積極向相關(guān)部門申請財力、技術(shù)等支持。確保明月江(白巖河)xx年河長制工作清單全部整改到位。

四、存在的主要問題及下一步計劃

(一)存在的問題

1.明月江(白巖河)河流流域廣，流線長，部門缺少有效配合。

2.群眾素質(zhì)普遍不高，環(huán)保意識有待提高，需進一步加強宣傳。

3.河道治理資金短缺。河道整治投資較大，財力有限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分河段日常保潔難度大，日常監(jiān)管難度大。

5.部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷史遺留的老大難問題處置遲緩。由于場鎮(zhèn)人口密集，生活垃圾和生活污染多，排放整治難度大，相關(guān)污染防治設(shè)施建設(shè)進度緩慢。

(二)下一步工作計劃

1.加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督，督促責(zé)任落實。進一步發(fā)揮好聯(lián)絡(luò)員作用，及時掌握工作進展情況和存在的問題，形成聯(lián)動機制，形成工作合力，推進治水工作。

2.加大宣傳力度，努力營造氛圍。加強對治水護河工作的宣傳，提升居民(特別是沿河居民)的環(huán)保意識。努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督河長制工作，把群眾從旁觀者變成環(huán)境污染治理的參與者和監(jiān)督者。

3.加大村級干部的培訓(xùn)。為了更好的完成好河長制工作，加大對涉河村的河段長、聯(lián)絡(luò)員、巡查員進行系統(tǒng)的工作培訓(xùn)，增強他們對河長制工作的熟悉程度，進一步擴寬工作視野，做好做實河長制工作。

4.進一步突出問題導(dǎo)向，創(chuàng)新思路。以強化落實河長制為切入口，從突擊治水向制度化治水推進，實現(xiàn)治水工作的常態(tài)化和長效化。加大日常巡查力度，及時通報問題。根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，不定期開展專項整治。努力完善跨行政區(qū)的上下游、左右岸的協(xié)調(diào)機制。

5.加強問題整改、解決力度。各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門之間加強交流溝通，積極向縣人民政府匯報，對排查出的問題，按時間節(jié)點和目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化完善整改方案，確保整改到位。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極向上爭取講治場鎮(zhèn)雨污分流項目，解決生活污水直排入河的問題。